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Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante ? Chez FCN, nous vous proposons : • Un parcours d’intégration digital, entièrement pensé pour vous accompagner dès le premier jour de votre arrivée, ainsi qu’une journée d’intégration pour faire connaissance ;, • Des formations adaptées à vos besoins pour vous permettre d’évoluer ;, • Des outils digitaux performants qui facilitent le quotidien ;, • Des avantages sociaux : prime d’intéressement et de participation, prime d'apport de clientèle, prime de cooptation, tickets restaurant, ainsi que les avantages du CSE (chèques vacances, bons Noël pour les parents et les enfants, etc.) ;, • Une charte de télétravail (deux jours par semaine) ;, • La possibilité d’acquérir des actions FCN ; À Dieppe, notre équipe de 18 collaborateurs et leur Expert-Comptable partagent au quotidien des valeurs d'entraide, de bonne humeur et d’épanouissement professionnel, dans un cadre de travail exceptionnel. Idéalement situé à quelques minutes à pied de la plage et de la gare SNCF, notre bureau offre un environnement privilégié, parfait pour se détendre en bord de mer, respirer l’air marin pendant la pause déjeuner ou simplement savourer la quiétude du littoral normand. Venez intégrer notre équipe sociale composée de quatre collaboratrices. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients diversifiés et les accompagnerez au quotidien. Vos missions seront les suivantes : • Gérer en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions ;, • Établir et contrôler entre 250 et 300 bulletins de paie par mois ;, • Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) ;, • Assurer la gestion administrative du personnel, incluant notamment la rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié ;, • Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques de paie ;, • Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie ; Titulaire d’une formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement spécialisée en paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans acquise en cabinet d’expertise comptable. Vous aimez accompagner vos clients au-delà de la simple production de la paie et savez faire preuve de discernement face à des situations variées. Curieux(se) des évolutions sociales et réglementaires, vous appréciez les environnements où l’autonomie s’accompagne d'échanges réguliers avec l'équipe. Rejoignez-nous et contribuez à favoriser un environnement collaboratif et stimulant, pour offrir le meilleur service à nos clients. Faites progresser votre carrière au sein de notre équipe !

Consultant SIRH Paie SILAE – Expert Paramétrage & Migration (H/F). RH à travers trois expertises : le conseil, l'intégration de solutions SIRH et l'externalisation de la paie. Rejoignez HR Path pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation de la paie.

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. Gestionnaire de paie confirmé(e) Silae. Collecter et intégrer les éléments variables de paie ;.

Votre missionEn tant qu’expert(e) transverse, vous sécurisez et fiabilisez l’ensemble des processus de paie et d’administration du personnel, accompagnez l’équipe Paie/ADP et contribuez à l’amélioration continue des pratiques et des outils SIRH. ADPParticipation à un projet de mise en

En autonomie sur votre portefeuille, vous serez notamment amené(e) à :Gérer un portefeuille de paies de A à Z ; Collecter et intégrer les éléments variables de paie ; Produire, contrôler et sécuriser les bulletins de paie sur Silae ; Réaliser les DSN mensuelles et événementielles ; Assur

Contribution aux projets PaiePrendre part à l'onboarding paie des nouveaux laboratoires intégrés au réseauContribuer à l'amélioration continue et à l'harmonisation des process, outils et paramétrages paie (Silae)Participer aux chantiers d'automatisation et de fiabilisation du

Consultant SIRH Paie SILAE – Expert Paramétrage & Migration (H/F)📍 France – Télétravail majoritaire (proximité d'une agence HR Path requise)🚗 Déplacements nationaux à prévoir (environ 25 % du temps)📅 CDI – Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté)💰 Rém

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Vos missions seront les suivantes :Gérer en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions ; Établir et contrôler entre 250 et 300 bulletins de paie par mois ; Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) ; Assurer la gestion administrative du personnel, incluant notamment la r�

Lieu: Issy-les-MoulineauxRattaché(e) au Responsable paie, et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de paie ainsi que sur une large partie de l’administration du personnel. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :Gestion de

Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, classifications, rémunération, indicateurs sociaux. Et si votre

Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe mult

Gestion de la paiePréparer et contrôler les éléments variables de paie. Rémunération : 34 000 à 37 000 euros brut annuel sur 13 moisMissions :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion administrative du personnel et participez

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Mise sous pli et transmission des bulletins de salaire Relations avec le Trésor Public pour la gestion des paies Prise en charge et traitement des demandes relatives à la Prévoyance : communication des informations, conseil et simulation à destination des agents, application en paie, déclaratio

A ce titre, vos missions seront les suivantes :· Collecter les données auprès des managers, des salariés et / ou des Responsables RH· Calculer et saisir les éléments de paie dans le logiciel de paie· Assurer la production de la paie en respectant les différentes réglementations en vigueur

Dans un contexte de perpétuelle mutation compte tenu de l'évolution des métiers liés à la paie et à la carrière mais également aux réformes des textes juridiques, le gestionnaire paie-carrière assure le traitement et la gestion de l'ensemble des dossiers individuels de son portefeu

A la recherche de nouvelles compétences pour compléter une équipe de 6 gestionnaires de paie, notre client fera en sorte de vous intégrer de la meilleure des manières à l'aide de parcours d'intégration. Votre profil : Issu d'une formation supérieure en paie, vous justifiez d'

Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail-Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social-Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité-Gérer la

Vos missionsPilotage de la production paieSuperviser l'ensemble du cycle de paie en environnement multi-sociétés, dans le respect des délais et des obligations légalesGarantir la conformité juridique, conventionnelle et fiscale de tous les traitementsFiabiliser les contrôles internes et ho

Votre profil :Vous justifiez de 7-10 ans d'expérience en paie et maitrisez les techniques de paie. Pourquoi KLESIA ?Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,… alor

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 12 (75) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Les missions, en autonomie : - Production complète des bulletins de paie - Suivi et gestion des charges sociales (DSN, décl

VOS MISSIONS · Etablir les bulletins de paies (250 bulletins de paies) ; · Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; · Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement inf

Le conseil social et paie auprès des clients Profil recherché - Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 à Bac+3) - Expérience de 2 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation de la paie - Bonne maîtrise du logiciel SILAE appréciée - Rigueur,

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable implanté à Perpignan, recrute un gestionnaire de paie anglophone H/F pour accompagner son développement.

Winsearch recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Responsable paie H/F dans le cadre du renforcement de son pôle social. À ce titre, vous intervenez sur : - L'élaboration des bulletins de paie ; - La gestion des déclarat

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Directeur Paie pour une entreprise internationale en pleine modernisation. Vous serez responsable de la production de la paie, de l'administration du personnel et du reporting.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, est à la recherche d'un gestionnaire de paie confirmé H/F. Vous serez responsable de la gestion de la paie et du conseil social pour une clientèle variée, dans un cadre de travail dynamique et convivial. Dans le cadre de vos missio

A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales (environ 250-300/mois) - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel - Suivi du salarié de son entrée à sa sortie (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte. Vous

Offre d'emploi : Gestionnaire de Paie H/F - Cabinet d'Expertise Comptable Localisation : Béziers 34 Type de contrat : CDI Secteur : Expertise comptable / Gestion de paie WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptabl

WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Versailles (78), un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Intégré dans une équipe de 3 Gestionnaires de Paie, vous serez encadré par un Responsable qui vous accompagnera dans votre

Missions Gestion d'un portefeuille clients avec diverses conventions Production des bulletins de paie via Silae Réalisation des déclarations sociales requises Suivi des entrées et sorties des employés Accompagnement et conseil régulier aux clients Profil recherché Diplôme en gestion de la

Profil recherché :-Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RH. Vous recherchez un poste de gestionnaire de paie dans un cabinet qui respecte autant votre équilibre personnel que vos compétences professionnelles ? Ce cabinet situé à Compiègne (60) vous attend pour rejoindre son équipe. V

Vos principales missions : Etablissement de la paie de A à Z avec DSN Administration du personnel Gérer un portefeuille de 500 paies Bonnes connaissances en techniques de paies Informations complémentaires : 5 à 7 ans d'expériences minimum Bonne manipulation d'Excel est un pr

Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle variée. A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes: -Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels -Établissement des DSN et déclarations diverses -Ré