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Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur Régional Installation, le/la Responsable d'équipe technique est chargé(e) du management d’une équipe technique. Il/Elle pilote les opérations d’installation Grands Comptes sur le périmètre qui lui est confié. Vos missions : Management & accompagnement des équipes • Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens au quotidien., • Développer les compétences de vos collaborateurs et participer à leur recrutement., • Assurer la communication au sein de l'équipe et veiller à un bon climat de travail., • Gérer les aspects administratifs RH de votre équipe. Pilotage de l'activité • Organiser et garantir la bonne réalisation des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des engagements clients., • Veiller à la disponibilité des moyens nécessaires (matériel, outillage, EPI, formations…)., • Suivre les indicateurs de performance, optimiser la productivité et maîtriser les coûts, notamment ceux liés à la sous-traitance., • Contrôler la qualité des prestations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants. Expertise technique & relation client • Valider techniquement les contrats d'installation et de maintenance., • Apporter un support technique aux équipes commerciales et accompagner les rendez-vous clients stratégiques., • Gérer les situations techniques complexes, les sinistres et les litiges en lien avec les services supports. Qualité, sécurité & conformité • Garantir le respect des normes et réglementations en vigueur (APSAD, procédures internes…)., • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'à leur application sur le terrain., • Réaliser les inventaires et assurer le suivi des équipements de votre périmètre. Le profil recherché Vous avez déjà une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe technique. Véritable leader de proximité, vous savez fédérer une équipe, accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et garantir le respect des règles de sécurité. Vous êtes également à l'aise dans la relation client, le chiffrage des affaires et l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers). Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur. Votre capacité à gérer les priorités, à travailler en équipe et à vous adapter à des environnements variés sera un véritable atout pour réussir à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • RTT, • Véhicule de fonction + carte télépéages et carte essence, • Équipements professionnels : téléphone + ordinateur, • Tickets restaurant, • Prime sur objectifs, • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d'évolution et de promotion interne Parce que chez nous, chaque talent compte! Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez maintenant et boostez votre carrière !

Rattachement : Direction Générale Description du poste Dans un contexte de forte croissance, le/la Facility Manager est garant(e) du bon fonctionnement des infrastructures, équipements et services support de l’entreprise (siège et magasins). Il/elle veille à offrir un environnement de travail performant, sécurisé et conforme pour l’ensemble des collaborateurs et du réseau de boutiques. Rattaché(e) à la Direction, il/elle pilote les Services Généraux du Groupe, assure la conformité réglementaire des sites, coordonne les prestataires et contribue à l’amélioration continue de l’environnement de travail. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, il/elle accompagne la structuration et le développement de l’entreprise en mettant en place des processus et outils adaptés à une organisation en croissance. Avec l’appui d’une équipe opérationnelle, ses principales missions sont les suivantes : Services généraux et conformité légale et règlementaire Mener des audits de conformité réglementaire couvrant l’ensemble des domaines relevant des Services Généraux (contrôles périodiques, mise à jour du DUERP en coordination avec les RH, obligations d’affichage, autorisations administratives, etc.). Élaborer et piloter un plan d’actions correctives, en assurer le suivi et la mise en œuvre. Planifier et encadrer les interventions d’installation, d’aménagement, de maintenance et de surveillance. Programmer et superviser les opérations de sécurité et organiser des formations auprès des collaborateurs concernés (évacuation, incendie, premiers secours, défibrillateurs, etc…). Gestion et optimisation des infrastructures et outils de travail Sourcer, négocier, contractualiser et piloter la performance des principaux contrats des Services Généraux (énergie, téléphonie, sécurité, alarmes, vidéosurveillance, maintenance, IT, nettoyage), en veillant au respect des normes et obligations réglementaires Gérer le parc informatique (Ordinateurs, téléphones, caisses, TPE) en partenariat avec nos prestataires informatiques. Organiser et superviser les Contrôles d’accès, la télésurveillance et vidéosurveillance de tous les sites. Suivi budgétaire et performance Construire et suivre les indicateurs clés de performance du service incluant la maintenance des installations, les contrôles réglementaires, les ouvertures de boutiques, les autorisations administratives ainsi que la gestion des accès, caméras et systèmes d’alarme. Administrer et faire évoluer l'outil de GMAO du réseau de boutiques afin d'assurer le suivi des demandes d'intervention, le pilotage des prestataires, la traçabilité des actions réalisées et l'analyse des indicateurs de performance dans le respect du budget défini. Formaliser les procédures et les bonnes pratiques. Management d’équipe Encadrer une équipe en organisant l'activité de l'équipe en lien avec les priorités du service. Structurer, formaliser et optimiser l'organisation et les process du service. Anticiper les besoins organisationnels et outils futurs dans le cadre d’une forte croissance et d’un potentiel développement à l’international à moyen terme. Profil recherché Formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 8 ans dans les Services Généraux ou le Facility Management, idéalement dans un environnement multisites. Vous aimez les environnements entrepreneuriaux, les organisations en croissance et les missions nécessitant à la fois de la structuration, de la coordination et une forte proximité avec le terrain. Pragmatique, orienté(e) solutions et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez fédérer des interlocuteurs variés et faire avancer les sujets avec efficacité. Compétences requises • Capacité d'organisation et de priorisation., • Pilotage et négociation de prestataires, gestion de contrats de services., • Gestion des Services Généraux dans un environnement multisites., • Connaissance des obligations réglementaires liées à la sécurité des biens et des personnes., • Suivi budgétaire et maîtrise des coûts., • Mise en place et amélioration de processus., • Excellentes qualités relationnelles et sens du service., • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. CONDITIONS • CDI basé à Bordeaux, • Statut Cadre / forfait jours, • Prime conventionnelle d'un demi-mois de salaire, • Télétravail : 1 jour par semaine

Responsable Paie (H/F) Poste basé à Mérignac (20 mn de Bordeaux) Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients spécialisé dans les secteurs médical et dentaire, leur futur(e) Responsable Paie dont la mission principale est de structurer, sécuriser et piloter l’ensemble des activités paie France et International. Rattaché(e) au DRH, il joue un rôle clé dans la gouvernance paie, la maîtrise des risques opérationnels et l’harmonisation des pratiques dans un environnement multisites et multiculturel. Le poste s’inscrit dans un contexte LBO et de transformation des outils et organisations paie au niveau Groupe. Le poste Le/la Responsable Paie pilote la gouvernance paie et la sécurisation des opérations sur les différents périmètres France et International afin de garantir la fiabilité des traitements, la maîtrise des risques et la continuité de service. Le poste combine coordination internationale, supervision des activités paie, pilotage des partenaires intégrateurs et harmonisation des pratiques afin de renforcer la robustesse et la fiabilité du fonctionnement paie Groupe. Missions principales : Gouvernance et supervision des opérations paie • Superviser et sécuriser les activités de paie France et International, • Piloter la gouvernance paie Groupe, • Assurer le pilotage opérationnel des partenaires paie et intégrateurs, • Garantir la conformité et la fiabilité des traitements, • Sécuriser les traitements critiques et les périodes sensibles, • Contrôler la qualité des traitements et des données sociales, • Coordonner les relais paie locaux Coordination internationale et harmonisation des pratiques • Harmoniser les pratiques et standards paie entre les pays, • Structurer les procédures, contrôles et modes opératoires, • Renforcer les interfaces RH – Finance – SI liées aux activités paie, • Identifier et réduire les dépendances opérationnelles critiques, • Accompagner les relais RH et managers sur les sujets liés à la paie, • Contribuer aux projets de transformation et d’amélioration continue Pilotage de projets • Piloter les projets de transformation paie Groupe, • Porter le changement de prestataire paie au niveau Monde, • Participer au projet AMOA de changement d’outil Paie France Opérations Paie France • Assurer un rôle de binôme opérationnel sur le périmètre France, • Garantir la continuité de service des opérations paie et GTA France Profil recherché Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Paie, Gestion ou Finance Expérience • 10 ans d’expérience en supervision ou coordination de paie internationale, • Expérience confirmée dans des environnements multisites et internationaux, • Maîtrise des modèles de paie hybrides, • Expérience du pilotage de partenaires paie et intégrateurs, • Habitude des environnements en transformation Compétences techniques • Excellente maîtrise des processus de paie et d’administration du personnel, • Bonne connaissance des enjeux de conformité et de sécurisation des opérations paie, • Maîtrise des outils paie/SIRH, idéalement Silae ou environnement équivalent, • Bonne compréhension des interfaces RH – Finance liées à la paie, • Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples dans un environnement international Compétences transverses • Management d’équipe avec un excellent relationnel managérial, • Capacité à accompagner la montée en compétences des collaborateurs grâce à la transmission des connaissances et du savoir-faire. Compétences comportementales • Leadership transverse et sens de la coordination, • Forte capacité d’organisation et de priorisation, • Rigueur et fiabilité dans la gestion des opérations sensibles, • Capacité à accompagner le changement, • Excellent relationnel avec les équipes RH, Finance, SI et partenaires externes, • Sens de la confidentialité et de la maîtrise des risques, • Capacité à accompagner les équipes dans leur montée en compétences Langues : Anglais professionnel courant indispensable (niveau C1)

Rattaché(e) au gérant et à un chef de pôle, tu travailles en direct avec les 4 chefs de projets et tu pilotes plusieurs opérations VRD et Paysage en simultané. Management des chargés d'études en collaboration avec les autres chefs de projet Un vrai pilote. On cherche des personnalités qui o

Concevoir des outils de suivi (tableaux de bord, enquêtes, indicateurs) • Mesurer l'impact des actions menées Être le pilote opérationnel « Elles Bougent » pour l'université de Bordeaux

Ce type d’aéronef est utilisé au cours de missions variées telles que la surveillance, le renseignement ainsi que l’engagement dans des frappes à distance sur cibles fixes et mobiles au sol, comme dans l’espace aérien. Dans l’armée de l'Air et de l'Espace, vous percevez votre salaire d

Dans l’armée de l'Air et de l'Espace, vous percevez votre salaire de pilote d’hélicoptère, bien avant l’obtention de votre certification, dès l’entrée en formation initiale.

Le pilote de chasse est un officier de l’armée de l’Air et de l’Espace spécialisé dans le pilotage d’aéronefs militaires de combat (Rafale, Mirage 2000…). Après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l’armée de l’Air et

Nous recrutons pour notre client son futur Responsable Développement Territorial et Partenariats. Le/la Responsable Développement Territorial et Partenariats pilote le programme de développement de la France en assurant l'atteinte des objectifs en termes d'obtention de permis de construir

Pour notre Business Line Aéronautique-Spatial-Défense, nous recrutons un Pilote Industrialisation H/F qui interviendra auprès d'acteurs majeurs du secteur aéronautique sur des projets d'industrialisation et de montée en cadence. SPiloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits ou l

Expatriation de 18 moisVos missions :L’instructeur pilote prépare, gère et anime en anglais, la formation opérationnelle et l'évaluation de pilotes étrangers au sol et en vol. En charge notamment de :- l’animation de la formation dans ses 3 composantes : instruction en salle, formation

Pour notre Business Line Aéronautique-Spatial-Défense, nous recrutons un Pilote Industrialisation H/F qui interviendra auprès d'acteurs majeurs du secteur aéronautique sur des projets d'industrialisation et de montée en cadence. TES MISSIONSPiloter les projets d'industrialisation de

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un Pilote Assurance Produit Qualité (H/F). Piloter le traitement des non-conformités, des dérogations et des actions correctives/préventives. Pilote Assurance Produit Qualité (H/F) – CDI – Val-de-Marne (94)Notre client est

Vous pilotez les actions de transformation en lien avec les directions métiers, les équipes SI et les parties prenantes afin de garantir la réussite des déploiements et l'adoption des nouvelles solutions. VOTRE MISSIONPiloter les projets de transformation SI en garantissant le respect des en

Pilote de Ligne (H/F) | CDI | Ardèche (07) Bonjour, je suis Manel de Safeguard Global,Je recrute pour une entreprise agroalimentaire reconnue, spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie industriels, un(e) Pilote de Ligne (H/F) dans le cadre d'un CDI basé en Ardèche (07).

Job Description:Airbus Commercial Aircraft is looking for a Production Scheduler (m/f) to join its Planning & Scheduling Assembly department based in Toulouse, France.The Engine Pylon Assembly Unit at the Saint-Éloi plant is responsible for assembling all engine pylons across the entire Airbus

Garantir la qualité, la cohérence et la diffusion en temps réel de l'information voyageurs et en piloter la diffusion en temps réel Coordonner la prise en charge des voyageurs en situation normale et perturbée superviser les dispositifs d'information et ajuster les actions en lien avec

Position : Pilote Hélicoptère SMUH (H/F/X)Localisation : Alençon - FranceQualifications souhaitées :Licences : CPL(H) ou ATPL(H)Expérience : 1 500 heures de PIC (dont au moins 500h sur hélicoptère et 20h de PIC de nuit)50 heures d'expérience totale de nuit serait un plus0 à 3 ans d'

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l'automobile, un Ingénieur pilote électronique H/F :Dans le cadre du développement de calculateur Electronique Automobile (calculateurs habitacles), vous intégrez une équipe qui a pour rôle de Pilotage de la création des

Au quotidien, le pilote des fournisseurs travaille donc avec :les fournisseurs (éditeurs, intégrateurs, ESN)les achats (sur la partie contractuelle avec les ESN par exemple)les métiers, qui vont faire appel à de la sous-traitance pour réaliser les objectifs qui leurs sont fixés. En qualité de

Job 9La Direction Immobilière Territoriale Centre-Ouest (DITCO), basée à Nantes et implantée à Rennes et Tours, pilote un patrimoine stratégique de près de 2 800 bâtiments représentant 800 000 m2. Job 12En tant que pilote d'antenne, vous êtes le moteur de l'action de StudHelp dans

Les missions du posteAfin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Pilote de documentation technique S1000D pour accompagner un client du secteur aéronautique via notre agence à Boulogne-Billancourt (Île-de-France, 92). Dans le cadre de cette opportunité vos missions seront l

En tant que Pilote Qualité, vous êtes en charge d'un périmètre à la fois opérationnel (pilote Qualité associé à plusieurs projets stratégiques) et transversal (promouvoir la culture Qualité et animer la démarche d'amélioration permanente). ResponsabilitésPiloter l'Assurance

Nous recrutons dans le domaine de l'aéronautique pour de nouveaux projets en région bordelaise (33), un pilote investissement (H/F). Piloter les études et garantir le respect du planning et du budget.

En tant que Pilote de l'équipe Usinage H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, le pilotage et l'optimisation de l'activité usinage afin de garantir la qualité, les délais et la performance de production. ResponsabilitésPiloter l'activité quotidienne de l'é

Pilote Bateaux - Capitaine H/F - Poste basé sur l'atoll privé de TetiaroaSous la supervision du Responsable Animations et Loisirs :Vous réalisez les tours en bateau sur l'atollVous êtes responsable de la sécurité de la navigationVous gérez l'entretien des bateaux et de vos équipe

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :Analyser et spécifier les besoins Documentation Technique Utilisateurs liés au projetConcevoir la structure documentaire conformément au standard ASD S2000M ou formats spécifiquesDévelopper les contenus et gérer la configurationCont

Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Pilote de documentation technique S1000D pour accompagner un client du secteur aéronautique via notre agence à Boulogne-Billancourt (Île-de-France, 92). Description du posteDans le cadre de cette opportunité vos missions seront le

Job Description: Airbus Commercial Aircraft is lookingfor a Production Scheduler (m/f) to join its Planning &Scheduling Assembly department based in Toulouse, France.TheEngine Pylon Assembly Unit at the Saint-Éloi plant is responsiblefor assembling all engine pylons across the entire Airbus air

Votre rôle consistera à :Piloter le processus assurant la fabricabilité du produit avec la capabilité requise, dans le respect de la sécurité et des objectifs de qualité/coûts/délaisPiloter la réalisation, la mise en place de l'ensemble des moyens de production et leur validation (DVI)

Votre mission en tant que franchiséEn tant que chef d'entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone :Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantierVous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par moisVous pilotez votre équ

Piloter la réalisation, la mise en place de l'ensemble des moyens de production et leur validation (DVI). Piloter les processus de modification et d'optimisation de la chaîne de fabrication. ResponsabilitésPiloter le processus assurant la fabricabilité du produit avec la capacité requis

PosteRattaché(e) à l'équipe Projet, vous pilotez la conception mécanique et la mise au point de systèmes d'éclairage innovants (phares ou feux arrière). Coordination internationale : Piloter et assurer l'interface technique avec nos concepteurs CAO basés à l'international.

Bienvenue chez Eiffage Energie Systèmes - CIS Agence Ouest ! Aujourd'hui, nous inventons le service industriel de demain.Vous ne connaissez l'entreprise que de nom ? Pas de panique ! Nous sommes une entreprise du groupe Eiffage, spécialisée en maintenance industrielle et basée à Saint-N

Safran Additive Manufacturing Campus (SAMC) recherche un pilote pour définir la stratégie de justification des pièces en fabrication additive métallique, afin d'aider à leur certification. Vous piloterez des workpackages de projets collaboratifs, industriels et académiques, et assurerez une ve

Vos principales missions sont les suivantes :Piloter les affaires en automatismes selon la méthodologie StellantisSuivre les chantiers et coordonner les fournisseurs d'équipementsContrôler et valider les programmes automates, y compris les aspects SafetyParticiper aux tests et à la mise en s

Vous serez en charge du bon déroulé du projet selon le jalonnement prévu avec le fournisseur,Analyser les propositions techniques des fournisseurs et piloter les analyses de risque projet, les AMDEC,Construire un programme de validation avec le fournisseur et l'équipe de validation industrie

Vos missionsCoordination Agile transversePiloter les adhérences, dépendances et risques entre les différentes équipes et produits. Dans le cadre du renforcement de son organisation Agile, notre client recherche un Pilote Transverse Agile / Scrum of Scrums (H/F) afin d'accompagner les équipe

Kalyso Recrutement, recherche pour une entreprise spécialisée dans la planification et le suivi de projets, un pilote OPC (H/F).

Offre n° 210HJRK - Pilote social secteur Oise (H/F)En véritable médiateur, il assure un lien permanent entre les locataires et les entreprises, permettant ainsi l'avancement optimal des travaux tout en désamorçant les tensions. Le pilote social intervient alors comme un élément moteur pou

En tant que Voiture Pilote, vous êtes un véritable partenaire du conducteur. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que voiture pilote.

Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Avec plus de 500 professionnels et un budget annuel de 204 M€, elle pilote 300 projets et recrute 100 professionnels par an. Vos missionsRéactif, rigoureux, vous a

Vos missions, si vous les acceptez :ResponsabilitésPilotage du run & exploitabilité : Collecter et porter les exigences non fonctionnelles auprès des MOE.Garantie de service : Challenger les choix d'architecture et d'hébergement afin de s'assurer du strict respect des SLA.Ops &am

Poste : Testeur Fonctionnel / Recette ITLieu : ParisTélétravail : 2 jours par semaineContrat : CDI / Freelance / PortageContexteTu interviens au sein d'une équipe dédiée à l'indemnisation, sur des sujets de recette fonctionnelle autour du périmètre Sinistres IARD.Tu contribues active

Contribuer au plan d'allocation des moteurs au sein du réseau MROTravailler en transversal avec les acteurs du périmètre (Approvisionneurs, Sous‐traitance, équipes complet)Coordination des prêts, retours et gestion des aléasCoordonner la logistique des prêts et retours de pièces entre

Mesurer la performance via des KPI et piloter les actions d'améliorationJob RequirementsDe formation technique, le candidat devra faire preuve d'un fort esprit d'équipe. InterfaceLe pilote d'industrialisation est en collaboration étroite avec l'équipe :Equipe Support techniqu

Offre n° 209QRGZPilote Etudes de prix (H/F)Vous êtes un(e) leader né(e), passionné(e) par les défis techniques ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure ? Ce poste est fait pour vous !ResponsabilitésAnalyser le projet dans sa glo

A propos du poste :A cet effet, le PILOTE ETUDES AGENCEMENT NAVAL aura la charge d'assurer les missions suivantes :Intégration du projet d'architecte sur les plans d'ensemble. Par conséquent, pour le poste de PILOTE ETUDES AGENCEMENT NAVAL vous devez être muni(e) d'un premier baga