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En Inditex estamos evolucionando nuestra forma de construir tecnología. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En una compañía global como Inditex, la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. Por eso estamos cambiando cómo trabajamos: equipo pequeños y autónomos y dando espacio a la responsabilidad técnica, el criterio y la autonomía de los equipos. Creemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el contexto completo en el que opera: las personas que lo usan, los procesos de negocio, los datos y la tecnología que los conecta. Y buscamos profesionales a los que les motive trabajar con esa visión. El reto Estamos formando pequeños equipos autónomos de 2–3 personas que trabajan sobre productos relevantes para distintas áreas del negocio. Equipos estables, con foco claro y capacidad real para tomar decisiones, reduciendo los traspasos entre equipos construyendo los requisitos de forma colaborativa. El rol va más allá de implementar tareas, va de entender el problema, proponer la solución, construirla y mejorarla con el tiempo. Qué harás en tu día a día: Entender el sistema Conocerás cómo funcionan los procesos de negocio más allá de una funcionalidad concreta. Trabajarás en contacto con usuarios reales (tienda, logística, operaciones…) Ayudarás a definir los problemas antes de abordar las soluciones. Diseñar producto desde una mirada técnica Transformarás problemas complejos en soluciones claras y mantenibles. Participarás en decisiones de arquitectura con impacto directo en el producto. Construir con responsabilidad Desarrollarás código claro, cuidado y preparado para evolucionar. Diseñarás servicios, APIs y flujos completos. Acompañarás lo que construyas también en producción. Usar datos e inteligencia como apoyo Trabajarás con datos y modelos de IA cuando tenga sentido. Siempre con un enfoque práctico: mejorar decisiones y procesos reales. Aprender e iterar Analizarás el uso real de las soluciones. Mejorarás el producto de forma continua. xcskxlj Buscamos ingenieros con experiencia que: • Han participado en el desarrollo de productos complejos, • Se sienten cómodos trabajando en distintas capas del sistema, • Disfrutan entendiendo cómo encajan las piezas dentro de un todo Personas que: • Valoran el trabajo bien hecho, • Buscan soluciones simples y sostenibles Si te motiva trabajar cerca del problema, tomar decisiones y construir tecnología con sentido, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppDesde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. /ppTrabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. /ppSi compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, bte invitamos a descubrir esta oportunidad profesional. /b /ppPorque bSomos Louzao /b. Y queremos que tú también lo seas. /ppBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Sistemas /b, para nuestro equipo de Perillo, cuyo objetivo será el de diseñar, mantener y evolucionar la infraestructura tecnológica, garantizando la seguridad, disponibilidad y rendimiento de los sistemas, tanto en entornos físicos como virtualizados y cloud. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliDar soporte técnico a los usuarios de las distintas sedes del grupo, resolviendo incidencias del día a día. /liliAyudar en el mantenimiento de equipos, redes y sistemas. /liliParticipar en la instalación y configuración de equipos informáticos. /liliColaborar en proyectos de mejora de la infraestructura junto al resto del equipo. /liliAprender a gestionar usuarios, permisos y herramientas corporativas. /liliDocumentar incidencias y soluciones para ir construyendo la base de conocimiento del departamento. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliActitud proactiva y muchas ganas de aprender. /liliCiclo formativo de grado medio o superior en informática, o formación equivalente. /liliCapacidad de comunicarse con claridad y trato agradable con usuarios no técnicos. /liliConocimientos básicos de sistemas informáticos (sistemas operativos, redes, hardware), a nivel de formación o experiencia inicial. /li /ulh3¿Qué valoramos? /h3ulliNociones de Windows Server, Microsoft 365 o entornos de red. /liliFamiliaridad con sistemas de tickets o soporte a usuarios. /liliConocimientos básicos de entornos Linux. /liliManejo de herramientas de inteligencia artificial como apoyo al trabajo diario. /liliConocimiento en gestión de impresión y periféricos. /liliInterés por áreas como la ciberseguridad, la nube o la automatización. /liliCarné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales entre sedes de Galicia. /li /ulpbTu futuro empieza aquí. /b /ppbÚnete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Auditoría Galicia- Septiembre 2026 /h3 pLocation: La Coruña /p pb¿Darás forma a tu futuro o será el futuro quien te dé forma a ti? /b /p pComo miembro del equipo podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa. /p ul libTienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. /b Lo que sabes importa. Pero la mentalidad adecuada es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y que mantengan el ritmo en un mundo de constante cambio. /li libEres curios@ y te motiva un propósito. /b Buscamos personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor. /li libEres /b Buscamos personas que buscan y abrazan perspectivas diversas, que valoran las diferencias y trabajan en equipo de manera inclusiva para construir seguridad y confianza. /li liEstudiante recién graduado de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas. /li liValorable si estás estudiando el máster de Auditoría y Contabilidad o similar. /li liNivel mínimo de inglés: B2. /li liPersonas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente. /li liExperiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas. /li liAcelerar tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro. /li liAmpliar tus horizontes trabajando en equipos internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista. /li liSacar lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional. /li liDesarrollar tu propia meta personal y ayudarnos a crear un efecto positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, nuestros clientes y la sociedad. Construyendo juntos un mundo mejor. /li /ul p¿Qué puedes esperar? /p p¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO busca personal de almacén para unirse a un equipo en la zona de A Coruña. Se encargará de la carga y descarga de productos siderúrgicos y la manipulación con puente grúa, carretilla elevadora y equipos de granallado y pintado. /ppSe valora experiencia similar y formación industrial. Se ofrece puesto estable, jornada completa y salario según convenio, con turnos rotativos. Disponibilidad inmediata requerida. /p #J-18808-Ljbffr

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tu Día a Día Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días)., • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. xcskxlj Lo Que Ofrecemos • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados., • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo #J-18808-Ljbffr

ph3Easor – Head of Sales /h3 /brpbEasor nace a mediados de 2025 /b como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal /p /brpCon un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. /p /brpNos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. /p /brpLiderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. /p /brul /brliDefinir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas) /li /brliProspectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes. /li /brliConstruir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece. /li /brliColaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales. /li /brliAnalizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados. /li /brliEstablecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento. /li /brliReportar directamente al Country Director. /li /brliExperiencia previa en bventas B2B /b (idealmente SaaS o servicios profesionales). /li /brliPerfil bhands-on /b: capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras. /li /brliDisponibilidad para viajar. /li /brliMentalidad bde crecimiento /b: adaptabilidad, velocidad y foco en resultado /li /brliCapacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo. /li /brliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li /brliDominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales. /li /brliCultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas. /li /brliEntorno de trabajo internacional. /li /brliEstar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Desde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO seguimos creando oportunidades! /p pBuscamos incorporar Personal de almacén para formar parte de un equipo especializado para una empresa ubicada en la zona de A Coruña. /p h3Funciones principales: /h3 ul liCarga y descarga de productos siderúrgicos. /li liManejo de puente grúa para el movimiento de mercancías. /li liUso de carretilla elevadora para el traslado y organización de materiales. /li liOperar con máquina de granallado y pintado. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liManejo de puente grúa y carretilla elevadora. /li liSe valora experiencia previa en funciones similares y que tenga formación profesional en rama industrial. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li liPersona organizada y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liPuesto estable /li liJornada completa /li liSalario según convenio. /li liHorario a turnos rotativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bLuckia /b, bmultinacional gallega del sector del entretenimiento /b, con 3.000 empleados y presencia en 7 países, seguimos creciendo y necesitamos sumar al equipo de Atracción y Selección a una persona con ojo clínico para detectar talento, cabeza para organizar procesos y mano izquierda para tratar con candidatos y managers. /p pVamos, alguien que sepa que seleccionar no es “pasar CVs”, sino entender qué necesita el negocio, encontrar a la persona adecuada y cuidar la experiencia de cada candidato desde el primer contacto hasta el cierre del proceso. /p pSi te gusta la bselección de verdad /b, la de hablar con personas, entender perfiles, hacer buenas entrevistas y moverte en un entorno dinámico, sigue leyendo. /p h3¿QUÉ HARÁS? /h3 ul liGestionar procesos de selección de principio a fin: toma de requisitos, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, seguimiento y cierre. /li liTrabajar de la mano con los managers para entender bien qué perfil necesitan, aterrizar expectativas y acompañarles durante el proceso. /li liBuscar talento de forma activa en diferentes canales, no solo esperar a que los CVs lleguen solos, que eso está muy bien… pero no siempre ocurre. /li liRealizar entrevistas telefónicas, online y presenciales, evaluando competencias, motivación, encaje cultural y expectativas. /li liCuidar la experiencia del candidato, porque en Luckia seleccionamos personas, no expedientes. /li liMantener actualizada la información de los procesos y preparar reportes de seguimiento. /li liParticipar en acciones de employer branding, ferias, eventos de empleo y proyectos relacionados con atracción de talento. /li liProponer mejoras en la forma de atraer, evaluar y seleccionar talento. Aquí las ideas buenas no se quedan en un cajón. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 pCampus corporativo propio con gimnasio, espacios colaborativos, cafetería y restaurante subvencionado al 70%. /p pParking. /p pFlexibilidad horaria. /p pJornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano. /p pRetribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). /p pFormación en tecnología y en los últimos avances en selección de personal. /p pOportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. /p pUn equipo cercano, con ganas de hacer las cosas bien y de seguir construyendo una forma de seleccionar cada vez más ágil, humana y eficaz. /p h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 pUna persona con experiencia en selección de personal, ganas de aprender y capacidad para moverse bien en un entorno con muchos procesos, perfiles diferentes y managers con necesidades distintas. /p h3Nos encajará especialmente si: /h3 ul liTienes experiencia gestionando procesos de selección por competencias /li liSabes hacer buenas entrevistas y no te quedas solo en “cuéntame tu experiencia”. /li liTe manejas bien con herramientas digitales, portales de empleo, LinkedIn y bases de datos de candidatos. /li liTienes orientación al cliente interno y entiendes que selección también es servicio, criterio y acompañamiento. /li liEres una persona organizada, resolutiva y capaz de priorizar cuando todo parece urgente. /li liComunicas bien, con cercanía, claridad y profesionalidad. /li liTienes curiosidad por nuevas metodologías, tecnología aplicada a selección, inteligencia artificial, métricas y mejora continua. /li /ul h3¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN LUCKIA? /h3 pQue seas una persona cercana, fiable, fácil y personal. /p pQue sepas trabajar con autonomía, pero también en equipo. /p pQue tengas criterio para decir “este perfil sí”, “este perfil no” y, sobre todo, explicar bien por qué. /p pQue te guste el ritmo, los retos y formar parte de un equipo que tiene impacto directo en el crecimiento de la compañía. /p h3¿Te apetece ayudarnos a encontrar a las personas que harán crecer Luckia? /h3 pPues puede que esta sea tu media naranja profesional. Inscríbete y hablamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Construyendo Empleo en A Coruña busca un/a Ingeniero/a Industrial para incorporar a un equipo dedicado a la mejora continua en la planta.

En Construyendo Empleo seguimos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando un Técnico/a de selección de personal para una empresa ubicada en A Coruña.

Desde Grupo Construyendo Empleo estamos en búsqueda de profesionales del sector de Artes Gráficas e Imprenta , para incorporarse a una empresa ubicada en los alrededores de A Coruña.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Técnico para equipos montajes para la zona de Coruña. Montaje, instalación y ajustes de equipos. Experiencia en montaje de equipos o instalaciones.

En Grupo Construyendo Empleo buscamos una persona experta en redes y comunicaciones para integrarse en el equipo de una empresa referente, orientada a la excelencia, la innovación y el desarrollo tecnológico.

En Grupo Construyendo Empleo seguimos generando oportunidades laborales en A Coruña! Seleccionamos instalador/a eléctrico para una importante empresa en la zona de A Coruña (ciudad y alrededores).

Grupo Construyendo Empleo busca incorporar a un/a Responsable de Procesos Internos y Transformación Digital para una empresa ubicada en Cambre (A Coruña), con impacto directo en la eficiencia y el crecimiento. Entre sus funciones destacan coordinar departamentos, liderar la implantación de herram

En Grupo Construyendo Empleo continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente no encontramos en la búsqueda de un/a candidato/a para desempeñar el puesto de Gestor/a del Departamento de SAT en una empresa de mantenimiento ubicada en A Coruña.

Desde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO incorporamos de forma estable un/a Técnico/a Senior para reparación y mantenimiento de maquinaria de hostelería en A Coruña.

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades.

En Grupo Construyendo Empleo continuamos impulsando oportunidades profesionales! Desde Grupo Construyendo Empleo, seleccionamos Montadores/as de Ventanas de Aluminio y PVC – Oficiales de 1ª para una empresa del sector de la carpintería metálica ubicada en la provincia de A Coruña.

Desde Grupo Construyendo Empleo seleccionamos para una empresa del sector de la ingeniería y construcción a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a su oficina técnica en A Coruña ciudad.

Somos una compañía global donde la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Estamos cambiando cómo diseñamos y construimos tecnología: equipos pequeños, autónomos y con responsabilidad real. Menos intermediación. Más criterio. Más capacidad de decidir cerca del problema. Creemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el contexto completo: las personas, los procesos, los datos y la tecnología que los conecta. El rol Buscamos un Senior Principal Engineer . Alguien que no trabaje a partir de requisitos cerrados, sino que entienda el problema en profundidad y lo cuestione cuando sea necesario y proponga soluciones y mejores. Es un rol técnico, cercano a los equipos y al producto, donde la responsabilidad no se limita a definir, sino también a construir y acompañar lo que se pone en producción. Qué harás en tu día a día Una parte importante del rol consiste en entender bien el sistema y el contexto en el que opera. Esto implica trabajar cerca de usuarios reales —en tienda, logística u operaciones— y comprender cómo los sistemas afectan a procesos concretos del negocio. A partir de ese entendimiento, se espera que seas capaz de identificar problemas de fondo, no solo síntomas, y de plantear alternativas más simples o más efectivas. En la parte de diseño, participarás activamente en la definición de soluciones técnicas, desde fases tempranas. Traducirás problemas complejos en soluciones que sean mantenibles y evolucionables en el tiempo, tomando decisiones sobre arquitectura, modelos de datos, APIs o integraciones. El uso de datos y capacidades de IA formará parte natural de este proceso, tanto para mejorar los propios productos (automatización, optimización, asistentes) como para acelerar la exploración de soluciones y la toma de decisiones. El rol mantiene una conexión directa con la implementación. No se espera solo criterio, sino también capacidad de bajar al detalle cuando sea necesario: revisar código, participar en decisiones de diseño técnico o contribuir directamente para desbloquear situaciones concretas. En este contexto, el uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (asistencia al código, testing, análisis) forma parte del día a día para mejorar la calidad y la velocidad. Además, trabajarás con varios equipos, ayudando a elevar la calidad de las decisiones técnicas y a mantener coherencia entre sistemas. Esto implica detectar complejidad innecesaria, alinear enfoques cuando hay dependencias y proponer formas más simples de resolver problemas comunes. Parte del rol también consiste en impulsar un uso práctico de la IA en ingeniería y producto, asegurando que su adopción tenga sentido desde el punto de vista técnico y de negocio. Trabajarás en un entorno con equipos pequeños y autonomía real sobre producto y tecnología. Los sistemas están en evolución, lo que implica que hay margen para mejorar, simplificar y construir mejor sobre lo existente. El contexto es amplio y los problemas son complejos, lo que permite tener impacto más allá de un único equipo o dominio, manteniendo siempre cercanía con el producto y con lo que ocurre en producción. Buscamos personas con experiencia construyendo sistemas complejos en producción, con un background técnico sólido y capacidad para moverse entre visión global y detalle. Perfiles que se sientan cómodos tomando decisiones, que cuestionen cuando algo no está bien planteado y que disfruten construyendo soluciones, no solo definiéndolas. Se valora especialmente la experiencia o el interés real en aplicar datos e IA tanto en producto como en el propio proceso de desarrollo. Es un rol donde el alcance va más allá de un equipo, pero sin perder la conexión con el detalle técnico. La responsabilidad es real: las decisiones no se quedan en el papel, sino que se construyen, se ponen en producción y evolucionan con el tiempo. El foco no está solo en desarrollar soluciones, sino en entender bien los problemas y en mejorar de forma continua cómo se construye tecnología dentro de la organización. xcskxlj Si te interesa trabajar en problemas reales, con espacio para proponer, construir y tener impacto en un entorno complejo, nos gustaría hablar contigo. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía global donde la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. /ppEstamos cambiando cómo diseñamos y construimos tecnología: equipos pequeños, autónomos y con responsabilidad real. /ppMenos intermediación. Más criterio. Más capacidad de decidir cerca del problema. /ppCreemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el contexto completo: las personas, los procesos, los datos y la tecnología que los conecta. /ph3bEl rol /b /h3pBuscamos un Senior bPrincipal Engineer /b . /ppAlguien que no trabaje a partir de requisitos cerrados, sino que entienda el problema en profundidad y lo cuestione cuando sea necesario y proponga soluciones y mejores. /ppEs un rol técnico, cercano a los equipos y al producto, donde la responsabilidad no se limita a definir, sino también a construir y acompañar lo que se pone en producción. /ph3Qué harás en tu día a día /h3pUna parte importante del rol consiste en entender bien el sistema y el contexto en el que opera. Esto implica trabajar cerca de usuarios reales —en tienda, logística u operaciones— y comprender cómo los sistemas afectan a procesos concretos del negocio. A partir de ese entendimiento, se espera que seas capaz de identificar problemas de fondo, no solo síntomas, y de plantear alternativas más simples o más efectivas. /ppEn la parte de diseño, participarás activamente en la definición de soluciones técnicas, desde fases tempranas. Traducirás problemas complejos en soluciones que sean mantenibles y evolucionables en el tiempo, tomando decisiones sobre arquitectura, modelos de datos, APIs o integraciones. El uso de datos y capacidades de IA formará parte natural de este proceso, tanto para mejorar los propios productos (automatización, optimización, asistentes) como para acelerar la exploración de soluciones y la toma de decisiones. /ppEl rol mantiene una conexión directa con la implementación. No se espera solo criterio, sino también capacidad de bajar al detalle cuando sea necesario: revisar código, participar en decisiones de diseño técnico o contribuir directamente para desbloquear situaciones concretas. En este contexto, el uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (asistencia al código, testing, análisis) forma parte del día a día para mejorar la calidad y la velocidad. /ppAdemás, trabajarás con varios equipos, ayudando a elevar la calidad de las decisiones técnicas y a mantener coherencia entre sistemas. Esto implica detectar complejidad innecesaria, alinear enfoques cuando hay dependencias y proponer formas más simples de resolver problemas comunes. Parte del rol también consiste en impulsar un uso práctico de la IA en ingeniería y producto, asegurando que su adopción tenga sentido desde el punto de vista técnico y de negocio. /ppTrabajarás en un entorno con equipos pequeños y autonomía real sobre producto y tecnología. Los sistemas están en evolución, lo que implica que hay margen para mejorar, simplificar y construir mejor sobre lo existente. /ppEl contexto es amplio y los problemas son complejos, lo que permite tener impacto más allá de un único equipo o dominio, manteniendo siempre cercanía con el producto y con lo que ocurre en producción. /ppBuscamos personas con experiencia construyendo sistemas complejos en producción, con un background técnico sólido y capacidad para moverse entre visión global y detalle. /ppPerfiles que se sientan cómodos tomando decisiones, que cuestionen cuando algo no está bien planteado y que disfruten construyendo soluciones, no solo definiéndolas. /ppSe valora especialmente la experiencia o el interés real en aplicar datos e IA tanto en producto como en el propio proceso de desarrollo. /ppEs un rol donde el alcance va más allá de un equipo, pero sin perder la conexión con el detalle técnico. La responsabilidad es real: las decisiones no se quedan en el papel, sino que se construyen, se ponen en producción y evolucionan con el tiempo. /ppEl foco no está solo en desarrollar soluciones, sino en entender bien los problemas y en mejorar de forma continua cómo se construye tecnología dentro de la organización. /ppSi te interesa trabajar en problemas reales, con espacio para proponer, construir y tener impacto en un entorno complejo, nos gustaría hablar contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades! /p pDesde Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar a bun/a /bbResponsable de Procesos Internos y Transformación Digital /b, para una empresa ubicada en la zona de Cambre. Analizar procesos actuales y proponer mejoras de eficienc

ppEn bInditex /b estamos evolucionando nuestra forma de construir tecnología. /p pEn una compañía global como Inditex, la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. /p pPor eso estamos cambiando cómo trabajamos: equipo pequeños y autónomos y dando espacio a la bresponsabilidad técnica, el criterio y la autonomía de los equipos /b. /p pCreemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el bcontexto completo /b en el que opera: las personas que lo usan, los procesos de negocio, los datos y la tecnología que los conecta. /p pY buscamos profesionales a los que les motive trabajar con esa visión. /p h3El reto /h3 pEstamos formando bpequeños equipos autónomos de 2–3 personas /b que trabajan sobre productos relevantes para distintas áreas del negocio. /p pEquipos estables, con foco claro y capacidad real para tomar decisiones, reduciendo los traspasos entre equipos construyendo los requisitos de forma colaborativa. El rol va más allá de implementar tareas, va de entender el problema, proponer la solución, construirla y mejorarla con el tiempo. /p h3Qué harás en tu día a día: /h3 h3Entender el sistema /h3 pConocerás cómo funcionan los procesos de negocio más allá de una funcionalidad concreta. /p pTrabajarás en contacto con usuarios reales (tienda, logística, operaciones…) /p pAyudarás a definir los problemas antes de abordar las soluciones. /p h3Diseñar producto desde una mirada técnica /h3 pTransformarás problemas complejos en soluciones claras y mantenibles. /p pParticiparás en decisiones de arquitectura con impacto directo en el producto. /p h3Construir con responsabilidad /h3 pDesarrollarás código claro, cuidado y preparado para evolucionar. /p pDiseñarás servicios, APIs y flujos completos. /p pAcompañarás lo que construyas también en producción. /p h3Usar datos e inteligencia como apoyo /h3 pTrabajarás con datos y modelos de IA cuando tenga sentido. /p pSiempre con un enfoque práctico: mejorar decisiones y procesos reales. /p h3Aprender e iterar /h3 pAnalizarás el uso real de las soluciones. /p pMejorarás el producto de forma continua. /p h3Buscamos ingenieros con experiencia que: /h3 ul liHan participado en el desarrollo de productos complejos /li liSe sienten cómodos trabajando en distintas capas del sistema /li liDisfrutan entendiendo cómo encajan las piezas dentro de un todo /li /ul h3Personas que: /h3 ul liValoran el trabajo bien hecho /li liBuscan soluciones simples y sostenibles /li /ul pSi te motiva trabajar cerca del problema, tomar decisiones y construir tecnología con sentido, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

La persona ideal siente pasión por las ventas y disfruta construyendo relaciones de confianza con los clientes.

¡En Construyendo Empleo seguimos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo nos encontramos en la búsqueda de Personal para etiquetado y alarmado, para una empresa que se encuentra ubicada en el Polígono de Sabón. Funciones: Colocación de etiquetas en prendas. Alarmado/desalarmado de artículos. Emperchado y preparación de producto final. Apoyo en tareas básicas de almacén textil. Requisitos: Valorable experiencia en sector textil o manipulado. Rapidez manual y precisión. Capacidad para trabajar en equipo. Vehículo propio o residencia cercana. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Salario por convenio. Jornada continua. Incorporación inmediata. Si estás interesado/a en la posición, ¡inscríbete en la oferta!

¡En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de operarios/as textil para plancha, máquina plana y máquina de botón, para trabajar en una empresa en el Polígono de Sabón. Funciones: Planchado de prendas textiles siguiendo estándares de calidad. Manejo de máquina plana y máquina de botón. Revisión de acabados y detección de posibles defectos. Apoyo en tareas básicas de almacén textil. Requisitos: Experiencia previa en sector textil. Valorable experiencia en plancha industrial, máquina plana y máquina de botón. Capacidad para realizar tareas repetitivas. Vehículo propio o residencia cercana a la zona de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Salario según convenio. Jornada continua. Incorporación inmediata. Si cumples el perfil y te interesa la vacante, ¡inscríbete!

Desde Grupo Construyendo Empleo nos encontramos en la búsqueda de pintores/as industriales de vehículos para empresa líder en el sector de la automoción situada en Santiago de Compostela.

En Construyendo Empleo seguimos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo nos encontramos en la búsqueda de personal de plancha para una empresa que se encuentra ubicada en el Polígono de Sabón.

Requisitos: Experiencia previa en sector textil. En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de operarios/as textil para máquina plana, máquina de botón y etiquetado, para trabajar en una empresa en el Polígono de Sabó

En bGrupo Construyendo Empleo /b seleccionamos bconductor/a de camión /b para uno de nuestros clientes en la provincia de A Coruña.

Grupo Construyendo Empleo, ubicado en la provincia de A Coruña, convoca a conductores/as de camión para proyectos de traslado de materiales y entrega en obras.

Desde Grupo Construyendo Empleo seleccionamos para una empresa ubicada en la zona de Santiago un/a Formador/a con experiencia en el ámbito veterinario, farmacéutico o biológico.

En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Chófer con carnet C y CAP en vigor, para trabajar en una empresa en la zona de A Coruña.

Grupo Construyendo Empleo selecciona un/a Formador/a para una empresa situada en la zona de Santiago, con experiencia en veterinaria, farmacéutica o biológica, para impartir formaciones a profesionales del sector. Se ofrece contrato de duración determinada, entorno dinámico y colaborativo, forma

Desde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO seguimos creando oportunidades! Buscamos incorporar RESP.

Desde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO seguimos creando oportunidades! Buscamos incorporar un/a RESPONSBLE OPERARIO/A DE ALMACÉN para una empresa ubicada en la zona del Polígono industrial de Bergondo.

Requisitos: Formación relacionada con RRHH, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Tareas administrativas relacionadas con el área de RRHH.

Experiencia técnica de alto valor /b /p pParticiparás en cálculos, proyectos, automatizaciones y documentación técnica, construyendo una base sólida como ingeniero/a. Tu trabajo tendrá impacto directo en la calidad técnica de los proyectos y en el correcto funcionamiento de las instalaciones

Desde Grupo Construyendo Empleo buscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones de Ingeniería y Arquitectura para incorporarse a una empresa ubicada en A Coruña y colaborar en proyectos de diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones industriales y de edificación.

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades! /p pDesde Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar a bun/a /b bcamarero /b, para una empresa ubicada en la zona de Santiago. Requisitos: /h3 ul liAmplia experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en hoteles de lujo o rest

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar a un/a camarero , para una empresa ubicada en la zona de Santiago.

Grupo Construyendo Empleo busca incorporar a un/a camarero para una empresa situada en la zona de Santiago.

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades! Buscamos un/a cocinero/a responsable de nuestra cafetería, que se encargue de la preparación y presentación de alimentos para un hotel ubicado en Santiago.

Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando bun/a Recepcionista /b para una empresa ubicada en bCarballo /b. Requisitos /h3 ul liExperiencia previa como recepcionista de hotel o en puestos de atención al cliente, valorándose especialmente la experiencia en el sector hotelero.

En Grupo Construyendo Empleo continuamos creciendo! /h3pEmpresa del sector naval en plena expansión en la zona de Ferrol busca incorporar un/a Administrativo/a para su departamento de gestión y administración. Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos, preferiblemente en sectores

Grupo Construyendo Empleo busca personal de limpieza y jardinería para la zona de Cambre y alrededores. Se encargará de realizar tareas de limpieza, desinfección, mantenimiento y conservación de espacios interiores y exteriores. Se valorará experiencia en limpieza de edificios, oficinas y entor

En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de unos/unas camareros/as con experiencia para el departamento de hostelería de una empresa para trabajar en eventos puntuales en A Coruña y alrededores.