Trabajos cambio de funciones en el en MadridCrear alertas

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a BDE en MW especializado/a en soluciones Microsoft (M365, Security, Copilot), con especial foco en licenciamiento -incluyendo modelos como Microsoft 365 Business Premium- y conocimiento de eines ofimàtiques, Teams y soluciones colaborativas. El objetivo principal será gestionar oportunidades dentro del mercado SMB, impulsar renovaciones, desarrollar negocio y construir relaciones sólidas con partners, aportando consultoría comercial y conocimiento actualizado del portfolio de Microsoft. Qué és lo que harás: Gestión Comercial & Desarrollo de Negocio • Construir relaciones excelentes con clientes y el equipo de Microsoft mediante una comunicación proactiva y orientada al valor., • Generar nuevas oportunidades comerciales a través de llamadas outbound planificadas y actividades de seguimiento., • Gestionar el pipeline completo en CRM, garantizando actualizaciones y cierres activos., • Elaborar, presentar y negociar presupuestos, precios y promociones de Microsoft., • Impulsar ventas de soluciones Microsoft, especialmente M365, Business Premium, Security y Copilot., • Gestionar y organizar renovaciones de licencias, asegurando una experiencia ágil y completa para el partner., • Detectar oportunidades de proyecto e involucrar a BDMs cuando se requiera conocimiento más técnico o especializado. Gestión Operativa • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) con clientes., • Gestionar backorders y expectativas del cliente con eficiencia., • Mantener el CRM actualizado con información precisa del cliente y de las oportunidades., • Trabajar de forma coordinada con equipos internos para maximizar el potencial de cada partner. Colaboración y Cultura de Equipo • Participar activamente en reuniones internas y semanales con Microsoft a nivel europeo., • Ser una persona que hace piña, comunica, levanta la mano cuando es necesario y fomenta un buen clima de equipo., • Adaptarse rápidamente a cambios en procesos, soluciones o prioridades. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en funciones de inside sales, soporte comercial o roles similares., • Conocimiento del ecosistema de Microsoft, especialmente: M365 / Suite Ofimática, Teams y herramientas colaborativa, Licenciamiento Microsoft, incluyendo Business Premium. Valorable conocimiento de Security y/o Copilot, • Nivel de inglés muy valorable, ya que se asiste semanalmente a llamadas con equipos europeos., • Experiencia previa en el sector IT (valorable)., • Alta proactividad: capacidad para impulsar actividades comerciales sin supervisión constante., • Gestión efectiva del workload: organización, priorización y autonomía., • Adaptabilidad al cambio: entorno en constante evolución., • Mentalidad de equipo: colaboración, comunicación abierta y apoyo constante., • Orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación telefónica y escrita. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En Elecnor, buscamos un Operador de Grúa Autopropulsada (h/m) con experiencia para incorporarse a nuestra delegación en 🌏Angola dentro de la Dirección de Grandes Redes. La posición está vinculada a un proyecto de producción de larga duración (aprox. 4 años) 📍Funciones: • Operación y mantenimiento preventivo de grúa autopropulsada Terex AC 100 4L en obra., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en las maniobras de izado. 📝Requisitos: • Imprescindible contar con el Certificado de operador de grúas móviles autopropulsadas (hasta 120-130T), • Carnet de conducir camión sin límite superior de peso, • Experiencia: Entre 3 y 5 años operando grúas de gran tonelaje, • Disponibilidad: plena disponibilidad para cambio de residencia a Angola 🔎Se ofrece: • Tipo de contrato: Contrato de larga duración (estimado 4 años)., • Beneficios: El paquete retributivo incluye Salario Fijo (30-36K) + Plus + Dietas - alojamiento compartido en destino y otros complementos (viajes, vacaciones, etc.) ¿Te gustan los retos? 🚀 Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: • Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ., • Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias., • Reporte de ahorros., • Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas., • Gestión de contratos con proveedores., • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales., • Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc., • Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: • Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: • Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En Endeavor, empresa integrada en Ávoris, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Málaga a un/a técnico de eventos. La funciones son: • Crear presupuestos de paquete de viaje para diferentes destinos., • Preparar presupuestos personalizados para clientes en cada viaje,, • Atención al cliente telefónicamente., • Ser comercial principal para viajes bajo su cargo, • Comunicar con Proveedores de servicios, especialmente organización de carrera., • Encargarse de control de existencia y ventas para diferentes viajes. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Conocimiento de Amadeus., • Conocimientos de Excel, Canva y informática en general., • Castellano Nativo · Inglés profesional., • Buena habilidad de comunicación., • Buena capacidad de trabajar en equipo., • Buena habilidad de organización y auto gestión., • Capacidad de viaje a destinos de maratón Deseable: • Portugués o francés hablado/escrito, • Experiencia en sector travel o deportivo, • Que sea corredor o familiar con el mundo de atletismo. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido en horario L- J 8:00 – 16:15; V 8:00 – 15:00h., • Incorporación inmediata, • Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales, • Compensación flexible, • Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros), • Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

CONTENUR se dedica al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales para la recogida de residuos urbanos que contribuyen a mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en nuestro sector gracias a más de 30 años apostando por la innovación, la calidad y el desarrollo internacional, estando presentes actualmente en más de 40 países. Formar parte de CONTENUR significa incorporarse a una organización con vocación de crecimiento, orientación al cliente y una fuerte apuesta por el desarrollo de las personas. La fábrica de Getafe suministra una amplia gama de productos a clientes nacionales e internacionales. La creciente complejidad de los proyectos y la necesidad de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros clientes hacen imprescindible una coordinación eficaz de las actividades productivas y de montaje. Por ello buscamos una persona con capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de coordinación transversal para integrarse en nuestro equipo industrial. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Responsable de Producción, será responsable de coordinar y supervisar las actividades de montaje externo de los productos de Carga Lateral, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos establecidos por la compañía. Actuará como interlocutor operativo entre clientes, área comercial, proveedores de montaje y equipos internos, garantizando la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Tus funciones principales: • Planificar y coordinar los montajes externos, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos con los clientes., • Gestionar y supervisar a los proveedores de montaje, garantizando una ejecución eficiente de los trabajos., • Coordinar la programación de los montajes y la disponibilidad de materiales con las áreas implicadas., • Realizar el seguimiento de la ejecución, resolviendo incidencias y asegurando los niveles de calidad y servicio., • Analizar indicadores operativos e impulsar acciones de mejora continua para optimizar los procesos., • Actuar como enlace entre clientes, área comercial, equipos de montaje y departamentos internos, garantizando una comunicación fluida y la correcta ejecución de los proyectos., • Colaborar con las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras y Supply Chain para asegurar una correcta ejecución de las actividades bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Formación: • Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos: • Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferiblemente en planificación, operaciones, producción o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones externas; valorable en montaje industrial, fabricación seriada o sector plástico., • Conocimientos en Lean Manufacturing, planificación y control de producción, indicadores de rendimiento y Excel avanzado., • Valorable experiencia con ERP industriales., • Inglés nivel B2 Competencias clave: • Capacidad para planificar recursos, coordinar actividades y gestionar prioridades., • Habilidad para resolver incidencias, realizar seguimiento de proyectos y analizar indicadores operativos., • Perfil organizado, orientado a resultados, con capacidad analítica, comunicación eficaz y enfoque en la mejora continua., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. ¿Qué encontrarás con nosotros? • Incorporación estable a una compañía internacional líder en soluciones para ciudades más sostenibles., • Participación en proyectos industriales de alcance nacional e internacional, con impacto directo en el negocio., • Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Pago de comidas., • Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y seguir desarrollando tu carrera profesional., • Plan de retribución flexible voluntaria, con opciones como seguro médico y ticket guardería., • Acceso a una plataforma de beneficios para empleados, con descuentos y ventajas exclusivas., • Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar tu carrera profesional dentro del área industrial. Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web _ En Contenur estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

¿Te apasiona el trato con las personas y disfrutas ayudando a los clientes a encontrar la mejor solución para sus necesidades? En Línea Directa buscamos profesionales con orientación comercial, capacidad de negociación y vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de ventas. 🎯 Misión del puesto Serás responsable de asesorar y vender telefónicamente los productos de Línea Directa a nuestra cartera de clientes, detectando sus necesidades y ofreciendo una atención personalizada y de calidad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del equipo. 🚀 Principales responsabilidades • Realizar llamadas a clientes de la cartera para ofrecer los productos de Línea Directa., • Atender consultas y proporcionar asesoramiento personalizado por teléfono., • Identificar las necesidades de cada cliente para ofrecer soluciones adaptadas., • Gestionar la venta de productos aseguradores., • Resolver dudas e incidencias de clientes actuales y potenciales., • Registrar y gestionar todas las interacciones a través de las herramientas internas de la compañía., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ✅ Requisitos imprescindibles • Excelente trato y orientación al cliente., • Facilidad para el uso de herramientas y medios digitales., • Clara vocación y habilidades comerciales., • Capacidad de organización y planificación de la actividad diaria., • Buenas habilidades de comunicación y escucha activa. ⭐ Requisitos valorables • Experiencia previa en ventas o funciones comerciales., • Orientación a objetivos y motivación por alcanzar resultados., • Experiencia trabajando con incentivos individuales., • Experiencia en atención telefónica., • Conocimiento o experiencia en el sector asegurador. 🏆 Cualificaciones clave Buscamos profesionales que destaquen por: • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de negociación y consecución de acuerdos., • Orientación a resultados y compromiso con los objetivos., • Adaptación al cambio y flexibilidad ante nuevos retos., • Resiliencia y perseverancia en entornos exigentes., • Capacidad para generar soluciones y resolver problemas., • Trabajo en equipo y colaboración., • Responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio., • Mentalidad innovadora, capaz de cuestionar hábitos y detectar oportunidades de mejora. Descripción Ofrecemos una rotación mensual de turnos. 🌅 Turno de mañana • Lunes, martes y miércoles: 09:30 h a 18:30 h, • Jueves: 09:30 h a 18:00 h, • Viernes: 09:30 h a 17:30 h 🌆 Turno de tarde • Lunes y martes: 13:00 h a 21:00 h, • Miércoles, jueves y viernes: 13:30 h a 21:00 h 📅 Disponibilidad adicional • 1 sábado al mes, • Festivos autonómicos y locales (no nacionales) según planificación del servicio.

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales., • Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas., • Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial., • Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas., • Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales., • Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio., • Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio., • Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: • Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios., • Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable), • Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de estructuración y organización., • Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y exigente., • Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio., • Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. • Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: • Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en sector financiero o similar., • Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación., • Conocimientos de riesgo / scoring., • Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid. (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Derecho, ADE o similar., • Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores., • Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada)., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado. Se valorará especialmente: • Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas., • Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes., • Familiaridad con plataformas de licitación electrónica., • Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales., • Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: • Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad)., • Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas)., • Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: • Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas., • Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: • Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual., • Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: • Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: • Control de plazos, entregas y condiciones económicas., • Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores., • Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste)., • Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: • Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato inicial de 6 meses., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina., • Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales., • Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento., • ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

Afi Global Education cumple 32 años en este 2026, habiéndose consolidado como una Escuela de referencia en lengua castellana a nivel internacional, en economía, finanzas, tecnología, sostenibilidad y gestión del talento. Con alumnos en los 5 continentes y una media de 30.000 alumnos al año que estudian en nuestros campus de España, México y a través de nuestro Aula Virtual. Nuestro compromiso con la excelencia académica y la cercanía al mundo empresarial nos permite ofrecer programas de alta calidad impartidos por profesionales de reconocido prestigio. Seleccionamos un responsable de Programas de Postgrado que lidere la gestión académica y operativa de nuestros programas, garantizando una experiencia excelente para alumnos, profesores y colaboradores. Funciones principales • Coordinar la planificación, organización y seguimiento de los programas de postgrado., • Supervisar la ejecución académica y operativa de los programas, asegurando el cumplimiento de calendarios, procesos y estándares de calidad., • Gestionar la relación con profesorado, alumnos y otros interlocutores internos y externos., • Coordinar los procesos de seguimiento académico de los participantes., • Liderar y coordinar al equipo de gestión académica y administrativa asociado a los programas., • Elaborar informes de seguimiento, indicadores de actividad y propuestas de mejora continua., • Colaborar en el lanzamiento y promoción de nuevos programas., • Velar por la satisfacción de alumnos y profesorado, identificando oportunidades de mejora en la experiencia formativa. Requisitos • Titulación universitaria preferiblemente en Educación, Pedagogía, Psicología, ADE, Ingeniería o similar, • Experiencia mínima de 5 años en coordinación o gestión de programas formativos, preferiblemente en escuelas de negocios, universidades o instituciones educativas de grado/postgrado., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión académica., • Nivel alto de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos al candidato/a? • Dependencia directa de la Dirección General, • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente de cambio continuo, • Programa de desarrollo y formación profesional, • Contrato indefinido y retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus), • Paquete de retribuciones complementarias (seguro médico, …)

pDesde Hays emHealthcare /em estamos en la búsqueda de un/a strongEnfermero/a /strongpara incorporarse a un centro residencial ubicado en San Sebastián, perteneciente a un grupo de referencia en el sector sociosanitario a nivel nacional. /ppbr/ppstrongTu nuevo puesto /strong /ppComo Enfermero/a, formarás parte del equipo asistencial del centro, responsabilizándote de la atención sanitaria a los residentes. Algunas de tus funciones serán: /ppbr/pulliControl y seguimiento clínico /liliAdministración de medicación /liliRealización de curas y técnicas de enfermería /liliActuación ante urgencias /liliEducación sanitaria /liliCoordinación con el equipo /li /ulpbr/ppstrongQué necesitarás para encajar con el puesto /strong /pulliGrado o Diplomatura en Enfermería /liliColegiación activa /liliDisponibilidad para incorporarse lo antes posible /liliValorable experiencia previa en entorno residencial o sociosanitario /liliFlexibilidad y orientación al trabajo en equipo /li /ulpbr/ppstrongQué obtendrás a cambio /strong /pulliContrato indefinido /liliFlexibilidad horaria /liliPosibilidad de jornada completa o parcial /liliIncorporación a un grupo consolidado con estabilidad y buen entorno de trabajo /li /ul

Cloud Infrastructure Team Lead (AWS, Azure, OCI) Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En Grupo NS buscamos un/a Cloud Infrastructure Team Lead Senior para liderar la infraestructura tecnológica de una plataforma core del sector seguros, operativa 24x7 y desplegada en un entorno Multicloud (AWS, Azure y OCI). Buscamos un perfil altamente técnico, con experiencia liderando equipos de infraestructura y diseñando arquitecturas resilientes, seguras y escalables en entornos críticos. Tendrás un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la gobernanza de la plataforma y la implantación de las mejores prácticas de arquitectura cloud. ¿Cuál será tu misión? Liderar la infraestructura cloud y de bases de datos de una plataforma core de negocio, garantizando su disponibilidad, escalabilidad, seguridad y capacidad de recuperación ante desastres, así como el desarrollo técnico de los equipos especializados. Funciones principales Liderar técnicamente los equipos de Cloud/Middleware y Bases de Datos (12 personas). Diseñar y evolucionar arquitecturas multicloud (AWS, Azure y OCI). Garantizar la alta disponibilidad y la continuidad del servicio (24x7). Definir estrategias de Disaster Recovery (DR), escalado y failover. Implantar estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza tecnológica. Supervisar la planificación de capacidad, monitorización y optimización de costes. Coordinar la gestión del cambio y los procedimientos operativos. Participar en la resolución de incidencias críticas y en la mejora continua de la plataforma. Fomentar la documentación técnica y la distribución del conocimiento dentro del equipo. Competencias Buscamos una persona con: Liderazgo técnico y colaborativo. Visión arquitectónica orientada a resiliencia y escalabilidad. Capacidad para gestionar situaciones críticas. Excelente capacidad de comunicación con equipos técnicos y stakeholders. Orientación a la automatización y la documentación. Capacidad para tomar decisiones en entornos de alta criticidad. Condiciones Modalidad de trabajo: Modelo híbrido. Residencia en Madrid o alrededores altamente recomendable. Disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente (zona Las Tablas) cuando sea requerido de forma planificada. Disponibilidad para participar en guardias y soporte on-call 24x7. ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto estratégico dentro del sector seguros. Liderazgo de equipos altamente especializados en tecnologías cloud e infraestructura. Trabajo con arquitecturas multicloud de última generación. Desarrollo profesional en un entorno tecnológico de alta complejidad. Incorporación a Grupo NS, compañía especializada en proyectos tecnológicos y transformación digital. Si cuentas con experiencia en liderazgo técnico, infraestructuras cloud y arquitecturas críticas, y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! Requisitos imprescindibles Experiencia: Más de 8 años de experiencia en infraestructuras y operaciones críticas. Al menos 5 años trabajando con tecnologías Cloud. Más de 4 años liderando equipos técnicos. Experiencia en entornos de operación crítica 24x7. Experiencia demostrable en arquitecturas Multicloud. Conocimientos técnicos Cloud (Imprescindible) AWS: EC2 RDS S3 VPC CloudFormation Terraform CDK MongoDB Atlas Azure: Virtual Machines Azure SQL Database Storage ARM Templates Oracle Cloud Infrastructure (OCI): Compute Engine Database Services Networking Cloud. Alta disponibilidad y Disaster Recovery. Middleware (Muy valorable) WebLogic. Tomcat. JBoss. Bases de datos Oracle. Replicación. Backup Recovery (RTO / RPO). Performance Tuning. Escalado vertical y horizontal. Cifrado de bases de datos. Valorable: MongoDB. MySQL. Infraestructura Infrastructure as Code: Terraform. CloudFormation. Linux. Monitorización (Dynatrace). xohynlm Optimización de costes Cloud. oracle,LINUX,AWS,tomcat,azure,middleware,terraform,dynatrace,WEBLOGIC,jboss,oracle oci,

Accenture España busca profesionales para impulsar la transformación de procesos industriales mediante consultoría. Las funciones incluyen el diagnóstico y rediseño de procesos, así como la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías. Se requieren candidatos con un Grado en Ingeniería y 4-6 años de experiencia en entornos industriales complejos. Además, la empresa ofrece un modelo híbrido de trabajo y beneficios como seguro médico, programas de bienestar y formación individualizada.br#J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de un equipo de gestión de identidades en un entorno de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Queremos incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta en el área de gestión de identidades. ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar, configurar y mantener soluciones de gestión de identidades y accesos (IAM) utilizando SailPoint IdentityIQ., • Diseñar y configurar roles, políticas de acceso, workflows y reglas de negocio para el control de identidades y provisión de cuentas., • Soporte Identidad: trabajo directo con los equipos de Sailpoint, ENTRA ID, OIM/OAM y gestión de accesos externos., • Gestión del cambio: asegurar que los cambios cumplen con los procesos y flujos establecidos con el área de Service management., • Documentación: asegurar que se mantiene la documentación en repositorio común con todos los cambios realizados., • Reporting y control KPIs/backlog incidencias: labor junto con Service management de todas las incidencias que se produzcan, analizando la causa raíz y reduciendo el volumen de éstas en colaboración con los equipos de soporte. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia previa REAL en proyectos similares., • Que tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad., • Que te apasionen la gestión de identidades y el entorno de ciber tanto como a nosotros. En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, seguro que será un match. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Horario flexible (con pausa para comer). Modalidad híbrida (3 días en oficina). Ubicación: Madrid, zona este (dos ubicaciones). Salario acorde a tu experiencia y revisiones salariales anuales. Retribución flexible. Seguro médico privado con Sanitas (beneficio directo). Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo. ¿Qué nos dices? xcskxlj ¿Te unes a la aventura? #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /ppFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, adaptable y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /ph3Responsabilidades /h3ulliJava 21 o superior. /liliDominio de frameworks del ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data. /liliArquitectura Hexagonal, Arquitectura de microservicios. /liliExperiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (OpenAPI / Swagger). /liliPatrones de diseño, principios SOLID y Clean Code, y principios de Domain Driven Design (DDD) y TDD. /liliApache Kafka y Sistemas de mensajería tipo ActiveMQ. /liliArquitecturas event-driven y Gestión de colas, particionado, consumo, retries, etc. /liliBases de datos relacionales (MariaDB u otras) y Bases de datos NoSQL (MongoDB). /liliOptimización de consultas, Uso de funciones avanzadas (índices, funciones escalares, tuning) y Modelado de datos. /liliOpenShift / Kubernetes, Pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD), Herramientas como GitHub y Spinnaker. /liliExperiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana y Dynatrace. /liliTests unitarios y Tests de integración. /liliIA enfoque técnico en el desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph300208R- Consultor/a funcional para ERP/CRM (Madrid) /h3 pHOGAR Sí existe para que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Queremos transformar la vida de las personas y estamos convencidos de que el sinhogarismo es una realidad que nuestra sociedad no puede permitirse y para erradicarlo llevamos a cabo programas que ponen el foco en garantizar el derecho a la vivienda, la salud y el empleo. /p pNecesitamos incorporar a nuestro equipo a las personas más adecuadas para garantizar el éxito de este proyecto. b¿Te apuntas a ser parte activa del cambio para las personas en situación de sinhogarismo que estamos liderando? /b /p pEstamos buscando cubrir un puesto de bconsultor funcional para ERP y CRM /b, dependiendo de la Subdirección de Tecnología, Evaluación y Digitalización, que tendrá como principal objetivo el apoyo en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones relacionadas con la implantación de un sistema integrado CRM-ERP. Siendo una figura de impulso y apoyo de la transformación digital al servicio de la misión y de los distintos grupos de interés de la entidad. /p pPara ello la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: /p ul liAnalizar, definir y optimizar procesos de negocio, con especial foco en su digitalización, eficiencia operativa y mejora de procesos. /li liColaborar en la definición de modelos de relación e interacción digital con usuarios finales, con una visión end‑to‑end del ciclo de vida. /li liColaborar con usuarios finales y stakeholders para entender sus necesidades y expectativas. /li liSer el enlace entre la organización y la /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CAD BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. /p pA lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. /p pLlevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. /p pbJEFE/A DE INSTALACIONES /b con experiencia tanto en oficina técnica como en obra, para proyectos de edificacion. /p h3Principales Funciones: /h3 ul liElaboración de presupuestos y mediciones de instalaciones. /li liRedacción y desarrollo de documentación técnica. /li liSupervisión y seguimiento de la ejecución en obra. /li liCoordinación con contratas, dirección facultativa y cliente. /li liControl de costes y planificación de trabajos. /li liResolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. /li /ul h3Requisitos Mínimos: /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en instalaciones eléctricas e hidráulicas. /li liExperiencia en elaboración de presupuestos y mediciones. /li liExperiencia en ejecución y seguimiento de obra. /li liValorable manejo de Presto o software de presupuestos. /li liCapacidad de gestión y resolución de incidencias en obra. /li liOportunidad de incorporación en importante ingeniería. /li liPlan de formación. /li /ul pSi estás pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto / Funciones /h3 pBuscamos un/a bGuidewire QA Business Tester Senior /b para incorporarse a un ambicioso programa internacional de transformación dentro del sector de seguros de viaje. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que está impulsando la modernización de plataformas, la automatización de procesos y la transformación digital mediante soluciones basadas en Guidewire y tecnologías innovadoras. /p pTrabajarás en un entorno internacional, colaborando estrechamente con equipos de Negocio, IT, Business Analysts y Desarrollo para garantizar la calidad funcional de las soluciones implementadas. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir, diseñar y ejecutar planes y casos de prueba funcionales. /li liGestionar la ejecución de pruebas durante las distintas fases del proyecto (SIT, UAT y PPD). /li liValidar la funcionalidad desarrollada y coordinar la aceptación por parte del negocio. /li liIdentificar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias (bugs) y solicitudes de cambio. /li liGestionar riesgos e incidencias relacionados con la estrategia y ejecución de pruebas. /li liElaborar análisis de datos y análisis GAP para la incorporación de nuevos mercados. /li liParticipar en el diseño y mantenimiento de mapas de procesos funcionales y técnicos. /li liMantener actualizada la documentación y las herramientas de gestión del proyecto (Azure DevOps/Jira). /li liActuar como punto de unión entre los equipos de Negocio e IT para garantizar una correcta entrega de las soluciones. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia sólida como QA Functional Tester Senior. /li liExperiencia demostrable con Guidewire ClaimsCenter (GWCC). /li liConocimiento de plataformas Guidewire o de otras plataformas de gestión de siniestros. /li liExperiencia trabajando en entornos Agile (Scrum). /liliExperiencia colaborando con equipos de Negocio y Tecnología. /li liExperiencia en entornos multinacionales y multiculturales. /li liCapacidad para elaborar casos de prueba, gestionar su ejecución y validar entregas. /li liManejo de: ul liAzure DevOps y/o Jira. /li liMicrosoft Office. /li /ul /li liConocimientos básicos de APIs, JSON y Swagger. /li liExcelentes habilidades analíticas y de organización. /li liCapacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liOrientación al detalle y a la calidad. /li liCapacidad para trabajar con múltiples stakeholders internacionales. /li liPerfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en seguros de viaje. /li liConocimientos en automatización de pruebas. /li liCertificación Agile, PRINCE2 o similar. /li liExperiencia en Azure DevOps. /li liConocimientos de Microsoft Visio y Process Mapping. /li liConocimientos de soluciones de IA o GenAI. /li liOtros idiomas europeos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés y francés (imprescindible). /li /ul h3Ubicación /h3 ul liModalidad híbrida. /li liUbicación en Barcelona o Madrid. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liUn día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras. /li liMejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. /li liAcceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. /li liDías de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. /li liEn Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. /li liAnimamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pPasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. /p /p #J-18808-Ljbffr

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un TÉCNICO DE PLANIFICACIÓN BIM para trabajar con uno de nuestros clientes en Madrid. Principales funciones: • Planificación en Proyectos Industriales, • Coordinación y Control de hitos con los diferentes equipos, • Optimización y Reportes, • Experiencia de 5 años, • Título homologado, • Experiencia en planificación de proyectos de obra civil., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Plan de formación. xcskxlj Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Metodología y Gobierno TI /h3 pDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a bResponsable de Metodología y Gobierno TI /b. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liResponsable de mantener, actualizar y promover el marco metodológico (basado en Kanban y PMI). /li liMarco Metodológico: Mantener, actualizar y promover los estándares de gestión de la entidad (basados en Kanban, PMI e ITIL). /li liEstandarización y Calidad: Definir y evolucionar los procedimientos, guías y plantillas oficiales para asegurar que toda la documentación técnica y de gestión sea homogénea y de calidad. /li liSoporte y Consultoría: Proporcionar asesoramiento metodológico transversal a los Jefes de Proyecto y equipos técnicos, actuando como referencia en aspectos de planificación y gobernanza. /li liFormación y Gestión del Cambio: Capacitar al personal en el uso de las metodologías y herramientas corporativas (como Jira) para facilitar su adopción en la operativa diaria. /li liAuditoría y Mejora Continua: Realizar revisiones de cumplimiento metodológico, medir el nivel de madurez de los equipos mediante KPIs y proponer mejoras constantes en los procesos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia: Mínimo de 3 años como responsable en equipos de metodología, procesos de calidad o PMO. /li liExperiencia directa en la elaboración de guías de procedimientos TI. /li /ul h3Criterios valorables /h3 ul liHerramientas: experiencia con Jira u otras herramientas de gestión. /li liFormación: experiencia impartiendo formación o acompañamiento metodológico. /li liGobierno TI: gestión de cartera, demanda y cambio. /li liCalidad y Auditoría: revisiones de cumplimiento metodológico o auditorías internas. /li /ul h3¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante? /h3 ul liContratación indefinida. /li liModelo híbrido: algunos días presencial en cliente (2-3 días). /li liSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /li liHorario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes. /li liPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /li liPodrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /li liPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AXA Group en Madrid busca un profesional para apoyar el diseño y seguimiento de la estrategia de la compañía. Las funciones incluyen la planificación del Plan Estratégico, análisis de tendencias y gestión de KPIs para asegurar el cumplimiento de objetivos anuales. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Se requiere una licenciatura relacionada y 3-5 años de experiencia. Se valoran conocimientos en planificación y estrategia, así como competencias en comunicación y toma de decisiones. xcskxlj Ven a formar parte de un equipo diverso e inclusivo y contribuye al cambio en AXA España. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Cliente:Líder en el SectorExperiencia:3 añosContrato:IndefinidoModalidad:Hibrido Sevilla (2 días presencial)Conocimiento Clave:ORACLE FORMSHorario:Oficina (Horario estándar de la compañía: 3 jornadas intensivas y 2 tardes.)Salario:22.000 – 24.000Requisitos Obligatorios:Perfil Programador con 3 años de experiencia mínima y titulación mínima FP SUPERIOR.Este perfil realizara las funciones de perfil programador.Desarrollo de tareas de manteniento y evolutivos del sistema en Oracle Forms y Report y PL/SQL.Debe tener conocimientos técnicos en: Oracle Forms y Report, PL/SQL.Y Oracle BBDD,Funciones:Este perfil realizara las funciones de perfil programador.Desarrollo de tareas de soporte y evolutivos del sistema en Oracle Forms y Report y PL/SQLBeneficios :Rango salarial competitivo en función a la experiencia23 días de vacaciones4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer añoApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!Programador/a PL/SQL – Soporte y Evolutivos#J-18808-Ljbffr

Responsable de Metodología y Gobierno TIDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Responsable de Metodología y Gobierno TI.¿Cuáles serán tus funciones?- Responsable de mantener, actualizar y promover el marco metodológico (basado en Kanban y PMI).- Marco Metodológico: Mantener, actualizar y promover los estándares de gestión de la entidad (basados en Kanban, PMI e ITIL).- Estandarización y Calidad: Definir y evolucionar los procedimientos, guías y plantillas oficiales para asegurar que toda la documentación técnica y de gestión sea homogénea y de calidad.- Soporte y Consultoría: Proporcionar asesoramiento metodológico transversal a los Jefes de Proyecto y equipos técnicos, actuando como referencia en aspectos de planificación y gobernanza.- Formación y Gestión del Cambio: Capacitar al personal en el uso de las metodologías y herramientas corporativas (como Jira) para facilitar su adopción en la operativa diaria.- Auditoría y Mejora Continua: Realizar revisiones de cumplimiento metodológico, medir el nivel de madurez de los equipos mediante KPIs y proponer mejoras constantes en los procesos.Requisitos mínimos- Experiencia: Mínimo de 3 años como responsable en equipos de metodología, procesos de calidad o PMO.- Experiencia directa en la elaboración de guías de procedimientos TI.Criterios valorables- Herramientas: experiencia con Jira u otras herramientas de gestión.- Formación: experiencia impartiendo formación o acompañamiento metodológico.- Gobierno TI: gestión de cartera, demanda y cambio.- Calidad y Auditoría: revisiones de cumplimiento metodológico o auditorías internas.¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante?- Contratación indefinida.- Modelo híbrido: algunos días presencial en cliente (2-3 días).- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.- Horario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes.- Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.- Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.- Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños.#J-18808-Ljbffr

Descripción Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. Madrid o Bilbao Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a con experiencia en diseño de sistemas Mecánicos en plantas Industriales y/o Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Cálculos y diseño de sistemas mecánicos y procesos., • Desarrollo de balances, diagramas y P&IDs., • Implantaciones., • Especificación de equipos, evaluación de ofertas y seguimiento de suministros., • Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo., • Interlocución con el cliente., • Asistencia a reuniones con cliente, suministradores, y otro tipo de partes interesadas de proyecto., • Gestión de equipo, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo., • Posibilidad de participación in situ en obras. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Poseer una experiencia aproximada de entre 1 y 4 años en diseño de plantas industriales o energía, habiendo desarrollado documentos y actividades como, diagramas de flujo, P&IDs, cálculos de dimensionamiento de sistemas y equipos, especificaciones y hojas de datos de equipos, evaluación técnica de ofertas, seguimiento técnico de suministros de equipos, implantaciones, listados de líneas y válvulas, descripción de sistemas, utilizar softwares de balances y cálculos hidráulicos, elaboración de presupuestos…, • Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Acceso a plataforma de formación propia., • Seguro de vida y accidentes., • Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado. xcskxlj Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional con más de 17 años de trayectoria, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Hemos participado en proyectos de éxito tanto a nivel nacional como internacional, y seguimos creciendo con una visión innovadora y sostenible del sector. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Si te motiva trabajar en un entorno donde puedas optimizar procesos, conectar equipos y mejorar el control de costes de obra, este reto es para ti. Estamos buscando un/a Técnico/a de Control de Costes, con experiencia en el programa Navision, para incorporar a nuestro departamento de Estudios y Costes en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital. Funciones • Seguimiento económico de la ejecución de obras, tanto en procesos tradicionales como en sistemas industrializados, • Coordinación con jefes de obra, jefes de producción y equipos administrativos mediante reuniones y visitas periódicas a obra., • Control presupuestario mediante análisis de descompuestos y rendimientos de las partidas en los distintos sistemas constructivos., • Revisión y aprobación de la producción mensual reportada por los jefes de obra., • Elaboración de cierres mensuales, analizando desviaciones económicas y proponiendo medidas correctoras., • Gestión y registro de certificaciones de obra., • Análisis y aprobación de comparativos para la adjudicación de subcontratas y asignación de crédito., • Control del crédito de contratos y pedidos, incluyendo la justificación de ampliaciones contractuales., • Seguimiento exhaustivo de la imputación de costes en las distintas partidas de ejecución., • Apoyo técnico y formación a equipos de obra en:, • Actualización de presupuestos (descompuestos y mediciones), • Elaboración de comparativos de contratación., • Generación de pedidos, albaranes, proformas y abonos, • Control y seguimiento de anticipos en sistemas industrializados., • Gestión de órdenes de cambio, modificados y adicionales para la liquidación final de las obras entre constructor y promotor. xcskxlj, • Formación en Arquitectura/ Arquitectura Técnica/ Ingeniería y/o similar, • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones relacionadas con el puesto., • Manejo avanzado del programa Navision, • Nivel avanzado de PRESTO, AUTOCAD y EXCEL, • Conocimiento de sistemas constructivos de ejecución de obra y contratación de subcontratas, • Conocimiento en realización de presupuestos y descompuestos de obra, • Contratación indefinida, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Formación continua y crecimiento interno, • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Madrid (zona Goya), • Salario 30K-40K (dependiendo de la experiencia y perfil del candidato/a) #J-18808-Ljbffr

pForma parte de un cambio revolucionario...brEn PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.brNuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo.brstrongTu Día a Díabr/strongSerás el responsable regional de garantizar la calidad en la ejecución en field, invirtiendo para ello la mayor parte del tiempo en campo con el equipo, siendo role model y proporcionando feedback y planes de acción de manera constante que permitan el cumplimiento de los estándares de calidad fijados y el logro de los objetivos de negocio.brSerás el punto de comunicación para conocer la evolución, estatus y desarrollo de la región, siendo el responsable de identificar áreas de mejora, puntos fuertes, buenas prácticas y necesidades, realizando para ello visitas de mercado periódicas y con una frecuencia por HC optima.brDesarrollarás estrategias y analizarás continuamente los datos y resultados tanto cualitativos como cuantitativos para elaborar planes de acción y toma de decisiones que permitan optimizar tanto al equipo como a los puntos de venta donde trabajan, siendo ágil y detectando oportunidades de negocio y buenas prácticas.brAsegurarásuna correcta y fluida comunicación con el equipo de field, manteniéndoles informados de los principales indicadores que aseguren la excelencia en la ejecución y conocimiento de buenas prácticas a través de reuniones periódicasy comunicaciones constantes.Establecerás sinergias con todos roles de la FDV y de BO para la optimización de la zona de trabajo y la consecución de objetivos comunes.brFormaras al equipo manteniéndoles actualizados de las novedades de negocio y asegurando su comprensión y aplicación en campo en los tiempos y formas establecidos, así mismo serás el responsable de capacitar al equipo comercial durante todas las fases de su etapa profesional en la región, onboardings, preparación para nuevas funciones, planes de acción…brSerás el responsable regional de garantizar la calidad en la ejecución en field, invirtiendo para ello la mayor parte del tiempo en campo con el equipo, siendo role model y proporcionando feedback y planes de acción de manera constante que permitan el cumplimiento de los estándares de calidad fijados y el logro de los objetivos de negocio.brSerás el punto de comunicación para conocer la evolución, estatus y desarrollo de la región, siendo el responsable de identificar áreas de mejora, puntos fuertes, buenas prácticas y necesidades, realizando para ello visitas de mercado periódicas y con una frecuencia por HC optima.brDesarrollarás estrategias y analizarás continuamente los datos y resultados tanto cualitativos como cuantitativos para elaborar planes de acción y toma de decisiones que permitan optimizar tanto al equipo como a los puntos de venta donde trabajan, siendo ágil y detectando oportunidades de negocio y buenas prácticas.brAsegurarásuna correcta y fluida comunicación con el equipo de field, manteniéndoles informados de los principales indicadores que aseguren la excelencia en la ejecución y conocimiento de buenas prácticas a través de reuniones periódicasy comunicaciones constantes.Establecerás sinergias con todos roles de la FDV y de BO para la optimización de la zona de trabajo y la consecución de objetivos comunes.brFormaras al equipo manteniéndoles actualizados de las novedades de negocio y asegurando su comprensión y aplicación en campo en los tiempos y formas establecidos, así mismo serás el responsable de capacitar al equipo comercial durante todas las fases de su etapa profesional en la región, onboardings, preparación para nuevas funciones, planes de acción…brstrongRequisitos del puestobr/strongulliTitulación universitaria /liliExperiencia comercial o en atención al cliente. /liliManejo del paquete Office. /liliCarné de conducir europeo (mínimo 1 año). /liliHabilidades de comunicación, orientación a resultados, visión de negocio, empatía y pasión por las ventas. /liliHabilidades analíticas y estratégicas /liliPermiso de trabajo válido en Españabr/li /ulstrong27527 /strong /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales o internacionales? /p pSi estás leyendo esto... es porque algo te motiva a un cambio. ¡Sigue leyendo! /p pDesde Talent Match, consultora de RRHH y selección de personal, trabajamos con diferentes clientes a nivel nacional e internacional. /p pEn esta ocasión, estamos colaborando con una compañía consolidada dedicada a la ejecución de proyectos técnicos e industriales, con presencia internacional, para incorporar bperfiles clave en su equipo técnico /b. El puesto combina trabajo en oficina con proyectos internacionales. /p h3Tu rol será el de (entre otras funciones…): /h3 h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos técnicos nacionales e internacionales. /li liColaborar en la definición técnica, elaboración de ofertas y presupuestos. /li liSupervisar la ejecución de proyectos asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos. /li liDar soporte en el control técnico y económico de los proyectos, identificando desviaciones. /li liCoordinar equipos técnicos internos y proveedores externos. /li liActuar como interlocutor técnico con clientes, partners y administraciones. /li liParticipar en reuniones técnicas, comités de seguimiento y, en algunos casos, misiones en terreno. /li liVelar por el cumplimiento de normativa técnica, contractual y estándares de calidad. /li liImpulsar mejoras en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. /li liUtilizar herramientas tecnológicas para la gestión ágil de proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniería (Industrial, Civil, Caminos, Telecomunicaciones o similar). /li liExperiencia sólida en gestión de proyectos técnicos/industriales. /li liExperiencia en proyectos internacionales y con administraciones públicas. /li liAlta capacidad analítica, liderazgo y toma de decisiones. /li /ul h3Remuneración /h3 pBanda salarial flexible según experiencia desde 30.000€-70.000€ (se valorará experiencia previa, idiomas, experiencia en gestión…) /p h3Beneficios y condiciones /h3 ul liParticipación en proyectos internacionales con impacto real. /li liPosibilidad de crecimiento profesional hacia posiciones de liderazgo. /li liEntorno dinámico, innovador y multicultural. /li liViajes internacionales (aprox. hasta un 30% del tiempo). /li liProyecto estable. /li liExcelente ambiente de trabajo y equipo técnico consolidado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión Definir, evolucionar y gobernar la arquitectura empresarial de AXA España, garantizando su alineamiento con la estrategia de la compañía y convirtiéndola en planes de acción y hojas de ruta concretas que habiliten la transformación del negocio. Para ello, el rol debe establecer y mantener los estándares de arquitectura, liderar iniciativas de reingeniería de procesos, evaluar y orientar las decisiones tecnológicas clave, gestionar el porfolio de aplicaciones y el inventario de arquitectura, y asegurar la coherencia de las soluciones diseñadas por los distintos equipos, actuando como referente de arquitectura y punto de unión entre negocio, TI y AXA Grupo. Funciones Definir y mantener la arquitectura objetivo de AXA España – cubrir de forma integral los dominios de arquitectura de negocio, aplicaciones, datos y tecnología. Asegurar que dicha arquitectura se documenta de forma clara, es compartida y comprendida por las áreas implicadas, y sirve como marco de referencia para la toma de decisiones y el diseño de soluciones en toda la organización. Alinear arquitectura y estrategia, convirtiendo la visión en ejecución. Garantizar el alineamiento permanente entre la arquitectura objetivo y la estrategia de la compañía, traduciendo las directrices estratégicas en hojas de ruta claras de iniciativas de negocio, transformación y tecnología. Asegurar la adecuada transferencia y handover de estas hojas de ruta hacia áreas de proyecto y de ejecución, de forma que la arquitectura se materialice en planes concretos, priorizados y realizables. Definir y consolidar estándares de arquitectura. Liderar la definición, revisión y actualización del marco de estándares de Arquitectura de AXA España, incluyendo Principios de Arquitectura, Patrones, Blueprints, Arquitecturas de Referencia y Tech Standards. Asegurar su alineamiento con las directrices de AXA Grupo, su difusión a los equipos técnicos y de negocio, y su aplicación efectiva en los proyectos, promoviendo la reutilización, la consistencia y la reducción de la complejidad y de la deuda técnica. Liderar actividades de reingeniería y transformación de procesos. Impulsar y liderar iniciativas de reingeniería de procesos de negocio, aportando un enfoque transformacional. Realizar análisis de la situación actual (as-is), identificar ineficiencias, redundancias, costes y cuellos de botella, y diseñar procesos objetivo (to-be) que optimicen la cadena de valor de extremo a extremo. Asegurar que las mejoras de proceso se integran con la arquitectura empresarial y que se acompañan de las capacidades tecnológicas necesarias para capturar los beneficios esperados. Evaluar tecnológicamente nuevas aplicaciones y soluciones. Analizar y evaluar la viabilidad tecnológica de nuevas aplicaciones, componentes y soluciones, identificando riesgos, dependencias, impactos sobre el ecosistema actual y alternativas posibles. Emitir recomendaciones fundamentadas y apoyar la toma de decisiones de inversión tecnológica, asegurando la coherencia con la arquitectura objetivo, los estándares definidos y las restricciones de seguridad, cumplimiento y rendimiento. Gobernar el Porfolio de Aplicaciones (APM) y el inventario de arquitectura. Participar en el gobierno eficaz del proceso de Gestión del Porfolio de Aplicaciones (APM), manteniendo un inventario de aplicaciones y activos de arquitectura completo, actualizado y confiable. Evaluar el ciclo de vida de las aplicaciones (adopción, mantenimiento, evolución, retirada), identificando redundancias y aplicaciones obsoletas, y proponiendo planes de racionalización, consolidación y modernización alineados con la estrategia de la compañía. Participar y ejercer influencia en el Design Authority. Participar activamente en el proceso y foros de Design Authority, revisando y validando las propuestas de diseño de soluciones relevantes. Asegurar que las decisiones de diseño cumplen con la arquitectura objetivo, los estándares de AXA España y de AXA Grupo, y que consideran los impactos transversales en negocio, datos, seguridad y tecnología. Emitir criterios y recomendaciones que orienten los proyectos hacia soluciones sostenibles y escalables. Perfil Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar Experiencia demostrable en la definición y evolución de arquitecturas empresariales en organizaciones de tamaño medio-grande, cubriendo los dominios de negocio, datos, aplicaciones y tecnología. Capacidad para elaborar modelos de arquitectura objetivo, hojas de ruta y planes de transformación, así como para gobernar su implantación. Familiaridad con marcos de referencia (p.ej. TOGAF u otros) y con prácticas de Enterprise Architecture en entornos complejos. Arquitectura de Soluciones (mín. 5 años de experiencia) Experiencia sólida en el diseño de soluciones de extremo a extremo, integrando múltiples sistemas y aplicaciones, tanto on-premise como en cloud. Capacidad para traducir requisitos de negocio en arquitecturas de solución viables, escalables y seguras, alineadas con la arquitectura objetivo y los estándares corporativos. Participación habitual en foros de diseño (Design Authority), defendiendo y argumentando decisiones arquitectónicas. Conocimientos funcionales del sector seguros (mín. 4 años de experiencia) Conocimiento profundo de los procesos clave del negocio asegurador (suscripción, tarificación, emisión, siniestros, cobros/pagos, renovación, etc.), con una visión end-to-end de la cadena de valor. Experiencia trabajando con áreas de negocio de seguros (No Vida, Vida, Salud, etc.), entendiendo sus necesidades y restricciones, y siendo capaz de traducirlas en capacidades y soluciones de negocio y TI. Experiencia en iniciativas de transformación y reingeniería de procesos Participación activa en programas de transformación de negocio y/o digital, incluyendo reingeniería de procesos (as-is / to-be), optimización de la cadena de valor y redefinición de modelos operativos. Capacidad para identificar ineficiencias, proponiendo soluciones de proceso y tecnológicas integradas, con foco en resultados (reducción de costes, tiempos de ciclo, mejora de la experiencia cliente, etc.). Inteligencia Artificial y arquitecturas basadas en agentes Experiencia en la aplicación práctica de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos empresariales, así como conocimiento de arquitecturas y su integración en el ecosistema de sistemas corporativos. Capacidad para identificar casos de uso, evaluar su viabilidad técnica y alinearlos con la arquitectura objetivo y las necesidades del negocio. Gobierno de Porfolio de Aplicaciones (APM) Experiencia en la gestión y racionalización de portfolios de aplicaciones en entornos complejos: inventario de activos, evaluación de ciclo de vida, análisis de redundancias y obsolescencia, definición de planes de consolidación y modernización. Familiaridad con herramientas o prácticas de APM y con la construcción y mantenimiento de repositorios de arquitectura. Entornos tecnológicos habituales en grandes compañías Experiencia trabajando en arquitecturas híbridas (on-premise / cloud), con especial valoración de conocimientos en plataformas cloud (Azure, AWS, OpenShift u otras), arquitecturas basadas en APIs y microservicios, integración de sistemas y procesamiento batch. Conocimientos en modelos de integración (sincrónica/asíncrona), mensajería y gestión de datos. Trabajo con stakeholders multidisciplinares y gestión del cambio Experiencia contrastada trabajando con múltiples áreas (negocio, TI, seguridad, riesgos, cumplimiento, etc.), facilitando consensos y gestionando expectativas. Capacidad para comunicar conceptos complejos de arquitectura en un lenguaje accesible, tanto a perfiles técnicos como a perfiles de negocio, y para acompañar el cambio organizativo asociado a las decisiones arquitectónicas. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y resolución de problemas. Capacidad de planificación estratégica. Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos. Proactividad e innovación. Deseable Experiencia en el uso de herramientas de EA para modelado, gestión de inventario de aplicaciones, APM y definición de roadmaps (p.ej. SAP LeanIX). Participación en iniciativas de modernización y racionalización de legacy (rehosting, refactoring, reemplazo), preferiblemente en entornos de gran tamaño. Experiencia en programas de transformación de plataformas mainframe hacia arquitecturas modernas (cloud, microservicios, APIs), incluyendo integración y gestión de riesgos de migración. Conocimiento de arquitecturas de datos (data lake, data warehouse, MDM) y de cómo integrarlas en la arquitectura empresarial. Familiaridad con principios de seguridad por diseño, gestión de riesgos tecnológicos y requisitos regulatorios aplicables al sector seguros (p. ej. DORA). Beneficios AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Estamos buscando Ingenieros/as e x pertos/as en transformación de Procesos de Ingenieria y Supply Chain, con experiencia del sector de Automoción. Funciones a destacar: Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: • Diagnóstico y rediseño de procesos end-to-end, • Reingeniería de procesos operativos e industriales, • Gestión del cambio y adopción operativa, • Transformación basada en datos e IA (data-driven operations), • Mejora de eficiencia, calidad, coste y time-to-market, • Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos • Grado en Ingeniería., • Experiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Automoción), • Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora., • Capacidad analítica., • Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …), • Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. /ppSi estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad! /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pAnalizar el proceso actual de la Rentas: Emisión, gestión de cartera, prestación; con el objetivo de simplificar y mejorar dicho el proceso. /ph3¿Qué se espera de ti? Funciones /h3ulliParticipar en procesos de mejora continua con vistas a lograr procesos más eficientes en la unidad de gestión de Rentas. /liliDefinir y establecer la metodología de trabajo con la Tesorería de la Seguridad Social. /liliRealizar la extracción de datos y elaborar el reporting necesario para la gestión de los datos de pólizas de Rentas. /liliApoyar en el seguimiento del ramo Renta y en los análisis cierre contable-financiero-fiscal. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? Perfil /h3ulliGrado en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similares. /liliConocimientos avanzados de Excel y Access /li /ulh3¿Por qué unirte a AXA España? /h3pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /ppNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /ppTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /ppAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /ppEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /ppSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Davidson buscamos un/a QA Functional Tester con experiencia en Guidewire para incorporarse a un importante programa internacional de transformación digital dentro del sector asegurador. Se trata de una excelente oportunidad para participar en la implantación de soluciones innovadoras, colaborando estrechamente con equipos de Negocio y TI en un entorno Agile y multicultural. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de las implementaciones en Guidewire, definiendo y ejecutando estrategias de pruebas, validando procesos de negocio y contribuyendo al éxito de iniciativas de transformación de gran escala. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Funciones • Definir, diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales durante todas las fases del ciclo de testing (SIT, UAT y Preproducción)., • Gestionar las actividades de pruebas y garantizar la correcta validación funcional por parte del negocio., • Identificar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias, defectos y solicitudes de cambio., • Realizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap Analysis) para la implantación de nuevos mercados., • Elaborar documentación funcional y técnica, incluyendo mapas de procesos detallados., • Apoyar el diseño y validación de procesos end-to-end., • Identificar y gestionar riesgos e incidencias que puedan afectar a la entrega del proyecto desde la perspectiva de QA., • Mantener actualizada toda la documentación y el seguimiento de tareas mediante Azure DevOps y/o Jira., • Colaborar estrechamente con Product Owners, Business Analysts, desarrolladores y usuarios de negocio para garantizar una implantación exitosa., • Actuar como enlace entre los equipos de Negocio y Tecnología durante todo el ciclo de pruebas. Requisitos mínimos del puesto • Sólida experiencia como QA Functional Tester, incluida la definición y ejecución de pruebas funcionales y la gestión del ciclo de testing., • Experiencia demostrable con Guidewire ClaimCenter (GWCC)., • Experiencia previa colaborando con equipos de Negocio y TI., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales e internacionales., • Conocimientos de Guidewire o de otras plataformas de gestión de siniestros (Claims). Experiencia valorable • Experiencia en el sector asegurador, especialmente en seguros de viaje., • Experiencia trabajando en metodologías Agile (Scrum, Sprint Reviews, Refinements, etc.)., • Experiencia con Azure DevOps y Jira., • Conocimientos de modelado de procesos mediante MS Visio., • Conocimientos básicos de APIs, JSON y Swagger., • Capacidad analítica, habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada. xcskxlj, • Plan de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Misión Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Gestión técnico-administrativa y suscripción de los riesgos de Particulares, con foco en el negocio de Auto y Hogar orientado al crecimiento rentable de este negocio. Requisitos • Grado en Finanzas, Administración, ADE, Empresariales., • Nivel de inglés: No se requiere., • Herramientas ofimáticas: Excel necesario, recomendable Power Point y Word., • Competencias: Resolutivo, con interés por aprender, capacidad analítica y de síntesis, capacidad de trabajo en equipo, proactividad. Expectativas • Apoyo a la suscripción y gestión técnica de nuevo negocio y cartera de los ramos de clientes de Particulares., • Labores de suscripción: valorar la aceptación de determinados riesgos alineado con nuestra política de suscripción, revisión de anulaciones de pólizas con extorno de primas o revisión de modificaciones en pólizas de cartera y ajustes de prima., • Funciones de atención y asesoramiento a distribuidores (Agentes y Corredores) mediante los sistemas y procesos establecidos por la compañía, en los proyectos y productos de seguro. Sobre AXA España AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. #J-18808-Ljbffr

Overview No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto. Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture. Estamos buscando Ingenieros/as xpertos en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain, con experiencia del sector de Fabricación / Manufacturing. Funciones a destacar • Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo:, • Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end, • Reingeniería de procesos operativos e industriales, • Gestión del cambio y adopción operativa, • Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations), • Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market, • Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos • Grado en Ingeniería., • Experiencia 4–6 años en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Manufacturing)., • Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora., • Capacidad analítica., • Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …)., • Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Ingeniero/a Eléctrico para trabajar en proyectos de subestaciones en Madrid. Funciones Principales • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de sistemas de protección, control y automatización de subestaciones eléctricas., • Elaboración y revisión de esquemas eléctricos de protección y control., • Diseño de arquitecturas de control, comunicaciones y automatización de subestaciones., • Desarrollo de esquemas unifilares, trifilares, funcionales y de principio., • Elaboración de planos de cableado, conexionado, armarios de protección y control, borneros e interconexiones., • Definición y especificación técnica de equipos de protección, control, medida y comunicaciones., • Configuración y parametrización de relés de protección y equipos asociados., • Desarrollo de lógicas de enclavamiento, automatismos y señales de control., • Coordinación con disciplinas eléctricas, civiles, comunicaciones y sistemas SCADA., • Revisión de documentación técnica de fabricantes y proveedores., • Soporte técnico durante fases de montaje, pruebas, puesta en marcha y commissioning., • Interlocución técnica con clientes, proveedores y contratistas., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Plan de formación.Requisitos mínimos, • Experiencia mínima de 5 años como ingeniero/a eléctrico en proyectos de subestaciones., • Experiencia en ingeniería de protección y control en subestaciones, • Conocimiento avanzado de esquemas de protección, control, medida y comunicaciones., • Experiencia en elaboración de esquemas eléctricos, listas de señales, cableados y documentación técnica asociada., • Conocimiento de equipos de protección y control: relés, RTU, IEDs, sistemas SCADA y equipos de comunicaciones., • Dominio de normativa y estándares aplicables a subestaciones eléctricas., • Se valorará conocimiento de normativa y normalizados de Red Eléctrica de España (REE).Otros requisitos valorables, • Experiencia en proyectos de subestaciones de MT, AT y MAT., • Conocimiento de sistemas de protección, control y automatización de subestaciones., • Experiencia en elaboración de esquemas de protección y control, listas de señales, cableados y conexionados., • Conocimiento de protocolos de comunicación IEC 61850, IEC 6 /104, Modbus o similares., • Experiencia con relés de protección Siemens, ABB/Hitachi, Schneider, GE o SEL., • Conocimientos de sistemas SCADA, RTU, IEDs y equipos de comunicaciones., • Experiencia en pruebas FAT, SAT, commissioning y puesta en marcha., • Conocimiento de normativa y normalizados de Red Eléctrica de España o compañías distribuidoras., • Experiencia en proyectos elaborados con metodología BIM., • Manejo de herramientas de diseño eléctrico y documentación técnica. xcskxlj Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ppbDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. /b Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. /p pLa Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. /p pNuestros b25 años de experiencia /b nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras b10000 personas /b , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: bAWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow /b. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un Jefe de Proyecto con experiencia en proyectos de desarrollo con tecnología Java. /p pEs una posición estable, en modalidad teletrabajo. /p h3Requisitos /h3 ul liAl menos 10 años de experiencia en IT. /li liAl menos 3 - 4 años de experiencia en Jefatura de proyecto (Dependiendo de la posición). /li liSus funciones serán: ul liRecoger y definir las necesidades del negocio. /li liAsegurar la coherencia funcional del producto. /li liCoordinar entre los equipos técnicos, negocio y proveedores. /li liSupervisar el roadmap, priorización y entrega de funcionalidades. /li liGarantizar un alto nivel de servicio y calidad del producto. /li liControl económico de proyectos. /li /ul /li liIdiomas: Inglés B2 mínimo. /li liSkills necesarias: ul liKanban: Conocer en profundidad la implantación de Kanban a nivel equipo y área con tableros agregados incluyendo el uso de indicadores: ul liTiempo de entrega, Ratio de entrega y limitación de Trabajo en progreso. /li liAplicación de los principios y prácticas de Kanban. /li liDiseño y modelado de sistemas de trabajo. /li liVisualización del flujo de trabajo y limitación del WIP (Work In Progress). /li liIdentificación y gestión de cuellos de botella. /li liAplicación de técnicas para la gestión del cambio evolutivo, evitando resistencias. /li /ul /li liScrum: ul liExperiencia demostrable en proyectos Scrum y participación en sus ceremonias. /li liAlto dominio de Jira. Imprescindible conocer en profundidad: ul liUso de tableros de Jira: Scrum y Kanban. /li liInformes ágiles que ofrece Jira "de caja". /li /ul /li /ul /li liWaterfall: ul liConocimientos de Project Plan y en planificación de proyectos. /li liExperiencia en: ul liGestión de Informes de Avance. /li liReuniones de seguimiento con cliente. /li liProceso y Negociación en cambios de alcance. /li liCierre de Proyectos. /li /ul /li /ul /li liSoft: ul liAltas habilidades de: ul liFormación/transmisión de conocimiento. /li liComunicación y generación de equipo. /li /ul /li liOrientación al logro. /li liProactividad. /li liAuto-organización. /li liTrabajo en equipo / colaborativo. /li /ul /li liCertificaciones (no obligatorias pero sí recomendables): ul liScrum Master y/o Product Owner. /li liPMP. /li /ul /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. Experiencia • Recepción del documento funcional para realizar el análisis y diseño técnico., • Conocimientos tecnologia bancaria (Cobol / JCL / DB2)., • Conocimiento desde la perspectiva de negocio en aplicativos de Riesgo bancario (Riesgos crediticios; Dudosidad (Morosidad); Recuperación deuda; Procedimiento judicial; CIRBE; Scoring-Rating).Funciones, • Desarrollos nuevos y evolutivos aplicaciones en producción., • Análisis técnico, definición de soluciones., • Elaboración de documentos de diseños técnicos., • Cuaderno de carga, desarrollo y pruebas (integradas y funcionales)., • Mantenimiento de la documentación del proyecto.Condiciones, • 40K–50K brutos anuales, según experiencia demostrable y adecuación al puesto., • 23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre., • Formaciones IT e idiomas., • En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. xcskxlj Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679) #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo ALTEN y comparte tu experiencia como Técnico/a Electrónico/a Junior! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Técnico/a Electrónico/a y tienes interés en participar en proyectos del sector ingeniería, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Modificación de la documentación afectada por cambios de ingeniería derivados de una Petición de Cambio., • Revisión de listas de materiales., • Resolución de notas de incidencia., • Grado superior en modalidad de electrónica., • Capacidad para interpretar un Datasheet., • Conocimiento sobre la morfología de los componentes electrónicos pasivos y activos., • Experiencia en Excel, SAP, ICM, Mentor/Altium/KiCAD., • Ganas de aprender/trabajar., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como PM Security Lead, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". • Liderar proyectos de onboarding de nuevas entidades a soluciones de ciberseguridad., • Recoger necesidades con las diferentes áreas del negocio., • Gestionar la parte administrativa, contractual y financiera de cada proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto (planning, recursos, presupuesto y seguimiento)., • Coordinar equipos técnicos y de negocio internacionales., • Gestionar riesgos del proyecto y definir planes de mitigación., • Acompañar a los usuarios durante la adopción de la solución., • Mantener una comunicación continua con todos los stakeholders., • Gestionar la transición a BAU (Business As Usual) una vez finalizado el onboarding., • Elaborar documentación funcional y de seguimiento del proyecto., • Realizar seguimiento de KPIs, dashboards y consumo presupuestario., • Más de 5 años de experiencia como IT Security Project Manager., • Experiencia gestionando proyectos internacionales de ciberseguridad., • Experiencia en integración de herramientas de seguridad., • Conocimientos sólidos de WAF (Web Application Firewall) y tecnologías de protección de aplicaciones web., • Experiencia en gestión de riesgos y gestión del cambio., • Conocimiento de metodologías Agile y organizaciones orientadas a Producto., • Conocimientos de Networking., • Francés y español., • Control financiero y presupuestario., • Gestión documental de procesos de onboarding y testing., • Experiencia gestionando transiciones a BAU., • Modalidad: Modelo híbrido en Madrid., • Formar parte de proyectos estratégicos en el ámbito de la ciberseguridad., • Entorno dinámico y colaborativo con equipos internacionales. xcskxlj Nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. #J-18808-Ljbffr

Accenture España busca profesionales para impulsar la transformación de procesos industriales mediante consultoría. Las funciones incluyen el diagnóstico y rediseño de procesos, así como la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías. Se requieren candidatos con un Grado en Ingeniería y 4-6 años de experiencia en entornos industriales complejos. Además, la empresa ofrece un modelo híbrido de trabajo y beneficios como seguro médico, programas de bienestar y formación individualizada.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Ref: Ingeniero de Proyectos Ferroviarios Experiencia mínima: 2 años Conocimientos necesarios: Título universitario en Ingeniería Caminos, Responsabilidad y mentalidad innovadora, manejo del inglés, motivación por aprender Conocimientos Necesarios: Los relacionados con desarrollar los trabajos relacionados con los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras ferroviarias, convencional y alta velocidad. Normativa de Diseño de ADIF. Valorable conocimiento de normativa técnica internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero para participar en los proyectos de ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Contribuir al desarrollo de los proyectos., • Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo., • Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingenieria Caminos, • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida., • Seguro de vida y accidentes. xcskxlj, • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado. #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete al equipo ALTEN y comparte tu experiencia como Técnico/a Electrónico/a Junior! /p pEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Técnico/a Electrónico/a y tienes interés en participar en proyectos del sector ingeniería, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liModificación de la documentación afectada por cambios de ingeniería derivados de una Petición de Cambio. /li liRevisión de listas de materiales. /li liResolución de notas de incidencia. /li liGrado superior en modalidad de electrónica. /li liCapacidad para interpretar un Datasheet. /li liConocimiento sobre la morfología de los componentes electrónicos pasivos y activos. /li liExperiencia en Excel, SAP, ICM, Mentor/Altium/KiCAD. /li liGanas de aprender/trabajar. /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. /p pFI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. /p pRecientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. /p pEl objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. /p pActualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAnálisis de la documentación técnica y económica de proyectos de Investigación, Desarrollo e innovación tecnológica de empresas de diferentes sectores. /li liAnalizar la actividad de las empresas clientes y comprensión de las líneas de investigación de estas. /li liBuscar y analizar las diferentes soluciones para la I+D+i en proyectos de múltiples sectores. /li liIdentificar nuevas actividades de I+D+i de los proyectos de nuestros clientes que puedan ser objeto de otros de la I+D+i. /li liDocumentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación. /li liContacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. /li liConocimiento y estar familiarizado con la parte económica de los proyectos de I+D+i para poder definir presupuestos y hacer seguimiento con clientes. /li liGrado universitario en Ingeniería, carreras científicas (matemáticas, físicas, químicas o similares), siempre con interés por el ámbito científico y tecnológicas. /li liMínimo 1-5 años de experiencia en la gestión de proyectos I+D+i. /li liCapacidad de redacción de informes y memorias técnicas con temáticas I+D+i. /li liExperiencia en la gestión de clientes. /li liInterés por la gestión de proyectos, la consultoría y los ambientes multidisciplinares. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liUn ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. /li liÚnete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. /li liDisfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. /li liPlanes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. /li liModelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. /li liBolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. /li liPaquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... /li /ul p¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! /p pF. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: /p pPara conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo • Rol de CONTRACT MANAGER, • Desde WeHunt estamos colaborando con una importante compañía del sector de ingeniería y construcción para proyectos EPC Oil&Gas, Offshore Wind., • Ubicación sur de España. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, ingeniería y construcción de proyectos de oil&gas, offshore wind. Perfil buscado (H/M/D): • Master/ Ingeniería Superior o similar con al menos 5 años de experiencia en proyectos EPC Oil&Gas, Offshore, en funciones similares a gestión, administración de contratos, del lado del contratista principal o subcontrata., • Acostumbrado a trabajar en un entorno multidisciplinar y diverso., • Capacidad de comunicación., • Deseable experiencia en todas las fases del proyecto, incluyendo el desarrollo del concepto, FEED y ejecución. Misión: • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos en el contrato del proyecto en ejecución, identificando los riesgos económicos e impacto de estos, defendiendo y preservando los intereses de la empresa. Funciones: • Supervisar el cumplimiento de los planes de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE) en todas las áreas del proyecto., • Informar al Departamento de Administración de Contratos sobre el estado y evolución de las áreas bajo su responsabilidad., • Coordinar con la Dirección del Proyecto la estrategia contractual, asegurando su alineación con los objetivos comerciales., • Brindar asesoramiento contractual a la Dirección del Proyecto para una adecuada toma de decisiones., • Asegurar la correcta aplicación de la política de administración de contratos conforme a lo establecido para cada proyecto., • Participar en reuniones con clientes para tratar y resolver reclamaciones relevantes entre las partes. Negociar y acordar precios globales y unitarios con el cliente, conforme a los términos contractuales., • Gestionar adecuadamente los cambios del proyecto, garantizando su formalización y aprobación previa a su implementación., • Velar por el cumplimiento de la Norma de Ética y Conducta de la empresa, así como de otras políticas y procedimientos internos., • Redactar y gestionar las Solicitudes de Orden de Cambio del contratista al cliente., • Negociar y resolver las Solicitudes de Orden de Cambio emitidas por subcontratistas, actuando en representación del contratista principal., • Identificar riesgos, oportunidades y lecciones aprendidas asociadas a su rol dentro del proyecto., • Cumplir con los estándares de calidad aplicables a su posición en el marco del proyecto., • Identificar y monitorear indicadores clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad.

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pEn el equipo de Ingeniería Forense de KPMG prestamos nuestra asistencia como expertos independientes en el ámbito de disputas de naturaleza técnica surgidas durante el desarrollo de proyectos de Ingeniería y Construcción en sectores como Energía, Infraestructuras, Industria, Oil Gas, Edificación, etc. /p pNuestra labor se centra en la determinación del mérito técnico de una reclamación, especialmente aquellas relativas a retrasos e improductividades surgidas durante el desarrollo de los proyectos, efectuando también la cuantificación económica de los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicha reclamación. Nuestro trabajo culmina con la preparación de informes de experto aportados a procedimientos judiciales o arbitrales para, posteriormente, intervenir en la ratificación de dichos informes en sede judicial o arbitral, sometiéndonos al escrutinio de las partes en disputa. /p pBuscamos un perfil de Manager - Ingeniero/a Forense en la que podrás desarrollar las siguientes funciones: /p ul liIntervenir en grandes disputas en materia de construcción colaborando en el desarrollo de análisis de retrasos conforme a las metodologías más reconocidas a nivel internacional (SCL, AACEi, etc). /li liParticipar en la cuantificación económica de los daños y perjuicios derivados de estos retrasos. /li /ul pPara ello, formarás parte de un equipo de profesionales altamente reconocidos en la escena internacional, pudiendo completar con ellos tu formación profesional en este sector de actividad. Del mismo modo, esta posición te permitirá trabajar de cara al Cliente y con sus Asesores Jurídicos, así como intervenir en las vistas para la ratificación de los informes periciales en los que participes. /p pTu desarrollo profesional estará en el marco de un entorno internacional pudiendo colaborar con Clientes y Abogados de muy distintas nacionalidades e interactuando con ellos en lengua española o inglesa. /p ul liFormación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Minas. Máster en Ingeniería Civil, Industrial o Edificación /li liExperiencia requerida de más de 6 años en proyectos de construcción, infraestructuras, energía, industrial, edificación, EPCs, etc /li liExperiencia en entornos de consultoría (claims consulting, dispute advisory, project advisory…) /li liConocimiento de los protocolos de análisis de retrasos de la Society of Construction Law (SCL) y de la Association for the Advancement of Cost Engineering (AACEi)Capacidad para entender documentación técnica y contractual contratos, planos, especificacoines, mediciones, certificaciones, cronogramas, órdenes de cambio, informes de avance, documentación económica de obra, etc) /li liConocimiento práctico de reclamaciones de construcción (retrasos, extensión de plazo, costes de prolongación, sobrecostes de ejecución, órdenes de cambio, recontratación, liquidación de obra, aceleración, pérdida de productividad…) /li liNivel de inglés avanzado /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Proyectos reales, retos desde el primer día /h3 pEn WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio. /p h3Ubicación /h3 pDebido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Ingeniería para la Construcción | WSP en bMadrid, Valladolid o Santander /b. /p h3El rol /h3 pQueremos incorporar en nuestro equipo un/a Ingeniero/a con experiencia demostrada en la preparación de licitaciones y elaboración de estudios técnicos para proyectos de obra civil, tanto en el ámbito público como privado. /p h3Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica? /h3 pEntre tus funciones principales estarán la elaboración de documentación técnica del proyecto; el análisis técnico de las soluciones propuestas; la revisión de mediciones y estudios de costes; el desarrollo de la planificación de obra y el análisis de recursos necesarios; la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades del proyecto y la propuesta de mejoras técnicas y constructivas. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Civil, ICCP o titulaciones afines. /li liAl menos 2 años de experiencia en un rol similar. /li liSe requiere un nivel de inglés mínimo B2. /li liCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día. /li liJornada flexible y plan de formación continua. /li liAcompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real. /li liRetribución flexible y acceso a beneficios para empleados. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ol liEntrevista telefónica: una conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: evaluaremos tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ol h3Sobre Nosotros /h3 pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. /p pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p pÚnete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDormont Manufacturing Co busca ingenieros/as expertos en transformación de Processos de Ingeniería y Supply Chain, con experiencia en el sector Life Science. Las funciones incluyen rediseño de procesos, mejora de eficiencia y gestión del cambio. Se requiere un grado en ingeniería y experiencia relevante de 4-6 años, así como el manejo de inglés avanzado. /ppLa empresa ofrece un modelo de trabajo híbrido y numerosos beneficios, como seguro médico y programas de bienestar. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto / Funciones /h3 pBuscamos un/a bGuidewire QA Business Tester Senior /b para incorporarse a un ambicioso programa internacional de transformación dentro del sector de seguros de viaje. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que está impulsando la modernización de plataformas, la automatización de procesos y la transformación digital mediante soluciones basadas en Guidewire y tecnologías innovadoras. /p pTrabajarás en un entorno internacional, colaborando estrechamente con equipos de Negocio, IT, Business Analysts y Desarrollo para garantizar la calidad funcional de las soluciones implementadas. /p pbFunciones: /b /p ul liDefinir, diseñar y ejecutar planes y casos de prueba funcionales. /li liGestionar la ejecución de pruebas durante las distintas fases del proyecto (SIT, UAT y PPD). /li liValidar la funcionalidad desarrollada y coordinar la aceptación por parte del negocio. /li liIdentificar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias (bugs) y solicitudes de cambio. /li liGestionar riesgos e incidencias relacionados con la estrategia y ejecución de pruebas. /li liElaborar análisis de datos y análisis GAP para la incorporación de nuevos mercados. /li liParticipar en el diseño y mantenimiento de mapas de procesos funcionales y técnicos. /li liMantener actualizada la documentación y las herramientas de gestión del proyecto (Azure DevOps/Jira). /li liActuar como punto de unión entre los equipos de Negocio e IT para garantizar una correcta entrega de las soluciones. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia sólida como QA Functional Tester Senior. /li liExperiencia demostrable con Guidewire ClaimsCenter (GWCC). /li liConocimiento de plataformas Guidewire o de otras plataformas de gestión de siniestros. /li liExperiencia trabajando en entornos Agile (Scrum). /li liExperiencia colaborando con equipos de Negocio y Tecnología. /li liExperiencia en entornos multinacionales y multiculturales. /li liCapacidad para elaborar casos de prueba, gestionar su ejecución y validar entregas. /li liManejo de: ul liAzure DevOps y/o Jira. /li liMicrosoft Office. /li /ul /li liConocimientos básicos de APIs, JSON y Swagger. /li liExcelentes habilidades analíticas y de organización. /li liCapacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liOrientación al detalle y a la calidad. /li liCapacidad para trabajar con múltiples stakeholders internacionales. /li liPerfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en seguros de viaje. /li liConocimientos en automatización de pruebas. /li liCertificación Agile, PRINCE2 o similar. /li liExperiencia en Azure DevOps. /li liConocimientos de Microsoft Visio y Process Mapping. /li liConocimientos de soluciones de IA o GenAI. /li liOtros idiomas europeos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés y francés (imprescindible). /li /ul h3Ubicación /h3 ul liModalidad híbrida. /li liUbicación en Barcelona o Madrid. /li /ul h3Inclusión y diversidad /h3 pAnimamos apostular a todas las personas, con independencia de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Apoyar el diseño, el seguimiento y la actualización de la estrategia de la compañía, asegurando la correcta definición, despliegue y monitorización de los objetivos anuales y del Plan Estratégico. Su misión es proporcionar información cuantitativa fiable, análisis estructurados y aportación de ideas externas relevantes que permitan a la dirección tomar decisiones informadas y ajustar la estrategia cuando sea necesario. FUNCIONES • Planificar y dar seguimiento al Plan Estratégico, consolidando información de las distintas áreas y preparando informes de avance y desviaciones., • Diseñar, mantener y actualizar cuadros de mando de KPIs cuantitativos, en coordinación de las áreas de la compañía, garantizando la calidad de los datos y elaborando análisis de tendencias y escenarios., • Apoyar la definición y el despliegue de los objetivos de la compañía, asegurando su alineación con el Plan Estratégico y realizando su seguimiento., • Analizar periódicamente la estrategia, identificando riesgos y oportunidades, y proponiendo ajustes y actualizaciones del Plan Estratégico, objetivos e iniciativas., • Identificar tendencias externas e iniciativas relevantes de mercado proponiendo su incorporación al Plan Estratégico y a las iniciativas de la compañía., • Coordinar y apoyar la comunicación y peticiones de información estratégica de AXA Grupo y European Markets & Health. PERFIL Licenciatura en ADE, CC. Económicas, Ingeniería o similar. 3-5 años de experiencia. Conocimientos necesarios: • Conocimiento de planificación y Estrategia, • Conocimientos Financieros Idiomas: • Inglés Avanzado Competencias Requeridas: • Visión de Negocio, • Planificación y Organización, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Comunicación y Negociación, • Transversalidad con otras áreas de la compañía ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. #J-18808-Ljbffr

Compañía constructora, referente por la innovación, la sostenibilidad y la construcción circular.Misión del rolLiderar el área estratégica y al equipo de oficina técnica y estudios, asegurando la optimización de proyectos y licitaciones. El rol tiene como objetivo aportar y supervisar soluciones técnicas y económico-financieras que maximicen la viabilidad de los proyectos, impulsar la innovación y garantizar la competitividad de la compañía en el mercado.Funciones y responsabilidadesLiderar el área de Oficina Técnica y Estudios.Planificar y supervisar la preparación de ofertas técnico-económicas para proyectos de obra civil, edificación y rehabilitación.Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos, optimizando costes y recursos.Coordinar la elaboración y defensa de ofertas y licitaciones frente a clientes y organismos.Garantizar la integración de criterios de sostenibilidad, construcción circular e innovación en las propuestas.Coordinar estrechamente con las áreas de Operaciones, Producción, Compras y Desarrollo de Negocio.Liderar la implantación de metodologías Lean Construction y BIM en los proyectos.Supervisar la correcta planificación de recursos materiales y humanos en la fase de estudio.Fomentar la mejora continua, la digitalización y la optimización de procesos.Representar a la compañía en foros y reuniones técnicas de alto nivel.Formación: Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos u otras afines.Experiencia mínima de 10-12 años en construcción, con trayectoria en: Oficina Técnica / Estudios o en Dirección de Producción en obras complejas.Experiencia habiendo gestionado alguna obra civil de gran escala (muy valorable).Edificación y rehabilitación integral (muy valorable).Indispensable experiencia en elaboración, redacción y defensa de ofertas técnico-económicas.Indispensable Inglés: mínimo B2 (muy valorable C1), para interactuar en entornos multiculturales y con stakeholders internacionales.Competencias clave: liderazgo, negociación, visión estratégica, orientación a resultados, planificación y gestión de proyectos.¡Si te sientes identificado/a en las funciones descritas y buscas un cambio profesional no dudes en aplicar y muy pronto nos pondremos en contacto contigo!#J-18808-Ljbffr