Trabajos domicile en LyonCrear alertas

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à DARDILLY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 6 ans, 8 ans, 12 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de sociét�

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à NEYRON pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 9 ans, 11 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, a

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST GENIS LES OLLIERES pour 2 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Vous avez 18 ans minimum et avez l’hab

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à ST CYR AU MONT D OR pour 10 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à BRON pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôte

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à TASSIN LA DEMI LUNE pour 10 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuell

Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + indemnité SEGUR Vous êtes titulaire du DE Infirmier-ère, du permis de conduire (interventions fréquentes à domicile) et avez une expérience dans le domaine.

BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de recrutements de cadres supérieurs et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l Acte de Construire (ingénierie, entreprises, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde. Nous recrutons un Responsable Technique Construction, avec 10 d’expérience minimum dans la Gestion de projet construction (Contractant général, Entreprise Générale, MOE, AMO technique..), en Bureau de contrôle bâtiment ou en BET. Poste en CDI idéalement basé à Paris ou les principales grandes villes (Lyon, Bordeaux, Toulouse, Aix..). Possibilité d'être rattaché à d'autres Agences sud ou Nord. La mobilité se fera au départ de votre domicile et vers les chantiers en France. INTERETS DU POSTE : • Poste diversifié : audits terrain, réunions techniques, formations, accompagnement des équipes, synergie avec les autres services de la DTG, développement de nouveaux supports, capitalisation d'expériences chantier, • Chantiers variés : Logistique, industrie, Data center, tertiaire, rénovation..., • Montée en compétence continue à travers des formations techniques et sécurité, • Accompagnement des équipes projets, notamment des ingénieurs juniors (>> devenir formateur), • Expérience internationale tout en restant basé en France (Allemagne ou Espagne/Portugal , Roumanie, ..), • Déplacements hebdomadaires, mais ponctuels (1 journée par audit), • Travail hybride : chantier, bureau, télétravail, • Intégration dans une équipe bienveillante et professionnelle, qui vous accompagnera pendant votre période d’intégration dans le service ! Description du poste : • Vous serez en charge de la réalisation d’audits Techniques sur les chantiers en France (suivant zone géographique attribuée), et sur 1 pays étranger (sur 4/5 affaires environ)., • Déplacements : en moyenne 1 nuit/semaine, avec 1 audit chantier/semaine, • Vous bénéficierez d’une formation CSPS Niv 1, qui vous permettra de mener un audit complet, à la fois technique, et sécurité de chantier, • Vous serez amené à réaliser des audits à l’étranger, c’est pourquoi vous devez maîtriser une langue étrangère ou pouvoir vous y remettre facilement, • Vous pourrez vous spécialiser dans un domaine technique en particulier, et donner des formations aux ingénieurs projet juniors au sein du Groupe, • Possibilité d’être sur autre agence , en fonction du profil Profil recherché : • 15 d’expérience dans la Gestion de projet construction, ou en Bureau de contrôle bâtiment, ou BET, • Types de postes antérieurs : Directeur de projet construction / Ingénieur Projet senior, contrôleur technique bâtiment senior, responsable technique senior/Directeur technique, Expert bâtiment, Ingénieur Travaux senior, chargé d'affaires BET, • Bon niveau dans une langue étrangère : Anglais ou Allemand ou Espagnol, • Capacité à identifier les risques techniques, et apporter des conseils techniques aux équipes de chantier, • Sens pédagogique, bon relationnel

• Type de contrat : CDD 4-6mois, • Lieu de travail : Lyon (métro Flachet) + Télétravail (2 jours), • Expérience : 2 ans, • Rémunération : 30 - 34k€ Selon profil Nous recherchons un Chargé de traitements statistiques pour notre équipe Datal@b, composée d’une dizaine d’experts qui accompagnent les chargés d’études dans le traitement de projets divers. QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon et à Paris. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. POURQUOI NOUS ? Enov c’est un cabinet d’études marketing, reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ». On accompagne les grands annonceurs en France et à l’international, sur des problématiques marketing et commerciales (expérience client, offre, communication…), quelle que soit leur cible (BtoC, BtoB, BtoBtoC). Notre métier : écouter, observer et converser avec le consommateur pour transformer les insights et la data en « pour action » . Et pour faire ça, on est sans cesse à la recherche de nouvelles façons d’interagir avec le conso. Notre parti pris est d’opter pour des approches hybrides, digitales et collaboratives, pour proposer à nos clients des designs d’études agiles et à forte valeur ajoutée. Chez Enov, on croit beaucoup à l’intelligence collective ! Notre dream team est composée de 80 experts répartis entre Paris & Lyon. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? En collaboration étroite avec les équipes Études et l’équipe DataL@b, vous serez en charge de : Préparation des dispositifs d’enquête : • Informatiser des questionnaires pour le téléphone, le face-à-face ou le online, concevoir des masques de recueil (Askia), • Préparer des bases de contact d’études et mettre à jour différentes bases de données (Excel, Access, SQL) Traitement de données : • Programmer et exécuter des traitements informatiques sur des résultats d’études très variées (Askia Analyse, SPSS, Spad, R), • Préconiser et réaliser des analyses statistiques (AFC, typologies, modélisations, trade off…), • Exécuter des tris, des comptages, des vérifications de cohérence et des nettoyages de bases (identification d’anomalies, valeurs aberrantes, doublons) Reporting et communication : • Piloter des terrains online (préparation et envoi des mailings, reporting), • Automatiser des rapports et tableaux offline (Excel / Powerpoint) ou online (dashboards), des traitements et tâches récurrentes, • Veille active sur les outils et technologies liés au traitement de données et à l’IA QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Vous travaillerez sur des analyses d’études variées, dans des secteurs différents, en France et à l’international avec des designs d’études hybrides, sur-mesure et variés., • Vous collaborez avec les différents services études et apportez votre expertise à travers différents outils de traitement (BI / Dataviz, Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx Online…) Développement professionnel : • Vous serez accompagné par des managers expérimentés qui vous permettront d’évoluer en développant vos expertises, • Vous serez impliqué dans les chantiers “d’Enovation” au sein de l’entreprise pour tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier, • Vous développerez vos compétences sur l’utilisation de l’IA au service de votre métier dans le cadre de notre programme dédié POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Partenariats Refectory (pour le déjeuner) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs Profil du candidat Ce job est fait pour vous si vous : • Possédez un diplôme BAC+3 minimum en statistiques / informatique décisionnelle / Data / IA / SISE…, • Avez au moins 2 années d’expérience en institut d’études, • Aimez les chiffres, forcément, avez une grande capacité d’organisation et savez rester rigoureux tout en étant multitâches/multiprojets, • Êtes créatif, curieux et avez un intérêt réel pour les nouvelles technologies et le digital, en particulier la datavisualisation, • Maîtrisez Excel, SQL et certains logiciels statistiques (SPSS, Askia, SPAD…), • Avez la connaissance d’outils de BI / Dataviz (Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx online, …) et surtout la connaissance d’Askia seront des +., • Avez une appétence forte pour la programmation (VBA, R, HTML, CSS, Javascript, PHP sont des langages que vous devrez sûrement utiliser à l’occasion), • Avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

À propos de LES OPTICIENS MOBILES Notre entreprise 🎈 Société à mission, Les Opticiens Mobiles® a une ambition forte : lutter contre le renoncement aux soins qui entraîne une dépendance accrue et un isolement des personnes concernées. Nous avons créé un réseau unique d’opticiens qui se déplacent sur les lieux de vie et de travail pour équiper les bénéficiaires quel que soit leur âge, mode et lieu de vie. Notre fonctionnement est simple et nos tarifs sont transparents afin de garantir une accessibilité de nos services au plus grand nombre. Notre forte digitalisation, notre expertise et notre savoir-faire, certifié NF Services aux personnes à domicile, font de nous le leader de la santé visuelle en mobilité. Notre ambition pour que chacun accède à la santé visuelle sans se déplacer : • Mailler tout le territoire ;, • Proposer notre offre au plus grand nombre ;, • Lancer de nouveaux services Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE TIERS PAYANT ET ADMINISTRATIF H/F en CDI. Le poste Votre futur poste 🎯 DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vos principales missions sont : • Accompagner les professionnels de santé dans la gestion de leurs dossiers,, • Traiter les demandes et les dossiers de Tiers-Payant (TP) clients sur les plateformes mutuelles et via l’outil de gestion tiers payant,, • Facturer et procéder à l’envoi des documents liés au TP,, • Renseigner et assister les professionnels de santé par téléphone / courriel dans le cadre du TP,, • Préparer les décomptes des prestations par la saisie ou par la gestion des flux télétransmis,, • Former les opticiens mobiles sur les pratiques du tiers payant., • Gérer et suivre les règlements ainsi que les créances auprès des opticiens, des clients et des mutuelles : relances, réclamations, et contrôles des encaissements,, • Saisir les règlements, et procéder aux rapprochements bancaires des règlements., • Participer à l’accueil téléphonique, à la gestion du courrier et au traitement des retours clients,, • Participer à toutes les tâches opérationnelles et administratives inhérentes à la fonction., • LIEU DU POSTE : Basé(e) à LYON 6ème, • DATE DE DEBUT : Dès que possible, • REMUNERATION : Selon expérience, • Les + du poste Mutuelle d’entreprise et tickets restaurant Environnement de travail dynamique Acquisition de congés payés supplémentaires avec votre ancienneté Profil recherché Vous êtes la bonne personne si … 🏆 Vous êtes de formation BAC+2 minimum et que vous avez : • Au minimum 2 ans d’expérience acquise dans la gestion de flux de Tiers Payant et administrative,, • Une aisance avec les outils informatiques,, • Une maitrise du monde de l’optique, • Au-delà de votre expérience, on attend de vous :, • D’être reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute,, • D’avoir une capacité à vous adapter,, • De travailler et communiquer en équipe,, • D’être polyvalent,, • D’avoir la capacité à recommander et innover,, • D’être rigoureux et organiser Mais aussi de : • Partager nos valeurs : innovation – proximité – engagement - excellence, • Être naturellement orienté(e) vers le développement et l'accompagnement de l'Humain,, • Souhaiter participer activement à la croissance d’une entreprise ambitieuse et innovante, en alliant autonomie, capacité à motiver les autres, résoudre et désamorcer les problèmes.

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE (26 000 collaborateurs, 4 Md€) depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux ENERGIE/Courants Forts. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles, • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Être le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d’exécution, les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité,, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S’assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients Notre proposition Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; Indemnité de déplacement en fonction de l’éloignement domicile-chantier ; Actionnariat salarié ; Primes diverses ; Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. De formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d’encadrement d’équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires, dans les domaines des courants forts. Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe, êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Le permis B est obligatoire. Rejoindre TSO CATENAIRES et le groupe NGE, c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE (25 000 collaborateurs, 4 Md€) depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux ENERGIE/Courants Forts. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles, • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Être le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d’exécution, les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité,, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S’assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients Notre proposition Poste à temps plein en CDI, basé à Lyon (69) ; Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; Indemnité de déplacement en fonction de l’éloignement domicile-chantier ; Actionnariat salarié ; Primes diverses ; Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. Le profil idéal De formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d’encadrement d’équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires, dans les domaines des courants forts. Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe, êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Le permis B est obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre TSO CATENAIRES, et le groupe NGE c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

À propos de nous ECO3 est un fournisseur mondial de premier plan de systèmes de prépresse pour l’industrie de l’impression. Les imprimeurs commerciaux, de journaux et d’emballages comptent sur nous pour la gamme la plus complète de solutions intégrées : des plaques d’impression et systèmes computer-to-plate aux logiciels de workflow et de gestion d’impression, en passant par les produits chimiques de salle de presse. Nos solutions sont conçues pour offrir une productivité accrue, des coûts réduits et des résultats plus écologiques à chaque étape du processus d’impression. Nous sommes une entreprise animée par un état d’esprit positif et une attitude « can do », cherchant en permanence à atteindre l’excellence. ECO3 a son siège en Belgique et possède des centres de production et de recherche en Allemagne, au Brésil et en Chine. Nous sommes actifs commercialement dans le monde entier grâce à nos organisations de vente et à nos distributeurs présents dans plus de 30 pays. Vous imprimez. Nous nous en chargeons. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Spécialiste Support technique France Est. En tant que spécialiste support technique client, vos responsabilités seront : • Maintenir opérationnel les équipements Prépresse en clientèle (visites curatives et préventives)., • Gérer un parc actif de clients sur un secteur géographique (essentiellement sur l’Est de la France incluant les régions Auvergne Rhone Alpes – Bourgogne Franche Comté – Grand Est partie Sud), de préférence basé sur Lyon ou environs, • Possibilité d’interventions sur d’autres secteurs géographiques et selon l’activité terrain., • Déplacements quotidiens avec un véhicule de fonction sur les divers sites clients., • Installation des équipements selon le cycle de vente., • Assurer les cycles de rotation pour l’Ecoute Technique Nationale (ETN)., • Suivre les cours de formation et de mise à jour des connaissances à notre siège social en Belgique., • Maintenir à jour la documentation technique nécessaire à la maintenance des équipements., • Maintenir opérationnel les équipements de sa région géographique avec pour objectif final la remise en production du/des équipements présentant un souci technique et obtenir la satisfaction du client., • Vous serez responsable de l’application et de l’atteinte des objectifs des processus et des procédures d’interventions ainsi que de la bonne exécution d’une demande d’intervention avec résolution des problèmes techniques. Votre profil : • Bac+2, formation Electronique / Electrotechnique., • Bonne connaissance du logiciel MS Office (Word, Excel) et Outlook, • Langue française & anglaise (parlée et écrite)., • Maitrise de l’environnement PC pour un usage quotidien dans le but d’approfondir un diagnostic une fois connectée sur les divers équipements., • Capacité à travailler de manière indépendante mais aussi être capable de travailler en équipe., • Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière systématique et à prendre des responsabilités., • Capacité à créer des rapports techniques clairs. Ce que nous vous offrons Un poste dans un environnement stimulant et exigeant. Une grande autonomie au quotidien ainsi que de nombreuses opportunités d’apprendre et d’évoluer dans votre carrière professionnelle. Des conditions de travail compétitives, accompagnées d’un excellent package d’avantages. Un rôle basé à domicile, avec des déplacements en France vers les sites des clients. Une place aux premières loges pour découvrir les nouveaux développements et produits innovants destinés à l’industrie de l’impression. Envie de faire la différence ? Postulez ! Intéressé(e) à rejoindre notre équipe ? Alors postulez dès maintenant pour en savoir plus sur la fonction.

A propos du poste 🚀 Juriste droit social H/F – CDI 📍 Villeurbanne | 🏥 Santé à domicile | Convention collective : Négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques | 3 ans d'expérience Au sein du Groupe Santé Cie, acteur engagé de la santé à domicile, nous recrutons un(e) Juriste Droit Social , afin de renforcer notre équipe affaires sociales. En collaboration avec notre Référent Affaires Sociales, vous assistez et conseillez la Direction des Ressources Humaines ainsi que les managers du Groupe sur l’ensemble des sujets liés au droit social individuel et collectif. Notre poste constitue une opportunité idéale pour un juriste souhaitant évoluer dans un environnement multisites et en forte évolution. Vos missions 🔹 Conseil juridique aux managers Conseiller les managers et l’équipe RH du Groupe Santé Cie sur l’ensemble des problématiques liées au droit social individuel. Réaliser une veille juridique active et produire des analyses et notes juridiques en lien avec l’actualité sociale. 🔹 Gestion des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux Prendre en charge la gestion des procédures disciplinaires en lien direct avec les managers : Analyse des situations, constitution des dossiers disciplinaires et rédaction des courriers disciplinaires. Assurer le suivi des dossiers contentieux : Constitution des dossiers en lien avec les avocats et rédaction des courriers de réponse aux salariés en phase précontentieuse. 🔹 Suivi des instances représentatives du personnel Participer à l’élaboration du bilan social.Préparer les réunions de CSE : convocations, ordres du jour, supports.Préparer et animer les réunions de CSSCT : convocations, ordres du jour, réunion. Assurer le suivi des heures de délégation des membres du CSE. 🔹 Gestion des accidents du travail Procéder aux déclarations d’accidents du travail et, le cas échéant, aux réserves. Réaliser des reportings et analyses afin de contribuer à la prévention des risques professionnels. 🔹 Projets RH transverses Participer à différents projets RH transverses selon les actualités et projets du service RH. Profil recherché Nous recherchons un profil ayant trois ans d'expérience professionnelle, avec une réelle envie de s’investir durablement au sein du Groupe. 🎓 Titulaire d’un Master en Droit Social 💼 Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant que juriste en droit social 🧠 Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse 🚀 Autonome, dynamique et force de proposition 🤝 Doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés 🔄 Votre capacité d’adaptation et votre prise de recul sont reconnues comme de véritables atouts Nos avantages 💸 Rémunération : à partir de 32 000 € brut annuel (selon profil et expérience) 🎯 Primes qualité trimestrielles de 200 € brut (soit 800 € brut annuel)📊 Participation aux bénéfices de l’entreprise 🍽️ Titres restaurant (60 % pris en charge – valeur faciale 9,50 €) 🎁 Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, etc. 🚆 Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun 🎓 Formation et accompagnement personnalisés à votre arrivée 💻 2 jours de télétravail par semaine possibles après prise de poste 💻 35 heures réparties sur 4,5 jours afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (demi-journée à définir avec le manager) Pourquoi nous rejoindre ? Chez Santé Cie, nous œuvrons chaque jour pour une santé de proximité, dans un environnement où solidarité, confiance et autonomie sont au cœur de nos pratiques. Vous intégrerez un groupe en pleine croissance, engagé et où votre expertise en recrutement est reconnue, valorisée et contribue directement à notre développement. Postuler dès maintenant et venez contribuer à une mission porteuse de sens. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où cohésion, proximité et engagement sont bien plus que des mots. Chez nous, la solidarité guide nos actions, la confiance nourrit nos relations, et l’autonomie vous permet de vous épanouir pleinement au quotidien. 🎯 Prêt(e) à relever ce nouveau défi à nos côtés ? Rejoignez-nous et faites la différence ! ♿ Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 🔗Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/

Descriptif de l'entreprise Le groupe LÖWENSTEIN Medical, société familiale allemande est aujourd’hui à la fois pionnier et un des leaders du Marché dans le domaine de l’assistance respiratoire à l’hôpital et à domicile. Son engagement est avant tout un focus sur la qualité de vie des patients, la fourniture de solutions médicotechniques performantes et fiables, associées à un accompagnement spécifique de ses clients par le biais d’une équipe de collaborateurs passionnés par la santé. Descriptif du poste Nous recherchons notre futur Technicien SAV itinérant sur le secteur Auvergne Rhône-Alpes, . Sous la responsabilité du Chef des Ventes Hôpital, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du parc installé et du parc de démo relatifs aux produits biomédicaux commercialisés par la société, vos principales missions sont de : • Maintenir en bon état de fonctionnement le parc d’appareils livrés aux clients et/ou faisant partie du stock de démonstration, c’est-à-dire : assurer la maintenance préventive ou curative, en période et/ou hors période de garantie, et procéder aux contrôles et/ou aux essais des produits biomédicaux selon les règles de sécurité et les impératifs d’assurance qualité., • Sélectionner le matériel de contrôle ou d’essai nécessaire au bon fonctionnement du service et vérifier/faire vérifier sa conformité., • Renseigner les supports de suivi d’intervention et rédiger les procès-verbaux/documents (essais, contrôles…)., • Participer à la hotline., • Gérer le stock de pièces détachées du SAV., • Participer à la mise en service des équipements et assurer les formations de niveau I auprès des personnels biomédicaux et paramédicaux., • Participer à la formation technique de nos partenaires (clients, prestataires, médecins…) avec création de supports si nécessaire., • Être force de proposition sur les évolutions du service. Profil recherché Vous êtes passionné par le secteur de la santé et vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine Médical, dans l'idéal vous avez une expérience en réparation de dispositifs médicaux. • Bac + 2/3, avec une expérience significative de la maintenance dans les domaines électronique, électrotechnique ou biomédical, • Une sensibilité réelle pour l’informatique, • Maitrise des Normes et consignes de sécurité électrique, • Lecture de plans /schémas, • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...), • Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...), • Langue : anglais technique et/ou courant, • Connaissance du Pack Office (Word/’Excel/PPT…), • Sensibilités technique, clinique et commerciale avérées, • Sens du client, du travail en équipe, • Fort esprit de service, • Très bon relationnel - bon pédagogue, • Autonome, organisé, sachant gérer les priorités, sens des responsabilités, • Flexibilité, adaptabilité, • Mobile Les modalités • Contrat à durée indéterminée, • Rémunération : 32k-37k sur 12 mois + Prime Annuelle, • Démarrage : Dès que possible, • Avantages : 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an, véhicule de fonction, PEE, Mutuelle, Evénements collaboratifs, Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (engagements RSE, plan de développement des compétences…) Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le terrain. Nos équipes sont constituées de personnalités qui sont alignées avec les valeurs communes de l’entreprise : le professionnalisme la passion, le Client, la réactivité, l’humilité, la résilience. Nos postes sont ouverts à tous. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Medical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

• Type de contrat: CDD à pourvoir à partir du 24 août 2026 et jusqu’au 9 octobre 2026, • Lieu de travail : Lyon (M° Flachet) + Télétravail (2 jours), • Expérience : 1 à 3 ans, • Rémunération : Entre 31k € et 33k € / Selon profil Si, comme nous, vous pensez que l’écoute du terrain est la clé pour comprendre les consommateurs et éclairer les décisions des marques, rejoignez Enov pour piloter nos opérations d’enquêtes face-à-face et faire parler la voix des citoyens ! À propos d'Enov Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, à Paris et à Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Le Chargé de terrain est le maillon clé entre les équipes études et les enquêteurs. Sa mission : garantir la qualité, la fiabilité et la performance du réseau d’enquêteurs qui réalisent nos enquêtes face-à-face et visites mystères sur le terrain. VOTRE MISSION PRINCIPALE Gestion des visites mystères • Recruter les profils adaptés (étudiants, temps partiels, retraités, etc.) pour réaliser les visites mystères., • Briefer les enquêteurs sélectionnés, en leur fournissant l’ensemble des informations nécessaires au bon déroulement de la mission., • Garantir la bonne exécution des visites, en s’assurant du respect des briefs et des procédures définies., • Effectuer des contrôles terrain : vérification des critères, collecte de preuves, prise de photos si besoin, afin d’assurer la qualité des VM et le respect des délais fixés par le client., • Recevoir et contrôler les justificatifs de frais, puis les transmettre au service paie après validation. VOS MISSIONS COMPLEMENTAIRES La gestion des enquêtes terrains Face à face : Recrutement et animation du réseau d’enquêteurs • Diffuser les annonces et réaliser du recrutement téléphonique pour constituer des équipes fiables, • Sélectionner les profils correspondant aux besoins de chaque étude, • Animer la base d’enquêteurs : communication, suivi, newsletters, mises à jour régulières, • Entretenir une relation humaine, bienveillante et empathique avec les enquêteurs Coordination et supervision des enquêtes • Assurer le suivi quotidien des briefs et des remontées terrain afin de garantir la qualité des prestations, • Planifier, briefer et accompagner les enquêteurs, • Suivre en temps réel les performances (quotas, indicateurs, qualité), • Gérer les aléas terrain, les imprévus et les risques opérationnels, • Coordonner la logistique : préparation et envoi de colis, réception, distribution et contrôle du matériel (tablettes, questionnaires, badges…) Gestion administrative • Gérer chaque mois les paies et les frais des enquêteurs, y compris en volumes importants, avec exactitude et réactivité, • Transmettre les éléments variables nécessaires à la paie, • Mettre à jour les tableaux de bord et suivre les indicateurs (Excel indispensable) Amélioration continue • Recueillir les retours terrain pour optimiser les futures études, • Être force de proposition sur les process, outils et méthodologies, • Construire des relations solides avec les équipes transverses (études, RH, administratifs…) CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER Compétences métier : • Développer une vision globale des études terrain, • Renforcer vos compétences en gestion opérationnelle et en pilotage d’équipes d’enquêteurs, • Acquérir une expérience concrète du management de projets d’études Développement professionnel : • Être accompagné dans votre montée en compétences, • Évoluer vers un poste de Chef de groupe terrain POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ ENOV ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Partenariats Refectory (pour le déjeuner) & Maréchal Fraîcheur (paniers légumes & fruits bio et responsables) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs L’inclusivité • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Profil du candidat Ce job est fait pour vous si vous : • Avez une expérience confirmée de 1 an dans la gestion d’enquêtes terrain ou le recrutement d’enquêteurs, gestion de Visites Mystères, • Êtes rigoureux réactif et aimez la coordination opérationnelle, • Avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe, • Savez gérer les imprévus et prioriser dans un environnement dynamique, • Maîtrisez les outils bureautiques et avez le sens du service client Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec le responsable de l’équipe Face-à-face et un membre de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !, • Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore – 1h

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Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.

Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LYON et sa région.Notre agence : 43 avenue du Maréchal de Saxe 69006 LYON.Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études.Des horaires adaptés à votre emploi

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Amelis, acteur de référence des services d'aide à domicile, recrute pour accompagner son expansion.

Nous recherchons des testeurs et testeuses de jeux mobiles à distance, motivés et soucieux du détail, afin d’évaluer des jeux mobiles dans différents genres et sur diverses plateformes.Il s’agit d’un poste flexible, basé sur des projets, dans lequel les testeurs sont rémunérés pour ch

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LYON(04) pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'�

Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ? - A

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à LYON(09) pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou d

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Recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile pour 12 heures par semaine. Les tâches incluent la garde d'enfants, les jeux et les activités.