Trabajos unidades en SalamancaCrear alertas

Este rol implica la supervisión del equipo de supervisores, control del presupuesto y aseguramiento de la calidad del servicio. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Se requiere experiencia mínima de 5 a

Posición Jefe/a de Producción I – Data Center Responsabilidades * Planificación y seguimiento de unidades de obra.

Location Para hospital ubicado en Barcelona ciudad Responsibilities Evaluar y atender a recién nacidos sanos y con patologías desde el nacimiento. Atender a bebés prematuros o con enfermedades respiratorias, cardíacas, infecciosas, neurológicas o quirúrgicas. Realizar el seguimiento de neonatos ingresados en incubadoras y unidades de cuidados intensivos o intermedios neonatales. Manejar urgencias neonatales y situaciones críticas durante las primeras semanas de vida. Colaborar con obstetras, ginecólogos, cirujanos pediátricos, anestesistas y otros especialistas en los casos complejos. Informar y orientar a los padres sobre el diagnóstico, tratamiento, evolución y cuidados del recién nacido. Participar en sesiones clínicas, actividades docentes y formación continuada. Aplicar protocolos asistenciales y garantizar la seguridad y el neurodesarrollo del bebé durante su ingreso. Qualifications Titulación de Medicina. Especialidad en Pediatría vía MIR, homologada o en trámite de homologación, con experiencia certificada en neonatología para asistir a pacientes en Unidad Neonatal. Se valorará experiencia y competencia para optar a la Coordinación de la unidad neonatal. Employment Contratación laboral estable. Módulos de trabajo de mañana y/o tarde-noche y un fin de semana al mes, todo planificado según cadencia. #J-18808-Ljbffr

Grupo Térvalis busca un/a Adjunta/o Dirección Fiscal para gestionar la planificación y cumplimiento tributario de las unidades del grupo, aportando asesoría interna y soporte ante inspecciones y reestructuraciones. Se valorará experiencia en tributación internacional, consolidación fiscal y manejo de herramientas ERP como Dynamics, con inglés avanzado para operaciones internacionales. #J-18808-Ljbffr

Diseña, impulsa y evoluciona la propuesta de valor para millones de clientes Buscamos un/a Loyalty & Benefits Manager para un prestigioso grupo empresarial. Liderarás la estrategia, desarrollo y evolución de un ambicioso programa de fidelización orientado a enriquecer la experiencia de cliente a través de una propuesta diferencial de beneficios, servicios y experiencias. La posición tendrá un papel clave en la definición de iniciativas que incrementen el valor percibido por los clientes, potencien su vinculación con la marca y contribuyan al crecimiento del negocio. Para ello, combinará visión estratégica, capacidad analítica, orientación al cliente y una elevada habilidad para gestionar stakeholders internos y externos. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto de gran impacto, participando en la construcción de un ecosistema de beneficios que integrará productos, servicios, experiencias y acuerdos con partners estratégicos. Tu misión Serás responsable de definir, analizar y poner en marcha iniciativas que impulsen el programa de fidelización, garantizando que la propuesta de beneficios evolucione constantemente para responder a las necesidades de los clientes y a los movimientos del mercado. Además, liderarás la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de valor, construyendo relaciones con áreas internas, empresas del ecosistema y socios externos que permitan enriquecer la oferta de beneficios. Responsabilidades principales Estrategia y gestión del programa de fidelización • Definir y evolucionar la estrategia de beneficios y fidelización, alineándola con los objetivos de negocio y experiencia de cliente., • Analizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y mejores prácticas en programas de loyalty para identificar oportunidades de innovación., • Desarrollar business cases y evaluar la viabilidad económica de nuevas iniciativas., • Realizar análisis de sensibilidad, seguimiento de KPIs e impacto de las diferentes acciones implementadas., • Liderar la puesta en marcha de iniciativas, coordinando a las diferentes áreas involucradas y asegurando una correcta ejecución., • Supervisar el funcionamiento operativo del programa, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Desarrollo y gestión de beneficios • Diseñar y evolucionar propuestas de valor vinculadas a productos, servicios y experiencias para los clientes., • Colaborar con las diferentes categorías de negocio para identificar oportunidades de beneficios diferenciales y promociones exclusivas., • Impulsar iniciativas relacionadas con servicios, ventajas exclusivas, experiencias y programas de recompensas., • Analizar el rendimiento de los beneficios existentes y proponer nuevas fórmulas que incrementen la participación y el engagement. Ecosistema de partners y alianzas estratégicas • Identificar, negociar y gestionar acuerdos con empresas colaboradoras y socios estratégicos., • Desarrollar relaciones con compañías del ecosistema empresarial del Grupo y con partners externos que aporten valor al programa., • Evaluar oportunidades de colaboración en ámbitos como viajes, seguros, ocio, restauración, servicios y experiencias., • Liderar negociaciones orientadas a maximizar el atractivo de la propuesta para el cliente y el retorno para el negocio. Perfil que buscamos • Experiencia consolidada en consultoría estratégica de marca y fidelización, gestión de programas de customer engagement/loyalty, CRM o desarrollo de programas de beneficios., • Trayectoria trabajando con clientes o unidades de negocio en la definición e implementación de iniciativas de fidelización., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución y seguimiento operativo., • Experiencia desarrollando business cases, análisis financieros y modelos de rentabilidad., • Habilidades analíticas avanzadas y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y coordinar iniciativas transversales., • Elevada capacidad de negociación y desarrollo de relaciones con partners., • Excelente comunicación, influencia y capacidad de presentación. Se valorará especialmente • Experiencia en retail, gran consumo o entornos con alta orientación al cliente., • Participación en la creación o evolución de programas de fidelización, membership o customer loyalty., • Experiencia en gestión de alianzas estratégicas y ecosistemas de partners., • Conocimiento de métricas de fidelización, engagement, customer lifetime value y comportamiento del cliente. Qué ofrece la compañía • Participar en un proyecto estratégico con gran visibilidad e impacto en la experiencia de cliente, en una marca de alta notoriedad y prestigio en el mercado., • Formar parte de un entorno dinámico donde la innovación, la creatividad y la orientación al negocio son claves., • Trabajar con equipos multidisciplinares y colaborar con áreas estratégicas de la organización., • La oportunidad de construir y evolucionar una propuesta de valor diferencial para millones de clientes., • Un paquete retributivo competitivo acorde con la responsabilidad y el alcance de la posición. #J-18808-Ljbffr

TITULO 2021_23 BUSINESS PROCESS REENGINEERING LEADER DESCRIPCION OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO Serás responsable de realizar el análisis, diseño e implementación de procesos operativos, crear políticas corporativas, gestión de riesgos operativos y cumplir funciones de auditoría interna y reporting. Trabajarás con las unidades de negocio, entenderás sus funciones, analizarás los requerimientos, diseñarás el proceso óptimo y lo implantarás verificando el cumplimiento de los requerimientos. Propondrás mejoras en las herramientas corporativas que acompañen el proceso y faciliten el #J-18808-Ljbffr

Timup, consultora de selección, busca para un cliente del sector tecnológico un/a Consultor/a Senior de Tecnología y Transformación. La persona formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación. Su misión será impulsar proyectos end-to-end, desde discovery hasta adopción y generación de valor, sirviendo de puente entre negocio y tecnología. #J-18808-Ljbffr

Director/a Consultoría medioambiental especializada en edificios sostenibles Join to apply for the Director/a Consultoría medioambiental especializada en edificios sostenibles role at Pla&Associats El reto Nuestro cliente, una consultoría medioambiental especializada en sostenibilidad y eficiencia energética en edificios, incluyendo certificaciones verdes (LEED, BREEAM y WELL), evaluación de impacto ambiental, implementación de sistemas de gestión ambiental, ACV, commissioning y hojas de ruta de descarbonización para obra nueva y edificios existentes. Buscamos incorporar un director para liderar la estrategia y el crecimiento de la línea de edificios sostenibles, asegurando rentabilidad, excelencia técnica y una experiencia de cliente sobresaliente. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería, Arquitectura o Ciencias Ambientales, valorándose máster en energía/sostenibilidad Amplios conocimientos del mercado de la sostenibilidad y la eficiencia energética de carteras de edificios (oficinas, terciarios, logística…) certificaciones de edificios y asesoría en obra. Visión estratégica y alto liderazgo de personas y equipos y experiencias en el liderazgo de unidades de negocio con responsabilidad en P&L Éxitos en desarrollo de negocio: propuestas, licitaciones y gestión de cuentas clave. ¿Qué ofrecemos? Liderarás la expansión de una consultora que busca un mejor mundo a través de su impacto en el cómo se hacen las cosas. Serás un referente de prestigio en el sector de la sostenibilidad y los edificios. Contarás con un equipo altamente preparado y con vocación por el medioambiente. Proyecto de alto crecimiento profesional a corto y largo plazo. Ubicación: Barcelona. Interesantes condiciones económicas, a negociar según perfil #J-18808-Ljbffr

INTEDYA es una organización internacional especializada en servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad de la Información, Seguridad Alimentaria y Seguridad Laboral. Con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad. En el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de INTEDYA. Esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alinear con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma. Perfil del Candidato/a Estamos interesados en perfiles que reúnan: Espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de INTEDYA. Experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos. Profundo conocimiento del entorno económico y social de su región. Capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con respaldo de nuestra organización. Misión del Director/a Asociado/a Liderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de INTEDYA, con el respaldo integral de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnología y recursos de gestión. Alcanzar objetivos estratégicos y económicos de su oficina, alineados con la visión de la compañía y su modelo empresarial exclusivo. Asumir la gestión integral de la cuenta de resultados y garantizar un liderazgo ético y profesional del equipo de trabajo. Una motivación clara para emprender como representante franquiciado/a en el ámbito de la consultoría, auditoría y formación especializada. Disposición y recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial. Personas comprometidas con su desarrollo profesional, que valoren la formación continua y la mejora constante. Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA. #J-18808-Ljbffr

Grupo Gabadi seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Director/a de Control de Gestión que nos ayude a transformar los datos en decisiones, impulsando la rentabilidad, la eficiencia y el crecimiento de la compañía. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera participar activamente en un proyecto industrial internacional en plena expansión. Responsabilidades Principales Liderar la función de Control de Gestión del Grupo. Diseñar, implantar y mejorar sistemas de reporting financiero y operativo. Coordinar el proceso de presupuestación, forecasting y seguimiento del Business Plan. Analizar desviaciones, identificar oportunidades de mejora y proponer planes de acción. Desarrollar cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para apoyar la toma de decisiones. Colaborar estrechamente con Dirección General y las distintas áreas de negocio. Supervisar la rentabilidad de proyectos, centros de trabajo y unidades de negocio. Participar en la mejora de procesos, digitalización y automatización del reporting. Habilidades y conocimientos Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Experiencia de al menos 5 años en posiciones de Control de Gestión, Auditoría o Finanzas. Alto dominio de Excel y herramientas de análisis de datos. Experiencia trabajando con ERP y herramientas de Business Intelligence. Capacidad para interpretar información financiera desde una perspectiva de negocio. Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. Persona analítica, organizada, proactiva y con capacidad para influir y trabajar con diferentes áreas. Experiencia en empresas industriales, construcción, fabricación o proyectos. Conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización de datos. Experiencia liderando equipos o proyectos transversales. Participación en procesos de transformación o mejora de procesos financieros. Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con presencia internacional. Participación directa en proyectos estratégicos de la compañía. Desarrollo profesional con un alto nivel de autonomía y responsabilidad. Jornada continua con entrada flexible de 7:00 - 9:00 ¿A quién buscamos realmente? A una persona que disfrute entendiendo el negocio a través de los datos. Alguien capaz de convertir números en información útil para ayudar a la Dirección a tomar mejores decisiones, con iniciativa para mejorar procesos y una clara orientación a la eficiencia y la rentabilidad. Si te apasiona el análisis, los retos y quieres formar parte del crecimiento de Grupo Gabadi, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN busca un European Freight Tender para unirse al equipo internacional. Su misión es analizar proyectos logísticos y procesos de licitaciones para garantizar coherencia con directivas y requisitos locales. El objetivo principal es captar negocios a través de propuestas de licitación que satisfagan clientes y requisitos corporativos. Gestionará RFI/RFQ, preparará soportes, cumplirá controles de Compliance y coordinará con países/unidades de negocio para completar #J-18808-Ljbffr

Solunion, empresa líder en seguros y reaseguro, busca un/a Técnico para apoyar Consolidación y Reaseguro. Recopilar y consolidar datos de las Unidades de Negocio, analizar desviaciones y ratios clave, y realizar reporting de las cifras. Entre tus funciones estará recibir información de Reaseguro y conciliar saldos en SAP, y apoyar en cuentas anuales consolidadas. Requiere Licenciatura en Contabilidad o Economía, 3 años en seguros, Excel avanzado, IFRS/IFRS17, SAP HANA u Oracle HFM; inglés B2. #J-18808-Ljbffr

Grupo Avintia, en su momento de crecimiento y expansión, tanto en construcción tradicional como en construcción industrializada, precisa incorporar un Jefe/a de Planificación de las fábricas al departamento de Planificación para las diferentes fábricas de la división industrializada. Reportando al director de planificación y control de gestión, la persona seleccionada será responsable del desarrollo de las siguientes funciones en el área de Planificación: Asegurar la planificación integrada y el seguimiento end‑to‑end de los proyectos de construcción industrializada, coordinando y alineando las actividades de promoción inmobiliaria, arquitectura, ingeniería, fabricación, logística, obra y áreas corporativas. Actuar como eje vertebrador entre todas las unidades del proyecto, garantizando el cumplimiento de hitos corporativos y operativos, optimizando plazos y minimizando desviaciones. Integración de la planificación de montaje modular con procesos de obra tradicional. Definición y control del takt time y secuencias de montaje por frente. Seguimiento de la planificación de fabricación industrializada (Baños, Paneles Autoportantes, Carpintería, Terrazas, Chimeneas, Anclajes). Alineación entre producción y necesidades de obra (ventanas de transporte, entregas just‑in‑time). Proveer datos de planificación (cantidades, ritmos, hitos) para la elaboración de presupuestos y cash‑flow. Evaluar riesgos de plazo y coste en todas las fases; mantener el registro de riesgos con severidad/probabilidad y planes de contingencia. Asignación, nivelación y control de carga de recursos críticos (fábricas, equipos de montaje, supervisión de obra). Coordinar con fábricas del grupo (ventanas, terrazas, chimeneas, fachada) la comunicación de cantidades a fabricar, fechas de producción y posibles retrasos. Seguimiento de expedientes de licencia, condicionantes urbanísticos y permisos, integrando dependencias en el cronograma. Requisitos para el puesto Experiencia sólida en planificación integrada de proyectos de construcción industrializada, modular, ingeniería o edificación. Experiencia demostrable con MS Project y muy deseable Synchro (Bentley). Excel avanzado para reporting y análisis. Conocimientos en arquitectura, estructuras e instalaciones; ingeniería industrializada; fabricación modular; procesos de obra y montaje. Incorporación a compañía que cuenta con un proyecto innovador que va a contribuir a la revolución tecnológica de la construcción. Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Sanitas en Madrid busca un profesional senior de Corporate Finance y M&A para liderar análisis, valoración y ejecución de proyectos estratégicos de adquisición. Colaborarás con unidades de negocio, áreas jurídicas y financieras, elaborando Business Cases y informes para la toma de decisiones estratégicas. Se requieren al menos 7 años de experiencia en Corporate Finance y M&A, formación en Finanzas y nivel C1 de inglés. #J-18808-Ljbffr

Grupo Clave busca un/a Director/a de Unidad de Negocio para liderar una de sus unidades en Bilbao. Reportarás al CEO y coordinarás con áreas corporativas para garantizar crecimiento y rentabilidad. Serán esenciales la experiencia en dirección de operaciones, desarrollo de negocio y gestión de clientes B2B, con capacidad para tomar decisiones y guiar a un equipo multidisciplinar en un entorno corporativo. #J-18808-Ljbffr

Date Posted: 2026-06-19 Country: Spain Location: Herbes, 30 12006 Castellón, Spain Supervisor Como SUPERVISOR, tus funciones son: Responsibilities Supervisar y coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas), controlando hojas de tiempo, gastos, informes de dificultad y seguimiento de actividad. Atender y asesorar técnicamente al equipo, clientes y prescriptores, vía telefónica, correo o presencial. Coordinar con Dirección de Obras para necesidades y ayudas técnicas. Controlar unidades en cartera mediante registro en sistemas internos (SICO) y coordinar su seguimiento. Gestionar personas a su cargo, garantizando cumplimiento de políticas y procesos de RR.HH., formación técnica, desempeño y técnicas 5-10-5. Responsabilizarse de la comunicación interna, preparando e impartiendo reuniones. Garantizar la seguridad del equipo y clientes mediante cursos de seguridad, análisis de riesgos y evaluación de FPAs. Qualifications Formación: Grado en Ingeniería o Arquitectura. Experiencia: Deseable mínimo 2 años en puesto similar en sector de elevación o industrial. Ofimática: Dominio de Microsoft Office 365. Idiomas: Nivel B2 de inglés valorable. Competencias: Gestión de equipos, orientación a resultados, capacidad de resolver conflictos. Otis is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, or any other protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or disability, please contact us at careers@otis.com. #J-18808-Ljbffr

Una empresa multinacional de consultoría tecnológica busca un/a HW Design en Cataluña. El candidato será responsable de realizar análisis de Worst Case, simulaciones en SPICE y documentar la arquitectura del sistema. Se requieren estudios en Ingeniería Electrónica y experiencia en diseño de hardware para unidades de control electrónico. Ofrecemos un puesto indefinido dentro de un equipo de consultores para desarrollar soluciones innovadoras y mejorar la calidad en el sector. #J-18808-Ljbffr

Satellite Platform Engineer Participarás en un programa europeo estratégico de comunicaciones satelitales dentro de un consorcio internacional, contribuyendo al diseño, desarrollo y operación de plataformas satelitales GEO y LEO.br/br/El rol abarca todo el ciclo de vida del sistema: definición de requisitos, diseño de plataforma, fabricación, integración, pruebas, lanzamiento y operaciones en órbita, asegurando la fiabilidad y seguridad de sistemas críticos de comunicación.br/br/Responsabilidades Revisión de documentación técnica y contractual (arquitecturas, requisitos, SoW). Participación en el diseño, fabricación y validación de sistemas, subsistemas y unidades. Preparación y evaluación de RFPs para satélites y servicios de lanzamiento. Soporte en campañas de lanzamiento, LEOP e In-Orbit Testing (IOT). Seguimiento del estado del satélite y apoyo en la resolución de anomalías. Colaboración en el diseño de subsistemas de plataforma. Elaboración de reportes técnicos semanales.br/br/Requisitos Máster en Ingeniería Aeroespacial, Eléctrica, Física o similar. Más de 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas espaciales o plataformas satelitales. Experiencia en procurement, fabricación o operaciones en órbita (GEO/LEO). Programación en Python, MATLAB o similar. Experiencia en programas ESA/UE o entornos equivalentes. Conocimiento de infraestructuras IT, redes o datacenter aplicado a sistemas espaciales. Requisitos adicionales Inglés nivel B2 (imprescindible). Español requerido. Otros idiomas europeos valorables. Condiciones Modalidad híbrida: 60br/br/remoto / 40br/br/presencial en Madrid (Arganda del Rey).br/br/Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creenciasbr/br/así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personalbr/br/Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativabr/br/colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.br/br/Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.br/br/Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.br/br/Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.br/br/Python, sow, matlab,

3001 Rovi Pharma Industrial Services, S.A.U. busca un/a Asistente del Director de Ingeniería y Mantenimiento en Madrid para apoyar la planificación y supervisión de las tareas de mantenimiento diario y de proyectos de mejora en las unidades de fabricación. La posición implica colaborar en la implementación de mejoras, gestionar equipos y asegurar el cumplimiento normativo, con especial atención a la normativa de fabricación y calidad en un entorno de producción. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres participar en la preparación de proyectos clave y formar parte de las decisiones que determinan las obras y contratos que gana una compañía? Te unirás a un área estratégica con impacto directo en la adjudicación de proyectos y en la rentabilidad del negocio. En SEGADE , Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS , con una clara posición de liderazgo dentro de su sector, con amplia y consolidada trayectoria, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Estudios Eléctrico para trabajar en las oficinas centrales de la compañía en Orense. Formarás parte del equipo responsable de analizar, valorar y preparar ofertas técnicas y económicas, siendo la misión del puesto: estudiar ofertas para conseguir la adjudicación de obras, ajustándose a los criterios establecidos por la empresa. Si te motiva participar en proyectos reales y tener impacto directo en el negocio queremos conocerte. Funciones: Análisis de la oferta a licitar. Estudio del proyecto o parte asignada. Contactar con proveedores y subcontratistas para la realización de comparativos. Realización de mediciones sobre plano y preparación de documentación para la memoria. Calcular los costes de ejecución de las unidades de obra. Requisitos: Formación: Grado Ingenieria Industrial/ Máster Ing. Industrial/ Otras Ingenierias. Valorable especialización en electricidad. No se requiere experiencia previa (se valorará positivamente). Se Ofrece: Proyecto estable en empresa sólida y en crecimiento Participar en proyectos relevantes a nivel local y nacional. Equipo técnico experimentado y colaborativo. Alta visibilidad y contacto directo con el negocio. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Oficina de Orense. #J-18808-Ljbffr

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. Actualmente necesitamos incorporar para nuestro equipo en el área de infraestructura un/a Jefe de Topografía en El Ejido Almería. Funciones Realización de mediciones de obra, replanteos y encajes de unidades de obras de carretera. Organización de planos para construir así como las modificaciones de los mismos con los encajes realizados. Contacto con jefe/a de obra, jefe/a de producción y encargado/a para organización de tajos y soluciones a sus comienzos o durante su desarrollo. Requisitos Como mínimo 5 años de experiencia en obras de carreteras. Utilización de programas de medición y CAD, aparatos de topografía. Estabilidad. Beneficios Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.). Furgoneta y gasolina. Inclusión y Diversidad Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Manitowoc Crane Group Spain SLU se dedica a la puesta en servicio, mantenimiento, reparación e inspecciones de grúas móviles y sobre orugas. Actualmente estamos reclutando para nuestra unidad de Ajalvir (Madrid), técnico/a de reparación y mantenimiento de grúas (Field Service Tech). Responsabilidades Puesta en servicio, mantenimiento, reparación e inspección de grúas móviles y sobre orugas Montar los diferentes componentes estructurales de la grúa Realizar todas las conexiones mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas Comprobar el funcionamiento de las diferentes partes y repararlas; si es necesario, parametrizar, calibrar y actualizar el software de las unidades de control de funcionamiento y seguridad de las grúas Preparar informes técnicos para la puesta en marcha, mantenimiento, reparación e inspección Garantizar su seguridad y la de los demás siguiendo todas las normas y procedimientos de seguridad de Manitowoc Conocimientos y Experiencia Profesional Práctica de trabajar en una función similar, preferiblemente con grúas de coche y/o sobre orugas Calificaciones Curso técnico profesional en el campo de la electromecánica Poser una certificación profesional electromecánica o equivalente adquirida a través de la formación o práctica profesional Tener un buen conocimiento de los idiomas: inglés Habilidades y Personalidad Compromiso con la empresa Apertura al aprendizaje y al cambio Trabajo en equipo Planificación y organización Orientación a resultados Habilidades interpersonales Habilidades de argumentación y comunicación Habilidades de reporte Beneficios Seguro de Salud Seguro de Vida Plan de Jubilación Formación Contínua Oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en el sector #J-18808-Ljbffr

Esta es una oferta de empleo de Penguin Random House publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://bit.ly/3U1NRgt ⭐ Candidata/o ideal Buen conocimiento de Python, SQL, Docker, Kubernetes. Comprender los conceptos básicos de las técnicas de aprendizaje automático. Puntos extra... Experiencia con arquitectura en la nube (AWS/Azure). Experiencia con herramientas ETL como Airflow. Experiencia con AWS SageMaker. ⭐ Funciones y responsabilidades Analizar datos empresariales para extraer ideas valiosas. Diseñar algoritmos de ML desde el desarrollo hasta la producción. Validar la calidad de los datos y el rendimiento de los modelos de ML. Crear visualizaciones de datos / paneles para que las unidades de negocio interactúen con los modelos de ML. #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos Como Quality improvement Engineer te encargarás de: Mantener contacto con el cliente y el departamento de reclamaciones para comprender, categorizar y analizar los principales problemas de calidad. Establecer informes al cliente y al departamento interno sobre la correcta visión general de los problemas de calidad (Power BI). Liderar equipos de resolución de problemas internamente con todos los departamentos involucrados e incluir a proveedores u otros miembros de la unidad de negocio en caso necesario. Definir acciones preventivas y crear una base de datos de lecciones aprendidas de productos y procesos. Participar en las diferentes etapas del proyecto durante la recopilación de feedback de calidad: prototipos, pilotos y producción en serie para apoyar el análisis de los temas. Participar en tareas globales con los equipos de calidad de otras unidades de negocio en el enfoque EOX global. Participar en reuniones periódicas con los clientes para recopilar información y mostrarles mejoras. Participar en el PCP (Proceso de Corrección de Producto). A quién buscamos Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica, Mecánica o similar. Al menos tres años de experiencia en áreas de calidad. Conocimientos de herramientas de calidad en resolución de problemas: 8D, 5 Why, Ishikawa, etc (deseable). Inglés B2 (necesario para el trabajo diario). Qué ofrecemos Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. Diferentes beneficios y un atractivo calendario laboral. Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. #J-18808-Ljbffr

Instituto Grifols busca un/a specialist de Liofilización para operar unidades periféricas y gestionar parámetros de proceso en un entorno de planta química/farmacéutica. Se requiere experiencia en GMP, formación en Química y manejo básico de MS Office. El puesto ofrece turnos rotativos de 12 horas y contrato indefinido. Las tareas incluyen análisis fisicoquímicos, control de procesos, mantenimiento de equipos y documentación, con capacidad para liderar la ejecución y asegurar la calidad en cada #J-18808-Ljbffr

Indalva, ubicada en Orihuela (Comunidad Valenciana), busca un profesional para planificar y coordinar el mantenimiento y proyectos de mejora de procesos en las unidades de fabricación. Colaborarás estrechamente con producción y otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento diario y comunicar incidencias en turnos. Trabajarás junto al Director de Ingeniería y Mantenimiento para implementar mejoras y gestionar la instalación desde la perspectiva de mejora continua, velando por #J-18808-Ljbffr

En Grupo Térvalis lideramos sectores clave como la nutrición vegetal, la biotecnología y la energía. Con una estructura empresarial diversificada y un fuerte componente internacional, buscamos incorporar a nuestra división legal y financiera un/a Adjunto/a Dirección Fiscal para asegurar la excelencia en el cumplimiento tributario, apoyar el asesoramiento fiscal interno y la estrategia fiscal de las sociedades del grupo. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa del Director/a Fiscal del Grupo, tu misión principal será colaborar en la planificación fiscal, supervisar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de las distintas unidades de negocio, el asesoramiento interno a los responsables de negocio y dar soporte técnico ante inspecciones, auditorías y reestructuraciones corporativas. Funciones Cumplimiento Tributario: Supervisar y revisar la correcta liquidación de los diferentes impuestos del grupo (Sociedades, IVA, Impuestos Especiales, Transmisiones Patrimoniales, IRPF, retenciones, aduanas, etc.). Valorables los conocimientos de tributación en Sociedades e IVA en operaciones transnacionales. Consolidación Fiscal: Apoyar en la gestión y cálculo del Impuesto sobre Sociedades bajo el régimen de consolidación fiscal del grupo. Asesoramiento Interno: Resolver consultas fiscales de las diferentes áreas de negocio y filiales, evaluando el impacto fiscal de las operaciones comerciales habituales. Precios de Transferencia: Colaborar en la definición, seguimiento y documentación de las operaciones vinculadas del grupo. Auditorías e Inspecciones: Participar activamente en la preparación de información para auditorías fiscales externas y requerimientos de la Administración Tributaria. Cuentas Anuales: Elaboración y/o supervisión de las cuentas anuales de las entidades del grupo empresarial. Actualización Normativa: Analizar los cambios legislativos y proponer medidas de optimización fiscal legal dentro del marco normativo vigente. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Una oportunidad de trabajar hombro con hombro con la dirección fiscal de un gran grupo, asumiendo responsabilidades crecientes. Estabilidad: Contrato indefinido en un entorno corporativo sólido y en constante crecimiento. Retribución: Salario competitivo acorde a la experiencia y valores aportados por el candidato Flexibilidad: Modelo de trabajo adaptado a las necesidades de gestión entre las sedes de Teruel y Valencia. Requisitos mínimos Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Doble Grado. Valorable Máster de especialización en Asesoría Fiscal (o similar). Experiencia: Mínimo 4-6 años de experiencia en departamentos o asesorías fiscales, valorable conocimiento en tributación internacional. Competencias Técnicas Profundo conocimiento del sistema tributario español (especialmente Impuesto sobre Sociedades e IVA). Valorable experiencia en fiscalidad internacional y regímenes de consolidación. Manejo fluido de herramientas informáticas y ERPs (Dynamics, etc.) y plataformas de la AEAT. Nivel de inglés fluido (B2/C1), dado el carácter internacional de algunas operaciones. Habilidades Blandas Rigor técnico, alta capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y facilidad para el trabajo en equipo multidisciplinar entre Teruel y Valencia. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start‑up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. ¿Te apuntas al reto? Queremos que formes parte de nuestro equipo de (nombre del equipo), en (ciudad), como (NOMBRE DEL PUESTO), donde realizamos proyectos de [xxxxxxxx]. ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en [xxxxxxxx]. Gestionarás proyectos de [xxxxxxxx]. Te encargarás de [xxxxxxxx]. Harás [xxxxxxxx]. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en carrera técnica o [xxxxxxxx]. Experiencia de más de XXX en [xxxxxxxx]. Conocimientos técnicos en [xxxxxxxx] Conocimientos funcionales en [xxxxxxxx] Experiencia en la gestión de [xxxxxxxx]. Conocimientos en los siguientes idiomas [xxxxxxxx]. Valoraremos especialmente [xxxxxxxx]. ¿Qué encontrarás en Seidor? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. #J-18808-Ljbffr

Omnicom Media en Madrid busca un Digital Media Manager para gestionar la relación diaria con el cliente, ejecutar la estrategia y coordinar con áreas especialistas. La posición implica liderar planes de medios, supervisar al equipo y proponer soluciones integradas para los clientes asignados. Se requiere experiencia en gestión de campañas digitales, análisis de datos y capacidad para colaborar con distintas unidades. Empresa líder en comunicación y marketing. #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de más de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Buscamos un/a Senior Business Analyst especializado/a en ALLEGRO ETRM para incorporarse a un entorno internacional de alta criticidad operativa dentro del sector energético. El rol se integrará en un equipo en plena fase de crecimiento, con un fuerte foco en conocimiento de negocio y una participación clave en la evolución funcional de ALLEGRO desde Middle Office (gestión de riesgos) hacia Front Office de Fuel y Gas. La posición combina actividades de proyecto y AMS, actuando como referente funcional senior en la definición, evolución y soporte de procesos de trading físico y financiero. El puesto tiene impacto directo en la operativa de compra y venta de energía en un contexto internacional y multi‑país. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso de trabajo en España. Funciones a realizar Liderar el análisis funcional y la definición de procesos de negocio de Energy Trading sobre ALLEGRO ETRM, con especial foco en Front Office de Fuel y Gas y su integración con Middle y Back Office. Diseñar y validar soluciones funcionales en ALLEGRO, incluyendo configuración estándar, nuevas funcionalidades y evoluciones asociadas a nuevos productos y mercados. Dar soporte funcional avanzado L2/L3 sobre la plataforma, resolviendo incidencias críticas relacionadas con pricing, riesgos, scheduling, settlement y cashflow. Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales, participando en proyectos de evolución, estabilización y mejora continua. Responsabilidades Recoger, analizar y transformar requisitos de negocio en soluciones funcionales sobre ALLEGRO ETRM, garantizando una visión end‑to‑end del ciclo de vida del trade. Actuar como referente funcional senior del equipo, aportando criterio de negocio y capacidad de toma de decisiones en entornos de alta presión operativa. Gestionar funcionalmente módulos clave de ALLEGRO: deal capture físico y financiero, market data y curvas, risk (MtM, PnL, exposure), scheduling y nominations, settlement e invoicing, counterparty y reporting regulatorio EMIR/REMIT. Configurar y validar productos energéticos, estructuras de pricing, fees, impuestos, calendarios, perfiles, unidades de medida, books y portfolios. Realizar análisis de causa raíz (RCA) de incidencias complejas, proponiendo soluciones definitivas y contribuyendo activamente a la reducción de recurrencia. Participar en iniciativas de nuevos productos, ampliación de alcance funcional hacia Front Office y optimización de procesos operativos. Colaborar en contextos internacionales, trabajando con equipos distribuidos y clientes de distintos países. Valorar e interactuar con otras herramientas del ecosistema, como CRM de apoyo a la operativa comercial (por ejemplo, soluciones tipo Alline). Requisitos imprescindibles Experiencia sólida como Business Analyst / Functional Analyst Senior en entornos ETRM. Conocimiento profundo de negocio de Energy Trading, especialmente en Power y Gas. Experiencia demostrable trabajando con ALLEGRO ETRM a nivel funcional. Experiencia en entornos de Middle Office (gestión de riesgos) y capacidad para evolucionar hacia Front Office de Fuel y Gas. Conocimiento del trade lifecycle completo, desde deal capture hasta settlement. Experiencia en reporting regulatorio EMIR/REMIT y confirmación electrónica. Capacidad para trabajar en entornos mixtos de proyecto y AMS. Alta autonomía, criterio funcional y orientación a impacto operativo y financiero. Inglés fluido en entorno internacional. Requisitos valorables Conocimiento funcional de CRM vinculados a procesos comerciales y de trading. Experiencia en integraciones con sistemas contables o ERP. Experiencia en entornos de trading con alta criticidad operativa. Participación en ampliaciones de alcance funcional, upgrades o migraciones de ALLEGRO. Conocimiento de italiano. Qué te ofrecemos En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de trabajo híbrido que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. A continuación, otros beneficios: Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones…) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Redeia Corporación busca un/a Técnico/a de Gestión y Soporte Negocio Teleco para formar parte del departamento de Gestión y Soporte Negocio Telecomunicaciones. La posición implica realizar análisis de mercado, coordinar seguimiento y reportes, y proponer mejoras en colaboración con unidades internas. Se valorará experiencia en telecomunicaciones y dominio de herramientas de presentación y análisis. #J-18808-Ljbffr

Inserta Empleo busca un profesional para gestionar siniestros y colaborar en la detección de fraude, trabajando junto a clientes y corredores. Se valorará aportar visión experta para apoyar a las unidades de negocio y contribuir al desarrollo de productos y a la mejora de procesos de gestión de clientes y de corredores. Entre las responsabilidades se incluyen identificar fraudes, analizar alertas, participar en proyectos y asegurar el cumplimiento de normativas y controles internos para #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN Group, estamos comprometidos con la búsqueda del mejor talento para impulsar nuestro crecimiento continuo. Nuestra división de Ingeniería de Instalaciones participa en proyectos innovadores de vanguardia, colaborando con clientes líderes en los sectores Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Actualmente, buscamos incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a nuestro equipo en Alcalá de Gurrea. El responsable de mantenimiento vela por que todas las herramientas industriales (instalaciones, equipos) se mantengan en buen estado de funcionamiento y anticipa los riesgos de avería. Pondrá en marcha un plan de mantenimiento que garantice la disponibilidad y la seguridad de los equipos de acuerdo con un presupuesto definido y respetando toda la normativa QHSE relacionada con sus actividades. Funciones Principales: Garantizará el mantenimiento de las unidades operativas aplicando la política de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo del departamento. Mejorará la fiabilidad de las instalaciones y optimizará los costes de mantenimiento. Participará en la realización de nuevas obras y/o estudios de desarrollo. Dirigirá un equipo de técnicos e ingenieros de proyecto en la SBU Especialidades. #J-18808-Ljbffr

HP busca un profesional para asesorar en privacidad y protección de datos desde su organización de confianza y privacidad en Barcelona. Proporcionará orientación pragmática y basada en riesgos a unidades de negocio y funciones globales, Revisará contratos de protección de datos y acuerdos de intercambio, y promoverá privacy by design en operaciones. Trabajará con stakeholders internacionales para aplicar marcos legales como GDPR, DPIAs/PIAs y responder a incidentes, con foco en cumplimiento y #J-18808-Ljbffr

En Enhol Group buscamos un/a Responsable de Excelencia Operativa para la Dirección de Operaciones y Estrategia. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en mejora de procesos y metodologías como Lean y Six Sigma. El candidato será esencial para optimizar los procesos en todas las unidades de negocio del Grupo. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de retribución flexible que incluye beneficios diversos. #J-18808-Ljbffr

Jobbydoo busca un líder de Business Process Reengineering para analizar y rediseñar procesos operativos, diseñar políticas corporativas y supervisar la gestión de riesgos operativos. Coordinará con unidades de negocio para entender funciones y requerimientos, y liderará la implantación de procesos óptimos verificando el cumplimiento de los requerimientos. El candidato ideal debe haber dirigido proyectos de auditoría interna y reporting, proponiendo mejoras en herramientas que acompañen el #J-18808-Ljbffr

Domino Alonso Group busca un Business Intelligence Analyst para impulsar soluciones de datos, informes y dashboards con foco en información accionable. Se trabajará con SQL, Databricks y Power BI, aportando valor a distintas unidades de negocio en un entorno tecnológico de vanguardia. La posición exige perfil analítico, orientación al cliente y capacidad de interpretar datos. Se valorará experiencia con Python y herramientas en la nube (Azure/AWS). #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles del sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra de Edificación para una importante empresa constructora con proyectos en Madrid. Buscamos un/a profesional con más de 10 años de experiencia en obra de edificación, con capacidad para coordinar equipos, organizar los trabajos en obra y garantizar la correcta ejecución de los proyectos en plazo y con los estándares de calidad establecidos. Responsabilidades Coordinar y supervisar los trabajos diarios en obra. Organizar equipos propios y subcontratas. Controlar el avance de los trabajos y el cumplimiento de la planificación. Interpretar planos y documentación técnica. Supervisar la correcta ejecución de unidades de obra. Coordinar materiales, medios auxiliares y recursos necesarios. Detectar incidencias y proponer soluciones durante la ejecución. Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención. Requisitos Experiencia superior a 10 años como Encargado/a de Obra de Edificación. Experiencia en coordinación de equipos y seguimiento de trabajos en obra. Conocimientos de procesos constructivos y lectura de planos. Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Perfil comprometido, autónomo y orientado a resultados. PRL 60 horas. Beneficios Incorporación a una empresa constructora consolidada con proyectos en Madrid. Proyecto estable y continuidad profesional. Vehículo de empresa. Dietas y comidas cubiertas durante el desarrollo de la actividad profesional. Condiciones económicas acordes con la experiencia y responsabilidades del puesto. El proceso será gestionado por Ilerwork con la máxima confidencialidad, garantizando la privacidad de todas las candidaturas durante el proceso de selección. En Ilerwork apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad, valorando todo tipo de perfiles profesionales en función de su experiencia, competencias y motivación. Si buscas protagonismo, reto y crecimiento real, queremos hablar contigo, envíanos tu CV a y.martin@ilerwork.com #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Te incorporarás como Técnico/a de sistemas a nuestro departamento de Infraestructura IT , Infraestructura IT , Gestión y Gobierno de Servicios , equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Participarás activamente en la ejecución de servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales y multinacionales. Buscarás soluciones de forma proactiva siempre con un equipo especiliazado y experimentado apoyándote. Administrarás entornos Windows Server. Gestionarás el Active Directory (Gestión y optimización de GPO, Sites, Grupos, etc.) Administrarás sistemas Linux. Administrarás infraestructuras de virtualización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado. Inglés requerido de nivel “First Certificate” o similar. Experiencia: Mínima de 3 años en Administración de Infraestructura. Administración entornos Windows Server y infraestructuras de virtualización. De Active Directory (Gestión y optimización de GPO, Sites, Grupos, etc). Se valorarán conocimientos en: Cloud: AWS, Google Cloud, Nutanix, etc Administración de Linux Algunos de los siguientes entornos: SQL Server, Oracle, SyBase, Postgres. Herramientas de backup: Veeam, NetBackup, etc O365 Herramientas de monitorización: Nagios, PRTG, etc ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

VÍTALY nace de la fusión entre dos grandes del sector, Grupo Preving y Cualtis. Esta fusión da como resultado el nacimiento de una nueva identidad: Vítaly. Hemos decidido apostar por un propósito común, promover el bienestar de las personas. La nueva compañía dispone de una infraestructura de servicio de ámbito nacional, conformada por 283 centros propios, 110 unidades móviles para la realización de exámenes de salud, 23 unidades móviles de formación práctica y 15 centros especializados de formación avanzada. Actualmente disponemos de una posición abierta de PERSONAL TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR en Cartagena. Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector. Si buscas estabilidad, salario competitivo, buen ambiente de trabajo y múltiples beneficios sociales… VÍTALY ES TU EMPRESA! No dudes en postularte y te llamaremos para hablar más a detalle del puesto. Requisitos: Máster en PRL con las 3 especialidades. Carnet de conducir y vehículo propio. Manejo paquete ofimático; cuentas de correo. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa, Intensiva de mañana. Capacitación continua. Desarrollo profesional en empresa líder en el sector PRL. Excelente ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Tareas Objetivo del Puesto El candidato seleccionado se integrará en el equipo técnico de obra, asumiendo la responsabilidad de garantizar la precisión geométrica de los proyectos y supervisar las variables geotécnicas del terreno. Buscamos un profesional con capacidad analítica para asegurar la correcta ejecución técnica y la seguridad estructural desde las fases iniciales de movimiento de tierras hasta la finalización de la edificación o infraestructura. Responsabilidades Principales - Replanteo y Control Métrico: Ejecución y supervisión de replanteos de precisión para cimentaciones, estructuras y viales. - Análisis Geotécnico: Seguimiento y control de los parámetros geotécnicos en obra, interpretación de ensayos de laboratorio y supervisión de la estabilidad de taludes y vaciados. - Cubicaciones y Mediciones: Control de movimientos de tierras, cálculo de volúmenes y certificación de unidades de obra para su posterior facturación. - Instrumentación y Auscultación: Gestión de instrumentación topográfica avanzada (Estación Total, GNSS, Láser Escáner) y sistemas de auscultación geotécnica. - Oficina Técnica: Elaboración de planos "As-Built", informes técnicos de seguimiento y coordinación directa con la Dirección Facultativa. Propuesta Corporativa - Contratación: Contrato de carácter indefinido tras periodo de prueba. - Entorno Profesional: Incorporación a una empresa con una sólida trayectoria, estabilidad financiera y proyectos de relevancia nacional. - Retribución: Salario bruto anual competitivo, negociado de forma individualizada según la experiencia y conocimientos aportados por el candidato. - Desarrollo: Acceso a planes de formación técnica avanzada y oportunidades de promoción interna hacia puestos de gestión técnica. Requisitos Requisitos del Perfil - Titulación Académica: Ingeniería Técnica en Topografía, Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, o Ingeniería de Caminos con especialidad demostrable en Geotecnia. - Experiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia en puestos similares dentro de obras de edificación residencial/singular o infraestructuras de obra civil. - Competencias Técnicas: - Dominio avanzado de software específico: AutoCAD Civil 3D, MDT, Cyclone o similares. - Sólidos conocimientos en mecánica de suelos y rocas. - Residencia: Imprescindible fijar la residencia en la Comunidad de Madrid. - Perfil Competencial: Rigor técnico, capacidad de organización, orientación a resultados y excelencia en la comunicación técnica.

ppbQué esperamos /bbr/¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de servicios? /p h3¿Qué harás en esta posición? /h3 pDirigirás y organizarás los trabajos derivados del mantenimiento preventivo, correctivo y averías de las instalaciones. Gestionarás y coordinarás el equipo de personas a tu cargo, manteniendo el contacto con el cliente durante las diferentes fases del mantenimiento. /p h3Funciones /h3 ul liSupervisarás y coordinarás tu equipo a cargo en la realización de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, proporcionando dirección y desarrollo, y comunicando las políticas, los procedimientos y los objetivos de la empresa. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, enfatizando la importancia de la seguridad para todos los empleados. /li liTrabajarás en equipo, proporcionando asesoramiento técnico y apoyo al equipo comercial, evaluando el estado de unidades y los trabajos de modernizaciones. /li liRealizarás un seguimiento del cumplimiento de objetivos de productividad y calidad de servicio, analizando e implantando acciones de mejora. Gestión de materiales, organización del trabajo y atención al cliente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 p¿Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente? ¿te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa? /p h3Requisitos /h3 ul liPosees una formación de Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica o experiencia equivalente. /li liPreferiblemente tienes experiencia en el área técnica y en la gestión de equipos de 2 a 3 años. /li liPosees conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liPodrás acceder a un programa de idiomas que apoyará tu crecimiento y desarrollo profesional continuo. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul pPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde el equipo de Finanzas de LHH estamos trabajando una posición de Responsable de Contabilidad, Consolidación y Cumplimiento (H/M) para un grupo industrial de referencia a nivel nacional e internacional, con una estructura corporativa compleja y un entorno altamente regulado. Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en contabilidad financiera, consolidación y gobierno financiero, capaz de liderar equipos multidisciplinares y garantizar la calidad, fiabilidad y cumplimiento de la información económico-financiera del grupo. La persona incorporada será responsable de supervisar los procesos de cierre contable y consolidación de las distintas unidades de negocio, asegurando el correcto registro de las transacciones y el cumplimiento de la normativa contable vigente. Participará activamente en la definición y actualización de políticas y procedimientos contables, impulsando la mejora continua de los procesos financieros y fortaleciendo los mecanismos de control interno y cumplimiento. Tendrá un papel clave en la gestión de auditorías externas, interlocución con organismos supervisores y defensa de los criterios contables de la compañía, además de liderar la implantación y evolución de herramientas de consolidación e integración financiera. Buscamos un profesional con experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de departamentos financieros corporativos, acostumbrado a gestionar equipos amplios y descentralizados, con conocimiento de procesos de consolidación, reporting financiero y entornos de elevada complejidad organizativa. SBA: 55-60K + 20% + Importantes beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un/a Quality Control Engineer para nuestro equipo de Construcción de Renovables. La persona seleccionada, se encargará de hacer el seguimiento de la calidad en los proyectos en ejecución, identificando los requisitos aplicables y asegurando el cumplimiento del sistema de calidad (desde el rol de Owner o de EPC); realizar el seguimiento de estos presencialmente en obra de forma periódica o permanente. Funciones Identificación y evaluación de los requisitos aplicables; Revisión y control de la documentación aplicable: proyecto, Plan de Calidad, especificaciones técnicas, entre otros. Control documental del proyecto. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Control de Calidad, y Plan de Ensayos aplicables; Control de materiales y certificados; Seguimiento de los equipos de medida calibrados; Revisión de procedimientos específicos de los contratistas para la ejecución de unidades concretas de obra; Detección y gestión de incidencias y No Conformidades; Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad; Interlocución con diferentes partes interesadas (cliente, contratistas, etc.); Titulación: grado universitario (Licenciado o diplomado) en ingeniería o ramas afines. Preferentemente: Industrial, Eléctrico, Mecánico. Formación adicional en gestión de la calidad (ISO 9001). Curso o máster en gestión de proyectos. Formación y experiencia adicionales como auditor, valorable cualificación IRCA. Experiencia Profesional Técnico de calidad en obras renovables (instalaciones eléctricas, subestaciones o líneas de AT), más de 3 años. Técnico de calidad en instalaciones industriales, más de 5 años. Conocimientos específicos Conocimiento de la norma ISO 9001; Conocimiento de proyectos fotovoltaicos o eólicos; Conocimiento Inspecciones de calidad en instalaciones eléctricas (BT y AT); Conocimientos de los procedimientos de puesta en marcha de instalaciones renovables; Conocimientos de aplicaciones de gestión de proyectos (p.ej.: PROCORE); Permiso para conducir en vigor; Competencias requeridas para el puesto de trabajo Iniciativa-Proactividad; Orientación al logro/objetivos; Pensamiento analítico; Trabajo en equipo; Orientación al detalle; Habilidades de comunicación oral y escrita; Autonomía; Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. Estamos buscando un/a profesional que se incorpore con nosotros como Técnico/a de PRL para trabajar 100% en obra en Madrid. Funciones Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad de la obra. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Preparar el dossier de PRL para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. Requisitos Titulado/a superior o medio con Máster en PRL. Valorable Máster en Calidad y/o Medioambiente. Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas. Beneficios Se ofrece estabilidad. Plan de retribución flexible. Vehículo y combustible. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos. #J-18808-Ljbffr

Técnico de seguridad electrónica (H/M/X) Funciones Desarrollar e implementar sistemas de seguridad electrónica como cámaras de vigilancia, sistemas de control de acceso, alarmas, escáneres, detectores de metales, entre otros, en coordinación con las Divisiones y Unidades correspondientes. Desarrollar, ajustar y supervisar el entrenamiento de modelos de IA para la detección de anomalías en cámaras de vigilancia y sistemas de seguridad. Analizar y optimizar los algoritmos de reconocimiento, detección de patrones de comportamiento y otras aplicaciones de IA en seguridad. Ajustar de forma permanente los parámetros, patrones y configuración para la aplicación de la seguridad electrónica al sistema de IA aplicado a las cámaras y otros subsistemas. Monitorizar los sistemas de seguridad para detectar actividades sospechosas o anomalías de mal funcionamiento. Desarrollar programas de sensibilización y concienciación sobre la importancia de la seguridad electrónica. Supervisar el mantenimiento y la actualización de los sistemas de seguridad electrónicos para garantizar su funcionamiento óptimo. Garantizar la integración con los estándares de las TIC. Supervisar y colaborar con los equipos de ciberseguridad para garantizar la protección de los sistemas de seguridad electrónica frente a ciberamenazas. Monitoreo y Respuesta a Incidentes. Realizar análisis de vídeos y registros de incidentes para identificar causas y mejorar la seguridad preventiva. Realizar auditorías y pruebas periódicas para identificar y corregir vulnerabilidades. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias en seguridad electrónica e IA, proponiendo mejoras e innovaciones aplicables a los sistemas existentes. Propuestas de implantación de nuevas tecnologías con valor añadido de sistemas de seguridad electrónicos vinculados e integrados en el CCS, SCO y en las Unidades. Definir protocolos para el almacenamiento, procesamiento y eliminación de datos recogidos por los sistemas de seguridad, garantizando el cumplimiento del RGPD y normativas de protección de datos. Garantizar la interoperabilidad entre sistemas de seguridad electrónica, sensores IoT, soluciones de automatización e infraestructuras TIC corporativas. Asegurar la integración de estos sistemas con otras infraestructuras de seguridad existentes. Formación: Ingeniería o FPII Al menos 5 años de experiencia como técnico de seguridad electrónica. Conocimientos Técnicos: Seguridad física y electrónica. Redes y protocolos (IP, TCP/IP, VPNs, Firewalls, etc.) Plataformas VMS (Milestone, Genetec, Core Siglo XXI, otras) Inteligencia Artificial (Machine learning, visión por computadora). IoT aplicada a la seguridad. Aplicaciones, programas y herramientas de integración de sistemas. Normativa de protección de datos y seguridad (LOPD, ENS, ISO 27001, entre otras). Sistemas de IA aplicados a seguridad (reconocimiento, analítica de vídeo, diseño, análisis y aplicación de patrones y algoritmos, etc.) Integración de sistemas y arquitecturas IT/OT Datos del puesto Ubicación: Barcelona centro. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) Jornada laboral de 37.5H Se ofrece incorporación directa en cliente final. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a Superior de estudio de materiales para la conservación Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Perfil profesional especialista Denominación del puesto Técnico/a Superior de estudio de materiales para la conservación Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Duración determinada- interinidad Titulación oficial requerida Máster universitario Titulación específica requerida Título Superior en Geología. Titulación nivel de Máster en el área de conocimiento de ciencia y tecnología en patrimonio - Hasta tres años de experiencia en funciones similares: 0,056 puntos/mes (máx. 2 puntos) - Formación complementaria relacionada con la materia objeto del contrato: 0,125 puntos cada 20 h. (máx. 1 punto). - Nivel B2 o superior del idioma inglés acreditado según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL). (0,5 puntos) Funciones Funciones Genéricas Nivel 1 - Colaborar en la planificación y organización de las actividades y de los procesos definidos en su área, elevando a su jefatura propuestas de mejoras para contribuir al desarrollo y evolución de la misma. - Colaborar en el desarrollo de los proyectos y/o servicios asignados a su Jefatura Participando en la elaboración/redacción de proyectos y/o servicios que se desarrollen en su ámbito de actuación. Realizando, en su caso, la Dirección Técnica de los proyectos, actividades y/o servicios encomendados. Coordinando y/o ejecutando las actividades emanadas de los proyectos y/o servicios encomendados, evaluando, si procede, los distintos hitos fijados, con el fin de lograr los objetivos definidos. Desarrollando, si procede, labores de investigación y/o experimentación referida a los proyectos y/o servicios a signados, siguiendo para ello los protocolos establecidos. Formulando proyectos de investigación en el ámbito de sus competencias. Impartiendo, si procede, actividades formativas con las personas usuarias (externas o internas) del servicio con el objeto de facilitar su accesibilidad al mismo. Llevando a cabo la preparación y redacción de los informes y memorias que le sean solicitados en relación a los proyectos o actividades encomendados. - Participar en la difusión y transferencia de los conocimientos generados en base a su actividad profesional. - Colaborar en Proyectos y/o actividades transversales con otras Unidades o Centros del IAPH e instituciones externas siempre que le sea requerido en los aspectos relacionados con las funciones de su puesto de trabajo. - Ofrecer asesoramiento técnico sobre la materia que desarrolla en su trabajo tanto a otros miembros de la Unidad como a usuarios/as del Servicio que se presta. - Velar, mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por su seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional. - Cualesquiera otras funciones que el superior/a jerárquico le encomiende en el ámbito de su competencia profesional. - Impulsar la innovación, mediante la actualización y mejora operativa en sus aspectos metodológico, científico, técnico e instrumental en las materias de su competencia. Funciones Específicas del puesto Caracterización de geomateriales y realización de estudios de evaluación sobre materiales y productos de tratamiento para la conservación: consolidantes, hidrófugos, morteros, o cualquier otro material cuyo comportamiento deba ser probado previamente. #J-18808-Ljbffr

GFT TECHNOLOGIES SE busca un Senior Data Engineer para unirse a su equipo y liderar el desarrollo de soluciones de datos en la nube. Se valorará experiencia en Python, SQL y dbt, con fuertes capacidades en ETL/ELT y PySpark. El/la candidato/a ideal gestionará pipelines complejos y trabajará en entornos AWS y Redshift, colaborando estrechamente con las unidades de entrega y promoviendo buenas prácticas de seguridad y privacidad. #J-18808-Ljbffr