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Le profil recherchéIssu(e) d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable sur des fonctions de supervision ou de management. Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie e

En autonomie sur votre portefeuille, vous serez notamment amené(e) à :Gérer un portefeuille de paies de A à Z ; Collecter et intégrer les éléments variables de paie ; Produire, contrôler et sécuriser les bulletins de paie sur Silae ; Réaliser les DSN mensuelles et événementielles ; Assur

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Lieu: Levallois-Perret (92)Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 500 paies, au sein d'une équipe paie et rattaché(e) à un Responsable d'Équipe Paie:Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paieRéaliser les contrôles de paieTraiter la paie dans le

Temps de travail Temps complet Rémunération indicative brut Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un remplacement à temps complet (35h), et pour une durée de 6 mois le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour un établissement situé dans le bassin nancéie

Reporting ; • Assurer la gestion administrative de la paie et du personnel : création et gestion des dossiers des salariés en paie, gestion des arrêts de travail et de leur indemnisation, inscriptions, mises à jour et radiations auprès de la mutuelle et gestion des dossiers d’indemnisation

Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité directe de la responsable de service, le responsable qualité et modernisation des processus GA-paie aura à : - contribuer à la démarche de modernisation et d'amélioration continue de la qualité des processus RH, en étroite collabor

Rattaché à Ana, Responsable pôle Consulting paie et acteur au sein d’une équipe de 5 personnes , vous intervenez sur l’ensemble du cycle client autour de la solution de paie SILAE , en lien étroit avec les équipes commerciales , techniques , développement et support. Vous maîtrisez les m

Objectifs de la formation À l’issue de votre parcours, vous serez capable de : Réaliser les bulletins de paie dans le respect de la réglementation Gérer les déclarations sociales et administratives Assurer le suivi des dossiers du personnel Contrôler les éléments variables de paie (absence

Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Formation Bac +2/3 minimum en paie, gestion du personnel ou RH. Maîtrise des outils de paie (SILAE) - Bonne connaissance des règles sociales et des conventions collectives. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre �

Paie et Cotisations socialesPréparer les fichiers d’éléments variables de paie,Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),Participez au contrôle de la paie,Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,

Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et Durée Démarrage ASAP, pour une duré

Profil :Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines – spécialité PaieExpérience significative en gestion de paie et administration du personnel idéalement dans un univers industrielMaitrise INDISPENSABLE du logiciel SAGE et d’un logiciel de Gestion des Temps et ac

Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Droit Social - Expérience confirmée sur un poste similaire en qualité de Responsable Paie ou Référent(e) Paie et Administration du personnel - Maîtrise des processus de paie et des obligations légales associées - Bonne conna

Au sein du service paie de IDEX et sous la responsabilité de la responsable paie et ADP, nous recherchons un gestionnaire de paie en CDD de 4 mois. Vos missions :Gestion d'un portefeuille de A - Z, en prenant en charge la totalité du processus paieGTA (interface) et collecte pour saisies des �

Vos missionsPilotage de la production paieSuperviser l'ensemble du cycle de paie en environnement multi-sociétés, dans le respect des délais et des obligations légalesGarantir la conformité juridique, conventionnelle et fiscale de tous les traitementsFiabiliser les contrôles internes et ho

A ce titre, vos missions seront les suivantes :· Collecter les données auprès des managers, des salariés et / ou des Responsables RH· Calculer et saisir les éléments de paie dans le logiciel de paie· Assurer la production de la paie en respectant les différentes réglementations en vigueur

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Directeur Paie pour une entreprise internationale en pleine modernisation. Vous serez responsable de la production de la paie, de l'administration du personnel et du reporting.

Pour réussir dans ce poste de Responsable Paie / RH, vous disposez d'une solide expérience en gestion de la paie et en ressources humaines, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement structuré similaire. Vous saurez vous appuyer sur vos compétences tech

Pourquoi KLESIA ?Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,… alors rejoignez nos équipes !Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Environnement de T

Au sein d'une équipe spécialisée, vous participez à la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel : - Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation en vigueur. Suivre les absences, congés, arrêts de travail et événements imp

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Vous serez en charge de superviser l'ensemble des activités liées à la paie et au social, tout en apportant un soutien technique à votre équipe et en pilotant le pôle avec un fort accent sur la qualité de service. Vous encadrez une équipe de gestionnaires de paie, en les accompagnant sur

Collecter et contrôler les éléments variables de paie auprès des clients - Établir les bulletins de salaire sur un portefeuille multi-conventions collectives - Gérer l'ensemble du processus administratif lié à la vie du salarié, de l'embauche au solde de tout compte - Réalise

Découvrez le job que vous voulez ! Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestio

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Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, est à la recherche d'un gestionnaire de paie confirmé H/F. Élaboration et vérification des bulletins de paie. Le candidat recherché doit posséder un Bac +3 en paie ou en droit social, avec une expérience d'au moins trois ans

Manager l’équipe paie : superviser les spécialistes et administrateurs paie, les accompagner dans leur montée en compétences. Vos futures missions Piloter la paie de A à Z : gérer le cycle mensuel de paie pour les équipes opérationnelles et fonctions support, en garantissant exactitude, co

Vos principales missions : Etablissement de la paie de A à Z avec DSN Administration du personnel Gérer un portefeuille de 500 paies Bonnes connaissances en techniques de paies Informations complémentaires : 5 à 7 ans d'expériences minimum Bonne manipulation d'Excel est un pr

Missions incluant la gestion administrative du personnel et l'établissement des bulletins de paie. Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un poste en cabinet d'expertise comptable.

Cabinet de conseil recherche un consultant en paie expert HR Access pour accompagner les clients dans leurs projets de transformation digitale RH.

Le gestionnaire de paie établit les paies, gère les absences et effectue les déclarations sociales pour un portefeuille d'établissements.

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les déclarations sociales et conseille les clients sur les questions sociales.

Le gestionnaire de paie gère la paie de A à Z, l'administration du personnel et accueille les nouveaux embauchés.

Gestionnaire de paie confirmé(e) pour un Centre de Services Partagés (CSP) en évolution. Missions : gestion du cycle de paie, collecte des variables, production des bulletins avec ADP Decidium, contrôle et clôture.

Le gestionnaire de paie gère la paie d'environ 200 collaborateurs, y compris les variables de paie, la gestion administrative et le conseil.

Gestionnaire Paie/RH bilingue anglais pour le périmètre EMEA, responsable de la gestion de la paie pour 250 employés, avec des missions RH complémentaires.

Le gestionnaire de paie établit et contrôle les bulletins de paie, gère l'administration du personnel et assure le reporting social, tout en conseillant les collaborateurs.

Le consultant SIRH Paie, basé à Marseille, accompagne les clients, paramètre les systèmes, forme les utilisateurs et réalise des reporting.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients, établit les bulletins de salaire, assure le suivi des dossiers du personnel et répond aux questions des employeurs.