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Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller commercial confirmée automobile VO luxe H/F.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans en tant que Responsable Contrôle de gestion dans l'univers du Retail - Mode - luxe et/ou de la Distribution ou au sein d'une structure agile et à taille humaine. Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Res

Dans ce contexte, nous recherchons un Sales Executive Manager avec une forte orientation développement, capable de structurer et d'ouvrir de nouveaux comptes au sein de l'écosystème retail et mode luxe.

Le groupe est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité pour la maroquinerie.Reconnu pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface de métaux précieux, notre client regroupe en Europe 4 pôles industrie

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, Maison de luxe réputée pour son esthétique minimaliste, ses matières d’exception et son élégance intemporelle, un Stockiste Matières Premières H/F Au sein de l’Atelier, vous veillez à la disponibilité, à la traçabilité et à la qualité des matières premières, composants et fournitures nécessaires à la fabrication des collections. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : • Réceptionner les matières premières, • Effectuer un contrôle visuel des matières pour détecter d’éventuels dommages ou non-conformités, signaler les anomalies, • Organiser les espaces de stockage dans le respect des procédures, des conditions de conservation et des règles de sécurité., • Assurer le suivi des mouvements de stock (entrées, sorties, transferts, retours) et garantir la fiabilité des données dans le système de gestion, • Participer à la découpe de tirelles et à la préparation des matières selon les besoins de l’atelier, • Réaliser les inventaires et contribuer à la fiabilité des stocks, • Communiquer efficacement avec les ateliers, le studio, la production, et la logistique Liste non exhaustive. Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans en stock, acquise en atelier pour une Maison de Haute Couture ou de PAP Luxe. Une bonne connaissance des tissus, matières premières, composants est impérative. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service, vous êtes dynamique, autonome et organisé(e). Vous faites preuve de réactivité et êtes capable de gérer les imprévus. Contrat : CDI à pourvoir en septembre Rémunération : selon profil et expériences Localisation : Paris 11

Un nouveau lieu d’exception de 3500 m2 s'apprête à ouvrir ses portes dans l'un des plus beaux quartiers de Paris. Alliant charme historique, élégance contemporaine et esprit d’innovation, ce lieu exceptionnel servira une clientèle élégante, dans un cadre prestigieux imaginé par les meilleurs talents de l’architecture et du design. À travers ses différents restaurants, ses bars, ses suites d’hôtel, ainsi que ses espaces dédiés au bien-être, à la détente et au sport, les instigateurs de ce projet souhaitent proposer une expérience professionnelle stimulante et valorisante à ses collaborateurs. Dans le cadre de cette ouverture, nous constituons ainsi une équipe à la hauteur de nos ambitions et recherchons des talents passionnés par l’univers de l’hospitalité. Vous souhaitez prendre part à cette aventure, contribuer à un projet ambitieux et faire rayonner l'art de vivre à la française ? Nous recrutons dès à présent au poste de Maître-Nageur Sauveteur (H/F) en CDI Week-end. Vos missions seront les suivantes : · Surveiller les bassins et veiller à la sécurité ainsi qu’au bien-être des nageurs dans le respect des protocoles de sécurité et de sauvetage · Intervenir en cas d'urgence et effectuer les premiers secours nécessaires · Dispenser des cours de natation et des séances d’activités sportives aquatiques selon les besoins des membres, en accord avec la Direction · Assurer la mise en place et le rangement du matériel en fin de shift · Participer activement à l’accueil des membres en adoptant une attitude professionnelle, discrète et courtoise · S’assurer de la propreté de l’eau, du bon fonctionnement et de la sécurité des installations (robot nettoyeur, contrôle du PH, etc.) · Contrôler la qualité de l’eau selon les normes en vigueur (analyses, relevés, enregistrements) · Travailler en étroite collaboration avec les équipes du spa, du club de sport, de l’accueil et de la Direction · Informer et sensibiliser aux règles de sécurité dans l'eau · Veiller au respect des normes d'hygiène · S'entraîner régulièrement aux gestes de secourisme afin d'améliorer la chaîne de secours lors d'un incident. HORAIRES : Samedis et/ou Dimanches COMPÉTENCES TECHNIQUES · Titulaire du diplôme de premiers secours (PSE 1 et/ou 2) en cours de validité (recyclage annuel) · Titulaire du CAEPMNS (Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître-nageur sauveteur) en cours de validité (recyclage tous les 5 ans) · Connaissances approfondies en secourisme et sécurité aquatique · Maîtrise des techniques de surveillance et de sauvetage · Expérience dans l’enseignement de la natation et les activités aquatiques · Connaissances en hygiène des bassins et normes sanitaires · Pratique de l’anglais professionnel (un plus apprécié) · Connaissance du fonctionnement d’un établissement hôtelier de luxe ou d’un club privé. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES · Présentation irréprochable, attitude discrète et professionnelle · Sens aigu du service client et de l’excellence · Réactivité, sang-froid et sens des responsabilités · Rigueur, ponctualité et esprit d’équipe · Capacité d’adaptation à une clientèle exigeante et haut de gamme · Confidentialité, respect des règles internes de l’établissement · Bonne communication, diplomatie et pédagogie. Lieu de travail : Paris 16ème Date de début : Dès que possible Contrat : CDI, temps partiel (Week-end) Expérience : Exigée au sein d’un établissement de prestige Salaire : Selon le profil Nos valeurs : L’excellence, la passion et le goût de l’hospitalité Nous avons hâte de vous rencontrer !

Depuis 1986, Privilèges Voyages, agence de voyages installée dans le Triangle d’Or à Paris, conçoit des voyages sur mesure haut de gamme. En tant que Tour Opérateur, nous sommes spécialisés dans la création de voyages ultra-personnalisés, avec un haut niveau d’exigence. Reconnue auprès des fournisseurs du secteur nous avons établi des partenariats privilégiés avec les plus belles chaînes hôtelières. Au sein de notre département Voyage Sur-Mesure, nos équipes accompagnent une clientèle exigeante dans la conception de voyages, en apportant écoute, expertise et sens du détail à chaque projet. Chaque client bénéficie d’un conseiller voyages dédié, interlocuteur unique avant, pendant et après le voyage. Vos missions • Concevoir et produire des voyages de luxe sur mesure partout dans le monde, en maîtrisant l’ensemble des aspects techniques et opérationnels, • Accueillir, écouter et analyser les attentes des clients afin de proposer des itinéraires et prestations en adéquation avec leurs projets, • Gérer les ventes de A à Z : cotations fournisseurs, réservations, émissions, carnets de voyage, facturation et suivi administratif, • Assurer un suivi personnalisé et rigoureux de votre clientèle, avant, pendant et après le voyage, • Participer à la fidélisation et au développement de votre portefeuille clients, • Partager votre expertise terrain, vos retours clients, impressions et tendances destinations avec les équipes internes (métiers, marketing, communication), afin d’enrichir la réflexion collective, • Évoluer en toute autonomie dans la gestion de votre activité, avec des outils performants, au sein d’une équipe structurée Votre profil • Au moins 5 ans d’expérience dans la conception et la vente de voyages sur mesure, positionnement luxe, • Vous disposez d’une expertise confirmée sur plusieurs destinations et d’une bonne connaissance des acteurs et fournisseurs du marché, • Vous avez un excellent sens du relationnel et une réelle culture du service haut de gamme, • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous accordez une attention particulière aux détails, • Curieux(se) et à l’écoute des tendances, vous savez renouveler vos propositions pour une clientèle exigeante, • La maîtrise de l’anglais est indispensable, • Vous maîtrisez Amadeus et le Pack Office, • La connaissance du back-office Viaxeo est un plus Contrat : CDI • Tickets Restaurants pris en charge à 60%, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Ouvert du lundi au vendredi Contact : Morgane Benhamou mbenhamou@privileges-voyages.com 01 47 20 28 34

A propos de LOEWE Fondée en Espagne en 1846, LOEWE s'apprête à fêter ses 180 ans en tant que l'une des plus grandes maisons de luxe au monde. Désormais sous la direction artistique de Jack McCollough et Lazaro Hernandez, la marque se présente au monde comme une maison axée sur l'artisanat et la culture, comme en témoignent son approche à la fois intellectuelle et ludique de la mode, son style de vie espagnol audacieux et dynamique, ainsi que son savoir-faire inégalé dans le domaine du cuir. LOEWE possède un riche héritage artisanal qui remonte à ses débuts en tant qu’atelier collectif et valorise depuis longtemps les techniques artisanales dans son approche du design et de la fabrication. Ces valeurs fondamentales se reflètent dans la conviction de la marque quant à l’importance de l’artisanat dans la culture d’aujourd’hui, dans ses interprétations modernes des réalisations artistiques historiques et dans son engagement à soutenir l’art, l’artisanat et la culture contemporains à travers le monde. Chez LOEWE, nous valorisons le caractère unique de nos clients et de nos équipes, quels qu’ils soient et où qu’ils se trouvent. Nous nous engageons en faveur d’une culture qui accueille tous les genres, toutes les origines ethniques, tous les milieux socio-économiques et toutes les capacités, y compris les personnes en situation de handicap de toutes sortes. Notre objectif est que chacun se sente valorisé, inclus et capable de donner le meilleur de lui-même. Poste: Mens Show Product Development Internship Lieu Paris Stage : 6 mois Date de démarrage : Début Octobre 2026 Description du Stage Rattaché à la cellule Developpement produit, vous accompagnez les Chefs de produit dans les missions suivantes : • Support des lancements des prototypes de collection, demande de sorties, contrôle des sorties de stock,, • Participation aux fitting, prise de photos, • Mise a jour de PLM pour tous les documents nécessaires au developpement de la collection, • Creation des étiquettes compositions, • Creation des samples, des boms sous PLM, • Edition des fiches tissus pour le book de vente, • Mise a jour des overview, • Reception des collections sur les différents sites Encourageant la diversité sous toutes ses formes, LOEWE s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Montex est une Maison d’Art spécialiste de la broderie basée au 19M qui propose ses savoir-faire aux plus grands noms du prêt-à-porter de luxe, de la haute couture, de la décoration et de l’architecture d’intérieur. Dès sa fondation en 1949, Montex a su se démarquer. À une époque où la broderie d’excellence se transmettait dans le respect des gestes patrimoniaux, Montex faisait le choix de l’innovation et des nouvelles techniques afin d’apporter un souffle contemporain à cet artisanat d’art traditionnel. Montex est aujourd’hui un laboratoire d’idées et de pratiques, un lieu où le fil devient langage, la matière un terrain d’expérimentation infini. Ici, près de 60 professionnels aux talents et parcours éclectiques œuvrent ensemble et assurent la pérennité de leur pratique comme son déploiement vers de nouveaux territoires. Contexte du poste : Dans un contexte de développement des collections et d’optimisation des processus de fabrication, le/la Assistant(e) de collection intervient au cœur de l’atelier de collection afin de structurer, fiabiliser et améliorer la gamme opératoire des modèles, les outils de suivi et la documentation technique. Missions principales : 1. Assistance aux opérations de collection Développer une compréhension à 360° des projets de collection, de la création à la réalisation. • Accompagnement et soutien au suivi opérationnel de l’atelier dans le but de fiabiliser les projets de collection., • Mise en place des plans de collections et des deadlines clés de la collection., • Pilotage des ouvertures de cartel et référencement des modèles., • Contrôle des temps déclarés par les prestataires de broderie extérieurs, notamment lors des périodes de collection. 1. Élaboration des gammes opératoires et documentation technique Définir et formaliser les gammes opératoires de chaque modèle de collection afin de structurer et fiabiliser l’élaboration des offres de prix au moment de la livraison des modèles. • Consolidation des optimisations modèle en lien avec la responsable industrialisation en vue de la construction des prix :, • Synthétisation et analyse des temps modèles et des temps optimisés., • Suivi et mise à jour des évolutions des modèles (longueurs / surfaces / nombres de motifs), • Création des fiches techniques détaillées retraçant l’ensemble des étapes de fabrication des prototypes développés en collection en lien avec les dessinatrices / brodeuses tout en garantissant la reproductibilité et transmission du savoir-faire., • Réalisation et production des vidéos de savoir-faire, afin de capturer les gestes techniques clés et de faciliter la transmission des compétences., • Réalisation des descriptifs de collection., • Renseignement du PLM client avec les informations relatives à la collection. Compétences requises : Savoir-faire : • Capacité à analyser et structurer des processus de fabrication., • Rédaction et mise en page de documents techniques clairs et pédagogiques., • Aisance avec les outils informatiques et de suivi des temps., • Connaissances techniques du langage de la mode Savoir-être : • Curiosité pour les savoir-faire., • Rigueur et sens de l’organisation., • Pédagogie et capacité à travailler en collaboration avec des profils créatifs et techniques., • Esprit d’amélioration continue., • Discrétion et fiabilité dans le traitement des données., • Bon relationnel et capacité d’adaptation. Lieu de travail : le19M, Paris 19ème. Contrat : CDD de 8 mois.

Présentation de l'entreprise Maison de renommée mondiale pour son prêt-à-porter de Luxe, la société Jeanne Lanvin poursuit son développement en offrant un univers de marque global, du Prêt-à-porter à l'Accessoires. Une équipe à taille humaine accompagne la croissance de la marque. Description du poste Au sein de la Direction Logistique et SAV, vous participerez au développement du Customer Service en menant les missions suivantes : • Participation à la gestion des demandes clients concernant les problèmes de qualité des produits avec la réalisation et mise à jour des tableaux de bord et des formulaires de retours concernant les réparations, les échanges et les demandes d’avoir des clients nationaux et internationaux;, • Suivi des réparations auprès des fournisseurs, maroquiniers et teinturiers;, • Préparation et expédition de colis à destination des fournisseurs et des clients. Dépôt et retrait des marchandises chez les maroquiniers et teinturiers;, • Inventaire des stocks de pièces détachées;, • Correspondance avec les clients et fournisseurs par email et téléphone concernant le suivi des dossiers;, • Etudes des produits durant les showroom. Profil recherché Vous êtes actuellement étudiant en école de commerce. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant, une seconde langue telle que l’Italien serait appréciée. Maîtrise du Pack Office. Stage d'une durée de 6 mois à temps plein à partir de juillet 2026.

Mazarine est une agence de communication globale qui accompagne les marques dans la construction de leur image, du conseil stratégique au branding, en passant par les contenus et les activations. Mazarine Intelligence entité de Mazarine, conçoit des expériences, des produits et des services digitaux pour le luxe, la mode, le parfum & la beauté, les arts et la culture, l’hôtellerie de luxe. Nous sommes une agence créative augmentée par l’IA : l’intelligence artificielle est au cœur de nos produits, et de notre façon de produire. Nous vivons une transformation passionnante du digital à l’ère de l’IA. Repenser nos offres, notre manière de livrer, nos outils. Concevoir, inventer et construire des produits et expériences digitales créatives et innovantes, une nouvelle forme de craft où la technologie devient un vecteur d’élégance et d’excellence. NOTRE CULTURE DE TRAVAIL • La marque. Réinjecter en continu la stratégie et l’intelligence de marque dans les parti-pris, les créations et les expériences, afin de renforcer la cohérence, la préférence et la distinction de la marque., • Le craft. L’exigence du luxe appliquée au digital : conception, cohérence, élégance, performance., • L’IA dans le delivery. Agents internes, agentic coding (Claude Code, Cursor, Codex, …), assistants intégrés à Figma. Des méthodes de production innovantes tout en gardant un sens critique. Mazarine Intelligence recherche aujourd'hui un Développeur Front. Vous développez le front de plateformes, de produits et d’expériences digitales pour le luxe, la mode, la beauté et la culture. Des interfaces où le craft compte autant que la performance. Vous maîtrisez les stacks modernes, vous comprenez le produit, et vous travaillez en développeur augmenté : l’agentic coding fait partie de votre quotidien. VOS MISSIONS : Produire un front excellent, crafté, robuste et élégant, conformément aux exigences de l’industrie du luxe : • Développer des interfaces web avec une stack moderne (TypeScript, TypeScript, Next.js, React.js, FastAPI, REST, GraphQL, Redis, Docker), • Intégrer des designs exigeants avec un vrai souci du détail tout en ayant une pensée design system., • Participer aux code reviews et à l’excellence des standards de qualité Mazarine., • Contribuer aux choix techniques et être force de proposition., • Encourager l’usage des outils de developpement augmenté par l’IA dans l’équipe. PROFIL RECHERCHE : • 5+ ans en développement frontend moderne., • La maîtrise de React, NextJS, Vue.js et Node.js., • Une compréhension des enjeux backend et des produits digitaux., • La connaissance ou la maîtrise des principaux CMS modernes., • La recherche de l’excellence technique., • Une intégration avancée du développement augmenté par l’IA (agentic coding, Claude Code, Cursor, Codex). INDISPENSABLE

Présentation de l'entreprise ZIMMERMANN est une maison de mode de luxe internationale, fondée à Sydney en 1991 par les sœurs Nicky et Simone Zimmermann. Reconnue pour son approche singulière d’une féminité sophistiquée, ses imprimés emblématiques et son savoir‑faire d’exception, la marque est aujourd’hui présente en Australie, en Europe, aux Amériques, au Moyen‑Orient et en Asie. La vision créative de Nicky Zimmermann et le leadership stratégique de Simone Zimmermann constituent les fondations du succès de la Maison. Leur partenariat, alliant innovation stylistique et direction commerciale affirmée, demeure au cœur de l’identité et du développement de ZIMMERMANN. Aujourd’hui, ZIMMERMANN continue de redéfinir le luxe contemporain à travers des collections qui célèbrent l’expression de soi. Ancrée dans un optimisme solaire typiquement australien, la marque résonne auprès des femmes du monde entier. Nos équipes internationales sont unies par un engagement commun envers la créativité, la qualité et l’évolution de la Maison dans un esprit d’intégrité et de sens. Chez ZIMMERMANN, nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous nous engageons à offrir à chacun la possibilité de construire une carrière enrichissante au sein d’un environnement inclusif, collaboratif et tourné vers l’avenir, où le savoir‑faire, l’innovation et l’individualité sont valorisés. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un stagiaire H/F en Design PAP Femme pour une durée de 6 mois, à partir de septembre 2026. En tant que Stagiaire - Design PAP Femme, vos responsabilité seront les suivantes : • Assister le Designer PAP;, • Recherches iconographiques, maquettes 3D, • Colorisation des silhouettes (photoshop et Procreate), CAD, dessins techniques, • Initiation au lancements de prototypes (en binôme avec le designer), • Suivi du développement des prototypes et coordination auprès de l'équipe Design Autralie et Europe;, • Préparation des planches de réunion et d'inspiration. Liste de missions non exhaustive. Profil recherché • Étudiant(e) d'une école de design ou équivalent universitaire., • Vous suivez un cursus mode et vous avez une forte sensibilité pour le prêt à porter femme et pour les produits de luxe., • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes aptitudes au dessin et bonne connaissance de Photoshop, Illustrator et InDesign., • Connaissances techniques approfondies et maîtrise de la couture, de la recherche par iconographie et maquette 3D, • Vos atouts sont votre enthousiasme, votre bonne énergie, votre créativité et votre sens de l’organisation., • La maîtrise de l’anglais est importante, vous évoluerez dans une équipe internationale. Votre candidature doit être accompagnée d'un CV et d'un portfolio. Une convention de stage de 6 mois est obligatoire. Si vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et souhaitez contribuer au succès continu de ZIMMERMANN, nous serions ravis d’étudier votre candidature. Veuillez noter que seules les personnes présélectionnées seront contactées. ZIMMERMANN est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous évaluons chaque candidature sur la base des compétences, de l’expérience et des qualifications individuelles, et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d’accessibilité ou de soutien, merci de nous en informer au moment de votre candidature afin que nous puissions vous accompagner tout au long du processus de recrutement.

Présentation de la société Pionnière des ventes privées événementielles, Arlettie crée depuis plus de 20 ans des expériences exclusives pour les plus grandes Maisons du Luxe. A Paris, Londres, Milan, New York et en ligne, Arlettie connecte sa communauté de 300 000 membres à des Ventes d’exception. Arlettie recherche aujourd’hui de nouveaux talents passionnés pour accompagner l’ambition de son développement. Participez à une success story à la française devenue internationale en rejoignant Arlettie ! Description du Poste Au sein de notre entrepôt logistique où nous préparons les collections de nos ventes du showroom de Paris, vous assistez le Responsable de site dans la gestion globale des opérations logistiques. Vous contribuez activement à la bonne exécution des flux, de la réception des marchandises jusqu’à leur expédition après en avoir fait la préparation. Véritable relais opérationnel, vous participez au pilotage quotidien du site, garantissez la qualité des opérations et assurez le cas échéant la continuité de service en l’absence de votre Responsable. Vos principales missions, en lien avec votre Responsable : Gestion des flux logistiques • Réception des camions qui arrivent à l’entrepôt logistique, • Déchargement es camions avec les équipes, • Préparation et merchandising des collections selon les critères définis, • Organisation des expéditions vers le showroom de Paris Pour ce faire, • Organisation avec votre responsable du planning des équipes nécessaires à la bonne gestion des collections, • Veille à la bonne application de l’organisation logistique définie Soutien opérationnel des équipes • Accompagnement des manutentionnaires au quotidien, • Participation aux opérations de réception, préparation et expédition, • Participation aux inventaires, • Participation au visual merchandising, • Participation à l’organisation du planning et la répartition des tâches, • Analyse des indicateurs de performance avec votre responsable, • Actions correctives en cas d’anomalies Support à la gestion des moyens et des infrastructures • Participation à la bonne tenue des locaux et des espaces de travail, • Suivi des besoins en matériel logistique et consommables, • Soutien à l’organisation des enlèvements de déchets avec les prestataires Process & amélioration continue • Participation à la remontée des axes d’amélioration terrain, • Participation à l’amélioration continue du site et des process Sécurité et conformité • Veille à l’application des règles de sécurité sur le site, • Participation au maintien d’un environnement de travail sûr et organisé, • Relai des consignes de sécurité auprès des équipes Profil Recherché Titulaire d'une formation en logistique, supply chain, transport ou gestion des opérations (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 4 ans minimum dans un environnement logistique, entrepôt, préparation de commandes ou distribution. Une expérience dans l'univers du retail, de la mode, de l'événementiel ou du luxe constitue un véritable atout.

Notre client, acteur reconnu de l'univers de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Coordinateur(trice) Flux de Production & Stocks dans le cadre d'une mission de 6 mois. Cabinet de recrutement à taille humaine et multi spécialisé, Haltys intervient sur le recrutement d’employés qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim. Le poste : Au cœur des opérations, vous contribuez au bon déroulement des activités de production en garantissant la fiabilité des données et la coordination des flux. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Assurer le suivi des opérations de production dans l'ERP et veiller à la qualité des informations relatives aux ordres de fabrication., • Coordonner les échanges entre les différents partenaires de production et de logistique afin de garantir la continuité des flux et le respect des plannings., • Contrôler les niveaux de stock, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions nécessaires pour sécuriser les approvisionnements., • Participer au suivi des indicateurs de performance et assurer la cohérence des données entre les différents systèmes d'information et les partenaires externes., • Réaliser les rapprochements de stocks et contribuer à la fiabilité des inventaires., • Assurer le contrôle administratif des prestations fournisseurs, notamment à travers la vérification des factures et des données associées. Profil recherché : • Formation Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion industrielle ou équivalent., • Première expérience en gestion des flux, des stocks ou de la planification, idéalement acquise dans un environnement industriel ou multi-sites., • Bonne maîtrise d'un ERP, idéalement SAP., • À l'aise avec l'analyse de données et les outils bureautiques., • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle., • Bon relationnel, esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés. Informations complémentaires : • mission de 6 mois, • télétravail un jour, • rémunération 35K - 40K

Nous recrutons pour le compte d'une belle Maison de luxe française, un(e) Coordinateur(rice) Stock Tissus & Composants. Localisation : Paris Contrat : CDI - Statut Cadre Rémunération : 40K€ Vos missions : • Assurer la gestion quotidienne des stocks de tissus, cuirs, composants et fournitures., • Garantir la disponibilité des matières nécessaires au développement des collections et aux lancements en production., • Suivre les entrées, sorties, inventaires et niveaux de stock afin d'anticiper les besoins., • Coordonner les flux de matières avec les équipes Développement Produit, Achats, Production et les partenaires externes., • Contrôler la conformité des réceptions et assurer la traçabilité des composants., • Mettre à jour les données de stock dans les outils de gestion (ERP/PLM)., • Identifier les risques de rupture et proposer des actions correctives afin de sécuriser les plannings., • Participer à l'optimisation des processus logistiques et à l'amélioration continue des outils de gestion., • Assurer un reporting régulier sur les niveaux de stock, les consommations et les besoins d'approvisionnement. Profil recherché : • Expérience significative en stock Tissus & Composants, acquise au sein d'une Maison de luxe, d'une marque premium ou dans l'univers du prêt-à-porter., • Bonne connaissance des matières textiles, composants et du cycle de développement produit., • Maîtrise des outils ERP et d'Excel., • Organisation, rigueur et excellente gestion des priorités., • Esprit d'analyse et capacité à anticiper les besoins opérationnels., • Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en transversal avec de multiples interlocuteurs., • Autonomie, réactivité et sens du service. Solides références attendues.

Mazarine est une agence de communication globale qui accompagne les marques dans la construction de leur image, du conseil stratégique au branding, en passant par les contenus et les activations. Mazarine Intelligence entité de Mazarine, conçoit des expériences, des produits et des services digitaux pour le luxe, la mode, le parfum & la beauté, les arts et la culture, l’hôtellerie de luxe. Nous sommes une agence créative augmentée par l’IA : l’intelligence artificielle est au cœur de nos produits, et de notre façon de produire. Nous vivons une transformation passionnante du digital à l’ère de l’IA. Repenser nos offres, notre manière de livrer, nos outils. Concevoir, inventer et construire des produits et expériences digitales créatives et innovantes, une nouvelle forme de craft où la technologie devient un vecteur d’élégance et d’excellence. NOTRE CULTURE DE TRAVAIL • La marque. Réinjecter en continu la stratégie et l’intelligence de marque dans les parti-pris, les créations et les expériences, afin de renforcer la cohérence, la préférence et la distinction de la marque., • Le craft. L’exigence du luxe appliquée au digital : conception, cohérence, élégance, performance., • L’IA dans le delivery. Agents internes, agentic coding (Claude Code, Cursor, Codex, …), assistants intégrés à Figma. Des méthodes de production innovantes tout en gardant un sens critique. Mazarine Intelligence recherche aujourd'hui un Lead Développeur Frontend. Vous êtes la référence frontend de Mazarine Intelligence. Garant de l’expertise front à l’échelle de l’agence, vous définissez les standards, vous faites monter les développeurs en compétence, et vous intervenez dans le code sur les projets stratégiques. Vous leadez une équipe front et l’IA augmente votre façon de coder et celle de votre équipe. VOS MISSIONS : Élever le niveau frontend de l’agence, du design system à la performance, et livrer des interfaces craftées conformément aux exigences de l’industrie du luxe : • Leader et animer l’équipe de développeurs frontend., • Définir les standards front : conventions, patterns, qualité, design system, CI/CD., • Contribuer au code sur les projets stratégiques (cible : 70% technique, 30% management)., • Garantir l’excellence, la performance et l’accessibilité du front., • Débloquer les sujets frontend complexes et arbitrer les choix techniques front., • Recruter, onboarder et faire monter les développeurs front en compétence., • Diffuser et élaborer les pratiques de développement augmenté par l’IA dans toute l’agence. PROFIL RECHERCHE : • Une maîtrise avancée des stacks frontend modernes (TypeScript, React, Next.js, Node.js, FastAPI, REST, GraphQL, Docker)., • Une vraie pensée design system et un souci du détail., • La maîtrise des enjeux de performance, d’accessibilité et de qualité front., • La maîtrise des CMS modernes et une bonne compréhension des enjeux backend., • Un leadership technique reconnu et de l’expérience en lead d’équipe., • Une intégration avancée du développement augmenté par l’IA (agentic coding, Claude Code, Cursor, Codex) INDISPENSABLE

Rattaché(e) au Responsable Développement Accessoires, le(la) Développeur(euse) sourceur(se) Cuir et Fournitures est garant du développement et du sourcing des matières premières liées à la maroquinerie, ceinture et chaussures, et plus spécifiquement du cuir et des fournitures, en ligne avec les attentes de la Direction artistique dans un esprit de qualité et de respect des valeurs LEMAIRE. Le(la) Développeur(euse) sourceur(se) Cuir et Fournitures assure également l’industrialisation des matières jusqu’à la passation à l’équipe de production. Rôle et responsabilités : Sourcing et Développement des Matières : • En collaboration avec l’agent en Italie, sourcer les matières suite au brief créatif et collaborer étroitement avec les designers pour comprendre et anticiper les recherches et développements, • Assurer le développement des fournitures auprès des fournisseurs, • Être force de proposition sur des alternatives matières, • Identifier et assurer le sourcing des matières et fournitures selon le plan de collection cible, les demandes de la DA et le calendrier des collections, • Intégrer les principes RSE dans le processus de sélection et de développement des matières premières., • Réaliser des contretypes matières en collaboration avec les équipes de design., • Superviser le développement des couleurs et des finitions pour assurer la conformité aux standards de qualité, validation des labdip, • Supervision du référencement et de la mise à jour des outils de collection, • Effectuer les achats et les commandes nécessaires pour le développement de la collection, tout en répondant aux objectifs qualité, • Négocier les MOQ et les prix avec les fournisseurs pour répondre aux objectifs prix, • Assurer le relai des informations des fiches techniques et des prix aux fabricants, • Assurer un suivi proactif et relancer les fournisseurs pour garantir le respect des délais, • Utiliser le système PLM pour la codification et la traçabilité des matières premières. Industrialisation : • Garantir le cahier des charges qualité Lemaire en coordination avec le Responsabilité qualité, • Collaborer avec les Chefs de Produit et la Responsable de la production Accessoires en assurant la cohérence avec les spécifications initiales, • Assurer un suivi proactif et relancer les fournisseurs pour garantir le respect du planning, • Anticiper et proposer des solutions sur les matières à risques, • Préparer et assurer une passation fluide à l'équipe de production au moment de la normalisation en partageant toutes les informations pertinentes et les alertes Management : • Management d’un(e) développeur(se) pièce métalliques et fournitures, et un(e) alternant(e), • Encadrer et accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs., • Promouvoir un environnement de travail collaboratif et performant. Profil recherché : • Expérience réussie dans un rôle similaire au sein d'une Maison de Luxe, dans le développement de matières premières, en particulier dans le secteur du cuir (5 ans minimum), • Excellentes compétences et organisation en gestion des fournisseurs., • Forte sensibilité aux enjeux RSE, • Bonne connaissance de la chaine d’approvisionnement et des enjeux des matières premières, • Capacité à travailler de manière autonome, • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet., • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Italien apprécié, • Maîtrise des outils informatiques et du système PLM.

Bienvenue chez Bacha Coffee, où les cafés arabica les plus raffinés du monde se rencontrent pour offrir une expérience unique. À travers une sélection exceptionnelle de cafés issus de plus de 35 pays producteurs, chaque tasse invite au voyage et célèbre l’art du café dans toute son élégance. Née au cœur du Palais Dar el Bacha à Marrakech, demeure emblématique datant de 1910, Bacha Coffee perpétue un héritage d’excellence et de raffinement. Depuis la réouverture de son lieu historique en 2019, la Maison poursuit son rayonnement à travers l’Europe, le Moyen-Orient et l’Asie, séduisant une clientèle internationale en quête d’authenticité, de tradition et de modernité. Dans le cadre du renforcement de nos équipes et de la poursuite de notre développement à Paris, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour rejoindre nos différents points de vente situés au sein de lieux emblématiques de la capitale. Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans des lieux d’exception au cœur de Paris, notamment au sein du renommé Hôtel Ritz Place Vendôme et de notre Flagship aux Champs-Élysées, ainsi que dans d’autres adresses prestigieuses situées au sein des Grands Magasins et des destinations les plus mythiques de la capitale. Au quotidien, vous évoluerez au contact d’une clientèle locale et internationale, tout en participant à une expérience client unique, exigeante et conviviale. Nous recherchons des personnalités passionnées par la relation client, animées par le goût du service et désireuses de s’investir au sein d’une Maison en pleine dynamique de croissance. Missions et Responsabilités : • Assister le Responsable dans le pilotage quotidien des opérations et garantir l'excellence du service en salle., • Superviser les équipes, les accompagner dans leur développement et promouvoir une culture d'excellence, de rigueur et de collaboration., • Offrir une expérience client d'exception en veillant au respect des standards de service et des codes de l'hospitalité de luxe., • Incarner les valeurs et l'image de Bacha Coffee auprès d'une clientèle locale et internationale., • Animer les briefings, assurer une communication fluide et fédérer les équipes autour des objectifs de qualité et de performance., • Veiller au respect des procédures opérationnelles, des normes internes ainsi que des procédures d'ouverture, de fermeture et de gestion de caisse., • Superviser les opérations de salle et coordonner les équipes afin de garantir une organisation fluide et une excellente collaboration avec la cuisine., • Développer une parfaite connaissance de l'univers et des produits Bacha Coffee afin d'offrir un conseil personnalisé et une expérience raffinée., • Suivre les indicateurs de performance et contribuer, aux côtés de la Direction, à la mise en œuvre d'actions visant à optimiser les résultats et l'excellence opérationnelle. Compétences requises : • Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un établissement d’exception., • Maîtriser parfaitement les standards et procédures de service en restauration de luxe., • Exercer un leadership fédérateur et accompagner les équipes vers l’excellence opérationnelle., • Faire preuve d’un sens aigu de l’organisation, d’anticipation et de proactivité., • Communiquer avec clarté et efficacité, tant à l’oral qu’à l’écrit, et assurer une transmission fluide des informations., • Incarner les codes de l’hôtellerie-restauration de luxe à travers une excellente présentation et un savoir-être irréprochable., • Organiser et coordonner l’activité de la salle avec rigueur et méthode., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de salle et de cuisine dans un esprit de cohésion et de service., • Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; la pratique d’une troisième langue constitue un atout., • Être titulaire d’un Bac Professionnel Commercialisation et Services en Restauration, d’un Bac Technologique Hôtellerie ou d’une formation équivalente. Avantages : En tant que Salarié de Bacha Coffee, vous bénéficierez de nombreux avantages. • En supplément de votre rémunération, vous bénéficiez d'un 13e mois de Salaire., • Opportunité de travailler dans un environnement d'exception., • Mutuelle d'entreprise partiellement prise en charge., • Abonnement de transport en commun partiellement pris en charge., • Vous bénéficiez de réductions sur les produits Retail et sur la Restauration., • Possibilités d'évolution et de développement dans le groupe. Bacha Coffee défend la diversité des talents. Nous croyons que les différences et le parcours de chaque individu enrichissent et renforcent nos équipes. “Bacha Coffee is not just another coffee. It is another world”

BALMAIN est une maison de luxe française fondée en 1945 par Pierre Balmain, le visionnaire derrière l'emblématique « Nouveau Style Français ». Sous la direction créative du designer français Antonin Tron, la Maison se distingue pour son élégance contemporaine, tout en s'appuyant sur plus de 80 ans d'héritage. BALMAIN incarne le savoir-faire, la culture et la sensualité, proposant un style rayonnant, précis et audacieux - une réinterprétation parfaite de l'architecture du mouvement imaginée par son fondateur. Les collections de la Maison comprennent le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, Balmain Beauty, inspiré de ses fragrances emblématiques du milieu du XXᵉ siècle, ainsi que ses lunettes iconiques, reflétant l'identité unique de la Maison. Au sein de nos équipes Développement de Collection - Achats Fournitures, vos missions seront les suivantes : • Création et mise à jour du board fournitures (échantillons, date de réception, références, coloris), • Mise à jour des classeurs d'échantillons pour la production et archives Réception des fournitures et étiquetage ;, • Gestion des stocks ;, • Inventaire de fin de saison ;, • Rangement et bonne tenue du stock fournitures ;, • Préparation des matières et fournitures destinées à la coupe de l'atelier, ainsi que pour les sorties extérieures des différents intervenants (produit, broderie, accessoires, etc.)., • Réception et organisation des échantillons ;, • Suivi de la réception des composants, référencement et organisation des échantillons pour le studio ;, • Préparation des réunions avec le studio;, • Suivi des livraisons avec les fournisseurs ;, • Saisie des fiches techniques, certifications et prix ;, • Préparation des factures pour validation. Stage de 6 mois, à pourvoir dès juillet 2026. Profil recherché : Vous êtes étudiant.e en BAC+2/BAC+3. Vous avez une première expérience en gestion de stock. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux.se et organisé.e dans votre travail. Vous avez le goût des responsabilités et savez travailler en autonomie. Vous maîtrisez l'utilisation d'Excel. Vous avez des connaissances dans le domaine Textile. Vous êtes conventionné.e pour un stage de 6 mois.

Devenez le visage d’un univers prestigieux en offrant un accueil d’excellence et en incarnant les standards du luxe à chaque interaction. Vous êtes formé directement sur le terrain et accompagné jusqu’à votre certification. À l’accueil, vous incarnez l’image de l’entreprise. Votre rôle est essentiel pour offrir une expérience positive dès le premier contact. Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Devenez Réceptionniste H/F – Luxe. MISSIONS • Accueillir une clientèle exigeante avec élégance et professionnalisme, • Gérer les appels et les demandes avec discrétion et efficacité, • Assurer la gestion des espaces d’accueil et des salons avec rigueur, • Anticiper les besoins et proposer un accompagnement personnalisé, • Garantir une qualité de service irréprochable conforme aux standards du luxe PROFIL • Excellent sens du relationnel, • Présentation irréprochable et sens du détail, • Discrétion, professionnalisme et sens du service, • A l’aise avec les outils informatiques, • Une première expérience ou sensibilité au luxe est un plus, • Votre motivation fait la différence CE QUE VOUS ALLEZ Y GAGNER • Une formation certifiante de 7 semaines avec des professionnels du terrain, • Une première expérience concrète dans un environnement haut de gamme, • Un métier valorisant avec de belles perspectives, • Une montée en compétences rapide, • Une expérience qui booste fortement votre CV UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT ULTRA RAPIDE • Échange téléphonique, • Entretien en visioconférence, • Réponse sous 48h maximum, • Admission confirmée sous 24h après votre entretien RÉMUNÉRATION • Vous êtes payé dès votre entrée en formation : vous apprenez un métier tout en gagnant un salaire, • Vous avez moins de 26 ans ? Vous démarrez à 80 % du SMIC, avec une évolution rapide à 100 % du SMIC après validation de votre période d’essai • Vous avez 26 ans ou plus ? Vous êtes rémunéré à 100 % du SMIC dès le début (environ 12,02 € brut/heure) AVANTAGES • Des titres restaurant ou paniers repas pour vos repas, • 50 % de votre transport pris en charge, • Une mutuelle pour vos frais de santé, • Un environnement prestigieux et formateur, • Une expérience concrète qui facilite votre insertion dans le monde du travail Donnez un nouvel élan à votre parcours dès aujourd’hui !

Qui sommes-nous ? Chez Odity, nous sommes experts de la relation client. Nous accompagnons les marques qui nous font confiance à prendre soin de leur plus grande richesse : leurs clients. Nous sommes une équipe multiculturelle de 1 500 collaborateurs basés dans 10 bureaux situés partout dans le monde : New York, Londres, Bruxelles, Paris, Milan, Antananarivo, Cape Town, Hong Kong, Shanghai, Tokyo. Aujourd’hui nous travaillons en synergie avec plus de 150 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du lifestyle, de la mode, de l’automobile, de l’assurance, de la banque et des médias. Nous recherchons aujourd’hui un profil essentiel chez Odity : un Brand Ambassador pour une Marque de Luxe. Au sein d’un pôle dédié à une prestigieuse marque, vous serez le contact privilégié pour la clientèle européenne et vous représenterez la marque lors de vos différentes missions. Votre mission : Sous la supervision d’un(e) Team Leader, vous agirez en tant qu’ambassadeur de la marque en back-office : • Construire une expérience client unique via différents canaux (téléphone, mail, chat, réseaux sociaux) ;, • Accompagner le client tout au long de son parcours d'achat ( avant-pendant-après la vente), • Faciliter le suivi des besoins des clients de la marque grâce à des outils de CRM comme Salesforce ;, • Offrir et maintenir une qualité de services identiques à celle proposée par la Marque ; Votre profil : • Vous êtes empathique, dynamique, bienveillant et IT friendly afin d’offrir la meilleure expérience à chaque client ;, • Vous vous exprimez parfaitement à l’oral et à l’écrit en français, anglais et dans une autre langue parmi : l'allemand, l'espagnol ou l'italien ;, • Vous avez un sens du service développé vous permettant de proposer une réponse sur mesure à votre interlocuteur ;, • Vous disposez d’une expérience ou d’une appétence pour le luxe, la mode ou les relations humaines ; Nous rejoindre : • CDI : 35h ;, • Horaires du lundi au samedi de 9 à 20h (en fonction du planning) ;, • Rémunération : 1950€/mois brut ;, • Plan de carrière : possibilité d'évoluer rapidement au sein du groupe en France ou dans l'un de nos 10 bureaux situés à travers le monde ;, • Avantages : Mutuelle, CSE (chèques cadeaux & chèque culture), carte restaurant SWILE, télétravail, prime de cooptation, prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%.

Mazarine est une agence de communication globale qui accompagne les marques dans la construction de leur image et de leurs expériences, du conseil stratégique à la production de contenus, en passant par le digital, le branding et les activations. De la plateforme de marque aux nouvelles narrations, Mazarine Stories entité du groupe, accompagne les marques premium & luxe, dans leurs brand building, leurs campagnes intégrées et leurs conversations tout au long de l’année. Une approche globale, de la conception stratégique et créative à la production de dispositifs 360° : online, offline, brand content, social media, influence et retail. Au sein de cette équipe, une cellule dédiée au social media monitore les tendances et imagine des parcours tournés vers l’engagement : stratégie éditoriale, content factory, community management, social listening, influence sur-mesure et amplification. Secteurs : vin & spiritueux, beauté, joaillerie, horlogerie, hospitalisé, lifestyle, institutions Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Directeur(rice) de Clientèle Senior afin d’accompagner le développement de Mazarine Stories, piloter un portefeuille de clients stratégiques et contribuer activement à la croissance de l’agence. À ce titre, les missions seront les suivantes : • Pilotage et mise en place de dispositifs de communication publicitaire, brand content multi-canal et always-on : de la prise de brief à la production des campagnes, en passant par les recommandations stratégiques et le suivi de leur exécution., • Interface privilégiée avec les équipes stratégiques, créatives et de production afin de coordonner les différentes expertises mobilisées sur les projets. Brief et accompagnement des équipes, suivi des allers-retours et garantie de la qualité des livrables., • Élaboration en autonomie des recommandations stratégiques (fond et forme), développement d’angles de communication et formalisation des documents de vente., • Lead des présentations clients, soutenance de recommandations stratégiques, challenge des retours et accompagnement des prises de décision., • Veille permanente sur les évolutions des métiers du contenu, des médias, de la communication et des attentes des marques afin d’enrichir les recommandations et les offres de l’agence., • Contact privilégié des Directions Marketing, Communication ou Brand Content de vos clients, avec un rôle de conseil et d’expertise reconnu., • Négociation des scopes annuels, des budgets et des évolutions de périmètre avec les interlocuteurs décisionnaires., • Développement commercial In-Biz et New-Biz : identification d’opportunités, qualification de leads, participation aux appels d’offres et pilotage de pitchs., • Pilotage administratif et financier des projets : suivi des budgets, de la rentabilité et des objectifs de marge., • Participation au recrutement des Consultants (Chefs de Proejt) et Social Media Managers, à leur intégration, leur accompagnement et leur montée en compétences., • Encadrement, supervision et développement des équipes au travers de points réguliers, du coaching quotidien et du suivi de leur évolution., • Participation au management transverse de l’équipe et à la diffusion des bonnes pratiques., • Participation à la vie de l’agence : formation, événements internes, organisation des équipes et développement des offres., • Contribution au développement de la vision et de la stratégie de croissance de Mazarine Stories., • Participation à la structuration des méthodologies, process et outils de pilotage de l’agence. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une solide expérience en agence de communication, publicité, social media et brand content, avec une expertise reconnue dans le pilotage de comptes stratégiques et le développement commercial. De formation supérieure (école de commerce, communication, marketing ou équivalent), vous justifiez d’au moins 7 à 10 années d’expérience en agence sur des problématiques de stratégie de marque, campagnes intégrées, contenus, social media et développement de clientèle. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et à construire des relations durables avec vos clients. Vous disposez par ailleurs : • D’une excellente compréhension des enjeux de marque, de communication et de business., • D’une forte capacité à construire et défendre des recommandations stratégiques., • D’un excellent sens commercial et d’une forte culture du développement., • D’une expérience confirmée en gestion de comptes à budgets significatifs., • D’une capacité à piloter plusieurs projets complexes simultanément., • D’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de présentation., • D’un fort esprit d’analyse et de synthèse., • D’une maîtrise des enjeux social media, contenus, influence et communication intégrée., • D’une parfaite maîtrise du français et d’un très bon niveau d’anglais

Présentation de l'entreprise Place Vendôme, Paris Avec son imagination créative, Elsa Schiaparelli a su insuffler à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport comme les Parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. Aujourd’hui, la Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. Description du poste Stage de 6 mois, à pourvoir à partir du mois de septembre 2026. Au sein de notre studio, vous accompagnerez le pôle Sourcing, Développement et Achats Matières lors du développement des collections haute couture et prêt-à-porter sur les missions suivantes: • Suivi quotidien des livraisons tissus et enregistrement des informations clé à réception des commandes (date de réception, références, etc.) ;, • Support au niveau de l'avancement des collections (mise à jour des boards, les portants tissus ect ...), • Saisie des informations techniques dans le tableau de suivi (prix, laize, poids, composition, code couleurs, etc.), • Préparation et organisation des fiches techniques tissus pour la passation production, • Vérifications des stocks tissus avec notre service stock, • Gestion opérationnelle (coursiers, envois, rangement robracks tissu et tissuthèque), • Gestion de l’archivage des données (scan, référencement, rangement) Profil recherché • Vous êtes actuellement en cours de formation (3e ou 4e année) au sein d'un cursus de type Ecole de Mode, d'Ingénieur avec spécialisation textile ou Ecole de commerce, • Vous possédez un niveau d'anglais courant, • Vous maîtrisez le pack MS Office (Excel notamment) et êtes parfaitement à l'aise avec les données chiffrées, • Vous êtes naturellement sensible à l'univers du luxe et de la mode. Le/La candidat doit être en mesure de fournir une convention de stage directement par son école/université. Il/Elle doit également être disponible pour une durée de 6 mois à temps plein, à partir de Septembre 2026.

Mazarine est une agence de communication globale qui accompagne les marques dans la construction de leur image, du conseil stratégique au branding, en passant par les contenus et les activations. Mazarine Intelligence entité de Mazarine, conçoit des expériences, des produits et des services digitaux pour le luxe, la mode, le parfum & la beauté, les arts et la culture, l’hôtellerie de luxe. Nous sommes une agence créative augmentée par l’IA : l’intelligence artificielle est au cœur de nos produits, et de notre façon de produire. Nous vivons une transformation passionnante du digital à l’ère de l’IA. Repenser nos offres, notre manière de livrer, nos outils. Concevoir, inventer et construire des produits et expériences digitales créatives et innovantes, une nouvelle forme de craft où la technologie devient un vecteur d’élégance et d’excellence. NOTRE CULTURE DE TRAVAIL : • La marque. Réinjecter en continu la stratégie et l’intelligence de marque dans les parti-pris, les créations et les expériences, afin de renforcer la cohérence, la préférence et la distinction de la marque., • Le craft. L’exigence du luxe appliquée au digital : conception, cohérence, élégance, performance., • L’IA dans le delivery. Agents internes, agentic coding (Claude Code, Cursor, Codex, …), assistants intégrés à Figma. Des méthodes de production innovantes tout en gardant un sens critique. Mazarine Intelligence recherche aujourd'hui un Product Owner Digital / IA. Chez Mazarine Intelligence, le Product Owner joue un rôle stratégique : unique owner de son projet, responsable du delivery de bout en bout, de l’excellence, des délais et de la cohérence. Vous coordonnez les équipes creatives et technologiques, vous travaillez en binôme avec un Technology Lead, et vous êtes l’interlocuteur principal du client sur le projet. Vous concevez, vous pilotez, vous structurez, et vous intégrez l’IA dans votre façon de travailler. VOS MISSIONS : Transformer un brief en produit digital livré, excellent, dans le respect du planning, et à la hauteur des standards de qualité du luxe : • Cadrer les projets : définition du périmètre, estimations, planning, dimensionnement de l’équipe, priorisation, roadmap., • Piloter la conception des produits digitaux : partis-pris stratégiques et UX, conception fonctionnelle, identité et UI ;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques avec le Technology Lead, • Construire et piloter le backlog., • Piloter l’opérationnel : planning, charge, suivi du budget, coordination des équipes., • Garantir la qualité livrée et piloter la recette., • Coordonner les mises en production., • Être l’interlocuteur du client sur le delivery., • Intégrer l’IA dans vos projets et vos workflows PROFIL RECHERCHE : • Vous comprenez le digital, la tech et le delivery (la gestion de projet)., • Vous structurez, vous priorisez, vous arbitrez., • Vous avez une sensibilité créative ou UX/UI : vous reconnaissez ce qui est bien fait., • Vous avez une sensibilité tech et IA., • Vous avez une appétence pour l’univers du luxe., • Vous intégrez déjà l’IA dans votre façon de travailler (INDISPENSABLE)

Sintel recherche pour l’un de ses clients, Maison d’art française emblématique au service de la haute couture et reconnue pour son savoir-faire unique, un Coordinateur Logistique H/ F Rattaché(e) à la Responsable Logistique et Administration des Ventes Broderie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux logistiques sur les broderies et décorations intérieure s. A ce titre, vous aurez pour principales missions d e : Coordination des flux logistiques internatio • nauxCoordonner les expéditions et réceptions d’échantillons et de brode, • riesOrganiser les flux selon les schémas déf, • inisGarantir la traçabilité des envois et le respect des dél ais. Gestion documentaire et factur • ationPréparer, contrôler et valider l’ensemble des documents d’expédition : bons de livraison, proformas douanières, documents de trans, • port.Gérer les flux, BL, factur, • ationTransmettre de manière fiable et structurée les données de facturation, en veillant à la cohérence entre documents logistiques, prix, quantités et communication cl ient. Suivi, résolution et amélioration co • ntinueIdentifier, analyser et résoudre les problématiques logistiques et documentaires (dédouanement, écarts BL / factures / profo, • rmas).Assurer une communication fluide, proactive et structurée entre les différentes é, • quipesÊtre force de proposition dans l’amélioration des processus, outils et systèmes de suivi logistique, dans une logique de simplification et de sécurisation des opéra tions. Vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires d’au moins 5 ans, acquise idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter Haut de Gamme ou Luxe. Une expérience sur une catégorie composants / tissus serait très app réciée. Vous maitrisez Excel (TCD, recherche V, structuration de don nées..). Vous avez un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes reconnu(e) pour votre très grande rigueur et votre sens de l’organisation, avec une capacité à gérer simultanément plusieurs flux et inter locuteurs.Autonome et proactif(ve), vous faites preuve d’un solide esprit d’analyse et d’une forte capacité à être force de pr oposition. Contrat : longue mission d’intérim à pourvoir dès q ue possibleSalaire : selon profil et expériencesLocalisat ion : Paris

🚀 Démarrage : mi-septembre 2026 📍 Localisation : Paris 💼 Freelance | Mission estimée entre 20 et 30 jours Dans le cadre de l’internalisation de sa production de contenus, une grande Maison internationale du secteur du luxe, des parfums et de la beauté recherche un Creative Technologist Senior spécialisé dans la conception de workflows de production intégrant l’IA générative. Les premiers tests réalisés autour de la GenAI ayant été concluants, la Maison souhaite désormais passer à une phase de BUILD afin de transformer des recommandations stratégiques en workflows concrets, robustes et directement utilisables par les équipes internes. Vous interviendrez à l’intersection de la création, de la technologie et de la production de contenus afin de concevoir une dizaine de workflows permettant de produire des assets récurrents : packshots, ingrédients, textures, déclinaisons, adaptations de formats ou contenus associés aux lancements de produits. L’objectif ne sera pas uniquement de générer des visuels, mais de construire des processus de production industrialisables, documentés et suffisamment simples pour être opérés ensuite de manière autonome par les équipes de la Maison. Vos missions • Analyser les besoins de production de contenus selon les différentes typologies d’assets., • Traduire des besoins créatifs récurrents en workflows GenAI nodaux, structurés et réutilisables., • Concevoir et mettre en production une dizaine de workflows opérationnels., • Définir les différentes étapes, responsabilités, dépendances et points de validation de chaque workflow., • Identifier les usages pouvant être internalisés et ceux nécessitant encore l’intervention de partenaires externes., • Déterminer la place de la GenAI à chaque étape de la chaîne de production., • Sélectionner et recommander les outils, modèles, équipements et ressources nécessaires., • Garantir le respect de l’identité visuelle, des standards créatifs et du niveau de qualité attendu par la Maison., • Identifier les contraintes techniques, organisationnelles et opérationnelles liées à l’utilisation des workflows., • Anticiper les futurs besoins de maintenance, de gouvernance et d’évolution des solutions., • Documenter l’ensemble des workflows et formaliser les bonnes pratiques d’utilisation., • Former les équipes et les accompagner dans leur prise en main des outils., • Faire le lien entre la phase actuelle de BUILD et les futurs enjeux de RUN. Livrables attendus • Environ dix workflows GenAI opérationnels., • Une documentation détaillée pour chaque typologie d’asset., • La formalisation des étapes, rôles, responsabilités et dépendances de chaque workflow., • Des recommandations concernant les outils, modèles, ressources et équipements nécessaires., • Une analyse des enablers, contraintes et points de vigilance., • Une articulation claire entre la phase de BUILD et les futurs besoins de RUN., • Des supports de formation et de prise en main destinés aux équipes internes. Profil recherché • Expérience senior en tant que Creative Technologist, Generative AI Designer, Creative Developer ou sur un rôle équivalent., • Expérience concrète dans la création de workflows GenAI appliqués à la production de contenus ou d’assets visuels., • Excellente maîtrise des outils de génération d’images fonctionnant dans un environnement nodal, notamment ComfyUI ou des solutions équivalentes., • Capacité à traduire une intention créative en architecture technique et en processus de production., • Expérience dans l’industrialisation et l’automatisation de cas d’usage créatifs récurrents., • Bonne compréhension des chaînes de production de contenus, de la génération à la retouche, la déclinaison et au reformatage., • Forte sensibilité à la direction artistique, au branding et à la qualité visuelle., • Capacité à intégrer des contraintes fortes liées à l’identité et aux standards d’une marque., • Capacité à documenter des solutions techniques et à les rendre accessibles à des utilisateurs non experts., • Excellentes capacités pédagogiques et expérience dans la formation ou l’accompagnement d’équipes., • Capacité à collaborer avec des équipes créatives, marketing, innovation, production et techniques., • Autonomie, pragmatisme et capacité à intervenir dans un environnement encore en cours de structuration., • Une expérience dans le luxe, les parfums, la beauté, la mode, les cosmétiques ou auprès de marques premium est fortement appréciée., • Anglais professionnel indispensable. Ce que nous recherchons avant tout Au-delà de la maîtrise des outils de génération d’images, nous recherchons un profil capable de transformer un besoin créatif en un véritable système de production. Vous devez être en mesure de comprendre les exigences d’une marque premium, de concevoir des workflows techniquement robustes et de les rendre suffisamment simples et fiables pour qu’ils puissent être utilisés de manière autonome par les équipes internes. Vous aimez expérimenter, prototyper et structurer des processus. Vous êtes également capable de prendre du recul sur les outils afin de recommander les solutions les plus adaptées aux besoins réels, sans dépendre d’une technologie unique. Modalités de la mission • Mission basée à Paris., • Démarrage prévu mi-septembre 2026., • Rythme indicatif de deux jours par semaine pendant cinq à six semaines, à ajuster selon le cadrage final., • Charge globale estimée entre 20 et 30 jours., • Environ dix workflows à concevoir. 🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? Depuis plus de 10 ans, Monsieur Guiz accompagne les entreprises dans la conception, la transformation et l’accélération de leurs produits digitaux. Spécialisés en Product Management, Product Design et transformation des organisations, nous intervenons auprès de grands groupes comme de startups sur des sujets à fort impact. Rejoindre la Guiz Team, c’est intégrer une communauté d’experts passionnés, évoluer sur des missions ambitieuses et bénéficier d’un environnement où le partage, l’entraide et la montée en compétences occupent une place centrale. 💜 Pourquoi nous rejoindre ? • Des missions innovantes auprès d’acteurs majeurs du luxe et de la transformation digitale., • L’opportunité de travailler sur des cas d’usage concrets d’IA générative appliqués à la production de contenus., • Une communauté d’experts reconnue pour partager, apprendre et progresser ensemble., • Des formations, bootcamps, ateliers et retours d’expérience tout au long de l’année., • Une culture fondée sur la curiosité, l’autonomie, l’exigence et l’entraide., • L’opportunité de contribuer à l’industrialisation de nouveaux modes de production créative au sein d’une grande Maison internationale.

Les grandes maisons de Haute Couture, de prêt à porter et d’accessoires de luxe font appel à la Maison Lesage afin de parer de ses broderies leurs créations. Nous recherchons un(e) Coordinateur Logistique passionné(e) et dynamique pour intégrer notre équipe et contribuer à la gestion des flux logistiques avec nos sous-traitants et clients, tout en garantissant une qualité irréprochable. Votre rôle : Rattaché(e) à la Responsable Logistique et Administration des Ventes Broderie, vous assurez la coordination logistique pour deux périmètres : • Lesage by Vastrakala (création de broderies françaises, production en Inde)., • Lesage Paris (Création de broderie française), Vous êtes un maillon clé de la fluidité des opérations, de la fiabilité documentaire et de la qualité de service auprès de nos clients internes et externes. Vos missions principales : Coordination des flux logistiques internationaux : • Coordonner les expéditions et réceptions d’échantillons et de broderies entre l’Inde, Paris et les clients finaux ;, • Organiser les flux selon les schémas définis (expéditions directes Inde → client ou transit via Lesage Paris) ;, • Garantir la traçabilité des envois et le respect des délais ;, • Ces missions incluent Les taches de manutention ad hoc (réalisation de cartons notamment). Gestion documentaire et facturation : • Préparer, contrôler et valider l’ensemble des documents d’expédition : bons de livraison, proformas douanières, documents de transport ;, • Transmettre de manière fiable et structurée les données de facturation à l’équipe indienne, en veillant à la cohérence entre documents logistiques, prix, quantités et communication client. Suivi, résolution et amélioration continue : • Identifier, analyser et résoudre les problématiques logistiques et documentaires (dédouanement, écarts BL / factures / proformas) ;, • Assurer une communication fluide, proactive et structurée entre les équipes françaises et indiennes ;, • Être force de proposition dans l’amélioration des processus, outils et systèmes de suivi logistique, dans une logique de simplification et de sécurisation des opérations. Votre profil : • Expérience en logistique, idéalement dans un environnement international et exigeant ;, • Très grande rigueur et sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs flux et interlocuteurs simultanément ;, • Excellente aisance informatique (Pack Office indispensable, Dynamics apprécié) ;, • Excellentes capacités de communication en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral ;, • Autonomie, réactivité, esprit d’analyse et forte capacité à être force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoignez l'univers du luxe : Intégrez une maison prestigieuse, reconnue pour son savoir-faire unique dans le monde de la haute couture ;, • Un poste au cœur de l’action : Vous serez au centre de la coordination logistique et jouerez un rôle essentiel dans la qualité de service de notre entreprise ;, • Un environnement dynamique et stimulant : Travaillez aux côtés d'équipes passionnées et engagées dans un secteur créatif et international. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure Lesage !

À propos de l'entreprise Nous recherchons pour notre client, maison de Prêt à porter Féminin du secteur du Luxe , un/e: • Patronnier Lectra Modaris V8 Expert - confirmé/e H/F À propos du rôle Vous aurez en charge : • Digitalisation des patronages à partir du patronage manuel., • Industrialisation / modification du patronage via Modaris V8, selon les processus du cuir et fourrure., • Maitriser la gradation femme homme en respectant le cahier des charges de la Maison et créer le tableau de mesure toutes tailles., • Réalisation des patronages à plat., • Adaptation du patron de base selon les différentes matières., • Normalisation et gradation des patronages., • Contrôle de la bonne réalisation des patronages, identification des problèmes pendant la procédure de développement et proposition des solutions correctives., • Validation des patronages avant envoie en production., • Classification et archivage des patronages dans le système., • Rectification des patronages à la suite des essayages., • Vérifier et contrôler la conformité des patronages en vue de leur industrialisation. Qualifications Vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 5 ans en PAP femme Luxe. Compétences requises Bonne connaissance du vêtement et du montage Sens de la communication, esprit d'équipe, attentif et rigoureux Dynamique et autonome Maîtrise de lectra V8, illustrator Anglais technique

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d’Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts spécialisés en recrutement pour son client, une Maison de Luxe, un Assistant de Direction F/H en CDI à Paris. Maison parisienne de renom, reconnue pour son exigence, sa créativité et son savoir-faire artisanal d’exception dans l’univers de la maroquinerie de luxe. Ancrée dans une histoire riche et portée par une vision moderne, cette Maison cultive l’excellence du geste, l’attention obsessionnelle au détail et une relation client personnalisée et durable. Intégrer cette structure, c’est rejoindre une marque de prestige à notoriété internationale, animée par la passion de l’excellence et un fort esprit de famille. Les missions : • Responsabilité de l'assistanat au quotidien, • Gestion agile des emails et des appels téléphoniques., • Optimisation et tenue de l'agenda de la Direction., • Organisation des réunions internes et externes., • Planification complète des déplacements professionnels en France et à l'international., • Support opérationnel aux équipes, • Soutien aux équipes de la Direction (onboarding/intégration des nouveaux arrivants, organisation d'événements internes)., • Logistique des déplacements pour les managers (billetterie, réservations d'hôtels, gestion des visas...)., • Contribution active à la préparation des dossiers et supports de réunion., • Responsabilités transverses & administratives, • Gestion courante des tâches administratives et suivi des notes de frais., • Traitement, suivi des factures et des demandes d'achats., • Participation à diverses missions ponctuelles selon l'actualité de la Direction. Profil recherché : • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur des fonctions d'assistanat, d'office management ou de gestion., • Langues : Votre anglais est courant, indispensable pour nos échanges internationaux., • Outils : Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office., • Vous faites preuve d'une rigueur absolue, de précision et d'un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation., • Doté(e) d'un sens strict de la confidentialité, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, un fort esprit d'équipe ainsi qu'un dynamisme et une réactivité à toute épreuve. Rémunération : à partir de 50K€ brut annuel Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Type de contrat : Stage Début : Janvier 2027 Durée : 6 mois Lieu : 75001 (à proximité du musée du Louvre) Fondée à Paris, la Maison Christian Louboutin est reconnue dans le monde entier pour son emblématique semelle rouge et son approche singulière du luxe. Alliant créativité audacieuse et savoir-faire d’exception, la Maison Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier. Vous souhaitez évoluer au cœur d’une Maison où l’audace créative rencontre l’excellence juridique ? La Direction Juridique de la Maison Christian Louboutin propose un stage de 6 mois à compter de janvier 2027, au sein de son pôle Business Affairs. Vous rejoindrez un environnement dynamique, international et exigeant, où chaque jour offre l’opportunité de contribuer à des projets concrets et inspirants. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à collaborer quotidiennement avec des équipes situées en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et en Amérique, sur des sujets juridiques transverses. VOS MISSIONS : Pleinement intégré(e) à l’équipe juridique Business Affairs, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : · Droit des contrats · Droit commercial · Droit de la consommation · Droit immobilier Vous participerez également au suivi juridique des projets de communication et évènements de la Maison. Ce stage s’adresse aux étudiants recherchant une expérience enrichissante afin d’acquérir les compétences pratiques du métier de juriste droit des affaires et une compréhension détaillée du secteur. PROFIL RECHERCHÉ : • Élève-avocat(e) ou étudiant(e) en Master 2 / DJCE en droit des affaires ou droit des contrats, • Très bonne maîtrise de l'anglais juridique à l'oral et à l'écrit indispensable (testé en entretien), • Rigueur, sens de l’analyse et excellentes qualités rédactionnelles, • Capacité à gérer plusieurs sujets avec organisation, sens des priorités et autonomie, • Une première expérience réussie en cabinet d’avocats ou en direction juridique Un intérêt pour le secteur du luxe et du retail ainsi qu’une sensibilité aux environnements internationaux constituent de véritables atouts. À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Notre activité et nos valeurs : Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque. Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu. Nous vivons selon nos valeurs : Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la _

Poste en alternance : Graphiste Contrat d’apprentissage - Paris 12ème Roche Bobois est un des leaders mondiaux du mobilier haut de gamme. La marque a un positionnement premium (en France et sur ses marchés historiques) ou luxe sur ses marchés clefs (comme les USA, premier marché du groupe et la Chine avec 30 magasins). Dans chacun de ses 264 magasins dans le monde, Roche Bobois propose des collections originales, une fabrication exclusivement européenne, et une personnalisation complète de ses modèles. Des créations audacieuses réalisées par des designers de talent et des partenariats avec le monde de la mode et de la haute couture. Roche Bobois est aussi un partenaire engagé dans le monde de la culture et des arts. Au sein de l’équipe marketing opérationnel, l’apprenti(e) graphiste aura pour missions : • Création graphique : adaptation et réalisation de supports de communication visuelle (PLV, kakémono) • Création et mise à jour de documents internes conformément à la charte graphique de la marque • Participation à la création de communiqués de presse, • Support à la production de photos & vidéos avec différents membres de l’équipe et prestataires externes Dans le cadre de ses missions, le candidat/la candidate pourra être amené(e) à travailler sur des sujets autres que ceux cités ci-dessus, en lien avec l’activité du service marketing. Profil : • Actuellement en formation de graphisme niveau Licence / Master ou Ecole spécialisée. • Maîtrise de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator), • Créatif(ve) et curieux(se) est un vrai plus. Sens poussé du détail., • • Rythme d’alternance souhaité 3 jours entreprise / 2 jours école.

En tant qu’Assistant(e) Responsable de Boutique, vous êtes un véritable ambassadeur de la Maison. Vous accompagnez le/la Responsable de Boutique dans la gestion quotidienne du point de vente afin de garantir la performance commerciale, l’excellence opérationnelle et le développement des équipes. Leader inspirant et exemplaire, vous fédérez, accompagnez et développez les collaborateurs afin d’atteindre les meilleurs résultats tout en offrant une expérience client irréprochable, conforme aux standards d’excellence de la Maison. Doté(e) d’un fort esprit entrepreneurial, vous contribuez activement au développement de la clientèle en encourageant votre équipe à créer des relations durables, personnalisées et privilégiées avec chaque client. Responsabilité Management et développement des équipes • Identifier, recruter et développer les talents, tout en assurant la préparation de la relève et la mise en œuvre des plans de succession., • Accompagner les managers afin de garantir une expérience client d’excellence à chaque interaction., • Assurer un coaching régulier des équipes et identifier les besoins en formation et en développement., • Soutenir le/la Responsable de Boutique dans les processus d’évaluation de la performance, la coordination des activités et l’animation des équipes dans un environnement collaboratif, positif et stimulant., • Organiser efficacement les ressources humaines en fonction des besoins de l’activité et des priorités commerciales. Développement commercial et relation client • Participer activement aux initiatives de clienteling, en boutique comme à l’extérieur., • Développer, entretenir et fidéliser un portefeuille de clients locaux à fort potentiel., • Collaborer avec les équipes Relations Publiques afin de renforcer les liens avec la clientèle VIP., • Contribuer à l’organisation d’événements, de présentations exclusives et d’animations commerciales., • Garantir un niveau de service exceptionnel afin de dépasser les attentes de la clientèle., • Participer à l’analyse des performances commerciales, des indicateurs clés (KPI) et des objectifs de vente., • Soutenir la mise en œuvre des plans d’action commerciaux en fonction du calendrier retail et des opportunités du marché., • Veiller au respect des directives merchandising de la Maison., • Assurer une veille constante sur la concurrence, les tendances du marché du luxe et les attentes de la clientèle., • Développer des synergies avec les autres responsables de boutique afin d’optimiser les opportunités commerciales et l’expérience client. Management de la surface de vente • Être un leader visible et exemplaire sur le terrain, à l’écoute des besoins des clients et attentif aux opportunités d’amélioration., • Garantir le respect des standards de la Maison en matière de présentation, de cérémonial de vente et de comportement., • Optimiser les performances commerciales grâce à une gestion efficace de la surface de vente et à une présence active auprès des équipes., • Fournir un accompagnement continu et des retours constructifs afin de développer les compétences des collaborateurs et des managers., • Faire preuve de réactivité et de leadership dans la résolution des situations complexes ou sensibles. Gestion opérationnelle • En collaboration avec le/la Responsable des Opérations, garantir l’application des procédures, des politiques et des standards de la Maison., • Assurer le suivi des dépenses contrôlables, la prévention des pertes, la protection des actifs et la gestion des risques., • Superviser la gestion des stocks et garantir la fiabilité des inventaires., • Organiser les plannings, les rotations, les congés et les horaires de travail des équipes dans le respect des besoins opérationnels. Profil recherché • Plus de 10 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans l’univers du luxe ou de la mode haut de gamme., • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de management d’équipe., • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) appréciée., • Maîtrise des outils Microsoft Office, des CRM et des systèmes de gestion retail., • Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en développement de réseau., • Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les équipes comme avec la clientèle., • Forte orientation résultats, excellent sens commercial et capacité à mettre en œuvre des initiatives innovantes et performantes., • Anglais courant indispensable ; la maîtrise d’une ou plusieurs langues supplémentaires constitue un véritable atout.

Alternance à pourvoir en septembre 2026 Avec son imagination créative, Elsa Schiaparelli a su insuffler à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport comme les Parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. Aujourd’hui, la Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. Vos missions : L’Assistant Logistique & Transport International (Luxe) – Opérations & Freight Forwarding amènera son soutien dans un environnement exigeant où précision, réactivité et qualité sont essentielles. Il/elle intervient sur la coordination avec les transitaires (freight forwarding), sur le suivi des flux internationaux, et en interface avec l’entrepôt et les opérations logistiques. Ce poste offre une vision complète de la chaîne logistique du luxe, de l’usine jusqu’aux boutiques et clients finaux. • Coordination Transport International & Freight Forwarding, • Être l’interface opérationnelle avec les transitaires et transporteurs internationaux (air, mer, route), • Gérer et suivre les bookings de transport (réservations, priorités, délais), • Assurer le tracking des expéditions vers nos entrepôts, boutiques et marchés internationaux, • Anticiper et gérer les incidents transport (retards, blocages douaniers, documents manquants), • Prioriser les envois sensibles (lancements de collection, défilés, réassorts stratégiques, Boutique Request), • Communiquer régulièrement l’état des flux aux équipes internes (ADV, planification, entrepôt, retail), • Gestion documentaire & conformité douanière, • Vérification des documents de transport (Factures commerciales / Packing lists / CMR, BL, AWB / CITES & Certificats spécifiques le cas échéant), • Vérification du bon usage des Incoterms selon les destinations, • Support aux équipes douane et/ou brokers externes, • Contribution à la conformité des dossiers export/import (valeurs, nomenclatures, pays d’origine, etc.), • Interface avec l’entrepôt & opérations logistiques, • Suivi des réceptions de marchandises (en provenance des usines et fournisseurs), • Vérification de la bonne concordance entre documents transport et marchandise physique, • Support aux équipes entrepôt sur entrées de stock / traçabilité des articles / gestion des écarts éventuels, • Participation au suivi des expéditions sortantes vers boutiques et distributeurs, • Contribution à l’amélioration des processus entre transporteurs, transitaires et entrepôt, • Pilotage & amélioration continue, • Contribuer à l’analyse des coûts de transport, • Participer à des projets d’optimisation des flux internationaux, • Mettre à jour des tableaux de bord logistiques (délais, fiabilité, incidents), • Proposer des améliorations pour fluidifier la collaboration entre : Entrepôt logistique / Transitaires / Transporteurs Profil recherché : • Étudiant(e) en logistique, transport, supply chain ou commerce international (Bac+2 minimum), • Intérêt fort pour les échanges internationaux, • Sens de l’organisation, rigueur et goût du détail, • Aisance relationnelle (poste très collaboratif), • Capacité à gérer des priorités et imprévus, • Maîtrise d’Excel, • Anglais professionnel souhaité Alternance à pourvoir en septembre 2026.

VOTRE MISSION Être un catalyseur de transformations business : Chez Thinkmarket, nos consultants senior sont de véritables architectes de stratégies opérationnelles. Vous interviendrez auprès de directions générales et métiers sur nos 13 secteurs d'activité stratégiques : services financiers, transports, utilities, média & télécom, luxe, industrie et retail. Vos challenges opérationnels, du cadrage à l'implémentation : Votre expertise sera mise à contribution sur l'ensemble du cycle projet : • Cadrage stratégique : définition des besoins, ambitions, feuilles de route et organisation projet, • Intelligence stratégique : études d'opportunité incluant benchmark, analyses de marché et concurrentielles, veille et identification des tendances sectorielles, • Performance opérationnelle : pilotage de projet (PMO), gestion opérationnelle, animation des instances, reporting et optimisation organisationnelle, • Go-to-market et conduite du changement : transformation et déploiement des stratégies Ce que Thinkmarket vous offre, au-delà d'une mission : • Un parcours professionnalisant sur mesure avec un accompagnement de proximité, • Un plan de formation ambitieux et personnalisé, • La possibilité de construire durablement votre trajectoire professionnelle, • Un environnement intrapreneurial où votre valeur ajoutée sera systématiquement reconnue et valorisée VOTRE PARCOURS • Vous êtes diplômé d’un Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur), • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en conseil post-diplôme, • Vous avez une expérience confirmée auprès de directions business et/ou générales, • Vous êtes doté d’un esprit d'analyse et de synthèse affûté, • Vous avez un goût prononcé pour les challenges stratégiques et opérationnels, • Vous êtes capable de formaliser des recommandations à forte valeur ajoutée Rejoindre Thinkmarket, c'est intégrer un collectif où votre expertise fait la différence. NOTRE CABINET Thinkmarket, un accélérateur de transformations business à la pointe de l'innovation conseil • Créé en 2011, Thinkmarket est un cabinet de conseil en business management réunissant 80 consultants, • Nous avons réalisé plus de 600 missions dans 13 secteurs d’activité, • Notre spécialité : le Business Shift, soit l'accompagnement des entreprises dans leurs transformations business stratégiques et opérationnelles, • Nous rapprochons stratégie et opérationnel, en agissant comme partenaire de nos clients, plutôt que simple prestataire, • Nos équipes interviennent auprès des Directions Générales et Directions Métiers (marketing, relation client, distribution & vente, e-commerce, digital, innovation…), principalement auprès de grands comptes, • Thinkmarket est médaillé platinum EcoVadis pour nos engagements RSE, • Thinkmarket est un cabinet indépendant, dirigé par 6 associés passionnés VOS AVANTAGES • Une localisation en plein cœur de Paris, près de Saint-Lazare, • Une politique de télétravail souple (90 jours par an à utiliser librement), • Un manager de carrière dédié pour un suivi de carrière personnalisé, • Un accès à des formations internes chaque mois dispensées par nos Experts, • Un plan de formations externes qui permet de former et certifier chaque année 75% de nos collaborateurs, • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 70€ par mois, • Une carte titres-resto SWILE, • Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dans le cadre du dispositif d'épargne salariale, • Des supers moments de vie en équipe autour de soirées mensuelles et séminaire Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page thinkmarket.fr VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec un Talent Acquisition Specialist, • Un entretien en présentiel avec un directeur de pôle sectoriel, • Un entretien en visio avec un directeur associé JOIN THE SHIFT! N’hésitez pas à nous retrouver sur Welcome To The Jungle pour visionner nos minutes du Shifter, ou sur notre page Instagram @thinkmarket_ ! INCLUSION ET DIVERSITE Thinkmarket s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidat(e)s quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine, leur état civil, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Type de contrat : Stage Durée : 6 mois Démarrage : Début Juillet 2026 Contexte : L’Atelier Sur Mesure Christian Louboutin est spécialisé dans la fabrication de souliers sur mesure. Chaque paire est conçue avec exigence, en collaboration étroite avec nos clients et nos artisans. Nous développons également des projets de reproduction de paires d’archives et des collections limitées en lien avec notre studio de création. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour assister le Made To Measure Development and Operations Manager dans ses missions quotidiennes. Ce stage est une opportunité unique de découvrir les coulisses d’un atelier sur-mesure et de participer activement à son fonctionnement, y compris sur des projets spéciaux en lien avec le Studio et les Archives. Vos missions : 1. Suivi commercial & relation client • Enregistrement et mise à jour des commandes clients (Monday.com), • Préparation des devis, factures et documents commerciaux, • Réalisation des propositions commerciales (échantillons, renderings) 1. Suivi de production • Coordination avec les artisans pour assurer le bon déroulement de la fabrication, • Suivi et mise à jour des plannings de production, • Préparation des livraisons, gestion des expéditions 1. Commandes fournisseurs & gestion des matières • Passation et suivi des commandes de matières premières, • Relances fournisseurs et suivi des délais de livraison, • Réception, contrôle et rangement des matières, • Mise à jour des fiches matières et des stocks 1. Gestion de stock • Réalisation d’inventaires réguliers, • Organisation du stock matières et produits finis, • Suivi des consommations par projet ou client 1. Support administratif & comptable • Classement des documents (bons de commande, factures, justificatifs), • Préparation des éléments pour la comptabilité, • Participation à l’amélioration des process internes, • Suivi des paiements et relances 1. Projets spéciaux avec le studio & les archives • Participation à la documentation et à la reproduction de paires d’archives, • Suivi des prototypes et des développements en collaboration avec le studio, • Contribution à la coordination des projets créatifs Profil recherché : • Formation Bac+5 (école de commerce, mode, gestion, luxe…), • Rigueur, sens du détail, autonomie, • Savoir-être professionnel et présentation soignée, en cohérence avec l’univers du luxe, • Proactivité, capacité et envie de faire avancer des projets uniques, • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Monday.com), • Intérêt pour l’univers du luxe, de la mode et de l’artisanat Ce que vous apprendrez : • Les coulisses d’un service Sur-Mesure dans une Maison de luxe, • La gestion opérationnelle de projets d’exceptions/ et commandes clients, • La coordination entre création, production et expérience client À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Notre activité et nos valeurs : Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque. Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu. Nous vivons selon nos valeurs : Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la _

A propos de LOEWE Fondée en Espagne en 1846, LOEWE s'apprête à fêter ses 180 ans en tant que l'une des plus grandes maisons de luxe au monde. Désormais sous la direction artistique de Jack McCollough et Lazaro Hernandez, la marque se présente au monde comme une maison axée sur l'artisanat et la culture, comme en témoignent son approche à la fois intellectuelle et ludique de la mode, son style de vie espagnol audacieux et dynamique, ainsi que son savoir-faire inégalé dans le domaine du cuir. LOEWE possède un riche héritage artisanal qui remonte à ses débuts en tant qu’atelier collectif et valorise depuis longtemps les techniques artisanales dans son approche du design et de la fabrication. Ces valeurs fondamentales se reflètent dans la conviction de la marque quant à l’importance de l’artisanat dans la culture d’aujourd’hui, dans ses interprétations modernes des réalisations artistiques historiques et dans son engagement à soutenir l’art, l’artisanat et la culture contemporains à travers le monde. Chez LOEWE, nous valorisons le caractère unique de nos clients et de nos équipes, quels qu’ils soient et où qu’ils se trouvent. Nous nous engageons en faveur d’une culture qui accueille tous les genres, toutes les origines ethniques, tous les milieux socio-économiques et toutes les capacités, y compris les personnes en situation de handicap de toutes sortes. Notre objectif est que chacun se sente valorisé, inclus et capable de donner le meilleur de lui-même. Poste: Collection Supervisor Reporting : General Services Manager Lieu Paris CDI DESCRIPTION DU POSTE Gestion et Attribution des espaces de travail • Attribuer et gérer les différents espaces de travail (espaces extérieurs, salles de réunion, espaces collaboratifs, etc.) en tenant compte des besoins des équipes, des projets en cours et des priorités de l'activité., • Arbitrer l'attribution des espaces en fonction des contraintes opérationnelles et des besoins des équipes afin d'en optimiser l'utilisation tout en garantissant un environnement de travail efficace et adapté aux activités., • Assurer une veille continue sur l'occupation des espaces et proposer des ajustements lorsque nécessaire. Soutien Opérationnel Styling / Fitting Studio (Scribe, espace extérieur ou Studio extérieur) • Prévoir les aménagements nécessaires au bon déroulement des activités., • Identifier, coordonner et superviser les prestataires nécessaires (catering, manutention, accueil, etc.)., • Garantir la bonne préparation logistique des espaces et des activités. Coordination des collections & calendrier d'activités • Management de la Coordinatrice de Collection., • Assurer un support sur les principaux temps forts de la collection, les activités transverses ainsi que les journées d'installation liées aux activités Showroom (journées VIC, journées Presse & Showroom)., • Identifier et coordonner les ressources externes nécessaires lors des pics d'activité (assistants de coordination, manutentionnaires, etc.)., • Construire et maintenir un calendrier global des activités par collection en partenariat avec les équipes Développement et Design., • Organiser les réunions de coordination avec les différents départements afin d'aligner et de valider les plannings., • Prévoir les aménagements nécessaires à chaque activité et coordonner les ressources associées., • Anticiper les risques, coordonner les ajustements de planning et proposer des solutions adaptées en fonction des priorités opérationnelles. Organisation des journées de préparations des défilés • Concevoir les plans d'aménagement des espaces et coordonner la location du matériel nécessaire aux différentes installations (ex. extension d'atelier à Scribe ou sur les lieux de défilé)., • Être le point de contact principal des partenaires de production (Holmes Production, La Mode en Image, etc.) pour les installations liées au Styling/Fitting et aux tests Hair & Make-up., • Coordonner l'ensemble des prestataires nécessaires au bon déroulement des activités : production, assistants digitaux, runners, catering, accueil, manutention, etc., • Organiser les renforts nécessaires auprès des prestataires habituels (réception, entretien, logistique)., • Assurer un support opérationnel aux équipes Studio durant les phases de préparation des défilés et coordonner les moyens nécessaires à leur bon déroulement. Gestion budgétaire • Participer à l'élaboration, au suivi et à la consolidation des budgets liés aux activités du Studio et aux opérations Collection., • Assurer le suivi régulier des dépenses, analyser les écarts et proposer les actions correctrices nécessaires., • Produire les reportings budgétaires et alerter les parties prenantes en cas d'écarts significatifs., • Identifier des opportunités d'optimisation des ressources et contribuer à la maîtrise des coûts., • Veiller au respect des procédures financières internes et des règles de conformité applicables. PROFIL RECHERCHÉ • Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement mode, luxe ou prêt-à-porter haut de gamme, sur des fonctions de coordination, d'opérations ou de gestion de projets transverses., • Excellente capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à gérer des activités complexes dans des délais contraints., • Bonne compréhension des enjeux liés au développement des collections et à l'environnement créatif de la mode., • Forte capacité d'analyse, sens de l'anticipation et aptitude à proposer des solutions pragmatiques., • Excellentes qualités relationnelles permettant de coordonner efficacement des interlocuteurs variés, internes comme externes., • Capacité à influencer, fédérer et faire avancer des sujets transverses dans un environnement en forte évolution., • Rigueur, sens de l'organisation et excellente gestion des priorités., • Maîtrise du Pack Office ; la connaissance d'un PLM constitue un plus., • Anglais courant indispensable ; l'espagnol est un atout. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, LOEWE s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Social Media Manager & Content Creator BUTLER COLLECTION pôle Scène (Paradis Latin & Alcazar) - CDI - Paris 5e / Paris 6e Contexte Le Paradis Latin et l’Alcazar sont deux institutions culturelles iconiques du pôle Scènes de Butler Collection, aux identités distinctes et complémentaires. Dans un contexte de développement de leur visibilité et de leur attractivité auprès de publics français et internationaux, nous recherchons un(e) Social Media Manager & Content Creator capable de structurer, produire et amplifier une présence digitale forte, cohérente et engageante pour ces deux maisons. Poste stratégique et opérationnel, en lien direct avec la direction générale et le marketing : co-construction de la stratégie, production, diffusion, reporting et arbitrages de communication. Missions Stratégie & éditorial • Co-construction et affinage de la stratégie social media (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn)., • Élaboration et tenue du calendrier éditorial mensuel, aligné sur les temps forts commerciaux et culturels., • Garantir le strict respect des chartes graphiques, univers de marque et des directions artistiques propres à chaque maison., • Veille concurrentielle active et benchmarks sectoriels (culture, spectacle vivant, luxe, gastronomie, hospitalité, tourisme premium)., • Contribution aux opérations d’influence : identification de profils, briefing créatif, suivi. Production de contenus • Prise de vue photo et vidéo sur site : 5 à 6 présences par mois, majoritairement en soirée, avec une disponibilité pouvant ponctuellement s'étendre jusqu'à 2h du matin., • Réalisation et montage de formats courts dynamiques et statiques : Visuels, carrousel, reels, teasers, interviews artistes, coulisses, contenus social Ads…, • Production de formats éditoriaux signature : portraits artistes, avant/après archives, behind the scenes, focus thématiques (arts, technique, artisans...)., • Adaptation des assets existants selon plateformes et tendances (reformatage, sous-titrage, localisation)., • Garant(e) de la cohérence artistique, esthétique et du ton de marque sur l'ensemble des publications. Animation & Community management • Publication des contenus sur l'ensemble des canaux., • Modération, réponses aux commentaires et messages (ton assuré, jamais défensif)., • Valorisation des UGC dans le respect de la charte graphique., • Gestion des sponsorisations ponctuelles en lien avec le responsable marketing. Reporting & performance • Rapport mensuel structuré : portée, engagement, trafic généré, conversions trackées, benchmark., • Analyse des résultats par canaux, par pilier éditorial et par format., • Recommandations d'optimisation actionnables. Profil recherché • 2 à 4 ans d'expérience en social media / création de contenu, idéalement dans la culture, le luxe, la gastronomie ou le tourisme premium., • Maîtrise de la production vidéo : tournage (smartphone et DSLR) et montage (CapCut, Premiere ou équivalent). Motion design apprécié pour l'habillage et l'animation des formats., • Sensibilité éditoriale forte : sait écrire un caption, construire un récit visuel, choisir un angle., • Compréhension des mécaniques d'algorithme Facebook, LinkedIn, Instagram et TikTok., • Anglais courant., • Autonomie réelle sur le terrain : capable de cadrer, tourner et monter sans équipe dédiée., • Curiosité pour l'histoire, la culture, les arts vivants et la gastronomie.

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Nous sommes un signature contractor spécialisé en general contracting, systèmes MEP et interior fit-out pour des projets complexes haut de gamme dans plusieurs secteurs, notamment le retail, les bureaux et showrooms, l’hôtellerie de luxe et le résidentiel. EXA Group accompagne les marques, développeurs et designers depuis les premières phases de conception jusqu’à la réalisation, avec une approche fondée sur la responsabilité, la vision et l’excellence dans l’exécution. Notre équipe de direction coordonne les compétences, les disciplines et les partenaires internationaux afin de garantir la clarté des prises de décision et la cohérence des résultats. Chaque projet est livré comme une expérience distinctive, créant une valeur durable qui ne se contente pas de répondre aux attentes, mais les dépasse. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Project Manager / Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète des projets, depuis la phase de participation à l’appel d'offres (en accord avec les équipes au siège en Italie)), en passant par la signature du contrat, jusqu'à la réalisation et réception des travaux. Vous assurez le suivi opérationnel, technique, financier et juridique du projet, garantissant le respect des délais, des couts et de la qualité . Vous serez également en charge de maximiser la marge du projet tout en veillant à la satisfaction du client. VOS MISSIONS Vos missions principales : • Analyser les contrats en collaboration avec le service juridique et la direction lors de la phase d'appel d'offres ;, • Etudier les détails de la soumission et les spécificités techniques du projet ;, • Sélectionner les sous-traitants avec l'estimateur de projet ;, • Organiser la réunion de démarrage interne et participer à la réunion de lancement avec le client et ses représentants ;, • Etablir le planning détaillé du projet en fonction du calendrier contractuel général ;, • Définir le budget du projet et identifier les opportunités d’amélioration de la marge ;, • Coordonner les communications entre le Client, la Direction des Travaux et les sous-traitants ;, • Gérer les interactions avec les parties prenantes et évaluer les impacts sur le projet ;, • Assurer le suivi du respect du contrat du points de vue technique, opérationnel, économique et administratif) ;, • Coordonner et superviser les ressources techniques, opérationnelles et administratives depuis la phase d’études jusqu’à la réalisation ;, • Garantir l’application des normes de qualité tout au long du projet ;, • Suivre l'impact des modifications sur les coûts et les délais ;, • Optimiser l'économie globale du projet;, • Accompagner le client sur le chantier pour les inspections des travaux en cours ;, • Organiser les réunions sur le chantier et rédiger les comptes rendus destinés aux parties prenantes ;, • Identifier et gérer les risques du projet, tout en entretenant des relations de haut niveau des parties prenantes ;, • Superviser la phase d'installation et de montage ; VOTRE PROFIL • Au moins 5 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou des entrepreneurs généraux, avec une expérience dans le Luxe est souhaitée., • Diplôme d’ingénieur ou architecture, ou formation équivalente., • Solide connaissance des matériaux et des processus de construction., • Maîtrise de MS Project pour la gestion de la planification., • Bonne compréhension des processus d'entreprise et des systèmes ERP., • Expertise en lecture de plans technique d’exécution et de fabrication., • Maitrise de l'anglais écrit et parlé. La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout. ., • Connaissance avancée d’office ; maitrise d'AutoCad et idéalement de logiciels paramétriques tels que Revit. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences en négociation et communication, • Capacité à travailler en équipe, • Orientation vers les résultats et la qualité, • Compétence en gestion, motivation et développement des ressources, • Sens de l’organisation et la planification., • Esprit analytique pour la résolution de problèmes et la prise de décisions, • Disponible pour les déplacements. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

Actalian est un cabinet de conseil en excellence opérationnelle en fort développement qui accompagne ses clients issus de grands groupes industriels dans leurs projets de transformation opérationnelles et stratégiques ayant pour objectif des résultats durables sur le terrain. Anciens de McKinsey & Company et d’Orphoz, les fondateurs démarrent une nouvelle aventure entrepreneuriale pour faire face aux mutations accélérées de notre environnement. Actalian déploie avec impact chez ses clients des solutions innovantes et efficaces au service de l’excellence opérationnelle tout en restant aligné avec ses valeurs de simplicité, d’honnêteté et de transparence. Nos équipes ont à cœur de développer vos talents et compétences dans un environnement chaleureux et dynamique où vous accompagnerez nos clients de façon autonome tout en cultivant vos compétences de mentors auprès des consultants et consultants juniors de votre équipe. Quelques exemples de nos domaines d’expertise : • Une mission de Supply Chain, dans le secteur industriel de production d’infrastructures électriques, dont l’objectif est d’augmenter la satisfaction client et d’optimiser les stocks, • Une mission d’optimisation de la production d’un grand acteur du luxe pour répondre plus rapidement et de manière fiable à la demande et aux impératifs des collections, • Une mission de diagnostic sur les stocks et implémentation du planning stratégique pour les directions opérationnelles d’un grand groupe agro-alimentaire En tant que Consultant(e) Senior, vous aurez la possibilité de bénéficier : • De missions à fort impact dans un environnement de confiance, • D’une courbe d’apprentissage rapide grâce à un cabinet à taille humaine, des projets stimulants avec des clients leaders de leur secteur d’activité, • D’une grande qualité de vie au travail (hybride), et de participer à la vie interne où vous pourrez participer au développement du bureau à travers des initiatives et des évènements Vous : • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce avec une expérience professionnelle opérationnelle ou de conseil d’au moins 3 ans, • Une vraie personnalité : dynamique, ouvert, concret, aimant les relations humaines et rigoureux, • Une bonne maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral)

À propos de l’offre d’emploi Société de conseil en ingénierie digitale basée à Paris, Karré est une ESN à taille humaine, comptant un large panel de clients grands comptes qui nous font confiance aujourd’hui dans des secteurs variés : luxe, retail, BFA, énergie, transports et médias. Afin de répondre à leurs besoins, nous recrutons des profils techniques et fonctionnels ! 🚀 Karré est née d’une conviction : chacun de nous peut se retrouver dans une position où son potentiel s’exprimera pleinement. Nous accompagnons nos équipes dans leur plan de carrière selon leurs capacités, envies et passions. Votre futur poste : Si vous êtes partant.e pour rejoindre l’aventure Karré et notre client du secteur de l'immobilier, vos missions seront les suivantes 👉 • Développer et animer des ateliers métiers;, • Etre garant(e) de l'écosystème ;, • Recueillir les besoins métiers et diffuser les informations, • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Mise en production des projets, • Intégrer les équipes UX/UI aux différents projets, • Animer un système de gestion de contenu (CMS) via Drupal Votre profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur option marketing/digital ou d'un diplôme marketing et gestion de projet bac +5, vous souhaitez vous challenger sur un poste de chef de projet marketing digital H/F en rejoignant une entreprise en plein développement !, • Vous disposez d'un bon relationnel qui vous permettra de réconcilier Thor et Loki., • Vous parlez anglais comme Sherlock Holmes mène une enquête., • Un sens de l'écoute semble à celui de Maître Shifu est indispensable., • Vous avez le goût du défi tout comme Teddy Riner avant un championnat, • Votre aisance orale et écrite vous permettra de rallier les troupes, • Vous êtes disponible rapidement

24S, Maison du groupe LVMH lancée en 2017, est une référence du e-commerce Mode et Luxe. Incarnant l’élégance parisienne, elle propose une sélection exclusive de nombreuses marques de Mode et Beauté, alliant Maisons de luxe et designers contemporains. Avec une approche distinctive, 24S célèbre la Mode parisienne en offrant un espace d’expression stylistique infini à travers une sélection pointue. Votre rôle : Au sein du département Supply Chain, et plus précisément dans l’équipe Stock dont la mission principale est d'assurer le suivi quotidien des niveaux de stock et des principaux KPIs afin d’en monitorer les enjeux financiers et commerciaux, vous travaillez avec nos équipes Logistiques, transport et nos services Studio, Edito et Marketing sur des missions variées qui vous permettront d’avoir une vision d’ensemble de notre activité. Votre objectif principal sera de piloter les différents projets liés à la Supply Chain. Vos missions : • Être garant de la bonne réception des données des marques partenaires, de leur fiabilité et de leur intégration dans notre système informatique ;, • Coordonner les transferts de stock entre les différents départements et assurer leur suivi en particulier lors de moments clés comme les ventes aux personnels ;, • Participer activement au pilotage de la performance de la supply chain, notamment sur le périmètre gestion de stocks ;, • Contribuer activement à l’amélioration des process existants et aider au développement du service Supply ;, • Suivre et coordonner les transports (assurer le suivi des livraisons, résoudre les incidents…) ;, • Collaborer avec le Service Client pour la Résolution des litiges ;, • S'assurer de la conformité des envois avec les réglementations en vigueur et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Votre profil : • Étudiant(e) en fin de cursus d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou équivalent universitaire ;, • Une ou plusieurs expérience(s) dans un environnement à forte croissance ou dans le conseil serait apprécié ;, • Maîtrise d’Excel et de l'anglais ;, • Rigoureux(se), bon esprit de synthèse et d’analyse et bon relationnel. Les avantages : • Des bureaux au cœur de Paris, • Accès aux Ventes du Personnel, • 30% de réduction sur une sélection de Maisons Ce poste est à pourvoir en stage pour une durée de 6 mois à partir de septembre 2026. La Maison 24S reconnaît et recrute tous les talents.

LA MAISON Maison de Haute Joaillerie parisienne fondée en 2005 par Valérie Messika, Directrice Artistique de la marque, Messika réinvente les codes de la joaillerie moderne en insufflant mouvement et liberté au diamant. Depuis les années 1970, Valérie Messika évolue dans l’univers du diamant, où elle développe une connaissance instinctive et une vision contemporaine. À l’origine de l’iconique collection Move et des créations de Haute Joaillerie, la Maison s’impose comme une signature singulière du luxe international. Messika recherche une Assistante Graphiste dans le cadre d’un stage à pourvoir à partir de septembre. Le poste est situé au siège à Paris. POSTE & MISSIONS Au sein du Département Image, vous accompagnerez le Graphic Design Project Manager dans la création, la conception et la mise en page des supports de communication et d'édition de la Maison. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Collaborer avec le département digital et social media sur les propositions graphiques, • Développer et adapter les layout des campagnes publicitaires et des projets éditoriaux, • Être force de propositions créatives pour les projets évènementiels, • Mettre en page des présentations internes, • Préparer et livrer des assets pour différents services, • Retoucher certaines photographies, • Assurer le suivi de l'identité visuelle et de la charte graphique, • Créer des moodboards d’inspiration et collection, • Veille créative et concurrentielle PROFIL Etudiant(e) en école de graphisme ou équivalent, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre rigueur ainsi que votre esprit d’équipe et votre créativité. Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences suivantes : • Maitrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign), • Maitrise du Pack Office et des outils de présentation, • Compréhension des contraintes liées à la chaine graphique, tant en print qu’en digital, • Rigueur, organisation, adaptabilité et réactivité, • Esprit créatif et capacité à être force de proposition, • Compétences rédactionnelles, • Capacités d’analyse et esprit critique pertinent, • Anglais courant Messika promeut la diversité et valorise les différences et singularités de ses Talents, sources d’innovation et d’enrichissement collectif. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CONTEXTE Au cœur de Paris, à quelques pas de la Place Vendôme et du jardin des Tuileries, l’hôtel L’Adrienne Vendôme Paris – Autograph Collection incarnera une vision d’un luxe raffiné, inspiré de l’élégance de la fin du XVIIIe siècle. Cet hôtel cinq étoiles proposera 156 chambres et suites, un spa avec piscine ainsi que deux restaurants. L’Adrienne Vendôme Paris se positionnera comme un véritable lieu de rencontre et d’inspiration, porté par un service personnalisé et des expériences clients sur mesure. Plus qu’une destination, L’Adrienne Vendôme Paris se veut un lieu de vie où chacun peut évoluer, s’accomplir et contribuer à une aventure unique et inspirante. Rejoignez ce projet dès ses débuts et contribuez à l’ouverture d’une nouvelle adresse emblématique de l’hôtellerie de luxe parisienne. PRESENTATION DU POSTE Le Directeur de la Restauration est responsable de l'ouverture, de la mise en place opérationnelle, puis du pilotage quotidien des opérations food & beverage d'un hôtel 5 étoiles parisien. Son périmètre couvre deux restaurants aux identités distinctes — un all-day dining ouvert 7 jours/7 et un restaurant et bar signature ouvert 5 soirs/7 — ainsi que le service In-Room Dining 24/7 et le programme événementiel privé. Il garantit la bonne exécution de chaque concept, la qualité de l'expérience client, la structuration et l'animation des équipes, la maîtrise du compte d'exploitation F&B, et le respect des standards opérationnels d'un établissement 5 étoiles. Son rôle est à la fois opérationnel, managérial et financier : il assure une ouverture solide, installe une culture de service exigeante, pilote la performance de chaque outlet et accompagne la montée en puissance de l'opération. PROFIL RECHERCHE • 7 à 10 ans d'expérience en direction F&B, avec un parcours mixant hôtellerie haut de gamme (idéalement 5 étoiles, palace ou lifestyle premium) et restauration indépendante ou de groupe., • Expérience démontrée de pilotage simultané de plusieurs concepts différenciés., • Expérience d'ouverture ou de repositionnement fortement valorisée., • Lecture fluide d'un P&L F&B alloué, à l'aise dans le dialogue avec une direction financière et des actionnaires., • Maîtrise des outils du métier : PMS hôteliers, caisses, outils de cost control, Zenchef. MISSIONS PRINCIPALES – Préouverture et exploitation Gestion des Opérations • Supervision F&B : pilotage quotidien des deux restaurants, du bar, de l'IRD et du programme événementiel — qualité de service, fluidité opérationnelle, cohérence d'expérience entre les concepts., • Standards d'exploitation : maintien des standards d'un hôtel 5 étoiles dans tous les espaces de restauration, propreté, présentation, tenue du personnel., • Hygiène et sécurité : respect rigoureux des normes HACCP, audits réguliers, formation continue des équipes., • Procédures internes : définition, mise en oeuvre et contrôle des procédures de service, d'hygiène et d'organisation, adaptées à la spécificité de chaque outlet., • Coordination transversale : interface quotidienne avec la direction de l'hôtel, le Chef Exécutif, la sommellerie, le bar et l'événementiel. Management des Équipes • Encadrement direct des responsables de départements., • Animation de deux brigades dédiées (salle et cuisine) aux identités distinctes, fédérées sous une direction unique., • Recrutement, intégration, formation continue, fidélisation et animation de la culture d'équipe., • Organisation du travail : suivi des plannings, gestion de la saisonnalité, optimisation de la productivité., • Interface RH : suivi des dossiers du personnel, procédures disciplinaires et contractuelles, respect des obligations légales (temps de travail, contrats, visites médicales). Gestion Financière et Performance • Responsabilité P&L pleine sur le périmètre F&B : revenue, food & beverage cost, masse salariale, autres charges d'exploitation, EBITDA., • Budget et forecast : construction du budget annuel, suivi mensuel, forecasts glissants, présentation aux actionnaires (JLM Group, Archer Capital)., • Lecture par outlet : pilotage de la performance de chaque restaurant avec une vision allouée des charges et de la profitabilité., • Cost control : suivi actif du food & beverage cost en lien avec le Cost Controller (fiches techniques, inventaires bi-mensuels, écarts théorique vs réel sous contrôle)., • Optimisation : analyse des coûts, négociation fournisseurs, plans d'action correctifs. Stratégie Commerciale et Développement • Remplissage des deux concepts : animation de la stratégie de captation clientèle hôtelière, locale, business et destination., • Programme événementiel privé : développement des privatisations et événements corporate en lien avec l'Events & Partnerships Manager — rate card, conversion des leads, fidélisation., • Communication et image : co-pilotage de la stratégie de communication, des relations presse et des partenariats avec les équipes JLM et les agences (PR, social media)., • Stratégie tarifaire : définition des politiques de pricing par outlet et par moment de consommation, en cohérence avec le positionnement de chaque concept. Relation Client • Qualité de service : garantie d'une expérience client irréprochable, à la hauteur du standing d'un 5 étoiles Place Vendôme., • Présence terrain : présence forte en service, particulièrement sur les moments stratégiques (Shipoud dîner, banqueting, événements de marque)., • Traitement des réclamations : gestion rapide et professionnelle des plaintes, retour systématique vers les équipes., • Amélioration continue : collecte et analyse des retours clients, mise en oeuvre des ajustements nécessaires. Pré-opening et Ouverture • Accompagnement du recrutement des équipes de salle, bar et encadrement., • Structuration de l'organisation opérationnelle des deux concepts., • Préparation des plannings de formation et d'ouverture., • Mise en place des standards de service propres à chaque outlet., • Organisation des briefings, formations et simulations de service., • Coordination des besoins opérationnels avec les équipes cuisine, bar, RH, finance et opérations., • Préparation du restaurant avant soft opening, identification des points de blocage et remontée des sujets nécessitant arbitrage. QUALITES ATTENDUES • Profil hybride — capable d'opérer dans un cadre hôtelier 5 étoiles tout en portant l'identité forte d'un restaurant signature., • Très F&B dans l'âme — passion réelle pour le produit, le service, l'expérience client., • Dynamique et entrepreneurial — appétit pour construire, force de proposition, autonomie d'exécution., • Rigueur financière — discipline sur les coûts, lecture chiffrée comme réflexe., • Sens du service client très poussé, bonne présentation, diplomatie., • Connaissances culinaires et culture produit solides (vins, spiritueux, cocktails, tendances)., • Capacité à gérer le stress et grande réactivité., • Français et anglais courants impératifs.

24S, Maison du groupe LVMH lancée en 2017, est une référence du e-commerce Mode et Luxe. Incarnant l’élégance parisienne, elle propose une sélection exclusive de nombreuses marques de Mode et Beauté, alliant Maisons de luxe et designers contemporains. Avec une approche distinctive, 24S célèbre la Mode parisienne en offrant un espace d’expression stylistique infini à travers une sélection pointue. Votre rôle : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Manager de notre équipe E-merchandising, vous assurez la coordination des actions nécessaires à la publication, à la valorisation et à la qualité du catalogue produits sur le site et/ou l’application. Vous managez les équipes E-merchandising, Performance, Studio Photo et êtes en lien direct avec d’autres interlocuteurs internes afin de garantir une mise en ligne fluide, qualitative et conforme aux priorités business. Vous contribuez également à l'avancement de nos projets structurants, en apportant votre support et votre capacité à faire avancer les sujets. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction de l’offre, vos missions seront les suivantes : Coordination des opérations E-merchandising : • Assurer le lien et la coordination entre les équipes E-merchandising, Performance, Studio Photo et autres interlocuteurs pour garantir la fluidité des processus de mise en ligne des produits ;, • Gestion et suivi de la publication des produits, identification et relance des informations manquantes (planning de mise en ligne, suivi de bannières, catégories, nouvelles marques, etc.) ;, • Participer à l'animation et au merchandising des pages produits, catégories et marques. Qualité et conformité des contenus produits : • Veiller à la qualité et à la cohérence des informations produits publiées (visuels, descriptifs, wordings, harmonisation des noms) ;, • Garantir la conformité des données pour l'enrichissement des fiches produits, en respectant le positionnement luxe du site ;, • Effectuer un suivi qualité régulier des contenus en ligne et proposer des optimisations. Participation aux projets d'amélioration : • Contribuer activement à l'avancement des projets d'amélioration E-merchandising et sur l'optimisation des processus (Merch / Studio / Performance) et à la documentation associée ;, • Participer au développement du site sur des sujets merchandising et annexes, en étant force de proposition. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en e-commerce, marketing digital, gestion de projet ou équivalent ;, • 5 à 6 ans d’expérience en E-merchandising, coordination de projet digital ou gestion de contenu e-commerce ;, • Bonne compréhension des enjeux liés à la publication produits, à la qualité de contenu et à l’animation commerciale d’un site e-commerce ;, • Expérience et sensibilité forte à l’univers mode / luxe / beauté ;, • Forte appétence et capacité à évoluer sur des sujets projets ;, • Très bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils de suivi opérationnel ;, • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;, • Bon relationnel et capacité à coordonner différents interlocuteurs, y compris des prestataires externes ;, • Sens du détail, réactivité et esprit d’équipe. Les avantages : • Des bureaux au cœur de Paris, • Accès aux Ventes du Personnel, • 30% de réduction sur une sélection de Maisons Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité à partir de fin septembre / début octobre 2026 pour une durée de 4 mois. La Maison 24S reconnaît et recrute tous les talents.

À propos du Groupe Yibi Group est un fabricant OEM et un partenaire stratégique de marques internationales de luxe, spécialisé dans le développement et la fabrication de pièces métalliques en acier inoxydable pour la maroquinerie haut de gamme. Seul fabricant chinois entièrement certifié par LVMH, Kering et Richemont, Yibi combine savoir-faire technique, fabrication de précision, capacités MIM et traitements de surface avancés. À propos du poste Nous recherchons un Chef de Projet basé à Paris ou en région parisienne pour assurer le suivi complet des projets de pièces métalliques destinées à la maroquinerie de luxe. Le poste fera le lien entre les clients français et les équipes de développement, de production et de qualité de Yibi en Chine, afin de garantir le respect des délais, des exigences techniques et des standards de qualité. Responsabilités • Piloter les projets depuis la réception du brief jusqu’à la validation des échantillons et au lancement en production., • Recueillir les besoins clients et les traduire en exigences techniques claires., • Coordonner les équipes de développement, d’ingénierie, de production et de contrôle qualité en Chine., • Suivre les calendriers, les échantillons, les modifications, les validations et les livraisons., • Identifier et résoudre les risques liés à la qualité, aux coûts et aux délais., • Être l’interlocuteur principal des clients français tout au long du projet., • Garantir le respect des standards clients et des réglementations applicables, notamment REACH. Profil recherché • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans la maroquinerie, les accessoires de mode ou le luxe., • Bonne connaissance des pièces métalliques pour sacs et accessoires., • Expérience dans le suivi de projets OEM/ODM, du développement à la production., • Capacité à coordonner des équipes internationales et transfonctionnelles., • Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes., • Maîtrise du français et de l’anglais., • Une connaissance de l’acier inoxydable, du MIM, de l’usinage, du polissage ou du PVD serait un atout.

Rejoignez une entreprise internationale reconnue pour l'excellence de ses réalisations et la qualité de sa relation client ! Notre client, acteur de référence sur un marché premium en forte croissance, recherche dans le cadre du renforcement de son organisation, un Opérations & Logistics Coordinator. Ce poste offre une vision transverse des opérations et constitue une opportunité idéale pour un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, international et orienté qualité de service. Le poste est à pourvoir dans le 6ème arrondissement de Paris. Véritable chef d'orchestre des opérations terrain, vous jouez un rôle clé dans la coordination des livraisons, des installations et du bon fonctionnement des activités opérationnelles. Vos missions : • Planifier et coordonner les livraisons et installations en lien avec les équipes internes et les prestataires externes., • Assurer le suivi des plannings, anticiper les contraintes et gérer les imprévus opérationnels., • Coordonner les interventions des transporteurs et partenaires logistiques., • Participer aux visites de sites afin d'identifier les contraintes logistiques et garantir le bon déroulement des opérations., • Contrôler la qualité des prestations réalisées et contribuer à l'amélioration continue des processus., • Suivre les coûts logistiques et participer à l'optimisation de la performance opérationnelle., • Contribuer à la gestion des stocks, des espaces de stockage et des services généraux., • Assurer la fiabilité des données dans les outils de gestion et participer à l'amélioration des processus internes. Vous disposez d'une première expérience en logistique, coordination opérationnelle, supply chain ou gestion de projets. Organisé, rigoureux et réactif, vous savez gérer plusieurs priorités simultanément et coordonner de nombreux interlocuteurs. Vous appréciez les environnements dynamiques et êtes orienté service client et terrain. Une expérience dans le retail, le luxe, l'ameublement, l'agencement, l'événementiel ou la logistique constitue un véritable atout. La maîtrise de l'anglais ou de l'italien courant est indispensable sur le poste.

🔷 Chef de Projet IT (F/H) Notre client est une maison dont la réputation s’est construite sur des décennies d’exigence. Dans cet environnement, la technologie doit se faire aussi rigoureuse et fiable que le produit qu’elle sert. C’est dans cet esprit que nous recrutons. Castelis, c’est plus de 20 ans d’expertise dans la transformation digitale, avec une promesse claire : allier excellence technique, accompagnement sur-mesure et relation de confiance avec nos clients. Nous structurons nos équipes en pôles dédiés pour garantir un haut niveau d’engagement et de continuité. Le pôle que vous rejoindrez couvre l’infrastructure, le développement back-end et le pilotage de projets. Le poste Rattaché au Responsable du Pôle, vous pilotez les projets de bout en bout, de l’estimation des efforts à la livraison. Ce n’est pas un poste de coordination à distance : vous êtes dans le quotidien des projets, vous prenez des décisions, vous débloquez les situations et vous portez personnellement la réussite de vos livraisons. Votre périmètre couvre trois dimensions : Pilotage & suivi opérationnel – Vous estimez les efforts avec rigueur, vous planifiez, vous suivez l’avancement au quotidien et vous anticipez les risques. En comité de pilotage, vous restituez de manière synthétique et factuelle, afin de permettre au responsable du pôle de disposer d’une vision claire pour ses arbitrages. Back-end & architecture de services – Vous disposez d’une culture technique qui vous permet de comprendre les architectures applicatives, la communication entre services, et d’échanger avec les développeurs sur les choix de conception et les contraintes de réalisation. Ce que ce poste exige Les projets sont denses, les délais sont tenus et le client ne transige pas sur la qualité. Nous cherchons quelqu’un qui fonctionne naturellement avec ce niveau d’intensité : ▸ Vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire. Quand un sujet arrive, vous le prenez en main, vous identifiez les actions et vous avancez. ▸ Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en rigueur. ▸ Vous anticipez les problèmes plutôt que de les subir. ▸ Vous savez prendre une décision opérationnelle et l’assumer, sans attendre la validation systématique. ▸ Vous rendez des comptes avec clarté : quand les choses avancent, et quand elles n’avancent pas. Le profil ▸ 6 à 8 ans d’expérience en gestion de projets IT, idéalement acquise en ESN ▸ Un parcours ayant débuté par le développement avant d’évoluer vers le pilotage de projets ▸ Culture technique solide : Cloud (Azure, GCP), développement back-end, architecture de services ▸ Capacité à estimer, s’engager sur un plan de charge, et en assumer le suivi jusqu’à la livraison ▸ Français courant, anglais professionnel Au-delà des compétences, nous attachons une importance particulière au savoir-être. Le secteur du luxe traditionnel impose une posture irréprochable : sens du détail, discrétion, fiabilité, respect des interlocuteurs et des engagements. Nous recherchons une personne qui incarne naturellement ces qualités dans sa manière de travailler et de communiquer. Ce que nous offrons ▸ Un client d’exception et un périmètre technique complet, au sein d’une ESN à taille humaine ▸tickets restaurant 10€, mutuelle et prévoyance Henner, PEE avec abondement 20%, participation aux bénéfices, prime de vacances Syntec ▸ Convention Syntec, télétravail partiel, RTT ▸ Un environnement de travail agréable à Ivry-sur-Seine Si ce poste correspond à votre parcours et à vos attentes, n’hésitez pas à me contacter en message privé. #Recrutement #ChefDeProjet #CDI #ESN #Paris #Luxe #Azure #GCP #Hiring

Zadig&Voltaire. Né en 1997 sous l’impulsion de Thierry Gillier. Un souffle libre dans l’univers du luxe. Pas un simple vestiaire, mais une vision. Un manifeste en mouvement : réinventer sans cesse, écrire un luxe nouveau. Dès le départ, la Maison s’impose. Outsider assumé, éditeur d’attitude. Plus qu’un style, un état d’esprit. Vivre Zadig, c’est embrasser l’art de détourner les codes. Jouer les contrastes, tracer sa route, sans jamais se répéter. Un luxe contemporain, libre et rebelle. À porter. À incarner. À vivre. Vous aurez pour missions principales : • Recherches iconographiques et réalisation de moodboards en fonction du brief du Directeur Artistique, avec utilisation des outils d'IA générative, • Proposition de croquis, de finitions ou de détails, • Recherches de matières et fournitures en complément de la demande artistique, • Lancement d'échantillons, finitions et maquettes en lien avec le chef de produit en charge de la catégorie, • Réalisation des dossiers techniques jersey, • Renseigner et mettre à jour l'ensemble des informations dans le PLM, • Suivi de la réalisation des prototypes et maquettes en collaboration avec le développement produits, • Participation aux essayages de collection et aux essayages techniques avec le service production, • Lien avec les équipes graphisme Votre profil : Issu(e) d'une formation en stylisme (ESMOD, IFM, Studio Berçot ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience de 1 à 3 ans en tant que styliste, idéalement sur des produits en jersey. Vous maîtrisez les spécificités techniques du jersey (matières, comportements, finitions et traitements) ainsi que les outils de création et de développement tels que Photoshop, Illustrator, les logiciels PLM et les outils d'IA générative appliqués au design. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un véritable sens du détail, vous assurez un suivi précis des dossiers. Créatif(ve), autonome et animé(e) par un fort esprit d'équipe, vous aimez évoluer dans un environnement collaboratif. Enfin, vous maîtrisez couramment le français et l'anglais. Pourquoi rejoindre Zadig&Voltaire ? C’est rejoindre l’aventure auprès d’une Maison qui croit en la singularité et en à la créativité de chacun. C’est travailler avec des équipes de façon étroitement liée dans une logique d’excellence partagée. C’est travailler avec des perspectives d’évolution professionnelles dans un univers international et innovant. Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : dataprivacy@zadigetvoltaire.com. Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.