Business Owner Controlling Digital
10 hours ago
Madrid
SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. "Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo" , son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN. En SEAT, trabajamos con autonomía , vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentar y aprender de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos. Responsabilidades Formar parte del equipo de Controlling Digital, contribuyendo activamente a la transformación digital y a la mejora de los procesos de planificación financiera de la compañía (Budget, Forecast, Planning Rounds), asegurando la calidad, trazabilidad y disponibilidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Dar soporte en la coordinación de las actividades digitales del área de Controlling, actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos de IT/digitalización, e impulsar la mejora continua de los procesos financieros mediante el uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales. Dar soporte en la coordinación con los Data Masters y las distintas áreas de Controlling, impulsando sinergias y una gobernanza transversal del dato. Identificar y promover casos de uso de Data & AI (modelos predictivos, agentes IA, RPA) que aporten valor a los procesos financieros. Desarrollar modelos financieros de simulación y análisis de sensibilidad, asegurando trazabilidad y gobernanza de datos en Budget, Forecast y Planning Rounds. Elaborar dashboards e informes ejecutivos para Dirección y órganos de gobierno (SteerCo, Digital Finance Board). Impulsar la mejora continua mediante digitalización, eliminación de tareas manuales, reducción de deuda técnica de controlling. Requisitos / Formación Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Ingeniería, Informática, Business Analytics o titulación equivalente. Se valorará especialmente una formación que combine conocimientos financieros, analíticos y tecnológicos. Se valorará muy positivamente formación de postgrado o máster en Finanzas o Dirección Financiera, Controlling y FP&A, Digital Finance o Financial Transformation, Business Analytics o Data Science, Transformación Digital. Experiencia y conocimientos: Experiencia consolidada (entre 2 y 5 años) en Controlling, FP&A, Finanzas, Digital Finance, gestión de proyectos de transformación o iniciativas de digitalización aplicadas al ámbito financiero. Se valorará especialmente la participación en proyectos relacionados con: transformación digital y mejora continua de procesos financieros; implantación, evolución o integración de sistemas financieros y de planificación; Business Intelligence, gobierno del dato y analítica financiera avanzada; automatización de procesos mediante herramientas digitales y soluciones de Inteligencia Artificial; desarrollo de modelos financieros, simulaciones y soporte a la toma de decisiones; coordinación de iniciativas transversales entre áreas financieras, negocio e IT; aplicación de metodologías Agile/Scrum, SAFe u otros marcos de gestión de producto y transformación digital. Valorable experiencia previa como Product Owner, Business Owner o en roles similares. Asimismo, se requiere una sólida comprensión de los principales procesos financieros corporativos y capacidad para interpretar estados financieros. Experiencia adicional: Es muy valorable haber adquirido experiencia o exposición a distintos ámbitos de Finanzas (Controlling, Accounting, Treasury, Tax & Customs, Reporting o Financial Transformation) y haber participado en entornos internacionales, proyectos transversales o equipos multidisciplinares. Se espera una contribución transversal dentro de Finanzas, colaborando con áreas como Controlling, Accounting, Treasury y Tax & Customs, participando en proyectos inter-áreas y desarrollando una visión end-to-end de la función financiera. Mindset y Habilidades Digitales Mentalidad digital y orientación a la innovación, la automatización y la mejora continua de procesos financieros. Capacidad para identificar oportunidades de simplificación, digitalización y generación de valor mediante el uso de tecnología y datos. Experiencia en el uso de herramientas digitales y financieras como SAP FI/CO, Excel avanzado (Power Query, Power Pivot), Power BI, Power Automate, Oracle EPM/Hyperion, Collibra, Jira/Confluence u otras soluciones de análisis, planificación, gobierno del dato y automatización. Capacidad para transformar datos en información relevante para el negocio y promover decisiones basadas en datos. Interés por nuevas tecnologías, Inteligencia Artificial y evolución de los procesos financieros. Competencias Clave Aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento, con interés por ampliar conocimientos y desarrollarse en distintos ámbitos de Finanzas. Pensamiento analítico y visión estratégica, con capacidad para comprender el impacto financiero de las decisiones y conectar diferentes áreas funcionales y de negocio. Capacidad de influencia y gestión de stakeholders, presentando y comunicando información compleja de forma clara y estructurada para facilitar la toma de decisiones en distintos niveles de la organización. Liderazgo transversal e impulso del cambio, promoviendo iniciativas de transformación y generando alineamiento entre distintas áreas y stakeholders. Adaptabilidad y orientación al negocio, desenvolviéndose eficazmente en entornos dinámicos, digitales e internacionales. Competencias interpersonales y comunicación con datos, colaborando eficazmente en equipos multidisciplinares, gestionando la ambigüedad con resiliencia y curiosidad/aprendizaje ágil, y utilizando storytelling con datos para traducir análisis complejos en mensajes claros y accionables. Idiomas: Inglés avanzado (mínimo B2; valorable C1) y Alemán valorable. En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días. #J-18808-Ljbffr
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