Trabajos visual merchandising en San SebastiánCrear alertas

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

pCA en San Sebastián busca un Assistant Store Manager para nuestra nueva tienda en el CC Urbil. Reportarás a la Store Lead/Manager y dirigirás al equipo en las operaciones diarias, desde la apertura hasta el cierre, garantizando un servicio excepcional y la ejecución de la estrategia de venta. /ppCon al menos 3 años en retail moda, tendrás responsabilidad en ventas, KPIs, formación de equipo y colaboración con Marketing y Visual Merchandising. /p #J-18808-Ljbffr

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda., • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente., • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xcskxlj, • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliCrear una experiencia única para el cliente y fomentar la fidelización a largo plazo mediante un servicio al cliente auténtico y personalizado. /liliIncrementar las cifras de ventas mediante acciones continuas, proactivas y orientadas al rendimiento. /liliImplementar profesionalmente los estándares de imagen y merchandising visual de toda la empresa. /liliGarantizar una organización eficiente del almacén de acuerdo con los procesos internos y las directrices de la empresa. /liliMejora continuamente tu rendimiento mediante la participación regular en sesiones de formación, reuniones de tienda y talleres. /liliLograr de forma fiable los objetivos anuales, estacionales, mensuales y semanales, teniendo en cuenta los indicadores clave de rendimiento (KPI) pertinentes. /liliImpartir formación a los empleados sobre el conocimiento del producto y el servicio al cliente, e identificar cuanto antes las necesidades de formación adicionales. /li /ulh3Qualifications /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en el sector del prêt-à-porter de alta gama. /liliPasión por la moda y buen conocimiento del sector y sus tendencias. /liliExcelente nivel de servicio al cliente. /liliBuena reputación y excelentes habilidades comunicativas y relacionales. /liliExcelentes habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas. /liliInglés fluido /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Values Innovation /h3 pAt Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values—Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality—serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate. /p pOur Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do. /p pOur pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further—no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state‑of‑the‑art products and digital tools that make top performers even better. /p pIf you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here. /p h3Purpose of Role /h3 h3Step up. Lead the floor /h3 pAs a Sales Keyholder, you’re the right hand to our store leaders—driving sales, coaching teammates, and keeping energy high. It’s the perfect first step into leadership for someone who’s ready to take charge, inspire others, and make every shift count. /p h3Your Impact /h3 h3We Count On Our Sales Keyholders To /h3 ul liEnsure all teammates provide great customer service /li liLead a selling culture and enhance the customer experience /li liRecognize and reward performance /li liCoach, train, and support teammates /li liManage loss prevention, safety, and audit expectations and results /li liEnsure the store is neat, clean, and well‑stocked /li liOpen and close the store when necessary /li liSupport in driving sales and retail/omni KPI target achievement /li liAct as the leader on duty and consistently models the brand’s Athlete service standards and selling behaviors /li liProvide in-depth information related to a wide portfolio of technical products /li liPartner with rest of store leadership in maintaining standards covering merchandise and floor sets /li liEvaluate store sales and payroll goals using payroll reports and tools; make scheduling adjustments to meet business needs. /li liBuild Athlete loyalty through in‑store experience, using various available applications /li liEffectively communicate with athletes, teammates, and leadership /li liAssume Stock Keyholder responsibilities as necessary /li liPerform other tasks as assigned by management /li /ul h3Qualifications Requirements /h3 h3To be considered for this role, you must meet these minimum requirements: /h3 ul liAt least 18 years old /li liHigh school degree or equivalent /li li1+ year of retail/customer service experience /li liLocal language fluency required; basic English is a plus /li liAvailable to work a flexible schedule; including evenings, weekends, and holidays /li liKnowledgeable of store operations, visual merchandising, stockroom, risk management safety /li liModerate knowledge of industry/retail operations and applying this knowledge to create solutions /li liAdvanced selling experience and comprehensive industry understanding /li liAbility to bend, squat, reach, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodation /li liComfortable with or willingness to learn technology (such as hand‑held and mobile devices) /li liStrong communication skills /li liCan stand, walk, bend and lift cartons weighing up to 25 lbs. / 12kgs during each work shift with or without accommodation /li /ul h3Benefits Perks /h3 h3Perks benefits our Full‑Time Sales Keyholder receive: /h3 h3Requirements /h3 pBenefits will include, where applicable, statutory entitlements commensurate with local labor laws (such as social security, paid leave, and pension contributions), along with company‑provided benefits which may include the following, depending on regional requirements and availability: /p ul liGenerous employee discount on Under Armour products /li liComprehensive well‑being support, including access to health and wellness resources /li liRetirement and insurance benefits tailored to your local market /li liEmployee Assistance Program for personal, family, or work‑related support Opportunities for growth, learning, and career advancement across our global teams /li liMonthly bonus incentive pay eligibility /li liPaid time off /li /ul p€18,759.83 - €20,636.00 /p h3Our Commitment to Equal Opportunity /h3 pAt Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team via /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3SHOP MANAGER – NUEVA APERTURA BOUTIQUE PANDORA SAN MARCIAL (SAN SEBASTIÁN) /h3 pEstamos a punto de abrir una nueva bBoutique Pandora San Marcial /b, situada en una de las zonas más emblemáticas de San Sebastián. Buscamos a un/a bShop Manager /b apasionado/a, con energía, visión y ganas de construir un equipo desde cero. /p pSerás el/la Embajador/a de nuestros valores bWE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM /b, y tendrás la oportunidad única de dejar tu huella liderando una tienda que nace con ambición, ilusión y mucho potencial. /p pReportarás al Regional Sales Manager y serás la persona responsable de impulsar el éxito de esta nueva boutique. /p h3TU MISIÓN EN ESTA NUEVA APERTURA /h3 pComo Shop Manager, serás el motor que impulse el arranque y consolidación de nuestra boutique. Contaremos contigo para /p h3Liderar con visión /h3 ul liInspirar a un nuevo equipo, creando una cultura de colaboración, energía y orientación al cliente. /li liMotivar, formar y desarrollar al talento interno para que crezca contigo desde el primer día. /li /ul h3Impulsar los resultados /h3 ul liAsegurar los estándares PANDORA en imagen, producto y atención al cliente. /li liEstablecer objetivos de equipo e individuales alineados con la estrategia comercial. /li liAnalizar e interpretar bKPI’s /b para tomar decisiones que maximicen el rendimiento desde los primeros meses. /li /ul h3Crear experiencias memorables /h3 ul liGarantizar una experiencia excepcional a todos nuestros Fans. /li liImplementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising que destaquen en una tienda de calle con alta visibilidad. /li /ul h3Gestionar la operación de la tienda /h3 ul liOrganizar horarios, presupuestos y necesidades operativas. /li liGestionar y analizar stocks y pedidos, especialmente clave en una tienda recién inaugurada. /li /ul h3LO QUE BUSCAMOS EN TI /h3 pQueremos que esta nueva apertura sea un éxito, y para ello buscamos a alguien que sea: /p ul libEspecialista en retail /b, con experiencia mínima de b3–5 años como Shop Manager /b en marcas preferiblemente premium y tiendas de alta facturación. /li libLíder nato/a /b, capaz de crear un entorno motivador, ágil y centrado en el cliente. /li libOrientado/a al análisis /b, conocedor/a de bKPI’s /b y capaz de traducirlos en acciones que generen impacto. /li libPositivo/a, inspirador/a y con energía /b, alguien que contagie entusiasmo al equipo y a los clientes. /li liCon dominio de herramientas informáticas y de Office. /li liInglés nivel medio (se valorará positivamente). /li liFrancés nivel medio/alto (se valorará positivamente). /li /ul h3¿POR QUÉ UNIRTE A ESTA AVENTURA? /h3 ul liSerás protagonista de una bapertura clave para Pandora en el País Vasco /b. /li liPodrás bformar, seleccionar y construir tu propio equipo /b desde cero. /li liTendrás un entorno dinámico, retador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. /li liFormarás parte de una marca global con valores muy claros y un propósito inspirador. /li /ul pSi te apasiona el retail, te motiva liderar equipos y quieres dejar tu sello en un proyecto de nueva apertura… /p h3¡Queremos conocerte! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

INDI&COLD busca una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle para hacer crecer al equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. Liderar xcskxlj el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una #J-18808-Ljbffr

ph3Tus misiones /h3 ul liCrear una experiencia única para el cliente y fomentar la fidelización a largo plazo mediante un servicio al cliente auténtico y personalizado. /li liIncrementar las cifras de ventas mediante acciones continuas, proactivas y orientadas al rendimiento. /li liImplementar profesionalmente los estándares de imagen y merchandising visual de toda la empresa. /li liGarantizar una organización eficiente del almacén de acuerdo con los procesos internos y las directrices de la empresa. /li liMejorar continuamente el rendimiento mediante la participación regular en sesiones de formación, reuniones de tienda y talleres. /li liLograr de forma fiable los objetivos anuales, estacionales, mensuales y semanales, teniendo en cuenta los indicadores clave de rendimiento (KPI) pertinentes. /li liImpartir formación a los empleados sobre el conocimiento del producto y el servicio al cliente, e identificar cuanto antes las necesidades de formación adicionales. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en el sector del prêt‑à‑porter de alta gama. /li liPasión por la moda y buen conocimiento del sector y sus tendencias. /li liExcelente nivel de servicio al cliente. /li liBuena reputación y excelentes habilidades comunicativas y relacionales. /li liExcelentes habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas. /li liInglés fluido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xohynlm Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

• Department: Retail / Sales, • Crearuna experiencia única para el cliente y fomente la fidelización a largo plazo mediante un servicio al cliente auténtico y personalizado., • Incrementar las cifras de ventas mediante acciones continuas, proactivas y orientadas al rendimiento., • Implementar profesionalmente los estándares de imagen y merchandising visual de toda la empresa., • Garantizar una organización eficiente del almacén de acuerdo con los procesos internos y las directrices de la empresa., • Mejora continuamente tu rendimiento mediante la participación regular en sesiones de formación, reuniones de tienda y talleres., • Lograr de forma fiable los objetivos anuales, estacionales, mensuales y semanales, teniendo en cuenta los indicadores clave de rendimiento (KPI) pertinentes., • Impartir formación a los empleados sobre el conocimiento del producto y el servicio al cliente, e identificar cuanto antes las necesidades de formación adicionales. Al menos 3 años de experiencia en el sector del prêt-à-porter de alta gama. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Pasión por la moda y buen conocimiento del sector y sus tendencias. Excelente nivel de servicio al cliente. Buena reputación y excelentes habilidades comunicativas y relacionales. xcskxlj Excelentes habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas. Inglés fluido #J-18808-Ljbffr

SHOP MANAGER – NUEVA APERTURA BOUTIQUE PANDORA SAN MARCIAL (SAN SEBASTIÁN) Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Estamos a punto de abrir una nueva Boutique Pandora San Marcial, situada en una de las zonas más emblemáticas de San Sebastián. Buscamos a un/a Shop Manager apasionado/a, con energía, visión y ganas de construir un equipo desde cero. Serás el/la Embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM, y tendrás la oportunidad única de dejar tu huella liderando una tienda que nace con ambición, ilusión y mucho potencial. Reportarás al Regional Sales Manager y serás la persona responsable de impulsar el éxito de esta nueva boutique. TU MISIÓN EN ESTA NUEVA APERTURA Como Shop Manager, serás el motor que impulse el arranque y consolidación de nuestra boutique. Contaremos contigo para Liderar con visión • Inspirar a un nuevo equipo, creando una cultura de colaboración, energía y orientación al cliente., • Motivar, formar y desarrollar al talento interno para que crezca contigo desde el primer día. Impulsar los resultados • Asegurar los estándares PANDORA en imagen, producto y atención al cliente., • Establecer objetivos de equipo e individuales alineados con la estrategia comercial., • Analizar e interpretar KPI’s para tomar decisiones que maximicen el rendimiento desde los primeros meses. Crear experiencias memorables • Garantizar una experiencia excepcional a todos nuestros Fans., • Implementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising que destaquen en una tienda de calle con alta visibilidad. Gestionar la operación de la tienda • Organizar horarios, presupuestos y necesidades operativas., • Gestionar y analizar stocks y pedidos, especialmente clave en una tienda recién inaugurada. LO QUE BUSCAMOS EN TI Queremos que esta nueva apertura sea un éxito, y para ello buscamos a alguien que sea: • Especialista en retail, con experiencia mínima de 3–5 años como Shop Manager en marcas preferiblemente premium y tiendas de alta facturación., • Líder nato/a, capaz de crear un entorno motivador, ágil y centrado en el cliente., • Orientado/a al análisis, conocedor/a de KPI’s y capaz de traducirlos en acciones que generen impacto., • Positivo/a, inspirador/a y con energía, alguien que contagie entusiasmo al equipo y a los clientes., • Con dominio de herramientas informáticas y de Office., • Inglés nivel medio (se valorará positivamente)., • Francés nivel medio/alto (se valorará positivamente). ¿POR QUÉ UNIRTE A ESTA AVENTURA? • Serás protagonista de una apertura clave para Pandora en el País Vasco., • Podrás formar, seleccionar y construir tu propio equipo desde cero., • Tendrás un entorno dinámico, retador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente., • Formarás parte de una marca global con valores muy claros y un propósito inspirador. xcskxlj Si te apasiona el retail, te motiva liderar equipos y quieres dejar tu sello en un proyecto de nueva apertura… ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Tus misiones ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. • Crear una experiencia única para el cliente y fomentar la fidelización a largo plazo mediante un servicio al cliente auténtico y personalizado., • Incrementar las cifras de ventas mediante acciones continuas, proactivas y orientadas al rendimiento., • Implementar profesionalmente los estándares de imagen y merchandising visual de toda la empresa., • Garantizar una organización eficiente del almacén de acuerdo con los procesos internos y las directrices de la empresa., • Mejorar continuamente el rendimiento mediante la participación regular en sesiones de formación, reuniones de tienda y talleres., • Lograr de forma fiable los objetivos anuales, estacionales, mensuales y semanales, teniendo en cuenta los indicadores clave de rendimiento (KPI) pertinentes., • Impartir formación a los empleados sobre el conocimiento del producto y el servicio al cliente, e identificar cuanto antes las necesidades de formación adicionales. Qualifications • Al menos 3 años de experiencia en el sector del prêt‑à‑porter de alta gama., • Pasión por la moda y buen conocimiento del sector y sus tendencias., • Excelente nivel de servicio al cliente., • Buena reputación y excelentes habilidades comunicativas y relacionales., • Excelentes habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas. xcskxlj, • Inglés fluido. #J-18808-Ljbffr

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Atención al detalle personalizada.Mantenimiento de la imagen de la tienda, caja y probadores.Asistencia en visual merchandising y escaparatismo.Todo ello respetando los valores,