Trabajos comedor en Sant Joan DespíCrear alertas

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Enfermero/a con experiencia en Pediatría para formar parte de nuestro equipo de Hospitalización. Si ya has dado tus primeros pasos en enfermería pediátrica y buscas un lugar donde seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y desarrollarte junto a un equipo comprometido, nos encantará conocerte. ¿Cómo será tu día a día? • Proporcionar cuidados integrales a pacientes pediátricos hospitalizados., • Planificar y aplicar de cuidados de enfermería, • Administrar de manera segura medicación y tratamientos, • Acompañar y orientar a las familias durante el proceso asistencial, • Registrar de forma detallada en historia clínica de los pacientes, • Trabajar de forma coordinada con médicos y otros profesionales para ofrecer la mejor atención, • Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Turno de tarde de 14:15h a 21:15h de lunes a viernes con dos fines de semana al mes, • Salario base: 35.640€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo. Subida salarial a 37.000€ b/a + pluses, • Formación continuada para seguir desarrollándote profesionalmente, • Comedor de empleados subvencionado, • Descuentos en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad, • Alojamiento temporal si vienes fuera de la provincia de Barcelona ¿Qué buscamos? • Grado o Diplomatura en Enfermería (homologado en España), • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 6 meses en hospitalización pediátrica o en unidades de Pediatría, • Una persona con ilusión por seguir creciendo, aprender cada día y aportar al equipo desde el primer momento

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager., • Participar en las reuniones del departamento., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición • Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional), • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación., • Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción., • Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo., • Dominio del PMS Opera. ¿Qué ofrecemos? • Contrato por sustitución., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Nuestro cliente es una multinacional especializada en la fabricación y distribución de soluciones dentro del sector climatización, que busca incorporar a un/a Técnico/a de Soporte Posventa para su sede ubicada en Barcelona. Esta figura será responsable de ofrecer soporte técnico a clientes, distribuidores, SAT’s externos y talleres oficiales, garantizando un servicio ágil y eficiente tanto a nivel nacional como internacional. Responsabilidades: • Coordinar formaciones técnicas y dar soporte al área en la elaboración de boletines técnicos., • Dar soporte y coordinación a los Servicios Técnicos externos en la resolución de incidencias y reparaciones., • Realizar desmontajes de equipos para el departamento de recambios., • Gestionar el envío de documentación técnica a servicios oficiales, clientes y otras divisiones de la compañía., • Gestionar partes de incidencia de SAT’s, liquidaciones y facturas proforma., • Realizar instalaciones y puestas en marcha de equipos en casa del cliente, tanto a nivel nacional como internacional., • Elaborar informes técnicos y reportes de incidencias., • Realizar visitas técnicas a clientes, distribuidores y obras para la resolución de incidencias complejas., • Revisar, reparar e implementar mejoras en máquinas averiadas., • Analizar incidencias recurrentes detectando oportunidades de mejora en los equipos., • Dar soporte al área de administración postventa y transporte., • Resolver incidencias técnicas de forma telefónica y presencial. Perfil requerido: • Formación: CFGS en Frío, Climatización, Electrónica o similar., • Experiencia previa en posiciones de soporte técnico, SAT o postventa dentro de entornos industriales o climatización., • Conocimientos técnicos en reparación y mantenimiento de equipos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y elaborar informes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales., • Informática: usuario habitual de herramientas Office. Competencias: • Orientación al cliente y resolución de problemas., • Capacidad de organización y planificación., • Autonomía y proactividad., • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Flexibilidad y capacidad de adaptación. Se ofrece: • Incorporación a una multinacional consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable dentro de un entorno técnico e internacional., • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 10h., • Posición 100% presencial., • Comedor de empresa con precio subvencionado., • Actividades deportivas gratuitas para empleados/as.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) seguimos creciendo y queremos incorporar Enfermeros/as para nuestro equipo de Hospitalización de Medicina Interna y Médico - Quirúrgica. Buscamos profesionales con experiencia en hospitalización que quieran seguir desarrollando su carrera, ampliar sus conocimientos y formar parte de un equipo multidisciplinar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Cuidar y hacer el seguimiento de los pacientes ingresados en las áreas de medicina interna y médico - quirúrgica, • Administrar tratamientos y medicación de forma segura, • Planificar los cuidados según las necesidades de cada paciente, • Trabajar de forma coordinada con el equipo médico y el resto de profesionales, • Acompañar al paciente durante su hospitalización, ofreciendo una atención cercana y de calidad Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Turno de tarde, de lunes a viernes de 14:15h a 21:15h, con dos fines de semana alternos, • Salario base: 35.640€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo. Subida salarial a 37.000€ b/a + pluses, • Formación continuada para seguir desarrollándote profesionalmente, • Comedor de empleados subvencionado, • Descuentos en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad, • Alojamiento temporal si vienes fuera de la provincia de Barcelona Buscamos: • Grado o Diplomatura en Enfermería (homologado en España), • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 6 meses en hospitalización, • Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con una atención de calidad

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) estamos contratando Enfermeros/as de Quirófano Central y CMA con experiencia instrumentando y circulando. Funciones: • Instrumentación en cirugías según especialidad, • Preparación del instrumental y el campo estéril, • Apoyo al cirujano durante la intervención anticipando sus necesidades, • Garantizar la correcta trazabilidad del material, • Gestión del instrumental, • Registro de la actividad, • Prevención de infecciones, • Coordinación con el equipo para mantener un entorno seguro y eficiente en quirófano Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Experiencia en técnicas de asistencia quirúrgica, preparación de instrumental y cuidado pre y postoperatorio., • Conocimientos en el manejo de equipos médicos y control del entorno quirúrgico., • Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cuidado del paciente., • Se valorará positivamente la formación específica en enfermería quirúrgica., • Colegiación vigente, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de lunes a viernes con un fin de semana alterno. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno de tarde (14:15h a 21:15h de lunes a viernes + dos sábados o dos domingos al mes., • Salario base: 35.640€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo. Al cumplir 1 año de antigüedad subida de salario a 37.000€ b/a., • Posibilidad de realizar 1 guardia localizable al mes de lunes a domingo, • Formación continuada y posibilidades de desarrollo., • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuento en seguro de salud Medifiatc al cumplir un año de permanencia., • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de la provincia de Barcelona.

Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas y de los materiales utilizados. QUÉ OFRECEMOS? - Contrato SUSTITUCIÓN -Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión -Posibilidad de acceso a comedor de personal con precio especial -Descuentos programa

Beneficios: Comedor gratis Formación continua dentro de la empresa Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33 Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Helpdesk con inglés en Parets del Vall s. Helpdesk con inglés Funciones - Tareas de técnico de soporte con AD y h

¿Quiénes somos? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. xcskxlj Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”. Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Actualmente seleccionamos una persona para desarrollar las funciones de TECNICO-A MANTENIMIENTO para una compañía centenaria con sede central en Barcelona,. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La persona seleccionada tendrá la misión de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, maquinarias y sistemas en una empresa, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo, conforme la planificación correspondiente. Entre sus funciones • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo, • Minimizar los tiempos de reparación vs tiempo preventivo, • Asegurar la reposición del almacén de recambios, • Análisis de causas de las averías y proponer medidas definitivas, • Realizar el mantenimiento de las instalaciones generales, • Realizar los cambios de formato de la línea de envasado ¿QUE BUSCAMOS? • Grado Medio o Superior mantenimiento Industrial, • Experiencia: Mínimo de 2-3 años en entornos industriales. Acostumbrado a trabajar en turnos rotativos, • Persona metódica y bien organizada. xohynlm, • Capacidad de trabajo en equipo. NUESTROS COMPROMISOS • Incorporación inmediata con contrato indefinido, • Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Formarás parte de una empresa líder en el sector con un ambiente de trabajo cercano

¡Buscamos Analista de Desarrollo Analítico para nuestro equipo de I+D! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te apasiona el análisis químico y quieres formar parte de un entorno innovador dentro de la industria farmacéutica? Estamos buscando un/a Analista de Desarrollo Analítico para incorporarse a nuestro departamento de I+D con contrato estable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Garantizar el cumplimiento de las GMP, • Realización de la toma de muestras y análisis según procedimientos aprobados materia prima, producto intermedio y producto acabado, cuando proceda., • Colaboración con tareas generales de laboratorios (mantenimiento orden limpieza, calibración diaria de equipos, revisión de caducidades, gestión de stocks, etc)., • Coordinar con sus compañeros la realización de los análisis encomendados, ajustándose a las necesidades productivas y cumpliendo con el tiempo establecido., • Velar por el cumplimiento de las normativas externas e internas vigentes en cuanto a Medio Ambiente y Seguridad e Higiene en los laboratorios., • Correcta documentación de los estudios, siguiendo las buenas prácticas de documentación (imprescindible) ¿Qué buscamos? • Elevada experiencia en el uso HPLC, Cromatografía de gases, Test de disolución y Karl-Fisher., • Elevada experiencia en buenas prácticas de documentación y data integrity., • Elevada experiencia en el procesado y reporte de datos cromatográficos (deseable OpenLab), • Experiencia previa en el análisis de formas sólidas y estériles (líquidos y liofilizados), • Conocimientos de LC-MS (deseable), • Ingles nivel medio (procedimientos redactados en inglés), • Habituado a trabajar en entornos dinámicos y adaptabilidad, • Favorecer un buen ambiente de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario según experiencia y perfil. Beneficios sociales: • Seguro médico Adeslas., • Seguro de vida., • Bonificación del 50% en comedor., • Fruta en la oficina., • Bonos y ayudas para empleados., • Y otras ventajas. xbhjioe Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la calidad, ¡queremos conocerte!

pVidara, con sede en Barcelona, busca un profesional para desarrollar negocio en el segmento de Flavours Fragrances. La persona seleccionada será responsable de facturación y atención a clientes en LATAM, cotizando precios en SAP y colaborando en equipo. /ppSe requiere formación universitaria en ADE, economía, química o tecnología de los alimentos, así como experiencia de 3-4 años y nivel intermedio de inglés. Ofrecemos un proyecto temporal a jornada completa con beneficios como teletrabajo y subvención de comedor. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa una vacante como técnico/a de mantenimiento dentro de una empresa farmacéutica líder? Esta es tu oportunidad de adquirir experiencia valiosa en un entorno dinámico y potenciar tu perfil en una empresa internacional. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liComo Técnico de Mantenimiento, serás fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos. Trabajarás en un entorno colaborativo, donde podrás aplicar tus conocimientos técnicos y aprender de un equipo experimentado. /li liRealizar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos e instalaciones. /li liColaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia operativa. /li liMantener registros precisos de todas las intervenciones y actividades realizadas. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liFormación técnica en mantenimiento industrial o áreas afines. /li liExperiencia mínima de 4 años en un rol similar. /li liHabilidades de resolución de problemas y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liBeneficios como comedor subvencionado. /li liTurnos de mañana, noche, tarde en rotación mensual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Lectus Recruitment busca un/a Export Area Manager para una multinacional de Gran Consumo en Barcelona. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. El candidato deberá gestionar clientes internacionales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como implementar estrategias comerciales. Requiere al menos 4 años de experiencia en posiciones similares, un grado en Comercio Internacional y un alto nivel de inglés. xcskxlj Se ofrece contrato indefinido, horario flexible y retribución flexible con subvención de comedor. #J-18808-Ljbffr

pCELSA GROUP busca un/a Financial Controller Senior para su Departamento Corporativo de Finanzas en Castellbisbal, Barcelona. El rol incluye asegurar un control financiero eficaz y generar información clave para la toma de decisiones del Grupo. /ppEl candidato ideal tendrá un grado en ADE o Economía, experiencia de 8-10 años en auditoría, y alto nivel de inglés, además de sólidos conocimientos en Excel. Ofrecemos un entorno multinacional con beneficios como teletrabajo, formación continua y comedor subvencionado. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Q-tech, buscamos un perfil técnico con visión de liderazgo para asumir la responsabilidad de una plataforma cloud estratégica en el sector de la eficiencia energética. Se trata de una solución lanzada recientemente y con un roadmap ambicioso para los próximos años: escalabilidad, integración de dispositivos IoT y explotación avanzada de datos. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Sobre la empresa Se trata de una compañía industrial con más de 40 años de trayectoria, especializada en soluciones para la eficiencia energética eléctrica. Con presencia en más de 100 países, combina hardware, software e IoT para ofrecer productos innovadores en sectores como movilidad eléctrica, energías renovables, protección eléctrica y gestión energética. El área de software representa una parte clave del negocio, con un equipo técnico de más de 80 personas. • Liderarás un equipo técnico multidisciplinar formado por 7 profesionales (backend, frontend, UX, infraestructura)., • Participarás activamente en el diseño técnico y evolución del producto., • Coordinarás con producto y otras áreas para alinear visión y prioridades., • Supervisarás la infraestructura cloud (AWS) con soporte externo., • Contribuirás a escalar el producto y alinear el equipo con una visión a medio-largo plazo. Tecnologías y entorno • Backend en Go, frontend moderno, CI/CD, testing automatizado., • Infraestructura en AWS., • Metodología ágil con sprints semanales y colaboración estrecha con producto. Lo que buscamos • Experiencia sólida en desarrollo backend (idealmente con Go, aunque no excluyente)., • Conocimiento de infraestructura cloud, especialmente en entornos AWS., • Experiencia liderando equipos técnicos: facilitando la colaboración, promoviendo buenas prácticas y ayudando al crecimiento profesional del equipo., • Capacidad para tomar decisiones técnicas informadas y equilibrar prioridades entre calidad, velocidad y escalabilidad., • Habilidad para coordinar con producto y otras áreas, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Mentalidad de ownership: visión a medio-largo plazo, orientación a resultados y compromiso con la evolución del producto., • Buenas habilidades de comunicación, tanto para el trabajo en equipo como para la interlocución con perfiles no técnicos. Condiciones • Contrato indefinido y salario competitivo., • Modalidad: remoto con disponibilidad para acudir puntualmente a las oficinas., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes., • Comedor subvencionado., • Mutua privada subvencionada. xcskxlj, • Vacaciones: 24 días laborables. #J-18808-Ljbffr

Misión • Liderar, desarrollar y evolucionar los procesos de Compensación y Beneficios de Esade, asegurando que las políticas retributivas, los ciclos salariales, los beneficios, los bonus, las bandas salariales y los modelos de análisis retributivo se gestionan con rigor, visión estratégica, orientación al dato y alineación con la estrategia institucional., • La posición será clave en la transformación del área de People, ya que Esade está avanzando en la implantación y evolución de Workday como sistema core de gestión de personas. Deberá traducir las necesidades funcionales de Reward a Workday, especialmente en los ámbitos de Core Compensation, Advanced Compensation, estructuras salariales, planes retributivos, bonus, reporting y control de datos., • Ser un/a especialista senior en Compensation & Benefits con capacidad analítica, criterio de negocio, visión de proceso y conocimiento de sistemas/ERP para asegurar que la compensación se diseñe, gobierne y ejecute correctamente dentro de Workday.Funciones Principales, • Diseñar, mantener y mejorar la estrategia y el gobierno de compensación, asegurando coherencia interna, competitividad externa y alineación con los objetivos institucionales., • Coordinar y ejecutar el ciclo anual de revisión salarial, mérito e IPC, incluyendo procesos de incremento salarial, desempeño y feedback del manager., • Desarrollar y gestionar modelos de mérito y asignación salarial basados en desempeño, posicionamiento en banda, equidad interna y restricciones presupuestarias., • Preparar simulaciones, escenarios presupuestarios y análisis de impacto económico para la toma de decisiones., • Gestionar y evolucionar los modelos de bonus, DPO e incentivos comerciales existentes., • Optimizar el portfolio de beneficios, coordinación con proveedores externos, Payroll, Finanzas y HRBPs., • Actuar como referente funcional de Compensación y Beneficios en Workday, traduciendo políticas y procesos a requerimientos funcionales y validando configuraciones., • Acompañar a HRBPs, Payroll, Finanzas, Talent, IT y otras áreas en decisiones retributivas complejas, promociones y retención., • Garantizar el cumplimiento de la Privacidad y la Seguridad de la información de Esade.Formación y Conocimientos, • Grado en ADE, Derecho, RRLL, Estadística o campo relacionado., • Certificaciones en Compensación y Beneficios, o cursos en Workday (HCM, Compensation), Data Governance o Gestión de Proyectos (deseable)., • Experiencia de 5‑7 años en posiciones de Compensation, Total Rewards y/o Analytics, con conocimiento sólido de compensación fija y variable, beneficios, bandas salariales, benchmarking y ciclos salariales., • Conocimientos avanzados de Excel, Power BI, herramientas de gestión de proyectos y M365., • Conocimiento avanzado de Workday HCM, Analítica/BI y experiencia funcional en Core y Advanced Compensation., • Idiomas: Castellano nativo e inglés nivel alto.Competencias, • Domino de compensación fija/variable y procesos de revisión salarial., • Capacidad analítica y orientación al dato, con manejo avanzado de Excel/BI., • Experiencia en sistemas HR y capacidad para traducir requerimientos de negocio a configuración de Workday., • Visión estratégica y criterio de negocio para integrar la política retributiva con los objetivos organizativos., • Habilidad de influir y gestionar stakeholders, actuando como referente interno en materia retributiva., • Datos y procesos: colaboración transversal con Finanzas, Payroll, IT y proveedores.Qué Ofrecemos, • Vacaciones y tiempo libre: más de 35 días laborables de vacaciones., • Desarrollo profesional: acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de trabajo positivo: entorno colaborativo y dinámico donde el bienestar es prioridad., • Política de teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria de lunes a jueves y viernes intensivo., • Jornada intensiva de 32,5 horas semanales en periodos selectos del año.Otros Beneficios, • Retribución flexible: transporte, guardería, formación y seguro salud., • Plan de pensiones., • Descuentos en programas formativos para el trabajador y su núcleo familiar., • Subvención de comedor, descuentos exclusivos y parking subvencionado.Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. xcskxlj Le informamos que la Fundación Esade, como responsable del tratamiento, tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de los datos, solicitar limitar el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, y retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60‑62, 08034 Barcelona, a través de correo electrónico a la dirección Puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos: J-18808-Ljbffr

