Offres Commerce de détail à VilleurbanneCréer des alertes d'emploi

Son activité Retail, qui représente un chiffre d'affaires de 25 M¤, constitue un axe stratégique de développement. Dans le cadre du renforcement de cette activité et du remplacement d'un poste vacant, notre client recherche un Conseiller Commercial Sédentaire Retail (H/F) en CDI, basé à Lyo

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique est reconnue et stimulée, rejoignez la Maison Sauvat. Nous vous offrons une formation adaptée et individualisée au sein de notre pôle de formation de polissage. Les missions : Dans le respect des modes opératoires, vous assurez le lissage, le brillantage ou l’avivage de la surface d’une pièce ou d’un composant afin d’en affiner l’aspect visuel et la qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Préparer les pièces avant polissage., • Lisser les surfaces pour faire disparaitre les traces d’outils ou irrégularités., • Utiliser les machines et outils de polissage (tour à polir, pièces à main, disques, brosses…) selon les étapes., • Appliquer les différentes pâtes à polir adaptées aux métaux précieux., • Donner l’éclat final aux pièces., • Contrôler la qualité du rendu tout au long du process. Le profil Vous êtes polisseur(se), bijoutier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie option polissage, • Brevet des Métiers d’Art, • ou en reconversion vers un métier manuel et minutieux. Nous recherchons une personne : • perfectionniste et avec le sens du détail, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse des procédures et des matières nobles,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Description de l'entreprise Intermarché est une enseigne de distribution reconnue pour son engagement contre la vie chère, avec un réseau de plus de 2 300 points de vente en Europe, notamment en France, Belgique, Pologne et Portugal. Spécialiste des produits frais, l’enseigne propose plusieurs formats de magasins (Hyper, Super, Contact, Express) afin de s’adapter aux besoins et habitudes de consommation de chaque clientèle. Les formats vont de l’hypermarché complet en alimentaire et non-alimentaire aux magasins de proximité conviviaux en zone rurale, en passant par des concepts urbains étudiés pour les centres-ville. Rejoindre Intermarché, c’est intégrer une marque engagée, proche de ses clients, valorisant la qualité des produits et le service au quotidien. Description du poste Au rayon En Cuisine! En tant que Cuisinier·e Intermarché à Lyon, vous préparez, cuisinez et présentez les plats et préparations culinaires destinés aux rayons traiteur libre service. Vous assurez la mise en place quotidienne, la gestion des préparations, le respect des fiches techniques et des quantités, ainsi que la rotation des produits. Vous veillez au strict respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de traçabilité, tout en garantissant la qualité et l’attractivité des produits proposés aux clientes. Ce poste est à temps plein, exercé entièrement sur site au sein du magasin Intermarché de Lyon, en coordination avec les équipes du rayon frais et de la direction du magasin. Qualifications • Maîtrise des techniques culinaires de base et avancées (préparations chaudes/froides, découpes, cuissons, dressage), avec idéalement une formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)., • Compétences en hygiène et sécurité alimentaire : connaissance des normes HACCP, respect des procédures de nettoyage, de conservation et de traçabilité des produits., • Capacité à travailler en équipe, sens du service client, aisance relationnelle pour échanger avec la clientèle et les collègues dans un environnement dynamique., • Organisation, rigueur et gestion du temps : savoir planifier la production, gérer les priorités et maintenir un poste de travail propre et ordonné., • Flexibilité horaire (travail en horaires décalés, week-ends, jours fériés selon les besoins du magasin) et motivation pour évoluer dans la grande distribution alimentaire.

Notre client est un acteur du e-commerce et des services de proximité, leader historique sur son marché. S’appuyant sur un réseau national de partenaires, il allie savoir-faire traditionnel et stratégie digitale de pointe. Dans un contexte de remplacement, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe Animation Réseau. Basé(e) à Lyon, vous managez les collaborateurs sédentaires en charge de l'animation de ce réseau et garantissez la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle. Sous la responsabilité de la Direction du Réseau, vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Management et Animation d'Équipe • Manager, planifier et prioriser l’activité de l’équipe Animation Réseau,, • Animer les rituels d’équipe et suivre la performance individuelle et collective,, • Mettre en place des actions de coaching (accompagnement d'appels, grilles d’évaluation) pour assurer la montée en compétence. . 1. Pilotage de la stratégie réseau • Déployer et garantir la bonne exécution de la stratégie définie par la Direction Réseau,, • Veiller à l’alignement des actions opérationnelles avec les objectifs de performance,, • Assurer un reporting régulier (hebdomadaire et mensuel) et fluidifier la circulation de l’information. 1. Développement commercial et opérationnel • Piloter le plan d’animation,, • Accompagner le développement et la gestion des points de vente par le suivi des indicateurs clés de performance : maillage réseau, qualité d’exécution et satisfaction des adhérents,, • Participer aux projets de développement commercial et aux grands rendez-vous saisonniers de l'entreprise. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation commerciale minimum Bac+2/3 type BTS/DUT. Expérience : Minimum 5 ans dans l’animation/développement d’un réseau (franchise, distribution) ou dans le management d’équipes commerciales sédentaires (relation client B2B, centre de profit). Cette expérience vous aura permis de développer de solides compétences en management d’équipe et en pilotage de la performance. Votre aisance relationnelle, votre agilité et votre esprit collaboratif seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction ! Localisation : Lyon – Poste 100% sédentaire (déplacements ponctuels uniquement). Rémunération Fixe : 40 à 45 K€ brut annuel. Variable : 3 K€ sur objectifs. Accord de Participation et Intéressement attractif (3 mois de salaire).

• Traite les téléchargements des documents permettant l’existence et la mise à jour du fichier article (ex : catalogues articles permanents, cadencier Mises En Avant, mises à jour…)., • Effectue à fréquence déterminée, les contrôles entre les données de l’amont et celles du point de vente sur des données sensibles pour remettre à jour le fichier articles (prix de vente, nomenclature, conditionnement…)., • Effectue l'ensemble des corrections nécessaires pour disposer d'un fichier articles correct (permettant le passage des articles en caisse). Effectue l’envoi aux caisses de la mise à jour du fichier articles., • Intègre au fur et à mesure les nouveaux articles des fournisseurs référencés, et de toutes autres fournisseurs communiquant des informations d’ordre tarifaires et ou légales (fichier et/ou feuille reprenant le libellé, le prix d'achat et de vente, le code EAN13, le conditionnement, le fournisseur...)., • Effectue l'ensemble des recherches permettant de s'assurer de l'intégration correcte des articles dans le fichier PDV (recherche d'articles sans prix d'achat, vérification de la ventilation correcte des nouveaux articles dans les familles et sous-familles…)., • S'assure de la cohérence des prix entre les articles fonds de rayon et les articles promotions lors de la fin d’opérations commerciales., • Est responsable de la création, de la modification, de la suppression des articles du fichier selon les consignes de la direction., • Est chargé(e) de traiter l’ensemble des erreurs et anomalies constatées remontées du secteur caisse-accueil ou des rayons (produits passant au mauvais prix, articles ne passant pas en caisse…) y compris pour le e-commerce (produit commandé mais absent en point de vente…)., • Fait appliquer, la vérification par chaque salarié des articles de ses rayons (rupture, stock négatif, casse…). Effectue les vérifications et corrections nécessaires suite à ces contrôles., • Assure le traitement et la transmission des commandes (permanent et promotionnel, commande base et directe)., • Assure le chargement et le déchargement des terminaux portables suivant les horaires et la fréquence définie., • Traite les bons de livraisons électroniques., • Met à jour les stocks suite à la remontée des bons de non-conformité., • Assure le traitement journalier des rejets commande et la création des articles de substitution., • Accompagne les managers dans l’utilisation des outils dédiés au fichier et à la commande., • S’assure que la gamme présente sur le site e-commerce correspond à la gamme détenue par le point de vente. S’assure notamment de la pertinence des gammes des produits traditionnels qu’il met en ligne sous la responsabilité des chefs de rayons concernés., • S’assure de la présence des mentions obligatoires (origines…) pour les articles producteurs locaux., • Est chargé(e) d’éditer et classer les statistiques de vente et autres listings (rupture, casse…), de construire des tableaux de bord, de gestion, permettant le suivi d’indicateurs propre aux points de vente., • Participe à la réalisation et à l’organisation des inventaires., • S’assure du niveau du stock de consommables informatique., • Edite les étiquettes papier et met à jour les étiquettes électroniques, les communique au(x) salarié(s) concerné(s) ; y joint la liste des articles supprimés., • Assure l’impression de l’ensemble des étiquettes pour les nouveaux articles et pour les articles pour lesquels une mention de l’étiquette est modifiée (prix, libellé, poids…)., • Constate et informe son/sa supérieur(e) hiérarchique en matière de publicité mensongère (prix erronés et/ou indisponibilité des articles présents sur prospectus)., • Contrôle la non-présence d’articles en dessous du seuil de revente à perte (SRP) et corrige les prix selon la décision de sa direction., • Est chargé(e) de vérifier pour tous les articles : la cohérence poids/volume, la cohérence des libellés produits., • Applique la procédure pour les produits concernés par un retrait-rappel., • S’assure du libre accès au matériel de sécurité près de son secteur, veille au libre accès des issues de secours. S’assure du libre accès aux dégagements., • Doit porter sa tenue de travail. Doit veiller à la propreté de sa tenue et son hygiène personnelle.

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en agissant comme coordinateur et interprète entre nos différents départements (ventes, CSM, équipes techniques et utilisateurs finaux). Vous êtes chargé de piloter et de coordonner des projets complexes visant à mettre en œuvre nos solutions pour nos clients. Vous intervenez dès la phase de conception du projet (avant-vente) jusqu’à sa livraison. Missions principales : • Collaborer avec l’équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans la phase avant-vente du projet, et accompagner les commerciaux lors de démonstrations stratégiques., • Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet puis rédiger le cahier des charges fonctionnel détaillés., • Participer à la revue des conceptions techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métiers., • Planifier, suivre et coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et leurs livraisons dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Organiser et animer les réunions en lien., • Identifier et gérer les risques et problèmes, en mettant en place des actions correctives., • Participer aux phases de test, y compris les tests d’acceptation par les utilisateurs., • Coordonner le déploiement des solutions en production avec les clients, les CSM et les chefs de projet technique., • Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes et au directeur du département afin d'analyser la performance et de favoriser une amélioration continue., • Atteindre les objectifs collectifs et individuels définis en collaboration avec le directeur du département. Votre profil : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine du Saas., • Niveau Master en informatique, gestion de projet, ingénierie… Une certification en gestion de projet (ex : PMP, PRINCE2) est un plus., • Posséder des connaissances approfondies sur les solutions SaaS et les relations B to B., • Avoir une expérience confirmée dans les méthodes de gestion et suivi de projets (méthodes Agile, Scrum) et maîtriser les outils tels que JIRA., • Savoir piloter et coordonner des projets simultanés dans des environnements internes et externes avec des équipes internationales., • Vous faite preuve de leadership., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais., • Être doté d’un sens aigu du service client, d’un esprit d’analyse et de rigueur, tout en étant proactif et force de proposition. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Equadis, qui sommes-nous ? Expert international et multi-marchés de solutions de Data Management au service des Industriels et des Distributeurs physiques et e-commerce. PME dynamique et résolument orientée client, Equadis compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs dont la moitié est consacrée à la R&D. Déjà implantée dans plus de 6 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Italie, Portugal), Equadis poursuit sa croissance exponentielle et a la volonté de s’étendre dans différents pays européens et en Amérique du Nord. Notre mission : Permettre à nos clients, plus de 14 000 marques et distributeurs, de collecter, centraliser, exploiter, enrichir et diffuser de façon simple, rapide et sécurisée toutes leurs données produits à leurs destinataires externes et internes, partout dans le monde. Propriétaire de notre technologie, nos solutions SaaS sont reconnues et certifiées dans le monde entier. Grâce à la solution PIM (Product Information Management) d’Equadis, nos clients gagnent en productivité et en sérénité. Nos clients : Entreprises locales et internationales référentes sur les marchés de l’alimentaire, cosmétique, médical, jeux-jouets, high-tech, automobile, luxe, etc. Des exemples de marques et distributeurs qui nous font confiance : Unilever, Danone, P&G, Sephora, Ferrero, Chanel, LVMH, Nestlé, Pepsico etc… Pour plus d'informations, veuillez consulter le site _ N’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux, moderne et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en participant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique, votre précision et votre sens du geste sont appréciés et stimulés au quotidien, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous participez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Façonner, ajuster et assembler les différents éléments d’un bijou (ajustage, limage, mise en forme, perçage…), puis réaliser les finitions., • Préparer et utiliser les outils techniques de base (bocfil, lime, chalumeau, soudure laser…)., • Contrôler la conformité et la qualité à chaque étape de fabrication., • Garantissez le respect des délais et des temps de fabrication en informant des blocages le cas échéant. Le profil Vous êtes bijoutier(e)-joaillier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des Métiers d’Art – spécialité bijouterie joaillerie, Nous recherchons une personne : • autonome, motivée, fait preuve de rigueur et d’adaptabilité, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse de l’engagement et du travail bien fait,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Formateur(trice) Confirmé / Expert(e) Retail – Management de Magasin (H/F) Statut : Formateur indépendant (freelance) ou vacataire Lieu : Lyon (présentiel) Durée de mission : 1 à 14 jours (selon profil et spécialités enseignées) Volume à discuter. Période : Aout et septembre 2026 Modalités de candidature Merci d'adresser sur : alexis.maingonnat@edugroupe.com • votre CV, • vos disponibilités sur Aout et septembre 2026, • votre tarif journalier (TJM) À propos de la mission : Dans le cadre du déploiement d'un parcours de formation POEI destiné à préparer de futurs Responsables de Magasin Adjoints, nous recherchons un ou plusieurs formateurs confirmés /experts du retail capables d'animer un cursus intensif, professionnalisant et fortement orienté vers les réalités opérationnelles du commerce. Cette formation prépare des candidats à prendre rapidement des responsabilités d'encadrement dans un environnement exigeant où performance, leadership et excellence opérationnelle sont au cœur des attentes. Vos missions : Vous serez chargé(e) de : • Animer des formations en présentiel auprès d'un groupe d'environ 20 stagiaires., • Alterner apports théoriques, mises en situation, études de cas et jeux de rôle., • Évaluer les compétences tout au long du parcours., • Préparer les stagiaires aux évaluations finales., • Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression., • Garantir une pédagogie active conforme aux exigences Qualiopi., • Participer aux jurys d'évaluation (si nécessaire) Modules pouvant être animés (au choix) : • Culture d'entreprise et fondamentaux du retail, • Logistique et gestion des flux, • Merchandising, • Management d'équipe, • Gestion caisse et relation client, • Sécurité magasin Votre profil : • De l'expérience (réussie) en animation de formation professionnelle. (public adulte idéalement) • Expériences significatives dans le retail (gros avantage dans votre profil), • Une excellente maîtrise des techniques de management opérationnel., • Une forte culture du terrain., • Une réelle aisance pédagogique. Une certification de formateur ou une expérience dans un organisme de formation constitue un véritable atout.

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique est reconnue et stimulée, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, etc.) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer à toutes les étapes du sertissage ;, • Travailler à la binoculaire et à l’échoppe pneumatique ;, • Travailler toutes les techniques de sertissage : : griffe, clos, grain, rail, pavage, baguette …, • Collaborer avec les joailliers et polisseurs pour garantir l’excellence et l’esthétique ;, • Auto-contrôler la qualité de votre sertissage pour garantir un rendu final de qualité et conforme aux attentes du client ;, • Organiser un poste de travail propre, précis et adapté à chaque création. Le profil Vous êtes sertisseur(se) ou bijoutier(e), ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des métiers d’art – option sertissage, 🔎 Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne : • à l’aise dans un environnement rythmé et exigeant,, • capable de faire preuve de résilience face à la pression liée aux standards attendus,, • engagée dans le challenge et motivée par le progrès continu,, • passionnée par les métiers joailliers et les univers de haute qualité,, • dotée d’un véritable esprit d’équipe. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, Restaurant traditionnel lyonnais idéalement situé au cœur du centre historique de Lyon, bénéficiant d'un emplacement à forte visibilité et d'une clientèle locale comme touristique, son : Chef de Cuisine H/F CDI – Lyon 5eme L'établissement engage aujourd'hui une nouvelle dynamique et souhaite faire évoluer son identité culinaire vers une cuisine de marché, mettant à l'honneur des produits frais, de saison et une carte plus courte. Pour accompagner ce projet, nous recherchons un professionnel créatif, capable d'apporter des idées, de faire évoluer En véritable chef d'orchestre de la cuisine, vous serez chargé de concevoir et de faire évoluer la carte, de sélectionner de nouveaux fournisseurs, d'organiser la production et de manager une équipe composée d'un Second de Cuisine, d'un commis et d'un plongeur. Vous veillerez également au respect des normes d'hygiène, à la bonne gestion des achats et des stocks ainsi qu'à l'optimisation des coûts. L'activité représente en moyenne 35 à 45 couverts par service ; le restaurant est fermé les mardis et mercredis. Nous recherchons un Chef de Cuisine confirmé ou un Second de Cuisine expérimenté souhaitant accéder à un premier poste de Chef. Vous aimez travailler les produits de saison, proposer de nouvelles idées, fédérer une équipe et vous investir dans un projet de relance où votre contribution aura un véritable impact. La prise de poste est envisagée à partir de septembre 2026, idéalement début octobre.

De formation supérieure en commerce, gestion ou management (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un centre de profit, idéalement acquise dans le secteur du retail, de la distribution spécialisée ou de l'automobile.

Retail Credit Risk Manager - Full Time, Remote. We’re looking for a Risk Manager who'll support growing our retail credit portfolio.

Au sein de l'équipe de Damien, vous êtes responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients Grands Comptes du secteur Retail.

Directeur de Zone H/F – Retail spécialisé (secteur PAP / Cosmétique / Bijoux). Acteur reconnu du retail spécialisé, notre client poursuit son développement et renforce son organisation terrain. DR ou DZ dans le retail spécialisé).

Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un :.Conducteur de travaux en agencement TCE (h/f).Notre client contractant général intervient sur des projets en agencement de magasins, de restaurants, de bureaux.Dans ce cadre, vos principales missions seront :.Prépara

Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un :.Conducteur de travaux en agencement TCE (h/f).Notre client contractant général intervient sur des projets en agencement de magasins, de restaurants, de bureaux.Dans ce cadre, vos principales missions seront :.Prépara

Seeking Head of Sales in France for retail growth in electronics.

Expert des méthodes de vente (MEDDIC, BANT, Challenger…) et des outils et process commerciaux (HubSpot, pilotage par objectifs, rétro-engineering), vous faites monter en puissance une équipe de 12 personnes (Sales, SDR, avant‑vente) que vous fédérez autour d’une forte ambition de conquêt

Selescope à Lyon recherche un CSO pour diriger la stratégie commerciale au sein d'une équipe ambitieuse.Vous pilotez une équipe de 12 personnes et établissez des méthodes de vente efficaces, en utilisant des outils tels que HubSpot.Votre rôle inclut la gestion des cycles de vente et le soutie