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En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online. Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente. Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real. Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas. Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia. Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional. Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono. Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional. Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento. Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales. Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada. Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión. Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos. Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización. Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo. Participar en reuniones internas y revisiones de casos. Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit. Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico. Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter. Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones. Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro. Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación Diseñar materiales educativos para pacientes. Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas. Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios. Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo. Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales. Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales. Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes. Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética. También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta. Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación. Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes. Experiencia realizando primeras visitas y revisiones. Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma. Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados. Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas Excelente capacidad de comunicación y escucha. Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes. Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar. Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla. Organización y responsabilidad. Puntualidad y compromiso. Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos. Capacidad de resolución. Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad. Facilidad para trabajar en equipo. Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común. Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión. Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp. Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño. Conocimiento y uso habitual de redes sociales. Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos. Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: Experiencia creando contenido para redes sociales. Facilidad para escribir textos educativos y cercanos. Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara. Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos. Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: Nuevos servicios nutricionales. Talleres y programas grupales. Colaboraciones con empresas y centros deportivos. Creación de productos digitales. Desarrollo de materiales educativos. Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto : Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario : Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación : Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas : Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas : El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: Currículum actualizado. Breve carta o mensaje de presentación. Disponibilidad horaria. Fecha posible de incorporación. Experiencia previa en consulta. Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia. Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: info@meryrealfit.com Queremos conocerte más allá de tu currículum. Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

ph3Rango salarial /h3 pEntre 32.601,24 y 46.573,21 euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto) /p pAdemás, tendrás la posibilidad de acceder a diferentes aspectos como flexibilidad horaria; posibilidad de realizar la actividad de forma hibrida presencial y a distancia; medidas de conciliación personal, familiar y profesional; apoyo a la formación; política de retribución flexible, etc. /p h3Funciones genéricas del puesto /h3 ul liDesarrollar modelos de Machine Learning y en especial de Deeplearning para resolver tareas basadas en enfoques supervisados y no supervisados. /li liDesarrollar proyectos que apliquen tareas de procesamiento del lenguaje natural, datos, Visión o IA Generativa. /li liDesarrollo de Infraestructuras basadas en Microservicios, integración con Servicios MCP /li liDesarrollo de Soluciones basadas en Agentes, RAG. /li liEjecución de Proyectos basados en metodologías Ágiles. /li liDesarrollo de Modelos de Datos, en diferentes bases de datos, como Postgre SQL, MongoDB, Neo4j… Desarrollo de soluciones para la extracción y estructuración de información. /li liDesarrollar proyectos en tecnologías asociadas al departamento, aplicar IA a proyectos sobre sectores objetivo del Instituto. /li /ul h3Funciones específicas del puesto /h3 ul liCoordinación y ejecución de proyectos de I+D relacionados con Inteligencia Artificial en particular con: /li liDesarrollo de sistemas basados en IA Generativa. /li liImplementar modelos de Inteligencia Artificial y sistemas de procesamiento de datos multimodales, para generar Asistentes y automatizaciones basados en tecnologías de IA Generativa, NLP. /li liImplementar modelos de Visión que permitan comprender las facetas humanas y del espacio. /li liSer capaz de entrenar nuevos modelos de Deep Learning basados en Datos. /li liDesarrollo de proyectos de Aprendizaje por Refuerzo. /li liDesarrollar modelos y el entrenamiento de Modelos IA Generativa. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liLicenciatura o grado universitario más máster universitario en las siguientes ramas de Ingeniería: Ingeniería Informática, software o similar. /li liNivel B2 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación. /li /ul pEn el caso de disponer de una titulación obtenida en el extranjero tendrá que estar reconocida en España o estar en disposición de obtenerla (haber iniciado los trámites de convalidación u homologación) en el momento de presentar la candidatura. /p h3Experiencia profesional /h3 pExperiencia laboral demostrable y acreditada: /p ul liAl menos 2 años de experiencia laboral demostrable en el ámbito de actividad del puesto. /li /ul pAdicionalmente, se valora experiencia laboral demostrable, y conocimientos adquiridos a través de la experiencia laboral, en: /p ul liGestión Tratamiento de Datos. /li liProgramación en Python. /li liInfraestructuras de Big Data (por ejemplo, Spark y/o Kubernetes, ...). /li liHerramientas de Gestión del Software. /li liMetodologías ágiles. /li /ul pNo se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso, en el nivel y especialización indicados como imprescindible, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto. /p h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación/Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso, y que se acreditará a través de certificaciones) /li liIgualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal, como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta. /li /ul pInformación básica sobre protección de datos. Responsable: INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN. Finalidad: gestionar los procesos de selección llevados a cabo en ITA, respetando los principios de publicidad, mérito y concurrencia. Destinatarios: los datos no se cederán salvo obligación legal o salvo que nos preste su consentimiento. Legitimación: consentimiento prestado para el tratamiento de los datos al inscribirse en la oferta de empleo. Derechos e información adicional sobre protección de datos en . /p h3Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión /h3 pEn el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p pEn cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad. /p pNuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Especialista en I+D+i en Materiales Avanzados Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ESPECIALISTA EN I+D+i EN MATERIALES AVANZADOS - NUREL ¿Buscas un entorno donde la innovación no solo se promueve, sino se vive cada día? En NUREL, formarás parte de un equipo altamenteenergético, multidisciplinar y con visión global, donde tu talento marcará la diferencia. Trabajarás con profesionales apasionados, en un entorno que fomenta el crecimiento continuo y el desarrollo de carrera. Tendrás acceso a mentoring, formación especializada y participación en proyectos internacionales. Como Técnico/a de I+D+i, liderarás el diseño, desarrollo y validación de nuevos productos innovadores, especialmente materiales avanzados para envases y aplicaciones sostenibles desde la idea hasta su aplicación industrial y comercial. ¿Cómo lo harás? • Desarrollarás formulaciones y procesos para nuevos polímeros y materiales., • Validarás técnicamente en planta piloto y colaborarás estrechamente con producción., • Tendrás contacto directo con clientes y asistirás a ferias, congresos y visitas técnicas internacionales., • Trabajarás en sinergia con Producción, Comercial, Calidad, Logística y Compras., • Utilizarás laboratorios con equipamiento tecnológico de última generación, apoyado por personal altamente cualificado. QUE BUSCAMOS EN TI Tener experiencia de al menos 3 años como técnico/a de I+D+i en Plantas de proceso continuo del sector químico, especialmente en desarrollo de materiales poliméricos, hará que tengas la base necesaria para poder desarrollarte y tener éxito en tus funciones. Además, contar con una formación técnica, como Doctorado en Química, ingeniería química o similar, hará que puedas comprender el puesto y así poder volcar tus conocimientos con el fin de analizar y solucionar problemas, además de desarrollar mejoras en nuestros productos. Será necesario para el trabajo diario tener conocimientos de inglés (nivel mínimo B2), así como tener disponibilidad para viajar. La capacidad para trabajar en equipo y ser una persona creativa, con inteligencia técnica y visión aplicada, así como tener capacidad analítica y pensamiento estructurado, serán habilidades clave para desarrollarte en tu día a día. También se valorará la toma de decisiones, la autonomía y la orientación a resultados. Si tienes una actitud positiva, estás acostumbrado a trabajar por objetivos, eres una persona resolutiva, con iniciativa, tienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente dentro de un proyecto estable... ¡Te estamos esperando! • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes (08:00 a 16:00 h)., • Ubicación: Zaragoza., • Formación continua y recursos técnicos para tu desarrollo. NUREL es una empresa aragonesa con más de 55 años de experiencia en fabricación de fibra, polímeros y biopolímeros. Formamos parte del Grupo SAMCA, uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España, con presencia en sectores como Energías Renovables, Minería, Polímeros Plásticos, Agricultura e Industria Alimentaria. ¿Te sumas a la innovación? Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno donde la ciencia se convierte en impacto real… ¡Este es tu lugar! En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. xcskxlj Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un/a Graduate de Producción de Edificación para incorporarse a proyectos de construcción, dando apoyo directo al Jefe de Obra en la gestión técnica, económica y productiva del proyecto. Es una excelente oportunidad para recién titulados que quieran desarrollar su carrera profesional en obra, participando en todas las fases de ejecución y adquiriendo una visión integral de la gestión de proyectos de edificación. /ph3Responsabilidades /h3ulliApoyar al Jefe de Obra en el seguimiento diario de la producción y ejecución de los trabajos. /liliRealizar mediciones de obra y colaborar en la elaboración de comparativos para la contratación de partidas. /liliParticipar en el control y seguimiento de subcontratas y proveedores. /liliColaborar en la elaboración, interpretación y revisión de planos y documentación técnica. /liliApoyar en el control de costes, certificaciones y seguimiento económico de la obra. /liliParticipar en la planificación y coordinación de los trabajos para garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica. /liliNo se requiere experiencia previa; se valorarán prácticas en obra o en entornos de construcción. /liliInterés por desarrollarse profesionalmente en gestión de obra y producción. /liliCapacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo. /liliConocimientos de interpretación de planos y documentación técnica. /liliManejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. /liliProactividad y orientación a resultados. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /liliParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, una experiencia diseñada para acompañar e impulsar los primeros años de carrera profesional. /liliTrabajar en un proyecto sólido e innovador. /liliTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, apoyando el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /liliPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /liliMovilidad internacional y entre negocios. /li /ulh3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos 1 Consultor Comercial IT para desarrollo de negocio con experiencia en el sector privado de Grandes Cuentas en Aragón; banca, seguros, industria, automóvil, química, alimentaria, etc… que tenga la capacidad de ofrecer soluciones de Outsourcing IT y Asistencia técnica a desarrollo de Aplicaciones así como desarrollos en entorno Web. Somos una empresa tecnológica, dinámica e innovadora con una clara vocación de servicio y compromiso con nuestros clientes. Ofrecemos servicios de Outsourcing informático, Selección de Perfiles Tecnológicos y Soluciones de desarrollo en entorno Web. Impacto y perfil Valoraremos fundamentalmente: la experiencia técnico – comercial previa, la capacidad de identificación y desarrollo de oportunidades comerciales, la capacidad de relación, contactos aportados y negociación, la honestidad y el trabajo en equipo. Nuestra compañía opera a nivel nacional e internacional desde 2010 y ofrece total apoyo y transparencia desde el primer contacto y hasta el cierre de las operaciones. xcskxlj Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tipo de puesto y beneficios Tipo de Puesto: Comercial – Ventas Ofrecemos: contrato laboral, jornada laboral flexible, formación en productos y servicios, apoyo en el proceso de venta, exclusividad con los clientes aportados, interesante paquete retributivo compuesto de un salario fijo más comisión por operación realizada. Experiencia requerida • Ventas y tecnología: 2 años Las personas interesadas pueden enviar sus candidaturas a con la referencia: 2021AraBDM #J-18808-Ljbffr

ppEn bAvanta Prevención /b trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /ppSomos referentes en bgestión de la Prevención de Riesgos Laborales /b y formamos parte del bGrupo Avanta /b, líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /ppSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /ppbNuestro compromiso con las personas /b /ppEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /ppb¿Qué encontrarás en Avanta? /b /pullibContrato indefinido /b a jornada bcompleta /b desde el inicio. /lilibHorario flexible /b de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /lilib28 días de vacaciones /b, para que desconectes de verdad. /lilibSalario competitivo /b ajustado a tu valía. /liliPosibilidad de bteletrabajo /b para equilibrar tu vida personal y laboral. /liliFormación continua para que sigas creciendo. /lilibPaquete de retribución flexible: /b seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /liliPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ulpb¿Qué harás con nosotros? /b /pulliEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /liliRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /liliCrear planes de prevención y formar a los equipos. /liliSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /liliInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /liliMáster en PRL con las 3 especialidades. /liliAl menos 1 año de experiencia en el sector. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ulpb¿Te parece interesante? /b /ppQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCapgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. /li liGestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. /li liCoordinación con distintos stakeholders internos y externos. /li liGestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. /li liIdentificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. /li liColaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en logística, preferiblemente en automoción. /li liCapacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. /li liExperiencia en gestión de proyectos. /li liCapacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. /li liNivel alto de inglés. /li liSe valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. /li /ul pValoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, nos encantará conocerte. /p h3Beneficios /h3 ul liComunidad Internacional de Digital Continuity Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. /li liPlan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. /li liAcceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. /li liFormación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). /li /ul pNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

pp¿Te apasiona la belectromecánica /b y disfrutas trabajando en campo? ¿Te gustaría olvidarte de los turnos, guardias y fines de semana, y tener un horario de blunes a viernes por las mañanas /b? ¿Buscas un proyecto bestable /b dentro de una compañía que no deja de bcrecer /b? /p pEmpresa de servicios integrales para el mundo del fitness, especializada en servicio técnico de maquinaria fitness, en plena expansión, con 20 años de trayectoria en el mercado, precisa incorporar a su equipo un/a bTécnico/a SAT de Máquinas de Fitness /b para sus clientes de Zaragoza. /p pSi disfrutas trabajando en campo, resolviendo incidencias técnicas y teniendo contacto directo con clientes, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liRepararás la maquinaria de fitness y equipos electromecánicos /li liTe encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos /li liRealizarás el diagnóstico y resolución de averías técnicas /li liDarás soporte técnico y atención a clientes en instalaciones /li /ul h3¿Qué necesitarás para conseguir la posición? /h3 ul liExperiencia en reparación y mantenimiento preventivo/correctivo de equipos electromecánicos /li liSe valorará positivamente contar con experiencia como técnico/a de campo (SAT) en sectores afines (aire acondicionado, ascensores, maquinaria hostelería, etc.) /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, con vehículo de empresa y trato directo con clientes /li liManejo básico de herramientas ofimáticas /li /ul h3¿Cuáles serán tus beneficios? /h3 pSalario entre b25.000 € y 28.000 € brutos anuales /b. Valorarán el salario en función de tu experiencia y el valor aportado al equipo. /p pTe facilitarán vehículo de empresa para desempeñar tu trabajo. /p pHorario intensivo de bLunes a Viernes de 7:00 a 15:00 h /b. /p pProyecto estable dentro de una compañía en plena expansión. /p h3¿Te gustaría conocer más detalles sobre esta oportunidad? Inscríbete en la oferta. Valoraremos todas las candidaturas. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbEUROARCE MINERIA /b EUROARCE, forma parte del Grupo SAMCA, engloba nuestra división de materias primas para la industria cerámica, con más de veinte yacimientos mineros y plantas de valorización. /p pComo Responsable de contabilidad supervisarás el área contable de varias sociedades del Grupo Euroarce. /p h3CUÁL SERÁ TU MISIÓN /h3 pComo RESPONSABLE DE CONTABILIDAD tu misión será contribuir a la gestión contable y fiscal de un grupo de Sociedades, realizando principalmente estas funciones: /p ul liSupervisarás la gestión contable, desarrollando los cierres mensuales y anuales. /li liTramitarás y presentarás los diferentes modelos de impuestos. /li liPrestarás apoyo en las auditorias contables de las distintas sociedades, elaborando las cuentas anuales de las distintas sociedades. /li liColaborarás en la realización del reporting analítico de las sociedades. /li liApoyarás el seguimiento y control de las actividades mineras y productivas. /li /ul h3El equipo de trabajo /h3 pTe integrarás en el equipo del área de administración de EUROARCE MINERÍA, siendo el centro de trabajo en Zaragoza. /p h3QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR COMO RESPONSABLE DE CONTABILIDAD /h3 ul liFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar. /li liMas de 3 años de experiencia en departamentos de administración realizando tareas similares. /li liBuen manejo de Excel. /li liConocimiento del ERP SAP, sobre todo de los módulos FI-CO. /li /ul h3Competencias y habilidades necesarias /h3 ul liTrabajo en equipo /li liIniciativa y compromiso /li liHabilidad analítica. /li /ul h3NUESTRA PROPUESTA /h3 ul liIniciativa y Autonomía: gozarás de espacio para aportar tus ideas y mejorar procesos. Posibilidades de crecimiento en una organización ágil y horizontal. /li liRespaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. /li liFormación continua, que permita mejorar y adaptarte a los entornos cambiantes. /li liRetribución competitiva, acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados /li /ul pNuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbESPECIALISTA EN I+D+i EN MATERIALES AVANZADOS - NUREL /b /p p¿Buscas un entorno donde la innovación no solo se promueve, sino que se vive cada día? En NUREL, formarás parte de un equipo altamente energético, multidisciplinar y con visión global, donde tu talento marcará la diferencia. Trabajarás con profesionales apasionados, en un entorno que fomenta el crecimiento continuo y el desarrollo de carrera. Tendrás acceso a mentoring, formación especializada y participación en proyectos internacionales. /p h3CUÁL SERÁ TU MISIÓN /h3 pComo Técnico/a de I+D+i, liderarás el diseño, desarrollo y validación de nuevos productos innovadores, especialmente materiales avanzados para envases y aplicaciones sostenibles desde la idea hasta su aplicación industrial y comercial. /p h3¿CÓMO LO HARÁS? /h3 ul liDesarrollarás formulaciones y procesos para nuevos polímeros y materiales. /li liValidarás técnicamente en planta piloto y colaborarás estrechamente con producción. /li liTendrás contacto directo con clientes y asistirás a ferias, congresos y visitas técnicas internacionales. /li liTrabajarás en sinergia con Producción, Comercial, Calidad, Logística y Compras. /li liUtilizarás laboratorios con equipamiento tecnológico de última generación, apoyado por personal altamente cualificado. /li /ul h3QUE BUSCAMOS EN TI /h3 pTener experiencia de al menos 3 años como técnico/a de I+D+i en plantas de proceso continuo del sector químico, especialmente en desarrollo de materiales poliméricos, hará que tengas la base necesaria para poder desarrollarte y tener éxito en tus funciones. /p pAdemás, contar con una formación técnica, como Doctorado en Química, ingeniería química o similar, hará que puedas comprender el puesto y así poder volcar tus conocimientos con el fin de analizar y solucionar problemas, además de desarrollar mejoras en nuestros productos. /p pSerá necesario para el trabajo diario tener conocimientos de inglés (nivel mínimo B2), así como tener disponibilidad para viajar. /p pLa capacidad para trabajar en equipo y ser una persona creativa, con inteligencia técnica y visión aplicada, así como tener capacidad analítica y pensamiento estructurado, serán habilidades clave. También se valorará la toma de decisiones, la autonomía y la orientación a resultados. /p pSi tienes una actitud positiva, estás acostumbrado a trabajar por objetivos, eres una persona resolutiva, con iniciativa, tienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente dentro de un proyecto estable... ¡Te estamos esperando! /p h3NUESTRA PROPUESTA /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada de lunes a viernes (08:00 a 16:00 h). /li liUbicación: Zaragoza. /li liFormación continua y recursos técnicos para tu desarrollo. /li /ul pNUREL es una empresa aragonesa con más de 55 años de experiencia en fabricación de fibra, polímeros y biopolímeros. Formamos parte del Grupo SAMCA, uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España, con presencia en sectores como Energías Renovables, Minería, Polímeros Plásticos, Agricultura e Industria Alimentaria. /p p¿Te sumas a la innovación? Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno donde la ciencia se convierte en impacto real… ¡Este es tu lugar! /p h3TRABAJAR EN GRUPO SAMCA /h3 pSomos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como el de Energías Renovables, Minería, Polímeros Plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. /p pEn bGrupo SAMCA /b creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. /p pNuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada? /p p¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a esta oferta es para ti. /p pEn bEULEN Seguridad /b, precisamos incorporarbprofesionales del ámbito de la seguridad privada /bpara prestar servicios en la provincia debZaragoza Capital /b, en importante cliente del sector. /p h3Así será tu trabajo con nosotros/as /h3 pTu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes: /p ul libVigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles /b, así como de lasbpersonas /b que puedan encontrarse en los mismos, actuando conforme a la normativa y protocolos establecidos /li libControl de accesos /b, verificación de identidades y supervisión de entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos. /li libPrevención y detección /bde actos delictivos o infracciones /li libRealización de rondas de vigilancia /b, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad. /li libSupervisión de sistemas de seguridad /b(CCTV, alarmas, sistemas de detección) y correcta comunicación de incidencias. /li liElaboraciónbpartes de servicio e informes /bdebincidencias /b /li /ul h3¿Qué encontrarás en EULEN Seguridad? /h3 pEn EULEN Seguridadnos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: /p ul libContrato: /bIndefinido. /li libJornada laboral: /bC completa en horario de mañanas: 10 a 16 y tardes: 16 a 22 de lunes a sábado con los descansos acorde a la ley y un fin de semana libre al mes. /li libSalario y beneficios: /bRetribución según Convenio de Seguridad Privada, máslos plus de b250€ brutos mensuales /b. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). /li libFormación continua y desarrollo profesional: /bAcceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad. /li libSalud y bienestar: /bServicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. /li libConciliación y compromiso social: /bGrupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos. /li libEntorno de trabajo profesional y colaborativo /b, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. /li /ul pDescubre bnuestra Fundación David Álvarez /b EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. /p h3Buscamos: /h3 pHabilitación debVigilante de Seguridad /b en vigor o TIP (imprescindible). /p pCapacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones. /p pDisponibilidad horaria según el servicio asignado. /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p pInscríbete en nuestra oferta y construye tu futuro profesional en EULEN Seguridad, junto a un equipo que marca la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada? /p p¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a esta oferta es para ti. /p pEnbEULEN Seguridad /b, precisamos incorporarbprofesionales del ámbito de la seguridad /bbprivada /bpara prestar servicios en la provincia debZaragoza Capital /b, en importante cliente del sector. /p h3Así será tu trabajo con nosotros/as /h3 pTu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes: /p ul libVigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles /b, así como de lasbpersonas /bque puedan encontrarse en los mismos, actuando conforme a la normativa y protocolos establecidos /li libControl de accesos /b, verificación de identidades y supervisión de entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos. /li libPrevención y detección /bde actos delictivos o infracciones /li libRealización de rondas de vigilancia /b, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad. /li libSupervisión de sistemas de seguridad /b(CCTV, alarmas, sistemas de detección) y correcta comunicación de incidencias. /li liElaboraciónbpartes de servicio e informes /bdebincidencias /b /li /ul h3¿Qué encontrarás en EULEN Seguridad? /h3 pEn EULEN Seguridadnos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: /p pbContrato: /bIndefinido. /p pbJornada laboral: /bCompleta en horario de mañanas: 10 a 16 y tardes: 16 a 22 de lunes a sábado con los descansos acorde a la ley y un fin de semana libre al mes. /p pbSalario y beneficios: /bRetribución según Convenio de Seguridad Privada, máslos plus de b200€ brutos mensuales /b.Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). /p pbFormación continua y desarrollo profesional: /bAcceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad. /p pbSalud y bienestar: /bServicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. /p pbConciliación y compromiso social: /bGrupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliacióny el bienestar de los equipos humanos. /p pbEntorno de trabajo profesional y colaborativo /b, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. /p pDescubre bnuestra /b bFundación David Álvarez /bEULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. /p h3Buscamos: /h3 pHabilitación debVigilante de Seguridad /ben vigor o TIP (imprescindible). /p pCapacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones. /p pDisponibilidad horaria según el servicio asignado. /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p pInscríbete en nuestra oferta y construye tu futuro profesional en EULEN Seguridad, junto a un equipo que marca la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Iparfrío, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Gipuzkoa, es una empresa especializada en refrigeración industrial y comercial, con presencia territorial en varias comunidades autónomas. Desde su fundación, ofrece soluciones a medida que incluyen diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento 24/7, especialmente para los sectores alimentario, retail y logístico. Su apuesta por la eficiencia energética, la fiabilidad del servicio y la tecnología avanzada refuerza su posición dentro de un grupo internacional líder en frío industrial y climatización. En la actualidad nos encontramos buscando un Técnico Frigorista con la misión de Ejecutar las actuaciones necesarias para el montaje y puesta en marcha de instalaciones frigoríficas en supermercados e hipermercados. Garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, eficiencia y calidad, asegurando la operatividad y sostenibilidad de los sistemas de refrigeración en entornos industriales Funciones principales • Ejecutar la puesta en marcha de las instalaciones de refrigeración comercial, • Realizar las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo que se le asignen, asegurando su resolución., • Manipulación de gases fluorados y demás refrigerantes, de acuerdo con la normativa medioambiental vigente., • Brindar asesoramiento técnico a clientes, garantizando un servicio profesional y personalizado., • Interconexión frigorífica y aislamiento de los sistemas de refrigeración, asegurando la correcta instalación de tuberías, cableados y demás elementos de esta., • Configurar los equipos de control, autómatas y controlados, de las instalaciones frigoríficas, a partir de las condiciones de funcionamiento establecidas. Es responsable de realizar los trabajos acordes a las especificaciones que le haya transmitido su responsable, de acuerdo con la buena práctica profesional y transmitir una correcta imagen de uniformidad, aseo e higiene y con la máxima seguridad, eficacia y calidad. Requerimientos del puesto • Experiencia mínima de 4 a 5 años en montajes y puestas en marcha de instalaciones frigoríficas en supermercados., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos avanzados. Formación requerida • Ciclo formativo GM o GS - Familia Instalación y Servicios – Instalación y Frio - Electromecánica o electricidad., • Certificado acreditativo para la manipulación de gases fluorados de cualquier carga., • Conocimientos solidos en técnicas de soldadura, TIG, MIG y arco eléctrico. Esta puesto está localizado en nuestras oficinas de Zaragoza. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. xcskxlj Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

pp¿Deseas contribuir activamente a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva? En Fundación Adecco buscamos incorporar a un/a profesional comprometido/a con la transformación social, que desee formar parte de un equipo multidisciplinar orientado a mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad. /p h3Misión del puesto /h3 pEl objetivo principal será acompañar a personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, facilitando su inclusión mediante acciones de orientación, formación, intermediación y seguimiento. Asimismo, se colaborará con empresas y entidades públicas para promover entornos laborales diversos y sostenibles. /p h3Funciones principales /h3 h3Orientación e intervención individualizada /h3 ul liRealización de entrevistas de diagnóstico para identificar competencias, motivaciones y necesidades. /li liDiseño de itinerarios personalizados de inserción laboral. /li liSeguimiento continuo del proceso de empleabilidad. /li /ul h3Formación para el empleo /h3 ul liImpartición de talleres grupales sobre habilidades sociales, búsqueda activa de empleo y competencias digitales. /li liDiseño y seguimiento de acciones formativas adaptadas a los perfiles y demandas del mercado. /li /ul h3Intermediación y prospección empresarial /h3 ul liCaptación de ofertas inclusivas y contacto directo con empresas. /li liPresentación de candidaturas a empresas. /li liDiseño y gestión de acciones que impulsen la inserción laboral, como organizar speed‑networkings y ferias de empleo. /li /ul h3Unidad de Apoyo a la Inclusión /h3 ul liSeguimiento post‑inserción tanto a la persona contratada como a la empresa. /li liIdentificación de barreras y propuesta de soluciones para garantizar una integración laboral sostenible. /li liColaboración en planes de inclusión dentro de las organizaciones. /li /ul h3Gestión administrativo/a /h3 ul liRegistro de itinerarios en CRM. /li liElaboración de informes, memorias y documentación asociada a los programas de empleo. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liFormación académica: Titulación universitaria en Psicología o Pedagogía, prioritariamente. Valorable formación complementaria en orientación laboral, atención a colectivos vulnerables y herramientas de evaluación. /li liExperiencia profesional: Mínimo un año en orientación laboral, intermediación o gestión de programas de empleo. Valorable experiencia en colaboración con la administración pública y en prospección empresarial. /li liCompetencias: Implicación, compromiso y responsabilidad; trabajo en equipo y orientación a resultados; comunicación efectiva y orientación a la calidad; sensibilidad hacia la diversidad y la inclusión. /li liOtros: Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, redes sociales); catalán hablado; nivel B2 de inglés valorable. /li liDisponibilidad para desplazarse por Barcelona y la Provincia para visitar empresas y entidades; carnet de conducir. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liModelo híbrido y horario flexible: Entrada entre las 8:00 y 10:00 h, salida entre las 17:00 y 19:00 h. Posibilidad de teletrabajo hasta el 50% de la jornada. /li liBeneficios sociales: Acceso al Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas. /li liTiempo libre adicional: 23 días laborables de vacaciones, 5 días de asuntos propios, 5 tardes libres en verano y jornada especial en julio y agosto. /li liPlan de acogida personalizado desde el primer día. /li liRetribución competitiva y oportunidades de desarrollo profesional. /li liUbicación: Zaragoza. /li /ul pSi compartes nuestro compromiso con la inclusión y deseas formar parte de una organización con propósito, te invitamos a postularte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a Project Packaging Manager con experiencia en gestión de proyectos industriales, packaging e implantación de soluciones en entornos productivos. La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos desde su definición inicial hasta su validación y despliegue, coordinando equipos multidisciplinares de ingeniería, compras, logística, producción y proveedores. Se requiere una sólida capacidad de gestión económica, planificación, seguimiento de hitos y coordinación de stakeholders, así como habilidades de comunicación para la presentación y justificación de inversiones CAPEX y OPEX. Funciones: - Liderar la puesta en marcha de proyectos en coordinación con equipos SCPM, Ingeniería y Plantas. - Analizar el impacto de las soluciones de packaging junto con Cost Engineering. - Coordinar las actividades con los equipos de Inbound CDP. - Elaborar cálculos de inversión (CAPEX) y preparar las presentaciones asociadas. - Realizar el seguimiento de indicadores KPI, hitos del proyecto y planes de acción. Requisitos - Experiencia previa en gestión de proyectos industriales, packaging o industrialización. - Conocimientos de gestión económica de proyectos, incluyendo CAPEX y OPEX. - Experiencia en seguimiento de KPI, planificación y control de hitos. - Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. - Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

ppbCaracterísticas de la vinculación: /b Contrato para la obtención de práctica profesional, ideal para que adquieras la experiencia necesaria y complementes tu formación académica a través de un proyecto formativo. /p pbRemuneración: /b Grado Universitario: 19.134,47 euros brutos anuales. /p pDesde el ITA te ofrecemos completar tu formación, y comenzar un camino de desarrollo profesional práctico, focalizado en: /p ulliSectores de la automoción en general (procedimientos, tecnologías, modo de gestión, sistemas de calidad...). /liliProcesos de montaje de vehículos y componentes, inyección de plástico y estampación (frío y caliente). /liliProcesos productivos participando en proyectos con clientes y desarrollados mayoritariamente en sus propias instalaciones, de la mano de personal técnico de la plantilla del ITA. /li /ul pContarás en tu camino de formación con el mentorizaje y tutorización de grandes profesionales, y diferentes equipos de trabajo, cuya máxima es estar siempre en la vanguardia de la innovación tecnológica. Te acompañaremos en desarrollar un perfil profesional en donde además de la tecnología, será importante adquirir competencias digitales y, habilidades/capacidades como: Trabajo en equipo, creatividad, y resolución de problemas. /p pAdemás, tendrás medidas de conciliación personal, familiar y profesional, apoyo a la formación, política de retribución flexible, etc. /p pbSi tu formación es de Grado Universitario, y quieres adquirir práctica profesional, y coincide con alguno de estos ámbitos: /b /p ullibIngeniería en: /b mecánica, tecnologías industriales, mecatrónica. /li /ul pbConocimiento idioma: /b /p pbTenemos esta oportunidad para ti. "Tú eres quien esperamos" /b /p pLa especialización que te ofertamos incluirá un proceso formativo individualizado, diseñado específicamente para ti; instalaciones tecnológicas singulares; profesionales y proyectos que te acompañarán en tu camino de desarrollo profesional; y conocimiento de múltiples sectores de actividad y empresas a las que acompañamos, desde Aragón, en su camino de innovación tecnológica. Si todo esto te interesa… /p pb"Contamos contigo" /b /p pRECUERDA: Adjuntar tu Curriculum Vitae, DNI o Pasaporte, Certificación Académica (expediente universitario) y Titulación al Instituto Tecnológico de Aragón a través del formulario WEB habilitado al efecto. /p pbCompromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión /b /p pEn el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p pEn cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad. /p pNuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad. /p pNo se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso y la formación o especialización técnica adicional, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Data EngineerEnAgap2, estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/aData Engineercon experiencia en ETLs y análisis de datos, para trabajar en un entorno tecnológico innovador.Diseñar y procesosETL/ELTutilizandoDatabricksyPL/SQLsobre entornos Oracle.Automatización y orquestación de pipelines de datos en la plataformaDatabricks.Modelado de datos desde múltiples fuentes para su explotación analítica.Creación y mantenimiento dedashboards e informes con Micro Strategy.Participar en proyectos deanálisis avanzadopara dar soporte a distintas áreas de negocio.Mínimo3 años de experienciaen desarrollo de procesosETLy tratamiento de datos.Experiencia demostrable conDatabricks y BBDD Oracle( PL/SQL ).Valorable el conocimiento de herramientas de reporting comoMicro Strategyo experiencia previa en herramientas similares de BI.Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a ntratación indefinida desde el primer día.Modalidaden remoto.Plan de carrera y formación continua en tecnologías punteras.Participación en proyectos estables y con impacto.Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

ppbSyclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). /b Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. /p pbIparfrío /b, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en bGipuzkoa /b, es una empresa especializada en brefrigeración industrial y comercial /b, con presencia territorial en varias comunidades autónomas. Desde su fundación, ofrece bsoluciones a medida /b que incluyen bdiseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento 24/7 /b, especialmente para los sectores alimentario, retail y logístico. Su apuesta por la beficiencia energética, la fiabilidad del servicio y la tecnología avanzada /b refuerza su posición dentro de un bgrupo internacional líder en frío industrial y climatización /b. /p pEn la actualidad nos encontramos buscando un Técnico Frigorista con la misión de Ejecutar las actuaciones necesarias para el montaje y puesta en marcha de instalaciones frigoríficas en supermercados e hipermercados. /p pGarantizar el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, eficiencia y calidad, asegurando la operatividad y sostenibilidad de los sistemas de refrigeración en entornos industriales bFunciones principales /b /p ul liEjecutar la puesta en marcha de las instalaciones de refrigeración comercial /li liRealizar las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo que se le asignen, asegurando su resolución. /li liManipulación de gases fluorados y demás refrigerantes, de acuerdo con la normativa medioambiental vigente. /li liBrindar asesoramiento técnico a clientes, garantizando un servicio profesional y personalizado. /li liInterconexión frigorífica y aislamiento de los sistemas de refrigeración, asegurando la correcta instalación de tuberías, cableados y demás elementos de esta. /li liConfigurar los equipos de control, autómatas y controlados, de las instalaciones frigoríficas, a partir de las condiciones de funcionamiento establecidas. Es responsable de realizar los trabajos acordes a las especificaciones que le haya transmitido su responsable, de acuerdo con la buena práctica profesional y transmitir una correcta imagen de uniformidad, aseo e higiene y con la máxima seguridad, eficacia y calidad. /li /ul h3Requerimientos del puesto /h3 ul liExperiencia mínima de 4 a 5 años en montajes y puestas en marcha de instalaciones frigoríficas en supermercados. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos avanzados. /li /ul h3Formación requerida /h3 ul liCiclo formativo GM o GS - Familia Instalación y Servicios – Instalación y Frio - Electromecánica o electricidad. /li liCertificado acreditativo para la manipulación de gases fluorados de cualquier carga. /li liConocimientos solidos en técnicas de soldadura, TIG, MIG y arco eléctrico. /li /ul pEsta puesto está localizado en nuestras oficinas de Zaragoza. /p pEn Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /p pSyclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Prevención de Defectos y Validación Funcional - SECTOR AUTOMOCIÓNObjetivo del puesto: Asegurar que los componentes electrónicos embarcados cumplen con los requisitos funcionales y de calidad antes de finalizar el proceso de fabricación, minimizando la aparición de defectos, reduciendo los falsos positivos y promoviendo la mejora continua de los controles y procesos industriales. Responsabilidades: • Definir e implementar estrategias de muestreo para la inspección de componentes electrónicos embarcados., • Establecer planes de control adaptados a los requisitos de calidad y a las necesidades del proceso de fabricación., • Garantizar que los controles realizados cumplen con las normas aplicables, los procedimientos internos y los requisitos de auditoría de calidad., • Analizar los resultados de los controles, sintetizar las conclusiones e identificar desviaciones o tendencias., • Detectar, analizar y documentar defectos funcionales relacionados con componentes electrónicos., • Participar en el análisis de la causa raíz de los defectos identificados., • Definir, implementar y realizar el seguimiento de planes de acciones correctivas., • Colaborar con el departamento de Calidad para diferenciar falsos defectos de incidencias reales., • Realizar el seguimiento de defectos previamente identificados y de las acciones correctivas asociadas., • Supervisar la evolución de los principales indicadores de calidad, incluyendo tasas de defectos, falsos positivos y tiempos de resolución., • Elaborar informes de calidad, documentación de conformidad y registros para auditorías., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a reducir la aparición y recurrencia de defectos.Competencias técnicas:, • Conocimientos sólidos en componentes electrónicos embarcados y sistemas EE., • Experiencia en inspecciones y controles de calidad en final de línea., • Definición y aplicación de estrategias de muestreo., • Conocimiento de procedimientos de auditoría y estándares de calidad industrial., • Identificación y análisis de defectos funcionales., • Análisis de causa raíz y clasificación de defectos., • Elaboración y seguimiento de planes de acciones correctivas., • Análisis y síntesis de resultados de control., • Definición y seguimiento de indicadores de calidad y KPIs., • Elaboración de informes técnicos y documentación de conformidad., • Nivel 3 o superior en las competencias correspondientes dentro de SKM, o nivel equivalente.Competencias personales:, • Alta capacidad analítica y orientación al detalle., • Rigor en la aplicación de procesos y estándares de calidad., • Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones., • Orientación a resultados y a la mejora continua., • B No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Buenas habilidades de comunicación y coordinación. • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Autonomía, organización y capacidad de priorización., • Capacidad para sintetizar información técnica y presentar conclusiones de manera clara.Interlocutores principales:, • Equipo de fábrica: implementación de las estrategias de control, análisis de resultados y comunicación de defectos., • Departamento de Calidad: clasificación de defectos, validación de falsos positivos y seguimiento de incidencias recurrentes., • Referentes técnicos EEVI: alineación sobre estándares de componentes electrónicos y protocolos de validación., • Responsables técnicos y de proceso: coordinación de acciones correctivas y mejora de los procesos industriales.Entregables esperados:, • Documentos de estrategia de muestreo y planes de inspección de componentes EE., • Informes de cumplimiento de normas, procedimientos y requisitos de calidad., • Registros y resúmenes de defectos funcionales identificados., • Análisis de causa raíz de las incidencias detectadas., • Planes de acciones correctivas para defectos recurrentes o críticos., • Informes de seguimiento sobre la eficacia de las acciones implementadas., • Cuadros de mando de calidad con indicadores sobre tasas de defectos, falsos positivos y evolución de las resoluciones., • Documentación y evidencias necesarias para auditorías de calidad.Perfil requerido:, • Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Automoción o una disciplina relacionada., • Experiencia previa en calidad industrial, validación funcional, electrónica embarcada o procesos de fabricación., • Experiencia en entornos de producción y en controles de final de línea., • Conocimiento de metodologías de resolución de problemas y análisis de causa raíz., • Capacidad para interpretar resultados de control y convertirlos en acciones concretas., • Experiencia trabajando con departamentos de Calidad, Producción e Ingeniería., • Se valorará experiencia previa en el sector de automoción o en entornos industriales altamente regulados., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. xcskxlj, • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres prestar un servicio de planificación financiera integral a tus clientes? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si valoras la autonomía y el rigor técnico, en SafeBrok encontrarás el entorno necesario para desarrollar tu actividad con el respaldo de una entidad sólida y un portfolio de productos amplio y diversificado. Requerimientos • Profesionales con amplios conocimientos financieros y de planificación., • Experiencia mínima de 3 años en el sector financiero., • Clara orientación al cliente en la era digital., • Valorable: Certificación MiFID II y cartera de clientes propia., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido., • Retribución: Fijo + Variable., • Beneficios: Seguro médico, 24 días de vacaciones + día libre en cumpleaños., • Herramientas: Portfolio completo de proveedores de referencia, formación técnica/habilidades y recertificación MiFID II., • Proyección: Plan de carrera individualizado y posibilidad de gestión de equipo., • Soporte: Red de oficinas nacional y equipo de Servicios Centrales. Perfil Buscado • Mostrar una clara orientación al cliente y afán por prestar un servicio de calidad., • Demostrar orientación a objetivos y resultados., • Tu iniciativa y proactividad, flexibilidad y resiliencia., • Tu capacidad de escucha y habilidades de comunicación., • Ser entusiasta por los cambios., • Tener motivación y pasión en lo que realiza., • Tu liderazgo y estrategia de negociación. xcskxlj, • La pasión por el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3Agente de Persona con Movilidad Reducida (PMR) /h3 pUbicación: Zaragoza /p pGrupo Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. /p ul liValorable título en Educación General Básica o título en ESO. /li liValorable experiencia en posiciones similares. /li liPermiso de conducir B y PCP en vigor. /li liValorable nivel medio‑alto de Inglés. /li liDisponibilidad horaria. /li liValorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liAtender a personas de movilidad reducida en el aeropuerto facilitando los trámites a realizar para su viaje. /li liFacturar el equipaje, filtro, embarque, desembarque. /li liUso de silla de ruedas y otros equipos adaptados. /li liAtención y asistencia a personas con movilidad reducida y/o diversidad funcional. /li liTrasladar y acompañar a las personas usuarias del servicio PMR desde el punto de encuentro de la estación hasta el asiento asignado de su viaje y viceversa. /li liOfrecer ayuda y soporte en el traslado y colocación del equipaje en los compartimentos habilitados. /li /ul h3Condiciones Laborales /h3 ul liJornada Laboral: Parcial 20 horas a la semana. /li liHorario: en la franja horaria desde las 06:00 a las 23:30, de lunes a domingo, con descansos establecidos por ley. /li liTipo de contrato: 3 meses con posibilidad de ampliación. /li /ul pEn Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos dos personas para incorporarse al área de producción de una empresa del sector metal en Zaragoza. Se buscan perfiles con experiencia en mecanizado CNC, especialmente en manejo de torno, aunque también valoramos candidaturas con menos experiencia. Las funciones incluyen mecanizar piezas mediante torneado, taladrado, avellanado y rectificado. También manejar torno CNC y convencional, recepcionar y registrar materia prima en sistema SAP, y prepararla según órdenes de fabricación. Además, se debe ajustar, programar y poner a punto maquinaria como torno CNC vertical, taladradoras y otras herramientas de taller. Se ofrece trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con sistema de quinto turno (siete días trabajados seguidos y cinco de descanso). Contrato temporal de tres meses con posterior incorporación a plantilla. Salario de 12,50 €/hora bruta. Se requiere formación profesional en mecanizado, vehículo propio y experiencia previa en el puesto.

