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Palaiseau est une ville jeune et attractive de 38 000 habitants, alliant développement économique et qualité de vie. Ancrée au sein du Grand Paris, desservies par 4 gares situées sur la ligne de RER B et une gare sur la ligne 18, elle s’inscrit au cœur d’un pôle d’excellence qui rayonne à l'international. Rejoindre la Ville de Palaiseau, c’est intégrer un collectif dynamique de plus de 650 agents, engagé dans des projets ambitieux et structurants. Contexte du poste : Sous l’autorité du responsable du service Jeunesse et du directeur Jeunesse & Sports, le directeur coordinateur de l’Accueil Jeunes a pour missions : La direction et la coordination de l’Accueil jeunes : • Développer les activités jeunesse 11-26 ans, en les rendant visibles et accessibles à l'ensemble des jeunes palaisiens « dans et hors les murs », avec une attention particulière portant sur les 11-17 ans et la capacité de prise d’initiative des jeunes, • Organiser l’agrément ALSH de l’Accueil Jeunes auprès des services de l’état et en assurer le suivi, • Impulser, organiser, coordonner, participer à l’animation et évaluer l’ensemble des projets de l’Accueil Jeunes, • Etablir un partenariat suivi et complémentaire avec les acteurs de la jeunesse sur le territoire Superviser l'équipe d'animation et l’accompagner dans le portage de projets : • Accompagner l’animateur coordinateur « Egalité des Chances » dans la mise en œuvre du plan d’actions sur le territoire et la création d’un dispositif d’accompagnement des projets collectifs de jeune associé aux appels à projets des organismes financeurs, • Accompagner l’animateur coordinateur du « Conseil des Jeunes » dans la mise en œuvre des projets participatifs jeunesse Missions principales : Activités de pilotage et de coordination : • Vous pilotez le projet de structure de l’Accueil Jeunes et l’élaboration de son programme d'actions en direction des 11-26 ans, • Vous contribuez à l'élaboration d'un diagnostic sur le territoire des besoins et attentes des jeunes, • Vous impulsez et animez un réseau des acteurs locaux (associations, partenaires institutionnels, prestataires), • Vous élaborez des tableaux de bord nécessaires au suivi des projets de l’Accueil Jeunes dans le souci de développement d’une approche transversale, • Vous mettez en place des indicateurs et coordonnez l’évaluation des projets et actions portés, • Vous apportez des éléments d’aide à la décision (participation aux groupes de travail, rédaction de notes et avis argumentés) Activités de direction de structure : • Vous établissez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l’Accueil Jeunes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation des Accueil Collectif de Mineurs (périscolaires, ALSH, activité accessoire, séjour court…), • Vous mettez en place une participation des jeunes permettant de définir le programme d'actions et d'élargir le public utilisateur de l'espace, • Vous accompagnez les projets des jeunes favorisant leur autonomie et leur insertion, • Vous développez, en lien avec les services municipaux et partenaires, des actions thématiques (prévention, sport, culture, citoyenneté, santé, mobilité), • Vous assurez la promotion des programmes d'animation auprès des jeunes et de leur famille Activités d'accompagnement des équipes : • Vous assurez le recrutement, l’encadrement direct, la conduite des entretiens professionnels, ainsi que l’organisation des plannings (y compris congés, formations) des agents titulaires et horaires, • Vous accompagnez l'équipe dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets d'animation ainsi que dans l'organisation des activités, dans le respect des cadres réglementaires, • Vous assurez ponctuellement le remplacement des animateurs en cas d’absence (accueil physique, animation de séance) Activités administratives : • Vous établissez les bilans des actions, périodes d'activité, et le bilan annuel du projet des structures, • Vous participez aux réunions du réseau jeunesse, aux réunions d’équipe et aux réunions partenariales, • Vous assurez la gestion administrative et financière de l'Accueil Jeunes, • Vous assurez la régie adjointe des recettes et dépenses de l’Accueil Jeunes, • Vous réalisez la déclaration des accueils et des encadrants à l'administration (TAM)Vous gérez les inscriptions aux activités, • Vous établissez et transmettez les données statistiques relatives à la fréquentation, aux effectifs ainsi qu'aux données réelles et prévisionnelles destinées à la CAF Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BPJEPS option Direction , d'un BEATEP, d'un DEJEPS ou d'une Licence professionnelle, vous permettant d'exercer des fonctions de direction, de coordination et d'encadrement au sein d'une structure d'animation jeunesse. Connaissances générales : • Fonction publique territoriale et collectivité, • Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, • Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueils des jeunes, • Mise en œuvre d'activités Connaissances spécifiques : • Contexte géographique, économique et culturel local, • Ingénierie pédagogique et d'animation de groupes, • Notion de psychologie et de sociologie (Publics, quartier, territoires...), • Méthodologie de projets, • Méthodes et outils d'évaluation (Critères, indicateurs, mesures d'effets, impact), • Connaissance managériale, • Connaissance financière Savoir être : • Patience, • Être force, • de proposition, • Diplomatie, • Créativité, • Adaptabilité, réactivité, • Savoir faire preuve d’autorité, • Capacité d’écoute et d’observation, • Rigueur, organisation, • Sens du relationnel, • Polyvalence, • Dynamisme Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un rythme de travail équilibré : • 36h hebdomadaires du mardi au samedi Et des avantages qui font la différence: • Prime annuelle, • Participation à la mutuelle et prévoyance, • Participation des frais de transport, • Titres restaurant, • Accès aux prestations du CNAS

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Actual group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 ! Prêt(e) à entrer dans le game ? Actual group ouvre sa saison 2026 et recrute les prochains nouveaux talents en alternance partout en France sur des postes de : • Chargé(e) de recrutement, • Conseiller(ère) en insertion professionnelle, • Gestionnaires de paie En immersion sur le terrain, tu participeras activement à toutes les étapes du recrutement, comme un véritable membre de l’équipe. Tes défis dans le cadre du "Bachelor Consultant en recrutement des agences d'emploi" : Analyser les besoins des entreprises : Participation à la prise de commandes, visites en entreprise et analyse des postes à pourvoir Sourcer et recruter les talents : Recherche de candidats via nos outils, animation d’actions de recrutement, entretiens et sélection des profils, accompagner les candidats vers la réussite, Contribution à leur intégration, sensibilisation à la sécurité, suivi des missions et participation à la mise en place de formations Gérer l’administratif : Constitution des dossiers, rédaction des contrats et gestion des éléments administratifs en lien avec le centre de gestion, jouer collectif avec nos clients. Suivi de la satisfaction, fidélisation et proposition de solutions RH adaptées à leurs besoins Ton profil pour rejoindre l’équipe : Bac +2 validé ou en cours de validation Intérêt pour le recrutement, les RH ou les métiers commerciaux À l’aise à l’oral, organisé(e), réactif(ve) Envie d’apprendre un métier de terrain et d’action Les infos clés Postes à pourvoir dans plusieurs agences Actual group partout en France. Formation prise en charge à 100 % aucun frais pour l’alternant. Envie de rejoindre une équipe qui joue collectif pour l’emploi ? Viens développer tes compétences et marquer des points avec nous !

Le conseiller en insertion professionnelle aide les salariés à définir et atteindre leurs objectifs professionnels, organisant des formations et gérant les relations avec les partenaires locaux.

Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification

Votre mission (si vous l’acceptez) :En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires.

Rédacteur titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel titulaire d’un baccalauréat minimum (recrutement sur CDD d'un an renouvelable) - Connaissances des dispositifs RSA et des acteurs de l’inser

Développement de la commercialisation de la production des ateliers et chantiers d’insertionDéveloppement de la commercialisation de la production des ateliers et chantiers d’insertionEngagez-vous auprès d'Apprentis d'Auteuil dans une mission de mécénat de compétences. Contexte de

Chef de projet pour l'ouverture de chantiers d'insertion en milieu pénitentiaire.

Assistant administratif recherché à Bordeaux pour une organisation d'insertion professionnelle.

Gestion d'un atelier de reconditionnement de jeux et jouets au sein d'un centre pénitentiaire pour accompagner la réinsertion de personnes détenues salariées.

Chef de projet pour un atelier de reconditionnement de jeux en détention, responsable de la supervision d'une équipe de détenus et de la coordination administrative.

Chef de projet pour une organisation à impact social, axé sur la mobilisation, les partenariats et l'accompagnement de porteurs de projets.

Chef de chantier technique d'insertion à Carcassonne, encadrement pédagogique de chantier, expérience en bâtiment et maçonnerie requise.

Le chef de service supervise deux équipes et met en œuvre des projets pour le bien-être des personnes vulnérables.

Conseiller pour les Missions Locales, le rôle implique l'accueil, le diagnostic et l'accompagnement des jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle, incluant des démarches administratives et de recherche d'emploi.

Directeur d'établissement pour gérer 3 résidences en Île-de-France.Responsabilités incluent la gestion de personnel et la mise en œuvre de projets associatifs.

Le candidat idéal encadrera une équipe et organisera l'activité logistique de l'entrepôt.

Juriste spécialisé en droit des étrangers et de la famille, informe et accompagne les publics dans leurs démarches juridiques et administratives, rédige des courriers et recours, et assure des permanences juridiques.

Accompagnement des bénéficiaires du RSA, animation d'ateliers et gestion administrative pour un organisme d'insertion professionnelle.

Chef de service à Niort pour une structure médico-sociale, responsable du pilotage de la démarche qualité et de l'encadrement d'une équipe.Exige un Bac+5, expérience managériale et compétences en qualité.

Gestionnaire adjoint responsable de la supervision des équipes et de la mise en œuvre des projets d'insertion sociale au sein d'une structure.

Gérer la production et la logistique d'une association d'insertion.

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle en réalisant des diagnostics et en élaborant des projets professionnels et de formation.

Superviser une équipe de monteurs, gérer les chantiers de construction métallique et de serrurerie, résoudre les problèmes techniques, et assurer la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais et du cahier des charges.

Une agence de recrutement recherche un chargé de recrutement pour identifier et accompagner des profils éloignés de l'emploi.

ASS SOUTIEN INSERTION SANTE recherche un(e) Infirmier(e) coordinateur(trice) pour son équipe mobile Logement / Santé en France.

Gestionnaire de résidences sociales, encadrement d'équipes, développement de partenariats et gestion administrative pour une association d'insertion des jeunes.

Accompagner le développement de la Maîtrise d’Ouvrage et d’Insertion, de l'étude à la définition du programme, en respectant les délais et la réglementation.

Gestion d'une équipe d'opérateurs sur un chantier d'insertion, organisation de la production des services.

Le conseiller accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle, en entretien individuel et ateliers.

Directeur adjoint recherché pour piloter la transformation et l'adaptation des activités de réemploi d'électroménager et de collecte des déchets, avec un impact sociétal et environnemental.

Le formateur conseille et accompagne les bénéficiaires dans leur projet professionnel, en utilisant des techniques de recherche d'emploi et d'outils numériques.

Encadrez une équipe dans un chantier d'insertion pour des travaux de proximité, en assurant la transmission des savoirs, la sécurité et le suivi de la production.

Un conseiller en inclusion professionnelle est recherché pour une association à Cannes afin d'accompagner le retour à l'emploi et de négocier avec les entreprises.

Encadrant technique d'atelier dans une association d'insertion, pour soutenir des stagiaires.

Coordination d'une équipe de conseillers en insertion et mise en œuvre de prestations d'accompagnement pour une association d'aide aux réfugiés.

Responsable de site pour une entreprise d'insertion à Paris.

Le conseiller accompagne les personnes handicapées pour leur insertion professionnelle.

Le poste vise à recruter un directeur pour une association d'insertion.