Trabajos un equipo de ventas en GijónCrear alertas

ppGRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. /p pGRUPO TSK precisa incorporar en su división de energía y plantas Industriales, un/a Técnico/a de Activación de Documentación de Suministros. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES: /h3 ul liActivación y seguimiento de los suministradores de Plantas Industriales de TSK, de la Documentación a entregar, conforme a las fechas contractuales acordadas entre las partes y a los plazos de revisión. /li liLlevar el control y actualización de la situación documental a través de un gestor documental. /li liLlevar el control de los pormenores que puedan surgir, así como coordinar con los diferentes actores implicados para conseguir liberar la situación. /li liAnteponerse a hitos importantes de la cadena de suministros para conseguir la documentación necesaria por parte del suministrador para el buen desarrollo de los contratos. Dando soporte a Ingeniería, Calidad, Activación de suministros, PEM para conseguir objetivos de entrega documental. /li liMantener una continua comunicación con el suministrador a través de email, llamadas, reuniones, en función de la criticidad del suministro. /li liReportar el cumplimiento de hitos de facturación asociadas a la documentación y las penalidades a aplicar al equipo de Proyecto. /li liFormar parte de las reuniones de lanzamiento entre suministrador y el equipo de Proyecto. /li liHacer análisis de datos estadísticos a través del Excel y Power BI con el fin de poder analizar toda la información extraída de la plataforma documental. /li /ul h3REQUISITOS: /h3 ul liPreferiblemente formación en ingeniería. /li liExperiencia en activación de documentación y/o control de documentación en sector industrial. /li liDominio de Excel /li liInglés nivel avanzado (Se hará prueba) /li /ul h3SE OFRECE: /h3 ul liContrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de cadena de suministros). /li liPosibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. /li liRetribución flexible /li liClases de idiomas (Inglés/Francés) /li liUn día de teletrabajo a la semana /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pTSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. /p pDesde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Responsable de Planificación de Proyecto, para la gestión de Proyectos EPC de Plantas de Generación de Energía y Plantas Industriales. /p h3Responsibilities /h3 ul liElaborar y mantener la bLínea Base del proyecto /b, integrando la información proveniente de disciplinas técnicas, socios, subcontratistas y áreas internas (contratos, ingeniería, operaciones, etc.). /li liColaborar estrechamente con la bDirección de Proyecto /b en el control de la secuencia de actividades y el cumplimiento de plazos, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. /li liActualizar periódicamente el bprograma y los programas de detalle /b, asegurando su consistencia y rigor técnico. /li liRealizar seguimiento al avance real del proyecto, comparándolo con la planificación, y emitir binformes periódicos de progreso /b claros, precisos y oportunos. /li liIntegrar, validar y analizar la información proveniente de las distintas áreas del proyecto, garantizando coherencia y trazabilidad. /li liParticipar activamente en las breuniones de seguimiento /b, aportando análisis, proyecciones y evaluaciones de impacto. /li liEvaluar los impactos de eventos de retraso, cambios de alcance o modificaciones contractuales en los cronogramas. /li liAsegurar la bcalidad técnica del programa /b y promover buenas prácticas de planificación dentro del equipo de proyecto. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado en Ingeniería. /li liExperiencia mínima de 4 años en planificación de Proyectos EPCs de plantas de generación de energía o plantas industriales. /li liExperiencia contrastada en Primavera P6. /li liValorable conocimientos en Power BI y elaboración de Dashboard. /li liPuesto basado en Gijón (Asturias), con disponibilidad de realizar viajes puntuales cuando el puesto lo requiera. /li liContrato Indefinido (Puesto estable, para pertenecer al equipo de planificación). /li liPosibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Ofrecerás una atención personalizada y de calidad al cliente, asesorándolo en su compra y fomentando la venta de productos frescos. Garantizarás una presentación atractiva delmostrador impulsando las ventas mediante un servicio proactivo y contribuirás a la fidelización del cliente a través de una experiencia de compra satisfactoria.Funciones principales y requisitos.Funciones:Gestión y tratamiento de la mercancía.Comercial y venta.Correcta implantación del producto y su mantenimiento.La atención, asesoramiento y venta de los productos y servicios.Manejo de herramientas de corte y envasado para la realización de pedidos.Montaje y desmontaje de mostradores y lineales.Requisitos:Experiencia mínima de 1 año.Disponibilidad completa.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Seguro de vida.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.Servicio Médico propio.Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.br#J-18808-Ljbffr

pEtalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Gijón. /ppEtalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. /pulliBuscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. /liliPuesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. /liliGestión de la sociedad. /liliGestión del equipo de la oficina. /liliCaptación y fidelización de clientes. /liliPromoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. /liliVisita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. /liliColaboración en realizar los procesos de selección de personal. /liliCierre de contrataciones cliente/candidato. /li /ulpstrongCualificaciones /strong /pulliFormación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. /liliExperiencia comercial y en gestión de equipos. /liliExperiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. /li /ulpstrongRango Salarial y Paquete de Compensación /strong /pulliSe ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. /liliFormar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliPosibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. /liliSoporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. /liliFormación inicial en la gestión del negocio. /liliAlta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete al #TeamSiroko! En Siroko, no paramos de crecer, cada vez volamos más alto y necesitamos tu talento para #inspireothers. /p pSiroko, marca líder en el sector de la moda deportiva, apasionados por ofrecer productos innovadores y de calidad a nuestros clientes, por ello, buscamos un/a Senior Affiliate Program Specialist para unirse a nuestro equipo de Influencer Marketing que quiera aportar su talento y energía. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pUna persona con habilidades comunicativas, orientada a objetivos y con ganas de aportar valor al departamento de Influencer Marketing. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDesarrollar estrategias para crecer en el nicho del deporte /li liTrabajar en estrecha colaboración con afiliados y monitorear las cuentas existentes para optimizar y aumentar los ingresos, comunicarse con afiliados nuevos y existentes sobre próximas promociones y oportunidades de optimización. /li liDesarrollar estrategias comerciales y de ventas para mejorar el programa de afiliados. Gestionar negociaciones con los mismos y/o agencias de representación y cerrar acuerdos. /li liMejorar las relaciones existentes mediante la presentación de nuevos servicios y productos. /li liFidelización y atención personalizada a nuestros embajadores. /li liRealizar la adquisición de nuevos clientes a través de investigaciones, referencias, redes, fuentes de datos y correos electrónicos. /li liCoordinar con varios equipos para abordar las necesidades de los afiliados de manera precisa y oportuna. /li liAsistir a eventos de los embajadores. /li liGestión de contenido de la marca, elaboración de briefings a los embajadores teniendo en cuenta el gusto por el contenido audiovisual. /li liCoordinar el trabajo con otras áreas de la compañía para la ejecución de contenido en redes. /li liConseguir contenido fotográfico y de video a través del marketing de influencers. /li liMonitorizar y seguimiento de KPI de contenidos. /li liSi practicas y tienes conocimiento de algún deporte, será un plus /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 2-3 años en el desarrollo de planes de afiliados de marca y gestionando contenido audiovisual de e-commerce. /li liInglés nivel B2/C1. /li liConocimiento de otros idiomas se valorará muy positivamente. /li liNivel medio avanzado del paquete office. /li liBuscamos a una persona con don de gentes, habilidades comunicativas, comerciales y de negociación, productiva, capacidad de trabajo en equipo, organizado/a, resolutiva y orientada a objetivos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pContrato indefinido a jornada completa. /p pHorario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h. Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto. /p p22 días laborables de vacaciones. /p pDía libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior). /p pClases de inglés in-company, las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde. /p pReferral Program y Baby Bonus. /p pDescuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko: /p pUn ambiente creativo, dinámico y colaborativo. /p pOportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes. /p pPosibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. /p h3Proceso de selección /h3 ul liEntrevista telefónica con HR (máximo 30 minutos). /li liEntrevista final con Manager de Influencer Marketing HR. /li /ul pSi crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pHay dos razones por las que este puesto puede encantarte. /ppLa primera: porque cada día tendrás la oportunidad de conectar con personas, ayudarles a encontrar productos que encajen con su estilo y hacer que se vayan de la tienda con una sonrisa. /ppLa segunda: porque no necesitas experiencia previa. Si tienes actitud, ganas de aprender y disfrutas tratando con clientes, nosotros te acompañaremos para que crezcas dentro del mundo retail. /ppEn La Casa de las Carcasas existimos para acercar moda, tecnología y personalización a la vida diaria de nuestros clientes. Queremos que cada persona encuentre un producto que hable de ella, que le resulte útil y que además le haga sentir bien. /ppb¿Qué encontrarás trabajando con nosotros? /b /ppTrabajar en tienda no va solo de vender. Va de formar parte de un equipo, aprender cada día y vivir un entorno dinámico donde siempre pasan cosas. /ppAquí encontrarás aprendizaje desde el primer día, compañerismo, contacto directo con clientes, desarrollo profesional y un ambiente cercano, diverso y divertido. /ppAdemás, contarás con: /pulliFormación continua para aprender sobre producto, venta y atención al cliente. Acceso a nuestra plataforma e-learning para seguir desarrollando tus habilidades. Acompañamiento durante tu recorrido para que puedas crecer profesionalmente. Salario competitivo en el sector y comisiones por ventas. Descuentos exclusivos en nuestros productos. /li /ulpbTu misión en tienda /b /ppTu misión será crear una experiencia de compra cercana, personalizada y especial para cada cliente. /ppPara conseguirlo, aprenderás a asesorar de forma personalizada, entender qué necesita cada persona y ayudarle a encontrar el producto ideal. /ppTambién formarás parte del día a día de la tienda, apoyando al equipo en la gestión del stock, el orden, el visual y la presentación del producto, para que cada cliente encuentre una tienda cuidada, atractiva y preparada. /ppCon tu actitud, tu energía y tus ganas, contribuirás a que la tienda funcione bien y a que el equipo mantenga un ambiente positivo. /ppb¿Qué te ayudará a tener éxito? /b /ppNo necesitas experiencia previa. Lo más importante es tu actitud. /ppTe ayudará especialmente disfrutar tratando con personas, tener ganas de aprender, ser una persona dinámica, positiva y con energía, trabajar bien en equipo y preocuparte por que cada cliente viva una buena experiencia. /ppSi te ilusiona aprender, vender, trabajar en equipo y convertir cada visita en una experiencia especial, queremos conocerte. /ppbQueremos que seas mucho más que vendedor/a: queremos que te conviertas en el mejor aliado de nuestros clientes. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Cumplir con los objetivos e indicadores de ventas establecidos. Experiencia mínima de un año en ventas y atención al cliente. Si cuentas con experiencia en ventas, te apasiona brindar un servicio de calidad, te invitamos a postularte y formar parte del equipo de Chevrolet Playa del Carmen Sucursa

Grupo de Seguros El Corte Inglés busca incorporar a su equipo comercial en Gijón a personas con experiencia en ventas y orientación al cliente.Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se valoran las relaciones y las oportunidades creadas de forma natural.Se ofrece un salario bruto anual de 18.En

JYSK busca Deputy Store Manager para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager, asegurando la mejor actitud de venta y una experiencia de compra excepcional para clientes. Ofrecemos descuento del 15%, seguro de salud privado y un entorno de trabajo dinámico /p #J-18808-Ljb

Las responsabilidades incluyen la captación y selección de agentes profesionales, la dirección de un equipo y la participación en proyectos de mejora. Buscamos un candidato con al menos 3 años de experiencia en la captación de agentes del sector asegurador y habilidades en seguros de Salud y V

Se valora formación en ADE/Marketing/Investigación de Mercados o MBA, con capacidad para trabajar en un entorno de expansión y ofrecer servicio al cliente de excelencia. Tu liderazgo potenciará ventas y experiencia de compra, con enfoque en gestión de stock y recursos. Coordinarás equipos de t

El candidato ideal aporta experiencia en cocina, capacidad de trabajar con ritmo y gana- de aprender en un entorno dinámico. Best Hotels busca un Ayudante de Cocina para nuestro equipo en Benalmádena. Ofrecemos desarrollo profesional, un ambiente inclusivo y condiciones competitivas, con turnos qu