Trabajos département en BordeauxCrear alertas

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de clientèle

TMS MÉDICAL recherche un médecin Psychiatre (H/F), avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France.Intervention dans un centre hospitalier du département 73 (SAVOIE).Les remplacements sont des horaires de journée (8h30-18h30).Médecin inscrit à l'ordre des médecins en France.

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS ATLANTIC, un/une Inspecteur

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, une/une Gestionnaire améli

Un cabinet d'avocats indépendant, implanté au cœur de Bordeaux, poursuit son développement et renforce aujourd'hui son expertise en Droit fiscal. Reconnue pour la qualité de ses interventions et son accompagnement sur‑mesure, la structure conseille une clientèle variée : entreprises régionales et nationales, groupes familiaux, investisseurs, dirigeants et particuliers à forte valeur patrimoniale. Le cabinet se distingue par : • une organisation moderne privilégiant l'efficacité et la technicité,, • un environnement collaboratif favorisant la montée en compétences,, • une dynamique de croissance soutenue portée par l'arrivée régulière de nouveaux clients et de dossiers complexes.Dans le cadre de cette évolution, il souhaite intégrer un Avocat spécialisé en Droit fiscal afin de renforcer son pôle dédié et d'accompagner sa progression. Vos missions : • Conseil fiscal auprès d'entreprises et de dirigeants : fiscalité des sociétés, restructurations, intégration fiscale, management packages., • Fiscalité personnelle et patrimoniale : optimisation, transmission, audit et structuration., • Gestion des contrôles et contentieux fiscaux : réponses aux propositions de rectification, recours, négociations avec l'administration, procédures juridictionnelles., • Accompagnement fiscal lors d'opérations de M&A et d'audits., • Participation active à la vie du cabinet et au développement du département Fiscal. Ce qu'il vous faut pour réussir : • CAPA obtenu, idéalement complété par un Master 2 en fiscalité, DJCE ou diplôme spécialisé., • Minimum 2 années d'expérience en Droit fiscal au sein d'un cabinet d'avocats., • Solide maîtrise des fondamentaux en fiscalité des entreprises et/ou patrimoniale., • Rigueur, sens du conseil, goût pour l'analyse et envie d'évoluer au sein d'une équipe engagée. Conditions proposées : • Collaboration libérale (BNC), • Rémunération attractive, accompagnée de primes liées à la performance., • Dossiers variés, techniques, avec une exposition client directe., • Cadre de travail stimulant, moderne, avec de réelles perspectives d'évolution.

Rattaché(e) directement au Médecin Responsable du Site, vous avez pour missions de : • Contrôler les conditions de déroulement des prélèvements lors des collectes mobiles: vous partez en mission pour la journée sur le département., • Assurer la sélection des donneurs potentiels par le biais d'une consultation, vous les informez en amont et les accompagnez avant le prélèvement., • Encadrer et supervisez l'équipe de prélèvement (infirmiers, employés administratifs, chauffeurs…) en vous assurant que les standards Qualité de l'EFS sont bien appliqués., • Etablir les rapports de collectes et animez les équipes de prélèvement lors des collectes., • Téléassistance médicale à la collecte. Dates: Dès que possible en CDD long Conditions: Salaire selon profil, entre 4 000€ et 4 800€ brut/mois. Journées de 7 ou 8h 28 jours de congés par an + 12 JMT Jours fériés, nuits et Dimanche non travaillés. Cependant Horaires selon planning en fonction du taux d’activité - Amplitude de 07h à 22h sur 7 jours, sur 8 semaines, possibilité de travail jours fériés Médecin inscrit au conseil de l'ordre des médecins de France

La Chambre de Commerce et d’Industrie Bordeaux Gironde est au service du développement économique des entrepreneurs et des territoires. Vous intégrerez le département Data – Études & Projets Urbains, une équipe d'une dizaine de collaborateurs aux expertises complémentaires (commerce, mobilité, logistique urbaine, urbanisme, territoires…). Nos équipes réalisent des études et analyses économiques, baromètres, observatoires, et tout outre outil d’aide à la décision pour les acteurs de l'aménagement du territoire. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un.e chargé.e d’études, avec une appétence pour le traitement de la data, pour contribuer à des projets qui ont un impact concret sur le développement économique, l’attractivité et l’aménagement des territoires Activités principales Vous pilotez ou contribuez à la réalisation d'études destinées aux collectivités, entreprises et partenaires institutionnels. De l'identification du besoin jusqu'à la restitution des résultats, vous accompagnez les projets en mobilisant vos compétences d'analyse, de traitement de données et de conseil. • En autonomie ou en appui du chef de projet, vous réalisez des études et analyses sur commande, (recherche et analyse de données, cartographie, benchmark, …)., • Ces études sont commercialisées directement via les conseillers territoriaux, ou via appel d’offres ; en conséquence et selon le cas, vous accompagnez les conseillers territoriaux qui rencontrent les clients, définissez leurs besoins, et formalisez des offres de prestations (devis ou convention). Vous pouvez également participer à la réponse à un appel d’offres., • Une fois ces études réalisées, vous assurez leur restitution au client, en utilisant les outils pour une présentation optimale, et vous pouvez également être amené.e à assurer leur présentation en direct, en faisant preuve de pédagogie et de capacités de vulgarisation. Dans ce cadre, vous mettez en perspective les éléments significatifs et formulez des propositions/hypothèses/scénarii. Exemples d’études : Réalisation d’études de développement, requalification des zones d’activité économiques Réalisation d’études de redynamisation commerciale de centre-ville Réalisation d’études d’opportunité (création de ZAE/pépinières d’entreprises…), Réalisation d’études de marché, Gestion et suivi d’observatoires Commercialisation de fichiers pour les clients externes Suivi de la datafactory (base de données interne). • Vous diffusez les ressources produites par la CCI (études, tableaux de bord, chiffres clés…) sur différents supports internes et externes (dossiers documentaires, réseaux sociaux, observatoires, newsletters…), • Vous pouvez également être amené.e à réaliser des supports destinés à la prise de parole institutionnelle (Président, élus CCIBG, …). rédiger des offres de services : prise en charge ou contribution à la rédaction de propositions commerciales ou appels d’offre. organiser des manifestations portant sur l’attractivité du territoire. Votre profil • De formation initiale Master 2 type développement territorial, data, intelligence économique , vous avez une bonne capacité d’analyse, une appétence pour la gestion et le traitement de la data. Vous maîtrisez les outils statistiques, les techniques d’études et d’analyse., • Vous maîtrisez également les outils bureautique Office, et les outils métier : base de données, SIG (Qgis…) et logiciels d’enquête (Sphinx…), ainsi que les outils de création de supports visuels de présentation. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques de nouvelle génération et utilisez efficacement les solutions basées sur l'intelligence artificielle (IA). Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'une excellente aisance relationnelle qui vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires ou équipes internes). Vous appréciez présenter vos réalisations, expliquer des sujets techniques avec pédagogie et adapter votre discours à votre audience. Vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail collaboratif. Conditions d’emploi CDD 12 mois : prise de poste début octobre 2026 temps complet, 38h par semaine avec RTT des déplacements réguliers sur la Gironde sont à prévoir (véhicule de service à disposition) Possibilité de bénéficier de titres restaurant, et de la participation aux frais de transport en commun majorée Mutuelle et prévoyance d’entreprise Afin de placer la satisfaction client au cœur de son organisation, la CCI Bordeaux Gironde a mis en place un système de management de la qualité (SMQ) certifié ISO 9001. Tous les collaborateurs sont impliqués dans cette démarche, s’assurent que leur mission s’exerce dans le respect des processus du SMQ et concourent à l’atteinte des objectifs de certification. Par ailleurs, les activités de la CCI s’inscrivent dans le cadre d’une démarche éco-responsable, visant notamment à la réduction des déchets et à l’optimisation de l’utilisation des ressources. Tous les collaborateurs seront informés des actions mises en œuvre et pourront en être acteur en fonction de leur degré d’implication dans la démarche. Enfin, la CCI Bordeaux Gironde développe, via son programme CCI Handiplus, une politique active d’inclusion des salariés en situation de handicap

La Chambre de Commerce et d’Industrie Bordeaux Gironde est au service des entrepreneurs. Elle conçoit et commercialise des offres de services afin de les accompagner dans la création et le développement de leur entreprise. Au sein du Département Transition, Développement et Formation, afin de déployer notre stratégie commerciale, vous accompagnez et conseillez les chefs d’entreprise industrielles dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets RH, par un appui individuel et/ou collectif, afin d’améliorer leur compétitivité et contribuer à leur développement. Activités principales Dans un contexte de déploiement de l’offre RH et Performance, vous en assurez le développement grâce à une stratégie commerciale adaptée et offensive. Vous assurez également le déploiement et la mise en œuvre des dispositifs conventionnels et des prestations sur appel d’offres, notamment auprès des OPCO • Dans ce cadre, vous interviendrez auprès des entreprises et des partenaires de la CCI sur les prestations suivantes;, • Vous améliorez ou concevez les outils d’audit de la stratégie et du niveau de performance de l’entreprise ainsi que des compétences et ressources humaines dont elle dispose permettant de révéler les points forts et axes d’amélioration,, • Vous identifiez les process et outils à mettre en place pour améliorer l’organisation de l’entreprise (lean management par exemple), • Vous définissez et proposez un plan d’action, et le cas échéant vous accompagnez l’entreprise dans sa réalisation : formation, recrutement, mobilité, intégration, marque employeur…. Cet accompagnement se fera au travers de prestations que vous réaliserez vous-même ou bien en collaboration avec votre réseau de prestataires, • De manière générale, vous représenterez la CCI sur la thématique emploi auprès de ses partenaires institutionnels et privés, notamment les OPCO., • Vous participez à des actions collectives, • Vous animez des ateliers/conférences sur des thématiques correspondant aux besoins identifiés dans les entreprises. Le cas échéant, vous concevez des outils, documents et supports nécessaires aux réunions, • Vous identifiez et mobilisez les ressources internes et partenaires externes dans le cadre des évènements organisés par la CCI Votre profil Vous avez une très bonne connaissance de l’entreprise, notamment industrielle, ainsi que du tissu économique et des principaux acteurs. Vous pouvez vous appuyez sur une expérience solide en matière de pilotage de la performance RH, en entreprise et/ou cabinet de conseil, ainsi que sur les besoins et le fonctionnement d’une entreprise industrielle. Vous avez impérativement une expérience d’au moins cinq ans en conseil ou accompagnement en matière de ressources humaines (consultant, cabinet de conseil…). Grâce à votre expérience, vous maîtrisez parfaitement la réalisation de diagnostics RH, la mise en œuvre d’une GEPP et le recrutement. Idéalement, vous avez également une connaissance des démarches d’amélioration de la performance et d’amélioration continue (lean management, conduite du changement…) Pour réussir dans ce poste, vous vous appuierez sur vos compétences techniques et vos expériences, mais également sur vos excellentes qualités relationnelles, votre écoute et vos capacités à convaincre et transformer les opportunités. Vous saurez être reconnu(e) comme interlocuteur privilégié des entreprises et gagner leur confiance. Vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et dans un environnement en perpétuelle évolution, vous saurez être force de proposition et d’action. De notre côté, nous vous accompagnerons sur votre prise de poste et vous intégrerez notre parcours d’intégration et de formation. Une fois opérationnel(le), vous disposerez d’une autonomie importante dans l’exercice de votre mission. Conditions d’emploi CDD temps complet de septembre 2026 à juin 2027 Statut cadre, en forfait jours (15 RTT par an) Possibilité de bénéficier de titres restaurant, et de la participation aux frais de transport en commun majorée à 75% Mutuelle famille prise en charge 70% et prévoyance d’entreprise prise en charge 100% Afin de placer la satisfaction client au cœur de son organisation, la CCI Bordeaux Gironde a mis en place un système de management de la qualité (SMQ) certifié ISO 9001. Tous les collaborateurs sont impliqués dans cette démarche, s’assurent que leur mission s’exerce dans le respect des processus du SMQ et concourent à l’atteinte des objectifs de certification. Par ailleurs, les activités de la CCI s’inscrivent dans le cadre d’une démarche éco-responsable, visant notamment à la réduction des déchets et à l’optimisation de l’utilisation des ressources. Tous les collaborateurs seront informés des actions mises en œuvre et pourront en être acteur en fonction de leur degré d’implication dans la démarche. Enfin, la CCI Bordeaux Gironde développe, via son programme CCI Handiplus, une politique active d’inclusion des salariés en situation de handicap

Un cabinet d'avocats reconnu pour son haut niveau d'exigence et son positionnement stratégique recrute un Avocat en Droit des affaires / Corporate / M&A afin d'accompagner sa croissance continue. Implanté au cœur de Bordeaux, le cabinet intervient auprès d'une clientèle prestigieuse : dirigeants, PME, ETI, groupes familiaux, fonds d'investissement et start-up en forte expansion. La structure est réputée pour : • la conduite d'opérations complexes (acquisitions, cessions, levées de fonds, restructurations),, • son approche entrepreneuriale orientés résultats,, • son environnement dynamique favorisant autonomie, montée en compétences et exposition directe aux clients,, • sa culture d'équipe fondée sur l'excellence, la transparence et l'intelligence collective.Pour soutenir le développement du département Corporate/M&A, le cabinet souhaite intégrer un avocat motivé, ambitieux et désireux de s'investir sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Vos missions : • Structuration et réalisation d'opérations de haut niveau : fusions-acquisitions, cessions, LBO, private equity, joint-ventures, restructurations., • Rédaction et négociation de la documentation contractuelle : SPA, pactes, promesses, garanties d'actif et de passif, pactes d'associés, opérations sur capital., • Conseil en droit des sociétés auprès d'une clientèle variée : gouvernance, secrétariat juridique, restructurations intragroupe, audit juridique., • Participation active à l'accompagnement stratégique des dirigeants dans leurs décisions structurantes., • Contribution au développement du cabinet : participation aux projets internes, animation d'actions de visibilité, veille stratégique. Ce qu'il vous faut pour réussir : • CAPA obtenu, avec un Master 2 en Droit des affaires, DJCE ou équivalent apprécié., • Une expérience d'au moins 2 ans en Corporate / M&A, en cabinet d'avocats ou en environnement assimilé., • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à évoluer sur des opérations exigeantes., • Rigueur, proactivité, sens du conseil et envie de s'investir pleinement dans un cabinet à forte valeur ajoutée., • Esprit d'équipe, sens du contact et ambition professionnelle affirmée. Conditions proposées : • Collaboration libérale (BNC), • Rémunération attractive : fixe + primes, évolutive en fonction de votre implication et de vos résultats., • Participation à des opérations structurantes, exposition directe aux clients, progression rapide au sein du cabinet., • Cadre de travail stimulant, moderne, favorisant l'autonomie, l'évolution et la prise de responsabilités.

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux dans un environnement de production ? Nous vous proposons une opportunité d'Ingénieur de production informatique (H/F) - Bordeaux 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil, vous avez la charge du maintien en conditions opérationnelles des environnement applicatifs pour l’un de nos clients. Grâce à des compétences éprouvées en pré prod et production, vous : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles, • Garantir la disponibilité et la performance des applications, • Suivre les processus opérationnels et appliquer les bonnes pratiques ITIL, • Déployer des applications en production et en préproduction, • Concevoir et réaliser des changements complexes, • Contribuer à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service, • Rédiger les tâches associées aux changements, • Gérer et résoudre les incidents., • Analyser les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus, • Surveiller la plateforme et les composants applicatifs, • Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de restauration, • Assurer la journalisation et l'archivage des données 💪 Parlons de vous Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Cette opportunité est à pourvoir avec un format hybride de télétravail qui requière à minima 3 jours de présentiel par semaine. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants : • Utilisation d’au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe…), • Linux, Scripting (Shell), Windows Server, Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL, • Utilisation d’un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre), • Kubernetes, Utilisation d’une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLRelease, • Stratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité., • Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence., • Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles., • Anglais : lu, parlé, écrit 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 💯 INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Notre process de recrutement 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🎯 Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients 🔗 Echange Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration

🚀 Nous recrutons : Administrateur Système Linux N3 (H/F) – Bordeaux Chez Synchrone, nous renforçons notre équipe delivery dans le cadre de projets stratégiques pour nos clients grands comptes. 🎯 Vos missions : ✅ Participer à la conception des plateformes de nos projets (et ponctuellement en avant-vente pour l'évaluation charges/coûts/risques) ✅ Construire les nouvelles plateformes en coordination avec les chefs de projet et les équipes de développement, dans le respect des standards de l'entreprise ✅ Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes confiées ✅ Intervenir en expertise N3 sur la résolution d'incidents et de problèmes complexes ✅ Participer aux astreintes de Niveau 3 (interventions programmées en dehors des heures ouvrées) 🛠️ Stack technique : Linux, Apache, Tomcat, HAProxy, Ansible 💪 Parlons de vous De formation supérieure (BAC+5) spécialisée en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 💯 INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Notre process de recrutement 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🎯 Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients 🔗 Echange Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration

Un cabinet d'avocats d'affaires de tout premier plan à Bordeaux, renforce son département Corporate et recherche un avocat senior intervenant en Corporate, Private Equity et M&A. Le cabinet réunit une équipe d'une quinzaine de professionnels, dont plusieurs associés et conseille un portefeuille significatif de sociétés : PME, ETI, groupes structurés et investisseurs. L'essentiel de l'activité est mené en France, avec des opérations ponctuelles à dimension internationale. L'organisation interne repose sur une approche transversale entre pôles, le département Corporate constituant un axe stratégique. Celui-ci est encadré par deux associés spécialistes, étroitement impliqués dans les dossiers et attentifs à l'accompagnement des collaborateurs. Au sein de l'équipe Corporate, vous êtes amené à intervenir sur des opérations complexes et stratégiques, notamment : • Opérations de croissance externe et de cession, pour des acquéreurs ou des vendeurs, • Dossiers de private equity, principalement en capital-développement, • Réalisation d'audits juridiques corporate à forts enjeux, conduits avec une large autonomie, • Gestion des aspects de droit des sociétés récurrents, • Approbation des comptes et suivi juridique annuel de groupes de sociétés, • Opérations sur le capital (augmentations, réorganisations), • Rédaction et négociation de conventions intra-groupeLe poste offre par ailleurs l'opportunité de participer à l'encadrement de collaborateurs plus juniors, ainsi qu'à la diffusion du savoir-faire au sein de l'équipe Corporate. Certaines opérations comportent une composante internationale, impliquant la rédaction d'actes et des échanges professionnels en anglais. Le poste est ouvert à un collaborateur disposant de 4 années au moins d'expérience acquises en cabinet d'avocats, avec une maîtrise approfondie du droit des sociétés, des opérations de M&A et du private equity. Le candidat devra être en mesure de prendre en charge des dossiers structurés et de conduire des audits corporate de façon autonome, tout en faisant preuve d'une qualité rédactionnelle solide et constante. Compétences linguistiques : anglais professionnel exigé, à l'écrit comme à l'oral ; aptitude à intervenir sur des opérations et documents intégralement en anglais. Qualités attendues : forte autonomie dans la gestion des dossiers et réel sens des responsabilités ; rigueur, fiabilité et exigence technique ; goût du travail collectif et posture naturellement collaborative ; aisance relationnelle, tant avec la clientèle qu'avec les associés. Conditions et évolution : • Rétrocession fixe déterminée en fonction de l'année de prestation de serment ;, • Souplesse organisationnelle dans la gestion du temps de travail ;, • Six semaines de congés

L'Aéroport de Bordeaux est engagé dans une transformation profonde portée par un plan d'orientation stratégique ambitieux. Son objectif est de relever les défis aéroportuaires de l'excellence opérationnelle et environnementale au service de la Qualité et du Territoire. Ces missions sont portées par des équipes soucieuses d'incarner les valeurs de la SA ADBM. Nous intégrons aujourd'hui des cadres audacieux et agiles prêts à relever ces défis, à associer leurs qualités professionnelles et personnelles aux enjeux et performances de l'Aéroport. La Société AEROPORT DE BORDEAUX MERIGNAC recrute en CDI 2 Décideurs Opérationnels H/F. Rattaché(e)s au Département Des Opérations, avec pour mission principale le pilotage de l’Airport Operations Center (APOC), poste de contrôle centralisé des opérations aéroportuaires, en assurant la coordination en temps réel les acteurs internes et externes afin d’assurer la continuité opérationnelle et la satisfaction des passagers dans une logique de performance globale. À ce titre, vous devrez notamment : Piloter en temps réel les opérations de la plateforme dans une logique d’anticipation, de décision et de coordination pour garantir la continuité de l’exploitation, la sûreté, la sécurité et l’optimisation de l’utilisation des ressources aéroportuaires et de l’accueil du trafic Prendre des décisions opérationnelles en situation normale comme en situation perturbée, en s’appuyant sur l’expertise et les remontées des équipes présentes dans l’APOC ou sur le terrain, des partenaires, et en relation avec les autorités compétentes Surveiller en permanence les performances et les opérations afin d’identifier proactivement les problèmes potentiels Assurer une communication fluide, transparente et proactive entre et avec toutes les parties prenantes internes et externes Organiser et animer les briefings quotidiens Garantir la performance des parcours passagers, bagages, postes PIF/PAF et du trafic aérien pour garantir la qualité de service pour nos clients Mettre en place une coordination opportune en cas de perturbations, d'événements spéciaux, de situations d'urgence ou d'incidents et décider si une escalade vers la cellule d'urgence ou le centre de crise est nécessaire Contribuer au développement de la culture de performance de l’APOC en adoptant une posture pédagogique, de médiation et de facilitation Participer à la formalisation et à l’amélioration continue des processus opérationnels Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs APOC. De formation BAC +5 ou équivalent / Expérience confirmée, dans un environnement opérationnel complexe axé sur le service client et les résultats, vous possédez les connaissances suivantes : Prise de recul, analyse et agilité pour prendre de décisions éclairées en toutes circonstances Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Etre pragmatique et penser en termes de solutions Sensibilité marquée aux enjeux de sûreté et de sécurité Être force de proposition Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse Sens sociable d’écoute, d’animation et de communication Compréhension du fonctionnement des plateformes aéroportuaires et des systèmes d’information opérationnels Très bonne maîtrise de l’anglais (2e langue européenne souhaitée) Capacité à piloter des projets transverses Permis VL requis. Leadership naturel, agilité décisionnelle et sens du collectif associés à une forte capacité à fédérer et à accompagner le changement, rigueur et autonomie sont les qualités attendues pour le poste. Temps complet, horaires postés. Convention CCNTA-PS, positionnement cadre II, salaire brut annuel 50 KE -/+ 5% selon expérience, hors primes et intéressement Poste à pourvoir en janvier 2027 Dossier de candidature à transmettre à : recrutements@bordeaux.aeroport.fr – Les candidats seront reçus à partir de septembre pour une prise de décision en octobre 2026.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Contexte : Dans un contexte de transformation du système d’information et d’évolution rapide du patrimoine applicatif, la DSI renforce son dispositif en créant un poste de Chef de projet intégration H/F. Rattaché au responsable du département Outils, Études et Data, vous êtes au cœur du pilotage et de l’évolution d’un écosystème applicatif structurant pour l’ensemble des métiers. Votre rôle consiste à piloter les projets, structurer les flux de données et améliorer l’efficacité opérationnelle en exploitant pleinement les leviers d’automatisation et d’intégration. Vos responsabilités : Pilotage projet & amélioration continue • Piloter les projets d’évolution des applications (cadrage, planning, coordination, suivi budgétaire), • Recueillir et challenger les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, • Organiser et animer les comités projet (COPIL / COMOP), • Assurer la livraison des projets dans le respect des délais, coûts et qualité, • Définir et suivre les indicateurs de performance (usage, qualité de service, ROI), • Identifier et mettre en œuvre les axes d’amélioration continue Gestion du patrimoine applicatif • Garantir la cohérence et l’interopérabilité des solutions applicatives, • Être le référent fonctionnel et technique sur le périmètre, • Piloter les relations avec les éditeurs et intégrateurs, • Superviser les évolutions, montées de version et impacts transverses Data & automatisation • Concevoir et optimiser les flux de données (API, EDI) en collaboration avec notre équipe de développement., • Mettre en place des automatisations via scripts (PowerShell, workflows, etc.), • Participer à la structuration et à la fiabilité des données, • Exploiter les données pour améliorer les processus métiers et les usages Support & gouvernance • Assurer le support utilisateur de niveau 2/3 (en lien avec le help desk) du périmètre applicatif ci-après par le traitement des demandes issues de notre ITSM (service Now) dans le respect des SLA/GTR., • Garantir la documentation (DAT, procédures, cartographie applicative), • Assurer la gestion des accès et la conformité (RGPD, sécurité), • Contribuer à la gouvernance des outils et des données Votre périmètre applicatif : • Plateformes GED interne (SharePoint) et externe (NetExplorer), • IAM : HelloID, • Outil de planification (Visual Planning), • Signature électronique (YouSign), • Gestion des mots de passe (LockPass), • Prise en main à distance (TeamViewer Tensor), • Interfaces et flux de données (API / EDI), • Et de nouvelles solutions à intégrer dans les années à venir Votre profil : Formation & expérience • Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent, • Expérience confirmée en gestion de projet IT ou en environnement applicatif, • Expérience dans un contexte multi-outils et transverse fortement appréciée Compétences techniques • Bonne maîtrise des architectures applicatives et des flux de données, • Solides connaissances en API / intégration / interopérabilité, • Maîtrise des bases de données (SQL), • Capacité à écrire des scripts d’automatisation (PowerShell, idéalement), • Connaissance des environnements Microsoft 365 (SharePoint, Power Plateforme, sécurité, gouvernance), • Sensibilité aux enjeux Cybersécurité et RGPD Compétences projet • Méthodologies projet (cycle en V, Agile), • Pilotage multi-projets, • Capacité d’arbitrage et de priorisation, • Animation d’ateliers métiers et de comités Vos atouts • Forte capacité d’analyse et de structuration, • Orientation résultats et valeur métier, • Excellent relationnel et capacité à vulgariser des sujets techniques, • Esprit d’équipe et sens du service, • Autonomie, rigueur et proactivité Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle, prévoyance, • Prime de Participation, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F).Dans le département du 33, quatre opportunités sont à pourvoir sur les secteurs de BORDEAUX NORD, SUD et EST et du BASSIN D'ARCACHON.Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandi

Vous assurez à ce titre le pilotage de l'affaire et le reporting des avancements techniques et économiques auprès du Responsable du Département avant-projet et Développement et du Responsable du programme. En tant que Responsable Technique Programme (RTP), vous prenez en charge une affaire du B

Cette entreprise se distingue comme l'une des références dans le secteur des travaux publics, grâce à des réalisations majeures telles que le tramway de Bordeaux, des ouvrages de génie civil et l'aménagement d'espaces publics pour les grandes villes du département. En Bref : Bordeaux / Libou

France comme à l'international.AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un.Pour son département IT, notre client recherche un.Analyste qualité fonctionnelle H/F.Vos missions si vous les accepte

Un cabinet d'avocats reconnu pour son haut niveau d'exigence et son positionnement stratégique recrute un Avocat en Droit des affaires / Corporate / M&A afin d'accompagner sa croissance continue. Pour soutenir le développement du département Corporate/M&A, le cabinet souhaite

Un cabinet d'avocats d'affaires de tout premier plan à Bordeaux, renforce son département Corporate et recherche un avocat senior intervenant en Corporate, Private Equity et M&A. Le poste est ouvert à un collaborateur disposant de 4 années au moins d'expérience acquises en cabin

Adecco Medical recherche un Médecin Généraliste pour un remplacement d'un mois dans le département de la Gironde, en charge de la prise en charge somatique pour le secteur nutrition-addictologie.

Adecco Medical recherche un Médecin Généraliste pour un remplacement d'un mois dans le département de la Gironde, en charge de la prise en charge somatique pour le secteur nutrition-addictologie.

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le D&

Outlier connect subject matter experts with AI training projects.Outlier is one of the world’s largest expert platforms, connecting a network of over 700,000 MAs, PhDs, and college graduates worldwide to improve AI models by providing expert human feedback.Experts on Outlier work wherever and when

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le D&

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le D&