Trabajos Oficina y Administración en CambreCrear alertas

A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. REQUISITOS : El perfil del puesto corresponde a una persona con experiencia contrastada en la gestión administrativa de seguros en el área de contratación

PwC España busca un/a becario/a para el área de Servicios Legales y Fiscales en A Coruña.

Role Overview The selected SME will be responsible for: - Reviewing and validating AI-generated legal translations - Correcting translation inaccuracies and linguistic errors - Ensuring legal terminology and contextual accuracy - Providing high-quality linguistic feedback to support AI model refinem

Se busca administrativo para gestoría en A Coruña, con contrato temporal y jornada parcial. También se realizarán trámites con entidades bancarias y se llevará un registro administrativo actualizado.

Creemos que el talento crece cuando se acompaña con propósito, autonomía y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Veolia, referente mundial en gestión ambiental, busca incorporar en su delegación de Galicia un/a Administrativo/a.Contrato indefinido, horario de 8:00 a 17:30 (viernes 8:00-15:00).Las funciones incluyen gestión de clientes, facturación y coordinación entre departamentos, junto con elaboración

ppbEl grupo KAEFER es líder mundial en la prestación de servicios de mantenimiento integral para la industria. /b Somos proveedores de soluciones innovadoras, especializados en aislamiento, andamios y trabajos verticales con cuerdas, protección y tratamiento de superficies, protección pasiva contra incendios (PPCI), retirada de amianto, ensayos no destructivos (END/NDT) y otros servicios para la industria en general, con soluciones para los sectores naval y eólico. Nuestra misión es ser el proveedor de servicios técnicos industriales más eficiente y de confianza, y liderar como el proveedor más confiable y eficiente de servicios técnicos industriales a escala mundial. br/ br/ KAEFER es una empresa multinacional con más de 35.000 empleados en todo el mundo, de los que más de 1.500 trabajan en la Península Ibérica. Creemos en las personas que forman parte de KAEFER; están preparadas, comprometidas y cuidan unas de otras. Nos importa hacer de las instalaciones industriales espacios eficientes, seguros y sostenibles. Espacios inteligentes que miren al futuro. Planificar cada día, conocer con rigor nuestro sector, responder a tiempo y hacerlo con ética y transparencia. Si no aporta valor, no es KAEFER. /p h3Puesto /h3 pActualmente buscamos bun/a Técnico/a de Control Documental y CAE /b para dar soporte a nuestra delegación mediante un contrato de sustitución (interinidad), con posibilidades reales de posterior incorporación indefinida a la plantilla. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar el acceso legal de los equipos de montaje a las instalaciones de los clientes mediante la gestión integral de portales de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y dar soporte operativo a las necesidades cotidianas de la oficina. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liGestionarás los accesos a las plantas industriales, operando desde primera hora en los portales Ctaima, Econecta y e-coordina para subir, actualizar y validar la documentación de la empresa, los operarios y la maquinaria. /li liTramitarás los expedientes de las cuadrillas de montaje, revisando y cargando contratos, altas, TC2, reconocimientos médicos y sus certificados de formación del sector metal. /li liSolucionarás incidencias en tiempo real, contactando directamente con los validadores de las plataformas para corregir cualquier documento rechazado y evitar que se paralicen las obras. /li liGarantizarás que ningún operario se quede fuera de la obra, descargando los pases de acceso aprobados y enviándoselos a los encargados de montaje antes de su entrada a las instalaciones. /li liTe anticiparás a los vencimientos, revisando las alertas de las plataformas para renovar seguros y certificados impositivos 15 días antes de que caduquen. /li liMantendrás la oficina al día, atendiendo llamadas y correos de la delegación, gestionando la mensajería y organizando el archivo digital de los documentos de la oficina. /li liColaborarás en otras tareas habituales, como la gestión de los albaranes, las facturas de proveedores, recopilando los tiques de gastos y dietas de los operarios o apoyo en la gestión de la flota de vehículos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Grado Medio o Superior en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas, o Prevención de Riesgos. /li liExperiencia: Entre 1 y 2 años gestionando portales CAE y soporte de oficina en subcontratas industriales o sector metal/construcción. /li liConocimientos imprescindibles: Dominio fluido de los entornos de Cetayma, Econecta y Coordina, además de manejo avanzado de archivos PDF y Excel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de RRHHBuscamos una persona profesional que gestione a las personas que formamos Casa Grande de Xanceda que asegure el cumplimiento de la normativa laboral y contribuya a que sigamos siendo una empresa cercana, responsable y comprometida con las personas que forman parte de ella. Será la persona de referencia para todos los temas relacionados con RRHH, se coordinará con la gestoría laboral y reportará a la Dirección de RRHH y a la Dirección de la empresa.RequisitosTitulación universitaria o similar en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similarMínimo 5 años de experiencia en una posición similarExperiencia en empresas de 30-200 empleadosConocimientos sólidos de legislación laboral españolaExperiencia implantando procesos de RRHHValorable experiencia en empresa industrial o alimentariaValorable experiencia complianceGran inteligencia emocional, capacidad de escucha y habilidad para acompañar a las personas con cercanía, empatía y criterioFuncionesRelaciones laboralesGestión de incidencias laboralesCoordinación con gestoríaSeguimiento de altas, bajas y modificaciones contractualesGestión de bajas médicasSeguimiento del absentismoControl de vacaciones y permisosSeguimiento de jornadas y registro horarioRelaciones con empleadosAtención y acompañamiento en consultas laboralesApoyo en la resolución de conflictosMediación entre personas trabajadoras y personas responsablesRealización de entrevistas de salidaInvestigación y seguimiento de incidenciasCoordinación con asesoría jurídica cuando sea necesarioContribuir a crear y mantener un entorno de trabajo basado en el respeto, la confianza y la colaboraciónOrganización y políticas internasElaboración de manualesOrganigramasDescripciones de puestosPolítica de uso de medios informáticosCódigo de conductaSelección y contrataciónDefinición de perfilesPublicación de ofertasContacto con empresas de selecciónCriba curricularProceso de incorporaciónAcogida y acompañamiento de nuevas incorporacionesApoyo a la dirección del departamento en tareas relacionadas comoEvaluación del desempeñoPlanes de mejoraPlanes de carreraTransparencia empresarialPlanes de igualdadCanal de denunciaProtocolos obligatoriosReporting a direcciónIndicadores mensualesAuditorías e inspeccionesPosibilidad de trabajo remoto 50% del tiempo.Contrato indefinido, jornada completa.Localización Mesía A Coruña

