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ppbJob Title /b /p pDeputy Technical Manager /p h3Job Description Summary /h3 pBuscamos un/a profesional con perfil técnico y vocación de gestión para incorporarse como Adjunto/a al Technical Manager en un activo de referencia ubicado en Sevilla. Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento operativo del activo, dando soporte directo al responsable técnico y participando activamente en la mejora continua de las instalaciones y servicios. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, con alta exposición a diferentes áreas del negocio (operaciones, finanzas, arrendatarios y estrategia), adquiriendo una visión global de la gestión de activos comerciales. /p h3Gestión Operativa y Técnica /h3 ul liSupervisar el funcionamiento de instalaciones y servicios comunes (limpieza, seguridad, mantenimiento). /li liCoordinar proveedores y contratistas para asegurar la calidad del servicio. /li liApoyar en la planificación y ejecución de obras menores y proyectos de mejora. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos. /li /ul h3Gestión Administrativa y Financiera /h3 ul liApoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto operativo del centro. /li liValidar facturas, controlar gastos y colaborar con el área financiera. /li liMantener actualizada la documentación técnica, legal y administrativa del activo. /li liPreparar informes periódicos para la propiedad y dirección. /li /ul h3Relación con Arrendatarios y Stakeholders /h3 ul liAtender consultas y necesidades de los operadores comerciales. /li liApoyar en la gestión de contratos de arrendamiento y renovaciones. /li liCoordinar entregas de locales y adecuaciones técnicas. /li liColaborar en la organización de eventos y campañas de dinamización comercial. /li /ul h3Coordinación Interna y Soporte Estratégico /h3 ul liColaborar con otros departamentos de la consultora (Asset Services, Leasing, Marketing, ESG). /li liApoyar en la implementación de proyectos estratégicos y planes de mejora. /li liActuar como enlace entre la propiedad y la consultora cuando sea requerido. /li liSustituir al Shopping Centre Manager en su ausencia. /li /ul pLocation: Sevilla /p pINCO: “Cushman Wakefield” /p /p #J-18808-Ljbffr

Plazo abierto hasta el 28 de junio La oportunidad laboral se encuentra en Sevilla y ofrece un salario bruto mensual de 2. El contrato es de interinidad, pensado para cubrir una ausencia temporal, pero dada la naturaleza de la sustitución, es una opción interesante para quienes necesiten un empleo

Requisito de honorabilidad /h3pPara poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades

ppEn TP Spain bBuscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. /b /p pTu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. /p pForma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. /p h3Requisitos /h3 ul libCertificación MIFID II o similar (EIP, EFA,EFP, EAF, CEFA etc) /b de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros /li libImprescindible Experiencia /b en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de b6 meses. /b /li /ul h3Requisito de honorabilidad /h3 pPara poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato bIndefinido /b /li liJornada de 38 horas semanales /li liEl servicio está operativo de 9h a 21h de bLUNES a VIERNES. /b En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades /li liFormación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con bcontrato laboral desde el primer día. /b /li liModelo de btrabajo híbrido /b: bPrimer mes presencial /b (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez de la Frontera o La Carolina -Jaén). bA partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. /b /li liSalario fijo según Convenio + Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de bmás de 24,500€/año /b /li liPertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia /li liPromoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li li32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr