Cambio de funciones en el jobs in Palma De MallorcaCreate job alerts

pp¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? /p pEn bÁvoris /b creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. /p pSomos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! /p pEn bIberojet /b, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/a bCAMO Short Term Planner /b en Palma de Mallorca para realizar las siguientes funciones principales: /p ul liSeguimiento cambios de programa de vuelos/revisión de ordenes de trabajo afectadas (2 meses vista) /li liRevisión de la documentación de trabajo y entrega a mantenimiento, coordinar su ejecución. /li liSeguimiento material y herramientas requeridas e informar de replanificación de tareas programadas a logística. /li /ul p¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! /p ul li2 años de experiencia en aerolíneas, talleres de mantenimiento de aeronaves o en organizaciones CAMO. /li liConocimientos generales de mantenimiento aeronáutico. /li liCapacidad de trabajo en equipo atendiendo a diversos retos técnicos. /li /ul pbValorable /b: /p ul liAutosuficiencia y proactividad. /li liConocimientos en Sistemas Informáticos de Mantenimiento, preferiblemente TRAX. /li /ul p¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? /p ul liModelo híbrido de trabajo. /li liIncorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector. /li liDesarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación. /li liÁvoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. /li /ul pOrganización comprometida con la igualdad de oportunidades. /p pEn Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: /p ul liOfrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. /li liFomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. /li liTrabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. /li liImpulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Iberostar Group estamos buscando a un/a bInteriorista, /b zona EMEA, para unirse a nuestro equipo deb Product Design /b en nuestra bSede Central /b en bPalma de Mallorca /b, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /p ul liSomos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. /li liOperamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. /li liFormamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. /li liTrabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. /li liNuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. /li /ul pSi esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! /p pTu bmisión /bprincipal será el desarrollo completo de proyectos de interiorismo en oficina para pequeños espacios y reformas integrales, así como para proyectos de nueva construcción. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDiseño y desarrollo de proyectos de interiorismo de diferentes espacios en reforma o nueva construcción. /li liDefinición de planos y entrega de documentación de proyecto al Director de Proyecto. /li liResponsable directo de la revisión y actualización de documentación gráfica y escrita para la ejecución del proyecto desarrollado. /li liGestión de proveedores y colaboradores externos: estudios de iluminación, planeamiento, arquitectura, ingeniería, decoración, asesorías locales, etc. /li liParticipar en la propuesta de alternativas y toma de decisiones, tanto en su vertiente técnica como estética. /li liSeguimiento en obra y oficina de los trabajos de construcción asegurando que las obras se ajustan a lo proyectado, a las normas vigentes de aplicación y a las reglas de la buena construcción. /li liCoordinación y elaboración de los documentos y planos as built de las obras realizadas. /li /ul h3¿Quién es la persona ideal para este puesto? /h3 pLa persona ideal para ocupar este puesto de trabajo aporta alta capacidad de organización, trabajo en equipo, capacidad resolutiva, autonomía y habilidades de adaptación a un entorno en constante cambio. /p ul liFormación en Arquitectura/Diseño de Interiores. /li liMínimo 5 años de experiencia en Estudios de Interiorismo. /li liMínimo 3 años en gestión en obra de proyectos de interiorismo. /li liExperiencia en asistencia a obra y coordinación de diferentes industriales para la correcta ejecución del proyecto. /li liValorable experiencia en Proyectos de hoteles y grandes resorts o en puestos de trabajo relacionados con el sector Hospitality y/o diseño de restaurantes. /li liValorable experiencia internacional. /li liAutocad y Photoshop nivel experto. /li liConocimientos de Revit y deseable modelado 3d. /li liDominio entorno Google. /li liValorable Presto. /li liDisponibilidad para viajar. /li liFormación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. /li liUn paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos. /li liSer miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /li liTrabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /li /ul pNos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliTécnico/a de intervención y apoyo socioeducativo (Mallorca) /li /ulh3Técnico/a de intervención y apoyo socioeducativo (Mallorca) /h3pUTE RAIS PROVIVIENDA-MALLORCA 8 trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda. /ppEn la actualidad, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de apoyo socioeducativo. En dependencia de la coordinación técnica del programa, tus funciones principales serán las siguientes: /ppbIntervención y acompañamiento /b /ppDesarrollar visitas periódicas de seguimiento en las vivienda adscritas al proyecto y a las personas participantes que residen en ellas. /ppPromover el aprendizaje, desarrollo y consolidación en la persona de las competencias necesarias para la vida diaria, garantizando la cobertura autónoma de sus necesidades básicas (atención al aseo, alimentación, organización doméstica,...) /ppDiseñar, implementar y evaluar planes de trabajo individualizados: Apoyar el diseño y ejecución de un plan de trabajo personalizado desde una perspectiva de la promoción de la autonomía de la persona, acompañando la generación de estrategias para la consecución de salidas autónomas en las siguientes áreas fundamentales: /pp- Empleabilidad y acceso a recursos económicos. /pp- Mejora de la funcionalidad y la autonomía personal. /pp- Acompañamiento de procesos de cambio y desarrollo del proyecto de vida autónomo. /pp- Generación de capital social, redes de apoyo y conexión comunitaria. /pp- Y futuras áreas de desarrollo de autonomía que se consideren, así como todas las acciones que las personas participantes consideren para lograr la autonomía. /ppRealizar el seguimiento de los objetivos establecidos por la persona participante y adaptar el plan de trabajo individualizado a la evolución de los mismos. Desarrollar las tareas de seguimiento y apoyo respecto a los compromisos que las personas han adquirido con el programa. /ppOfrecer y proporcionar los apoyos que la persona participante acuerde desde una perspectiva basada en fortalezas personales a través de metodologías como la gestión del caso, el recovery, el enfoque de trauma y la reducción del daño. /ppPromover activamente la búsqueda de empleo y facilitar cuantas actuaciones sean necesarias para garantizar un acceso al mismo, con todas las especialidades que sea preciso observar, a través de fórmulas de empleo personalizado. /ppbGestión de vivienda y convivencial. /b /ppApoyar en las relaciones convivenciales de las personas participantes tanto de la vivienda como con sus vecinos, para asegurar los compromisos adquiridos por estas y la promoción de su autonomía y emancipación del programa. /ppbGestión administrativa y documental. /b /ppCumplimentar de forma concreta y continua los instrumentos de intervención, herramientas de seguimiento, indicadores establecidos y contribuir a la evaluación de la intervención realizada manteniendo dichos registros actualizados. /ppElaborar los documentos e informes que se requieran y que sean específicos de su ámbito profesional, apoyando en la realización de memorias, informes o presentaciones del proyecto. /ppColaborar en la gestión operativa del proyecto: ajuste a los procedimientos internos, disponibilidad de presupuestos y facturas, elaboración de caja, etc. /ppParticipar en el correcto cumplimiento de los compromisos adquiridos con el financiador y/o propietario del proyecto en cuanto a plazos, documentación, resolución de incidencias, inspecciones y auditorías. /ppbMejora continua y desarrollo profesional. /b /ppParticipar en las reuniones de coordinación, sesiones formativas, foros, grupos de trabajo y jornadas técnicas a las que se le requieran. /ppParticipar en espacios de supervisión y mejora de la práctica profesional, así como apoyar en el desarrollo práctico y la teorización tanto de metodologías innovadoras, como de procedimientos y protocolos que se implementen. /ppbFunciones transversales. /b /ppIncorporar en su actuación los protocolos y marcos de funcionamiento de HOGAR Sí y PROVIVIENDA. /ppActuar en el desempeño de sus funciones respetando los procedimientos establecidos: operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD, etc. /ppY cualesquiera otras funciones adicionales que se precisen tanto en el ámbito de la gestión del parque de viviendas como aquellas que resulten necesarias en el acompañamiento a las personas participantes para conseguir su autonomía. /ppDiplomatura o Grado preferiblemente en Educación Social, Trabajo Social o Psicología. /ppFormación complementaria (cursos, seminarios, máster, etc.) en el campo propio de intervención con personas en situación de exclusión social severa y sin hogar, en especial en mediación, adicciones y salud mental. /ppbExperiencia: /b /ppExperiencia profesional mínima de dos años en programas basados en el alojamiento con personas sin hogar y/u otros colectivos en exclusión (cualquier tipo de dispositivo y/u programa de atención: pisos supervisados, pisos de autonomía o recursos similares). /ppExperiencia profesional en intervención con personas en situación de exclusión social y sin hogar con posibles problemáticas añadidas de drogadicciones, salud mental. /ppExperiencia de intervención basada en fortalezas, recovery, baja exigencia, gestión de caso y reducción de daño especialmente con personas sin hogar u otras personas gravemente excluidas. /ppbConocimientos: /b /ppConocimiento de los enfoques Housing First y Housing Led y de sus principios, metodologías y herramientas de intervención centrados en la persona, la recuperación y la autonomía de las personas. /ppConocimientos de informática nivel usuario o superior (Microsoft Office) /ppDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /ppDisponibilidad y flexibilidad horaria para adaptar la organización del trabajo a las necesidades de la intervención, los equipos y las personas participantes. Disponibilidad para desplazarse de forma habitual dentro del territorio de actuación y para realizar viajes puntuales relacionados con la actividad de la entidad /ppCompromiso social y orientación al propósito de la entidad: alineación con los valores de la entidad, compromiso con la defensa de los derechos humanos, la inclusión social y la erradicación del sinhogarismo. Orientación al acompañamiento y prestación de apoyos. /ppCapacidad para promover el protagonismo y la autodeterminación de las personas. /ppOrientación a la recuperación y al desarrollo de fortalezas. /ppCapacidad