Join our growing team at Next Job Abroad! Do you have experience in sales, customer service, recruitment, or a similar people-focused role? Are you fluent in Swedish and thrive when working independently with clear goals? We're looking for a motivated and ambitious freelance recruiter to join our international team and help connect candidates with exciting job opportunities abroad.About The RoleAs a Swedish-speaking International Freelance Recruiter, you'll play a key role in our international recruitment projects. This is a remote freelance position with a strong focus on performance and independence.During your first three months, you'll receive a paid onboarding and training period, where you'll get hands‑on guidance, tools, and support while learning our processes and building your candidate pipeline. After this period, the role continues on a commission basis - with no earning cap.You should be comfortable dedicating around 30-40 hours per week, as success in this role depends on consistency and commitment.ResponsibilitiesSource and headhunt Swedish-speaking candidates for roles abroadSource and headhunt candidates in English for various language-based rolesScreen CVs, conduct interviews, and assess candidates' suitabilityMaintain communication with candidates throughout the recruitment processCollaborate with the internal team to understand client needs and job profilesManage your own pipeline and work proactively to fill open rolesFollow up with candidates after placement to ensure smooth onboardingRequirementsFluent in Swedish (native or near-native level) and proficient in EnglishPrevious experience in recruitment (agency or international setting preferred)Comfortable working in a freelance, commission-based environmentSkilled in sourcing and headhunting (especially via Linked In and social media)Self-driven, organised, and able to work independentlyPassionate about helping people take the leap to work abroadBenefitsPaid onboarding period (first 3 months) – learn, grow, and earn while trainingUncapped commission after the initial period – your effort defines your incomeFull flexibility – work remotely from anywhereSupportive and collaborative international teamA meaningful role helping others start their journey abroadOpportunity for long-term collaborationReady to join us?If you're ambitious, structured, and ready to take charge of your own success - we'd love to hear from you!

