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¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 trabajadores formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo! ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Buscamos ENFERMEROS/AS Si tienes titulación en ENFERMERIA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo multidisciplinar, • Incorporación a un centro con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada., • Retribución atractiva., • Ayuda en el alojamiento de forma temporal., • Plataforma de descuentos Corporte Benefits. ¿Qué buscamos? • Formación en enfermería ¿Dónde puedes trabajar? Tenemos centros en diversas localidades del País Vasco, tanto en Vizcaya como en Guipuzcoa. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xcskxlj, • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

EnGSR S. COOPsomos una cooperativa líder en el sectorsociosanitario, especializada en la atención a personas en situación dedependencia, salud mental y discapacidad.Con más de20 años de experiencia, nos hemos consolidado como un referente en lagestión integral de servicios asistencialesen el País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria.Nuestra clave del éxito es clara:las personas. Contamos con un equipo de más de1.000 profesionales altamente capacitados y comprometidoscon la calidad y el bienestar de nuestros usuarios.Nuestros valoresEn GSR, trabajamos desde nuestros valores fundamentales:- Sencillez– Nos guiamos por la cercanía y la humildad en nuestro día a día.- Respeto– Valoramos a cada persona, fomentando un trato digno y humano.- Generosidad– Nos preocupamos por el bienestar de los demás y actuamos con empatía.- Innovación– Buscamos nuevas formas de mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios.Descripción de la ofertaBuscamos un/a enfermero/a para la residencia que tenemos en Bilbao, a jornada completa.- Horarios intensivos.Tu misión en este puestoSerás una pieza clave en el cuidado de los residentes,vigilando y atendiendo sus necesidades sanitarias y humanas.¿Cómo serán tus funciones?- Atención y cuidados- Realizarás curas, extracciones de sangre y otras pautas sanitarias.- Supervisión y coordinación- Organizarás y actualizarás las historias clínicas y registros sanitarios.- Asesoramiento y comunicación- Informarás y asesorarás a residentes, familiares y personal- Seguridad y mejora continua- Aplicarás el sistema integrado de gestión del centro.- Participarás en la mejora continua de los procesos sanitarios.- Colegiación obligatoria.¿Qué buscamos en ti?- Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar.- Habilidades de comunicación y empatía con residentes y familiares.- Orientación a la calidad asistencial y bienestar del residente.¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?Si quieres un trabajo donde marques la diferencia en la vida de las personas, esta es tu oportunidad.¡Únete a GSR S. COOP y trabajemos juntos por el bienestar de quienes más lo necesitan!Envíanos tu CV y te esperamos con los brazos abiertos.#J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liGarantizar el cumplimiento normativo y operativo en los procesos de la Fiduciaria. /li liEjecutar controles sobre títulos y recursos (DCV, DECEVAL, CUD). /li liRealizar el soporte técnico de cumplimiento de inversiones. /li liGestionar la transmisión de información a entes reguladores (GTA). /li liAsegurar el control de calidad mediante la revisión mensual de extractos y calificación de operaciones. /li liAsegurar la continuidad de los procesos de tesorería y gestión de pagos. /li /ul h3Requirements /h3 ul liContador Público, Administrador o profesional en carreras afines /li liMínimo 3 años en áreas de cumplimiento de inversiones y de Back Office Tesorería /li liExperiencia en el manejo de plataformas de custodia de valores, (DECEVAL, DCV, SEBRA - CUSTODIOS) y (PORTALES BANCARIOS) /li liNormatividad contable básica /li liRegulación de custodia de valores y de cumplimiento de inversiones de renta fija, variable /li liManejo de portales bancarios y de cumplimiento de inversiones, DCV-DECEVAL y custodio, como también el manejo de herramientas ofimáticas. /li /ul h3Core Competencies /h3 pExpertise in regulatory compliance and operational processes within fiduciary services, with a strong focus on investment compliance and treasury back office management. Proficient in managing custody platforms and ensuring quality control in financial operations. /p h3Highest Signal Resume Keywords /h3 ul liContador Público /li liCumplimiento De Inversiones /li liBack Office Tesorería /li liManejo De Plataformas De Custodia /li liNormatividad Contable Básica /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liCumplimiento Normativo /li liControl De Calidad /li liSoporte Técnico De Cumplimiento /li liGestión De Pagos /li liRevisión Mensual De Extractos /li /ul h3Industry Keywords /h3 ul liRegulación De Custodia De Valores /li liCumplimiento De Inversiones /li liRenta Fija /li liRenta Variable /li /ul h3Tools Technologies /h3 ul liDECEVAL /li liDCV /li liSEBRA - CUSTODIOS /li liPortales Bancarios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora cercana busca un/a Consultor/a 360 en Bilbao. Tendrás la misión de impulsar el crecimiento conectando talento con empresas. En un entorno colaborativo, valorarás la calidad del trabajo y ayudarás en el proceso de selección. Se ofrece flexibilidad y un programa de formación continuo, con la oportunidad de crecer tanto profesional como personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar para hacer consultoría con valores.#J-18808-Ljbffr

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo!Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral.Ospitalarioak Fundazioa Euskadi forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 trabajadores formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía.¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo!¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano.Buscamos ENFERMEROS/ASSi tienes titulación en ENFERMERIA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando.¿Qué ofrecemos?Integración en un equipo multidisciplinar Incorporación a un centro con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada.Retribución atractiva.Ayuda en el alojamiento de forma temporal. Plataforma de descuentos Corporte Benefits. ¿Qué buscamos?Formación en enfermería¿Dónde puedes trabajar?Tenemos centros en diversas localidades del País Vasco, tanto en Vizcaya como en Guipuzcoa. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xhfqzwm Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Quieres marcar la diferencia y contribuir a la creación de un mundo mejor? ¿Te interesa desarrollar tus conocimientos y habilidades mientras pones en práctica tus ideales? ¿Te unes a Triodos Bank?: somos una organización pionera en banca basada en valores e inversión de impacto — y necesitamos personas como tú para hacer que el cambio suceda. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Creemos que el dinero puede cambiar el mundo para mejor. De hecho, nuestra organización se fundó sobre esa convicción. Nuestra misión es crear una sociedad que proteja y promueva la calidad de vida de todas las personas, con la dignidad humana como principio fundamental. Buscamos para el departamento de Red Comercial en el negocio de Banca de Empresas una persona para la posición de Relationship Manager Business Banking (Zona Norte) con localización física en nuestra oficina comercial de Bilbao. ¿Cuáles serían tus funciones y responsabilidades? • Generar relaciones valiosas con clientes dentro de los sectores de inversión del banco y desarrollar la marca en su ámbito territorial ante clientela de empresas e instituciones., • Apoyo comercial mediante asistencia a eventos, ferias y conferencias enfocados a la difusión de Triodos Bank en su zona de influencia., • Atención al cliente y asesoramiento en productos financieros de activo a clientela de empresas., • Análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones de financiación y seguimiento de la morosidad de la cartera asignada., • Realización de operativa bancaria en oficina comercial. ¿Qué requisitos básicos buscamos? • Estudios adaptados al puesto, preferiblemente en Económicas, Empresariales, finanzas o similar., • Experiencia comercial contrastada de más de 5 años en segmento empresas en red comercial de entidad bancaria., • Certificación en MIFID., • Conocimiento del tejido empresarial de su zona de influencia territorial., • Conocimiento o interés en los sectores de inversión de Triodos Bank (social, cultural, medioambiental…) y por la propuesta de valor de Triodos Bank., • Experiencia en análisis de riesgos y presentación de operaciones de financiación de clientela de empresas., • Nivel avanzado de Word, Excel y Powerpoint. ¿Qué competencias básicas buscamos? • Orientación a resultados y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación, comerciales y venta., • Conocimiento de análisis de riesgos de empresas., • Habilidades de trabajo en equipo y orientación a trabajar en entornos colaborativos. Lo que aportarás Tu potencial único y tus valores son lo más importante. Buscamos personas con autoconciencia y una forma de pensar holística, conscientes del impacto que generan en la sociedad, el medioambiente y la economía. Lo que te ofrecemos Una cultura de trabajo inspiradora Lo más importante de trabajar en Triodos Bank es que formas parte de una comunidad que contribuye a mejorar el mundo. Mejoramos continuamente nuestra cultura de trabajo para crear condiciones en las que todas las personas puedan desarrollarse, de modo que puedas: • encontrar un sentido de propósito en tu trabajo, • generar energía positiva e impacto junto al resto de personas en el banco, • construir relaciones laborales basadas en la confianza y el respeto mutuo, • experimentar realización a nivel profesional y personal Y, por supuesto, unas condiciones laborales y una remuneración estupendas: • Un salario bruto anual entre 40.539 € y 55.741 € según nuestra política de remuneración y en función de tu experiencia., • Triodos Bank (España) es parte del 25.º Convenio Colectivo del Sector Bancario, al que ajustamos las prestaciones de nuestros empleados. Entre ellas se incluyen un plan de pensiones de empresa, un seguro de vida y préstamos para el personal. Para más información, consulte el Convenio Colectivo Convenio colectivo - Asociación Española de Banca, • Seguro médico para ti y tu familia., • Modelo híbrido de trabajo (50% teletrabajo). ¿Te interesa? Si sientes que quieres marcar la diferencia, te animamos a unirte a la comunidad Triodos y presentar tu candidatura para este puesto. Por favor, envíanos tu curriculum vitae junto con una carta de motivación en inglés y castellano. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestra organización. Nuestra cultura se basa en valores que buscan beneficiar tanto a la sociedad como a las personas. Nos comprometemos con la equidad y la diversidad y valoramos todas las perspectivas. Trabajamos para crear un entorno en el que todas las personas de la plantilla — y nuestra comunidad en general — sientan seguridad e inclusión. Si el puesto te interesa pero todavía tienes preguntas, te invitamos a escribirnos a . Si necesitas algún tipo de ajuste durante el proceso de selección, no dudes en decirlo, por favor. Tampoco queremos perder la oportunidad de conocer a personas candidatas que creen no encajar totalmente con la descripción del puesto. Así que, si esta posición te resulta interesante y consideras que puedes aportar valor, te animamos a presentarte. Triodos Bank Es una entidad líder en banca sostenible, fundada en 1980 en los Países Bajos, con sucursales en Bélgica, Alemania, el Reino Unido y España. Triodos Investment Management Es un referente mundial en inversión de impacto y actualmente gestiona 20 fondos con inversiones en Europa y en mercados emergentes. Triodos Regenerative Money Centre Es nuestra unidad de negocio lanzada en 2019 con el objetivo explícito de restaurar y regenerar la naturaleza y la sociedad. Somos una empresa certificada B Corp Desde 2015 — una comunidad global en crecimiento formada por empresas exitosas y sostenibles que generan un impacto social positivo y duradero. xcskxlj También somos uno de los fundadores de la Global Alliance for Banking on Values Una red mundial de bancos independientes que utilizan las finanzas para promover un desarrollo económico, social y medioambiental sostenible. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? /p pEn bClaire Joster /b, parte del bGrupo Eurofirms /b, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. /p pAquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. /p pAquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. /p p¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? /p ul libUn ambiente donde se trabaja a gusto /b pEl equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. /p /li libHerramientas que marcan la diferencia /b pTendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview, y más. Cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. /p /li libLiderazgo cercano y accesible /b pAquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. /p /li libCrecimiento y desarrollo de verdad /b pContamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. /p /li libUn proyecto con futuro y con valores /b pEstamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. /p /li libFormación y desarrollo continuo /b pContrato formativo donde aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, al finalizar, te incorpores a nuestro equipo. /p /li libFlexibilidad y equilibrio real /b pTendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), dos días de teletrabajo a la semana y una tarde libre a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. /p /li /ul h3Tu misión /h3 pTu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. /p pConectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. /p h3En tu día a día /h3 ul liAcompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. /li liDetectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. /li liColaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. /li /ul h3Qué te hará brillar en este rol /h3 ul libTu forma de comunicar y conectar con la gente /b pTener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. /p /li libTu actitud positiva y espíritu de equipo /b pNos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. /p /li libInterés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección /b pCada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. /p /li libTus ganas de aprender y superarte /b pCada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. /p /li /ul pSi te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. /p pPostúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué harás /h3 ul liSer responsable de los resultados de PoOps y RS de la región: control y ownership de los principales KPI’s. /li liCoordinar con otros líderes de Qida para aplicar, gestionar e implementar todas las novedades operativas y de organización del equipo de Valencia. /li liLiderar las sesiones grupales (check-in diario, check-out, PS bi-semanal de equipo) y garantizar una operativa diaria fluida y bien coordinada. /li liSupervisar y mejorar continuamente la calidad operativa del equipo (escuchas, alertas de IA, revisiones de cartera, NPS, reseñas). /li liGestionar el ciclo completo de las personas de tu equipo: selección, onboarding, sesiones 1‑1, coaching, feedback, planificación de vacaciones y guardias. /li liAsegurar y transmitir la cultura Qida en Norte: motivación del equipo, gestión de conflictos, sentido de pertenencia al Grupo. /li liResolver casos complejos y escalados de familias, y actuar como referente operativo ante dudas del equipo. /li liIdentificar oportunidades de mejora de procesos y herramientas, y colaborar con los equipos de SFE y Ops Excellence en su implementación. /li liDefinir junto al GM modelo operativo de la ciudad: zonas de cobertura, política de precios, cuotas y pluses salariales, en coordinación con la Dirección de BU. /li liEjercer parcialmente un rol operativo directo (Referente Social) y People Operations en momentos de pico o cobertura de ausencias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEres una buena persona. /li liAfinidad con el sector sociosanitario o de servicios a personas. /li liExperiencia liderando equipos operativos y proyectos, valorable. /li liDisponibilidad a tiempo completo - 40h/semanales. /li liGanas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes. /li liAlta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. /li liCapacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la operativa del día a día. /li liExcelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía. /li liGran motivación por el proyecto y su crecimiento. /li liVisión de liderazgo. /li liOrientación a resultados, habilidades de comunicación y vocación por las personas. /li liSólidas competencias interpersonales. /li liOrientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción. /li liFoco en seguimiento y mejora de resultados. /li liAlta energía, pasión y compromiso. /li liDisponibilidad de vehículo propio (valorable). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad de trabajo híbrida y tres semanas de full teletrabajo al año. /li liSesiones de Desarrollo individuales con tu manager enfocadas a tu crecimiento. /li liAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social. /li li23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños. /li liCafé en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day. /li liMaterial informático para trabajar desde casa. /li liAplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas. /li liQidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Enfermera/o (Bilbao)Applyremote type: Onsitelocations: Bilbao, Vizcaya, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0260813Enfermera/o de diálisis Bilbao, EspañaEn Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente.En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable.Únete a nosotros como Enfermera/oen nuestro Centro de Diálisis en Bilbao para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social.Nuestro equipo de enfermería se enorgullece de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo realizan tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente atendido y cuidado.Lo que conseguirás:Como enfermero/a, proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, administrarás tratamientos de diálisis, supervisarás el progreso de los pacientes y ofrecerás un apoyo humano que marca una diferencia real cada día.Tus funciones serán, entre otras:* Liderar la evaluación integral del paciente:diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia.* Monitorizar las sesiones de diálisis: prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post- diálisis. Garantizarás la caldiad y seguridad de cada sesión.* Diseñar e implementar programas de atención de enfermería: desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida.* Analizar y asegurar la información clínica: registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad.* Empoderar a pacientes y familiares: proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentado su autonomía y fortaleciendo el vínculo.* Impulsar la excelencia y el cumplimiento normativo: asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro.* Desarrollar tu trayectoria profesional y especialización: accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización de nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia, cada día.Requisitos: Licenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso). Orientación hacia el cuidado del paciente.Requisitos deseables: Experiencia previa en un puesto similar Conocimientos en nefrología y diálisisBeneficios: Estabilidad laboral Contratación indefinida Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA. Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. Plan de carrera individualizado. Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Apoyo a la investigación. Másters y formación especializada.* Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Overview Nuestro cliente es un Operador Logístico Internacional presente en más de 60 países, que ofrece servicios de alto Valor Añadido de Transporte, Aduanas, Almacenaje y Distribución. Empresa con una sólida Cultura de Empresa, basada en valores como la confianza, el orgullo de pertenencia, excelencia, y la curiosidad. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Descripción de puestoAlcance de la posición El enfoque del Sales Executive (DSE) es lograr resultados que estén alineados con la organización en general y sus objetivos estratégicos. La iniciativa, junto con un sentido de impulso competitivo y la capacidad de mantenerse enfocado en los resultados a pesar de las condiciones cambiantes, son las claves para lograr los objetivos de desempeño de la función del DSE. El DSE orquesta la participación de varias personas en el proceso de ventas, de modo que los ingresos de los nuevos clientes estén asegurados de manera consistente para la oficina local y la red del Operador Logístico. El entorno laboral es flexible, cambia constantemente y brinda oportunidades de crecimiento, reconocimiento y recompensa por el logro de resultados comerciales. Este puesto reporta al District Sales Manager (DSM). Funciones clave • Gestionar un territorio asignado y demostrar un amplio conocimiento de los clientes potenciales y competidores en esta área., • Entrada oportuna de datos en nuestra herramienta de gestión de relaciones con los clientes (CRM)., • Organizar las relaciones entre clientes / sucursales y colaborar con los servicios regionales de Producto, Servicio, Geo y Knowledge Management., • Participar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de soporte y cálculos de costo-beneficio., • Apoyar la transición de nuevas cuentas a través de la presentación de clientes, la transferencia de información y la obtención de cualquier documentación necesaria para el cliente. Cuando sea necesario, apoyar el cobro de cuentas por cobrar (AR)., • Asistir a sesiones de capacitación y desarrollo para continuar desarrollando habilidades de venta y actualizando el conocimiento de los productos y servicios del Operador Logístico., • Participación en grupos comerciales locales, según lo indique el DSM., • Asumir tareas adicionales según sea necesario, apoyando las necesidades de la empresa.CalificacionesHabilidades y características deseadas, • Experiencia en venta de servicios de transporte y logística, • La capacidad de reunirse con los clientes fuera de la oficina de forma regular., • Dominio oral y escrito del idioma inglés (C1)., • Fuerte resolución de problemas, habilidades organizativas e interpersonales., • Capacidad para trabajar productivamente tanto individualmente como en equipo., • Sentido de urgencia para el logro de metas., • Automotivado con capacidad para trabajar en un entorno acelerado y en constante cambio., • Se siente cómodo con la entrada regular de datos en una computadora portátil., • Fuerte relación y centrado en la construcción de relaciones., • Capacitado para tomar decisiones rápidas en respuesta a condiciones cambiantes., • Extrovertido, confiado, entusiasta y persuasivo., • Influye en los demás para que actúen. xcskxlj, • Puntualidad y rendición de cuentas por los resultados., • Manejo herramientas CRM y Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)KAM Prescripción/canal - Zona Norte (País Vasco) #J-18808-Ljbffr

ppEn Acideka, líderes en fabricación, almacenaje, distribución y venta de productos químicos del agua, papel, detergente y agroquímica, llevamos casi 60 años apostando de forma sostenible por el bienestar de las personas dentro y fuera de la compañía. /p pEn nuestra oficina de Bilbao estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo de Administración como Técnico/a. /p pbComo Técnico/a de Administración, te responsabilizarás de: /b /p ul liGestión administrativa y contable /li /ul pApoyar en la gestión de facturación, cobros y pagos. /p pRegistrar, verificar y archivar documentación contable y administrativa. /p pDar soporte en cierres contables y en la preparación de información económico-financiera. /p ul liGestión documental y registros /li /ul pGarantizar el correcto uso, guarda y custodia de los registros bajo tu responsabilidad. /p pMantener actualizada la documentación administrativa y contable del área. /p pGestionar documentación externa y comunicaciones administrativas cuando proceda. /p ul liSoporte a procesos del área administrativo-financiera /li /ul pDetectar incidencias administrativas o contables y comunicarlas a tu responsable. /p pProponer mejoras en los procedimientos administrativos. /p pColaborar con auditorías internas y externas en lo relativo a su ámbito de actuación. /p pRegistrar quejas o sugerencias de mejora detectadas en clientes internos o externos. /p h3Requisitos: /h3 ul liFormación mínima de FP Grado Superior Administración y Finanzas, Contabilidad, Gestión Administrativa, ADE o titulaciones afines. /li liExperiencia mínima en funciones similares /li liCompetencias digitales. /li liUsuario/a habitual de Office, ERPs y distintas plataformas. Valorable experiencia en Navision. /li liHabilidades de comunicación altas. /li liHabilidades de gestión del tiempo y organizativas /li liAtención al detalle. /li liCompromiso con nuestros valores: Honradez, Excelencia, Sostenibilidad y Trabajo en Equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUnirte a una empresa sólida con un equipo de multidisciplinar de muy alto nivel. /li liContrato Indefinido. /li liHorario L-J: De 8h a 17h y V: 8h a 14h /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica, entre otros. /ppPara esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: /ph3Responsabilidades Generales /h3ullibCrecimiento de Ingresos: /b Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones. /lilibDesarrollo de Negocio: /b Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio. /lilibColaboración con el Equipo: /b Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia. /lilibAlineación con la Compañía: /b Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. /li /ulh3Principales Responsabilidades /h3ullibBúsqueda de nuevos clientes y proyectos: /b /liliRealizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia. /liliCultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente. /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos. /lilibColaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso: /b /liliPreparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios. /liliProveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas. /lilibUso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad /b /liliPlanificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes. /liliAsignar y seguir tareas. /liliPreparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados. /lilibMonitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado /b. /liliRequisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante. /liliMínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas. /lilibExperiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de valor añadido identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas. /b /liliGestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliUna mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones. /liliComodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento. /liliDisponibilidad de viajar por España y Portugal. /liliSe requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea. /liliResidencia y permiso de trabajo en España. /liliIdiomas: Español e inglés a nivel negociación, Valorable conocimientos de portugués. /liliIntegridad Personal. /liliAccesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva – Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones. /liliBuen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo. /liliMotivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. Escucha activa. Venta de soluciones. /lilibRol Híbrido: /b El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes. /liliEsta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés (Madrid) o en Derio (Bilbao). /lilibViajes: /b El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona. /lilibViajes Internacionales: /b Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones. /lilibIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: /b Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. /lilibEquipamiento: /b Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. /li /ulpbEmpleador de Igualdad de Oportunidades: /b /ppLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /ppFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /ppEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Acideka, líderes en fabricación, almacenaje, distribución y venta de productos químicos del agua, papel, detergente y agroquímica, llevamos casi 60 años apostando de forma sostenible por el bienestar de las personas dentro y fuera de la compañía. /p pEn nuestra oficina de Bilbao estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo de bAdministración /b como bTécnico/a /b. /p h3Como Técnico/a de Administración, te responsabilizarás de: /h3 ul liGestión administrativa y contable: Apoyar en la gestión de facturación, cobros y pagos. Registrar, verificar y archivar documentación contable y administrativa. Dar soporte en cierres contables y en la preparación de información económico-financiera. /li liGestión documental y registros: Garantizar el correcto uso, guarda y custodia de los registros bajo tu responsabilidad. Mantener actualizada la documentación administrativa y contable del área. Gestionar documentación externa y comunicaciones administrativas cuando proceda. /li liSoporte a procesos del área administrativo-financiera: Detectar incidencias administrativas o contables y comunicarlas a tu responsable. Proponer mejoras en los procedimientos administrativos. Colaborar con auditorías internas y externas en lo relativo a su ámbito de actuación. Registrar quejas o sugerencias de mejora detectadas en clientes internos o externos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación mínima de FP Grado Superior Administración y Finanzas, Contabilidad, Gestión Administrativa, ADE o titulaciones afines. /li liExperiencia mínima en funciones similares. /li liCompetencias digitales. /li liUsuario/a habitual de Office, ERPs y distintas plataformas. Valorable experiencia en Navision. /li liHabilidades de comunicación altas. /li liHabilidades de gestión del tiempo y organizativas. /li liAtención al detalle. /li liCompromiso con nuestros valores: Honradez, Excelencia, Sostenibilidad y Trabajo en Equipo. /li liUnirte a una empresa sólida con un equipo multidisciplinar de muy alto nivel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Nuestra misión? /h3 pImpulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. /p h3¿Qué valor aportarás al equipo? /h3 ul liApoyo en cierres contables y control de su correcta ejecución. /li liDar asistencia al equipo financiero. /li liLlevar a cabo tareas de contabilidad. /li liGestión de cobros y pagos. /li liConfección de impuestos. /li /ul h3Must-haves para este rol /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad o titulaciones afines. /li liConocimientos sólidos de contabilidad y procesos de cierre contable. /li liPerfil analítico, con orientación al detalle y capacidad para detectar incidencias o desviaciones. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas y Excel avanzado. /li liValorable conocimiento de ERP financieros (SAP, Business Central u otros). /li liAl menos 1-2 años de experiencia desarrollando tareas similares. /li liNivel medio de inglés. /li /ul h3En Global Factor también nos comprometemos contigo /h3 h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporarse a un área estratégica dentro de la organización. /li liFormación continua en tus áreas de especialización. /li liMejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. /li liPrograma de voluntariado corporativo. /li liUnirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. /li /ul h3Crecimiento desde Adentro /h3 pDestacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. /p h3Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión /h3 pEn nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pEn Care4Chronics ofrecemos una serie de programas que se enfocan en la preservación de la vida del paciente en su propio domicilio. Resaltamos por dos líneas importantes de actividad: atención en domicilio de pacientes con patologías crónicas complejas y urgencias médicas domiciliarias. Para ello, contamos con un equipo de profesionales sanitarios, proactivos y dinámicos, comprometidos con preservar la vida de nuestros pacientes. /p h3Responsabilidades /h3 pRealizar funciones propias de su profesión en la atención domiciliaria de los pacientes del contrato de urgencias del País Vasco. /p pAnamnesis: el enfermero recaba los datos del paciente y/o cuidadores relativos a los signos y síntomas que experimenta su enfermedad, antecedentes clínicos, análisis de informes disponibles, alergias, etc. /p pExploración física: se realizará exploración física, estado nutricional y estado psicológico del paciente. /p pValoración de enfermería: con los datos obtenidos en la anamnesis y la exploración física, el enfermero realiza la valoración del paciente. /p pRealización de procedimientos de enfermería: se realizarán los procedimientos de enfermería que se precisen, curas, suturas, sondajes, etc. /p pEn el caso de precisar un plan de cuidados específicos hasta la asistencia de otro recurso asistencial del sistema, si el enfermero lo considera oportuno definirá un plan de cuidados donde se explicará detalladamente al paciente y/o cuidadores el mismo y se plasmará en el informe de la historia clínica, registro del caso en la historia clínica. /p pAlta en domicilio/Alta con derivación: al finalizar la actuación el enfermero dará por finalizada la actuación en el propio domicilio en el caso de considerarlo necesario lo derivará, de acuerdo con el centro coordinador de emergencias, al hospital y reportará cualquier incidencia relevante detectada en el desarrollo del servicio a sus coordinadores o superior jerárquico. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación: ATS/DUE/Grado de enfermería. /li liExperiencia de, al menos 6 meses. /li liPosee las siguientes competencias: trabajo en equipo, compromiso con los objetivos y la responsabilidad de Air Liquide, orientación hacia clientes y pacientes, comunicación, seguridad, calidad, medio ambiente y capacidad de adaptación al cambio. /li /ul h3Beneficios /h3 pNuestras diferencias hacen nuestro desempeño. En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

Auxiliar de Enfermería – Centro de Diálisis Bilbao, EspañaEn Fresenius Medical Care, los asistentes sanitarios son esenciales para la atención al paciente.Ayudarás a mantener un entorno seguro e higiénico, asistirás a los pacientes con las necesidades diarias y apoyarás a las enfermeras en la impartición de tratamientos vitales. Tu fiabilidad y atención al detalle marcarán una verdadera diferencia cada día.Únete a nosotros como Auxiliar de Enfermeríaen nuestro Centro de Diálisis en Bilbao para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social.NuestrosAuxiliares de Enfermeríase enorgullecen de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo apoyan las tareas clínicas, sino que crean un entorno seguro y de apoyo donde cada paciente se siente respetado y cuidado.Lo que conseguirás:Como Auxiliar de Enfermería, desempeñarás un papel clave en el apoyo a la atención de diálisis para pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás estrechamente con un equipo multidisciplinar, asistirás a los pacientes durante todo su proceso de tratamiento y ayudarás a mantener los más altos estándares de higiene y seguridad, marcando una verdadera diferencia cada día.Tus funciones serán, entre otras: Acompañar al paciente desde su entrada en la clínica, asistiéndole durante su permanencia en el centro, interesándose por su estado general y por los cambios habidos desde su última diálisis, colaborando en los traslados de los pacientes dependientes. Proporcionar todos los cuidados necesarios al paciente aplicando los protocolos corporativos, así como controlar y registrar la temperatura y el peso del paciente al inicio y fin de la diálisis. Apoyar al equipo de enfermería la administración de la medicación prescrita, así como a realizar el tratamiento de diálisis según la prescripción definida y los procedimientos y guías de actuación vigentes, asegurando el correcto servicio al paciente. Informar de cualquier alteración detectada en los pacientes y/o en el monitor o material fungible a utilizar para el tratamiento de Diálisis.* Comprobar y preparar los monitores y otros materiales previamente a la realización de la hemodiálisis, según instrucciones y protocolos internos, comprobando la pauta médica de cada paciente.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día.Requisitos: Título de Auxiliar de Enfermería expedido en España o título equivalente homologado. Carnet de manipulación de alimentos (en función de la región).Requisitos deseables* Experiencia previa en un puesto similar (deseable)Beneficios: Estabilidad laboral. Contratación indefinida. Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención.Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.br#J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/una Consultor/a Junior para nuestro área técnica de Servicios Nucleares en nuestras oficinas de Bilbao. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Tus principales tareas serán: • Desarrollo de proyectos y programas de consultoría nuclear., • Gestión y desarrollo de ofertas estratégicas internacionales y apoyo y soporte del desarrollo comercial internacional del área nuclear., • Desarrollo de inteligencia competitiva e inteligencia de negocio., • Revisión de contratos. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día o dos tardes a la semana, • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si… • Has estudiado alguna Ingeniería con Máster en cualquier disciplina técnica (incl. organización industrial), se valora conocimiento en el sector nuclear., • Tienes experiencia entre tres y cinco años de experiencia profesional, orientada preferiblemente a la consultoría estratégica: planes de empresa o de negocio, diversificación, internacionalización., • Tienes conocimientos en el manejo del Paquete Microsoft Office y herramientas informáticas de planificación., • Tienes capacidad para presentar y defender el trabajo realizado e interés en participar en reuniones de trabajo con orientación a definir actividades a futuro., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes inglés avanzado., • Sobre todo… tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppEnbGSR S. COOP /bsomos una cooperativa líder en el sectorbsociosanitario /b, especializada en la atención a personas en situación debdependencia, salud mental y discapacidad /b. /ppCon más deb20 años de experiencia /b, nos hemos consolidado como un referente en labgestión integral de servicios asistenciales /ben el País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria. /ppNuestra clave del éxito es clara:blas personas /b. Contamos con un equipo de más deb1.000 profesionales altamente capacitados y comprometidos /bcon la calidad y el bienestar de nuestros usuarios. /ppbNuestros valores /b /ppEn GSR, trabajamos desde nuestros valores fundamentales: /pullibSencillez /b– Nos guiamos por la cercanía y la humildad en nuestro día a día. /lilibRespeto /b– Valoramos a cada persona, fomentando un trato digno y humano. /lilibGenerosidad /b– Nos preocupamos por el bienestar de los demás y actuamos con empatía. /lilibInnovación /b– Buscamos nuevas formas de mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios. /li /ulh3Descripción de la oferta /h3pBuscamos un/a enfermero/a para la residencia que tenemos en Bilbao, a jornada completa. /pulliHorarios intensivos. /li /ulpbTu misión en este puesto /b /ppSerás una pieza clave en el cuidado de los residentes,bvigilando y atendiendo sus necesidades sanitarias y humanas /b. /ppb¿Cómo serán tus funciones? /b /pullibAtención y cuidados /bulliRealizarás curas, extracciones de sangre y otras pautas sanitarias. /li /ul /lilibSupervisión y coordinación /bulliOrganizarás y actualizarás las historias clínicas y registros sanitarios. /li /ul /lilibAsesoramiento y comunicación /bulliInformarás y asesorarás a residentes, familiares y personal /li /ul /lilibSeguridad y mejora continua /bulliAplicarás el sistema integrado de gestión del centro. /liliParticiparás en la mejora continua de los procesos sanitarios. /li /ul /lilibColegiación obligatoria. /b /li /ulpb¿Qué buscamos en ti? /b /pullibCapacidad de trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar. /b /lilibHabilidades de comunicación y empatía con residentes y familiares. /b /lilibOrientación a la calidad asistencial y bienestar del residente. /b /li /ulpb¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? /b /ppSi quieres un trabajo donde bmarques la diferencia en la vida de las personas /b, esta es tu oportunidad. /ppb¡Únete a GSR S. COOP y trabajemos juntos por el bienestar de quienes más lo necesitan! /b /ppbEnvíanos tu CV y te esperamos con los brazos abiertos. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En LIN3S buscamos un/a MarTech & Analytics Engineer que quiera ir más allá del tag management convencional y construir arquitecturas de medición robustas, escalables y preparadas para entornos exigentes. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. No es un rol de reporting ni de estrategia de negocio: es un rol de ingeniería, arquitectura y resolución técnica en proyectos de analítica avanzada. Si te motiva diseñar sistemas de captación del dato que funcionen de verdad, en entornos complejos y con restricciones reales, sigue leyendo. ¿Cómo es trabajar en LIN3S? • Compañerismo Estarás acompañado/a por el equipo en todo momento, con autonomía para decidir y foco en el cliente., • Personas, no números Relación cercana, comunicación directa y confianza desde el primer día. Tu bienestar es el nuestro!, • Consultora consolidada +20 años de trayectoria, +1000 proyectos, +300 clientes, +15 certificaciones y +14 premios. Aquí puedes conocernos mucho mejor., • Formación continua 50h/año dentro de jornada laboral + acceso al catálogo de MIDE + formación de idiomas., • Flexibilidad horaria y teletrabajo Modelo basado en confianza y resultados:, • 100% remoto si vives fuera del País Vasco, • 2 días de oficina si resides en el País Vasco, • Ayuda a gastos de teletrabajo Supongo que te estarás preguntando ¿Y qué haré yo como MarTech & Analytics Engineer? Serás referencia técnica en arquitectura de medición digital, responsable de diseñar, implementar y mantener los sistemas que garantizan que el dato llega limpio, íntegro y escalable desde cualquier fuente. Responsabilidades clave: • Gestionar contenedores GTM (cliente y servidor), diseñando soluciones adaptadas a las limitaciones técnicas de cada cliente., • Implementar y resolver problemáticas en Firebase, Measurement Protocol y server-side tracking., • Desplegar y gestionar contenedores GTM Server-Side garantizando contexto first-party y seguridad del dato., • Modelar datos en BigQuery con SQL para optimización de costes y rendimiento., • Desarrollar scripts para la extracción y carga automatizada de datos desde APIs de terceros., • Garantizar la calidad del dato: integridad, ausencia de duplicidades y rupturas de sesión., • Auditar implementaciones y mantener actualizada la documentación de la arquitectura tecnológica. Stack y herramientas: • Google Analytics 4 (eventos avanzados, e-commerce, audiencias, BigQuery Export), • Google Tag Manager web y server-side, • Firebase Analytics (apps iOS/Android), • BigQuery + SQL, • APIs REST y fuentes de datos offline, • JavaScript aplicado a tracking (DOM, dataLayer), • Herramientas de QA y auditoría de implementaciones ¿Qué te hará triunfar? • +7 años de experiencia en analítica digital técnica (implementación, arquitectura, ingeniería de datos de marketing), • Dominio sólido de GA4, Firebase y ecosistema Google, • Experiencia en GTM web y server-side, • Conocimiento de Measurement Protocol y capturas de datos offline, • SQL en BigQuery, • Experiencia en integración de APIs REST, • JavaScript aplicado a tracking y dataLayer, • Conocimientos en Machine Learning / IA aplicados a análisis predictivo (deseable), • Experiencia con infraestructuras cloud como AWS, Docker o Kubernetes (deseable) Soft skills: • Capacidad para comunicar cuestiones técnicas con claridad, tanto a ingenieros como a perfiles no técnicos, • Elevada autonomía y capacidad de priorización, • Mentalidad de mejora continua y orientación a la calidad, • Capacidad de trabajar directamente con developers y equipos de infraestructura del cliente Valores compartidos: • Mejora continua, • Profesionalidad, • Transparencia, • Orientación a resultados Creemos que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente, independientemente de género, identidad, cultura, edad, discapacidad u origen. Proceso de selección: • Entrevista inicial con el equipo de Personas & Cultura., • Entrevista técnica con el responsable de área., • Prueba técnica., • Y por último, pero no menos importante, la oferta. Esperamos verte en esta etapa. Si te ha gustado lo que has leído y quieres ser un/a LIN3R más, no te lo pienses. xcskxlj Apúntate. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, sigue leyendo!About Job / Sobre La OportunidadQueremos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicación con el objetivo de diseñar soluciones y servicios en el ámbito de las Telecomunicaciones, los Sistemas Inteligentes de Transporte, la Consultoría Tecnológica y la Seguridad Electrónica para incorporarse en nuestras oficinas de Bilbao. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo.Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos, identificando y analizando requisitos de los mismos y diseñando soluciones. Te encargarás de la definición y diseño de proyectos tecnológicos que den solución a las necesidades operativas de cada cliente, con posibilidad de supervisar su implantación, completando el ciclo de vida de los proyectos de Telecomunicaciones. Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.Si te unes a IDOM encontrarás:Flexibilidad horaria.Teletrabajo 1 día a la semana.Jornada intensiva de verano (julio y agosto).Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…).Seguro de vida y nciliación vida familiar y profesional.Apuesta por carrera profesional a largo plazo.Acceso a la propiedad para todas las personas.Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar.Actitud favorable a la delegación, más allá de lo promiso mutuo.Relaciones interpersonales que favorecen la unidad.About You / Sobre TíTitulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o similar (Grado o Máster).Alto nivel de Inglés (nivel C1 o similar). Valorable segundo idioma (francés o alemán).Interés en participar en proyectos de Telecomunicaciones y Soluciones TIC, desarrollando tareas de ingeniería, consultoría y/o supervisión en proyectos para la puesta en marcha de servicios y soluciones de comunicaciones y/o seguridad.Autonomía y mentalidad innovadora.Y sobre todo… muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.About Us / Sobre NosotrosIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional con más de 5.000 personas.¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro equipo podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV.¡Queremos conocerte!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Key Account Manager – ¡Te estamos buscando! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. Responsabilidades • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta., • En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Calificaciones • Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos., • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo., • Referral bonus al traer talento cualificado., • Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. xcskxlj Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica, entre otros. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Para esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: Responsabilidades Generales • Crecimiento de Ingresos: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones., • Desarrollo de Negocio: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio., • Colaboración con el Equipo: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia., • Alineación con la Compañía: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales.Principales Responsabilidades, • Búsqueda de nuevos clientes y proyectos:, • Realizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia., • Cultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos., • Colaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso:, • Preparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios., • Proveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas., • Uso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad, • Planificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes., • Asignar y seguir tareas., • Preparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados., • Monitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado., • Requisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante., • Mínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas., • Experiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de valor añadido identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas., • Gestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Una mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones., • Comodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento., • Disponibilidad de viajar por España y Portugal., • Se requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea., • Residencia y permiso de trabajo en España., • Idiomas: Español e inglés a nivel negociación, Valorable conocimientos de portugués., • Integridad Personal., • Accesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva – Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones., • Buen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo., • Motivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. Escucha activa. Venta de soluciones., • Rol Híbrido: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes., • Esta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés (Madrid) o en Derio (Bilbao)., • Viajes: El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona., • Viajes Internacionales: Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones., • Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias., • Equipamiento: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. Empleador de Igualdad de Oportunidades: La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. xcskxlj Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino.Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionEn Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en Sail Point Identity IQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes.¿Qué buscamos?Mínimo 3 años de experiencia con Sail Point Identity IQCapacidad para tomar requisitos y analizar necesidadesExperiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativoValoramos también:Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC)Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/WindowsNivel de inglés B2Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoFlexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiarPlan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc.Clases de inglés y plataformas de formación gratuitasDesarrollo profesional personalizadoAcceso a descuentos exclusivos y recursos para empleadosY si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito!Nuestro compromisoEn Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores.¿Te interesa?Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xbhjioe Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

pp¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! /p h3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3 pQueremos incorporar Consultor/a SAP WM/MM en el área de Transformación Digital en nuestras oficinas de Bilbao. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos, con una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /p pSi te unes a IDOM encontrarás: /p ul liFlexibilidad horaria /li liTeletrabajo 1 día a la semana o dos tardes /li liJornada intensiva de verano (julio y agosto) /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) /li liSeguro de vida y accidentes /li liConciliación vida familiar y profesional /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo /li liAcceso a la propiedad para todas las personas /li liAmbiente joven, multicultural y multidisciplinar /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual /li liCompromiso mutuo /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad /li /ul h3SOBRE TÍ /h3 pNo dudes en aplicar si...: /p ul liTienes titulación Superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Sistemas, Química, Informática...). /li liTienes al menos 8 años de experiencia como Consultor/a SAP MM/WM. /li liHas participado en implantaciones S/4 HANA greenfields y rollouts. Muy valorable tener experiencia en empresas de consultoría. /li liCapacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /li liInglés avanzado. Valorable conocimiento de francés y/u otros idiomas. /li liY sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEs por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. /p p¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia. Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que la empresa siga liderando en el sector. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Cada día los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes con productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Tú tendrás la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Bilbao. Una vez incorporado/a recibirás una amplia formación teórica y práctica en nuestro training center que durará entre 3 y 4 meses (parte de la formación en Barcelona, Madrid y Valencia). Responsabilidades • Realizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en el domicilio del cliente., • Efectuar el montaje, puesta en marcha y, eventualmente, la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes técnicos sobre las incidencias detectadas., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a disposición. Requisitos • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o formación similar., • Experiencia mínima de 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Compromiso, iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Ser parte de una compañía multinacional líder y en constante crecimiento con valores corporativos sólidos., • Contrato indefinido., • Furgoneta de empresa., • Pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias, con seguro médico subvencionado al 50%, ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social)., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción de precios en gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc., • Plataforma de Bienestar: servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionantes retos y más, para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. xcskxlj Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética ni salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… - Estabilidad laboral desde el inicio - Programa formativo desde el primer día - Incentivos económicos especiales en verano - Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión - Trabajo en equipo multidisciplinar real - Hospital universitario con desarrollo profesional - Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? - Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano - Participación activa en su evolución clínica - Acompañamiento a pacientes y familias - Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

ppBuscamos una persona que lidere el área de Recursos Humanos con un enfoque estratégico y operativo. /p pTu misión será construir el equipo que permita escalar la empresa, asegurando que tenemos a las personas correctas, en los roles correctos y con el nivel de rendimiento adecuado. /p pTu trabajo será directo con managers y con CEO. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liReclutamiento y selección: diseñar e implementar procesos de selección eficaces, atraer talento alineado con la cultura de la empresa, filtrar, entrevistar y evaluar candidatos, crear pipelines constantes de talento. /li liOnboarding y experiencia del equipo: diseñar y mejorar el proceso de onboarding, asegurar una buena integración de nuevas incorporaciones, mejorar la experiencia interna del equipo. /li liDesarrollo y gestión del talento: implementar sistemas de evaluación de desempeño, coordinar planes de desarrollo junto a managers, detectar problemas de rendimiento o actitud, apoyar a managers en gestión de equipo. /li liCultura y estructura: definir y reforzar la cultura de la empresa, asegurar alineación entre equipo y valores, ayudar a construir estructura organizativa escalable. /li liProcesos y sistemas de RRHH: crear y documentar procesos internos, implementar herramientas y sistemas de gestión de personas, mejorar la eficiencia del área. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liExperiencia en selección y gestión de talento /li liMentalidad de alto rendimiento (no corporativa lenta) /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos /li liHabilidad para tomar decisiones y detectar problemas /li liComunicación clara y directa /li liCapacidad de trabajar con managers /li liNo buscamos un perfil administrativo /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto en crecimiento real /li liImpacto directo en la empresa /li liTrabajo remoto /li liEquipo joven y ambicioso /li liPosibilidad de crecimiento a Head of People /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xbhjioe Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

ph3Shop Assistant 12h (Sustitución) - ECI Bilbao /h3 pbUbicación: /b ECI Bilbao /p ul liUn auténtico/a embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. /li liUn enamorado del storytelling de PANDORA y de nuestras piezas. /li liUn referente para tus compañeros en la relación que mantienes con nuestros FANS. /li liCapaz de demostrar con tus indicadores que siempre se puede un poco más. /li liDetallista y cuidas la imagen del punto de venta. /li liProactivo, entusiasta y buen jugador de equipo. /li /ul pbTus principales responsabilidades serán… /b /p ul liRecepción producto y pedidos semanal o quincenal según proceda /li liPreparación de la devolución de pedidos defectuosos /li liPreparación y envío de informes mensuales a SCC /li liTareas de mantenimiento y/o limpieza cotidiana (tienda y Back office) /li liDesinfección y limpieza de producto /li liMantenimiento del orden en tienda (zona caja , VM) /li liTareas de reposición en tienda /li liCualquier otro tipo de tarea cotidiana a realizar por el equipo /li liContrato de sustitución temporal a jornada parcial a 12h semanales. /li liLa oportunidad de desarrollarte dentro de una multinacional en constante evolución. /li liUn lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. /li liLa posibilidad de acompañar y contribuir a la tendencia de crecimiento de este punto de venta. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Bout. Artea Bilbao /p h3Qué buscamos /h3 ul liUn auténtico/a embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. /li liUn enamorado del storytelling de PANDORA y de nuestras piezas. /li liUn referente para tus compañeros en la relación que mantienes con nuestros FANS. /li liCapaz de demostrar con tus indicadores que siempre se puede un poco más. /li liDetallista y cuidas la imagen del punto de venta. /li liProactivo, entusiasta y buen jugador de equipo. /li /ul h3Tus principales responsabilidades serán… /h3 ul liRecepción producto y pedidos semanal o quincenal según proceda /li liPreparación de la devolución de pedidos defectuosos /li liPreparación y envío de informes mensuales a SCC /li liTareas de mantenimiento y/o limpieza cotidiana (tienda y Back office) /li liDesinfección y limpieza de producto /li liMantenimiento del orden en tienda (zona caja , VM) /li liTareas de reposición en tienda /li liCualquier otro tipo de tarea cotidiana a realizar por el equipo /li liLa oportunidad de desarrollarte dentro de una multinacional en constante evolución. /li liUn lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. /li liLa posibilidad de acompañar y contribuir a la tendencia de crecimiento de este punto de venta. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Quieres aportar tu energía al área de Finanzas del Grupo Arteche? Desde Arteche buscamos incorporar un/a Responsable de Control Interno que lidere la evolución y el fortalecimiento de nuestro Sistema de Control Interno, contribuyendo a garantizar la fiabilidad de la información financiera, la adecuada gestión de riesgos y el cumplimiento de los más altos estándares de gobierno corporativo. Reportando al Global Risk, Controlling, Reporting & Financial Integration Manager, la persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar el Sistema de Control Interno del Grupo, promoviendo una cultura de control y mejora continua en colaboración con las distintas áreas de negocio.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad.¿Compartes nuestra energía?Responsabilidades principalesLiderar la supervisión, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Control Interno sobre la Información Financiera (SCIIF).Coordinar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos relacionados con los procesos financieros y operativos.Definir, documentar y actualizar matrices de riesgos y controles.Supervisar la ejecución de los controles clave, realizar el seguimiento de los planes de acción derivados de recomendaciones de control y emitir informes derivados de su supervisión.Coordinar las revisiones periódicas con los responsables de proceso y asegurar la adecuada documentación de los controles.Liderar la implantación de procesos de control interno en nuevas compañías adquiridas.Impulsar iniciativas de automatización y digitalización de controles, promoviendo la eficiencia de los procesos, así como proyectos estratégicos de control interno.Colaborar con el área de consolidación y reporting del grupo, para garantizar la fiabilidad de la información reportada al mercado y stakeholders internos.RequisitosTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.Experiencia mínima de 5 años en Control Interno, Auditoría Interna o Auditoría Externa, preferiblemente en empresas cotizadas o firmas de auditoría de primer nivel.Conocimiento sólido de marcos de control interno (COSO), SCIIF, gestión de riesgos y procesos financieros.Conocimientos en normativa contable, IFRS, procesos de cierre, consolidación financiera y reporting en grupos internacionales.Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar esporádicamente.Se valorará experiencia con herramientas GRC y soluciones de automatización de controles.CompetenciasCapacidad analítica y visión global del negocio.Excelentes habilidades de comunicación e influencia, y capacidad de trabajar de forma transversal con diferentes áreas.Proactividad y orientación a la mejora continua.Autonomía, liderazgo y capacidad para gestionar proyectos.OfrecemosIncorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas.Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización.Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal.Salario acorde a la experiencia del candidato o candidata.Aprendizaje y formación continua.Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. xhfqzwm Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

ppEn sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. /ph3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos. /liliFormación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior). /liliHabilidades sociales y de comunicación. /liliCapacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. /liliTambién debes disponer de carnet de conducir. /li /ulh3¿Qué vas a hacer? /h3ulliContribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios. /liliTrabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes vigente. /liliMantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. /liliElaborar las correspondientes ofertas y contratos. /li /ulh3¿Por qué trabajar en sp|activa? /h3pTrabajamos cada día para mejorar la salud y la seguridad de las personas en el contexto laboral. Y creemos que eso también empieza por cuidar de nuestro propio equipo. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliUn trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido. /liliJornada completa con un horario atractivo. /liliFacilidades para conciliar vida laboral y familiar. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo cercano. /liliCapacitación continua. /liliSalario fijo + variable por objetivos. /liliCoche y teléfono móvil de empresa. /li /ulpQueremos conocerte /p /p #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector construcción concretamente en movimiento de tierras y gestión de materiales, necesita incorporar un/a Responsable de Promociones en País Vasco o Madrid con disponibilidad geográfica. Buscamos un/a Responsable de Promociones que será responsable de controlar el detalle exhaustivo de los proyectos en su territorio de principio a fin, incluyendo cuenta de explotación completa y relación con toda la cadena de valor de la promoción a realizar. Responsabilidades principales: • Coordinar las actividad desde nuevas promociones y proyectos., • Realizar investigaciones, proporcionar análisis y administrar datos con el fin de maximizar la ganancia de los activos inmobiliarios., • Responsabilizarse de la cuenta de exposición (ventas y costes)., • Asesorar a la empresa en la compra/venta de activos inmobiliarios., • Definir el plan de marketing general (promociones, estudios de mercado, competencia)., • Realizar el seguimiento, control de ingresos, costes, márgenes y calidad del producto final., • Experiencia y conocimiento de mercado de cara a comercialización de promociones con inversores, family office, banca, etc., • Experiencia en comercialización de promociones grandes (residencial)., • Relación y contacto con inversores, family office, etc. Acostumbrado a este tipo de interlocución., • Capacidad de ver cómo se mueve el mercado al llegar nuevas operaciones., • Experiencia marcando estrategias de promociones., • Vinculación directa con negocio., • Disponibilidad para moverse a nivel nacional. Competencias clave: • Desarrollo de negocio., • Orientación a resultados., • Negociación., • Cooperación transversal. xcskxlj Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Dependiente/a – INDI&COLD (Bilbao) Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Tipo de contrato: Temporal La posición Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao. Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada. Tu misión • Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y orientada a la fidelización., • Asesorar a la clienta transmitiendo los valores, la identidad y el estilo de la marca., • Garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising y de imagen en el punto de venta., • Apoyar en la consecución de los objetivos de venta y conversión., • Colaborar en la gestión de stock, reposición y orden del espacio. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium., • Idiomas: castellano nativo. Se valorará inglés y otros idiomas., • Clara orientación al cliente y a la venta., • Sensibilidad estética, gusto por la moda y atención al detalle., • Actitud proactiva, responsable y capacidad para trabajar en equipo., • Manejo básico de TPV. ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Incorporación a una firma de moda consolidada, con visión contemporánea y valores sostenibles. xbhjioe, • Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas.¿Cuál será tu misión?Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD.¿Qué harás en tu día a día?Gestión comercialLiderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad.Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones.Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora.Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda.Liderazgo de equipoMotivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración.Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda.Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo.Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas.Experiencia de cliente y Visual MerchandisingGarantizar una atención cercana, honesta y personalizada.Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca.Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente.OperativaSupervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres.Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xhfqzwm Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager El/la Key Account Manager es responsable de la cartera de Cuentas Clave asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Responsabilidades • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsarse y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Nivel de inglés alto., • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios • Incorporación a una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos., • Horario flexible; jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Posibilidad de disponer de un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería, y Plan de Previsión Social. xcskxlj, • Referal bonus si traes a gente con talento como tú., • Mejoras sociales con reducción de precios, por ejemplo gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que ofrece distintos contenidos para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

ph3Enfermero/a /h3 pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir. Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Bilbao. /p h3Responsabilidades /h3 pComo parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Oferta /h3 ul liContrato Sustitución. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes para conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con mejoras respecto al sector:ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. /li /ul pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándose en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xbhjioe Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Somos mucho más que una marca de calzado. Desde 1825 llevamos innovando y evolucionando para ofrecer productos de calidad a nuestros clientes. Con casi 200 años de historia, seguimos apostando por las personas y por una experiencia de compra excepcional.Si te gusta el trato con el cliente, disfrutas trabajando en equipo y tienes una actitud positiva, nos encantaría conocerte.Sobre el puestoBuscamos una persona dinámica, responsable y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo como Asesor/a de Ventas.Tu principal objetivo será ofrecer una atención excelente a nuestros clientes, ayudándoles a encontrar los productos que mejor se adapten a sus necesidades. Además, participarás activamente en la consecución de los objetivos comerciales de la tienda y en el mantenimiento de los estándares de imagen y organización de la marca.¿Qué esperamos de ti?- Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y alineada con los valores de la marca.- Conocer los productos y utilizar las herramientas disponibles para mejorar la experiencia de compra.- Contribuir al cumplimiento de los objetivos de venta y de los principales indicadores de rendimiento de la tienda.- Mantener tanto la sala de ventas como el almacén en perfecto estado de orden y presentación.- Mostrar disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.- Seguir los procedimientos de la compañía en materia de seguridad, gestión de caja y control de stock.- Colaborar en la reposición de producto y en la correcta presentación visual de la tienda.Ponemos a tu disposición un paquete de beneficios que incluye:- Descuento para empleados en productos de la marca.- Retribución durante las vacaciones.- Ayuda para el cuidado visual.- Plan de pensiones.- Posibilidad de obtener incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos.Forma parte de nuestro equipoEn Clarks buscamos personas con energía, iniciativa y pasión por el servicio al cliente. Si te identificas con estos valores, estaremos encantados de contar contigo.#J-18808-Ljbffr

Grupo Storch-Ciret. Tan diverso como usted.Tu camino hacia el éxito en las ventas.Como líder del mercado europeo, llevamos más de 125 años desarrollando, produciendo y suministrando herramientas de pintura de alta calidad, con una facturación anual de unos 275 millones de euros. Combinamos los valores de nuestra larga historia con un enfoque orientado al futuro y abierto a nuevas ideas. Forme parte de un equipo diverso de 1.600 empleados de más de 17 países, en el que la cooperación respetuosa y la confianza se unen a la libertad creativa personal: ¡le esperamos!Estas son un resumen de las tareas que se te encargaran:- En su función de Responsable de Ventas se pondrá en el lugar de sus clientes, comprenderá sus necesidades y planificará la selección de productos y soluciones adecuados.- Su estrategia estará previamente definida. Basándose en ella, planificará las visitas a los clientes de su región, comercializará los productos y las soluciones conceptuales que la empresa le facilitará.- De este modo, ampliará el potencial de sus clientes actuales y reforzará las relaciones con ellos a largo plazo.- Como primer punto de contacto (h/m/d) en el mercado, estarás atento a los comentarios de los clientes y a la evolución de la competencia y desarrollarás tu territorio junto con nuestros equipos (televenta, ventas internas, comercio electrónico).- Utilizando nuestro sistema CRM, registrarás tus éxitos y sabrás en todo momento cuál es el siguiente paso.- Ante todo, tu personalidad: Te caracterizas por tu entusiasmo y pasión por los clientes, así como por disfrutar de las ventas.- Hablar el idioma del cliente y ser capaz de empatizar con él.- Si te gusta organizar tu jornada laboral de forma independiente y bajo tu propia responsabilidad.- Tiene al menos tres años de experiencia, idealmente cinco, en ventas sobre el terreno y un historial probado de éxito en ventas.Esto es lo que recibirá de nosotros, porque tú eres importante para nosotros:- Equipos de trabajo profesionales. Le ofrecemos un soporte moderno y fiable para que pueda impresionar a sus clientes.- Formación continua. Con nosotros, ampliará sus conocimientos y le apoyaremos con nuestra formación en ventas y productos, viajes sobre el terreno y prácticas en nuestros departamentos de logística y producción.- Cultura de feedback. El intercambio y la retroalimentación son factores clave para el desarrollo. Con nosotros, experimentará la comunicación a la altura de los ojos, compartirá sus puntos de vista y mejorará junto con nosotros.- Incorporación personal. Un plan de incorporación personalizado, reuniones periódicas de feedback y módulos de aprendizaje le ayudarán a integrarse en el equipo y en nuestros procesos de la mejor manera posible desde el principio.- Coche de empresa. Nuestro coche de empresa neutro le ofrece la máxima movilidad en tu jornada profesional.- Atractivo paquete de ingresos. Además de los componentes fijos del salario, aumentará su sueldo con bonificaciones relacionadas con el rendimiento. También se incluyen otros componentes, como la paga de vacaciones, la paga extra de Navidad.- Marca de confianza. Nuestros clientes confían en nuestra marca: productos de calidad y con resultados probados.#J-18808-Ljbffr

ph3¿Nuestra misión? /h3 pImpulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. /p h3Más de 20 años de Impacto Sostenible /h3 pDurante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. /p h3Buscamos talento /h3 pEn Global Factor estamos buscando un/a Comercial para nuestro departamento Industrial. Esta oportunidad está dirigida a profesionales preferiblemente con formación en Ingeniería industrial/energética/minas o Ciencias ambientales. /p h3¿Qué valor aportarás al equipo? /h3 pBuscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. /p ul liCreación de catálogo de productos. /li liGestión comercial y relación con clientes, así como seguimiento y fidelización. /li liElaboración de propuestas comerciales y técnicas, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y adaptadas a cada cliente. /li liAnálisis de mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio y tendencias clave en el sector. /li liDesarrollo de estrategias de venta para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía. /li /ul h3Must-haves para este rol /h3 ul li1 año de experiencia en ventas (relacionado con eficiencia energética/rehabilitación energética). /li liCapacidad técnica para entender las soluciones de eficiencia energética (sector terciario e industrial) y trasladarlas al cliente. /li liGestión de cuentas y clientes. /li liMicrosoft Office. /li liCRM (Salesforce). /li liInglés B2. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimiento del Sistema CAE. /li liTrato con clientes del sector terciario e industrial. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporarse a un área estratégica dentro de la organización. /li liFormación continua en tus áreas de especialización. /li liMejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. /li liPrograma de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. /li liUnirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. /li /ul h3Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca /h3 pDestacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. /p h3Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión /h3 pEn nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPandora A/S busca un Shop Assistant a tiempo parcial de 12 horas en Bilbao. Como embajador de nuestros valores, deberás cuidar la atención al cliente y el mantenimiento de la tienda. Las tareas incluyen recepción de productos, preparación de devoluciones y limpieza diaria. /ppSe ofrece la oportunidad de desarrollarte dentro de una multinacional en constante evolución, en un ambiente retador e inspirador. /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos