Trabajos pilote en VilleurbanneCrear alertas

Vous possédez de solides compétences en gestion de projet, notamment en matière de planification et de coordination d’activités, ainsi qu’une capacité à instruire et piloter des études techniques.

Edvance, société d’ingénierie détenue par EDF et Framatome, pilote la conception et la réalisation des îlots nucléaires EPR en France et à l’international (Flamanville 3, EPR2, Hinkley Point C, Sizewell C…). Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait part

En tant que Pilote Végétation, vous aurez en charge un portefeuille de prestataires responsable de réaliser les programmes d'élagage et de débroussaillement à proximité des réseaux électriques HTA et BT sur l'ensemble de la Direction Régionale. Construire, suivre et piloter les programmes

Branche du Mouvement Habitat et Humanisme né en 1985, Habitat et Humanisme Urgence (HHU) a pour missions principales : • L’hébergement d’urgence et l’accompagnement de personnes vivant dans la précarité (personnes sans-abri, femmes victimes de violences, étudiants précaires, etc.) ;, • L’accueil de demandeurs d’asile et bénéficiaires de la protection internationale en centres d’hébergements, ainsi que leur accompagnement global : santé, social, administratif, juridique., • La mise en œuvre de programmes d’intégration par la formation, l’emploi, le logement et la culture pour les bénéficiaires de la protection internationale. Les principes d'action au service des personnes accueillies : • Offrir un accueil de qualité permettant de reprendre souffle et d’ouvrir des perspectives,, • Prodiguer un accompagnement solide qui développe le pouvoir d’agir en vue d’une intégration réussie,, • Oser et innover, pour mieux répondre aux besoins des publics, décupler l’impact social et apporter des solutions aux défis sociétaux. L’accompagnement de HHU vise l’autonomisation. Toutes les actions sont basées sur le « faire avec », s’appuyant sur le courant de pensée du « développement du pouvoir d’agir ». Les dispositifs d’HHU sont en perpétuelle évolution, animés par une volonté de répondre aux besoins spécifiques des personnes accueillies, tout en s’adaptant aux réalités sociales, économiques et humaines qui évoluent sans cesse. L’association se distingue par son agilité : loin d’être figée dans des pratiques rigides, elle reste constamment à l’écoute des changements, des défis et des opportunités qui se présentent. Cette agilité permet de répondre avec flexibilité et réactivité aux besoins des personnes accueillies, tout en offrant des solutions adaptées et sur mesure. L’innovation sociale est un des moteurs fondamentaux de cette démarche. HHU expérimente de nouvelles approches, de nouveaux modèles d’accompagnement et de nouvelles formes d’inclusion sociale. Créé en 2023, HHU compte 190 salariés, répartis sur 30 sites différents sur 3 territoires (Ouest, Est et Sud) et gère un budget d’environ 20 M€. Les fonds proviennent de subventions d’état dans le cadre de conventions signées. Un parc de 2464 places d’hébergement et 171 logements. 4460 personnes accompagnées Le siège d’Habitat et Humanisme URGENCE se situe à Lyon 6e. Rattaché hiérarchiquement au Président d’Habitat & Humanisme URGENCE, le Directeur Général (H/F) anime et pilote un Comité de Direction composé de 5 personnes • Directrice des opérations, • DRH, • Directrice communication et partenariats, • Directrice de l’immobilier, • DAF Le Directeur Général assure la direction opérationnelle, stratégique et managériale de l'association, sous l'autorité du Président Il est garant de la mise en œuvre du projet associatif, de la bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles, ainsi que du développement des partenariats institutionnels et territoriaux. Missions et responsabilités Pilotage stratégique et gouvernance • Mettre en œuvre les orientations définies par le Conseil d'Administration, • Préparer et participer aux instances associatives (CA, AG, bureau), • Contribuer à la définition du projet associatif et de son évolution, • Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers, • Assurer une veille stratégique sur les évolutions du secteur social et de l'habitat, • Poursuivre la structuration et le pilotage de l’organisation interne pour la rendre plus efficiente et permettre à HHU d’être reconnu comme un partenaire durablement fiable vis à vis des financeurs et l'Etat en particulier. Direction des ressources humaines • Encadrer et animer l'équipe de direction, • Arbitrer les décisions, • Piloter la politique RH : recrutement, formation, dialogue social,, • S’assurer du respect et de la bonne application des législations en vigueur., • Veiller au bien-être au travail, à la prévention des risques professionnels et à la QVT, • Assurer la coopération entre équipes, • Identifier les points d’amélioration dans l’organisation, dans les procédures, dans les méthodes, …pour construire des réponses adaptées, • Développer la communication interne au sein de HHU et les liens avec les autres structures du mouvement Gestion financière et administrative • Superviser l'élaboration et l'exécution du budget prévisionnel, • Garantir l'équilibre financier de l'association et le suivi de la trésorerie, • Mettre en œuvre des indicateurs de pilotage et assurer un reporting régulier à la gouvernance, • Assurer la conformité juridique, réglementaire et comptable, • Piloter les réponses aux appels à projets et le suivi des conventions de financement Développement et partenariats • Développer et entretenir les relations avec les pouvoirs publics et les acteurs du territoire, • Construire des partenariats avec d'autres associations, réseaux et fédérations, • Représenter l'association dans les instances locales et nationales, • Initier et conduire de nouveaux projets en lien avec les besoins identifiés, • Etre attentif aux opportunités et assurer une veille Direction des activités et de la qualité • Superviser la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs d'hébergement et d'insertion, • Garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, • Piloter les démarches d'évaluation interne et externe, • Assurer la gestion des situations de crise et la continuité de service De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la direction, le pilotage et le management d’une structure. Nous restons ouverts pour intégrer avant tout un candidat (H/F) animé par le projet de HHU, les valeurs et l’activité elle-même. La personnalité du candidat reste un élément majeur. Les compétences nécessaires pour la fonction sont assez larges : Management d’équipes, animation d’un comité de Direction, pilotage financier, gestion de projets, reporting et collaboration avec une structure de gouvernance, suivi juridique, …

Informations générales • Intitulé du poste : Consultant ITSM - Intégration GLPI (AMOA/AMOE & Gestion de projet), • Appellations équivalentes : Consultant fonctionnel ITSM, Consultant ITSM GLPI, Consultant AMOA/AMOE GLPI, Chef de projet ITSM, • Entreprise : EORIS, • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Localisation : Lyon - déplacements clients Contexte et raison d'être du poste EORIS accompagne les entreprises privées et les organismes publics dans la mise en place, l'exploitation et l'amélioration continue de leur système de gestion des services informatiques (ITSM / ESM) autour de la solution open source GLPI. Dans le cadre du développement de son activité d'intégration GLPI, EORIS recherche un Consultant Fonctionnel ITSM / GLPI capable de porter la double casquette AMOA (assistance à maîtrise d'ouvrage : recueil et cadrage du besoin métier) et AMOE (assistance à maîtrise d'oeuvre : traduction du besoin en paramétrage de la solution), tout en assurant la gestion de projet côté client. Le poste est au coeur de la relation entre le client et l'équipe technique EORIS. Le consultant est l'interlocuteur privilégié qui recueille les besoins, conçoit la réponse fonctionnelle, pilote le déploiement, forme les utilisateurs et accompagne l'adoption de la solution dans le respect des bonnes pratiques ITIL. Missions principales Recueil et cadrage du besoin client (AMOA) • Conduire les ateliers de recueil du besoin auprès des directions métier et des DSI (privé et public), • Analyser les processus de gestion des services existants et identifier les axes d'amélioration, • Formaliser les besoins sous forme d'expressions de besoin, de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles, • Traduire les enjeux métier en cas d'usage exploitables par la solution GLPI, • Cadrer le périmètre, les priorités et les critères de réussite du projet avec le client, • Rédiger les matrices de conformité (exigence métier vers fonctionnalité GLPI) Conception et paramétrage de la solution (AMOE) • Concevoir l'architecture fonctionnelle de la solution GLPI (arborescence des entités, droits, profils), • Paramétrer les processus ITSM : incidents, demandes, problèmes, changements, SLA, catalogue de services, • Configurer la gestion des actifs (inventaire, parc, contrats, licences), • Mettre en oeuvre les plugins, • Modéliser les workflows d'approbation et les automatismes (règles métier, notifications, escalades), • Rédiger les spécifications techniques et les dossiers de paramétrage, • Réaliser les recettes fonctionnelles et accompagner la mise en production Gestion de projet • Piloter les projets d'intégration GLPI de bout en bout, du cadrage à la mise en production, • Élaborer et suivre le planning, le budget, les charges et les jalons, • Coordonner les intervenants EORIS (intégrateurs, administrateurs, développeurs) et les référents client, • Animer les comités de suivi et les comités de pilotage, • Gérer les risques, les points de blocage et les demandes de changement, • Produire les comptes rendus, les tableaux de bord d'avancement et les livrables projet, • Garantir le respect des engagements de délai, de qualité et de coût Accompagnement fonctionnel et conduite du changement • Accompagner les équipes client dans l'appropriation de la solution GLPI, • Définir et déployer les processus de gestion des services alignés sur ITIL, • Conseiller le client sur l'organisation du support et la structuration du service desk, • Élaborer les plans de conduite du changement et mesurer l'adoption, • Assurer un rôle de conseil sur l'amélioration continue des processus Formation des clients • Concevoir les supports de formation (utilisateurs, techniciens, administrateurs), • Animer les sessions de formation en présentiel et à distance, • Former les administrateurs client à l'autonomie sur la solution, • Rédiger la documentation utilisateur et les guides de prise en main, • Évaluer la montée en compétences et adapter les parcours de formation Support fonctionnel et amélioration continue • Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 sur les instances client, • Traiter les demandes d'évolution et les optimisations de paramétrage, • Proposer et mettre en oeuvre les évolutions dans une logique d'amélioration continue (ITIL CSI), • Assurer une veille sur les évolutions de GLPI et de son écosystème de plugins Certifications Les certifications suivantes constituent un atout et sont valorisées. EORIS accompagne la montée en certification de ses consultants. ITIL v4 Foundation ITIL v4 (modules intermédiaires) Apprécié (Managing Professional, Create Deliver & Support) Certification gestion de projet • PRINCE2,, • PMP,, • ou équivalent Agile / Scrum Profil recherché • Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet (Bac+3 à Bac+5), • Expérience de 2 ans minimum sur un poste de consultant ITSM, AMOA/AMOE ou intégrateur d'outil de gestion de services, • Expérience de la solution GLPI (ou d'un outil ITSM équivalent : ServiceNow, EasyVista, iTop) fortement souhaitée, • Connaissance du référentiel ITIL et de la gestion des services informatiques, • Expérience de la relation client et de la conduite de projet, • La connaissance des spécificités du secteur public (marchés publics, contraintes réglementaires) est un plus Qualités attendues : sens du service, pédagogie, autonomie, capacité d'analyse, rigueur et goût du travail en équipe. Éléments complémentaires de rémunération : • de 36 000 à 50 000 € Avantage : • Transport en commun, • Carte ticket restaurant

Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Description Du Poste Leader Technique / Pilote de Projet Senior – Lyon Type de contrat : CDI Lieu : Lyon Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 10 à 15 ans minimum Rémunération : En fonction du profil Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com Avantages Scalian : Accord d’annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport d’affaires (1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux… Rejoignez Scalian en Auvergne-Rhône-Alpes ! Avec 6000 consultants dont 250 répartis entre Lyon, Grenoble, Annecy, Valence et Chalon, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés : • Operations Excellence – Optimisation des organisations et des processus, • Digital Solutions – Transformation numérique, data, IA, développement logiciel, • Systems & Software Engineering – Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l’Industrie et les Services. Votre rôle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Leader Technique / Pilote de Projet Senior capable de faire le lien entre les orientations d’architecture, les chefs de projet et les équipes de développement. Vous serez un acteur clé dans la coordination technique et le pilotage des actions, garantissant la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre des décisions d’architecture au sein des équipes. Vos missions • Comprendre, analyser et relayer les orientations et recommandations transmises par l’architecte référent., • Assurer la bonne compréhension des enjeux techniques auprès des chefs de projet et des équipes de développement., • Organiser et piloter le dispatch des sujets et des actions vers les interlocuteurs concernés., • Veiller au respect des orientations d’architecture et à leur déclinaison opérationnelle., • Faciliter les échanges entre l’architecture, les équipes projets et les équipes de développement., • Identifier les risques, alertes et dépendances techniques pouvant impacter les projets., • Suivre l’avancement des actions et contribuer à la résolution des points de blocage., • Garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Ce que nous recherchons chez vous • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation équivalente., • Expérience de 10 à 15 ans minimum dans le pilotage de projets IT, la coordination technique ou le leadership technique., • Excellente compréhension des architectures applicatives et des environnements de développement., • Solide capacité à travailler dans des contextes complexes et multi-interlocuteurs., • Aisance relationnelle, esprit de synthèse et sens de l’organisation., • Autonomie, rigueur et capacité à fédérer les équipes. Qualifications Compétences techniques souhaitées • Pilotage de projets et coordination d’équipes techniques., • Architecture applicative et systèmes d’information., • Méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et gestion de projet., • Outils collaboratifs et de suivi (Jira, Confluence, Azure DevOps ou équivalents)., • Gestion des risques et suivi des plans d’actions., • Environnements de développement logiciel et processus de livraison. Informations supplémentaires

En tant que Pilote Études Mécaniques, vous rejoindrez une équipe de concepteurs expérimentés pour travailler sur des. Défense, un Pilote étude mécanique expérimenté H/F.

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

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KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dan

Domino staff à lyon 3, recherche un pilote de flux pour son client basé à Vénissieux !.

Défense, un Pilote étude mécanique expérimenté H/F. En tant que Pilote Études Mécaniques, vous rejoindrez une équipe de concepteurs expérimentés pour travailler sur des.

Cette équipe a également la responsabilité de piloter les sous-traitants qui seront amenés à réaliser le design détaillé et la construction de l'usine. Vous serez Pilote d'Investissements pour les équipements de production de spécifications internes SLS, au sein de l'équipe 4U.

Ce type d’aéronef est utilisé au cours de missions variées telles que la surveillance, le renseignement ainsi que l’engagement dans des frappes à distance sur cibles fixes et mobiles au sol, comme dans l’espace aérien. Dans l’armée de l'Air et de l'Espace, vous percevez votre salaire d

Dans l’armée de l'Air et de l'Espace, vous percevez votre salaire de pilote de transport, bien avant l’obtention de votre certification, dès l’entrée en formation initiale.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine de la logistique et du transport ? Notre client recrute un Pilote de flux anglais/polonais (H/F/D) pour accompagner son développement. Vous maîtrisez la langue anglaise /polonaise.

Le pilote de chasse est un officier de l’armée de l’Air et de l’Espace spécialisé dans le pilotage d’aéronefs militaires de combat (Rafale, Mirage 2000…). Après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l’armée de l’Air et

Description Du PosteLeader Technique / Pilote de Projet Senior – LyonType de contrat : CDILieu : LyonDémarrage : Dès que possibleExpérience requise : 10 à 15 ans minimumRémunération : En fonction du profilPolitique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des m

Chez PIMAN, le·la Business Manager pilote son périmètre de A à Z : développement commercial, management des consultants, rentabilité.

Le Business Manager définit et pilote une stratégie de développement pour les clients, identifie les enjeux, développe des relations et gère le cycle commercial.Il contribue à la croissance du cabinet.

Projetez-vous dans l 'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : Welkium dans l'univers EKIUM ! Mission Vous êtes passionné(e) par l'industrie, l'organisation et le management d'équipes techniques ? Rejoignez Ekium , acteur reconnu de l’

Gestion des procédés critiques : /b piloter et maîtriser les procédés sensibles au regard des exigences de sûreté nucléaire. Responsabilités du pilote technique /h3 ul liAnalyser les requis des différents clients et les retraduire pour les décliner en exigences auprès des équipes opéra

Au sein de la Direction Technique IBC, le pôle Soudage / CND / TTD concentre l’expertise, pilote techniquement et coordonne les activités relatives au soudage, aux Contrôles Non Destructifs et aux traitements thermiques. Gestion des procédés critiques : /b piloter et maîtriser les procédés

Nous recrutons pour notre client travaillant dans le secteur du Nucléaire et de la Défense, un Pilote étude mécanique expérimenté H/F spécialisé dans la conception de solutions techniques critiques. En tant que Pilote Études Mécaniques, vous rejoindrez une équipe de concepteurs expérimen

Le/la responsable QHSE France pilote la stratégie Qualité, Sécurité, Santé et Environnement sur les sites français, assure la conformité aux normes et réglementations, et accompagne les équipes dans l'amélioration continue.

Cette équipe a également la responsabilité de piloter les sous-traitants qui seront amenés à réaliser le design détaillé et la construction de l'usine. Vous serez Pilote d'Investissements pour les équipements de production de spécifications internes SLS, au sein de l'équipe 4U

Ce poste de Directeur Administratif et Financier consiste à diriger la fonction finance, à mener des projets de transformation stratégique, y compris la migration d'un ERP, et à gérer les relations avec les partenaires financiers.

Le Head of Sales définit et met en œuvre la stratégie commerciale, manage et motive l'équipe, et pilote les ventes.

En tant que Pilote Études Mécaniques, vous rejoindrez une équipe de concepteurs expérimentés pour travailler sur des machines spéciales à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !Nous recrutons pour not

A ce titre, il établit le volet technique des offres (annexe technique), justifie le volet technique auprès du prescripteur puis pilote sa réalisation pour les parties : Etudes (développement de procédé, Outillages, … ), Dossier de Réalisation Technique, en veillant aux aspects Sécurité,

Rattaché(e) au/à la Group Technical Commercial Director, le/la Directeur/Directrice Commercial(e) Technique France pilote et développe l'activité commerciale en France. Conduire les négociations commerciales et techniques, optimiser la tarification Contribuer au développement internationa

Pilote de Ligne (H/F) | CDI | Ardèche (07).

Piloter les phases clés des projets, de la préparation des déploiements à la recette métier, jusqu'à l'accompagnement post mise en production. Vous pilotez les actions de transformation en lien avec les directions métiers, les équipes SI et les parties prenantes afin de garantir la r

Pour notre Business Line Aéronautique-Spatial-Défense, nous recrutons un Pilote Industrialisation H/F qui interviendra auprès d'acteurs majeurs du secteur aéronautique sur des projets d'industrialisation et de montée en cadence. TES MISSIONSPiloter les projets d'industrialisation de

Pilote Assurance Produit Qualité (H/F) – CDI – Val-de-Marne (94)Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de l'aérospatial, située dans le Val-de-Marne (94), à proximité de la frontière avec l'Essonne (91). Dans le cadre du développement de ses activités, nous

Expatriation de 18 moisVos missions :L’instructeur pilote prépare, gère et anime en anglais, la formation opérationnelle et l'évaluation de pilotes étrangers au sol et en vol. En charge notamment de :- l’animation de la formation dans ses 3 composantes : instruction en salle, formation

Pilote de Ligne (H/F) | CDI | Ardèche (07) Bonjour, je suis Manel de Safeguard Global,Je recrute pour une entreprise agroalimentaire reconnue, spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie industriels, un(e) Pilote de Ligne (H/F) dans le cadre d'un CDI basé en Ardèche (07).

Chef de projet soudure H/F /h3 pbChargée de Recrutement RH chez Centum TS /b /p pDepuis plus de 30 ans, CENTUM TS apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée.Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniqu

Notre politique RSE repose sur 4 piliers : /pulliDévelopper une offre qui contribue à la durabilité des installations /liliAccompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations /liliContribuer à la transition écologique et inclusive du secteur /liliEngager notre collectif auto

Voici vos missions : /p h31) Analyse de faisabilité et avant‑projet /h3 ul liRéaliser la maîtrise d’ouvrage : Analyser le besoin, l’affiner et définir les spécifications /li liEstimer le coût et le délai du concept défini /li liRéaliser le pré‑concept en vue de son étude détaill

Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet, nous recherchons un bTechnicien Supervision Infrastructure /b pour intégrer une équipe en charge du bon fonctionnement et de la surveillance des infrastructures informatiques du client.Missions principales /h3 ul liSupervision proactive des infrast