Control calidad seguridad jobs in Madrid - Page 3Create job alerts

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será realizar las pruebas radiológicas y tratamientos a los pacientes del Hospital a través de los equipos propios del servicio, garantizando la seguridad contra las radiaciones siguiendo las directrices marcadas por la Dirección, con el objetivo de mejorar su estado de salud con criterios de calidad y optimizando los recursos. 💙Realizar las pruebas diagnósticas y terapéuticas según la especialidad correspondiente. 💙Colaborar con el/la radiólogo/a en la realización de pruebas diagnósticas. 💙Procurar el cumplimiento y el control de las medidas de protección radiológica. 💙Participar en la elaboración y cumplimiento de protocolos, normas y procedimientos, para optimizar procesos. 💙Analizar las pruebas según los protocolos establecidos y en los tiempos requeridos por la Dirección correspondiente e informar a los facultativos de los datos obtenidos. 💙Mantener en condiciones óptimas de utilización los equipos del servicio, controlando su estado y correcto funcionamiento de codificación de historias clínicas. 💙Coordinar sus actividades con las de otros profesionales de la Organización. Actividad docente y formativa. 💙Participar en la implantación del modelo de gestión y en la correcta gestión de residuos biosanitarios. Colaborar en tareas administrativas y aquellas otras funciones asociadas al puesto. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🎓 Formación : Grado Superior de Técnico Especialista en Imagen para el Diagnóstico. 🌱 Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año como Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico. 👉 Otras habilidades y conocimientos : Valorable experiencia Resonancia Magnética GE. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones. • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial • Planificación de la producción (S&OP, MRP) • Logística y distribución • Lean Manufacturing y mejora continua • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) • Control de costes y análisis de desviaciones • ERP (SAP o similar) • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados • Pensamiento analítico • Capacidad de ejecución • Comunicación transversal • Resolución de problemas • Liderazgo • Capacidad de planificación y organización • Adaptabilidad

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Título: Técnico de Revisión de la Aeronavegabilidad (PRA) Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079 Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Misión del puesto Su misión consistirá en realizar las Revisiones de Aeronavegabilidad de las aeronaves gestionadas por la CAMO de Iberia y de aquellos clientes que lo soliciten, mediante la ejecución de inspecciones documentales y físicas independientes, verificando el cumplimiento continuado de los requisitos de aeronavegabilidad establecidos en el Reglamento (UE) 1321/2014 (Parte M y Parte CAMO), garantizando que las aeronaves mantienen las condiciones requeridas para la validez de su Certificado de Aeronavegabilidad y la emisión o renovación del Certificado de Revisión de Aeronavegabilidad (ARC). Funciones principales: 1) Ejecución de Revisiones de Aeronavegabilidad: Realizar revisiones documentales y físicas de las aeronaves asignadas conforme a los procedimientos establecidos en el CAME. Verificar la conformidad de la aeronave con los requisitos de aeronavegabilidad continuada aplicables. Comprobar el cumplimiento de los programas de mantenimiento aprobados, directivas de aeronavegabilidad, reparaciones, modificaciones y demás requisitos regulatorios. Evaluar el estado técnico de la aeronave y la correcta gestión de los registros de mantenimiento. 2) Emisión de Informes y Recomendaciones Elaborar los informes de inspección física y documental derivados de las revisiones de aeronavegabilidad. Emitir recomendaciones para la renovación o emisión del ARC cuando se cumplan los requisitos establecidos. Identificar discrepancias y realizar el seguimiento de las acciones correctoras necesarias hasta su resolución. 3) Gestión Documental Revisar la integridad, exactitud y trazabilidad de los registros de aeronavegabilidad continuada. Verificar la validez de la documentación técnica obligatoria de la aeronave. Mantener actualizados los registros y evidencias asociados a las revisiones realizadas. 4) Coordinación Técnica Coordinar con las áreas de Ingeniería, Planificación y Control, Control de Mantenimiento, Registros Técnicos y Mantenimiento para la obtención de la información necesaria para las revisiones. Solicitar aclaraciones o evidencias adicionales cuando se detecten discrepancias documentales o técnicas. Colaborar con AESA durante procesos de supervisión relacionados con la aeronavegabilidad continuada. 5) Mejora Continua Participar en la mejora de procedimientos relacionados con la revisión de la aeronavegabilidad. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de la aeronavegabilidad continuada. Contribuir al mantenimiento de los estándares de cumplimiento normativo y seguridad operacional de la CAMO. Garantizar la independencia durante la ejecución de las revisiones de aeronavegabilidad. Mantener un elevado nivel de conocimiento técnico y regulatorio en un entorno normativo en continua evolución. Detectar de forma temprana desviaciones que puedan afectar a la aeronavegabilidad continuada de las aeronaves gestionadas. Asegurar la calidad y consistencia de las revisiones realizadas sobre diferentes flotas y operadores gestionados. Formación y experiencia Titulado Universitario Aeronáutico (Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado, etc…) Conocimiento en Ofimática [Office 365 (Valorable en Power BI)] Conocimiento del Reglamento (UE) 1321/2014 (Parte M, Parte CAMO, Parte P145) Conocimiento del Reglamento (UE) 748/2012 (Parte 21) Curso de familiarización de alguna de las aeronaves de la flota de Iberia (A32X, A330 & A350) Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SMS) Experiencia Al menos 5 años de experiencia en tareas relacionadas con la aeronavegabilidad continuada y/o supervisión de dichas tareas, de los cuales al menos 2 años deberán ser recientes. Experiencia demostrable en gestión de mantenimiento de la aeronavegabilidad o mantenimiento aeronáutico. Competencias Trabajo en equipo Objetividad Atención al detalle Enfocado a la excelencia y resultados Pensamiento crítico y analítico Orientado al cambio e impulsor de este Gestión del conflicto técnico Toma de decisiones basada en evidencias Orientación al cumplimiento normativo El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN:Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xkdbapo Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos ampliando el equipo! ¡En Azertium IT te buscamos! Nos urge incorporar un perfil de Especialista power BI con al menos 4 años de experiencia en el puesto y en el sector IT, para formar parte de nuestro equipo con grandes retos, trayectoria y crecimiento profesional. Funciones: Gestión avanzada del entorno del servicio Power BI: espacios de trabajo, acceso, audiencias, puertas de enlace, conexiones y publicación de aplicaciones. Administración de Microsoft Fabric: cuadernos, lakehouses, canalizaciones e implementaciones entre entornos (DEV, PRE, PROD) a través de canalizaciones. Supervisión del rendimiento y trazabilidad de errores en todos los componentes de Power BI. Conocimiento de los procesos CI/CD integrados con GitHub para el control de versiones. Coordinación con los equipos de infraestructura y seguridad para garantizar la estabilidad y la escalabilidad de la plataforma. Ejecutar y publicar auditorías periódicas de calidad de los productos de datos y del cumplimiento de las mejores prácticas, desarrollando métricas/KPI sobre el estado de la plataforma. Requisitos: Proyecto híbrido en Madrid Inglés avanzado Se ofrece: Contrato indefinido con Azertium IT. 100% teletrabajo. Proyecto estable y de larga duración. Formación y desarrollo profesional.

HOMERIA Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. Si quieres contribuir a que el fuego de las cocinas Burger King y Popeyes no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Actualmente buscamos un/a ingeniero/a perfil híbrido - Data & ML Platform Engineer – Azure. La persona será el nexo entre datos, modelos y producción para asegurar pipelines de datos, CI/CD, observabilidad, costes y despliegues sobre Azure. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Requisitos técnicos • Cloud & Orquestación: Azure Data Factory (ADF) avanzado (triggers, parametrización, linked services), Azure Functions (Python/Typescript) y AKS (Kubernetes) para serving., • Procesamiento: Databricks (Spark SQL + Py Spark), Delta Lake, optimización de jobs (autotermination, cluster policies)., • MLOps: Azure ML (Model Registry, endpoints, pipelines de entrenamiento/inferencia), tracking de experimentos y versionado de datasets., • CI/CD & Dev Ops: Azure Dev Ops Repos + Pipelines (multi-stage, approvals)., • IaC: Terraform para infra reproducible., • Observabilidad & Calidad: logging distribuido (App Insights/Log Analytics), monitoring de drift, alertas de fallos e integración de tests (unitarios/contract/e2e) en pipeline (Postman)., • Seguridad & Cost control: RBAC/Key Vault, secretos, políticas de costes y etiquetado., • Lenguajes: Python sólido (packaging, poetry/pip, testing con pytest), bash; nociones de Docker. Experiencia • 3-5 años totales en data/ML engineering (mín. 3 con Azure), experiencia real llevando modelo. Modelo de trabajo • Formarás parte del equipo IT de Homeria dando soporte director a RBE (Burger King, Popeyes y Tim Hortons)., • Modelo de trabajo híbrido, 2 días en oficina del cliente (Pozuelo de Alarcón)., • Trabajamos a jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria., • Salario competitivo. ¿Eres la persona que buscamos? xkdbapo ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ph3Qué realizarás con nosotros /h3 ul liDiseñar, construir y mantener pipelines de ingestión, integración y transformación de datos desde múltiples orígenes. /li liModelar y optimizar el almacenamiento de datos (data warehouse / lakehouse) para su posterior explotación analítica. /li liImplementar procesos de calidad del dato, validación y control de errores en todos los flujos. /li liOrquestar y automatizar los flujos de datos, asegurando su ejecución fiable y monitorizada. /li liAplicar prácticas de CI/CD y control de versiones en el desarrollo de los pipelines de datos. /li liDisponibilizar datos limpios y estructurados para los equipos de analítica, negocio e Inteligencia Artificial, colaborando estrechamente con ellos. /li liGarantizar la seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo (gobierno del dato y protección de datos) en las plataformas correspondientes. /li /ul h3Formación /h3 pGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar (Indispensable). Se valorará positivamente Máster o posgrado en Big Data, Data Engineering, Cloud Computing o Ciencia de Datos, así como certificaciones en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). /p h3Experiencia /h3 pPara perfil Junior: Hasta 1‑2 años de experiencia como Data Engineer o rol afín (se admiten prácticas, proyectos formativos o primer empleo). /p pPara perfil Mid: Entre 2‑4 años de experiencia como Data Engineer o rol similar, con experiencia práctica en entornos productivos y autonomía de extremo a extremo. /p h3Conocimientos Cloud y Sistemas Distribuidos /h3 pFamiliaridad y trabajo con infraestructura en la nube (preferiblemente Azure) y sistemas distribuidos. Se valora el manejo de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). /p h3Modelado y Bases de Datos /h3 pConocimientos de bases de datos, modelado de datos y fundamentos de computación en la nube, con un dominio experto de SQL. /p h3Herramientas y Programación /h3 pDominio de Python principalmente y experiencia o conocimiento de herramientas esenciales de ingeniería de datos como: /p ul liOrquestadores (p. ej. Apache Airflow). /li liProcesamiento distribuido (p. ej. Spark). /li liModelado y transformación (p. ej. dbt). /li /ul h3Habilidades Blandas /h3 pAutonomía, pensamiento analítico, enfoque a la resolución de problemas, orientación a la calidad y alta capacidad de trabajo colaborativo. /p h3Contrato /h3 pContrato laboral a jornada completa. /p h3Ubicación /h3 pPresencial en nuestras oficinas de Las Rozas, Madrid. /p h3Horario /h3 pLunes a Jueves de 09.00 a 18.00 y viernes de 09.00 a 17.00. /p h3Salario /h3 pJunior: 25‑32k según experiencia. /p pMid: 35‑45k según experiencia. /p h3Desarrollo Profesional /h3 pDesarrollo Profesional en una multinacional en plena expansión. /p pFormación: Plan de acompañamiento personalizado durante tus primeros días (onboarding) y acceso a ventajas de desarrollo continuo. /p h3Motivación y Cierre /h3 pSi tienes pasión por construir infraestructuras de datos sólidas, te motiva el ecosistema cloud y quieres impulsar las soluciones analíticas y de IA de una gran compañía... ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Nextracker busca un Ingeniero Senior de Manufactura para liderar la industrialización y el ramp-up de producción de electrónica de potencia en Madrid. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Serás el enlace principal con fabricantes y proveedores, asegurando seguridad, calidad y escalabilidad en ensamblaje y pruebas. Buscamos experiencia en NPI, ramp-up y escalado de manufactura, con dominio de Lean, PFMEA/DFMEA, planes de control y análisis de causa raíz. xkdbapo Se valoran habilidades de comunicación y gestión de proyectos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Restaurante para liderar la gestión integral de un espacio gastronómico emblemático en Madrid. La persona seleccionada asumirá la dirección del establecimiento, coordinando todas las áreas del negocio para garantizar un funcionamiento eficiente y alineado con los estándares de la empresa. Tendrá la responsabilidad de liderar un equipo de más de 40 profesionales, impulsar su desarrollo, optimizar los resultados del restaurante y velar por una experiencia excelente para el cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos. Funciones principales Dirección y coordinación de un equipo multidisciplinar compuesto por más de 40 personas. Organización y supervisión de la actividad en los diversos salones y áreas operativas del restaurante, garantizando una experiencia de cliente excelente y una operativa eficiente. Planificación y gestión de los recursos humanos, incluyendo elaboración de turnos, dimensionamiento de equipos y seguimiento del desempeño. Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados. Supervisión del servicio y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Coordinación con el equipo de cocina para garantizar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica y la adecuada gestión del producto de temporada. Control y seguimiento de costes operativos, productividad y resultados económicos. Gestión y resolución de incidencias, asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier situación operativa. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes. Experiencia en la gestión de equipos numerosos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de personas y resolución de incidencias. Experiencia en entornos de restauración con un elevado nivel de exigencia operativa. Alto nivel de inglés. Valorable formación en Hostelería y Turismo. Se ofrece Incorporación inmediata a un proyecto de referencia a medio largo plazo . Contrato indefinido previo periodo de prueba. Integración en un equipo profesional comprometido con la excelencia en el servicio. Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional.

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será realizar las pruebas radiológicas y tratamientos a los pacientes del Hospital a través de los equipos propios del servicio, garantizando la seguridad contra las radiaciones siguiendo las directrices marcadas por la Dirección, con el objetivo de mejorar su estado de salud con criterios de calidad y optimizando los recursos. 💙Realizar las pruebas diagnósticas y terapéuticas según la especialidad correspondiente. 💙Colaborar con el/la radiólogo/a en la realización de pruebas diagnósticas. 💙Procurar el cumplimiento y el control de las medidas de protección radiológica. 💙Participar en la elaboración y cumplimiento de protocolos, normas y procedimientos, para optimizar procesos. 💙Analizar las pruebas según los protocolos establecidos y en los tiempos requeridos por la Dirección correspondiente e informar a los facultativos de los datos obtenidos. 💙Mantener en condiciones óptimas de utilización los equipos del servicio, controlando su estado y correcto funcionamiento de codificación de historias clínicas. 💙Coordinar sus actividades con las de otros profesionales de la Organización. Actividad docente y formativa. 💙Participar en la implantación del modelo de gestión y en la correcta gestión de residuos biosanitarios. Colaborar en tareas administrativas y aquellas otras funciones asociadas al puesto. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🎓 Formación : Grado Superior de Técnico Especialista en Imagen para el Diagnóstico. 🌱 Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año como Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico. 👉 Otras habilidades y conocimientos : Valorable experiencia en radiografía convencional, quirófano, mamografía y TAC. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será realizar las pruebas radiológicas y tratamientos a los pacientes del Hospital/Centro Médico a través de los equipos propios del servicio, garantizando la seguridad contra las radiaciones siguiendo las directrices marcadas por la Dirección, con el objetivo de mejorar su estado de salud con criterios de calidad y optimizando los recursos. 💙Realizar las pruebas diagnósticas y terapéuticas según la especialidad correspondiente. 💙Colaborar con el/la radiólogo/a en la realización de pruebas diagnósticas. 💙Procurar el cumplimiento y el control de las medidas de protección radiológica. 💙Participar en la elaboración y cumplimiento de protocolos, normas y procedimientos, para optimizar procesos. 💙Analizar las pruebas según los protocolos establecidos y en los tiempos requeridos por la Dirección correspondiente e informar a los facultativos de los datos obtenidos. 💙Mantener en condiciones óptimas de utilización los equipos del servicio, controlando su estado y correcto funcionamiento de codificación de historias clínicas. 💙Coordinar sus actividades con las de otros profesionales de la Organización. Actividad docente y formativa. 💙Participar en la implantación del modelo de gestión y en la correcta gestión de residuos biosanitarios. Colaborar en tareas administrativas y aquellas otras funciones asociadas al puesto. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🎓 Formación : Grado Superior de Técnico Especialista en Imagen para el Diagnóstico. 🌱 Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año como Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico. 👉 Otras habilidades y conocimientos : Valorable un año de experiencia en Resonancia Magnética Nuclear y hemodinámica. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Responsabilidades Clave Supervisar y coordinar el diseño, cálculo, instalación y ejecución de sistemas mecánicos y HVAC. Participar en proyectos de alta exigencia técnica en entornos industriales críticos como Salas Blancas y Data Centres. Desarrollar, revisar y supervisar diseños conceptuales, básicos y de detalle de instalaciones HVAC, garantizando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, estándares de calidad y cronogramas establecidos. Coordinar y supervisar en campo la instalación de: Sistemas HVAC Tuberías industriales Sistemas hidráulicos y neumáticos Equipos mecánicos Estructuras metálicas Revisar y validar documentación técnica: Planos Diagramas isométricos P&ID Memorias de cálculo Mediciones BoQ Pliegos técnicos Protocolos de pruebas Listas de materiales Participar en la planificación y seguimiento de obra, coordinándose con disciplinas de arquitectura, calidad, procesos, regulatory y otras ingenierías. Organizar y dirigir equipos de trabajo en obra (soldadores, montadores, técnicos y subcontratistas). Coordinar con contratistas, proveedores y fabricantes, garantizando compatibilidad técnica, suministro oportuno de recursos y cumplimiento de especificaciones del cliente. Implementar y supervisar procedimientos de control de calidad en: Instalaciones mecánicas Soldaduras Alineaciones Pruebas hidráulicas FAT/SAT Puesta en marcha de instalaciones Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud laboral durante la ejecución de los trabajos. Participar en auditorías, inspecciones externas y procesos de certificación. Elaborar informes técnicos, reportes de avance, actas de inspección, documentación “as-built” y documentación final de cierre de proyecto. Requisitos del Perfil Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en diseño, cálculo, supervisión y ejecución de instalaciones mecánicas y HVAC en entornos industriales. Se valorará especialmente experiencia en proyectos de: Salas Blancas Data Centres Instalaciones industriales críticas Proyectos EPC (Engineering, Procurement and Construction) Nivel de inglés imprescindible: mínimo B2 real. Conocimiento sólido de: Instalaciones HVAC Mecánica de materiales Termodinámica Fluidos y procesos industriales Normativas técnicas y de seguridad aplicables Manejo de software técnico: MS Office Presto AutoCAD Conocimientos básicos de Revit Valorable experiencia con Plant 3D y MS Project Disponibilidad para viajar y trabajar en distintas ubicaciones según las necesidades del proyecto. Competencias Profesionales Capacidad de organización, planificación y gestión de recursos. Resolución de problemas técnicos y toma de decisiones en campo. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Adaptabilidad a entornos dinámicos y de alta exigencia técnica. Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidades de comunicación y coordinación interdisciplinaria. Condiciones del Proyecto Tipo de proyecto: Edificación Industrial – HVAC. Se valorará positivamente experiencia y conocimiento en Salas Blancas y/o Data Centres. Duración estimada del proyecto: 6 meses + posible extensión de 6 meses.

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será realizar las pruebas radiológicas y tratamientos a los pacientes del Hospital a través de los equipos propios del servicio, garantizando la seguridad contra las radiaciones siguiendo las directrices marcadas por la Dirección, con el objetivo de mejorar su estado de salud con criterios de calidad y optimizando los recursos. 💙Realizar las pruebas diagnósticas y terapéuticas según la especialidad correspondiente. 💙Colaborar con el/la radiólogo/a en la realización de pruebas diagnósticas. 💙Procurar el cumplimiento y el control de las medidas de protección radiológica. 💙Participar en la elaboración y cumplimiento de protocolos, normas y procedimientos, para optimizar procesos. 💙Analizar las pruebas según los protocolos establecidos y en los tiempos requeridos por la Dirección correspondiente e informar a los facultativos de los datos obtenidos. 💙Mantener en condiciones óptimas de utilización los equipos del servicio, controlando su estado y correcto funcionamiento de codificación de historias clínicas. 💙Coordinar sus actividades con las de otros profesionales de la Organización. Actividad docente y formativa. 💙Participar en la implantación del modelo de gestión y en la correcta gestión de residuos biosanitarios. Colaborar en tareas administrativas y aquellas otras funciones asociadas al puesto. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🎓 Formación : Grado Superior de Técnico Especialista en Imagen para el Diagnóstico. 🌱 Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año como Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico. 👉 Otras habilidades y conocimientos : Valorable experiencia en mamografía y ecografía ABUS 3D, Hemodinamia y Resonancia Magnética Nuclear. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

¿Tienes experiencia en Servicio Técnico Postventa y quieres desarrollar tu carrera profesional en una reconocida empresa a nivel mundial en fabricación de grupos electrógenos? ¿Te encanta combinar las labores de mantenimiento y reparación postventa junto al trato al cliente? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico de Postventa especializado en grupos electrógenos diésel , con sólida formación electromecánica, nivel de inglés técnico y experiencia en gestión de recambios , para reforzar su equipo de servicio postventa. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos instalados, así como de la correcta identificación y gestión de repuestos, asegurando un servicio eficiente y de alta calidad al cliente. FUNCIONES Y TAREAS Diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo de grupos electrógenos diésel. Intervenciones técnicas en campo y en instalaciones del cliente. Puesta en marcha, ajustes y pruebas de funcionamiento de los equipos. Detección y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Interpretación de esquemas eléctricos, planos mecánicos y documentación técnica. Identificación, solicitud y gestión de recambios y repuestos necesarios para las intervenciones. Control básico de stock de recambios asignados y coordinación con el departamento correspondiente. Elaboración de informes técnicos de intervención y reportes de servicio. Soporte técnico postventa y asesoramiento al cliente. Comunicación técnica en inglés con fabricantes, proveedores o documentación oficial cuando sea necesario. Cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y procedimientos internos REQUISITOS Formación técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecánica Industrial o similar. Experiencia demostrable en grupos electrógenos diésel. Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, motores diésel y automatismos. Experiencia o familiaridad con gestión de recambios técnicos. Nivel de inglés técnico. Disponibilidad para desplazamientos y viajes a nivel nacional. Carné de conducir en vigor. Residencia en Madrid ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector energético. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Formación continua en productos, tecnologías y recambios. Coche de empresa para el desempeño de las funciones del puesto. Buen ambiente de trabajo y condiciones acordes a la experiencia aportada. Horario flexible y autonomía. Salario: 35K - 40K € b/a Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

ppDuagon Iberia es una multinacional tecnológica suiza líder como proveedor de soluciones de comunicación, computación y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas en sectores como ferroviario, médico y automatización industrial. Gracias a su tecnología propia de software y hardware, desarrolla productos innovadores, altamente fiables y seguros, permitiendo a sus clientes acelerar su desarrollo tecnológico y optimizar costes. /ppActualmente, en Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo e incorporamos un Experto en Ciberseguridad con experiencia en cumplimiento del Cyber Resilience Act (CRA). /ppbDescripción del puesto: /b /ppSoporte en actividades de cumplimiento del Cyber Resilience Act (CRA) para productos embebidos a lo largo de todo su ciclo de vida, desde el análisis de riesgos hasta la evaluación de conformidad y su documentación. /pulliRealización de análisis de amenazas y riesgos (TRA) junto con los equipos de ingeniería /liliEvaluación de vulnerabilidades y definición de contramedidas en términos de efectividad, esfuerzo y riesgo residual /liliEvaluación del cumplimiento del CRA en productos y documentación de la conformidad de manera estructurada y trazable /liliCreación y mantenimiento de la documentación técnica requerida por el CRA (análisis de riesgos, SBOM, evidencias de conformidad) /liliParticipación en la gestión de vulnerabilidades y parches a lo largo del ciclo de vida del producto /liliSoporte en la implementación de security by design y el ciclo de desarrollo seguro (SDLC) /liliInterlocución con equipos de seguridad funcional, calidad y producto /liliPreparación y soporte en auditorías y procesos de certificación /liliExperiencia en seguridad de producto o sistemas embebidos /liliConocimientos en modelado de amenazas y análisis de riesgos (STRIDE, attack trees) /liliExperiencia en evaluación de vulnerabilidades (CVSS, SCA) /liliConocimiento del Cyber Resilience Act (CRA) y estándares como IEC 62443 /liliComprensión de sistemas embebidos, redes y arquitecturas seguras /liliExperiencia en documentación de TRA y generación de SBOM /liliGrado Universitario en Ingeniería Informática, Electrónica, Ciberseguridad o similar /liliCertificaciones como GICSP, ISA/IEC 62443 o equivalentes /liliExperiencia en industrias reguladas (ferroviario, automoción, automatización industrial) /liliConocimientos de seguridad funcional y su interacción con la ciberseguridad /liliModalidad híbrida 1 día de oficina. /liliFlexibilidad horaria y laboral. /liliCarrera profesional con oportunidades de promoción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bAcerca del puesto /b /h3pEstamos en búsqueda de un Project Manager especializado en IT para liderar y coordinar proyectos de desarrollo de software. Este rol es fundamental para asegurar la entrega exitosa de soluciones tecnológicas, desde la fase de planificación hasta la implementación y seguimiento posterior. El candidato ideal contará con un sólido entendimiento de los ciclos de desarrollo de software, metodologías ágiles y habilidades de liderazgo para gestionar equipos técnicos y trabajar con múltiples stakeholders. /ph3bResponsabilidades /b /h3ulliPlanificar, ejecutar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y presupuestos establecidos. /liliDefinir objetivos claros para cada fase del proyecto y crear un plan detallado que incluya cronogramas, asignación de recursos y puntos clave de control. /liliColaborar con equipos de desarrollo, QA, DevOps y diseño para alinear los objetivos técnicos y funcionales del proyecto. /liliActuar como punto de contacto principal entre el equipo técnico y los stakeholders del proyecto, proporcionando actualizaciones periódicas y gestionando cambios en los requisitos o expectativas. /liliImplementar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o híbridas para optimizar la comunicación y la eficiencia del equipo de trabajo. /liliIdentificar y mitigar riesgos en cada etapa del proyecto, adaptando el plan según sea necesario para asegurar una entrega exitosa. /liliRealizar revisiones y evaluaciones de los proyectos finalizados para documentar aprendizajes clave y mejorar procesos futuros. /liliSupervisar la documentación técnica del proyecto y asegurar que el código y las soluciones desarrolladas cumplan con los estándares de calidad y seguridad. /liliGarantizar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa y con las necesidades del cliente. /li /ulh3bRequisitos /b /h3ulliExperiencia comprobada de más de 4 años en gestión de proyectos end to end de ingeniería de software o desarrollo de aplicaciones en consultoras. /liliConocimientos técnicos en tecnologías de software (por ejemplo, desarrollo web, aplicaciones móviles, bases de datos, API, etc.). /liliExperiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios, idealmente en entornos ágiles. /liliExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples stakeholders, desde desarrolladores hasta directores ejecutivos. /liliExperiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Trello o similares. /liliCapacidad para resolver problemas de forma creativa y tomar decisiones informadas en un entorno dinámico. /liliDeseable: Certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master o similar) y conocimientos en metodologías de desarrollo ágil. /liliFuertes habilidades organizativas y orientación a resultados. /li /ulh3bBeneficios /b /h3ulliFlexibilidad horaria. /lili25 días de vacaciones al año + día de Navidad y día de Año Nuevo si caen entre semana. /liliModelo híbrido, full remote o presencial. /liliPlan de carrera personalizado y formación continua. /liliMejora tu nivel de inglés con clases formativas. /liliNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /liliDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /liliAcceso a Cobee. /liliIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ulpWPP (VML) es un empleador de oportunidades iguales y considera a los solicitantes para todas las posiciones sin discriminación o consideración de características. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Buscamos Técnicos/as de PRL y Calidad para proyectos de construcción e infraestructuras! /b /ppDesde bRDT Ingenieros /b buscamos incorporar diferentes perfiles de bPRL, Calidad y Medio Ambiente /b para participar en importantes proyectos de construcción, energía, infraestructuras y obra civil en diferentes puntos de España. /ph3Ubicaciones disponibles: /h3ulliGuadalajara /liliAlmería /liliObras de edificación y obra civil /liliConservación urbana y mantenimiento de edificios /liliLíneas de alta tensión /liliSubestaciones eléctricas /liliInfraestructuras viarias /liliProyectos ferroviarios y de ADIF /li /ulh3Perfiles que buscamos: /h3ulliTécnicos/as de PRL y Calidad /liliTécnicos/as de PRL, Calidad y Medio Ambiente /li /ulh3Requisitos generales: /h3ulliTitulación de Ingeniería o Grado. /liliPara las posiciones de PRL: Máster en Prevención de Riesgos Laborales, al menos con la especialidad de Seguridad en el Trabajo. /liliPara las posiciones de Calidad: experiencia en aseguramiento y control de calidad en el sector de la construcción. /liliSe valorará experiencia previa en obra, construcción, infraestructuras, energía o proyectos industriales. /lili¿Te interesa? Inscríbete en la oferta o envíame tu CV por mensaje privado (o a mi correo ) indicando tu ubicación y el tipo de proyecto que buscas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. Tu misión Contribuir al desarrollo y mantenimiento de la arquitectura Data Lakehouse de la compañía, asegurando que los datos sean accesibles, fiables y mantengan una trazabilidad clara. Tu objetivo será construir y optimizar pipelines de datos que consoliden una Fuente Única de Verdad (SSOT), apoyando activamente en la implementación de marcos de Gobernanza, calidad y cumplimiento normativo (GDPR). Trabajarás de la mano con los equipos de Analytics y Producto para facilitar el uso eficiente y seguro de la información. 1. Arquitectura y Plataforma de Datos • Diseño y evolución: Contribuir a la arquitectura Data Lakehouse y participar en la definición de estándares de almacenamiento y consumo., • Modelado: Colaborar en el diseño de modelos de datos multidimensionales para habilitar el reporting y la analítica avanzada., • Stack Tecnológico: Ayudar a evaluar herramientas Cloud de cómputo y orquestación dentro del ecosistema de datos. 1. Integración y Procesamiento (ETL/ELT) • Pipelines: Construir flujos de datos robustos y escalables integrando diversas fuentes (SQL, NoSQL y APIs)., • Optimización: Mejorar los procesos de ingestión y transformación bajo arquitecturas modernas (ej. Medallion Architecture). 1. Gobernanza, Calidad y Seguridad • Data Governance: Implementar de forma práctica procesos de calidad, linaje y mantenimiento de catálogos de datos., • Cumplimiento: Aplicar políticas de seguridad (RBAC) y asegurar el cumplimiento normativo (GDPR) mediante anonimización y control de accesos., • Documentación: Asegurar la trazabilidad y la sostenibilidad técnica de la plataforma a largo plazo. 1. Colaboración Estratégica • Socio de Negocio: Traducir las necesidades de los equipos de BI, Data Science y Producto en soluciones técnicas eficientes., • Accesibilidad: Facilitar el uso autónomo y el acceso democrático al dato en toda la organización., • Tienes un grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de pipelines y/o arquitecturas de datos. Conocimientos Técnicos 1. Ingeniería y Modelado de Datos • Ecosistemas Modernos: Experiencia trabajando con arquitecturas Data Lakehouse (Databricks, Snowflake o entornos Cloud nativos)., • Modelado de Datos: Conocimiento de modelado dimensional y organización de capas (ej. Medallion Architecture)., • SQL: Nivel avanzado para la transformación de datos y optimización de consultas., • Procesamiento: Experiencia en el uso de Apache Spark (PySpark) para el tratamiento de volúmenes de datos. 1. Orquestación y Automatización (DataOps) • Herramientas de Workflow: Uso de orquestadores como Apache Airflow o similares para la gestión de pipelines., • Transformación y Calidad: Familiaridad con dbt (Data Build Tool) para la creación de modelos y pruebas automatizadas., • CI/CD: Conocimientos básicos en integración y despliegue continuo (GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins) aplicados a proyectos de datos. 1. Infraestructura y Seguridad • Cloud y Contenedores: Conocimientos de infraestructura Cloud y uso de Docker para despliegue de servicios., • Infraestructura como Código (IaC): Nociones de Terraform o Ansible para el despliegue de recursos., • Gobernanza y Privacidad: Aplicación de políticas de acceso (RBAC), técnicas de anonimización y cumplimiento de GDPR. Habilidades y Competencias • Cultura de Automatización: Enfoque en eliminar procesos manuales mediante pruebas de calidad, despliegues y monitoreo automatizados., • Gestión del Ciclo de Vida: Capacidad para versionar esquemas de datos y ejecutar migraciones de forma controlada y reversible., • Visión Analítica: Rigor técnico y orientación al detalle en el diseño de soluciones estructurales., • Comunicación Técnica: Habilidad para documentar procesos complejos y comunicar soluciones de forma clara a perfiles técnicos y de negocio., • Liderazgo y Autonomía: Proactividad para liderar iniciativas técnicas y capacidad para el trabajo colaborativo multidisciplinar., • Resolución de Problemas: Orientación a resultados eficientes, priorizando la escalabilidad y la seguridad del dato. Lo que te ofrecemos • Dos días de teletrabajo. xkdbapo, • Programas de desarrollo profesional, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple, tendrás la tarde libre Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace. #J-18808-Ljbffr

ppEn MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. /p p¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? /p h3bEste es tu momento. /b /h3 h3bCómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data IA) /b /h3 pEs una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. /p ul liIdentificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor. /li liDiseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente. /li liMidiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. /li liDefinir y evolucionar la arquitectura de la plataforma de datos e IA sobre Azure. /li liDiseñar arquitecturas Data Lake, Lakehouse y medallion. /li liEstablecer estándares, patrones de referencia y buenas prácticas de arquitectura. /li liDiseñar soluciones de integración de datos mediante procesos batch y streaming. /li liDefinir arquitecturas de APIs REST y soluciones basadas en Azure API Management. /li liDiseñar modelos de datos y soluciones de almacenamiento escalables. /li liDar soporte arquitectónico a una plataforma con más de 250 pipelines de ingesta y 250 integraciones vía API. /li liDiseñar arquitecturas de IA y GenAI, incluyendo MLOps, RAG e integración de LLMs. /li liDefinir estándares de gobierno, calidad, linaje, seguridad y control de accesos. /li liCoordinar técnicamente equipos offshore y proveedores. /li liComunicar decisiones de arquitectura a stakeholders técnicos y de negocio. /li /ul h3b¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? /b /h3 pBuscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: /p ul liGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. /li liExperiencia entre 7 y 10 años en arquitectura de datos e Inteligencia Artificial en entornos empresariales de gran escala. /li liExperiencia sólida con Azure, Azure Data Factory, Databricks y servicios de almacenamiento y datos del ecosistema Azure. /li liConocimiento avanzado de arquitecturas Data Lake, Lakehouse y medallion. /li liExperiencia en modelado de datos y diseño de plataformas de integración. /li liExperiencia con APIs REST, API Management y patrones de integración batch y streaming. /li liConocimiento de gobierno del dato, calidad, linaje, seguridad y cumplimiento normativo. /li liExperiencia en arquitecturas de IA, MLOps, RAG e integración de LLMs. /li liExperiencia trabajando en marcos SAFe Agile y Agile Release Trains. /li liCapacidad para coordinar equipos técnicos, proveedores y equipos offshore. /li liCapacidad de comunicación, liderazgo técnico y gestión de stakeholders. /li /ul h3bSer parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella /b /h3 ul liTrabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. /li liTendrás un bplan de carrera ambicioso /b, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. /li liDisfrutarás de bautonomía /b, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. /li liUn sistema de evaluación btransparente /b, con reglas claras desde el inicio. /li liCultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. /li liPasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. /li liProyectos con bclientes Tier1 /b, donde aportarás valor desde el primer día. /li /ul h3bTu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti /b /h3 ul liEvaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. /li liFormación en herramientas digitales (Data, IA…). /li liPrograma internacional bMBC ICE /b para trabajar en proyectos globales. /li liExposición a clientes del bIBEX 35 /b. /li /ul h3bBeneficios que marcan la diferencia /b /h3 ul liModelo de trabajo bhíbrido /b. /li libTarde libre en tu cumpleaños /b. /li liSeguro médico b100% cubierto /b por MBC. /li liAyuda al deporte. /li liRetribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. /li liAcceso a bTherapySide /b, plataforma de bienestar. /li /ul h3bUna cultura que te impulsa /b /h3 ul liEntorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. /li liEventos de team building, afterworks y actividades deportivas. /li liIniciativas bThePlaceToBe /b y voluntariado bGrupo Indra /b con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. /li liRespeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. /li /ul h3b¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? /b /h3 pSi te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… bÚnete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data IA) /b /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos un/a Cold Caller apasionado/a por la tecnología, la inteligencia artificial y el marketing /b /p pEstamos buscando a una persona interesada en el mundo de la tecnología, la inteligencia artificial y el marketing digital que quiera formar parte de un equipo en pleno crecimiento. /p pSu misión principal será ayudarnos a identificar nuevos clientes potenciales, diseñar estrategias de prospección que generen interés y analizar el mercado para detectar oportunidades de negocio. /p pSi te motiva entender cómo crecen las empresas, descubrir nuevas tendencias y desarrollarte en un entorno internacional e innovador, queremos conocerte. /p pbTus principales misiones como SDR serán: /b /p h3Prospección Comercial /h3 ul liProspectar activamente nuevos clientes a través de llamadas en frío, emails y otros canales outbound. /li liContactar con emprendedores y comercios en España, inspirándolos a mejorar sus canales de marketing digital y a medir sus iniciativas para alcanzar objetivos. /li liAcompañar el proceso de venta desde la primera conversación hasta la propuesta inicial, con apoyo durante el cierre y con la posibilidad de gestionar tus propios clientes. /li liConstruir relaciones de confianza con los leads (y clientes, en algunos casos), acompañándolos durante todo el proceso. /li liComunicar con seguridad el valor de Eskimoz y de su SaaS, y cómo nuestras soluciones ayudan a hacer crecer los negocios. /li liOfrecer una experiencia de cliente excelente. /li liAlcanzar y superar de forma constante los objetivos de venta individuales y de equipo. /li liColaborar estrechamente con los equipos de consultoría, estrategia y comerciales para garantizar el mejor servicio posible. /li /ul h3Market Research /h3 ul liIdentificar oportunidades de negocio mediante research y segmentación de leads. /li /ul h3Gestión Comercial /h3 ul liGestionar y desarrollar un pipeline propio, generado principalmente a través de actividad outbound. /li liMantener el CRM actualizado y garantizar la calidad de los datos de forma constante (HubSpot). /li /ul h3Detalles de la oferta /h3 ul liLugar: Madrid (trabajo presencial). /li liDuración: 6 meses (con posibilidad de continuidad). /li liInicio: a partir del 1 de septiembre. /li liPrácticas remuneradas (con convenio). /li liTeletrabajo a partir del tercer mes. /li /ul h3¿Por qué unirte a Eskimoz? /h3 ul liSerás parte de un equipo joven y dinámico en plena expansión. /li liOficinas en el centro de Madrid, con un ambiente colaborativo. /li liFormación continua en marketing digital, tecnología, IA y ventas. /li liOportunidad de trabajar con grandes marcas y expertos en IA, ventas y SEO/GEO/SEM. /li liUn equipo internacional, con más de 5 nacionalidades en una misma oficina. /li liAfterworks y team buildings de forma habitual. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPersona abierta a la conversación y sin miedo a coger el teléfono y llamar a puerta fría. /li liCon objetivos claros de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión internacional. /li liInterés por los KPIs comerciales, el análisis de resultados y el control de conversiones. /li liCapacidad para analizar información y convertirla en planes de acción concretos. /li liHabilidades de comunicación, negociación e interlocución con distintos stakeholders. /li liPerfil con clara orientación a negocio, visión comercial y foco en resultados. /li liInterés por la IA y las nuevas tecnologías aplicadas a las operaciones comerciales. /li liGrado o máster en Marketing, ADE, Finanzas o similar. /li liExcelente comunicación oral y escrita. /li liManejo de herramientas digitales (HubSpot, Asana, PowerPoint, Excel, etc.). /li liNivel de inglés B2. /li liSe valorará positivamente conocimiento del sector del marketing digital. /li liExperiencia en entornos internacionales.Seguridad para conversar, aprender y liderar conversaciones con profesionales del sector (incluido perfil C-Level). /li liExperiencia previa realizando llamadas. /li liOrientación al crecimiento y expectativa de incorporarse al equipo a largo plazo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3Título: Técnico Programación Instrucción Tripulaciones /h3pNuestra compañía /ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzabone /bworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /ppEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /ppEl breto profesional /b del puesto es formar parte de un equipo dedicado a garantizar la mejor formación posible a los tripulantes de vuelo y de cabina de Iberia, optimizando las programaciones y recursos para conseguirlo. /pulliProgramar las formaciones requeridas para el mantenimiento de las operatividades de los tripulantes /liliGestión documental de las formaciones para garantizar el cumplimento del control de conformidad /liliResolución de incidencias diarias relacionadas con las formaciones /liliSoporte a los instructores de la Dirección /liliGestión de trámites requeridos por la autoridad /li /ulpRequisitos fundamentales para el puesto /pulliTitulación Universitaria /liliConocimientos de inglés B2 o superior /liliGestión y análisis de bases de datos /liliManejo avanzado de herramientas ofimáticas /li /ulpSe valorará: /pulliConocimiento de las herramientas de producción de Iberia /liliExperiencia en planificación de formaciones aeronáuticas /liliConocimiento de la normativa aplicable (EASA, AESA) /li /ulpCaracterísticas personales y de gestión /pulliOrientación al cliente. /liliAlineado con el proyecto común. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliIniciativa. /liliCapacidad de comunicación con diferentes perfiles. /li /ulpEl talento en Iberia /pp Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /pullibSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /lilibPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /lilibReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /lilibConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /lilibLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor. /lilibLlevamos la seguridad en ADN: /bTrabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ulpNuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /ppEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /ppCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Título: Real Estate Project Manager - MEP and Industrial Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079 Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Como Real Estate Project Manager especializado en proyectos industriales y MEP, tendrás como principal misión liderar los proyectos industriales, técnicos y de infraestructuras de Iberia, asegurando el control de alcance, plazo, coste, riesgos, continuidad operativa y calidad técnica. Serás el referente interno de MEP, utilities e infraestructuras críticas para los proyectos del área de Real Estate, coordinando ingenierías, PMOs, contratistas, Facility Management, MRO, proveedores técnicos y resto de stakeholders internos. Buscamos un Project Manager técnico con criterio suficiente para entender diseños, cuestionar soluciones, anticipar riesgos y traducir problemas técnicos en decisiones claras para Iberia. Liderar proyectos industriales y técnicos de alta complejidad: • Coordinar proyectos como el nuevo Taller de Motores aeronáuticos, el nuevo Test Cell, la nueva subestación eléctrica, el nuevo parque de combustible, otros edificios técnicos, hangares, infraestructuras y actuaciones industriales de Ciudad Iberia., • Asegurar que los proyectos avanzan conforme a los objetivos de planificación, calidad, operación futura y estrategia inmobiliaria de Iberia., • Gestionar y controlar la inversión, • Dar soporte técnico al resto de proyectos del área, incluyendo Campus Corporativo, urbanizaciones, edificios de terceros y futuras fases de desarrollo., • Revisar soluciones relacionadas con electricidad, climatización, PCI, saneamiento, agua, gas, telecomunicaciones, redes, acometidas, subestación e infraestructuras críticas., • Detectar riesgos de capacidad, redundancia, mantenibilidad, compliance, constructibilidad y coste de ciclo de vida. Proteger la continuidad operativa durante la transformación del campus • Validar desvíos de instalaciones, cortes, bypasses, soluciones provisionales, ventanas de intervención y planes de reversibilidad., • Coordinar con FM, MRO, operaciones, PMOs, ingenierías y contratistas para asegurar que las obras no comprometen la actividad actual., • Anticipar afecciones sobre servicios existentes, suministros críticos, edificios en operación y redes vivas. Asegurar la entrega técnica y operativa de los activos • Definir requisitos de commissioning, pruebas, documentación as-built, garantías, activos, gamas de mantenimiento y datos para CMMS/BIM., • Asegurar que los nuevos activos se entregan preparados para ser operados y mantenidos por Facility Management, • Impulsar una visión de largo plazo orientada a disponibilidad, eficiencia, seguridad, mantenimiento y resiliencia operativa. Tus conocimientos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Edificación o similar., • Inglés avanzado, deseable nivel C1 o equivalente, para la interlocución con proveedores internacionales, ingenierías, contratistas y stakeholders internos., • Experiencia demostrada mínima de 8 años en gestión de proyectos industriales, MEP, infraestructuras, utilities, urbanización, instalaciones críticas o edificación técnica., • Experiencia en coordinación de proyectos desde el lado cliente, PMO, ingeniería, constructora o entorno promotor., • Experiencia en revisión de planos, memorias, presupuestos, planificaciones, matrices de riesgos, documentación técnica y propuestas de contratistas., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares: ingeniería, PMO, contratistas, Facility Management, operación, usuarios y proveedores técnicos. Requisitos valorables: • Formación específica en instalaciones, commissioning, energía, infraestructuras, mantenimiento o gestión de activos., • Experiencia en entornos aeroportuarios, industriales, logísticos, energéticos, hospitalarios, data centers o activos en operación., • Conocimientos en MT/BT, HVAC, PCI, saneamiento, agua, bombeos, gas, telecomunicaciones, subestaciones, commissioning y handover técnico., • Conocimientos en herramientas de planificación, reporting, control documental, seguimiento de riesgos, BIM, CMMS, BMS/SCADA o gestión energética., • Capacidad de comunicación ejecutiva, rigor, organización, anticipación de riesgos, orientación a soluciones y coordinación transversal en entornos complejos. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xkdbapo Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Coordinar y alinear a todos los actores internos y externos del proyecto, asegurando la correcta planificación, ejecución y control integral. Analizar documentación técnica y estratégica para el desarrollo y definición de cada proyecto. Elaborar y supervisar la planificación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Liderar el equipo del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rentabilidad. Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con proveedores y subcontratas, velando por el cumplimiento de los procedimientos. Colaborar estrechamente con el área de compras para optimizar recursos y supervisar suministros. Garantizar que el proyecto se ejecuta dentro del presupuesto aprobado y bajo los estándares técnicos, ambientales y de seguridad. Mantener comunicaciones con actores oficiales: clientes, administraciones, fiscalización, financiadores y otros stakeholders. Controlar cobros, pagos y la gestión financiera asociada al proyecto. Realizar seguimiento del progreso, calidad y posibles riesgos durante todas las fases del proyecto. Elaborar informes de seguimiento mensual e indicadores de avance. Elaborar el informe final de evaluación y cierre de proyecto. Requisitos Titulación en Ingeniería (cualquier especialidad relevante para infraestructuras). Experiencia mínima de 10 años en obra civil, con al menos 5 años en gestión de proyectos de agua. Experiencia comprobable en proyectos internacionales, preferiblemente en África Subsahariana y Latinoamérica. Experiencia en ejecución en campo y liderazgo de proyectos de gran envergadura (superiores a 90M USD). Conocimientos en hidráulica, edificación y metodologías de gestión de proyectos (valorable). Nivel alto de inglés y francés a nivel negociación (valorable). Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según país de ejecución. Competencias clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, negociación, comunicación y gestión de equipos.

ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes. /p pEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p h3Tu rol en Iberia /h3 pEl puesto de Customer Support Key Account Operations tiene como objetivo principal desarrollar y hacer crecer la relación con las diferentes cuentas de los clientes. Debe actuar como principal punto de contacto y escalación para proporcionar un correcto soporte ante las necesidades de los clientes y fomentar la cooperación entre distintos departamentos para asegurar la performance de Componentes (tanto operativa como financiera) de acuerdo a los niveles de servicio acordados por contrato. Es la persona encargada de liderar las reuniones periódicas con los clientes, donde se hace seguimiento de la performance y del status de las unidades de clientes en taller. Representa “la voz del cliente”, detectando y escalando posible riesgos de los contratos y gaps en los procesos que afectan a los clientes. Adicionalmente, debe ser capaz de identificar nuevas oportunidades de crecimiento del negocio y proporcionar soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales e implementación de nuevos contratos (elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos…). /p ul liControl diario del flujo de órdenes de reparación /li liReporte semanal a clientes: status órdenes de reparación en curso y evolución performance /li liReuniones semanales con clientes para revisar status de unidades en taller y seguimiento de acciones abiertas /li liPreparación y asistencia a los BRMs con los clientes: revisar performance de los talleres, detectar desviaciones frente a niveles de servicio acordado, identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio /li liEstablecer y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la performance y satisfacción del cliente, así como rentabilidad de los contratos /li liGestionar peticiones de clientes para proporcionar respuesta apropiada en tiempo y forma: reclamaciones de garantía / calidad, cotizaciones en TM, peticiones específicas /li liReuniones semanales con los talleres para revisar performance (TAT, rentabilidad), peticiones específicas… /li liAsegurar la facturación en tiempo y forma. Gestión del “Statement of Account”, seguimiento de pagos atrasados y facturas en disputa /li liActuar como punto de escalación ante diferentes problemas relacionados con clientes: negociación de precios/cotizaciones, retraso de unidades /li liSoporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales /li liImplementación de nuevos contratos: elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos. Creación de contratos en el sistema /li /ul h3Para clientes con contrato PBH /h3 ul liControl diario de entregas de material solicitado por clientes PBH /li liReporte semanal de performance de contratos PBH /li liOTD entrega de pedidos vs service level acordado /li liOTD y TAT de devolución por parte de los clientes /li liSeguimiento de materiales pendientes de devolución /li liReuniones semanales con los clientes para revisar planificación. Gestionar peticiones de clientes para proporcionar respuesta apropiada en tiempo y forma (aumento MBKs, campañas de modificación…) /li liReuniones periódicas con los talleres para priorización de trabajos de forma que se asegure la planificación acordada con los clientes /li liPreparación y asistencia a los BRMs con los clientes: revisar performance, detectar desviaciones frente a niveles de servicio acordado, identificar problemas y proponer nuevas oportunidades de negocio /li liEstablecer y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la performance y satisfacción del cliente, así como rentabilidad de los contratos /li liAsegurar correcta regularización del material consumido en delegaciones /li liSeguimiento de material pendiente de devolver por parte de los clientes. /li liColaborar con el departamento de control de inventario en la optimización del stock necesario para el soporte a clientes de PBH /li liAsegurar la facturación en tiempo y forma. Seguimiento de facturación de “extraworks” (unidades scraps, mishandlings, misuse, etc). Cálculo de la reconciliación a aplicar a final de año /li liSoporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales /li liImplementación de nuevos contratos: elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos. Creación de contratos en el sistema /li /ul h3Tus conocimientos: /h3 ul liGrado en ingeniería / ADE / Gestión Aeronautica /li /ul h3El talento en Iberia /h3 pValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p ul libSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /li libPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /li libReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /li libConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /li libLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /li libLlevamos la seguridad en ADN /b: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ul h3Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /h3 pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /p pEstamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology, estamos buscando un Power BI / Microsoft Fabric Platform Administrator para colaborar con un cliente multinacional. Responsabilidades: Gestión avanzada del entorno de Power BI Service: Administración de espacios de trabajo, accesos, audiencias, puertas de enlace, conexiones y publicación de aplicaciones. Administración de Microsoft Fabric: Gestión de cuadernos, lakehouses, canalizaciones e implementaciones entre entornos (DEV, PRE, PROD) mediante canalizaciones. Supervisión del rendimiento y trazabilidad de errores en todos los componentes de Power BI. Participación en procesos CI/CD integrados con GitHub para el control de versiones y despliegues. Coordinación con los equipos de infraestructura y seguridad para garantizar la estabilidad, escalabilidad y cumplimiento de la plataforma. Ejecución y publicación de auditorías periódicas de calidad de los productos de datos, desarrollando métricas y KPIs sobre el estado de la plataforma y el cumplimiento de las mejores prácticas. Requisitos: Experiencia sólida en Power BI Service y administración de entornos empresariales. Conocimiento práctico de Microsoft Fabric y gestión de datos (lakehouses, notebooks, pipelines). Condiciones: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo en la zona de Sanchinarro, Madrid.

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos Senior AI Engineers para participar en la construcción e industrialización de soluciones empresariales basadas en inteligencia artificial generativa, RAG, agentes inteligentes, automatización, integración con sistemas corporativos y servicios cloud. Las personas seleccionadas formarán parte de equipos técnicos multidisciplinares y participarán en la implementación real de componentes IA, pipelines de datos, servicios backend, integración con APIs, agentes, prompts, herramientas, automatizaciones y mecanismos de evaluación. Se requiere un perfil senior, práctico, con experiencia sólida en desarrollo software y conocimiento aplicado de IA generativa. Evaluaremos candidaturas de todo el territorio nacional, especialmente Sevilla, Granada, Tarragona, Madrid, Valencia... Ciudades donde contamos con centros de trabajo. • Diseñar, desarrollar e integrar componentes de IA generativa en soluciones empresariales., • Implementar servicios, APIs, conectores y componentes backend para exponer capacidades IA., • Construir pipelines de ingesta, normalización, procesamiento y preparación de datos estructurados y no estructurados., • Implementar soluciones RAG sobre documentación, bases de conocimiento, datos históricos, repositorios documentales y fuentes corporativas., • Trabajar con LLMs, embeddings, bases de datos vectoriales, motores de búsqueda semántica y frameworks de agentes., • Diseñar e implementar prompts, tools, workflows, agentes y mecanismos de generación estructurada., • Integrar soluciones IA con APIs, servicios internos, servicios externos, herramientas corporativas y sistemas legacy., • Participar en el desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automática de código., • Implementar automatizaciones mediante APIs, scripts, runbooks, workflows o RPA cuando aplique., • Participar en la definición e implementación de métricas de calidad, evaluación de respuestas, pruebas técnicas y validación de resultados., • Colaborar con arquitectos, equipos cloud, equipos de desarrollo, operación, seguridad y stakeholders funcionales., • Participar en la mejora continua de herramientas internas de IA, aceleradores, prompts, agentes, pipelines y building blocks., • Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, desarrollo software, RAG, agentes, automatización y cloud., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software y participación en delivery de proyectos tecnológicos., • Conocimiento de herramientas ITSM, CRM, ERP, portales corporativos, repositorios documentales o sistemas legacy., • Experiencia práctica en soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, agentes o automatización inteligente., • Conocimientos en LLMs, embeddings, bases de datos vectoriales, prompting, recuperación semántica y evaluación de respuestas., • Experiencia con GitHub, GitLab, Azure DevOps u otras herramientas de control de versiones y CI/CD., • Conocimientos de SDLC, DevOps, testing, observabilidad, quality gates y buenas prácticas de ingeniería software., • Experiencia integrando soluciones con APIs, servicios internos, servicios externos y sistemas corporativos., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos clásicas, ágiles o híbridas., • Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar. Recomendable MECES 2 o experiencia equivalente demostrable. Requisitos valorables • Experiencia con LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI o frameworks equivalentes., • Experiencia con Azure AI, Azure OpenAI, Azure AI Search, OpenAI API, Anthropic, Vertex AI, modelos open-source o plataformas similares., • Experiencia con bases vectoriales: Qdrant, Weaviate, Milvus, Chroma, Pinecone, OpenSearch, Elasticsearch u otras., • Experiencia en NLP, clasificación, extracción de entidades, clustering, matching semántico o minería de texto., • Experiencia en automatización mediante APIs, scripts, RPA, workflows, runbooks o herramientas de orquestación., • Experiencia en observabilidad: logs, métricas, trazas, health checks, dashboards o AIOps., • Conocimientos en Platform Engineering, building blocks tooling, herramientas de compliance, SBOM, quality gates y gobierno técnico., • Certificaciones o formación en IA generativa, prompt engineering, cloud, DevOps o desarrollo software., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, GCP,..., • Experiencia en entornos legacy o modernización de aplicaciones., • Curiosidad tecnológica y mentalidad maker., • Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques de desarrollo e IA., • Perfil colaborativo, dispuesto a asumir tareas diversas y liderar técnicamente cuando sea necesario., • Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas., • Orientación a la entrega, calidad técnica y mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Autonomía para investigar, proponer, construir, probar y documentar soluciones., • Buena comunicación con perfiles técnicos, funcionales y de cliente., • Mentalidad pragmática para balancear innovación, mantenibilidad y valor real de negocio.Información adicionalEntorno y flexibilidad, • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional, • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios, • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social.Bienestar y tiempo libre, • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. xkdbapo ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

En EADTrust desarrollamos soluciones de vanguardia en el ámbito de la criptografía y el legal tech , con equipos técnicos que trabajan en proyectos exigentes y con alto estándar de calidad. Buscamos una persona en prácticas especialmente meticulosa, ordenada y con ganas de aprender , para reforzar la gestión de documentación y cumplimiento. Objetivo de las prácticas Apoyar la migración y mejora de documentación interna y contribuir a la completitud y calidad de la información de cumplimiento y riesgos en herramientas internas. Funciones principales Migración del sistema documental (traslado y reorganización de contenidos entre wikis/repositorios). Gestión y actualización de bases de datos asociadas a la documentación (altas, modificaciones, control de calidad y coherencia de la información). Implantación y mantenimiento del sistema de codificación documental (nomenclaturas, versiones, categorías/etiquetas y criterios de registro). Depuración y archivo de documentación desactualizada o no vigente, asegurando que solo la documentación en vigor permanezca accesible como referencia operativa. Perfil que buscamos Imprescindible Persona muy meticulosa y detallista por carácter, con alto estándar de calidad. Orden y rigor: capacidad de seguir criterios de estructura y mantener trazabilidad de cambios. Ganas de aprender y actitud proactiva. Buen manejo de herramientas ofimáticas y entornos digitales (navegación, edición, gestión de enlaces y ficheros). Valorable Experiencia (aunque sea académica) con wikis, gestión documental o bases de conocimiento. Interés por cumplimiento, riesgos, seguridad de la información, legal tech o entornos tecnológicos. Conocimientos básicos de estructuras de información (taxonomías, plantillas, control de versiones). Qué ofrecemos Prácticas con foco real en calidad documental, gestión del conocimiento y cumplimiento en una empresa tecnológica. Aprendizaje guiado y exposición a procesos internos de documentación y control. Entorno donde se valora el trabajo bien hecho y el cuidado del detalle.

