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En Ejaso buscamos incorporar un/a becario/a de Criminología para integrarse en nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes, una importante multinacional . Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno profesional exigente, con exposición a tareas relacionadas con la gestión de fraude, seguridad corporativa y coordinación jurídica. ¿Qué harás? Gestión y supervisión de los expedientes de fraude dentro del Departamento de Seguridad de la empresa. Interlocución externa con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Tramitación y elaboración de respuestas y comunicaciones legales dirigidas a clientes en relación con reclamaciones por fraude. Coordinación, seguimiento y control de los procedimientos judiciales gestionados por abogados externos. Desarrollo de funciones de control interno, organización y coordinación operativa del Departamento de Seguridad. Apoyo en la correcta gestión de los asuntos encomendados al área, garantizando el adecuado funcionamiento de los procesos. ¿Qué buscamos? Estudiante de Criminología o formación similar. Interés por el ámbito de la seguridad corporativa, la gestión de fraude y la coordinación jurídica. Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Se valorará especialmente la atención al detalle, la discreción y la capacidad de seguimiento de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un despacho de referencia. Participación en un proyecto con una multinacional de primer nivel. Formación práctica y experiencia real en un entorno profesional especializado. Posibilidad de aprender de profesionales con amplia experiencia en el sector.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. ️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones • Control de vencimientos y señalamientos • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales • Control de gastos de los procedimientos judiciales • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Consultor/a de Compras para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, g estionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM . Posición 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid. Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos… ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Soporte general a la actividad de Compras: Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados. Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma. Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso). Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación. Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados. Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra. Gestión operativa de proveedores: Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras. Seguimiento de validaciones hasta activación. Gestión de desbloqueos de proveedores. Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas. Soporte a la formalización y liberación de pedidos: Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores). Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos. Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida. Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual. Reporting: Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento. Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas. Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras. Herramientas / Entorno: SAP (versión escritorio y web) SRM Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive) Power BI Adobe Herramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo) Sistemas de validación interna y control de procesos Herramientas de firma electrónica Copilot Pro (licencia facilitada por la empresa) Idiomas: Inglés B2+/C1 imprescindible. HORARIO : L-J : 9h - 19h (2 horas para comer, horario algo flexible de entrada y salida) V: 9h - 16:30h Modalidad: Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo. ✨ Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ️ Andjoy (Gymforless). Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA.

Dormont Manufacturing Co está buscando un/a Senior para el equipo de GRC IT en Madrid. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Se requiere experiencia en riesgos tecnológicos y proyectos de control interno. Buscamos a alguien con habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico, así como conocimientos en herramientas como Workiva y normativas como SOX. Ofrecemos xcskxlj un entorno de trabajo colaborativo, participación en proyectos innovadores y formación continua. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pAt Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts. /ph3Misión y objetivo /h3pGarantizar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, con especial foco en protección de datos y sistemas de compliance, contribuyendo a la mitigación de riesgos legales y reputacionales de la compañía, mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de los programas de cumplimiento. /ph3Funciones principales /h3h3En materia de Protección de Datos /h3ulliSupervisión del cumplimiento de la normativa de protección de datos (RGPD, LOPDGDD). /liliGestión y mantenimiento del Registro de Actividades de Tratamiento (RAT). /liliAsesoramiento a las distintas áreas en materia de privacidad y protección de datos. /liliRevisión de contratos con terceros desde la perspectiva de protección de datos. /liliAnálisis de riesgos y realización de evaluaciones de impacto (EIPD). /liliGestión de las reclamaciones de la AEPD. /liliSoporte en la gestión de brechas de seguridad. /li /ulh3En materia de Compliance /h3ulliParticipación en la implementación y seguimiento del modelo de cumplimiento normativo. /liliRevisión y actualización de políticas internas y procedimientos. /liliIdentificación, evaluación y control de riesgos de compliance. /liliSeguimiento de planes de acción y medidas correctoras. /liliApoyo en auditorías internas y externas. /liliElaboración de informes de seguimiento para reporting interno y órganos de gobierno. /liliPromoción de la cultura de cumplimiento dentro de la organización. /li /ulpJornada: Completa /ppUbicación: Madrid /ph3Requisitos /h3ulliLicenciatura/Grado, valorable en Derecho. /liliConocimientos en normativa de protección de datos. /liliEntre 1 y 3 años de experiencia profesional en Compliance, control interno, auditoría o funciones afines, preferiblemente en entornos corporativos o regulados. /liliConocimientos generales de sistemas de compliance. /liliNivel de Inglés B2 (capacidad para trabajar con documentación y comunicaciones). /liliValorable conocimiento del sector financiero y del mercado NPLs. /li /ulh3Competencias /h3h3Competencias técnicas /h3ulliConocimiento de la normativa PBC/FT (Ley 10/2010, RD 304/2014), CDD/EDD, análisis de riesgo, modelización de alertas yreportingregulatorio, Capacidad de gestionar auditorías, experto externo, OCI. /li /ulh3Skills /h3ulliOrganización y atención al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de forma simultánea, proactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación, orientación a resultados y resolución de problemas, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Accenture, buscamos un/a Consultor/a Bexel para impulsar proyectos de transformación digital en construcción e infraestructuras. Trabajarás en Madrid o Barcelona, con modelo híbrido, aplicando Bexel para planificación, control y toma de decisiones basadas en datos. Colaborarás con equipos multidisciplinares para entregar soluciones digitales alineadas a objetivos de negocio y valor social. Te conectarás con áreas de ingeniería, negocio y tecnología para avanzar en proyectos complejos. Esta es una oportunidad para moldear la planificación 4D/5D y la gobernanza de datos en un entorno innovador y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Concepción, planificación y seguimiento de proyectos tecnológicos enfocados en planificación y control de obra con Bexel, • Asesoría a clientes en adopción de soluciones digitales (planificación 4D/5D, control de costes y riesgos), • Gestión y coordinación de equipos, hitos, riesgos, dependencias y entregables, • Trabajo en entornos CDE y plataformas de datos; experiencia deseable con soluciones de Dassault, • Interacción con tecnologías de Data Engineering y analítica para apoyar decisiones, • Gestión de infraestructuras cloud y reporting de avance a nivel interno y con cliente, • Asegurar la calidad técnica de las soluciones y su alineación con objetivos del cliente, • Colaboración en proyectos de transformación digital bajo metodologías ágiles y tradicionales Responsabilidades • Al menos 1 año de experiencia en planificación, control o consultoría tecnológica en construcción e infraestructuras, • Conocimiento práctico de Bexel como herramienta principal xcskxlj, • Conocimientos de BIM con enfoque en planificación y control, • Titulación en Ingeniería Informática, • Experiencia con metodologías ágiles (SCRUM) y tradicionales, • Nivel de inglés B2 Requisitos principales • Seguro médico, • Seguro de vida y accidentes, • Retribución flexible, • Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones), • Itinerario formativo individualizado, • Fundación Accenture y programas de sostenibilidad #J-18808-Ljbffr

ppbJob Description Summary /b /p pEn PwC buscamos incorporar a un/a Consultor/a para integrarse en el equipo de Consultoría Financiera especializado en el sector Banca y Seguros. La persona seleccionada participará en proyectos de transformación, análisis de procesos, regulación financiera, riesgos, eficiencia operativa y mejora de modelos de negocio para entidades líderes del mercado. /p pTrabajarás junto a equipos multidisciplinares, en un entorno dinámico, innovador y orientado al desarrollo profesional continuo. /p ul liParticipar en proyectos de consultoría para entidades bancarias y aseguradoras, incluyendo: ul liTransformación de modelos de riesgo, cumplimiento normativo y control interno. /li liOptimización de procesos financieros y operativos. /li liImplementación de modelos de eficiencia, calidad del dato y reporting regulatorio. /li /ul /li liRealizar análisis cuantitativo y cualitativo, elaboración de documentos y presentaciones de alto impacto para el cliente. /li liApoyar en la definición de soluciones y recomendaciones estratégicas. /li liPreparar informes, business cases y modelos de apoyo a la toma de decisiones. /li liColaborar en la preparación de propuestas comerciales y materiales de venta. /li liInteractuar con clientes para recopilar información, validar hallazgos y presentar resultados. /li liContribuir activamente al aprendizaje continuo dentro del equipo y a la mejora de metodologías internas. /li /ul ul liGrado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Derecho o estudios similares. /li liValorable máster en finanzas, riesgos, consultoría o equivalente. /li /ul h31–3 años de experiencia en consultoría en áreas relacionadas en banca o seguros /h3 pInglés alto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Antal International estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a para incorporarse a una importante compañía del sector retail en pleno proceso de crecimiento y expansión. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseño e implantación de nuevos puntos de venta siguiendo los estándares de marca establecidos /li liDesarrollo de mobiliario comercial, expositores y elementos de visual merchandising adaptados a las necesidades del producto /li liElaboración, seguimiento y control de presupuestos, facturas y costes asociados a los proyectos /li liGestión y coordinación de proveedores, así como búsqueda y homologación de nuevos colaboradores /li liInterlocución directa con franquiciados y otros stakeholders involucrados en los proyectos /li liSeguimiento integral de obras y aperturas mediante visitas periódicas a los distintos establecimientos /li liSupervisión del mantenimiento de la red de tiendas y gestión de incidencias relacionadas con las instalaciones /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o similar /li liExperiencia previa en posiciones relacionadas con el diseño, desarrollo y ejecución de proyectos retail /li liDominio de AutoCAD, Excel, Photoshop y herramientas de modelado y renderizado 3D /li liCapacidad de gestión simultánea de varios proyectos y coordinación con diferentes interlocutores /li liDisponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional y, eventualmente, internacional /li liSe valorará experiencia previa en el sector retail /li liConocimientos de diseño de interiores y experiencia en creación de espacios comerciales orientados a mejorar la experiencia de cliente /li liCapacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de negociación con proveedores /li /ul h3Oferta /h3 pIncorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Participación en proyectos de expansión y desarrollo de nuevos espacios comerciales. Plan de retribución flexible. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a strongJefe/a de Obra de Edificación /strong para incorporarse a una compañía líder del sector de la construcción e infraestructuras con sede en strongMadrid /strong. /p pLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de edificación residencial, industrial y terciaria, garantizando el cumplimiento de los plazos de ejecución, los estándares de calidad, la seguridad en obra y la rentabilidad económica de los proyectos. /p h3Funciones principales: /h3 ul liPlanificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas. /li liControl y seguimiento de la ejecución de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. /li liGestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. /li liControl económico de la obra: seguimiento de costes, certificaciones, producción y márgenes. /li liAnálisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras para optimizar la rentabilidad de los proyectos. /li liSupervisión del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /li liRelación con clientes, direcciones facultativas y resto de agentes intervinientes en la obra. /li liElaboración de informes de seguimiento y reporte periódico de la evolución de los proyectos. /li liFormación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. /li liExperiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. /li liConocimientos de control económico, planificación y gestión integral de proyectos constructivos. /li liExperiencia en coordinación de equipos, subcontratas y proveedores. /li liCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /li liOrientación a resultados y enfoque en la optimización de costes y rentabilidad. /li liValorable experiencia en proyectos residenciales, industriales y terciarios. /li liIncorporación a una compañía consolidada con proyectos de gran envergadura. /li liParticipación en proyectos de edificación de alto nivel técnico. /li liDesarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento interno. /li liFormación continua y colaboración con equipos multidisciplinares. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. (+37k) /li liEstabilidad laboral y proyección a largo plazo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa especializada en ingeniería e instalaciones eléctricas busca incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico Junior para unirse a su equipo técnico en Arganda del Rey (Madrid). /p pLa persona seleccionada trabajará directamente junto a un Ingeniero Senior, participando en proyectos reales desde el primer día y desarrollando progresivamente sus conocimientos y responsabilidades técnicas. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que deseen crecer en el ámbito de la ingeniería eléctrica, adquiriendo experiencia en el desarrollo y gestión de proyectos para clientes públicos y privados. /p h3Tareas /h3 ul liApoyo en el desarrollo y elaboración de proyectos eléctricos /li liParticipación en cálculos, diseños y documentación técnica /li liElaboración de memorias, planos y documentación para licitaciones y proyectos /li liApoyo en la gestión técnica de instalaciones eléctricas /li liColaboración con equipos de obra y dirección técnica /li liSeguimiento y control de proyectos en ejecución /liliAplicación de normativa técnica vigente en instalaciones eléctricas /li liDesarrollo progresivo de autonomía técnica bajo supervisión de un Ingeniero Senior. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o bIngeniería en la especialidad Eléctrica /b o titulaciones afines con atribuciones profesionales /li libTitulación /b obtenida en España o debidamente bhomologada /b /li liPosibilidad de bcolegiación profesional /b /li liValorable Máster habilitante /li liInterés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la ingeniería eléctrica /li liValorable conocimiento de instalaciones de baja y media tensión, fotovoltaica y centros de transformación /li liManejo de AutoCAD y herramientas técnicas de diseño será valorado /li liResidencia en Madrid o posibilidad de desplazamiento diario a Arganda del Rey /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación estable a una empresa consolidada del sector /li liFormación y acompañamiento directo por parte de un Ingeniero Senior. /li liParticipación en proyectos reales desde el inicio. /li liDesarrollo profesional y crecimiento interno. /li liEntorno técnico donde adquirir experiencia en proyectos eléctricos, instalaciones y licitaciones. /li /ul pSalario entre b25.000 € y 30.000 € brutos anuales /b, según formación y experiencia /p pEsta es una oportunidad ideal para ingenieros/as que quieran construir una carrera sólida en el sector eléctrico, aprendiendo junto a profesionales experimentados y participando en proyectos de gran valor técnico. /p pSi te motiva seguir creciendo profesionalmente, esperamos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPwC es una firma líder de servicios profesionales en España y a nivel mundial, referente en el ámbito de gestión de riesgos (financieros y no financieros), control interno, compliance y auditoría interna. /ph3Perfil técnico /h3pGrado/Licenciatura en Derecho/ADE o similares. Nivel medio-alto de inglés. Deseable: Experiencia en trabajos relacionados con PBC y FT (análisis de operativa sospechosa principalmente). /ph3Funciones /h3ulliAnálisis de operativa transaccional e identificación de posibles indicios de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo (análisis de alertas de primer nivel y exámenes especiales). /liliAnálisis de alertas de screening, listas de sanciones. /liliSeguimiento de decisiones (restricciones, cancelaciones). /liliActualización de las medidas de diligencia debida. /li /ulh3Competencias requeridas /h3ulliCapacidad crítica y analítica. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliAlta capacidad de aprendizaje. /liliAlta motivación. /liliIniciativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPwC es una firma líder de servicios profesionales en España y a nivel mundial, referente en el ámbito de gestión de riesgos (financieros y no financieros), control interno, compliance y auditoría interna. /p h3Perfil técnico /h3 ul liGrado/Licenciatura en Derecho/ADE o similares /li liNivel medio-alto de inglés /li liDeseable: Experiencia en trabajos relacionados con PBC y FT (análisis de operativa sospechosa principalmente) /li /ul h3Funciones /h3 ul liAnálisis de operativa transaccional e identificación de posibles indicios de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo (análisis de alertas de primer nivel y exámenes especiales) /li liAnálisis de alertas de screening, listas de sanciones. /li liSeguimiento de decisiones (restricciones, cancelaciones) /li liActualización de las medidas de diligencia debida. /li /ul h3Competencias requeridas /h3 ul liCapacidad crítica y analítica. /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liAlta capacidad de aprendizaje. /li liAlta motivación. /li liIniciativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustan las compras y el área tecnológica? ¡Estás de suerte! En Adecco Group, buscamos un/a IT Buyer altamente motivado/a que quiera formar parte de un equipo en plena evolución. Nuestro objetivo es mejorar continuamente la forma en la que trabajamos con proveedores/as para impulsar el éxito de nuestro negocio y nuestra estrategia IT. Tendrás un papel clave en la optimización de procesos de compras IT, gestión de proveedores/as y contratos, contribuyendo directamente al crecimiento del grupo y a la generación de valor. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Funciones a realizar • Controlar y supervisar las actividades del proceso end-to-end, desde el contacto inicial con el cliente interno, coordinando con los distintos departamentos implicados (negocio, legal, seguridad IT, protección de datos, etc.), hasta asegurar que el contrato final esté aprobado y firmado, cumpliendo plenamente con las políticas establecidas., • Gestionar las transacciones dentro del proceso Purchase to Pay(P2P) conforme a los procedimientos locales y globales, guiando a los stakeholders clave en la gestión del cambio y proponiendo las mejoras necesarias para garantizar la adopción y simplificación del proceso., • Gestión de contratos, incluyendo acuerdos marco, statements of work(SOW), renovaciones contractuales y vencimientos de contratos., • Proporcionar y recopilar la información necesaria para apoyar la preparación del plan anual de ahorros y previsiones, en colaboración con los departamentos de Finanzas e IT., • Reportar las actividades de sourcing y los contratos firmados en los sistemas internos., • Colaborar en procesos de sourcing de IT a nivel local y global para asegurar la entrega de bienes y servicios con la calidad requerida y un alto nivel de eficiencia en costes y ahorros en P&L., • Crear, mantener y evaluar la base de datos de proveedores/as., • Colaborar estrechamente con los stakeholders para asegurar una gestión de proveedores/as orientada al negocio, lo más estandarizada posible y respaldada por un catálogo de soluciones adecuado. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en compras IT, gestión de proveedores/as y/o contratos (SaaS, hardware, licencias, suscripciones, etc.)., • Nivel de inglés C1., • Conocimiento sólido de procesos de sourcing IT y vendor management., • Experiencia con ERPs de compras., • Formación universitaria (Derecho mercantil, IT o similar)., • Excelentes habilidades organizativas y de control de calidad., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y negociaciones simultáneamente., • Habilidad para interactuar con distintos stakeholders (IT y negocio). Beneficios • Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía., • Contrato indefinido., • Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, con un día de teleworking a la semana., • Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.). Si todo lo anterior coincide con lo que estás buscando y te ves trabajando en esta posición, no pierdas la oportunidad de inscribirte en nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xcskxlj Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

En ALTEN estamos buscando un Business Manager para nuestro Delivery Center (ADC) en España. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Se trata de una posición focalizada en impulsar el crecimiento del negocio a nivel internacional, conectando la capacidad técnica del Delivery Center con las necesidades de nuestras entidades en Europa (Francia, Alemania, Nordics, etc.). Este rol combina desarrollo de negocio, estructuración de soluciones y gestión de personas en un entorno altamente dinámico. Desarrollo de negocio interno • Identificar y desarrollar oportunidades dentro del grupo ALTEN, • Construir relaciones con Business Managers y Directores internacionales, • Posicionar el Delivery Center como solución nearshore de referencia, • Generar y gestionar pipeline de oportunidades Construcción de soluciones / Ofertas • Diseñar modelos de servicio (T&M, Work Packages, equipos dedicados), • Preparar respuestas a RFQ / RFI y propuestas comerciales, • Coordinar con equipos de recruitment y dirección técnica, • Asegurar competitividad en pricing y time-to-market Reclutamiento y contratación • Definir necesidades de contratación junto con recruitment, • Validar técnica y funcionalmente candidatos, • Participar en entrevistas y toma de decisión, • Realizar ofertas y negociar condiciones de incorporación Gestión financiera y operativa • Seguimiento de rentabilidad de proyectos (márgenes, costes, pricing), • Control del P&L de su perímetro, • Asegurar la viabilidad económica de las propuestas, • Monitorizar KPIs de actividad (ocupación, conversión, ingresos), • Coordinación transversal, • Alinear stakeholders internos (Business Managers, Recruiters, Dirección Técnica), • Asegurar rapidez y calidad en la respuesta, • Dar visibilidad sobre pipeline, actividad y forecast, • Experiencia en consultoría conocimiento de perfiles IT, • Perfil con orientación a negocio , perfil facilitados, dotes de comunicación y gestión de relaciones., • Nivel alto de inglés, • Mentalidad proactiva y orientada a resultados, • Disponibilidad para viajar Experiencia internacional, desarrollo de negocio y consultoria. • Rol estratégico con impacto internacional, • Entorno dinámico y multicultural, • Desarrollo acelerado dentro de ALTEN, • Participación en proyectos de gran escala Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. xcskxlj Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Tienes experiencia como Técnico/a de Estudios y estás valorando un cambio profesional? /b /ppDesde Adecco colaboramos en la incorporación de un/a bTécnico/a de Estudios y Contratación /b para una importante empresa del sector construcción, especializada en proyectos de gran envergadura vinculados a cadenas hoteleras, hospitales privados, residencias y otros proyectos de referencia en Madrid. /ppSi cuentas con experiencia en departamentos de estudios, control económico y viabilidad de obra, y te motiva formar parte de una empresa con proyectos de alto nivel y posibilidades reales de desarrollo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTe incorporarás al Departamento, trabajando de manera coordinada con los diferentes equipos, responsabilizándote de la evaluación técnica y económica de proyectos, asegurando su viabilidad, control presupuestario y correcta preparación previa al inicio de obra. /ph3Funciones principales /h3ulliEstudio técnico y económico de proyectos. /liliElaboración y revisión de presupuestos. /liliControl económico y revisión de certificaciones de obra. /liliEvaluación de viabilidad de proyectos y obras. /liliInterpretación y revisión de planos y proyectos técnicos. /liliCoordinación interna con equipos técnicos, comerciales y de compras. /liliRelación y coordinación con proveedores. /liliNegociación y apoyo en cierre de contratos bajo supervisión de Dirección. /liliReporting y seguimiento estratégico de proyectos. /liliGestión de permisos y necesidades previas al inicio de obra. /liliVisitas puntuales a obra junto al equipo de Expansión. /liliRevisión de aspectos operativos: Accesos, Andamios, Reservas, Costes asociados y Necesidades técnicas de ejecución /li /ulh3Condiciones /h3ulliIncorporación estable en empresa en crecimiento. /liliModalidad 100% presencial en Madrid. /liliSalario negociable según experiencia. /liliConvenio construcción con calendario favorable. /liliPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno. /liliFormación en: /liliIngeniería de Edificación /liliExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares. /liliCapacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos. /liliPerfil autónomo, organizado y resolutivo. /liliBuenas capacidades de coordinación y comunicación. /li /ulpBuscamos una persona dinámica, analítica y con capacidad de organización, que quiera incorporarse a una empresa con gran volumen de proyectos y posibilidades de crecimiento profesional. /ppValoramos especialmente perfiles con buena actitud, orientación al trabajo en equipo y ganas de desarrollarse dentro de un entorno técnico y colaborativo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Ejaso buscamos incorporar un/a becario/a de Criminología para integrarse en nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes, una importante multinacional. /ppSe trata de una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno profesional exigente, con exposición a tareas relacionadas con la gestión de fraude, seguridad corporativa y coordinación jurídica. /pp¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. /pp¿Qué harás? /pulliGestión y supervisión de los expedientes de fraude dentro del Departamento de Seguridad de la empresa. /liliInterlocución externa con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. /liliTramitación y elaboración de respuestas y comunicaciones legales dirigidas a clientes en relación con reclamaciones por fraude. /liliCoordinación, seguimiento y control de los procedimientos judiciales gestionados por abogados externos. /liliDesarrollo de funciones de control interno, organización y coordinación operativa del Departamento de Seguridad. /liliApoyo en la correcta gestión de los asuntos encomendados al área, garantizando el adecuado funcionamiento de los procesos. /li /ulp¿Qué buscamos? /pulliEstudiante de Criminología o formación similar. /liliInterés por el ámbito de la seguridad corporativa, la gestión de fraude y la coordinación jurídica. /liliPersona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. /liliBuen nivel de comunicación oral y escrita. /liliSe valorará especialmente la atención al detalle, la discreción y la capacidad de seguimiento de procedimientos. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliIncorporación a un despacho de referencia. /liliParticipación en un proyecto con una multinacional de primer nivel. /liliFormación práctica y experiencia real en un entorno profesional especializado. xqysrnh /liliPosibilidad de aprender de profesionales con amplia experiencia en el sector. /li /ul

ppbSolaria Energía y Medio Ambiente /b, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias. /p pDesde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35. /p pEn estos momentos, nos encontramos en búsqueda debun/una Responsable de desarrollo de software SCADA /b cuyas responsabilidades principales son desarrollar y evolucionar el sistema SCADA interno corporativo, garantizando su robustez, escalabilidad y plena integración con los sistemas operativos, de control y de mercado de Solaria. bVacante 100% Presencial. /b /p h3Principales Funciones: /h3 ul liDiseño, desarrollo e implementación de sistemas SCADA complejos y personalizados, asegurando disponibilidad, rendimiento y escalabilidad. /li liEvolución de procesos manuales hacia procesos digitales, integrados y auditables. /li liDesarrollo de automatizaciones para reporting, control operativo, previsiones, desvíos y comunicación con el despacho delegado. /li liConexión entre SCADA, EMS, plataformas de mercado, herramientas internas y sistemas del despacho delegado. /li liDiseño, implementación y mantenimiento de software y de control. /li liDiseño, creación y mantenimiento de arquitecturas relacionales y no relacionales. /li liLiderar el equipo, gestionando proyectos de evolución del SCADA interno y asegurando la correcta planificación, seguimiento y entrega de cada fase. /li liGestión integral de proveedores externos, incluyendo definición de alcances, control de calidad, supervisión de entregables y alineación con los estándares técnicos y operativos de Solaria. /li liDesarrollo en C++, C#, Python, Java y .NET aplicando buenas prácticas de ingeniería de software. /li liDiseño y desarrollo de sistemas de control, sensores, actuadores y comunicaciones industriales. /li liImplementación y gestión de protocolos Modbus, DNP3, IEC 60870‑5, entre otros. /li liCoordinación del equipo de desarrollo, pruebas, documentación y relación con proveedores externos. /li liDiagnóstico de incidencias, identificación de ineficiencias y propuesta de soluciones digitales escalables. /li liValidación, limpieza y estructuración de datos procedentes de plantas, mercados y sistemas internos. /li liAutomatización de comunicaciones, previsiones, notificaciones, incidencias y reporting regulatorio. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación STEM: Ingeniería informática, electrónica, industrial, sistemas industriales o similar; valorable posgrado en ingeniería de software, sistemas de control o automatización. /li liMínimo 10 años en desarrollo de software SCADA. /li liExperiencia en entornos OT, IoT y control de sistemas. /li liConocimiento sólido en arquitecturas relacionales y no relacionales. /li liAmplios conocimientos de redes, tecnologías web y sistemas operativos Windows y Linux. /li liDominio de C++, C#, Python, Java y .NET. /li liExperiencia en sistemas de control, sensores, actuadores y comunicaciones industriales. /li liConocimiento de Modbus, DNP3, IEC 60870‑5, etc. /li liCapacidad para liderar equipos de desarrollo internos y externos. /li liCapacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver incidencias complejas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DesdeAbout Your Talentestamos en búsqueda de un/aAuditor/a interno/apara incorporarse en una gran empresa del sector automoción ubicada en Alcobendas. Serás responsable de la gestión de los dispositivos de control interno para detectar y tratar los riesgos operacionales y propios de la actividad, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y contribuyendo a la mejora continua de los procesos, y en colaboración con el equipo de control interno Corporate.ResponsabilidadesGarantizar la aplicación del dispositivo de control interno del grupo.Definir el Plan Anual de Control Interno y ejecutar controles.Supervisar planes de acción.Gestionar riesgos operacionales (cartografía, incidentes, alertas).Controlar las actividades externalizadas según normativa European Banking Authority.Seguimiento de KPI anizar los comités trimestrales de control interno, Riesgos y Compliance.Formación y gestión de herramientas ERM / DOCPM.Reporting a sede.Soporte a auditorías internas y ordinar plan de continuidad de la actividad.Requisitos del puestoExperiencia: 3 años auditorínocimiento de la actividad en nocimiento entorno bancario/entidad financiera/firma de auditoría de entidades nocimientos financieros/jurídicos/Compliance/Risgos.Idiomas:Inglés escrito y oral fluido.Software:Microsoft Office.Habilidades personales:Capacidad de Análisis. Rigurosidad y nfidencialidad.Empatía en las relaciones con los compañeros.Flexibilidad.Capacidad de Síntesis.Funcionamiento bajo objetivos precisos y plazos.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable y con proyección de carrera en todo el grupo y en ámbito internacional.Muy buen ambiente de trabajo.Seguro médico pagado por empresa y descuento en familiares directos.Seguro de vida.Tarjeta comida.Beneficios en préstamos.Plaza de parking en las oficinas.Teletrabajo de hasta 3 días a la semana.

Resumen Somos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. Responsabilidades • Controles ITGC: Diseñar y/o evaluar los Controles Generales de Tecnología de la Información (ITGC) para identificar riesgos potenciales, mitigarlos y garantizar el correcto funcionamiento del ambiente tecnológico., • Visión integral de TI: Comprender el funcionamiento de un área de Sistemas desde una perspectiva global, abordando temas como Ciberseguridad, Seguridad Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Infraestructura, Cloud y RPA., • Gobierno de IA y nuevas tecnologías: Evaluar e implementar marcos de gobierno de Inteligencia Artificial, asegurando un uso responsable, ético y alineado al negocio. Identificar y gestionar riesgos asociados a la IA. Requisitos • Formación académica: Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industriales), Matemáticas o Estadística., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Formación adicional valorada:, • Certificaciones: ISO 27001, ISO 42001, CISA, CISM, entre otras., • Formación en herramientas IT GRC y SAP., • Conocimientos en Data Analytics., • Conocimientos técnicos:, • Herramientas GRC: Workiva, SAP GRC, SAI360, Archer, OneTrust, Enablon., • Normativas: SCIIF, SOX, GDPR., • Frameworks: COSO, NIST, ISO 27001., • Lenguajes de análisis de datos: SQL, R, Python. Ofrecimientos • Incorporación a una firma de prestigio y proyección internacional., • Participación en proyectos innovadores con empresas líderes., • Plan de carrera y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Perfil deseado Un/a Senior con experiencia en riesgos tecnológicos, sistemas de control interno y herramientas digitales de cumplimiento, pasión por la tecnología, visión estratégica y experiencia liderando proyectos. Oportunidad de Crecimiento Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. You can grow exponentially at PwC. #J-18808-Ljbffr

Job Description Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Somos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior para unirse a nuestro equipo de GRC IT, con experiencia en riesgos tecnológicos, sistemas de control interno y herramientas digitales de cumplimiento. Si tienes pasión por la tecnología, visión estratégica y experiencia liderando proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la implementación de herramientas digitales como Workiva para transformar procesos financieros, de sostenibilidad y de GRC., • Supervisar el desarrollo de reporting financiero en formato ESEF para compañías cotizadas, asegurando el cumplimiento normativo (SCIIF, SOX, ISO 27001)., • Asesorar en seguridad, cumplimiento normativo y optimización de sistemas de TI., • Diseñar, evaluar e implementar modelos de control interno y gestión de riesgos en plataformas GRC., • Participar en proyectos de gestión de riesgos TI (ITGCs), incluyendo: Requisitos Formación académica: • Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industriales), Matemáticas o Estadística., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Formación adicional valorada: • Certificaciones: ISO 27001, ISO 42001, CISA, CISM, entre otras., • Formación en herramientas IT GRC y SAP., • Conocimientos en Data Analytics. Conocimientos técnicos: • Herramientas GRC: Workiva, SAP GRC, SAI360, Archer, OneTrust, Enablon., • Normativas: SCIIF, SOX, GDPR., • Frameworks: COSO, NIST, ISO 27001., • Lenguajes de análisis de datos: SQL, R, Python. Habilidades clave: • Pensamiento analítico y enfoque estratégico., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de proyectos., • Proactividad, compromiso y orientación a resultados., • Interés por nuevas tecnologías (Cloud, IA, automatización). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma de prestigio y proyección internacional., • Participación en proyectos innovadores con empresas líderes., • Plan de carrera y formación continua. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. #J-18808-Ljbffr

En ECB Group nos encontramos colaborando con una compañía líder en servicios energéticos, con más de 20 años de trayectoria en brindar soluciones energéticas al sector empresarial, público y terciario. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Para ellos buscamos un/a Técnico/a BMS especializado en programación, integración y puesta en marcha de sistemas de control y monitorización para proyectos en sector terciario, industrial y plantas fotovoltaicas, capaz de integrar sistemas BMS con PLCs industriales y garantizar la correcta comunicación entre equipos y plataformas de supervisión. El perfil seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollarse a nivel interno, aprendiendo a realizar mayores funciones y desarrollar una visión 360 de los proyectos. Funciones • Programación y Puesta en Marcha de sistemas BMS multimarca (Schneider, Niagara, Siemens, Honeywhell)., • Puesta en Marcha en campo en instalaciones terciarias, industriales., • Resolución de incidencias., • Diseño de esquemas de conexionado y cuadros de control., • Gestión de proyectos y trato con cliente., • Ingeniería/FP en Automatización o Electrónica, Industrial., • Experiencia demostrable en sistemas de control BMS (Siemens, Schneider, Trend, Niagara o Similar)., • Muy valorable experiencia dilatada con SIEMENS / TIA PORTAL., • Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control., • Experiencia en puestas en marcha., • Movilidad y carnet de conducir. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial. xcskxlj Salario acorde a la experiencia y conocimientos. #J-18808-Ljbffr

Oak View Group busca un Director de Finanzas en Madrid para planificar y dirigir funciones financieras, contables y de control interno. Este rol incluye supervisar el Departamento de Finanzas, garantizar la conformidad con las normativas y preparar informes cruciales. Se requiere una licenciatura en Contabilidad o Finanzas y entre 5 y 7 años de experiencia a nivel supervisivo, junto con habilidades en español e inglés. Se ofrece un salario anual de €78,500 - €102,000, y es elegible para bonificaciones. #J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Especialista ICIF y Riesgo Operativo, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Fortalecer la gestión de riesgos y el control interno dentro de la organización, liderando procesos de autoevaluación de riesgos y controles, análisis de indicadores, seguimiento de eventos de riesgo y colaboración con distintas áreas para asegurar una gestión oportuna de los riesgos, el cumplimiento de los controles y la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Ajustar y aplicar la metodología integrada de autoevaluación de riesgos y controles internos., • Identificación y evaluación de riesgos: Revisar y cuestionar las actividades de control dentro del área., • Respuesta a los riesgos: Apoyo a la revisión y el cuestionamiento de las respuestas propuestas a los riesgos de primera línea., • Contribuir a la elaboración de informes sobre riesgos internos y externos., • Reforzar identificación, contención y tratamiento de las causas y implementación de controles para los eventos de eventos de riesgo operacional., • Recopilar y preparar información de riesgos y eventos de pérdida., • Apoyar el compromiso con los propietarios de los controles para garantizar que las actividades de gestión de riesgos se completan a tiempo., • ORM-KRI – apoyo a la primera línea de defensa en el entendimiento de los indicadores, y validación en las mediciones y planes de acción., • Revisar y mejorar el Programa anual de Fraude., • Hacer evaluación anual de los procesos, riesgos y controles., • Participar del Kick-off de auditorías internas y apoyar las áreas en la ejecución del Management View., • Acompañar las discusiones de los issues y apoyar en la definición del rating de Auditorias., • Garantizar la coherencia y adecuación del plan de acción y alineamiento entre todas las áreas involucradas. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? • Licenciatura en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Actuaría., • Más de 5 años de experiencia en la Industria Financiera (Aseguradoras, Bancos o reguladores)., • Amplio conocimiento de la legislación mexicana de seguros y Requisitos Locales de Gobierno Corporativo (LISF y CUSF)., • Experiencia comprobada en la gestión de marcos de control interno y metodologías y principios de gestión de riesgos (por ejemplo, Solvencia II, ARSI, PSD, etc)., • Experiencia en la supervisión de riesgos relacionados con datos, TI o iniciativas digitales., • Experiencia en análisis y manejo de datos (deseable). Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills: • Capacidad de análisis y pensamiento crítico., • Flexible y adaptable al cambio., • Comunicación asertiva y en diferentes niveles de la compañia., • Orientación a resultados y gestión del tiempo., • Gestión de conflictos, • Trabajo en Equipo ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. xcskxlj Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios: • Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina #J-18808-Ljbffr

Descripción generalFanox, parte de Wabtec Corporation, tiene su sede en Derio (Bizkaia) y diseña y fabrica relés electrónicos de protección y control para aplicaciones de Media Tensión y Baja Tensión.Como Ingeniero/a de Protecciones, formarás parte del área de Aplicación, colaborando estrechamente con el responsable del área y el equipo para garantizar que los equipos diseñados en Fanox estén correctamente validados y funcionando de forma óptima, asegurando que cubren las necesidades del mercado.ResponsabilidadesValidación de equipos mediante pruebas funcionales, análisis de fallos y operación de equipos.Participación en procesos de homologación.Impartición de cursos y seminarios técnicos a nivel nacional e internacional.Revisión de especificaciones técnicas de cliente.Soporte técnico interno y externo.Elaboración y actualización de documentación técnica.Formación y base técnicaExtinta Ingeniería Industrial (Intensificación eléctrica) o Máster en Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica o automática).Experiencia profesionalMínimo 5 años de experiencia en el área de protecciones eléctricas.Conocimientos técnicos valoradosProtecciones eléctricas y relés de protección.Red eléctrica y topología de red.Pruebas con maletas de inyección (tipo OMICRON, SVERKER, FREJA, etc).Competencias claveToma de decisiones y resolución de problemas.Alta capacidad de aprendizaje.Capacidad de comunicación oral y escrita.Español: nivel fluido.Inglés: nivel alto (oral y escrito).Flexibilidad horaria.Jornada intensiva los viernes y en verano.Medidas de conciliación para el equilibrio vida personal‑profesional.#J-18808-Ljbffr

ROSE HOLM, proveedor de referencia mundial en uniones atornilladas de alta calidad para las industrias de intercambiadores de calor y energías renovables como la eólica, busca incorporar un/a Responsable de QHSE (Quality, Health, Safety, Environment) para su estructura en Pamplona. Se trata de una posición clave que dependerá jerárquicamente del Director General de ROSE HOLM en Pamplona, manteniendo una dependencia funcional del Director Global de QHSE del Grupo ROSE HOLM, con sede en Dinamarca. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de la Calidad, la Prevención de Riesgos Laborales y el Medio Ambiente en la planta incluyendo la gestión del laboratorio de control de calidad de la planta de producción de Pamplona. SOBRE ROSE HOLM ROSE HOLM es una empresa familiar de tercera generación con presencia en Estados Unidos, Dinamarca y Pamplona, donde cada empleado forma parte de la familia. ROSE HOLM ofrece un entorno propicio para el desarrollo profesional, una cultura de trabajo positiva y colaborativa, y un proyecto en crecimiento desde el primer día. DEPENDENCIA Y POSICIONAMIENTO • Dependencia jerárquica (line management): estructura local de ROSE HOLM Pamplona (Dirección General). • Dependencia funcional (functional reporting): Director Global de QHSE del Grupo ROSE HOLM (Dinamarca). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Implementar, mantener y auditar los sistemas de gestión de Calidad (ISO 9001), Medio Ambiente (ISO 14001) y Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001) de la planta. • Instalar, mejorar y gestionar el laboratorio de control de calidad de la planta de producción: equipamiento, métodos de ensayo, calibración, trazabilidad de resultados y cumplimiento de especificaciones de producto. • Coordinar las inspecciones y controles de calidad de producto entrante, en proceso y producto terminado, de acuerdo con las instrucciones de trabajo y planes de calidad vigentes. • Gestionar los riesgos laborales y ambientales de la planta, proponiendo e implementando planes de acción correctivos y preventivos. • Garantizar el cumplimiento de la legislación española y europea vigente en materia de PRL y Medio Ambiente, así como de los requisitos específicos del sector. • Elaborar, revisar y mantener la documentación del sistema de gestión (procedimientos, instrucciones, registros e informes). • Planificar y ejecutar auditorías internas, así como dar soporte a las auditorías externas de certificación y de cliente. • Impartir formación interna en materia de Calidad, PRL y Medio Ambiente a los equipos de planta. • Reportar periódicamente indicadores QHSE a la estructura local y al Director Global de QHSE del Grupo, alineando la planta con los estándares y objetivos corporativos. • Colaborar con otros responsables de planta del grupo ROSE HOLM para compartir e implantar mejores prácticas en materia de QHSE. REQUISITOS DEL PUESTO 1. Formación y educación • Grado universitario o Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas (Ingeniería Técnica o Superior, Ciencias Ambientales, Química, etc.) • Formación específica o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). • Formación en Sistemas de Gestión: cursos o certificaciones en ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo). Se valorará formación como Auditor Interno. • Formación en Medio Ambiente: gestión de residuos, legislación ambiental, permisos, etc. 2. Experiencia profesional • Experiencia previa en puestos con funciones relacionadas en Calidad, PRL, Medio Ambiente. • Experiencia en la implementación, mantenimiento y auditoría de sistemas de gestión (ISO 9001, 14001, 45001). • Experiencia en la gestión de un laboratorio de control de calidad, deseable en entorno industrial. • Experiencia en la identificación y evaluación de riesgos laborales y ambientales. • Experiencia en la gestión de documentación, elaboración de informes y procedimientos. • Experiencia en entornos industriales (se valorará positivamente). 3. Conocimientos técnicos y habilidades específicas • Conocimiento profundo de la legislación vigente en España en materia de PRL y Medio Ambiente. • Conocimiento de herramientas de gestión de calidad y mejora continua, incluyendo control de laboratorio y metrología. • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) para análisis de datos, informes y presentaciones. • Capacidad para realizar inspecciones, auditorías internas y seguimiento de planes de acción. • Conocimiento de software de gestión (SAP) (se valorará). • Dominio de Inglés (C1), imprescindible para la interlocución con el Director Global de QHSE del Grupo en Dinamarca, con clientes y con proveedores. 4. Habilidades personales y competencias • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo. • Atención al detalle y rigor en el trabajo. • Capacidad de análisis y resolución de problemas. • Proactividad, iniciativa y autonomía. • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos y con la estructura corporativa del Grupo. • Habilidades pedagógicas para impartir formación interna. • Orientación a resultados y a la mejora continua.

En Treatwell llevamos más de 10 años digitalizando el sector de la belleza. Impulsamos a los salones de belleza a un nivel superior de gestión de negocio mucho más profesional. Contamos con una herramienta muy completa por la cual nuestros clientes se benefician de agenda digital, control de caja y gestión de inventario de productos. Buscamos jóvenes talentos que quieran iniciar su carrera profesional en Treatwell y crecer con nosotros a través de nuestro programa formativo. Para ello, lanzamos un programa de becas con acciones concretas y un plan de carrera laboral. ¿Te suena interesante? ¡Continúa leyendo! El equipo de Customer Success de Treatwell tiene el objetivo de ofrecer primeras oportunidades laborales a los jóvenes a través de nuestro programa formativo interno. Como Agente de Postventa, tu objetivo principal será brindar un excelente soporte a los clientes y a nuestros partners/socios, abordar consultas y garantizar la satisfacción general. Buscamos personas que puedan empezar sus prácticas a partir de Septiembre de 2026 y trabajar en horario de 30 o 35 horas/semana entre las 10:00 y las 18:00h. 💡 Sobre Treatwell: A día de hoy, somos la web de reservas de belleza más grande de Europa. Contamos con un equipo (en expansión) de más de 800 personas que trabajan juntas desde diferentes países europeos y colaboramos con más de 50.000 socios en 13 países, procesando más de 4 millones de reservas al mes. Pero esto no es todo… Nos encontramos inmersos en un viaje revolucionario con una clara misión: digitalizar el sector de la peluquería y la belleza. Así que, si esto te entusiasma, puede que tengamos el trabajo perfecto para ti! ✨ Responsabilidades: - Trabajar mano a mano con nuestro equipo de Customer Success. - Aprender a nivel interno cómo funciona una empresa tecnológica actual. - Aprender a gestionar, analizar y negociar acuerdos con nuestros socios, además de actividades con la retención de clientes. - Aprenderás a gestionar y dar soluciones a través de nuestros canales de atención al cliente. - Te enseñaremos a trabajar con uno de los CRM más potentes del mercado: Salesforce. 🧑🏻💻 Nuestro proceso de entrevistas: 1. Aplicarás a la oferta y nosotros revisaremos tu perfil y las respuestas a nuestro cuestionario. 2. Una vez hecho, te invitaremos a una video entrevista, en la que tendrás que grabarte respondiendo algunas preguntas. 3. Una vez listo y revisado, te invitaremos a una entrevista grupal en nuestra oficina en la Calle de Magallanes 3, Madrid (metro Quevedo) Requirements 🔝 Sobre ti: - No es necesaria experiencia laboral previa, aunque se valora positivamente la experiencia en retail y restauración. - Has cursado estudios relacionados con nuestro rol que puedan aportar un valor adicional a lo que hacemos (ventas, atención al cliente, etc) (deseable). - Eres una persona proactiva y organizada. - Tienes ganas de aprender y de "comerte el mundo". - Tienes un nivel de inglés que te permite una comunicación tanto oral como escrita. - Conoces o te interesa el mundo de la atención y satisfacción al cliente. - Tienes disponibilidad total e inmediata, adaptada a las condiciones del centro de estudios. - Estás apuntado/a a un centro de estudios que nos permite firmar un convenio de prácticas (máster o universidad, no valoraremos candidatos de ciclos de FP en esta oportunidad). - Prácticas: tienes posibilidades de firmar un convenio de prácticas a través de tu centro de estudios Universitarios o máster. Benefits 💼 Te ofrecemos: - Autocuidado: Cupones mensuales de Treatwell (40€) para que puedas darte un capricho 💅🏼 - Remuneración: Ganarás entre 500-700€ al mes, dependiendo del convenio con el centro de estudios y las horas de trabajo 🤑 - Horarios de trabajo: adaptados a tu jornada académica, entre las 9:00h y las 18:00h 🕜 - Impacto real: Tendrás la oportunidad de aprender trabajando con clientes en proyectos reales, generando resultados en nuestro negocio 📈 - Ambiente dinámico: Formarás parte de un equipo joven y motivado donde siempre hay espacio para nuevas ideas 💡 y con el que tendrás eventos sociales en la oficina 🎉 - Snacks: Frutas y café en la oficina cada día 🍎 - Ubicación: Oficina en el centro de Madrid (Quevedo) 🇪🇸 - Tiempo de formación: contrato de prácticas de 3-6 meses (dependiendo del convenio con el centro de estudios) 📃 ⚖️ Igualdad de oportunidades Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo y estamos orgullosos de ser una empresa que brinda igualdad de oportunidades. Todas las personas que cumplan con los requisitos serán tomadas en cuenta independientemente de su condición.

Buscamos incorporar en nuestra delegación de Madrid un/a Responsable Adjunto/a para la línea de negocio de inspecciones mecánicas, que actuará como apoyo directo al Manager del área, convirtiéndose en su mano derecha en la gestión técnica, operativa y organizativa del negocio. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación de las operaciones, supervisión técnica de los servicios y gestión del equipo, contribuyendo al correcto funcionamiento del área y al cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos establecidos. Funciones Como Responsable Adjunto/a de la línea de negocio de inspecciones mecánicas, tus principales funciones serán: • Dar soporte directo al Manager del área en la gestión diaria de la línea de negocio., • Coordinar y supervisar operaciones de inspección mecánica., • Apoyar en la organización y seguimiento del equipo técnico., • Velar por el cumplimiento de normativas, procedimientos y estándares de calidad., • Colaborar en la optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa., • Participar en el seguimiento de indicadores y control operativo del área., • Mantener contacto con clientes y colaborar en la gestión de propuestas y necesidades técnicas., • Sustituir o representar al Manager cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia técnica en campo , de 5 años en el ámbito de las inspecciones mecánicas., • Experiencia en coordinación de equipos o gestión operativa., • Carnet de conducir en vigor., • Vehículo propio valorable., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Contrato estable (período de prueba + indefinido)., • Jornada completa con horario flexible., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Kilometraje y/o vehículo de empresa., • Se trata de una posición con recorrido y proyección, ideal para perfiles con sólida experiencia técnica que quieran seguir desarrollándose en funciones de coordinación y gestión. xcskxlj Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Responsabilidades • Gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes y la correcta imputación de gastos., • Soporte inmediato a la operativa del negocio en un entorno de alta urgencia., • Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto., • Control analítico de costes por centro de coste/cliente., • Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones., • Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras., • Gestión documental y operativa de la flota de vehículos., • Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad.Formación, • FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar., • Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks.Competencias, • Orientación al cliente interno. xcskxlj, • Atención al detalle. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Técnico/a de Reembolsos para gestionar solicitudes de reembolso, incluyendo casos complejos de grandes cuentas y brokers, atención de reclamaciones y consultas de alta sensibilidad, así como participación en procesos de revisión, liquidación y control interno. Se requiere formación universitaria, experiencia en el sector asegurador (preferiblemente Salud) o bancario, nivel alto de ofimática, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación. Valorable experiencia en gestión de prestaciones, reclamaciones y atención al cliente. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria o equivalente. /li liExperiencia previa en el sector asegurador (preferiblemente Salud) o bancario. /li liNivel alto de manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocutores. /li liValorable experiencia en gestión de reclamaciones, prestaciones, reembolsos o atención a clientes de alta sensibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector retail En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Gestión de Personal para incorporarse a una importante compañía del sector retail en pleno proceso de crecimiento y consolidación. Buscamos una persona rigurosa, organizada y resolutiva, con experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y soporte laboral, que quiera integrarse en un entorno dinámico, profesional y con alta orientación a las personas. Sobre la posición. La persona seleccionada formará parte del área de Recursos Humanos y asumirá un papel clave en la gestión administrativa laboral de la compañía, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, documentación laboral y atención interna a empleados. Es una posición especialmente indicada para profesionales que disfrutan trabajando con precisión, confidencialidad y sentido de responsabilidad, dentro de una empresa con volumen, actividad y recorrido. Tareas Funciones principales Entre sus responsabilidades estarán: - Elaboración, revisión y control de nóminas. - Gestión de altas, bajas, variaciones de jornada y modificaciones contractuales. - Tramitación de contratos, prórrogas, transformaciones y documentación laboral. - Comunicación con asesoría externa, Seguridad Social, SEPE y otros organismos cuando proceda. - Gestión de incidencias de nómina, permisos, vacaciones, absentismos, IT y otros movimientos laborales. - Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal. - Archivo y custodia de documentación laboral. - Atención y resolución de consultas internas de empleados en materia laboral y administrativa. - Apoyo al departamento de Recursos Humanos en procesos de gestión de personas. - Control de vencimientos contractuales, periodos de prueba, jornadas y documentación asociada. - Colaboración en la mejora de procedimientos internos del área laboral. Requisitos Perfil que buscamos Buscamos una persona con: - Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal. - Conocimiento de normativa laboral española. - Manejo habitual de herramientas de nómina, ERP o software de gestión laboral. - Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de prioridades. - Discreción, responsabilidad y orientación al servicio interno. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de plantilla. - Valorable experiencia previa en empresas de retail, distribución, servicios o entornos con alta rotación y múltiples centros de trabajo. - Requisitos - Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, FP de Administración o similar. - Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. - Conocimiento práctico de contratación, nóminas, seguros sociales, gestión de IT, vacaciones, permisos y documentación laboral. - Valorable manejo de programas como A3, Sage, Meta4, SAP HR, Siltra, Contrat@, Sistema RED u otras herramientas similares. Beneficios Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y reconocida dentro del sector retail. - Proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo. - Integración en un equipo profesional, cercano y orientado a la mejora continua. - Entorno dinámico, con contacto directo con la realidad operativa del negocio. - Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. - Posición con impacto real en la organización y en la experiencia interna de los empleados. Buscamos algo más que experiencia. Queremos incorporar a una persona fiable, metódica y comprometida. Alguien que entienda que detrás de cada nómina, cada contrato y cada gestión administrativa hay personas, familias y confianza. En un área tan sensible como la gestión laboral, la precisión importa. Pero también importa la actitud, la discreción y la capacidad de aportar tranquilidad a la organización. Si eres una persona seria, profesional y con vocación por hacer bien las cosas, esta oportunidad puede ser para ti.

PAYCOMET es una plataforma de pagos omnicanal especializada en soluciones de procesamiento de pagos. Gestiona más de 50.000 millones de euros al año a través de una red de más de 500.000 terminales de punto de venta (TPV). Con más de una década de experiencia, ayuda a empresas de todos los tamaños a ofrecer experiencias de pago seguras, innovadoras y sin fricciones en un entorno digital en constante evolución. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Desde 2018, forma parte del Grupo Banco Sabadell, consolidándose como un actor clave en el sector de pagos en España y Europa y como centro de innovación en pagos del banco. En febrero de 2024, amplió su alcance al asumir la gestión del negocio de TPV que Banco Sabadell comercializa a través de su red de oficinas y especialistas. Desde PAYCOMET, nos encontramos buscando un/una/une IT Compliance Specialist, para incorporarse en nuestras oficias de Madrid. Tu principal misión será garantizar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua del cumplimiento normativo y de seguridad en el ámbito IT, asegurando la traducción de requisitos regulatorios en controles técnicos efectivos, trazables y auditables, minimizando riesgos operativos y regulatorios. Hablemos del proyecto... Funciones principales 1. Cumplimiento regulatorio • Implementar y dar seguimiento a normativas aplicables (DORA, PCI DSS, PCI PIN, ISO 27001, etc.)., • Traducir requisitos regulatorios en controles técnicos concretos y operativos., • Monitorizar cambios regulatorios y proponer adaptaciones en sistemas y procesos IT. 1. Gestión de auditorías y evidencias • Preparar, mantener y centralizar documentación y evidencias para auditorías internas y externas., • Coordinar auditorías PCI (PCI DSS y PCI PIN) y seguimiento de hallazgos., • Garantizar la trazabilidad completa de controles, tests y evidencias regulatorias. 1. Gestión de riesgos IT • Identificar vulnerabilidades en sistemas, procesos y aplicaciones., • Definir y supervisar planes de remediación y control de riesgos, • Realizar seguimiento de vulnerabilidades, SLA de remediación y tiempos de resolución. 1. Control y monitorización • Seguimiento de cumplimiento global de frameworks regulatorios., • Monitorización de no conformidades, gaps y evolución de planes de acción., • Supervisión de controles de acceso, privilegios, criptografía y seguridad. 1. Testing y resiliencia operativa (DORA) • Coordinar pruebas de resiliencia operativa, continuidad de negocio y gestión de crisis., • Validar pruebas de seguridad: pentesting, escaneos de vulnerabilidades, etc., • Supervisar testing regulatorio y controles de detección de incidentes. 1. Reporting y gobierno • Elaborar reporting regulatorio y de riesgo (interno y externo)., • Definir y dar seguimiento a métricas (KPI/KRI/RAS)., • Apoyar a la dirección en la toma de decisiones basada en riesgos IT. 1. Coordinación transversal • Colaborar con Compliance, Riesgos y Seguridad de la Información, • Actuar como enlace entre equipos técnicos y requerimientos regulatorios. xcskxlj, • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Valorable: certificaciones en seguridad/compliance (ISO 27001, CISA, CISM, CISSP, etc.) Experiencia • Experiencia en compliance IT, seguridad de la información o auditoría tecnológica, • Conocimiento práctico de normativas: DORA, PCI DSS, ISO 27001, • Experiencia en auditorías y gestión de evidencias Conocimientos técnicos • Gestión de riesgos IT, • Controles de seguridad (accesos, vulnerabilidades, criptografía), • Testing de seguridad y resiliencia, • Herramientas de seguimiento y reporting Competencias clave • Pensamiento analítico y orientación a riesgos, • Capacidad de traducción técnico-regulatoria, • Organización y atención al detalle (documentación y evidencias), • Habilidades de coordinación transversal, • Proactividad y mejora continua Paycomet está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a un equipo líder en el Sector Seguros y Automoción! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Eres un perfil comercial con ambición, conocimientos técnicos y pasión por el mundo motor? En Garantía Global estamos en pleno proceso de expansión nacional y buscamos a los mejores Técnicos-Comerciales de Seguros Generales para liderar nuestro crecimiento en el sector Automoción. Somos empresa líder en garantía mecánica, e iniciamos un importante proyecto con una oferta muy completa de servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a TÉCNICO/A DE SEGUROS GENERALES en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). Misión • Supervisarás técnicamente el área de Seguros Generales: análisis de riesgos, revisión de pólizas, validación de propuestas y control de criterios de suscripción y tarifas., • Negociarás condiciones y acuerdos con aseguradoras, gestionando incidencias, siniestros complejos y analizando productos y coberturas., • Gestionarás y desarrollarás la cartera mediante el seguimiento de producción, siniestralidad y retención, proponiendo mejoras y atendiendo grandes cuentas y renovaciones complejas., • Darás apoyo técnico al equipo interno, ofreciendo formación, elaborando guías y resolviendo consultas avanzadas., • Garantizarás la calidad del servicio y el cumplimiento normativo, supervisando la tramitación de pólizas, recibos, siniestros y los SLA con aseguradoras., • Impulsarás nuevos productos y oportunidades mediante la detección de necesidades del mercado y la colaboración en lanzamientos y mejoras técnicas., • Dinamización y asesoramiento técnico y comercial a los diferentes canales de la compañía sobre programas de seguros generales (Auto, RC, Multirriesgo, etc.)., • Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio en el canal automoción., • Gestión y fidelización de una cartera de clientes premium., • Análisis de riesgos para ofrecer propuestas competitivas y personalizadas. Requisitos • Formación en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Actuariales o similar, y Título de Mediador Nivel 1 (obligatorio)., • 3-5 años de experiencia en corredurías o aseguradoras, especialmente en No Vida., • Conocimiento sólido de seguros generales y de la normativa vigente., • ADN Automoción con conocimiento de las necesidades del sector de la automoción., • Habilidades de liderazgo, negociación, análisis técnico y una clara orientación a cliente y resultados., • Habilidades de negociación con capacidad para cerrar acuerdos a diferentes niveles y perfiles de cliente., • Autonomía y proactividad con mentalidad orientada a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Plan de desarrollo y de crecimiento dentro de una compañía en plena expansión. Beneficios • Paquete retributivo con salario fijo competitivo + un sistema de comisiones e incentivos., • Herramientas de vanguardia con acceso a tecnología propia para agilizar la tarificación y gestión de clientes., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Seguro de Salud a cargo de la empresa., • 25 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en verano., • Un entorno laboral innovador, dinámico y en constante crecimiento. ¿Estás listo para el siguiente nivel? Si eres un/a profesional con sólida visión técnica, orientación a resultados y ganas de aportar valor en un entorno en crecimiento… ¡este es tu equipo! xcskxlj ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! #J-18808-Ljbffr

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Convertir especificaciones bien acotadas en software funcionando y de calidad, apoyándote en agentes de código y en nuestra metodología spec-driven. Aquí el código es una salida que se genera y se verifica: tu tiempo se invierte en especificar con precisión, revisar con criterio y cerrar los huecos que la IA no resuelve. • Generar y ensamblar código a partir de feature specs y stories ya definidas, usando agentes como ClaudeCode o Cursor dentro de nuestro pipeline AI-SDLC., • Escribir y ejecutar tests y health checks como parte inseparable del entregable: nada se da por terminado sin verificación., • Revisar el output de la IA para detectar errores sutiles, deuda técnica y problemas de seguridad antes de que lleguen a producción., • Traducir requisitos en especificaciones claras cuando la story tenga ambigüedades, preguntando y acotando en lugar de asumir., • Aprender la metodología aplicándola y crecer con el acompañamiento de perfiles senior., • Fundamentos sólidos de ingeniería control de versiones, patrones básicos, estructuras de datos y capacidad de leer y entender código ajeno., • Criterio de calidad sabes distinguir “compila” de “está bien”, y te incomoda entregar algo que no entiendes del todo., • Curiosidad por trabajar con IA has usado (o quieres dominar) asistentes de código y entiendes que la habilidad diferencial es especificar y revisar, no solo teclear., • Comunicación honesta escalas dudas a tiempo y documentas lo que haces., • Español fluido e inglés técnico para leer documentación y colaborar en proyectos internacionales. PUNTOS QUE SUMAN • Experiencia con testing automatizado o CI/CD, aunque sea a nivel de proyectos personales o formación., • Contribuciones open-source o proyectos propios donde se vea tu forma de construir., • Nociones de cloud (cualquier proveedor) y de arquitectura de aplicaciones. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO → La calidad de lo que entregas: código correcto, testeado y mantenible, no líneas producidas. → La velocidad con la que interiorizas el método spec-driven y ganas autonomía en tareas acotadas. → Tu capacidad para cazar los fallos que a la IA se le escapan. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. xcskxlj Si crees que tu CV encaja, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

