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Manpower Digital Experts recherche pour un de ses clients, acteur reconnu du e-commerce, son nouveau Développeur PHP Symfony F/H pour un poste à pourvoir en CDI en FULL REMOTE. Vos missions : Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme e-commerce, vous rejoignez un contexte de refonte progressive de l’ensemble des pratiques. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer à des projets de développement des applications actuelles et futures au sein d'une équipe de développeurs., • Codage de parties spécifiques de notre programme et gestion de la base de données., • Prise en charge des développements PHP sous le Framework Symfony / Sylius., • Mise en place de tests et de la recette technique de la solution développée., • Conception des passerelles et d'API entre les différents systèmes en vue de l'urbanisation du SI., • Participation à la mise en production et à l'intégration de l'application., • Participer activement à la mise en place de standards de développement : tests, conventions de nommage, revue de code, documentation, qualité logicielle., • Contribuer à l'amélioration des performances de la plateforme e-commerce et intégrer les bonnes pratiques SEO dans les développements techniques., • Liste non exhaustive Environnement technique : PHP, Symfony, Sylius, React JS, React Native, Maria DB, MySQL Votre profil : De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le secteur du e commerce et les problématiques de SEO. Une maitrise de l'anglais dans un contexte professionnel est indispensable. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. FULL Remote (1 mois sur site pour l'intégration - Proche d'Aix en Provence). Rémunération comprise entre 42K€ et 45K€ brut annuel selon profil et expérience + Primes + Intéressement + CSE

À propos du poste Vous souhaitez évoluer dans un métier où le développement commercial et le recrutement sont indissociables ? Rejoignez une structure spécialisée dans les solutions RH dédiées aux acteurs de la distribution et participez activement à son développement. En véritable partenaire de vos clients, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement tout en contribuant à la croissance de votre portefeuille. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer un portefeuille d'entreprises du métier du commerce et de la distribution., • Rechercher, sélectionner et évaluer les meilleurs candidats grâce à différentes méthodes de sourcing., • Conduire les entretiens de recrutement et accompagner les candidats tout au long de leur parcours., • Assurer le suivi des missions et veiller à la satisfaction des clients comme des candidats., • Participer activement au développement de l'activité de l'agence en atteignant les objectifs fixés. Votre profil Vous appréciez les environnements dynamiques où la relation commerciale et le recrutement occupent une place centrale. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le recrutement, les ressources humaines, la vente de services ou dans l'univers de la distribution. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Sens du développement commercial et goût du challenge., • Excellent relationnel et capacité à créer des partenariats durables., • Organisation, autonomie et esprit d'initiative., • Aisance à gérer plusieurs dossiers simultanément., • La connaissance des métiers de la distribution ou de l'intérim constitue un atout supplémentaire. Ce que nous vous proposons • Une intégration accompagnée et des formations régulières., • Des outils digitaux performants pour faciliter votre activité commerciale et vos recrutements., • Une rémunération composée d'un fixe, d'un variable motivant et de nombreux avantages., • Un environnement collaboratif offrant de réelles perspectives d'évolution., • Des avantages sociaux attractifs Vous aimez convaincre, recruter et développer une activité ? Ce poste vous permettra d'exprimer pleinement votre potentiel au sein d'une équipe engagée et ambitieuse.

Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Groupe Apave, délégataire exclusif de l'autorité de l'aviation civile française pour le contrôle de t

En tant que Gestionnaire Administration des Achats et des Ventes, vous aurez principalement la charge d'assurer le traitement administratif des affaires.Vos principales missions seront les suivantes :.Assurer le cycle complet des commandes et contrats clients (devis, suivi par affaire, renouvellemen

Vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage;. N'oubliez pas de préciser la durée de votre contrat et le rythme d'alternance.

Vous pilotez et tenez à jour les principaux indicateurs de développement RH et les reportings associés (taux de satisfaction des consultants, taux de réalisation des suivis de projet et des entretiens de carrière, taux de rétention…) et faites preuve d'initiative au travers de propositions d

Les missions du posteEn tant que Gestionnaire Administration des Achats et des Ventes, vous aurez principalement la charge d'assurer le traitement administratif des affaires.Vos principales missions seront les suivantes :Assurer le cycle complet des commandes et contrats clients (devis, suivi pa

Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !D’abord Qui ?🍊Vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage; 🍊 Vous n’avez pasforcément de première expérience RH, mais vous êtes prêt(e) à vous investir

Learning & DevelopmentEn tant que relai du pole L&D Corporate pour l'ensemble des filières métier de votre région (Consultants, Business Managers, Business Partners et Talent Acquisition) et en lien avec la HRBP et Managers :Vous participez à la mise en œuvre du Plan de Développeme

Effectue des tâches administratives, met à jour des bases de données et gère l'accueil et les prestataires.

L'assistant(e) administratif(ve) gère les commandes, les factures, le courrier et les dossiers RH, en plus de l'organisation des plannings et la mise à jour des plans techniques.

L'assistant administratif gère l'accueil, les tâches administratives, et assure la liaison entre les élèves, les enseignants et la direction.

L'assistant(e) administratif(ve) gère la facturation, les achats, le suivi comptable, le personnel et le standard téléphonique.

L'assistant(e) administratif(ve) assure l'accueil, le filtrage des appels, le traitement du courrier, la gestion des commandes, et diverses tâches administratives et comptables.

En tant qu’ Administrateur Poste de Travail , vous êtes responsable du déploiement et du maintien en condition opérationnelle de notre écosystème : Côté build : Participer à la validation et à l’élaboration des plannings de déploiement Réaliser la télédistribution des applications

Le réceptionniste supervise l'accueil, gère les clients, encadre l'équipe, assure la qualité du service, et applique les procédures.Il collabore avec les autres services pour un séjour client optimal.

Le réceptionniste accueille les clients, gère les réservations, la facturation et l'encaissement, ainsi que d'autres tâches administratives et d'entretien.

L'administrateur système et réseau maintient et exploite l'infrastructure informatique, assure le support technique aux équipes, participe aux études et développe des solutions pour améliorer les performances des systèmes.

L'administrateur système et réseau gère l'environnement système et réseau de l'entreprise.