Trabajos calendario en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Además, esta posición es responsable de la implementación del calendario de actividades culturales y gastronómicas del hotel, que constituye la plataforma de contenido para ejecutar la estrategia de comunicación, ventas y relaciones públicas dentro de la estrategia de lujo. Supervisión del co

KONE busca talento para la instalación segura y de alta calidad de sus soluciones en proyectos en Madrid.Seguirás el calendario y el presupuesto, manejarás la planificación del sitio y la verificación de resultados para una entrega exitosa.Te responsabilizarás de las actividades de instalació

pCapgemini busca un/a Consultor SAP FI/CO (Multigéografia) para unirse a equipos de proyecto y colaborar en análisis funcional, configuración y mejoras de soluciones SAP para clientes nacionales e internacionales. /ppSe valorará experiencia en proyectos internacionales, inglés B2 y certificación SAP FI/CO; se ofrece modalidad híbrida, desarrollo profesional, mentoring y calendario de vacaciones amplio. /p #J-18808-Ljbffr

pCOSMO CONSULT SPAIN busca incorporar un Senior Project Manager con experiencia contrastada en dirección de proyectos de implantación de ERP. Será responsable principal de garantizar que se alcancen los objetivos del proyecto: alcance, calendario y presupuesto, y la satisfacción del cliente con los servicios prestados por COSMO CONSULT SPAIN. /ppRequisitos: mínimo 5 años dirigiendo ERP (Dynamics FSCM preferido), inglés alto para proyectos internacionales, y excelentes habilidades de gestión de /p #J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE FORMACIÓN /h3pComo Técnico de Formación tu misión principal será diseñar, coordinar, gestionar e impartir acciones formativas que contribuyan al desarrollo de las capacidades de los colaboradores, garantizando la correcta gestión administrativa de la formación, el cumplimiento de la normativa de FUNDAE y una excelente experiencia para participantes y negocio. /ph3Entre tus funciones principales destacan: /h3h3Gestión de Formación /h3ulliCoordinar el calendario anual de formación. /liliGestionar convocatorias, inscripciones y comunicaciones. /liliCoordinar participantes, proveedores y espacios formativos. /liliRealizar seguimiento de asistencia y finalización de acciones. /liliElaborar informes de actividad y KPIs de formación. /li /ulh3Gestión FUNDAE /h3ulliGestionar íntegramente las bonificaciones de formación. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente. /liliCoordinar la documentación necesaria para auditorías. /liliRelacionarse con proveedores externos especializados cuando sea necesario. /li /ulh3Diseño de formación /h3ulliDiseñar contenidos presenciales, virtuales y e-learning. /liliActualizar materiales existentes. /liliElaborar presentaciones, manuales y recursos didácticos. /liliAdaptar contenidos según las necesidades del negocio. /li /ulh3Impartición /h3ulliImpartir acciones formativas presenciales y virtuales. /liliFacilitar talleres y dinámicas grupales. /liliEvaluar el aprendizaje y recoger feedback de los participantes. /li /ulh3Gestión administrativa /h3ulliMantener actualizados los registros de formación. /liliGestionar la documentación asociada a las acciones formativas. /liliActualizar la información en las plataformas corporativas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliGrado universitario en psicología, pedagogía, relaciones laborales, sociología o similar. /liliValorable Máster en RR HH. /liliAl menos 1 año en funciones similares. /liliImprescindible conocimientos en la gestión de FUNDAE. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliModalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. /liliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliAcompañamiento y aprendizaje continuo. /liliDescuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos). /liliVales de Comida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pHuakai busca un Social Media Manager para liderar la presencia de la marca en redes y crear contenido que conecte con viajeros. Diseñarás el calendario y producirás reels, vídeos y copys que comuniquen la esencia de Huakai y su propuesta de valor. /ppSerás la cara visible de la marca en redes, colaborarás con influencers y apoyarás campañas de Paid Media. Se valorará el talento para escuchar a la comunidad y convertir seguidores en viajeros. /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /pp¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? /ppBuscamos un/a bLíder Técnico de IA /b que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. /ppNo buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. /ph3Tareas: /h3pSerás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliDefinir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA. /liliParticipar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial. /liliEstablecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA. /liliDefinir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA. /liliAcompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo. /liliImpulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA. /liliActuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización. /liliConectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio. /li /ulh3Para hacer match... /h3ulliExperiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas. /liliConocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes. /liliExperiencia con ecosistema Microsoft:ulliMicrosoft Copilot /liliAzure AI Services /liliAzure OpenAI /li /ul /liliConocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas. /liliFamiliaridad con MCP (Model Context Protocol). /liliExperiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios. /liliConocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. /li /ulh3¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? /h3pbApoyarte en tu crecimiento profesional /b /ppFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ /ppPromover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! /pp26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /ppHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /ppActividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. /ppSé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /ppKudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /ppPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /ppSer partícipes de tus momentos más especiales /ppSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). /pp¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? /ppPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood. /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pRawson BPO busca un/a Customer Success Manager con experiencia en entornos industriales y SaaS para acompañar a clientes Enterprise y Strategic en su crecimiento y adopción de la solución. /ppSe valorará capacidad para definir procesos, impulsar la adopción, demostrar ROI y evolucionar frameworks de CS en un entorno dinámico, gestionando renovaciones y oportunidades de up-sell a nivel internacional, con calendario USA y trabajo remoto 100%. /p #J-18808-Ljbffr

ppTu misión como Social Media Manager será clara: hacer que más personas descubran Huakai, quieran viajar con nosotros y sientan que forman parte de algo mucho más grande que un viaje. /p h3Responsabilidades, requisitos y beneficios /h3 ul liDiseñar y ejecutar el calendario de contenidos para Instagram, TikTok y YouTube. /li liCrear reels, vídeos, fotos y copys que transmitan la esencia Huakai: viajar con desconocidos y volver con amigos. /li liSer una de las caras visibles de la marca en redes. /li liApoyar la creación de contenido para campañas de Paid Media. /li liIdentificar y coordinar colaboraciones con influencers y creadores. /li liEscuchar a la comunidad, responder, detectar oportunidades y convertir seguidores en viajeros. /li liMedir resultados: no buscamos solo likes, buscamos comunidad, leads y ventas. /li li1-3 años de experiencia en redes sociales, contenido o influencers. /li liDominio real de TikTok e Instagram. /li liAgilidad editando vídeo, especialmente con CapCut. /li liBuena escritura, creatividad y criterio estético. /li liNaturalidad delante de cámara. /li liPasión por viajar. /li liMentalidad de ownership: si ves algo que puede mejorar, no esperas a que alguien te lo pida. /li liOportunidad de crecer en una scale-up en expansión. /li liMás responsabilidad y crecimiento salarial según impacto. /li liPosibilidad de participar en un plan de phantom shares para personas clave. /li li5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai. /li liDescuento de personal para viajar con Huakai. /li liRetribución flexible con Cobee. /li liAmbiente joven, dinámico y con energía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position /h3 pEn HEINEKEN España estamos buscando talento para nuestra área de Cuentas Regionales y CC para el canal Alimentación, en nuestras oficinas de Madrid. /p h3HEINEKEN HEY Program /h3 pEl programa de 12 meses está pensado para jóvenes profesionales que desean crecer dentro de una compañía de gran consumo con formación continua y oportunidades reales. /p h3Beneficios y desarrollo /h3 ul liContinuarás tu formación con The Power MBA, eligiendo un máster online dentro de nuestro catálogo. /li liRecibirás una ayuda al estudio de 960 € al mes. /li liTendrás 25 días de descanso al año. /li liHorario flexible: 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto). En julio y agosto podrás optar al teletrabajo al 100 %, y habrá una jornada intensiva en agosto. /li liIntegración en un ambiente cercano, joven y con ganas de aprender y disfrutar trabajando. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte al equipo comercial en proyectos clave, como la gestión de cargos, promociones, reuniones y presentaciones. /li liElaborar análisis de volumen, estimaciones de ventas y resultados para apoyar la toma de decisiones. /li liColaborar en la preparación del cierre mensual de cuentas y aprender los procesos de seguimiento y control de la información. /li liRealizar el seguimiento de la innovación, boxes y marcas prioritarias, contribuyendo a su correcta visibilidad y alineación interna. /li liAnalizar el data sharing de sell‑out por enseña para identificar oportunidades y áreas de mejora. /li liSeguir el calendario promocional y el nivel de cumplimiento de cada cuenta. /li liExtraer y analizar información de folletos y precios del mercado para comprender el entorno competitivo. /li liDar soporte en la gestión del valor añadido (PLV, mercancía sin cargo y neveras) en coordinación con el equipo de Trade Marketing. /li liGestionar y actualizar fichas logísticas, manteniendo la información actualizada. /li liUtilizar Kantar y otras herramientas de análisis para respaldar decisiones comerciales. /li liSeguir los precios observados en el mercado y elaborar insights para los diferentes equipos. /li liCoordinar la gestión de entradas para eventos patrocinados por la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Marketing o similar. /li liHerramientas Office, PowerPoint y Excel avanzados. /li liConocimiento básico de SAP. /li liConocimiento de herramientas como Kantar, Focus o similares. /li liCapacidad analítica, organización y resiliencia. /li liTrabajo en equipo, dotes de comunicación, empatía e influencia. /li liOrientación a resultados y al cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona para incorporarse a un equipo técnico trabajando principalmente con Python, Java y Workday, participando en proyectos con foco en integraciones, transferencia de datos y procesos de nómina. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno con arquitectura de microservicios y tecnologías modernas. /p h3¿Qué valoramos? /h3 ul libJava /b (versión 8 en adelante) y Spring Framework (Spring Boot, Spring Batch, MVC) Imprescindible /li liPython (muy recomendable) /li libWorkday /b (nivel funcional/técnico) Imprescindible /li liConocimientos en: ul liArquitectura de microservicios (APIs REST, OpenAPI, Swagger) /li liHerramientas de compilación como Maven /li liTesting: JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test /li liBases de datos relacionales (JPA, Oracle, JDBC) /li /ul /li liExperiencia en procesos de transferencia de datos y nómina. /li liNivel de inglés hablado mínimo B2. /li /ul h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liDesarrollar e implementar soluciones backend con Java (8+) y Python. /li liDiseñar y consumir APIs REST siguiendo estándares como OpenAPI/Swagger. /li liParticipar en integraciones con Workday a nivel funcional y técnico. /li liGestionar procesos de transferencia de datos, especialmente en contexto de nómina. /li liColaborar en entornos de arquitectura de microservicios. /li liParticipar en pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. /li liTrabajar con bases de datos relacionales y optimización de consultas. /li /ul h3Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: /h3 ul liAzure DevOps /li liBrokers de mensajería (Kafka, RabbitMQ) /li liFeature Flags /li liProgramación reactiva /li liAnálisis de código estático (Sonar, PMD, Checkstyle) /li liBases de datos no relacionales /li liComponentes avanzados de microservicios (Service Discovery, Circuit Breaker, OpenShift) /li liHerramientas de migración de BBDD (Liquibase, Flyway) /li /ul h3Y con nosotros podrás disfrutar de: /h3 ul liContrato Indefinido /li li100% REMOTO /li liFormación interna y acceso a certificaciones (Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /li liEventos, meetups, techdays, charlas y mucho más /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /li liHorario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacemos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 ul libExperiencia de al menos 3 años como Ingeniero/a de Software Fullstack con especialización en Inteligencia Artificial Generativa /b, desarrollando soluciones basadas en LLMs y plataformas de datos empresariales. /li liExperiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y flujos de trabajo agénticos. /li liConocimientos sólidos en Python y experiencia en el desarrollo de APIs, microservicios y servicios backend escalables. /li liExperiencia trabajando con modelos y plataformas de IA como Azure OpenAI, OpenAI, Amazon Bedrock, Gemini o Anthropic. /li liConocimiento de GraphRAG, grafos de conocimiento, embeddings, búsqueda vectorial y procesamiento de información no estructurada. /li liExperiencia en arquitecturas cloud‑native, contenedores y entornos de producción utilizando Docker, Kubernetes/OpenShift y CI/CD. /li liCapacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas innovadoras basadas en IA. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares. /li liNivel de inglés alto (C1) imprescindible. /li /ul h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liDesarrollo de Personas Sintéticas de IA: Diseñar y desarrollar personas impulsadas por inteligencia artificial utilizando grafos de conocimiento, RAG, GraphRAG y datos empresariales. /li liDesarrollo de soluciones basadas en LLMs: Implementar funcionalidades avanzadas utilizando modelos de lenguaje para generar insights y apoyar la toma de decisiones. /li liDiseño de flujos de IA agéntica: Crear y optimizar agentes inteligentes capaces de automatizar tareas complejas y generar información de valor para el negocio. /li liDesarrollo Backend y Fullstack: Construir APIs, microservicios e integraciones escalables utilizando tecnologías modernas y buenas prácticas de ingeniería de software. /li liGestión de datos e integración: Trabajar con plataformas de datos empresariales, conocimiento estructurado y no estructurado para alimentar soluciones de IA. /li liOptimización y evaluación de soluciones IA: Mejorar continuamente la calidad, precisión, rendimiento y escalabilidad de los componentes desarrollados. /li liColaboración multidisciplinar: Trabajar estrechamente con Product Owners, arquitectos, equipos técnicos y stakeholders de negocio dentro de metodologías ágiles. /li /ul h3Valoramos positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: /h3 ul liGraphRAG y arquitecturas basadas en grafos de conocimiento. /li liLangChain, LangFuse, Haystack y frameworks de orquestación de IA. /li liSnowflake y plataformas de datos empresariales. /li liVertex AI, Azure AI Services o Amazon Bedrock. /li liTypeScript, Node.js, FastAPI, Java o Rust. /li liEvaluación, observabilidad y trazabilidad de aplicaciones basadas en LLMs. /li liDesarrollo de plataformas de IA en entornos cloud empresariales. /li liIndustria farmacéutica, healthcare o life sciences. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li li100% remoto. /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /li liPosibilidad de embajador de la marca a través del plan amigo. /li liEventos, meetups, techdays, charlas y mucho más. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 7 años como Desarrollador Senior o Líder Técnico en: • Diseño de soluciones backend y arquitecturas de integración en entornos empresariales complejos. • Experiencia demostrable de al menos 3 años liderando técnicamente o diseñando soluciones basadas en agentes de IA y capas de orquestación de LLMs (Large Language Models). • Amplios conocimientos en diseño de APIs, microservicios, patrones de integración y arquitecturas distribuidas. • Experiencia en estrategias de integración de datos, Retrieval-Augmented Generation (RAG) y conexión de sistemas corporativos con servicios inteligentes. • Conocimientos sólidos en seguridad, escalabilidad y despliegue de plataformas cloud-native. • Experiencia con contenedores, Kubernetes y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD). • Capacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones arquitectónicas y acompañamiento de equipos de desarrollo. • Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares, stakeholders técnicos y de negocio. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño Técnico de Servicios: Liderar el diseño de APIs y microservicios que conforman la plataforma de agentes inteligentes, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación entre componentes. • Arquitectura de Integración: Diseñar y supervisar los flujos de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos, incluyendo la estrategia de gestión e ingesta de información mediante arquitecturas RAG. • Liderazgo Técnico de la Plataforma: Tomar decisiones clave relacionadas con arquitectura, integración, seguridad, rendimiento y escalabilidad, actuando como referente técnico del equipo. • Supervisión y Calidad de Código: Realizar revisiones de código, establecer estándares de desarrollo y garantizar la calidad, mantenibilidad y coherencia técnica de la solución. • Integración en Infraestructura y DevOps: Definir y supervisar la estrategia de despliegue de los servicios en entornos basados en contenedores y Kubernetes, asegurando su correcta integración en pipelines CI/CD. • Gobierno Tecnológico y Buenas Prácticas: Impulsar metodologías, patrones de arquitectura y mejores prácticas de ingeniería para garantizar soluciones robustas, seguras y escalables. • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, operaciones y negocio para transformar necesidades estratégicas en soluciones tecnológicas innovadoras. • Evolución de la Plataforma de Agentes: Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de la plataforma, contribuyendo a la adopción de nuevas capacidades relacionadas con IA Generativa y agentes inteligentes. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Modalidad híbrida en Madrid ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3Técnico en Certificación de Sistemas de Gestión /h3 pEn ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD buscamos un bTécnico en Certificación de Sistemas de Gestión /b para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos nacionales e internacionales, contribuyendo a garantizar la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo de organizaciones de diferentes sectores. /p pTrabajarás en un entorno dinámico y multicultural, con la oportunidad de participar en la mejora continua y el desarrollo de nuevos servicios. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liRevisar y aprobar cálculos de tiempos de auditoría. /li liDar soporte en la cualificación de auditores y en auditorías internas y de acreditación. /li liRealizar revisiones técnicas de expedientes y emisión de certificados. /li liParticipar y dar soporte en auditorías de clientes. /li liApoyar la gestión y planificación de proyectos. /li liMantenerse al día sobre nuevas normativas y detectar oportunidades de mejora y negocio. /li liImpulsar iniciativas de digitalización y optimización de procesos. /li liTítulo universitario /li liFormación en sistemas de gestión. /li liFluidez en inglés, nivel hablado y escrito y C1. /li /ul h3CRITERIOS DE SELECCIÓN VENTAJOSOS /h3 ul liExperiencia profesional en cualquier campo, pero al menos 2 años en el mismo sector /li liEl conocimiento y la formación en ciberseguridad son muy valorados. /li liFormaciones como auditor /li liEnfoque analítico fuerte /li liAtención al detalle /li liCapacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo /li liCapacidad para establecer prioridades, desarrollar un calendario de trabajo, supervisar el progreso hacia los objetivos y hacer seguimiento del progreso /li liHabilidades organizativas y capacidad para ofrecer continuamente buenos resultados laborales /li liHabilidades de comunicación /li liHabilidades para tomar notas y crear informes, /li liHabilidades de presentación, /li liHabilidades para entrevistar, /li liHabilidades de gestión de auditoría. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liHorario flexible y posibilidad de teletrabajo. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liEntorno internacional, multidisciplinar y tecnológico. /li liSeguro de vida, retribución flexible y club deportivo. /li liSalario fijo competitivo. /li li24 días laborables de vacaciones + días adicionales. /li liJornada reducida en verano y Navidad. /li /ul pÚnete a una compañía global con más de 70 países de presencia y desarrolla tu carrera en un entorno donde la calidad, la innovación y la mejora continua marcan la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Eres un/a strongQA Tester /strongapasionado/a por la tecnología y la innovación?br¿Te interesa el aprendizaje continuo y el diseño de experiencias que inspiren y motiven?br¡Entonces esta es tu oportunidad para destacar!br¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y dejar tu huella en la industria de la calidad de software!brulliLo que te ofrecemos /liliFlexibilidad horaria: Empieza tu día laboral de manera flexible, ¡tu tiempo es tuyo! /liliTrabajo Híbrido: Con nuestros Blue Days, disfruta de 4 semanas al año trabajando desde cualquier parte de España. /liliCrecimiento personal: Aprende nuevos idiomas y explora diversas formaciones con nuestra Expleo Academy. /liliTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /liliAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo y la colaboración entre compañeros es la norma y el respeto está por encima de todo. /liliConexión y Bienestar: Únete a nuestro club de pádel y running para mantenernos activos y conectados. /liliBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería, ¡tú eliges cómo usarlos! /lili¿Qué te hará triunfar en esta posición? /liliExperiencia mínima de 5 años en un rol similar. /liliMaestría en herramientas de seguimiento de errores: Tu habilidad avanzada en herramientas como JIRA te permitirá no solo detectar problemas, sino también gestionarlos de manera eficiente, asegurando una resolución rápida y efectiva. /liliEspecialización en pruebas de servicios web: Tu experiencia en pruebas de servicios web y el manejo de herramientas como SOAP UI, JMeter y Postman te convertirán en un experto en evaluar la funcionalidad y el rendimiento de las aplicaciones basadas en web. /liliFluidez en inglés: Tu nivel avanzado de inglés te permitirá comunicarte sin problemas en un entorno profesional internacional y colaborar efectivamente con equipos distribuidos globalmente. /liliHabilidad de liderazgo y planificación: Tu historial de liderar equipos y participar en la planificación de proyectos te prepara para dirigir con éxito las actividades de prueba y garantizar la entrega puntual de proyectos de alta calidad. /liliComunicación efectiva: Tu capacidad para comunicar de manera clara y elaborar informes detallados te permitirá transmitir los resultados de las pruebas de manera efectiva y colaborar de manera productiva con otros equipos. /liliEnfoque en el cliente y adaptabilidad: Tu orientación hacia el cliente y tu capacidad para adaptarte a entornos dinámicos te asegurarán de satisfacer las necesidades cambiantes del cliente y entregar soluciones de calidad excepcional. /liliCertificación ISQTB: Tu certificación ISQTB demuestra tu compromiso con la excelencia en el aseguramiento de la calidad del software y añade un valor adicional a tu perfil profesional. /liliDeseable experiencia previa en banca /liliTu misión en el puesto**br/li /ulstrongPlanificación y Calendariobr/strongulliDesarrollar la estrategia de validación y los planes de prueba /liliInteractuar directamente con los clientes para comprender sus necesidades y expectativas. /liliCrear y gestionar el calendario de validación, identificando riesgos y proponiendo soluciones. /liliGenerar informes detallados y realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para asegurar la calidad del proceso.br/li /ulstrongEjecuciónbr/strongulliRealizar pruebas exhaustivas de productos y componentes, siguiendo rigurosamente los protocolos establecidos. /liliColaborar activamente con los equipos de desarrollo para resolver rápidamente cualquier problema identificado. /liliDiseñar una estrategia integral de integración y ejecutar pruebas de extremo a extremo en una escala global. /liliCoordinar eficazmente con diversos equipos y presentar informes claros para cumplir con los plazos.br/li /ulstrongParticipación Internacionalbr/strongulliContribuir al plan de pruebas de aceptación y apoyar en su despliegue, integración y aceptación en el sitio del cliente, lo que puede requerir viajes internacionales.br/li /ulEsta emocionante posición te desafiará y te permitirá destacar en un entorno dinámico y en constante evolución.br“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”br/ph3QA Tester Banca | Murex (Madrid/Hibrido) /h3 #J-18808-Ljbffr

ppRealizar la operativa necesaria, según los criterios establecidos por la Dirección del Departamento, para negociar y cerrar acuerdos de compra con la industria farmacéutica y desarrollar proyectos de colaboración, garantizando el suministro a los almacenes y el servicio adecuado a clientes y puntos de venta. /ph3Funciones /h3ulliNegociar las condiciones generales de compra (mantenimiento de cuotas, condiciones estructurales, políticas de pago, gestión de devoluciones, puntos de entrega, etc.). /liliPreparar visitas comerciales e informes de seguimiento. /liliRevisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos por parte de los laboratorios. /liliDiseñar y coordinar el calendario promocional, incentivando la participación de los proveedores y realizando seguimiento de resultados. /liliActuar como interlocutor entre los laboratorios y las distintas áreas internas de la compañía. /liliAsistir a ferias y eventos del sector, representando a la empresa y participando en proyectos transversales. /li /ulh3Funciones clave /h3pNegociación estratégica con laboratorios: /pulliNegociar condiciones comerciales anuales. /liliNegociar rappels, descuentos y aportaciones promocionales. /liliEstablecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo. /li /ulpDesarrollo comercial de proveedores: /pulliPresentar y comercializar a los laboratorios diferentes herramientas y acciones de visibilidad: herramientas promocionales /liliCampañas comerciales /liliAcciones dirigidas a farmacias y canales de venta /liliAnalizar la rentabilidad por proveedor /liliDetectar oportunidades de mejora de margen /liliAjustar pricing y condiciones comerciales para maximizar resultados /li /ulpGestión del portafolio de proveedores: /pulliDesarrollar relaciones estratégicas con laboratorios /liliIdentificar oportunidades de crecimiento conjunto /liliEvaluar el rendimiento y potencial de cada proveedor /li /ulpCapacidad para analizar indicadores clave como: /pullirotación /lilipricing /liliefectividad promocional /li /ulpEntre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con: /pullinegociación con proveedores /lilicompras estratégicas /liligestión de cuentas clave /lilidesarrollo de negocio /li /ulpSectores valorados /pullidistribución farmacéutica /liligran consumo (FMCG) /liliretail y distribución /liliInglés profesional para relación y negociación con proveedores internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEl equipo al que te unirás trabaja en la evolución y el mantenimiento de aplicaciones para empresas de automoción, centradas en la simulación de financiación de vehículos. /p pRealiza actividades de diseño y desarrollo en el ámbito de proyectos o productos ágiles, apoyando el diseño e implementación de aplicaciones basadas en Spring y Angular. /p pLa principal responsabilidad relacionada con las actividades directamente relacionadas con un equipo de producto ágil es encargarse del desarrollo y el mantenimiento de dicha aplicación. /p ul liDesarrollo de nuevas funcionalidades. /li liResolución de defectos/incidentes y ejecución de actividades relacionadas. /li liElaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales. /li liEjecución de la integración continua según el calendario de entrega. /li liSoporte y análisis de incidencias. /li liParticipación en reuniones AGILE. /li /ul h3Perfil buscado /h3 p No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. /p p bExperiencia demostrable de al menos 2 años de experiencia con las tecnologías de Java, Spring (preferiblemente Springboot) y Angular. /b /p p Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares. /p p Experiencia trabajando en metodología Scrum. /p p bInglés y francés mínimo B2 (obligatorio - trabajas en equipos mixtos de España y Francia). /b /p pbTecnologías del entorno: /b /p ul liBackend: Java 17, Spring framework (Spring Boot), Hibernate, JPA, Servicios REST. /li liProgramación orientada a microservicios. /li liTesting unitario con Junit y Mockito. /li liControl de versiones Git/GitLab. /li /ul pModalidad híbrida de: un mes completo en teletrabajo y al siguiente 50% oficina - 50% teletrabajo en bPuerta de Toledo /b (Madrid), con mucha flexibilidad. Es decir, dos días de oficina a la semana durante 4 semanas cada 2 meses. /p pIncorporación en septiembre según disponibilidad. /p ul liEntrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist (en back-up Marta Sebastián) | 40 min. /li liPrueba técnica interna + review de entrevista con experto eXalt IT | 45 min. /li liEntrevista final con el cliente (duración de media hora). /li /ul h3Programador Junior para Plataforma E-Learning /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para dirigir la estrategia de marketing en la región EMEA. El objetivo es analizar los puntos clave y desafíos del equipo de ventas, para así diseñar planes efectivos que impulsen el crecimiento del negocio, enfocados en Madrid. La persona seleccionada implementará campañas de marketing completas, desarrollando contenido digital y gestionando el calendario editorial. Se creará material para diversos canales, incluyendo redes sociales, vídeo, colaboraciones con creadores y email marketing. El análisis de datos y métricas será fundamental para optimizar la segmentación y los mensajes de las campañas, basándose en resultados medibles. La responsabilidad incluirá la auditoría y garantía de calidad del contenido, asegurando que la comunicación con el cliente siga las guías de estilo y la voz de la marca. Se trabajará en colaboración con equipos globales, gestionando la relación con equipos de producto y agencias internacionales. Contrato temporal de 6 meses, jornada completa (40 horas/semana), horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00, para trabajar en Madrid Zona Centro. Se requiere formación universitaria y al menos 5 años de experiencia en marketing digital, B2B o gestión de programas. Dominio de Office (Excel, PowerPoint) y nivel avanzado de inglés (C1/C2) son esenciales.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 6/7 años como Desarrollador Fullstack , con foco en: • Experiencia sólida en desarrollo web en entornos complejos y proyectos estratégicos en cliente final. • Dominio de Angular para desarrollo frontend avanzado, aplicando buenas prácticas y patrones modernos. • Experiencia en backend con Node.js y/o NestJS , desarrollando servicios robustos y mantenibles. • Conocimientos avanzados de TypeScript y JavaScript moderno (ES6+) . • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST . • Conocimientos en testing (Jest, Cypress, Testing Library u otros), con foco en calidad y fiabilidad del código. • Experiencia con Docker y despliegue en entornos cloud (AWS, Azure u otros). • Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum . • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a buenas prácticas de desarrollo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo Frontend Avanzado : Diseñar y desarrollar interfaces modernas, escalables y mantenibles utilizando Angular y TypeScript , garantizando una excelente experiencia de usuario. • Desarrollo Backend : Implementar servicios backend con Node.js y/o NestJS , creando APIs REST eficientes y bien estructuradas. • Arquitectura y Diseño Técnico : Diseñar e implementar arquitecturas escalables y mantenibles , aplicando principios como Clean Code, SOLID y DDD . • Integraciones y Sistemas Externos : Integrar aplicaciones con servicios backend, bases de datos y sistemas externos, asegurando un flujo de datos eficiente y seguro. • Testing y Calidad : Desarrollar con un enfoque en calidad, incluyendo testing unitario y/o end‑to‑end , asegurando estabilidad y mantenibilidad del producto. • Trabajo en Metodologías Ágiles : Participar activamente en entornos Agile/Scrum , colaborando en ceremonias, estimaciones y mejora continua del equipo. • Colaboración Técnica : Trabajar de forma estrecha con otros equipos técnicos y de negocio, aportando visión técnica y apoyando a perfiles más junior cuando sea necesario. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Arquitecturas modernas basadas en microservicios . • Experiencia avanzada en Docker y pipelines de despliegue. • Conocimiento profundo de plataformas cloud (AWS, Azure). • Experiencia aplicando buenas prácticas de desarrollo y revisión de código. • Experiencia liderando o mentorizando equipos técnicos. • Sensibilidad por la calidad del software , la escalabilidad y el rendimiento. • Experiencia en proyectos de alto impacto o entornos técnicos exigentes. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3¡¡Buscamos personal para nuestras tiendas!! /h3 p¿Eres...? /p p¿La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil? /p p¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi? /p p¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día? /p p¿Quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos? /p pSi la respuesta es "SÍ" entonces querrás conocernos. /p h3Nosotros somos CeX: /h3 pUna innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, DVDs, informática y electrónica. /p pHemos creado esta oferta permanente para que tengáis la posibilidad de inscribiros en cualquier momento y poder tener en cuenta vuestra inscripción en futuros procesos. /p h3IMPORTANTE /h3 pLos currículums serán válidos durante los primeros 2 meses; pasado este tiempo, se eliminarán. Aun así, siempre es recomendable estar pendiente de posibles ofertas activas en vuestra ciudad. /p h3Ofrecemos /h3 ul liUn ambiente distendido y fresco con un toque muy friki /li liTrabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos /li liVariedad de contratos y jornadas con posibilidad de promocionar. /li lib15% /b de bdescuento /b en todos nuestros productos por ser trabajador/a /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liHabilidades comerciales y de comunicación /li liTrabajo en equipo /li liDisponibilidad horaria completa b(horario comercio) /b /li liMotivación y ganas de aprender /li /ul h3VALORABLE /h3 ul liExperiencia cara al público (preferible sector retail) /li liConocimiento en videoconsolas, móviles o Pc. /li liConocimiento de informática / características de estos productos. /li liTener un punto friki /li /ul pSi eres tú de quién hablamos, ¡no dudes en darle al botón para inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de alrededor de 5 años como Diseñador/a UX/UI e Investigador/a con: • Sólidos conocimientos de Figma, incluyendo componentes, variantes, auto-layout, prototipado y bibliotecas compartidas. • Experiencia en diseño de flujos de usuario, wireframes, prototipos e interfaces de alta fidelidad. • Conocimiento de los principios de usabilidad, accesibilidad, consistencia y diseño responsive. • Experiencia realizando investigación con usuarios (entrevistas, pruebas de usabilidad, análisis de feedback). • Capacidad para transformar necesidades de usuario, resultados de investigación y requisitos de negocio en soluciones UX/UI claras. • Experiencia trabajando con sistemas de diseño, componentes reutilizables y librerías UI. • Experiencia en entornos Agile/Scrum. • Experiencia trabajando con equipos internacionales o multifuncionales en inglés. • Buenas habilidades de comunicación y presentación. • Capacidad para trabajar de forma independiente, de manera proactiva y con atención al detalle. • Experiencia profesional utilizando Figma. • Nivel alto de inglés (entorno de trabajo internacional). ¿Cuáles serían tus funciones? • Investigación UX : Planificar y ejecutar entrevistas con usuarios, pruebas de usabilidad y análisis de feedback para obtener insights relevantes. • Diseño de Experiencia de Usuario : Definir flujos de usuario, crear wireframes y prototipos que optimicen la experiencia del usuario. • Diseño de Interfaz (UI) : Diseñar interfaces visuales de alta fidelidad alineadas con principios de usabilidad, accesibilidad y consistencia. • Sistemas de Diseño : Crear, mantener y evolucionar componentes, librerías UI y sistemas de diseño reutilizables en Figma. • Colaboración Multidisciplinaria : Trabajar estrechamente con Product Owners, desarrolladores, negocio y otros diseñadores en un entorno Agile/Scrum. • Comunicación y Presentación : Explicar decisiones de diseño, presentar soluciones y comunicar resultados de investigación de forma clara. • Trabajo en entorno internacional : Participar activamente en reuniones, workshops y dinámicas de equipo en inglés. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Has trabajado previamente en equipos internacionales, participando en reuniones y dinámicas globales. • Tienes experiencia explicando decisiones de diseño a stakeholders y equipos de negocio. • Has liderado o participado en actividades de investigación con usuarios o stakeholders. • Dispones de un portfolio que incluya: Procesos UX completos Actividades de investigación Proyectos en Figma Prototipos Uso de sistemas de diseño Ejemplos finales de interfaces de usuario Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

peXperience IT Solutions busca un/a Consultor/a Técnico/a SAP para el mantenimiento evolutivo de las aplicaciones SAP de una compañía energética. La posición ofrece modalidad 100% teletrabajo y un calendario intensivo en verano, con un entorno colaborativo y especializado en SAP. /ppRequisitos: ~3 años de experiencia, CDS Views y SAP oData con nivel avanzado, ABAP para HANA y Eclipse a nivel medio, SAP BTP y SAP Data Services a nivel medio, y inglés B2. Si cumples, inscríbete y únete al equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde el equipo de Marketing y Comunicación, estamos buscando una persona que participe en el desarrollo de la estrategia de contenidos y eventos para impulsar la imagen de marca y apoyar la estrategia comercial. /p pLa persona que se incorpore a este puesto participará en el desarrollo de la estrategia de eventos y contenidos en un entorno de trabajo dinámico con aprendizaje y retos continuos. /p pReportando a la Dirección de Marketing, su misión será impulsar la imagen de marca y generar demanda mediante contenidos y eventos de valor, así como generar orgullo de pertenencia a Amara NZero. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liColaborar en la definición y ejecutar el calendario de impactos. /li liApoyar la creación de contenidos, incluyendo landing pages, campañas de email y materiales para redes sociales. /li liGestión y ejecución de eventos: planificación, comunicación y ejecución. /li liDesarrollo, seguimiento y análisis de KPIs (Dashboard). /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pFormación y experiencia /p ul liLicenciatura en Marketing/Comunicación /li liExperiencia 3-4 años en Departamentos de Marketing/Comunicación B2B. /li liExperiencia en organización de eventos. /li /ul h3Conocimientos y competencias específicas /h3 ul liConocimiento avanzado de herramientas de email marketing y analítica. /li liHabilidad y experiencia en redacción creativa de contenidos. /li liGestión y coordinación de proveedores, así como activación y ejecución on‑site de eventos corporativos, ferias, webinars y conferencias. /li liExperiencia con plataformas CMS y sistemas CRM. /li liConocimiento de canales de comunicación interna y Redes Sociales. /li liDominio del paquete Office 365 (Microsoft Power Point, Word, Teams, Sharepoint, etc.) /li liHabilidades comunicativas, de toma de decisiones y con capacidad para gestionar proyectos online y offline. /li liInglés B2 /li /ul h3Perfil /h3 ul liAutonomía y proactividad /li liAlto nivel de interlocución /li liBuen trabajador/a en equipo /li liDisponibilidad para viajar y atender a los eventos on‑site. /li liSe valorará conocimientos en fotografía, grabación y edición básica de vídeo, así como en el uso de herramientas de diseño para la creación de contenidos audiovisuales y materiales digitales /li /ul h3¿ Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo acorde a la experiencia del candidato /li liFlexibilidad horaria, jornada intensiva durante 3 meses en verano y un día de teletrabajo a la semana. /li liSeguro médico privado , retribución flexible y otros beneficios internos. /li liBuen ambiente de trabajo y posibilidades de crecer y desarrollarse internamente. /li liPosibilidad de trabajar en entornos internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Inbound Marketing Specialist /h3pNuestro cliente, compañía comercializadora de energía eléctrica precisa incorporar en sus oficinas del centro de Madrid un perfil de Inbound Marketing Specialist para gestionar las redes sociales, la estrategia SEO y captar nuevas empresas/agentes para ser parte de su red comercial. /ppNos interesa conocer perfiles de 2 a 4 años de experiencia como especialista en Inbound marketing en entornos B2B, preferiblemente del mercado eléctrico y del gas. /pp- Crear y gestionar calendario de Impactos (Calendario de Marketing) /ppAmpliar Red Comercial . /ppCaptación en redes sociales de nuevos comerciales autónomos / empresas. /ppCreación de eventos para distintos comerciales para cursos online y seguimiento. Una vez disponga de una agenda de posibles candidatos se destinará a una persona cualificada de la compañía para dar el curso online de presentación de todo lo que ofrecemos para su captación a la compañía. /ppOptimización de captación de comerciales y su seguimiento de éxito. /ppGestión de Redes Sociales /ppCreación de línea conceptual / hilo de contenidos /ppIdeas o propuestas creativas de ventas a redes sociales. En este caso tendrá a su disposición 2 personas en la compañía para su ayuda en la realización de Marketing y seguimiento. /ppSeguimiento de propuestas comerciales en redes. /ppCreación de contenidos: Creatividad, y adaptación para distintas redes sociales con la imagen y línea de marca. /ppGestión de comunidades y labores de community manager con objetivos de consecución de seguidores /ppbCreación y seguimiento de campañas de Email Marketing. /b /pulliConocimiento de Wordpress. /liliCreación de contenido, Copywriting, keywords research y optimización para SEO. /liliConocimiento de estrategias de Growth Marketing. /liliCrear, gestionar y medir, campañas de captación en RRSS /li /ulpEstrategia SEO: /ppOptimización de posicionamiento orgánico mediante estrategia SEO /ppOptimización de contenidos /ppOptimización de SEO en la WEB mediante análisis de KeyWords, obteniendo una visión muy amplia de lo que los clientes están demandando y como lo estas buscando para mejorar la estrategia comercial. /ppOptimización de resultados y análisis de conclusiones. /pulliAnálisis de resultados mensuales. /li /ulpEl perfil debe presentar al menos 2 años de experiencia como Inbound Marketing Specialist en entorno B2B. /ppTe ofrecemos la oportunidad de integrarte en una compañía en continuo crecimiento, donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración competitiva, acorde con tu valía y experiencia profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pComo SAP Marketing Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología. /ppTrabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos. /ppSi te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. /ppTus funciones principales serán: /pulliDefinir, activar y hacer seguimiento del plan de Marketing SAP España: objetivos, audiencias, mensajes, presupuesto, calendario y KPIs. /liliDiseñar y coordinar campañas integradas de generación de demanda, combinando canales digitales, contenidos, eventos, acciones con SAP y activación comercial. /liliCoordinar briefings, recursos internos, agencias, proveedores y partners para asegurar una ejecución ágil, consistente y orientada a resultados. /liliImpulsar contenidos y activos de marketing para inbound, outbound y soporte comercial: casos de éxito, informes, one pagers, presentaciones, landings y publicaciones. /liliGestionar segmentaciones, cuentas objetivo y trazabilidad del funnel junto con CRM, SDR y equipos comerciales. /liliGestionar los fondos SAP, incluyendo planificación, elegibilidad, aprobaciones, evidencias, claims, reporting y análisis de retorno. /liliPreparar reporting periódico para Business Unit SAP, Growth Marketing España, Global SAP Marketing y comités internos. /liliAnalizar resultados y proponer mejoras para optimizar inversión, conversión, pipeline y contribución al negocio. /liliFormación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o titulaciones afines. Valorable Master en Marketing Digital, Business Administration o similares. /liliIdiomas: Inglés avanzado o bilingüe. Otros idiomas serán valorados positivamente. /liliMínimo 6 años de experiencia en roles de marketing con responsabilidades crecientes. /liliExperiencia en Marketing B2B en tecnología, consultoría o software empresarial. /liliDominio de plataformas de automatización y CRM (HubSpot, Salesforce). /liliGeneración de demanda y aceleración de pipeline. /liliGestión de fondos de marketing, presupuestos, claims y ROI. /liliTrabajo con Business Units, ventas, preventa, portfolio/product marketing y comunicación corporativa. /liliValorable conocimiento ecosistema SAP, modelo de partners y dinámicas de co-marketing con vendors y Soluciones SAP: SAP ERP Cloud Private, SAP ERP Cloud Public, SAP S/4HANA, BTP, cloud, data, y por LoB: Finance, Supply Chain, HCM, CX, Spend Management, Data Analytics u otras áreas funcionales. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn Smart Protection ayudamos a las empresas a proteger sus marcas y activos digitales en la web a través de potentes soluciones SaaS. Desde combatir las falsificaciones hasta prevenir la suplantación de identidad de marca y la piratería, tenemos la misión de proteger lo que más importa en el espacio digital. /p pBuscamos un/a bRevenue Content Communications Coordinator /b para sumarse a nuestro equipo de Marketing. Si eres una persona con mentalidad analítica, te apasiona la creación de contenido estratégico y sabes cómo utilizar la automatización y la Inteligencia Artificial para maximizar el impacto de tus acciones, ¡este desafío es para ti! /p h3Objetivo del puesto /h3 pResponsable de bgestionar, producir y optimizar la ejecución /b del calendario de contenidos de la compañía, asegurando que cada pieza esté alineada con las pautas de marca y dé soporte activo a las campañas de generación de demanda, creación de oportunidades comerciales y crecimiento del pipeline. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul libCoordinar la ejecución de la estrategia de contenidos /b corporativos y su distribución multicanal, asegurando la consistencia en el posicionamiento de marca y la nutrición de prospectos. /li libGestionar e implementar flujos de contenido, automatización y email marketing /b en HubSpot CRM para apoyar la generación de demanda. /li libOptimizar el posicionamiento orgánico /b aplicando buenas prácticas de SEO y GEO (Generative Engine Optimization) para adaptar nuestros contenidos a los nuevos motores de búsqueda de IA. /li libDesarrollar materiales de Sales Enablement /b para dar soporte al equipo comercial y acelerar el crecimiento del pipeline. /li libIntegrar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial /b (como ChatGPT, Claude, Gemini, Zapier o Make) para optimizar los procesos de trabajo y maximizar la eficiencia en la producción de contenidos. /li libAnalizar de manera constante las métricas digitales (Analítica y CRO) /b para medir y demostrar con datos el impacto real de las iniciativas de contenido en la generación de ingresos. /li libColaborar estrechamente con tus principales stakeholders: /b Director de Marketing, Equipo Comercial, Customer Success, Product Management y CEO. /li /ul h3Experiencia: /h3 pEntre 2 y 3 años de experiencia demostrable en marketing de contenidos dentro del sector B2B SaaS o empresas de tecnología. /p h3Experiencia previa clave: /h3 ul libExperiencia en generación de demanda a través del contenido y creación de oportunidades comerciales comprobables. /b /li libManejo de HubSpot CRM o plataformas similares. /b /li libExperiencia en email marketing, automatización y gestión de CRM. /b /li /ul h3Conocimientos técnicos requeridos: /h3 ul libContent Marketing, Copywriting y Storytelling enfocados a LinkedIn B2B. /b /li libHerramientas de automatización (Zapier, Make) e Inteligencia Artificial aplicada al marketing. /b /li libNociones sólidas de SEO, GEO, Analítica Digital y CRO. /b /li /ul h3Soft Skills: /h3 pBuscamos a alguien con orientación a resultados, pensamiento analítico, autonomía (ownership), curiosidad tecnológica y una gran atención al detalle. /p h3Idiomas: /h3 pExcelente nivel de redacción y comunicación en inglés y español. /p ul liLa oportunidad de impulsar la voz internacional de una empresa SaaS con alto potencial. /li liTrabajar en desafíos reales que protegen a marcas, consumidores y creadores en todo el mundo. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, curioso y guiado por un propósito claro. /li liContrato indefinido, porque realmente queremos sumar talento estable a nuestro equipo. /li liUbicación de las oficinas: Cuzco (Madrid). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pBuscamos un perfil especializado en analítica avanzada para participar en un proyecto centrado en la explotación avanzada de datos y la generación de conocimiento para la optimización de decisiones de negocio. Formarás parte de un equipo clave en la evolución analítica de la organización. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollar modelos predictivos como propensión, churn o detección de fraude. /li liDefinir segmentaciones avanzadas basadas en técnicas estadísticas. /li liAnalizar patrones de comportamiento y consumo de clientes a nivel geográfico y transaccional. /li liProponer indicadores avanzados basados en modelos predictivos para la toma de decisiones. /li liEvolucionar modelos analíticos hacia entornos SAS Viya dentro del proceso de migración. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia con SQL. /li liConocimiento de SAS Enterprise Miner y Python. /li liMuy valorable experiencia con SAS Viya (Model Studio). /li liExperiencia en analítica avanzada y modelado predictivo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liRemoto. /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario en /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /li liEventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /li liHorario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p p¿Te apasiona transformar datos en soluciones de negocio y te gustaría formar parte de uno de los proyectos más relevantes del sector aéreo? buscamos un/a bData Engineer Senior /b con visión funcional, capacidad analítica y ganas de asumir cada vez más responsabilidad dentro del equipo. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul lipDesarrollo y mantenimiento de procesos de datos y ETLs. /p /li lipAnálisis, validación y explotación de información mediante SQL. /p /li lipTraducción de necesidades de negocio a requisitos funcionales y técnicos. /p /li lipCoordinación y seguimiento de tareas con otros perfiles tecnológicos. /p /li lipElaboración de documentación funcional y técnica. /p /li lipParticipación activa en reuniones con negocio, ganando autonomía progresivamente. /p /li lipIdentificación de oportunidades de aplicación de IA y acompañamiento a las áreas en su adopción. /p /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul lipMás de 2-3 años de experiencia en entornos Big Data. /p /li /ul pExperiencia sólida en: /p ul lipSQL /p /li lipDBT /p /li lipProcesos ETL /p /li lipCapacidad para entender el contexto de negocio más allá de la parte técnica. /p /li lipHabilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. /p /li /ul pValorable: /p ul lipAirflow. /p /li lipIntegración y consumo de APIs. /p /li lipExperiencia en arquitecturas de datos complejas. /p /li lipConocimientos o experiencia en proyectos relacionados con IA. /p /li /ul h3Y con nosotros podrás disfrutar de: /h3 pContrato Indefinido /p pbHíbrido (2 días de presencialidad en Madrid) /b /p pFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /p pPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /p pEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /p p¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! /p p¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /p p26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /p pHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Smart Protection ayudamos a las empresas a proteger sus marcas y activos digitales en la web a través de potentes soluciones SaaS. Desde combatir las falsificaciones hasta prevenir la suplantación de identidad de marca y la piratería, tenemos la misión de proteger lo que más importa en el espacio digital. /ppBuscamos un/a bRevenue Content Communications Coordinator /b para sumarse a nuestro equipo de Marketing. Si eres una persona con mentalidad analítica, te apasiona la creación de contenido estratégico y sabes cómo utilizar la automatización y la Inteligencia Artificial para maximizar el impacto de tus acciones, este desafío es para ti! /ppNuestros pilares: Protección, Tecnología, Personas e Innovación. /ph3Objetivo del puesto /h3pResponsable de gestionar, producir y optimizar la ejecución del calendario de contenidos de la compañía, asegurando que cada pieza esté alineada con las pautas de marca y dé soporte activo a las campañas de generación de demanda, creación de oportunidades comerciales y crecimiento del pipeline. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliCoordinar la ejecución de la estrategia de contenidos corporativos y su distribución multicanal, asegurando la consistencia en el posicionamiento de marca y la nutrición de prospectos. /liliGestionar e implementar flujos de contenido, automatización y email marketing en HubSpot CRM para apoyar la generación de demanda. /liliOptimizar el posicionamiento orgánico aplicando buenas prácticas de SEO y GEO (Generative Engine Optimization) para adaptar nuestros contenidos a los nuevos motores de búsqueda de IA. /liliDesarrollar materiales de Sales Enablement para dar soporte al equipo comercial y acelerar el crecimiento del pipeline. /liliIntegrar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial (como ChatGPT, Claude, Gemini, Zapier o Make) para optimizar los procesos de trabajo y maximizar la eficiencia en la producción de contenidos. /liliAnalizar de manera constante las métricas digitales (Analítica y CRO) para medir y demostrar con datos el impacto real de las iniciativas de contenido en la generación de ingresos. /liliColaborar estrechamente con tus principales stakeholders: Director de Marketing, Equipo Comercial, Customer Success, Product Management y CEO. /li /ulh3¿Qué perfil buscamos? /h3h3Experiencia /h3pEntre 2 y 3 años de experiencia demostrable en marketing de contenidos dentro del sector B2B SaaS o empresas de tecnología. /ph3Experiencia previa clave /h3ulliExperiencia en generación de demanda a través del contenido y creación de oportunidades comerciales comprobables. /liliManejo de HubSpot CRM o plataformas similares. /liliExperiencia en email marketing, automatización y gestión de CRM. /li /ulh3Conocimientos técnicos requeridos /h3ulliContent Marketing, Copywriting y Storytelling enfocados a LinkedIn B2B. /liliHerramientas de automatización (Zapier, Make) e Inteligencia Artificial aplicada al marketing. /liliNociones sólidas de SEO, GEO, Analítica Digital y CRO. /li /ulh3Soft Skills /h3pBuscamos a alguien con orientación a resultados, pensamiento analítico, autonomía (ownership), curiosidad tecnológica y una gran atención al detalle. /ph3Idiomas /h3pExcelente nivel de redacción y comunicación en inglés y español. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliLa oportunidad de impulsar la voz internacional de una empresa SaaS con alto potencial. /liliTrabajar en desafíos reales que protegen a marcas, consumidores y creadores en todo el mundo. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, curioso y guiado por un propósito claro. /liliContrato indefinido, porque realmente queremos sumar talento estable a nuestro equipo. /liliModelo híbrido de trabajo/ Opción de Full Remote. /liliUbicación de las oficinas: Cuzco (Madrid). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 pBuscamos incorporar a un/a Consultor/a SAP MDG con sólida experiencia en materiales para participar en un entorno de soporte funcional y evolución continua. La posición tiene un papel clave en la mejora de la calidad del dato, la estandarización de procesos y la alineación con el modelo Core global, dentro de un contexto regulado. /p ul lipExperiencia mínima de b8 años /b en entornos SAP. /p /li lipExperiencia sólida en SAP MDG, especialmente en MDG-M (Materiales). /p /li lipExperiencia en: /p ul lipConfiguración de modelos de datos, validaciones y derivaciones. /p /li lipDefinición y mantenimiento de workflows. /p /li lipProcesos de gestión del ciclo de vida de materiales. /p /li lipSoporte funcional e incidencias. /p /li /ul /li lipConocimiento de integración con módulos SAP (MM, PP, SD, QM, entre otros). /p /li lipCapacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos. /p /li /ul h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul lipParticipar en iniciativas de optimización, armonización y mantenimiento del dato maestro de materiales. /p /li lipConfigurar y evolucionar modelos de datos en SAP MDG (MDG-M). /p /li lipDefinir y mantener validaciones y derivaciones. /p /li lipDiseñar y gestionar workflows de gobierno del dato. /p /li lipEjecutar y supervisar procesos de alta, modificación y extensión de materiales. /p /li lipProporcionar soporte funcional y resolución de incidencias. /p /li lipColaborar con negocio y equipos técnicos para asegurar la correcta integración y uso del dato. /p /li lipCoordinarse con distintos módulos SAP (MM, PP, SD, QM, etc.). /p /li /ul pAdemás, valoraríamos mucho si cuentas con conocimientos en: /p ul lipExperiencia en SAP S/4HANA y/o RISE. /p /li lipExperiencia en sector farmacéutico o entornos regulados. /p /li lipConocimiento en SAP MM. /p /li lipExperiencia en integraciones (IDocs, interfaces, APIs). /p /li lipConocimiento de SAP Fiori. /p /li lipExperiencia con herramientas como Jira, Azure DevOps o Power BI. /p /li lipParticipación en proyectos de Data Governance y Data Quality. /p /li /ul h3Y con nosotros podrás disfrutar de: /h3 pContrato Indefinido /p p4 días Presenciales Madrid + 1 Remoto /p pFormación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: /p pPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /p pEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /p p¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! /p p¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /p p26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /p pHorario: 40h semanales L- V con entrada flexible entre las 7-10h /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo como bFrontend Vue /bde uno de nuestros principales clientes, líder en el sector deportes. /p h3Funciones: /h3 ul liVue2 y Vue3: especialmente con la Composition API /li liVuex/Pinia para la gestión de estado /li liVue Router para la navegación /li liSólidos conocimientos de JavaScript ES6+ (familiar con patrones async/await y try/catch) /li liVite como herramienta de construcción /li liCapacidad para escribir y mantener tests unitarios con Vitest /li liAxios para peticiones a APIs /li liComprensión de estructuras monorepo y reutilización de código entre paquetes usando alias de importación /li liCreación y mantenimiento de componentes reutilizables /li liExperiencia con librerías como FullCalendar u otras similares para calendario /li liDominio Tailwind CSS. Conocimiento de SCSS y CSS modular /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /b /li liModelo 100% teletrabajo. Si bien es cierto que si eres de Madrid asisten dos días a la oficina y tres desde casa (los días van cambiando no son fijos). Si eres de fuera de Madrid cada 6 semanas (aprox) será 1 día a Madrid. /li libHorario flexible /b /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pEn knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 2 años como Técnico PCO. Necesitamos que seas una persona que tenga experiencia en: • Capacidad numérica y analítica. • Experiencia con algunos de estos sistemas: Pega (Underwriting Automation), SAS Credit Risk, ACTICO, Lendflow, RiskSeal, Oracle Financial Services, FICO Decision Management. • Experiencia usando sistemas SDS,especialmente en realizar scritps en SAS, Python o similar. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollar conjuntamente con las distintas áreas internas la implementación óptima de las estrategias en SDS (herramienta de diseño del sistema PCO – Experian). Diseño y ejecución de los test scripts de los desarrollos producidos en el área. Realizar los análisis de información que ayuden a identificar áreas de mejora. Resolver incidencias de herramientas de parametrización y gestión de las mismas con el equipo de Production Support. Realizar análisis de los reportes de control del área para garantizar la correcta sincronización de herramientas. Nos gustaría que además pudieras coordinarte y ejercer de nexo de unión entre las áreas de Servicio, Operaciones, Tecnología y Política de Crédito para las peticiones de cambio, desarrollos, implementaciones. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ L Y M Presencial Madrid + X, J Y V Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 17h Lunes a Viernes y Julio y Agosto Intensiva 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3Overview /h3 pWe are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar nuevas funcionalidades y evolucionar aplicaciones backend. /li liDiseñar e implementar soluciones robustas utilizando Java. /li liParticipar en el desarrollo de APIs y arquitecturas basadas en microservicios. /li liTrabajar con bases de datos relacionales y NoSQL. /li liImplementar pruebas automatizadas y garantizar la calidad del código. /li liColaborar con otros equipos técnicos en la definición y mejora de soluciones. /li liParticipar en procesos de integración y despliegue continuo. /li liContribuir a la mejora continua de la arquitectura y las buenas prácticas de desarrollo. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo backend con Java /li liConocimientos de Spring Boot, Spring MVC y ecosistema Spring /li liExperiencia en testing con: JUnit, Mockito, WireMock, MockMVC, Spring Test /li liExperiencia trabajando con JPA, JDBC y bases de datos relacionales /li liConocimientos de bases de datos NoSQL /li liExperiencia en arquitecturas de Microservicios /li liDesarrollo de APIs REST, OpenAPI y Swagger /li liConocimientos de herramientas de construcción como Maven /li liExperiencia con sistemas de mensajería como Kafka y/o RabbitMQ /li liBuen conocimiento de Git y buenas prácticas de desarrollo /li liNivel de inglés B2 o superior /li /ul h3What we offer /h3 ul liContrato indefinido /li liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a oficinas, pero siempre a elección del trabajador. /li liHorario flexible: entrada 8:30, salida 18:00 con viernes intensivo de 8:00 a 15:00 y en verano (julio y agosto) intensivo de 8:00 a 15:00 /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3¿Qué harás? /h3 ulliDesarrollar aplicaciones backend con Java y Spring. /liliDiseñar e implementar arquitecturas de microservicios. /liliConstruir y evolucionar APIs REST e integraciones entre plataformas. /liliGarantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones. /liliColaborar en el diseño técnico y evolución de nuevas funcionalidades. /liliParticipar en el ciclo completo de desarrollo, testing y despliegue. /liliAplicar buenas prácticas de desarrollo y mejora continua. /li /ul h3Buscamos /h3 ulliExperiencia sólida en Java 17+ /liliDominio de Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security /liliExperiencia en diseño y desarrollo de Microservicios /liliDesarrollo e integración de APIs REST /liliTesting con JUnit 5 y Mockito /liliExperiencia con herramientas de calidad de código como SonarQube /liliCapacidad para trabajar en entornos colaborativos y metodologías ágiles /liliOrientación a la calidad, buenas prácticas y mejora continua /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ulliContrato indefinido /liliModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /liliHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /liliContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /liliRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /liliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /liliPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /liliConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDepartamento: /b Operaciones- Product Design /p /brp¿Te apasiona el cumplimiento normativo internacional y la gestión estratégica de datos? Buscamos un/a bGlobal Submission/Master Data Specialist /b dinámico/a y orientado/a al detalle para unirse a nuestro equipo global. /p /brpSi buscas un proyecto estable, con un excelente ambiente de trabajo y un entorno que impulsa tu crecimiento constante, ¡este es tu lugar! /p /brul /brliDeclaración de ingredientes y ventas anuales a nivel internacional, sobre todo para los países europeos a través de las plataformas propias de la Comisión Europea (EU-CEG, eTrustEx). /li /brliGestión de registro de nuevos productos y retirada de productos antiguos en coordinación con el departamento de Marketing, Ventas y distribuidores. /li /brliContacto directo con las Autoridades nacionales para la coordinación de acciones derivadas. /li /brliGestión del calendario anual de declaraciones, cumplimiento de fechas límite etc. /li /brliColaboración estrecha con el Departamento Legal relacionado a todos los aspectos legales de la declaración de ingredientes. /li /brliCoordinación del proceso de facturación para procesar las facturas relacionadas a declaraciones. /li /brliActualización y mantenimiento de bases de datos internas, flujos de trabajo, manuales etc. /li /brliFormación universitaria en áreas afines con experiencia en posiciones relacionadas a gestión de datos. /li /brliExperiencia demostrable trabajando con plataformas de registro normativo (preferiblemente de la UE) y entornos complejos de Master Data (SAP o similares). /li /brliPerfil analítico, con alta capacidad de organización y autonomía. /li /br /ul /brpCreemos firmemente que nuestro mayor activo eres tú. Por eso, hemos diseñado un paquete completo que cuida de tu bienestar personal, profesional y financiero: /p /brul /brlibHorario flexible: /b entradas y salidas adaptadas para que puedas compaginar tu vida laboral y personal. /li /brlibSeguro médico privado: /b cobertura médica completa financiada por la compañía para ti y para cónyugue e hijos. /li /brlibPlan de pensiones. /b /li /brlibPrograma de salud mental y emocional: /b acceso confidencial y gratuito a apoyo psicológico y asesoramiento para empleados. /li /brlibFruta fresca y snacks saludables /b en la oficina todas las semanas. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNos encontramos en búsqueda de un Consultor Financiero Senior de US GAAP para firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. /b /ph3¿Qué funciones realizarás? /h3ulliConciliación de cuentas bancarias. /liliConsolidación de cuentas. /liliControl y gestión de pagos. /liliPreparación de impuestos. /liliApoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria. /liliAsesoramiento al cliente. /liliGraduado en Economía, ADE, Finanzas. /liliImprescindible experiencia previa mínima de 5 años realizando las funciones descritas. /liliImprescindible tener conocimiento de la normativa contable fiscal del país (US GAAP). /lilibImprescindible contar con nivel de inglés y español fluídos. /b /lilibGAAP de US y España. /b /liliPerfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. /liliSalario: 40k -50k+ variable. /liliBeneficios: Tiquets restaurant + seguro médico. /liliHorario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva. /liliModalidad: híbrido (1-2 días según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo. /liliLanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio. /liliTeam buildings y eventos para fomentar la cultura corporativa. /li /ulpSi estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Project Manager /h3 pCOSMO CONSULT SPAIN busca incorporar un senior project manager con experiencia contrastada en dirección de proyectos de implantación de ERPs. Será responsable principal de garantizar que se alcancen los objetivos del proyecto. Que se cumplan alcance, calendario y presupuesto. A su vez será responsable de la satisfacción del cliente con el proyecto y los servicios prestados por COSMO CONSULT SPAIN. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOrganización del proyecto, coordinación de reuniones. /li liSeguimiento de la metodología establecida en COSMO basada en Success by Desing. /li liPlanificación y organización de los comités de seguimiento con el cliente. /li liSeguimiento del avance del proyecto utilizando la herramienta DevOps. /li liDesarrollo y acompañamiento del equipo del proyecto. /li liValidación de horas realizadas en el proyecto. /li liPlanificación de horas a realizar en el proyecto. /li liResolución de cuestiones de facturación. /li liElaboración y seguimiento de forma periódica de la documentación relativa al estado del proyecto. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 5 años dirigiendo proyectos de implantación de ERP, preferiblemente Dynamics FSCM /li liInglés alto para participar en la dirección de proyectos internacionales o con implantaciones en el extranjero. /li liDominio de la gestión del tiempo y habilidades organizativas. /li liHabilidad de comunicación. /li ligestión de conflictos y capacidad de mediación. /li liConocimiento de metodologías y herramientas de gestión de proyectos. /li liTú decides cuándo y dónde, para que se adapte mejor a ti, a tu equipo y a tu jornada laboral. /li liNo estás solo en tu viaje. A través de nuestro programa Level Up, forjamos juntos tu futuro profesional. /li liNo preguntamos si, sino cómo. Nuestro Innovation Challenge y las sesiones de formación en nuestro COSMO College son sólo algunos ejemplos de ello. /li liPara nosotros es importante que te vaya bien. Lo expresamos a través de diversas acciones y beneficios. /li liNos preocupamos por las personas y el medio ambiente. Con #thepowerofpeople, creamos un espacio seguro para la colaboración positiva, sostenible e internacional. /li /ul pDo you want to become part of the team? /p pApply directly online with your informative application documents and your earliest possible start date. /p pDo you want more #insideCOSMO? /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar para una empresa tecnológica líder del sector? /p pEn bTRS Staffing Solutions /b buscamos un/a bConsultor/a Técnico Senior /b para incorporarse a uno de nuestros clientes, dentro del ámbito del sector público en la Junta de Andalucía. La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico, participando en proyectos de administración electrónica y transformación digital, con responsabilidad en la coordinación de equipos y evolución de sistemas. /p h3Funciones Principales: /h3 ul liCoordinación de trabajos de desarrollo software en el ámbito de la Administración Pública (Junta de Andalucía). /li liParticipación en proyectos de administración electrónica (VEA, TEJA, @firma, etc.). /li liGestión de solicitudes e incidencias mediante herramientas ITSM. /li liAnálisis y evolución de sistemas legacy dentro de procesos de transformación digital. /li liCoordinación de equipos técnicos y supervisión de entregables. /li liDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend y frontend. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles: /h3 ul li4 años de experiencia /li liTitulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática e Ingeniería de Telecomunicaciones /li liBackend: Java, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate. /li liFrontend: PrimeFaces and Angular using CI/CD tools (Jenkins, Git, Docker, etc.) /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liConocimientos en Administración Electrónica de la Junta de Andalucía: Trewa, VeaJA y Portafirma /li liExperiencia en entornos ITSM. /li liParticipación en procesos de transformación digital de sistemas legacy. /li liCertificaciones en metodologías ITIL v4 y Scrum /li /ul h3Condiciones: /h3 ul libIncorporación: /b Inmediata /li libHorario: /b Calendario C - Flex /li libUbicación: /b Preferiblemente Sevilla /li libModalidad: /b Híbrida (con centro de trabajo) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Jelliby, consultoría de transformación digital, estamos en la búsqueda de un/a Product Owner para dar servicio a uno de nuestros principales clientes. Su misión será actuar como puente entre el negocio, los usuarios y los equipos técnicos para garantizar la evolución de una nueva aplicación innovadora. /p h3Responsabilidades /h3 ul libGestión del Producto y Backlog: /b Definir, priorizar y mantener el backlog asegurando la alineación estratégica; redactar historias de usuario y criterios de aceptación. /li libCalidad y Optimización de Contenido: /b Revisar periódicamente la aplicación para garantizar la relevancia y precisión del contenido, colaborando con el equipo de UX/UI. /li libAnalítica y Mejora Continua: /b Monitorizar KPIs de producto (retención, engagement, activación, NPS/CSAT) a través de herramientas analíticas para detectar fricciones, diseñar experimentos (A/B testing) y reportar el impacto a stakeholders y dirección. /li libContenido de Actualidad e Interés: /b Desarrollar una metodología innovadora y personalizada para la sección de “Actualidad”, coordinando el calendario editorial con colaboradores y proveedores de contenido. /li libCasos de Uso de Inteligencia Artificial: /b Identificar, documentar y priorizar iniciativas de IA (personalización, recomendación, asistentes conversacionales) evaluando su viabilidad, impacto y coste. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo 5 años como Product Owner, Product Manager o rol equivalente en productos digitales, con experiencia demostrable en gestión de backlog, analítica y toma de decisiones basada en datos. /li libFormación: /b Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing Digital, Comunicación o disciplinas afines. Se valorará también una certificación en metodologías ágiles. /li libCompetencias Técnicas: /b Dominio de herramientas de gestión como Jira, Confluence u otras similares; analítica (GA4, Mixpanel, Amplitude, Firebase); comprensión de APIs REST y SQL básico; conocimientos en principios de UX. /li libCompetencias Personales: /b Comunicación clara y estructurada; mentalidad estratégica; proactividad; resiliencia; orientación al dato y a la experimentación. /li /ul h3Plan de carrera y Modelo de trabajo /h3 ul libPlan de carrera: /b Un plan personalizado definido desde el primer día que será evaluado y adaptado a tu desarrollo, con oportunidades reales de formación y crecimiento profesional. /li libModelo de trabajo híbrido: /b Flexibilidad para combinar el trabajo en remoto y presencial en Madrid. /li /ul h3Beneficios adicionales /h3 ul libRetribución flexible, formaciones internas, actividades de teambuilding y cafetería. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional /h3 pDesde bECB GROUP /b buscamos un/a bGestor/a de Proyectos BMS /b para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. /p pEl/La candidato/a ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias). /li liRevisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso. /li liElaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente. /li liPlanificar entrega de materiales. /li liAsegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema. /li liGestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto. /li liRealizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liElectricidad y Electrónica. /li liAutomatización y robótica industrial. /li liA partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS. /li liValorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc.). /li liConocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control. /li liMovilidad nacional y carnet de conducir. /li /ul pFormarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial. /p pSalario acorde a la experiencia y conocimientos. /p pCondiciones de flexibilidad y más beneficios. /p h3Sobre nosotros /h3 pEn bECB GROUP /b somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. /p pNos bapasiona /b lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su bcompromiso /b que nos permite ofrecer un servicio btransparente /b y de alta bcalidad /b. /p pSi quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! /p pSi tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. /p pAgradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSi te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! /ppstrongSISTEM /strong pertenece a strongCPS /strong, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). /ppstrongSISTEM /strong es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. /ppColaborando en el Departamento de Proyectos y Ofertas, tu misión consistirá en la gestión de licitaciones con el resto de miembros del equipo. Para ello, tendrás que participar en las siguientes tareas: /pulliIdentificar las áreas de la organización que cuentan con el conocimiento técnico necesario para responder a cada una de las oportunidades (licitaciones, ofertas a clientes, proyectos, etc.). /liliPlanificar los recursos necesarios para responder a cada oportunidad, incluyendo un calendario de actividades y tareas. /liliMovilizar los recursos asignados del área y de la organización para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta a cada oportunidad. /liliLiderar la relación con los proveedores externos necesarios para la correcta respuesta a cada oportunidad, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores para las licitaciones. /liliCompilar y revisar la documentación generada por cada uno de los responsables técnicos y administrativos asignados a cada oportunidad. /liliPreparar los costes de cada oportunidad, en función de la información facilitada por cada responsable, fabricantes o subcontratistas. /liliElaborar el borrador de propuesta técnica (resumen ejecutivo, respuesta a criterios técnicos) y económica. /liliComprobar la concordancia de los productos o servicios ofertados con las exigencias del pliego de condiciones de las oportunidades. /li /ulpstrongConocimientos necesarios: /strong /pulliExperiencia en elaboración de documentación técnica y económica para licitaciones públicas. /liliConocimientos de los sectores del Transporte (tráfico, aeropuertos y ferrocarriles), Telecomunicaciones y Seguridad. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos a la persona que tome el ownership del vertical de apuestas deportivas y lo convierta en una palanca real de crecimiento para Solcasino. /b /p pEn bSolcasino /bestamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. /p pBuscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. /p pGente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. /p pBuscamos un/a bSportsbook Growth Owner /b para liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas dentro de Solcasino. /p pQueremos incorporar a una persona que tome el ownership del sportsbook: alguien capaz de entender el producto, el calendario deportivo, el comportamiento del jugador, las promociones, los márgenes, las campañas, los datos y las oportunidades comerciales. /p pNo buscamos únicamente a alguien a quien le guste el deporte. Buscamos una persona con mentalidad de negocio, capacidad analítica y visión de crecimiento. Alguien que sepa convertir eventos deportivos, competiciones, campañas, producto y datos en actividad, visibilidad y rentabilidad. /p pEsta posición trabajará muy cerca de marketing, paid media, contenido, CRM, BI, operaciones y compliance para hacer que las apuestas deportivas tengan más peso, más foco y mejor rendimiento dentro del grupo. /p ul liLiderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas. /li liAnalizar el rendimiento del sportsbook: jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, recurrencia, promociones y actividad por deporte/competición. /li liIdentificar oportunidades comerciales vinculadas al calendario deportivo, especialmente fútbol y grandes eventos. /li liDiseñar propuestas de activación para competiciones, partidos, momentos deportivos y campañas específicas. /li liCoordinarse con Brand Creative Campaigns Lead para convertir oportunidades deportivas en campañas, contenidos y mensajes atractivos. /li liTrabajar con Paid Media, Programmatic Performance Lead para impulsar campañas de adquisición y activación vinculadas a apuestas deportivas. /li liColaborar con CRM para mejorar activación, recurrencia, segmentación y reactivación de jugadores deportivos. /li liCoordinarse con BI/Data para construir reporting, análisis de cohortes y lectura de rentabilidad del vertical. /li liRevisar la oferta deportiva, promociones, mecánicas y experiencia de usuario desde una visión de negocio. /li liMonitorizar mercado, competidores, tendencias deportivas y comportamiento del usuario. /li liTrabajar con el equipo actual de apuestas para dar foco, método, prioridades y seguimiento. /li liAsegurar que las campañas y promociones cumplen con los criterios regulatorios y de compliance aplicables. /li liUsar herramientas de IA para análisis, investigación, planificación, reporting, generación de insights y mejora de productividad. /li liExperiencia o conocimiento sólido en apuestas deportivas, sportsbook, gaming, marketing deportivo, producto digital o negocio online. /li liFuerte interés por el deporte, especialmente fútbol, pero con visión de negocio más allá de la afición. /li liCapacidad analítica para interpretar datos, detectar oportunidades y tomar decisiones. /li liMentalidad comercial y orientación a resultados. /li liBuen entendimiento de promociones, campañas, conversión, recurrencia y rentabilidad. /li liCapacidad para coordinarse con marketing, contenido, paid media, CRM, BI, producto y operaciones. /li liCriterio para diferenciar actividad de valor frente a actividad poco rentable. /li liComodidad trabajando con Excel/Sheets, dashboards, datos y herramientas de reporting. /li liUso natural de herramientas de inteligencia artificial para análisis, investigación, planificación y productividad. /li liOwnership, iniciativa, curiosidad y ganas de construir un vertical con mucho potencial de crecimiento. /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico, competitivo y regulado. /li liExperiencia previa en operadores de apuestas deportivas, casino online, afiliación, medios deportivos, producto digital, CRM o marketing de performance. /li liConocimiento del mercado español de apuestas deportivas. /li liExperiencia analizando KPIs como jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, FTDs, retención, recurrencia y rentabilidad por campaña. /li liCapacidad para trabajar con calendarios deportivos y convertir eventos en planes comerciales. /li liConocimiento de fútbol, competiciones nacionales e internacionales y comportamiento del usuario deportivo. /li liExperiencia coordinando promociones, campañas o activaciones vinculadas a deporte. /li liCapacidad para trabajar con equipos pequeños y construir procesos desde una fase poco madura. /li liUn rol clave en una compañía digital en crecimiento. /li liOwnership real sobre el desarrollo del vertical de apuestas deportivas. /li liContacto directo con dirección y con áreas clave del negocio. /li liUn entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. /li liParticipación en proyectos de deporte, marketing digital, datos, contenido, paid media, CRM e inteligencia artificial. /li liLa oportunidad de construir, ordenar y hacer crecer un vertical estratégico dentro del grupo. /li liCapacidad para tener impacto directo en la visibilidad, actividad y rentabilidad del sportsbook. /li /ul pSi te interesa el deporte, el negocio digital y el reto de hacer crecer un vertical de apuestas deportivas con foco, datos y mentalidad comercial, queremos conocerte. /p pEnvíanos tu candidatura y, si puedes, cuéntanos algún ejemplo de proyecto, campaña, análisis o iniciativa relacionada con deporte, apuestas, gaming, marketing digital o crecimiento de negocio en la que hayas participado. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliCreación de newsletters. /li /ul pEn bAylanz Hospitality Group /b buscamos una persona creativa, organizada y con una fuerte orientación a la ejecución y a los resultados. Si disfrutas gestionando proyectos, creando contenido visual atractivo y desarrollando estrategias digitales para marcas con personalidad dentro del sector hospitality, queremos conocerte. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pAylanz Hospitality Group es un grupo especializado en la gestión, desarrollo y comercialización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos para impulsar el crecimiento de nuestras marcas y proyectos a través de la excelencia operativa, la innovación y una comunicación auténtica que conecte con nuestros clientes. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pSer responsable de la gestión operativa y creativa del área de Marketing, impulsando la visibilidad de nuestras marcas a través de contenido relevante, diseño atractivo y una gestión eficaz de nuestros canales digitales. /p h3Tus principales responsabilidades: /h3 h3Redes Sociales /h3 ul liGestión integral de los perfiles corporativos y de nuestras marcas. /li liPlanificación y ejecución del calendario editorial. /li liRedacción de copys y contenidos. /li liPublicación y monitorización de contenido. /li liCommunity Management. /li liElaboración de informes y análisis de resultados. /li /ul h3Creación de Contenido /h3 ul liProducción y edición de fotografía y vídeo. /li liDesarrollo de Reels, Stories y formatos audiovisuales para redes sociales. /li liCreación y gestión de bancos de imágenes y recursos visuales. /li liCoordinación de sesiones fotográficas y producciones externas. /li /ul h3Diseño Gráfico /h3 ul liDiseño de materiales online y offline (cartelería, flyers, presentaciones, newletters y creatividades digitales y campañas publicitarias) /li /ul h3CRM Email Marketing /h3 ul liDiseño y envío de campañas de email marketing. /li liCreación de newsletters. /li liSegmentación de audiencias. /li liAutomatización básica de comunicaciones. /li liApoyo al programa de fidelización. /li /ul h3Coordinación Digital /h3 ul liGestión y seguimiento de solicitudes con proveedores y agencias. /li liCoordinación de acciones SEO y Paid Media. /li liActualización de contenidos web. /li liSeguimiento de proyectos digitales. /li /ul h3¿Qué buscamos en tí? /h3 ul liExperiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. /li liDominio de Canva, Adobe Creative Suite o herramientas equivalentes. /li liExperiencia en edición de vídeo y creación de contenido para redes sociales. /li liBuen criterio visual y sensibilidad estética. /li /ul h3Valoraremos positivamente de ti: /h3 ul liExperiencia previa en turismo, hospitality o sector hotelero. /li liConocimientos de CRM y automatización de marketing. /li liExperiencia trabajando con múltiples marcas. /li liResidencia en Madrid y/o Lanzarote /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida a jornada completa. /li liHorario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. /li liFlexibilidad horaria en verano. /li liFormar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. /li liAutonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. /li liOportunidades de crecimiento profesional. /li /ul pSi te apasiona el marketing digital, la creación de contenido y el mundo de la hospitalidad, envíanos tu candidatura y tu portfolio o trabajos donde podamos visualizar tu talento. /p pbÚnete a Aylanz y ayuda a construir experiencias y marcas que dejan huella. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En GMA buscamos una persona creativa, organizada y con una fuerte orientación a la ejecución y resultados. Si disfrutas gestionando proyectos, creando contenido visual atractivo y desarrollando estrategias digitales para marcas con personalidad, queremos conocerte. ¿Qué harás con nosotros? Ser responsable de la gestión operativa y creativa del área de Marketing, impulsando la visibilidad de nuestras marcas a través de contenido relevante, diseño atractivo y una gestión eficaz de nuestros canales digitales. Tus principales responsabilidades: Redes Sociales - Gestión integral de los perfiles corporativos y de nuestras marcas. - Planificación y ejecución del calendario editorial. - Redacción de copys y contenidos. - Publicación y monitorización de contenido. - Community Management. - Elaboración de informes y análisis de resultados. Creación de Contenido - Producción y edición de fotografía y vídeo. - Desarrollo de Reels, Stories y formatos audiovisuales para redes sociales. - Creación y gestión de bancos de imágenes y recursos visuales. - Coordinación de sesiones fotográficas y producciones externas. Diseño Gráfico - Diseño de materiales online y offline (cartelería, flyers, presentaciones, newletters y creatividades digitales y campañas publicitarias) CRM & Email Marketing - Diseño y envío de campañas de email marketing. - Creación de newsletters. - Segmentación de audiencias. - Automatización básica de comunicaciones. - Apoyo al programa de fidelización. Coordinación Digital - Gestión y seguimiento de solicitudes con proveedores y agencias. - Coordinación de acciones SEO y Paid Media. - Actualización de contenidos web. - Seguimiento de proyectos digitales. ¿Qué buscamos en tí? - Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. - Dominio de Canva, Adobe Creative Suite o herramientas equivalentes. - Experiencia en edición de vídeo y creación de contenido para redes sociales. - Buen criterio visual y sensibilidad estética. Valoraremos positivamente de ti: - Experiencia previa en turismo, hospitality o sector hotelero. - Conocimientos de CRM y automatización de marketing. - Experiencia trabajando con múltiples marcas. - Residencia en Madrid y/o Lanzarote ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida a jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. - Flexibilidad horaria en verano. - Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. - Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. - Oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona el marketing digital, la creación de contenido y el mundo de la hospitalidad, envíanos tu candidatura y tu portfolio o trabajos donde podamos visualizar tu talento. Únete a Aylanz y ayuda a construir experiencias y marcas que dejan huella.

¿Tienes experiencia como Técnico/a Electromecánico/a y quieres seguir desarrollándote profesionalmente?Desde Adecco estamos trabajando con Marchesini Group Ibérica, empresa líder en soluciones de envasado para el/la industria farmacéutico/a y cosmética, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT Junior para reforzar su equipo de Servicio Técnico/a. Si cuentas con formación técnica y una primera experiencia en mantenimiento industrial o asistencia técnico/a, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una compañía internacional referente en su sector. ¿Cuál será tu misión?Participar en la instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria farmacéutico/a, recibiendo formación continua y acompañamiento por parte del equipo técnico. Funciones principales- Montaje y puesta en marcha de maquinaria industrial. - Verificación de equipos y sistemas de seguridad. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Diagnóstico y resolución de incidencias técnicos/as. - Asistencia técnico/a en instalaciones de clientes. - Revisiones periódicas de maquinaria instalada. - Formación básica a usuarios sobre el funcionamiento de los equipos. - Elaboración de informes de intervención. Requisitos- Formación Profesional Superior en Electromecánico/a, Mecánico/a, Mantenimiento Industrial o similar. - Entre 1 y 2 años de experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico/a. - Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. - Carnet de conducir. - Inglés mínimo B2 y valorable italiano. ¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido. - Salario entre 23.000 € y 28.000 € brutos anuales. - Formación técnica continua. - Seguro médico/a y de asistencia en desplazamientos. - Dietas y gastos de viaje cubiertos. - Teléfono móvil y ordenador portátil. - Excelente ambiente de trabajo y estabilidad profesional. - Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. - Calendario laboral muy competitivo. Si cuentas con experiencia en el área y quieres un proyecto estable y continuidad en empresa no dudes en contactarme. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. /p pActualmente buscamos un/a Project Buyer para nuestra sede de Madrid. /p h3Misión /h3 pLiderar y coordinar actividades de compras en estrecha colaboración con Operaciones, Ingeniería, Construcción y otras áreas de la organización. El puesto implica una interlocución continua con proveedores locales e internacionales, así como la gestión integral de procesos de compra y de determinadas categorías asociadas a grandes proyectos industriales del sector renovable. /p pSe trata de una posición clave para reforzar la resiliencia de la cadena de suministro y contribuir a la correcta ejecución de la cartera de proyectos, asegurando soluciones competitivas y robustas en términos de coste, plazo, calidad y gestión del riesgo. /p h3Funciones /h3 ul liRespetar y garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos, instrucciones internas y legislación aplicable en materia de HS, así como trasladar y exigir dichos requisitos a proveedores y contratistas durante todo el proceso de compra. /li liDefinir, estructurar y ejecutar el plan de compras de los proyectos en coordinación con los responsables de proyecto, ingeniería, construcción y resto de áreas involucradas, asegurando un proceso de compras eficiente, anticipado y alineado con el calendario del proyecto. /li liLiderar procesos de compra sólidos y competitivos de solicitud de información y oferta (RFI/RFQ/RFP), garantizando alcance claro, trazabilidad, igualdad de trato, robustez documental y comparabilidad efectiva entre propuestas. /li liNegociar ofertas de suministros y servicios con el objetivo de obtener el mejor resultado técnico, económico, contractual y de plazo para la compañía, utilizando para ello herramientas de análisis como información de mercado, benchmarking, modelos de costes, referencias históricas, análisis estadístico e índices de mercado. /li liAsegurar la correcta ejecución de todas las fases del proceso de compra, incluyendo solicitud de compra, estrategia de mercado, RFI/RFQ, cualificación, negociación, alineación técnica y comercial, evaluación de riesgos, recomendación de adjudicación, validaciones internas, contractualización y emisión de la orden de compra. /li liCoordinar la interlocución con los equipos internos de proyecto, ingeniería, construcción, OM, legal, Contract Management, HS y finanzas, asegurando alineación en la estrategia de compra, en el alcance técnico y en los términos contractuales a aplicar. /li liParticipar activamente en la definición de la estrategia de contratación de los proyectos, proponiendo enfoques de mercado, lotificación, secuencia de licitaciones y modelos contractuales que optimicen coste, plazo, riesgo y competitividad. /li liIdentificar, evaluar y mitigar riesgos de suministro vinculados a mercado, capacidad industrial, origen de fabricación, logística, dependencia de proveedor, evolución de precios y cumplimiento contractual, proponiendo medidas preventivas cuando sea necesario. /li liHacer seguimiento del desempeño de proveedores durante la ejecución del proyecto en coordinación con los equipos correspondientes, apoyando la resolución temprana de desviaciones en plazo, calidad, documentación o cumplimiento contractual. /li liGestionar una o varias categorías de compra bajo su responsabilidad, contribuyendo a la definición e implementación de la estrategia de categoría, el conocimiento del mercado proveedor, la identificación de palancas de valor, la estandarización de enfoques y la mejora continua de resultados. /li liDesarrollar y mantener conocimiento actualizado del mercado para las categorías asignadas, incluyendo proveedores, capacidades, tendencias tecnológicas, evolución de costes, riesgos geográficos y oportunidades de optimización. /li liApoyar procesos de homologación, evaluación y desarrollo de proveedores, fomentando relaciones sólidas con el mercado y asegurando una base de suministro competitiva, fiable y alineada con los estándares de ENGIE. /li liImpulsar la captura y reporting de KPIs de compras, incluyendo ahorro, cumplimiento de planning, nivel de competencia, calidad de proceso, exposición a riesgos y desempeño de proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la función. /li liPromover sinergias entre proyectos y categorías, identificando oportunidades de agregación de demanda, estandarización, leverage regional y reutilización de estrategias o documentación de compra. /li liActuar con autonomía y criterio dentro de su ámbito de responsabilidad, elevando a management los asuntos críticos, decisiones relevantes o desviaciones que puedan tener impacto en coste, plazo, riesgo o gobernanza. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar) /li liExperiencia mínima de 3 años en el ámbito de Compras, Contratación, preferiblemente en el sector de la energía y proyectos industriales /li liUsuario avanzado de SAP, SAP ARIBA /li liExperiencia en gestión de compras en plantas de generación de energía e industriales /li liExperiencia en gestión de planes de compras, con reporte a Dirección y Operaciones. /li liSeguimiento de indicadores clave de desempeño de compras por proyecto y reporte de resultados /li liGestión de contratos. /li liInglés nivel C1 /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si… /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValorás formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCOLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. /p pNacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. /p pCada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. /p pbJunior CRM Specialist /b con mentalidad analítica, ganas de aprender y orientación a resultados. Formarás parte del equipo de Growth/CRM y darás soporte en la ejecución y optimización de la estrategia de comunicación con nuestros clientes (email, SMS y push), contribuyendo a mejorar el LTV, la recompra y la fidelización de nuestra comunidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte en la ejecución del customer journey: bienvenida, segunda compra, fidelización, reactivación y prevención de churn. /li liApoyar en la creación y envío de campañas CRM alineadas con el calendario comercial y lanzamientos/drops. /li liConstruir, actualizar y optimizar flujos automatizados en Klaviyo (welcome, abandoned cart, post-purchase, winback, etc.). /li liApoyar en la creación de segmentaciones básicas y avanzadas (comportamiento, RFM, engagement). /li liColaborar en la gestión de la base de datos: limpieza de inactivos, calidad de datos y soporte en deliverability. /li liAdaptar y localizar campañas por mercado (ES, NL, IT, UK, US). /li liParticipar en la ejecución de tests A/B (asuntos, creatividades, CTAs, timing) y en el análisis de resultados. /li liDar soporte en el análisis de KPIs clave como open rate, CTR, conversión, revenue atribuido a CRM y retención. /li liApoyar en la implementación de personalización y contenido dinámico basado en comportamiento. /li liTrabajar junto a los equipos de Ecommerce, Creative y Tech para asegurar la correcta ejecución de campañas. /li liAsegurar buenas prácticas básicas de email marketing y cumplimiento de GDPR. /li liDar soporte en iniciativas del programa de fidelización (VIP, early access, perks). /li /ul h3Requisitos /h3 ul li1-3 años de experiencia en CRM / Email Marketing / Lifecycle Marketing en ecommerce o entorno digital. /li liExperiencia imprescindible con Klaviyo (campañas, flujos o segmentación). /li liConocimiento general de email marketing y métricas básicas (open rate, CTR, conversiones, retención). /li liCapacidad analítica y manejo de Excel o Google Sheets a nivel básico/intermedio. /li liNivel alto de inglés (C1 mínimo) y español nativo. /li liInterés por aprender sobre CRM, automatización y marketing de ciclo de vida. /li liMentalidad de test learn, atención al detalle y ganas de desarrollarse en el área. /li liExperiencia trabajando con Shopify. /li liExperiencia en ecommerce o moda/streetwear. /li liFormar parte de una marca en plena expansión internacional. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible de entrada y salida y teletrabajo los viernes. /li liDescuentos exclusivos. /li liOficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico. /li liUn equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento. /li liImpacto real en el negocio desde el primer día. /li liDesarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. /li /ul pSi te motiva construir comunidad, trabajar con datos y formar parte de una marca que está creciendo a lo grande, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! Si tienes experiencia como Técnico/a de Postventa en el sector de la construcción, buscas un proyecto retador y te comprometes con tu trabajo, únete a nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en una constructora en constante crecimiento. Bajo la supervisión del/la Responsable del departamento, serás responsable de gestionar las incidencias que los propietarios puedan tener en sus viviendas, con el objetivo de no ejecutar los avales, reducir el número de incidencias, aumentar la satisfacción del cliente y ajustarse al presupuesto asignado. /p h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? /h3 ul liRevisar el Estado de la construcción antes de su entrega al promotor. /li liRecepcionar y comprobar las deficiencias "in situ" con los propietarios, valorando si corresponde o no su reparación de acuerdo con el proyecto de construcción y la normativa de aplicación. /li liCoordinar con las contratas la ejecución de las reparaciones cuando haya varios oficios implicados. /li liPlanificar, comprar y organizar todo el material necesario para las reparaciones que corresponda a la constructora. /li liSupervisar que todas las reclamaciones aceptadas se ejecuten en los plazos estimados. /li liRealizar el trabajo en las obras asignadas en la Comunidad de Madrid. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liJornada laboral: completa /li liLugar de trabajo: Madrid /li liSalario: según experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. /li liPlan de carrera dentro de la empresa. /li liLos viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). /li liBuen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents. /li /ul h3¿Qué requisitos se solicitan para el puesto? /h3 ul liUn año como Técnico/a de Postventa o 1 año como ayudante/a de jefe de obra. /li liArquitecto/a Técnico, FP de grado superior de la familia de Edificación y Obra Civil o equivalente. /li liDominios Informáticos paquete office, valorable experiencia con ERP Sigrid, BBDD. /li /ul pEn Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo. /p pCreemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. /p pSi quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web /p h3¿Cómo será el Proceso de Selección? /h3 pFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. /p pFase 2: entrevista con el/la Responsable del Departamento para profundizar más el proyecto asignado. /p pPara aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, así de fácil! /p /p #J-18808-Ljbffr