ph3INGENIERO/a ELECTRICO (Jr). Desarrollo de Proyectos e Instalaciones /h3 p¿bBuscas dar tus primeros pasos en ingeniería eléctrica con proyectos reales y aprendizaje continuo /b? /p pEmpresa especializada en ingeniería e instalaciones eléctricas incorpora un/a Ingeniero/a Eléctrico Junior para su equipo en Arganda del Rey (Madrid). /p pLa persona seleccionada trabajará junto a un Ingeniero Senior, participando desde el primer día en proyectos para clientes públicos y privados. Tendrá la oportunidad de desarrollar sus conocimientos técnicos, asumir nuevas responsabilidades y crecer profesionalmente dentro de un entorno especializado. /p pUna posición pensada para perfiles con motivación por aprender, aportar y evolucionar en el ámbito de la ingeniería eléctrica. /p pOportunidad ideal para ingenieros/as que quieran construir una carrera sólida en el sector eléctrico aprendiendo junto a profesionales experimentados y participando en proyectos de alto valor técnico Si buscas crecer, esperamos candidatura. /p h3Funciones /h3 ul liApoyo en el desarrollo y elaboración de proyectos eléctricos. /li liParticipación en cálculos, diseños y documentación técnica. /li liElaboración de memorias, planos y documentación para licitaciones y proyectos. /li liApoyo en la gestión técnica de instalaciones eléctricas. /li liColaboración con equipos de obra y dirección técnica. /li liSeguimiento y control de proyectos en ejecución. /li liAplicación de normativa técnica vigente en instalaciones eléctricas. /li liDesarrollo progresivo de autonomía técnica bajo supervisión de un Ingeniero Senior. /li liGrado Ingeniería en la especialidad Eléctrica o titulaciones afines con atribuciones profesionales. /li liTitulación obtenida en España o debidamente homologada. /li liPosibilidad de colegiación profesional. /li liValorable Máster habilitante. /li liInterés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la ingeniería eléctrica. /li liValorable conocimiento de instalaciones de baja y media tensión, fotovoltaica y centros de transformación. /li liManejo de AutoCAD y herramientas técnicas de diseño será valorado. /li liResidencia en Madrid o posibilidad de desplazamiento diario a Arganda del Rey. /li /ul h3Competencias /h3 ul liIngeniería Eléctrica /li liProyectos eléctricos e instalaciones eléctricas /li liBaja Tensión (BT) y Media Tensión (MT) /li liEnergía Fotovoltaica /li liCálculos Eléctricos /li liDocumentación Técnica /li liLicitaciones /li /ul h3Competencias blandas /h3 ul liIniciativa /li libResponsabilidad /b /li liOrientación a resultados /li liTrabajo en equipo /li liOrganización y planificación /li libAtención al detalle /b /li liAdaptabilidad /li libIncorporación estable /b a una empresa consolidada del sector. /li libFormación y acompañamiento /b directo por parte de un Ingeniero Seniorb. /b /li liParticipación en bproyectos reales desde el inicio. /b /li libDesarrollo profesional /b y crecimiento interno. /li liEntorno técnico donde badquirir experiencia /b en proyectos eléctricos, instalaciones y licitaciones. /li liSalario entre b25.000 € y 30.000 € /b brutos/anuales, según formación y experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional con más de 17 años de trayectoria, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Hemos participado en proyectos de éxito tanto a nivel nacional como internacional, y seguimos creciendo con una visión innovadora y sostenible del sector. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Si te motiva trabajar en un entorno donde puedas optimizar procesos, conectar equipos y mejorar el control de costes de obra, este reto es para ti. Estamos buscando un/a Técnico/a de Control de Costes, con experiencia en el programa Navision, para incorporar a nuestro departamento de Estudios y Costes en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital. Funciones • Seguimiento económico de la ejecución de obras, tanto en procesos tradicionales como en sistemas industrializados, • Coordinación con jefes de obra, jefes de producción y equipos administrativos mediante reuniones y visitas periódicas a obra., • Control presupuestario mediante análisis de descompuestos y rendimientos de las partidas en los distintos sistemas constructivos., • Revisión y aprobación de la producción mensual reportada por los jefes de obra., • Elaboración de cierres mensuales, analizando desviaciones económicas y proponiendo medidas correctoras., • Gestión y registro de certificaciones de obra., • Análisis y aprobación de comparativos para la adjudicación de subcontratas y asignación de crédito., • Control del crédito de contratos y pedidos, incluyendo la justificación de ampliaciones contractuales., • Seguimiento exhaustivo de la imputación de costes en las distintas partidas de ejecución., • Apoyo técnico y formación a equipos de obra en:, • Actualización de presupuestos (descompuestos y mediciones), • Elaboración de comparativos de contratación., • Generación de pedidos, albaranes, proformas y abonos, • Control y seguimiento de anticipos en sistemas industrializados., • Gestión de órdenes de cambio, modificados y adicionales para la liquidación final de las obras entre constructor y promotor. xcskxlj, • Formación en Arquitectura/ Arquitectura Técnica/ Ingeniería y/o similar, • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones relacionadas con el puesto., • Manejo avanzado del programa Navision, • Nivel avanzado de PRESTO, AUTOCAD y EXCEL, • Conocimiento de sistemas constructivos de ejecución de obra y contratación de subcontratas, • Conocimiento en realización de presupuestos y descompuestos de obra, • Contratación indefinida, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Formación continua y crecimiento interno, • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Madrid (zona Goya), • Salario 30K-40K (dependiendo de la experiencia y perfil del candidato/a) #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la publicación /h3 h3¿Cómo será tu día día? /h3 ul liPrimera línea de atención a las preguntas recibidas por los empleados en el buzón de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, políticas, beneficios y procedimientos. /li liSoporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point, /li liSoporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinación con el área de nómina. /li liSoporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinación con el área de nómina y preparación de la documentación (certificados, liquidación y finiquito). /li liComunicación fluida con el área de nómina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual. /li liAdministración de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, así como soporte al proceso de compras instaurado en la compañía. /li liCoordinación del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados. /li liMantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica información relativa a las políticas, procedimientos, beneficios, etc... disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas. /li liCoordinación de las diferentes auditorias (internas, de cuentas, etc...) preparando y enviando la documentación e información que se solicite. /li liContestación a las diferentes encuestas oficiales que afecten al área. /li /ul h3Competencias Que Te Llevarán Al Éxito /h3 ul liGraduado en Relaciones Laborales y Empleo o similar /li liEntre 1 a 3 años de experiencia en puesto similar. /li liOrientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación oral y escrita. /li liExperiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretación de la legislación laboral española. /li liGran capacidad de trabajo y atención al detalle. /liliManejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, Powerpoint. /li liConocimientos en Workday. /li liHabilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo. /li liNivel alto de inglés (B2-C1). /li /ul h3Cómo apoyamos a nuestros compañeros /h3 pAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "Global Wellbeing Days" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sienten capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. /p /p #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager en Ingeniería de Estructuras, gestionando y coordinando proyectos estructurales de alto nivel en todas sus fases, desde el diseño hasta la construcción. Funciones principales • Gestión integral de proyectos de ingeniería estructural: planificación, coordinación de equipos y seguimiento de todas las fases del proyecto., • Colaboración con el equipo interno de ingenieros, delineantes y especialistas BIM., • Contacto directo con clientes, estudios de arquitectura, contratistas y otros agentes involucrados., • Supervisión de la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de normativa, calidad y plazos., • Elaboración y revisión de documentación técnica y reports de proyecto., • Coordinación de análisis estructural y diseño de estructuras de acero, hormigón armado, mixtas o pretensadas.Requisitos principales, • Titulación: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Estructuras o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería estructural y gestión de proyectos., • Sólida formación en análisis y diseño estructural., • Experiencia demostrable en obra y capacidad para actuar como Director/a de Ejecución de Obra según la LOE española., • Dominio de software de análisis estructural como SOFiSTiK, SAP2000, Staad.Pro o similares; se valorará experiencia en BIM., • Conocimiento de normativa española, europea e internacional., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). Otros idiomas son un plus.Competencias y habilidades, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Persona orientada a objetivos, resolutiva y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Compromiso, fiabilidad y capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de los proyectos estructurales., • Garantizar la calidad técnica y normativa de los diseños y de la documentación del proyecto., • Dar soporte y asesoramiento técnico a clientes y equipos implicados., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel: edificios singulares, puentes, pasarelas, infraestructuras de transporte, edificios logísticos y plantas industriales., • Colaboración con estudios de arquitectura y consultoras de ingeniería de reconocido prestigio., • Salario competitivo., • Oportunidades de formación continua, desarrollo profesional y participación en congresos internacionales., • Oficina moderna en Madrid, con excelente comunicación y posibilidad de trabajo remoto. xcskxlj, • Cultura abierta, internacional y flexible, con iniciativas de bienestar corporativo. #J-18808-Ljbffr

pEstamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. /ppSolicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. /ppFunciones Principales: /pulliOrganización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos. /liliGestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente. /liliGestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto. /liliPreparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación. /liliCoordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables. /liliGestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos. /liliNegociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes. /liliCoordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje. /liliAsistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. /li /ulpRequisitos: /pulliIdiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe). /liliFormación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP. /liliExperiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros. /liliConocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros. /liliEventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas. /liliHabilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /liliCapacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución. /liliDisponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. /li /ulpHabilidades y Competencias: /pulliOrganización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad. /liliNegociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes. /liliComunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes. /liliGestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos. /liliCreatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. /li /ulpOfrecemos /pulliIncorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) /liliRetribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales. /liliOficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. /liliBuen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) /liliLa inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades /liliEncuentro anual para beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañ donde el factor sorpresa está asegurado. /liliOportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. /li /ulpbeon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. /ppNuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. /ppA través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: 'Los pilares de la tierra, el musical', basado en la novela de Ken Follett; 'El médico, el musical'; o 'La historia interminable, el musical', entre otros. /ppAdemás, promovemos y organizamos SunBlue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. /ppEstos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. /ppCon 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. xqysrnh Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m2 para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024. /p

ppBuscamos un estudiante con capacidad de trabajar de manera autónoma y con iniciativa, al mismo tiempo que en equipo, mostrando creatividad e innovación. /p pSe ofrece la posibilidad de aprender y ampliar tus conocimientos en un entorno dinámico, en el cual podrás colaborar en distintas funciones dando apoyo a los Realtor, Property Management, Contabilidad y Digital en cada una de sus tareas. /p h3Descripción del puesto /h3 ul liManejo de las plataformas de Airbnb, Booking, Vrbo. Gestión y control de reservas /li liSoporte a los clientes durante el proceso de alquiler y administración de propiedades /li liGestión y organización de proveedores /li liRealización de los presupuestos de las actividades de Property Management /li liRegistro de propiedades y actividades en nuestro CRM /li liGestión de las líneas del Budget garantizando la cobertura de las Facturas /li liParticipación en la realización de los formatos de welcome pack para los huéspedes /li liUtilización del programa interno y complementarios /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liContar con aptitudes en comunicación y atención al cliente para relacionarte con inquilinos, propietarios y proveedores de manera clara y cercana. /li liDemostrar aptitudes en Property Management y Lease Administration, con capacidad para apoyar en la gestión de contratos, documentación y control de incidencias. /li liTener aptitudes en customer service y ventas, orientadas a ofrecer una experiencia positiva y a colaborar en la captación y fidelización de clientes. /li liFormación en áreas como administración, gestión inmobiliaria, empresa o similares; manejo fluido de herramientas ofimáticas y ganas de aprender sobre el sector inmobiliario. /li liCapacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, atención al detalle y actitud proactiva para resolver problemas del día a día. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAyuda económica de 800€/brutos /li liConvenio de prácticas entre centro de estudios y empresa /li liBono por cumplimiento de cierre del 10%. Entre 200€ - 400€ adicionales, si se llega al objetivo propuesto. /li /ul h3Tipo de contrato y Jornada Laboral /h3 pContrato Beca: 6 meses con posibilidad de renovación. Realización de contrato laboral dependiendo del avance y aptitudes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppExperteer Overview En ENGIE España buscamos un Accounting Expert para garantizar la fiabilidad e integridad de la información financiera y asegurar el cumplimiento de IFRS y normativa local. Trabajarás en el ciclo Record to Report y colaborarás con áreas transversales para una visión integrada del negocio. Participarás en cierres mensuales, trimestrales y anuales y apoyarás decisiones de negocio con reportes precisos. Es una oportunidad para desarrollarte en una compañía global y contribuir a la transición energética. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liGestionar operaciones contables diarias (libro mayor, cuentas a cobrar/pagar, gastos operativos) asegurando trazabilidad y consistencia /li liSer responsable del proceso Record to Report (R2R) y del ciclo contable desde registro hasta cierre y reporte /li liParticipar en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales asegurando calidad de información y deadlines /li liElaborar y colaborar en estados financieros y reportes alineados con normativa contable, fiscal y criterios del grupo /li liVelar por cumplimiento de normativa fiscal, contable y financiera y coordinar con auditores y asesores /li liCoordinarse transversalmente con operaciones, comercial, compras, regulación, etc. para registrar información integrada /li liContribuir a la mejora continua de procesos contables y de control interno (automatización y estandarización) /li liAsegurar cumplimiento de políticas corporativas de Seguridad, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Ética y Compliance /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en contabilidad financiera, reporting o control contable /li liExperiencia en entornos internacionales o multinacionales /li liDominio experto de hojas de cálculo y experiencia en mejora/automatización contable /li liConocimientos de IFRS y normativa contable aplicable /li liInglés intermedio /li liGrado en ADE, Economía u otra formación equivalente /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liFormación adaptada a necesidades e intereses /li liHorario flexible y trabajo híbrido + verano y viernes con jornadas reducidas /li liRetribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud) /li liEquipo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional /li liTrabajar en un grupo internacional y multilateral /li liRed de más de 100.000 profesionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como VP of Design , Liderarás el diseño end‐to‐end de experiencias "magicallydone‐for‐you" que eliminan fricción en impuestos, ayudas y cualquier trámite. • Serás founder de tus soluciones, co‐dirigiendo un equipo AI‐first con ownership radical y lanzando en días flujos simples, accesibles y escalables que devuelven tranquilidad a millones de personas, • Serás responsable de convertir diseño en una ventaja competitiva medible: conversión a pago, confianza y eficiencia operativa (especialmente en campaña de renta, con picos de carga y riesgo reputacional), • Liderarás la función de Diseño conectándola con Producto, Ingeniería, Data, IA y Operaciones, • Tu foco no es "hacer pantallas": es diseñar sistemas, decisiones, calidad y comportamiento del modelo en un producto end-to-end (IA + expertos), • Este rol es player–coach: además de liderar, diseñarás y construirás en código las piezas críticas (flujos, componentes, motion, microcopy, estados) hasta nivel top, • Tendrás autonomía para rediseñar equipo, estándares y rituales, y convertir el TaxDown Design System en una plataforma ejecutable (tokens + componentes en código + constraints + evals), • Reportarás al CEO/CPO & CoFounder, con acceso directo para decisiones de marca, inversión y storytelling, • Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax, • Dominar el "momento de verdad" de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total, • Re-scope "diseño" para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto, • Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad, • Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción, • Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance como estándar, • Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback, • Crear y liderar un "Design Builder Platform" dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos, • Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift, • Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique, • Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte, • Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego., • 10+ años en diseño y design engeeniering; 6+ liderando diseño de producto con impacto real, flujos de alta responsabilidad, • Portfolio con evidencia de taste/craft altísimo + resultados medibles (conversión, retención, NPS), no solo estética, • Builder: capacidad demostrable de diseñar y programar (prototipos en código y/o UI en producción). Cómodo/a con React/Next/TypeScript o equivalente, Git y PRs, • Experiencia construyendo y escalando design systems con gobernanza, paridad Figmacódigo, tokens y componentes reutilizables, • Experiencia diseñando AI UX/agentic workflows: permisos, progreso, fallos, recovery, revisión humana, explicabilidad y guardrails, • Capacidad de diseñar e institucionalizar evaluación: scenario libraries, quality rubrics, tests de regresión y criterios de release, • Orientación a métricas y data: funnels, instrumentación, experimentación, lectura de tickets/logs y decisiones basadas en evidencia, • Obsesión por el detalle: a11y (WCAG), performance, microcopy de confianza, edge cases; cero tolerancia a "casi", • Liderazgo claro y exigente: recluta bar-raisers, da feedback nítido y influye en stakeholders con claridad, • Alta agencia, curiosidad inifinita y foco en ejecución: conviertes ambigüedad en shipped product., • AI-first (sin humo): prototipo funcionando > slides, • Radical ownership: autonomía total + responsabilidad por resultados, • Barra de craft brutal: cuidamos el 1px, el easing y el copy porque ahí se gana la confianza, • Velocidad con rigor: shipping frecuente con quality gates + evals, no "vibe shipping" sin control, • Transparencia radical: métricas claras, debate directo, cero política, • Genios locos bienvenidos: curiosidad extrema, experimentación constante, cero ego, • Colaboración real: diseño, ingeniería, data, ops y expertos en el mismo loop, • Flexibilidad real con on-site valorado en Madrid (sobre todo en picos de campaña)., • Equity (VSOP) para crecer con TaxDown, • Flexibilidad real (híbrido Madrid / remoto) · impacto > horas, • Vacaciones/PTO flexible, • Equipo y setup top (laptop + monitor + ayuda home-office), • Presupuesto de formación + "FridAIs" para experimentar con herramientas de IA y prototipos, • Cultura family-supportive + offsites y eventos de equipo, • Fintech / insurtech / regulated UX (compliance, reputational risk, privacy) — diseño en entornos regulados, con foco en cumplimiento, riesgo reputacional y privacy; diseño de confianza en dominios sensibles, • Experience with seasonal-traffic products or extreme spikes (tax season, campaigns, events) — experiencia en productos con tráfico estacional o picos extremos (renta, campañas, eventos) y preparación operativa end-to-end, • Modern design-to-code (Figma Make, MCP, v0, Cursor) — design-to-code moderno y creación de tooling interno: plugins, scripts y automatizaciones, • Agent / LLM evaluation (regression testing, UX red-teaming, quality rubrics, collaboration with ML / Applied AI) — evaluación de agentes/LLMs: tests de regresión, red-teaming de UX, criterios de calidad y trabajo conjunto con ML / IA aplicada, • Multi-surface experience (mobile, web, IDE extensions, Slack) — experiencia multi-superficie o construcción de herramientas internas para acelerar diseño e ingeniería, • Entrepreneurial background (open-source contributions, talks, technical writing on craft/systems/AI UX) — background emprendedor, contribuciones open-source, charlas o escritura técnica sobre craft, sistemas y AI UX, • Active contribution to the design community — contribución activa a la comunidad de diseño, • Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax, • Dominar el "momento de verdad" de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total, • Re-scope "diseño" para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto, • Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad, • Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción, • Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance como estándar, • Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback, • Crear y liderar un "Design Builder Platform" dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos, • Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift, • Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique, • Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte, • Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego. Cada experiencia que diseñes con AI, cada componente que lances y cada agente que entrenes borra una línea de burocracia y devuelve dinero y tranquilidad a millones. El reto es enorme — y justo por eso merece la pena. No buscamos CV perfectos: buscamos talento con propósito, craft impecable y taste brutal, hambre de aprender y diversidad de ideas. Si estas líneas te aceleran el pulso, sigue la señal. Imagina un mañana en el que la palabra "trámite" solo aparezca en los libros de historia. ¿Te atreves a diseñar ese futuro con nosotros? PS. (¿No cumples todo? Aplica igual: la actitud y el potencial mueven nuestro universo.) Nuestra ambición es que, cuando nuestros hijos crezcan, la burocracia sea solo una palabra del pasado. ¿Te atreves a escribir ese futuro con nosotros? Con , el equipo de Producto #J-18808-Ljbffr

ppbAfi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. /b Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su bexcelencia técnica y rigor /b al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades banalíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas /b para ofrecer bsoluciones a medida. /b /p pUn profesional para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco del cumplimiento normativo para nuestros clientes, principalmente, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de IIC y sociedades gestoras de capital riesgo. /p h3Principales funciones: /h3 ul liApoyo en la revisión/emisión de procedimientos internos de las entidades. Colaborar en la revisión de control interno de procesos, elaboración de cuestionarios, identificación de riesgos operacionales, proponiendo recomendaciones y mejoras a los mismos. Seguimiento de planes de acción. Colaboración en la implementación de las recomendaciones y mejoras identificadas en las revisiones. /li liElaboración y ejecución de programas de trabajo de evaluación de cumplimiento de procedimientos internos y normativa financiera, redacción de informes de las revisiones efectuadas, emisión de notas de control interno. /li liElaboración de reportes financieros y extracontables dirigidos a la CNMV y/o Banco de España (estados financieros, estados de solvencia, estados de normas de conducta…). /li liApoyo en la revisión de procedimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales: análisis de operaciones de riesgo elevado, análisis de clientes potenciales, su identificación, nivel de riesgo, reporte de informes trimestrales a Comité, diseño de alertas informáticas, formación a la plantilla en materia de prevención y blanqueo de capitales, actualización de la normativa del departamento (manuales, auditoría…etc), /li /ul pFormación universitaria relacionada con el área financiera o económica. /p pExperiencia de +/- 3 años en auditoría interna/auditoría de cuentas/control interno en el sector financiero, preferiblemente en el mercado de capitales (ESI, SGIIC; SGEIC). /p pExtenso conocimiento de la regulación financiera. /p pValorable formación específica en contabilidad/auditoría. /p pNivel alto de inglés /p pNivel alto de Excel /p pPerfil con elevadas capacidades de resolución, de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente /p h3¿Qué ofrecemos al candidato? /h3 pEquipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. /p pTrabajar en un ambiente con altas capacidades. /p pPrograma de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). /p pTickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. /p pJueves de afterwork. /p pRetribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) /p pAl inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bFinance Business Partner /b para liderar la gestión administrativa, contable y financiera de varias sociedades participadas del Grupo. /p pLa persona seleccionada será clave para garantizar la calidad de la información financiera, el cumplimiento de los procedimientos corporativos y la coordinación efectiva entre las filiales y los servicios centrales. /p pAdemás, actuará como enlace entre las sociedades participadas y las áreas corporativas, participando activamente en la gestión financiera y colaborando en proyectos estratégicos, especialmente en el actual proceso de transformación digital del área financiera. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Gestión administrativa y contable /h3 ul liSupervisar y participar en la contabilidad de las sociedades asignadas. /li liRevisar registros contables, conciliaciones bancarias y cierres mensuales. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa contable vigente. /li liCoordinar la elaboración de cuentas anuales y auditorías externas. /li liDar soporte a equipos administrativos locales. /li /ul h3Reporting financiero /h3 ul liElaborar y consolidar la información financiera para el Grupo. /li liPreparar reportes mensuales (PL, balance y tesorería). /li liAnalizar desviaciones y colaborar en presupuestos y forecasts. /li liGarantizar la calidad y puntualidad del reporting. /li /ul h3Tesorería y gestión financiera /h3 ul liSupervisar la posición de tesorería. /li liRealizar previsiones de cobros y pagos. /li liGestionar necesidades de financiación y capital circulante. /li liAsegurar el cumplimiento de políticas financieras. /li /ul h3Coordinación con filiales /h3 ul liActuar como interlocutor entre filiales y áreas corporativas. /li liImplantar procedimientos financieros comunes. /li liApoyar la integración de nuevas compañías en el Grupo. /li liFormar y acompañar equipos administrativos. /li /ul h3Cumplimiento y control interno /h3 ul liVerificar el cumplimiento de procedimientos internos. /li liIdentificar riesgos y proponer mejoras. /li liColaborar con auditoría interna y externa. /li liApoyar a la Dirección Financiera en análisis y proyectos estratégicos. /li liParticipar en la transformación digital del área financiera. /li liColaborar en la implantación de un nuevo ERP (especialmente Dynamics 365). /li liDefinir requerimientos, validar procesos, realizar testing y formar usuarios. /li liImpulsar herramientas de reporting, automatización e indicadores de gestión. /li liGrado en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liValorable formación adicional en contabilidad o control de gestión. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 5 y 8 años en administración y finanzas. /li liExperiencia en empresas PYME o entornos dinámicos. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liContabilidad financiera y cierres contables. /li liElaboración de cuentas anuales. /li liTesorería y gestión de pagos. /li liFiscalidad básica. /li liReporting financiero. /li liExcel avanzado. /li liERP (valorable Dynamics 365). /li liHerramientas de automatización y análisis de datos financieros. /li liIncorporación a un grupo en crecimiento y transformación. /li liParticipación en proyectos estratégicos y de digitalización. /li liAlto grado de autonomía y visibilidad dentro de la organización. /li liDesarrollo profesional en un entorno dinámico, internacional y colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Para nuestra oficina de Madrid buscamos un/a Accounting Expert Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Misión \ Como mandamiento obligado, el Accounting Expert se compromete a garantizar la fiabilidad, integridad y cumplimiento de la información financiera de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables y de reporting, el cumplimiento de la normativa local e internacional (IFRS) y el soporte a la toma de decisiones del negocio, contribuyendo a la continuidad operativa y a la integración efectiva del modelo de gobernanza de ENGIE en un entorno de crecimiento y transformación. Funciones • Gestionar y supervisar las operaciones contables diarias de la compañía de comercialización de energía, incluyendo libro mayor, cuentas a cobrar, cuentas a pagar, gastos operativos y otros registros contables relevantes, garantizando la fiabilidad, trazabilidad y consistencia de la información financiera., • Ser responsable del proceso Record to Report (R2R), asegurando la correcta ejecución de todas las actividades asociadas al ciclo contable, desde el registro de operaciones hasta el cierre y reporte financiero., • Participar activamente y asegurar el cumplimiento de los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, garantizando la calidad de la información financiera y el cumplimiento estricto de los deadlines de reporte interno y corporativo establecidos por la organización y el grupo., • Elaborar y colaborar en la preparación de estados financieros y reportes internos y externos, asegurando su alineación con la normativa contable, fiscal y los criterios corporativos del grupo., • Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y financiera aplicable, así como de las políticas y procedimientos internos, coordinándose con auditores, asesores externos y otras áreas cuando sea necesario., • Coordinarse de manera transversal con otras áreas del negocio (operaciones, comercial, compras, regulación, etc.) para recopilar, validar y registrar correctamente la información financiera, asegurando una visión integrada del desempeño del negocio., • Contribuir activamente a la mejora continua de procesos contables y de control interno, identificando oportunidades de eficiencia, automatización y estandarización dentro del entorno dinámico y regulado del sector energético., • Asegurar el conocimiento, aplicación y cumplimiento de las políticas corporativas en materia de Seguridad y Salud, Diversidad e Inclusión, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos por la organización. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía u otra formación equivalente., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de contabilidad financiera, reporting o control contable., • Experiencia en entornos de trabajo internacionales o de grupo multinacional., • Dominio experto de hojas cálculo así como experiencia en procesos de mejora, estandarización o automatización contable. Competencias • Capacidad analítica., • Competencias de comunicación: presentación de forma clara adaptada a distintos públicos, habilidad para negociar y persuadir, escucha activa y empatía., • Trabajo en equipo y liderazgo., • Capacidad de adaptación, atención al detalle, y habilidad de priorizar su trabajo respetando plazos comprometidos., • Iniciativa-Proactividad y compromiso., • Imprescindible nivel intermedio de inglés. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xcskxlj, • Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor. Business Unit: Support Functions In Geographies Division: SF In Europe - Spain Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Diseñar, gobernar y hacer exigible el modelo de seguridad en el desarrollo y arquitectura en un banco regulado, en un contexto donde la IA multiplica el descubrimiento de vulnerabilidades. Convertir la estrategia de desarrollo seguro en controles claros, priorizados y gobernables. Definir qué es obligatorio, cuándo, para quién y con qué excepciones. Establecer los controles de seguridad necesarios en los CI/CD y en el puesto de trabajo. Prescribir cómo deben mitigarse los riesgos de arquitectura (authn/authz, secretos, dependencias, componentes compartidos, APIs, etc.). Asistir a la evolución del modelo de App Sec corporativo (S-SDLC) en un entorno con múltiples pipelines, owners distribuidos y sin autoridad directa sobre implementación. Definir controles exigibles en el SDLC (SAST, SCA, DAST, revisión de PR, revisiones manuales, arquitectura segura). Liderar la gobernanza del uso de IA en descubrimiento y remediación de vulnerabilidades. Actuar como prescriptor de seguridad en arquitectura. Traducir hallazgos técnicos (pentesting, SAST, IA, SCA) en decisiones de control. Requirements 5 años en App Sec / S-SDLC real en entornos complejos. Experiencia demostrable gobernando: SAST, SCA, revisiones de código, controles de PR. Experiencia trabajando sin autoridad jerárquica sobre los equipos de desarrollo. Muy valorable experiencia en banca, seguros, sector regulado, o entornos con auditoría exigente. Conocimientos imprescindibles S-SDLC, App Sec, threat modeling. Modelos de autenticación, autorización y secretos. Seguridad de APIs y componentes compartidos. Supply chain security (dependencias, imágenes base, librerías). Modelos de gobierno de App Sec y gestión de excepciones. Capacidad para redactar normativa/procedimientos y defenderlos ante control interno. Inglés C1. Buena interlocución: capacidad para sentarse con arquitectos, responsables de CI/CD, seguridad, riesgos y órganos de control. #J-18808-Ljbffr

ph3Controller Administrativo Agencia de Viaje /h3pbUbico Corporate Mobility /b es parte de bW2M /b, la división de viajes del bGrupo Iberostar. /b Nacemos como un nuevo concepto de agencia de viajes de negocios, diseñando modelos de servicio adaptados a la nueva movilidad corporativa y a las necesidades reales de nuestros clientes. En Ubico combinamos experiencia e innovación para evolucionar el concepto tradicional de business travel. /ph3Tu misión /h3pFormar parte del equipo de Controllers de Ubico, asegurando el control administrativo/financiero de las oficinas corporate asignadas y manteniendo una relación fluida con las empresas vinculadas, garantizando la correcta gestión, análisis y resolución de incidencias financieras. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliEjecutar el control administrativo y financiero de las oficinas corporate asignadas. /liliGestionar y supervisar procesos de facturación en entorno de agencias de viajes corporativas. /liliRelacionarte con las empresas vinculadas a las oficinas en materia administrativa y financiera. /liliAnalizar y resolver incidencias a través de portales de tarjetas corporativas (Amex y Diners). /liliGestionar procesos relacionados con BSP Link y el portal de clientes IATA. /liliTrabajar con herramientas de reporting y control financiero, especialmente Excel. /liliColaborar activamente con el equipo de Controllers, fomentando el trabajo en equipo. /liliApoyar en tareas de fiscalidad propias del entorno de agencias de viajes corporativas. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliEstudios superiores en Turismo, ADE o similar. /liliExperiencia previa en agencias de viajes, especialmente en el segmento corporate. /liliDominio avanzado de Excel. /liliConocimiento y gestión de BSP Link. /liliConocimientos de fiscalidad aplicada a agencias de viajes. /liliExperiencia en el uso de portales de incidencias de tarjetas corporativas (TPP de Amex y Atrium de Diners). /liliCapacidad analítica, resolución de problemas y autonomía. /li /ulh3Valorable /h3ulliDominio del sistema de facturación Avsis. /liliConocimiento del portal de clientes IATA. /liliExperiencia previa en equipos de control financiero o controllers. /liliProactividad y orientación a la mejora continua. /liliHabilidades de negociación con cliente interno y externo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliTe acompañamos en tu desarrollo profesional continuo con programas de formación y movilidad interna. /liliOptimizamos tus finanzas con el programa de retribución flexible y alianzas con entidades financieras. /liliQueremos que disfrutes plenamente de tu tiempo libre con descuentos en viajes y hoteles. /liliNos importas tú y los tuyos, por eso tienes libre el día de tu cumpleaños para que lo celebres a tu aire. /liliTeletrabajo en modelo 4:1. /liliFlexibilidad horaria. /li /ulh3¿Te interesa? /h3pSi buscas desarrollarte en un entorno especializado en business travel y formar parte de un equipo con impacto directo en el control financiero del negocio, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

EGA Consultoresselecciona para uno de sus clientes grupo empresarial, ubicado en Nigrán un,a:Responsable de Administración y ContabilidadBuscamos una persona que lidere la gestión económico-financiera de las distintas sociedades del grupo, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el correcto cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y de reporting.Será responsable de la consolidación financiera de las compañías, contribuyendo con información precisa y de calidad para apoyar la toma de decisiones y asegurar una gestión eficiente del negocio.Funciones principalesRealización, control y supervisión de la contabilidad general de las sociedades del grupo.Elaboración y participación activa en los cierres contables mensuales y anuales.Análisis de las desviaciones de la cuenta de resultados y balances de situación.Seguimiento y control del stock para el posterior cuadre de existencias.Elaboración y soporte en la formulación de las cuentas anuales.Coordinación y colaboración con la auditoría externa.Elaboración del reporting financiero periódico y coordinación con asesores externos y matriz.Realización de los procesos de consolidación financiera del grupo, incluyendo conciliación y seguimiento de operaciones intercompañía.Análisis de márgenes, rentabilidades y evolución del negocio.Participación en la elaboración del Budget anual y previsiones económicas del grupo de empresas.Gestión y seguimiento de la tesorería y apoyo en la planificación financiera.Interlocución con asesoría fiscal, contable, auditores y entidades financieras.Propuesta e implantación de mejoras en los procedimientos administrativos y de control interno (implantación ERP).RequisitosCiclo Formativo de Grado Superior, Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Finanzas o titulación afín.Experiencia mínima de 5 años en puestos de administración y contabilidad, valorándose especialmente experiencia en entornos multisociedad o grupos empresariales y/o asesorías de empresas.Experiencia demostrable en cierres contables y consolidación financiera.Dominio avanzado de Excel.Valorable nivel de inglés.Se valorará experiencia previa en auditoría o conocimientos de normativa contable y financiera.Se ofreceIncorporación inmediata con contrato indefinido en empresa.Proyecto estable con un alto nivel de responsabilidad y autonomía.Jornada completa con flexibilidad de entrada.Modalidad presencial.Banda salarial de 35.000 € a 40.000 € brutos anuales, valorable en función de la experiencia.Buscamos una persona con alta capacidad analítica, organizada, autónoma y orientada al detalle, capaz de combinar el rigor técnico con una visión global del negocio.Será importante contar con experiencia en el análisis e interpretación de información económico-financiera, así como en la elaboración de informes que faciliten la toma de decisiones y aporten valor a la gestión de la compañía.#J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: Barcelona | Modelo de trabajo: Hibrido /b /p pBuscamos un/abTechnical Lead /b para liderar el diseño e implementación de espacios de datos en entornos avanzados de compartición de información. /p pEl rol combina visión arquitectónica con liderazgo técnico, siendo responsable de transformar los principios de interoperabilidad, soberanía y confianza en soluciones tecnológicas reales y operativas. /p pLa persona seleccionada actuará como figura clave en la entrega end-to-end de los proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la alineación entre arquitectura, gobierno del dato y casos de uso de negocio dentro de ecosistemas colaborativos complejos. /p h3bFunciones /b /h3 ul liLiderar la definición técnica e implementación de bdata spaces /b, desde el diseño hasta la operación. /li liDiseñar arquitecturas basadas en estándares (IDS, Gaia-X), garantizando interoperabilidad, soberanía del dato, seguridad y confianza. /li liTraducir requisitos de negocio en soluciones técnicas desplegables (conectores, catálogos, identidad, políticas de acceso). /li liCoordinar la implementación de componentes clave (data connectors, catálogos, servicios de identidad y control de uso del dato). /li liLiderar equipos de ingeniería, integración y plataformas. /li liDefinir e implementar patrones de integración (APIs, eventos, intercambio de datos). /li liAsegurar el cumplimiento de marcos regulatorios y colaborar en gobierno del dato. /li liSupervisar el ciclo de vida completo del data space e impulsar buenas prácticas de DevOps, DataOps y MLOps, actuando como referente técnico para stakeholders. /li liCertificaciones en bCloud /b (AWS, Azure o GCP). /li liExperiencia trabajando en entornos de barquitecturas distribuidas y plataformas de datos /b. /li liConocimiento de estándares y frameworks de bdata sharing / data spaces /b (IDS, Gaia-X, etc.). /li liExperiencia en integración de sistemas mediante bAPIs, eventos o arquitecturas orientadas a datos /b. /li liFamiliaridad con marcos regulatorios y de gobierno del dato (GDPR, Data Act, etc.). /li liExperiencia liderando equipos técnicos y colaborando con múltiples stakeholders. /li /ul pbModalidad hibrida. /b /p ul libHorario de oficina /bde lunes a viernes. /li libProgresión profesional real dentro de la empresa /b, con opciones de movilidad y crecimiento interno. /li liAcceso abformaciones /btécnicas ybcertificaciones /boficiales. /li liAcompañamiento ybplan de desarrollo profesional /badaptado al puesto. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr