Trabajos luxe en VersaillesCrear alertas

Dans un environnement retail en forte exigence qualitative et image de marque, LIVY recrute son/sa Responsable Approvisionnement. Il/elle occupe un rôle central entre la stratégie commerciale, les opérations et la performance financière. Le poste s’inscrit dans une organisation agile et en croissance, nécessitant à la fois rigueur, capacité d’anticipation et forte adaptabilité. Rejoignez-nous ! Description du poste Définir et piloter une stratégie d’approvisionnement performante et agile, garantissant une disponibilité produit optimale tout en maîtrisant les niveaux de stock, dans le respect des standards du luxe et de l’expérience client. Pilotage stratégique de l’approvisionnement : • Déployer la stratégie d’approvisionnement en cohérence avec les objectifs de ventes, les contraintes opérationnelles et l’ADN de la marque., • Analyser les performances produits et ajuster les flux de manière proactive., • Piloter les campagnes de lancement de collections en respectant le calendrier commercial., • Anticiper et sécuriser les pics d’activité (Noël, soldes, Saint Valentin, événements spéciaux). Gestion et optimisation des stocks : • Piloter les niveaux de stock sur l’ensemble des canaux : entrepôt, boutiques, corners, • Déployer la définition des allocations initiales par point de vente selon leur potentiel et leur typologie., • Superviser les réassorts automatiques et manuels en fonction de la performance commerciale., • Optimiser les transferts inter-boutiques afin de maximiser la rotation et limiter les ruptures., • Garantir la fluidité, la fiabilité et la ponctualité des livraisons., • Assurer le bon paramétrage des prix sur l’ensemble du réseau (boutiques, corners). Gestion des fins de collection & écoulement des stocks : • Contribuer à la définition d’une stratégie d’écoulement adaptée aux anciennes collections (offres ciblées, circuits spécifiques, redistribution réseau)., • Suivre les KPI de performance (sell-through, démarque, rotations éventuelles)., • Être force de proposition sur des solutions créatives et agiles d’optimisation stock. Inventaires & retours : En collaboration avec la gestionnaire approvisionnement : • Planifier et superviser les inventaires fiscaux., • Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques., • Suivre et analyser les retours de collections (retail, wholesale). Management & transversalité : • Encadrer, structurer et faire monter en compétence l’équipe approvisionnement (2 collaborateurs), • Travailler en forte transversalité avec les équipes retail (ouvertures, fermetures, braderies), merchandising, finance et opérations. Profil recherché Vous êtes : • Titulaire d’un Bac+5 ou équivalent en supply chain, logistique ou gestion, • Au moins 5 ans d’expérience confirmée dans un environnement retail luxe / mode / lifestyle., • Solide capacité analytique et forte culture business., • Aisance dans des environnements agiles, dynamiques et en transformation, • Sens du détail et exigence opérationnelle., • Vous parlez anglais couramment

We're hiring ! Venez rejoindre Gutenberg, agence de communication et de production de contenus cross media. Venez découvrir une agence engagée RSE, appartenant au groupe Omnicom. Food, mode, luxe, retail, services... nous accompagnons les marques depuis plus de 50 ans ! Nous concevons, produisons et délivrons chaque jour une multitude de contenus engageants et générateurs de valeur. Nos expertises ? La création, la production cross-média, la production graphique, le packaging et le print management. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un chef de fabrication H/F/X pour un CDD de 9 mois sein de notre agence de Boulogne-Billancourt (92). Vos missions seront les suivantes : Posture Conseil et Relation client • Recueillir et analyser les briefs auprès des équipes commerciales ou des clients, • Apporter un conseil technique sur les solutions d’impression, de fabrication et de logistique, • Établir les devis, suivre les commandes et garantir la satisfaction client, • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets Pilotage de la production print • Piloter l’ensemble des étapes de fabrication, de l’appel d’offres à la livraison, • Coordonner les parties prenantes internes et externes, • Garantir le respect des exigences de qualité, coûts et délais, • Participer aux étapes de validation technique (calages, BAT…) Gestion des achats et des fournisseurs • Lancer les appels d’offres et analyser les propositions fournisseurs, • Négocier les conditions de production dans le respect des référentiels internes, • Suivre la performance fournisseurs et gérer les éventuels litiges, • S’assurer de l’optimisation des coûts et des marges Logistique et suivi des opérations, • Organiser les flux logistiques et le transport des supports, • Superviser le suivi des livraisons et le service après-vente, • Gérer le cas échéant les stocks (papier, supports…) Veille et expertise technique • Assurer une veille continue sur les techniques d’impression, matériaux et innovations, • Contribuer à l’amélioration des méthodes et des process de production Facturation et reporting • Garantir la fiabilité des données achats et des dossiers de production, • Suivre les indicateurs de performance (coûts, litiges, non-conformités…), • Reporter à son manager les activités et points d’alerte Intégration de la politique RSE • Respecte les politiques internes RH/RSE/Achats responsables/cadeaux & invitations et les chartes attenantes Éthique/Informatique, • Respecte la charte « Relation fournisseur responsable » et procédures mises en place, • Applique les fiches méthodes mises en place, • Au bureau : limite ses consommations énergétiques, réalise le tri sélectif, réduit ses impressions, privilégie le covoiturage, • Respecte les règles de sécurité informatique et de confidentialité, suit les process spécifiques définis pour la RGPD Profil : • Expertise technique print et chaîne graphique, • Pilotage de production et gestion multi-projets, • Gestion des achats et négociation fournisseurs, • Rigueur opérationnelle et maîtrise des processus, • Esprit d’équipe et coopération transverse, • Force de proposition et capacité à innover De formation BAC +2 spécialisée dans les métiers de la communication ou du marketing, vous possédez une première expérience réussie dans le retail avec bonnes connaissances des différents leviers digitaux mais aussi print. Vous avez une bonne connaissance du pack office ainsi que de la production graphique. Pour mener à bien vos missions, vous devrez faire preuve de curiosité, d’aisance relationnelle, de persévérance, de rigueur et être force de proposition. Rémunération : entre 33 000€ annuel brut et 39 000€ annuel brut

Description RC Group rassemble les compétences et expertises de plus de 600 collaborateurs autour des Métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 05 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines & Displays, le Digital, L'Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en Europe, en Asie, aux USA et au Moyen-Orient qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et Soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. In-Store Factory, filiale du Groupe RC, est spécialisée dans la réalisation de PLV et mobiliers commerciaux semi-permanents et permanents. Ses multiples techniques de fabrication et son savoir-faire permettent de proposer une prestation complète de qualité. Missions En votre qualité de Chef.fe de projets, vous piloterez de A à Z des projets merchandising, PLV et podiums événementiels pour des marques prestigieuses du luxe à travers les tâches suivantes : • Analyser les briefs merchandising et événementiels (podiums, corners, pop-ups, vitrines) afin de garantir leur faisabilité technique et opérationnelle., • Rédiger les cahiers des charges techniques en intégrant les choix de matériaux, finitions et contraintes d'installation., • Concevoir et développer des solutions techniques multi-matériaux (bois, métal, PMMA, résine, carton…) en collaboration avec le bureau d'études., • Établir les devis, piloter les budgets projets et garantir le respect des marges., • Coordonner les phases de fabrication, les sous-traitants et les opérations d'installation sur site., • Assurer le contrôle qualité des réalisations et superviser les réceptions terrain dans le respect des standards des marques de luxe., • Piloter la relation client au quotidien, animer les réunions de suivi et produire les reportings d'avancement des projets. Profil recherché • Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de projet, merchandising, design produit, fabrication, packaging ou équivalent, • Vous justifiez de 3 à 5 ans minimum d'expérience en gestion de projets PLV, merchandising, agencement ou production événementielle, • Vous disposez d'une solide culture technique multi-matériaux (bois, métal, plastique, carton, PMMA…) et êtes à l'aise avec la lecture de plans et maquettes, • Vous démontrez une forte sensibilité aux codes du retail luxe ainsi qu'aux exigences des grandes marques, • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, • La maîtrise d'un logiciel 3D (Rhinoceros, SolidWorks ou équivalent) ainsi que la connaissance de SAGE constituent de réels atouts, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant, • Vous possédez un excellent relationnel client, un fort esprit d'équipe et un sens aigu du détail, • Anglais professionnel apprécié. Conditions et avantages du poste • Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)CDI – 39h/semaine, • Déplacements ponctuels en Île-de-France et sur sites clients., • Congés : 5 semaines payées + 8 jours supplémentaires, • Transport pris en charge à 50 % par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur., • Tickets restaurants, • Rémunération selon profil et expérience. *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

LIVY est un label de lingerie qui s’adresse aux femmes multiples d’aujourd’hui, qui osent exprimer leur style et leur différence. La marque se distingue par son innovation, sa créativité, sa modernité et ses multiples facettes, à l’image de ses équipes guidées par une culture de la performance et de l’exigence. Vous partagez notre audace et notre passion ? L’esprit start-up vous inspire, et vos goûts pour la mode, la lingerie et des équipes ambitieuses sont prononcés ? LIVY recrute un(e) Directeur(rice) de la stratégie et de la transformation digitale pour accélérer la croissance et la rentabilité de son activité digitale. Rejoignez-nous ! Missions & responsabilités Piloter la croissance et la performance e-commerce • Garantir le développement du chiffre d’affaires e-commerce et contribuer à sa rentabilité., • Piloter les leviers de croissance : Paid, CRM et optimisation du taux de conversion (CRO)., • Construire, suivre et piloter le business plan e-commerce., • Piloter les KPIs clés : CA, marge, COS, taux de conversion, panier moyen, LTV., • Analyser la performance, identifier les opportunités et arbitrer avec un sens du commerce très élevé. Growth : Paid, CRM & Conversion : • Gérer et optimiser les campagnes Paid Media (Meta, Google, etc.)., • Structurer et développer la stratégie CRM (acquisition, rétention, fidélisation)., • Piloter une démarche CRO : optimisation du parcours, des pages clés, du checkout, tests et recommandations., • Suivre les performances et assurer une approche orientée résultat. Shopify & merchandising digital : • Piloter Shopify au quotidien : stocks, fiches produits, navigation, mises en avant., • Améliorer en continu l’expérience client et la lisibilité de l’offre., • Travailler avec les équipes internes / prestataires pour faire évoluer le site et ses performances. Management : • Manager, structurer et faire grandir l’équipe / les partenaires impliqués sur le périmètre e-commerce., • Donner le cap, fixer les priorités et garantir l’exécution dans un environnement exigeant. Vous êtes : • Doté(e) d’un sens du commerce très élevé : vous restez focus sur ce qui génère du chiffre d’affaires et de la marge., • À l’aise avec la data et le pilotage de KPIs : vous analysez, recommandez, arbitrez., • Solide sur les enjeux growth : Paid, CRM, conversion (CRO) et clienteling., • Capable de piloter un business plan e-commerce avec une forte culture finance / rentabilité., • Organisé(e), exigeant(e), orienté(e) résultats., • À l’aise dans un environnement marketing et marque., • Manager dans l’âme : vous savez embarquer, structurer et prioriser., • Vous parlez anglais couramment., • Une expérience dans l’univers du luxe et/ou de la mode est un véritable plus.

🚀 We’re hiring ! Envie de rejoindre une agence où créativité, innovation et esprit d’équipe font la différence ? Bienvenue chez Gutenberg, agence de communication et de production de contenus cross-média, engagée RSE et membre du groupe Omnicom. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les plus grandes marques dans les univers food, mode, luxe, retail et services. Chaque jour, nos équipes imaginent et produisent des contenus inspirants, engageants et porteurs de valeur. Nos valeurs : 💡 esprit pionnier | 🤝 engagement collectif | 🎯 performance | 🏆 excellence métier. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef de projet Lead CRM et Digital (H/F) en CDD (9 mois) sur notre site de Bondues ou Paris. Vous coordonnez une équipe experte (Chefs de projet confirmés et coordination graphique) et assurez le pilotage opérationnel de campagnes digitales d'envergure. Véritable chef d’orchestre, vous êtes le garant de la fluidité des opérations, de la qualité technique des livrables et le partenaire de confiance d'un client grand compte. Vous garantissez : • La gestion des plannings et la répartition équilibrée de la charge de travail au sein de l'équipe., • La qualité technique et graphique des productions avant livraison (QA). • L'anticipation des points de blocage et le respect des délais., • La rentabilité des projets via un suivi rigoureux de la facturation et des KPIs. Sous la supervision de la Direction de Clientèle, vous aurez pour missions : Pilotage des Ressources • Animer l'équipe de 2 à 3 Chefs de Projet et 1 Coordinatrice Graphique et assurer la montée en compétence ainsi que la cohésion d'équipe., • Gestion de la charge : Arbitrer les priorités, répartir les dossiers entrants et adapter l'organisation pour absorber les pics d'activité., • Recrutement Technique : Participer activement au recrutement des profils techniques (notamment Intégrateurs). Votre culture HTML/CSS vous permet de valider la pertinence des candidats et leur adéquation avec nos besoins. Supervision de la Production & Qualité • Garantie Technique : Superviser la production des Newsletters (livraison de kits techniques conformes, hors routage), des assets Social Media fixes et des contenus Motion Design., • Maîtrise des Outils : Vous travaillez quotidiennement sur Figma et montrez une grande agilité pour maîtriser rapidement nos outils de production propriétaires., • Innovation & Process : Assurer une veille technique/créative et proposer l'amélioration continue des méthodes pour gagner en efficacité. Relation Client & Performance • Gestion de la relation : Assurer un accompagnement client de haut niveau. Vous êtes le point de contact privilégié pour rassurer, conseiller et arbitrer face aux demandes., • Suivi Administratif : Tenir à jour les KPIs (volumes, prix, taux d'erreur), contrôler les évolutions de chartes et sécuriser la facturation. Profil recherché De formation supérieure en gestion de projet digital ou multimédia, vous justifiez d’une expérience significative (5 à 7 ans minimum). Vous avez : • Une grande assertivité pour gérer des interlocuteurs clients exigeants et parfois sous tension. Vous savez garder votre sang-froid, argumenter vos choix avec diplomatie et maintenir un dialogue constructif., • Une solide culture technique : Sans être développeur, vous maîtrisez les logiques d'intégration (HTML/CSS) pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques et comprendre nos outils internes., • Une maîtrise des outils : Expertise sur Figma et aisance avec les chiffres (Excel, KPIs)., • Rigueur, autonomie, sens du détail et capacité à garantir la qualité dans des deadlines bien définies.

Chez RC Group, nous rassemblons les talents de plus de 600 collaborateurs passionnés, dédiés aux métiers de l'image, au service des plus grandes marques du luxe. Forts de nos 35 ans d'expérience, nous concevons, fabriquons et installons des outils de communication qui valorisent les marques sur les points de vente physiques et digitaux. Notre approche transversale et innovante nous permet de proposer une offre globale, de la création à la production des supports de communication. Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) de Projet pour rejoindre notre équipe du service bureau d'études au sein de RC Concept Opérationnel, l'agence conseil en communication marketing PDV pour la France et l'Europe spécialisée dans les Parfums et Cosmétiques. Vous aurez l'opportunité d'œuvrer dans un environnement dynamique où l'expérience client et la maîtrise multi-matériaux sont les maîtres-mots. Missions En votre qualité de chef de Chef.fe de projet Etudes techniques , vous aurez notamment la charge de : · Analyser les briefs clients confiés, dialoguer avec les équipes internes et gérer efficacement les aller – retour des livrables entre les intervenants internes et les prestataires externes ; Accompagner les équipes internes sur l’étude et la faisabilité technique et budgétaire de projets spécifiques multi-matériaux (plastique, bois et métal). · Concevoir et adapter les choix techniques/esthétiques en fonction des contraintes du cahier des charges, budget et délai ; · Réaliser l’étude complète conception/modélisation/mise en plan avec les outils mis a disposition ; · Rédiger les demandes de prix chez les différents sous-traitants. · Rédiger les devis techniques. · Optimiser la gestion des sous-traitants (mise au point des prototypes, validation conception et matériaux, faisabilité et pertinence) ; · Suivre et piloter la production avec les usines et les différents sous-traitants et être garant des délais et de la qualité/Production; · Rechercher et proposer des optimisations possibles sur les PLV actuelles et à venir dans l’objectif de réduction des coûts et dans une optique Eco Conception ; · Proposer le développement et l’amélioration de nouveaux concepts éco-conçu · Assurer la veille concurrentielle permanente en termes de développement, de recherche de nouvelles techniques et nouvelles matières ; · Développer la sous-traitance en réalisant des études et visites ; · Contribuer à l’amélioration permanente du service, idées de procédures, amélioration des mises en plan... ; · Déclarer les non-conformités ; · Informer et assurer des reporting réguliers ; · S'assurer, à travers l'ensemble des missions, de respecter les engagements environnementaux et sociétaux (RSE) de l'entreprise (notamment norme environnementale ISO 14001, certification FSC, labels Eco Popai et Imprim'Vert, principes du Global Compact de l'ONU) à travers le suivi des indicateurs de performance (KPI) et de contribuer à l'amélioration continue. Votre profil : • Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets dans un environnement proche ou équivalent, • Votre sens de l'écoute et de la relation client est un atout majeur pour comprendre et satisfaire les besoins de nos clients ;, • Votre maîtrise des différents matériaux et techniques de fabrication vous permettra d'innover et de proposer des solutions créatives ;, • Vous êtes rigoureux(se) dans le pilotage administratif et budgétaire des projets ;, • Votre esprit d'équipe et votre dynamisme feront de vous un acteur(trice) essentiel(le) de notre réussite collective. Conditions et Avantages du poste · CDI de 39h à Boulogne-Billancourt · Congés : 5 semaines payées + 8 jours supplémentaires. · Transport : pris en charge à 50% des frais par l’employeur · Mutuelle : pris en charge à 100 % par l’employeur · Tickets restaurants · CSE · Salaire : selon expérience. Rejoignez-nous chez RC Group, où nous mettons en avant l'expérience client, la maîtrise multi-matériaux et l'innovation, pour créer des expériences uniques et mémorables au service des plus grandes marques du luxe. Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre passion pour les métiers de l'image. Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre succès ! *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste 1. Contexte 📢 L’Assistant(e) : direction / gestion administrative assure le bon fonctionnement administratif quotidien du bureau, veille à la gestion des agendas et à la coordination interne, et assiste directement la Head of Chairman Office. L’assistant(e) de direction / gestion administrative et l’assistant(e) logistique / support événementiel travaillent en étroite collaboration afin d’assurer la continuité des missions du service, avec une capacité de relais mutuel en fonction des besoins. 1. Missions Gestion administrative du bureau • Traitements du courrier – réception, traitement, archivage, envoi, • Traitement des cadeaux reçus – réception, traitement, archivage, envoi, • Mettre à jour les bases de données administratives (contacts…), • Assurer le suivi des factures, devis et bons de commande. Suivre l’évolution du budget et des dépenses., • Préparer et organiser certains dossiers administratifs / recherches., • Gérer et organiser les stocks du bureau (fournitures, nourriture, boissons, matériel) et le bon fonctionnement des outils informatiques et logistiques, • Rangement Gestion des agendas et coordination interne • Mettre à jour les agendas partagés (dates de matchs, d’événements, des anniversaires…), • Organiser certaines réunions internes, petit-déjeuner/déjeuner (créneaux, préparation des documents…), • Assurer la diffusion et la mise à jour d’informations pratiques au sein du service., • Envoi d’invitation pour les matchs, événements… Assistance/Support à la head of Chairman Office • Apporter un soutien administratif à la Cheffe de Cabinet (agenda, déplacement (voiture, train, avion, hôtel), prise de rendez-vous…), • Préparer certains dossiers ou documents nécessaires à ses activités., • Participer à la coordination de certains projets ou demandes internes., • Notes de frais 1. Conditions de travail • Environnement de travail dans un bureau partagé, • Posture assise avec déplacements fréquents dans nos locaux, • Usage quotidien d’un ordinateur (travail sur écran), • Travail du lundi au vendredi, • Intégration et accompagnement dès l’arrivée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : 1. Qui êtes-vous ? 👌 Expérience : • Formation en gestion, administration ou assistanat, • Première expérience en assistanat administratif ou gestion de bureau dans le secteur du luxe et/ou du sport, • Expérience dans un environnement de direction appréciée 🗣️ Langue : • Niveau d’anglais courant oral et écrit ⭐Qualités requises : • Excellente organisation et rigueur administrative, • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, • Discrétion et sens de la confidentialité, • Très bonne gestion des priorités Déroulement des entretiens : 🤝 1er entretien avec notre Chef de Projet Opérationnel et notre Chargée de recrutement (sur site) 🤝 2eme entretien avec notre Head of Protocol and Office of Group Chairman (sur site)

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital, l’Evènementiel. Luxsense, filiale du Groupe RC, accompagne les plus prestigieuses Maisons de luxe dans la conception et la fabrication de displays et de décors de vitrine. Sa spécificité réside dans l’orchestration de projets multi-matériaux exclusivement sur-mesure. Missions En votre qualité de Coordinateur(trice) IMPORT/EXPORT, vous aurez la charge de : · Piloter le suivi logistique en lien avec nos filiales de Hong Kong et Chine · Valider des documents de livraison propres à chaque cahier des charges des clients ; · Mettre en place des process avec les sous-traitants ; · Assurer la gestion de l’activité logistique multimodale : aérien, maritime, rail et route. · Optimisation des coûts d’achat auprès de nos partenaires logistiques (transitaires- transporteurs) · Réaliser et planifier l’affrètement National, Européen et international (IMPORT/EXPORT) : booking, suivi des transports jusqu’à destination selon incoterm client. (EXW à DDP) · Assurer la gestion et le suivi des flux et informations auprès des clients pour chaque projet. · Connaissance approfondie des différentes nomenclatures et taxes douanières : HS CODE - INCOTERM – Liasses documentaires - Assurer le suivi des certifications matières en vigueur · Gestion des stocks client en nos entrepôts. Cette liste de missions est non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 dans la Logistique / Transports - BTS Commerce international, • Vous êtes sérieux(se), dynamique, polyvalent(e), flexible, rigoureux(se), autonome avec un esprit d’équipe., • Doté(e) d’une bonne élocution, vous avez le sens du détail, de la précision, un esprit curieux, vous avez une bonne capacité de travail., • Vous êtes organisé(e) avec une facilité à travailler de manière transverse et sur plusieurs projets en simultané, • Vous avez une très bonne connaissance du pack office (Power Point, d’Excel) + ERP (SAGE), • Vous avez un bon niveau en Anglais – B1( lu -écrit- parlé). CONDITIONS & AVANTAGES DU POSTE : • CDI de 39hr par semaine, basé à Boulogne-Billancourt, • Mutuelle de base pris à charge par l'employeur, • Télétravail : 1 jour/ semaine, • Transport : 50% des frais pris en charge., • Tickets restaurants, • Salle de Sport "Gymplib" : Accès privilégié à tarif préférentiel., • Congés : 5 semaines payées + 8 jours supplémentaires. *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RC GROUP rassemble les compétences et expertises de plus de 600 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital, et l’Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en Europe, Asie, aux USA et au Moyen-Orient qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. RC EVENTS PARIS, Filiale de RC GROUP, est une agence spécialisée en communication événementielle entreprise reconnue dans le secteur luxe et premium. Nous sommes engagés à créer des événements uniques, innovants et adaptés aux besoins de nos clients. Dans le cadre du développement de notre direction Communication & Marketing, nous recherchons notre futur(e) Responsable Communication & Marketing Groupe. Rattaché (e) à la Directrice Executive Developement Marketing & Communication, vous contribuerez au rayonnement du groupe, au développement de sa marque employeur et à la cohérence de son image auprès de l’ensemble de ses parties prenantes. MISSIONS À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Stratégie et pilotage · Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de communication et marketing du groupe et de ses filiales ; · Garantir la cohérence des messages et de l’image de marque sur l’ensemble des supports ; · Définir et suivre les indicateurs de performance des actions menées ; · Assurer les relations avec les médias et partenaires externes ; · Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction. Communication digitale et contenus · Concevoir et diffuser des contenus pour les différents supports : site internet, réseaux sociaux, newsletters, emailings, présentations et supports institutionnels ; · Développer la visibilité digitale du groupe et animer les canaux de communication ; · Veiller à la cohérence éditoriale et graphique des prises de parole. Communication interne & marque employeur · Déployer des actions de communication interne afin de fédérer les équipes autour des projets et des valeurs du groupe ; · Animer les dispositifs collaboratifs, notamment sur Workvivo ; · Construire et déployer la stratégie marque employeur en lien avec les équipes RH ; · Valoriser les métiers, les parcours collaborateurs et la culture d’entreprise. Événementiel · Organiser et piloter les événements internes et externes du groupe ; · Coordonner les salons, séminaires, soirées et opérations de communication ; · Assurer le suivi opérationnel, logistique et budgétaire des projets. Innovation & amélioration continue · Réaliser une veille sectorielle, concurrentielle et digitale ; · Intégrer les outils d’intelligence artificielle dans les pratiques de communication afin d’améliorer l’efficacité et la performance des actions menées. PROFIL RECHERCHE · Diplômé (e) d’une formation de niveau Master 2 en école de commerce, en communication /marketing /Evenementiel, en publicité ou équivalent. · Vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans minimum hors stages et alternances sur des fonctions similaires ; · Vous avez évolué au sein d’un groupe, d’une marque, d’une agence de communication, digitale ou conseil ; · Une connaissance des univers luxe, premium ou retail est fortement appréciée. · Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ; · Maîtrise des outils digitaux, collaboratifs et des réseaux sociaux ; · Bonne maîtrise des outils de reporting et d’analyse ; · Appétence pour les outils d’intelligence artificielle (Claude, Perplexity, etc.) ; · Sensibilité aux enjeux de marque employeur et de communication corporate. CONDITIONS & AVANTAGES DU POSTE : · CDI de 39 heures/semaine, basé à Boulogne-Billancourt (M9 – Porte de Saint-Cloud) ; · Congés : 5 semaines payées + 8 jours supplémentaires ; · Télétravail · Cartes restaurants ; · Transport : Prise en charge à 50 % des frais de transport ; · Mutuelle : Prise en charge à 100 % par l’employeur ; · Accès privilégié à la salle de sport "Gymplib" à tarif préférentiel ; · Salaire : selon profil et expérience. *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'AGENCE TBWA\Worldwide est un réseau d’agences de publicité opérant à l'échelle internationale avec près de 275 agences dans 95 pays, reconnu à travers le monde pour sa méthodologie propriétaire, la Disruption®. Entité d'Omnicom Group, le deuxième groupe mondial de communication, TBWA\Worldwide est cité comme l'un des 5 plus grands réseaux de communication au monde. TBWA\France est le 3ème groupe de communication au niveau national et regroupe en son sein des expertises 360 pour apporter des solutions créatives aux problématiques de ses clients nationaux et internationaux. Vous souhaitez élargir vos compétences dans une agence internationale et une marque à la pointe de la transformation digitale? Rejoignez une équipe intégrée pour piloter la communication et l’écosystème digital France d’une grande marque automobile de luxe : Mercedes-Benz Fini les silos, ce nouveau modèle d’agence regroupe toutes les expertises et les dernières technologies MarTech et AdTech (Adobe, SalesForce...) au sein d’une équipe unifiée de 30 personnes : Les campagnes pluri-media (publicité, digital, social), le média, la data, le CRM, la plateforme digitale, la DMP, la CDP et le retail La mission : créer une expérience client holistique à chaque point de contact avec la marque pilotée par les apprentissages continus issus de la data TeamX est une agence OMNICOM internationale créée sur mesure pour Mercedes-Benz. Le bureau Français est situé au sein de l’agence créative TBWA\Paris DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) assistant(e) Chef de projet 360° pour participer au pilotage des campagnes et projets en activant les équipes pluridisciplinaires : création publicitaire et digitale, media, data, CRM, plateforme digitale et retail. MISSIONS -Accompagnement opérationnel, commercial et marketing client• -Prise de brief client -Contribution au travail d’analyse et recommandation stratégique et opérationnelle -Conduite et suivis de projet : préparation du brief interne, préparation et suivis du planning, suivis opérationnel de la production, réservation et planification des ressources -Interface quotidienne avec le client, les créatifs, l’agence média et la production PROFIL RECHERCHE -Étudiant(e) en école de Commerce ou de Communication (niveau BAC +4 /+5) -Passionné(e) par la communication, le digital, les médias et le secteur automobile Idéalement, vous avez une première expérience agence/automobile -Rigoureux(se), organisé(e) et persévérant(e) -Anglais courant -Team player -Maitrise les logiciels Excel et Powerpoint CONTRAT & AVANTAGES • Stage de 6 mois à pouvoir dès que possible, • Convention de stage obligatoire, • Indemnité légale de stage + Tickets restaurants + 50% de remboursement de titre de transport + 1RTT par mois + 2 jours de télétravail possible par semaine, • Poste non ouvert à l’alternance, • Localisation : 52 rue de Silly - 92100 Boulogne-Billancourt

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Qui êtes-vous ?👌 Expérience :Formation en gestion, administration ou assistanatPremière expérience en assistanat administratif ou gestion de bureau dans le secteur du luxe et/ou du sportExpérience dans un environnement de direction appréciée🗣️ Langue :Niveau d’anglais courant oral e

Coordonne la maintenance des réseaux de boutiques de luxe, assurant la disponibilité, la sécurité et la qualité des installations.

Chargé de l'accueil et de l'accompagnement d'une clientèle haut de gamme, ce poste exige professionnalisme, sens du service et excellentes compétences relationnelles pour assurer une expérience client irréprochable.

Agence spécialisée dans l'accueil de prestige recherche un formateur (H/F) pour encadrer et former des équipes sur des sites haut de gamme.

Responsable de la comptabilité et de la fiscalité pour un site e-commerce de luxe, le rôle implique la clôture mensuelle, la gestion fiscale, l'établissement des comptes annuels et le pilotage d'équipe.

L'hôte d'accueil gère l'accueil physique et téléphonique, les contrôles d'accès, et la gestion administrative.

Le réceptionniste accueille les visiteurs, gère les appels et courriels, planifie les rendez-vous et maintient l'espace d'accueil.

Le Business Developer prospecte, développe le portefeuille clients, identifie les opportunités et participe aux appels d'offres.

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, Maison de PAP et Cosmétiques de Luxe, un Gestionnaire Paie et ADP Confirmé H/FRattaché(e) à la Responsable Paie & Administration du Personnel, vos principales responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :1) Administration du per

Le conseiller de vente accueille et accompagne les clients dans l'univers du luxe, tout en atteignant des objectifs commerciaux.

Gestionnaire expérimenté en facility management pour des boutiques de luxe, responsable de la maintenance, des rénovations et des projets d'ouverture dans toute l'Europe.

Gestion de projets d'architecture dans le secteur du retail de luxe, incluant le suivi de chantier, l'adaptation de concepts et la coordination des intervenants.

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