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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à WISSOUS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, trajet du matin à l'école, préparation des repas, aide à la toilette, a

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Mécanicien cabine avion F/H – CDI – 38 postes à pourvoir chez Air France – Roissy-CDG / Orly Intitulé du poste : Mécanicien cabine avion F/H Niveau d'expérience min. requis : débutant ou expérimenté Niveau d'études min. requis : CAP/ Bac Pro aéronautique et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique) ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique) Localisation du poste : Roissy CDG / ORLY, France, Ile-de-France Type de contrat : CDI Type d'horaires : Décalé Présentation du contexte Air France Industries, 2ème acteur mondial sur le marché de la Maintenance Aéronautique, recherche de nouveaux talents ! Vous souhaitez travailler sur une flotte moderne d’avions nouvelle génération et développer une belle carrière ? Alors EMBARQUEZ avec NOUS ! Description de la mission En tant que mécanicien cabine vous intervenez sur l’intérieur de l’avion afin de garantir la sécurité, le confort et la qualité de la cabine passagers : • les sièges passagers : réparation, réglage, changement de pièces, accoudoirs, tablettes, ceintures ;, • les coffres à bagages, panneaux cabine, habillages intérieurs ;, • les toilettes avion et équipements associés ;, • les galleys : espaces cuisine, rangements, équipements cabine ;, • l’éclairage cabine, les prises, petits équipements électriques selon habilitation ;, • les éléments de confort et de sécurité visibles par les passagers ;, • les anomalies signalées par les équipages ou détectées lors des contrôles. Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative : vous vérifiez, réparez, remplacez, ajustez et remettez en conformité les équipements cabine. Ces interventions peuvent être effectuées en cabine, sur piste ou en hangar, dans le respect strict des procédures aéronautiques. Profil recherché Langues requises : Un test d’anglais est prévu lors de l’entretien. • Anglais technique requis : niveau 2 au Bright, soit 66 %, équivalent B1 — niveau intermédiaire — correspondant à un score TOEIC d’environ 550 à 750., • Une bonne maîtrise de la langue française est également requise, niveau CECRL B1 minimum. Dossier de candidature : • CV, • Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr, • Votre Licence de Maintenance Aéronautique EASA Part-66, si vous en êtes titulaire. À défaut, merci de fournir les justificatifs des formations requises indiquées dans l’offre., • votre permis de conduire type B, • Certificats de travail Process de recrutement : • Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager, • Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) L’opportunité est ouverte aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : contact@global-hr.fr Envie de rejoindre une référence mondiale de l’aéronautique ? Rejoignez Air France et contribuez à l’excellence de son service de maintenance. Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d’Air France ! Une variété de grilles horaire fixes disponibles afin d’offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires. Congés acquis dès le 1er jour de travail Congé d’éducation parentale jusqu’aux 4 ans de l’enfant Allocation à la garde d’enfant jusqu’aux 4 ans de l‘enfant Dispositif proche aidant et don de congés Accès à des offres dédiées de logement dans le parc social et intermédiaire (sous réserve de remplir les conditions réglementaires d'inscription sur la plateforme AL'in et In'li) Parce qu’Air France sait faire évoluer ses collaborateurs ! Un accès à la formation qui vous permettra d’acquérir et développer vos compétences et d’obtenir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l’entreprise De multiples possibilités/opportunités d’évolution de carrière Des entretiens périodiques de performance et de développement avec votre hiérarchie Parce que la rémunération est importante, viendront s’ajouter à votre salaire de base ! Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%. Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique. Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail limitée à 90km A/R ou prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo. • sous conditions Parce que notre engagement dans l’aviation de demain est importante ! Programme « Air France ACT » (carburant SAF, …) Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de l’empreinte carbone) Et parce que nous sommes Air France ! Un budget annuel alloué pour la cohésion d’équipe Accès aux billets d’avion à tarifs réduits (vols AF et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d’ancienneté. Facilités de stationnement sur Roissy Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au CSE Industriel. Restaurants d’entreprises Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l’aérien » Possibilité de bénévolat dans nos fondations ou associations (aviation sans frontières, Fondation AF) 👉 Postulez dès maintenant : 📩 E-mail : contact@global-hr.fr 🔵 ou directement via LinkedIn 📞 Téléphone : 09 84 49 51 63 - pour plus d’informations sur l’opportunité

Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME en pleine croissance, qui conçoit et fabrique des puces et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication, les interconnections entre Data Centers et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de fabrication de composants semi-conducteurs AsGa et InP, l’entreprise a pour mission d’être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les équipementiers en télécommunications et en Data Centers. Dans le cadre d'un remplacement temporaire de 6 mois, nous recherchons un Ingénieur HSE H/F. En tant qu’Ingénieur HSE, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques, la conformité réglementaire et la diffusion d’une véritable culture sécurité au sein de l’entreprise. Votre objectif : garantir un environnement de travail sûr, conforme et durable. Missions générales Veiller au respect des normes et des règlementations d’hygiène, de sécurité et d’environnement (HSE) de l’entreprise. S’assurer de l’application et la diffusion des règles de sécurité sur les lieux de travail. o Gestion des risques : • Identifier, évaluer et maîtriser tous les risques professionnels : conditions de travail, de sécurité des personnes et du matériel ou protection de l’environnement., • Mettre en œuvre des actions préventives et correctives des risques., • Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)., • Garantir le respect des consignes de sécurité et du port des équipements de protection individuelle (EPI)., • Arrêter lune activité en cas de non-respect des règles de sécurité ou d’incident constaté., • Gérer le stock de consommables et d’EPI., • Gérer les déchets de l’entreprise : de leur production à leur élimination., • Assurer la gestion et le suivi de la détection gaz., • Effectuer l’inventaire des produits chimiques., • Gérer l’accès aux locaux et le système de contrôle d’accès dans sa globalité. o Suivi réglementaire : • Piloter le suivi des contrôles règlementaires., • Assurer le suivi des formations et des habilitations en lien avec le service ressources humaines., • Actualiser et suivre la déclaration ICPE & SEVESCO., • Mener une veille juridique et règlementaire permanente., • Définir et piloter les actions de mise en conformité. o Animation et communication : • Concevoir et animer en interne des actions de sensibilisation, formation et de communication., • Communiquer avec les partenaires extérieurs et les autorités administratives., • Coordonner les actions HSE face aux situations extraordinaires. Spécificités du poste Travail régulier en salle blanche. Profil recherché • Vous êtes issu d'une formation Bac+5 en hygiène, sécurité du travail, environnement ou d'un Diplôme d’école d’ingénieurs HSE., • Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack office, • Vous possédez de solides notions juridiques liées à l’hygiène, la sécurité, l’environnement, • Vous détenez des connaissances en réglementations ICPE, sécurité et risques industriels, • Vous disposez de bonnes connaissances techniques du secteur de la métallurgie et de la chimie Savoirs-être • Rigueur et sens des responsabilités., • Autonomie dans l’organisation et la prise de décision., • Capacité d’analyse et esprit critique., • Communication claire et pédagogie., • Réactivité face aux situations d’urgence., • Travail en transversalité avec l’ensemble des services., • Force de proposition pour améliorer les pratiques HSE. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale, prise en charge à 100% du forfait Navigo ou prime trajet domicile-travail. Prise de poste idéalement à rentrée de septembre 2026.

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Postulez !Bienvenue chez KinougardeKinougarde est n°1 de la garde d'enfants à domicile. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SAVIGNY SUR ORGE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans. Tâches confiées : a

Effectuer des tâches ménagères courantes et de l'aide pour les bénéficiaires, telles que le nettoyage, le rangement et la préparation de repas.

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier a

Responsable de Secteur (RCSAD) spécialisé dans l'aide à domicile. Vous intégrez en alternance une entreprise partenaire, qui aide les personnes dépendantes à domicile. Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'entreprise en CDI à

Centre Services Ris-Orangis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. Ris-Orangis recherche actuellement un ou une garde d'enfant (H/F) pour s'occuper d'enfant(s

Vous interviendrez auprès d'un bébé dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant au domicile de la famille. Expérience en garde partagée ou à domicile appréciée.

Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins à domicile, élaboration du plan d'accompagnement, suivi des demandes. Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie.

Vous interviendrez auprès de deux bébés dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, en alternance au domicile des familles. Expérience en garde partagée ou à domicile appréciée.

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.

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Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus comple

La garde d'enfants à domicile consiste à assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, en les accompagnant tout au long de leur quotidien.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) garde d’enfants à domicile à FRESNES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 4 ans, 6 ans, 13 ans. Postulez ! Bienvenue chez Kinougarde Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à GRIGNY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 6 ans, 8 ans, 10 ans.

Garde d'enfants à domicile pour un enfant de 18 mois, en l'absence des parents.

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Le Responsable d'Agence est chargé du développement commercial, du management, de la gestion client et des RH.Il assure la qualité des services.

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GALLUIS pour 14 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Postulez ! Bienvenue chez Kinougarde Kinougarde est n°1 de la garde d'enfants à domicile.

Recherche d'un employé de ménage pour effectuer des tâches de ménage et de repassage à domicile.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CLAMART pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Postulez !Bienvenue chez KinougardeKinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile.

Recherche d'un(e) intervenant(e) pour la garde d'un enfant de 13 ans, incluant accompagnement aux activités extra-scolaires.