Trabajos paie en RoanneCrear alertas

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Depuis 2019, Walter Learning connaît u

Le gestionnaire de paie effectue les paies des collaborateurs intérimaires, gère la facturation clients, et assure le support paie.

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. Produire, contrôler et sécuriser les bulletins de paie sur Silae ;. Accompagner les clients sur leurs problématiques paie et assurer un rôle de conseil ;.

Consultant SIRH Paie SILAE – Expert Paramétrage & Migration (H/F). RH à travers trois expertises : le conseil, l'intégration de solutions SIRH et l'externalisation de la paie. Rejoignez HR Path pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation de la paie.

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Lieu: Paris 12iemVous intégrez un service paie composé de 8 gestionnaires, encadrés par un(e) responsable paie et son adjointe. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre client, grand groupe du secteur culturel, recherche pour compléter

À ce titre, vous intervenez notamment sur :Le pilotage de l'activité du pôle social ; L'encadrement, l'accompagnement et la montée en compétences de l'équipe ; La supervision de la production de la paie et de l'administration du personnel ; La gestion d'unportefeuille d

Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, classifications, rémunération, indicateurs sociaux. Et si votre

En autonomie sur votre portefeuille, vous serez notamment amené(e) à :Gérer un portefeuille de paies de A à Z ; Collecter et intégrer les éléments variables de paie ; Produire, contrôler et sécuriser les bulletins de paie sur Silae ; Réaliser les DSN mensuelles et événementielles ; Assur

Consultant SIRH Paie SILAE – Expert Paramétrage & Migration (H/F)📍 France – Télétravail majoritaire (proximité d'une agence HR Path requise)🚗 Déplacements nationaux à prévoir (environ 25 % du temps)📅 CDI – Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté)💰 Rém

Un établissement de santé à Lyon recherche un Responsable des Ressources Humaines pour superviser le suivi des employés et gérer le dialogue social.Le candidat idéal doit avoir une formation en ressources humaines et des compétences en analyse de données.Le poste est de catégorie A et à te

Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉 MISSIONS: Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de

Le BTS GPME prépare un profil de gestionnaire généraliste et polyvalent, en coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant d’une TPE/PME.Sur 10 sortants du BTS Gestion des PME, 6 sont en emploi salarié 6 mois après la sortie, et 4 poursuivent leurs études.C'est donc la possibilité

Vous prenez en charge le portefeuille de paies de l'agence au sein de notre pôle social avec une gestionnaire de paie expérimentée et une gestionnaire de paie en alternance. Votre profil : Diplômé d'un bac + 2 minimum en comptabilité/paie/droit, vous êtes motivé par la pratique de la paie da

Contribuer à des missions d'expertise transverses au niveau national (IJSS, indemnités journalières prévoyance, avantages en nature) et devenir la référence sur ces sujets stratégiques Profil Diplômé(e) d'un BAC à BAC+3 en paie ou RH, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience en gestio

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : Dès que possible TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Assurer la gestion administrative de la paie et le suivi des dossiers sala

Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉 MISSIONS: Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de

Vos responsabilités Vous gérez de manière autonome un portefeuille d’environ 350 paies : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie Vous conseillez vos clients sur les aspects sociaux : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE et gestion des procédures de rupture de contrat,

Produire et contrôler la paie Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires (formation, apprentissage, handicap…). Vérification des paies,

Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines Expériences : 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en environnement multisociétés Appétences : Aisance avec les SIRH, l’automatisation et la dématérialisation Outil

CVA IPEC recrute un(e) Gestionnaire Paie Junior – (H/F) ✨ 📍 Poste basé aux alentours de Lyon Dans le cadre d’un accroissement d'activité CVA IPEC recherche pour son client un(e) profil paie junior pour intervenir sur un périmètre spécifique : la gestion de la maladie. Vos missions Int�

Ecole en ligne dans le cadre de contrat d'apprentissage en alternance POUR LA PROCHAINE RENTREE ! Rejoignez Mon campus, une école dans le domaine de la formation professionnelle, pour une expérience unique en tant que Gestionnaire de paie en alternance.

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 13 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Élaborer les bulletins de paie pour un portefeuille de clients multi-conventions R

Produire et contrôler la paie Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires (formation, apprentissage, handicap…). Vérification des paies,

Vos responsabilités Vous gérez de manière autonome un portefeuille d’environ 350 paies : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie Vous conseillez vos clients sur les aspects sociaux : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE et gestion des procédures de rupture de contrat,

Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines Expérience : 3 ans en gestion de paie Appétences : Aisance avec les SIRH, l’automatisation et la dématérialisation Outils : Maîtrise de l’outil Silaé appréciée Soft skil

CVA IPEC recrute un(e) Gestionnaire Paie Junior – (H/F) ✨ 📍 Poste basé aux alentours de Lyon Dans le cadre d’un accroissement d'activité CVA IPEC recherche pour son client un(e) profil paie junior pour intervenir sur un périmètre spécifique : la gestion de la maladie. Vos missions Int�

Enjeux du poste Le Groupe Koesio crée son centre de paie interne afin de centraliser et d’internaliser la paie de l’ensemble de ses filiales. Poste rattaché à Madame Magali BONNET , Responsable du centre de paie chez Koesio Groupe. Ton rôle Encadré(e) par des professionnels expérimentés,

Pourquoi KLESIA ?Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,… alors rejoignez nos équipes !Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Environnement de T

Au sein du service paie de IDEX et sous la responsabilité de la responsable paie et ADP, nous recherchons un gestionnaire de paie en CDD de 4 mois. Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablis

Profil :Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines – spécialité PaieExpérience significative en gestion de paie et administration du personnel idéalement dans un univers industrielMaitrise INDISPENSABLE du logiciel SAGE et d’un logiciel de Gestion des Temps et ac

Vos missionsPilotage de la production paieSuperviser l'ensemble du cycle de paie en environnement multi-sociétés, dans le respect des délais et des obligations légalesGarantir la conformité juridique, conventionnelle et fiscale de tous les traitementsFiabiliser les contrôles internes et ho

Découvrez le job que vous voulez ! Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestio

Vos principales missions : Etablissement de la paie de A à Z avec DSN Administration du personnel Gérer un portefeuille de 500 paies Bonnes connaissances en techniques de paies Informations complémentaires : 5 à 7 ans d'expériences minimum Bonne manipulation d'Excel est un pr

A ce titre, vos missions seront les suivantes :· Collecter les données auprès des managers, des salariés et / ou des Responsables RH· Calculer et saisir les éléments de paie dans le logiciel de paie· Assurer la production de la paie en respectant les différentes réglementations en vigueur

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Directeur Paie pour une entreprise internationale en pleine modernisation. Vous serez responsable de la production de la paie, de l'administration du personnel et du reporting.

Vous serez en charge de superviser l'ensemble des activités liées à la paie et au social, tout en apportant un soutien technique à votre équipe et en pilotant le pôle avec un fort accent sur la qualité de service. Vous encadrez une équipe de gestionnaires de paie, en les accompagnant sur

Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et Durée Démarrage ASAP, pour une duré

Larédaction des documents RH : contrats de travail, avenants,courriers divers - Le suivi des temps de travail via les outilsdédiés - L'application des règles légales et conventionnelles enmatière de paie - Le rôle d'interlocuteur privilégié auprès desorganismes sociaux et des équi

Pourquoi KLESIA ?Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,… alors rejoignez nos équipes !Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Environnement de T