Trabajos chef de secteur en LyonCrear alertas

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe industrie automobile, Irigny (69) (H/F) Votre mission si vous l'accepter : piloter la performance industrielle de demain !.

Je recrute pour un cabinet comptable à taille humaine (une 15 aine de collaborateurs) sur le secteur de Villeurbanne (69), un Chef de Mission H/F afin de renforcer l'encadrement des équipes et d'assurer un accompagnement de qualité auprès des clients.

Chef de Zone - Propreté - Déplacement en Véhicule (F/H) - Lyon.Lisez la suite si vous recherchez.Une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté.Un environnement engagé en matière de RSE avec des solutions de mobilité innovantes.Un poste terrain, autonome et responsabilisant au coeur d

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un :.Chef de Zone - Propreté - Déplacement en Vélo Cargo (F/H) - Lyon.Lisez la suite si vous recherchez.Une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté.Un environnement engagé en matière de RSE avec des solutions de

Descriptif de l'entreprise Le groupe LÖWENSTEIN Medical, société familiale allemande est aujourd’hui à la fois pionnier et un des leaders du Marché dans le domaine de l’assistance respiratoire à l’hôpital et à domicile. Son engagement est avant tout un focus sur la qualité de vie des patients, la fourniture de solutions médicotechniques performantes et fiables, associées à un accompagnement spécifique de ses clients par le biais d’une équipe de collaborateurs passionnés par la santé. Descriptif du poste Nous recherchons notre futur Technicien SAV itinérant sur le secteur Auvergne Rhône-Alpes, . Sous la responsabilité du Chef des Ventes Hôpital, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du parc installé et du parc de démo relatifs aux produits biomédicaux commercialisés par la société, vos principales missions sont de : • Maintenir en bon état de fonctionnement le parc d’appareils livrés aux clients et/ou faisant partie du stock de démonstration, c’est-à-dire : assurer la maintenance préventive ou curative, en période et/ou hors période de garantie, et procéder aux contrôles et/ou aux essais des produits biomédicaux selon les règles de sécurité et les impératifs d’assurance qualité., • Sélectionner le matériel de contrôle ou d’essai nécessaire au bon fonctionnement du service et vérifier/faire vérifier sa conformité., • Renseigner les supports de suivi d’intervention et rédiger les procès-verbaux/documents (essais, contrôles…)., • Participer à la hotline., • Gérer le stock de pièces détachées du SAV., • Participer à la mise en service des équipements et assurer les formations de niveau I auprès des personnels biomédicaux et paramédicaux., • Participer à la formation technique de nos partenaires (clients, prestataires, médecins…) avec création de supports si nécessaire., • Être force de proposition sur les évolutions du service. Profil recherché Vous êtes passionné par le secteur de la santé et vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine Médical, dans l'idéal vous avez une expérience en réparation de dispositifs médicaux. • Bac + 2/3, avec une expérience significative de la maintenance dans les domaines électronique, électrotechnique ou biomédical, • Une sensibilité réelle pour l’informatique, • Maitrise des Normes et consignes de sécurité électrique, • Lecture de plans /schémas, • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...), • Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...), • Langue : anglais technique et/ou courant, • Connaissance du Pack Office (Word/’Excel/PPT…), • Sensibilités technique, clinique et commerciale avérées, • Sens du client, du travail en équipe, • Fort esprit de service, • Très bon relationnel - bon pédagogue, • Autonome, organisé, sachant gérer les priorités, sens des responsabilités, • Flexibilité, adaptabilité, • Mobile Les modalités • Contrat à durée indéterminée, • Rémunération : 32k-37k sur 12 mois + Prime Annuelle, • Démarrage : Dès que possible, • Avantages : 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an, véhicule de fonction, PEE, Mutuelle, Evénements collaboratifs, Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (engagements RSE, plan de développement des compétences…) Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le terrain. Nos équipes sont constituées de personnalités qui sont alignées avec les valeurs communes de l’entreprise : le professionnalisme la passion, le Client, la réactivité, l’humilité, la résilience. Nos postes sont ouverts à tous. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Medical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre d’une mission stratégique pour un grand acteur public national, nous recherchons un(e) Product Owner / Product Manager senior pour accompagner une équipe produit sur un périmètre critique à l’échelle nationale. Il s’agit d’un rôle hybride, à la frontière entre Product Owner et Product Manager, avec une forte dimension stratégique et conseil. 🔎 Le contexte Tu interviendras au sein d’une équipe produit en charge d’un dispositif structurant déployé sur l’ensemble du territoire. Ce poste ne s’inscrit pas dans une logique de PO “delivery pur”, mais bien dans une posture PM / Chef de projet senior, avec : • une vision produit globale, • une forte capacité à prendre de la hauteur, • une interaction régulière avec des instances de direction Tu seras notamment impliqué(e) dans : • le pilotage d’un périmètre stratégique (RPO), • l’accompagnement des décisions produit à haut niveau, • la participation à des comités stratégiques 🎯 Vos missions principales • Accompagner et challenger l’équipe produit sur les enjeux stratégiques, • Porter une vision produit globale, en cohérence avec les objectifs métier et institutionnels, • Intervenir sur la gestion d’un périmètre clé (RPO) à l’échelle nationale, • Adopter une posture de conseil auprès des parties prenantes (y compris directions générales), • Participer à des comités stratégiques et contribuer à la prise de décision, • Assurer l’alignement entre vision produit, enjeux opérationnels et roadmap, • Piloter des sujets complexes avec une approche transverse et structurée 🕵️ Profil recherché … • Expérience significative (5 ans minimum) en tant que Product Owner, Product Manager ou Chef de projet senior, • Capacité à évoluer sur des enjeux stratégiques et complexes, • Excellente posture de conseil et de communication, y compris auprès de directions générales, • Expérience dans des environnements grands comptes / secteur public / structures complexes appréciée, • Capacité à naviguer entre vision produit, pilotage et opérationnel, • Esprit structuré, sens politique et capacité à fédérer 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Informations générales • Intitulé du poste : Consultant ITSM - Intégration GLPI (AMOA/AMOE & Gestion de projet), • Appellations équivalentes : Consultant fonctionnel ITSM, Consultant ITSM GLPI, Consultant AMOA/AMOE GLPI, Chef de projet ITSM, • Entreprise : EORIS, • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Localisation : Lyon - déplacements clients Contexte et raison d'être du poste EORIS accompagne les entreprises privées et les organismes publics dans la mise en place, l'exploitation et l'amélioration continue de leur système de gestion des services informatiques (ITSM / ESM) autour de la solution open source GLPI. Dans le cadre du développement de son activité d'intégration GLPI, EORIS recherche un Consultant Fonctionnel ITSM / GLPI capable de porter la double casquette AMOA (assistance à maîtrise d'ouvrage : recueil et cadrage du besoin métier) et AMOE (assistance à maîtrise d'oeuvre : traduction du besoin en paramétrage de la solution), tout en assurant la gestion de projet côté client. Le poste est au coeur de la relation entre le client et l'équipe technique EORIS. Le consultant est l'interlocuteur privilégié qui recueille les besoins, conçoit la réponse fonctionnelle, pilote le déploiement, forme les utilisateurs et accompagne l'adoption de la solution dans le respect des bonnes pratiques ITIL. Missions principales Recueil et cadrage du besoin client (AMOA) • Conduire les ateliers de recueil du besoin auprès des directions métier et des DSI (privé et public), • Analyser les processus de gestion des services existants et identifier les axes d'amélioration, • Formaliser les besoins sous forme d'expressions de besoin, de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles, • Traduire les enjeux métier en cas d'usage exploitables par la solution GLPI, • Cadrer le périmètre, les priorités et les critères de réussite du projet avec le client, • Rédiger les matrices de conformité (exigence métier vers fonctionnalité GLPI) Conception et paramétrage de la solution (AMOE) • Concevoir l'architecture fonctionnelle de la solution GLPI (arborescence des entités, droits, profils), • Paramétrer les processus ITSM : incidents, demandes, problèmes, changements, SLA, catalogue de services, • Configurer la gestion des actifs (inventaire, parc, contrats, licences), • Mettre en oeuvre les plugins, • Modéliser les workflows d'approbation et les automatismes (règles métier, notifications, escalades), • Rédiger les spécifications techniques et les dossiers de paramétrage, • Réaliser les recettes fonctionnelles et accompagner la mise en production Gestion de projet • Piloter les projets d'intégration GLPI de bout en bout, du cadrage à la mise en production, • Élaborer et suivre le planning, le budget, les charges et les jalons, • Coordonner les intervenants EORIS (intégrateurs, administrateurs, développeurs) et les référents client, • Animer les comités de suivi et les comités de pilotage, • Gérer les risques, les points de blocage et les demandes de changement, • Produire les comptes rendus, les tableaux de bord d'avancement et les livrables projet, • Garantir le respect des engagements de délai, de qualité et de coût Accompagnement fonctionnel et conduite du changement • Accompagner les équipes client dans l'appropriation de la solution GLPI, • Définir et déployer les processus de gestion des services alignés sur ITIL, • Conseiller le client sur l'organisation du support et la structuration du service desk, • Élaborer les plans de conduite du changement et mesurer l'adoption, • Assurer un rôle de conseil sur l'amélioration continue des processus Formation des clients • Concevoir les supports de formation (utilisateurs, techniciens, administrateurs), • Animer les sessions de formation en présentiel et à distance, • Former les administrateurs client à l'autonomie sur la solution, • Rédiger la documentation utilisateur et les guides de prise en main, • Évaluer la montée en compétences et adapter les parcours de formation Support fonctionnel et amélioration continue • Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 sur les instances client, • Traiter les demandes d'évolution et les optimisations de paramétrage, • Proposer et mettre en oeuvre les évolutions dans une logique d'amélioration continue (ITIL CSI), • Assurer une veille sur les évolutions de GLPI et de son écosystème de plugins Certifications Les certifications suivantes constituent un atout et sont valorisées. EORIS accompagne la montée en certification de ses consultants. ITIL v4 Foundation ITIL v4 (modules intermédiaires) Apprécié (Managing Professional, Create Deliver & Support) Certification gestion de projet • PRINCE2,, • PMP,, • ou équivalent Agile / Scrum Profil recherché • Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet (Bac+3 à Bac+5), • Expérience de 2 ans minimum sur un poste de consultant ITSM, AMOA/AMOE ou intégrateur d'outil de gestion de services, • Expérience de la solution GLPI (ou d'un outil ITSM équivalent : ServiceNow, EasyVista, iTop) fortement souhaitée, • Connaissance du référentiel ITIL et de la gestion des services informatiques, • Expérience de la relation client et de la conduite de projet, • La connaissance des spécificités du secteur public (marchés publics, contraintes réglementaires) est un plus Qualités attendues : sens du service, pédagogie, autonomie, capacité d'analyse, rigueur et goût du travail en équipe. Éléments complémentaires de rémunération : • de 36 000 à 50 000 € Avantage : • Transport en commun, • Carte ticket restaurant

Notre client, PME d'environ 20 personnes, recrute un(e) Responsable Supply Chain. LE POSTE & LES MISSIONS Véritable chef d’orchestre opérationnel, votre rôle est de garantir la disponibilité des produits, la fluidité des flux et la maîtrise des coûts. Vous pilotez l’ensemble de la chaîne logistique, les achats et les approvisionnements. Vous encadrez, supervisez et accompagnez l’équipe logistique d'environ 5 personnes tout en structurant les flux. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : La gestion des stocks : • Éviter les ruptures ;, • Limiter les surstocks ;, • Fiabiliser les inventaires ;, • Améliorer la rotation des produits ;, • Assurer la communication avec des reportings réguliers. Les achats transport et articles : • Consultation des transporteurs ;, • Négociation des tarifs ;, • Suivi et réduction des coûts ;, • Gestion des expéditions urgentes ;, • Contrôle des factures transport ;, • Gestion des litiges livraison. L’organisation des équipes : • Garantir les délais de préparation et de traitement des retours SAV dans l’organisation globale ;, • Planifier et gérer les affectations du personnel ;, • Garantir la qualité (réclamations, non conformités…) ;, • Piloter et garantir l’application de la politique HSE afin d’assurer la sécurité des personnes, le respect des procédures et le maintien d’un environnement de travail conforme et sécurisé ;, • Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition (engins de manutention, informatique, process…) ;, • Alimenter et suivre les tableaux de bord en analysant les résultats de son secteur et les présenter régulièrement ;, • Participer à l’élaboration du budget pour son activité. Le management des équipes : • Être le relais de la politique sociale de l’entreprise ;, • Gérer les compteurs et les absences sous le contrôle du hiérarchique ;, • Développer votre crédibilité en étant cohérent et constant dans votre management et celle de votre encadrement ;, • Être expert dans la délégation, la responsabilisation, la motivation et l’écoute de votre équipe ;, • Assurer la transmission de l’information, en donnant du sens (sur les règles et les consignes de fonctionnement du secteur, sur les objectifs, les résultats, les orientations de la Direction et les projets (réorganisation et autres...)) ;, • Recadrer en cas de non-respect des consignes, des procédures et des règles de l’entreprise (ponctualité, absence, discipline, comportement…) dans le respect des procédures existantes (RNAR, formalisation écrite, entretien disciplinaire) ;, • Assurer la polyvalence en permettant une rotation du personnel ;, • Faire en sorte d’assurer l’accueil, la formation et le suivi des agents logistiques (CDI et intérimaires) sur leur poste de travail ;, • Développer l’autonomie de l’ensemble de ses collaborateurs ;, • Effectuer les entretiens d’évaluation, proposer les formations répondant aux besoins du service ainsi que des promotions. L’amélioration continue et projets : • Élaborer l’étude préalable en relation avec les services concernés ;, • Évaluer le ROI (retour sur investissement) ;, • Évaluer le délai de mise en place et l’impact sur l’organisation ;, • Présenter le projet à la Direction ;, • Mener le projet s’il est retenu ;, • Vérifier que les résultats sont conformes aux résultats attendus ;, • Proposer éventuellement des actions correctives en cas de non-atteinte des résultats dans les délais ;, • Communiquer régulièrement sur le projet. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • une formation supérieure en logistique, achats ou supply chain ;, • une expérience d’au moins 5 ans en logistique, approvisionnements et achats, acquise idéalement dans un environnement technique, du négoce ou industriel ;, • une expérience managériale indispensable avec conduite du changement ;, • une expérience dans la négociation transport et achats fournisseurs ;, • une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office – ERP – outils digitaux…) ;, • un intérêt pour les environnements digitalisés. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • votre leadership opérationnel ;, • votre sens de l’organisation et des priorisations ;, • votre réactivité ;, • votre pragmatisme ;, • votre capacité à coordonner ;, • votre sens des responsabilités. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL • Poste en CDI – statut Cadre – à temps plein., • Rémunération selon profil composé d'un fixe + prime., • Le poste est à pourvoir à Saint Priest (69).

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

Chef de Zone - Propreté - Déplacement en Véhicule (F/H) - Lyon. Dans ce cadre, il renforce ses équipes avec deux postes complémentaires de Chefs de Zone, adaptés à différents périmètres d'intervention. Expérience significative dans le secteur de la propreté (agent qualifié ou chef d'éq

Contrôle des dispositifs de mise en avant et de la visibilité de la marque. Collecte de photos et de données - rapports ou photos incomplets entraînant des pénalités de performance. Notre mission : créer de la performance en magasin et renforcer l'impact des marques au plus près des consomma

Développement d'un portefeuille .Développer liens de confiance, Observer et agir sur le terrain, Créer relations fortes avec interlocuteurs, Négocier présence et visibilité produits, Optimiser implantation en rayon, Développer les parts de marché .Logiciels bureautiques, Nouvelles technologi

Contribuer activement aux comités projet et aux comités de pilotage, en apportant une vision claire de l'avancement, des risques et des décisions à prendre. Interface projet et accompagnement des parties prenantes. Contribuer activement aux comités projet et aux comités de pilotage, en apporta

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) sur le secteur Rillieux la pape 69280; Sous la responsabilité du Directeur de travaux et des Conducteurs de travaux ou du Chef d'entreprise. Conditions de travail ? Poste basé a

En tant que Chef des ventes, vous prendrez la tête d’une équipe de 16 responsables de secteur, couvrant les marchés France, Belgique et Luxembourg. Des perspectives d’évolution avec une exposition sur des marchés dynamiques (France, Belgique, Luxembourg).

E CHEF/CHEFFE DE SECTEUR GMS pour représenter, vendre et développer sur le secteur. Vous êtes les yeux et les oreilles de votre chef de vente régional et vous assurez une veille concurrentielle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes, intégré aux équipes commerciales, tu te formes sur la vente BtoB auprès des professionnels de la restauration pour appréhender l'ensemble des facettes du métier de Chef de Secteur. Nous recrutons dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 ou 24 mois, pou

Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 45 ans, intervient principalement dans les domaines de l’agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté/santé pour des clients à forte notoriété. Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail

Le poste de CHEF DE SECTEUR COMMERCIAL SUD OUEST - ALTERNANCE (H/F)Nous recherchons pour notre Région Commerciale Sud-Ouest un(e) Chef de Secteur pour les départements 33-24-47 en alternanceLa place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme

Le Chef de Secteur GMS déploie les accords nationaux, gère un parc de magasins, prend des commandes, assure le merchandising et contribue à la croissance du chiffre d'affaires.

Vous souhaitez piloter une région stratégique et développer un portefeuille clients ambitieux dans le secteur de la façade du bâtiment ?.Chef(fe) des ventes régional pour structurer et dynamiser notre activité en Auvergne-Rhône-Alpes.Un groupe européen en croissance, spécialisé dans les s

EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR GMS OU SOLIDE. Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets

Votre rôle s'organisera autour des 3 grandes composantes du métier :Gestion :Établir un plan d’action et une stratégie de développementPromouvoir les différentes marques du groupe ETLBÊtre garant du respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs de vos sitesContrôler la mise en œuv

Plus précisément : - Vous êtes en charge de l’ouverture des montres (pour permettre l'expertise et l'authentification par les experts et les spécialistes) et de leur diagnostic ; - Vous réalisez les interventions nécessaires après analyse de la problématique, notamment :Le polis

Vous porterez une vision système et piloterez les projets de contrôle, de qualification de procédés et de déploiement de moyens d’inspection en les replaçant dans l’écosystème industriel complet : conception, fabrication, maintenance, exigences réglementaires, chaîne de traitement des

Compétences techniques : - Suivi de travaux GO / TCE - Coordination de projets en milieu complexe - Connaissance de la réglementation et des contraintes en zone aéroportuaire - Maîtrise des outils de gestion de projet - Atouts : leadership, sens de l’organisation, communication fluide, e

Développer les Performances Économiques- Optimiser la marge de ton secteur par la maîtrise de la DI, de la casse et des remises- Fiabiliser tes stocks et veiller au bon approvisionnement de tes rayons🥇 TON PROFILVéritable manager coach et membre du comité de direction, tu garantis la perform

Dans ce cadre, vous développerez le Chiffre d'Affaires de vos clients en mettant en œuvre notre politique commerciale :- Optimisation de notre référencement et lancement de nos innovations,- Mise en place de notre stratégie merchandising,- Théâtralisation de notre plan de communication. L

Vous représentez la société sur votre secteur, vous conseillez les clients sur les implantations, vous animez votre secteur et vous prenez des commandes que vous restituez au siège. Société familiale spécialisée dans le conditionnement d'olives recrute un chef de secteur F/H. Votre porte

Découvrez les rouages de la grande distribution et de la vente auprès de professionnels de la grande distribution et de l'agroalimentaire !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Bachelor Chargé de Développement Commercial (bac +3) d

Le poste de Chef de secteur en Alternance H/F Secteur de NiceResponsable d'un portefeuille de magasins de proximité et de Drives sur le secteur de Nice et ses environs, vous développez le Chiffre d'Affaires de vos clients en mettant en œuvre notre politique commerciale :Vous serez en char

Déployer notre réseau Expert Network en participant à la mise en place de plans de formations et de certifications de nouveaux ateliers indépendants. Rejoignez notre équipe commerciale terrainNous sommes un acteur historique et leader dans le marché des systèmes de freinage pour véhicules ut

MissionVous aimez être sur le terrain, piloter une activité de bout en bout et avoir un impact concret sur la satisfaction client ?Sur le secteur de Grenoble, vous êtes le véritable pilote de la performance :Pilotage & qualité Vous êtes garant(e) du respect des engagements contractuels ISO

PosteAlternant Chef de Secteur GMS H/F – Secteur Lille – Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous assurez la vente de nos produits à forte notoriété (ANDROS, BONNE MAMAN, MAMIE NOVA) et contrôlez la bonne application des accords nationaux et régionaux. Dynamiser les ventes : mise en pla

Encadrer, animer et accompagner une équipe de 10 personnes ; Organiser et superviser la production quotidienne ; Participer activement à la préparation des repas et des différentes réalisations traiteur ; Garantir la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et de sécurité a

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S, recherche pour son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire basé en bretagne, un Chef de secteur GMS (H/F) en CDI sur le secteur de Strasbourg. Vous êtes directement rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales, vous contribuez au développement des ventes, conformément à la pol

Parce qu'une image vaut mille mots, découvrez le métier de Chef(fe) de Secteur chez SodaStream en vidéo : GoXuxY79_2sQualificationsIdéalement, tu as suivi une formation en Vente/Commerce et connais déjà le secteur de la grande distribution. Avec la force de PepsiCo et les atouts de notre p

ConditionsContrat : CDILocalisation : MarseilleDépartements à couvrir : 4 / 5 / 6 / 13 / 20 / 30 / 34 / 83 / 84 / 98Prise de poste : 1er Juillet 2026Rémunération : 2000€ fixe brut + 500€ variable brutAvantages : Indemnité Repas 13€ net par jour travaillé sans justificatif + tél portable

Ce qu'on vous proposeEn tant que chef de secteur, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, avec un objectif ambitieux de croissance sur votre secteur. Chef de secteur GMS – Commerce équitable (H/F)Nous sommes une entreprise coopérative pi

MissionVous aimez être sur le terrain, piloter une activité de bout en bout et avoir un impact concret sur la satisfaction client ?Sur le secteur de Marseille, vous êtes le véritable pilote de la performance :Pilotage & qualité Vous êtes garant(e) du respect des engagements contractuels IS

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Ce qu'on va accomplir ensemblePrêt(e) à rejoindre un leader français de la boulangerie, reconnu pour la qualité de ses pains et viennoiseries ?Née en Vendée et portée par des racines familiales fortes, l'entreprise a su associer savoir-faire artisanal, innovation produits et maîtrise

Chef de Secteur Montage (H/F)Temporis Experts & Cadres Reims, c'est l'agence qui place l'humain au cœur de ses priorités et établit une relation privilégiée avec chacun de ses talents ! Nous recherchons actuellement un Chef de Secteur Montage (H/F) pour l'un de nos partenair

Compétences clés : Pilotage autonome de cycles de vente de services de bout en bout Maîtrise des appels d’offres et environnements multi-interlocuteurs Capacité à construire et défendre des solutions adaptées à des enjeux institutionnels et éducatifs Développement d’un réseau d�

Le Chef de Secteur Commerce est responsable de l'animation stratégique, commerciale et opérationnelle d'un secteur du magasin.

Développement commercial et gestion de portefeuille clients pour des marques agroalimentaires dans la grande distribution sur le quart Nord-Est de la France.