¿Te interesa una vacante dentro de una empresa farmacéutica líder? Esta es tu oportunidad de adquirir experiencia valiosa en un entorno dinámico y potenciar tu perfil en una empresa internacional. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Qué harás? • El puesto consistiría en dar soporte técnico y operativo a la red comercial mediante la gestión, mantenimiento y control de calidad del CRM. Asimismo, se encargaría de resolver incidencias, formar a los usuarios y analizar datos de efectividad comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la Compañía. A quién buscamos? • Educación: Grado en ADE o Economía., • Idiomas: Inglés intermedio (nivel B2) capacitado para mantener reuniones., • Excel y Análisis de Datos: Nivel muy avanzado de Excel, específicamente en el manejo de grandes volúmenes de datos, tablas dinámicas con modelos de datos y Power Query., • CRM: Conocimientos de CRM orientados a la elaboración de reports. Es ideal que posea conocimientos en Salesforce, aunque no es un requisito imprescindible., • Herramientas Técnicas adicionales (Deseables): Nociones de SQL (específicamente create table y create view)., • Conocimientos de Power BI., • Competencias Soft: Perfil autónomo, organizado, con capacidad para priorizar tareas y con buenas habilidades para la relación interpersonal. Qué ofrecemos? • Retribución: Salario competitivo., • Modalidad de Trabajo: Teletrabajo dos días a la semana.*, • Horario: Jornada intensiva los viernes. xcskxlj, • Beneficios de Empresa: Beneficios sociales y servicio de comedor dentro de la empresa., • Fecha de Incorporación deseada: Septiembre #J-18808-Ljbffr

Talent Search People está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para una empresa farmacéutica líder en Barcelona. El candidato ideal tendrá formación técnica en mantenimiento industrial y al menos 4 años de experiencia en un rol similar.Las funciones incluyen realizar mantenimientos preventivos y correctivos, colaborar con otros departamentos y asegurar la eficiencia operativa. Se ofrece un contrato indefinido y beneficios como comedor subvencionado y turnos rotativos.

Menarini en Cataluña, Barcelona, busca un Analista de Control de Calidad para realizar análisis fisicoquímicos de materias primas, material de acondicionamiento, producto en proceso y producto terminado. Te integrarás en un laboratorio farmacéutico multinacional y aplicarás GMP, registrarás datos y garantizarás la trazabilidad de la documentación analítica. xcskxlj Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. El contrato es temporal por un año (con posibilidad de prórroga) y se ofrece comedor de empresa. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Estamos buscando a un/a Financial Controller Senior para incorporarse en nuestro Departamento Corporativo de Finanzas ubicado en nuestras instalaciones centrales en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Garantizar un control financiero riguroso y continuo, asegurando la generación y comunicación de información económica clara, relevante y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas del Grupo. Colaborar activamente en proyectos corporativos y contribuir a aportar valor a los órganos de gobierno y demás stakeholders. ¿Qué funciones desempeñarás? • Elaborar informes financieros para el Consejo de Administración y Comité de Dirección con el objetivo de facilitar el seguimiento de los resultados y su comparativa respecto al presupuesto, así como dar respuesta a preguntas sobre dicha información., • Realizar la consolidación estatutaria trimestral del Grupo y del subgrupo BSG, así como elaborar las Cuentas Anuales del Grupo y de las sociedades individuales del perímetro BSG, con el objetivo de emitir los informes de auditoría en tiempo y sin salvedades., • Realizar la planificación financiera de los resultados presentes y futuros con el objetivo de optimizar las metas financieras del Grupo y dar cumplimiento a determinados ratios vinculados a los contratos de financiación de la deuda., • Dar soporte a determinados proyectos estratégicos del Grupo y/o peticiones de la Dirección o Consejo de Administración en función de las necesidades que van surgiendo.Perfil que requerimos:, • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima de 8‑10 años en auditoría o como controller de empresa final., • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2‑C1)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50 % del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones. xcskxlj, • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones…, • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Enfermero/a con experiencia en Pediatría para formar parte de nuestro equipo de Hospitalización . Si ya has dado tus primeros pasos en enfermería pediátrica y buscas un lugar donde seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y desarrollarte junto a un equipo comprometido, nos encantará conocerte. ¿Cómo será tu día a día? Proporcionar cuidados integrales a pacientes pediátricos hospitalizados. Planificar y aplicar de cuidados de enfermería Administrar de manera segura medicación y tratamientos Acompañar y orientar a las familias durante el proceso asistencial Registrar de forma detallada en historia clínica de los pacientes Trabajar de forma coordinada con médicos y otros profesionales para ofrecer la mejor atención Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Turno de tarde de 14:15h a 21:15h de lunes a viernes con dos fines de semana al mes Salario base: 35.640€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo. Subida salarial a 37.000€ b/a + pluses Formación continuada para seguir desarrollándote profesionalmente Comedor de empleados subvencionado Descuentos en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad Alojamiento temporal si vienes fuera de la provincia de Barcelona ¿Qué buscamos? Grado o Diplomatura en Enfermería (homologado en España) Colegiación vigente Experiencia mínima de 6 meses en hospitalización pediátrica o en unidades de Pediatría Una persona con ilusión por seguir creciendo, aprender cada día y aportar al equipo desde el primer momento

Process Quality Workshop Engineer page is loaded## Process Quality Workshop Engineerlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Det tilbyder vi:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada a cargo de la compañía. Comedor de empresa parcialmente subvencionado. Podrás acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, formación, etc.). Jornada de trabajo: Flexibilidad horaria y posibilidad de realizar el viernes intensivo.# Om dig:Misión:Diseñar, liderar, ejecutar y mejorar continuamente los procesos de los distintos talleres. Para asegurar que los equipos recibidos en taller central y los procesos para la personalización se cumplan con las especificaciones de seguridad, calidad y parámetros establecidos por las plantas de producción respectivamente.Funciones principales y responsabilidades:Como Process Workshop Engineer del grupo KION ITS EMEA Iberia, se busca un profesional con experiencia en Ingeniería de procesos con enfoque en procesos y mejora continua en campo para reportar las no conformidades de producto y tener foco en la seguridad de los procesos buscando la mejora en las estaciones de trabajo y asegurar la rentabilidad de los procesos instalados.Las responsabilidades asociadas a esta pasión por la industrialización serán: Generar, corregir y monitorear los KPIs de todas las áreas a seguir en talleres centrales. Colaborar con Operaciones y Calidad en la interpretación de los resultados y en la definición de acciones de mejora. Participar en la definición de los requerimientos funcionales de Power BI y Apps del departamento. Aportar la visión de proceso para asegurar que los dashboards reflejen correctamente los KPIs y flujos operativos Análisis de modo de falla (detección de causas inmediatas) y aplicar las acciones correctivas necesarias. Confeccionar el AMFE de procesos para el taller central. Generar y mantener las Fichas de Proceso (FDP) y las Instrucciones Técnicas de Trabajo (ITT). Desarrollar herramientas de Lean Manufacturing, tales como 5S, Kaizen,... Análisis de procesos para medir posibles riesgos ergonómicos para en conjunto con el equipo de QHSE confeccionar y aplicar planes de acción. Organizar y mantener actualizada la información necesaria para la matriz de polivalencia, asegurando su revisión anual y actualización semestral. Analizar las necesidades de formación desde la perspectiva de procesos y controlar que el personal de Talleres recibe y tiene estas para el desarrollo normal de la actividad. Asumir el rol de KU de Talleres para solventar cualquier desviación que se produzca en los procesos, tanto internos de Talleres como transversales con las otras unidades de negocio. Actuar como back up del Ingeniero de Calidad en aspectos técnicos de proceso cuando sea necesario.Formación, conocimientos Experiencia: Grado en Ingeniería técnica (Industrial Mecánica) Nivel de Ingles intermedio (B2) Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero de procesos (Montaje de implementos, mejora de puestos de trabajo y estandarización de procesos) Conocimientos específicos en normativas de calidad (ISO, EFQM) Conocimiento en metodologías calidad- procesos (AMFE de procesos Ishikawa) Experiencia en mejoras de puestos de trabajo con foco en ergonomía (Golden Zone) Metodologías (Lean Manufacturing WCM) Conocimiento básico de producto (heavy Trucks – forklift) Deseable Nivel Intermedio de SAP. Nivel de usuario alto en aplicaciones de Microsoft: + Excel + Power Point + PBI + Power AppsCompetencias habilidades: Visión estratégica. Integración. Capacidad de análisis matemático y estadístico. Metódico, organizado e iniciativa. Capacidad de trabajo en equipo. Tratamiento con proveedores. Resolución de conflictos. Habilidades comunicativas.br#J-18808-Ljbffr

pActualmente seleccionamos una persona para desarrollar las funciones de TECNICO-A MANTENIMIENTO para una compañía centenaria con sede central en Barcelona,. /p Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; br / br / por favor, lea atentamente la información a continuación.pLa persona seleccionada tendrá la misión de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, maquinarias y sistemas en una empresa, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo, conforme la planificación correspondiente. /ppEntre sus funciones /pulliEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo /liliMinimizar los tiempos de reparación vs tiempo preventivo /liliAsegurar la reposición del almacén de recambios /liliAnálisis de causas de las averías y proponer medidas definitivas /liliRealizar el mantenimiento de las instalaciones generales /liliRealizar los cambios de formato de la línea de envasado /li /ulp¿QUE BUSCAMOS? /pulliGrado Medio o Superior mantenimiento Industrial /liliExperiencia: Mínimo de 2-3 años en entornos industriales. Acostumbrado a trabajar en turnos rotativos /liliPersona metódica y bien organizada. xqysrnh /liliCapacidad de trabajo en equipo. /li /ulpNUESTROS COMPROMISOS /pulliIncorporación inmediata con contrato indefinido /liliRetribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc. /liliOportunidad de desarrollo profesional /liliFormarás parte de una empresa líder en el sector con un ambiente de trabajo cercano /li /ul

Vidara, con sede en Barcelona, busca un profesional para desarrollar negocio en el segmento de Flavours & Fragrances. La persona seleccionada será responsable de facturación y atención a clientes en LATAM, cotizando precios en SAP y colaborando en equipo.Se requiere formación universitaria en ADE, economía, química o tecnología de los alimentos, así como experiencia de 3-4 años y nivel intermedio de inglés. Ofrecemos un proyecto temporal a jornada completa con beneficios como teletrabajo y subvención de comedor.#J-18808-Ljbffr

Suple Servicio Empresario S.A. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. busca un mecánico de camiones en Cataluña. Se requiere experiencia mínima de 3 años en mecánica de camiones y semirremolques, así como secundaria completa. El trabajo es 100% presencial, y el horario es de lunes a viernes de 7 a 17 y sábados de 7 a 11 HS. Los candidatos deben tener conocimientos en diagnóstico, reparación xcskxlj y mantenimiento, así como licencia de conducir B1. Ofrecemos beneficios como comedor y prepaga. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente buscamos incorporar un/a Investment Banking Analyst para nuestro Departamento Corporativo de Financiación, ubicado en nuestras oficinas centrales de Castellbisbal (Barcelona). La persona seleccionada participará en el análisis financiero y en la ejecución de operaciones corporativas estratégicas, colaborando en proyectos de financiación, refinanciación, M&A y valoración de empresas. Principales responsabilidades: Modelización financiera: • Desarrollar modelos financieros avanzados en Excel., • Realizar valoraciones mediante metodologías DCF (Discounted Cash Flow), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes., • Elaborar análisis de sensibilidad y distintos escenarios financieros., • Analizar estados financieros, EBITDA, deuda neta, generación de caja y múltiplos de valoración., • Evaluar la situación financiera de compañías y proyectos de inversión. Preparación de documentación y presentaciones: • Elaborar informes, análisis financieros y presentaciones para la Dirección y el Consejo de Administración., • Preparar documentación para procesos de financiación y refinanciación. Análisis sectorial y de mercado: • Analizar tendencias de mercado, competidores y operaciones comparables., • Elaborar estudios sectoriales y perfiles de potenciales inversores o compradores. Ejecución de transacciones: • Participar en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A)., • Coordinar el flujo de información entre la compañía, asesores legales, auditores, entidades financieras e inversores. Perfil que requerimos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en banca de inversión, corporate finance, consultoría financiera o M&A., • Sólidos conocimientos de modelización financiera, valoración de empresas y procesos de financiación y refinanciación., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Vehículo propio para acceder a las oficinas., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones. xcskxlj, • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

CELSA GROUP en Castellbisbal busca un/a Product Manager para liderar la actividad de ventas y maximizar el EBITDA de sus productos. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. El candidato deberá tener una sólida experiencia de 15-20 años en entornos comerciales y al menos 5 años liderando equipos. Ofrecemos contrato indefinido, formación continua y beneficios sociales como comedor subvencionado y teletrabajo. Se requiere un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar un 50% del tiempo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Technical Regional CoordinatorSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0089071Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **Ofrecemos: Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# **Responsabilidades y Requisitos: Misión: **Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. **Funciones principales y responsabilidades: * Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. **Formación, conocimientos & Experiencia: * Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. **Competencias & habilidades: * Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. xcskxlj, • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un profesional con experiencia en PMS y Channel Manager para incorporarse a nuestro equipo de atención al cliente. Tareas - Atención de peticiones/consultas/dudas de los clientes vía teléfono e email. - Resolución de incidencias de los clientes, colaborando con el equipo. - Conexiones de los alojamientos con las OTAs (Airbnb, Booking, Holidu, etc.) - Formación del cliente en el uso del software de gestión Requisitos - Idioma: Español y Catalán - Experiencia con atención al cliente. Deseable haber trabajado con software tipo PMS y/o Channel Manager - Experiencia gestionando OTAs - Habilidades de comunicación - Capacidad de gestión y resolución de incidencias - Buena predisposición para el trabajo en equipo Beneficios - Contrato indefinido, full time (de Lunes a Viernes) - 23 días de vacaciones, te las puedes tomar con mucha flexbilidad - Día off en tu cumpleaños - Jornada intensiva durante el agosto - Opción de teletrabajo - Mutua Adeslas (seguro médico) a partir del año de antiguedad - Bebidas gratis en la oficina - Co-working con muchos beneficios: gimnasio gratis, comedor con descuentos en comida y mucho más!

Se ofrece un contrato indefinido y beneficios como comedor subvencionado y turnos rotativos.

🎓 ¿Has terminado tus estudios? 🚗 Empieza tu carrera en VGED ¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? ✨ Si acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento joven con curiosidad 💡, energía ⚡ y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. A través de nuestro Internship Program, ofrecemos varias oportunidades de prácticas de 12 meses dentro del departamento financiero, en las áreas de: 💼 Finance – Invoicing 📊 Finance – Planning & Reporting 📈 Finance – After Sales Controlling Además, complementarás tu experiencia con el Máster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry en EADA Business School, 100% subvencionado por la empresa. 🎓 🌟 ¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? Porque no se trata solo de hacer prácticas. Se trata de: ✅ Aprender haciendo. 🤝 Participar en proyectos reales. 📊 Entender cómo funciona el negocio desde dentro. 🚘 Formar parte de una compañía que distribuye las marcas Volkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. 🎁 Lo que te ofrecemos Queremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. Por eso disfrutarás de: 📅 Prácticas remuneradas de 12 meses en áreas estratégicas del negocio. 🎓 Máster Corporativo en EADA Business School, 100% subvencionado. 🏡 Modelo de trabajo híbrido. 🍽️ Subvención en dietas en el comedor

🎓 ¿Has terminado tus estudios? 🚗 Empieza tu carrera en VGED ¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? ✨ Si acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento joven con curiosidad 💡, energía ⚡ y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. A través de nuestro Internship Program , ofrecemos dos oportunidades de prácticas de 12 meses en áreas clave del negocio: 🚐 Group After Sales – Planning 📈 Volkswagen Vehículos Comerciales – Sales Además, complementarás tu experiencia con el Máster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry en EADA Business School , 100% subvencionado por la empresa . 🎓 🌟 ¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? Porque no se trata solo de hacer prácticas. Se trata de: ✅ Aprender haciendo. 🤝 Participar en proyectos reales. 📊 Entender cómo funciona el negocio desde dentro. 🚘 Formar parte de una compañía que distribuye las marcas Volkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. 🎁 Lo que te ofrecemos Queremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. Por eso disfrutarás de: 📅 Prácticas remuneradas de 12 meses en áreas estratégicas. 🎓 Máster Corporativo en EADA Business School , 100% subvencionado . 🏡 Modelo de trabajo híbrido. 🍽️ Subvención en dietas en el comedor de empresa. 🌞 Vacaciones remuneradas: 20 días labo

ph3¿Has terminado tus estudios? /h3 h3Empieza tu carrera en bVGED /b /h3 p¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? /p pSi acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. /p pEn bVolkswagen Group España Distribución /b buscamos talento joven con curiosidad, energía y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. /p pA través de nuestro bInternship Program /b, ofrecemos bdos oportunidades de prácticas de 12 meses /b en áreas clave del negocio: /p pbGroup After Sales – Planning /bbr/bVolkswagen Vehículos Comerciales – Sales /b /p pAdemás, complementarás tu experiencia con el bMáster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry /b en bEADA Business School /b, b100% subvencionado por la empresa /b. /p h3¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? /h3 pPorque no se trata solo de hacer prácticas. /p pSe trata de: /p pAprender haciendo.br/Participar en proyectos reales.br/Entender cómo funciona el negocio desde dentro.br/Formar parte de una compañía que distribuye las marcas bVolkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales /b en Península y Baleares. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 pQueremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. /p pPor eso disfrutarás de: /p ul lipPrácticas remuneradas de b12 meses /b en áreas estratégicas. /p /li lipMáster Corporativo en bEADA Business School /b, b100% subvencionado /b. /p /li lipModelo de trabajo híbrido. /p /li lipSubvención en dietas en el comedor de empresa. /p /li liVacaciones remuneradas: ul lip20 días laborables en verano. /p /li lip5 días laborables en Navidad. /p /li /ul /li lipPlanes de engagement y actividades para conectar con otros participantes del programa. /p /li /ul h3Tenemos dos oportunidades para ti /h3 h31. Prácticas en Sales – Volkswagen Vehículos Comerciales /h3 pSi te interesa el mundo comercial, el análisis de negocio y la coordinación entre equipos, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Qué harás? /h3 pDarás soporte administrativo en proyectos comerciales. /p pGestionarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de marketing: /p ul lipSolicitudes de compra. /p /li lipFacturación. /p /li lipFirmas. /p /li lipArchivo. /p /li lipReporting. /p /li /ul pColaborarás en la alineación de bRenta Cars /b y bRemarketing /b. /p pTrabajarás con: /p ul lipGerentes de zona. /p /li lipTransporte. /p /li lipFacturación. /p /li lipLogística de concesionarios. /p /li lipConsultores de vehículo de ocasión. /p /li /ul pHarás seguimiento de los principales KPI del negocio. /p h32. Prácticas en Planning – Group After Sales /h3 pSi te apasionan los datos, la planificación comercial y la estrategia, esta posición te permitirá trabajar con información real y participar en la toma de decisiones. /p h3¿Qué harás? /h3 pApoyarás al área de Planning en el seguimiento de indicadores de actividad de la red. /p pColaborarás en el seguimiento de objetivos comerciales de recambios. /p pAnalizarás información procedente de distintas fuentes para entender la evolución del negocio. /p pElaborarás informes y presentaciones para identificar oportunidades de mejora. /p pParticiparás en la validación de información de actividad de los concesionarios. /p h3¿Qué te llevarás de esta experiencia? /h3 pTu primera experiencia profesional en una compañía internacional del sector de la automoción. /p pAprendizaje real en áreas con impacto directo en el negocio. /p pDesarrollo de competencias: /p ul liAnalíticas /li liComerciales /li liDigitales /li liGestión de proyectos /li /ul pContacto con profesionales de diferentes áreas y marcas del Grupo. /p pBuscamos personas con: /p ul liCuriosidad. /li liGanas de aprender. /li liInterés por el sector de la automoción. /li liCapacidad analítica. /li liActitud proactiva. /li liMotivación por participar en proyectos reales desde el primer día. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, internacional y con visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¡Aplica y empieza el viaje con nosotros! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ResumenEn nuestra área de Validaciones de Instituto Grifols encargada de verificar y comprobar que los equipos, servicios e instalaciones de producción cumplen con los requisitos establecidos por los diferentes organismos reguladores, el/la Trainee dará apoyo a los técnicos del departamento.El contenido de las prácticas y el nivel de autonomía se adaptarán al perfil académico y a la evolución del estudiante durante el período formativo.Responsabilidades- Editar protocolos e informes de validación relativos a modificaciones de equipos, instalaciones y sistemas informáticos.- Dar soporte en la investigación de resultados con avisos asociados a las actividades de cualificación y validación.- Gestionar los datos recibidos por parte de Producción y Garantía de Calidad para la edición de los informes.Requisitos- Eres estudiante de Grado o Máster de Ciencias de la Salud (Bioquímica, Química), Ingeniería Química o afines.- Posees un nivel intermedio-avanzado de inglés (B2).- Dispones de excelentes habilidades de comunicación y facilidad por y para trabajar en equipo.- Tienes compromiso e ilusión por tu trabajo.Beneficios- Entorno de trabajo colaborativo, diverso y orientado al aprendizaje.- Autobús y comedor de empresa.- Oportunidad única para complementar la formación académica con experiencia práctica en control de costes, gestión financiera de nuevos productos y transformación de sistemas.- Desarrollo de competencias clave altamente valoradas.EEOCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.UbicaciónSPAIN : España : Parets del Valles : [[cust_building]]#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. Formarás parte del equipo de reservas del Hotel Camiral. Funciones y responsabilidades: Procesar las peticiones de reserva, cambios y cancelaciones recibidas por mail o teléfono en Opera Identificar las necesidades de reserva y determinar los servicios y tipos de habitación adecuados Asegurar maximizar beneficios mediante up-sellings, recomendando las instalaciones del hotel, alquileres, golf y resort. Explicar las políticas garantías, tarifas especiales y cancelaciones al responsable del grupo Entrar rooming de habitaciones de manera correcta cuando se requiera Indicar las reservas especiales (descuentos de empleados, tarifas de agentes de viajes...) introduciendo el código y tarifa correctos en el sistema de reservas Actualizar las reservas para que no haya errores durante check in y check out Hacer seguimiento de todas las peticiones no confirmadas Trabajar bajo los estándares y procedimientos del departamento y la compañía Crear buen ambiente de trabajo, apoyar al equipo para lograr los objetivos comunes, escuchar y tener un buen comportamiento con el resto de empleados. Mantener la confidencialidad de la información de la propiedad, proyectos de la empresa, proteger la privacidad y seguridad de los empleados y compañeros Requisitos : Conocimientos de Opera Cloud. Grandes dotes de comunicación interpersonal y de resolución de problemas Disponible para trabajar algunos festivos y sábados Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de trabajo dinámico Trabajar dentro de un equipo cohesionado Buena capacidad de comunicación Capacidad para centrarse en las necesidades del cliente, mantener la calma y ser siempre educado Carnet de conducir y vehículo para acceder al resort Idiomas : Francés avanzado (valorable) Inglés dominio (imprescindible) Castellano dominio (imprescindible) Catalán avanzado (valorable) Condiciones : Jornada: Completa Horario: De 9 a 17 pm o de 11 a 19 pm. Sábados rotativos. Tipo de contrato: estable Incorporación inmediata Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional . Si tienes dudas, ven a verlo.

ph3Descripción del puesto /h3 pConcrete Aggregates Circular Economy es el negocio de Molins dedicado al desarrollo de soluciones de hormigón, áridos, mortero y pavimento para todo tipo de aplicaciones. A través del negocio de Circular Economy impulsamos la implementación de combustibles alternativos y valoración de residuos, minimizando el impacto ambiental y promoviendo la sostenibilidad. Investigamos e innovamos continuamente para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad. /p pEl/La laborante de áridos y hormigón será responsable de la toma y análisis de muestras, control de calidad de materiales y ensayos de laboratorio, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas de seguridad. /p h3Funciones /h3 ul liToma de muestras y realización de ensayos de áridos y hormigón, controlando materias primas, procesos y producto final. /li liMantienimiento de equipos y documentación. /li liComunicación de incidencias. /li liGarantizar el cumplimiento de la calidad, seguridad y buenas prácticas ambientales. /li /ul h3Oferta /h3 ul liExcelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos. /li liMuy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo. /li liFormación continua por parte de la empresa. /li liRetribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados. /li liRetribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, comedor subvencionado, y descuentos en productos y servicios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia. /li liEducación Secundaria Obligatoria. /li liResolución de problemas, orientación al cliente y rigor técnico. /li liComunicación efectiva, colaboración y trabajo en equipo. /li liIniciativa, proactividad, capacidad de adaptación y mejora continua. /li liNivel avanzado de castellano. /li liDisponibilidad para trabajar a jornada partida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Te Ofrecemos Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Funciones Principales y Responsabilidades • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, Conocimientos & Experiencia • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & Habilidades • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. xcskxlj, • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

ppb¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! /b /p pEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. /p pComo la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. /p pFormamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. /p pSi te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. /p ul liTras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes. Tu actividad diaria consistirá en realizar llamadas en frío (cold-calling) y llamadas de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork. /li liTe encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing. /li liInteractuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red. /li liRealizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. /li liNivel nativo de español + recomendable catalán. /li liUna persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos. /li liAlguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso. /li liUn profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo. /li liUna persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas. /li liAlguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. /li liContrato indefinido (siempre viene bien en la vida) /li liEntorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre) /li liSalario fijo competitivo y bonus /li liTickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes) /li liEquipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa /li liEntorno de trabajo altamente inclusivo /li liBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc. /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liAcceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés /li liPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) /li liUn programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal /li liSeguro médico cubierto totalmente por la empresa /li liSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado /li liOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso /li liEventos de Team Building /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/aSales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona.Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta.La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes:Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas.Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales.Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan.Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento.Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFPElaboración de informes comerciales.Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener.Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones.RequisitosExperiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo.Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus.Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y Power Point.Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles.Capacidad de trabajar en equipo.Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francésValorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce.OfrecemosIncorporación inmediata.Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida.Jornada reducida todos los viernes.Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional.Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas.WWW. DERBYHOTELS. COMFACEBOOK:@DERBYHOTELSCOLLECTIONINSTAGRAM:@DERBYHOTELSTWITTER:@DERBYHOTELS

Funciones principales • Realizar el embarque de pasajeros., • Venta de boletos en ruta., • Atención y orientación al cliente durante el viaje.Condiciones laborales, • Jornada laboral: 12 horas, • Turnos: Rotativos (empresa opera 24 horas), • Descansos: Rotativos de lunes a juevesRemuneración, • Sueldo: S/ 1,766 por jornada de 12 horas, • Bono adicional por turno nocturnoBeneficios, • Ingreso a planilla desde el primer día (Régimen General), • Gratificaciones, • CTS, • Utilidades xcskxlj, • Seguro de salud (EsSalud), • Alojamiento gratuito, • Bonificaciones, • 50% de descuento en alimentación en comedor (Lima e Ica) #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Estamos buscando a un/a Product Manager para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Liderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. ¿Qué funciones desempeñaras? • Desplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo., • Analizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Supervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Promover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos Perfil que requerimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería., • Experiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos., • Conocimiento y experiencia en el sector industrial., • Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones. xcskxlj, • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a QA Cualificaciones para nuestra planta en León. Responsabilidades específicas • Cualificación interna de equipos e instalaciones GMPs (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc,, • Seguimiento de cualificación GMP con proveedores externos (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc,, • Realización de las revisiones periódicas del estado cualificado de equipos e instalaciones, • Realización y revisión de análisis de riesgos, • Evaluación de controles de cambios para equipos e instalaciones, • Evaluación de desviaciones asociadas a cualificaciones de equipos e instalaciones, • Revisión de procedimientos operativos de trabajo, protocolos y reportes., • Mantenimiento de archivo GMP, • Soporte en auditorias interna y externas Requisitos y habilidades personales • Formación: Grado en Ingeniería Química, Químicas, Biotecnología, Ciencias de la salud, • Idiomas: inglés, • Experiencia: 3 - 4 años en posición similar Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Enfermero/a con experiencia en Pediatría para formar parte de nuestro equipo de Hospitalización. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si ya has dado tus primeros pasos en enfermería pediátrica y buscas un lugar donde seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y desarrollarte junto a un equipo comprometido, nos encantará conocerte. Responsabilidades • Proporcionar cuidados integrales a pacientes pediátricos hospitalizados., • Planificar y aplicar de cuidados de enfermería., • Administrar de manera segura medicación y tratamientos., • Acompañar y orientar a las familias durante el proceso asistencial., • Registrar de forma detallada en historia clínica de los pacientes., • Trabajar de forma coordinada con médicos y otros profesionales para ofrecer la mejor atención., • Garantizar la seguridad y confort del paciente. Oferta • Contrato indefinido a jornada completa., • Turno de tarde de 14:15h a 21:15h de lunes a viernes con dos fines de semana al mes., • Salario base: 35.640€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo., • Subida salarial a 37.000€ b/a + pluses., • Formación continuada para seguir desarrollándote profesionalmente., • Comedor de empleados subvencionado., • Descuentos en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad., • Alojamiento temporal si vienes fuera de la provincia de Barcelona. Requisitos • Grado o Diplomatura en Enfermería (homologado en España)., • Colegiación vigente., • Experiencia mínima de 6 meses en hospitalización pediátrica o en unidades de Pediatría., • Una persona con ilusión por seguir creciendo, aprender cada día y aportar al equipo desde el primer momento. xcskxlj Ubicación: Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.