Responsable qualité jobs in Le RaincyCreate job alerts

En tant que Référent ou référente contrat Multi technique, vos missions sont les suivantes :.Assister le responsable de la cellule dans ses missions de maintenance et d'exploitation des installations techniques des bâtiments.Superviser l'exécution des contrats et veiller à la qualité des pre

Rattaché(e) à la Responsable Paie SIRH du groupe, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez en charge d’une population d’environ 200 salariés. Vous assurez la rigueur et la conformité des processus administratifs (ADP) et le bon déroulement du cycle de paie, dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur. Ce poste est le garant de la qualité de l'information sociale et du service rendu aux collaborateurs. Administration du personnel : • Gestion des formalités d’entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, attestations diverses, solde de tout compte…), • Suivi des absences (maladie, congés, AT, IJSS, prévoyance…), • Suivi des visites médicales, • Suivi des dossiers Médaille du travail, • Mise à jour des dossiers du personnel, • Interface avec les organismes sociaux et partenaires externes Gestion de la paie : • Collecte et saisie des éléments variables de paie, • Contrôle et validation des bulletins de salaire, • Participation aux projets d’optimisation du processus paie Support RH et conformité : • Assurer la veille légale et appliquer la réglementation sociale., • Mise à jour des procédures et documents RH., • Accompagner les salariés et les managers sur leurs questions RH et paie. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Vous aimez le travail d’équipe et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et plus particulièrement Excel (recherche V, TCD). La connaissance du logiciel de paie TeamsRH (CEGEDIM) est un plus.

La Fondation d’Entreprise Fiminco, issue de Groupe Fiminco, a pour mission de soutenir la création contemporaine pluridisciplinaire et l’accès de tous à la culture. A cet effet, elle a réinvesti une friche industrielle à Romainville pour en faire un lieu pensé pour les artistes, en favorisant la rencontre entre toutes les formes d’art. FAST, le nouveau quartier culturel de Groupe Fiminco est un véritable écosystème en devenir de la création contemporaine. Résidences d’artistes, espaces d’exposition et de médiation, galeries, espaces de stockage, salles de spectacle et de répétition… FAST a vocation à accueillir le grand public et à devenir un quartier incontournable de la culture et de la création artistique en Île-de-France. Description du profil recherché : Sous l’autorité de la Directrice, le (la) chargé(e) de production coordonne la production des événements culturels liés aux arts visuels et aux métiers d’art dans le cadre de la programmation interdisciplinaire de la Fondation Fiminco et du quartier culturel FAST (expositions, salons, rencontres, performances, sortis de résidence, animation des ateliers techniques etc…) À ce titre, le (la) chargé(e) de production sera responsable de : • Piloter la production opérationnelle des événements culturels incluant les expositions, les formations, les master class, mais aussi les séminaires d'entreprise, les offres de team building et les ateliers grand public sur l’ensemble des espaces du quartier culturel., • Assurer la coordination globale des projets en lien étroit avec les institutions partenaires, les artistes et les artisans d’art, tout en garantissant la faisabilité technique et logistique et le respect des budgets et des rétroplannings., • Élaborer, suivre et optimiser les budgets de production des projets culturels et assurer leur suivi administratif et réglementaire, incluant les déclarations obligatoires (assurances, droits d’auteur, autorisations diverses), • Coordonner l’exploitation des ateliers techniques (céramique, sérigraphie, gravure, impression 3D, construction, tissage/textile, photo/vidéo), en lien avec le responsable des opérations, la coordinatrice de résidence et les chefs d’ateliers, en veillant scrupuleusement au respect des normes de sécurité et aux protocoles de maintenance., • Gérer les aspects logistiques des ateliers techniques, incluant l’approvisionnement en matières premières, le suivi des consommables, la gestion des stocks, ainsi que la location ou l’acquisition de matériel technique spécifique., • Participer au développement des ateliers techniques et à l'optimisation de la stratégie de tarification des activités génératrices de recettes en collaboration avec la direction et l’équipe de développement., • Rédiger, sécuriser et suivre les contrats et conventions avec les artistes, artisans, formateurs, intervenants et structures partenaires (contrats de prestation, conventions de partenariat, conventions de mise à disposition d’espaces, etc.)., • Organiser l’accueil et planifier les interventions des formateurs, intervenants et techniciens, • Garantir la mise à jour et la fiabilité des outils partagés, notamment les plannings de programmation des formations et événements ainsi que les tableaux d’occupation des ateliers et des espaces. Cette description prend en compte les missions principales. Elle est susceptible d'évoluer en fonction des activités de la Fondation. Date de prise de fonction : • Prise de poste dès que possible, CDI, • Une présence en soirée ou le week-end pourra être requise en fonction des évènements prévus. Description de l’expérience recherchée : • Formation supérieure dans le domaine culturel (gestion de projet, management culturel etc.), • Sensibilité ou expérience préalable dans le secteur des métiers d’art, de l’artisanat ou de la gestion d'ateliers de fabrication (ateliers techniques, fablabs)., • Expérience significative dans l’organisation d’évènements culturels, idéalement avec une forte dimension interdisciplinaire, • Excellente expression orale et qualité rédactionnelle, • Excellent relationnel, goût du travail en équipe et une ouverture d’esprit, • Autonomie, rigueur et organisation, • Force de proposition et capacité d’adaptation, • Très bonne maitrise de l'anglais à l’oral et l’écrit

Au sein d’Extime Duty Free Paris qui exploite 150 boutiques au sein des Aéroports de Paris : Charles-de-Gaulle & Orly, nous proposons des concepts Retail performants et expérientiels sur l’ensemble des catégories de produits : alcool, parfums et cosmétiques, tabac, mode et accessoires, électronique, confiserie et épicerie fine. Rattaché(e) à la DRH Extime Duty Free Paris, le Responsable de formation construit le plan de formation afin de répondre aux besoins opérationnels et est le garant de son déploiement dans le respect du budget alloué. Il s’assure de la qualité de l’ingénierie pédagogique et coordonne les différents intervenants pédagogiques en ce sens. Il anime un réseau de formateurs et prestataires de formation, avec une volonté d’innovation pédagogique. Il collabore avec les responsables de services pour le recueil annuel des besoins de formation et traite les demandes adhoc, en s’assurant qu’elles peuvent être intégrées au planning dans le respect du budget formation. Il est l’interlocuteur de référence de l’OPCO, pour les demandes de financement (formation, alternance…). Il présente le Plan de Développement de Compétences aux IRP ainsi que son bilan annuel. Principales missions • Définir, mettre en œuvre et déployer le plan de développement des compétences en accord avec les orientations stratégiques d’Extime Duty Free Paris, des besoins et des contraintes opérationnelles,, • Construire des parcours de formation afin de garantir la montée en expertise des équipes opérationnelles et fonctions supports,, • Travailler en étroite collaboration avec les managers afin de recenser leurs besoins et proposer des actions de formations répondant aux besoins recensés,, • Définir, optimiser et suivre le budget annuel alloué à la formation,, • Œuvrer à la mise en place du module formation via le SIRH, créer des outils digitaux d’apprentissage et être facilitateur dans la mise en œuvre de ces outils interactifs,, • Mettre en œuvre des actions innovantes en mixant les formats d’apprentissage (e-learning, présentiel, coaching terrain…), tout en assurant une veille sur ces outils évolutifs,, • Réaliser des appels d’offres, sélectionner et coordonner les prestataires externes en fonction de leurs spécialités et du budget alloué,, • Suivre les KPI de la formation (taux d’avancement du plan de formation, questionnaires qualité « à chaud » et « à froid », taux d’absentéisme…) et assurer le reporting auprès de la DRH Extime Duty Free Paris,, • Manager une Gestionnaire de formation et superviser la gestion administrative, le suivi des formations et la veille règlementaire. Lien hiérarchique Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Extime Duty Free Paris. Profil Formation : Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. Niveau d’expérience : Vous avez 10 ans d’expérience minimum dans le domaine de la formation et gestion de projets, idéalement acquise dans un environnement retail. Compétences requises : • Vous maîtrisez la règlementation de la formation professionnelle et des dispositifs de prise en charge., • Votre dynamisme, pédagogie et excellent relationnel vous permettent de créer rapidement du lien avec les différents interlocuteurs., • Vous disposez de qualités managériales qui seront un atout pour le poste., • Curieux(se) intellectuellement, vous avez des capacités de prise d’initiative et d’innovation., • Rigoureux(se), doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous avez à cœur de mener des projets à bien., • Vous maîtrisez le Pack Office et avez une aisance avec les outils pédagogiques et digitaux. Conditions du contrat Statut du poste : Cadre Type de contrat : CDI Temps complet Rémunération : 65-75k€ brut annuel fixe sur 13 mois + bonus sur objectifs Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Orly.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein des Services Généraux, vous êtes responsable de 5 activités : les archives, le transport logistique, le magasin, la reprographie et le service courrier. Vous vous assurez du bon pilotage des principaux prestataires permettant d'assurer un bon niveau de service à l'occupant dans le respect des budgets alloués. Vos missions : • Suivre les indicateurs de pilotage de son activité et rendre compte à son Directeur;, • S'assurer que les prestataires placés sous sa responsabilité sont informés de tous les évènements Klesia (évènements ou manifestations en interne, fermeture de site, ...) pouvant avoir des impacts ou des répercutions sur leur activité;, • Suivre et diffuser les plannings des Revues d'évaluation de prestation;, • Participer aux Revues d'évaluation trimestrielle ou semestrielle et aux bilans annuels;, • Participer aux différentes instances organisées par la Direction (Comité d'animation régions, Revues de la performance, Réunions mensuelles d’Activité, …);, • Participer activement à la rédaction des Cahiers des Clauses Techniques dans le cadre du lancement des appels d'offre;, • Suivre le planning des AO (parution dans Achats Public, questions/réponses, analyses des offres, notation des candidats, ...) et s'assurer que les délais réglementaires sont bien respectés;, • Sur son périmètre d'activité et chaque fois que possible, participer activement à la recherche des évolutions techniques permettant d'optimiser la productivité en rationalisant les coûts;, • Veiller à instaurer et à maintenir au sein du service, un climat de travail serein et collaboratif, favorisant les échanges, l'entraide entre collègues et le développement de la polyvalence. Vous gérez une équipe de 22 collaborateurs dont des managers. Vous maîtrisez les outils de reporting, le suivi budgétaire ainsi que la gestion de prestataires. Votre leadership collaboratif, votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous permettent de piloter efficacement vos activités. Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de proactivité et d’aisance relationnelle, avec une réelle capacité à fédérer, accompagner et faire évoluer une équipe. Déplacements à prévoir sur Paris 17. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté),, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Responsable de projet (H/F) en CDI à Vincennes (94). Rattaché directement au Directeur du Développement et de la Gestion du Patrimoine, vous jouez un rôle clé dans la croissance et la modernisation du parc de logements de la structure. Vous l'accompagnez dans la gestion globale de programmes immobiliers neufs ou de reprise en gestion sous tous leurs aspects (techniques, juridiques, commerciaux et financiers), depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service opérationnelle. Vos missions principales : • Études de faisabilité et montage de projets : Dès la sollicitation des partenaires, vous assurez les visites sur le terrain pour valider l’opportunité commerciale des futurs projets. Vous réalisez les analyses techniques, juridiques, administratives et financières des opérations. En étroite collaboration avec les chargés de développement, vous pilotez le montage administratif des dossiers en vue de leur présentation et validation par le Bureau., • Suivi des opérations immobilières : Vous pilotez l'avancement des phases de construction ou de reprise en lien direct avec les maîtrises d’ouvrage et les prestataires externes. Garant du respect des plannings, vous veillez à la bonne livraison des équipements (mobiliers, matériels) en coordination avec le référent qualité, et vous gérez les éventuels contentieux techniques ou administratifs., • Lancement commercial et mise en fonctionnement : Vous orchestrez la réception des opérations avec les directions internes et externes. En synergie avec la Direction Clientèle, le service Communication & Marketing et le Responsable des Systèmes d'Information (RSI), vous préparez le lancement commercial complet des résidences (définition de la grille des redevances, création des fiches résidences, déploiement de la signalétique)., • Gestion budgétaire et administrative : Vous élaborez et suivez les appels à concurrence pour l'équipement des sites, veillez au respect strict des circuits de signature des conventions, et participez activement à l'élaboration du Plan à Moyen Terme (PMT) ainsi qu'à la construction budgétaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 et vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 ans minimum sur un poste similaire de gestion de projets immobiliers, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. Rompu aux exigences du terrain, vous possédez de solides connaissances techniques pour évaluer la conformité des réalisations par rapport aux cahiers des charges et aux normes de sécurité, ainsi que des compétences financières pointues pour intégrer et optimiser les hypothèses budgétaires. Véritable gestionnaire de projet, vous êtes méthodique, rigoureux et doté d'un fort esprit de synthèse qui vous permet de piloter simultanément plusieurs opérations d'envergure. Votre réactivité, votre créativité et votre sens aigu de l'initiative vous permettent de vous adapter rapidement aux aléas et aux attentes des différents clients. Sur le plan relationnel, vous faites preuve d'une excellente aisance à l'oral comme à l'écrit, d'une grande capacité d'écoute et d'une aptitude naturelle à collaborer avec des interlocuteurs variés (directions internes, partenaires, maîtrises d'ouvrage). Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques indispensables (Word, Excel, PowerPoint) et possédez impérativement le Permis B pour assurer de fréquents déplacements en Île-de-France et en région. Enfin, votre force de proposition et votre goût pour la polyvalence vous permettront de vous épanouir pleinement au sein d'une structure à taille humaine, axée sur l'économie sociale et solidaire.

À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d’entreprise • Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet., • Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance., • Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier., • Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement., • Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Rattaché.e au Conducteur de Travaux, vous prenez en charge la gestion opérationnelle complète du chantier sur le terrain, depuis la préparation jusqu’à la réception, avec un focus particulier sur la phase de réception de site. Vos principales responsabilités : Pilotage du chantier • Organiser, planifier et suivre les travaux sur site (CFO/CFA) en coordination avec le Conducteur de Travaux., • Encadrer au quotidien une équipe d’environ 20 personnes (équipes internes et sous‑traitants)., • Participer activement aux réunions de chantier et remonter les informations terrain. Phase de réception & qualité • Préparer et accompagner les OPR et phases de réception avec la MOE/MOA, bureau de contrôle, etc., • Organiser et suivre les levées de réserves jusqu’à la parfaite achèvement., • Veiller au respect des normes, des plans d’exécution et des procédures d’autocontrôle. Technique CFO/CFA • Contrôler la bonne exécution des travaux, valider les essais et les mises en service avec les équipes. Management & sécurité • Animer et coordonner les équipes sur le terrain, répartir les tâches, contrôler l’avancement., • Garantir l’application des règles de sécurité, du PPSPS et des procédures internes., • Contribuer à un bon climat social sur le chantier, faire respecter la discipline et les consignes. Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre.... On vous veut dans le Groupe ERI car : Votre profil: • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef de Chantier (ou Chef d’équipe expérimenté) sur des chantiers électriques CFO/CFA, idéalement sur des grands projets (plusieurs millions d’euros)., • Vous avez déjà encadré des équipes de 10 à 20 personnes sur chantier., • Vous maîtrisez les plans, schémas et documents techniques liés aux lots électricité CFO/CFA. Vous êtes reconnu.e pour : • votre rigueur, votre sens de l’anticipation et du détail,, • votre autorité naturelle et votre capacité à fédérer les équipes,, • votre exigence en matière de qualité et de sécurité. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? • En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes., • Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle., • Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées., • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions : Statut : ETAM. Rémunération : 2 500 € à 3 200€ brut mensuel. Process de recrutement : Réactif et transparent (3 entretiens avec 4 interlocuteurs au total). Type de contrat : CDI Lieu : IDF

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir ! Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention. À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable. La Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie de Bobigny se consacre à l'aménagement d'espaces publics modernes et accessibles, visant à améliorer le quotidien des habitants. À travers des projets de rénovation et de création de parcs, jardins et espaces verts, elle met l’accent sur la qualité de vie, la durabilité et l’intégration de la nature en ville. Son engagement pour un environnement agréable et respectueux de l’environnement s’accompagne également d’initiatives favorisant la mobilité verte et la transition énergétique. Au sein de la Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie, vous piloterez une équipe engagée et contribuerez à la transformation du territoire .En tant que responsable de service, vous assurez le management, le pilotage stratégique et opérationnel du service Aménagement durable des espaces publics .À ce titre, vous • :pilotez, organisez et coordonnez l'activité du service et accompagnez votre équipe dans une dynamique de management participatif et transversal, • ;contribuez à la programmation des investissements (PPI), au suivi budgétaire et à l'élaboration des outils de pilotage et des bilans d'activité, • ;participez à la définition de la stratégie d'aménagement de la Ville, à l'évolution du règlement de voirie et au développement du SIG, • ;supervisez les marchés publics et rédigez les pièces techniques nécessaires, • ;pilotez des opérations d'aménagement complexes (NPNRU, ZAC, requalification de voirie, cours d'école OASIS…) en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité des réalisations, • ;coordonnez les interventions des concessionnaires et accompagnez les projets portés par les autres directions, • ;assurez le suivi des travaux, des dossiers de subventions et des autorisations d'urbanisme . Vous disposez d'une solide expérience en management de projets d'aménagement urbain et maîtrisez les enjeux techniques liés aux espaces publics : voirie, réseaux, assainissement, génie civil, éclairage public et espaces vert s.Vous maîtrisez les marchés publics et la conduite d'opérations complexes. La connaissance d'AutoCAD est apprécié e.Manager reconnu·e, vous savez fédérer une équipe, piloter des projets transversaux et travailler avec des partenaires variés. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre sens du service public sont autant d'atouts pour réussir dans ce post e.

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir ! Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention. À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable. La Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie de Bobigny se consacre à l'aménagement d'espaces publics modernes et accessibles, visant à améliorer le quotidien des habitants. À travers des projets de rénovation et de création de parcs, jardins et espaces verts, elle met l’accent sur la qualité de vie, la durabilité et l’intégration de la nature en ville. Son engagement pour un environnement agréable et respectueux de l’environnement s’accompagne également d’initiatives favorisant la mobilité verte et la transition énergétique. MISSIONS: Au sein de la Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie, vous contribuerez directement à la conception et à la réalisation des espaces publics de demain. Aux côtés du responsable de service, vous contribuez au pilotage de l'activité et assurez le suivi de projets d'aménagement variés. À ce titre, vous serez notamment amené·e à : • organiser et coordonner l'activité du service et participer à son évolution ;, • contribuer à la programmation des investissements (PPI) et au suivi des indicateurs d'activité ;, • participer à la définition des orientations en matière d'aménagement des espaces publics et au développement du SIG ;, • rédiger les pièces techniques des marchés publics ;, • piloter des opérations d'aménagement (NPNRU, ZAC, requalification de voirie, cours d'école OASIS...) en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre ;, • garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations ;, • assurer le suivi des travaux, des concessionnaires, des subventions et des autorisations d'urbanisme. PROFIL : Vous possédez une solide connaissance de l'aménagement urbain et de l'environnement technique des espaces publics (voirie, réseaux, assainissement, espaces verts, éclairage public…). Vous maîtrisez la conduite de projets et les marchés publics. La connaissance d'AutoCAD constitue un atout. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en transversalité et votre sens du service public. Rejoindre Bobigny, c'est participer à des projets urbains d'envergure, intégrer une équipe engagée et contribuer concrètement à l'amélioration du cadre de vie des habitant·es.

Au sein de l’école d’ingénieurs ESIEE Paris, vous êtes responsable des services généraux (composé d’une équipe de 4 collaborateurs) au sein de la direction des Systèmes d’Information et de la logistique. Rattaché(e) au directeur des Systèmes d’Information et de la logistique , vous avez comme principales missions au sein du bâtiment « Perrault » : • Assurer la sécurité des usagers et des biens (systèmes de sécurité incendie, contrôles périodiques réglementaires) en lien avec les prestataires extérieurs afin de répondre aux exigences des commissions de sécurité ;, • Définir, organiser, contrôler et coordonner, en collaboration avec la Direction de la Sécurité et Sûreté de l’Université, les moyens de sécurité : extincteurs, plans d’évacuation, consignes de sécurité, organisation de l’exercice d’évacuation ;, • Piloter les prestations de gardiennage, ménage, entretien des espaces verts et maintenance multi technique afin d’en assurer la sécurité, la maintenance et la bonne exploitation ;, • Suivre en collaboration avec le conducteur de travaux : les travaux du bâtiment, suivre l’exécution des différents travaux à réaliser par le service (et y contribuer si besoin) et les prestataires externes en assurant les aspects réglementaires (permis feu …) ;, • Gérer et suivre les consommations (eau, électricité, …) et la production des déchets du bâtiment en tenant compte des objectifs DDRS ;, • Répondre aux besoins logistiques pour tous les services de l’école ;, • Assurer un rôle de conseil auprès des différents services et de référent sécurité sur le bâtiment « Perrault » ;, • Assurer l’accompagnement logistique et technique des manifestations et des événements du site ;, • Assurer et gérer les astreintes « bâtiment » sur votre périmètre ;, • Participer à l’élaboration et au suivi du budget alloué au service ;, • Contribuer à la rédaction des marchés publics spécifiques nécessaires au fonctionnement du service et contribuer au montage des marchés transversaux de l’université sur vos domaines d’expertise. Fort(e) de votre expérience et expertise métier, vous veillez à : • La qualité des services déployés, • Contribuer à la stratégie de convergence des moyens de l’école et de l’université,, • Être force de proposition auprès de l’école et de l’université. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans le développement d’ESIEE Paris au sein de l’Université Gustave Eiffel. Une expérience réussie de management est préférable pour postuler à ce poste. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Votre capacité à convaincre et à mobiliser les équipes va de pair avec une grande qualité d’écoute, de synthèse et d’organisation. Diplomatie et capacités d’adaptation au changement vous seront nécessaires à ce poste tout comme une grande disponibilité. Environnement, contexte de travail : • Poste permanent (CDD puis possibilité de CDI), • 5 jours de travail par semaine - télétravail possible, • 50 jours de congés par année universitaire complète, • Rémunération indexée sur la grille des contractuels ou titulaires de catégorie A, • Site basé à Noisy-le-Grand

ESIEE Paris est une école d’ingénieurs qui forme des étudiants dans le domaine des nouvelles technologies (près de 3000 étudiants – 250 collaborateurs – 700 vacataires), c’est une école membre de l’Université Gustave Eiffel localisée sur le Campus Descartes à Marne la Vallée. Sous l’autorité de la Responsable du service Scolarité Planification, vous assurez l’encadrement des assistant(e)s pédagogiques en charge des filières sous statut étudiant (FISE). En parallèle, vous assurez les missions d’assistante de scolarité et planification pour une des formations du service sur son périmètre FISE. Responsabilités • Coordonner et organiser les activités en mettant en œuvre les procédures et les orientations de travail transmises par la responsable du service scolarité et planification., • Veiller au bon déroulement des activités tout en étant attentif(ve) au respect des procédures, à l’harmonisation des pratiques et à la qualité du service rendu., • Animer les réunions FISE et transmettre les informations et les priorités de travail., • Organiser la continuité de l’activité en cas d’absence., • Conduire des entretiens professionnels annuels, valider les congés et organiser le télétravail., • Former les nouvelles recrues., • Participer aux conseils pédagogiques et réunions de la Direction des études., • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents services d’ESIEE Paris et de l'Université. Vous avez également en charge la gestion d’une formation FISE : • Elaborer, en collaboration avec la personne responsable de la formation, les emplois du temps, gérer l'occupation des locaux pédagogiques et collaborer au suivi des heures d'enseignement des intervenants., • Suivre la scolarité des apprenants (choix des parcours, relevés de notes, saisie et suivi absences, attestations avant le jury de diplôme, suivi des contrats de redoublement et de passage, récupération des sujets d’examens et en demander la reprographie)., • Organiser, préparer et participer aux jurys de fin de semestre et de fin d'année (édition des PV de jurys, organisation et planification des rattrapages), publipostage des résultats et publication des relevés de notes aux élèves., • Organiser, préparer et participer aux conseils de discipline (préparation des documents, réservation de la salle, édition du Procès-Verbal et compte rendu)., • Accueillir et assurer une écoute active auprès des élèves de la formation., • Participer aux conseils pédagogiques, et en faire les comptes-rendus., • Participer aux missions transversales gérées par le service (enquêtes, cérémonie des diplômes). Compétences requises • Maitrise des outils : ADE, PEGASE, Bienvenue Formation, • Bonne connaissances du Pack Office, • Organisation, autonomie, rigueur, fiabilité, réactivité et disponibilité, • Sens relationnel et travail en équipe, • Maitrise des délais et gestion des urgences Conditions de travail • CDD d'un an renouvelable pouvant évoluer vers un CDI, • 36h36 par semaine, • Rémunération indexée sur la grilles des contractuels ou titulaires de catégorie A

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu sur le marché du transport/logistique, recherche son futur Contrôleur de gestion.Rattaché au Responsable du contrôle de gestion, vos principales missions seront d'être un véritable business partner, de garantir la qualité des r

Ce poste s'adresse exclusivement à un(e) Pharmacien(ne) disposant d'une expérience confirmée en Assurance Qualité sur un site de production de médicaments injectables stériles ou aseptiques. Assurer les responsabilités de Pharmacien Responsable Intérimaire (PRI). Ordre National des Pharmacie

Gestionnaire d'immeubles - F/H. Au sein de la filiale ICF Habitat sur le territoire Ile de France et rattaché au responsable de site, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires, vous assurez au quotidien la relation client sur le terrain dans un objectif de qualité de service en lien a

L'unité STF/ESE (Équipements du système d'Exploitation) recherche un(e) Responsable de groupe ILR pour renforcer sa capacité à porter la maîtrise de l'Ingénierie logicielle et la qualité logicielle et des réseaux pour les projets dont l'entité a la charge. Le Responsable du groupe ILR sera

Au sein du pôle MRP (management par les risques et les processus), dans un contexte de renforcement de la performance et de la robustesse de nos activités, nous recherchons un·e Responsable adjoint qualité SMI, rattaché·e au Responsable du système de management QSE de la Business Unit.

Le responsable d'études réalise les études techniques qui permettront le déploiement des infrastructures de télécommunications et des équipements composant les systèmes industriels. Le Responsable d'études de déploiement contribue à l'amélioration continue du « système qualité » du p

Vos responsabilités principales: Déploiement et pilotage de la qualité Définir et mettre en oeuvre la stratégie Qualité sur les projets Garantir l'application des référentiels et standards en vigueur Veiller à la cohérence des pratiques qualité entre les projets Contribution à la perform

Il compte aujourd'hui 6 cabinets avec une équipe d'environ 15 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d'implantologie) Partage de sav

Le poste consiste à assurer la formation et l'intégration des nouveaux employés, à concevoir des supports de formation, et à gérer les procédures qualité, les audits, et la réputation en ligne.

Contrôleur qualité agroalimentaire en équipe 2x8, responsable du contrôle des produits, du suivi des procédures, des audits d'hygiène et de la recherche de produits de remplacement.

Le responsable d'agence est chargé de développer l'activité, de manager l'équipe, de gérer les clients et les ressources humaines, et de maintenir la qualité des services.

Le responsable technique assure la bonne réalisation des projets clients, de la validation technique à la pose, en coordonnant les équipes et veillant à la qualité.

Le Responsable Marketing gère le marketing, la qualité et l'expérience client, mettant en œuvre des stratégies pour améliorer la satisfaction client et développer les collaborateurs.

Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim sépcialisé recherche pour son client, leader dans la distribution de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés, un(e) Coordinateur(trice) Qualité F/H.Rattaché(e) au Responsable Qualité, vo

Responsable du pôle handicap, ce poste implique le management d'équipes, le respect des obligations légales et le développement d'un accompagnement de qualité pour adultes handicapés.

En tant que Pharmacien Responsable, vous superviserez la qualité opérationnelle, gérerez une équipe et assurerez la conformité réglementaire.

Opérateur de conditionnement responsable du conditionnement, du contrôle qualité et de la préparation des commandes.Travail d'équipe, respect des règles d'hygiène et sécurité.

Le responsable de caisse supervise l'équipe, gère les flux financiers et assure un accueil client de qualité.

Responsable caisse et accueil pour un remplacement congé maternité, supervisant les caisses, gérant une équipe et assurant une expérience client de qualité.

Le responsable caisse gère l'équipe, la qualité de l'accueil, les flux financiers et l'optimisation des caisses, avec une expérience préalable en management client.

Le responsable technique manage les équipes techniques, pilote les projets techniques, assure la gestion de projet et la qualité de service, et collabore avec la direction pour améliorer l'organisation.

Coordonner le système de management de la qualité et la gestion des risques au sein d'un établissement médicalisé.Mettre en œuvre la démarche qualité, réaliser des audits et former le personnel.

Responsable de projets IT ambitieux, vous analyserez les besoins métier, définirez les plannings, coordonnerez les équipes et assurerez le déploiement, la qualité et le suivi budgétaire des projets.

Le responsable qualité est chargé de gérer et d'améliorer le système qualité ISO 9001 et la démarche RSE, ainsi que de gérer le contrôle qualité des produits finis.

Le sous-chef de cuisine est responsable des petits-déjeuners et des banquets, gère les commandes, contrôle les normes HACCP et la qualité des plats.

L'assistant responsable de salle assiste à l'organisation du service, supervise une équipe et assure un service de qualité.

Le responsable de secteur gère les rayons de produits frais, optimise les stocks, anime les ventes, et encadre une équipe, tout en garantissant la qualité et la sécurité.

EDF France recherche un(e) responsable usinage pour l’industrialisation des procédés d’usinage des composants lourds sur l’usine de Saint-Marcel, en assurant le respect des exigences sécurité et qualité et l’optimisation des coûts et délais.

Bizzeo recherche un Responsable Univers chargé de superviser l’équipe et d’assurer la performance des univers produits.Vous définirez la stratégie, réaliserez les indicateurs et garantirez la disponibilité des produits, tout en offrant une expérience d'achat de qualité aux clients>

Le Chef de Projet est responsable de la conception, de la réalisation et de la gestion des projets de travaux de régénération ferroviaire, garantissant la sécurité, la qualité, les coûts et les délais.

Responsable de la supervision des commis, de la qualité des produits, de la préparation des plats, de l'organisation du travail et du respect des normes HACCP. Recherche un chef de partie expérimenté pour un restaurant dans un parc d'attractions.

Le/la Chef de Partie est responsable de la préparation et de la présentation des plats, en assurant la qualité et le respect des normes.

Sous la responsabilité de la responsable Qualité, Méthodes & Documentation de l'établissement, le/la documentaliste projet intervient au sein des projets pour assurer le pilotage de la gestion documentaire d'un ou plusieurs projets.

Vous serez responsable de la planification, de la coordination des intervenants et du suivi administratif des projets, assurant ainsi une qualité de service optimal et le respect des délais et budgets alloués. Dans ce rôle clé, vous piloterez des projets variés allant de la rénovation à la c

Le responsable de formation gère les formations, l'équipe pédagogique et la qualité de l'apprentissage.

En tant que Responsable de Formation, vous coordonnez les parcours, accompagnez les apprenants et assurez la qualité pédagogique.

En tant que Responsable de la Restauration, vous serez en charge de gérer l'équipe, d'optimiser les ventes et de garantir une qualité de service irréprochable.