pVipKel Consulting Services en A Coruña busca una secretaria administrativa a media jornada, responsable de tareas como la atención telefónica, gestión de contratos y facturas. Este puesto se ofrece en un entorno dinámico y joven, ideal para personas organizadas y resolutivas. /ppEl horario es fijo de lunes a viernes, y se ofrece la posibilidad de crecimiento y estabilidad en una empresa en expansión. Si deseas unirte a un equipo comprometido, ¡te estamos buscando! /p #J-18808-Ljbffr

Bicolan Human Resources busca incorporar personal para la oficina técnica en Sada, Galicia. El rol incluye la elaboración de planos técnicos, desarrollo de documentación gráfica para proyectos de jardinería y construcción, y solicitud de precios a proveedores.Buscamos a alguien con experiencia en Autocad y Sketch Up, así como habilidades en la interpretación de documentación técnica. Se ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional.

The ideal candidate will be responsible for providing administrative support to ensure efficient operation of the office.From scheduling client meetings, to communicating between departments, you will be responsible for completing multi-level tasks in a professional and timely manner.Responsibilitie

En A Coruña, el puesto se centra en la atención de un servicio de información sobre la regulación europea dirigido a los usuarios, a través de múltiples canales como formularios web, correo electrónico y teléfono.También se encarga del soporte y la documentación de procesos y flujos de tra

Desde onhunters, buscamos bTécnico/a Contabilidad y Administración /b para integrarse en una empresa consolidada del sector alimentación. Serás responsable de apoyar los procesos de bcontabilidad /b, bfacturación /b, bconciliación bancaria /b y bgestión documental /b, contribuyendo al correct

Somos TI Automotive: líder en soluciones térmicas y sistemas de fluidos para fabricantes de vehículos de todo el mundo. Diseñamos y fabricamos sistemas de gestión térmica y manejo de fluidos que mejoran la eficiencia, el rendimiento y la sostenibilidad para organizaciones con visión de futuro en todo el mundo.Buscamos un Técnico Superior en Prevención para unirse a nuestro equipo en España y desarrollar las siguientes funciones:Redactar la planificación preventiva y programar y realizar en su caso las actividades propias de Técnico Superior en Prevención de Riesgos (Evaluaciones de Riesgos Laborales, Mediciones higiénicas, evaluaciones ergonómicas y psicosociales y coordinar actividades de Vigilancia de la Salud)Elaboración de procedimientos e instrucciones relacionados con prevención de riesgos.Planificación y participación de las auditorías internas/externas de Prevención del SGI así como de hacer seguimiento de las acciones derivadas de éstas hasta su cierre.Identificar la legislación y sus requisitos en prevención de riesgos que aplican a la empresa, obtener y documentar las evidencias del cumplimiento legal, pudiendo contar con el soporte de una empresa de asesoramiento (SALEM).Contratar actividades a Servicios de Prevención Externos y de empresas de gestión autorizadas (normas ISO 45001)Coordinar la implantación de las normas ISO45001Programar y realizar en su caso las actividades de formación de Prevención de Riesgos Laborales.Participar en las actividades de gestión, seguimiento y reportaje, en la estructura de HS Europea y global.Requisitos:Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos dos especialidades técnicas, valorable si se dispone de las tres.Inglés nivel básico/intermedio.Disponibilidad para viajar periódicamente a Zaragoza y Vigo.Manejo de herramientas informáticas.Se valorará experiencia en sector automociónCapacidad de comunicación y organizaciónBeneficios:Salario Competitivo: 30.000€ - 40.000€Contrato indefinidoJornada CompletaOtros Beneficios Sociales

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Irixoa. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca una persona para un puesto de apoyo administrativo en una empresa del sector de la ingeniería, en un entorno dinámico y colaborativo.

Se necesita personal para tareas administrativas que incluyen contabilidad, administración electrónica, atención al público, tratamiento de textos, manejo de hojas de cálculo y gestión de correo electrónico. Los requisitos mínimos son formación profesional de grado superior relacionada con el área administrativa, experiencia previa de al menos doce meses en un puesto similar y dominio del gallego. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa, con disponibilidad horaria de mañana y tarde, e incorporación inmediata. El puesto está ubicado en A Coruña.

En bGenesal Energy /b buscamos incorporar un/a bTécnico/a Auxiliar de Recursos Humanos /b para dar soporte al departamento en tareas administrativas, de prevención de riesgos laborales, gestión documental, apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE), en un entorno industrial y di

ppSomos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. /p pNuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. /p pOperamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. /p pPara seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a bConsultora/a Junior de Administración /b. /p ul liGestión integral de subvenciones y ayudas sociales, incluyendo la tramitación, seguimiento y justificación técnica y económica. /li liAnálisis y gestión documental, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos en cada convocatoria. /li liAtención y soporte a usuarios y beneficiarios, brindando información y acompañamiento durante todo el proceso de solicitud y ejecución de ayudas. /li liAnálisis de datos e indicadores, así como elaboración de informes, memorias y reportes para la evaluación y seguimiento de proyectos. /li liMonitorización y seguimiento de nuevas convocatorias públicas y privadas, identificando oportunidades de financiación alineadas con los objetivos del proyecto o entidad. /li liFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. /li liDominio del paquete Office, especialmente Excel, con capacidad para trabajar con bases de datos, hojas de cálculo y generación de informes. /li liAmbiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. /li liJornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30. /li liJornada intensiva en verano y navidad. /li /ul pEn Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). /p /p #J-18808-Ljbffr

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and Io T. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office‑based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.The company is founder‑led, profitable, and growing.We have an exciting opportunity for an Accounts Receivable Clerk to join our growing team. If you are passionate about the technology industry and want to work for a company that aligns with your interests, we might be the place for you! Canonical, and our world‑class Ubuntu product, attracts some of the leading talent from around the world. Come and work with exceptional people and kick‑start your career in Finance!Our Finance team is growing and it’s a really exciting time to join the team. We are looking for bright, truly motivated people who have a passion for making a difference. You will be seeking an opportunity to drive process improvements and change, input your ideas, grow your career and truly contribute to the team.Your role will include ensuring accuracy of the A/R ledgers, processing customer invoices in a timely and accurate manner, registering customer payments, dealing with queries effectively and efficiently, and maintaining compliance with processes and procedures. You will learn the fundamentals of how finance works in an organisation.In return, we will provide you with ample opportunity for career development, including offering you support for continuing education and the pursuit of professional Accounting certifications. You will report directly to our Global Controller who will help you develop into the role and guide you through your learnings.Location: This role will be based remotely in the EMEA regionThe role entailsMaintain accuracy of our A/R ledgers and reconciliation of accountsManage our customer data (names, addresses, etc.), validate and gain approval for new accounts, and maintain our audit record of customer data changes and approvalsProcess our customer invoices in a timely and accurate manner, including entry of invoices into accounting systems and maintain our files in a tidy and organised mannerEfficiently resolve any problems prior to raising and issue of invoiceImplement and comply with the Canonical credit control policyMaximise cash collection through the effective collection of debts and maintain records to track debt collection through to conclusionEnsure payments are received in line with contractual termsHelp with our month end processes: bank reconciliations and balance sheet reconciliationsResolve questions/issues, escalating when appropriate in a timely mannerMaintain compliance with processes and procedures, recommend corrective action when identified and maintain suitable records to demonstrate complianceWhat we are looking for in youExceptional education achievements in an Accounting or Finance subjectExcellent attention to detail, with great organization skills and the ability to meet deadlinesGreat communication skills that you will use when connecting directly with our customersA passion for the world of Finance with ambition to progress your careerExperience using an enterprise level accounting systemWhat we offer colleaguesWe consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance‑driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.Distributed work environment with twice‑yearly team sprints in personPersonal learning and development budget of USD 2,000 per yearAnnual compensation reviewRecognition rewardsAnnual holiday leaveMaternity and paternity leaveTeam Member Assistance Program & Wellness PlatformOpportunity to travel to new locations to meet colleaguesPriority Pass and travel upgrades for long‑haul company eventsAbout CanonicalCanonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open‑source projects and the platform for AI, Io T, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, weneed to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.Canonical is an equal opportunity employerWe are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.Seniority levelAssociateEmployment typeFull‑timeJob functionFinanceIndustriesSoftware Development

Turijobs busca talentos para atraer y gestionar estudiantes en prácticas en el sector turístico-hotelero.Las funciones incluyen publicar ofertas, seleccionar candidatos, y colaborar con universidades e instituciones.El candidato ideal tendrá un grado en Recursos Humanos o afines, con nivel interm

pJD Logistics is expanding its Spanish operations and establishing a continuous 24/7 dispatch and routing desk in Madrid. The role focuses on translating centralized capabilities into localized execution, leading a dispatch team and routing analysts to optimize all transport movements from Day One. /ppYou will manage real-time scheduling, carrier coordination, and bottleneck resolution across the Madrid network, ensuring cost, time, and capacity goals are met through data-driven decisions and tight /p #J-18808-Ljbffr

A travel agency in Barcelona is seeking a detail-oriented Customer Service Travel Agent passionate about creating unforgettable travel experiences. In this role, you will assist clients with vacation planning, providing exceptional service throughout the process. Ideal candidates will possess strong communication skills, be organized, and have a passion for travel. This position offers growth potential and the chance to be part of a supportive team culture.#J-18808-Ljbffr

A recruitment agency is seeking a motivated Danish-speaking International Freelance Recruiter to join their international team. This remote role emphasizes performance and independence, with responsibilities including sourcing candidates, conducting interviews, and managing a candidate pipeline. The ideal candidate will have experience in recruitment and be self-driven. Compensation includes a paid onboarding period followed by uncapped commissions based on success. This is an exceptional opportunity for anyone passionate about connecting candidates with jobs abroad.#J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en La Corña, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.Se ofrece:Contrato circunstancial a jornada completa de 2 semanasHorario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.Salario de mercado.Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

ph3About Us /h3pJINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of one of the world's leading technology‑driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data‑driven operations, we deliver end‑to‑end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. /ppOur capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line‑haul transportation, last‑mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross‑border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. /ph3Context of the Position /h3pAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This greenfield deployment phase requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. /ppThis position is designed for an agile, data‑driven transport professional who will take control of our real‑time dispatch desk, ensuring that every vehicle movement across our Madrid network is optimized for cost, timing, and capacity from Day One. /ph3The Mission Core Scope /h3pThe Mission: Establish, lead, and run the 24/7 transportation dispatch and routing operation, ensuring seamless middle‑mile execution between ports, the main fulfillment centers, and last‑mile delivery stations. /ppThe Scope: You will directly manage the dispatching team and routing analysts, oversee real‑time scheduling, coordinate carrier departures/arrivals, and solve immediate transit bottlenecks across the Madrid regional network. /ph3Crucial Expectations Performance Targets /h3ulliDispatch Desk Architecture: Set up the real‑time routing, tracking, and communication protocols for the dispatch team, turning high‑level transport plans into flawless daily execution. /liliCarrier Departure SLA Compliance: Maintain a near‑perfect On‑Time Departure (OTD) and On‑Time Arrival (OTA) rate for all linehauls and inbound shipments, mitigating tracking gaps immediately. /liliCost Capacity Optimization: Maximize vehicle cube utilization and route efficiency, minimizing empty miles and managing spot‑market carrier requests effectively under tight budget limits. /liliReal‑Time Exception Management: Establish clear escalation pathways to instantly handle transit disruptions (e.g., driver delays, vehicle breakdowns, road closures), keeping all downstream operations fully informed. /li /ulh3Position Requirements /h3ulliGreenfield Launch Expertise: Verified background working within a fast‑paced transport control tower or dispatch desk launch environment, ideally for an express parcel network, e‑commerce giant, or major freight forwarder. /liliTechnical Systems Mastery: Strong, hands‑on experience working with Transport Management Systems (TMS), real‑time GPS tracking tools, and dynamic routing software. /liliLanguage Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local carriers and coordinate technical requirements with global HQ. Knowledge of Mandarin is a strong corporate asset. /liliOperational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations, including night or early morning coverage, which is essential to stabilizing a round‑the‑clock transport network launch. /li /ulh3Diversity Inclusion /h3pAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

Recepcionista de Hotel · Hotel Ronda Lesseps · Barcelona (Gràcia) /p pAunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Responsabilidades /h3 ul

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java,. Net, Oracle, Frontend).Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc..Nivel medio de inglés.Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.Estabilidad.Contrato modalidad freelance.Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.Enormes posibilidades de crecimiento profesional.Lugar de trabajo:Madrid / Remoto

ppVipkel Consulting Services | A Coruña /p pEn Vipkel Consulting Services, empresa en plena expansión nacional, buscamos incorporar una secretaria administrativa a media jornada para nuestra oficina en A Coruña. /p pBuscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de trabajar en un entorno dinámico, ayudando en tareas administrativas y de organización interna. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorario fijo de lunes a viernes: de 9:00 h a 14:00 h. /li liEntorno de trabajo dinámico y joven. /li liIncorporación a una empresa en crecimiento y en constante evolución. /li liPosibilidad de crecimiento y estabilidad dentro del grupo. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liAtención telefónica y gestión de llamadas. /li liModificación y actualización de contratos. /li liCreación y gestión de facturas. /li liOrganización y control de gastos y facturas. /li liRevisión y actualización de documentación interna. /li liElaboración de reportes y estadísticas internas. /li liRevisión del CRM interno y seguimiento de actividades del equipo comercial. /li liRealización de pedidos y compra de material de oficina. /li liApoyo administrativo general al equipo y oficinas. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liPersona organizada, rápida y resolutiva. /li liCapacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. /li liBuen manejo de Excel, Word y herramientas digitales. /li liCapacidad para trabajar con documentación, facturas y organización administrativa. /li liBuena capacidad de organización y seguimiento. /li /ul pSi eres una persona comprometida y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Contabilidad y Administración para unirse a una empresa del sector alimentación en La Coruña. Se valora el manejo avanzado de Excel y habilidades en contabilidad general.

A medical billing organization is seeking a Medical Billing Agent to manage the full revenue cycle for assigned medical practices. Responsibilities include claim submissions, payment postings, and AR follow-up while ensuring compliance with insurance protocols. Ideal candidates should have strong analytical skills, effective communication abilities, and a minimum of 1 year of U. S. medical billing experience. This full-time role offers competitive pay and opportunities for professional growth.#J-18808-Ljbffr

ppGrupo Nexo, empresa líder en selección de personal, selecciona para importante empresa del sector de artes gráficas ubicada en Culleredo, un/a Administrativo/a de Gestión Documental con un mínimo de 1 año de experiencia. /pp¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera profesional en un entorno dinámico y en constante crecimiento! /p /p

Desde Temporing, seleccionamos Un/a Auxiliar de RRHH, para empresa del sector logístico y distribución, en la zona industrial de Culleredo Funciones: Apoyo en los procesos de selección: publicación de ofertas, preselección de CVs, coordinación de entrevistas y contacto con candidaturas. Apoyo

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:En Ferrovial Construcción buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro equipo en Galicia.La persona seleccionada será responsable de impulsar, implementar y supervisar las políticas de prevención en diferentes obras, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una sólida cultura de seguridad.¿Cuáles serán tus funciones?Elaborar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud de los proyectos.Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas y correctoras.Investigar incidentes y accidentes laborales, analizando sus causas y proponiendo medidas preventivas.Impartir formación e información a los trabajadores sobre riesgos laborales.Coordinar las actividades de Seguridad y Salud con equipos de obra y subcontratistas.Asesorar a la dirección de obra en materia de prevención.Gestionar toda la documentación relacionada con Seguridad y Salud.Participar en reuniones de coordinación de Seguridad y Salud.¿Qué buscamos?Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar.Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades:Seguridad en el TrabajoHigiene IndustrialErgonomía y Psicosociología AplicadaExperiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en construcción.Conocimiento sólido de la normativa vigente en PRL.Carnet de conducir.Buenas habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.Valorable: nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía líder como Ferrovial Construcción.Participación en proyectos relevantes del sector.Estabilidad laboral y desarrollo profesional.Entorno dinámico, enfocado en la seguridad y la mejora continua.Condiciones competitivas según experiencia aportada.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una importante compañía nacional consolidada y en pleno crecimiento. Buscamos una persona con una visión principalmente operativa de los Recursos Humanos, capaz de liderar la gestión diaria del área, a

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