Trabajos calendario en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Además, esta posición es responsable de la implementación del calendario de actividades culturales y gastronómicas del hotel, que constituye la plataforma de contenido para ejecutar la estrategia de comunicación, ventas y relaciones públicas dentro de la estrategia de lujo. Supervisión del co

Principales responsabilidades Diseñar y gestionar el calendario editorial para las diferentes plataformas sociales Planificar, publicar y optimizar contenidos adaptados a cada canal Gestionar la comunidad online, interactuando con los usuarios y fomentando el engagement Detectar tendencias

COSMO CONSULT SPAIN busca incorporar un Senior Project Manager con experiencia contrastada en dirección de proyectos de implantación de ERP. Será responsable principal de garantizar que se alcancen los objetivos del proyecto: alcance, calendario y presupuesto, y la satisfacción del cliente con los servicios prestados por COSMO CONSULT SPAIN. Requisitos: mínimo 5 años dirigiendo ERP (Dynamics F&SCM preferido), inglés alto para proyectos internacionales, y excelentes habilidades de gestión de #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales • Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica., • Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas., • Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad., • Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes., • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas., • Revisiones periódicas de equipos instalados., • Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas., • Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias., • Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y posición estable., • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado., • Seguro médico y de asistencia en desplazamientos., • Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Calendario laboral muy competitivo., • Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos • Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares., • Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral., • Carné de conducir., • Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. xqysrnh Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

ppRealizar la operativa necesaria, según los criterios establecidos por la Dirección del Departamento, para negociar y cerrar acuerdos de compra con la industria farmacéutica y desarrollar proyectos de colaboración, garantizando el suministro a los almacenes y el servicio adecuado a clientes y puntos de venta. /ph3Funciones /h3ulliNegociar las condiciones generales de compra (mantenimiento de cuotas, condiciones estructurales, políticas de pago, gestión de devoluciones, puntos de entrega, etc.). /liliPreparar visitas comerciales e informes de seguimiento. /liliRevisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos por parte de los laboratorios. /liliDiseñar y coordinar el calendario promocional, incentivando la participación de los proveedores y realizando seguimiento de resultados. /liliActuar como interlocutor entre los laboratorios y las distintas áreas internas de la compañía. /liliAsistir a ferias y eventos del sector, representando a la empresa y participando en proyectos transversales. /li /ulh3Funciones clave /h3pNegociación estratégica con laboratorios: /pulliNegociar condiciones comerciales anuales. /liliNegociar rappels, descuentos y aportaciones promocionales. /liliEstablecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo. /li /ulpDesarrollo comercial de proveedores: /pulliPresentar y comercializar a los laboratorios diferentes herramientas y acciones de visibilidad: herramientas promocionales /liliCampañas comerciales /liliAcciones dirigidas a farmacias y canales de venta /liliAnalizar la rentabilidad por proveedor /liliDetectar oportunidades de mejora de margen /liliAjustar pricing y condiciones comerciales para maximizar resultados /li /ulpGestión del portafolio de proveedores: /pulliDesarrollar relaciones estratégicas con laboratorios /liliIdentificar oportunidades de crecimiento conjunto /liliEvaluar el rendimiento y potencial de cada proveedor /li /ulpCapacidad para analizar indicadores clave como: /pullirotación /lilipricing /liliefectividad promocional /li /ulpEntre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con: /pullinegociación con proveedores /lilicompras estratégicas /liligestión de cuentas clave /lilidesarrollo de negocio /li /ulpSectores valorados /pullidistribución farmacéutica /liligran consumo (FMCG) /liliretail y distribución /liliInglés profesional para relación y negociación con proveedores internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pHuakai busca un Social Media Manager para liderar la presencia de la marca en redes y crear contenido que conecte con viajeros. Diseñarás el calendario y producirás reels, vídeos y copys que comuniquen la esencia de Huakai y su propuesta de valor. /ppSerás la cara visible de la marca en redes, colaborarás con influencers y apoyarás campañas de Paid Media. Se valorará el talento para escuchar a la comunidad y convertir seguidores en viajeros. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico de calidad con experiencia en el sector industrial para trabajar en Algete. Las funciones incluyen realizar inspecciones visuales, dimensionales y funcionales en materiales, componentes y productos terminados. También se ejecutan controles dimensionales según planos y normativas, utilizando instrumentos de metrología como calibres, micrómetros y galgas. Además, se encarga del registro y control del calendario de calibraciones, y de verificar que procesos previos como biselado, soldadura o pintura se realicen correctamente. Las condiciones son: contrato estable directamente con la empresa, con un período inicial de tres más tres meses y posterior indefinido. Los turnos son rotativos de lunes a viernes, una semana de mañana y otra de tarde. Durante la formación el horario es de 7:50 a 17:10 de lunes a jueves y viernes hasta las 14:30. El salario inicial oscila entre 25.000 y 30.000 euros, con revisiones periódicas según rendimiento y opciones de desarrollo profesional. La modalidad es presencial en Algete, con incorporación inmediata.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend y liderazgo técnico para diseñar e implementar soluciones avanzadas basadas en agentes de IA y LLMs. Este rol será clave en la definición de arquitecturas, la integración de sistemas y la calidad técnica de proyectos empresariales con alto impacto. Experiencia: Al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico. Especialización en diseño de soluciones backend y arquitecturas de integración. Mínimo 3 años liderando o diseñando soluciones con orquestación de LLMs o agentes de IA. Experiencia demostrable en: Diseño técnico o liderazgo en soluciones empresariales basadas en agentes de IA. Entornos de microservicios y APIs. Integraciones complejas entre sistemas corporativos. Conocimientos técnicos: Arquitecturas basadas en contenedores (Kubernetes). Prácticas de CI/CD. Modelos de datos y patrones de integración. Referencias obligatorias: Presentación de al menos 2 proyectos donde haya sido responsable del diseño técnico o liderazgo de la implementación de soluciones con agentes de IA, detallando las decisiones de arquitectura adoptadas. ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar el diseño técnico de APIs y microservicios, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación. Diseñar la arquitectura de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos. Definir estrategias de ingesta y explotación de datos, incluyendo arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation). Supervisar la calidad del código mediante revisiones, estableciendo buenas prácticas y estándares técnicos. Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones complejas. Definir y supervisar la estrategia de despliegue en entornos de contenedores (Kubernetes). Integrar los desarrollos en pipelines de CI/CD, asegurando entregas continuas y fiables. Beneficios Contrato Indefinido 3 días presencial Madrid 2 remoto Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 3 DÍAS PRESENCIAL EN TRES CANTOS+ 2 REMOTO POR SEMANA ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Data Engineer Senior que se incorpore a un proyecto estratégico dentro del área de datos corporativa de uno de nuestros clientes del sector seguros, participando en iniciativas internacionales. ¿Qué es lo que valoramos? Airflow (orquestación de procesos). SQL avanzado. Snowflake. AWS. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes. Orquestar workflows complejos con Airflow u otras herramientas similares. Gestionar y optimizar consultas en SQL avanzado y Snowflake. Colaborar con equipos de negocio, analytics y producto. Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad del dato. Adaptar soluciones de datos a distintos países de LATAM. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a desarrollador/a backend especializado/a en Java para incorporarse a un equipo técnico enfocado en la construcción de servicios distribuidos y APIs críticas para el negocio. Tendrás un papel clave en el diseño y desarrollo de soluciones robustas, seguras y eficientes dentro de una arquitectura de microservicios. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años en: Experiencia en desarrollo con Java (versión 8 o superior). Experiencia en Kotlin de al menos 3 años. Conocimientos sólidos de Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Batch). Experiencia en desarrollo de APIs REST y arquitectura de microservicios (service discovery, circuit breaker). Manejo de herramientas de build como Maven. Experiencia en testing (JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test). Conocimiento de bases de datos relacionales (JPA, JDBC, Oracle). Experiencia con sistemas de mensajería (Kafka, RabbitMQ). Conocimientos en Azure DevOps. Nivel de inglés hablado B2. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar, desarrollar y mantener APIs RESTful siguiendo buenas prácticas (OpenAPI, Swagger). Construir y evolucionar servicios en arquitectura de microservicios. Garantizar la calidad del software mediante testing automatizado. Participar en la integración de sistemas y servicios distribuidos. Colaborar en la mejora continua de la arquitectura y el rendimiento de las soluciones. Asegurar estándares de seguridad, fiabilidad y escalabilidad en los desarrollos. Trabajar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Experiencia con Feature Flags. Conocimientos de programación reactiva. Uso de herramientas de análisis de código estático (Sonar, PMD, Checkstyle). Experiencia con bases de datos no relacionales. Herramientas de migración de BBDD (Liquibase, Flyway). Conocimiento de entornos como OpenShift. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Más de 5 años de experiencia en productos digitales orientados al usuario dentro de equipos liderados por ingeniería. Experiencia práctica y contrastada en desarrollo frontend de al menos 5 años, entregando interfaces complejas en producción. Más de 5 años aplicando principios de UX y experiencia de producto directamente en la entrega. Experiencia actuando como principal o primera capacidad de UX en organizaciones de baja madurez o en fases iniciales. Experiencia colaborando con Product Owners y stakeholders en entornos de producto. Participación activa en la definición o evolución de sistemas de diseño, patrones de UI o principios de UX compartidos. Experiencia en entornos ágiles escalados o multi‑equipo (LeSS o similares). Capacidad senior para tomar decisiones de UX de extremo a extremo en contextos complejos y poco definidos. Alta tolerancia a la ambigüedad y mentalidad de habilitación y coaching. Excelente nivel de inglés, hablado y escrito , tu día a día será en inglés, necesitamos que cuentes con total fluidez en el idioma. Experiencia trabajando en entornos virtuales, internacionales y multiculturales. ¿Cuáles serían tus funciones? Definir, entregar y evolucionar una experiencia de usuario de alta calidad desde las primeras fases del producto. Traducir necesidades de usuario e intención de producto en decisiones concretas de UX y en implementaciones frontend de alta calidad. Actuar inicialmente como la principal capacidad de UX y diseño en un entorno de baja madurez, combinando ejecución directa con visión a largo plazo. Colaborar estrechamente con Product Owners y stakeholders en actividades de descubrimiento, definición de problemas y toma de decisiones de experiencia. Desarrollar y evolucionar principios de UX, patrones compartidos y sistemas de diseño utilizados por múltiples equipos. Identificar riesgos de incoherencia de experiencia entre equipos y abordarlos desde un enfoque de sistema. Habilitar y acompañar a los equipos de funcionalidades para que la responsabilidad de UX se integre progresivamente en ellos. Influir sin autoridad formal mediante coaching, trabajo en pareja y ejemplos prácticos. Equilibrar usabilidad, necesidades de negocio y limitaciones técnicas en entornos con alta ambigüedad. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO desde España, con posibilidad de asistir 2 veces al año a BCN a reuniones puntuales. ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 40h flexibles de L-V Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos un/a Consultor/a SAP PP Senior para incorporarse a un equipo de mantenimiento SAP, responsabilizándose de la gestión de incidencias, evolutivos y mejoras continuas sobre los procesos de planificación y control de la producción. La persona seleccionada trabajará estrechamente con las áreas de Producción, Supply Chain, Calidad y otros equipos SAP para asegurar la correcta alineación de la solución con las necesidades del negocio, participando en iniciativas de optimización e integración de procesos. Más de 8 años de experiencia como Consultor SAP PP. Experiencia sólida en configuración y parametrización de SAP PP. Experiencia en soporte funcional y mantenimiento correctivo/evolutivo. Conocimiento profundo de procesos de planificación y control de la producción. Experiencia en análisis funcional y toma de requerimientos de negocio. Integración con módulos SAP: SAP MM SAP QM SAP SD Experiencia gestionando incidencias complejas. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Valorable Participación en proyectos de implantación o rollouts SAP. Experiencia en actualizaciones y optimización de procesos productivos. Experiencia en entornos manufactureros e industriales. ¿Cuáles serían tus funciones? Gestión y optimización de la solución SAP PP. Parametrización y configuración de procesos de planificación y producción. Análisis y resolución de incidencias funcionales. Diseño, análisis y gestión de evolutivos. Identificación de oportunidades de mejora en procesos de fabricación. Elaboración de especificaciones funcionales. Coordinación con equipos técnicos para el desarrollo de soluciones. Colaboración con equipos funcionales de MM, QM y SD. Ejecución de pruebas funcionales y validación de desarrollos. Soporte avanzado y formación a usuarios. Garantizar el cumplimiento de estándares y procedimientos corporativos. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 4 días Presenciales Madrid + 1 Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 40h semanales L- V con entrada flexible entre las 7-10h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Data Governance Consultant para incorporarse a un equipo internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición y despliegue de iniciativas que conectan negocio y tecnología, aportando valor desde la conceptualización hasta la ejecución. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, desarrollar y mantener tablas analíticas en entornos Snowflake, garantizando su rendimiento y escalabilidad. Implementar modelos de datos que respondan a necesidades de reporting y análisis de negocio. Gestionar soluciones en diferentes entornos (desarrollo, QA y producción), asegurando transiciones fluidas. Trabajar con servicios cloud de AWS para almacenamiento, procesamiento y análisis de datos. Desarrollar y optimizar procesos ETL y flujos de transformación de datos. Crear dashboards e informes interactivos con Tableau y/o Power BI, facilitando la comprensión de la información. Realizar validaciones y controles de calidad para garantizar la fiabilidad de los datos. Colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar tareas mediante herramientas como Jira y GitHub. Documentar modelos, procesos y definiciones de datos para asegurar su mantenimiento y gobernanza. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida en Snowflake (diseño de esquemas, desarrollo SQL y optimización). Dominio avanzado de SQL y experiencia en procesos ETL. Experiencia con Power BI o Tableau. Conocimiento de arquitectura de Data Warehouse y buenas prácticas asociadas. Experiencia en AWS (S3, Redshift, Lambda u otros servicios relacionados). Manejo de herramientas como dbt, Elementary, Jira, GitHub o Bitbucket. Nivel de inglés alto (C1). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Experteer Overview En IVC Evidensia, líder en el sector veterinario en Europa, buscas un Social Media Manager para España. Compensación y Beneficios /h3 ul liDiseñar y ejecutar la estrategia de Social Media para España /li liPlanificar y gestionar el calendario editorial de las diferentes marca

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica. Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas. Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes. Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas. Revisiones periódicas de equipos instalados. Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas. Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias. Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y posición estable. Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado. Seguro médico y de asistencia en desplazamientos. Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Calendario laboral muy competitivo. Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. Carné de conducir. Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. xbhjioe Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica. Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas. Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes. Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas. Revisiones periódicas de equipos instalados. Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas. Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias. Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y posición estable. Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado. Seguro médico y de asistencia en desplazamientos. Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Calendario laboral muy competitivo. Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. Carné de conducir. Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. xbhjioe Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

En Smart Protection ayudamos a las empresas a proteger sus marcas y activos digitales en la web a través de potentes soluciones Saa S. Desde combatir las falsificaciones hasta prevenir la suplantación de identidad de marca y la piratería, tenemos la misión de proteger lo que más importa en el espacio digital.Buscamos un/aRevenue Content & Communications Coordinatorpara sumarse a nuestro equipo de Marketing. Si eres una persona con mentalidad analítica, te apasiona la creación de contenido estratégico y sabes cómo utilizar la automatización y la Inteligencia Artificial para maximizar el impacto de tus acciones, este desafío es para ti.Objetivo del puestoResponsable degestionar, producir y optimizar la ejecucióndel calendario de contenidos de la compañía, asegurando que cada pieza esté alineada con las pautas de marca y dé soporte activo a las campañas de generación de demanda, creación de oportunidades comerciales y crecimiento del pipeline.¿Qué harás en tu día a día?Coordinar la ejecución de la estrategia de contenidos corporativosy su distribución multicanal, asegurando la consistencia en el posicionamiento de marca y la nutrición de prospectos.Gestionar e implementar flujos de contenido, automatización y email marketingen Hub Spot CRM para apoyar la generación de demanda.Optimizar el posicionamiento orgánicoaplicando buenas prácticas de SEO y GEO para adaptar nuestros contenidos a los nuevos motores de búsqueda de IA.Desarrollar materiales de Sales Enablementpara dar soporte al equipo comercial y acelerar el crecimiento del pipeline.Integrar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial(como Chat GPT, Claude, Gemini, Zapier o Make) para optimizar los procesos de trabajo y maximizar la eficiencia en la producción de contenidos.Analizar de manera constante las métricas digitales (Analítica y CRO)para medir y demostrar con datos el impacto real de las iniciativas de contenido en la generación de laborar estrechamente con tus principales stakeholders:Director de Marketing, Equipo Comercial, Customer Success, Product Management y CEO.ExperienciaEntre 2 y 3 años de experiencia demostrable en marketing de contenidos dentro del sector B2 B Saa S o empresas de tecnología.Experiencia previa claveExperiencia en generación de demanda a través del contenido y creación de oportunidades comerciales comprobables.Manejo de Hub Spot CRM o plataformas similares.Experiencia en email marketing, automatización y gestión de nocimientos técnicos requeridosContent Marketing, Copywriting y Storytelling enfocados a Linked In B2 B.Herramientas de automatización (Zapier, Make) e Inteligencia Artificial aplicada al marketing.Nociones sólidas de SEO, GEO, Analítica Digital y CRO.Soft SkillsOrientación a resultados, pensamiento analítico, autonomía (ownership), curiosidad tecnológica y gran atención al detalle.Beneficios y entornoLa oportunidad de impulsar la voz internacional de una empresa Saa S con alto potencial.Trabajar en desafíos reales que protegen a marcas, consumidores y creadores en todo el mundo.Un entorno de trabajo colaborativo, curioso y guiado por un propósito ntrato indefinido, porque realmente queremos sumar talento estable a nuestro equipo.Ubicación de las oficinas: Cuzco (Madrid).

pTecdata busca un perfil senior para cliente del sector bancario en Madrid. El/la candidato/a participará en guardias 24/7 de forma rotativa, cubriendo turnos durante la semana y fines de semana según calendario del equipo. /ppSe requieren al menos 4 años de experiencia en puestos similares y conocimiento profundo de Kafka, Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios. Se valora inglés B2 y experiencia con bases de datos y metodologías ágiles. /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador/a Liferay en: • Experiencia en la plataforma Liferay DXP 7.4 . • Experiencia en desarrollo backend con Java . • Experiencia en servicios API REST y SOAP . • Manejo de herramientas como SoapUI y Postman . • Experiencia con Gradle y entornos de desarrollo como IntelliJ . • Conocimientos en JavaScript . • Experiencia en herramientas de control de versiones como Git y flujos de trabajo basados en CI/CD . • Experiencia en desarrollo frontend será valorada positivamente. • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva en entornos multidisciplinares. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo sobre Liferay: Participar en la evolución de la arquitectura existente en Liferay, desarrollando nuevas funcionalidades asegurando estándares técnicos y de calidad. • Mantenimiento y soporte: Analizar, triar y resolver incidencias, contribuyendo a la estabilidad de la plataforma y a la mejora continua del servicio. • Desarrollo de servicios: Implementar y mantener APIs REST y SOAP, garantizando su correcto funcionamiento e integración. • Integración y herramientas de desarrollo: Trabajar con herramientas como Gradle, IntelliJ, Postman o SoapUI para asegurar ciclos de desarrollo eficientes. • Control de versiones y CI/CD: Gestionar código mediante Git e integrarse en flujos de integración y entrega continua. • Colaboración multidisciplinaria: Trabajar junto a equipos técnicos y de negocio para mejorar la plataforma corporativa y dar respuesta a necesidades estratégicas. • Optimización continua: Proponer mejoras tanto a nivel técnico como de procesos para aumentar la eficiencia del servicio. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Experiencia en React . • Experiencia con OpenShift . • Experiencia en el sector seguros . • Experiencia en mantenimiento de portales . • Desarrollo frontend con frameworks o librerías modernas. • Buen manejo de buenas prácticas de desarrollo y arquitectura en Liferay. • Experiencia en entornos corporativos complejos. • Conocimiento en metodologías ágiles de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

pRawson BPO busca un/a Customer Success Manager con experiencia en entornos industriales y SaaS para acompañar a clientes Enterprise y Strategic en su crecimiento y adopción de la solución. /ppSe valorará capacidad para definir procesos, impulsar la adopción, demostrar ROI y evolucionar frameworks de CS en un entorno dinámico, gestionando renovaciones y oportunidades de up-sell a nivel internacional, con calendario USA y trabajo remoto 100%. /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3Qué harás? /h3 ul liDesarrollar aplicaciones backend con Java y Spring. /li liDiseñar e implementar arquitecturas de microservicios. /li liConstruir y evolucionar APIs REST e integraciones entre plataformas. /li liGarantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones. /li liColaborar en el diseño técnico y evolución de nuevas funcionalidades. /li liParticipar en el ciclo completo de desarrollo, testing y despliegue. /li liAplicar buenas prácticas de desarrollo y mejora continua. /li /ul h3Buscamos /h3 ul liExperiencia sólida en Java 17+ /li liDominio de Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security /li liExperiencia en diseño y desarrollo de Microservicios /li liDesarrollo e integración de APIs REST /li liTesting con JUnit 5 y Mockito /li liExperiencia con herramientas de calidad de código como SonarQube /li liCapacidad para trabajar en entornos colaborativos y metodologías ágiles /li liOrientación a la calidad, buenas prácticas y mejora continua /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b /li libModelo de trabajo en remoto /b. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li libHorario flexible /b: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí- knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Funciones clavePlanificar agenda de inspecciones según calendario y prioridades del clienteCoordinar logística de equipos de medición y desplazamientosPreparar documentación técnica previa a inspeccionesRealizar toma de muestras en chimeneas industriales mediante trabajos en alturaAplicar proto

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos una persona para incorporarse a un equipo técnico trabajando principalmente con Python, Java y Workday, participando en proyectos con foco en integraciones, transferencia de datos y procesos de nómina. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno con arquitectura de microservicios y tecnologías modernas. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 4 años en desarrollo: Java (versión 8 en adelante) y Spring Framework (Spring Boot, Spring Batch, MVC) Imprescindible Python (muy recomendable) Workday (nivel funcional/técnico) Imprescindible Conocimientos en: Arquitectura de microservicios (APIs REST, OpenAPI, Swagger) Herramientas de compilación como Maven Testing: JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test Bases de datos relacionales (JPA, Oracle, JDBC) Experiencia en procesos de transferencia de datos y nómina. Nivel de inglés hablado mínimo B2 ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollar e implementar soluciones backend con Java (8+) y Python. Diseñar y consumir APIs REST siguiendo estándares como OpenAPI/Swagger. Participar en integraciones con Workday a nivel funcional y técnico. Gestionar procesos de transferencia de datos, especialmente en contexto de nómina. Colaborar en entornos de arquitectura de microservicios. Participar en pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. Trabajar con bases de datos relacionales y optimización de consultas. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Azure DevOps Brokers de mensajería (Kafka, RabbitMQ) Feature Flags Programación reactiva Análisis de código estático (Sonar, PMD, Checkstyle) Bases de datos no relacionales Componentes avanzados de microservicios (Service Discovery, Circuit Breaker, OpenShift) Herramientas de migración de BBDD (Liquibase, Flyway) Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Más de 5 años de experiencia como Senior DevOps & Backend Engineer en entornos productivos sobre AWS . • Sólida experiencia con ECS/EKS, RDS, S3 y CloudFront , y despliegue de cargas en contenedores Docker . • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform y/o CloudFormation). • Experiencia construyendo pipelines CI/CD . • Desarrollo backend y APIs con Node.js en producción. • Conocimientos en monitorización y observabilidad (Datadog, Dynatrace, CloudWatch). • Experiencia en equipos ágiles orientados a producto y entornos internacionales. • Buen nivel de Linux, redes y seguridad cloud . • Nivel de inglés B2/C1 . ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar, construir y operar infraestructuras cloud nativas en AWS . • Desarrollar y mantener servicios backend y APIs en Node.js . • Crear y mejorar pipelines CI/CD y despliegues automatizados . • Integrar prácticas DevOps para mejorar fiabilidad, seguridad y rendimiento. • Mejorar la observabilidad, resolución de incidencias y salud del sistema . • Colaborar con equipos de producto y arquitectura en un entorno LeSS . Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Certificaciones AWS . • Despliegues multi-región , DR y estrategias blue/green . • Seguridad en AWS y optimización de costes . • On-call , gestión de incidentes y automatización operativa. • Python , AWS Lambda / Glue y arquitecturas de microservicios . • Arquitecturas orientadas a eventos y diseño de APIs (plus frontend: React/Next.js). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 4 años como System Lead o en un puesto similar en proyectos de identidad digital y gestión de accesos: • Experiencia en liderazgo de proyectos CIAM (Customer Identity and Access Management), gestionando autenticación, autorización y ciclo de vida de identidades de usuario. • Conocimientos técnicos en PHP, JavaScript, ReactJS, así como en entornos de contenedorización y despliegue con OpenShift y Kubernetes. • Experiencia en herramientas de integración y automatización como Jenkins, así como en gestión ágil con Jira, Agile y Scrum. • Conocimientos sólidos en estándares de identidad como OAuth 2.1 y OpenID Connect. • Nivel de inglés alto (C1). • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y trabajo con stakeholders. • Capacidad de liderazgo, autonomía, proactividad y mentalidad resolutiva, junto con habilidades de comunicación efectiva. ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderazgo del Proyecto CIAM: Liderar un proyecto estratégico de gestión de identidad y accesos, garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de la solución. • Coordinación de Equipo: Coordinar al equipo técnico (developers) en colaboración con el Scrum Master, asegurando la correcta ejecución de las tareas y la entrega de valor. • Desarrollo Técnico: Liderar y participar activamente en el desarrollo e implementación de soluciones técnicas relacionadas con autenticación, autorización y gestión de identidades. • Gestión de Stakeholders: Actuar como punto de contacto principal con stakeholders internos y proveedores internacionales, asegurando una comunicación fluida y efectiva. • Metodologías Ágiles: Actuar como Scrum Master, velando por el cumplimiento de prácticas Agile y facilitando la entrega continua. • Análisis y Viabilidad Técnica: Evaluar la viabilidad de nuevas iniciativas, incluyendo migraciones y mejoras de arquitectura. • Gestión de Incidencias y Seguridad: Supervisar incidencias, detectar vulnerabilidades de seguridad y definir planes de remediación, participando también en auditorías. • Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica y funcional en herramientas como ServiceNow. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Herramientas y tecnologías complementarias como HELM, Auth0 y Git. • Bases de datos como PostgreSQL y MongoDB. • Experiencia en entornos cloud y arquitecturas modernas basadas en microservicios. • Experiencia en gestión de migraciones tecnológicas y modernización de sistemas. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador de Software , aportando conocimiento técnico y actitud proactiva, con capacidad para trabajar en entornos empresariales complejos y adaptarse a distintas áreas funcionales. Se valorará especialmente: Experiencia en desarrollo sobre el ecosistema Microsoft .NET . Conocimientos y experiencia en C# y .NET / .NET Core . Experiencia trabajando en aplicaciones de escritorio y/o web corporativas . Capacidad para moverse entre distintos entornos tecnológicos según las necesidades del área. Experiencia en entornos ágiles , trabajo en equipo y colaboración con usuarios finales. Buena comunicación y actitud abierta, resolutiva y proactiva. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas en C# y .NET / .NET Core . Implementación de interfaces y componentes reutilizables para aplicaciones desktop y web . Desarrollo y consumo de APIs y servicios backend. Aplicación de buenas prácticas de arquitectura, testing y calidad de código . Gestión de tareas, incidencias y seguimiento con Azure DevOps o Jira . Trabajo en equipo bajo metodologías ágiles . Comunicación directa con usuarios finales para ajuste de requisitos y resolución de incidencias. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Haber trabajado tanto en aplicaciones desktop como web . Capacidad para cambiar de área ( Ábaco ↔ Portal ) según prioridades del equipo. Experiencia previa en entornos corporativos y aplicaciones críticas. Actitud comunicativa y orientada a la mejora continua. Conocimientos básicos de arquitectura y patrones de diseño. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia sólida como Frontend Developer especializado en Angular en: • Experiencia avanzada en Angular, TypeScript, RxJS, Angular Material, Bootstrap, HTML5 y CSS/SCSS. • Experiencia en desarrollo de Microfrontends (Angular Module Federation). • Conocimientos sólidos en accesibilidad (a11y), aplicando estándares WCAG, ARIA, HTML semántico y uso de herramientas como Axe, Lighthouse o WAVE. • Experiencia en el uso de Git: estrategias de branching, pull requests, code reviews y trabajo colaborativo. • Capacidad para depurar problemas complejos en frontend utilizando herramientas como Chrome DevTools y técnicas de profiling. • Sensibilidad por la calidad de UI/UX; experiencia en diseño UX será valorada. • Experiencia trabajando en entornos dinámicos, con plazos ajustados y alta carga de entregas. • Capacidad de trabajo autónomo, proactividad, atención al detalle y mentalidad colaborativa. • Experiencia trabajando en equipos multiculturales y distribuidos. • Nivel de inglés alto (C1). ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo Frontend: Construir componentes UI robustos, accesibles y escalables utilizando Angular, Angular Material, TypeScript, RxJS, HTML5 y CSS/SCSS. • Accesibilidad (a11y): Garantizar el cumplimiento total de accesibilidad en todas las interfaces, aplicando estándares WCAG, roles ARIA, HTML semántico y herramientas de testing. • Optimización y Debugging: Analizar, depurar y optimizar aplicaciones Angular complejas, mejorando rendimiento, detección de cambios y mantenibilidad del código. • Buenas Prácticas de Ingeniería: Aplicar testing, documentación, code reviews, arquitectura limpia y desarrollo de código mantenible. • Trabajo Autónomo: Gestionar tareas de forma autónoma en entornos exigentes, con plazos ajustados y alto volumen de desarrollo UI. • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con diseñadores, especialistas UX y otros desarrolladores en equipos internacionales y distribuidos. • Soporte a Infraestructura: Apoyar herramientas internas de desarrollo y flujos de trabajo dentro de una infraestructura basada en la nube. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Tienes experiencia real en proyectos complejos de Angular en entornos productivos. • Has trabajado asegurando cumplimiento de accesibilidad nivel AA. • Aportas experiencia práctica en mantenimiento y evolución de aplicaciones frontend a gran escala. • Tienes una fuerte orientación a calidad, detalle y mejora continua. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅ Modelo híbrido: 50% remoto / 50% presencial en Madrid ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3Overview /h3pPara una necesidad para un cliente de banca, nos piden un perfil con las siguientes características: /ppParticipación obligatoria para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, según el calendario del equipo. /ph3Responsibilities /h3ulliParticipación obligatoria para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, según el calendario del equipo. /li /ulh3Qualifications /h3ulliEXPERIENCIA MÍNIMA DE 4 AÑOS EN UN PUESTO SIMILAR /liliExperiencia laboral demostrable Kafka nivel avanzado obligatorio (+ de 4 años de experiencia como mínimo) /liliConocimientos obligatorios /liliMicro-servicios, SpringBoot, Programación Funcional, Java(8 en adelante), JPA, Test (TDD or BDD) /liliDiseño de Software /liliConocimiento en BBDD (PostgreSQL, Oracle, MongoDB…) /liliNociones o conocimiento en metodologías Ágiles (Scrum). /liliNivel de Inglés mínimo B2 /liliConocimientos opcionales básicos programación reactiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pDesarrollador/a de Aplicaciones BI para un proyecto estable, participando en el desarrollo, soporte y evolución de soluciones de reporting y analítica de datos en un entorno internacional. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones y soluciones de Business Intelligence. /liliDiseño, creación y optimización de informes y cuadros de mando en Power BI. /liliAnálisis y resolución de incidencias funcionales y técnicas. /liliDesarrollo y optimización de consultas SQL para la explotación de datos. /liliIntegración y tratamiento de datos en entornos Azure y Snowflake. /liliParticipación en la mejora continua de aplicaciones analíticas y procesos de reporting. /liliColaboración con áreas de negocio para la definición de nuevas funcionalidades y mejoras. /liliSoporte técnico y funcional de las soluciones implementadas. /liliTrabajo en coordinación con equipos internacionales. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliAl menos 5 años de experiencia en desarrollo de soluciones de Business Intelligence. /liliExperiencia sólida en Power BI. /liliConocimientos avanzados de Microsoft Azure. /liliExperiencia trabajando con Snowflake. /liliDominio avanzado de SQL. /liliCapacidad de análisis, resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo. /liliNivel de inglés B2 o superior, con capacidad para mantener conversaciones en entornos profesionales. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliExperiencia en servicios AMS (Application Management Services). /liliExperiencia en soporte y mantenimiento de aplicaciones. /liliExperiencia trabajando en entornos internacionales. /liliConocimientos de arquitecturas de datos y soluciones cloud. /li /ulh3Condiciones /h3ullistrongHorario: /strong Calendario A (08:00 – 17:00) /lilistrongIncorporación: /strong Lo antes posible /lilistrongModalidad: /strong Híbrida con centro de trabajo en Sevilla. /li /ulpSi te interesa, puedes enviar tu CV a /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de alrededor de 5 años como Diseñador/a UX/UI e Investigador/a con: • Sólidos conocimientos de Figma, incluyendo componentes, variantes, auto-layout, prototipado y bibliotecas compartidas. • Experiencia en diseño de flujos de usuario, wireframes, prototipos e interfaces de alta fidelidad. • Conocimiento de los principios de usabilidad, accesibilidad, consistencia y diseño responsive. • Experiencia realizando investigación con usuarios (entrevistas, pruebas de usabilidad, análisis de feedback). • Capacidad para transformar necesidades de usuario, resultados de investigación y requisitos de negocio en soluciones UX/UI claras. • Experiencia trabajando con sistemas de diseño, componentes reutilizables y librerías UI. • Experiencia en entornos Agile/Scrum. • Experiencia trabajando con equipos internacionales o multifuncionales en inglés. • Buenas habilidades de comunicación y presentación. • Capacidad para trabajar de forma independiente, de manera proactiva y con atención al detalle. • Experiencia profesional utilizando Figma. • Nivel alto de inglés (entorno de trabajo internacional). ¿Cuáles serían tus funciones? • Investigación UX : Planificar y ejecutar entrevistas con usuarios, pruebas de usabilidad y análisis de feedback para obtener insights relevantes. • Diseño de Experiencia de Usuario : Definir flujos de usuario, crear wireframes y prototipos que optimicen la experiencia del usuario. • Diseño de Interfaz (UI) : Diseñar interfaces visuales de alta fidelidad alineadas con principios de usabilidad, accesibilidad y consistencia. • Sistemas de Diseño : Crear, mantener y evolucionar componentes, librerías UI y sistemas de diseño reutilizables en Figma. • Colaboración Multidisciplinaria : Trabajar estrechamente con Product Owners, desarrolladores, negocio y otros diseñadores en un entorno Agile/Scrum. • Comunicación y Presentación : Explicar decisiones de diseño, presentar soluciones y comunicar resultados de investigación de forma clara. • Trabajo en entorno internacional : Participar activamente en reuniones, workshops y dinámicas de equipo en inglés. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Has trabajado previamente en equipos internacionales, participando en reuniones y dinámicas globales. • Tienes experiencia explicando decisiones de diseño a stakeholders y equipos de negocio. • Has liderado o participado en actividades de investigación con usuarios o stakeholders. • Dispones de un portfolio que incluya: Procesos UX completos Actividades de investigación Proyectos en Figma Prototipos Uso de sistemas de diseño Ejemplos finales de interfaces de usuario Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un perfil especializado en analítica avanzada para participar en un proyecto centrado en la explotación avanzada de datos y la generación de conocimiento para la optimización de decisiones de negocio. Formarás parte de un equipo clave en la evolución analítica de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar modelos predictivos como propensión, churn o detección de fraude. Definir segmentaciones avanzadas basadas en técnicas estadísticas. Analizar patrones de comportamiento y consumo de clientes a nivel geográfico y transaccional. Proponer indicadores avanzados basados en modelos predictivos para la toma de decisiones. Evolucionar modelos analíticos hacia entornos SAS Viya dentro del proceso de migración. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia con SQL. Conocimiento de SAS Enterprise Miner y Python. Muy valorable experiencia con SAS Viya (Model Studio). Experiencia en analítica avanzada y modelado predictivo Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacemos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 ul libExperiencia de al menos 3 años como Ingeniero/a de Software Fullstack con especialización en Inteligencia Artificial Generativa /b, desarrollando soluciones basadas en LLMs y plataformas de datos empresariales. /li liExperiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y flujos de trabajo agénticos. /li liConocimientos sólidos en Python y experiencia en el desarrollo de APIs, microservicios y servicios backend escalables. /li liExperiencia trabajando con modelos y plataformas de IA como Azure OpenAI, OpenAI, Amazon Bedrock, Gemini o Anthropic. /li liConocimiento de GraphRAG, grafos de conocimiento, embeddings, búsqueda vectorial y procesamiento de información no estructurada. /li liExperiencia en arquitecturas cloud‑native, contenedores y entornos de producción utilizando Docker, Kubernetes/OpenShift y CI/CD. /li liCapacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas innovadoras basadas en IA. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares. /li liNivel de inglés alto (C1) imprescindible. /li /ul h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liDesarrollo de Personas Sintéticas de IA: Diseñar y desarrollar personas impulsadas por inteligencia artificial utilizando grafos de conocimiento, RAG, GraphRAG y datos empresariales. /li liDesarrollo de soluciones basadas en LLMs: Implementar funcionalidades avanzadas utilizando modelos de lenguaje para generar insights y apoyar la toma de decisiones. /li liDiseño de flujos de IA agéntica: Crear y optimizar agentes inteligentes capaces de automatizar tareas complejas y generar información de valor para el negocio. /li liDesarrollo Backend y Fullstack: Construir APIs, microservicios e integraciones escalables utilizando tecnologías modernas y buenas prácticas de ingeniería de software. /li liGestión de datos e integración: Trabajar con plataformas de datos empresariales, conocimiento estructurado y no estructurado para alimentar soluciones de IA. /li liOptimización y evaluación de soluciones IA: Mejorar continuamente la calidad, precisión, rendimiento y escalabilidad de los componentes desarrollados. /li liColaboración multidisciplinar: Trabajar estrechamente con Product Owners, arquitectos, equipos técnicos y stakeholders de negocio dentro de metodologías ágiles. /li /ul h3Valoramos positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: /h3 ul liGraphRAG y arquitecturas basadas en grafos de conocimiento. /li liLangChain, LangFuse, Haystack y frameworks de orquestación de IA. /li liSnowflake y plataformas de datos empresariales. /li liVertex AI, Azure AI Services o Amazon Bedrock. /li liTypeScript, Node.js, FastAPI, Java o Rust. /li liEvaluación, observabilidad y trazabilidad de aplicaciones basadas en LLMs. /li liDesarrollo de plataformas de IA en entornos cloud empresariales. /li liIndustria farmacéutica, healthcare o life sciences. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li li100% remoto. /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /li liPosibilidad de embajador de la marca a través del plan amigo. /li liEventos, meetups, techdays, charlas y mucho más. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Business Development & Technology Strategist con una clara orientación comercial y mentalidad hunter, que tendrá como misión: La apertura de nuevos clientes y la generación de oportunidades de negocio en torno a un portfolio transversal de soluciones tecnológicas, con un foco especialmente fuerte en Inteligencia Artificial Generativa aplicada al desarrollo de software. Acompañará como técnico especialista a los equipos de desarrollo de negocio y/o comerciales. Participación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente. El % dedicado a cada una de las misiones variará dependiendo de la casuística y prioridades del candidato. La persona seleccionada actuará como embajador/a tecnológico-comercial, acercándose de forma proactiva a clientes y prospectos, entendiendo sus retos de negocio y traduciéndolos en oportunidades concretas, anticipándose a las tendencias del mercado y posicionando a la compañía como socio tecnológico de referencia. Es un rol clave en la creación de pipeline, generación de demanda y posicionamiento de nuevas ofertas, trabajando de forma muy estrecha con equipos de preventa, desarrollo de negocio, comercial, tecnología y delivery. Responsabilidades principales: Realizar visitas comerciales a clientes potenciales y cuentas target. Apertura de nuevos clientes y generación de relaciones comerciales desde fases tempranas. Detectar, cualificar y crear nuevas oportunidades de negocio, construyendo un nuevo portfolio de oportunidades para la organización. Liderar conversaciones de alto nivel con decisores de negocio y tecnología (C-level, CTO, CIO, Heads of Digital, etc.). Entender los retos del cliente y articular propuestas de valor alineadas con sus objetivos estratégicos. Posicionar la IA generativa como palanca clave de transformación, especialmente en contextos de desarrollo de software, modernización de aplicaciones, productividad y time-to market. Mantenerse continuamente actualizado/a sobre tendencias tecnológicas, modelos de IA, herramientas y casos de uso reales. Asistir a eventos, congresos y foros del sector para generar networking y oportunidades comerciales. Participación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente. Liderar programas de transformación digital de principio a fin. Requisitos del perfil. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida (mín. 5 años) en roles comerciales y/o preventa tecnológica, desarrollo de negocio o preventa con fuerte orientación a resultados. Experiencia demostrable en apertura de nuevos clientes y generación de oportunidades desde cero. Background técnico suficiente para mantener conversaciones de alto nivel sobre desarrollo de software, arquitectura, cloud, data e IA (no necesariamente perfil hands-on actual). Experiencia real trabajando con Inteligencia Artificial Generativa aplicada al desarrollo de software (copilots, automatización, generación de código, testing, modernización, etc.). Conocimientos y habilidades Capacidad para conectar negocio y tecnología con un discurso claro, convincente y orientado a impacto. Mentalidad claramente hunter, proactiva y orientada a la creación de pipeline. Alta capacidad de comunicación, influencia y storytelling tecnológico. Visión de mercado y sensibilidad para detectar tendencias antes de que se consoliden. Inglés nivel mínimo B2 (interlocución profesional). Se valorará especialmente: Experiencia vendiendo soluciones ligadas a IA, GenAI, modernización de aplicaciones, cloud, data o plataformas digitales. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto. Posibilidad de asistir a reuniones presenciales en Madrid o Barcelona (no excluyente) ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppEn Jelliby, consultoría de transformación digital, estamos en la búsqueda de un/a Product Owner para dar servicio a uno de nuestros principales clientes. Su misión será actuar como puente entre el negocio, los usuarios y los equipos técnicos para garantizar la evolución de una nueva aplicación innovadora. /p h3Responsabilidades /h3 ul libGestión del Producto y Backlog: /b Definir, priorizar y mantener el backlog asegurando la alineación estratégica; redactar historias de usuario y criterios de aceptación. /li libCalidad y Optimización de Contenido: /b Revisar periódicamente la aplicación para garantizar la relevancia y precisión del contenido, colaborando con el equipo de UX/UI. /li libAnalítica y Mejora Continua: /b Monitorizar KPIs de producto (retención, engagement, activación, NPS/CSAT) a través de herramientas analíticas para detectar fricciones, diseñar experimentos (A/B testing) y reportar el impacto a stakeholders y dirección. /li libContenido de Actualidad e Interés: /b Desarrollar una metodología innovadora y personalizada para la sección de “Actualidad”, coordinando el calendario editorial con colaboradores y proveedores de contenido. /li libCasos de Uso de Inteligencia Artificial: /b Identificar, documentar y priorizar iniciativas de IA (personalización, recomendación, asistentes conversacionales) evaluando su viabilidad, impacto y coste. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo 5 años como Product Owner, Product Manager o rol equivalente en productos digitales, con experiencia demostrable en gestión de backlog, analítica y toma de decisiones basada en datos. /li libFormación: /b Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing Digital, Comunicación o disciplinas afines. Se valorará también una certificación en metodologías ágiles. /li libCompetencias Técnicas: /b Dominio de herramientas de gestión como Jira, Confluence u otras similares; analítica (GA4, Mixpanel, Amplitude, Firebase); comprensión de APIs REST y SQL básico; conocimientos en principios de UX. /li libCompetencias Personales: /b Comunicación clara y estructurada; mentalidad estratégica; proactividad; resiliencia; orientación al dato y a la experimentación. /li /ul h3Plan de carrera y Modelo de trabajo /h3 ul libPlan de carrera: /b Un plan personalizado definido desde el primer día que será evaluado y adaptado a tu desarrollo, con oportunidades reales de formación y crecimiento profesional. /li libModelo de trabajo híbrido: /b Flexibilidad para combinar el trabajo en remoto y presencial en Madrid. /li /ul h3Beneficios adicionales /h3 ul libRetribución flexible, formaciones internas, actividades de teambuilding y cafetería. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. /p pActualmente buscamos un/a Project Buyer para nuestra sede de Madrid. /p h3Misión /h3 pLiderar y coordinar actividades de compras en estrecha colaboración con Operaciones, Ingeniería, Construcción y otras áreas de la organización. El puesto implica una interlocución continua con proveedores locales e internacionales, así como la gestión integral de procesos de compra y de determinadas categorías asociadas a grandes proyectos industriales del sector renovable. Se trata de una posición clave para reforzar la resiliencia de la cadena de suministro y contribuir a la correcta ejecución de la cartera de proyectos, asegurando soluciones competitivas y robustas en términos de coste, plazo, calidad y gestión del riesgo. /p h3Funciones /h3 ul liRespetar y garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos, instrucciones internas y legislación aplicable en materia de HS, así como trasladar y exigir dichos requisitos a proveedores y contratistas durante todo el proceso de compra. /li liDefinir, estructurar y ejecutar el plan de compras de los proyectos en coordinación con los responsables de proyecto, ingeniería, construcción y resto de áreas involucradas, asegurando un proceso de compras eficiente, anticipado y alineado con el calendario del proyecto. /li liLiderar procesos de compra sólidos y competitivos de solicitud de información y oferta (RFI/RFQ/RFP), garantizando alcance claro, trazabilidad, igualdad de trato, robustez documental y comparabilidad efectiva entre propuestas. /li liNegociar ofertas de suministros y servicios con el objetivo de obtener el mejor resultado técnico, económico, contractual y de plazo para la compañía, utilizando para ello herramientas de análisis como información de mercado, benchmarking, modelos de costes, referencias históricas, análisis estadístico e índices de mercado. /li liAsegurar la correcta ejecución de todas las fases del proceso de compra, incluyendo solicitud de compra, estrategia de mercado, RFI/RFQ, cualificación, negociación, alineación técnica y comercial, evaluación de riesgos, recomendación de adjudicación, validaciones internas, contractualización y emisión de la orden de compra. /li liCoordinar la interlocución con los equipos internos de proyecto, ingeniería, construcción, OM, legal, Contract Management, HS y finanzas, asegurando alineación en la estrategia de compra, en el alcance técnico y en los términos contractuales a aplicar. /li liParticipar activamente en la definición de la estrategia de contratación de los proyectos, proponiendo enfoques de mercado, lotificación, secuencia de licitaciones y modelos contractuales que optimicen coste, plazo, riesgo y competitividad. /li liIdentificar, evaluar y mitigar riesgos de suministro vinculados a mercado, capacidad industrial, origen de fabricación, logística, dependencia de proveedor, evolución de precios y cumplimiento contractual, proponiendo medidas preventivas cuando sea necesario. /li liHacer seguimiento del desempeño de proveedores durante la ejecución del proyecto en coordinación con los equipos correspondientes, apoyando la resolución temprana de desviaciones en plazo, calidad, documentación o cumplimiento contractual. /li liGestionar una o varias categorías de compra bajo su responsabilidad, contribuyendo a la definición e implementación de la estrategia de categoría, el conocimiento del mercado proveedor, la identificación de palancas de valor, la estandarización de enfoques y la mejora continua de resultados. /li liDesarrollar y mantener conocimiento actualizado del mercado para las categorías asignadas, incluyendo proveedores, capacidades, tendencias tecnológicas, evolución de costes, riesgos geográficos y oportunidades de optimización. /li liApoyar procesos de homologación, evaluación y desarrollo de proveedores, fomentando relaciones sólidas con el mercado y asegurando una base de suministro competitiva, fiable y alineada con los estándares de ENGIE. /li liImpulsar la captura y reporting de KPIs de compras, incluyendo ahorro, cumplimiento de planning, nivel de competencia, calidad de proceso, exposición a riesgos y desempeño de proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la función. /li liPromover sinergias entre proyectos y categorías, identificando oportunidades de agregación de demanda, estandarización, leverage regional y reutilización de estrategias o documentación de compra. /li liActuar con autonomía y criterio dentro de su ámbito de responsabilidad, elevando a management los asuntos críticos, decisiones relevantes o desviaciones que puedan tener impacto en coste, plazo, riesgo o gobernanza. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar) /li liExperiencia mínima de 3 años en el ámbito de Compras, Contratación, preferiblemente en el sector de la energía y proyectos industriales /li liUsuario avanzado de SAP, SAP ARIBA /li liExperiencia en gestión de compras en plantas de generación de energía e industriales /li liExperiencia en gestión de planes de compras, con reporte a Dirección y Operaciones. /li liSeguimiento de indicadores clave de desempeño de compras por proyecto y reporte de resultados /li liGestión de contratos. /li liInglés nivel C1 /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si... /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. /p pSeleccionamos para incorporación estable en modalidad híbrida (en Madrid), a un/a Especialista Senior DRP/BCP, para liderar el contenido técnico del engagement end-to-end: desde el assessment del estado actual de resiliencia del cliente hasta la procedimentación del ecosistema tecnológico y el diseño del banco de pruebas y cuadro de mando integrado. /p h3Requisitos /h3 ul liAl menos 7 años de experiencia en proyectos de Business Continuity, Disaster Recovery o Resiliencia Operativa en entornos tecnológicos complejos. /li liExperiencia demostrable en diseño de frameworks DRP con cobertura de entornos cloud híbridos (IaaS y PaaS), no solo on-premise. /li liExperiencia en análisis de BIAs y en el contraste entre objetivos de negocio (RTO/RPO) y capacidades técnicas reales. /li liExperiencia previa en proyectos del sector financiero o asegurador, preferiblemente en España o la UE. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos que hayan pasado validación por supervisores regulatorios (DGSFP, Banco de España, BCE, EIOPA). /li liExperiencia en diseño de runbooks técnicos y procedimientos de contingencia operativa, con capacidad de producir documentación que funcione para equipos técnicos de IO en situación de incidente real. /li liConocimientos en frameworks de resiliencia (ISO 22301, NIST SP 800-34, BCI Good Practice Guidelines o equivalentes), plataformas cloud (comprensión funcional de los modelos de alta disponibilidad en Azure, AWS y/o OCI), plataformas PaaS (conocimiento funcional de los modelos de servicio gestionado y de las restricciones de la responsabilidad compartida para el diseño de pruebas), normativa DORA, herramientas de documentación y gestión. /li /ul h3Funciones /h3 ul liRevisar y analizar el framework DRP existente del cliente: runbooks, escenarios y planes de contingencia activos. /li liMapear la trazabilidad BIADRP por función esencial, identificando gaps de cobertura y desalineamientos de RTO/RPO. /li liConstruir el árbol de dependencias tecnológicas de cada función esencial, incluyendo componentes cloud y conectividad. /li liDiseñar runbooks de contingencia para plataformas PaaS críticas (detección, modo degradado, reincorporación). /li liActualizar los runbooks on-premise existentes incorporando las dependencias cloud identificadas en el assessment. /li liDiseñar fichas de contingencia operativa para proveedores SaaS críticos, incluyendo workarounds y procedimientos de reincorporación. /li liDiseñar el banco de pruebas completo por capa tecnológica (IaaS, PaaS, SaaS) y tipo de evento, con criterios de éxito y métricas de RTO/RPO. /li liConstruir el plan de pruebas multianual: calendario, cadencia, responsables y criterios de priorización. /li liDiseñar el cuadro de mando de resiliencia: KPIs por bloque tecnológico, umbrales de alerta y semáforos de cumplimiento. /li liLiderar la transferencia del modelo al equipo interno del cliente para su mantenimiento como actividad BAU. /li /ul pModalidad de trabajo híbrido en Madrid. /p p22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /p pPaquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). /p pSeguimiento del bienestar del empleado desde Departamento de Culture People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /p pPlan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. /p pEn KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE FORMACIÓN /h3pComo Técnico de Formación tu misión principal será diseñar, coordinar, gestionar e impartir acciones formativas que contribuyan al desarrollo de las capacidades de los colaboradores, garantizando la correcta gestión administrativa de la formación, el cumplimiento de la normativa de FUNDAE y una excelente experiencia para participantes y negocio. /ph3Entre tus funciones principales destacan: /h3h3Gestión de Formación /h3ulliCoordinar el calendario anual de formación. /liliGestionar convocatorias, inscripciones y comunicaciones. /liliCoordinar participantes, proveedores y espacios formativos. /liliRealizar seguimiento de asistencia y finalización de acciones. /liliElaborar informes de actividad y KPIs de formación. /li /ulh3Gestión FUNDAE /h3ulliGestionar íntegramente las bonificaciones de formación. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente. /liliCoordinar la documentación necesaria para auditorías. /liliRelacionarse con proveedores externos especializados cuando sea necesario. /li /ulh3Diseño de formación /h3ulliDiseñar contenidos presenciales, virtuales y e-learning. /liliActualizar materiales existentes. /liliElaborar presentaciones, manuales y recursos didácticos. /liliAdaptar contenidos según las necesidades del negocio. /li /ulh3Impartición /h3ulliImpartir acciones formativas presenciales y virtuales. /liliFacilitar talleres y dinámicas grupales. /liliEvaluar el aprendizaje y recoger feedback de los participantes. /li /ulh3Gestión administrativa /h3ulliMantener actualizados los registros de formación. /liliGestionar la documentación asociada a las acciones formativas. /liliActualizar la información en las plataformas corporativas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliGrado universitario en psicología, pedagogía, relaciones laborales, sociología o similar. /liliValorable Máster en RR HH. /liliAl menos 1 año en funciones similares. /liliImprescindible conocimientos en la gestión de FUNDAE. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliModalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. /liliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliAcompañamiento y aprendizaje continuo. /liliDescuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos). /liliVales de Comida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. En knowmad mood seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Software Engineer especializado/a en Power Platform para un proyecto estratégico en el Hub de Power Platform. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia en SharePoint (SPFx) Power Platform (especialmente Power Automate) Dataverse Conocimientos en Copilot / Copilot Studio Metodologías ágiles (SCRUM) Nivel de inglés B2 – C1 ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño, definición y desarrollo de soluciones sobre M365 y Power Platform Contacto directo con cliente Estimaciones y participación en la toma de decisiones técnicas Trabajo en entornos multi-proyecto / multi-servicio Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Híbrido. 2 días de presencialidad en las oficinas de Madrid. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppWe are knowmad mood! /pp¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? /ppBuscamos un/a bLíder Técnico de IA /b que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. /ppNo buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. /ph3Tareas: /h3pSerás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliDefinir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA. /liliParticipar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial. /liliEstablecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA. /liliDefinir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA. /liliAcompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo. /liliImpulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA. /liliActuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización. /liliConectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio. /li /ulh3Para hacer match... /h3ulliExperiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas. /liliConocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes. /liliExperiencia con ecosistema Microsoft:ulliMicrosoft Copilot /liliAzure AI Services /liliAzure OpenAI /li /ul /liliConocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas. /liliFamiliaridad con MCP (Model Context Protocol). /liliExperiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios. /liliConocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. /li /ulh3¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? /h3pbApoyarte en tu crecimiento profesional /b /ppFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ /ppPromover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! /pp26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /ppHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /ppActividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. /ppSé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /ppKudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /ppPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /ppSer partícipes de tus momentos más especiales /ppSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). /pp¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? /ppPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood. /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a Consultor/a de Compras para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, gestionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM. Posición 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid. Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos... ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Soporte general a la actividad de Compras: • Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados., • Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma., • Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso)., • Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación., • Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados., • Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra. Gestión operativa de proveedores: • Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras., • Seguimiento de validaciones hasta activación., • Gestión de desbloqueos de proveedores., • Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas. Soporte a la formalización y liberación de pedidos: • Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores)., • Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos., • Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida., • Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual. Reporting: • Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento., • Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas., • Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras. Herramientas / Entorno: • SAP (versión escritorio y web), • SRM, • Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive), • Power BI, • Adobe, • Herramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo), • Sistemas de validación interna y control de procesos, • Herramientas de firma electrónica, • Copilot Pro (licencia facilitada por la empresa) Idiomas: Inglés B2+/C1 imprescindible. HORARIO: • L-J : 9h - 19h (2 horas para comer, horario algo flexible de entrada y salida), • V: 9h - 16:30h Modalidad: Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Andjoy (Gymforless). Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, documentar e implementar modelos de datos preparados para analítica. Construir y mantener capas de transformación utilizando dbt (modelos, testing, macros y documentación) y Snowflake. Definir cómo los datos se transforman en conocimiento dentro de una plataforma avanzada de contextualización de datos. Garantizar la consistencia, calidad y rendimiento de los datos, optimizando su uso para analítica. Implementar pruebas, validación y mecanismos de seguimiento del linaje de datos. Facilitar la contextualización de datos de series temporales y su explotación analítica. Colaborar con científicos de datos, analistas y stakeholders de negocio para generar información accionable. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida en Analytics Engineering y modelado de datos. Dominio de dbt, SQL y patrones de modelado como Star Schema o modelado dimensional. Experiencia en optimización de rendimiento en Snowflake. Conocimientos de gobierno del dato, metadatos y linaje. Nivel alto de inglés (C1). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Datos Senior para un proyecto de alto impacto con cliente del sector farmacéutico, enfocado en el desarrollo y evolución de una nueva plataforma de datos. La persona seleccionada participará en la construcción de la columna vertebral de datos que dará soporte a capacidades analíticas avanzadas dentro de un entorno cloud moderno. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, construir y operar canalizaciones de datos end-to-end, tanto batch como orientadas a eventos. Integrar datos procedentes de sistemas de fabricación, laboratorio y series temporales (MES, DCS, Labware, entre otros). Desarrollar pipelines de ingesta y orquestación utilizando Airflow y servicios de AWS como S3, Lambda y Glue. Trabajar con herramientas iPaaS como SnapLogic o equivalentes para la integración de datos. Garantizar la ingesta de datos fiable y escalable en Snowflake. Implementar controles de calidad de datos, monitorización y capacidades de observabilidad. Aplicar buenas prácticas de ingeniería: control de versiones, CI/CD, testing automatizado y gestión de errores. Colaborar con Product Owners y equipos funcionales en un entorno internacional. Definir contratos de datos para productos destinados a distintos consumidores internos. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida en ingeniería de datos e integración de sistemas. Conocimientos de programación en Python y SQL. Experiencia en orquestación de datos y arquitecturas cloud, preferiblemente en AWS. Conocimiento de Snowflake y patrones de ingesta de datos. Comprensión del ciclo de vida del dato y principios de gobernanza. Nivel alto de inglés (C1). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

No Relocation Assistance Offered Job Number173837 : Madrid, Madrid, Community of, Spain Who We Are Colgate:Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name Join Colgate:Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values-Caring, Inclusive, and Courageous-we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, lets build a brighter, healthier future for all. Position Type: Internship Duration: 6 months Start Date: Immediate Como Customer Development Trainee para Hills Pet Nutrition, asistirás en dar vida al Plan de Experiencia de Marca, realizando el seguimiento del rendimiento de productos y promociones, y apoyando a nuestros equipos comerciales y de campo para garantizar una ejecución impecable en todos los canales. Deberes y Responsabilidades Principales : Apoyo Comercial: Apoyar la activación en el mercado de las Experiencias de Marca basadas en el viaje del pet parent. Asistir en el seguimiento de la implementación del calendario comercial sincronizado y en el monitoreo de los planes de activación de las 7P. : Activación y Coordinación de POP: Coordinar los materiales de Punto de Venta omnicanal, desde el pronóstico inicial y presupuesto hasta la recepción en almacenes y la implementación final con el cliente. Apoyar a los equipos de campo mediante la preparación de materiales ad:hoc de marketing, exhibición y comunicación. : Seguimiento de Mercado y Competidores: Monitorear regularmente las actividades promocionales y las estrategias de precios de la competencia. Extraer insights accionables a partir de la evolución del mercado y compartir los hallazgos con los equipos internos para ayudar a optimizar la ejecución local. : Análisis de Rendimiento y Reportes: Asistir en la disciplina mensual comercial mediante la recopilación de datos de rendimiento y KPIs de ejecución. Mantener y coordinar las herramientas internas, incluyendo la plataforma de CRM de ventas utilizada por el equipo de campo para reportes diarios y encuestas. : Asistencia al Equipo de Campo y Merchandising: Asistir en la coordinación de los equipos de merchandising externos que visitan clínicas y tiendas de mascotas para asegurar que la ejecución en el punto de venta se alinee con los estándares de marca. Ayudar a distribuir las mejores prácticas a los equipos de ventas de campo para promover la motivación y la alineación. Perfil Calificaciones Requeridas: : Estudiante actual o recién graduado de Grado o Máster en ADE, Marketing, Desarrollo Comercial o un campo relacionado. : Fluidez en español, con dominio profesional del inglés (tanto escrito como hablado). : Sólido dominio de Google Suite (Sheets, Docs, Slides) o Microsoft Excel. : Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Calificaciones Preferidas: : Experiencia previa de prácticas en Gestión de Marca, Trade/Retail Marketing, Ventas o Analítica Comercial. : Familiaridad con herramientas de CRM o plataformas de análisis de datos. : Interés o pasión por la industria pet food. Our Commitment to Inclusion Our journey begins with our people-developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business. Equal Opportunity Employer Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de MES System Engineer para un importante cliente del sector farmaceútico. Trabajarás 100% remoto (asistencia muy puntual a oficinas) Tareas: Dar soporte a las actividades diarias del equipo de IT O&L Manufacturing. Participar en despliegues, actualizaciones y actividades de implantación (rollout) de sistemas MES. Trabajar en la resolución de incidencias y problemas cuando sea necesario, siguiendo los procesos de soporte establecidos. Operar y mantener sistemas de TI utilizados en entornos de fabricación. Seguir los procedimientos, procesos y estándares de documentación de IT establecidos. Colaborar con los equipos de fabricación, operaciones y TI para garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los sistemas. Ayudar en la resolución de problemas de sistemas, aplicaciones o infraestructura. Documentar acciones, configuraciones y soluciones para compartir conocimiento y asegurar la continuidad. Contribuir a un entorno de TI estable y conforme a normativas, alineado con las necesidades de fabricación. Para hacer match... Sólida base en TI con comprensión de infraestructura y operaciones de sistemas Experiencia práctica con entornos Windows Server Experiencia práctica con entornos Linux Server Capacidad para seguir procesos definidos y trabajar en entornos IT estructurados Buenas habilidades de comunicación y capacidad de colaborar con múltiples equipos Dominio del inglés (hablado y escrito) Formación en TI o experiencia práctica equivalente Experiencia profesional en operaciones de TI, soporte o administración de sistemas Experiencia trabajando con sistemas IT empresariales en entornos productivos u operativos ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia sólida en diseño y desarrollo de arquitecturas software complejas. Conocimiento avanzado de patrones de arquitectura y Arquitectura Hexagonal. Dominio de principios SOLID. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios, nanoservicios y arquitecturas dirigidas por eventos (EDA). Experiencia en entornos serverless. Amplia experiencia con Spring Framework. Conocimientos avanzados en apificación, servicios web SOAP y REST, así como plataformas de API Management. Experiencia en estrategias de descomposición y migración de aplicaciones monolíticas. Conocimientos de seguridad aplicada al desarrollo de software: autenticación, autorización, identidad, JWT, OAuth, SAML y mecanismos relacionados. Conocimientos de arquitecturas frontend basadas en tecnologías como Angular, React u otros frameworks JavaScript modernos. Experiencia con herramientas de integración y entrega continua dentro de entornos DevOps. Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo tecnologías como MySQL, Oracle, MongoDB o Redis. Amplia experiencia en infraestructuras y servicios cloud en plataformas como AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform. Conocimiento de procesos de desarrollo de software y calidad del software. Inteligencia Artificial Experiencia en Prompt Engineering y Context Engineering. Experiencia en desarrollo asistido por IA mediante herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex. Conocimiento práctico de modelos de lenguaje (LLMs), incluyendo ajuste de parámetros, optimización de consumo de tokens y mejora de rendimiento. Experiencia o conocimiento de plataformas agénticas de hiperescaladores como AWS, Azure o Google Cloud. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar el diseño y evolución de arquitecturas software alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades técnicas de cada proyecto. Definir e implementar arquitecturas basadas en microservicios, nanoservicios, eventos (EDA) y entornos serverless. Diseñar estrategias de modernización tecnológica y transformación de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas distribuidas. Establecer estándares y buenas prácticas de desarrollo basados en principios SOLID y patrones de arquitectura. Diseñar y supervisar la implementación de APIs y servicios web, garantizando su escalabilidad, seguridad y mantenibilidad. Impulsar la adopción de tecnologías de Inteligencia Artificial en los procesos de desarrollo y en las soluciones entregadas. Liderar iniciativas relacionadas con Prompt Engineering y Context Engineering para maximizar el valor de modelos generativos. Optimizar el uso de modelos de lenguaje (LLMs), ajustando parámetros, gestionando el consumo de tokens y mejorando su rendimiento. Promover el desarrollo asistido por IA mediante herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex. Colaborar con equipos de infraestructura y operaciones para definir arquitecturas cloud robustas y eficientes. Garantizar la calidad del software mediante la aplicación de metodologías, procesos y buenas prácticas de ingeniería. Asesorar técnicamente a equipos de desarrollo y participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una empresa industrial ubicada en Fuenlabrada (Madrid). Tareas Ubicación: Fuenlabrada, Madrid (Presencial) Retribución: Hasta 26.000 € brutos anuales Perfil requerido: Profesional con enfoque industrial, con al menos 2 años de experiencia en planta, habituado/a a entornos productivos. Será responsable de supervisar la seguridad en tareas de mecánica, soldadura y montaje, así como de la coordinación de actividades preventivas. Condiciones horarias (muy competitivas): Jornada habitual: Lunes a jueves de 7:30h a 16:30h (con 1 hora para comer) Viernes de 7:30h a 15:00h Jornada intensiva de verano: Del 15 de junio al 11 de septiembre, de 7:30h a 14:45h Días con horario especial: Jornada reducida de 7:30h a 14:45h (según calendario laboral) Requisitos Perfil requerido: Profesional con enfoque industrial, con al menos 2 años de experiencia en planta, habituado/a a entornos productivos. Será responsable de supervisar la seguridad en tareas de mecánica, soldadura y montaje, así como de la coordinación de actividades preventivas.

pSi te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! /ppstrongSISTEM /strong pertenece a strongCPS /strong, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). /ppstrongSISTEM /strong es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. /ppColaborando en el Departamento de Proyectos y Ofertas, tu misión consistirá en la gestión de licitaciones con el resto de miembros del equipo. Para ello, tendrás que participar en las siguientes tareas: /pulliIdentificar las áreas de la organización que cuentan con el conocimiento técnico necesario para responder a cada una de las oportunidades (licitaciones, ofertas a clientes, proyectos, etc.). /liliPlanificar los recursos necesarios para responder a cada oportunidad, incluyendo un calendario de actividades y tareas. /liliMovilizar los recursos asignados del área y de la organización para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta a cada oportunidad. /liliLiderar la relación con los proveedores externos necesarios para la correcta respuesta a cada oportunidad, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores para las licitaciones. /liliCompilar y revisar la documentación generada por cada uno de los responsables técnicos y administrativos asignados a cada oportunidad. /liliPreparar los costes de cada oportunidad, en función de la información facilitada por cada responsable, fabricantes o subcontratistas. /liliElaborar el borrador de propuesta técnica (resumen ejecutivo, respuesta a criterios técnicos) y económica. /liliComprobar la concordancia de los productos o servicios ofertados con las exigencias del pliego de condiciones de las oportunidades. /li /ulpstrongConocimientos necesarios: /strong /pulliExperiencia en elaboración de documentación técnica y económica para licitaciones públicas. /liliConocimientos de los sectores del Transporte (tráfico, aeropuertos y ferrocarriles), Telecomunicaciones y Seguridad. /li /ul #J-18808-Ljbffr