para las relaciones interpersonales, la negociación y la comunicación. Capacidad para la mediación y la gestión constructiva de conflictos. /ppCapacidad de escucha activa y empatía. /ppCapacidad de propuesta y resolución. /ppCapacidad para el trabajo colaborativo. /ppPlanificación, organización y orientación a resultados. /ppIniciativa, innovación, creatividad y mejora continua. /ppFlexibilidad y gestión del cambio: Adaptación a entornos complejos y cambiantes. /ppCapacidad de comunicación oral y escrita en inglés (B1) /ppConocimiento de otros idiomas /ppEn el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /ppLugar de trabajo: Palma de Mallorca, c. del Ter, 23, 07040 /ppTipo de contrato: Indefinido /ppJornada laboral: Completa /ppCondiciones salariales: según grupo 1 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación, 28.912,92€ brutos anuales /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 ul liDiseño de soluciones backend y arquitecturas de integración en entornos empresariales complejos. /li liExperiencia demostrable de al menos 3 años liderando técnicamente o diseñando soluciones basadas en agentes de IA y capas de orquestación de LLMs (Large Language Models). /li liAmplios conocimientos en diseño de APIs, microservicios, patrones de integración y arquitecturas distribuidas. /li liExperiencia en estrategias de integración de datos, Retrieval-Augmented Generation (RAG) y conexión de sistemas corporativos con servicios inteligentes. /li liConocimientos sólidos en seguridad, escalabilidad y despliegue de plataformas cloud-native. /li liExperiencia con contenedores, Kubernetes y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD). /li liCapacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones arquitectónicas y acompañamiento de equipos de desarrollo. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares, stakeholders técnicos y de negocio. /li /ul h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liDiseño Técnico de Servicios: Liderar el diseño de APIs y microservicios que conforman la plataforma de agentes inteligentes, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación entre componentes. /li liArquitectura de Integración: Diseñar y supervisar los flujos de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos, incluyendo la estrategia de gestión e ingesta de información mediante arquitecturas RAG. /li liLiderazgo Técnico de la Plataforma: Tomar decisiones clave relacionadas con arquitectura, integración, seguridad, rendimiento y escalabilidad, actuando como referente técnico del equipo. /li liSupervisión y Calidad de Código: Realizar revisiones de código, establecer estándares de desarrollo y garantizar la calidad, mantenibilidad y coherencia técnica de la solución. /li liIntegración en Infraestructura y DevOps: Definir y supervisar la estrategia de despliegue de los servicios en entornos basados en contenedores y Kubernetes, asegurando su correcta integración en pipelines CI/CD. /li liGobierno Tecnológico y Buenas Prácticas: Impulsar metodologías, patrones de arquitectura y mejores prácticas de ingeniería para garantizar soluciones robustas, seguras y escalables. /li liColaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, operaciones y negocio para transformar necesidades estratégicas en soluciones tecnológicas innovadoras. /li liEvolución de la Plataforma de Agentes: Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de la plataforma, contribuyendo a la adopción de nuevas capacidades relacionadas con IA Generativa y agentes inteligentes. /li /ul h3Y con nosotros podrás disfrutar de: /h3 ul liContrato Indefinido /li liModalidad híbrida en Palma de Mallorca /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /li li¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! /li li¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 pExperiencia de al menos 5 años como Desarrollador de Software en: /p ul liDesarrollo backend y construcción de servicios empresariales escalables. /li liExperiencia demostrable de al menos 2 años trabajando con APIs de Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs), desarrollando lógica de negocio, automatizaciones o flujos de trabajo inteligentes. /li liDesarrollo de APIs REST, microservicios y arquitecturas orientadas a servicios. /li liProgramación en Python y/o Node.js para entornos de producción. /li liIntegración de sistemas corporativos y desarrollo de conectores con aplicaciones empresariales. /li liConocimientos de buenas prácticas de desarrollo, testing, calidad de código y rendimiento de aplicaciones. /li liExperiencia trabajando en equipos ágiles y colaborativos. /li liCapacidad para analizar requisitos técnicos y transformarlos en soluciones robustas y eficientes. /li /ul h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liDesarrollo de APIs y Servicios: Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs que darán soporte a la plataforma de agentes inteligentes. /li liConstrucción de Conectores: Implementar integraciones y conectores para acceder a información procedente de sistemas corporativos como SharePoint, Azure DevOps, SonarQube y otras plataformas empresariales. /li liIntegración de Modelos de IA: Participar en la implementación de la lógica de orquestación e interacción con modelos de lenguaje (LLMs), contribuyendo a la creación de flujos inteligentes y automatizados. /li liDesarrollo de Microservicios: Programar componentes escalables, seguros y mantenibles siguiendo estándares de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería. /li liPruebas y Calidad: Crear y mantener pruebas unitarias, funcionales y de integración que garanticen la fiabilidad y estabilidad de los servicios desarrollados. /li liOptimización y Mantenimiento: Monitorizar, optimizar y evolucionar los servicios para asegurar un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario de calidad. /li liColaboración Multidisciplinaria: Trabajar conjuntamente con arquitectos, desarrolladores, especialistas en IA y equipos de negocio para construir soluciones innovadoras basadas en agentes inteligentes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liModalidad híbrida en Palma de Mallorca /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /li li¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí: knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /ppFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /ppLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /ppb¿Qué es lo que valoramos? /b /ppExperiencia de al menos 5 años como Consultor Técnico en: /pulliExperiencia con RPA (Robotización de Procesos Automatizados) y la implementación de soluciones en plataformas como UiPath y BPMS. /liliConocimientos avanzados en Bases de Datos SQL, NoSQL y plataformas de bases de datos en Azure. /liliConocimientos en Inteligencia Artificial y entrenamiento de modelos de lenguaje (LLMS). /liliExperiencia previa en proyectos de banca o seguros será altamente valorada. /liliCapacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios. /liliImprescindible experiencia en desarrollo .NET /li /ulpb¿Cuáles serían tus funciones? /b /pullib• Robotización RPA y BPM: /b Diseñar, implementar y optimizar procesos automatizados para mejorar la eficiencia y reducir costos operativos, utilizando UiPath y otras herramientas del mercado. /lilib• Gestión de Bases de Datos: /b Implementar y gestionar soluciones de bases de datos en Microsoft Azure, optimizando la arquitectura de datos y asegurando una integración eficiente con las aplicaciones desarrolladas. /lilib• Integración de Inteligencia Artificial: /b Desarrollar aplicaciones con integración de IA, entrenar y aplicar modelos de Machine Learning (ML) y utilizar técnicas de Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMS) para automatizar procesos y mejorar la experiencia del usuario. /lilib• Consultoría Técnica y Estrategia /b: Aportar conocimiento experto en la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas para la automatización y optimización de procesos, especialmente en sectores de banca y seguros. /lilib• Colaboración Multidisciplinaria: /b Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para identificar y abordar necesidades clave, transformando procesos manuales en soluciones automáticas. /lilib• Colaborar en el desarrollo de Soluciones Low-Code/No-Code: /b Crear y gestionar soluciones innovadoras utilizando la PowerPlatform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse), adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. /li /ulpNos encantaría si además te manejases bien con bInglés. /b /ppbAdemás, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: /b /pulliPower Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse) y desarrollo de soluciones de automatización sin código o con bajo código. /liliCertificaciones en UiPath /liliCertificación en Azure y conocimiento en arquitecturas basadas en la nube. /liliExperiencia con tecnologías emergentes de IA y Machine Learning. /liliConocimiento en herramientas de Data Science y modelado de datos. /liliExperiencia en metodologías ágiles de desarrollo. /li /ulpY con nosotros podrás disfrutar de: /pulliContrato Indefinido /lilibModalidad híbrida en Palma de Mallorca /b /liliFormación interna y acceso a certificaciones /liliPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /liliEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /lili¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! /lili¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li /ulpPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /ppEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pEmpresa dedicada al alquiler de maquinaria busca incorporar a su equipo una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender, para dar soporte tanto en la oficina como en el taller. Buscamos un perfil polivalente, resolutivo y con iniciativa, con buena actitud, orientación al cliente y motivación para desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa. /ph3Funciones principales /h3ulliAtención telefónica y apoyo en la atención al cliente. /liliGestión administrativa básica y soporte a la oficina. /liliApoyo en la carga y descarga de maquinaria. /liliSoporte al taller en tareas básicas de mantenimiento. /liliResolución de pequeñas incidencias, como el cambio de un latiguillo u otras tareas sencillas relacionadas con maquinaria. /liliApoyo general en las operaciones diarias de la empresa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliPersona responsable, proactiva y comprometida. /liliBuenas habilidades de comunicación y trato con el cliente. /liliConocimientos básicos de Excel. /liliCapacidad para desempeñar funciones variadas y adaptarse a diferentes tareas. /liliActitud positiva, disposición para aprender y capacidad de trabajo en equipo. /liliSe valorará experiencia previa en entornos de maquinaria, taller, almacén, alquiler o atención al cliente. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliTrabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo /liliSeguro de vida /liliFormación profesional continua /liliSeguro de salud como retribución flexible /liliHorario: /liulliDe Lunes a Jueves de 07:15h a 17:00h y Viernes de 07:15h a 15:30h /liliLos meses de Julio y Agosto de Lunes a Viernes de 07:15h a 15:30h /li /ul /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los des

El Corte Inglés en Palma busca personas entusiastas para unirse a su Campaña de Verano, que se desarrollará de julio a septiembre. Ofrecemos formación en el puesto y un ambiente de trabajo agradable, así como beneficios sociales interesantes. No se requiere experiencia previa, pero se valora un

En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Accounts Receivable Technician cuya misión será velar por la correcto registro, control y emisió

Te acompañarán en tu desarrollo y contarás con apoyo de tu manager para asesorar a nuestros clientes en proyectos de mejora del hogar. Brico Depôt, en Palma, busca incorporar a su equipo a personas con vocación de ventas y servicio al cliente. La oferta valora la actitud positiva, el trabajo en

Necesito un servicio de Clases de Patinaje con las siguientes características: /p ul liTipo de patinaje que desea aprender el alumno(a) /li liEn línea /li liConocimientos actuales del alumno(a) /li liPrincipiante /li liEdad del alumno(a) /li liMenos de 10 años /li liLugar donde se impartirán las

Compromiso con igualdad y diversidad /h3pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Overview /h3p“El mundo es tuyo

Eres el motor que las Farmacias de Baleares necesitan? 🌟 GPV Pharma - Baleares Si cuando entras en una farmacia no puedes evitar fijarte en si el escaparate está recto, si el lineal brilla o si el producto estrella está donde toca. Qué buscamos en ti? 🧠 Experiencia: Al menos 1 año en gesti

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Convoca: Fundación General Universidad de Salamanca Cuerpo: AUXILIAR DE SERVICIOS EN EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN EN AGROBIOTECNOLOGÍA (USAL) Plazas: 2 (Lab Art 6001 y Lab Art 6002) Acceso: CV y Carta de motivación + posterior proceso selectivo oficial Titulación: Técnico Superior, Gradu

Valoramos especialmente la bcapacidad de persuasión, habilidades de comunicación y espíritu emprendedor /b, así como interés en dirección de equipos comerciales y en los sectores de banca o seguros. Muoltinacional Holandesacon más de 175 años de experiencia en el sector asegurador y financie

En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en