Trabajos responsable en MontpellierCrear alertas

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe.Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités.Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins.Avec plus de 50% d’évolution interne,

Centre à taille humaine, il compte aujourd’hui 5 cabinets avec une équipe d’environ 15 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Centre à taille humaine, il compte aujourd’hui 5 cabinets avec une équipe d’environ 15 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Responsable Communication et Marketing Digital en contrat d'apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne française de distribution responsable,.

Dans le cadre de sa forte croissance, il recherche un Responsable R&D IA - Vision par Ordinateur H/F pour prendre la tête d'une équipe de chercheurs et d'ingénieurs, et transformer la science en produits qui comptent.

Responsable Corps d’États Techniques (CET).

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

À ce titre, il recherche un responsable études de prix GO, apte à gérer et orchestrer l'ensemble des activités de manière autonome tout en optimisant ses compétences.

Responsable Comptable – Pôle Révision Fonds d’Investissement (H/F), basé à Montpellier. Au sein de la Direction Comptable Groupe (près de 150 collaborateurs répartis entre Montpellier et Paris), vous intégrez un environnement structuré et exigeant, en lien avec, société de gestion immo

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement vous présente une opportunité professionnelle passionnante.Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable dynamique, qui valorise l'autonomie et la relation de pr

Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !.Vous souhaitez mettre votre expertise juri

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Julien (Responsable du Pôle DIgital) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). TES MISSIONS Dans le cadre de cette mission client, tes missions seront les suivantes : CONCEPTION & ANALYSE • Réaliser la conception technique et/ou fonctionnelle en autonomie., • Participer aux estimations et chiffrages des solutions., • Être force de proposition pour faire évoluer le socle technique et les solutions applicatives. DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION • Développer en Java / Java EE, Spring, API REST dans le cadre du nouveau portail Web., • Intégrer les composants applicatifs dans l’architecture existante., • Respecter les normes de développement, la qualité de code et les bonnes pratiques (Quality First). TESTS & QUALITE • Réaliser les tests unitaires (Junit)., • Effectuer les tests de validation des composants et applications., • Participer à la gestion, analyse et correction des anomalies., • Contribuer à l’amélioration continue du produit et des pratiques de développement. DOCUMENTATION & COLLABORATION • Rédiger et maintenir la documentation technique., • Participer activement aux rituels Agile / Scrum (daily, sprint planning, review, rétro…). Environnement technique: Java, Spring Boot, API REST, JUnit, Postman, SQL (MySQL, DB2), MongoDB, Redis, Maven, Git, Jenkins, Eclipse, Sonar, Kafka Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur Java, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Freelance UX/UI Designer – Mission immédiate avec potentiel d’internalisation Nous recherchons un(e) designer UX/UI expérimenté(e) (5 à 7 ans d’expérience minimum) pour une mission en freelance à pourvoir dès que possible, avec une perspective d’internalisation à terme. Missions clés : • Conception d’interfaces : Réalisation de maquettes, wireframes et prototypes (Figma, Sketch, Adobe XD) en respectant les standards UX/UI et d’accessibilité (WCAG)., • Recherche utilisateur : Participation à des ateliers de co-conception, analyse des retours utilisateurs (A/B tests, heatmaps) et optimisation des parcours (user flows)., • Collaboration transverse : Travail étroit avec les équipes produit et développement pour garantir une implémentation fidèle aux maquettes., • Veille et innovation : Proposition de solutions créatives pour améliorer l’engagement utilisateur et documentation des guidelines de design. Conditions : • Disponibilité immédiate requise., • Télétravail partiel (1 à 2 déplacements ponctuels à Paris, Grenoble ou Montpellier selon votre localisation)., • Localisation idéale : Paris, Grenoble ou Montpellier (précisions après un point client en fin de semaine). Profil recherché : • 5 à 7 ans d’expérience minimum en UX/UI design., • Maîtrise des outils (Figma, Sketch, Adobe XD) et des méthodes de recherche utilisateur., • Autonomie, sensibilité aux enjeux business et capacité à intégrer les feedbacks., • Expérience en design system ou en agile (un plus).

Assistant·e de service social en STS de Jacou Castries en CDD de 6 mois Procédure de dépôt de votre candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation, en indiquant dans l’objet du mail l’intitulé du poste à l’adresse suivante : sdrecrute@herault.fr Vous souhaitez contribuer à l’accompagnement des familles et des individus dans un cadre professionnel alliant bienveillance et expertise sociale ? Rejoignez notre équipe au sein du Service Territorial des Solidarités (STS) pour un poste d'Assistant·e de service social à Jacou, où vous jouerez un rôle clé dans la protection de l’enfance, la prévention, et l’accompagnement social global. À propos de nous Le Service Territorial des Solidarités (STS), est dédié à la mise en œuvre de projets qui soutiennent les familles et les enfants dans tout le département. s'engage à améliorer les conditions de vie des habitants en offrant un accompagnement social global et personnalisé. Nous intervenons sur des domaines clés tels que la protection de l’enfance, l’insertion sociale, l'accès aux droits et la prévention. Au sein de la DGA Action Sociale Enfance Famille, notre mission est de renforcer les liens sociaux, soutenir les familles et favoriser l'autonomie des personnes en situation de précarité. Nous prônons une approche pluridisciplinaire, travaillant en collaboration avec les partenaires locaux pour garantir une réponse efficace et adaptée aux besoins de notre territoire. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Territorial des Solidarités (RTS), vous serez chargé·e d’intervenir auprès des familles et des personnes vulnérables pour évaluer, orienter et accompagner dans divers domaines tels que l’insertion, l’accès aux droits, la parentalité, le logement et la santé. En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire, vos missions incluront : • Évaluation et diagnostic social : Vous analyserez les situations individuelles et familiales dans leur contexte global (social, économique et psychologique) et proposerez un accompagnement adapté. Vous participerez également à l'évaluation des candidatures pour les agréments d’assistants familiaux et maternels., • Accompagnement social : Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Pour l’Enfant (PPE) dans le cadre de la protection de l’enfance. Vous contribuerez à améliorer les conditions de vie des enfants et à renforcer l’autonomie des familles, en favorisant leur insertion et citoyenneté., • Participation au développement social : Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins du territoire et dans la conception d’actions collectives adaptées. Vous contribuerez également à l’élaboration de projets de service et au diagnostic partagé., • Coordination et travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec les équipes médico-sociales pluridisciplinaires pour assurer un suivi rigoureux et une réponse appropriée aux situations rencontrées. Vous participerez aux réunions territoriales et rendrez compte de votre activité pour une évaluation continue des actions menées. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant·e de Service Social, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de protection de l’enfance. Vous faites preuve d'une grande capacité d’adaptation et de réactivité dans des situations complexes. Votre sens de l’organisation, de l’analyse, et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Informations complémentaires Poste à temps plein. Poste ouvert aux contractuels sur les grades d’assistant socio-éducatif (ou cadre d’emplois), catégorie A, filière sociale. Diplôme d’état d’assistante de service social requis Rémunération : à partir de 2700 € brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d’ancienneté dans la fonction publique territoriale). Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1 607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc). Mobilité : Des déplacements sont à prévoir sur ce poste. Des véhicules de service sont mis à votre disposition. Chaque jour, vous récupérerez un véhicule de service à votre résidence administrative avant de vous rendre sur le lieu de mission. Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à l’amélioration des conditions de vie des familles et des enfants. Vous bénéficierez de formations continues, d’un cadre de travail flexible et d’un accompagnement professionnel dans une structure valorisant la solidarité et l’engagement. Rejoignez nous pour faire la différence chaque jour. Postulez dès maintenant !

À propos de l'entreprise Dans le cadre de sa croissance et réorganisation, le Groupe Altrad cherche à recruter un/une responsable des programmes d’assurances internationales. Elle/il aura en charge le suivi et de déploiement des programmes d’assurance du Groupe Altrad dans plus de 53 pays sur tous les continents pour environ 300 sociétés. À propos du rôle Statut : Cadre. Lieu de travail : Poste basé à Montpellier, des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir. Le télétravail peut être envisagé selon la politique du Groupe. Hiérarchie : Reporting direct au Group General Counsel. Responsabilités Gérer la politique assurantielle du Groupe : • Animer le réseau des interlocuteurs internes et externes assurances ;, • Participer aux Comité de Pilotage Assurances locaux lorsque nécessaire ;, • Veiller au respect de la Politique Assurances définie préalablement conjointement avec la direction Juridique du Groupe et la Direction Générale ;, • Assurer le suivi des demandes d’extension locales ou demandes spécifiques ;, • S’assurer de l’adéquation des activités/risques/couvertures assurantielles en place ou à mettre en place afin de couvrir les risques ;, • Organiser et conduire le placement et/ou le renouvellement des programmes d’assurances du Groupe en prenant en charge les analyses du besoin et des risques du Groupe, l’élaboration des cahiers des charges et/ou des montages assurantiels, la recherche de courtiers et/ou d’assureurs et les négociations associées. Il/elle soumet ses recommandations à la Direction Juridique et obtient la validation de la Direction ;, • Il/elle définit les modalités de couverture les plus adaptées et propose à la Direction le cas échéant des adaptations / améliorations aux programmes d’assurance ;, • Superviser et s’assurer du bon niveau des services apportés par les courtiers et les assureurs, et établir les indicateurs de performance permettant de piloter, mesurer et motiver l’atteinte du niveau de performance cible (qualité des livrables, délais de réponses, …) sur tout le périmètre dont il/elle a la charge ;, • Concevoir des outils de communication et de formation pour sensibiliser ses interlocuteurs et optimiser leur prise en compte des évolutions des programmes d’assurances, de la prévention des risques et des bonnes pratiques de gestion des sinistres ;, • Et le cas échéant, participer aux due diligences relatives à des acquisitions sur les périmètres confiés, soit directement, soit en appui et en complément des Responsables Assurances directement concernés. Gestion des Risques & Contentieux « Assurances » : • Assurer le suivi des sinistres majeurs en interface avec les courtiers/assureurs selon la Politique Assurance et des risques de la Direction Juridique et de la Direction ;, • Préconiser les moyens/politique/suivi/ gestion des sinistres sous franchise ;, • Assurer le pilotage et la gestion de la Prévention des Risques : contribuer à la sélection des sites à auditer et à l’organisation des audits, assister en tant que besoin aux visites de risques / audits, veiller à la mise en œuvre des recommandations émises lors des audits ou aux guidelines établies des activités / sites ; proposer des PCA (Plan Continuité d’Activités) ;, • Contribuer à la prévention contractuelle : partage et explique les guidelines Groupe auprès de ses interlocuteurs et, si besoin est, apporte son expertise dans la revue des clauses contractuelles en matière assurantielle, le cas échéant en lien avec les courtiers et les clients internes ;, • Alerter chaque fois que nécessaire des actualités juridiques ou économiques susceptibles d’impacter un programme existant ou à mettre en place ;, • Suivre et mettre à jour l’outil de cartographie des risques en lien avec les autres services de la holding du groupe ;, • Se tenir informé des évolutions au sein du Groupe (nouvelles activités, désinvestissements, évènement susceptible de modifier l’appréciation d’un risque et de l’adéquation des couvertures). Aspects Financiers/budgétaires : • Structurer, suivre et piloter le suivi budgétaire des assurances du Groupe en lien avec les équipes financières de la holding pour les programmes d’assurance dont il/elle a la charge ; en particulier s’assurer du bon suivi des facturations et refacturations internes au groupe, alerte sur les retards, propose les ventilations de primes ou honoraires, fait valider les chiffres servant de base aux négociations des assurances, et est garant du parfait suivi budgétaire des polices d’assurances ;, • En lien avec la direction fiscale notamment s’assurer de l’absence de risque fiscal lié aux montages assurantiels, aux paiements des primes ou indemnités ;, • Propose les structurations de programmes permettant des optimisations et des gains de primes (à iso périmètre de franchise, couverture et montant garantis) ;, • Supervise et apporte un support aux opérations pour une indemnisation des sinistres couverts sous les contrats d’assurances. Qualifications • Vous disposez d'une formation de niveau master 2, juridique ou assurances. Une qualification en management des risques, une expérience en évaluation et prévention des risques serait un plus., • Vous avez déjà occupé un poste de responsable assurances entre 6 et 8 années minimum nécessairement au sein d’un groupe industriel international, voire chez un courtier d’assurance un assureur/réassureur (mais dans ce cas avec une expérience significative en entreprise) ;, • Idéalement, vous avez une bonne connaissance des métiers de la construction, du bâtiment de l’industrie (notamment des énergies conventionnelles ou nucléaire), et des programmes internationaux ainsi que des schémas assurantiels. Compétences requises • Français et anglais courants (oral et écrit) permettant de participer efficacement à des réunions dans les deux langues et l’analyse/compréhension de tous documents en langue anglaise ;, • Bonne maîtrise des techniques d’analyse

Responsable Laboratoire – Diagnostic in vitro (H/F) DIASYS TECHNOLOGIES – Grabels / Montpellier, Occitanie (Sur site) – CDI À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d'une quinzaine d'employés basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un(e) Responsable Laboratoire en CDI. Missions principales Rattaché(e) au Directeur R&D, le/la Responsable Laboratoire pilote l'équipe du laboratoire et garantit la qualité de la caractérisation de nos automates de diagnostic in vitro, en lien avec les autres équipes R&D et les entités du groupe. Management et coordination : • Organiser et gérer l'équipe du laboratoire : distribution des tâches, suivi de l'avancement ; établir le planning avec le Directeur R&D., • Veiller à la bonne coordination et communication de l'équipe laboratoire avec les autres équipes : comptes-rendus d'avancement, présentation des résultats de performances analytiques des instruments aux autres équipes., • À terme, piloter les protocoles de vérification/validation en collaboration avec l'équipe Test et les entités du groupe. Caractérisation des instruments : • Préparer, réaliser, analyser et interpréter les tests sur bancs de tests, prototypes et instruments, y compris les tests d'intégration., • Rédiger les protocoles et modèles de cahier de laboratoire pour chaque type d'expérience (chimie clinique, immuno-analyse, coagulation, ISE), en collaboration avec l'équipe., • Assurer la revue et l'interprétation des résultats obtenus par l'équipe laboratoire et par les autres équipes. Veille scientifique et technologique : • Assurer la veille bibliographique et technologique en rapport avec les projets de l'entreprise (chimie clinique, immunoturbidimétrie, immunoassays chimiluminescents, coagulation, ISE, automates concurrents) et en restituer la synthèse sous forme de rapports et présentations. Adapter le contenu des guidelines CLSI au laboratoire et suivre leurs mises à jour. Formation : • Organiser et assurer les formations niveau utilisateur et les plans de familiarisation des employés sur nos technologies et instruments. Compétences / Profil recherché • Formation supérieure scientifique (bac+5 ou doctorat) en biologie, biochimie, biotechnologies ou équivalent., • Expérience : 8 à 10 ans minimum, incluant une expérience confirmée de management d'équipe., • Connaissance des automates d'analyses de biologiemédicale., • Maîtrise des méthodes d'évaluation des performances analytiques et des guidelines CLSI., • Capacité à concevoir des protocoles expérimentaux et à analyser et interpréter des données. Anglais niveau B2 minimum (échanges avec les entités du groupe à l'international).Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Serait un plus • Connaissances en chimie clinique et/ou en immuno-assay (immunoturbidimétrie, immunoassays chimiluminescents), ainsi qu’en tests de coagulation et ISE., • Expérience de rédaction de la partie technique de dossiers de financement et de subventions, notamment du dossier justificatif du Crédit d'Impôt Recherche. Aptitudes professionnelles • Leadership et sens des responsabilités, • Rigueur scientifique et capacité d'analyse, • Excellentes qualités de communication écrite et orale, • Esprit de synthèse et pédagogie, • Force de proposition et implication, • Esprit d'équipe Conditions de travail • Une entreprise à taille humaine., • Une forte culture d'entreprise au sein d'un groupe international à l'esprit familial., • Un groupe innovant en forte croissance., • Mutuelle familiale et avantageuse (100 % prise en charge), • Tickets restaurant, • Chèques vacances, • Prime annuelle, • Salaire : à partir de 42K€ annuel brut, selon expérience et expertise Contrat : CDI

🌿 Rejoignez Un Toit Pour Tous et donnez du sens à votre métier ! Implanté principalement dans le Gard et l’Hérault, Un Toit Pour Tous œuvre chaque jour pour offrir un habitat durable, accessible et de qualité à ses locataires. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de clientèle en CDD de 6 mois pour compléter l’équipe de notre agence de Montpellier — un poste clé au cœur de la relation avec nos habitants et partenaires. 🏡 DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous êtes un acteur essentiel du développement patrimonial et de la satisfaction client. Votre rôle s’articule autour de quatre missions principales : • Commercialisation : optimiser le taux d’occupation, réduire la vacance, valoriser le patrimoine et accueillir de nouveaux locataires dans les meilleures conditions., • Attribution des logements : instruire les dossiers, participer aux commissions d’attribution et favoriser le parcours résidentiel des ménages., • Gestion locative : accompagner les locataires de la signature du bail jusqu’à leur départ, gérer les demandes et veiller à la qualité de service., • Relations partenariales : représenter Un Toit Pour Tous auprès des collectivités, réservataires et acteurs du logement social. Vous travaillez en transversalité avec les équipes techniques, administratives et de proximité pour garantir la meilleure expérience locative possible. 💡 EXIGENCES ET COMPETENCES : • Formation Bac+2 minimum, avec 3 ans d’expérience dans l’immobilier ou le logement social., • Bonne connaissance des réglementations HLM et des processus d’attribution., • Maîtrise des outils bureautiques et idéalement du progiciel ULIS (SOPRA)., • Sens aigu du service client, excellente communication orale et écrite., • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du contact., • Capacité à représenter l’entreprise et à gérer des relations institutionnelles avec diplomatie et professionnalisme. 🎯 CONDITIONS ET AVANTAGES : • 📍 Poste basé à Montpellier (34), • 🕒 Statut Employé (G3) – prise de fonction au 1er septembre 2026 pour un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois, • 💶 Rémunération : de 27.2 K€ à 28 K€ selon expérience, sur 13,5 mois, • 💼 Avantages : mutuelle familiale, intéressement, prime sur objectifs, PC portable, carte Swile pour les chèques déjeuner, • 🌱 Un environnement de travail humain, collaboratif et engagé pour l’habitat durable ✉️ CANDIDATURE : 💬 Chez Un Toit Pour Tous, nous croyons que l’humain est au cœur de la relation locative. Si vous partagez nos valeurs de proximité, d’équité et de service, rejoignez dès aujourd’hui une entreprise à taille humaine, handi-accueillante, engagée et tournée vers l’avenir pour bâtir ensemble le logement social de demain ! Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : 📩 rhtpt@untoitpourtous.fr

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en qualification et validation d’équipements pharmaceutiques pour piloter des projets chez notre client acteur majeur de l’industrie pharmaceutique. Vous êtes responsable de la gestion, de la remédiation et de la supervision qualité d’un parc de 300 équipements, au sein d’un environnement exigeant et réglementé. Missions principales : • Réaliser la revue périodique des équipements et assurer leur maintien en conformité., • Mettre en place et suivre les opérations de reprise du parc d’équipements., • Superviser la qualité et la revue des activités de maintenance., • Assurer la métrologie et la qualification d’origine des équipements., • Gérer et optimiser les procédures liées à la qualification., • Prendre en charge la remédiation de 300 équipements côté Assurance Qualité., • Piloter la création et l’animation d’une équipe de remédiation en mode projet. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie pharmaceutique, qualité ou domaines similaires., • Expérience confirmée en gestion de projet dans le secteur pharmaceutique., • Maîtrise des normes et exigences réglementaires applicables aux équipements pharmaceutiques.

Rejoignez une entreprise indépendante qui transforme les idées en produits. Nous sommes une entreprise familiale indépendante basée au cœur de Montpellier. Nous imaginons, développons, fabriquons et livrons des collections de bijoux fantaisie, d'accessoires et de produits personnalisés pour des enseignes et des marques reconnues dans les univers de la mode, de la culture, du sport et du divertissement. Notre métier ne consiste pas seulement à fabriquer des produits. Nous accompagnons nos clients de l'idée jusqu'à la livraison finale, en apportant créativité, expertise industrielle et exigence opérationnelle. Notre réussite repose sur une conviction simple : une bonne idée n'a de valeur que si elle devient un produit parfaitement exécuté. Afin d'accompagner notre développement, nous créons un poste clé au sein de l'entreprise. Responsable Développement Produit & Supply Chain H/F Bijoux & Accessoires de Marques CDI – Montpellier Centre – Anglais courant En lien direct avec les deux dirigeants, vous deviendrez le pilote opérationnel de l'ensemble des projets Produit. Votre rôle sera de transformer les concepts imaginés par nos clients et notre équipe créative en produits fabriqués, conformes, livrés dans les délais et au niveau de qualité attendu. Vous serez responsable de l'ensemble de la chaîne opérationnelle : • Développement produit,, • Sourcing et relation avec nos partenaires en Asie,, • Négociation fournisseurs,, • Pilotage des coûts et des marges,, • Planification des projets,, • Production,, • Qualité et conformité réglementaire,, • Transport international, logistique et douanes,, • Amélioration continue des process. Vous coordonnerez de nombreux projets simultanément, avec des interlocuteurs variés, tout en garantissant la fluidité des opérations. À mesure de notre croissance, vous aurez également vocation à structurer les méthodes de travail et à accompagner le développement de l'équipe Produit. Ce que nous recherchons Vous avez déjà occupé une fonction de développement produit, d'achats internationaux, de supply chain ou de gestion de projets dans un environnement où les produits sont développés puis fabriqués en Asie. Vous aimez autant construire que faire avancer les projets. Vous savez prendre des décisions, arbitrer, anticiper les problèmes et trouver des solutions. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité, votre exigence et votre capacité à garder une vision globale même lorsque plusieurs projets avancent en parallèle. Vous échangez quotidiennement en anglais avec des partenaires internationaux. Une expérience dans l'univers des accessoires, des bijoux, de la mode, des objets promotionnels ou des biens de consommation sera particulièrement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où chaque décision compte réellement. Vous travaillez directement avec les dirigeants, dans un environnement agile où les idées se concrétisent rapidement. Vous aurez un véritable impact sur l'organisation de l'entreprise, la satisfaction de nos clients et notre développement futur. Nous vous proposons : • Un poste stratégique avec une réelle autonomie,, • Des responsabilités larges et variées,, • Une grande proximité avec la prise de décision,, • Un environnement créatif et international,, • Une équipe engagée et bienveillante,, • Un cadre de travail agréable au centre de Montpellier,, • Un CDI avec une volonté commune de construire une collaboration durable. Si vous aimez les environnements où l'on construit, où l'on décide et où l'on voit concrètement le résultat de son travail, ce poste est fait pour vous.

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement a le plaisir de vous présenter une nouvelle opportunité professionnelle.Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance est à la recherche d'un responsable de doss

Responsable Opérations & Exploitation Hospitality (H/F) – CDI.

Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation évènementiel pour piloter l'organisation et la coordination technique de manifestations accueillant un large public.

Développer et formaliser les méthodes et procédures de maintenance ;. Jouer un rôle central de coordination et d'arbitrage entre les enjeux de maintenance et les impératifs de production. Méthodes et organisation de la maintenance.

Afin d'accompagner le développement de la société, la responsable de l'équipe ADV recherche un nouveau talent.

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font fac

Responsable Opérations & Exploitation Hospitality (H/F) - CDI.

Responsable Travaux / Ingénieur Travaux Sénior (H/F).

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous ép

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la Fabrication d'appareils d'éclairage électrique de luxe, un Responsable Communication et Marketing Digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations dip

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France comme à l'international.AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un.Ils sont à la recherche d'un(e).Responsable Grands Comptes Soudure - National H/F.L'objectif sera de structurer le rés

Afin de compléter son équipe médicale, dans la cadre de la mise à disposition d’un nouveau médicament notre client un groupe pharmaceutique Européen à taille humaine recherche un responsable médical national pour couvrir le territoire métropolitain.Le poste est évolutif avec des missions

Chef de Projet Ingénierie - Projet Greenfield – EXPERT HVAC (H/F). Rattaché à la direction groupe, vous pilotez la conception et la réalisation de l'ensemble du lot HVAC dans le cadre d'un projet de construction d'usine. Expertise en gestion de projets dimensionnants idéalement dans le secteu

Vous maîtrisez les relations commerciales tripartites grands comptes, avez une expertise sur la relation avec les grossistes distributeurs. Rattaché au Directeur Général de Maison Bertel, ambassadeur de la marque CREPIOTE, vous déployez la stratégie commerciale pour assurer son développement

Domino RH recrute pour un de ses clients un Chaudronnier MIG/MAG H/F à Castelnau-Le-Lez.Réaliser l'ensemble des opérations de chaudronnerie (assemblage, découpe, soudure.Intervenir sur le matériel du site (pièces, châssis, structures, etc.Assurer un reporting régulier à votre responsable hi

Assure le management et la bonne organisation de son équipe (Services techniques : 7 personnes, secteur travaux : 2 personnes) Les activités principales : Prépare, coordonne la mise en uvre et assure le suivi du schéma directeur immobilier et du Programm

Ecirc;tre pleinement responsable du chiffre d'affaires, de la croissance et de la qualité de l'exécution commerciale de votre zoneConduire des négociations complexes et à forts enjeux financiers, dans une logique de cr&ea

Contribuer au développement commercial global de l’entreprise. Accompagnement par la Responsable Commerciale tout au long du parcours. Vous souhaitez développer vos compétences en commerce BtoB au sein d’une entreprise engagée et inclusive ? Cette alternance vous permet d’évoluer sur des

Dans le cadre de son développement, un partenaire de .Cette opportunité s’inscrit dans le cadre du.Rattaché(e) au responsable de boutique, vous participerez activement au développement commercial et à la gestion quotidienne du magasin.Accueillir, conseiller et accompagner les clients en

Responsable Laboratoire – Diagnostic in vitro (H/F)DIASYS TECHNOLOGIES – Grabels / Montpellier, Occitanie (Sur site) – CDIÀ propos de l'entrepriseDiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la productio

Vous aimez autant construire que faire avancer les projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité, votre exigence et votre capacité à garder une vision globale même lorsque plusieurs projets avancent en parallèle. Responsable Développement Produit & S

Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs /p /p #J-18808-Ljbffr.

Expert-comptable recherche un responsable de portefeuille à Montpellier pour gérer les clients et les déclarations fiscales.

Le comptable confirmé sera responsable de la gestion comptable et fiscale, des déclarations et de la présentation des bilans, ainsi que du conseil aux clients.

Le comptable confirmé sera responsable de la tenue de la comptabilité, des déclarations fiscales et de la préparation des comptes annuels.

Le comptable confirmé sera responsable de la révision des comptes, de la facturation, de la trésorerie et des déclarations de TVA.