Apave Inspection Spain ofrece a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta Buscamos incorporar en nuestra delegación de Madrid un/a Responsable Adjunto/a para la línea de negocio de inspecciones mecánicas, que actuará como apoyo directo al Manager del área, convirtiéndose en su mano derecha en la gestión técnica, operativa y organizativa del negocio. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación de las operaciones, supervisión técnica de los servicios y gestión del equipo, contribuyendo al correcto funcionamiento del área y al cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos establecidos. Funciones • Dar soporte directo al Manager del área en la gestión diaria de la línea de negocio., • Coordinar y supervisar operaciones de inspección mecánica., • Apoyar en la organización y seguimiento del equipo técnico., • Velar por el cumplimiento de normativas, procedimientos y estándares de calidad., • Colaborar en la optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa., • Participar en el seguimiento de indicadores y control operativo del área., • Mantener contacto con clientes y colaborar en la gestión de propuestas y necesidades técnicas., • Sustituir o representar al Manager cuando sea necesario.Requisitos, • Experiencia técnica en campo, de +5 años en el ámbito de las inspecciones mecánicas., • Experiencia en coordinación de equipos o gestión operativa., • Carnet de conducir en vigor., • Vehículo propio valorable., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Ofrecemos, • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Contrato estable (período de prueba + indefinido)., • Jornada completa con horario flexible., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Kilometraje y/o vehículo de empresa., • Se trata de una posición con recorrido y proyección, ideal para perfiles con sólida experiencia técnica que quieran seguir desarrollándose en funciones de coordinación y gestión. xcskxlj Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid Posición: Ingeniero/a de Compras - Instalaciones Industriales. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a ingeniero/a de Compras para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro, Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de compras, aprovisionamiento y logística a pie de obra para el proyecto del Data Center, requiriéndose una sólida especialización en compras industriales y de instalaciones complejas (HVAC, electricidad, PCI, potencia) para asegurar el estricto control de costes, plazos de entrega, gestión de stock y almacenamiento según los estándares del proyecto. Responsabilidades • Gestión de Compras y Aprovisionamiento Técnico: Emisión, seguimiento y control de pedidos de compra en el ERP, asegurando la correcta asignación de costes al proyecto., • Seguimiento exhaustivo de los tiempos de fabricación y transporte de los equipos críticos para evitar desvíos en el master plan del Data Center., • Gestión de la logística nacional e internacional, aduanas (si aplica) y coordinación de las entregas a pie de obra en las fechas exactas requeridas por el equipo de construcción., • Gestión del Almacén de Obra: Supervisión y control de las existencias en el almacén del proyecto; definición de niveles de stock mínimos de materiales críticos y consumibles de instalación., • Recepción y Control de Calidad: Coordinación de la recepción de materiales en obra, verificando que los albaranes coincidan con el pedido y que los equipos no presenten daños, gestionando las no conformidades inmediatas con los proveedores. Requisitos • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar., • Experiencia: Imprescindible aportar entre 7 y 8 años de experiencia en departamentos de compras dentro del sector construcción y proyectos con un alto componente de instalaciones mecánicas y eléctricas., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y ERP de compras. Beneficios • Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido., • Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción., • Retribución flexible: incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación., • Formación continua: planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xkdbapo Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en administración y operaciones y te gustaría dar el siguiente paso? ¿Te motiva trabajar en un entorno internacional junto a un equipo de profesionales? Si la respuesta es sí, inscríbete y forma parte de ALIANDO. /p h3¿Nos conocías? /h3 pEn 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure Modernization | FinOps | Data AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services Licensing. Con presencia en Norteamérica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. /p h3Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Operaciones /h3 pBuscamos un/a Administrativo/a de Operaciones para dar soporte a la gestión administrativa de los servicios y proyectos de la compañía. La persona seleccionada formará parte del equipo de Administración y trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Operaciones, Service Delivery y Finanzas, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos y asegurando la calidad administrativa en la prestación de nuestros servicios. /p h3Algunas De Tus Tareas Principales Serán /h3 ul liGestionar y realizar el seguimiento de vacaciones, ausencias y otras incidencias del personal, asegurando su correcta comunicación cuando sea necesario. /li liPreparar la información y la documentación de soporte para los procesos de facturación. /li liRealizar el seguimiento y la validación de horas trabajadas, intervenciones y registros de actividad. /li liGestionar la documentación administrativa requerida por clientes y proyectos. /li liPreparar y mantener actualizada la documentación de cumplimiento (Seguridad Social, PRL y otra documentación obligatoria para el acceso a instalaciones de clientes). /li liDar soporte en la recopilación de documentación para licitaciones (RFP/RFQ) y otras solicitudes comerciales. /li liColaborar con el departamento financiero en tareas relacionadas con facturación, control de backlog, administración comercial y seguimiento de cobros. /li liMantener los registros administrativos actualizados y garantizar la correcta organización documental. /li liDar soporte administrativo a diferentes áreas de la compañía en función de las necesidades del negocio. /li liColaborar en la mejora continua de los procesos administrativos, proponiendo iniciativas que contribuyan a optimizar la gestión y la eficiencia operativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior o estudios universitarios relacionados con Administración, Gestión o áreas afines. /li liAl menos 1 año de experiencia en funciones administrativas, operaciones o gestión documental. /li liDominio del español (imprescindible). /li liNivel de inglés valorable, aunque no imprescindible. /li liDominio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones de búsqueda y tratamiento de datos) y buen manejo del resto de herramientas Microsoft Office. /li liSe valorará experiencia trabajando con herramientas ERP, CRM o plataformas de gestión documental. /li liUbicación: Madrid /li /ul h3Competencias /h3 pNos gustaría contar con una persona que destaque por tener: /p ul liCapacidad de organización y planificación. /li liAtención al detalle y orientación a la calidad. /li liProactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCapacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos. /li liOrientación al servicio y actitud resolutiva. /li liCapacidad analítica y orientación a la mejora continua de procesos. /li liCapacidad para trabajar con información confidencial manteniendo un elevado nivel de rigor y discreción. /li liGanas de aprender, crecer profesionalmente y aportar valor al equipo. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido directamente en nuestra plantilla /li liPaquete retributivo: Fijo + variable por objetivos /li liSeguro médico y dental 100% gratuito /li liModalidad híbrida: 2 días presencial y 3 teletrabajo /li li25 días laborales de vacaciones y, además, tendrás el 24 y 31 de diciembre y la tarde de tu cumpleaños libre /li liPlan de carrera definido /li liPlan de formación: certificaciones técnicas y clases individuales de idiomas /li liAcceso a retribución flexible /li liEventos internos y mucho más /li /ul pSi te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, ¡te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppUbicación: Madrid, ES, 28046 /ppModalidad: Híbrida /ppFecha de publicación: 26 ene 2026 /ph3Role /h3pBuscamos un/a Consultor/a Senior con +3 años de experiencia en SailPoint Identity Security Cloud (ISC) para liderar la implantación y evolución de capacidades IGA (alta/baja/movilidad, certificaciones de acceso, modelado de roles y cumplimiento). Se valorará experiencia en Saviynt y conocimiento amplio de Identidad Digital. /ph3Qué necesitas saber /h3ulli+3 años trabajando con SailPoint Identity Security Cloud (ISC) en proyectos de implantación/evolución IGA. /liliExperiencia en onboarding de aplicaciones y conectores (AD/Azure AD, SCIM/REST, LDAP, SAP, Workday, ServiceNow) y configuración de campañas de certificación. /liliConocimiento sólido de JML, RBAC/ABAC, SoD, gobierno de identidades y cumplimiento. /liliInglés técnico. /li /ulh3Qué podrás hacer /h3ulliAnálisis y definición de requerimientos IGA con negocio, seguridad y TI, traduciendo necesidades de gestión de identidades y accesos en diseños funcionales y técnicos sobre SailPoint ISC. /liliDiseñar la arquitectura de identidad digital y modelado de roles (RBAC/ABAC). /liliOnboarding de aplicaciones. Alta de conectores, agregación de cuentas/atributos y configuración del catálogo de privilegios. /liliConfigurar y optimizar Lifecycle Management (altas, bajas, movimientos), Access Request y Password Management, incluyendo transformaciones y políticas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento. /liliDefinir y ejecutar campañas de certificación (Access Certifications), recertificación periódica y remediación, con métricas de cumplimiento y evidencias auditoría. /liliImplantar políticas de SoD (Segregation of Duties) y controles de cumplimiento, coordinando con Riesgos/Compliance y generando informes regulatorios. /liliAutomatizar integraciones con directorios, ticketing (ServiceNow/Jira) cuando aplique. /liliLiderar la puesta en producción: pruebas integrales (funcionales y de seguridad), gestión de cambios, hardening y operación inicial. /liliEstablecer KPIs IGA y crear cuadros de mando de control. /liliElaborar documentación y formar a equipos de soporte y a usuarios revisores/solicitantes. /liliGestionar stakeholders y plan de proyecto (alcance, riesgos, dependencias), coordinando con equipo técnico y negocio para asegurar entregables en tiempo y calidad. /liliMentoría a perfiles junior y contribución a librerías internas (patrones de onboarding, políticas, transformaciones reutilizables). /li /ulh3Qué valor añadido te podemos aportar /h3ulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. /ppSi quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! /ppEn Civitatis no buscamos a alguien que simplemente se dedique a "picar código" y cerrar tickets. Queremos que transformes retos de negocio y necesidades del usuario en soluciones reales, medibles y con un impacto brutal. /ph3Lo que esperamos de ti /h3ullibResponsabilidad End-to-End: /b Tu trabajo no se acaba al hacer el merge. Se acaba cuando la solución está en producción, funciona a la perfección y aporta valor real al producto de forma sostenible. /lilibVisión 360º (Producto + Tech): /b Para nosotros, tecnología y producto van de la mano. Estarás en el centro de la acción, cruzando negocio, experiencia de usuario y ejecución técnica, compartiendo criterio y contexto con el equipo de diseño. /lilibOwnership real: /b Tendrás el control sobre dominios concretos del producto. Esperamos que entiendas el contexto, cuestiones lo establecido y propongas enfoques innovadores con máxima calidad. /lilibCrece con nosotros: /b Aquí no medirás tu progreso solo por la complejidad del código. Tu éxito se basará en tu autonomía, tu capacidad para simplificar problemas, tu impacto real y tu habilidad para elevar el nivel de todo el equipo. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3ullibAnálisis y definición: /b Entender el problema funcional y de negocio antes de escribir la primera línea de código. Cuestionarás supuestos y propondrás el mejor enfoque técnico junto al equipo. /lilibArquitectura y Validación End-to-End (AI-First): /b Trabajamos en un entorno 100% IA donde los agentes construyen las líneas (principalmente en JAVA) y tú eres el director de orquesta. Tu misión será guiar, validar y responsabilizarte del trabajo de esta IA, asegurando que cada solución sea robusta, escalable y cumpla con nuestros estándares de seguridad y buenas prácticas. /lilibImpacto y métricas: /b Te encargarás de desplegar, monitorizar en producción y analizar los datos para asegurar que lo que has construido realmente aporta valor y soluciona el problema del usuario. /lilibTrabajo transversal: /b Colaborarás codo con codo con Producto, Diseño, Data y QA. Compartiréis contexto y responsabilidad sobre el resultado final. /lilibInnovación impulsada por IA: /b Incorporarás y te apoyarás en herramientas de Inteligencia Artificial y automatización en tu flujo de trabajo diario para optimizar procesos, mejorar la calidad del código y ser más eficiente. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ullibBackground técnico: /b Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, o experiencia equivalente demostrable que avale tus bases técnicas. /lilibExperiencia: /b Al menos 3 años de experiencia profesional desarrollando software en entornos de producción, con un dominio sólido de JAVA y sus ecosistemas. /lilibMentalidad de Producto: /b No buscamos a alguien que solo quiera cerrar tickets. Necesitamos que te importe el por qué y el para qué de las cosas, enfocándote en mejorar los resultados del negocio y la experiencia del usuario. /lilibAmigo/a de la Inteligencia Artificial: /b Tienes curiosidad y experiencia integrando herramientas de IA (como Claude, GitHub Copilot, etc.) en tu día a día para elevar tu nivel y el del equipo. /lilibAutonomía y calidad: /b Tienes criterio propio, capacidad para manejar la ambigüedad, simplificar problemas complejos y priorizar la deuda técnica frente a la velocidad de entrega cuando toca. /li /ulh3¿Por qué Civitatis? /h3ulliFormarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. /liliEspíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades! /liliHay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida (3 días oficina / 2 días teletrabajo), más 10 días de teletrabajo adicionales a elegir durante el año. /lili24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. /liliEventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) /liliPlanes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. /lili¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio. /liliNunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. /liliPodrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento. /liliTrabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. /liliEn Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. /li /ulp¿Te sumas? /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te imaginas desarrollando tu talento en una organización que trabaja cada día por un planeta más limpio y sostenible? /p pSi tu propósito está alineado con el cuidado del Medioambiente, b¡Ecoembes te está buscando! /b /p pEn Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos una persona para incorporarse a través de nuestro programa de prácticas E-Talent al departamento de Recogidas Fuera del Hogar dentro de Dirección Técnica e Innovación en nuestras oficinas de Madrid. /p pSi has hecho tus prácticas curriculares y quieres dar continuidad a tu formación en una empresa alineada con tu propósito y tus valores. Únete a nuestro programa E-Talent en Ecoembes. /p h3Funciones /h3 pbAnálisis de orígenes: /b manejo de bases de datos, códigos LER, operaciones de tratamiento. /p pbTrazabilidad: /b visitas a plantas, control documental y elaboración de informes. /p pbInterlocución con Arquitectura y alineamiento técnico: /b Actuar como nexo principal entre el área de Desarrollo y el equipo de Arquitectura del departamento de plataformas digitales y ciberseguridad, asegurando la coherencia de las soluciones con los principios, estándares y decisiones arquitectónicas. Participación en la definición técnica de soluciones, validación de diseños e integraciones y establecimiento de puntos de control para garantizar la calidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad. /p pbCaracterizaciones: /b apoyo en metodologías y visitas técnicas. /p pbProyectos: /b colaboración en diseño, desarrollo y seguimiento en proyectos clave. /p pbRecogidas de proximidad: /b análisis de propuestas y contratos. /p pbRecogidas privadas de envases comerciales: /b apoyo en plan de captación analizando preformularios e información de gestores y poseedores. Manejo de base de datos, LER y operaciones de tratamiento. /p pbImpulso del Modelo operativo, control y mejora continua: /b Ejecución de directrices y guardrails que garanticen la seguridad, privacidad, trazabilidad y control en el uso de tecnologías y en la evolución de aplicaciones críticas. Adaptación del modelo operativo de las soluciones, incluyendo monitorización, seguimiento de rendimiento, gestión de incidencias y mejora continua, asegurando su escalabilidad y sostenibilidad de manera conjunta y coordinada con el CEX y el Departamento de Plataforma Digital y Ciberseguridad. /p pbFormación y comunicación: /b sesiones para operarios y participantes (hoteles, hospitales…). /p h3Estudios mínimos /h3 ul liFormación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar (finalizada hace menos de 3 años). /li liValorable formación en gestión de residuos. /li liDominio avanzado de Excel y PowerPoint. Se valorará manejo de Power BI. /li liPerfil analítico, comunicativo, proactivo y comprometido. /li liUn contrato formativo retribuido de 1 año. /li liFormarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros. /li liDesarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia. /li liAdemás de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. /li /ul pPero aún hay más…Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: /p ul liModelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo. /li libFlexibilidad horaria /b y tardes de los viernes libres. /li libJornada intensiva en verano. /b /li /ul pEcoembes ha sido elegida por decimo tercer año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, según la consultora Great Place to Work, gracias a iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo. En línea con nuestro compromiso con la igualdad y la no discriminación, contamos con un Plan de Igualdad y desde 2015 estamos certificados como Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en la categoría de empresa comprometida y proactiva con la conciliación. /p pSi te motiva formar parte de un bequipo innovador, dinámico y con propósito /b, que trabaja cada día por el cuidado del medioambiente y nuestro entorno, bno dudes en inscribirte /b a esta oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. /p pSi quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! /p pEn Civitatis no buscamos a alguien que simplemente se dedique a "picar código" y cerrar tickets. Queremos que transformes retos de negocio y necesidades del usuario en soluciones reales, medibles y con un impacto brutal. /p ul liResponsabilidad End-to-End: Tu trabajo no se acaba al hacer el merge. Se acaba cuando la solución está en producción, funciona a la perfección y aporta valor real al producto de forma sostenible. /li liVisión 360º (Producto + Tech): Para nosotros, tecnología y producto van de la mano. Estarás en el centro de la acción, cruzando negocio, experiencia de usuario y ejecución técnica, compartiendo criterio y contexto con el equipo de diseño. /li liOwnership real: Tendrás el control sobre dominios concretos del producto. Esperamos que entiendas el contexto, cuestiones lo establecido y propongas enfoques innovadores con máxima calidad. /li liCrece con nosotros: Aquí no medirás tu progreso solo por la complejidad del código. Tu éxito se basará en tu autonomía, tu capacidad para simplificar problemas, tu impacto real y tu habilidad para elevar el nivel de todo el equipo. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAnálisis y definición: Entender el problema funcional y de negocio antes de escribir la primera línea de código. Cuestionarás supuestos y propondrás el mejor enfoque técnico junto al equipo. /li liArquitectura y Validación End-to-End (AI-First): Trabajamos en un entorno 100% IA donde los agentes construyen las líneas (principalmente en JAVA) y tú eres el director de orquesta. Tu misión será guiar, validar y responsabilizarte del trabajo de esta IA, asegurando que cada solución sea robusta, escalable y cumpla con nuestros estándares de seguridad y buenas prácticas. /li liImpacto y métricas: Te encargarás de desplegar, monitorizar en producción y analizar los datos para asegurar que lo que has construido realmente aporta valor y soluciona el problema del usuario. /li liTrabajo transversal: Colaborarás codo con codo con Producto, Diseño, Data y QA. Compartiréis contexto y responsabilidad sobre el resultado final. /li liInnovación impulsada por IA: Incorporarás y te apoyarás en herramientas de Inteligencia Artificial y automatización en tu flujo de trabajo diario para optimizar procesos, mejorar la calidad del código y ser más eficiente. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liBackground técnico: Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, o experiencia equivalente demostrable que avale tus bases técnicas. /li liExperiencia: Al menos 3 años de experiencia profesional desarrollando software en entornos de producción, con un dominio sólido de JAVA y sus ecosistemas. /li liMentalidad de Producto: No buscamos a alguien que solo quiera "cerrar tickets". Necesitamos que te importe el "por qué" y el "para qué" de las cosas, enfocándote en mejorar los resultados del negocio y la experiencia del usuario. /li liAmigo/a de la Inteligencia Artificial: Tienes curiosidad y experiencia integrando herramientas de IA (como Claude, GitHub Copilot, etc.) en tu día a día para elevar tu nivel y el del equipo. /li liAutonomía y calidad: Tienes criterio propio, capacidad para manejar la ambigüedad, simplificar problemas complejos y priorizar la deuda técnica frente a la velocidad de entrega cuando toca. /li /ul h3¿Por qué Civitatis? /h3 ul liFormarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. /li liEspíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. +20 nacionalidades! /li liHay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida (3 días oficina / 2 días teletrabajo), más 10 días de teletrabajo adicionales a elegir durante el año. /li li24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. /li liEventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) /li liPlanes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. /li li¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio. /li liNunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. /li liPodrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento. /li liTrabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. /li liEn Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. /li /ul h3¿Te sumas? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnico/a de Montaje Eléctrico y Mecánico para Equipos de Bioproceso /ppEn Bionet seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Montaje Eléctrico y Mecánico para participar en la fabricación e integración de nuestros equipos de bioproceso, especialmente biorreactores a escala laboratorio y otros sistemas tecnológicos destinados a entornos biotecnológicos, farmacéuticos y de investigación. /ppBionet es una empresa especializada en el desarrollo, fabricación e integración de soluciones para bioprocesamiento. Diseñamos y construimos equipos de laboratorio, planta piloto e instalaciones industriales, combinando ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, software, instrumentación y servicios técnicos avanzados. Nuestro trabajo requiere precisión, calidad documental y una ejecución muy cuidada, especialmente porque muchos de nuestros equipos se fabrican y ensamblan para sectores regulados y entornos de alta exigencia técnica. /ph3Descripción del puesto /h3pLa persona seleccionada se incorporará al área de producción/montaje y participará en el montaje eléctrico, electrónico y mecánico de equipos complejos, siguiendo planos, esquemas eléctricos, diagramas de cableado, instrucciones de fabricación y documentación técnica del proyecto. /ppBuscamos una persona meticulosa, ordenada y con experiencia real en montaje de equipos eléctricos/electrónicos, capaz de trabajar con precisión, autonomía progresiva y atención al detalle en un entorno donde la limpieza, la trazabilidad y la calidad de ejecución son esenciales. /ppEl puesto está orientado a perfiles técnicos con formación eléctrica, electrónica, electromecánica, mecatrónica o similar, que quieran desarrollarse en una empresa industrial-tecnológica vinculada al sector biotecnológico. /ph3Tareas y responsabilidades /h3ulliRealizar el montaje eléctrico y mecánico de biorreactores de laboratorio y otros equipos de bioproceso. /liliInterpretar esquemas eléctricos, diagramas de cableado, planos mecánicos, listas de materiales e instrucciones de montaje. /liliEjecutar cableado interno de equipos, conexionado de componentes, crimpado, identificación de cables, organización de mazos y montaje de bornas, sensores, actuadores, fuentes de alimentación, protecciones y elementos de control. /liliMontar subconjuntos mecánicos, paneles, estructuras, componentes internos, instrumentación y elementos auxiliares del equipo. /liliEjecución de los test PDI de instalación (Pre-Delivery Inspection). /liliTrabajar siguiendo procedimientos internos, instrucciones de fabricación y criterios de calidad definidos para cada proyecto. /liliRealizar verificaciones básicas del montaje: continuidad, orden del cableado, correcta identificación, fijación mecánica, limpieza del montaje y revisión visual. /liliColaborar con los equipos de ingeniería, automatización, calidad y producción para resolver dudas técnicas o incidencias detectadas durante el montaje. /liliMantener el puesto de trabajo, herramientas, materiales y documentación en condiciones adecuadas de orden, limpieza y trazabilidad. /liliParticipar en la mejora continua de los procesos de montaje, proponiendo mejoras en cableado, ensamblaje, documentación o métodos de trabajo. /liliCumplir las normas internas de seguridad, limpieza, calidad y buenas prácticas aplicables a la fabricación de equipos para entornos biotecnológicos y biofarmacéuticos. /liliTrabajar en condiciones de alta limpieza, incluyendo montaje en sala blanca o entornos controlados cuando el proceso lo requiera. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliFormación profesional o técnica relacionada con electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial, automatización o similar. /liliExperiencia demostrable en montaje eléctrico/electrónico de equipos, maquinaria, cuadros eléctricos, sistemas industriales, equipos de laboratorio, equipos médicos, instrumentación o entornos similares. /liliCapacidad para interpretar esquemas eléctricos, diagramas de cableado y documentación técnica. /liliBuen manejo de herramientas manuales y eléctricas de montaje: crimpadoras, pelacables, destornilladores dinamométricos, taladros, multímetro y herramientas de verificación básica. /liliExperiencia en cableado ordenado, etiquetado, conexionado, montaje de componentes y trabajo con criterios de calidad. /liliPrecisión, paciencia y cuidado en trabajos repetitivos o de detalle. /liliOrden, limpieza y capacidad para trabajar siguiendo procedimientos. /liliResponsabilidad y compromiso con la calidad final del equipo. /liliCapacidad para trabajar en equipo con producción, ingeniería, automatización y calidad. /liliActitud práctica para detectar problemas durante el montaje y comunicarlos de forma clara. /li /ulh3Se valorará especialmente /h3ulliExperiencia previa en montaje de equipos complejos con componente eléctrico, electrónico y mecánico. /liliExperiencia en entornos de fabricación limpia, sala blanca, industria farmacéutica, producto sanitario, laboratorio, alimentación, cosmética o sectores regulados. /liliConocimientos básicos de instrumentación, sensores, actuadores, neumática, bombas, válvulas o equipos de proceso. /liliExperiencia en montaje de cuadros eléctricos o armarios de control. /liliConocimiento de buenas prácticas de fabricación, trazabilidad, documentación técnica o control de calidad. /liliFamiliaridad con equipos automatizados, PLCs, HMIs o sistemas de control industrial, aunque no es imprescindible para el puesto. /liliCapacidad para trabajar con estándares altos de acabado, orden y limpieza. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa tecnológica e industrial en crecimiento, especializada en soluciones para bioprocesos. /liliParticipación directa en la fabricación de equipos de alto valor añadido para sectores como biotecnología, farmacia, investigación y producción biológica. /liliFormación interna en nuestros productos, procesos, documentación técnica y criterios de calidad. /liliTrabajo en un ambiente técnico multidisciplinar, en contacto con producción, ingeniería, automatización, software y calidad. /liliPosibilidad de desarrollo profesional dentro del área de fabricación y montaje de equipos complejos. /liliContrato a jornada completa. /liliUbicación: Parque Tecnológico de Fuente Álamo, Murcia. /li /ulpSi tienes experiencia en montaje eléctrico/electrónico, te gusta trabajar con precisión y quieres formar parte de un equipo que fabrica tecnología aplicada al bioprocesamiento, nos gustaría conocerte. /ppEnvía tu candidatura y cuéntanos tu experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Únete a un equipo que desarrolla soluciones de seguridad críticas para proteger la información y garantizar la confianza digital en entornos de alta exigencia. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar soluciones Java para sistemas de seguridad de la información., • Diseñar e integrar funcionalidades criptográficas en aplicaciones y servicios corporativos., • Participar en la definición y validación de arquitecturas basadas en PKI y certificados X.509., • Implementar mecanismos de autenticación robusta y protocolos de comunicación segura., • Integrar soluciones con plataformas HSM (Hardware Security Modules), módulos SAM y sistemas KMS., • Gestionar el ciclo de vida de claves criptográficas: generación, custodia, distribución, rotación y eliminación., • Aplicar prácticas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) durante todo el ciclo de desarrollo., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la seguridad de productos y servicios., • Participar en auditorías de seguridad y actividades de cumplimiento normativo., • Contribuir a la automatización de controles de seguridad y a la reducción de riesgos técnicos., • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java en entornos seguros., • Experiencia demostrable en programación con Java 17 o superior., • Conocimientos sólidos de criptografía: cifrado simétrico y asimétrico, firmas digitales, hashes y protocolos de seguridad como TLS/SSL., • Experiencia en arquitecturas PKI y gestión de certificados digitales X.509., • Conocimiento de Sistemas de Gestión de Claves (KMS) y del ciclo de vida de claves criptográficas., • Experiencia en integración y utilización de HSMs para operaciones criptográficas de alto nivel de seguridad., • Conocimientos de APIs y estándares como PKCS#11 y Java Cryptography Extension (JCE)., • Experiencia con herramientas de control de versiones, preferiblemente Git., • Manejo de entornos de desarrollo integrados (IDE) y herramientas orientadas al desarrollo seguro., • Se valorará experiencia en el cumplimiento de estándares y normativas como PCI DSS, ISO 27001/27002, OWASP y recomendaciones NIST., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, con orientación a la calidad, automatización y mejora continua., • Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? xkdbapo Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales #J-18808-Ljbffr

ppDesde bBCNC Group /b buscamos incorporar un/a bData Ops Engineer + GenAI /bpara participar en un proyecto estratégico y estable dentro del sector bancario-financiero, orientado al uso avanzado de datos, analítica e inteligencia artificial generativa. /ppBuscamos un perfil técnico y hands-on, con experiencia profesional en bPython, SQL y procesos ETL/ELT /b, capaz de preparar, transformar y estructurar datos de calidad para soluciones analíticas, automatizaciones y casos de uso GenAI. /ppLa posición tiene un foco aproximado del b60% en Data / Analytics Engineering /b y del b40% en AI Enablement / GenAI /b. /ppNo buscamos necesariamente un especialista puro en inteligencia artificial: también valoraremos profesionales de datos con bformación práctica, proyectos demostrables o interés real por desarrollarse en IA generativa /b. /pulliDesarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga de datos utilizando bPython y SQL /b. /liliIntegrar y consolidar información procedente de diferentes fuentes, asegurando su coherencia, consistencia y trazabilidad. /liliImplementar procesos de limpieza, normalización, validación y control de calidad del dato. /liliDiseñar y mantener modelos de datos relacionales, datasets analíticos y estructuras preparadas para su consumo por soluciones de analítica e IA. /liliConstruir tablas, datasets y pipelines que sirvan como base para automatizaciones y casos de uso GenAI. /liliParticipar en el desarrollo y mantenimiento de procesos bETL/ELT /b. /liliIntegrar APIs de modelos de lenguaje en soluciones internas o de negocio. /liliParticipar en el diseño de soluciones basadas en bLLMs, prompting, RAG, embeddings y búsqueda semántica /b. /liliTrabajar con bases de datos vectoriales o herramientas equivalentes para la recuperación de información. /liliUtilizar herramientas de IA generativa para acelerar tareas de desarrollo, documentación, análisis, testing y generación de código. /liliDocumentar transformaciones, estructuras de datos, reglas de negocio, prompts, flujos GenAI y decisiones técnicas. /liliAnalizar errores y resolver incidencias relacionadas con pipelines, integraciones y calidad del dato. /liliColaborar con perfiles técnicos, analíticos y de negocio para transformar necesidades funcionales en soluciones de datos e IA. /liliParticipar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. /lilibLenguaje principal: /b Python. /lilibBases de datos y consultas: /b SQL avanzado. /lilibProcesamiento de datos: /b ETL/ELT, transformación, validación y construcción de datasets. /lilibModelado: /b bases de datos relacionales, normalización y modelos analíticos. /lilibArquitecturas de datos: /b data lake, data warehouse y lakehouse. /lilibInteligencia artificial generativa: /b APIs de LLMs, prompting y estructuración de respuestas. /lilibSoluciones GenAI: /b RAG, embeddings y búsqueda semántica. /lilibFrameworks GenAI valorables: /b LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel y Hugging Face. /lilibProveedores de modelos valorables: /b OpenAI API, Azure OpenAI o soluciones equivalentes. /lilibBases de datos vectoriales valorables: /b FAISS, Chroma, Pinecone, Weaviate y Azure AI Search. /lilibControl de versiones: /b Git. /lilibHerramientas de desarrollo asistido: /b GitHub Copilot o herramientas equivalentes. /lilibOtros entornos valorables: /b plataformas cloud, orquestación de pipelines y procesamiento distribuido. /liliEntre b1 y 4 años de experiencia profesional /b en Data Engineering, DataOps, Analytics Engineering, automatización de procesos de datos o posiciones similares. /liliConocimientos sólidos de bPython aplicado al tratamiento, transformación y automatización de datos /b. /liliDominio avanzado de bSQL /b, incluyendo joins complejos, agregaciones, CTEs, funciones de ventana y optimización básica de consultas. /liliExperiencia práctica desarrollando o manteniendo procesos bETL/ELT /b. /liliExperiencia trabajando con volúmenes medios o grandes de datos. /liliConocimientos de modelado de datos relacional, normalización y construcción de datasets analíticos. /liliExperiencia con procesos de limpieza, validación y control de calidad del dato. /liliManejo de sistemas de control de versiones, especialmente bGit /b. /liliExperiencia, formación práctica o proyectos relacionados con bIA generativa /b. /liliConocimientos de prompting y estructuración de respuestas generadas por LLMs. /liliInterés real por desarrollar tu trayectoria profesional en proyectos que combinen ingeniería de datos e inteligencia artificial generativa. /liliPerfil analítico, metódico y orientado a la calidad del dato. /liliCapacidad para trabajar con autonomía y avanzar en tareas técnicas con una supervisión razonable. /liliBuenas habilidades de comunicación técnica y documentación. /liliProactividad, curiosidad tecnológica y orientación a la mejora continua. /li /ulh3Sería deseable /h3ulliExperiencia profesional integrando bAPIs de LLMs /b en soluciones técnicas. /liliParticipación en proyectos o pruebas de concepto de IA generativa. /liliConocimientos de bRAG, embeddings, búsqueda semántica y bases de datos vectoriales /b. /liliExperiencia con arquitecturas bdata lake, data warehouse o lakehouse /b. /liliExperiencia con herramientas de orquestación de pipelines. /liliConocimientos de procesamiento distribuido y formatos analíticos. /liliExperiencia en entornos cloud o plataformas de datos. /liliConocimientos sobre evaluación de outputs generativos, contexto y alucinaciones. /liliSensibilidad hacia la seguridad, privacidad, gobierno del dato y uso responsable de la IA. /liliExperiencia previa en banca, servicios financieros o entornos regulados. /liliExperiencia trabajando con equipos cross y multidisciplinares. /liliPerfil resolutivo, responsable y comprometido. /liliContrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería b100% digital /b. /liliProyecto estratégico y estable dentro del sector bancario-financiero. /liliParticipación en un entorno innovador que combina bData Engineering e inteligencia artificial generativa /b. /liliOportunidad de desarrollar experiencia práctica en soluciones GenAI aplicadas a casos de uso reales. /liliFormación continua a través de bUdemy, OpenWebinars y programa MVP /b. /liliPlan de retribución flexible. /liliPlan de referidos. /liliExcelente ambiente laboral, valorado con un b4,7/5 /b. /lilibMadrid (opción prioritaria): /b modelo híbrido de b3 días presenciales y 2 días remotos por semana /b. /lilibPosibilidad de trabajo remoto /b para perfiles en toda España que aporten una base sólida en bPython, SQL y procesos ETL/ELT /b, junto con experiencia, formación o proyectos relacionados con bIA generativa /b. /liliDe lunes a jueves, jornada ampliada de b8:00 a 18:00 h /b, con flexibilidad horaria de entrada. /liliViernes de b8:00 a 14:00 h /b. /liliJornada intensiva durante julio y agosto de b8:00 a 14:00 h (30h semanales) /b. /li /ulpSomos bBCNC Group /b, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. /ppTrabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pHitachi Energy busca un/a Responsable de Mejora Continua en Córdoba, España, para liderar iniciativas de transformación ITM y Lean. La posición exige dirigir mejoras en procesos y equipos multifuncionales. /ppEntre las responsabilidades se incluye impulsar la seguridad, la calidad, la entrega, el control de inventarios y la reducción de costos. Se valorará experiencia comprobada en Liderazgo de Mejora Continua y conocimiento de metodologías Lean ITM. /p #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos. Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017, y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa. Creemos que comprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo. Actualmente estamos buscando un Responsable de Producción, que se ubicará en nuestro centro logístico en Museros (Valencia), cuya misión será garantizar la producción diaria prevista, junto con la eficiencia y calidad de los procesos productivos de la empresa, asegurando que la producción cumpla con los estándares establecidos, los plazos de entrega y los objetivos de costo, coordinando equipos y recursos de manera óptima para contribuir al éxito operativo y estratégico de la organización. 👉¿A qué se dedica un Responsable de Producción en CrowdFarming? Planificar, organizar y supervisar las operaciones de producción para cumplir con los objetivos de volumen, calidad y coste. Coordinar al personal de producción, organizar los turnos y las vacaciones del personal de planta, asignando tareas, evaluando desempeño y fomentando un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Formar y acompañar a las responsables de turno, así como dirigir su trabajo. Asegurar que se alcance la producción diaria prevista. Implementar y controlar los procedimientos y estándares de calidad en todas las etapas del proceso productivo. Optimizar los recursos materiales, técnicos y humanos para maximizar la eficiencia. Elaborar reportes periódicos sobre indicadores de producción, desempeño del equipo y cumplimiento de metas. Realizar la planificación de la producción, proyecciones y presupuestos junto con otras áreas de la empresa. Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos e implementar acciones correctivas y preventivas. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y medio ambiente dentro del área de producción. 👉 Tu perfil técnico: Formación: FPII, Grado en Ingeniería Industrial, Grado en Ingeniería de Organización Industrial o Grado en ADE con especialización en operaciones o producción. Tienes como mínimo 5 años de experiencia como Responsable de Producción. Posees conocimientos en planificación y control de la producción, control de calidad y gestión de equipos. Si tienes formación en Lean Manufacturing / Kaizen / Six Sigma (Green Belt o Black Belt) es un plus. Buen manejo de Excel. Tienes interés por la agricultura ecológica, la sostenibilidad y la trazabilidad de los alimentos. 👉 Tu perfil aptitudinal: Eres proactivo/a, tienes iniciativa y eres resolutivo/a. Eres responsable, sabes delegar y coordinar equipos. Tienes capacidad analítica y atención al detalle. Tienes excelentes habilidades de comunicación y eres cercano con el personal. Eres perseverante y capaz de conseguir los objetivos. Sabes adaptarte a los cambios. Eres consciente de que la buena actitud y una sonrisa abren muchas puertas. 👉 ¿Qué ofrecemos? Un contrato indefinido a tiempo completo. Regalo de la huerta por tu cumpleaños. ¡Fruta y verdura semanalmente en la oficina procedente de nuestros Farmers!🍋

TÉCNICO/A ELECTRICIDADApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!# ¿Dónde?En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid.# ¿Para qué?Prestar soporte técnico y apoyo a la gestión de los activos de Enagás, así como a los equipos gestores de las distintas fases de los proyectos bajo su ámbito de especialización, contribuyendo al desarrollo y conservación de dichas infraestructuras de forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente.Funciones: Soporte especializado en la rama eléctrica tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios de diseño acordes con las especificaciones de Enagás, para el desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de las infraestructuras de los proyectos, tanto de GN, GNL como otras moléculas (H2, CO2, NH3). Apoyar a los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos, tipo de diseño y definición de requisitos de su especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Actuar, confirmar y elaborar las especificaciones relativas a su ámbito de actuación, velando por la continua actualización de estos documentos y por la incorporación a los mismos de las mejoras tecnológicas y actualizaciones con los estándares aplicables. Acompañar a las instalaciones para la identificación de incidencias en los equipos e instalaciones eléctricas. Definición de medidas correctoras para su resolución y seguimiento de su implantación. Realizar la supervisión de obras, así como asistir in situ a las instalaciones de Enagás (Plantas, Almacenamientos, Estaciones de Compresión, Gasoductos) para verificar la correcta ejecución de los trabajos y para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Realizar y gestionar el seguimiento técnico de los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de electricidad. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa a su ámbito de especialidad. Revisar y aportar información técnica soporte de las infraestructuras para la actualización de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones eléctricas que permitan optimizar su funcionamiento. Participar en reuniones técnicas con fabricantes, suministradores y organismos internacionales del sector y la especialidad, para el desarrollo del resto de las funciones indicadas, así como en el desarrollo propuestas relacionadas con la innovación y la mejora en continuo.# ¿Qué buscamos? Ingeniería Técnico Industrial, Especialidad en Electricidad-Electrotecnia. Experiencia de 5-10 años en el ámbito técnico de especialización combinando proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha, como de gestión de activos: subestaciones eléctricas, centros de transformación, centros de control de motores, variadores de frecuencia, etc. Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo de equipos eléctricos. Idiomas: inglés (nivel Alto). Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del eléctrico. Conocimiento de normativa eléctrica: IEC, UNE, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y en subestaciones eléctricas de alta tensión. Gestión y administración de proyectos y contratos.* Valorable: Conocimientos en analítica de datos, Power BI, digitalización, IoT, IA. Trabajo en proyectos BIM (valorable con Autodesk). Cálculo de protecciones (software ETAP o similar). Conocimiento en metodologías de mejora continua, Kaizen, Lean Management, Six Sigma, Agile y Scrum.# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad dedesarrollar tu carrera profesionalen un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

Título: Real Estate Project Manager - Edificación y arquitectura ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079 Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Como Real Estate Project Manager especializado en Edificación y Arquitectura, tendrás como principal misión liderar el desarrollo de proyectos de edificación en Iberia, asegurando que el diseño, la arquitectura, el programa funcional, la implantación, la experiencia de usuario y la constructibilidad están alineados con la estrategia inmobiliaria, las necesidades del negocio y los objetivos de coste, plazo y calidad. Serás el referente interno de edificación, arquitectura y diseño para los proyectos del área de Real Estate, incluyendo proyectos corporativos, industriales, urbanizaciones, edificios de terceros y futuras fases del nuevo campus Ciudad Iberia. Buscamos un Project Manager con base arquitectónica capaz de gobernar el diseño desde Iberia, coordinar consultores y transformar necesidades de negocio en activos inmobiliarios viables, operables y coherentes con la visión de la compañía. Liderar proyectos corporativos y de edificación estratégica • Coordinar el desarrollo del nuevo Campus Corporativo de Iberia y otros proyectos de edificación asociados., • Asegurar el control de programa, diseño, planificación, coste, calidad, riesgos, licencias, contratación, obra, fit‑out, puesta en marcha y entrega., • Gestionar la inversión Gobernar el diseño y el programa funcional desde Iberia • Consolidar y hacer seguimiento del programa de necesidades de los proyectos corporativos., • Asegurar que las decisiones de arquitectura, layout, workplace, experiencia de usuario, sostenibilidad, accesibilidad, paisajismo y coste responden a los intereses de Iberia., • Coordinar arquitectos, consultoras, ingenierías, PMOs, contratistas y stakeholders internos para asegurar una toma de decisiones clara y trazable. Actuar como referente transversal de arquitectura y edificación • Dar soporte de diseño, integración urbana, programa, fachadas, volumetrías, circulaciones, accesibilidad, wayfinding, paisajismo, experiencia de usuario y constructibilidad al resto de proyectos de Iberia., • Aportar criterio arquitectónico y de edificación en proyectos industriales como hangares, talleres, urbanizaciones, edificios futuros y edificios de terceros., • Asegurar la coherencia entre los distintos proyectos, el Master Plan, la identidad del campus y las necesidades futuras del negocio. Asegurar que los edificios nacen operables y adaptados al ciclo de vida • Coordinar soluciones con Facility Management, Workplace, IT, Seguridad, RRHH, Comunicación, Formación, Fundación, Operaciones y usuarios finales., • Asegurar que los proyectos consideran mantenimiento, operación, flexibilidad, eficiencia, sostenibilidad y experiencia de usuario desde fases tempranas., • Preparar decisiones y escalados de forma clara para facilitar el avance de los proyectos. Tus conocimientos: • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Inglés avanzado, deseable nivel C1 o equivalente, para la interlocución con proveedores internacionales, consultoras y stakeholders internos., • Experiencia demostrada mínima de 8 años en gestión de proyectos de edificación, arquitectura, desarrollo inmobiliario, corporate buildings, campus, fit‑out, edificios complejos o entornos industriales., • Experiencia en gestión de proyecto: programa, diseño, licencias, contratación, planificación, costes, riesgos, cambios, obra, commissioning, transfer y puesta en marcha., • Conocimientos en normativa de edificación, licencias, lectura crítica de planos, layouts, memorias, programas funcionales, diseño arquitectónico y coordinación arquitectura-ingeniería., • Conocimientos en herramientas de planificación, reporting, presentaciones ejecutivas, briefs, gestión de riesgos, control de cambios, BIM y documentación de proyecto., • Capacidad de comunicación ejecutiva, visión de cliente interno, sensibilidad arquitectónica y operativa, rigor, organización, coordinación transversal, anticipación de riesgos y orientación a soluciones. Requisitos valorables: • Formación en Real Estate, cost control, workplace, sostenibilidad, BIM o gestión de activos., • Experiencia en entornos corporativos, industriales, logísticos, aeroportuarios, campus, activos en operación o proyectos con alta carga técnica. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. xkdbapo Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol.Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a la revolución de la movilidad con HUTCHINSON /b /h3 p¿Está buscando trabajo en los sectores de automoción, aeroespacial, defensa o industrial? /p p¿Te gustaría imaginar, diseñar y fabricar soluciones en control de vibraciones, gestión de fluidos, estanqueidad y materiales compuestos para hacer frente a los grandes retos medioambientales? /p pHutchinson te invita a pasar a la acción y estar en el centro de una movilidad sostenible, más segura y con bajas emisiones de carbono. /p pEn nuestra sede de Madrid, más de 500 personas trabajamos cada día para seguir siendo referentes en sistemas de estanqueidad para la automoción. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar y supervisar el proceso de nómina en coordinación con proveedores externos, garantizando su exactitud, cumplimiento de plazos y conformidad legal /li liAsegurar la correcta contratación de los empleados, velando por el cumplimiento normativo y la optimización de modalidades contractuales y bonificaciones /li liAnalizar y realizar el seguimiento de los indicadores clave de RRHH, especialmente el absentismo, impulsando planes de mejora /li liVelar por el cumplimiento de la normativa laboral y de los Convenios Colectivos aplicables /li liImplementar y controlar la política de compensación y beneficios, garantizando su correcta aplicación /li liCoordinar la comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, AEAT, etc.) /li liGarantizar la calidad y actualización de los datos en los sistemas de RRHH /li liApoyar a la Dirección de Recursos Humanos en la implementación de políticas de contratación y retribución /li liSupervisar la gestión del trabajo temporal y los proveedores asociados /li liAsegurar el correcto funcionamiento del sistema de control de presencia /li /ul h3Lo que buscamos en ti: /h3 ul liFormación académica: Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, o equivalente /li liExperiencia profesional: 3 años realizando funciones similares, preferiblemente en el sector de la automoción /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 pbModalidad Presencial /b /p pbHorario flexible: /b /p ul liLunes a jueves: 08:00 a 17:00 H. /li liViernes: 08:00 a 14:00 H /li /ul pbNuestros beneficios: /b /p ul liJornada Flexible /li liJornada Intensiva viernes y periodo de verano /li liDías de libre elección adicionales al calendario laboral /li liSalario en función de la valía del/la candidato/a /li liPlan de pensiones /li liAyuda comida /li liCompra de acciones con descuentos en el Grupo Total Energies /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /li liPlan de formación individual /li liOnboarding personalizado /li /ul pSi te apasiona la innovación y buscas un entorno donde crecer y aportar valor, queremos conocerte. /p pLa compañía pone en práctica la diversidad inclusiva y el principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los puestos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbResponsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico /b /p pbSociedad Cooperativa Chacinera Albercana /b – La Alberca (Salamanca) /p h3Sobre nosotros /h3 pSociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. /p h3Funciones /h3 pLa persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y el equipo de trabajo. /p ul liOrganizar el trabajo diario de la fábrica /li liPlanificar y supervisar la producción /li liGestionar y coordinar al personal de planta /li liHacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras /li liDetectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento /li liVelar por el buen estado y mantenimiento de la planta /li liAsegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica /li liCapacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de la planta /li liExperiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua /li liConocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico /li liPerfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo /li liSe valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector /li liPuesto estable, con responsabilidad y autonomía /li /ul pCondiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /p h3Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas /h3 ul lib+4 años en desarrollo con C++ /b, POO (programación orientada a objetos), integración en entornos Windows. /li libGrado en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería aeroespacial o disciplina técnica similar /b /li libExperiencia en pruebas y equipos de test /b (medida y control). /li liConocimiento de bprotocolos de comunicación y buses de datos /b: GPIB, VISA, USB, I2C, SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553B, RS422, HSSL. /li libSe valora experiencia en: /b /li libIVVQ /b (Integración, Verificación, Validación y Calificación). /li liAdquisición de datos (analógicos/digitales), control de actuadores, sensores térmicos (termistores), telemetrías y telemandos. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul libDesarrollo de software de pruebas /b: scripts, librerías, drivers y herramientas en C++. /li libResponsable técnico de los medios de prueba /b: asegurar que los equipos bajo prueba (UUT – Units Under Test) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones. /li libIntegración y validación de bancos de prueba /b junto al equipo de hardware. /li libEjecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia /b (entornos controlados espaciales). /li libElaborar documentación técnica /b y participar en revisiones en inglés. /li libCumplir plazos y calidad /b en un entorno crítico. /li liPosibles bviajes puntuales dentro de la UE /b. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li li24 días hábiles de vacaciones. /li liRetribución flexible, con opción de productos como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar. /li liMetodología SmartWorking, con flexibilidad y teletrabajo. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Únete a un equipo que desarrolla soluciones de seguridad críticas para proteger la información y garantizar la confianza digital en entornos de alta exigencia. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar soluciones Java para sistemas de seguridad de la información., • Diseñar e integrar funcionalidades criptográficas en aplicaciones y servicios corporativos., • Participar en la definición y validación de arquitecturas basadas en PKI y certificados X.509., • Implementar mecanismos de autenticación robusta y protocolos de comunicación segura., • Integrar soluciones con plataformas HSM (Hardware Security Modules), módulos SAM y sistemas KMS., • Gestionar el ciclo de vida de claves criptográficas: generación, custodia, distribución, rotación y eliminación., • Aplicar prácticas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) durante todo el ciclo de desarrollo., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la seguridad de productos y servicios., • Participar en auditorías de seguridad y actividades de cumplimiento normativo., • Contribuir a la automatización de controles de seguridad y a la reducción de riesgos técnicos., • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java en entornos seguros., • Experiencia demostrable en programación con Java 17 o superior., • Conocimientos sólidos de criptografía: cifrado simétrico y asimétrico, firmas digitales, hashes y protocolos de seguridad como TLS/SSL., • Experiencia en arquitecturas PKI y gestión de certificados digitales X.509., • Conocimiento de Sistemas de Gestión de Claves (KMS) y del ciclo de vida de claves criptográficas., • Experiencia en integración y utilización de HSMs para operaciones criptográficas de alto nivel de seguridad., • Conocimientos de APIs y estándares como PKCS#11 y Java Cryptography Extension (JCE)., • Experiencia con herramientas de control de versiones, preferiblemente Git., • Manejo de entornos de desarrollo integrados (IDE) y herramientas orientadas al desarrollo seguro., • Se valorará experiencia en el cumplimiento de estándares y normativas como PCI DSS, ISO 27001/27002, OWASP y recomendaciones NIST., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, con orientación a la calidad, automatización y mejora continua., • Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? xkdbapo Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales #J-18808-Ljbffr

ppSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3El impacto que generarás /h3 pSantander está buscando un/a Local Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte). Gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de nómina, tanto a nivel local como global, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la excelencia operativa, la confidencialidad de la información y la mejora continua de los procesos, en un entorno altamente regulado y supervisado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /h3 ul liGestionar de forma integral el ciclo completo de nómina (end-to-end) para empleados activos y no activos con vinculación económica, asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. /li liLiderar y coordinar, garantizando una adecuada asignación de tareas, el desarrollo profesional del equipo y unos altos estándares de calidad y control. /li liSupervisar los procesos de nómina tanto a nivel local como en los países bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando alineación con los estándares globales del Grupo. /li liActuar como punto de referencia en proyectos internacionales de nómina, participando activamente en iniciativas de armonización, centralización, digitalización o cambio de proveedor. /li liGarantizar el cumplimiento de los marcos de control interno, auditoría y compliance propios del sector bancario, colaborando estrechamente con Auditoría Interna, Compliance, Finanzas y Legal. /li liGestionar la relación operativa con proveedores externos de payroll, asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad del servicio y la correcta gestión de riesgos operativos. /li liImpulsar la automatización y digitalización de los procesos de nómina, promoviendo el uso de nuevas tecnologías, herramientas de control y soluciones escalables alineadas con la estrategia global del banco. /li liAsegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de nómina para reportes internos, regulatorios y requerimientos de auditores externos. /li liEstablecer y supervisar controles de calidad de datos para garantizar la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información de nómina. /li liColaborar con las áreas globales de HR Operations y Compensación Beneficios para asegurar una visión integrada del modelo de payroll del Grupo. /li liActuar como punto principal de contacto para las funciones de gestión de nómina bajo su ámbito, asegurando alineación estratégica, priorización y ejecución coordinada con las áreas globales y locales. /li liGarantizar una experiencia de empleado excelente mediante una gestión de nómina fiable, transparente y orientada al servicio. /li liExplorar e impulsar el uso de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial y analítica para optimizar procesos. /li /ul h3Lo que aportarás al equipo /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia sólida en la gestión de nómina en grandes organizaciones, con exposición tanto local como internacional. (Obligatorio) /li liMínimo 6-8 años de experiencia en funciones de nómina y administración de personal, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos. (Obligatorio) /li liExperiencia demostrable en entornos multinacionales y participación en proyectos internacionales de payroll (transformaciones, implementaciones, cambios de proveedor). (Obligatorio) /li liGestión de nóminas complejas y volúmenes elevados de empleados. (Obligatorio) /li liCapacidad para liderar equipos operativos en entornos exigentes, con alta criticidad de plazos y elevados estándares de calidad. (Obligatorio) /li liCapacidad para liderar procesos de transformación y gestionar el cambio en entornos complejos y altamente regulados. (Obligatorio) /li /ul h3Educación /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similar. (Obligatorio) /li liFormación especializada en Payroll, HR Operations o Recursos Humanos Internacionales. (Deseable) /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés (mínimo B2–C1). (Obligatorio) /li liOtros idiomas. (Deseable) /li /ul h3Habilidades Técnicas (Hard Skills) /h3 ul liVisión global del proceso de nómina completa, con fuerte orientación al control, la mitigación de riesgos, la eficiencia operativa y la estandarización. (Obligatorio) /li liPerfil analítico, estructurado y orientado a procesos, con mentalidad abierta a la innovación tecnológica. (Obligatorio) /li liAlta orientación a la automatización de procesos y mejora continua, con capacidad para identificar oportunidades de eficiencia mediante el uso de herramientas digitales y soluciones innovadoras. (Obligatorio) /li liConocimientos y/o experiencia en el uso de herramientas de análisis y automatización de datos (por ejemplo: Python, PowerBI, herramientas RPA), aplicadas a entornos de gestión de nómina y control operativo. (Deseable) /li liConocimiento profundo del ciclo completo de nómina. (Obligatorio) /li liSólida base en legislación laboral, fiscal y de seguridad social. (Obligatorio) /li liExperiencia en herramientas de gestión de nómina (Workday, HR Access u otros sistemas de payroll). (Obligatorio) /li liAlta afinidad con tecnologías de automatización, control de procesos y análisis de datos de nómina. (Obligatorio) /li /ul h3Habilidades Interpersonales (Soft Skills) /h3 ul liHabilidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders internos y externos en un entorno corporativo global. /li liLiderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo del equipo. /li liAlta capacidad organizativa y de priorización en ciclos críticos de nómina. /li liRigurosidad, atención al detalle y orientación a la calidad. /li liHabilidades de comunicación e influencia en entornos corporativos y multiculturales. /li liProactividad y apertura al cambio en procesos y tecnología. /li /ul h3Valoramos tu impacto /h3 pCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /p pFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /p pAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /p pRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /p pVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /p pTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /p pLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /p pSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /p pBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… /p h3Cumplimiento local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción compañía /h3 pDesde SIXHUNTERS nos encontramos en búsqueda de un Jefe/a de obra para empresa dedicada a obra pública y rehabilitación en sector construcción. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar las obras, asegurando el control económico, presupuestario y de plazos. /li liGestión de los recursos humanos, técnicos y materiales en cada fase del proyecto. /li liSupervisión de calidad y cumplimiento de normativa de seguridad y PRL. /li liEn el apartado de funciones: Mantener relaciones con las Propiedades (Organismos Públicos) y Direcciones Facultativas. /li liCoordinación con industriales y especialistas. /li liAsegurar la entrega a tiempo y conforme a la normativa vigente, en proyectos que marcarán una diferencia en la región. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación Técnica. /li liExperiencia mínima de 10 años en obra pública en edificación/rehabilitación. /li liConocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público. /li liConocimiento de licitaciones acostumbrado a trabajar con cliente público. /li liPerfil con liderazgo y gestión de equipos, así como habilidades de comunicación y negociación. /li /ul h3Ubicación /h3 pLocalización obras: Madrid y provincia. /p pLocalización oficina: San Sebastián de los Reyes /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSENASA, empresa puntera en el sector aeronáutico comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un Titulado-a Universitario-a para realizar las siguientes funciones: /b /p ul liActividades de apoyo al Programa Nacional de Seguridad, Programa Nacional de Control de Calidad y Programa Nacional de Formación. /li liDesarrollo de procedimientos y documentación técnica. /li liElaboración de informes y análisis de datos. /li liApoyo en procesos de inspección, certificación y aprobación. /li /ul h3Requisitos del puesto de trabajo: /h3 pTitulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Gestión Aeronáutica o titulación universitaria a valorar en función de la experiencia profesional aportada. /p pExperiencia en: /p ul liMínimo diez años de experiencia en funciones relacionadas con la seguridad para la aviación (AVSEC). /li /ul pConocimientos en: /p ul liPrograma Nacional de Seguridad para la Aviación Civil (PNS). /li liNormativa AVSEC internacional, comunitaria y nacional. /li liControl de conformidad. /li /ul pAplicaciones informáticas: /p ul liBases de datos. /li /ul pIdiomas: Nivel alto de inglés. /p pDisponibilidad para viajar. /p h3Formación en: /h3 ul liHabilitación Director-a/Jefe-a Seguridad. /li liAnálisis y evaluación de riesgos. /li /ul pExperiencia en: /p ul liGestor aeroportuario, línea aérea o agente de asistencia en tierra. /li /ul pConocimientos en: /p ul liCarga y correo aéreos. /li liProcedimiento Administrativo Común. /li liPower Bi / Access / Big Data / Inteligencia artificial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

🔎 ¡Estamos buscando Talento! ¿Te motiva liderar operaciones industriales, impulsar transformaciones Lean a gran escala y desarrollar equipos de alto rendimiento que impacten directamente en la productividad y competitividad del negocio? En Mtech Group seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Manager de Procesos que quiera liderar este reto con nosotros. 🏭 ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la mejora continua de las operaciones productivas, impulsando la excelencia operacional mediante la implantación estratégica de metodologías Lean Manufacturing, la optimización de procesos industriales, la digitalización y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Será responsable de analizar, rediseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control de las diferentes unidades productivas. 🎯 Funciones principales Liderar la estrategia de mejora continua y excelencia operacional en las diferentes unidades productivas. Analizar, diseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control operativo. Liderar la implantación de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua (5S, SMED, Kaizen, VSM, PDCA, A3 y estandarización). Realizar levantamiento, análisis y optimización de procesos mediante estudios de métodos y tiempos, diagramas de flujo y análisis de datos. Diseñar y optimizar layouts y puestos de trabajo con foco en ergonomía, seguridad y productividad. Definir, monitorizar y optimizar KPIs operacionales, asegurando el seguimiento y sostenibilidad de las mejoras implantadas. Impulsar iniciativas de digitalización e Industria 4.0 orientadas a la automatización, captura y análisis de datos en planta. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, auditorías y planes de acción derivados de no conformidades. Colaborar transversalmente con Producción, Operaciones, Logística, Calidad, Mantenimiento y Dirección para alinear estrategia y ejecución. Actuar como referente técnico y agente de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados. 📍 Requisitos del perfil Formación Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Valorable formación o certificaciones Lean Manufacturing, Lean Six Sigma o similares. Experiencia +7 años de experiencia en entornos industriales. Al menos 3 años liderando equipos o proyectos de mejora continua. Experiencia en industrias maduras: automoción, aeronáutica, bienes de equipo o similares. Experiencia demostrable en implantación de Lean Manufacturing y mejora de KPIs operacionales. Muy valorable experiencia en transformación digital e Industria 4.0. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de herramientas Lean: 5S, SMED, VSM, Kaizen, estandarización, PDCA, A3. Alto nivel de Ms Excel. Valorable experiencia en Power BI y Power Query. Capacidad analítica y orientación a toma de decisiones basada en datos. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Rol estratégico con alto impacto en la organización. Visibilidad directa con dirección. Entorno dinámico, colaborativo y en transformación. 📢 ¿Te interesa? Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo!