Trabajos logistique en OrlyCrear alertas

Chargé(e) de logistique commande en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Excel ou motivé(e) pour progresser ; .Poste basé à Villejuif (94800) dès que possible .Rémunératio

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4

RESPONSABLE TECHNIQUE H/F pour leur plateforme. Vous justifiez d'une expérience comme responsable technique. Notre client est une plateforme logistique, avec un entrepôt frais et.

CHEF DE PROJET LOGISTIQUE – RÉPONSES AUX APPELS D’OFFRES H/F.

Rejoignez une équipe sympa à taille humaine, très autonome et orientée solution ! Nous recherchons un.e Responsable d’Exploitation pour nos grands immeubles Francilien. Vous aurez à cœur de répondre aux besoins des occupants de nos sites. Pour ce faire, vous aurez en charge : • La supervision technique / Maintenance / Petits travaux aménagement / Rénovation d’espace / Proposition d’entretien patrimonial / Suivis budgétaires, plannings et respect de la réglementation (sécurité des biens et des personnes),, • Le suivi des consommations énergétiques / Capacité à proposer des plans d’actions en lien avec la stratégie RSE de l’entreprise., • Le pilotage des sous-traitants et de la bonne application des contrats (maintenance, propreté, bureaux de contrôles, …),, • La gestion logistique / Service généraux / Réponses aux besoins des collaborateurs Ce poste est hybride, avec une présence majoritaire à Villejuif ainsi que la possibilité de travailler à distance partiellement Permis B obligatoire Déplacements très fréquents en Ile-de-France Profil recherché Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3 Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Expérience : Une expérience confirmée en tant que Responsable d'Exploitation et de gestion de projets sont exigées sur ce poste Compétences recherchées • Appétences aux sujets de sobriétés énergétiques,, • Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, des contrats et de la négociation de sous-traitants,, • Capacité à communiquer et à travailler en transverse,, • Connaissance d’outils de gestion immobilière Outils informatiques maitrise des outils bureautiques (excel , SQL) 𝐋𝐄𝐒 + 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;, • Partenariat crèches et tickets CESU ;, • Couverture santé et prévoyance, centre médical ;, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici ! 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : • Un échange téléphonique (20 minutes), • Test de personnalité (A faire à la maison), • Entretien avec la Responsable (1h sur site), • Entretien avec les membres de l'équipe (1h sur site), • Entretien avec le Directeur du service (1h sur site ou en visio), • Entretien RH (1h sur site ou en visio)

Le service Pilotage, Sourcing et Logistique est un centre de compétences transverse au sein de la direction IT de LCL. Il intervient en soutien des différentes tribus et contribue à la performance globale de la DSI. En collaboration étroite avec la DRH Formation, nous assurons le pilotage, la gestion et la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs de formation de la direction IT. Vous contribuerez à la fois au pilotage du plan de formation et à la construction de parcours de développement des compétences pour les profils techniques et fonctionnels : • Analyse et priorisation des demandes de formation, • Consolidation des besoins pour préparer les arbitrages annuels, • Suivi des inscriptions, absences, relances et taux de présence, • Réalisation de tableaux de bord pour suivre la réalisation des formations, • Mise à jour et optimisation du catalogue de formation, • Contribution à la modélisation de parcours de montée en compétences, • Structuration de séquences pédagogiques, • Suivi des apprenants et mesure de l’efficacité des parcours L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Critères candidat : Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Formation : Ressources Humaines Compétences recherchées : • Appétence pour l’IA, la data et l’informatique : envie de comprendre les enjeux IT et les innovations, • Sens du service : capacité à accompagner les équipes, posture d’écoute, • Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs sujets, assurer un suivi des actions, • Qualités de communication écrite et orale : aisance pour échanger avec des interlocuteurs variés, • Excel, Powerpoint, • Langues : Français (courant), Anglais professionnel (lu et parlé)

Intégré(e) à l’équipe Formation du Pôle Développement RH et rattaché(e) à la Responsable Formation, vous participerez au déploiement du Plan de Développement des Compétences et assurerez plus précisément les missions suivantes : Gestion administrative et logistique de la formation : • Planifier, organiser et suivre les actions de formation ;, • Constituer les dossiers de formation ;, • Contrôler les conventions et factures de formation ;, • Contrôler et valider les notes de frais liées aux formations. Gestion comptable et budgétaire de la formation : • Participer à la mise à jour des tableaux de suivi EXCEL ;, • Créer les sessions de formation et saisir les inscriptions, les participations et les coûts sur le SIRH TALENTIA ;, • Effectuer les demandes de financement auprès de l’OPCO Santé ;, • Vérifier et suivre les remboursements de l’OPCO Santé. Contribution au développement du module formation du SIRH Talentia : • Participer, en lien avec la Responsable formation, aux évolutions du module formation du SIRH TALENTIA ;, • Sensibiliser les référents formation sur les enjeux de l’utilisation de l’outil. Vous serez en lien avec l’ensemble des référents internes (Responsables siège, Directeurs d’établissement/pôles, Chefs de service, référent formation…) et externes (organismes de formation, financeurs…). Vous assurez un rôle d’accompagnement auprès des établissements et contribuez à l’animation de webinaires « actu formation ». Par ailleurs, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de l’évolution des projets du Pôle Développement RH. Profil : Nous recherchons une personne faisant preuve d’autonomie, de communication, de dynamisme, de rigueur avec une appétence pour le travail en équipe. La maîtrise du Pack Office sera également appréciée ainsi qu’un intérêt pour les SIRH et la transformation digitale. Si vous suivez actuellement un parcours de formation Bac+3/4 avec une spécialisation en Ressources Humaines, votre profil nous intéresse. Lettre de motivation + CV : FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER - DRH 17 rue de l'Égalité - 92290 CHÂTENAY-MALABRY Réf. ALTFORM2026 candidature@lesamisdelatelier.org

• Lieu : Gentilly, • Salaire : 45312 € brut/annuel, • Temps de travail : Temps plein, • Mode de travail : Sur site, • Type de contrat : Intérim, • Durée : 15 mois, • Date de démarrage : 01/08/2026 jusqu’au 31/12/2027, • Intitulé de poste : Project Management Officer (H/F) Avantages : • Cadre de travail stimulant, • Équipe internationale, • Restaurant d’entreprise, • Transport remboursé à 80% Missions : • Piloter le portefeuille des projets, • Distribution et maintenir la roadmap consolidée., • Suivre les jalons, livrables, budgets, capacités et dépendances entre projets., • Mettre en place et animer la gouvernance des projets (COPIL, comités, revues de portefeuille)., • Préparer les supports de pilotage et produire les reportings exécutifs., • Maintenir les RAID Logs (Risques, Actions, Issues, Décisions)., • Coordonner les Distribution Experts, Logistics Leads, équipes IT, Business et partenaires externes., • Être le point de contact central pour toutes les initiatives de transformation impactant les DC., • Suivre l'avancement des programmes (Blue Yonder, Blue Castle, Alpina, Bridge, iShift, IO2C Horizon, Sensitech et futurs projets)., • Identifier les risques, proposer des plans d'actions et escalader les sujets critiques., • Suivre la capacité des équipes Distribution et contribuer aux arbitrages de priorités., • Standardiser les méthodes de gestion de projet et améliorer les outils de pilotage., • Être le bras droit du Distribution Solutions Manager pour l'organisation, la coordination et le suivi de la transformation., • Responsabilités, • Garantir une vision consolidée du portefeuille projets., • Assurer un reporting fiable et régulier auprès du management., • Veiller au respect des délais, priorités et engagements., • Coordonner les ressources transverses et favoriser la collaboration., • Assurer la traçabilité des décisions et des plans d'actions, • Contribuer à l'amélioration continue de la gouvernance Distribution Profil recherché : Bac+5 (Ingénieur, Supply Chain, Management de projet ou équivalent). · 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets, PMO ou transformation. Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets, PMO ou transformation. · Expérience en Supply Chain, Distribution ou Logistique internationale appréciée. Une expérience en management transversal est requise, travail collaboratif, en équipe. o Logiciels/outils : La connaissance de SAP est un gros plus à privilégier, la connaissance du logiciel GIRA est également un plus, Maitrise du pack office requise o Langues : Anglais courant requis Domaine d’activité : Expérience en supply chain dans tout domaine À propos de SANOFI : Le site Sanofi situé au 82 avenue Raspail à Gentilly est un campus tertiaire de référence en France. Ce campus, inauguré en 2015, regroupe plusieurs activités clés, telle que : • Le siège social de Sanofi en France., • La Recherche & Développement France. Le campus s'étend sur 52 000 m² et accueille environ 3 750 résidents. Il est conçu pour favoriser l'innovation, le bien-être et les méthodes de travail agiles grâce à des espaces de travail dynamiques, ergonomiques et connectés. De plus, il s'engage activement dans la réduction de son empreinte environnementale avec des bâtiments certifiés ISO 50001 et Haute Qualité Environnemental.

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour SANOFI situé à Gentilly (94), un Project manager officer en supply chain H/F Vos missions : • Piloter le portefeuille des projets, • Distribution et maintenir la roadmap consolidée., • Suivre les jalons, livrables, budgets, capacités et dépendances entre projets., • Mettre en place et animer la gouvernance des projets (COPIL, comités, revues de portefeuille)., • Préparer les supports de pilotage et produire les reportings exécutifs., • Maintenir les RAID Logs (Risques, Actions, Issues, Décisions)., • Coordonner les Distribution Experts, Logistics Leads, équipes IT, Business et partenaires externes, • Être le point de contact central pour toutes les initiatives de transformation impactant les DC., • Suivre l'avancement des programmes (Blue Yonder, Blue Castle, Alpina, Bridge, iShift, IO2C Horizon, Sensitech et futurs projets)., • Identifier les risques, proposer des plans d'actions et escalader les sujets critiques., • Suivre la capacité des équipes Distribution et contribuer aux arbitrages de priorités., • Standardiser les méthodes de gestion de projet et améliorer les outils de pilotage., • Être le bras droit du Distribution Solutions Manager pour l'organisation, la coordination et le suivi de la transformation., • Garantir une vision consolidée du portefeuille projets., • Assurer un reporting fiable et régulier auprès du management. ·, • Veiller au respect des délais, priorités et engagements. ·, • Coordonner les ressources transverses et favoriser la collaboration. ·, • Assurer la traçabilité des décisions et des plans d'actions., • Contribuer à l'amélioration continue de la gouvernance Distribution. Rémunération : 3775,88€ brut mensuel Profil recherché • Formation : Bac+5 (Ingénieur, Supply Chain, Management de projet ou équivalent (ex : commerce international)., • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience alternance inclus mais une première expérience hors alternance est requise, • Domaine d’activité : Expérience en supply chain dans tout domaine, • Maîtrise SAP et JIRA

Notre cabinet accompagne en exclusivité un acteur de référence de la distribution alimentaire dans le recrutement de son futur Directeur Logistique. Dans le cadre d'une évolution de son organisation, notre client crée une fonction stratégique de pilotage multisites visant à renforcer la coordination, la performance et la transformation de plusieurs implantations logistiques de premier plan. Rattaché au Directeur Régional, vous prenez la responsabilité d'un périmètre regroupant plus de 220 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, avec deux plateformes principales concentrant l'essentiel des effectifs et des enjeux opérationnels. Le premier site, véritable plateforme de référence du groupe, joue un rôle majeur dans l'organisation nationale et se distingue par l'importance de son activité transport, la complexité de sa distribution et sa forte visibilité auprès des instances dirigeantes. Le second site constitue un centre d'exploitation stratégique dont les enjeux portent notamment sur l'amélioration continue de la performance, l'optimisation des coûts et l'accompagnement de la croissance des activités. Véritable dirigeant de votre périmètre, vous prenez en charge le pilotage de plusieurs sites logistiques stratégiques et garantissez la performance d'organisations reconnues pour leur niveau de maturité opérationnelle. Au-delà de l'exploitation quotidienne, vous accompagnez les évolutions engagées par le groupe en matière de transport, d'organisation et de modernisation des opérations. Cette fonction vous positionne au coeur des enjeux de transformation, avec un rôle majeur dans l'animation des équipes, la coordination des acteurs clés de l'entreprise et la conduite de projets à fort impact sur la performance et la qualité de service. Pour ce poste à forte valeur ajoutée, nous recherchons un dirigeant disposant d'une expérience significative dans la direction de sites logistiques, d'activités transport ou d'organisations supply chain complexes. Au-delà de l'excellence opérationnelle, nous recherchons un leader capable de fédérer des équipes, d'influencer son environnement et de porter des projets transverses dans un contexte de croissance et de transformation. Habitué à manager des équipes importantes et à piloter des environnements exigeants, vous avez démontré votre capacité à conjuguer performance opérationnelle, transformation et leadership. Reconnu pour votre capacité à fédérer et à embarquer les équipes, vous savez évoluer dans des contextes en mouvement où l'agilité, la qualité d'exécution et le sens du collectif sont essentiels. Une expérience dans la distribution alimentaire, les produits frais, les boissons ou plus largement dans des activités à forte intensité opérationnelle constituera un atout. Cette opportunité s'adresse à des dirigeants souhaitant prendre la responsabilité d'un périmètre multisites stratégique, visible et en croissance, au sein d'un groupe international de référence.

Nous recherchons notre nouvel(le) Assistant(e) Grand Compte dont le rôle est de : · Garantir un haut niveau de fiabilité dans le suivi administratif, contractuel et commercial du compte Ramsay Santé. · Assurer la préparation, la consolidation et la mise en forme de supports à destination des instances client et internes : COPIL, revues opérationnelles, réunions de pôles, points projets. · Fluidifier la coordination entre Direction Grand Compte, opérations, juridique, finance, achats, équipes régionales, sites et fonctions support. · Contribuer à la qualité de la relation client en apportant réactivité, méthode, rigueur documentaire et sens du service. · Anticiper les échéances, relancer les interlocuteurs et sécuriser les engagements pris dans un compte stratégique national. Détails du poste : Pilotage administratif et coordination Grand Compte · Organiser et suivre les échéances clés du compte : comitologie, plans d’actions, courriers, relances, signatures, archivage, CRM. · Préparer les dossiers de rendez-vous internes et client : ordre du jour, supports, tableaux de suivi, comptes rendus et relevés de décisions. · Assurer la mise à jour des bases de données spécifiques Ramsay Santé et garantir la fiabilité des informations partagées. Reporting, tableaux de bord et performance · Collecter, contrôler et mettre en forme les indicateurs du compte : ventes prestations, Solo, self, hygiène, satisfaction, KPI annuels, plans d’actions. · Produire des synthèses lisibles et exploitables pour la Direction Grand Compte, les opérations et les instances client. · Contribuer à la préparation des COPIL trimestriels et des points de Direction de pôle. Support contractuel, juridique et documentaire · Pré-rédiger et suivre les contrats locaux d’application, avenants, fiches signalétiques et documents contractuels en lien avec les directions juridique, commerciale et opérationnelle. · Suivre les circuits de signature via DocuSign, relancer les parties prenantes et archiver les documents signés dans les espaces dédiés et le CRM. · Alerter sur les besoins d’avenants, les incohérences documentaires ou les risques de retard. Support commercial et développement · Préparer et mettre en forme les présentations commerciales : new business, concepts, offres, déploiements et supports de décision. · Participer à la formalisation des communications liées aux nouveaux concepts, évolutions d’offre ou projets transverses. · Contribuer à la standardisation des supports afin de renforcer l’image de professionnalisme d’Elior Santé auprès du client. Interface opérations et relation client · Faciliter la circulation des informations auprès des responsables de secteur, gérants, directions de site et fonctions support. · Assurer des réponses de premier niveau ou une orientation adaptée en cas d’indisponibilité de la Direction Grand Compte. · Faire preuve de discernement dans la gestion des demandes sensibles, urgentes ou à fort enjeu client. Gestion administrative, facturation et événements · Suivre les devis, factures, révisions de prix, courriers de revalorisation, calendriers d’absences et documents administratifs de l’équipe Grand Compte. · Organiser la logistique d’événements internes ou client : invitations, salles, supports, coordination, suivi post-événement. · Rédiger des courriers et mails internes/externes avec un niveau de qualité rédactionnelle élevé. Profil : Expérience significative, idéalement 7 à 10 ans minimum, en assistanat de direction, assistanat commercial grands comptes, coordination de projets ou environnement multi-sites. Une expérience dans la restauration collective, les services aux entreprises, la santé ou un environnement contractuel complexe serait un atout. Bac +2 minimum souhaité : assistant manager, gestion PME-PMI, commerce, administration, ou expérience équivalente reconnue. Excellente maîtrise de Microsoft 365, notamment PowerPoint, Excel, Word et Outlook. Aisance avec MyCRM, DocuSign, espaces documentaires partagés et outils de reporting. Grande autonomie, sens de la confidentialité, esprit d’anticipation, capacité à prioriser et à alerter avec discernement. Très bonne expression écrite et orale, capacité à adapter le ton selon le niveau d’interlocuteur : client, direction, juridique, finance, opérations, sites.

Coordinateur(trice) Supply Chain & Approvisionnements H/F Rejoignez une maison emblématique en pleine transformation Supply Chain Groove recrute pour l'un de ses clients, une marque française reconnue à l'international, évoluant dans l'univers de l'expérience client premium. Dans un contexte de développement produit, d'expansion géographique et de montée en maturité des processus Supply Chain, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Supply Chain & Approvisionnements pour renforcer une équipe engagée et contribuer activement à la performance de l'entreprise. Le poste est basé au sein de l'entrepôt central et du principal site opérationnel de l'entreprise, situé au sud de Paris. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous jouez un rôle central dans la disponibilité des produits, la maîtrise des stocks et la performance des fournisseurs. Vous intervenez sur un périmètre international comprenant des flux de packaging, de consommables et de produits alimentaires, avec des enjeux forts de saisonnalité, d'innovation et de qualité de service. Votre quotidien s'articule autour de trois grands axes : Pilotage des approvisionnements • Analyser les besoins et construire les plans d'approvisionnement fournisseurs., • Piloter les commandes et sécuriser leur bonne exécution., • Anticiper les risques de rupture et mettre en place les actions correctives adaptées., • Optimiser les niveaux de stock tout en garantissant un haut niveau de disponibilité., • Assurer la fiabilité des données de gestion dans l'ERP., • Accompagner les lancements de nouvelles collections et innovations produits. Coordination Supply Chain • Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Prévisions, Logistique, Marketing et Commerce., • Participer à l'amélioration de la qualité des prévisions de ventes., • Contribuer à la structuration des processus et des outils de pilotage., • Participer aux réflexions autour de la modernisation des systèmes et méthodes de planification. Performance & amélioration continue • Suivre et analyser les principaux indicateurs Supply Chain :, • taux de service,, • performance fournisseurs (OTIF),, • couverture et rotation des stocks,, • obsolescence., • Produire les analyses permettant d'éclairer les décisions., • Être force de proposition pour améliorer les pratiques et accompagner la montée en maturité de l'organisation. Le contexte L'entreprise connaît actuellement une phase particulièrement stimulante : • développement de nouvelles gammes de produits,, • internationalisation accélérée avec l'ouverture de nouveaux marchés,, • augmentation de la complexité des flux,, • volonté affirmée de renforcer la culture de la donnée et de la prévision. Les fondamentaux sont en place, mais de nombreux chantiers restent à construire. Vous rejoindrez donc une structure qui évolue, se remet en question et cherche continuellement à progresser. Le profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie en approvisionnement, planification ou coordination Supply Chain. Au-delà de votre parcours, nous recherchons surtout une personne capable de comprendre les enjeux globaux d'une Supply Chain moderne et de s'adapter à un environnement en mouvement. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • forte capacité d'analyse ;, • curiosité intellectuelle ;, • rigueur et sens de l'organisation ;, • aisance relationnelle ;, • autonomie ;, • goût pour les chiffres et les données ;, • capacité à prioriser dans un environnement dynamique ;, • envie de participer à la construction de nouveaux standards. La maîtrise d'Excel est indispensable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une marque reconnue et porteuse de sens., • Une équipe Supply Chain soudée et bienveillante., • Un environnement où les idées sont écoutées., • Des enjeux concrets de développement international., • Un poste évolutif qui permettra de grandir avec l'organisation., • Une Supply Chain en transformation offrant de nombreux sujets à construire. Informations complémentaires • Statut Cadre, • Télétravail : 1 jour par semaine après intégration, • Restaurant d'entreprise, • Parking sur site, • Poste basé au sud de Paris Chez Groove, nous croyons profondément que les organisations performantes sont avant tout des organisations humaines. People over Process. Si cette vision vous parle, échangeons. Et pour en savoir plus sur Groove, rdv sur www.groove-partners.com

Description du poste : Nous recrutons un Agent Exploitation au sein d'OLANO LOGISTIQUE - Basé à Wissous ! Le Groupe est né sur le port de St Jean de Luz par la filière des produits de la mer et a su se diversifier dans les filières des produits surgelés et frais pour conjuguer au fil du temps croissance et indépendance. Aujourd’hui, le Groupe OLANO est un acteur incontournable de la Supply Chain du froid en tant que prestataire de services en transport et logistique avec 66 implantations en Europe, un chiffre d’affaires de 640 millions d’euros, une équipe de 3700 personnes, une flotte en propre de 1 800 véhicules, 1 800 000 m3 d’entrepôts frigorifiques à -20°C et 300 000 m3 à +2°C à +14°C. Domaine activité : Transport routier de marchandises et logistique Poste : CDI Durée travail : 39h semaine Travail deux samedis par mois Vos missions principales : • Gestion des demandes clients :, • Collecter les demandes clients et organiser le transport dans le respect des procédures, • Proposer des solutions techniques (itinéraires, arrêts, fréquence de passage...), • Réceptionner, contrôler et enregistrer les commandes de transport, • Enregistrer et traiter les anomalies ou litiges., • Recherche de la meilleure optimisation possible, • Suivi du bon déroulement des transports :, • Assurer l’organisation et le suivi des opérations de transport, • Déterminer le meilleur itinéraire selon le respect des horaires ou du choix du meilleur coût, • Gérer les dysfonctionnements relatifs au transport des marchandises et résoudre les problèmes en cas de litige ou de réclamation, • Gestion des moyens techniques et humains affectés au planning :, • Établir les plannings du personnel : horaires, tournées, roulement, congés, • Transmettre les instructions aux conducteurs, • S’assurer du respect de la règlementation sociale européenne et française, • Vérifier les documents en retour des tournées Les compétences requises : • Connaissances transport et/ou logistique - RSE, • Connaissances en sécurité des produits (chaîne du froid, traçabilité, HACCP, sûreté…), • Maîtrise de l'outil informatique et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, bureautique, logiciels d’exploitation ...) Les avantages de travailler avec nous : • Intéressement annuel, • Tickets restaurants, • Mutuelle d'entreprise, • Ouverture comptes PEE - PERCO, • Salaire fonction de l'expérience Vous êtes passionné(e) par le domaine du transport et de la logistique et avez à cœur de participer à la croissance d'un Groupe international ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Fondée en 1995, filiale de Naviland Cargo, le leader européen du transport combiné rail-route, DECOR (DEpôt COnteneur Réparation), offre des services dans la manutention, la préparation et la réparation de conteneurs, répondant ainsi aux besoins des transitaires et des compagnies maritimes à l'échelle mondiale. Depuis 2023, forts de notre expérience et désormais dotés de 8 dépôts en France, notre engagement envers l'innovation s'est intensifié avec le lancement d'une nouvelle activité de négoce de conteneurs. Chez DECOR, nous nous efforçons de satisfaire les besoins variés du marché en proposant des services de vente et de location de conteneurs maritimes, à la fois pour les professionnels et les particuliers. Dans le cadre de notre activité à Limeil-Brévannes, nous recherchons un(e) Responsable Terminal. En tant que membre clé de notre équipe, vos missions seront variées et enrichissantes : 1) Management d’équipe et l'administration : • Etablir les plannings de travail de son équipe, • Animer les revues d’équipes hebdomadaires, conduire les entretiens individuels de ses N-1 et effectuer le suivi RH du personnel de l’agence, • Assurer les tâches administratives relatives à la gestion de l’agence 2) Organisation du travail : • En fonction des aléas d’exploitation, décider du placement et/ou du déplacement des rames et renforcer l'équipe dans la conduite d'engins en fonction du besoin, • Organiser quotidiennement le chantier avec les collaborateurs, • Contrôler la bonne mise en place de l’atelier, • Être l’interlocuteur privilégié entre les differentes institutions 3) Supervision et contrôle : • Assurer une bonne gestion de parc via des reportings et des états de parc réguliers, • Contrôler le matériel, • Contrôler ou faire contrôler les rames et leur composition, • Contrôler la balance comptable une fois par semaine et effectuer les audits internes PROFIL RECHERCHE • BAC+2 en transport ou logistique, • Expérience significative dans le domaine du transport ou de la logistique, • Expérience confirmée en management d'équipe, • Etre à l'aise avec l'informatique, • Niveau d'anglais B1/B2 idéalement, • CACES R489 Cat. 4 souhaitable Autres modalités et avantages : • Type d'emploi : Temps plein (39h), CDI, • Salaire : 2900€ bruts par mois, • Prime mensuelle sur objectif, jusqu'à 300€ bruts Si vous êtes une personne autonome, dotée d'un excellent relationnel, réactive, proactive, polyvalente et capable de gérer le stress, vous êtes prêt(e) à relever ces défis au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rejoignez-nous chez DECOR !

Edvance, filiale d’EDF et Framatome, réalise les projets d’un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2. Son rôle : être l'architecte de l’îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l’énergie de demain. Nous recherchons notre futur.e Assistant.e de Direction H/F Poste en CDI à pourvoir sur Montrouge (92) Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Rattaché.e à la Directrice de Cabinet du PDG d’Edvance, en tant qu’Assistant.e de Direction vous serez chargée d’assurer le secrétariat de l’équipe de direction d’Edvance dans la gestion quotidienne de ses activités. Vous accompagnerez l’équipe de Direction en prenant en charge les missions suivantes : • Gestion des agendas des membres de l’équipe de direction (Président Directeur Général, Directrice Générale, Directeur Financier) ;, • Participation à des points réguliers d’information agenda avec les membres de l’équipe pour priorisations ;, • Organisation de réunions d'un point de vue logistique (réservations dans les divers agendas, réservations de salles, vidéo projecteurs, mails, documentation, fournitures) ;, • Assister les membres de l'équipe pour les déplacements (ordres de missions, gestion des notes de frais) ;, • Accueil des visiteurs et formalités d’accès bâtiments Edvance ;, • Coordination des parcours d'intégration des nouveaux arrivants dans l’équipe, • Réalisation et gestion de commandes d’achat (reprographie, transport, formalités légales) ;, • Assurer la mise en forme, le traitement et l'actualisation de divers documents (ex. préparation de présentations Powerpoint, suivis sur tableurs Excel etc) ;, • Animation et coordination du réseau des assistants Edvance ;, • Gestion du planning annuel des présences terrain de la Direction. Si on parlait de vous : • Vous êtes titulaire d’une formation BAC+2/3 en gestion ou assistanat administratif/de direction, • Vous possédez à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire, • Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs (teams, enquête forms, …), • Vous faites preuve d’une grande discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité, • Doté.e d’un fort sens du service, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, • Rigoureux.se et parfaitement organisé.e, vous savez gérer les priorités avec efficacité et autonomie, • Vous disposez d’un niveau d’anglais intermédiaire (B1) Ce que nous vous proposons : • De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu’un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an, • Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d’entreprise sur place ou à proximité, • Un package d’avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, une prime vacances, • Des parcours de formations et perspectives d’évolution au sein d’Edvance et/ou du Groupe, • Un programme immersif dédié à l’ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? • Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l’un de nos Chargés de recrutement, • Notre processus de recrutement s’effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d’embauche, • La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience., • A l’issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative. Chez Edvance, nous croyons en l’audace, la confiance et l’esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 1. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 1. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Temps de travail : Du lundi au vendredi de 11H00 à 19h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : https://www.youtube.com/watch?v=lxZwmWLV_gg Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

Première expérience réussie dans la gestion de stock, la logistique ou la gestion de parc informatique. Une expérience dans un environnement informatique, technique ou industriel est fortement appréciée. Utilisation d'un logiciel de gestion de stock ou de gestion de parc informatique.

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Au sein d'une équipe Commerciale de 7 personnes, vos missions sont les suivantes :. Gérer les sollicitations

Organiser et gérer le plan de transport. Contrôler la conformité des documents liés au transport. Logistique, Transport, Achats et Supply Chain.

Rattaché(e) à une Business Unit structurée et exigeante, vous prenez la responsabilité complète d'un site logistique stratégique de 15 000 m², regroupant 130 collaborateurs permanents et environ 75 intérimaires. Optimiser l'organisation logistique et les flux, dans une logique d'amélioratio

De formation Bac+5 en logistique ou supply chain, vous disposez d’une expérience en gestion de projets logistiques et/ou en réponse à appels d’offres. Une expérience en solutions logistiques automatisées et/ou digitalisées est un atout. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recr

Pour le compte de l'un de nos clients majeurs dans le secteur du BTP, l'agence R2T recherche un Responsable Logistique Chantier (H/F).

Assurer le suivi des opérations logistiques :.

Assurer la gestion des entrées, sorties et mouvements des équipements informatiques (PC, écrans, téléphones, imprimantes, périphériques, accessoires, etc. Collaborer avec les équipes Support Informatique, Logistique, Achats et les fournisseurs. Bac à Bac+2/3 en Logistique, Informatique, Ges

Rattaché à Bertrand DUMONT, Responsable de Site, votre mission s'inscrit dans une démarche de support et d'accompagnement sur le domaine de la Maintenance du Site Logistique de Thiais mais également sur les décisions préventives et d'amélioration du site. Après un parcours de formation adapt

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Chef d'équipe à Roissy-en-France (95700) en contrat intérimaire. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transpor

Chef d'Equipe Logistique F/H - Fontenay-aux-Roses (92) : viens travailler avec nous !.

Bac Professionnel en logistique/BAC+2 transport et prestations logistiques. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Technicien logistique à ANTONY - 92160 en intérim pour une durée de 18 mois. En tant

Une formation supérieure en Logistique (Bac+5), consolidée par une expérience d'au moins 5 ans dans un univers logistique ou industriel, vous a permis d'affirmer votre intérêt pour le management, et de développer vos qualités de rigueur, d'organisation et de communication et de gestion de pro

Rattaché(e) à la Direction Technique et Logistique, sous la responsabilité du Responsable de la flotte logistique frigorifique.L'alternant(e) sera amené(e) à assister dans la gestion de la flotte d'Elior, dans le cadre de la transition de gestion de nos camions.Vos missions seront les suivantes

Planifier les sessions de formation selon le calendrier annuel et les besoins opérationnels. Saisir et actualiser les informations dans les outils de gestion (ERP, tableurs, plateformes). Être garant(e) du respect des critères Qualiopi relatifs à la logistique et à la traçabilité des actions

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un(e) Chargé(e) de planification et sous-traitance à Antony (92160). Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dan

Une première expérience dans la gestion de stock, magasin ou logistique est appréciée. SATELEC recherche un(e) Technicien(ne) Service Moyens, chargé(e) d'assurer le suivi administratif, logistique et opérationnel du matériel et outillage (PIRL, échafaudages, matériels électroportatifs, app

Pour répondre aux enjeux relatifs à la maîtrise des flux logistiques des projets du domaine, nous recrutons un apprenti pour supporter la cellule Logistique sur les activités d'approvisionnement, de gestion de stock et les livraisons vers les clients, ainsi que l'amélioration et la standardisat

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le transport et la logistique, en tant que chauffeur PL à ATHIS MONS - 91200. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur

De formation Bac+5 en logistique ou supply chain, vous disposez d'une expérience en gestion de projets logistiques et/ou en réponse à appels d'offres. Conception de solutions logistiques (Solution Design). Concevoir des solutions logistiques complètes, performantes et rentables, adaptées aux co

L'Agent Logistique Aéroportuaire H/F assure la réception, le stockage, la préparation et l'acheminement des marchandises, matériels et équipements nécessaires au bon fonctionnement des activités sur la plateforme aéroportuaire.

Vous intégrez la Direction Technique & Logistique en tant que Chef de projet en gestion de l'énergie, dans le cadre de la mise en place d'un système de management et de certification ISO. Faire vivre la démarche auprès de nos sites avec des communications et des actions de sensibilisation. Chez

Manpower GD PARIS LOGISTIQUE SUD recherche pour son client, spécialisé dans la messagerie fret express, un Cariste agent de quai (caces 4) (H/F).

Manpower GD PARIS LOGISTIQUE SUD recherche pour son client, spécialiste de la distribution de vins et de produits alimentaires italiens pour les professionnels de la restauration sur le marché français, un Préparateur de commandes (H/F).Le préparateur prépare les produits destinés à être l

Piloter l'ensemble des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, expédition et gestion des stocks). Directeur d'Exploitation Logistique ou fonction équivalente. Directeur(trice) d'Exploitation Logistique.

Secteur : médico-social près d'Arcueil. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Indust

Au sein de la structure, Vous êtes responsable des services de cuisine, d'entretien et de buanderie.

Sous l’autorité du directeur de pôle, la ou le responsable de secteur assure l’encadrement direct de quatorze personnes. Il a notamment en charge : La gestion, l’organisation et l’optimis

En tant que Chauffeur Tc, votre mission principale sera d'assurer le transport sécurisé et ponctuel des colis et marchandises pour notre client expert dans le domaine du transport et de la logistique. Vous devez être en possession du permis adéquat et respectueux(se) du code de la route. SAMSIC,

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : .Préparateur de commandes (h/f).Lecture des références et stockage par nature de produits.Port de charges (meules de fromages) .Amplitude horaire : de 5h à 15h .

Nous recherchons pour notre client, grand acteur du secteur Logistique, des Préparateurs de commandes H/F.Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !.Le job se situe sur Wissous, et le

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : .Préparateur de commandes (h/f).Lecture des références et stockage par nature de produits.Port de charges (meules de fromages) .Amplitude horaire : de 5h à 15h .