Visual merchandising jobs in Sant Joan DespíCreate job alerts

¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Queremos incorporar un/a Sales Advisor en una de nuestras boutiques de Barcelona, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión , innovación y estilo . Tu misión será: Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. Participar en inventarios y control de stocks. Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. xcskxlj ¿Qué buscamos?

ppAt MiiN Cosmetics, we bring the best of Korean beauty to Europe. We are looking for a strategic, inspiring, and visionary Head of Creative Content to lead our creative function, defining how the brand looks, speaks, and expresses itself across every customer touchpoint. /p pIn this role, you will own MiiN's visual identity, tone of voice, and creative direction, ensuring a consistent, premium, and distinctive brand experience across all markets. You will lead a multidisciplinary team of designers, creatives, and content specialists while driving innovation, creativity, and operational excellence. /p pPlease Note: Our Head of Creative Content will be based in our Barcelona headquarters. /p pEnglish is required for this position. Additional European languages are highly valued. /p h3Brand Creative Leadership /h3 ul liOwn, evolve, and protect MiiN Cosmetics' visual identity and tone of voice across every channel and market. /li liDefine the creative vision and brand expression, ensuring a seamless, premium customer experience across e-commerce, retail, CRM, social media, packaging, and all customer communications. /li liDevelop clear creative principles and brand guidelines that inspire internal teams and ensure absolute consistency across all touchpoints. /li liEnsure every customer interaction reflects an inspiring, premium, and recognizable MiiN brand experience. /li /ul h3Content Strategy Campaigns /h3 ul liDefine the content strategy and messaging framework for all brand and commercial campaigns. /li liLead the development of integrated creative concepts from ideation to execution across digital and physical channels. /li liAct as Creative Director for flagship campaigns, including seasonal launches, product drops, major commercial moments, and our annual Advent Calendar. /li liEnsure all content remains locally relevant while maintaining a single, consistent global brand voice across all five markets. /li /ul h3Creative Production /h3 ul liLead the creation of all written and visual content across e-commerce, retail, CRM, social media, packaging, and brand campaigns. /li liOversee high-level art direction for photography, video production, graphic design, and digital content. /li liOwn the creative direction of retail environments, bringing the MiiN experience to life through POS materials, window displays, visual merchandising assets, and in-store campaigns. /li liLead packaging and product design, ensuring all packaging is aligned with the overall brand identity and premium positioning. /li /ul h3Team Leadership /h3 ul liBuild, inspire, and develop a high-performing Creative Content team. /li liFoster a collaborative, innovative, and performance-driven culture that encourages creative excellence. /li liCoach team members, provide constructive feedback, and actively support their professional growth. /li liAllocate resources effectively and establish internal processes that enable high-quality creative output at scale. /li /ul h3Innovation Operations /h3 ul liChampion the adoption of AI tools and emerging creative technologies to improve speed, quality, and scalability across the team. /li liManage the department's budget and ensure efficient resource allocation. /li liBrief and manage external creative agencies, photographers, production partners, and freelancers. /li liContinuously identify opportunities to improve creative workflows, production efficiency, and cross-departmental collaboration. /li /ul h3Cross-functional Collaboration /h3 ul liPartner closely with Brand, PR, Retail, E-commerce, CRM, Performance Marketing, and Influencer teams to ensure creative output effectively supports both brand-building and commercial objectives. /li liPresent creative strategies, concepts, and performance updates to senior leadership. /li liMeasure creative effectiveness and continuously optimize content based on performance data and business objectives. /li /ul h3Minimum Requirements /h3 h3What are we looking for? /h3 ul li4 to 5 years of experience in similar roles (growth, marketing, or brand management). /li liStrategic, proactive, and results-oriented profile. /li liAbility to lead cross-functional projects and coordinate multiple stakeholders. /li liExperience in KPI monitoring and analysis. /li liPrevious experience in PR management and agency management. /li liExperience in event organization and drive-to-store activations. /li liExcellent communication and organizational skills. /li liAbility to work in dynamic environments and manage multiple projects simultaneously. /li liHigh level of English and Spanish required. /li /ul h3What do we offer? /h3 ul liBe part of a fast-growing company in the heart of Barcelona with a hybrid work model. /li liImmediate incorporation with a permanent contract. /li liA vibrant, multicultural and international work environment. /li liOpportunity for professional growth and development. /li liExclusive discounts on MiiN products. /li liCompetitive private health insurance options. /li /ul pIf you identify with our vision of turning skincare into an art and are ready to drive MiiN's success in Italy, we want to hear from you! Submit your application and get ready to join our MiiN team. /p /p #J-18808-Ljbffr

Becario de Marketing ResearchApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsEn Alliance Healthcare, parte del grupo Cencora, trabajamos cada día para garantizar que los medicamentos y productos de salud lleguen a quienes los necesitan. Como uno de los principales distribuidores farmacéuticos y proveedores de soluciones para farmacias y profesionales sanitarios, impulsamos la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo del talento.Si te apasiona el análisis de mercado, el retail y la toma de decisiones basada en datos, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje.## ¿Cuál será tu misión?Dar soporte al área de Market Research Category Management, colaborando en el análisis de información comercial y de mercado que contribuya a optimizar el surtido de productos, mejorar la rentabilidad de las farmacias e identificar nuevas oportunidades de negocio.## Tus principales responsabilidades### Análisis de mercado y categorías Mantener y actualizar el maestro de productos por categorías, garantizando la calidad, organización y disponibilidad de la información. Analizar ventas, stock y rendimiento de categorías y marcas para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Elaborar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones del equipo.### Visual Merchandising Apoyar la implementación de estrategias y políticas de visual merchandising en farmacia. Colaborar en la optimización del surtido y posicionamiento de productos para mejorar la experiencia del cliente y maximizar las ventas.### Detección de oportunidades Identificar tendencias de mercado, alertas, riesgos y oportunidades comerciales. Realizar seguimiento de indicadores y proporcionar insights relevantes para el negocio. Participar en proyectos de análisis orientados a mejorar la rentabilidad y competitividad de las farmacias..¿Qué buscamos?Formación Estudiante de último curso o recién graduado/a en: + Investigación de Mercados + Marketing + Administración y Dirección de Empresas + Economía + Estadística o áreas afinesConocimientos y habilidades Capacidad analítica y facilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Nivel medio-alto de Microsoft Excel y PowerPoint. Interés por el análisis comercial, retail y comportamiento del consumidor. Proactividad, autonomía y orientación al aprendizaje. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.* Capacidad de organización y atención al detalle.¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector healthcare. Aprendizaje práctico en proyectos reales con impacto en el negocio. Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales expertos. Un entorno colaborativo, innovador y orientado al desarrollo del talento joven.* La posibilidad de formar parte de una organización cuyo propósito es crear futuros más saludables para las personas y las comunidades a las que servimos.¿Te gustaría dar tus primeros pasos profesionales en una compañía internacional líder en el sector salud?¡Queremos conocerte!br#J-18808-Ljbffr

ph3Detalles del Puesto /h3pEn Alliance Healthcare, parte del grupo Cencora, trabajamos cada día para garantizar que los medicamentos y productos de salud lleguen a quienes los necesitan. Como uno de los principales distribuidores farmacéuticos y proveedores de soluciones para farmacias y profesionales sanitarios, impulsamos la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo del talento. /ph3Responsabilidades /h3h3Análisis de mercado y categorías /h3ulliMantener y actualizar el maestro de productos por categorías, garantizando la calidad, organización y disponibilidad de la información. /liliAnalizar ventas, stock y rendimiento de categorías y marcas para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. /liliElaborar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones del equipo. /li /ulh3Visual Merchandising /h3ulliApoyar la implementación de estrategias y políticas de visual merchandising en farmacia. /liliColaborar en la optimización del surtido y posicionamiento de productos para mejorar la experiencia del cliente y maximizar las ventas. /li /ulh3Detección de oportunidades /h3ulliIdentificar tendencias de mercado, alertas, riesgos y oportunidades comerciales. /liliRealizar seguimiento de indicadores y proporcionar insights relevantes para el negocio. /liliParticipar en proyectos de análisis orientados a mejorar la rentabilidad y competitividad de las farmacias. /li /ulh3Requisitos / Calificaciones /h3ulliEstudiante de último curso o recién graduado/a en:ulliInvestigación de Mercados /liliMarketing /liliAdministración y Dirección de Empresas /liliEconomía /liliEstadística o áreas afines /li /ul /liliCapacidad analítica y facilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. /liliNivel medio-alto de Microsoft Excel y PowerPoint. /liliInterés por el análisis comercial, retail y comportamiento del consumidor. /liliProactividad, autonomía y orientación al aprendizaje. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /liliCapacidad de organización y atención al detalle. /li /ulh3Beneficios y Oportunidades /h3ulliLa oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector healthcare. /liliAprendizaje práctico en proyectos reales con impacto en el negocio. /liliFormación continua y acompañamiento por parte de profesionales expertos. /liliUn entorno colaborativo, innovador y orientado al desarrollo del talento joven. /liliLa posibilidad de formar parte de una organización cuyo propósito es crear futuros más saludables para las personas y las comunidades a las que servimos. /li /ulh3Tipo de Contrato /h3pPart time /ppEqual Employment Opportunity. Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call or email Messages and emails regarding anything other than accommodation requests will not be returned. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Area Manager para liderar, coordinar y apoyar la gestión operativa de nuestras tiendas en la zona asignada. Su misión principal será garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial y operativa, asegurando la excelencia en la experiencia del cliente y el cumplimiento de los objetivos de venta. /ppbResponsabilidades principales /b /pulliSupervisar y apoyar la gestión diaria de las tiendas de su área, asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca. /liliAcompañar, formar y motivar a los equipos de tienda para potenciar su desarrollo profesional. /liliAnalizar los indicadores de ventas, productividad y rentabilidad, proponiendo acciones de mejora. /liliVelar por la correcta implementación de campañas comerciales, visual merchandising y políticas internas. /liliAsegurar una comunicación fluida entre las tiendas y la sede central. /liliSupervisar la gestión de stock, control de inventarios y cumplimiento de procesos operativos. /liliGarantizar una atención al cliente excelente y coherente con los valores de la compañía. /liliExperiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del sector retail. /liliHabilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. /liliAlta orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente por la zona asignada. /liliProyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. /liliVehículo de empresa. /liliPaquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable ligado a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNuestra historia se ha tejido con un profundo respeto por el oficio, creando colecciones con espíritu atemporal y pensadas para acompañar a distintas generaciones. /ppHoy, eseOese es un equipo de más de 250 personas, con 20 tiendas propias y presencia en Europa y Latinoamérica. /ppNuestra sede está en Barcelona (22@, Poblenou), el barrio donde nació la marca. Un espacio pensado para fomentar el bienestar, el trabajo en equipo y la creatividad. /ppBuscamos incorporar un/a Art Director que nos ayude a seguir construyendo nuestro universo visual, poniendo el mismo cuidado en cómo se ve la marca que en cómo se cuenta. /ppUn perfil capaz de desarrollar una imagen honesta, sensible y reconocible, pero también de darle relato, intención y coherencia en cada punto de contacto. /ppAlguien con mirada estética, sensibilidad por el detalle y capacidad para contar historias a través de la imagen y la palabra. /ppQue entienda que una campaña no es solo una ejecución, sino una forma de narrar. /ppEn eseOese creemos que una marca no solo se ve. /ppSe siente. Se reconoce. Se recuerda. /ppBuscamos un perfil creativo 360º, con mirada estética y cabeza narrativa. /ppAlguien capaz de construir universos y hacer que todo —desde una campaña hasta un evento— respire lo mismo. /ppPero el relato, también. /ppTu día a día: /pulliLiderar junto al/la Brand Manager la dirección creativa de campañas, editoriales, lanzamientos y acciones/eventos de marca, asegurando una misma visión estética y narrativa en todo lo que hacemos. /liliConceptualizar shootings (foto y vídeo) de principio a fin: idea, casting, localizaciones, estilismo y postproducción. /liliDar forma al storytelling de cada colección y activación: qué contamos, cómo lo contamos y por qué. /liliBajar ese relato a todos los formatos: imágenes, palabras, espacios y experiencias. /liliTraducir, junto al equipo pero con una mirada clara, los conceptos en piezas reales (contenido digital, landings, newsletters, retail, visual merchandising, eventos…). /liliDefinir el universo creativo de acciones y eventos, cuidando cada detalle. /liliAsegurar coherencia en todos los puntos de contacto (web, RRSS, newsletters, tienda, VM, eventos…).Coordinar equipo interno y colaboradores externos (fotografía, vídeo, diseño, agencias…). /liliTrabajar de forma transversal con marketing, e-commerce, comunicación, producto y eventos. /liliEstar en contacto constante con la moda, la cultura visual y las tendencias, aportando una mirada actual que evolucione la marca sin perder su esencia. /li /ulpNos gustaría conocerte si… /pulliLa moda y la imagen forma parte de tu día a día. /liliSi disfrutas observando cómo se presenta una colección, cómo se construye una campaña o cómo una marca consigue transmitir una sensación a través de una imagen. /liliSi eres de las personas que guardan referencias constantemente, que se fijan en los detalles, que valoran el buen gusto y que entienden que la diferencia suele estar en aquello que casi no se ve. /liliSi tienes sensibilidad por la fotografía, el producto, los materiales, los espacios y la forma en que todo convive para construir una identidad. /liliSi te interesa la moda, la cultura visual, el diseño, los libros, las revistas y las historias bien contadas. /liliIncorporación a partir de septiembre /liliExperiencia a partir de 4 años como Art Director (o perfil senior con evolución natural al rol), preferiblemente en moda o lifestyle. /liliPortfolio sólido con campañas, editoriales y branding /liliAlta sensibilidad estética y cultura visual. /liliCapacidad de organización y gestión de proyectos. /liliConocimiento de producción audiovisual y procesos creativos end-to-end. /liliDominio de herramientas Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator; valorable AfterEffects/Premiere). /li /ulpFormarás parte de una marca en constante evolución, donde la creatividad, la sensibilidad y el cuidado por el detalle forman parte del día a día. /ppCreemos en el trabajo bien hecho, en las ideas que nacen desde lo sencillo y en construir, poco a poco, un proyecto con identidad y recorrido. /ppTe incorporarás a un equipo cercano, donde las miradas se comparten, el criterio se construye en conjunto y cada aportación suma. /ppUn entorno donde desarrollar tu mirada, crecer profesionalmente y formar parte de un momento clave para la marca. /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesitamos incorporar un/a bArea Manager /b con base en Barcelona que lidere y supervise la actividad de las tiendas dentro de su zona geográfica. /p h3¿De qué te encargarás? /h3 pSerás responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la rentabilidad del negocio, actuando como nexo entre las tiendas y los servicios centrales de la compañía. Impulsarás el desarrollo de los equipos, asegurando una experiencia de cliente homogénea y excelente, contribuyendo al crecimiento sostenible de la red de tiendas. /p h3Gestión del rendimiento de las tiendas /h3 ul liDiseñar e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas y maximizar la rentabilidad de las tiendas. /li liAnalizar indicadores comerciales, financieros y operativos para identificar oportunidades de mejora. /li liRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar resultados y garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. /li liImplementar medidas correctivas ante desviaciones de rendimiento o ineficiencias operativas. /li liSupervisar la correcta implantación comercial, visual merchandising, surtido y disponibilidad de producto en tienda. /li /ul h3Liderazgo y desarrollo de equipos /h3 ul liAcompañar, motivar y desarrollar a los/as Store Managers para asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada tienda. /li liMantener reuniones periódicas de seguimiento para revisar resultados, identificar retos y definir planes de acción. /li liDetectar necesidades formativas y coordinar acciones de desarrollo para responsables de tienda y sus equipos. /li liGarantizar un entorno de trabajo positivo, eficiente y alineado con la cultura y valores de la compañía. /li liVelar por la adecuada organización y optimización de los recursos humanos en cada tienda. /li /ul h3Gestión de la experiencia de cliente /h3 ul liGarantizar que todas las tiendas ofrezcan una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la marca. /li liAsegurar la consistencia de la experiencia de compra en toda la zona asignada. /li liAnalizar el feedback de clientes y promover iniciativas de mejora continua para aumentar su satisfacción y fidelización. /li /ul h3Gestión financiera y operativa /h3 ul liParticipar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos de las tiendas de su área. /li liControlar los gastos operativos e impulsar medidas orientadas a optimizar la rentabilidad. /li liSupervisar la gestión de inventarios y los procesos logísticos, asegurando niveles de stock adecuados y evitando roturas o sobrestocks. /li liLiderar la implementación de nuevos proyectos, aperturas, reformas o remodelaciones de tiendas, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuestos. /li liCoordinar la comunicación y colaboración entre las distintas áreas de la compañía para maximizar los resultados de las tiendas. /li liGestionar la relación con proveedores para garantizar el correcto suministro de productos y servicios necesarios para la operativa de los puntos de venta. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liRetribución dividida en salario fijo + bonus anual del 10% /li liCoche de empresa y tarjeta de gastos /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liExperiencia previa gestionando múltiples puntos de venta en entornos retail. /li liAlta orientación a resultados y capacidad analítica. /li liExperiencia en liderazgo, desarrollo y gestión de equipos. /li liCapacidad para tomar decisiones y gestionar el cambio. /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo inspirador. /li liOrientación al cliente. /li liVisión estratégica y comercial. /li liGestión de personas. /li liPlanificación y organización. /li liToma de decisiones basada en datos. /liliTrabajo transversal y colaboración. /li liAdaptabilidad y resolución de problemas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Visual Área Manager /h3 pEstamos buscando un/a Visual Área Manager para incorporarse a nuestro equipo de Visual Merchandising, con base en Barcelona, para liderar la estrategia de Visual Merchandising en la zona de Cataluña, Baleares, Comunidad Valenciana y Zaragoza. Si te apasiona la moda, el retail y el Visual Merchandising, disfrutas liderando proyectos en tienda y quieres formar parte de una empresa en plena expansión nacional e internacional, te estamos buscando! /p h3Responsibilities /h3 ul liRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para asegurar el cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising. /li liSupervisar la correcta implantación de colecciones, cápsulas, escaparates y campañas comerciales. /li liAnalizar los principales KPIs de negocio e identificar oportunidades de mejora en el punto de venta. /li liDiseñar e implementar planes de acción visuales orientados a impulsar las ventas y la rentabilidad. /li liFormar, acompañar y dar soporte a los equipos de tienda en coordinación de producto y estándares de marca. /li liColaborar estrechamente con los Area Managers y los diferentes equipos de HQ para garantizar una ejecución alineada con la estrategia de la marca. /li liParticipar en aperturas, remodelaciones y proyectos especiales relacionados con la imagen de los puntos de venta. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Visual Merchandising dentro del sector retail. /li liExperiencia gestionando varios puntos de venta de forma simultánea. /li liAlta sensibilidad estética y orientación comercial. /li liCapacidad analítica para interpretar indicadores de negocio y transformarlos en planes de acción. /li liHabilidades de comunicación, formación y acompañamiento de equipos. /li liPersona organizada, proactiva y orientada a la excelencia en la ejecución. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual dentro de Cataluña. /li liExperiencia en el sector moda o retail fashion. /li liCapacidad para transformar la estrategia visual en resultados comerciales. /li liPasión por la moda, el detalle y la experiencia de cliente. /li /ul h3Benefits /h3 ul liLa oportunidad de incorporarte a una empresa en plena expansión, formando parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido con nuestro crecimiento. /li liPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /li liDescuentos exclusivos para empleados en moda, deporte, viajes, decoración y mucho más. /li /ul p¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento! En LOLA CASADEMUNT, tu talento y visión contribuirán a seguir impulsando una experiencia de marca única en todos nuestros puntos de venta. ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSALVADOR ESCODA /b buscamos incorporar un/a bTrade Marketing Retail Manager /bpara liderar la estrategia de Trade Marketing, Retail y Visual Merchandising de la compañía, asegurando una experiencia homogénea y excelente en toda nuestra red de tiendas y delegaciones. /p pSe trata de una posición estratégica con un impacto directo en el crecimiento del negocio, donde tendrás la oportunidad de desarrollar iniciativas que impulsen las ventas, fortalezcan nuestras marcas y mejoren la experiencia de cliente en todos los puntos de contacto físicos. /p pSi te apasiona combinar estrategia comercial, marketing, retail y ejecución en punto de venta para generar resultados de negocio, queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDefinir e impulsar la estrategia de Trade Marketing y Retail de la compañía, garantizando la correcta implantación de campañas, promociones, eventos, aperturas y proyectos de Visual Merchandising en toda la red comercial, contribuyendo al crecimiento de las ventas y a una experiencia de cliente diferencial. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liTrade Marketing y Activación Comercial /li liRetail Marketing y Visual Merchandising /li liGestión de la Red Comercial /li liFerias, Eventos y Desarrollo de Marca /li liNuevas Aperturas y Proyectos Especiales /li liAnálisis y Mejora Continua /li liFormación: Grado universitario en Marketing, Publicidad o similar /li liValorable formación especializada en Trade Marketing, Retail Marketing, Visual Merchandising /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Trade Marketing Retail Manager, Trade Marketing Manager, Retail Marketing o posiciones similares /li liExperiencia en empresas con red de puntos de venta y canal B2B /li liExperiencia gestionando campañas comerciales, promociones y proyectos de implantación /li liValorable experiencia en sectores de distribución, industria, construcción, climatización o materiales /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liTrade Marketing y Retail Marketing /li liVisual Merchandising y gestión de espacios comerciales /li liGestión de campañas promocionales /li liExcel avanzado y análisis de datos /li liAnálisis de KPIs comerciales /li liCastellano y catalán. /li liMentalidad estratégica y orientación a negocio /li liAlta capacidad de planificación y coordinación de proyectos /li liSensibilidad comercial y orientación al cliente /li liCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados /li liPasión por el retail, la experiencia de cliente y la mejora continua /li liLa oportunidad de liderar la estrategia de Trade Marketing y Retail en una compañía líder y en constante crecimiento /li liUn proyecto estratégico con impacto directo en el desarrollo del negocio /li liParticipación activa en iniciativas de transformación comercial y mejora de la experiencia de cliente /li liEntorno colaborativo y multidisciplinar /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento futuro /li liFranja salarial de 45K a 52K+ 5-10% variableS, según experiencia y conocimientos aportados /li liViernes de agosto intensivos hasta las 13h /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción general /h3 pNuestro/as Stripers son el latido del corazón de nuestro negocio... ¡Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyándolo para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Tendrás que ayudar a inspirar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente de primera clase, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en la tienda y en línea. Detrás de escena, deberás ayudar al/la Store Manager a mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. El rol del/la Assistant Store Manager es desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás: /p ul liFomentar un ambiente diverso y lleno de energía. /li liContribuir a los objetivos diarios del equipo. /li liMantenerse informado sobre nuestra gama de productos. /li liImpulsar una experiencia de cliente omnidireccional increíble que incite a la lealtad del cliente. /li liAyudar en la implementación de pautas de visual merchandising para mejorar los estándares y aumentar la efectividad comercial. /li liCooperar con el equipo para implementar nuevas iniciativas en la tienda. /li liApoyar al Store Manager para controlar la reducción de inventario, los salarios y los costos controlables. /li liLa organización de la parte trasera de la casa incluye el reabastecimiento diario, el control de inventario y los envíos. /li liProporcionar un entorno seguro para los miembros del equipo y los clientes. /li liSuperar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. /li liApoyar al gerente de la tienda en el reclutamiento, capacitación y entrenamiento de un gran equipo mixto. /li liSuplente del Gerente de Tienda /li /ul h3Cualificaciones /h3 pTienes: /p ul liExperiencia de supervisión en un entorno orientado al cliente. /li liFuertes habilidades interpersonales y organizativas. /li liBuenas habilidades analíticas y perspicacia para los negocios. /li liUna comprensión adecuada del inglés y de los idiomas locales. /li liPasión por la moda y las zapatillas. /li /ul pEres: /p ul liEnérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo. /li liDispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad y la iniciativa propia. /li liUn/a jugador/a de equipo que pueda contribuir a crear un entorno inclusivo. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades. /li liUn/a solucionador/a de problemas decisivo/a. /li liServicio y Orientación al Cliente. /li liDeberá estar de pie durante la mayor parte de su turno, así como arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar peso de entre 2 y 14 kilos. /li liEs necesario trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivos. /li liEs necesario viajar localmente de vez en cuando. /li liEl nivel de ruido en la tienda será el mínimo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuento de empleado entre 30% y 50% /li liAcceso a planes en Well Hub /li liAcceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera) /li liParte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! En LACOSTE buscamos un/a Assistant Store Manager para varios de nuestros puntos de venta de Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEntender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores. /li liReportar y apoyar constantemente a tu Manager en todas las necesidades de la tienda y consecución de objetivos. /li liDesarrollar e implementar planes de acción. /li liReponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock. /li liEjecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima. /li liCumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda. /li liTransmitir el conocimiento del producto, nuestra historia y espíritu en movimiento que construye el futuro. /li liApoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias. /li liParticipar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo. /li /ul pMás allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa: /p ul liJuega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo. /li liJuega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback. /li liJuega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades. /li liJuega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos. /li /ul h3Requisitos /h3 pLíder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo. Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar. Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas. Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad. /p h3Creemos en el talento sin etiquetas /h3 pPromovemos procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales, donde las competencias y el potencial de cada persona son lo que realmente marca la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSomos una empresa del sector retail/moda en plena expansión. /ppstrongDescripción de la oferta: /strong /ppBuscamos perfil de Store Manager (M/F) para nuestra tienda en Barcelona. /pulliEntender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores. /liliDesarrollar e implementar planes de acción en tienda y con el equipo. /liliReponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock. /liliEjecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima. /liliCumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda. /liliTransmitir el conocimiento del producto y nuestra historia. /liliApoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias. /liliParticipar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo. /liliExperiencia previa de dos años en gestión de equipos de tienda /liliAlta orientación al cliente. /liliPasión por la moda. /liliOportunidades de desarrollo profesional /liliSalario competitivo /li /ulp¡Queremos conocerte! Atrévete a formar parte de una empresa dinámica y en expansión. /ph3Encargada/o de tiendas (Coordinador/a) - Barcelona - Tarragona /h3h3Retail Area Manager - Sector Gastronómico Vinícola /h3h3Assistant Store Manager – Lidera equipos y crece en retail /h3h3Gerente de ventas / Store manager - Centro Comercial La Maquinista Barcelona /h3 #J-18808-Ljbffr

ppMUJI busca un/a Assistant Manager para nuestra tienda en Barcelona. Reportando al Store Manager, tu objetivo principal será gestionar y desarrollar un equipo de ventas eficiente, maximizar las ventas, controlar el stock y la caja siguiendo las directrices de la empresa, y apoyar al Store Manager en su ausencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y motivar al equipo de ventas, garantizando un excelente servicio al cliente. /li liAsegurar que la tienda cumpla con los estándares de visual merchandising y housekeeping. /li liControlar el stock y apoyar en la planificación de inventarios y ventas semestrales. /li liParticipar en la organización de eventos en tienda y en la comunicación con los clientes. /li liGarantizar la seguridad de la tienda, del stock y del efectivo. /li liColaborar en la formación del personal y en el desarrollo del equipo. /li liCumplir con las políticas de salud y seguridad en la tienda. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en retail y gestión de equipos. /li liCapacidad para liderar, motivar y desarrollar al equipo. /li liExperiencia demostrable en aumento de ventas y en cumplimiento de objetivos. /li liBuenas habilidades de comunicación y organización. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios variables, fines de semana y festivos. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liExperiencia en planificación de eventos o merchandising. /li liConocimiento de sistemas de caja y gestión de inventarios. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIntegrarte en una marca global con presencia internacional. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. /li liEntorno de trabajo dinámico y creativo. /li /ul pUbicación: Barcelona, España /p pTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido /p pUbicación del trabajo: Empleo presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi eres una persona con pasión por la moda, habilidades de liderazgo y orientación a resultados, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Desigual buscamos un/a bStore Manager /b para liderar nuestro equipo en Barcelona, inspirando a las personas y ofreciendo una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes. /p pComo Store Manager, serás el motor de la tienda. Liderarás al equipo para alcanzar los objetivos comerciales, garantizarás la excelencia operativa y crearás un entorno donde tanto el talento como la experiencia del cliente puedan crecer. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libDesigualiza tu vestidor: /b disfruta de un 50% de descuento en todas nuestras colecciones. /li libPrograma de Benefiting: /b descuentos y ventajas en transporte, restauración, seguro médico y mucho más. /li libFormación continua: /b te proporcionaremos las herramientas necesarias para desarrollar tus habilidades de liderazgo y seguir creciendo profesionalmente. /li libPlan de desarrollo y promoción interna: /b apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. /li libUn entorno dinámico, creativo e internacional /b, donde la innovación y la autenticidad forman parte de nuestro ADN. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Store Manager, serás responsable de garantizar el éxito del negocio a través de la gestión integral del punto de venta, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liLiderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente de colaboración, compromiso y alto rendimiento. /li liAlcanzar y superar los objetivos de ventas, analizando los principales indicadores de negocio (KPIs) y definiendo planes de acción. /li liGarantizar una experiencia de cliente excelente, asegurando un servicio cercano, personalizado y alineado con los valores de la marca. /li liSupervisar la imagen de la tienda, asegurando que el Visual Merchandising refleje los estándares y la identidad de Desigual. /li liGestionar el stock y las operaciones diarias de la tienda, optimizando inventarios, reposición y procesos internos. /li liOrganizar horarios, planificación de recursos y necesidades operativas para asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta. /li liAnalizar el rendimiento comercial y detectar oportunidades de mejora para impulsar el negocio. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de calidad de la compañía. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa como bStore Manager, Assistant Store Manager o Team Manager /b, preferiblemente en el sector moda o retail. /li liExperiencia liderando equipos, desarrollando talento y promoviendo un entorno de trabajo motivador. /li liClara orientación a resultados, con capacidad para analizar indicadores comerciales y transformar los datos en acciones. /li liExcelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. /li liPerfil proactivo, organizado y con capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico. /li liPasión por la moda, las tendencias y por ofrecer una experiencia de cliente diferencial. /li liNivel de inglés que permita comunicarse con clientes y equipos internacionales. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. /li /ul pSi te apasiona liderar personas, impulsar el negocio y formar parte de una marca creativa, auténtica y en constante evolución, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ulliDar soporte a todas las actividades operativas y de gestión de la tienda; /liliOcuparse de las ventas asistidas, incentivar las ventas y mejorar los beneficios mediante la cooperación en equipo; /liliMotivar y formar a los nuevos vendedores; /liliSupervisar los indicadores clave de rendimiento de la tienda para mejorar su éxito; /liliGarantizar que la tienda tenga una estética agradable, en línea con las políticas de merchandising visual de la marca. /liliExperiencia en el sector de la moda con marcas de ropa femenina de gama media-alta; /liliTendencia a la coordinación y al trabajo en equipo; /liliEstilo de comunicación atractivo y empático; /liliOrientación a resultados; /liliCapacidad de resolución de problemas; /liliInterés por la moda y las tendencias relacionadas; /liliPreferible residir cerca del lugar de trabajo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

NUDE means Freedom Not having to follow the traditional path and being able to create the life you desire on your own. Always following your passion. PROJECT means Process Something that is in progress, that will never end, and continues to evolve every day. An infinite blank canvas where there is always room to create more. Nude Project is the fastest-growing streetwear brand in the fashion sector in Spain and Europe, with the goal of bringing streetwear culture closer to our community and inspiring new generations to pursue their dreams through our clothing. Do you identify with us? If you want to experience what it's like to work in retail for the fastest-growing streetwear brand in the country, then keep reading! What will your responsibilities be? Visual Merchandising: Ensure that the store reflects our essence by following brand guidelines. Product Management: Work alongside the Store Manager to optimize product organization and flow. Analysis & Action: Examine KPIs to define strategic action plans. Customer Service: Provide an exceptional service, sharing your passion for fashion and offering knowledgeable, close assistance. Customer Connection: Identify their needs and exceed their expectations. Active Selling: Suggest alternatives and additional sales using our cutting-edge tools. Key Tasks: Restocking, organizing, maintaining, and communicating key elements of the store. What will make you succeed with us? Passion for fashion and a keen eye for aesthetics and harmony. Immediate availability in the morning shift. Sensitivity to color and talent for creating unique chromatic combinations. A creative mind, active on social media, sharing what you love with the world. Community spirit: you love feeling that what you do has a real impact. Proficiency in English. And... What do we offer you? The opportunity to join a young, dynamic, and energetic team. Development opportunities within our community. Exclusive discounts. A creative environment where you can become a content creator and build your personal brand. Our visual team embodies the lifestyle of Nude Project and the community we are creating. Did you know about us before? Check out our YouTube channel! If you consider yourself a proactive person, unafraid to step out of your comfort zone, who enjoys customer interaction, is eager to learn, and wants to grow with us at an unstoppable pace… We’re waiting for you!

ppOn site - Barcelona · Design · Reports to: Co-Founders / Creative Directors /p h3Who We Are /h3 pHEREU is an independent contemporary fashion brand based in Barcelona, with a global distribution footprint across premium retailers and our own e-commerce channel. We sit at the intersection of craft and modern design — working with specialist manufacturers and artisans to bring products to life with a strong sense of identity. After a decade of growth, we're a lean, international team entering a new phase of organizational maturity. Everyone here has real ownership of their work. /p h3The Role /h3 pWe're looking for a Designer with a strong aesthetic sensibility to act as the operational right hand to our founders. The role centers on creative research, technical development, closing collections with Merchandising, leading fittings and approving samples, and product design collaboration, ensuring the brand's craftsmanship and Mediterranean identity carry through with total fidelity. /p h3What You'll Do /h3 h3Creative Research — Top Priority /h3 pResearch visual concepts, art movements, architecture and global luxury trends that feed the founders' vision. /p pDevelop moodboards, color proposals and texture panels for each season's kickoff. /p pLead the ongoing sourcing of leathers, linings, hardware and new materials. /p h3Product Development Technical Closure — Core Operational /h3 pWork closely with Merchandising on closing the range plan, assessing technical proposals from a creative standpoint (reference balance, material feasibility, costs). /p pLead and document fitting sessions with founders and the Design Technician to evaluate fit, proportions and material behavior on shoes and bags. /p pOversee prototypes and salesman samples, flagging any deviation before sign-off for production. /p pWork directly with the Creative Direction (Founders) to translate their direction into tangible sketches for new silhouettes and accessories. /p pLead the design process for the bags category, proposing new models, structures and volumes. /p pDevelop color and texture variations on approved base silhouettes, ensuring design intent carries through accurately to the technical team's spec sheets and BOMs. /p h3What We're Looking For /h3 ul li3–5 years of experience in research, development and design of footwear, bags and leather goods at premium or contemporary luxury brands. /li liDegree in Fashion Design, Product Design, or demonstrable specialization in Footwear and Leather Goods. /li liStrong command of Adobe Illustrator and Photoshop — clean digital flat sketching, visual mock-ups and image treatment. /li liFluent in Spanish and English, written and spoken. /li liAn instinctive sense for contemporary luxury design, traditional craftsmanship and HEREU's visual world. /li liTechnical rigor and the critical eye to defend the brand's aesthetic values against commercial or production pressure. /li liMaturity to interpret and elevate the creative directors' ideas, taking ownership of research, design and technical development with real autonomy. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liSalary: €40,000 – €45,000 gross per year, depending on experience. /li liOffice-based role in our Barcelona studio — this is a full in‑person position. /li liFlexible start time: you can come in anytime between 8:00 and 9:30, depending on your day. Fridays on an intensive schedule. /li liThe chance to grow alongside a brand that's scaling — with real visibility and responsibility from day one. /li liA real role in a real company, not a big corporate structure, but a brand with an identity, an international presence and a team that cares about what it builds. You'll have visibility, autonomy and the chance to grow alongside us. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

JOB PURPOSE ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. You support the Stock Manager in all the responsibilities related to the warehouse management and in providing services to the Store. You ensure the correct handling of goods in store, complying with the KPI’s and guidelines and company procedures for the care of the product. RESPONSIBILITIES · Ensure the care and protection of the product according to company guidelines · Day-to-day management of goods receipt and storage in line with company procedures and criteria, preparing products to be brought to the sales floor and in special areas while optimizing the timing efficiency · Prepare shop-to-shop and returns transfers in compliance with company guidelines and timelines · Prepare the flow of E-Commerce orders ( or e-Tailers) making sure to guarantee the required service levels · Prepare the flow of the damaged products, not sellable product (On Hold, Consignment ...), products under repair · Organizes the Packaging and Stationery physically and on the IT systems · Organizes the Display objects system · Participate in the the correct management of Uniforms flow · Participate in the correct management of correct flow of Gifts flow · Correct protection and packaging of the product both inside the store and for transfers, including E-Commerce shipments · Ensure that the company guidelines are adopted in the event of theft, especially in terms of communication and documentation produced · Support in the prompt investigation in the event of system negatives · Manage the flow of the product and the related documentation, recording their movement in the IT system · Participate in the organization and execution of the Physical and Cycle Inventories of the finished product and accessory locations (packaging / stationery and Engineering materials) respecting the company timing · Support the management of the warehouse activities related to sales · Ensure security and cleanliness of the warehouse · Support the Stock Manager in optimizing and rationalizing all available spaces (in collaboration xcskxlj with the Store Manager and the Store Operations Manager) · Support Sales Associates in the sales process and collaborates with the Visual Merchandising team in case of need · Maintain contacts and relationships with the providers used · Keep updates and organizes the archive on a monthly basis · Comply with KPIs updates, guidelines and company procedures from the relevant Store Operations Manager, from the Store Manager or from the Headquarters KNOWLEDGE AND SKILLS Experience in a similar role in fashion brands Fast paced and well organized Good knowledge of English SAP-System Knowledge preferable Ability to work in team Fluent spoken English expected.

puJOB PURPOSE /u /ppYou support the Stock Manager in all the responsibilities related to the warehouse management and in providing services to the Store. /ppYou ensure the correct handling of goods in store, complying with the KPI’s and guidelines and company procedures for the care of the product. /ppbr /Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.br / /ppbr / /ppuRESPONSIBILITIES /u /pp· Ensure the care and protection of the product according to company guidelines /pp· Day-to-day management of goods receipt and storage in line with company procedures and criteria, preparing products to be brought to the sales floor and in special areas while optimizing the timing efficiency /pp· Prepare shop-to-shop and returns transfers in compliance with company guidelines and timelines /pp· Prepare the flow of E-Commerce orders ( or e-Tailers) making sure to guarantee the required service levels /pp· Prepare the flow of the damaged products, not sellable product (On Hold, Consignment ...), products under repair /pp· Organizes the Packaging and Stationery physically and on the IT systems /pp· Organizes the Display objects system /pp· Participate in the the correct management of Uniforms flow /pp· Participate in the correct management of correct flow of Gifts flow /pp· Correct protection and packaging of the product both inside the store and for transfers, including E-Commerce shipments /pp· Ensure that the company guidelines are adopted in the event of theft, especially in terms of communication and documentation produced /pp· Support in the prompt investigation in the event of system negatives /pp· Manage the flow of the product and the related documentation, recording their movement in the IT system /pp· Participate in the organization and execution of the Physical and Cycle Inventories of the finished product and accessory locations (packaging / stationery and Engineering materials) respecting the company timing /pp· Support the management of the warehouse activities related to sales /pp· Ensure security and cleanliness of the warehouse /pp· Support the Stock Manager in optimizing and rationalizing all available spaces (in collaboration with the Store Manager xhfqzwm and the Store Operations Manager) /pp· Support Sales Associates in the sales process and collaborates with the Visual Merchandising team in case of need /pp· Maintain contacts and relationships with the providers used /pp· Keep updates and organizes the archive on a monthly basis /pp· Comply with KPIs updates, guidelines and company procedures from the relevant Store Operations Manager, from the Store Manager or from the Headquarters /ppbr / /ppuKNOWLEDGE AND SKILLS /u /ppExperience in a similar role in fashion brands /ppFast paced and well organized /ppGood knowledge of English /ppSAP-System Knowledge preferable /ppAbility to work in team /ppFluent spoken English expected. /p

ph3Equipo /h3pNuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura. /ph3Propósito /h3pInspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliOfrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. /liliContribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. /liliMantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. /liliAsegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. /liliEjecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. /liliCumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. /liliColaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. /liliPlantar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. /liliApoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. /li /ulh3Conocimientos y habilidades /h3ulliHabilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. /liliCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. /liliInterés por el deporte, la moda y la cultura adidas. /liliInglés, tanto hablado como escrito. /liliMuy valorado positivamente el francés, el árabe o el chino. /liliActitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. /liliDeseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. /liliCapacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. /li /ulh3Beneficios /h3ulliUn paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. /liliBienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. /liliDescuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. /liliCrecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. /liliUn entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. /liliLa oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. /li /ulpThrough sport, we have the power to change lives. Careers.adidas: group adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Propósito del puesto y relevancia para la organización /h3 pContribuir con su trabajo a la rentabilidad y consecución de objetivos de la tienda: Garantizando que se alcanzan o se superan los KPIs de la tienda. Ejecutar las operaciones de la tienda, enfocándose particularmente en el flujo de producto entre el almacén y la superficie de ventas. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liConocer los objetivos individuales de la tienda y esforzarse por alcanzarlos o superarlos empleando todos los recursos disponibles en la tienda. /li liComprender las necesidades del cliente y mejorar la experiencia de marca utilizando los elementos del modelo de atención al cliente de adidas. /li liConocer los datos básicos sobre los productos e incorporarlos a su estrategia de atención al cliente. /li liCrear un ambiente atractivo para los clientes mediante la aplicación de los criterios de Visual Merchandising y el mantenimiento del buen estado de la tienda. /li liCumplir con las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente de trabajo y compra seguro. /li liAsegurar que los productos de la tienda están siempre a disposición de los clientes, ayudando en su implantación y reponiendo existencias. /li liCompletar transacciones de venta de forma rápida y precisa, cumpliendo con la normativa de Profit Protection, minimizando las pérdidas. /li liCumplir todos los protocolos y procedimientos de Health and Safety estipulados para la realización de sus funciones. /li liColaborar de forma productiva y respetuosa con los demás miembros del equipo con el fin de cumplir o superar los objetivos de la tienda. /li liCompletar todos los programas de formación obligatorios y traducir ese aprendizaje en habilidades para su trabajo. /li liOcasionalmente, participar en la realización de trabajos nocturnos tales como cambios de layout, implantaciones puntuales o labores de inventariado. /li liCuando el correcto funcionamiento de la tienda así lo necesite, será requerido para realizar funciones de sales associate. /li /ul h3Cambio e innovación /h3 ul liTransmitir su deseo de aprender y aprovechar todas las oportunidades disponibles para mejorar su rendimiento en base a las necesidades del mercado. /li liSer un Embajador de la Marca, demostrando constantemente la actitud y los valores de la Marca. /li liContribuir al compromiso de la marca en materia de Diversidad, equidad e inclusión. /li /ul h3Liderazgo / Responsabilidades /h3 ul liMantener un ambiente de trabajo seguro y productivo. /li liConcluir todos los programas de formación relevantes y aplicar eficazmente un sistema de aprendizaje constante. /li liBuscar oportunidades de coaching y de aprendizaje para mejorar continuamente su rendimiento. /li /ul h3Relaciones principales /h3 ul liConsumidores /li liStaff /li liEquipo de managers /li /ul h3Conocimientos y habilidades /h3 ul liExcelentes habilidades comunicativas. /li liNivel alto, hablado y escrito, de inglés. /li liConocimientos de deporte y equipamiento deportivo. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 pPreferentemente uno o dos meses de experiencia laboral en el ámbito comercial de los deportes/moda orientada al cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3PROPÓSITO /h3 pInspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. /p h3RESPONSABILIDADES CLAVE /h3 ul liOfrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. /li liContribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. /li liMantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. /li liGarantizar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. /li liEjecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. /li liCumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. /li liColaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. /li liCompletar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. /li liApoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. /li /ul h3CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES /h3 ul liSólidas habilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. /li liInterés por el deporte, la moda y la cultura adidas. /li liInglés, tanto hablado como escrito. Muy valorado positivamente el francés, el árabe o el chino. /li liActitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 pExperiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. /p h3BENEFICIOS /h3 ul liPaquete salarial competitivo. /li liBienestar real, apoyo para actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. /li liDescuentos exclusivos en productos. /li liOportunidades de crecimiento profesional e interno y acceso a formaciones. /li liEntorno diverso, inclusivo y lleno de energía. /li /ul pSolicita aquí y forma parte de nuestro futuro. /p pAdidas:groupadidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio . El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria’s Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks! Visítenos en: www.percassi.com Para nuestra tienda FLAGSHIP de Victoria's Secret en Paseo de Gracia, Barcelona, estamos buscando un/a VISUAL MERCHANDISER SUPERVISOR que colabore con el VISUAL MANAGER para identificar las correctas acciones comerciales a implementar en el Layout y para compartir las actividades básicas de gestión de la tienda, como apertura y cierre, actividades de almacén y control de turnos. Actividades: Organizar el Layout de toda la tienda, supervisar el ciclo de exhibición del producto y organizar estratégicamente los espacios de acuerdo con las pautas de la empresa Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la lealtad del cliente Aplicar e implementar estrategias de Visual Merchandising de acuerdo a los estándares de la marca, asegurando que siempre se implementen y mantengan gracias a una buena comunicación con el equipo Identificar proactivamente el flujo de merchandising, organizando la presentación visual en consecuencia para todas las categorías Realizar las actividades básicas de gestión de tienda, como aperturas y cierres, actividades de almacén y monitoraje de objetivos de venta ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador. Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades. Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales. Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España. Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

A ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Illa Diagonal Barcelona , con un/a Store Manager (Encargada) ... ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! ¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Analizar las ventas de tu tienda para verificar los objetivos en términos de ventas, presupuestos y cifras (KPIs). Implementar las operaciones existentes y desarrollar las estrategias adecuadas. Formar al equipo de tienda en ventas efectivas, visual merchandising y atención al cliente. Desarrollo de tu equipo y búsqueda de oportunidades haciendo una buena supervisión y acompañamiento. Reclutamiento y formación del personal. Establecer y comunicar objetivos de ventas regularmente. Encontrar soluciones a las discrepancias en las ventas en la tienda, siempre que sea preciso. Establecer y aplicar normas de rendimiento. Asegurarse de que el personal de tienda respeta los procesos y procedimientos de la empresa. Colaborar con tu Area Managers para garantizar que las operaciones sean coherentes en todos los ámbitos. Colaborar con el equipo de RRHH en todos los procesos con las personas de las tiendas implicadas (nuevas contrataciones, despidos y cualquier otra gestión administrativa). Informar Area Manager de los progresos, oportunidades y cualquier otra alerta. Hacer propuestas. ¡Ten Iniciativa! Contrato Indefinido, incorporación inmediata. Jornada completa 40 horas semanales, más comisiones por objetivos. ¡El equipo te necesita! Buscamos talentazo con actitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes de comunicación. Llena de energía nuestras tiendas, y serás bienvenido/a. Experiencia de más de 3 años como encargada en Retail... pero sobre todo, pasión por este sector y por la atención al cliente. Disponibilidad horaria flexible para rotación de mañanas o de tardes. Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. Indispensable: Nivel alto de Ingles y Nivel Nativo o alto de Catalán. Valorable, experiencia en sector juguetes y/o accesorios infantiles. Valorable, formación relacionada con la Educación Infantil. Y por si todavía te preguntas... ¿Por qué Eurekakids? Sabemos que tu cumpleaños es eso, "tu día", así que cuenta con él porque en Eurekakids será un día extra de descanso... o celebración, eso ya es elección tuya. Contarás con un 20% de descuento en nuestros geniales productos. Formarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y muy buen rollo. Haz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales. Participa para conseguir premios en nuestros concursos de superación y competición entre tiendas. En Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. xsgfvud Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa.

Stock Room (Full Time)Applylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades reales de crecimiento profesional? ¡Este es tu sitio! UNIQLO es la marca líder de Fast Retailing Group, la tercera empresa de moda del mundo. UNIQLO es más que una marca de ropa. Es una forma de pensar. Una conciencia firme que busca constantemente el cambio, la diversidad y el desafío a lo establecido. ¿Qué estamos buscando?De cara a la temporada otoño-invierno vamos a formar un equipo para garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y sobre todo de la gestión del stock, con el fin de poder dar el mejor servicio a nuestros clientes y para una mejor distribución de las tareas del equipo.Confiamos que el equipo será fundamental en la organización de la tienda durante esta época de mayor actividad y será de gran ayuda para la organización del trabajo de todos/as.Nos gustaría contar con miembros del equipo para formar parte de este proyecto, de forma temporal desde el 31 de Agosto hasta 17 de Enero de 2026.FUNCIONES-Garantizar la correcta recepción de la entrega de producto, organización del almacén y reposición y gestión de stock:-Recepción de mercancía - Gestión de traspasos - Organización de almacén - Control de stock- Reposición de tienda-Crear un Sales Floor excelente: orden y reposición del espacio de ventas, cooperar con el departamento de Visual Merchandising, etc.-Formar parte de un equipo unido, colaborar activamente y con entusiasmo con todos los miembros del equipo ofreciendo tu apoyo cuando sea necesario-Garantizar la correcta recepción de la entrega de producto, organización del almacén.¿Por qué trabajar en UNIQLO? - Contrato fijo discontinuo de 40 horas semanales-Fecha Inicio: 31 de Agosto de 2026-Fecha Fin: 17 de Enero de 2027-Horario: De Lunes a Domingo con disponibilidad de trabajar entre las 6:00 am y las 23:00pm- Dos días de descanso a la semana - Salario competitivo por encima de convenio - Oportunidades reales de desarrollo profesional - Beneficios sociales: tales como descuento de empleado, seguro de vida, acceso gratuito a academia de idiomas online o retribución flexible. - Oportunidad de ser embajador de UNIQLO en nuestros diferentes proyectos como Live Station, Sostenibilidad... ¡Únete a nosotros y haz crecer el número de fans de UNIQLO! UNIQLO es un empleador inclusivo y valoramos las candidaturas de todos los perfiles, independientemente de su edad, raza, sexo, orientación sexual, discapacidad o procedencia.br#J-18808-Ljbffr

Headquartered in Barcelona, Pronovias Group is the first global bridal group shaping the future of our industry for every bride. Our mission is bringing happiness into the world by dressing our customers’ dreams with style, being the best partner to our clients and building an exciting place to work together. Pronovias Group seeks people who are passionate about fashion; love to be part of a growing and challenging international environment; inspiring and empowering people. You are invited to experience for yourself the magic of bridal! We are currently looking for a talented Retail Business Controller Manager to join our Transformation And Controlling Team. Mission: Drive financial performance and strategic insights for the Retail division by leading commercial reporting, cost control, and budgeting processes. Through accurate analysis, KPI implementation, and cross-functional collaboration, the role ensures profitability, operational efficiency, and informed decision-making that supports sustainable growth. Role & responsibilities: Performance Analysis & Strategic Insights Lead commercial reporting and performance analysis for the Retail Business, encompassing sales, appointments, conversion, categories, brands, and other key segments (by store, geography, and store type). Ensure data accuracy and timeliness, evaluate financial performance across owned stores, and provide actionable insights to drive strategic decision-making. Partner with the Retail team to deliver impactful weekly and monthly business reviews with commercial stakeholders. Cost Control & Financial Reporting Monitor and control costs within the Retail Business Unit, identifying potential overspending risks and implementing corrective actions. Analyze and manage the Retail P&L to ensure financial efficiency and profitability, performing the required financial report in a monthly bases. Budget / Forecast Management Lead the annual budgeting and forecasting process for the retail division, working closely with store managers and operations teams to set financial goals and targets. Implementation and Tracking of KPIs Define and implement relevant Key Performance Indicators (KPIs) for the retail business (e.g., conversion rate, UPT, ATV), ensuring their availability in reporting tools for regular performance monitoring and informed decision-making. Financial Risk Identification and Compliance Actively contribute to maintaining and enhancing a robust internal control environment. Evaluate and improve financial processes and systems to increase efficiency and effectiveness. Cross-functional Collaboration Play a key role in breaking down company silos and fostering a collaborative dynamic among Operations, Retail, Visual Merchandising, and Customer Experience teams to develop and implement strategies that drive growth and profitability in the Retail division. Participate in key business projects, conducting ad hoc analyses to provide valuable insights. Requirements: Minimum 5 of experience in Finance, Business Analysis, or Big 4 firms. Experience in retail environments is a strong plus. Retail Industry Knowledge: Understanding of retail operations, including sales cycles, inventory management, and cost structures. Strong leadership skills with the ability to motivate and inspire team members. Excellent analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail. Ability to work under pressure, prioritize tasks effectively, and manage multiple responsibilities in a dynamic environment with a hands-on approach. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across departments and communicate complex financial information clearly. Technology Proficiency: Advanced skills in Microsoft Excel (pivot tables, macros, VBA, financial modeling) and familiarity with financial tools (Power BI, M3, etc.). Ability to quickly learn and adapt to new technologies. Business-level proficiency in Spanish and English. Degree in Finance, Business Administration, or Economics. A Master’s degree is desirable. WHAT DOES PRONOVIAS GROUP OFFER? Ethical workplace environment that embraces the diversity that makes us special. Benefits to improve work-life balance: flexibility on entry and exit, intensive day on Fridays and Fridays from home. Special benefits and schedules for pregnant women and parents. Company canteen with subsidized meals and breakfasts. Day off for your birthday. Possibility to join our flexible remuneration plan which includes health insurance, transport tickets, nursery school tickets and training related to our business. Up to 60% discount in Pronovias dresses. Company shuttles from Barcelona and from El Prat de Llobregat. Private parking in our premises. While we promote flexibility and work-life balance across the company, some benefits may not apply to all teams due to customer support schedules or specific business needs. At Pronovias Group, we are an equal opportunity employer. Your race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran, or disability status don’t make a difference here. In our company want you to come as you are to be the best version of yourself. If you fit with the requirements and PRONOVIAS GROUP's values, do not hesitate to apply to this role!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. By blending high-tech with in-person interactions, team members oversee innovative touchpoints that make Revolut feel just as powerful offline as it does online. We're looking for a driven and experienced Store Manager to lead our retail team and oversee operations of our first store in Barcelona. Leading, managing, and developing the store team to achieve targets and service excellence Overseeing day-to-day store operations, ensuring efficiency, consistency, and high standards Driving commercial performance through KPI monitoring, analysis, and action planning Owning the store's profit and loss, delivering against targets, and maintaining positive financial performance Planning and executing in-store events, promotions, and customer activations Managing stock levels, merchandising standards, and store presentation Recruiting, training, and scheduling team members in line with business needs Preparing reports and presenting performance updates to executive-level stakeholders Experience in a retail management or senior supervisory role Excellent communication skills, including experience reporting to senior leadership Impressive analytical skills to interpret data and drive performance improvements Commercial awareness and a proven track record of delivering sales results Flexibility to work retail hours, including weekends Fluency in English and Catalan Experience in fast-paced retail environments, such as fashion, lifestyle, or premium brands Familiarity with organising and delivering in-store events or activations. Visual merchandising skills and an understanding of customer journey optimisation Experience working with performance dashboards or retail analytics tools Building a global financial super app isn't enough. Report it immediately. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to WorkTM. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role The Physical Presence team brings Revolut beyond the app and into the real world. They design and scale our footprint, creating seamless, high-impact experiences where customers live and travel. By blending high-tech with in-person interactions, team members oversee innovative touchpoints that make Revolut feel just as powerful offline as it does online. We're looking for a driven and experienced Store Manager to lead our retail team and oversee operations of our first store in Barcelona. You'll oversee the delivery of an exceptional customer experience, while ensuring operational excellence. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing - Leading, managing, and developing the store team to achieve targets and service excellence - Overseeing day-to-day store operations, ensuring efficiency, consistency, and high standards - Driving commercial performance through KPI monitoring, analysis, and action planning - Owning the store's profit and loss, delivering against targets, and maintaining positive financial performance - Planning and executing in-store events, promotions, and customer activations - Handling customer complaints and resolving issues in a timely and professional manner - Managing stock levels, merchandising standards, and store presentation - Recruiting, training, and scheduling team members in line with business needs - Preparing reports and presenting performance updates to executive-level stakeholders - Ensuring compliance with company policies, procedures, and health and safety standards What you'll need - Experience in a retail management or senior supervisory role - Solid leadership skills with experience managing and developing teams - Excellent communication skills, including experience reporting to senior leadership - Impressive analytical skills to interpret data and drive performance improvements - Commercial awareness and a proven track record of delivering sales results - The ability to handle customer complaints with professionalism and confidence - Outstanding organisational and problem-solving abilities - Flexibility to work retail hours, including weekends - To be based in Barcelona - Fluency in English and Catalan Nice to have - Experience in fast-paced retail environments, such as fashion, lifestyle, or premium brands - Familiarity with organising and delivering in-store events or activations. - Visual merchandising skills and an understanding of customer journey optimisation - Experience working with performance dashboards or retail analytics tools Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Building a global financial super app isn't enough. Our Revoluters are a priority, and that's why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We're doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That's why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don't use any third-party services or platforms for our recruitment. • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @ domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it's a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. xohynlm I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

ppA ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Barcelona, con un/a Store Assistant. ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! ¿Te apuntas? ¡Postula ya! Estamos expectantes por conocerte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids. /li liDetectar las necesidades y los gustos del cliente, para ofrecer aquellos productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica. /li liVenta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc. /li liEstar al día de los KPIs y conocer los objetivos de la tienda para lograr alcanzar junto a su equipo. /li liFomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club. /li liResponsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc. /li liCuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos en base a las directrices de visual merchandising. Mantener la limpieza y organización en tienda y almacén. /li liParticipar activamente en la creación e impartición de los talleres y actividades de la tienda, para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes. /li liConocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta. /li liCuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 pContrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 27 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 971,51 € (27h), más comisiones por objetivos. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios secundarios o equivalente. /li liValorable formación adicional y formal en educación. /li liValorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil. /li liActitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda. /li liDisponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. /li liBuen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn día extra de descanso o celebración en tu cumpleaños. /li li20 % de descuento en nuestros productos. /li liFormaciones continuas, eventos de team building y un ambiente de trabajo agradable. /li liPossibilidad de crecimiento salarial con las comisiones de equipo por alcanzar los objetivos mensuales. /li liParticipación en concursos de superación y competición entre tiendas. /li /ul pEn Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn GUAW, especialistas en bienestar animal y productos para mascotas, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bSales Assistant / Dependiente/a de Tienda a 20 y/o 30 horas/semana /b para formar parte de nuestra nueva apertura en bel Centro Comercial SOM Muitiespai (Barcelona) /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona encargada de ofrecer una atención al cliente cercana y personalizada, ayudando a cada cliente a encontrar los mejores productos para el bienestar y cuidado de sus mascotas. Además, colaborarás en el correcto funcionamiento de la tienda, contribuyendo a mantener un espacio atractivo, organizado y alineado con la experiencia de compra de GUAW. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liAtender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia de compra excelente /li liAyudar a los clientes a encontrar los productos más adecuados para sus mascotas /li liApoyar en la reposición y organización del producto en tienda /li liColaborar en la recepción de mercancía y gestión de stock /li liMantener el orden y la correcta imagen de la tienda siguiendo las directrices de visual merchandising /li liApoyar en las tareas de caja y procesos de cobro /li liParticipar en inventarios y control de stock /li liColaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales de la tienda /li liSustituir al Store Manager en su ausencia, asegurando el correcto funcionamiento de la tienda /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en retail o atención al cliente (valorable) /li liActitud proactiva y orientación al cliente /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico /li liInterés por el mundo de las mascotas y su bienestar /li liBuena organización y responsabilidad en las tareas del día a día /li liDisponibilidad para trabajar en horarios comerciales /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada parcial (20 y/o 30 horas/semana) /li liSalario competitivoi /liliDescuentos exclusivos para empleados en productos de tienda /li liFormación continua sobre producto y bienestar animal /li liPosibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento /li /ul pSi te apasiona el mundo animal, disfrutas ayudando a los clientes y quieres formar parte de un equipo donde las mascotas son las verdaderas protagonistas… /p pTe estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Brunello Cucinelli company is looking for talented individuals who are enthusiastic about fashion, elegance, and craftsmanship and eager to acquire the skills required to create high-value, memorable customer experiences in line with the brand’s distinctive philosophy. /ppThe Made in Italy brand, specialized in luxury with a distinctive Italian flair, is inviting motivated candidates to participate in bthe Solomeo Talent Academy Program, which will take place in October 2026. /b /ppThe selected bparticipants will spend two weeks at the historic corporate headquarters in the charming village of Solomeo (Perugia, Italy) /b, where they will attend an intensive course focusing on style, product knowledge, and the development of authentic and lasting customer relationships. /ppParticipants will take part in workshops and seminars, collaborating closely with managers from areas related to Retail, Creation, and Distribution of the collections. They will learn about the company’s history and values and will acquire skills in visual merchandising, in the organizational management of garments, as well as developing a deep understanding of the product and its styling, enabling them to grow within a luxury environment. /ppThe program will also offer insights into commercial development across different markets, from the initial approach with international clients to the final delivery of tailored solutions across various sales channels. /ppThe ideal candidates are team players and effective communicators with a strong affinity for the Brunello Cucinelli philosophy. They are passionate about fashion and Made in Italy, demonstrate a strong learning mindset, a desire for growth, and a proactive attitude. /ppThe program will be held entirely in English; therefore, fluency in both spoken and written English is required. Knowledge of additional languages will be considered an asset. /ph3What the Opportunity Offers /h3pThe Company will cover all accommodation, meals, and transportation costs for the entire duration of the program. /ppBrunello Cucinelli is committed to ensuring equal opportunities, nurturing a working environment that embraces inclusion and honours diversity, aligned with our corporate values. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIf you have a passion for design, we have an exciting new opportunity to join our International Retail Design VM team for Carolina Herrera Beauty based in Barcelona. In this creative and challenging role, your mission will be to design and implement high quality in-store assets and to achieve excellence at the point of sale. This will be working primarily on temporary assets that are related to new launches or animations. The role focuses on the creative development process, creating the guidelines for the markets and helping to work on their implementation. /ph3What you'll get to do /h3pbDevelopment area /b /pulliDevelop eye-catching and functional animation spaces to promote our launches and limited editions in our point of sales, based on a briefing given by the marketing team. /liliAesthetic vision and great attention to small details. /liliSpace capacity to design small elements (POSM) and large spaces (outpost animations) /liliCreative minds to propose new concepts for our launches and animations to complement the initial briefings given by the marketing teams. /liliBeing capable to create alive spaces, creating functional traffic flows and appealing customer journeys. /liliKnowledge of materials - be capable to develop elements and propose the ideal materials to build it. /liliDevelop POSM elements considering a target cost, feasibility of production and sustainability (balance between cost and esthetic) /li /ulpbOperational area /b /pulliFollow up of the retroplannig production of the POSM, working together with the different departments involved. /liliWork together with the operational marketing team having an overview of the market needs, designing spaces according to each regions / market. /liliBasic logistic knowledges in terms of production processes will be very well valuated. /li /ulpbGo to market area /b /pulliFollow up with assigned markets for each launch/animation requests received. /liliWork very close with our key markets and design adapted spaces according to their needs. /liliMake regularly store checks in our main doors, propose improvements in terms of visibility and being aware of the limitations and restrictions. /li /ulh3We'd love to meet you if you have /h3ulli1-2 years of experience working in retail design or visual merchandising ideally in a related sector focusing on temporary assets. /liliA high level of creativity and strong aesthetic taste with strong out of the box vision /liliCapacity of identify the main objectives on a project and propose solutions accordingly /liliExperience in managing projects that involve creative development process, production process and communication with different departments /liliUnderstanding of beauty and luxury fashion. /li /ulpWe welcome Creators Of All Kinds. If you are unsure of meeting all the requirements but trust you have the transferable skills to excel in this role, complete the application and our teams will get in touch if you are selected for an interview. /ph3A few things you'll love about us /h3ulliAn entrepreneurial, creative and welcoming work culture /liliA range of learning and development opportunities /liliAn international company with plenty of opportunities to grow /liliA competitive compensation benefits package /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSalvador Escoda, S.A. busca un/a Trade Marketing Retail Manager para liderar la estrategia de Trade Marketing, Retail y Visual Merchandising. La posición implica desarrollar iniciativas que impulsen las ventas y mejoren la experiencia del cliente. /ppEl candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en Trade Marketing Retail y será responsable de la correcta implantación de campañas y promociones en toda la red comercial. /ppSe ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional, con una franja salarial de 45K a 52K más un 5-10% variable. /p #J-18808-Ljbffr

ppFollowing the Maison guidelines, the Sales Associate will have to help increase the boutique turnover, to increase the number of clients and to increase the average selling price, promoting the purchase of higher value items and/or complimentary products. /ph3Advising, Selling Clienteling /h3ulliWelcome clients and proceed the sales (presentation, payment…) following the Maison’s selling ceremony /liliActively contribute to boutique turnover /liliRecruit clients /liliDevelop loyalty of existing clients through clienteling actions and follow-up clients all along their journey with the Maison /liliFollow boutique’s personal action plans to reach sales target /liliKnow the boutique KPIs /liliParticipate in commercial non-commercial events for the Maison (incl. travel) /li /ulh3Maison Identity Expertise /h3ulliKnow the Maison’s products History /liliBe a referent for High Jewelry, Jewelry, and Watchmaking know-how beyond the Maison’s creations and develop general knowledge on the competition /liliFollow Brand visual identity guidelines (visual merchandising, day-to-day maintenance…) /li /ulh3Customer Services /h3ulliReceive clients for repairs drop-offs and pick-ups /liliGather client information (product aesthetic condition, client request, pre-approved/declined services…) /liliCommunicate all relevant information (intervention requiring to be sent overseas, lead time, price, fees on declined cost estimate, brand policies) /liliRegister the products for repair / maintenance /liliPerform CS activities allowed in the boutique (shining, engraving…) /liliInform clients on his/her repair (cost estimate, status) /liliFoster business opportunities through CS (cross-selling) /li /ulh3Client Experience In-Store Journey /h3ulliPrepare the boutique to welcome clients /liliServe omni-channel clients (boutique appointment, boutique pick-up…) to ensure seamless journey across the whole Maison network /liliPersonalize relationship with clients anticipate their needs /liliEase client waiting (offer drinks, show catalogs, tour of the boutique, inform on waiting time…) /li /ulh3Operations /h3ulliBe aware of products in stock /liliContribute to operational tasks (stock counts, safe replenishment, price tags update, consumables management…) /liliBuild operational knowledge on all digital tools (sales, CRM, CS, omni-channel, back office…) /liliComply with Maison’s policies commercial rules /liliAbide by procedures /liliPay attention to product storage and manipulation /li /ulh3Team Development /h3ulliDevelop personal knowledge skills through self training (Maison’s products competition), group training sessions, and LMS tests (e-learning campaigns…) /liliTransmit share knowledge with peers and support other team members when needed /liliContribute to positive team spirit actively participate in the day-to-day boutique life /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MAM is looking for a Showroom assistant to take care of MAM's new showroom in Barcelona. The showroom assistant will be the face of MAM's showroom. It will be responsible for customer service, showroom communication, greeting customers, answering questions about MAM products, helping customers find what they're looking for, and keeping the space clean and organized. Tasks Main Responsabilities: - Arrange product assortment on showroom display. - Maintaining inventory levels items and order to the logistic department when necessary. - Providing information about the store's products and services to customers. - Making minor repairs to damaged items or arranging repairs caused by specialized craftsmen. - Organizing fashion shows and other special events in the store's showroom. - Providing customers with product information and demonstrating product features and applications. - Preparing merchandise for sale by folding, packing, and shipping. - Assisting customers with product selection and sales transactions by providing product information. - Maintaining visual displays of products by arranging items and new collections. - Taking care of MAM customer service. - Showroom communication. Requirements Education: Abode programs are ideal. Microsoft Office, Excel, and Powerpoint. An Associate's degree or certificate in retail or fashion merchandising will be highly considered. Knowledge in fashion, merchandising, fashion design, fashion marketing, fashion merchandising, and retail will be highly considered. Spanish and English is a must Benefits Positive attitude & excellent communication skills. Confident, hardworking, and self-initiative personality. Proactive communication with clients and vendors. Good thinking and analytical skills. Attention to detail.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. By blending high-tech with in-person interactions, team members oversee innovative touchpoints that make Revolut feel just as powerful offline as it does online. We're looking for a driven and experienced Store Manager to lead our retail team and oversee operations of our first store in Barcelona. Leading, managing, and developing the store team to achieve targets and service excellence Overseeing day-to-day store operations, ensuring efficiency, consistency, and high standards Driving commercial performance through KPI monitoring, analysis, and action planning Owning the store's profit and loss, delivering against targets, and maintaining positive financial performance Planning and executing in-store events, promotions, and customer activations Managing stock levels, merchandising standards, and store presentation Recruiting, training, and scheduling team members in line with business needs Preparing reports and presenting performance updates to executive-level stakeholders Experience in a retail management or senior supervisory role Excellent communication skills, including experience reporting to senior leadership Impressive analytical skills to interpret data and drive performance improvements Commercial awareness and a proven track record of delivering sales results Flexibility to work retail hours, including weekends Fluency in English and Catalan Experience in fast-paced retail environments, such as fashion, lifestyle, or premium brands Familiarity with organising and delivering in-store events or activations. Visual merchandising skills and an understanding of customer journey optimisation Experience working with performance dashboards or retail analytics tools Building a global financial super app isn't enough. Report it immediately. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

pMELLER is expanding its retail presence in Barcelona and seeks an individual to enhance brand aesthetics and customer experience. You will ensure every store reflects MELLER's premium image through regular visits, managing standards of cleanliness and visual merchandising. /ppThe ideal candidate will have a strong eye for design, exceptional detail orientation, and a proactive mindset. Enjoy the opportunity to impact retail performance significantly and grow professionally within a dynamic international brand. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? /ppUsted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. /ppQueremos incorporar un/a Sales Advisor en una de nuestras boutiques de Barcelona, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión, innovación y estilo. /ph3Responsibilities /h3ulliAsesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. /liliCrear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. /liliGestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. /liliRealizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. /liliParticipar en inventarios y control de stocks. /liliColaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). /liliInglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. /liliClara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad. /liliCapacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato indefinido y jornada completa. /liliPaquete retributivo competitivo. /liliSeguro de salud. /liliOportunidades de formación en marcas, producto y gemología. /liliDesarrollo profesional. /liliAcceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. /liliSer embajador/a de una marca icónica. /li /ulp¡Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments! /p /p #J-18808-Ljbffr

A luxury fashion brand located in Barcelona is seeking a Senior Client Advisor to deliver quality service while embodying the brand's philosophy. Key responsibilities include providing exceptional customer service, advising on fashion trends, and achieving store goals. Applicants should have a strong passion for fashion, experience in retail, and be fluent in Spanish and English. This full-time role offers an opportunity to develop customer relationships and contribute to visual merchandising efforts.br#J-18808-Ljbffr

ph3About The Role /h3 pAs an Assistant Store Leader at Dyson, you are the visible ambassador of our pioneering brand. You lead and develop your team through hands‑on management, active coaching, and a focus on relentless improvement. You drive the creation of exceptional customer experiences, build loyal customer relationships, and never stop raising the bar—always pushing ahead, always innovating. You’re accountable for identifying business opportunities, achieving your store’s goals, and ensuring every part of the operation runs to Dyson’s uncompromising standards. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liEntrepreneurship Drive /li liFind and act on new opportunities to increase sales and profits and seek ways to improve customer experience and satisfaction /li liPropose, test and implement new services or operational improvements /li liTake full responsibility for store performance and standards—treat the store as your own /li liProactively feedback and share recommendations to management (stock, services) /li liCustomer Experience Brand Standards /li liMaintain and uphold Dyson’s high standards for customer experience, visual merchandising, and store environment /li liAddress customer escalations and ensure resolution in line with brand values /li liPartner with your team to create personalized, meaningful interactions that turn customers into brand advocates /li liLead the execution of the Retail Activations calendar, working closely with the implementation teams at both a market and global level /li liLeadership, Talent Team Development /li liRecruit, coach, and develop managers and future store leaders /li liSet team and individual targets, monitor performance, and provide ongoing feedback /li liLead by example, creating a positive, motivated, and collaborative team culture /li liParticipate in floor leadership – interact with customers and team daily, demonstrating what perfect experience and execution looks like /li liBusiness Performance Strategy Execution /li liDrive performance metrics in your store (profit, volume, conversion rate, NPS, average purchase value, attrition, etc.) and ensure sustainable growth /li liMonitor key results, identify trends, and take corrective action or make recommendations /li liExecute operational and merchandising strategies aligned with local HQ /li liPlan for store readiness during peak trading periods /li liOperations, Compliance Asset Protection /li liUphold Dyson’s policies, procedures, and standards for operations, security, cash handling, health safety and loss prevention /li liProtect company assets, including confidential customer, team, and business information /li liSupport store opening, closing, inventory accuracy, and maintenance tasks /li liManage escalations and resolve problems affecting operations or team performance /li /ul h3About You /h3 ul liSolid retail management experience in high-performance, customer‑facing environments in relevant format /li liProactive and resourceful, energetic and outcome‑focused, always taking initiatives /li liStrong communication, interpersonal and decision‑making skills /li liAbility to work a schedule that may include weekends, holidays based on retail needs /li liProficiency in English and, where relevant, the local language /li liProven record for exceeding sales targets and achieving operational excellence /li liAbility to manage ambiguity and make sound judgments under pressure /li liStrong integrity, emotional intelligence, and ability to build trust /li /ul pDyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or any other dimension of diversity. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Queremos incorporar un/a Sales Advisor en una de nuestras boutiques de Barcelona, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión, innovación y estilo. Tu misión será: Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. Participar en inventarios y control de stocks. Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad. Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Seguro de salud. Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología. Desarrollo profesional. Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. Ser embajador/a de una marca icónica. xohynlm ¡Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments!

ppFollowing the Maison guidelines, the Sales Associate will have to help increase the boutique turnover, to increase the number of clients and to increase the average selling price, promoting the purchase of higher value items and/or complimentary products. /p h3Advising, Selling Clienteling /h3 ul liWelcome clients and proceed the sales (presentation, payment…) following the Maison’s selling ceremony /li liActively contribute to boutique turnover /li liRecruit clients /li liDevelop loyalty of existing clients through clienteling actions and follow-up clients all along their journey with the Maison /li liFollow boutique’s personal action plans to reach sales target /li liKnow the boutique KPIs /li liParticipate in commercial non-commercial events for the Maison (incl. travel) /li /ul h3Maison Identity Expertise /h3 ul liKnow the Maison’s products History /li liBe a referent for High Jewelry, Jewelry, and Watchmaking know-how beyond the Maison’s creations and develop general knowledge on the competition /li liFollow Brand visual identity guidelines (visual merchandising, day-to-day maintenance…) /li /ul h3Customer Services /h3 ul liReceive clients for repairs drop-offs and pick-ups /li liGather client information (product aesthetic condition, client request, pre-approved/declined services…) /li liCommunicate all relevant information (intervention requiring to be sent overseas, lead time, price, fees on declined cost estimate, brand policies) /li liRegister the products for repair / maintenance /li liPerform CS activities allowed in the boutique (shining, engraving…) /li liInform clients on his/her repair (cost estimate, status) /li liFoster business opportunities through CS (cross-selling) /li /ul h3Client Experience In-Store Journey /h3 ul liPrepare the boutique to welcome clients /li liServe omni-channel clients (boutique appointment, boutique pick-up…) to ensure seamless journey across the whole Maison network /li liPersonalize relationship with clients anticipate their needs /li liEase client waiting (offer drinks, show catalogs, tour of the boutique, inform on waiting time…) /li /ul h3Operations /h3 ul liBe aware of products in stock /li liContribute to operational tasks (stock counts, safe replenishment, price tags update, consumables management…) /li liBuild operational knowledge on all digital tools (sales, CRM, CS, omni-channel, back office…) /li liComply with Maison’s policies commercial rules /li liAbide by procedures /li liPay attention to product storage and manipulation /li /ul h3Team Development /h3 ul liDevelop personal knowledge skills through self training (Maison’s products competition), group training sessions, and LMS tests (e-learning campaigns…) /li liTransmit share knowledge with peers and support other team members when needed /li liContribute to positive team spirit actively participate in the day-to-day boutique life /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pMoncler Group is specialized in luxury clothing and accessories. We are a Group characterized by experientiality, inclusiveness, sense of belonging to a community and contamination of different meanings and worlds. /p pOur goal is that Moncler’s social channels not only communicate our identity or our products, but that they move to meet the interests, tastes and emotions of our community and beyond. /p pWe are looking for a full-time Client Advisor to complete the team of our Boutique in Paseo de Gracia, Barcelona. /p h3Your Impact /h3 pThe Client Advisor, with impeccable presentation and natural elegance will guide each single client across the brand’s values and heritage, gaining a strong understanding of the client and their needs and building a profitable, long lasting relationship. /p pThe Client Advisor, in partnership with the team, is responsible for reaching individual results while contributing to the team targets as well. /p h3Activities /h3 ul liEnsures an unique client experience, creating a long lasting relationship, taking care of all phases of the selling ceremony, after sales and clienteling activities, providing a warm and welcoming environment; /li liAchieves excellent selling performances and results; /li liImplements and maintains Company’s Visual standards in store, collaborating with Visual Merchandising team, ensuring replenishment and stock management; /li liActive cooperates during preparation and execution of inventories; /li liWorks with the team effectively and enthusiastically, conveying energy and motivation, being a reliable partner. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPrevious experience in sales roles, experience in structured Fashion Luxury/Retail Companies is a plus; /li liPrevious international experience both in professional and non-professional contexts; /li liPassionate about Retail, Client oriented and with commercial mindset; /li liExcellent understanding of the luxury sector and product sensitivity; /li liStrong interpersonal skills; /li liWillingness to evolve in the organisation, willingness to relocate is a plus; /li liFluency in English, proficiency in another language is considered as a plus. /li /ul pMoncler is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of ethnic origin, skin color, religion, civil status, age, nationality, ancestry, any form of disability or neurodivergence, medical condition, gender, gender identity or expression, sexual orientation. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGV-VERSACE Barcelona P. de Gracia /p h3WHAT YOU WILL DO /h3 pThe Sales Associate will join our team reporting to the Store Manager. You will build relationship with customers and maximize sales opportunity, whilst maintaining store standards in terms of image, product and operations, and delivering the Versace customer experience. /p h3Business Development Client Management /h3 ul liPartner with management team to strategically achieve sales targets /li liStrive to always increase brand and product knowledge /li liMaster selling skills to satisfy customer needs /li liTake action to maximize the sales opportunity on all categories /li liEmbrace and promote our Retail Excellence Program with both clients and staff /li liBuild strong partnerships with clients, peers, and management through effective communication /li liEnsure superlative customer service standards, to meet customer expectations /li liAct as brand ambassador to build relationships with new customers and VIP clientele /li liDeliver the ultimate Versace experience to increase customer loyalty /li liDrive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale service /li /ul h3CRM /h3 ul liCapture customer data all the time /li liProactively take possible actions to maintain a long-term relationship with customers /li liParticipate in the organization of In-store Promotional events /li liImplement and manage the boutique’s community outreach program to maintain active social relationships with clients /li /ul h3Operations /h3 ul liEnsure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.) /li liRemain in compliance with operational and company policies and procedures /li liEnsure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up /li /ul h3YOU’LL NEED TO HAVE /h3 ul li2 + years’ experience in retail – luxury experience preferred /li liComputer skills to include operation of retail sales system, Word, Excel and email /li /ul h3WE’D LOVE TO SEE /h3 ul liAn entrepreneur with the ability to drive results /li liWell connected with a strong ability to engage /li liElevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales /li liExceptional verbal and written communication skills /li liA positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment /li /ul pVersace is an equal employment opportunity employer. Versace’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. Versace also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About the Armani Group /h3 pThe Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all of the world’s major countries across many continents. Since its founding in 1975, the company has expanded its offer from clothing and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, the Armani Group is also renowned in interior design, food and beverage, and hotels and resorts, embodying a cosmopolitan vision and culture rooted in Italy. /p h3Position Overview /h3 pWe are hiring a Client Advisor (full‑time, 40 hours per week) for our Emporio Armani store located at Paseo de Gracia, 47, Barcelona. /p h3Responsibilities /h3 ul liDeliver outstanding customer service before, during, and after the sale. /li liAchieve individual and store sales targets. /li liBuild and maintain long‑term client relationships and manage CRM activities. /li liProvide personalized styling advice and promote total looks. /li liDevelop strong product knowledge and stay updated on fashion trends. /li liIdentify sales opportunities and confidently close sales. /li liMaintain high store standards and support visual merchandising. /li liSupport operational tasks (stock, replenishment, transfers, inventory). /li liCollaborate with the team and actively participate in trainings and briefings. /li /ul h3Qualifications /h3 ul li+2 years of experience in fashion retail or luxury sales. /li liStrong communication and interpersonal skills. /li liPassion for fashion and client experience. /li liProactive, sales‑driven, and team‑oriented mindset. /li liFluent in English and Spanish. /li liOther languages will be considered a strong asset. /li /ul h3Application Information /h3 pLos candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt MiiN Cosmetics, we are pioneers in bringing the best of Korean beauty to Europe. Our passion for K-Beauty drives everything we do, from offering high-quality products to creating a unique and immersive shopping experience. Join us as our International Head of Retail and help shape the future of MiiN across Europe. /p pAs our International Head of Retail, you will be the architect of MiiN's retail experience across Europe. You will own the end-to-end strategy and execution for 50+ stores, leading a high‑performing team of Area Managers and driving sustainable, profitable growth across multiple markets. /p pThis is a senior leadership role for someone who combines strategic vision with a hands‑on, entrepreneurial mindset, someone who thrives in a fast-growing, multicultural environment and is as comfortable presenting to the board as they are walking a shop floor. /p pBased in Barcelona, with approximately 50% Europe travel. /p h3Responsibilities /h3 ul liLead and coordinate the retail team: manage and mentor Area Managers and Store Managers across all stores, foster collaboration and ensure alignment with company objectives. /li liSet clear sales targets and motivate the team to exceed them while maintaining operational efficiency. /li liAct as the main point of contact and leader for the retail team, ensuring their professional growth and engagement. /li liDevelop and execute retail strategies: design and implement strategies to optimize store operations and ensure sustained profitability. /li liIdentify opportunities for innovation and continuous improvement in the retail experience. /li liSupport store launches and upgrades: provide support on new store openings and renovations, ensuring on‑time and smooth rollouts. /li liCollaborate with cross‑functional teams to deliver high‑quality results that meet brand standards. /li liEnsure operational excellence: monitor inventory levels, optimize stock turnover, and ensure compliance with company standards and procedures. /li liMonitor ongoing training to ensure the retail team is proficient in systems, processes, and customer service excellence. /li liEnhance the store experience: work closely with the marketing team to ensure that every store reflects MiiN's brand image and delivers an exceptional customer journey. /li liGather customer insights and feedback to continuously improve in‑store experiences. /li liFoster cross‑departmental collaboration: partner with all MiiN departments to align strategy with company objectives. /li liCollaborate with Finance to manage budgets, optimize profitability, and align retail objectives with financial goals. /li liAnalyze performance metrics: track and analyze KPIs such as sales growth, customer satisfaction, and stock turnover, using insights to make data‑driven decisions. /li liRegularly present performance reports to senior management, offering recommendations to improve efficiency and drive results. /li liChampion team development: inspire, train, and mentor the retail team to build a culture of collaboration, motivation, and high performance. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liProven retail experience: 5+ years managing multi‑store, multi‑region retail operations. /li liLeadership skills: a proactive leader who inspires and motivates teams to achieve goals. /li liStrong analytical mindset: ability to interpret KPIs, develop strategies based on data, and identify opportunities for improvement. /li liExcellent communication skills: fluent in English and Spanish, additional languages considered a plus. /li liRetail expertise: experience in visual merchandising, inventory control, and customer experience management. /li liTech‑savvy: proficiency in tools like Excel, Outlook, SharePoint, and ERP systems. /li liFlexible and adaptable: comfortable working in a dynamic environment with frequent travel. /li /ul h3Additional Qualifications /h3 ul liPassion for beauty: interest or experience in the cosmetics industry. /li liInternational mindset: previous experience managing retail teams across multiple regions. /li liStrategic thinker: experience creating and executing retail strategies aligned with business objectives. /li liHands‑on approach: someone who enjoys being actively involved in store operations and team management. /li /ul h3Benefits /h3 ul liBe part of a growing company in the heart of Barcelona. /li liImmediate incorporation with a permanent contract. /li liDynamic and multicultural work environment. /li liOpportunities for career development and professional growth. /li liExclusive discounts on MiiN products. /li /ul pIf you identify with our mission of making Korean beauty accessible to everyone, we’d love to hear from you! Submit your application and get ready to join our MiiN team. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Purpose /h3 pIn line with the FASHION vision and mission, the Fashion Advisor creates a unique and memorable experience for each client, at every moment. Combining a business orientation and a passion for the client, the Fashion Advisor is an artist of relation who contributes to the Brand image and helps to build retail leadership in the market. /p h3Key Responsibilities /h3 pbCHANEL Ambassador: the Fashion Advisor embodies the values of the Brand. /b /p ul liCHANEL Insider: has a solid knowledge of the Brand, its heritage, modernity and know-how. Shares it with the clients as well as the team. /li liImplements all training received, is curious to learn more to nourish a beauty culture and trend knowledge, being pro‑active in self‑learning. /li liRespects the uniform and grooming guidelines at all times. /li liEnsures that work area is clean, tidy, hygienic and professional at all times; knows and respects VM guidelines. /li /ul pbExperience creator: the Fashion Advisor surpasses client expectations. /b /p ul liCreates a tailor‑made client experience, personalized solutions for each visit and each client, using the CHANEL experience ritual and building long‑lasting relationship with clients. /li liEmbraces digital shopping trends and is keen to play an active role in delivering a seamless omni‑channel experience for clients /li liCo‑creates stories with and for the client, sharing the brand culture and blending it with the client’s personal story and the point of sale environment to come up with unique moments made just for them. /li liHelp the client to develop their own style, and if needed propose alterations to be made /li liHandles client service complaints and requests effectively and according to guidelines, can deal with complexity and challenging situations. /li /ul pbBusiness driver: the Fashion Advisor is performance‑minded in order to achieve our objectives. /b /p ul liKnows and understands the business challenges and maintains discretion about all areas of the CHANEL business /li liContributes to build the business by achieving sales targets, using all levers such as products, services, data capture … to retain, recruit and grow client return rate. /li liHas an appropriate knowledge of operations to ensure the smooth running of business, and reports to the Boutique Manager. /li liMonitor requests for after sales service. /li /ul pbTeam player: the Fashion Advisor acts interdependently and demonstrates team spirit /b /p ul liHas a positive attitude, communicates with the team and the manager on a regular basis and has the sense of ethics and integrity. /li liTreats others with respect, acknowledges cultural differences, and is willing to learn from those differences /li liShares best practices with the team, is pro‑active and contributes to nourish the collective knowledge and skills. /li liEnsures the proper operation of the sales space at all times, as directed by Visual Merchandising. /li liParticipates in product stock replenishment and physical inventory of stocks. /li /ul h3Experience and Qualification /h3 ul liEagerness and willingness to take care of the client; retail experience is a plus. /li liSelling skills and performance‑driven for RTW /li liStyling knowledge and ability to create RTW total look /li liLanguage skills (English mandatory) /li /ul h3Soft Skills and Abilities /h3 ul liInterpersonal skills, ability to establish emotional connection and build a relationship /li liEmpathy and listening skills /li liGenerosity and "art of caring" /li liCuriosity, openness and eagerness to learn /li liProblem solving and ability to deal with complexity and change /li liSelf‑awareness, self‑confidence /li liEnthusiasm, energy and motivation /li liStorytelling and ability to engage and inspire /li liTeam spirit, ethics and integrity /li liPositive body language /li /ul pAt Chanel, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of everyone increases the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3JOB PURPOSE /h3 pIn line with the FASHION vision and mission, the Fashion Advisor creates a unique and memorable experience for each client, at every moment. /p pCombining a business orientation and a passion for the client, the Fashion Advisor is an artist of relation who contributes to the Brand image and helps to build retail leadership in the market. /p h3KEY RESPONSIBILITIES /h3 h3CHANEL Ambassador: the Fashion Advisor embodies the values of the Brand. /h3 ul liCHANEL Insider: has a solid knowledge of the Brand, its heritage, modernity and know-how. Shares it with the clients as well as the team. /li liImplements all training received, is curious to learn more to nourish a beauty culture and trend knowledge, being pro‑active in self‑learning. /li liRespects the uniform and grooming guidelines at all times. /li liEnsures that work area is clean, tidy, hygienic and professional at all times; knows and respects VM guidelines. /li /ul h3Experience creator: the Fashion Advisor surpasses client expectations. /h3 ul liCreates a tailor‑made client experience, personalized solutions for each visit and each client, using the CHANEL experience ritual and building long‑lasting relationship with clients. /li liEmbraces digital shopping trends and is keen to play an active role in delivering a seamless omni‑channel experience for clients /li liCo‑creates stories with and for the client, sharing the brand culture and blending it with the client’s personal story and the point of sale environment to come up with unique moments made just for them. /li liHelp the client to develop their own style, and if needed propose alterations to be made /li liHandles client service complaints and requests effectively and according to guidelines, can deal with complexity and challenging situations. /li /ul h3Business driver: the Fashion Advisor is performance‑minded in order to achieve our objectives. /h3 ul liKnows and understands the business challenges and maintains discretion about all areas of the CHANEL business /li liContributes to build the business by achieving sales targets, using all levers such as products, services, data capture … to retain, recruit and grow client return rate. /li liHas an appropriate knowledge of operations to ensure the smooth running of business, and reports to the Boutique Manager. /li liMonitor requests for after sales service. /li /ul h3Team player: the Fashion Advisor acts interdependently and demonstrates team spirit /h3 ul liHas a positive attitude, communicates with the team and the manager on a regular basis and has the sense of ethics and integrity. /li liTreats others with respect, acknowledges cultural differences, and is willing to learn from those differences /li liShares best practices with the team, is pro‑active and contributes to nourish the collective knowledge and skills. /li liEnsures the proper operation of the sales space at all times, as directed by Visual Merchandising. /li liParticipates in product stock replenishment and physical inventory of stocks. /li /ul h3EXPERIENCE AND QUALIFICATION /h3 ul liEagerness and willingness to take care of the client ; Luxury retail experience is mandatory /li liSelling skills and performance‑driven for RTW /li liStyling knowledge and ability to create RTW total look /li liEnglish and Spanish mandatory /li /ul h3SOFT SKILLS AND ABILITIES /h3 ul liInterpersonal skills, ability to establish emotional connection and build a relationship /li liEmpathy and listening skills /li liGenerosity and “art of caring” /li liCuriosity, openness and eagerness to learn /li liProblem solving and ability to deal with complexity and change /li liSelf‑awareness, self‑confidence /li liEnthusiasm, energy and motivation /li liStorytelling and ability to engage and inspire /li liTeam spirit, ethics and integrity /li liPositive body language /li /ul /p #J-18808-Ljbffr