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Data & AI Lead La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos un Data AI Lead senior para liderar iniciativas de plataforma de datos, analítica avanzada, inteligencia artificial generativa y gobernanza del dato en entornos industriales o corporativos. El perfil será responsable de definir, implementar y supervisar soluciones de datos complejas, asegurando la calidad, consistencia y explotación eficiente de la información. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas de Data AI en la organización. Definir y gobernar arquitecturas de data platform y soluciones de analítica avanzada. Supervisar la implementación de proyectos de IA generativa, RAG y Machine Learning. Asegurar la correcta gestión y gobierno del dato en entornos industriales o corporativos. Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar la alineación técnica y de negocio. Funciones principales Liderar la definición y evolución de plataformas de datos y soluciones analíticas. Supervisar proyectos de IA generativa, Machine Learning y analítica avanzada. Implementar prácticas de gobernanza de datos y control de calidad. Gestionar la integración de datos industriales o corporativos para explotación analítica. Coordinar la adopción de herramientas y frameworks de IA/ML en la organización. Asegurar la trazabilidad y consistencia de la información en repositorios y data lakes. Qué se busca Perfil senior con experiencia de 5 10 años (N2) o +10 años (N3) en Data AI. Experiencia en entornos industriales o corporativos. Capacidad de definición estratégica y liderazgo técnico. Experiencia en proyectos de analítica avanzada, RAG y Machine Learning. Conocimiento de data governance y buenas prácticas de gestión de datos. Capacidad de coordinación y liderazgo de equipos técnicos y funcionales. Competencias clave Arquitectura de data platforms y soluciones de IA. Analítica avanzada y explotación de grandes volúmenes de datos. Implementación y gobierno de soluciones de Machine Learning y RAG. Integración de datos industriales o corporativos. Comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Herramientas y sistemas Data platforms y repositorios documentales. AI Lab, ARiA Data. Power BI. Herramientas de Machine Learning e Inteligencia Artificial. Modalidad / ubicación Ubicación: Madrid. Modelo de trabajo: híbrido. xcskxlj Nivel de inglés: deseable, aunque no excluyente. IA generativa, Machine Learning, Power BI, RAG

Impartición de docencia (24 ECTS) en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación, en modalidad presencial y/u online. Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimient

pACR Grupo en Madrid busca un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. Su misión es estudiar y desarrollar las ofertas técnicas, comerciales y económicas, y participar en procesos colaborativos con el equipo de la empresa.Se valora experiencia de al menos tres años, grado en Edificación o ingeniería afín, y competencias en AutoCAD, Presto y Adobe. /ppSe ofrece contrato indefinido, teletrabajo 2 días a la semana tras seis meses y un entorno de trabajo /p #J-18808-Ljbffr

Desde Quales queremos incorporar un/a Senior Process Mining. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos un/a Senior Process Mining para liderar la evolución y escalado de Celonis dentro de la organización. Esta posición será clave en la definición de nuevos casos de uso, la coordinación del equipo de mantenimiento y evolutivos, y la priorización del roadmap para maximizar el impacto de la herramienta en procesos estratégicos del negocio. La persona seleccionada combinará una sólida capacidad técnica en process mining con experiencia en liderazgo, gestión de backlog y coordinación transversal con negocio y transformación. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el equipo de mantenimiento y evolución de Celonis, impulsando nuevas iniciativas de process mining, asegurando entregas de calidad y estableciendo mejores prácticas de trabajo. Tu objetivo será garantizar que la herramienta siga creciendo de forma ordenada, escalable y alineada con las prioridades del negocio. Responsabilidades principales • Liderar el despliegue y evolución de iniciativas de process mining en procesos clave como P2P, O2C, AP/AR, Supply Chain y Finance/Closing., • Diseñar, desarrollar e implantar nuevos casos de uso en Celonis, garantizando soluciones robustas y de alto valor., • Desarrollar y mantener data models, KPIs y dashboards, así como gestionar conexiones a sistemas y procesos ETL., • Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas accionables y orientadas a resultados., • Planificar y gestionar el roadmap y backlog del equipo, priorizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de entregables., • Coordinar el trabajo entre la oficina de transformación y las áreas de negocio., • Asegurar la calidad de las entregas y definir estándares de trabajo y best practices., • Identificar y gestionar riesgos, dependencias y bloqueos del equipo., • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo tanto a nivel técnico como profesional, detectando necesidades de formación y crecimiento., • Presentar resultados, impacto y evolución de las iniciativas a la oficina de transformación y stakeholders clave., • Experiência entre 4 y 6 años de experiencia profesional total., • Al menos 1-2 años liderando o gestionando equipos., • Experiencia en process mining con Celonis, process excellence, analytics/data y/o consultoría de procesos., • Valorable experiencia liderando proyectos complejos en Celonis, gestionando backlog y presentando resultados a dirección. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de Celonis Process Intelligence., • Conocimiento sólido de PQL., • Experiencia en desarrollo de data models, KPIs y dashboards., • Gestión de conexiones a sistemas y procesos ETL., • SQL avanzado (imprescindible)., • Conocimientos sólidos de modelado de datos y comprensión de pipelines / integración de datos (imprescindible)., • Experiencia trabajando con ERPs y fuentes transaccionales., • Muy valorable conocimiento de SAP, nociones de Python, herramientas BI complementarias, action flows complejos y capacidades de IA en Celonis., • Conocimiento de procesos como P2P, O2C, AP/AR, Supply Chain y Finance/Closing., • Grado en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Informática, Estadística o similar., • Muy valorables certificaciones en Celonis, Lean, Six Sigma, BPM o metodologías ágiles / gestión de proyectos., • Español e inglés alto, en un entorno internacional. Competencias clave • Comunicación ejecutiva, • Influencia y gestión de stakeholders, • Capacidad consultiva, • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico y estructurado, • Autonomía, • Colaboración transversal, • Cliente en el centro, • Velocidad con calidad, • Adaptabilidad al cambio y flexibilidad, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Mentalidad de crecimiento, • Orientación al negocio, • Compliance, integridad y sostenibilidad, • Salario competitivo, • Seguro de salud y de vida, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...), • Bonus por objetivos, • 31 días de vacaciones y tu día de cumpleaños libre, • Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio y en la transformación digital del grupo., • Un entorno en el que podrás aportar visión, liderar técnicamente y ayudar a construir capacidades diferenciales. xcskxlj, • Trabajo en equipos multidisciplinares, con desafíos reales y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppb¡Buscamos talento en nuestro equipo Comercial! | Delegado/a Comercial Madrid Norte /b /p p¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te motiva gestionar una zona con gran potencial y ser protagonista del crecimiento del negocio? Buscamos un/a bDelegado/a Comercial /b para la bzona norte de Madrid Norte /b que quiera asumir un reto dinámico y con impacto real. /p pAquí no solo venderás: bdesarrollarás relaciones, detectarás oportunidades y harás crecer la marca en tu territorio /b. /p pSomos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 160 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: bVivir Naturalmente. /b /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liGestión y fidelización de la cartera de clientes existente. /li liVisitas comerciales para presentar y promocionar los productos de la compañía. /li liEjecución y seguimiento de los planes comerciales y de marketing en tu zona. /li liIdentificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio. /li liCumplimiento de los objetivos de venta y seguimiento de resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liClara orientación a resultados y a la venta. /li liCapacidad de organización, planificación y adaptación. /li liExperiencia previa en posiciones comerciales de campo. /li liSer parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement. /li liTrabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro. /li liFormación inicial y continua sobre productos, clientes y metodología comercial. /li liPaquete retributivo: salario fijo + variable ligado a objetivos. /li liHerramientas necesarias para el desempeño del puesto y soporte desde la central. /li /ul pb¿Te animas a crecer con nosotros?, /b ¡inscríbete, queremos conocerte! /p pEn ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesarrolla tus competencias comob Project Manager /bpara un gran proyecto de gran impacto. /p pEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Jefe/a de proyecto nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! /p h3Requisitos y Beneficios /h3 ul liExperiencia previa mínima de 4/6 meses en posiciones de Project Manager o Postventa /li liIngeniería técnica obligatoria o grado en Audiovisuales, Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similares. /li liInglés intermedio (ser capaz de defenderse en conversaciones en inglés) /li liModalidadb híbrida en Madrid (3 días de teletrabajo a la semana, 2 en oficina) /b /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li /ul h3EEO Statement /h3 pAdemás, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios con innovaciones de alto valor en más de 15 países. En SACYR avanzamos con ilusión, buscando personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares donde operamos. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Funciones y responsabilidades • Diseño y cálculo estructural de edificios residenciales, terciarios, industriales y dotacionales., • Asesoramiento técnico a obra, resolviendo consultas estructurales y apoyando decisiones constructivas., • Propuesta de soluciones técnicas y alternativas de optimización para reducir costes y plazos tanto en fase de obra como en licitación., • Revisión y supervisión de diseños realizados por ingenierías externas y elaboración de propuestas de mejora., • Desarrollo de encajes estructurales, modelos de cálculo y diseño completo de elementos estructurales. Requisitos y competencias, • Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil, u otras disciplinas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de estructuras de edificación, ya sea en ingeniería, constructora o estudio especializado., • Conocimientos sólidos en programas de cálculo estructural: SAP2000, CYPE CAD, CYPE 3D, ETABS, RFEM, Robot u otros similares., • Programas de delineación: AutoCAD, Revit (valorable)., • Dominio del diseño de estructuras de hormigón armado (forjados, vigas, pilares, muros, cimentaciones)., • Diseño de estructuras posteadas/pretensadas (losas posteadas, vigas)., • Diseño de estructuras metálicas (uniones, estabilidad global, pórticos, cerchas)., • Diseño de estructuras mixtas (valorable)., • Modelado y diseño de cimentaciones especiales (pantallas, pilotes, micropilotes)., • Rehabilitación, refuerzo y ampliación de estructuras existentes (hormigón y metálicas)., • Análisis de procesos constructivos: fases de hormigonado, secuencias, apuntalamientos, desprovisiones., • Conocimiento de normativa: CTE, EHE‐08, Eurocódigos, normativa sísmica., • Diseño sísmico y modelización avanzada. Beneficios, • Beneficios sociales: seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería., • Políticas de conciliación y retribución flexible., • Desarrollo personal y laboral vía programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna e internacional., • Programas de voluntariado y hábitos de vida saludable. xohynlm En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. #J-18808-Ljbffr

ph3Tus funciones principales serán: /h3ulliAtención a clientes internos y externos, resolviendo incidencias y facilitando la comunicación entre departamentos. /liliGestión de pedidos: organización de viajes, mantenimiento, servicios y suministros necesarios para el funcionamiento del área. /liliSeguimiento de facturas: control, archivo y conciliación de facturación recibida de proveedores. /liliTareas administrativas generales del puesto, mantenimiento documental y soporte a los procesos del área. /liliContrato estable en un entorno profesional colaborativo. /liliParticipación activa en procesos administrativos clave de la compañía. /liliOportunidades para aprender sobre gestión financiera, herramientas administrativas y trabajo con proveedores. /liliDesarrollo de competencias transversales como organización, atención al detalle y trabajo en equipo. /liliCapacidad de análisis y conocimientos en herramientas de gestión colaborativa y analítica: SharePoint, Power BI o Businessmap. /liliBuena capacidad comunicativa, orientación al detalle, con alta capacidad de adaptación y aprendizaje. /liliNivel avanzado de inglés (mínimo B2), se realizarán pruebas durante el proceso de selección. /li /ulpSi crees que cumples el perfil y te entusiasma trabajar en un entorno donde puedas aportar y seguir aprendiendo... ¡No lo dudes e inscríbete! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos a alguien que entienda el negocio, detecte talento y consiga atraer a los mejores perfiles. /b /p h3Título y ubicación /h3 pTalent Acquisition Specialist | Técnico/a de Selección – Madrid /p pLas Tablas, Madrid – Modelo híbrido /p pContrato indefinido – Jornada completa /p pIncorporación inmediata /p h3Tu día a día /h3 ul liGestionar procesos de selección de principio a fin. /li liPublicar ofertas y realizar criba curricular. /li liRealizar entrevistas telefónicas y presenciales. /li liEvaluar perfiles por competencias. /li liElaborar informes y realizar seguimiento de candidatos. /li liTrabajar principalmente con perfiles comerciales y financieros. /li /ul h3Buscamos a alguien que… /h3 ul liTenga al menos 4 años de experiencia en selección. /li liSea ágil, resolutivo/a y orientado/a a resultados. /li liTenga capacidad para negociar y cerrar incorporaciones. /li liDisfrute trabajando con ritmo y objetivos. /li /ul h3Suma puntos si… /h3 pHas seleccionado perfiles comerciales o financieros y manejas ATS, portales de empleo y Excel. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario fijo hasta 30.000 brutos (en función de experiencia) + variable. /li liContrato indefinido. /li liModelo híbrido. /li liFormación y crecimiento profesional. /li liProyecto joven, dinámico y en plena expansión. /li /ul h3Horario /h3 pL–J de 8:30 a 18:30 | V de 08:30 a 15:00 /p h3Ubicación /h3 pMadrid – Las Tablas /p h3¿Te apetece formar parte de un proyecto donde Selección tiene un papel clave? /h3 pInscríbete y hablamos. /p pREALISTA es una empresa especializada en el análisis y la gestión de soluciones hipotecarias dentro del mercado español. Su actividad se centra en proporcionar información objetiva, estudios comparativos y apoyo técnico para la toma de decisiones en procesos de financiación de vivienda. La empresa trabaja con criterios analíticos y metodologías orientadas a clarificar un entorno financiero complejo. Sus servicios están dirigidos tanto a particulares como a profesionales inmobiliarios que requieren una visión precisa y estructurada del mercado hipotecario. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios de alto valor e innovadores en más de 20 países en los que operamos. /p pBuscamos a alguien como tú para unirte a nuestro #RumboSacyr y ayudarnos a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones: /h3 ul liResponsable integral de la operación y cumplimiento contractual de la planta. /li liGarantizar la producción, calidad, disponibilidad y seguridad de la planta. /li liInterlocutor con autoridades y cliente público. /li liLíder de equipos multiculturales. /li liGestión de riesgos técnicos, energéticos e institucionales para asegurar la continuidad del servicio. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liGrado en Ingeniería (Industrial, Caminos). Valorable especialidad en Electricidad, Electrónica o Mecánica y MBA/Cursos Financieros. /li liExperiencia mínima: 3-5 años en gestión de proyectos de agua (desalación, depuración, etc.). /li liIdiomas. Francés e Inglés. /li liManejo de Paquete Office (nivel avanzado). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pBeneficios sociales (seguro médico, vales de comida, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /p pCrecimiento personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado e iniciativas de vida saludable. /p pLa oportunidad de formar parte de un entorno de trabajo dinámico guiado por tres principios: inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social integral. /p pPara nosotros, el camino es tan importante como el destino. Por eso aprendemos cada día de la riqueza que aporta la diversidad de las personas que forman este gran equipo. /p pNos retamos a innovar, a vivir nuevas experiencias, a mantenernos unidos y a potenciar tu talento siempre con los mejores compañeros y un espíritu de mejora constante. Juntos, somos más fuertes. /p pTraza tu propio rumbo hacia el futuro. Marca tu #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bResponsable de la disciplina eléctrica de instalaicones /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar técnicamente la disciplina eléctrica durante todas las fases del proyecto. /li liCoordinar equipos de ingeniería internos y externos para el desarrollo de los diseños eléctricos. /li liRevisión y supervisión de proyectos realizados por ingenierías externas relativos a: ul liSistemas eléctricos BT, MT y AT /li liSistemas de generación de emergencia /li liUPS estáticas y rotativas /li liSistemas de distribución crítica (A/B distribution) /li liPDU, RPP y distribución a salas IT /li liSistemas de protección, selectividad y coordinación /li liSistemas de puesta a tierra y protección contra el rayo /li liSistemas de monitorización eléctrica integrados en BMS y EPMS. /li /ul /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares AWS, normativas internacionales y requisitos del cliente. /li liDesarrollo y revisión de: ul liEsquemas unifilares /li liEstudios de carga /li liEstudios de cortocircuito /li liCoordinación y ajustes de protecciones /li liArc Flash /li liEstudios de flujo de carga /li liEstudios de puesta a tierra /liliEspecificaciones técnicas /li liNarrativas de operación. /li /ul /li liCoordinación interdisciplinar con equipos mecánicos, arquitectónicos, estructurales, CSA y commissioning. /li liParticipación en procesos de procurement y evaluación técnica de ofertas. /li liSoporte técnico durante construcción. /li liGestión de RFIs, NCRs y cambios de diseño. /li liApoyo técnico durante SAT, IST, commissioning y energización. /li liParticipación en reuniones con cliente, contratistas y fabricantes con capacidad de liderazgo técnico. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o equivalente. /li liExperiencia liderando proyectos eléctricos de infraestructuras críticas. /li liExperiencia previa en Data Centers Tier III/Tier IV o equivalentes. /li liConocimiento avanzado de arquitecturas redundantes N+1, 2N y concurrent maintainability. /li liCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares e ingenierías internacionales. /li liExperiencia en entornos internacionales y proyectos EPC de gran escala. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos?: /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p h3Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Comercial PCIApplylocations: C/Via De Los Poblados 1-3 Módulo B y D Parque Empresarial Alvento 28033 Madrid Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Desde Chubb buscamos un Comercial que será una pieza clave en el crecimiento de la compañía. Se encargará de identificar, captar y fidelizar clientes, detectando oportunidades de negocio en Protección Contraincendios (PCI). Será la figura estratégica que impulse nuestra presencia en Madrid, aportando valor desde el conocimiento técnico y la consultoría comercial. Responsabilidades principales - Prospección activa y generación de leads en la zona asignada. - Presentación comercial de soluciones de PCI. - Negociación de propuestas y cierre de acuerdos win‐win. - Coordinación interna para asegurar la correcta entrega de los servicios. - Seguimiento del mercado, competencia y nuevas oportunidades. - Reporte de actividad comercial y actualización de la información en CRM. - Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. - Gestión completa del ciclo de venta y apoyo en proyectos complejos. Formación Requerida: -CFGM,CFGS o Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar. Valorada: Formación específica en Protección Contra Incendios. Experiencia Requerida: - Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en PCI. - Prospección y networking. - Comunicación y presentación excepcional. - Organización, autonomía y gestión del tiempo. - Orientación a resultados y capacidad de cierre. - Conocimiento del mercado y de soluciones PCI/Seguridad. Idiomas -Se valorarán habilidades en otros idiomas (no excluyente). Competencias clave - Orientación a cliente y resultados. - Capacidad de análisis. - Innovación y organización. - Comunicación efectiva. - Tolerancia a la frustración y gestión del cambio. - Resolución de problemas. **Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Cheque restaurante - Seguro médico - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvilAdditional InformationAbout Us, Our Culture What We Can Offer YouEstablished over 200 years ago, Chubb Fire Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companiesWe believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us.#BR-CBbr#J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 pFormando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales, tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo. /p ul liApoyo en la administración y facturación de viajes: /li liDescarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes. /li liGestión de conformidad de facturación. /li liApoyo en la gestión de gastos profesionales. /li liRevisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc. /li liSoporte en proyecto de implementación global /li liColaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liGrado en ADE, Turismo o similar. /li liIdiomas: Ingles /li liConocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas en el equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /ppBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /ph3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3ulliOrganizar actividades de MTO, gestionando su propio equipo para lograr los objetivos establecidos de calidad y tiempo de despegue. /liliManejo del Software Smart Materials. /liliConsolidar y validar las cantidades obtenidas. /liliGestionar y resolver problemas con la interfaz de diseño Smart 3D. /liliPreparar pedidos de licitación y compra de materiales para tuberías. /liliEvaluar las propuestas técnicas de los licitadores. /liliPreparar tabulaciones de ofertas técnicas. /liliSeguimiento y comentarios de la documentación técnica para materiales de tuberías /liliRealizar el seguimiento de las cantidades a lo largo de la vida del proyecto, rastreando y resolviendo duplicados y elementos fuera de especificaciones. /liliCálculo de espesores de sistemas de tuberías según ASME B31.3 y B31.8. /liliCálculos de vacío en sistemas de tuberías. /liliRealización de especificaciones de compra de materiales de tuberías. /li /ulh3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3ulliGrado en Ingeniería de Materiales o similares. Valorable Máster. /lili7-10 años de experiencia profesional en posiciones similares. /liliInglés B2. /liliFamiliarizado con normas tanto de diseño, como de fabricación EN1473, ASME, ANSI, API, MSSP, DIN, etc. /liliDeseable experiencia en proyectos para Repsol y/o Cepsa. /liliDeseable experiencia en proyectos de Terminales de GNL. /liliPerfil competencial: proactividad, trabajo en equipo, coordinación interdisciplinar, capacidad de adaptación, enfoque al cliente. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /liliDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /liliFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ulpPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /ppNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /ppPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Liderar el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 3 años de experiencia como arquitecto Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Alcobendas, un día a la semana Experiencia en implantación de proyectos con Vue, Spring, Pis CI/CD Capacidad de entender como se integran los componentes de la arquitectura y proponer mejorar sobre la misma Java Springboot con microservicios, Docker, kubernetes, Kafka, Mongo DB Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario) Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Técnico/a de Taller de Motores con talento para unirse a nuestro equipo, especializado en Servicio Postventa, dentro del departamento de Aftermarket Service Spain Country Support, en San Fernando de Henares, España. El puesto requerirá hasta un 10 % de viajes nacionales. Se trata de un contrato de duración determinada de 12 meses. /p h3Responsabilidades /h3 ul liContribuirás a la reparación de motores con altos estándares de calidad, apoyando las tareas de limpieza, inspección, desmontaje y montaje, garantizando que los componentes se preparen y reconstruyan conforme a los estándares de la compañía. /li liApoyarás la productividad del taller colaborando en actividades básicas de reparación y mantenimiento, siguiendo los Tiempos Estándar de Reparación (SRT), los procedimientos documentados y las mejores prácticas. /li liAyudarás a mejorar la fiabilidad de los equipos mediante el apoyo en la modificación de alternadores Stamford y en la inspección y mantenimiento de generadores Onan. /li liMantendrás un entorno de trabajo seguro y eficiente, asegurando que las herramientas, los equipos y las áreas de trabajo estén limpios, organizados y funcionando correctamente. /li liDemostrarás atención al detalle completando con precisión los registros de trabajo, hojas de horas y la documentación de servicio requerida. /li liDesarrollarás tu experiencia técnica a través de formación continua y aprendizaje práctico, adquiriendo las competencias necesarias para realizar tareas de mantenimiento y reparación cada vez más complejas. /li liPromoverás una sólida cultura de seguridad mediante el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y normativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), informando de forma proactiva sobre cualquier riesgo o incidente. /li liContribuirás al éxito general del taller apoyando una amplia variedad de actividades operativas y de mantenimiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del equipo, la satisfacción del cliente y el rendimiento de los equipos. /li /ul h3Formación y Experiencia /h3 ul liTítulo de Educación Secundaria o equivalente. /li liConocimientos de inglés a nivel B1/B2. /li liEste puesto puede requerir autorizaciones o licencias para el cumplimiento de normativas de control de exportaciones o sanciones internacionales. /li liSe requiere un nivel mínimo de experiencia en taller o conocimientos básicos de productos de motores. /li liConocimientos básicos de mecánica. /li /ul h3Para Tener Éxito En Este Puesto, Necesitarás /h3 ul liSólida aptitud mecánica y disposición para aprender, lo que te permitirá apoyar de forma segura las actividades de inspección, reparación y montaje de motores, alternadores y generadores. /li liAtención al detalle y compromiso con la calidad, asegurando que las reparaciones se completen de acuerdo con los Tiempos Estándar de Reparación (SRT), los procedimientos documentados y los estándares de la compañía. /li liMentalidad orientada a la seguridad, cumpliendo de forma constante con los requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) e identificando y reportando de manera proactiva posibles riesgos o incidentes. /li liBuenas habilidades de organización y trabajo en equipo, que te permitan mantener una documentación precisa, conservar las herramientas y áreas de trabajo en excelentes condiciones y apoyar eficazmente las operaciones del taller. /li /ul h3Compensación y Condiciones /h3 ul liTipo de puesto: Servicio Postventa (Technician) /li liJob Type: Technician /li liCategoria de puesto: On-site with Flexibility /li liSalario mínimo: 19.800 € /li liSalario máximo: 29.700 € /li liReubicación: No /li liTrabajar en sitio 100%: No /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tareas /h3 pBuscamos un/a bOdontólogo/a General /b que quiera desarrollar su actividad profesional en un entorno asistencial no convencional, altamente especializado y con un fuerte componente humano y social, trabajando en coordinación directa con el equipo odontológico. /p pComo odontólogo/a en LuraCare, tu actividad se desarrollará principalmente en centros residenciales y domicilios, siguiendo una agenda previamente organizada por el equipo de Planificación. /p pAtenderás entre 6 y 10 pacientes por día en uno o varios centros residenciales o domicilios particulares, según la zona asignada. /p pTu práctica diaria incluirá: /p ul libValoraciones clínicas completas /b mediante exploración intraoral, palpación de tejidos blandos, examen periodontal y toma de registros clínicos. /li libDiagnóstico y planificación del tratamiento /b, priorizando actuaciones conservadoras y preventivas, y adaptando el abordaje clínico al estado físico y cognitivo del paciente. /li libTratamientos de odontología conservadora y restauradora /b. /li libTratamientos de extracciones dentales /b /li libTratamientos periodontales básicos /b /li libIntervención en patologías frecuentes /b /li libEducación en salud bucodental /b dirigida a personal cuidador y familiares, con pautas para el mantenimiento diario de la higiene oral en pacientes dependientes. /li /ul pTrabajarás con equipos portátiles diseñados para la práctica domiciliaria, lo que requiere una gestión rigurosa del instrumental, protocolos de desinfección, control de residuos sanitarios y documentación clínica. /p pContarás con protocolos estandarizados, formularios de registro digital y soporte técnico y logístico para que puedas centrarte en lo esencial: la atención al paciente. /p pCada día en LuraCare es un ejercicio de odontología con impacto social, donde la excelencia clínica va de la mano de la empatía, el respeto y el compromiso con las personas más vulnerables. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Odontología. /li liExperiencia previa de 1 a 2 años. /li liCarnet de conducir y coche propio, ¡porque las sonrisas no siempre están cerca! /li liAlto compromiso ético y sensibilidad hacia colectivos vulnerables. /li liCapacidad de adaptación, autonomía y orientación al paciente. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo interdisciplinar. /li /ul h3Beneficios /h3 p¿Qué ofrecemos? /p ul liContrato Indefinido /li liDisponibilidad: 3 días a la semana /li liHorario: 9h a 18h /li liRetribución según convenio /li liReembolso de gastos asociados a la prestación del servicio: kilometraje, dietas, peajes, parkings y otros costes derivados del desplazamiento. /li liUn ambiente de trabajo donde el foco está en el paciente y sus necesidades. /li libEntorno de trabajo clínicamente estimulante /b: te enfrentarás a retos reales en el ámbito de la odontología social, trabajando con equipos portátiles y protocolos adaptados, desarrollando competencias técnicas y humanas. /li libApoyo continuo /b: contarás con un equipo de coordinación que planificará tu agenda, gestionará materiales y te brindará asistencia operativa para que tú te centres en lo más importante: la atención al paciente. /li libDesarrollo /b profesional en atención domiciliaria especializada /li liPóliza de salud para que cuides también de ti. /li liWellhub (antes Gympass): acceso a una amplia red de actividades de bienestar físico y mental. /li /ul p¿Te apasiona el impacto positivo que puedes tener en la vida de las personas a través de tu trabajo? Entonces, queremos conocerte. /p pb¡Haz que cada sonrisa cuente! /b Envíanos tu solicitud y únete a Lura Care. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. /ppSi estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad! /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pAnalizar el proceso actual de la Rentas: Emisión, gestión de cartera, prestación; con el objetivo de simplificar y mejorar dicho el proceso. /ph3¿Qué se espera de ti? Funciones /h3ulliParticipar en procesos de mejora continua con vistas a lograr procesos más eficientes en la unidad de gestión de Rentas. /liliDefinir y establecer la metodología de trabajo con la Tesorería de la Seguridad Social. /liliRealizar la extracción de datos y elaborar el reporting necesario para la gestión de los datos de pólizas de Rentas. /liliApoyar en el seguimiento del ramo Renta y en los análisis cierre contable-financiero-fiscal. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? Perfil /h3ulliGrado en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similares. /liliConocimientos avanzados de Excel y Access /li /ulh3¿Por qué unirte a AXA España? /h3pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /ppNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /ppTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /ppAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /ppEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /ppSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué reto proponemos? /b /p pEn nuestra Unidad de Banca tenemos la oportunidad de incorporar un/a Desarrollador/a IOS. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. /p h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p pBuscamos un/a Developer Nativo iOS con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. /p pbRequisitos /b /p ul liExperiencia en Swift /li liCocoaPods /li liArquitectura VIPER /li liConocimiento avanzado de GIT /li liConocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP …) /li liManejo y uso de IA /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Dentro de nuestra unidad de Banca tenemos la oportunidad de ampliar equipo con un/a Desarrollador/a Android. Formarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. Requisitos Buscamos un/a Developer Nativo Android con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. Experiencia en Kotlin Experiencia con test unitarios y deseable test UI con espresso Experiencia en el uso de patrones de diseño MVP y MVVM Experiencia con clean code y uso de principios SOLID Conocimiento avanzado de GIT Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP ,...) Manejo y uso de IA Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! El mundo es como lo damos forma EEO Statement En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos bSecurity Solutions Architect /bpara nuestro equipo. /p h3Descripción del Puesto /h3 ul liEl Security Solutions Architect es un experto avanzado en la materia, responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente. /li liTrabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. /li liDefinir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente. /li liTrabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos. /li liContribuir al desarrollo de arquitecturas de soluciones complejas en áreas específicas de negocio, infraestructura o funciones. /li liIdentificar y evaluar arquitecturas alternativas y los compromisos entre coste, rendimiento y escalabilidad. /li liApoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones. /li liSer responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas. /li liMonitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes. /li liCrear informes y hojas de ruta tecnológicas, compartiendo conocimientos y perspectivas con otros equipos. /li liDiseñar componentes utilizando técnicas de modelado adecuadas siguiendo arquitecturas, estándares de diseño, patrones y metodologías acordadas. /li liCrear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC). /li liRevisar, verificar y mejorar los propios diseños en relación con las especificaciones. /li liRealizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‑to‑market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes. /li liOperar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas. /li liTrabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito. /li liColaborar con equipos internos para asegurar que el alcance del trabajo y las propuestas estén correctamente gestionadas y monitorizadas. /li liMantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad. /li liProporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. /li /ul h3Conocimientos y Competencias /h3 ul liComprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes. /li liConocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad. /li liConocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos. /li liCapacidad para desarrollar y aprovechar conocimientos avanzados de arquitecturas de referencia. /li liCapacidad para mantenerse actualizado sobre tendencias y desarrollos en dominios tecnológicos. /li liCapacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. /li /ul h3Formación Académica y Certificaciones /h3 ul liGrado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado. /li liCertificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc). /li liCertificación y conocimiento práctico de metodologías de Arquitectura Empresarial /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul liExperiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad. /li liConocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations. /li liExperiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad. /li liExperiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial). /li liExperiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio. /li liExperiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas. /li liExperiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil. /li liExperiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas. /li /ul h3¿Qué puedes esperar tú de nosotros? /h3 ul liFormarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. /li liCompartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? /li liSi ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. /li liDisfrutarás de un ambiente de trabajo genial. /li /ul pY además, la experiencia en NTT Data te ofrece: /p ul liContamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. /li liDispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... /li /ul pbSi cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil de Business Analyst con nivel alto de francés para unirse a nuestro equipo en Madrid. Tus funciones serían las siguientes: /p ul liContacto directo con los clientes para llevar a cabo la toma de requisitos del proyecto. /li liDefinir y documentar los requisitos del proyecto. /li liAsegurarse de que los requisitos sean claros, concisos, completos y sin contradicciones. /li liGestionar los cambios que puedan darse en los requisitos del proyecto teniendo en cuenta las necesidades del cliente. /li liOptimizar los procesos de entrega para aumentar los estándares de calidad y eficiencia. /li liSoporte funcional a los desarrolladores. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en el rol de Business Analyst. /li liExperiencia en proyectos. /li liNivel muy alto de francés. Imprescindible para poder comunicarte con cliente. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico de Desarrollo de Cuentas (perfil técnico con cliente) – IMOPAC | Madrid /h3 pEstamos construyendo el modelo comercial de IMOPAC desde cero. /p pNo buscamos comerciales. /p pBuscamos a alguien que quiera entender, aportar y construir relaciones con clientes desde el conocimiento técnico. /p pEmpresa industrial con casi 70 años de experiencia, especializada en conexiones y soluciones para conducciones de fluidos, presente en múltiples sectores industriales. /p pTrabajamos con clientes que confían en nosotros porque cumplimos, respondemos y no fallamos. /p h3Objetivo del puesto /h3 ul liTu trabajo no será vender. /li liEntender cómo trabajan los clientes. /li liDetectar necesidades antes de que se conviertan en pedidos. /li liAportar soluciones con criterio técnico. /li liHacer seguimiento constante. /li liConvertirte en alguien relevante en el cliente. /li liEstar antes de la decisión. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liTienes formación técnica (FP o similar: mecánica, industrial, mantenimiento…). /li liAntes de actuar, piensa con claridad. /li liEres constante y ordenado. /li liAprendes rápido. /li liNo necesitas supervisión constante. /li liComunicas claro, sin vender humo. /li /ul h3No encaja contigo si /h3 ul liBuscas resultados rápidos sin construir base. /li liPrefieres un trabajo repetitivo. /li /ul h3Primer año (2026) /h3 ul liFormación real en producto, procesos y clientes. /li liAcompañamiento. /li liPrimeros clientes asignados. /li /ul h3A partir de ahí (2027) /h3 ul liGestión autónoma de cartera. /li liDesarrollo de clientes. /li liDetección de oportunidades. /liliReferente técnico en cliente. /li liParticipar en la construcción del modelo comercial de la compañía. /li liAprender cómo funciona una empresa industrial de verdad. /li liFormación práctica en todas las áreas. /li liCrecimiento dentro del modelo comercial que estamos construyendo. /li /ul h3Condiciones económicas /h3 pBanda salarial orientativa acorde a perfil y evolución dentro del rol: 22.000€ – 26.000€. /p pEste no es un puesto para “probar suerte”. Es para alguien que quiera construir una forma distinta de trabajar con clientes. /p h3Cómo aplicar /h3 pSi te interesa, aplica directamente o envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /pp¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! /ppSer parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. /ph3Responsabilidades y requisitos /h3ulliDefinir y liderar la estrategia de IA (Generativa y ML) a nivel corporativo. /liliImplantar y supervisar el modelo de gobernanza de IA (ético, seguro y compliant). /liliEvolucionar la arquitectura de IA e integrar nuevas soluciones. /liliColaborar con Legal, Cumplimiento y Seguridad en políticas de IA. /liliImpulsar innovación y scouting de nuevas tendencias en IA. /liliMás de 5 años de experiencia en roles de IA en entornos corporativos complejos. /liliExperiencia en IA Generativa y Machine Learning aplicada al negocio. /liliConocimiento en gobernanza y gestión de tecnologías emergentes. /liliCapacidad para liderar iniciativas de IA y coordinar proyectos a nivel corporativo. /liliDisponible para acudir presencialmente a oficinas de Madrid. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppViatris Pharmaceuticals S.L. /p h3RESUMEN DEL PUESTO /h3 pBeca de prácticas formativas orientada al aprendizaje de funciones de soporte administrativo operativo bajo la supervisión del Director Senior de Corporate Affairs en España. La persona realizará su formación a través de la gestión de agenda, tramitación de gastos, coordinación de reuniones y apoyo administrativo general. Constituye una oportunidad de aprendizaje en un entorno corporativo para un estudiante que cursa estudios en asistencia de dirección, secretariado o disciplinas equivalentes, con perfil organizado, atento al detalle y con dominio de herramientas ofimáticas y de productividad basadas en inteligencia artificial. /p h3RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES /h3 h3INDIVIDUAL /h3 ul liGestionar y coordinar la agenda del Director, incluyendo la programación de reuniones internas y externas, la optimización de la planificación de tiempos y la resolución de conflictos de calendario. /li liTramitar notas de gastos, reservas de viajes y reembolsos conforme a las políticas y herramientas internas. /li liPreparar, dar formato y organizar documentos, presentaciones y materiales para reuniones, utilizando Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) y herramientas de productividad basadas en inteligencia artificial. /li liMantener organizados los archivos del departamento, listas de contactos y repositorios compartidos, garantizando que la información esté accesible, actualizada y debidamente archivada. /li liProporcionar soporte administrativo de primer nivel para visitas, eventos e interacciones con stakeholders externos gestionados por Corporate Affairs. /li /ul h3COMPARTIDA /h3 ul liCoordinar la logística de reuniones internas y transversales lideradas por Corporate Affairs, incluyendo preparación de agendas, actas y seguimiento de acciones. /li liMantener interlocución con otros equipos administrativos de la afiliada (RRHH, Finanzas, Facilities) para asegurar la correcta ejecución de los procesos del departamento. /li liApoyar al Director en comunicaciones internas rutinarias, redactando correspondencia estándar y haciendo seguimiento de asuntos pendientes. /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS – EXPERIENCIA, FORMACIÓN, COMPETENCIAS Y CERTIFICACIONES /h3 pFormación: estudiante en activo de Grado, Formación Profesional o programa de posgrado en Asistencia de Dirección, Administración y Gestión, o disciplinas equivalentes o estudiante de ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección. /p pDisponibilidad: inmediata, horario orientativo de 9h a 17h. /p pNivel avanzado (C1) de inglés – nivel suficiente para gestionar correspondencia escrita básica y coordinación de reuniones con interlocutores internacionales. /p pPoder firmar convenio de prácticas con el centro de estudios con una duración de 12 meses. /p pSe requieren sólidas capacidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar prioridades múltiples en un entorno corporativo. Es imprescindible la discreción en el manejo de información confidencial. /p h3COMPETENCIAS CLAVE /h3 ul liExcelente capacidad de gestión de agenda y planificación de tiempos. /li liDominio avanzado de Microsoft Office y disposición para utilizar herramientas de productividad basadas en inteligencia artificial. /li liDisciplina organizativa y atención al detalle. /li liDiscreción y profesionalidad en el tratamiento de información confidencial. /li liMentalidad proactiva y orientada al servicio, con capacidad de anticipación. /li liBuena comunicación oral y escrita en español; nivel funcional de inglés. /li liBuenas habilidades sociales para comunicar y relacionarse en diferentes foros. /li /ul pAt Viatris, we offercompetitivesalaries, benefitsandan inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. /p pViatris is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics ) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos. Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos. Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor. Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas. Preparar informes de resultados para presentaciones con el cliente. Formación Académica Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos Requerido: Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos. Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc. Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como Power BI, Tableau, etc. Valorado: Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…) Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros. Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud. Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc. Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias Fuerte pensamiento analítico Gran capacidad de comunicación Trabajo en equipo y colaborativo Orientación al cliente Curiosidad y adaptabilidad tecnológica Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

ppLa MetLife España acaba de lanzar la edición 2026/2027 de la MetGen Academy. /p pEstamos buscando a la próxima generación de profesionales que quieran aprender, generar impacto y crecer en una empresa multinacional que está transformando la forma de trabajar. /p pSi buscas un entorno donde puedas experimentar, colaborar y desarrollar competencias digitales, este programa es para ti. /p pUn programa de 12 meses en el que trabajarás en equipo, participarás en proyectos reales, desarrollarás skills digitales y conocerás el negocio de una aseguradora global, todo ello con acompañamiento cercano y un plan de desarrollo. /p h3Áreas con posiciones abiertas: /h3 ul liParticipa en la tarificación de pólizas individuales y colectivas, análisis de renovaciones y siniestralidad, así como en proyectos de repricing y monitorización del negocio. Trabajarás con datos, utilizando herramientas analíticas (como Power BI) y enfoques de analítica avanzada, contribuyendo a mejorar productos y procesos. bIT /b /li liDa soporte al equipo de Infraestructura, participando en la gestión de incidencias, configuración de sistemas, mantenimiento de servicios y aplicación de políticas de seguridad. Una oportunidad para aprender en un entorno tecnológico dinámico. /li liGrado/Máster en ADE, Economía, Matemática, Ciencias Actuariales, Ingeniería Informática e Ingeniería del Software. /li libPosibilidad de firmar convenio con Universidad o centro de estudios /b. /li liInterés y afinidad por la innovación y la automatización, especialmente con herramientas como Power BI o similares. /li liInterés y facilidad con herramientas de IA. /li liExcel y nivel fluido de inglés. /li liBuen nivel de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. /li liPersonas curiosas, proactivas, con capacidad analítica y ganas de aprender y crecer. /li liExperiencia real con impacto. /li liEntorno colaborativo y multicultural. /li liFormación continua y mentoring. /li liProyectos de innovación y transformación. /li liHorario flexible. /li liCondiciones competitivas. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera en un lugar donde puedes ser tú mismo, aprender mucho y hacer que las cosas pasen, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAI Perception Engineer – Object Detection Tracking para Sistemas Autónomos /p p¿Quieres desarrollar la inteligencia visual que permite a los sistemas autónomos comprender su entorno en tiempo real? Buscamos un/a bAI Perception Engineer /b para diseñar, desarrollar e integrar algoritmos avanzados de bdetección, clasificación y seguimiento de objetos /b, impulsando las capacidades de percepción de plataformas UAS y sistemas autónomos de última generación. /p pParticiparás en proyectos de alto impacto donde la visión artificial, el Deep Learning y la IA embarcada son claves para identificar, seguir y analizar objetivos en entornos complejos, dinámicos y exigentes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Diseñarás sistemas avanzados de detección de objetos /h3 ul liDesarrollarás soluciones de bObject Detection /b para identificar y clasificar objetivos en imágenes y vídeo en tiempo real. /li liMejorarás la capacidad de detección en escenarios complejos con variaciones de iluminación, condiciones meteorológicas adversas y entornos altamente dinámicos. /li liEvaluarás y optimizarás el rendimiento mediante métricas avanzadas como precisión, recall y mAP. /li /ul h3Desarrollarás algoritmos de seguimiento inteligente /h3 ul liImplementarás soluciones de bMulti-Object Tracking (MOT) /b para el seguimiento simultáneo de múltiples objetivos. /li liDiseñarás algoritmos robustos frente a oclusiones, ruido y cambios de comportamiento de los objetos. /li liEstimarás trayectorias, velocidad y comportamiento de los objetivos para apoyar capacidades avanzadas de percepción y decisión. /li /ul h3Crearás arquitecturas completas de percepción /h3 ul liDiseñarás e integrarás pipelines end-to-end de percepción basados en sensores ópticos y optrónicos. /li liTransformarás datos procedentes de cámaras y cargas útiles EO/IR en información útil para navegación, control y sistemas de decisión. /li liIntegrarás las capacidades de percepción con arquitecturas autónomas de misión y control. /li /ul h3Entrenarás y optimizarás modelos de Inteligencia Artificial /h3 ul liPrepararás y gestionarás datasets para entrenamiento y validación. /li liAplicarás técnicas de data augmentation y mejora de calidad de datos. /li liEntrenarás, validarás y optimizarás modelos basados en Deep Learning. /li liAjustarás hiperparámetros para maximizar precisión, robustez y eficiencia computacional. /li /ul h3Llevarás la IA al mundo real /h3 ul liDesplegarás modelos de visión artificial sobre plataformas edge AI con restricciones de potencia y tiempo real. /li liOptimizarás inferencia y consumo de recursos para entornos operacionales. /li liImplementarás soluciones aceleradas mediante GPU para maximizar el rendimiento embarcado. /li /ul h3Validarás el rendimiento en escenarios reales /h3 ul liParticiparás en simulaciones, pruebas de laboratorio y campañas de validación en campo. /li liAnalizarás la robustez de los algoritmos frente a condiciones operativas reales. /li liContribuirás a la mejora continua de los sistemas de percepción autónoma. /li /ul h3Experiencia o conocimientos sólidos en /h3 ul liProcesado de imagen y vídeo. /li liSistemas de percepción para entornos autónomos. /li liIntegración de sensores ópticos y optrónicos. /li /ul h3Experiencia con algoritmos de detección /h3 ul liEntrenamiento, validación y despliegue de modelos de detección. /li /ul h3Experiencia con algoritmos de tracking /h3 ul liTécnicas de asociación de datos y seguimiento multiobjetivo. /li /ul h3Programación y herramientas /h3 ul liC++ (muy valorable para entornos de producción). /li liCUDA y computación GPU. /li liTensorRT y ONNX. /li liNVIDIA Jetson (Orin, Xavier o similares). /li liOptimización para sistemas de tiempo real y edge computing. /li liConocimientos de óptica y sistemas optrónicos. /li liExperiencia con sensores electroópticos e infrarrojos (EO/IR). /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pPorque tendrás la oportunidad de desarrollar tecnologías de percepción e inteligencia visual que permiten a los sistemas autónomos detectar, comprender y reaccionar ante su entorno en tiempo real. /p pTrabajarás en proyectos punteros donde convergen Computer Vision, Deep Learning, IA embarcada y sistemas autónomos, participando en el desarrollo de las capacidades que definirán la próxima generación de plataformas inteligentes. /p pSi te apasiona convertir datos visuales en decisiones inteligentes y llevar la IA del laboratorio al mundo real, queremos conocerte. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDesdestrong Omnicom Media /strong buscamos incorporar un strongDigital Media Manager /strong en la oficina de Madrid como responsable de la gestión diaria con cliente, la ejecución de la estrategia y coordinación con el resto de áreas especialistas. /ppstronguPrincipales responsabilidades: /u /strong /pulliSer uno de los principales puntos de contacto con el cliente y el vínculo principal entre el cliente y equipos internos garantizando la mejor experiencia posible. /liliColaborar con el director de cuentas en incrementar la calidad y tipos de servicios ofrecidos a los clientes. /liliCoordinación, supervisión y control de los planes de medios y presupuestos. /liliSupervisar y apoyar a los miembros del equipo en sus tareas diarias. /liliGarantizar el aprendizaje de los miembros del equipo en aquellas áreas donde sea necesario adquirir mayores conocimientos. /liliCoordinar y dirigir tareas con el propio equipo y las distintas unidades garantizando que su delivery e implementación cumple en tiempo, formato y forma con las necesidades de cliente. /liliElaborar soluciones estratégicas integradas para los clientes asignados. /liliParticipar en new business en colaboración con el resto de unidades de negocio. /liliEn función de las necesidades de cada cliente, diseñar procesos y flujos de trabajo concretos que supongan una mejora en gestión, tiempos y delivery. /liliTrabajar recomendaciones a clientes basadas en datos y comparadas con otros escenarios. Análisis y justificación /liliExpertise en digital en todos sus canales y sobre todo foco en performance /li /ulpstronguExperiencia y competencias deseadas: /u /strong /pulliCapacidad en coordinación y organización tanto de su propio equipo como de otras unidades de negocio. /liliCapacidad analítica de datos para la consecución de objetivos de las campañas y agilidad en toma de decisiones y optimizaciones /liliPerfil comercial orientado a la consecución de objetivos. /liliImprescindible experiencia mínima como manager en planificación estrategica de medios digitales. /liliDominio de Excel, y PowerPoint. /liliHaber gestionado campañas en Google y RRSS /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppLa MetLife España acaba de lanzar la edición 2026/2027 de la MetGen Academy. /p pEstamos buscando a la próxima generación de profesionales que quieran aprender, generar impacto y crecer en una empresa multinacional que está transformando la forma de trabajar. /p pSi buscas un entorno donde puedas experimentar, colaborar y desarrollar competencias digitales, este programa es para ti. /p pUn programa de 12 meses en el que trabajarás en equipo, participarás en proyectos reales, desarrollarás skills digitales y conocerás el negocio de una aseguradora global, todo ello con acompañamiento cercano y un plan de desarrollo. /p h3Áreas con posiciones abiertas: /h3 ul liParticipa en la tarificación de pólizas individuales y colectivas, análisis de renovaciones y siniestralidad, así como en proyectos de repricing y monitorización del negocio. Trabajarás con datos, utilizando herramientas analíticas (como Power BI) y enfoques de analítica avanzada, contribuyendo a mejorar productos y procesos. bIT /b /li liDa soporte al equipo de Infraestructura, participando en la gestión de incidencias, configuración de sistemas, mantenimiento de servicios y aplicación de políticas de seguridad. Una oportunidad para aprender en un entorno tecnológico dinámico. /li liGrado/Máster en ADE, Economía, Matemática, Ciencias Actuariales, Ingeniería Informática e Ingeniería del Software. /li libPosibilidad de firmar convenio con Universidad o centro de estudios /b. /li liInterés y afinidad por la innovación y la automatización, especialmente con herramientas como Power BI o similares. /li liInterés y facilidad con herramientas de IA. /li liExcel y nivel fluido de inglés. /li liBuen nivel de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. /li liPersonas curiosas, proactivas, con capacidad analítica y ganas de aprender y crecer. /li liExperiencia real con impacto. /li liEntorno colaborativo y multicultural. /li liFormación continua y mentoring. /li liProyectos de innovación y transformación. /li liHorario flexible. /li liCondiciones competitivas. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera en un lugar donde puedes ser tú mismo, aprender mucho y hacer que las cosas pasen, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn strongIndra Group /strong, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, líder en los sectores de Defensa, Seguridad y Transporte, desarrollando soluciones innovadoras que refuerzan la seguridad y eficiencia a nivel nacional e internacional. /ppLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /ppbr /Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.br / /pp ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de strongATM (Air Traffic Management) /strong! /ppEn el área de ATM de Indra trabajamos en el desarrollo de sistemas avanzados para la gestión del tráfico aéreo, incluyendo radares primarios y soluciones críticas que garantizan la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. /ppbr / /pp strong¿Qué harás? /strong /pp - Coordinar las actividades del grupo de ingeniería para la entrega a proyectos de desarrollo e inversión. /pp - Planificar y asegurar la alineación entre ingeniería, producción, compras de prototipos y otras unidades de negocio. /pp - Gestionar la integración de desarrollos y versiones para garantizar compatibilidad entre sistemas de radares primarios y soluciones asociadas. - Supervisar la planificación y cumplimiento de hitos, roadmap y baselines de producto. /pp - Actuar como interfaz técnica entre diferentes equipos y áreas implicadas. /pp - Coordinar la generación y revisión de documentación técnica (diseño, pruebas, especificaciones, release notes, etc.). /pp - Asegurar la correcta definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto) y su seguimiento. /pp - Participar en la estimación de costes, recursos y cargas de trabajo. /pp - Impulsar la gestión de configuración y control de versiones en entornos multiproyecto. /ppbr / /pp strong¿Qué buscamos en ti? /strong /ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! /pp Experiencia (3-4 años) en integración de sistemas y gestión de entornos multiproyecto. /pp Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas (IEEE 15288) e integración. /pp Experiencia en gestión de variantes y coordinación de desarrollos complejos. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project o similar). /pp Conocimientos en definición de producto y documentación técnica (SRS, HRS, SRD, etc.). /pp Experiencia en entornos ATM, especialmente en radares o sistemas asociados (deseable base técnica media). /pp Experiencia en estimación de costes, planificación y gestión de recursos. /pp Conocimiento de procesos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR) y documentación asociada. /ppbr / /ppstrongLo que te ofrecemos /strong /pp - Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /pp - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /pp - Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /pp - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /pp - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /pp - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /pp - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /ppbr / /pp strong¿Cómo es nuestro proceso de selección? /strong /pulliRevisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ulpstrongTiempo Estimado: 1-2 semanas. /strong /ppbr / /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm /ppbr / /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /ppbr / /p

ph3Ingeniero/a Soporte Funcional Eléctrico con inglés alto /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pBuscamos incorporar 2 perfiles de Ingeniero/a de Soporte Funcional Eléctrico con inglés alto para un proyecto estable en el sector aeronáutico. /p pLa posición se desarrollará en España, con posibilidad de viajes internacionales y modalidad híbrida con teletrabajo. /p h3Requisitos /h3 pSe debe tener experiencia en soporte funcional a usuarios, capacidad de redacción técnica, nivel de inglés C1 y orientación a la resolución de incidencias. Se valorará especialmente experiencia en entornos de ingeniería, PLM y conocimientos de la suite SEE Electrical (IGE+XAO). /p h3Responsabilidades /h3 ul liCapacidad para comprender rápidamente herramientas técnicas y su uso funcional /li liExperiencia previa en soporte a usuarios (helpdesk técnico o soporte funcional) /li liExcelente capacidad de redacción técnica (procedimientos, guías, material formativo) /li liManejo de herramientas Office y comunicación por correo electrónico /li liNivel de inglés suficiente para comunicación escrita en entorno internacional /li liOrientación a servicio y soporte al usuario /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas complejos /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, con descuentos en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado para acompañarte desde el primer momento /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, basada en competencias y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Davidson buscamos un Telecommunication Junior Engineer para ser el responsable del mantenimiento de plataforma, sistemas digitales y análisis de datos. /ph3Funciones: /h3ulliEjecución de proyectos: optimización de redes de acceso radio (Radio Network Optimization), principalmente mediante la monitorización de indicadores clave de rendimiento (KPI) de redes inalámbricas utilizando herramientas digitales. /liliAnálisis de datos: procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (del orden de 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y habilidades de programación. /liliAdministración de plataformas digitales: supervisión, mantenimiento y actualización del estado operativo de la plataforma digital, incluyendo distintos servidores físicos, switches y el software asociado. /liliCoordinación técnica: actuar como enlace de comunicación entre el equipo de proyecto de primera línea y el departamento de I+D en China, apoyando la resolución de incidencias en campo y la adaptación de soluciones técnicas. /li /ulh3Requisitos mínimos del puesto: /h3ulliFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones. /liliActitud proactiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. /liliInterés y compromiso para desarrollar una carrera profesional a largo plazo en este ámbito (optimización de redes inalámbricas y áreas relacionadas), con oportunidades de crecimiento en función del desarrollo de competencias y del desempeño en los proyectos. /liliChino e inglés alto. Chino y español alto. /liliContratación indefinida. /liliSalario competitivo según valía y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué reto proponemos? /b /p pEn nuestra Unidad de Banca tenemos la oportunidad de incorporar un/a Desarrollador/a IOS. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. /p h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p pBuscamos un/a Developer Nativo iOS con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. /p pbRequisitos /b /p ul liExperiencia en Swift /li liCocoaPods /li liArquitectura VIPER /li liConocimiento avanzado de GIT /li liConocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP …) /li liManejo y uso de IA /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! /p pEn bTop Doctors Group /b trabajamos para mejorar la forma en la que las personas acceden a la atención médica. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios y clínicas para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Hoy estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. Creemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se pone al servicio de las personas. Por eso seguimos creciendo y buscando talento que quiera ayudarnos a construir el futuro de la salud digital en un entorno internacional, innovador y en constante evolución. /p h3¿Por qué este rol es interesante? /h3 pPorque tendrás un papel clave en cómo Top Doctors convierte los datos en decisiones. Como Analytics Engineer, serás responsable de diseñar y evolucionar la capa analítica que utilizan los diferentes equipos de la compañía para entender el negocio, medir resultados y tomar decisiones estratégicas. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 h3Ownership de la capa analítica /h3 ul liDiseñar y mantener modelos de datos analíticos en DBT, asegurando la trazabilidad, eficiencia y calidad de los datasets. /li /ul h3BigQuery Data Platform /h3 ul liConstruir y optimizar consultas complejas mediante SQL en BigQuery. /li liGestionar la creación de tablas, vistas, rutinas y queries programadas (scheduled queries) para asegurar la disponibilidad y calidad de los datos. /li liContribuir a la optimización del rendimiento y la eficiencia de costes del Data Warehouse. /li /ul h3Impacto en negocio /h3 ul liDefinir, estandarizar y documentar métricas y KPIs para garantizar su consistencia en toda la organización. /li liColaborar con los equipos de negocio para entender necesidades analíticas y traducirlas en modelos de datos escalables y reutilizables. /li /ul h3BI Data Storytelling /h3 ul liDesarrollar y mantener dashboards y visualizaciones en Metabase y Tableau, asegurando su alineación con los modelos analíticos. /li liGarantizar que las visualizaciones estén alineadas con modelos de datos fiables y bien definidos. /li /ul h3Calidad y buenas prácticas /h3 ul liImplementar procesos de testing y validación de datos (data quality) dentro de DBT. /li liParticipar en la definición de buenas prácticas de versionado, testing y documentación en Git. /li liContribuir a la mejora continua de la arquitectura de datos junto al Senior Data Engineer. /li /ul h3Nos encantará conocerte si… /h3 ul liExperiencia previa como Analytics Engineer o en posiciones de Data Analytics con fuerte componente de modelado de datos. /li liDominio avanzado de SQL aplicado a grandes volúmenes de información. /li liExperiencia sólida trabajando con BigQuery y entornos de Data Warehouse modernos. /li liExperiencia práctica con DBT incluyendo modelado, testing, macros y documentación. /li liConocimiento de entornos cloud como GCP o AWS y comprensión de arquitecturas modernas de datos. /li liExperiencia desarrollando dashboards y visualizaciones mediante herramientas como Metabase, Tableau o similares. /li liCapacidad para colaborar con equipos no técnicos y traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas escalables. /li liFamiliaridad con Git y buenas prácticas de desarrollo de software. /li liInglés fluido para colaborar en un entorno internacional. /li liSerá un plus si cuentas con experiencia en Python o R, conocimientos de modelado dimensional, experiencia en entornos con grandes volúmenes de datos o metodologías ágiles. /li /ul h3Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group /h3 ul liPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liJornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h, y viernes de 9:00h a 15:00h. /li liSalario entre 33.000€ y 38.000€ brutos/anuales. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liDescuentos en salud. /li liUn entorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liLíderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. /li liUn equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p h3¿Te interesa? /h3 pSi has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. No creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel, más allá de la experiencia concreta, valoramos aquellas competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. Si crees que este reto puede encajar contigo, aplica ahora! /p pFundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /bseguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /bun/a bresposanble de la disciplina mecánica de Instalaciones en Madrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul lipLiderar técnicamente la disciplina mecánica durante todas las fases del proyecto. /p /li lipSupervisar y revisar diseños realizados por ingenierías externas relativos a: /p ul lipSistemas de refrigeración de Data Center /p /li lipChillers /p /li lipCooling Towers /p /li lipDry Coole /p /li lipCRAH y CRAC Units /p /li lipPlantas de agua helada /p /li lipSistemas de contención de pasillos /p /li lipVentilación y extracción /p /li lipSistemas de presurización. /p /li /ul /li lipRevisión de cálculos hidráulicos y térmicos. /p /li lipDesarrollo y revisión de especificaciones técnicas. /p /li lipCoordinación con disciplinas eléctricas, CSA y commissioning. /p /li lipSoporte técnico durante construcción y puesta en marcha. /p /li lipParticipación en FAT, SAT e Integrated Systems Testing (IST). /p /li lipEvaluación técnica de proveedores y contratistas. /p /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul lipIngeniería Industrial, Mecánica o similar. /p /li lipExperiencia en proyectos de hospitales o infraestructuras críticas. /p /li lipExperiencia en sistemas HVAC de misión crítica. /p /li lipInglés C1. /p /li lipValorable en experiencia en proyectos internacionales. /p /li lipSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul lipBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /p /li /ul ul lipDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /p /li lipFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /p /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pDesde strongNTT Data /strong estamos buscando un strongBusiness Banking Consultant /strong para unirse a nuestro equipo de strongDigital Strategy Advisory /strong en Madrid. /ppEl área de strongDigital Strategy Advisory /strong se enfoca en proyectos de consultoría de negocios, asesorando y proporcionando soluciones integrales para nuestros clientes, cubriendo el E2E de una transformación, desde la definición estratégica hasta la ejecución de la misma. /ppstrongemRequisitos específicos /em: /strong /pullistrongDe 2 a 3 años de experiencia en consultoría de negocios, banca o Fintech /strong, strongco /strongn strongfoco en proyectos de transformación digital, optimización y tendencias de mercado. /strong /liliConocimiento de las strongnecesidades y desafíos /strongde la banca tradicional y strongsus clientes empresas. /strong /liliConocimiento de lastrong oferta de productos y servicios /strongfinancieros que resuelven las principales necesidades de los clientes empresariales. /liliDominio del inglés y español; otros idiomas serán valorados. /liliHerramientas: nivel avanzado en strongMicrosoft Office /strong (Excel y PowerPoint); se valoran conocimientos en strongGoogle Suite /strong y strongJira /strong. /li /ulpstrongemHabilidades y competencias: /em /strong /pulliAltas habilidades de comunicación /liliProactividad, ser agente movilizador y orientado a la acción /liliFlexibilidad y capacidad para gestionar situaciones desafiantes de manera efectiva /liliFuerte orientación a los objetivos /liliPensamiento analítico y crítico /liliApoyar a nuestros clientes de la industria financiera en la definición y coordinación de sus planes de transformación, proporcionando asesoramiento estratégico especializado, trabajando con las áreas de negocio y colaborando con los equipos de IT. /liliCoordinar y liderar reuniones con el cliente, asegurando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocios, tecnología, etc.). /liliGestión integral de proyectos, desde la definición de entregables, priorización y planificación hasta el seguimiento, reporte y coordinación con los distintos stakeholders. /liliDocumentar todo el ciclo de vida del proyecto. /li /ulpstrongNTT Data /strong es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. /ppLos profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. /ppGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /ph3Business Strategy Consultant (Sector Sanidad - PM/Gestión del Cambio) /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 days ago /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago /ph3Product Owner/Business Analyst 100% Teletrabajo /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /p #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecycle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. Descripción del empleo Presentación en los diferentes comités Creación de documentos y estructuras Asegurar cumplimiento de hitos Conocimiento en Release Process dentro del área de ingeniería y Configuration Management. Experiencia con Windchill y SNT. Manejo fluido de Microsoft Office. Conocimientos deseables en herramientas como APS, ICC, PASS y ECM. Nivel alto de Inglés Información adicional Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas parte de nosotros desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

El rol se centra en el desarrollo y la gestión de proyectos y sistemas orientados a la robótica, integrando esfuerzos técnicos y organizativos. El profesional formará parte del equipo de I+D+i, asumiendo un doble papel que combina apoyo a la gestión y al diseño y desarrollo de sistemas. En el ámbito técnico, las responsabilidades abarcan la programación en Python, el diseño, desarrollo, integración electro-mecánica y testeo de sistemas completos. También incluye el diseño de electrónica asociada a la recepción, tratamiento y procesado de señales de sensores. Se valoran conocimientos en sistemas GNU/Linux, experiencia en diseño CAD aplicable a la fabricación de prototipos mediante impresión 3D, y familiaridad con ROS (Robot Operating System), así como en el diseño, construcción y mantenimiento de robots. En la gestión de proyectos, las actividades implican la participación en el diseño de soluciones tecnológicas innovadoras y la elaboración de propuestas y memorias técnicas dirigidas a empresas privadas y convocatorias públicas de I+D+i, a nivel nacional e internacional. Esto conlleva la definición de planes de trabajo y su seguimiento mediante metodologías ágiles, la validación de la calidad de los desarrollos tecnológicos y documentos asociados, y la interlocución con personal interno, socios y proveedores para la asignación de tareas y el seguimiento de avances. Se busca un perfil que combine habilidades técnicas sólidas con capacidad organizativa para coordinar múltiples aspectos de los proyectos. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y la innovación, con un enfoque en la accesibilidad y la tecnología aplicada. El candidato ideal debe demostrar competencias como honestidad, compromiso, autonomía, resolución de conflictos, comunicación efectiva, proactividad, adaptación al cambio, organización, calidad en el trabajo y visión colaborativa. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir a proyectos significativos en un ámbito dinámico y en evolución, dentro de un equipo dedicado al avance tecnológico. El puesto se basa en un contrato de Fomento de Empleo con horario de jornada completa. La remuneración está por determinar. Se requiere capacidad para desplazarse con autonomía, pero no hay disponibilidad para viajar. La relación jerárquica directa es con la responsable del Departamento de I+D+i, con reportes eventuales al Director/a de I+D+i y, en última instancia, a la Dirección de Accesibilidad Universal. Las relaciones de trabajo incluyen interlocución con jefes de proyecto, personal interno asignado, socios y proveedores externos.

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a bTécnico/a de Instalaciones - Redes Hidráulicas /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul lipDiseño y revisión de: Redes de agua potable. Redes sanitarias. Redes pluviales. Redes de condensados. Redes de agua industrial. Redes de refrigeración. /p /li lipCálculos hidráulicos y dimensionamiento de tuberías. /p /li lipElaboración de especificaciones técnicas. /p /li lipRevisión de planos y modelos BIM. /p /li lipCoordinación con HVAC, Fire Protection y Civil. /p /li lipSoporte durante construcción y commissioning. /p /li lipParticipación en FAT, SAT e Integrated Systems Testing (IST). /p /li lipEvaluación técnica de proveedores y contratistas. /p /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul lipIngeniería Industrial, Mecánica o Civil. /p /li lipExperiencia en diseño hidráulico. /p /li lipConocimiento de normativa internacional aplicable. /p /li lipConocimiento de sistemas de tuberías industriales, Hidraulic Modelling, Revit, AutoCAD Plant 3D, cálculos hidráulicos, etc. /p /li lipNivel de inglés mínimo B2. /p pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul lipBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /p /li lipDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /p /li lipFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bGrupo Elecnor /b impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. /p pbAudeca /b es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. /p pBuscamos bEncargado Obra Civil Hidráulica (h/m) /b /p pLocalización del puesto: bÁmbito Nacional /b /p h3Funciones /h3 ul liControl de ejecución de las obras. /li liColaboración en la optimización económica de las obras. /li liPlanificación de las obras. /li liCoordinación y manejo de subcontratas. /li liVelar por la seguridad en la obra. /li liCumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo. /li liSupervisión de los trabajos. /li liSupervisión de suministros/pedidos de la obra. /li liReplanteo de las obras. /li liResolución de incidencias. /li liTitulación: EGB, ESO. /li liExperiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables. /li liManejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser). /li liCurso de 60h PRL. /li liCurso de montaje de andamios. /li liValorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa. /li liValorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet. /li liHabilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li liRango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales. /li liEstabilidad laboral. /li liVehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. /li liDesarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pDentro de nuestra unidad de Banca tenemos la oportunidad de ampliar equipo con un/a Desarrollador/a Android. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. /p h3Requisitos /h3 pBuscamos un/a Developer Nativo Android con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. /p ul liExperiencia en Kotlin /li liExperiencia con test unitarios y deseable test UI con espresso /li liExperiencia en el uso de patrones de diseño MVP y MVVM /li liExperiencia con clean code y uso de principios SOLID /li liConocimiento avanzado de GIT /li liConocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP ,...) /li liManejo y uso de IA /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pEl mundo es como lo damos forma /p h3EEO Statement /h3 pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a bresponsable de la disciplina de protección contra incendios y sistemas de detección y alarma /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul li pDiseño y revisión de: /p ul liSistemas de detección automática de incendios. /li liVESDA. /li liSistemas de alarma y evacuación. /li liSistemas de rociadores. /li liPre-Action Systems. /li liClean Agent Systems. /li liRedes contra incendios. /li liBombas PCI. /li /ul /li liCoordinación con AHJ y organismos reguladores. /li liElaboración de narrativas de operación. /li liRevisión de cálculos hidráulicos PCI. /li liParticipación en pruebas integradas y commissioning. /li liSoporte técnico durante construcción. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniería Industrial, Mecánica o equivalente. /li liExperiencia en protección contra incendios para instalaciones críticas. /li liConocimiento avanzado en normativa NFPA 13. NFPA 20. NFPA 72. NFPA 75. NFPA 76. /li liExperiencias concretas requeridas: ul liDiseño y revisión de sistemas de PCI complejos. /li liParticipación en pruebas integradas de sistemas críticos. /li liExperiencia en proyectos internacionales. /li /ul /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li /ul ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión del Puesto Te vas encargar de garantizar la calidad del software desarrollado por el equipo de tecnología mediante el diseño, implementación y mantenimiento de suites de tests automatizados, incorporando técnicas de Inteligencia Artificial para la generación y optimización de casos de prueba. El rol asegura la estabilidad de los servicios IaaS de la compañía antes de cada despliegue en entornos productivos, contribuyendo a reducir el tiempo de ciclo de entrega y el coste de los defectos en producción. ¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? - Diseño y ejecución de tests automatizados (E2E, integración, API) sobre entornos de staging de la plataforma IaaS. Revisión de resultados de pipelines CI/CD y apertura de incidencias en el tracker del equipo. - Uso de herramientas de generación de tests asistidas por IA (GitHub Copilot, Cursor, Claude API) para acelerar la creación de casos de prueba a partir de especificaciones o código existente. - Mantenimiento y refactoring del framework de automatización: actualización de selectores, adaptación a cambios de API, limpieza de flaky tests. - Participación en refinamiento de historias de usuario para identificar criterios de aceptación y definir estrategia de test desde el inicio del ciclo (shift-left). - Elaboración de informes de cobertura y calidad para el Tech Lead/CTO: métricas de cobertura, tasa de defectos escapados, tiempo de ejecución de suite. Requisitos Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o Ciclo Formativo de grado Superior equivalente. Experiencia técnica al menos de 3 años en QA automatizado o desarrollo de software con foco en testing. Se valorarán perfiles con menos experiencia si demuestran proyectos propios de automatización (GitHub público, contribuciones open source). Se valorará otro tipo de formación técnica y certificaciones como: • ISTQB Foundation Level • AWS/GCP Cloud Practitioner (entorno IaaS) • Cursos acreditados de Playwright, Cypress o Selenium • Certificación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) ¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? - Capacidad para identificar, analizar y resolver problemas técnicos de manera efectiva, utilizando un enfoque lógico y sistemático. - Capacidad para prestar atención a los detalles. - Habilidad para transmitir información de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. - Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente, cumpliendo plazos y adaptándose a situaciones cambiantes. - Disposición para enfrentar nuevos desafíos, adaptarse a cambios tecnológicos y aprender de manera autónoma para mantenerse actualizado. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Retribución compuesta por fijo y variable. - Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. - Modalidad de trabajo híbrida. (2 días en remoto y 3 en oficina) - Plan de Retribución Flexible con Cobee.

Buscamos talento Senior en Ingeniería CAMO ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En nuestro proceso continuo de crecimiento, estamos ampliando nuestra red de talento en Ingeniería CAMO, Planificación de Mantenimiento y Soporte Técnico para contribuir a la gestión de la aeronavegabilidad continuada de nuestra flota. Este es un puesto a jornada completa, presencial y ubicado en Madrid. Responsabilidades principales: • Planificar y supervisar la ejecución del mantenimiento programado de la flota., • Gestionar el cumplimiento de programas de mantenimiento, directivas de aeronavegabilidad, requisitos regulatorios y limitaciones de aeronavegabilidad., • Coordinar con organizaciones Parte 145., • Proporcionar soporte técnico ante incidencias operacionales y situaciones AOG., • Analizar defectos repetitivos, tendencias de fiabilidad y eventos técnicos relevantes., • Participar en auditorías y actividades de cumplimiento normativo., • Colaborar en la optimización de la planificación de mantenimiento para maximizar la disponibilidad de la flota. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica, Industrial o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en organizaciones CAMO, operadores aéreos o entornos de mantenimiento aeronáutico., • Experiencia demostrable en planificación de mantenimiento y gestión de aeronavegabilidad continuada., • Experiencia en soporte técnico operacional y gestión de incidencias AOG., • Sólido conocimiento de la normativa EASA Parte CAMO, Parte M, Parte 145 y requisitos de aeronavegabilidad continuada., • Conocimiento de programas de mantenimiento de aeronaves comerciales., • Interpretación avanzada de documentación técnica de fabricantes (AMM, IPC, FIM, SRM, TSM, entre otros)., • Manejo habitual de sistemas de gestión de mantenimiento aeronáutico., • Competencias: Capacidad de análisis y resolución de problemas. Planificación y organización. Orientación a resultados. Buena comunicación verbal y escrita. Se valorará especialmente: • Experiencia en compañías aéreas de transporte comercial., • Experiencia en gestión de fiabilidad de flota., • Licencia EASA Parte 66 o formación equivalente., • Participación en auditorías de autoridades aeronáuticas. ¿Qué encontrarás con nosotros? • La oportunidad de participar en retos técnicos de alto impacto dentro de un entorno aeronáutico dinámico y en crecimiento., • Un papel clave en la seguridad operacional, la disponibilidad de la flota y la mejora continua de los procesos de mantenimiento., • Colaboración con equipos multidisciplinares, fabricantes, organizaciones de mantenimiento y otros actores relevantes de la industria aeronáutica. Si te motiva trabajar en un entorno de alta exigencia técnica y contribuir directamente a la aeronavegabilidad y fiabilidad de una flota comercial, nos encantará conocerte. xcskxlj Comparte tu candidatura a través del correo electrónico o envíame un mensaje privado. #J-18808-Ljbffr

ppActual Talent impulsa hoy bSKIPPER /b, una oferta premium de puesta a disposición de freelancers y managers de transición IT Digital, posicionada en perfiles de alto valor añadido: Infraestructura, Seguridad, Aplicaciones, Data, CRM, PMO, Desarrollo, Digital Marketing, Product, Scrum Master, etc. /p pEn un mercado en plena aceleración, reforzamos nuestro equipo comercial para apoyar el crecimiento nacional de la actividad. /p ul liEstructurar una oferta Freelance de alta gama dentro del Grupo Actual, con un enfoque consultivo y un alto nivel de exigencia en calidad. /li liAcelerar la captación comercial en el mercado nacional mediante prospección dirigida a CIOs, Direcciones Digitales y Compras IT. /li liConstruir un equipo experto y de alto rendimiento, combinando business developers con perfil hunter y especialistas en talent acquisition. /li liFidelizar una comunidad de freelancers cualificados, optimizando al mismo tiempo la rentabilidad económica (margen, tarifa diaria, tasa de ocupación). /li liConvertir SKIPPER en una palanca estratégica de crecimiento para Actual Talent, complementaria a nuestras ofertas de Executive Search, RPO y gestión de talento. /li /ul pReportando a la Responsable de la actividad Freelance, contribuirás activamente al desarrollo comercial y a la gestión de las misiones freelance: /p h31. Desarrollo comercial /h3 ul liProspectar y captar nuevos clientes (grandes cuentas, empresas medianas, scale-ups, sector público) en todo el territorio nacional. /li liIdentificar necesidades en competencias freelance IT Digital y proponer soluciones a medida. /li liNegociar condiciones comerciales y formalizar contratos (tarifa diaria, duración, margen, condiciones). /li liTrabajar en sinergia con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de las misiones. /li /ul h32. Gestión de cartera y fidelización /h3 ul liSupervisar las misiones en curso asegurando un alto nivel de calidad de servicio. /li liDesarrollar relaciones duraderas con clientes y consultores. /li liParticipar activamente en el desarrollo de la marca Freelite y en la promoción de nuestras especializaciones. /li /ul h33. Contribución al desarrollo de la actividad /h3 ul liColaborar con los equipos de Marketing y Reclutamiento en campañas de adquisición y acciones de marketing por cuenta. /li liContribuir a la estructuración de procesos internos, reporting y herramientas (Salesforce, plataforma dedicada Freelance, etc.). /li liProponer mejoras en la definición de la estrategia comercial y la segmentación de objetivos. /li /ul h3Entorno de trabajo /h3 ul liPuesto ubicado en Madrid o Barcelona, en oficinas modernas y colaborativas. /li li2 días de teletrabajo por semana. /li liColaboración estrecha con los equipos de reclutamiento, marketing y dirección. /li liEntorno que favorece la autonomía, la iniciativa y el desarrollo profesional. /li liEvolucionarás en un contexto que combina la agilidad de una start-up con la solidez de un gran grupo. /li /ul h3Posibles exigencias del puesto /h3 ul liObjetivos comerciales ambiciosos y ritmo exigente, que requieren tenacidad y buena gestión de prioridades. /li liSeguimiento constante de las tendencias del mercado IT Digital. /li liDesplazamientos puntuales a clientes o eventos. /li liSeguimiento regular del rendimiento mediante CRM e indicadores de negocio. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul li3 a 7 años de experiencia en desarrollo comercial B2B en servicios (ESN, consultoría, portage, reclutamiento, outsourcing). /li liBuena cultura de los perfiles IT Digital. /li liPerfil hunter: prospección, seguimiento y cierre. /li liHabilidad relacional y capacidad para interactuar con interlocutores de alto nivel (CIO, RRHH, CTO). /li liOrientación a resultados, autonomía y rigor en el seguimiento comercial. /li liLiderazgo comercial y capacidad de persuasión /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a becario/a en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liSeguimiento del colectivo correspondiente como HRBP. /li liAsignación y seguimiento de vacantes con el equipo de Selección. /li liColaboración en la gestión de la movilidad interna, especialmente la movilidad internacional. /li liManejo de la BBDD de los empleados (cruzar datos función “buscarV”, tablas dinámicas, etc.) /li liElaboración de presentaciones en Power Point. /li liActualización de organigramas. /li liComunicación de nuevas incorporaciones. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liGraduado/a en Psicología, ADE, RRHH o similares. /li liEstar cursando o estar en posesión del título de Máster de RRHH. /li liAlto nivel de inglés: C1. /li liBuen manejo en paquete Office. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos?: /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Título: Técnico de Revisión de la Aeronavegabilidad (PRA) Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079 Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Misión del puesto Su misión consistirá en realizar las Revisiones de Aeronavegabilidad de las aeronaves gestionadas por la CAMO de Iberia y de aquellos clientes que lo soliciten, mediante la ejecución de inspecciones documentales y físicas independientes, verificando el cumplimiento continuado de los requisitos de aeronavegabilidad establecidos en el Reglamento (UE) 1321/2014 (Parte M y Parte CAMO), garantizando que las aeronaves mantienen las condiciones requeridas para la validez de su Certificado de Aeronavegabilidad y la emisión o renovación del Certificado de Revisión de Aeronavegabilidad (ARC). Funciones principales: 1) Ejecución de Revisiones de Aeronavegabilidad: Realizar revisiones documentales y físicas de las aeronaves asignadas conforme a los procedimientos establecidos en el CAME. Verificar la conformidad de la aeronave con los requisitos de aeronavegabilidad continuada aplicables. Comprobar el cumplimiento de los programas de mantenimiento aprobados, directivas de aeronavegabilidad, reparaciones, modificaciones y demás requisitos regulatorios. Evaluar el estado técnico de la aeronave y la correcta gestión de los registros de mantenimiento. 2) Emisión de Informes y Recomendaciones Elaborar los informes de inspección física y documental derivados de las revisiones de aeronavegabilidad. Emitir recomendaciones para la renovación o emisión del ARC cuando se cumplan los requisitos establecidos. Identificar discrepancias y realizar el seguimiento de las acciones correctoras necesarias hasta su resolución. 3) Gestión Documental Revisar la integridad, exactitud y trazabilidad de los registros de aeronavegabilidad continuada. Verificar la validez de la documentación técnica obligatoria de la aeronave. Mantener actualizados los registros y evidencias asociados a las revisiones realizadas. 4) Coordinación Técnica Coordinar con las áreas de Ingeniería, Planificación y Control, Control de Mantenimiento, Registros Técnicos y Mantenimiento para la obtención de la información necesaria para las revisiones. Solicitar aclaraciones o evidencias adicionales cuando se detecten discrepancias documentales o técnicas. Colaborar con AESA durante procesos de supervisión relacionados con la aeronavegabilidad continuada. 5) Mejora Continua Participar en la mejora de procedimientos relacionados con la revisión de la aeronavegabilidad. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de la aeronavegabilidad continuada. Contribuir al mantenimiento de los estándares de cumplimiento normativo y seguridad operacional de la CAMO. Garantizar la independencia durante la ejecución de las revisiones de aeronavegabilidad. Mantener un elevado nivel de conocimiento técnico y regulatorio en un entorno normativo en continua evolución. Detectar de forma temprana desviaciones que puedan afectar a la aeronavegabilidad continuada de las aeronaves gestionadas. Asegurar la calidad y consistencia de las revisiones realizadas sobre diferentes flotas y operadores gestionados. Formación y experiencia Titulado Universitario Aeronáutico (Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado, etc…) Conocimiento en Ofimática [Office 365 (Valorable en Power BI)] Conocimiento del Reglamento (UE) 1321/2014 (Parte M, Parte CAMO, Parte P145) Conocimiento del Reglamento (UE) 748/2012 (Parte 21) Curso de familiarización de alguna de las aeronaves de la flota de Iberia (A32X, A330 & A350) Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SMS) Experiencia Al menos 5 años de experiencia en tareas relacionadas con la aeronavegabilidad continuada y/o supervisión de dichas tareas, de los cuales al menos 2 años deberán ser recientes. Experiencia demostrable en gestión de mantenimiento de la aeronavegabilidad o mantenimiento aeronáutico. Competencias Trabajo en equipo Objetividad Atención al detalle Enfocado a la excelencia y resultados Pensamiento crítico y analítico Orientado al cambio e impulsor de este Gestión del conflicto técnico Toma de decisiones basada en evidencias Orientación al cumplimiento normativo El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN:Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xkdbapo Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr