Trabajos insertion en LongjumeauCrear alertas

Palaiseau est une ville jeune et attractive de 38 000 habitants, alliant développement économique et qualité de vie. Ancrée au sein du Grand Paris, desservies par 4 gares situées sur la ligne de RER B et une gare sur la ligne 18, elle s’inscrit au cœur d’un pôle d’excellence qui rayonne à l'international. Rejoindre la Ville de Palaiseau, c’est intégrer un collectif dynamique de plus de 650 agents, engagé dans des projets ambitieux et structurants. Contexte du poste : Sous l’autorité du responsable du service Jeunesse et du directeur Jeunesse & Sports, le directeur coordinateur de l’Accueil Jeunes a pour missions : La direction et la coordination de l’Accueil jeunes : • Développer les activités jeunesse 11-26 ans, en les rendant visibles et accessibles à l'ensemble des jeunes palaisiens « dans et hors les murs », avec une attention particulière portant sur les 11-17 ans et la capacité de prise d’initiative des jeunes, • Organiser l’agrément ALSH de l’Accueil Jeunes auprès des services de l’état et en assurer le suivi, • Impulser, organiser, coordonner, participer à l’animation et évaluer l’ensemble des projets de l’Accueil Jeunes, • Etablir un partenariat suivi et complémentaire avec les acteurs de la jeunesse sur le territoire Superviser l'équipe d'animation et l’accompagner dans le portage de projets : • Accompagner l’animateur coordinateur « Egalité des Chances » dans la mise en œuvre du plan d’actions sur le territoire et la création d’un dispositif d’accompagnement des projets collectifs de jeune associé aux appels à projets des organismes financeurs, • Accompagner l’animateur coordinateur du « Conseil des Jeunes » dans la mise en œuvre des projets participatifs jeunesse Missions principales : Activités de pilotage et de coordination : • Vous pilotez le projet de structure de l’Accueil Jeunes et l’élaboration de son programme d'actions en direction des 11-26 ans, • Vous contribuez à l'élaboration d'un diagnostic sur le territoire des besoins et attentes des jeunes, • Vous impulsez et animez un réseau des acteurs locaux (associations, partenaires institutionnels, prestataires), • Vous élaborez des tableaux de bord nécessaires au suivi des projets de l’Accueil Jeunes dans le souci de développement d’une approche transversale, • Vous mettez en place des indicateurs et coordonnez l’évaluation des projets et actions portés, • Vous apportez des éléments d’aide à la décision (participation aux groupes de travail, rédaction de notes et avis argumentés) Activités de direction de structure : • Vous établissez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l’Accueil Jeunes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation des Accueil Collectif de Mineurs (périscolaires, ALSH, activité accessoire, séjour court…), • Vous mettez en place une participation des jeunes permettant de définir le programme d'actions et d'élargir le public utilisateur de l'espace, • Vous accompagnez les projets des jeunes favorisant leur autonomie et leur insertion, • Vous développez, en lien avec les services municipaux et partenaires, des actions thématiques (prévention, sport, culture, citoyenneté, santé, mobilité), • Vous assurez la promotion des programmes d'animation auprès des jeunes et de leur famille Activités d'accompagnement des équipes : • Vous assurez le recrutement, l’encadrement direct, la conduite des entretiens professionnels, ainsi que l’organisation des plannings (y compris congés, formations) des agents titulaires et horaires, • Vous accompagnez l'équipe dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets d'animation ainsi que dans l'organisation des activités, dans le respect des cadres réglementaires, • Vous assurez ponctuellement le remplacement des animateurs en cas d’absence (accueil physique, animation de séance) Activités administratives : • Vous établissez les bilans des actions, périodes d'activité, et le bilan annuel du projet des structures, • Vous participez aux réunions du réseau jeunesse, aux réunions d’équipe et aux réunions partenariales, • Vous assurez la gestion administrative et financière de l'Accueil Jeunes, • Vous assurez la régie adjointe des recettes et dépenses de l’Accueil Jeunes, • Vous réalisez la déclaration des accueils et des encadrants à l'administration (TAM)Vous gérez les inscriptions aux activités, • Vous établissez et transmettez les données statistiques relatives à la fréquentation, aux effectifs ainsi qu'aux données réelles et prévisionnelles destinées à la CAF Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BPJEPS option Direction , d'un BEATEP, d'un DEJEPS ou d'une Licence professionnelle, vous permettant d'exercer des fonctions de direction, de coordination et d'encadrement au sein d'une structure d'animation jeunesse. Connaissances générales : • Fonction publique territoriale et collectivité, • Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, • Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueils des jeunes, • Mise en œuvre d'activités Connaissances spécifiques : • Contexte géographique, économique et culturel local, • Ingénierie pédagogique et d'animation de groupes, • Notion de psychologie et de sociologie (Publics, quartier, territoires...), • Méthodologie de projets, • Méthodes et outils d'évaluation (Critères, indicateurs, mesures d'effets, impact), • Connaissance managériale, • Connaissance financière Savoir être : • Patience, • Être force, • de proposition, • Diplomatie, • Créativité, • Adaptabilité, réactivité, • Savoir faire preuve d’autorité, • Capacité d’écoute et d’observation, • Rigueur, organisation, • Sens du relationnel, • Polyvalence, • Dynamisme Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un rythme de travail équilibré : • 36h hebdomadaires du mardi au samedi Et des avantages qui font la différence: • Prime annuelle, • Participation à la mutuelle et prévoyance, • Participation des frais de transport, • Titres restaurant, • Accès aux prestations du CNAS

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Actual group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 ! Prêt(e) à entrer dans le game ? Actual group ouvre sa saison 2026 et recrute les prochains nouveaux talents en alternance partout en France sur des postes de : • Chargé(e) de recrutement, • Conseiller(ère) en insertion professionnelle, • Gestionnaires de paie En immersion sur le terrain, tu participeras activement à toutes les étapes du recrutement, comme un véritable membre de l’équipe. Tes défis dans le cadre du "Bachelor Consultant en recrutement des agences d'emploi" : Analyser les besoins des entreprises : Participation à la prise de commandes, visites en entreprise et analyse des postes à pourvoir Sourcer et recruter les talents : Recherche de candidats via nos outils, animation d’actions de recrutement, entretiens et sélection des profils, accompagner les candidats vers la réussite, Contribution à leur intégration, sensibilisation à la sécurité, suivi des missions et participation à la mise en place de formations Gérer l’administratif : Constitution des dossiers, rédaction des contrats et gestion des éléments administratifs en lien avec le centre de gestion, jouer collectif avec nos clients. Suivi de la satisfaction, fidélisation et proposition de solutions RH adaptées à leurs besoins Ton profil pour rejoindre l’équipe : Bac +2 validé ou en cours de validation Intérêt pour le recrutement, les RH ou les métiers commerciaux À l’aise à l’oral, organisé(e), réactif(ve) Envie d’apprendre un métier de terrain et d’action Les infos clés Postes à pourvoir dans plusieurs agences Actual group partout en France. Formation prise en charge à 100 % aucun frais pour l’alternant. Envie de rejoindre une équipe qui joue collectif pour l’emploi ? Viens développer tes compétences et marquer des points avec nous !

Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez nous ! www.

Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification

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Rédacteur titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel titulaire d’un baccalauréat minimum (recrutement sur CDD d'un an renouvelable) - Connaissances des dispositifs RSA et des acteurs de l’inser

Votre mission (si vous l’acceptez) :En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires.

Piloter des projets d'insertion pour les jeunes, coordonner les actions et représenter l'organisation auprès des partenaires.

Conseiller en orientation professionnelle pour accompagner des bénéficiaires dans leurs projets professionnels, avec une expérience et des compétences en animation de groupe.

Le conseiller en insertion professionnelle aide les salariés à définir et atteindre leurs objectifs professionnels, organisant des formations et gérant les relations avec les partenaires locaux.

Fondation Apprentis d'Auteuil, via la MECS Claire d'Assise de Tournan-en-Brie, recherche un cadre expérimenté pour diriger le pavillon Pré-insertion (11 jeunes, 8 collaborateurs) et le Service Placement Educatif À Domicile (24 jeunes, 4 collaborateurs).

Gestionnaire administratif et financier pour une structure d'insertion sociale, supervisant la stratégie et les finances.

Gérer la production et la logistique d'une association d'insertion.

Le chef de service gère une équipe et coordonne les activités d'insertion, y compris le dispositif Job Coach, tout en gérant la logistique du site.

Chef de projet pour l'ouverture de chantiers d'insertion en milieu pénitentiaire.

Directeur adjoint recherché pour piloter la transformation et l'adaptation des activités de réemploi d'électroménager et de collecte des déchets, avec un impact sociétal et environnemental.

Le poste consiste à accompagner des personnes dans le retour à l'emploi, en élaborant et mettant en œuvre des projets professionnels personnalisés.Il s'agit de valoriser les compétences, de nouer des liens de confiance et de développer un réseau d'entreprises.

Le responsable d'agence encadre les activités d'une agence d'insertion, soutient les bénéficiaires dans leur parcours et établit des collaborations locales.

Conseiller pour les Missions Locales, le rôle implique l'accueil, le diagnostic et l'accompagnement des jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle, incluant des démarches administratives et de recherche d'emploi.

L'entreprise recherche un responsable maintenance pour coordonner la maintenance des équipements industriels.Le poste est en CDI, temps plein, avec un salaire annuel brut compris entre 35000 et 37000€.

Chef de projet pour un atelier de reconditionnement de jeux en détention, responsable de la supervision d'une équipe de détenus et de la coordination administrative.

Développement de la commercialisation de la production des ateliers et chantiers d’insertionDéveloppement de la commercialisation de la production des ateliers et chantiers d’insertionEngagez-vous auprès d'Apprentis d'Auteuil dans une mission de mécénat de compétences. Diversifier

Le conseiller en insertion professionnelle accompagne les demandeurs d'emploi à Lyon, animant des ateliers et suivant leurs projets professionnels.

Une entreprise de travail temporaire cherche un chargé de recrutement pour son agence à Martigues.Le poste implique le recrutement, l'accompagnement des intérimaires et la relation client.

Insertion LogementMettre en œuvre les objectifs fixés dans le cadre de l’expérimentation «Accompagnement renforcé des allocataires du RSA (Revenu de Solidarité Active)» et de la convention de renationalisation du rSa; Assurer la délégation de signature relative notamment aux décisions d

Gestion d'une équipe d'opérateurs sur un chantier d'insertion, organisation de la production des services.

Association pour l'insertion sociale recrute un conseiller pour accompagner des jeunes dans leur parcours d'insertion.

Consultant en insertion professionnelle pour animer des ateliers et accompagner des bénéficiaires vers l'emploi.

Accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion, incluant orientation, animation d'ateliers et coopération avec des partenaires.

Le poste consiste à définir les orientations d'une Mission Locale, piloter des projets territoriaux et rechercher des financements.

EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi recherche un Chef du Service Achats pour accompagner ses actions en Saint-Affrique (Aveyron).

Le poste consiste à encadrer une équipe et à développer des partenariats afin d'assurer l'accompagnement socio-professionnel des personnes et leur accès à l'emploi.

Le conseiller accompagne les personnes en difficulté vers l'insertion sociale et professionnelle, en les orientant et en assurant un suivi.

Le conseiller accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle, en entretien individuel et ateliers.

Accompagner le développement de la Maîtrise d’Ouvrage et d’Insertion, de l'étude à la définition du programme, en respectant les délais et la réglementation.

GIP FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNEL recherche un conseiller en formation professionnelle pour intervenir à Nice.

Accompagner des jeunes en insertion, les informer sur les dispositifs et coordonner avec les partenaires.

Coordonner l'ouverture d'ateliers en milieu carcéral, gérer les relations avec l'administration pénitentiaire et accompagner les détenus.

Une agence de recrutement recherche un chargé de recrutement pour identifier et accompagner des profils éloignés de l'emploi.

Actual Medical recrute des Infirmiers/Infirmières (IDE) pour accompagner des bénéficiaires dans le cadre d’un dispositif d’insertion professionnelle.

ASS SOUTIEN INSERTION SANTE recherche un(e) Infirmier(e) coordinateur(trice) pour son équipe mobile Logement / Santé en France.

Responsable de site pour une entreprise d'insertion à Paris.

Accompagnement des bénéficiaires du RSA, animation d'ateliers et gestion administrative pour un organisme d'insertion professionnelle.

Le chef de service supervise deux équipes et met en œuvre des projets pour le bien-être des personnes vulnérables.

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle en réalisant des diagnostics et en élaborant des projets professionnels et de formation.

Assistant administratif recherché à Bordeaux pour une organisation d'insertion professionnelle.