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Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure professionn

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À propos de l'entreprise: Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle: L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités: • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications: Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises: Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées: Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de salaire et package de rémunération: Une rémunération dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Vous êtes pédiatre ? Vous souhaitez évoluer avec des responsabilité managériales ? Le Projet Clinique et l'Environnement de Travail • Patientèle ciblée : L'activité est fortement axée sur le recentrage et la prise en charge des "jeunes et adolescents" (12-16 ans), un public demandant un fort investissement., • Hospitalisation Complète (HC) : Accueil de jeunes (13-14 ans) présentant notamment des pathologies de douleurs chroniques., • Hôpital de Jour (HDJ) : Prise en charge des troubles alimentaires (anorexie) et de l'obésité. Une importante file d'attente justifie d'ailleurs un projet à court terme de doublement de la capacité d'accueil., • Équipe pluridisciplinaire et stable : Vous collaborerez étroitement avec une équipe paramédicale spécifiquement formée (endocrinologue, pédopsychiatre, psychologues, psychomotricienne, éducateurs spécialisés, équipes soignantes et cadre de santé). Évolution de Carrière : Chefferie de Pôle Ce poste intègre une dimension managériale forte et évolutive. Afin d'assurer une transition fluide, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une période de "tuilage" (partage d'expérience) optimale avec la pédiatre en chef actuelle avant son départ. À terme, vous serez amené(e) à reprendre la Chefferie de pôle • Temps dédié : Au moins 0,2 ETP sera sanctuarisé pour vos fonctions managériales et administratives., • Missions stratégiques : Épauler la direction générale, siéger au CODIR, porter les projets de la clinique (notamment face à l'ARS) et animer les réunions médicales. Des déplacements à Paris avec le directeur sont à prévoir (environ 10 fois par an)., • Synergie interne : Excellente ambiance au sein du pôle SMR. Votre rôle sera de faire le lien de confiance entre la pédiatrie, la MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) et la psychiatrie. Projets de Développement et Modernisation • Rénovation immobilière : Un projet de destruction/reconstruction des anciens bâtiments débutera d'ici la fin de l'année pour grandement améliorer le confort global., • Extension : Une toute nouvelle unité psychiatrique est d'ores et déjà programmée pour 2027. Conditions Financières et Qualité de Vie (Très Attractif) • Rémunération : Salaire de base autour de 110 K€ pour débuter , assorti d'une revalorisation salariale annuelle de 2%., • Primes : Prime de médecin coordinateur / chef de pôle (environ 200 € / mois) et prime d'intéressement (environ 800 à 1 000 €)., • Équilibre vie pro / vie perso exceptionnel : Entre 9 et 10 semaines de congés au total (5 semaines de CP + jours de fractionnement + 18 RTT + récupération de tous les jours fériés). La journée de solidarité est également offerte., • Astreintes modérées : 1 à 2 par mois maximum. Le pôle s'appuie grandement sur la présence d'internes, les astreintes s'effectuent donc principalement en distanciel le reste du temps (système partagé entre une dizaine de médecins)., • Avantages sociaux : Restaurant d'entreprise sur place (< 3 € le repas) , parking facilité , forfait mobilité verte (frais kilométriques vélo, remboursement transports en commun à 60%) , mutuelle, CSE et Compte Épargne Temps (CET)., • Formation : Accès à un important budget clinique annuel pour la prise en charge de vos frais pédagogiques. Profil Recherché Au-delà de vos compétences cliniques en pédiatrie, l'établissement recherche un praticien doté d'un excellent savoir-être, de charisme et d’une réelle ambition d'évoluer vers le pilotage institutionnel. Votre capacité à vous imposer avec autorité tout en restant à l'écoute des équipes sera la clé de votre réussite. N'attendez plus, postulez : ludovic.goehrs@appelmedicalsearch.com

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n°1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le poste Votre mission (si vous l’acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : • Identifier leurs forces et lever les freins à l’emploi., • Booster leur confiance et leur motivation., • Activer les opportunités via notre réseau d’entreprises partenaires, • Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s’entraîne et on gagne !, • Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement parce qu’on aime performer ensemble. Le profil recherché Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : • Challengeur(se) dans l’âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs., • Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel, • Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre., • Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP ce qui compte, c’est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? • Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance., • Parce que chez Actual, vous n’êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires., • Parce qu’on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents), des formations régulières pour progresser, et surtout une aventure humaine et professionnelle unique., • Parce que votre carrière ne s’arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : • CDD de 4 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine., • Mobilité : Interventions sur Echirolles, et déplacements à prévoir plus ponctuellement (01, 38, 73). Les frais de déplacements (hors site de rattachement) sont pris en charge par l'entreprise. Si vous souhaitez avoir plus d’informations et suivre notre actualité, n’hésitez pas à consulter notre site internet : www.groupeactual.eu

A propos de SCINTIL Photonics SCINTIL Photonics est une entreprise « fabless » qui développe et commercialise des solutions de photonique sur silicium avec lasers intégrés, destinées aux centres de données pour l’intelligence artificielle. Grâce à notre technologie SHIP™ (SCINTIL Heterogeneous Integrated Photonics), nous permettons des interconnexions optiques ultra-rapides, à faible latence, haute densité et faible consommation énergétique. SCINTIL est une entreprise internationale dont le siège est situé en France, avec des bureaux au Canada et aux États-Unis. Présentation du Poste SCINTIL Photonics est une entreprise « fabless » qui développe et commercialise des solutions de photonique sur silicium avec lasers intégrés, destinées aux centres de données pour l’intelligence artificielle. Grâce à notre technologie SHIP™ (SCINTIL Heterogeneous Integrated Photonics), nous permettons des interconnexions optiques ultra-rapides, à faible latence, haute densité et faible consommation énergétique. SCINTIL est une entreprise internationale dont le siège est situé en France, avec des bureaux au Canada et aux États-Unis. Activités Principales Support à la direction • Gestion d’agendas complexes des membres du comité de direction (fuseaux horaires France / Amérique du Nord)., • Organisation de déplacements professionnels internationaux (vols, hébergements, visas, notes de frais)., • Rédaction de courriers et documents en français et en anglais., • Gestion administrative des contrats, accords de confidentialité (NDA) et documents officiels : circuits de signature (dont signature électronique), archivage et suivi des échéances de renouvellement. Support équipe RH • Appui au recrutement : planification des entretiens, coordination avec les candidats et les managers, préparation des dossiers., • Suivi administratif du personnel : visites médicales, absences et congés, mutuelle, tickets restaurant., • Organisation logistique des formations : convocations, réservations, suivi des présences., • Support à l’Onboarding administratif des nouveaux collaborateurs. Coordination et vie de l’entreprise • Organisation d’événements internes et externes : séminaires, visites clients et investisseurs, salons professionnels., • Interface avec les prestataires et services généraux (locaux, fournitures, contrats de services)., • Accueil et gestion des visiteurs. Projets transverses • Amélioration continue des processus administratifs et des outils internes., • Support à la Coordination ponctuelle de projets, avec suivi des échéances et des livrables. Qualifications et Compétences • Formation Bac+2/3 minimum (assistant de direction, gestion, administration)., • Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement startup, tech ou international., • Maitrise de l’Anglais (écrit et oral) pour échanges quotidiens avec l’Amérique du Nord., • Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft 365, visioconférence, outils de gestion de tâches)., • Organisation, rigueur., • Discrétion et confidentialité., • Proactivité, autonomie et sens de l’anticipation., • Excellent relationnel et communication professionnelle à tous les niveaux., • Adaptabilité et réactivité dans un environnement en forte croissance. Pourquoi nous rejoindre ? • Faites partie d’une entreprise innovante à la pointe de la technologie photonique pour semi-conducteurs., • Travaillez dans un environnement dynamique et collaboratif., • Bénéficiez d’opportunités de développement professionnel et d’évolution., • Profitez d’un package salarial et d’avantages compétitifs. SCINTIL Photonics est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous encourageons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos collaborateurs. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Nous intervenons dans la maintenance, conception et le développement d'applications métiers et portails web, pour le compte de nos clients grands comptes. Dans le cadre de renforcement de nos équipes agiles basées à Corenc (38), nous sommes à la recherche d’un Data scientist expérimenté (H/F) - Secteur bancaire en CDI. Le candidat a obligatoirement suivi et réussi des études de data scientist et dispose de plus de 5 ans d’expérience dans des postes ou prestations similaires. Le Département Data & Décisionnel a pour missions d’assurer, pour la banque et l’ensemble des clients internes, la couverture des besoins suivants : Vos Missions : • Piloter et animer la feuille de route Data&IA notamment au travers de la comitologie nécessaire, • Promouvoir et coordonner la politique data management de la banque, assurer le partage des cas d’usage, • Accompagner le développement des compétences data de la banque, • Animer les communautés métiers et participer aux chantiers data transverses ou métiers, • Promouvoir et déployer une activité Intelligence Artificielle, • Superviser et/ou produire et diffuser les tableaux de bord et reportings de la banque, • Administrer et maintenir les plateformes et outils data nécessaires, mettre à disposition les données nécessaires aux cas d’usage dans le respect de la politique de data management, • Animer les communautés métiers techniques et participer aux chantiers data techniques Votre Profil : • BAC + 5 minimum en Mathématique/Data science/IA, • Expérience nécessaire en data science (ML, DL, LLM) d’au moins 5 ans, • Expérience nécessaire en Python, SQL, • Expérience sur GCP est un plus, • Expérience en chef de projet, • Capacité à animer des ateliers, à fédérer autour des sujets Data/IA, à vulgariser pour des publics néophytes. 🌟 Ce que nous valorisons chez vous • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer., • Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats., • Curiosité, dynamisme et force de proposition. 💼 Pourquoi rejoindre ces missions ? • Des environnements stimulants et exigeants au cœur des enjeux digitaux du secteur industrie., • Des équipes engagées et une culture projet forte., • L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact, avec une vraie autonomie. Modalités : • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Rattaché(e) à l'Agence d’Eybens (38), en mission chez nos clients à Grenoble. Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement.

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Électronique / Industrie / Énergie / Défense / Aéronautique 🔍 Domaine : Industrialisation – Méthodes – Process ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, du BTP et des infrastructures. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission : Industrialisation des nouveaux produits • Participer au processus de transfert des prototypes électroniques vers la production série., • Analyser les plans, schémas électroniques et dossiers techniques., • Définir les gammes de fabrication pour les nouveaux produits et la vie série. Optimisation des processus de fabrication • Identifier et piloter les axes d’amélioration., • Mettre en place des solutions techniques pour réduire les temps de cycle, les pertes matières et minimiser les risques de défauts sur les équipements électroniques (soudure, intégration, assemblage…)., • Standardiser et formaliser les méthodes de travail. Documentation technique • Créer, mettre à jour et diffuser les modes opératoires., • Garantir la traçabilité et la conformité documentaire. Collaboration et résolution de problèmes • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production., • Analyser et résoudre les problématiques techniques., • Proposer des solutions techniques immédiates et durables., • Participer aux AMDEC sur les opérations de fabrication des produits. 🧑 💼 Profil recherché : • Formation Bac + 5 en électronique, génie industriel ou équivalent., • Expérience significative en méthodes industrialisation, idéalement dans un environnement à forte contrainte réglementaire (nucléaire, aéronautique, défense…)., • Solides connaissances en électronique et procédés de fabrication associés., • Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques., • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens de l’organisation et goût du travail en équipe. 🎁 Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer!

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Conception Electronique H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie 🔍 Domaine : Conception & Développement Hardware ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en France en 2013. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures et du BTP. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : Conception de cartes électroniques : • Analyser et définir les cahiers des charges fonctionnels et techniques des nouveaux projets., • Concevoir des schémas électroniques et architectures matérielles (analogique, digitale, mixte) à base de microcontrôleurs, FPGA, ASIC, etc., • Réaliser le routage des circuits imprimés (PCB). Développement et prototypage : • Sélectionner les composants en lien avec les équipes approvisionnement., • Prototyper et tester les cartes électroniques en assurant leur conformité., • Effectuer les tests de validation et participer à la mise au point des prototypes (debug, simulation, qualification environnementale, CEM). Optimisation et fiabilisation des systèmes : • Optimiser les conceptions en termes de performance, coûts, consommation énergétique, qualité et délais., • Apporter des améliorations pour fiabiliser les produits et prolonger leur durée de vie., • Assurer une veille technologique et intégrer les innovations pertinentes. Documentation et collaboration : • Rédiger la documentation technique (dossiers de conception, notices de test, rapports de validation)., • Collaborer avec les équipes logiciel, mécanique et qualité pour garantir une intégration optimale., • Participer aux réunions de projets, au suivi des plannings et à la gestion des risques techniques. 🎓 Profil recherché Formation : Diplôme d’ingénieur en électronique, électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dans la conception hardware, idéalement dans un environnement exigeant (aéronautique, spatial, médical, etc.). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de CAO électronique (Altium, Cadence, Eagle…)., • Connaissance des outils de test (LTSpice, TestStand, LabView…)., • La connaissance des normes IPC est un plus., • Bonnes bases en traitement du signal (signaux faibles apprécié), conversion de puissance, communication sans fil et systèmes embarqués., • Expérience en validation matérielle (tests fonctionnels, tests CEM, bancs de test). Qualités humaines : • Rigueur et autonomie, • Esprit d’équipe et collaboration pluridisciplinaire, • Curiosité technologique 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent »,, • Notre conviction : l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recrutons un(e) Business Engineer / Ingénieur(e) d’affaires en CDI pour notre bureau de Grenoble. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ? Devenez qui vous êtes ! Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet : • Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels,, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière Votre profil De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, avec une appétence pour le business et l'entrepreneuriat. Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir ! Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite? Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel. Pourquoi rejoindre Grenoble ? Rejoindre Cleeven Ge à Grenoble, c’est aussi évoluer dans un environnement dynamique au cœur d’un écosystème technologique et entrepreneurial reconnu. Située au pied des Alpes, Grenoble est une ville particulièrement attractive pour les jeunes diplômés : un pôle d’innovation majeur en France, une forte concentration d’écoles d’ingénieurs et de centres de recherche, ainsi qu’un cadre de vie exceptionnel entre ville et montagne. Nos bureaux sont idéalement situés à proximité immédiate de la gare de Grenoble. Vous évoluerez dans un environnement central, connecté et animé. Entre les nombreuses activités sportives, la proximité des stations de ski et l’ambiance étudiante de la ville, Grenoble offre un équilibre idéal entre développement professionnel et qualité de vie. Chez Cleeven Ge, vous rejoignez une équipe ambitieuse dans une ville où innovation, entrepreneuriat et nature se rencontrent au quotidien. Foncez, on vous attend !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : ● Définir et mettre en œuvre les stratégies Design For Test sur des SoC digitaux et mixed-signal, en cohérence avec les exigences projet ● Réaliser l’intégration des architectures DFT et garantir leur bonne implémentation au niveau top design ● Générer et optimiser les patterns de test (ATPG), analyser la couverture et assurer le debug des anomalies associées ● Piloter les activités de validation DFT Investiguer les défaillances en test (post-silicon ou pré-silicon), identifier les causes racines et collaborer avec les équipes design pour corriger les défauts ● Développer et maintenir des scripts et outils pour automatiser les flows DFT et améliorer l’efficacité des équipes ● Contribuer à la définition des contraintes STA en modes test et participer aux validations timing associées ● Collaborer étroitement avec les équipes design, verification et validation pour assurer la qualité et la testabilité des circuits Votre Profil : ● Bonne maîtrise des méthodologies Design For Test (DFT) avec expérience sur des standards tels que JTAG (1149.x), IEEE 1500, IEEE 1687 (iJTAG), Scan, ATPG, Memory BIST, etc. ● Expérience confirmée en Verilog, SystemVerilog, outil de simulation VCS, ainsi qu’en scripting (Perl / Shell) et conception RTL ● Réalisation de l’insertion de scan (Scan Insertion) à l’aide d’outils EDA comme Fusion Compiler ou équivalent ● Analyse de la couverture ATPG, correction des violations DRC, simulation et debug de patterns ● Expérience en debug de patterns ATPG compressés, MBIST et problématiques JTAG / IEEE 1500 ● Capacité à analyser et investiguer les défaillances en test afin d’identifier les causes racines et collaborer avec les équipes design pour corriger les anomalies ● Expérience en définition et analyse de contraintes STA pour les modes DFT et en simulation SDF Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous souhaitez rejoindre un cabinet en pleine expansion et vous voulez relever de nouveaux challenges? WINSEARCH est là pour vous aider !.Notre cabinet de recrutement est là pour trouver votre futur poste qui alliera vie professionnelle et personnelle.Notre client, qui est un cabinet d'expertise c

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ?.Alors cette opportunité est pour vous !.Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile !.Situé au cœur des Alpes, offrant un cadre de vie dynamique et proche

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Vous recherchez un environnement où la bienveillance, l'écoute et la solidarité guident chaque décision ?.Au sein d'un EHPAD de 51 lits situé à Saint‑Jean‑de‑Bournay, nous vous proposons de rejoindre une équipe engagée, soudée et profondément attachée à la qualité de vie des ré

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Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie.Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.Notre rôle est de permettre, à toutes le

Notre politique RSE est le cœur de notre activité : nous cultivons un esprit familial et valorisons la qualité de vie au travail avec une semaine de quatre jours une semaine sur deux.Cela nous permet de concevoir des projets innovants, offrant à nos clients un confort de vie supérieur dans les

Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l'humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d'Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos bénéfic

Joya, nouvel acteur engagé dans l'aide à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'assistant(e)s de vie ou d'intervenant(e)s à domicile (H/F) à Grenoble. Joya, un acteur engagé dans l'aide à domicile pour les personnes dépendantes, recherche des assistant(e)s de vie ou i

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

Alpes Isère Habitat est bien plus qu'un bailleur social, nous sommes une entreprise engagée où chaque salarié contribue à la qualité de vie de milliers d'habitant de l'Isère.Présents au plus près des locataires grâce à nos métiers de la gestion locative et de terrain, nous uvrons chaque

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Le Crous Grenoble Alpes est un établissement public administratif relevant du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.Il agit au quotidien pour améliorer les conditions de vie des 100 000 étudiants de l'acadé

Dans le cadre de vos missions de veille, vous analysez finement les tendances du marché, consolidez les besoins des clients et assurez un suivi concurrentiel actif afin de garantir le positionnement de vos produits. Rattaché à la direction, vous pilotez l'intégralité du cycle de vie de votre ga

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Économiste de la construction expérimenté pour un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé dans les projets de construction.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiq

L'Assistant de Vie apporte une aide quotidienne aux personnes.Il assure des tâches ménagères, prépare les repas et favorise le maintien à domicile.

Handicap : Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien et les aidons à profiter pleinement de leurs journées (aide à l'autonomie, vie quotidienne assistée…) Sortie d'hospitalisation : Nous aidons les patients à réorganiser leur quotidien et

The VIE is a specific con tract, under Business Fra nce’s eligibility criteria. For more information: https://mon-vie-via. Employment Type: VIE, VISC ------- Experience Level: Entry Level Job Family: System Installation By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and s

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Vous possédez de bonnes connaissances sur l’environnement juridique et fiscal de l’assurance-vie.

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