Acheteur indirect
10 hours ago
Saclay
Acheteur ConfirmĂ© â Achats Indirects (H/F) Environnement industriel / pharmaceutique Chez Cis Bio International, nous concevons, produisons et distribuons quotidiennement Ă lâinternational des traceurs radioactifs qui contribuent chaque jour Ă amĂ©liorer la prise en charge des patients. Nos radiopharmaceutiques permettent aux hĂŽpitaux et aux centres dâimagerie du monde entier de disposer de solutions de diagnostic et de traitement de pointe. AncrĂ©s sur le plateau scientifique de Saclay, nous rĂ©unissons des Ă©quipes passionnĂ©es par la science, la qualitĂ© et lâengagement humain. Contexte du poste Dans un environnement industriel, rĂ©glementĂ© (pharma / nuclĂ©aire) et en forte interaction avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles, le/la Responsable Achats Indirects pilote de maniĂšre stratĂ©gique et opĂ©rationnelle un portefeuille majoritairement orientĂ© achats indirects (environ 90 % de lâactivitĂ©), avec une forte exposition aux services gĂ©nĂ©raux et aux projets CAPEX. Le poste sâinscrit comme un rĂŽle clĂ© de business partner, incarnant un leadership dâexpert capable dâinfluencer, de structurer et dâamĂ©liorer durablement la performance achats. PĂ©rimĂštre dâachats Services gĂ©nĂ©raux / Achats indirects : âą Facility Management, âą HVAC, âą ĂlectricitĂ©, âą Maintenance industrielle, âą Ănergies, âą Frais gĂ©nĂ©raux CAPEX : âą Projets industriels et techniques, âą CrĂ©ation / extension de nouveaux laboratoires Principales responsabilitĂ©s 1. Pilotage stratĂ©gique des achats âą DĂ©finir et dĂ©ployer les stratĂ©gies dâachats par catĂ©gorie, âą Analyser les marchĂ©s fournisseurs, âą Optimiser le portefeuille fournisseurs, âą NĂ©gocier des conditions contractuelles et de paiement., âą Ălaborer des business cases, analyses comparatives, make or buy etcâŠ, âą Piloter la performance achats via des KPI et participer activement aux revues budgĂ©taires 1. Contractualisation, conformitĂ© et gestion des risques âą Identifier, Ă©valuer et sĂ©lectionner les fournisseurs selon des critĂšres dĂ©finis (coĂ»t, qualitĂ©, conformitĂ©, innovation)., âą DĂ©finir et dĂ©ployer des grilles de scoring fournisseurs et assurer leur suivi dans le temps., âą Valider les fournisseurs en conformitĂ© avec les normes pharmaceutiques et nuclĂ©aires., âą NĂ©gocier les contrats et accords-cadres en lien avec les parties prenantes, âą GĂ©rer les litiges contractuels et sĂ©curiser les engagements fournisseurs. 1. Relation et performance fournisseurs âą Construire et maintenir des relations durables avec les fournisseurs stratĂ©giques., âą Piloter la performance fournisseurs et les plans dâamĂ©lioration continue., âą Participer aux audits fournisseurs en collaboration avec la Direction QualitĂ©., âą Superviser le traitement des non-conformitĂ©s et des litiges. 1. Gestion opĂ©rationnelle & projets âą Assurer la gestion complĂšte du processus Procure-to-Pay (P2P)., âą Participer aux revues de performance du site de Saclay et aux instances Groupe impliquant les fournisseurs., âą Contribuer aux revues de stratĂ©gies catĂ©gorielles avec les autres entitĂ©s achats du groupe., âą Apporter un support achats structurant aux projets industriels et CAPEX. 1. AmĂ©lioration continue & rĂŽle dâexpert âą Identifier les opportunitĂ©s de rationalisation et de rĂ©duction des coĂ»ts., âą Mener des actions de performance achats mesurables et durables., âą Incarner un rĂŽle de leader achats : expert mĂ©tier, force de proposition, inspirant et orientĂ© business., âą Accompagner les clients internes comme un vĂ©ritable business partner, en apportant conseil et valeur ajoutĂ©e. Profil recherchĂ© âą Formation supĂ©rieure en achats, supply chain, ingĂ©nierie ou Ă©quivalent., âą Acheteur confirmĂ©, avec une expĂ©rience significative en achats indirects., âą PremiĂšre expĂ©rience souhaitĂ©e en environnement industriel et/ou BTP., âą Solide maĂźtrise des achats techniques, services gĂ©nĂ©raux et projets CAPEX., âą Excellentes compĂ©tences en nĂ©gociation, contractualisation et pilotage fournisseur., âą CapacitĂ© Ă Ă©voluer dans un environnement rĂ©glementĂ© et exigeant., âą Leadership naturel, posture dâexpert, sens du collectif et orientation rĂ©sultats.