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ppDesde FORTY Group buscamos incorporar perfiles con experiencia en el sector de la Restauración para nuestro espacio Puntapiedra, ubicado en la zona de la cantera, en Alicante. Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme. /p h3¿Qué oportunidades surgen? /h3 ul liManager de club: Si posees experiencia gestionando equipos y has trabajado en Beach Clubs, esta puede ser una excelente ocasión para conocernos. /li liBartenders: ¿Tu pasión es la coctelería? Nos encantaría conocerte. /li liCamareros/as de Barra: ¿Eres una persona que se desenvuelve como pez en el agua por la barra? Si afirmativo, ya estás tardando en apuntarte a esta oferta, siendo una gran oportunidad para trabajar con todo tipo de bebidas y recetas de coctelería, en un entorno inmejorable. /li liCamareros/as de sala: Buscamos profesionales que se desenvuelvan con la bandeja y que traten al cliente; si te gusta trabajar con rapidez ante el volumen, esta es tu oferta. /li liRunners: Si lo tuyo es dar apoyo en el servicio de sala y te manejas con la bandeja con agilidad, nos encantará conocerte. /li liHostess: Si la atención al cliente es tu fuerte y te encanta ejercer como buen/a anfitrión/a, nos encantaría poder conocerte. /li /ul p¿Quieres formar parte de un gran equipo y llevar tu experiencia a otro nivel? ¡Queremos conocerte! /p pEn Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal. /p h3Requisitos: /h3 ul liEs imprescindible tener experiencia previa en cualquiera de las profesiones detalladas. /li liFormación en diferentes ámbitos de la hostelería según a la posición que se opte. /li liEs necesario tener flexibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo (con las correspondientes libranzas) y también en periodos vacacionales. /li liSe valorarán idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHealthy Matrix Warehouse S.L, empresa en expansión en el mundo de la almendra, busca cubrir un puesto como bTécnico/a de Mantenimiento /b en su sede ubicada en Mutxamel, Alicante. /p pSe buscan personas altamente resolutivas, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Sus responsabilidades serán: /p ul libGarantizar el buen funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales: /b Realizar revisiones periódicas y controlar el funcionamiento de las máquinas asegurando su rendimiento óptimo y detectando posibles anomalías. /li libIdentificar y resolver averías /b, principalmente mecánicas en equipos industriales para minimizar el impacto en las operaciones. /li liRealizar el mantenimiento bpreventivo y correctivo /b de la maquinaria. /li liSustitución de motores, bombas, reductores, cintas transportadoras, cuadros eléctricos y otros elementos clave para garantizar la operatividad de la maquinaria. /li libCumplimiento de normativas de seguridad: /b Garantizar que todas las tareas se realizan siguiendo las normativas de calidad, seguridad y PRL establecidas. /li libImplantación de mejoras en seguridad: /b Identificar riesgos relacionados con las máquinas y proponer medidas para aumentar la seguridad del personal que las opera. /li liRegistrar de forma precisa todas las intervenciones realizadas, incluyendo diagnósticos, reparaciones y ajustes, con el objetivo de mantener un historial actualizado y completo de los equipos. /li libReporte de actividades: /b Informar al responsable sobre el estado de las reparaciones y mantenimiento realizados, así como de cualquier anomalía detectada. /li libOrden y limpieza en el área de trabajo: /b Asegurar un entorno de trabajo organizado y limpio tras cada intervención. /li /ul h3¿QUE OFRECEMOS? /h3 ul liAl cumplir 6 meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de un seguro médico privado por un precio muy económico. /li liServicio de comida saludable para empleados en el club social. /li liZona solárium para descansar y trabajar al aire libre. /li liDescuentos en diversos establecimientos. /li liAmbiente joven y dinámico. /liliApuesta por la innovación. /li liEmpresa healthy: charlas de nutrición, masajes, jornadas deportivas, etc. /li /ul pNota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería en Alicante busca un/a Técnico/a de Instalaciones que se encargue de la gestión y supervisión de proyectos de construcción. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Este rol requiere al menos 1 año de experiencia y formación en Ingeniería Industrial. Ofrecen un contrato indefinido, condiciones económicas competitivas, beneficios reales como coche de empresa y un entorno laboral positivo. xcskxlj Esta es una gran oportunidad para quienes buscan estabilidad y crecimiento en el sector. #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en el sector de la construcción busca un profesional cualificado en arquitectura técnica. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Esta posición ofrece la oportunidad de participar en la gestión de proyectos y obras, garantizando resultados de alta calidad mediante la integración de nuevas tecnologías. Con un compromiso firme hacia el medio ambiente y un ambiente laboral excepcional, esta empresa se dedica a brindar un servicio de excelencia en la Comunitat Valenciana. xcskxlj Si tienes pasión por la construcción y deseas formar parte de un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

