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Spécialisé dans l'accompagnement LMNP, ce cabinet renforce son équipe et recrute un comptable réviseur LMNP confirmé (H/F). Avantages et primes Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BAC + 2) et vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet c

Vous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en comptabilité, finance, audit ou expertise comptable (Master CCA, DSCG ou diplôme équivalent). Une expérience d'environ trois années en cabinet d'expertise comptable est particulièrement appréciée.

🌱 Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de constructeurs de maisons à ossature bois . Entreprenez dans un secteur porteur , engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable . 💡Pourquoi choisir Natilia ? ✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé ✅ Le soutien d'un grand groupe , Hexabât (alliance Hexaom & Trecobat ) ✅ Un marché en forte croissance : construction écologique & immobilier vert ✅ Un concept pionnier : la maison à ossature bois industrialisée et écoresponsable 🚀 Votre mission de franchisé(e) • Créer et développer votre propre agence Natilia, • Conseiller et accompagner vos clients de A à Z dans la réalisation de leur maison, • Pilotez votre activité grâce à des outils numériques performants, • Profiter de perspectives qualifiées et de la notoriété d'une marque nationale reconnue 🎯 Le profil que nous recherchons • Entrepreneur(se) motivé(e) , avec le goût du challenge et du développement, • Intérêt marqué pour la construction , le bâtiment ou la gestion d'entreprise, • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation 🌍 Ce que Natilia vous apporte • Un accompagnement complet : formation initiale, assistance technique & commerciale, • Des outils modernes pour piloter et développer vos ventes, • Une communication nationale et un soutien marketing local, • La fierté de construire des maisons plus durables et responsables 📩 Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Contactez : cindy.ruiz@natireso.fr

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction R&D Emballages Durables du Groupe Lactalis basée à Laval et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine! Au sein de la Direction R&D Packaging du Groupe Lactalis, basée à Laval, vous serez rattaché au Responsable Adjoint Développement Packaging - Fromage. Vous assurez le suivi de projets de développement packaging d’une gamme de produits dans un contexte International. Parmi les missions qui vous sont confiées, vous : • Travaillez en mode projet en utilisant le réseau de compétences internes à l’entreprise (Marketing, Usines, Achats, Qualité, Engineering, RSE…), et externes (fournisseurs, …)., • Apportez l’expertise technique packaging aux équipes projets., • Analysez les demandes de faisabilité ou brief, et proposez des solutions appropriées répondant au cahier des charges., • Coordonnez la réalisation et le lancement des projets et assurez le reporting sur l’avancement des projets., • Développez et concevez des solutions à coûts optimisés dans les délais impartis., • Privilégiez dans les développements les principes de l’éco conception, et vous contribuez à déployer la politique RSE emballage du groupe (analyse d’impact environnemental de nos emballages via l’utilisation de notre logiciel d’ACV, évaluation de leur recyclabilité, sensibilisation des équipes, etc…)., • Veillez au respect des obligations réglementaires, en particulier pour le contact alimentaire et l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous consoliderez votre expertise en packaging, dans un environnement dynamique et international, aux côtés de collaborateurs passionnés. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Vos atouts De formation supérieure type Ingénieur Packaging (ESIREIMS, ESEPAC,...) ou Ingénieur Généraliste avec une spécialisation packaging, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans dans le développement des packagings de biens de grande consommation (idéalement agroalimentaire) et dans la gestion de projet. Votre capacité à être force de proposition, votre recherche de performance, ainsi que votre rigueur et votre sens du travail en équipe, alliés à votre esprit d'innovation et votre capacité d'analyse, vous permettront de réussir dans cette mission. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement international exigeant où la satisfaction de nos consommateurs est au cœur de notre mission ? Vous souhaitez enrichir votre expertise en analyse sensorielle et accroître vos compétences en gestion de projets et votre autonomie sur un poste à responsabilités au sein d’un groupe agroalimentaire de premier plan ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre équipe d’Analyse Sensorielle Siège, basée à Laval (53) et jouez un rôle clé dans la diffusion de la culture produit dans le Groupe et dans l’amélioration continue de la qualité sensorielle au sein des filiales internationales. Vos principales missions seront de : • Animer le réseau sensoriel et diffuser la culture produit au sein du Groupe., • Contribuer à la stratégie sensorielle, à la veille méthodologique et au développement de nouveaux univers produits., • Déployer les standards sensoriels Groupe et accompagner les filiales dans leurs études, analyses et plans d’amélioration., • Former, soutenir et faire monter en compétences les responsables sensoriels des pays/filiales., • Auditer les pratiques de dégustation et concevoir/actualiser les modules de formation sensorielle. Ce poste est à pourvoir en CDI et nécessite des déplacements à l'étranger (environ 25% du temps) Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? A votre arrivée, nous vous accompagnerons avec un parcours d’intégration progressif vous permettant de maitriser notre système de management de la qualité en lien avec l’exigence de nos produits. Cette fonction vous permettra d’interagir avec différents collaborateurs du site, contribuant ainsi à développer votre aisance relationnelle. Vous pourrez également être force de proposition dans l’amélioration de nos process. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins. Ainsi, plusieurs opportunités pourront s’ouvrir à vous : poursuivre dans l’univers qualité ou vers des métiers en lien avec la production. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et 1h de grandes villes comme Angers, Rennes ou Le Mans ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d’une formation type Master 2 en Analyse sensorielle ou école d’ingénieur Agro-alimentaire, avec une expérience de 3 ans minimum incluant l’animation de panels experts et la conduite de projets acquise au sein du laboratoire sensoriel d’un prestataire de services ou d’une industrie. Une expérience dans le domaine des arômes serait un plus. Dynamique, engagé, rigoureux, synthétique et pragmatique, vous êtes doté de fortes capacités d’adaptation. Pourvu d’un esprit collaboratif, vous aimez travailler en équipe et êtes à l’écoute des clients internes. La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable pour ce poste et l’espagnol serait un plus.

Technicien(ne) Chauffage Ventilation et Climatisation Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Chauffage Ventilation et Climatisation pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur tertiaire. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant le confort et l'efficacité énergétique des bâtiments publics essentiels. Ce que nous attendons de vous • Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC dans divers établissements (collectivités, hôpitaux, écoles, piscines), • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, • Optimiser les performances des installations pour un rendement technique et écologique, • Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service, • Collaborer étroitement avec une équipe d'une douzaine de techniciens Votre profil • Formation en génie climatique, ou équivalent (Electrotechnique), • Expérience en maintenance électrotechnique ou cvc, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, • Sens du service client et excellentes compétences relationnelles, • Permis B obligatoire pour les déplacements Lieu de travail • Poste basé en Mayenne- Travail principalement sur site chez nos clients Ce que nous offrons • Contrat à temps plein (37h15 par semaine) avec 14 jours de RTT, • Salaire compétitif et attractif (entre 33 et 37k€ brut annuels en fonction de votre expérience), • Diversité des missions et environnement de travail stimulant, • Opportunités de formation continue et de développement professionnel, • Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée, • Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE, • Participation à des projets ambitieux et challengeants, • Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, intéressement) Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la DSI du Groupe Lactalis basée à Laval et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine ! Rattaché au Responsable Flux, vous assurez le lead sur les services d’échange EDI sur l’ensemble du cycle de vie des solutions : projets, MCO, performance opérationnelle. Parmi les missions qui vous sont confiées : Stratégie & Gouvernance : • Définir annuellement la stratégie du service : vision, objectifs, priorités., • Élaborer et soumettre la roadmap de mise en œuvre., • Organiser et animer les comités projet et comités de pilotage., • Communiquer régulièrement avec la hiérarchie sur l’avancement, la performance opérationnelle et les points de vigilance., • Fournir les éléments budgétaires au responsable de service et veiller au respect du budget (projets & opérations). Pilotage & Coordination : • Assurer le pilotage opérationnel du service et la coordination des équipes internes et externes., • Superviser les partenaires externes et garantir une allocation optimale des ressources., • Suivre les activités projets, les demandes d’évolution et les correctifs lors des réunions hebdomadaires ; arbitrer si nécessaire., • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité du service. RUN & Support : • Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des solutions en production., • Assurer le support utilisateurs et le traitement des anomalies., • Produire des rapports réguliers : KPI, incidents majeurs, indicateurs de performance. Livrables attendus : • Stratégie du service., • Roadmap annuelle des évolutions., • Budget annuel (Ops, Dev, Infra)., • KPIs, SLAs et tableaux de suivi de performance., • Rapports d’incidents en phase RUN., • Documentation utilisateur, FAQ, supports de formation. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous consoliderez votre expertise EDI, dans un environnement dynamique et international, aux côtés de collaborateurs passionnés. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts • De formation Bac+3/Bac+5 en Informatique, Logistique ou Généraliste, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en pilotage de projets EDI et en gestion de contrats de prestation / contrats de service., • Vous maitrisez des solutions d’intégration TradeXpress ou IBM Sterling, ainsi que des protocoles EDI., • La connaissance de TIBCO, Talend et GoAnywhere est appréciée., • La maîtrise de l'anglais est indispensable. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Envie de porter des projets, de relever des défis et de façonner la croissance d’une société ? Rejoignez LUCAS LAVAL en tant que Directeur(rice) de société, l’expert en peinture, sols et ravalement de façades depuis 70 ans, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest. Ce qui vous plaira chez nous : • Un groupe autonome et agile, favorisant proximité et simplicité ;, • L’opportunité de piloter une société en croissance, avec une large autonomie et un rôle stratégique dans la performance collective ;, • Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues ;, • Une entreprise engagée dans une démarche RSE et environnementale ;, • Un cadre de travail agréable dans des locaux entièrement remis à neuf en 2025 ; Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un cadre de vie plus beau et plus durable ! Votre mission : Donner le cap et construire l’avenir de la société ! À la tête de la société et rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous assurez la direction de l’entreprise avec une vision claire et pragmatique. Garant du développement, de la performance et du respect des objectifs budgétaires, vous impulser la dynamique commerciale, optimisez la gestion technique et financière, maîtrisez les risques et animez les équipes autour des valeurs et des règles de fonctionnement du Groupe. Vos missions au quotidien : • Définir les priorités commerciales, sélectionner et relancer les études, négocier et signer les marchés ;, • Assurer l’optimisation technique, la préparation et le suivi des chantiers, dans le respect de la qualité, des délais et de la réglementation ;, • Piloter les objectifs budgétaires, contrôler les résultats et veiller à la rentabilité des opérations ;, • Encadrer les aspects administratifs, sociaux et financiers : gestion du personnel, plan de formation, facturation, suivi des comptes clients et gestion des litiges ;, • Développer les relations avec les clients, partenaires, organismes financiers et institutionnels, afin de renforcer la notoriété et la réputation de la société. Ensemble, bâtissons l’avenir en toute confiance ! Ce qui nous séduira chez vous : Une personnalité de confiance, alliant vision stratégique, leadership et rigueur Vous justifiez d’une expérience significative de 10 à 15 ans dans le secteur du second-œuvre, avec des responsabilités de management d’équipes techniques et commerciales. Vous maîtrisez la conduite de projets complexes, la réglementation en lien avec l’activité de la société, ainsi que la gestion budgétaire et financière d’une société. Mais ce qui compte le plus pour nous, c’est votre personnalité unique et colorée et votre envie de contribuer à notre projet commun #TousCompagnons Ce que nous pouvons vous offrir : • Statut Cadre avec retraite complémentaire,, • Véhicule de fonction,, • Attribution gratuite d’actions,, • La possibilité de percevoir une prime d’intéressement et de participation,, • Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %),, • Primes de congés (30 %), tickets restaurant, chèques vacances., • Une organisation de travail au forfait jours avec 11 RTT garantis. Rémunération à négocier selon profil. Le poste est à pourvoir en CDI, à Laval (53). Ici, tout est pensé pour que votre quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients. Postulez dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l’avenir et embellissons notre cadre de vie !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Générale Ressources Humaines Siège basée à Laval (53 - à proximité de Rennes, Le Mans et Angers) et intégrez une équipe de 8 collaborateurs. Au sein du Service Central Paie, voici vos missions principales : • Vous assurez la bonne réalisation de la paie sur un périmètre défini, • Vous garantissez les procédures de sorties (solde de tout compte, indemnités de départ…), • Vous conseillez vos interlocuteurs RH sur sites, • Vous suivez les dossiers de prévoyance, • Vous participez aux projets structurants (rédaction de process, référent de domaines techniques Paie, montée en version d’outils, automatisation de données …) Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, dans le cadre d'une création de poste. Pourquoi rejoindre notre groupe ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, afin de construire votre projet de professionnel. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 en TGV de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers ! Vos atouts Issu d'une formation Bac+3 de type Licence Ressources Humaines et/ou Paie, vous êtes doté d’une expérience d'au moins 3 ans en paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sites et multi-conventions. Vous avez le sens du service et du conseil auprès de vos interlocuteurs, vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets. Vous avez une bonne connaissance en droit social et en législation du travail. La maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) est appréciée pour ce poste. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, alors venez nous rencontrer !

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Recrutement & Développement des Talents basée à au sein du siège à Laval (53) et intégrez une équipe passionnée qui a à cœur d'accompagner nos divisions françaises dans la détection et le recrutement des futurs Talents du Groupe. Sous la responsabilité de Mattis, Responsable Recrutement sur les fonctions industrielles, vos missions seront les suivantes : Sur un volet Recrutement : • Le pilotage des annonces, du sourcing externe et de la préqualification de profils Cadres sur un portefeuille de métiers variés (production, maintenance, QHSE...), • Le développement de l’attractivité du Groupe en assurant la promotion de notre Marque Employeur #LactalisExperience auprès des candidats, • La contribution à différents projets au sein du Groupe et la participation à la montée en compétences de nos équipes RH et nos managers, via des sensibilisations et animations de formation. Sur un volet Relations Ecoles : • Le sourcing, la pré-qualification, la réalisation des entretiens de pré-recrutement de nos futurs jeunes talents via les Forums, Job dating, Contacts écoles, Jobboards, CVthéques et réseaux des alumnis, en garantissant une expérience candidat singulière, • La participation au lancement et à l’animation de nos deux campagnes annuelles de recrutements stagiaires & alternants, • La mise en œuvre et la participation aux événements planifiés dans nos écoles cibles (tables rondes, conférences thématiques, challenges, visites d’usines…) Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Créé il y a 5 ans, notre pôle Talent Acquisition poursuit sa montée en puissance en professionnalisant chaque année davantage nos pratiques en matière de sourcing et nos process. Si vous aimez le challenge et apporter votre pierre à l’édifice, vous devriez vous épanouir dans cette fonction ! Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle, d'un restaurant d'entreprise et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h15 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines et bénéficiez d’une première expérience professionnelle en recrutement (alternance ou premier emploi), vous ayant permis de conforter votre attrait pour cette fonction ? Vous faites preuve d’un vrai sens du service clients, d’une bonne aisance relationnelle et vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, de persévérance et votre capacité d'analyse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction RSE Corporate située à Laval (53 - A proximité de Rennes et Angers) ! Vous rejoignez le pôle climat où vous participez au pilotage et au déploiement de la stratégie Climat au niveau Corporate, en particulier sur les activités de scope 1 & 2, et en co-construction avec les équipes Métiers France et internationales. Grâce à votre intérêt réel pour les enjeux Climat et RSE, vous avez l’envie concrète de contribuer à la réduction des émissions du Groupe. Pour ce faire, voici vos missions : • Vous contribuez activement à l’évolution de la stratégie Climat, en proposant de nouvelles approches pour enrichir et accélérer sa mise en œuvre, • Vous accompagnez les équipes sites et pays dans le déploiement progressif de la stratégie Climat (projets pilotes, reporting, bonnes pratiques), • Vous collectez, consolidez et analysez les données d’émissions, et produisez les livrables associés, • Vous fiabilisez et améliorez les méthodes et processus de calcul, en cohérence avec les standards Climat Groupe, • Vous travaillez à l’automatisation des traitements afin de renforcer l’efficacité et la qualité des résultats, • Vous formez et animez le réseau de référents RSE sur le sujet Climat, via des sessions de formation, un appui méthodologique et la mise à disposition d’outils opérationnels, • Vous participez à la valorisation des résultats et bonnes pratiques, notamment en lien avec la Communication RSE. Ce poste est à pourvoir en CDI et vous permettra de découvrir et évoluer dans le milieu passionnant de l’industrie laitière ! Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous positionnez comme un acteur majeur sur le sujet du climat, et fédérez les équipes terrain autour de ces enjeux. Au sein d’une organisation qui vous surprendra par son agilité dans les prises de décisions, vous goûterez à la culture d’entrepreneuriat ! Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution, tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle, d'un restaurant d'entreprise et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53), au coeur de la Mayenne, à seulement 1h de grandes villes comme Rennes, Le Mans, Angers et accessible en TGV depuis Paris ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent (HSE, Agro/Agri, RSE…), vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en environnement industriel, avec une exposition aux sujets Climat, Énergie ou Environnement. Vous maîtrisez les principaux référentiels et standards internationaux relatifs au sujet Climat, en particulier le GHG Protocol, la Science-Based Targets initiative (SBTi) et les questionnaires CDP (Carbon Disclosure Project). Vous disposez également de solides compétences analytiques, d'une parfaite maîtrise d’Excel et une appétence pour la donnée (fiabilisation, structuration, optimisation). Vous utilisez l'anglais couramment, à l’oral comme à l’écrit. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes : • Capable de travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;, • Doté(e) d’une forte pédagogie, capable de structurer et d’animer un accompagnement clair et pragmatique auprès des équipes opérationnelles et décisionnaires ;, • Rigoureux(se), persévérant(e) et orienté(e) solutions, afin de faire progresser la démarche de manière structurée et collective. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Energie et Environnement du Groupe, et intégrez le pôle Environnement où vous participez activement à l’accompagnement de nos sites en France et en Europe. A ce titre, vous : • Accompagnez les sites sur les sujets règlementaires environnementaux (ICPE),, • Réalisez des audits internes afin d’accompagner les sites dans le déploiement des bonnes pratiques environnementales : traitement des eaux, émissions atmosphériques, sobriété hydrique et énergétique, déchets, bruit, risques industriels, etc,, • Pilotez des projets transverses dans une démarche d’amélioration continue,, • Assurez une veille et une analyse globale sur l’évolution règlementaire environnementale. Ce poste est basé à Laval (53) et est à pourvoir dès que possible en CDI. Des déplacements fréquents sont à prévoir (environ 30% du temps). Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction Energies et Environnement du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement challengeant et international. Le Groupe Lactalis est engagé depuis plusieurs années dans une vaste démarche de certification ISO 14 001 de ses sites au niveau mondial. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’International. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive être connaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement et participation. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+5 Ingénieur Environnement, vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans ce domaine, vous ayant permis de développer vos compétences sur les problématiques environnementales, techniques et réglementaires en industrie. Une expérience en agroalimentaire est un plus. Vous aimez le terrain et êtes à l'aise dans le management transversal et la conduite de projet. Pédagogue et autonome, vous souhaitez vous inscrire dans la durée au cœur d'une démarche de structuration, d'accompagnement et de coaching auprès d'interlocuteurs variés : lien direct avec les usines, autres services support groupe, administrations, fournisseurs, etc. Vous pratiquez l’anglais couramment

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction RSE Corporate située à Laval (53 - A proximité de Rennes, Le Mans et Angers) ! Vous rejoignez le pôle Forêt, Biodiversité et Bien-être animal où vous participez au pilotage et au déploiement de la stratégie Biodiversité et Bien-être animal au niveau Corporate, en co-construction avec les équipes Métiers France et internationales. À ce poste, vous participerez activement à la transformation positive de Lactalis en accompagnant sa croissance durable et responsable. Pour ce faire, voici vos missions : • Vous pilotez la mise à jour des politiques RSE Groupe en matière de biodiversité et bien-être-animal, en collaboration avec un large éventail de parties prenantes et jusqu'à la formulation de recommandations de projets, • Vous animez des groupes de travail techniques RSE composés d'experts internes (collecte, industrie, achats, etc)., • Vous accompagnez et challengez les équipes métiers dans la définition et mise en oeuvre de leur feuille de route RSE, • Vous définissez et analysez les indicateurs clés de performance pour identifier les leviers de progrès et plans d'actions associés, • Vous concevez des outils de suivi de ces plans d'action (tableaux de bord) et organisez des sessions de formation, • Vous contribuez aux communications internes et externes concernant les politiques et actions RSE relatives au bien-être animal et à la biodiversité Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous positionnez comme un acteur majeur sur les sujets de la biodiversité et du bien-être animal, et fédérez les équipes terrain autour de ces enjeux. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution, tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle, d'un restaurant d'entreprise et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53), au coeur de la Mayenne, à seulement 1h de grandes villes comme Rennes, Le Mans, Angers et accessible en TGV depuis Paris ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent (Agro/Agri, RSE…), vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projet et/ou conseil dans le domaine du développement durable, idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire, avec une exposition à l'amont de la chaîne de valeur. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, d'une expérience opérationnelle en développement de projets et d'une maitrise courante de l'anglais. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes : • Adaptable, capable de travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;, • Pédagogue, doté d'une forte aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute et de communication ;, • Rigoureux(se), persévérant(e) et orienté(e) solutions, afin de faire progresser la démarche de manière structurée et collective. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction R&D Packaging du Groupe Lactalis, basée à Laval, rattaché(e) au pôle Activités Transversales & Gestion des Données Techniques. Vous assurerez la gestion des nombreuses données techniques liées aux emballages ainsi que le management du système de calcul des éco-contributions, et serez impliqués dans des sujets liés à l’éco-conception et la circularité de nos emballages. Parmi les missions qui vous sont confiées, vous : • Assurez la disponibilité des données techniques emballage dans nos systèmes d’information et apportez votre support aux équipes qualité dans le remplissage des cahiers des charges clients, et aux filiales internationales pour les produits exportés., • Gérez et administrez la partie données emballages de notre logiciel interne de management de éco-contributions. Et participez à son amélioration continue., • Estimez les impacts financiers et techniques des évolutions de règles et tarifs éco-contributions pour les divisions France., • Exploitez les données issues de nos bases et déclarations pour générer des indicateurs emballages essentiels au pilotage des actions d’éco-conception., • Veillez au respect des obligations réglementaires en termes de marquage info-tri et déclarations éco-contributions., • Travaillez en mode projet en utilisant le réseau de compétences internes à l’entreprise (Achats, Qualité, Administration des ventes, Industriel, IT, RSE…), et externes (fournisseurs, éco-organismes, …)., • Apportez votre support à l’équipe R&D Emballage Durables sur des volets techniques et administratifs. Ce poste est à pourvoir dès novembre 2026 en CDI, statut Agent de Maitrise. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3) scientifique et technique (emballages, matériaux,…) ou comptabilité gestion. Vous avez idéalement acquis une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des emballages de biens de grande consommation (idéalement agroalimentaire) et dans la gestion de données. De nature proactive et autonome, votre rigueur et votre sens du détail, votre capacité à analyser et prendre du recul, ainsi que votre ouverture d’esprit et capacité à travailler en équipe, vous permettront de réussir dans cette mission. La maîtrise de l'anglais est requise. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction RSE Supply Chain Groupe. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses politiques RSE, le Groupe Lactalis s’est doté d’outils de reporting et de management des enjeux RSE qu’il convient de déployer et développer. C’est dans ce contexte qu’un poste de Data Owner RSE est créé. Vous participez activement à la structuration et la mise en place des process de ces outils, à la fiabilisation des données RSE Supply Chain à l’échelle internationale afin de permettre un pilotage fiable de la performance environnementale et réglementaire et répondre ainsi aux objectifs de performance du Groupe. A ce titre, vous : • Définissez et maintenez les référentiels de reporting (entrepôts, transporteurs, flux logistiques), • Contribuez à concevoir et améliorer les outils de reporting RSE (CSRD, tableaux de bord Supply Chain) sur l’ensemble du périmètre, • Structurez les flux et les modèles de données RSE (climat, déchets, gaspillage alimentaire, pollution sol/air…), • Garantissez la cohérence, fiabilité et exhaustivité des données entre pays, Business Units et fonctions, • Déployez et optimisez des solutions BI (Power BI, Qlik, Excel avancé…), • Formez les utilisateurs et assurez un support en cas de besoin, • Assurez le lien entre l’IT et le besoin métier afin de faire remonter les besoins d’évolutions nécessaires. Ce poste est basé à Laval (53) et est à pourvoir dès que possible en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction RSE Supply Chain du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement challengeant et international. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’International. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement et participation. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieur, Master…) avec une spécialisation en Gestion de la Data vous justifiez au moins d’une première expérience de 2 à 3 ans en gestion de projets impliquant le traitement et l’analyse de données chiffrées volumiques (via Excel, QlikSense…). Rigoureux, pédagogue et disposant de bonnes capacités de communication, vous souhaitez vous inscrire au cœur d'une démarche de structuration et d'accompagnement de notre démarche environnementale. Evoluant dans un environnement international, la maîtrise de l’anglais est indispensable. Enfin, une expérience dans le domaine Transport et Logistique serait un plus afin d’appréhender pleinement les enjeux du poste. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Achats Groupe basée à Laval (53 - à proximité de Rennes, Le Mans, Angers) et contribuez au déploiement cohérent de la stratégie achats sur l’ensemble du réseau industriel Lactalis. Rattaché à l’organisation Global Indirect Procurement, vous êtes responsable d’un périmètre d’achats mondial d’environ 50 M€ en croissance, couvrant les équipements process critiques (CAPEX) ainsi que leur maintenance associée (MRO). Ce poste est global, fortement exposé, et joue un rôle central dans la performance industrielle et la compétitivité à long terme du Groupe. Parmi les missions qui vous sont confiées, vous : • Définissez et déployez des stratégies d’achats CAPEX et MRO du Groupe., • Menez des projets d’achats stratégiques : sourcing, négociation, contractualisation., • Harmonisez et internationalisez les pratiques d’achats., • Pilotez la performance et les risques fournisseurs., • Sécurisez les investissements et opérations avec les Equipes Industrielles., • Développez le réseau international des Achats., • Intégrez les objectifs de durabilité dans vos projets. Ce poste, basé à Laval (53) nécessite des déplacements fréquents à l’étranger (10 à 30 % du temps). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise en Achats à l’international, au sein de projets globaux, avec l’appui de managers accessibles et impliqués. La croissance soutenue du Groupe offre des défis stimulants ainsi que de réelles opportunités d’évolution au sein de la filière Achats, en France comme à l’étranger. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle, d'un restaurant d'entreprise et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 en train de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Issu d’une formation Bac+5 en Achats, vous disposez d’une solide expérience d’au moins 5 ans en achats CAPEX, MRO ou équipements industriels, idéalement acquise dans un environnement international. Vous savez structurer des catégories d’achats, clarifier des périmètres complexes et mettre en place une gouvernance garantissant l’alignement entre les différentes régions du Groupe. À l’aise dans les environnements techniques, vous pilotez des projets de sourcing d’envergure, challengez les propositions des fournisseurs et influencez des équipes locales et régionales sans lien hiérarchique direct. Orienté création de valeur, vous maîtrisez les principaux leviers achats et faites progresser durablement la performance fournisseurs. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du siège social du Groupe, basé à Laval et rejoignez la Direction des Flux Matières et des Etudes transversales en charge de la gestion de la matière dans les usines et l’amélioration continue des process industriels pour l'ensemble des filiales du Groupe. Rattaché au Responsable d’équipe, vous êtes en charge de l’accompagnement des usines dans leur recherche de la performance, sur un périmètre allant de la réception du lait à la fabrication des produits finis. A ce titre, vous : • Accompagnez les usines sur le terrain dans l’optimisation de la performance industrielle grâce aux outils et méthodes déployés., • Participez à l’identification et au déploiement des bonnes pratiques de gestion de la matière et de suivi de process., • Formez et coachez les collaborateurs qui sont en charge de l'animation de la performance industrielle sur leur zone/site., • Intégrez les outils industriels de gestion matière et process (type MES) dans toutes les usines du Groupe., • Remontez les besoins du terrain et prenez part à la conception des futurs outils industriels, développés ou gérés par notre Direction Informatique., • Prenez en charge des études transversales pour l’amélioration des indicateurs clé de performance de nos usines en lien avec les différents services centraux (Qualité, R&D, Equipement, Collecte, Contrôle de Gestion, Environnement, IT). Ce poste nécessite des déplacements fréquents (20 à 40%) en France et à l’étranger au sein des différentes usines du Groupe. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Lactalis, vous intégrez une entreprise familiale aux valeurs fortes qui sont l'ambition, l'engagement avec simplicité. Vous aurez la possibilité de consolider votre expertise et vos compétences en gestion de projets, dans une entreprise dynamique en perpétuelle évolution. Vous intégrerez une équipe dynamique, multiculturelle et dont la QVCT fait partie intégrante des valeurs. Vous aurez l’opportunité d’apporter votre contribution sur des sujets stratégiques en coopération avec les différents services corporate du groupe. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution au sein de nos métiers tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, abondement, prime d’objectif et prime d’astreinte. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Une formation Bac+5 Ingénieur Agroalimentaire ou Généraliste complétée par une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans minimum en milieu industriel (production, qualité, contrôle de gestion, R&D, IT industrielle…) vous ont permis de développer votre capacité d'analyse et votre expertise dans le domaine. Avec une réelle ouverture d'esprit, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et avez de bonnes aptitudes à la gestion de projet. Vous avez une appétence pour les outils et méthodes d’analyse de données. Vous pratiquez l'anglais couramment.

Vous êtes issu(e) d’une formation de technicien(ne) de maintenance ou justifiez d’une expérience équivalente. Pour compléter son équipe, le Responsable Maintenance recherche un(e) Electromécanicien(ne). Intervention sur les équipements de production pour des opérations de maintenance cur

En tant que véritable expert(e) technique vos principales missions seront : la mise en service d'équipements, la maintenance préventive, le dépannage, la réparation, le rétrofit machine et la gestion des contrats de maintenance. De formation technique Bac+2 orientée maintenance industrielle (

En rejoignant la Direction Energies et Environnement du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement challengeant et international. De formation Bac+5 Ingénieur Environnement, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans ce domaine, vous ayant permis de développer vos compétences sur

Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entrepr

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !Vos atoutsDe formation Bac+5 Ingénieur Environn

Formation en alternance (Titre professionnel Assistant·e Ressources Humaines) sur 12 mois, avec un accompagnement pédagogique personnalisé par MON CAMPUS. Obtention du titre professionnel "Assistant ressources humaines" de niveau 5 Missions principales : Gestion administrative du personnel : pré

Formation : Un CAP/BEP Boulangerie ou une expérience en agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus (formation interne assurée).

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Principales missionsDéfinir, mettre en œuvre et déployer le plan de développement des compétences en accord avec les orientations stratégiques d’Extime Duty Free Paris, des besoins et des contraintes opérationnelles,Construire des parcours de formation afin de garantir la montée en experti

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Assurer les dossiers rémunération des stagiaires des actions suiviesAssurer le suivi administratif et financier via le logiciel ARGOS (du Conseil Régional) et AMMON (SI Formation CCI HDF)Renseigner l’assiduité des stagiairesGérer l’administration des périodes d’application en entreprise

En tant que Responsable de site (H/F), votre poste se décline en quatre axes :Management d'équipe :Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyserDéfinir, mettre en œuvre et mesurer les plans d’action permettant d’atteindre les ob

Pour cela, rattaché au responsable du pôle Projets, vous :Travaillez avec le responsable commercial suite aux ventes de prestationsPrenez le rôle d’interlocuteur privilégié du clientVérifiez avec lui toutes les informations utiles à la mise en place des projetsTransmettez et organisez avec

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Au sein d’un centre IFOCOP et sous la responsabilité de la Direction du centre, tu seras notamment chargé(e) de :Piloter et coordonner les actions de formation qui te sont confiées ; Constituer, planifier et accompagner l’équipe pédagogique ; Veiller à la qualité des interventions et au r

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

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Dans le cadre du SFER (se former pour un emploi en région) qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Dunkerque est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) Industrie (Maintenance Industrielle ou CIMA et habilitations électriques)📢 [Offre d’emploi

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