Trabajos construyendo en CambreCrear alertas

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades!Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SUBENCARGADO DE LINEA, para incorporarse a una importante empresa del sector alimentación en Salvaterra do MiñoFunciones:- Control de la línea a falta del encargado- Gestión de ritmo

ppDesde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. /ppTrabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. /ppSi compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, bte invitamos a descubrir esta oportunidad profesional. /b /ppPorque bSomos Louzao /b. Y queremos que tú también lo seas. /ppBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Sistemas /b, para nuestro equipo de Perillo, cuyo objetivo será el de diseñar, mantener y evolucionar la infraestructura tecnológica, garantizando la seguridad, disponibilidad y rendimiento de los sistemas, tanto en entornos físicos como virtualizados y cloud. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliDar soporte técnico a los usuarios de las distintas sedes del grupo, resolviendo incidencias del día a día. /liliAyudar en el mantenimiento de equipos, redes y sistemas. /liliParticipar en la instalación y configuración de equipos informáticos. /liliColaborar en proyectos de mejora de la infraestructura junto al resto del equipo. /liliAprender a gestionar usuarios, permisos y herramientas corporativas. /liliDocumentar incidencias y soluciones para ir construyendo la base de conocimiento del departamento. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliActitud proactiva y muchas ganas de aprender. /liliCiclo formativo de grado medio o superior en informática, o formación equivalente. /liliCapacidad de comunicarse con claridad y trato agradable con usuarios no técnicos. /liliConocimientos básicos de sistemas informáticos (sistemas operativos, redes, hardware), a nivel de formación o experiencia inicial. /li /ulh3¿Qué valoramos? /h3ulliNociones de Windows Server, Microsoft 365 o entornos de red. /liliFamiliaridad con sistemas de tickets o soporte a usuarios. /liliConocimientos básicos de entornos Linux. /liliManejo de herramientas de inteligencia artificial como apoyo al trabajo diario. /liliConocimiento en gestión de impresión y periféricos. /liliInterés por áreas como la ciberseguridad, la nube o la automatización. /liliCarné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales entre sedes de Galicia. /li /ulpbTu futuro empieza aquí. /b /ppbÚnete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Construyendo Empleo busca un/a Guía de parques naturales para la zona de las Fragas do Eume.La persona seleccionada realizará visitas guiadas, atenderá e informará a visitantes sobre el patrimonio natural y cultural y dinamizará grupos y actividades educativas.Se valorará formación prof

Junior Auditoría Galicia- Septiembre 2026 Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Location: La Coruña ¿Darás forma a tu futuro o será el futuro quien te dé forma a ti? Como miembro del equipo podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa. • Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad adecuada es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y que mantengan el ritmo en un mundo de constante cambio., • Eres curios@ y te motiva un propósito. Buscamos personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor., • Eres Buscamos personas que buscan y abrazan perspectivas diversas, que valoran las diferencias y trabajan en equipo de manera inclusiva para construir seguridad y confianza., • Estudiante recién graduado de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas., • Valorable si estás estudiando el máster de Auditoría y Contabilidad o similar., • Nivel mínimo de inglés: B2., • Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente., • Experiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas., • Acelerar tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro., • Ampliar tus horizontes trabajando en equipos internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista., • Sacar lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional., • Desarrollar tu propia meta personal y ayudarnos a crear un efecto positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, nuestros clientes y la sociedad. Construyendo juntos un mundo mejor. ¿Qué puedes esperar? ¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? xcskxlj Únete a nosotros. #J-18808-Ljbffr

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental.En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad.Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA.Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina.Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como:Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Técnico/a Mantenimiento Electromecánico.TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO:El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico de Mantenimiento Electromecánico se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en el departamento.FUNCIONES PRINCIPALES:- Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento.- Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones de calidad tecnológica requeridas.- Reparación de las averías mecánicas y eléctricas de la fábrica.- Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo.- Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas.TE OFRECEMOS; Posición estable en turnos rotativos mañana/tarde/noche de lunes a sábado.Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional.Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. xohynlmSistema rotativo de M/T/N de lunes a sábado con libranzas.Salario entre 30.000 y 34.000 euros brutos anuales

pp¡En bGRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO /b continuamos abriendo las mejores oportunidades! /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de Chófer con carnet C y CAP en vigor, para trabajar en una empresa en la zona de A Coruña. /ph3Funciones /h3ulliReparto de mercancía en la provincia de A Coruña y alrededores. /liliCarga y descarga del camión con apoyo de grúa. /liliTransporte y entrega de materiales garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. /liliRevisión y mantenimiento básico del vehículo asignado. /liliCumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y transporte. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCarnet de conducir C y CAP en vigor. /liliSe valorará disponer del permiso E. /liliExperiencia en el manejo de puente grúa y camión grúa. /liliSe valorará experiencia previa en puestos similares. /liliPersona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. /liliDisponibilidad para trabajar en la provincia de A Coruña y alrededores. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. /liliContrato temporal con posibilidad de incorporación a empresa y jornada completa. /liliSalario según convenio. /liliFormación inicial y acompañamiento en la incorporación al puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Easor – Head of Sales Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas) Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes. Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece. Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales. Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados. Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento. Reportar directamente al Country Director. Experiencia previa en ventas B2 B (idealmente Saa S o servicios profesionales). Perfil hands-on : capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras. Disponibilidad para viajar. Mentalidad de crecimiento : adaptabilidad, velocidad y foco en resultado Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales. Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas. Entorno de trabajo internacional. Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

Easor – Head of Sales Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. • Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas), • Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes., • Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece., • Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales., • Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados., • Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento., • Reportar directamente al Country Director., • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente SaaS o servicios profesionales)., • Perfil hands-on: capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras., • Disponibilidad para viajar., • Mentalidad de crecimiento: adaptabilidad, velocidad y foco en resultado, • Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales., • Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas., • Entorno de trabajo internacional. xcskxlj, • Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!¿Qué significa ser Smart Healthing?Formar parte de unacompañía 360ºque actúa de forma integral en el mundo de la salud.Impulsar juntos elecosistema de salud de futuro.Transformarse en cada retocon la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.Crear una cultura diversa dondelas personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesionalEn Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación.Funciones:En suszonas de demanda :Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente.Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo.Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora.En susZonas de Suministro :Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio.Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo.Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades.Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes.Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega.Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo.Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía.¿Qué esperamos de ti?Licenciatura o Grado en ADE o Económicas.2 años de experiencia como Demand Planner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de nocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel).Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, Power BI, nocimientos a nivel usuario de ERP, como nocimientos en control de stock e inventarios.¿Qué ofrecemos?Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéuticaFormación continúa: oportuinidades de desarrollo.Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.Centro de trabajo: Welnia, Madrid.Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año.Tarde libre el día de tu cumpleaños.Acceso gratuito al gimnasio de empresaEn Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xqbhyrx La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

En Grupo Construyendo Empleo continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente no encontramos en la búsqueda de un/a candidato/a para desempeñar el puesto de Gestor/a del Departamento de SAT en una empresa de mantenimiento ubicada en A Coruña.

Grupo Construyendo Empleo en A Coruña busca un/a Ingeniero/a Industrial para incorporar a un equipo dedicado a la mejora continua en la planta.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Técnico para equipos montajes para la zona de Coruña. Montaje, instalación y ajustes de equipos. Experiencia en montaje de equipos o instalaciones.

Queremos seguir construyendo un equipo de personas con energía, compromiso y ganas de hacer grandes cosas en el punto de venta. En APUNTO seguimos creciendo… y vienen proyectos MUY potentes de la mano de grandes marcas. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalle

En Construyendo Empleo seguimos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando Técnicos de Mantenimiento contra incendios para una empresa ubicada en el Polígono de Sabón. Funciones principales Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de protección contra

En Grupo Construyendo Empleo continuamos impulsando oportunidades profesionales! Desde Grupo Construyendo Empleo, seleccionamos Montadores/as de Ventanas de Aluminio y PVC – Oficiales de 1ª para una empresa del sector de la carpintería metálica ubicada en la provincia de A Coruña.

Experiencia técnica de alto valor /b /p pParticiparás en cálculos, proyectos, automatizaciones y documentación técnica, construyendo una base sólida como ingeniero/a. Tu trabajo tendrá impacto directo en la calidad técnica de los proyectos y en el correcto funcionamiento de las instalaciones

Cómo inscribirse en esta oferta de empleo de ingeniero/a industrial en Coruña? Si quieres desarrollar tu carrera en la industria de A Coruña, buscas un entorno innovador y te motiva la mejora continua, ¡envía tu candidatura ahora y forma parte de nuestro equipo!. Si quieres impulsar tu carrera

Grupo Construyendo Empleo en A Coruña busca un/a Ingeniero/a Industrial para incorporar a un equipo dedicado a la mejora continua en la planta.

Desde Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una importante empresa ubicada en A Coruña Funciones principales Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos.

ppSomos una compañía global donde la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. /ppEstamos cambiando cómo diseñamos y construimos tecnología: equipos pequeños, autónomos y con responsabilidad real. /ppMenos intermediación. Más criterio. Más capacidad de decidir cerca del problema. /ppCreemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el contexto completo: las personas, los procesos, los datos y la tecnología que los conecta. /ph3bEl rol /b /h3pBuscamos un Senior bPrincipal Engineer /b . /ppAlguien que no trabaje a partir de requisitos cerrados, sino que entienda el problema en profundidad y lo cuestione cuando sea necesario y proponga soluciones y mejores. /ppEs un rol técnico, cercano a los equipos y al producto, donde la responsabilidad no se limita a definir, sino también a construir y acompañar lo que se pone en producción. /ph3Qué harás en tu día a día /h3pUna parte importante del rol consiste en entender bien el sistema y el contexto en el que opera. Esto implica trabajar cerca de usuarios reales —en tienda, logística u operaciones— y comprender cómo los sistemas afectan a procesos concretos del negocio. A partir de ese entendimiento, se espera que seas capaz de identificar problemas de fondo, no solo síntomas, y de plantear alternativas más simples o más efectivas. /ppEn la parte de diseño, participarás activamente en la definición de soluciones técnicas, desde fases tempranas. Traducirás problemas complejos en soluciones que sean mantenibles y evolucionables en el tiempo, tomando decisiones sobre arquitectura, modelos de datos, APIs o integraciones. El uso de datos y capacidades de IA formará parte natural de este proceso, tanto para mejorar los propios productos (automatización, optimización, asistentes) como para acelerar la exploración de soluciones y la toma de decisiones. /ppEl rol mantiene una conexión directa con la implementación. No se espera solo criterio, sino también capacidad de bajar al detalle cuando sea necesario: revisar código, participar en decisiones de diseño técnico o contribuir directamente para desbloquear situaciones concretas. En este contexto, el uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (asistencia al código, testing, análisis) forma parte del día a día para mejorar la calidad y la velocidad. /ppAdemás, trabajarás con varios equipos, ayudando a elevar la calidad de las decisiones técnicas y a mantener coherencia entre sistemas. Esto implica detectar complejidad innecesaria, alinear enfoques cuando hay dependencias y proponer formas más simples de resolver problemas comunes. Parte del rol también consiste en impulsar un uso práctico de la IA en ingeniería y producto, asegurando que su adopción tenga sentido desde el punto de vista técnico y de negocio. /ppTrabajarás en un entorno con equipos pequeños y autonomía real sobre producto y tecnología. Los sistemas están en evolución, lo que implica que hay margen para mejorar, simplificar y construir mejor sobre lo existente. /ppEl contexto es amplio y los problemas son complejos, lo que permite tener impacto más allá de un único equipo o dominio, manteniendo siempre cercanía con el producto y con lo que ocurre en producción. /ppBuscamos personas con experiencia construyendo sistemas complejos en producción, con un background técnico sólido y capacidad para moverse entre visión global y detalle. /ppPerfiles que se sientan cómodos tomando decisiones, que cuestionen cuando algo no está bien planteado y que disfruten construyendo soluciones, no solo definiéndolas. /ppSe valora especialmente la experiencia o el interés real en aplicar datos e IA tanto en producto como en el propio proceso de desarrollo. /ppEs un rol donde el alcance va más allá de un equipo, pero sin perder la conexión con el detalle técnico. La responsabilidad es real: las decisiones no se quedan en el papel, sino que se construyen, se ponen en producción y evolucionan con el tiempo. /ppEl foco no está solo en desarrollar soluciones, sino en entender bien los problemas y en mejorar de forma continua cómo se construye tecnología dentro de la organización. /ppSi te interesa trabajar en problemas reales, con espacio para proponer, construir y tener impacto en un entorno complejo, nos gustaría hablar contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades.

Desde Grupo Construyendo Empleo , buscamos personas interesadas en incorporarse como Impresor/a de Máquina de Flexografía para una empresa en los alrededores de A Coruña.

En Grupo Construyendo Empleo seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas para unirse a nuestro equipo como profesional de carpintería metálica en la categoría de Oficial de 1ª en una empresa especializada en soluciones metálicas industriales en la zona de Coruña.

En Grupo Construyendo Empleo, estamos en búsqueda de operarios/as de fábrica para una importante empresa ubicada en la zona de Santiago de Compostela.

Funciones principales del puesto Técnico/a Comercial Instalaciones Frigoríficas Prospección, captación y fidelización de nuevos clientes en el ámbito de instalaciones frigoríficas industriales y comerciales. Cómo postular al puesto de Técnico/a Comercial de Refrigeración Si cumples con los

En Grupo Construyendo Empleo no paramos de crecer! ¿Te apasiona el mundo tecnológico, la venta consultiva y el sector B2B? Si tienes experiencia en soluciones SaaS, buscas un proyecto estable y quieres impulsar tu carrera comercial en una empresa innovadora y en crecimiento, esta oferta es para ti

Desde Grupo Construyendo Empleo nos encontramos en la búsqueda de mecánicos/as de vehículos para una empresa líder en el sector de la automoción situada en Santiago de Compostela. ¿Cuáles serán tus funciones? -Diagnosticar y reparar averías mecánicas en vehículos. -Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. -Sustitución y ajuste de piezas y componentes mecánicos. -Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas del vehículo tras la reparación. -Uso de herramientas manuales, eléctricas y equipos de diagnosis electrónica. ¿Qué necesitamos de ti? -Experiencia previa como mecánico/a de automoción o puestos similares. -Conocimientos sólidos de mecánica general y electromecánica. -Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? -Posibilidad de crecimiento en una empresa líder en el sector. -Salario competitivo según convenio. -Horario rotativo de mañana y de tarde de 7:00 a 15:15 y de 15:15 a 23:00. Si estás interesado/a en la posición, ¡no dudes en inscribirte a la oferta!

Eres un apasionado del mundo industrial y del mantenimiento eléctrico? ¡En Grupo Construyendo Empleo continuamos abriendo las mejores oportunidades profesionales! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de encargados/as o jefes/as de turno en la rama eléctrica para una empresa situada en los

ppEn bInditex /b estamos evolucionando nuestra forma de construir tecnología. /p pEn una compañía global como Inditex, la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. /p pPor eso estamos cambiando cómo trabajamos: equipo pequeños y autónomos y dando espacio a la bresponsabilidad técnica, el criterio y la autonomía de los equipos /b. /p pCreemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el bcontexto completo /b en el que opera: las personas que lo usan, los procesos de negocio, los datos y la tecnología que los conecta. /p pY buscamos profesionales a los que les motive trabajar con esa visión. /p h3El reto /h3 pEstamos formando bpequeños equipos autónomos de 2–3 personas /b que trabajan sobre productos relevantes para distintas áreas del negocio. /p pEquipos estables, con foco claro y capacidad real para tomar decisiones, reduciendo los traspasos entre equipos construyendo los requisitos de forma colaborativa. El rol va más allá de implementar tareas, va de entender el problema, proponer la solución, construirla y mejorarla con el tiempo. /p h3Qué harás en tu día a día: /h3 h3Entender el sistema /h3 pConocerás cómo funcionan los procesos de negocio más allá de una funcionalidad concreta. /p pTrabajarás en contacto con usuarios reales (tienda, logística, operaciones…) /p pAyudarás a definir los problemas antes de abordar las soluciones. /p h3Diseñar producto desde una mirada técnica /h3 pTransformarás problemas complejos en soluciones claras y mantenibles. /p pParticiparás en decisiones de arquitectura con impacto directo en el producto. /p h3Construir con responsabilidad /h3 pDesarrollarás código claro, cuidado y preparado para evolucionar. /p pDiseñarás servicios, APIs y flujos completos. /p pAcompañarás lo que construyas también en producción. /p h3Usar datos e inteligencia como apoyo /h3 pTrabajarás con datos y modelos de IA cuando tenga sentido. /p pSiempre con un enfoque práctico: mejorar decisiones y procesos reales. /p h3Aprender e iterar /h3 pAnalizarás el uso real de las soluciones. /p pMejorarás el producto de forma continua. /p h3Buscamos ingenieros con experiencia que: /h3 ul liHan participado en el desarrollo de productos complejos /li liSe sienten cómodos trabajando en distintas capas del sistema /li liDisfrutan entendiendo cómo encajan las piezas dentro de un todo /li /ul h3Personas que: /h3 ul liValoran el trabajo bien hecho /li liBuscan soluciones simples y sostenibles /li /ul pSi te motiva trabajar cerca del problema, tomar decisiones y construir tecnología con sentido, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global donde la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Estamos cambiando cómo diseñamos y construimos tecnología: equipos pequeños, autónomos y con responsabilidad real. Menos intermediación. Más criterio. Más capacidad de decidir cerca del problema. Creemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el contexto completo: las personas, los procesos, los datos y la tecnología que los conecta. El rol Buscamos un Senior Principal Engineer . Alguien que no trabaje a partir de requisitos cerrados, sino que entienda el problema en profundidad y lo cuestione cuando sea necesario y proponga soluciones y mejores. Es un rol técnico, cercano a los equipos y al producto, donde la responsabilidad no se limita a definir, sino también a construir y acompañar lo que se pone en producción. Qué harás en tu día a día Una parte importante del rol consiste en entender bien el sistema y el contexto en el que opera. Esto implica trabajar cerca de usuarios reales —en tienda, logística u operaciones— y comprender cómo los sistemas afectan a procesos concretos del negocio. A partir de ese entendimiento, se espera que seas capaz de identificar problemas de fondo, no solo síntomas, y de plantear alternativas más simples o más efectivas. En la parte de diseño, participarás activamente en la definición de soluciones técnicas, desde fases tempranas. Traducirás problemas complejos en soluciones que sean mantenibles y evolucionables en el tiempo, tomando decisiones sobre arquitectura, modelos de datos, APIs o integraciones. El uso de datos y capacidades de IA formará parte natural de este proceso, tanto para mejorar los propios productos (automatización, optimización, asistentes) como para acelerar la exploración de soluciones y la toma de decisiones. El rol mantiene una conexión directa con la implementación. No se espera solo criterio, sino también capacidad de bajar al detalle cuando sea necesario: revisar código, participar en decisiones de diseño técnico o contribuir directamente para desbloquear situaciones concretas. En este contexto, el uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (asistencia al código, testing, análisis) forma parte del día a día para mejorar la calidad y la velocidad. Además, trabajarás con varios equipos, ayudando a elevar la calidad de las decisiones técnicas y a mantener coherencia entre sistemas. Esto implica detectar complejidad innecesaria, alinear enfoques cuando hay dependencias y proponer formas más simples de resolver problemas comunes. Parte del rol también consiste en impulsar un uso práctico de la IA en ingeniería y producto, asegurando que su adopción tenga sentido desde el punto de vista técnico y de negocio. Trabajarás en un entorno con equipos pequeños y autonomía real sobre producto y tecnología. Los sistemas están en evolución, lo que implica que hay margen para mejorar, simplificar y construir mejor sobre lo existente. El contexto es amplio y los problemas son complejos, lo que permite tener impacto más allá de un único equipo o dominio, manteniendo siempre cercanía con el producto y con lo que ocurre en producción. Buscamos personas con experiencia construyendo sistemas complejos en producción, con un background técnico sólido y capacidad para moverse entre visión global y detalle. Perfiles que se sientan cómodos tomando decisiones, que cuestionen cuando algo no está bien planteado y que disfruten construyendo soluciones, no solo definiéndolas. Se valora especialmente la experiencia o el interés real en aplicar datos e IA tanto en producto como en el propio proceso de desarrollo. Es un rol donde el alcance va más allá de un equipo, pero sin perder la conexión con el detalle técnico. La responsabilidad es real: las decisiones no se quedan en el papel, sino que se construyen, se ponen en producción y evolucionan con el tiempo. El foco no está solo en desarrollar soluciones, sino en entender bien los problemas y en mejorar de forma continua cómo se construye tecnología dentro de la organización. xcskxlj Si te interesa trabajar en problemas reales, con espacio para proponer, construir y tener impacto en un entorno complejo, nos gustaría hablar contigo. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Construyendo Empleo seleccionamos para una empresa ubicada en la zona de Santiago un/a Asesor/a de Atención Profesional para el sector veterinario.

En Grupo Construyendo Empleo continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de perfiles de técnicos/as de mantenimiento electromecánico para una empresa situada en la zona de Santiago de Compostela.

En Grupo Construyendo Empleo seleccionamos operarios/as de fábrica de automoción para uno de nuestros clientes en Santiago de Compostela.

En Grupo Construyendo Empleo seleccionamos carpintero/a metálico para uno de nuestros clientes en la provincia de A Coruña.

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades.

GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO somos una empresa española especializada en la gestión integral de recursos humanos. En Grupo Construyendo Empleo continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un técnico/a mecánico para un importante concesionario en los

Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando soldadores/as con experiencia para una empresa del sector metal ubicada en la zona de Santiago. Requisitos: Experiencia previa como soldador/a.

En Inditex estamos evolucionando nuestra forma de construir tecnología. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En una compañía global como Inditex, la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. Por eso estamos cambiando cómo trabajamos: equipo pequeños y autónomos y dando espacio a la responsabilidad técnica, el criterio y la autonomía de los equipos. Creemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el contexto completo en el que opera: las personas que lo usan, los procesos de negocio, los datos y la tecnología que los conecta. Y buscamos profesionales a los que les motive trabajar con esa visión. El reto Estamos formando pequeños equipos autónomos de 2–3 personas que trabajan sobre productos relevantes para distintas áreas del negocio. Equipos estables, con foco claro y capacidad real para tomar decisiones, reduciendo los traspasos entre equipos construyendo los requisitos de forma colaborativa. El rol va más allá de implementar tareas, va de entender el problema, proponer la solución, construirla y mejorarla con el tiempo. Qué harás en tu día a día: Entender el sistema Conocerás cómo funcionan los procesos de negocio más allá de una funcionalidad concreta. Trabajarás en contacto con usuarios reales (tienda, logística, operaciones…) Ayudarás a definir los problemas antes de abordar las soluciones. Diseñar producto desde una mirada técnica Transformarás problemas complejos en soluciones claras y mantenibles. Participarás en decisiones de arquitectura con impacto directo en el producto. Construir con responsabilidad Desarrollarás código claro, cuidado y preparado para evolucionar. Diseñarás servicios, APIs y flujos completos. Acompañarás lo que construyas también en producción. Usar datos e inteligencia como apoyo Trabajarás con datos y modelos de IA cuando tenga sentido. Siempre con un enfoque práctico: mejorar decisiones y procesos reales. Aprender e iterar Analizarás el uso real de las soluciones. Mejorarás el producto de forma continua. xcskxlj Buscamos ingenieros con experiencia que: • Han participado en el desarrollo de productos complejos, • Se sienten cómodos trabajando en distintas capas del sistema, • Disfrutan entendiendo cómo encajan las piezas dentro de un todo Personas que: • Valoran el trabajo bien hecho, • Buscan soluciones simples y sostenibles Si te motiva trabajar cerca del problema, tomar decisiones y construir tecnología con sentido, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades! /p pDesde Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar a bun/a /bbResponsable de Procesos Internos y Transformación Digital /b, para una empresa ubicada en la zona de Cambre. Analizar procesos actuales y proponer mejoras de eficienc

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar a un/a Responsable de Procesos Internos y Transformación Digital , para una empresa ubicada en la zona de Cambre. Analizar procesos actuales y proponer mejoras de eficiencia. Requisi

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de personal administrativo para departamento de administración de fincas en Santiago de Compostela.

En Construyendo Empleo continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un perfil administrativo/a con conocimientos y experiencia en AutoCad para una empresa situada en la zona de Santiago de Compostela. Cuáles son los requisitos? - Experiencia previa

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Sobre nosotros En Grupo Construyendo Empleo trabajamos para conectar talento con empresas que buscan crecer y desarrollarse.

En Grupo Construyendo Empleo continuamos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando Administrativo/a Contable para una empresa ubicada en Santiago de Compostela.

Desde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO seguimos creando oportunidades! Importante grupo del sector de eventos busca incorporar un/a Maitre con experiencia en la coordinación y gestión de eventos para liderar equipos de sala y garantizar la excelencia en el servicio ofrecido a los clientes. Organizar los

Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando soldadores/as con experiencia para una empresa del sector metal ubicada en la zona de Coruña. Requisitos: Experiencia previa como soldador/a.

Desde Grupo Construyendo Empleo nos encontramos en la búsqueda de soldadores/as con experiencia para la zona de Santiago.