ppIDi Manager | Desarrollo de Producto | Innovación Alimentaria /p pbCalconut /b, empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios, incorpora un/a bIDi Manager /b para liderar el área de innovación y desarrollo de producto desde nuestras oficinas de Mutxamel, Alicante. /p pFormarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, con presencia en más de 77 países y proyectos orientados a mercado global, industria alimentaria, retail y marca propia. /p pBuscamos una persona capaz de conectar innovación, visión comercial, viabilidad industrial y rentabilidad, transformando ideas de producto en soluciones reales, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. /p h3El reto /h3 pLiderar la estrategia de innovación y desarrollo de producto, identificando oportunidades de valor y convirtiéndolas en proyectos viables desde el punto de vista técnico, económico e industrial. Serás responsable de coordinar proyectos de I+D+i de principio a fin, desde la detección de oportunidades y el análisis de mercado hasta la formulación, validación, industrialización y lanzamiento, asegurando siempre la rentabilidad del producto y el aprovechamiento eficiente de las capacidades industriales ya existentes. La posición requiere una comunicación continua con el equipo comercial, compras, calidad, producción y dirección, para garantizar que cada desarrollo responda a una oportunidad real de mercado y pueda ejecutarse con criterios de coste, margen, capacidad productiva y eficiencia operativa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el pipeline de innovación y desarrollo de producto, priorizando proyectos en función de su impacto comercial, viabilidad técnica, rentabilidad y alineación con la estrategia de negocio. /li liGestionar proyectos de I+D+i end-to-end, coordinando personas, plazos, recursos, riesgos, hitos y entregables mediante herramientas de gestión de proyectos y reporting. /li liTrabajar de forma continua con el equipo comercial para entender necesidades de clientes, oportunidades de mercado, briefings de producto, tendencias de consumo y requisitos específicos de cada canal o cliente. /li liTraducir necesidades comerciales en desarrollos técnicos viables, asegurando que las propuestas puedan industrializarse de forma eficiente y rentable. /li liAnalizar tendencias de mercado, ingredientes, formatos, claims, comportamiento del consumidor y evolución de categorías en retail, food industry y marca propia. /li liRealizar benchmarking técnico y competitivo de productos utilizando herramientas y fuentes como Mintel GNPD, Nielsen, IRI, Innova Market Insights, Amazon, supermercados y otras fuentes de mercado. /li liEvaluar la viabilidad técnico-económica de nuevos desarrollos, considerando ingredientes, formulación, procesos, costes industriales, capacidad productiva, precios objetivo, márgenes y rentabilidad esperada. /li liDesarrollar business cases de producto, analizando si cada propuesta puede convertirse en una solución rentable para la compañía. /li liDiseñar y desarrollar nuevas formulaciones, mejoras de producto y optimizaciones orientadas a calidad, coste, escalabilidad y eficiencia industrial. /li liAprovechar la maquinaria, líneas de producción y capacidades industriales existentes, identificando cómo adaptar o desarrollar nuevos productos sin comprometer eficiencia, rendimiento ni rentabilidad. /li liCoordinar pruebas experimentales en laboratorio, planta piloto y entorno industrial, asegurando la correcta validación técnica del producto. /li liParticipar en catas, degustaciones y análisis organolépticos para validar productos desde el punto de vista sensorial, técnico y comercial. /li liCoordinar la industrialización y transferencia de desarrollos a fábrica junto con producción, calidad, compras y planificación. /li liValidar procesos productivos, parámetros industriales, rendimientos, mermas, tiempos, costes y eficiencia de fabricación. /li liIdentificar oportunidades de mejora en producto, proceso, formulación, packaging y costes. /li liParticipar en comités de innovación, compras, comercial y negocio, aportando visión técnica, industrial y estratégica. /li liElaborar informes técnicos, documentación de desarrollo, fichas de proyecto, análisis de viabilidad, cronogramas, KPIs y reportes de avance. /li liLiderar el equipo de I+D+i y el entorno de nuestra fase II Snack Tech Factory para la marca nutme, coordinando prioridades, cargas de trabajo, desarrollo del talento y ejecución de proyectos. /li liImpulsar una cultura de innovación aplicada, mejora continua, orientación a resultados y colaboración transversal. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en industria alimentaria, I+D+i, desarrollo de producto o innovación aplicada a entornos industriales. /li liExperiencia demostrable en gestión de proyectos de desarrollo de producto, desde la idea hasta la industrialización. /li liConocimiento sólido de procesos industriales alimentarios, formulación, ingredientes, escalado industrial y validación en fábrica. /li licapacidad para analizar la viabilidad técnico-económica de un producto, incluyendo costes, márgenes, rendimiento industrial, capacidad productiva y rentabilidad. /li liVisión industrial para desarrollar productos aprovechando maquinaria, procesos y capacidades productivas existentes. /li liExperiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales, compras, calidad, producción y dirección. /li liConocimiento de herramientas de gestión de proyectos, planificación, seguimiento de hitos, control de prioridades y reporting. /li liManejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, valorándose Power BI, ERP y sistemas de gestión de proyectos. /li liConocimiento de desarrollo de producto, evaluación sensorial, pruebas piloto, industrialización y mejora continua. /li liConocimiento valorable en Lean Manufacturing, etiquetado alimentario y Reglamento 1169/2011. /li liConocimiento de estándares y normativas alimentarias como IFS y BRC. /li liNivel medio-alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. /li liCapacidad para combinar creatividad e innovación con realismo industrial, rentabilidad y velocidad de ejecución. /li /ul h3Qué diferencia este proyecto /h3 ul liUna posición estratégica con impacto directo en innovación, negocio, desarrollo de nuevas categorías y rentabilidad de producto. /li liParticipación activa en proyectos que conectan mercado, cliente, desarrollo técnico e industrialización. /li liContacto continuo con equipos comerciales y áreas clave de la compañía para convertir oportunidades de negocio en productos reales. /li liUn entorno donde la innovación no se queda en la idea: se valida, se industrializa, se mide y se convierte en crecimiento. /li liCapacidad para influir en el desarrollo de productos aprovechando una estructura industrial ya existente, con foco en eficiencia, escalabilidad y margen. /li liParticipación en el crecimiento de nuevas soluciones alimentarias dentro de una industria global en constante evolución. /li liIntegrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en el sector de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios. /li liCultura Wellness: menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock Options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano, horario flexible de entrada y salida, subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break Stretch en nuestra rooftop. /li liPosición con crecimiento real, autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto. /li liBanda salarial: 36.000 - 48.000 € brutos anuales. /li /ul pSi buscas estabilidad sin innovación, este no es tu proyecto. /p pSi buscas construir productos, liderar proyectos con impacto real y formar parte de un entorno exigente donde innovación y negocio van de la mano, hablamos. /p pNota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Noas busca un/a Te9cnico/a de Seleccif3n para nuestra oficina en Ibi, Alicante.La persona selecionada atraere1 candidaturas, realizare1 cribas y entrevistas, y gestionar contratos con los candidatos y clientes, en un equipo dine1mico y con enfoque orientado a resultados.Se valora experiencia e

ppGRUPO PACC es lab primera correduría de seguros de capital 100% español /b. Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. /pulliRetribución competitiva, compuesta por salario fijo y variable. /liliFormación inicial y continua a cargo de la empresa. /liliViaje de incentivo anual por consecución de objetivos. /liliPosibilidad de renting de vehículo a cargo de la empresa. /liliIncorporación a un proyecto sólido, estable y con posibilidades de desarrollo profesional. /li /ulpBuscamos un/a profesional con bexperiencia contrastada en el sector asegurador /b, orientación a resultados, capacidad de liderazgo y clara vocación comercial. /ppSerá responsable de: /pulliDirigir, coordinar y supervisar el equipo humano de la oficina, impulsando su desarrollo y asegurando el cumplimiento de los objetivos. /liliGestionar la actividad diaria de la oficina, garantizando un funcionamiento eficiente y un alto nivel de servicio al cliente. /liliAlcanzar los objetivos comerciales, de crecimiento y de rentabilidad, responsabilizándose de la cuenta de explotación de la oficina. /liliCaptar nuevo negocio tanto a través de la red de colaboradores como mediante la prospección directa de empresas y particulares. /liliApoyar, motivar y acompañar a la red comercial en la captación y desarrollo de negocio. /liliAmpliar y consolidar la red de colaboradores de la zona. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones comerciales duraderas con clientes y empresas. /li /ulpEn GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTe apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Noa’s, buscamos un/a Técnico/a de Selección para nuestra oficina en Ibi, llevamos más de cuatro años en esta delegación y seguimos creciendo, enfocándonos en conectar el talento con las mejores oportunidades. /ppSi buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! /ppEn bGrupo Noa’s /b, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. /ppComo empresa mediana, en Grupo Noa´s somos agiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. /ppSi te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio! /ph3bFunciones: /b /h3ulliEncontrar y atraer a las candidaturas más válidas para nuestros clientes. /liliCriba curricular y entrevistas candidaturas. /liliAtención telefónica y personal tanto de candidaturas como de clientes. /liliAtención a las incorporaciones. /liliGestión de BBDD. /liliGestión de peticiones y elaboración de contratos. /liliFirma de contratos con trabajadores/as. /liliSeguimiento de Ausencias de trabajadores/as y control de horarios. /liliSeguimiento de los Reconocimientos médicos. /liliTitulación: FP administración/RRHH, Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar o experiencia en ETT en puesto selección. /liliExperiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección. /liliPersona buena comunicadora, que le guste trabajar en equipo, comprometida y con actitud positiva. /li /ulh3bConciliación y Beneficios Sociales: /b /h3ulli22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños. /liliBono de ayuda para guardería. /liliRegalo por matrimonio y nacimiento. /liliAyuda social y familiar /li /ulh3bDesarrollo Profesional: /b /h3ulliOportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico. /liliPlanes de carrera personalizados y desarrollo profesional. /liliPlan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades. /li /ulh3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Job Details ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Location: Avenida Real de Pinto, 91, B-15, 28021, Madrid, Spain Date Posted: 2026-07-06 Country: Spain Tu prioridad es garantizar la seguridad de nuestros clientes, mediante la instalación segura de ascensores nuevos. Responsibilities • Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica., • Atención de clientes asignados., • Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad. Qualifications • Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista...)., • 1 o 2 años de experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales)., • Conocimientos mecánicos y eléctricos., • Carnet de conducir. Benefits • Contrato inicial de 3 meses. Posibilidad muy alta de pasar a plantilla., • Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España)., • Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación., • Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados., • Horario: Jornada continua. [INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad. xcskxlj ] Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Producción | Industria Alimentaria | Gestión de Equipos /h3 pEn bCalconut /b seguimos ampliando nuestra capacidad productiva y buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia sólida y demostrable en entornos industriales alimentarios. Buscamos perfiles que hayan trabajado directamente en fábricas con cadenas de producción, gestionando operativa real de planta, equipos de trabajo y procesos productivos exigentes. /p pNo buscamos únicamente perfiles con experiencia en coordinación o supervisión, sino personas que conozcan el ritmo, la presión y las necesidades reales de una industria alimentaria. Necesitamos alguien acostumbrado/a a trabajar en planta, tomar decisiones rápidas, organizar equipos y entender cómo optimizar la producción desde dentro. Si vienes de un entorno industrial alimentario y buscas un proyecto con impacto, crecimiento y responsabilidad real, este reto puede encajar contigo. /p h3El reto Calconut /h3 pFormarás parte del equipo de producción con responsabilidad directa sobre la gestión de equipos y la eficiencia operativa de tu área. Tendrás impacto en la organización del trabajo, la toma de decisiones en planta y la mejora continua de procesos, siendo un nexo clave entre operativa y dirección. Trabajarás en un entorno industrial dinámico, con cadenas de producción activas, objetivos productivos exigentes y foco constante en calidad, seguridad y mejora continua. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liLiderar, coordinar y desarrollar equipos de operarios en entorno industrial alimentario. /li liGestionar la operativa diaria de producción en líneas y cadenas productivas. /li liPlanificar turnos, cargas de trabajo y recursos con visión de eficiencia. /li liAsegurar el cumplimiento de objetivos de producción, calidad y rendimiento. /li liAnalizar incidencias y tomar decisiones rápidas con criterio operativo. /li liSupervisar procesos productivos y uso de maquinaria, identificando mejoras. /li liGarantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria, PRL y orden. /li liCoordinarse con mantenimiento, calidad y responsables de área para asegurar el correcto funcionamiento de la planta. /li liActuar como punto de conexión entre operativa y dirección. /li liImpulsar mejoras continuas en procesos, productividad y organización. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación técnica en ingeniería. /li liExperiencia consolidada trabajando en industria alimentaria. /li liExperiencia real en fábricas con cadenas de producción y gestión operativa de planta. /li liExperiencia liderando equipos de operarios en entornos industriales exigentes. /li liExperiencia en gestión de producción, no únicamente supervisión. /li liCapacidad analítica para entender procesos, detectar ineficiencias y optimizar recursos. /li liConocimientos avanzados en Power BI. /li liConocimientos de herramientas de extracción y digitalización del dato. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en entornos industriales de alta producción o alimentación. /li liConocimientos en mejora continua: Lean Manufacturing, 5S, 5 Why’s y Poka-Yoke. /li liExperiencia trabajando con indicadores de producción, rendimiento y eficiencia. /li liExperiencia gestionando equipos en turnos rotativos. /li /ul h3Qué diferencia este proyecto /h3 ul liProyecto industrial con impacto real en decisiones operativas y organizativas. /li liResponsabilidad directa sobre equipos y procesos con autonomía real. /li liIntegrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en su sector. /li liCultura “Wellness Center”: menú saludable, seguro médico, formación, stock options para perfiles clave y entorno que cuida de las personas. /li liPosición con crecimiento real en un entorno industrial exigente y dinámico. /li /ul pSi buscas un rol cómodo y rutinario, este no es tu proyecto. /p pSi buscas exigencia, impacto y crecimiento real, hablamos. /p pNota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Villaitana (COMISIONES SIN LIMITES) Lugar: Benidorm | Jornada: Jornada completa | Contrato: Indefinido | Salario: Salario por convenio + comisiones competitivas. ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector., • Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial., • Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global., • Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas., • Beneficios del grupo Meliá. Mission del puesto Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes. Tus funciones clave • Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente., • Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor., • Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos., • Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala., • Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo., • Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos., • Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización., • Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua., • Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos., • Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. ¿Qué buscamos en ti? • 2-3 años de experiencia en ventas, real estate, seguros, concesionarios o productos similares., • Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares., • Inglés fluido (valorable segundo idioma)., • Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Manejo de herramientas Office., • Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

IDi Manager | Desarrollo de Producto | Innovación Alimentaria Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Calconut, empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios, incorpora un/a IDi Manager para liderar el área de innovación y desarrollo de producto desde nuestras oficinas de Mutxamel, Alicante. Formarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, con presencia en más de 77 países y proyectos orientados a mercado global, industria alimentaria, retail y marca propia. Buscamos una persona capaz de conectar innovación, visión comercial, viabilidad industrial y rentabilidad, transformando ideas de producto en soluciones reales, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. El reto Liderar la estrategia de innovación y desarrollo de producto, identificando oportunidades de valor y convirtiéndolas en proyectos viables desde el punto de vista técnico, económico e industrial. Serás responsable de coordinar proyectos de I+D+i de principio a fin, desde la detección de oportunidades y el análisis de mercado hasta la formulación, validación, industrialización y lanzamiento, asegurando siempre la rentabilidad del producto y el aprovechamiento eficiente de las capacidades industriales ya existentes. La posición requiere una comunicación continua con el equipo comercial, compras, calidad, producción y dirección, para garantizar que cada desarrollo responda a una oportunidad real de mercado y pueda ejecutarse con criterios de coste, margen, capacidad productiva y eficiencia operativa. Responsabilidades • Liderar el pipeline de innovación y desarrollo de producto, priorizando proyectos en función de su impacto comercial, viabilidad técnica, rentabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Gestionar proyectos de I+D+i end-to-end, coordinando personas, plazos, recursos, riesgos, hitos y entregables mediante herramientas de gestión de proyectos y reporting., • Trabajar de forma continua con el equipo comercial para entender necesidades de clientes, oportunidades de mercado, briefings de producto, tendencias de consumo y requisitos específicos de cada canal o cliente., • Traducir necesidades comerciales en desarrollos técnicos viables, asegurando que las propuestas puedan industrializarse de forma eficiente y rentable., • Analizar tendencias de mercado, ingredientes, formatos, claims, comportamiento del consumidor y evolución de categorías en retail, food industry y marca propia., • Realizar benchmarking técnico y competitivo de productos utilizando herramientas y fuentes como Mintel GNPD, Nielsen, IRI, Innova Market Insights, Amazon, supermercados y otras fuentes de mercado., • Evaluar la viabilidad técnico-económica de nuevos desarrollos, considerando ingredientes, formulación, procesos, costes industriales, capacidad productiva, precios objetivo, márgenes y rentabilidad esperada., • Desarrollar business cases de producto, analizando si cada propuesta puede convertirse en una solución rentable para la compañía., • Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones, mejoras de producto y optimizaciones orientadas a calidad, coste, escalabilidad y eficiencia industrial., • Aprovechar la maquinaria, líneas de producción y capacidades industriales existentes, identificando cómo adaptar o desarrollar nuevos productos sin comprometer eficiencia, rendimiento ni rentabilidad., • Coordinar pruebas experimentales en laboratorio, planta piloto y entorno industrial, asegurando la correcta validación técnica del producto., • Participar en catas, degustaciones y análisis organolépticos para validar productos desde el punto de vista sensorial, técnico y comercial., • Coordinar la industrialización y transferencia de desarrollos a fábrica junto con producción, calidad, compras y planificación., • Validar procesos productivos, parámetros industriales, rendimientos, mermas, tiempos, costes y eficiencia de fabricación., • Identificar oportunidades de mejora en producto, proceso, formulación, packaging y costes., • Participar en comités de innovación, compras, comercial y negocio, aportando visión técnica, industrial y estratégica., • Elaborar informes técnicos, documentación de desarrollo, fichas de proyecto, análisis de viabilidad, cronogramas, KPIs y reportes de avance., • Liderar el equipo de I+D+i y el entorno de nuestra fase II Snack Tech Factory para la marca nut&me, coordinando prioridades, cargas de trabajo, desarrollo del talento y ejecución de proyectos., • Impulsar una cultura de innovación aplicada, mejora continua, orientación a resultados y colaboración transversal. Perfil requerido • Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en industria alimentaria, I+D+i, desarrollo de producto o innovación aplicada a entornos industriales., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos de desarrollo de producto, desde la idea hasta la industrialización., • Conocimiento sólido de procesos industriales alimentarios, formulación, ingredientes, escalado industrial y validación en fábrica., • capacidad para analizar la viabilidad técnico-económica de un producto, incluyendo costes, márgenes, rendimiento industrial, capacidad productiva y rentabilidad., • Visión industrial para desarrollar productos aprovechando maquinaria, procesos y capacidades productivas existentes., • Experiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales, compras, calidad, producción y dirección., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, planificación, seguimiento de hitos, control de prioridades y reporting., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, valorándose Power BI, ERP y sistemas de gestión de proyectos., • Conocimiento de desarrollo de producto, evaluación sensorial, pruebas piloto, industrialización y mejora continua., • Conocimiento valorable en Lean Manufacturing, etiquetado alimentario y Reglamento 1169/2011., • Conocimiento de estándares y normativas alimentarias como IFS y BRC., • Nivel medio-alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Capacidad para combinar creatividad e innovación con realismo industrial, rentabilidad y velocidad de ejecución. Qué diferencia este proyecto • Una posición estratégica con impacto directo en innovación, negocio, desarrollo de nuevas categorías y rentabilidad de producto., • Participación activa en proyectos que conectan mercado, cliente, desarrollo técnico e industrialización., • Contacto continuo con equipos comerciales y áreas clave de la compañía para convertir oportunidades de negocio en productos reales., • Un entorno donde la innovación no se queda en la idea: se valida, se industrializa, se mide y se convierte en crecimiento., • Capacidad para influir en el desarrollo de productos aprovechando una estructura industrial ya existente, con foco en eficiencia, escalabilidad y margen., • Participación en el crecimiento de nuevas soluciones alimentarias dentro de una industria global en constante evolución., • Integrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en el sector de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios., • Cultura Wellness: menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock Options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano, horario flexible de entrada y salida, subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break & Stretch en nuestra rooftop., • Posición con crecimiento real, autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto., • Banda salarial: 36. € brutos anuales. Si buscas estabilidad sin innovación, este no es tu proyecto. xcskxlj Si buscas construir productos, liderar proyectos con impacto real y formar parte de un entorno exigente donde innovación y negocio van de la mano, hablamos. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Médico/a especialista en Alergología (Elche, Alicante) Dipla Partners selecciona un/a médico/a especialista en Alergología para incorporarse a un hospital de referencia situado en Elche (Alicante). Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. La oferta está dirigida a profesionales interesados en integrarse en un entorno hospitalario estable, con tecnología avanzada y posibilidades de desarrollo profesional. • Especialidad en Alergología vía MIR., • Experiencia mínima de un año.Condiciones laborales, • Tipo de contrato: indefinido., • Modalidad: presencial., • Lugar de trabajo: Elche (Alicante)., • Retribución orientativa: entre 65.000 y 70.000 euros brutos anuales., • Incorporación a un equipo con experiencia en el desarrollo y gestión de servicios sanitarios., • Sistema de carrera y desarrollo profesional., • Descuentos y otras ventajas para empleados., • Entorno de trabajo dotado de tecnología avanzada. xcskxlj Presentación de candidaturas Las personas interesadas pueden consultar la información completa y presentar su candidatura a través de este enlace. #J-18808-Ljbffr

Desde FORTY Group buscamos incorporar perfiles con experiencia en el sector de la Restauración para nuestro espacio Puntapiedra, ubicado en la zona de la cantera, en Alicante. En Forty Group están comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a cr

Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Técnico de Instalaciones para obras aeroportuarias en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este). No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si eres Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado con más de 5 años de experiencia, y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta. Funciones a desarrollar: • Desde el punto de vista de proyecto:, • Acompañar en visitas en sitio para levantamientos de infraestructura., • Revisar cálculos y anejos de instalaciones eléctricas (baja y media tensión), de iluminación, de climatización, de abastecimiento, de seguridad etc., • Asistir a reuniones de coordinación de proyecto, para trasladar criterios técnicos de revisiones., • Desde el punto de vista de obra:, • Apoyar a la Dirección de Obra en la aprobación de materiales., • Apoyar a la Dirección de Obra en el establecimiento y seguimiento del plan de calidad (técnico)., • Realizar visitas a obra., • Asistir a reuniones de coordinación de obra, para trasladar criterios técnicos. xcskxlj, • Apoyar a la Dirección de Obra en la revisión y aprobación de propuestas de ejecución. Requisitos: • POBLACIÓN: Elche/Elx (Alicante), • RETRIBUCIÓN: A convenir, • FORMACIÓN: Ingeniería Técnica Industrial u otra formación, • EXPERIENCIA: 5 años, • IDIOMA: Ninguno, • OTRO IDIOMA: Ninguno, • FECHA: 10/01/2024, • Contrato: Jornada: Salario: #J-18808-Ljbffr

Brandty busca un/a Responsable de Mejora de Procesos Industriales para incorporar a una planta en Alicante.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Liderarás iniciativas de mejora continua, optimización de p

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pp¿Te apasiona la belectromecánica /b y disfrutas trabajando en campo? ¿Te gustaría olvidar los turnos, guardias y fines de semana, y tener un horario de blunes a viernes por las mañanas /b? ¿Buscas un proyecto bestable /b dentro de una compañía que no deja de bcrecer /b? /p pEmpresa de servicios integrales para el mundo del fitness, especializada en servicio técnico de maquinaria fitness, en plena expansión, con 20 años de trayectoria en el mercado, precisa incorporar a su equipo un/a bTécnico/a SAT de Máquinas de Fitness /b para sus clientes de bAlicante /b. /p pSi disfrutas trabajando en campo, resolviendo incidencias técnicas y teniendo contacto directo con clientes, ¡queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 pEntre otras, estas serán tus funciones: /p ul liRepararás la maquinaria de fitness y equipos electromecánicos /li liTe encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos /li liRealizarás el diagnóstico y resolución de averías técnicas /liliDarás soporte técnico y atención a clientes en instalaciones /li /ul h3¿Qué necesitarás para conseguir la posición? /h3 ul liExperiencia en reparación y mantenimiento preventivo/correctivo de equipos electromecánicos /li liSe valorará positivamente contar con experiencia como técnico/a de campo (SAT) en sectores afines (aire acondicionado, ascensores, maquinaria hostelería, etc.) /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, con vehículo de empresa y trato directo con clientes /li liManejo básico de herramientas ofimáticas /li /ul h3¿Cuáles serán tus beneficios? /h3 ul liSalario entre b25.000 € y 28.000 € brutos anuales /b. Valorarán el salario en función de tu experiencia y el valor aportado al equipo /li liTe facilitarán vehículo de empresa para desempeñar tu trabajo /li liHorario intensivo de bLunes a Viernes de 7:00 a 15:00 h /b /li liProyecto estable dentro de una compañía en plena expansión /li /ul p¿Te gustaría conocer más detalles sobre esta oportunidad? Inscríbete en la oferta. Valoraremos todas las candidaturas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde FORTY Group buscamos incorporar perfiles con experiencia en el sector de la Restauración para nuestro nuevo proyecto La Bienservida, ubicado en la zona de San Juan Playa, Alicante. En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas c

¿Te apasiona labr/br/electromecánicabr/br/y disfrutas trabajando en campo?br/br/¿Te gustaría olvidarte de los turnos, guardias y fines de semana, y tener un horario debr/br/lunes a viernes por las mañanasbr/br/? ⏰ ¿Buscas un proyectobr/br/establebr/br/dentro de una compañía que no deja debr/br/crecerbr/br/?br/br/¡Sigue leyendo!br/br/Empresa de servicios integrales para el mundo del fitness, especializada en servicio técnico de maquinaria fitness, en plena expansión, con 20 años de trayectoria en el mercado, precisa incorporar a su equipo un/abr/br/Técnico/a SAT de Máquinas de Fitnessbr/br/para sus clientes debr/br/Zaragozabr/br/Si disfrutas trabajando en campo, resolviendo incidencias técnicas y teniendo contacto directo con clientes, ¡queremos conocerte!br/br/️br/br/¿Cuál será tu día a día?br/br/Entre otras, estas serán tus funciones :br/br/Repararás la maquinaria de fitness y equipos electromecánicos Te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos Realizarás el diagnóstico y resolución de averías técnicas Darás soporte técnico y atención a clientes en instalacionesbr/br/¿Qué necesitarás para conseguir la posición?br/br/✅ Experiencia en reparación y mantenimiento preventivo/correctivo de equipos electromecánicos ✅ Se valorará positivamente contar con experiencia como técnico/a de campo (SAT) en sectores afines (aire acondicionado, ascensores, maquinaria hostelería, etc.) ✅ Capacidad para trabajar de forma autónoma, con vehículo de empresa y trato directo con clientes ✅ Manejo básico de herramientas ofimáticas ✅ Carnet de conducir Bbr/br/¿Cuáles serán tus beneficios?br/br/Contrato indefinido directamente por empresa Salario entrebr/br/25.000 € y 28.000 € brutos anuales.br/br/Valorarán el salario en función de tu experiencia y el valor aportado al equipo Te facilitarán vehículo de empresa para desempeñar tu trabajo Horario intensivo debr/br/Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00 h Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansiónbr/br/¿Te gustaría conocer más detalles sobre esta oportunidad? Inscríbete en la oferta. Valoraremos todas las candidaturas

Expendedor/a gasolinera/ mantenimiento autolavado de coches.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Duración jornada: Entre 31 y 40 horas.Turno/Jornada: Turnos rotativos.TRABAJADOR/A EN ESTACIÓN DE SERVICIO

Indicar en el ASUNTO -ENTRENADOR/A DEPORTIVO MADRID -160626 FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 24 de julio de 2026. Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos Titulación académica y formación complementaria.

pp¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. /p ul liValorable experiencia (al menos un año) en posiciones similares. /li liNivel medio de ofimática. /li liValorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li liGRADO EDUCADOR SOCIAL /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liOrganizar y gestionar proyectos y servicios socioeducativos. /li liIntervención socioeducativa y comunitaria. /li liIncorporar los recursos sociales, instituciones, personales y materiales disponibles. /li liEvaluar programas y estrategias de intervención socioeducativa en los diversos ámbitos de trabajo. /li liGestionar estructuras y procesos de participación y acción comunitaria. /li liEjecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. /li liJornada Laboral: 40h/ semanales /li liHorario: Turnos rotativos de mañanas, tardes o noches. De lunes a domingo con los descansos establecidos por Ley y según cuadrante. /li liTipo de contrato: Temporal- Cobertura vacaciones agosto. /li /ul pEn Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu Talento Brilla en TEDi! ¿Listo para una Aventura en Retail?.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.En TEDi, el crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso.Con más de 320 t

En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Desde Forty Group buscamos incorporar compañeros/as con experiencia de al