ZARAGOZA (Radio de 35km) Buscamos incorporar un/a Topógrafo/a para una empresa especializada en servicios topográficos con amplia trayectoria en proyectos de construcción e infraestructuras. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico consolidado, participando principalmente en proyectos de gran envergadura relacionados con la construcción de naves logísticas de entre y m2, desarrollando trabajos de topografía de campo y control geométrico de obra. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Funciones • Replanteos de obra y control geométrico durante la ejecución., • Toma de datos mediante GPS, estación total y otros equipos topográficos., • Verificación de alineaciones, cotas y posicionamiento de elementos constructivos., • Mediciones y cálculos topográficos., • Elaboración y actualización de planos y documentación técnica., • Coordinación con jefes de obra, encargados y dirección facultativa., • Control y seguimiento de la correcta ejecución de los trabajos en campo., • Apoyo técnico a los equipos de obra en las distintas fases del proyecto. Requisitos • Experiencia de entre 3 y 5 años como Topógrafo/a de Campo., • Experiencia realizando levantamientos topográficos, replanteos y control geométrico de obra., • Manejo de GPS, estación total y equipos de medición topográfica., • Conocimientos de AutoCAD y software topográfico., • Carné de conducir B. Formación • Formación Profesional relacionada con Topografía, Geomática, Obra Civil, Proyectos de Edificación o similar., • Formación en Ingeniería Geomática y Topografía, Ingeniería Técnica en Topografía, Técnico Superior en Geomática y Topografía o similar., • También se valorarán candidaturas con experiencia demostrable en topografía, independientemente de la titulación. Se valorará especialmente experiencia en proyectos logísticos e industriales. Ventajas • Contrato estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Salario entre € y € brutos anuales, según experiencia y valía aportada., • Vehículo de empresa., • Dietas., • Participación en proyectos logísticos de referencia a nivel nacional., • Desarrollo profesional y continuidad en futuros proyectos. xcskxlj Si crees que este proyecto encaja con tu perfil, envíanos tu CV actualizado a y valoraremos tu candidatura con mucho interés. #J-18808-Ljbffr

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Atención a pacientes Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online. Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas. Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional. Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento. Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales. Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada. Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión. Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos. Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo. Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter. Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro. Educación y formación Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales. Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales. Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes. Formación académica Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética. También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta. Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación. Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes. Experiencia realizando primeras visitas y revisiones. Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma. Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados. Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar. Facilidad para trabajar en equipo. Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión. Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp. Conocimiento y uso habitual de redes sociales. Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Experiencia creando contenido para redes sociales. Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara. Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos. Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Nuevos servicios nutricionales. Creación de productos digitales. Proyectos de comunicación y redes sociales. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario : Dependiendo de las necesidades de la agenda. Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación : Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas : El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Disponibilidad horaria. Experiencia previa en consulta. Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia. Queremos conocerte más allá de tu currículum. xbhjioe Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Atención a pacientes Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online. Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas. Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional. Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento. Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales. Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada. Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión. Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos. Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo. Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter. Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro. Educación y formación Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales. Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales. Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes. Formación académica Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética. También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta. Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación. Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes. Experiencia realizando primeras visitas y revisiones. Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma. Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados. Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar. Facilidad para trabajar en equipo. Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión. Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp. Conocimiento y uso habitual de redes sociales. Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Experiencia creando contenido para redes sociales. Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara. Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos. Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. 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Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario : Dependiendo de las necesidades de la agenda. Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación : Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas : El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Disponibilidad horaria. Experiencia previa en consulta. Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia. Queremos conocerte más allá de tu currículum. xbhjioe Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

ph3¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /h3 pSomos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. /p pContamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. /p pActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a bTécnico de Mantenimiento Eólico /b, para parques eólico ubicados en la provincia de bZaragoza /b (Borja, Tauste y Remolinos). /p h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liTareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. /li liVigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. /li liTareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. /li liReportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados. /li liGestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDisponer de al menos 1 año de experiencia en eólica. /li liConocimientos eléctricos y electromecánicos. /li liManejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /li liCarnet de conducir B. /li liPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ul h3Valoraremos positivamente /h3 ul liExperiencia previa en mantenimiento eléctrico. /li liFormación en rama eléctrica, mecánica o informática. /liliExperiencia en trabajos de campo. /li liEstar en posesión de curso de PRL 60 horas. /li liGWO en vigor. /li /ul h3Se ofrece /h3 pLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /p ul liEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /li liPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) /li liSalario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Zaragoza + guardias + dietas /li liVehículo de empresa /li liHerramientas y medios técnicos /li liExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /li liPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ul pLa franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 22.000€ y 26.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. /p pTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /p pSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, no dudes en inscribirte! /p pEn RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

El vaciado está realizado y hay entrada para máquinas; el desescombro se queda en el vaciado que existe. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Requisitos y tareas del proyecto • Tipo de trabajo a realizar, • Tipo de material de la piscina: Hormigón proyectado (gunitado), • Medidas de la piscina: entre 15 y 25 m², • Profundidad de la piscina: menos de 1,60 metros, • Forma de la piscina: rectangular, • Tipo de uso: uso particular, • Acabado de la piscina: gresite, • Servicios extra:, • Instalación de fontanería, • Instalación xcskxlj de depuradora, • Focos, • Escalera de obra, • Coronar piscina, • Plazo para la ejecución: 1 a 3 meses #J-18808-Ljbffr

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Atención a pacientes Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online. Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas. Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional. Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento. Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales. Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada. Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión. Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos. Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo. Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter. Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro. Educación y formación Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales. Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales. Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes. Formación académica Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética. También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta. Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación. Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes. Experiencia realizando primeras visitas y revisiones. Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma. Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados. Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar. Facilidad para trabajar en equipo. Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión. Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp. Conocimiento y uso habitual de redes sociales. Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Experiencia creando contenido para redes sociales. Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara. Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos. Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Nuevos servicios nutricionales. Creación de productos digitales. Proyectos de comunicación y redes sociales. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario : Dependiendo de las necesidades de la agenda. Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación : Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas : El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Disponibilidad horaria. Experiencia previa en consulta. Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia. Queremos conocerte más allá de tu currículum. xbhjioe Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

AECO busca contratar a un Vigilante e Inspectore de obra con experiencia en control de obras civiles para su sede en Zaragoza. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Las responsabilidades incluyen la inspección y supervisión de trabajos para garantizar calidad y cumplimiento de plazos. Se ofrece un puesto estable con contrato indefinido, posibilidades de crecimiento y formar parte de un gran equipo profesional. xcskxlj Se requiere Educación Secundaria Obligatoria, manejo de Ofimática y carné de conducir. #J-18808-Ljbffr

Grupo SAMCA es una organización líder en diversos sectores. Como Consultor/a SAP, su misión será gestionar los módulos financieros de SAP (FI, CO), dar soporte a usuarios y desarrollar proyectos internos. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Responsabilidades • Implementar y personalizar módulos SAP FICO para optimizar procesos financieros, formando y asesorando a los usuarios finales., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales para identificar y resolver problemas, proponiendo mejoras y actualizaciones en los procesos financieros existentes., • Participar en proyectos de implementación y migración de SAP, analizando y documentando los requisitos del negocio en relación con SAP FICO., • Realizar pruebas y garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones implantadas., • Supervisar y mantener la integridad de los datos financieros en el sistema. Requisitos y Calificaciones • Formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia demostrable de mínimo 3 años en proyectos SAP FICO, con participación en implementaciones completas (end-to-end)., • Conocimientos sólidos en Contabilidad Financiera (FI), Control de Gestión (CO) y sus integraciones con otros módulos (MM, SD, PP)., • Experiencia en diseño y optimización de procesos financieros, así como en la configuración avanzada de SAP., • Visión estratégica, capacidades analíticas y orientación a la resolución de problemas complejos., • Buen nivel de inglés que permita la comunicación fluida con el soporte de SAP. Beneficios y Desarrollo • Incorporarse a un grupo con facturación anual cercana a 1.500 millones de euros y un equipo de aproximadamente 4.000 personas., • Participar en un proyecto atractivo que favorezca el crecimiento profesional. xcskxlj Compromiso Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a analizar todas las candidaturas de forma objetiva, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. Realizar las órdenes de trabajo pl

Power up! Shape the future. En Groupe ADF, queremos verte crecer. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Groupe ADFes un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos creando un nuevo equipo de trabajo para trabajar los fin de semana y buscamos JEFE DE EQUIPO yELECTROMECÁNICO/AS industrialespara uno de nuestros centros trabajoenZaragoza ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Realizar mantenimientos preventivos para mantener a punto la maquinaria de las líneas productivas., • Realizar mantenimientos correctivos de las averías surgidas., • Proponer acciones para la mejora continua de las infraestructuras en cuanto a productividad, seguridad u organización., • Realizar las órdenes de trabajo planificadas y justificar aquellas que no queden resueltas o no se hayan podido realizar., • Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, • Jornada laboral sábado y domingo, • Horarios fijos¿Qué buscamos?, • FPI o FPII en Mantenimiento Industrial, Electricidad y Electrónica.. similares, • Al menos 3 años de experiencia en entornos industriales sector automoción o similares, • Experiencia en trabajos en altura, • Disponibilidad para trabaja sábados y domingos¿Te interesa nuestra propuesta? ¡Envíanos tu candidatura! Nuestro equipo de selección la estudiará con atención. Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. xcskxlj En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

EUROARCE MINERIA EUROARCE, forma parte del Grupo SAMCA, engloba nuestra división de materias primas para la industria cerámica, con más de veinte yacimientos mineros y plantas de valorización. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Como Responsable de contabilidad supervisarás el área contable de varias sociedades del Grupo Euroarce. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como RESPONSABLE DE CONTABILIDAD tu misión será contribuir a la gestión contable y fiscal de un grupo de Sociedades, realizando principalmente estas funciones: • Supervisarás la gestión contable, desarrollando los cierres mensuales y anuales., • Tramitarás y presentarás los diferentes modelos de impuestos., • Prestarás apoyo en las auditorias contables de las distintas sociedades, elaborando las cuentas anuales de las distintas sociedades., • Colaborarás en la realización del reporting analítico de las sociedades., • Apoyarás el seguimiento y control de las actividades mineras y productivas. El equipo de trabajo Te integrarás en el equipo del área de administración de EUROARCE MINERÍA, siendo el centro de trabajo en Zaragoza. QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR COMO RESPONSABLE DE CONTABILIDAD • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Mas de 3 años de experiencia en departamentos de administración realizando tareas similares., • Buen manejo de Excel., • Conocimiento del ERP SAP, sobre todo de los módulos FI-CO. Competencias y habilidades necesarias • Trabajo en equipo, • Iniciativa y compromiso, • Habilidad analítica. NUESTRA PROPUESTA • Iniciativa y Autonomía: gozarás de espacio para aportar tus ideas y mejorar procesos. Posibilidades de crecimiento en una organización ágil y horizontal., • Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación., • Formación continua, que permita mejorar y adaptarte a los entornos cambiantes. xcskxlj, • Retribución competitiva, acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Es imprescindible contar con experiencia previa en este tipo de trabajos y disponer de vehículo propio y carné de conducir para poder desplazarse hasta el lugar. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Se

Overview Buscamos 1 Consultor Comercial IT para desarrollo de negocio con experiencia en el sector privado de Grandes Cuentas en Aragón; banca, seguros, industria, automóvil, química, alimentaria, etc… que tenga la capacidad de ofrecer soluciones de Outsourcing IT y Asistencia técnica a desarrollo de Aplicaciones así como desarrollos en entorno Web. Somos una empresa tecnológica, dinámica e innovadora con una clara vocación de servicio y compromiso con nuestros clientes. Ofrecemos servicios de Outsourcing informático, Selección de Perfiles Tecnológicos y Soluciones de desarrollo en entorno Web. Impacto y perfil Valoraremos fundamentalmente: la experiencia técnico – comercial previa, la capacidad de identificación y desarrollo de oportunidades comerciales, la capacidad de relación, contactos aportados y negociación, la honestidad y el trabajo en equipo. Nuestra compañía opera a nivel nacional e internacional desde 2010 y ofrece total apoyo y transparencia desde el primer contacto y hasta el cierre de las operaciones. xcskxlj Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tipo de puesto y beneficios Tipo de Puesto: Comercial – Ventas Ofrecemos: contrato laboral, jornada laboral flexible, formación en productos y servicios, apoyo en el proceso de venta, exclusividad con los clientes aportados, interesante paquete retributivo compuesto de un salario fijo más comisión por operación realizada. Experiencia requerida • Ventas y tecnología: 2 años Las personas interesadas pueden enviar sus candidaturas a con la referencia: 2021AraBDM #J-18808-Ljbffr

Isprox Consulting busca un Ingeniero de Mantenimiento para liderar la estrategia de mantenimiento y la ejecución de proyectos técnicos en un entorno químico internacional.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportu