Trabajos un equipo de ventas en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

¿Quiénes somos? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Llegamos a España hace más de treinta años, empezamos con seis centros en la región sur de España, hoy en día tenemos más de 150 centros en todo el territorio nacional. Gracias a nuestros pacientes y al excelente servicio de nuestros centros, nos encontramos en plena expansión con el objetivo de seguir ayudando a más personas a oír mejor. Audika a nivel global contamos con más de 2.750 centros repartidos en 26 países. Nuestra misión es ayudar a más personas a oír mejor y poner a la persona en primer lugar. No creemos en las soluciones rápidas o la misma para todos los tipos de pérdida. Al contrario, prestamos mucha atención a las necesidades específicas de cada paciente. Formamos parte del Grupo Demant, una multinacional con más de 120 años de experiencia en el sector. ¿Qué buscamos? Para nuestro centro en Las Palmas de Gran Canaria, buscamos nuevos/as compañeros/as que sean proactivos/as, positivos/as, responsables, con actitud comercial, con muchas ganas de ayudar a nuestros pacientes y de trabajar en equipo. La persona seleccionada deberá desplazarse también al centro de Vecindario una semana al mes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar pruebas audiológicas e interpretar los resultados., • Asesorar al paciente en la selección de las soluciones auditivas, teniendo en cuenta sus necesidades., • Aplicar nuestros protocolos establecidos., • Realizar seguimiento de las adaptaciones y ofrecer soluciones., • Instruir al paciente y familiares en el uso y mantenimiento de la prótesis auditiva., • Proporcionar atención de calidad en los servicios de pre y posventa., • Trabajar en los KPI's claves para impulsar las ventas y el crecimiento del negocio del centro. Requisitos • Titulación de audiología protésica., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. ¿Cómo es trabajar en Audika? • Creamos confianza., • Trabajamos en equipo., • Tenemos una actitud positiva., • Creamos soluciones innovadoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37.5 horas semanales., • Horario de lunes a viernes (libres fines de semana y festivos)., • Formación continua., • Comisiones competitivas., • Retribución flexible (seguro de salud, tickets comida, guardería, etc.)., • Beneficios y descuentos para empleados. ¡Únete al equipo de Audika! Somos un equipo de profesionales que marca la diferencia en la vida de nuestros pacientes cada día, y creemos que todo empieza por nuestros empleados, que son los que lo hacen posible. xcskxlj Nos guiamos por nuestros valores, que dan forma a una cultura de apoyo y fomento en la que todos pueden prosperar y tener éxito. #J-18808-Ljbffr

Tipo de Contrato y Ubicación ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Centro Comercial Las Arenas Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Beneficios • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Responsabilidades Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. Requisitos y habilidades Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. Aplicación ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/05/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-8880 #J-18808-Ljbffr

ph3EMPRESA NACIONAL SECTOR GRAN CONSUMO (FMCG) /h3 pSelecciona para Canarias con base en bGran Canaria /b /p h3RESPONSABLE DE FACTURACIÓN /h3 pbNex /bo selecciona, con base en Gran Canaria,b Responsable de Facturación /b parba Empresa Nacional Sector Gran Consumo /b. Reportando a la Dirección Financiera, se encargará de liderar la transformación integral del área, optimizando sus procesos, impulsando su digitalización y automatización, dimensionando adecuadamente el departamento y garantizando una gestión eficiente, fiable y alineada con las necesidades del negocio en un entorno de alto volumenb. /b /p h3Entre sus funciones se encuentran: /h3 ul liSupervisar la correcta emisión de la facturación, garantizando plazos, procedimientos y normativa aplicable. /li liCoordinar y liderar el equipo de facturación, organizando la actividad diaria y estableciendo prioridades. /li liGestionar el ciclo pedido–facturación–cobro, en coordinación con las áreas Comercial, Financiera, Logística y Operaciones. /li liImpulsar la digitalización y automatización de los procesos de facturación, incluida la facturación electrónica y el albarán digital. /li liActuar como referente funcional en proyectos de mejora del ERP y herramientas vinculadas al área. /li liAnalizar indicadores de gestión, detectar incidencias y proponer acciones de mejora. /li liVelar por la calidad del dato y el cumplimiento de las políticas internas y normativa fiscal-administrativa. /li /ul h3Elementos clave para lograr el éxito: /h3 ul liTitulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia mínima de 6-8 años en gestión de facturación en entornos de alto volumen. /li liExperiencia previa liderando equipos de facturación o administración. /li liConocimiento avanzado de ERP, valorándose experiencia en Dynamics 365 F;O. /li liConocimientos sólidos en facturación electrónica y normativa asociada. /li liConocimientos contables vinculados al ciclo de ventas e ingresos. /li liExperiencia en análisis de datos, definición de KPIs y seguimiento de indicadores de gestión. /li /ul pSe busca una persona con alta capacidad analítica y orientación al dato, rigurosa en el control de procesos, con habilidades de liderazgo, visión de mejora continua y capacidad de interlocución transversal. /p pLa persona seleccionada se incorporará en una importante empresa, en un puesto estable con gran contenido profesional y remuneración competitiva. /p pNEXO garantiza trato individualizado y confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEl Sales Advisor de Club by Meliá es embajador de la marca y responsable de ventas consultivas centradas en las necesidades del cliente. En Costa Teguise, Lanzarote, trabajarás con el equipo de recepción y ventas para convertir visitas en oportunidades comerciales, manteniendo un servicio cercano y profesional en todo momento. /ppLa posición ofrece salario por convenio más comisiones competitivas, jornada completa y contrato indefinido. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo /h3 p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p p¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! /p pTe ofrecemos la oportunidad

Overview Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Location: Las Palmas de Gran Canaria 35001, Las Palmas, Spain Contract type: Permanent Job ID: 4528 LEO Pharma se ha embarcado en un ambicioso viaje para convertirse en la compañía preferida para la atención dermatológica, mejorando la vida de las personas en todo el mundo y es por lo que te necesitamos a ti. Únete a la Unidad de Dermatología. En el departamento de Ventas tendrás la oportunidad de dar forma al futuro, mediante el avance en el estándar de cuidado, ayudarás a personas con enfermedad de la piel a vivir una vida más satisfactoria. Responsibilities • Como KAM, llevarás la gestión integral de la cuenta, abordando los stakeholders principales en Dermatología en las Islas Canarias., • Gestión coordinada con las personas responsables de Acceso, departamento Médico y Marketing en LEO Pharma para los productos de nuestro portfolio dermatológico de dispensación hospitalaria. Qualifications • Preferentemente, una Licenciatura o Grado en áreas relacionadas con las Ciencias de la Salud, • Un mínimo de 3 años de experiencia en Key Account Management y/o Ventas hospitalarias, • Se valorará positivamente la experiencia en Dermatología y/o con fármacos de dispensación hospitalaria / biológicos, • Conocimiento de negocio y la industria farmacéutica, lanzamiento e inclusión de fármacos hospitalarios Team and role Te unirás a un equipo de trabajo dinámico y dedicado, altamente profesional con experiencia dilatada en el sector. Se trata de un equipo proactivo, comprometido con los pacientes y profesionales de la salud. Compromiso y capacidad para desarrollar tareas sinérgicas son competencias clave del equipo. El responsable del equipo te acompañará al igual que tus 6 compañeros. Contact and applications No es necesario enviarnos una carta de presentación, pero siéntete libre de añadir unas cuantas palabras en tu CV para explicarnos por qué te interesa este puesto de trabajo. Vayamos más allá de la piel Únete a LEO Pharma mientras vamos más allá de la piel y nos transformamos para el futuro como líder mundial en dermatología médica, logrando un impacto duradero. A través de nuestra propia investigación y asociaciones, innovamos y desarrollamos continuamente nuestra cartera de productos para proporcionar los mejores medicamentos recetados de su clase a personas con enfermedades debilitantes de la piel. En LEO Pharma, nos dedicamos a dejar un legado que tenga un impacto positivo en los pacientes, los colegas y nuestro planeta. Experimenta el poder de tener un impacto visible en nuestra estructura organizativa plana. Con nuestro tamaño, tendrás roles versátiles y amplias oportunidades de crecimiento profesional. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados porque creemos que nuestras diferentes perspectivas, antecedentes y actitudes son las que nos permiten tomar las mejores decisiones para LEO Pharma y satisfacer las necesidades del mercado maravillosamente diverso en el que operamos. Para ciertos puestos, LEO Pharma podría completar una verificación de antecedentes realizada por un tercero. xcskxlj Acompáñanos en nuestro viaje más allá de la piel. ¡Aplica hoy! Report a concern: Whistleblower hotline | LEO Pharma #J-18808-Ljbffr

TalentoProject & Innovation Specialist Forma parte de la innovación, de la tecnología de última generación, de una auténtica revolución. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. AdQuiver es una empresa tecnológica que impulsa el sector Travel a través de la activación del dato. Nuestro objetivo es aumentar las ventas del canal directo de las cadenas hoteleras, y generar nuevas palancas de negocio en torno al uso estratégico del dato. Gracias a nuestra plataforma tecnológica, recopilamos, almacenamos, procesamos, analizamos y activamos grandes volúmenes de datos generados en todas las áreas del negocio hotelero. De esta forma, extraemos insights que retroalimentan mejor nuestras campañas publicitarias digitales, generando mejores resultados y performance para la compañía. Siempre estamos en búsqueda del mejor talento para seguir haciendo crecer a nuestra empresa. En estos momentos, queremos incorporar a un/a Project & Innovation Specialist, que tenga la capacidad de coordinar, estructurar y ejecutar proyectos estratégicos, subvenciones, licitaciones e iniciativas de innovación vinculadas al ámbito tecnológico y turístico. Para ello, trabajará de forma transversal con distintos equipos internos y colaboradores externos, garantizando la alineación y el avance de los proyectos. Si te apasiona el mundo de la tecnología y el sector Travel, y quieres dar un paso más en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! Funciones y tareas • Coordinar y realizar el seguimiento integral de proyectos de innovación, tecnología y analítica de datos., • Planificar tareas, cronogramas, entregables y asegurar el cumplimiento de hitos., • Preparar y redactar memorias técnicas, propuestas, documentación administrativa y justificaciones., • Gestionar y realizar el seguimiento de subvenciones y licitaciones a nivel regional, nacional y europeo., • Identificar nuevas oportunidades de financiación pública y colaboración estratégica., • Coordinarse con equipos técnicos, negocio, data, producto y dirección para garantizar la correcta ejecución de proyectos., • Actuar como interlocutor/a con organismos públicos, partners, clientes y entidades colaboradoras., • Realizar el seguimiento documental y actualizar plataformas de gestión y tramitación de expedientes., • Apoyar en la definición de procesos y metodologías internas de gestión de proyectos., • Elaborar informes de seguimiento, KPIs y documentación ejecutiva., • Organizar y coordinar operativamente iniciativas vinculadas a innovación, I+D+i y proyectos estratégicos.Experiencia requerida, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos, PMO, subvenciones, licitaciones, consultoría de innovación o ámbitos similares., • Haber participado en la preparación, redacción y seguimiento de memorias técnicas, propuestas, justificaciones y documentación asociada a proyectos., • Experiencia en la gestión de convocatorias públicas, líneas de financiación, subvenciones o proyectos de I+D+i., • Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado., • Dominio de herramientas colaborativas y de gestión de proyectos, como ClickUp, Jira, Notion, Google Workspace, Microsoft Office u otras similares., • Capacidad para coordinarse de forma transversal con diferentes áreas, equipos técnicos, negocio, dirección, partners y stakeholders.Hard skills, • Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Experiencia en proyectos tecnológicos, data, inteligencia turística, transformación digital o innovación aplicada., • Conocimiento o experiencia previa en programas europeos, estatales o regionales, como Horizonte Europa, Interreg, CDTI u otros instrumentos de financiación pública., • Experiencia en la coordinación de consorcios, proyectos colaborativos o iniciativas con múltiples entidades participantes., • Conocimiento del ecosistema turístico y hotelero., • Experiencia en entornos startup, scale-up, empresas tecnológicas o compañías en crecimiento., • Interés por la innovación, la tecnología, la analítica de datos y el sector turístico.Soft skills, • Perfil organizado, resolutivo y con alta capacidad de priorización., • Excelente capacidad de redacción, síntesis y estructuración documental., • Autonomía, proactividad y capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Habilidades de coordinación, comunicación e interlocución con equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, cambiantes y en crecimiento.Beneficios de AdQuiver Entre otros beneficios, te ofrecemos: • Incorporación a una empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados/as. En todo momento contarás con el respaldo de tu compañeros/as., • Modalidad de trabajo: si vives en Gran Canaria, podrás disfrutar de un modelo híbrido. Si resides fuera, trabajarás 100% en remoto., • Jornada flexible., • Formación y desarrollo profesional., • Excelente clima laboral., • Jornada semanal de 37,5 horas. En julio y agosto, disfrutamos de jornada intensiva de 8:00 a 14:00 horas., • 23 días de vacaciones, más 2 días por conciliación familiar., • ¡El día de tu cumpleaños trabajarás media jornada y recibirás un regalo!, • Incentivos por cooptación., • Descuento en seguro médico., • Snacks, fruta y café gratuito en la oficina. xcskxlj La presente oferta de empleo se realiza con el compromiso de cumplir con la igualdad de oportunidades, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ph3Talento /h3 h3Destination Specialist /h3 pAdQuiver es una empresa tecnológica que impulsa el sector Travel a través de la activación del dato. Nuestro objetivo es baumentar las ventas del canal directo de las cadenas hoteleras /b y generar nuevas palancas de negocio en torno al uso estratégico del dato. /p pGracias a nuestra plataforma tecnológica, recopilamos, almacenamos, procesamos, analizamos y activamos grandes volúmenes de datos generados en todas las áreas del negocio hotelero. De esta forma, extraemos insights que retroalimentan mejor nuestras campañas publicitarias digitales, generando mejores resultados y performance para la compañía. /p pEn estos momentos, queremos incorporar a un/a Destination Specialist, que garantice la coordinación operativa y estratégica entre los stakeholders del destino y los equipos internos, asegurando la correcta ejecución de iniciativas, su alineación con los objetivos del proyecto y la conversión de acuerdos y oportunidades en acciones estructuradas, medibles y trazables. /p pActúas como punto de conexión entre el cliente y los equipos internos, facilitando la comunicación, el seguimiento de proyectos e identificando oportunidades a partir de la actividad del destino, los datos y el feedback operativo. /p h3Funciones y tareas /h3 ul liApoyar en la definición de procesos y metodologías internas de gestión de proyectos. /li liElaborar informes de seguimiento, KPIs y documentación ejecutiva. /li liOrganizar y coordinar operativamente iniciativas vinculadas a innovación, I+D+i y proyectos estratégicos. /li liApoyar la gestión diaria de stakeholders institucionales, técnicos y operativos vinculados al destino. /li liCoordinar reuniones, agendas, documentación, seguimiento y próximos pasos. /li liDocumentar acuerdos y convertirlos en tareas claras y accionables. /li liRealizar seguimiento de entregables, deadlines y dependencias críticas entre equipos. /li liCoordinar la comunicación entre cliente y equipos internos (estrategia, data, paid media, contenido, creatividad y PMO). /li liIdentificar necesidades y oportunidades de mejora del destino a partir de datos, reuniones, eventos y feedback. /li liMantener actualizado el seguimiento de iniciativas, stakeholders y estado de proyectos. /li liApoyar en la elaboración de propuestas, presentaciones e informes ejecutivos. /li liGarantizar que cada iniciativa tenga objetivos, responsables y criterios de seguimiento definidos. /li liDar soporte en acciones vinculadas a marketing turístico, inteligencia de datos y activación de audiencias para destinos. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liExperiencia previa en gestión de cuentas, coordinación de proyectos, customer success o atención a clientes. /li liExperiencia en entornos vinculados al turismo, destinos turísticos, marketing, consultoría de inteligencia turística o administración pública. /li /ul h3Hard skills /h3 ul liFormación en Turismo, Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Publicidad o similar. /li liManejo de herramientas colaborativas, de gestión y documentación de proyectos, como ClickUp, HubSpot, Google Workspace, Microsoft Office u otras similares. /li liCapacidad para preparar justificaciones y protocolos claros y estructurados: actas, resúmenes ejecutivos, presentaciones, mapas de stakeholders y seguimiento de acuerdos. /li liNivel avanzado de inglés. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liAlta capacidad de organización y seguimiento. /li liOrientación al cliente y a generación de valor. /li liProactividad para anticipar bloqueos y proponer mejoras. /li liBuena comunicación escrita y verbal. /li liCapacidad de coordinación con equipos internos y stakeholders externos. /li liOrden y metodología en el seguimiento de tareas, acuerdos y deadlines. /li liAutonomía, responsabilidad y atención al detalle. /li /ul h3Beneficios de AdQuiver /h3 ul liIncorporación a una empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificados. En todo momento contarás con el respaldo de tus compañeros. /li liModalidad de trabajo: si vives en Gran Canaria, podrás disfrutar de un modelo híbrido. Si resides fuera, trabajarás 100% en remoto. /li liJornada flexible. /li liFormación y desarrollo profesional. /li liExcelente clima laboral. /li liJornada semanal de 37,5 horas. En julio y agosto, disfrutamos de jornada intensiva de 8:00 a 14:00 horas. /li li23 días de vacaciones, más 2 días por conciliación familiar. /li liEl día de tu cumpleaños trabajarás media jornada y recibirás un regalo. /li liIncentivos por cooptación. /li liDescuento en seguro médico. /li liSnacks, fruta y café gratuito en la oficina. /li /ul pLa presente oferta de empleo se realiza con el compromiso de cumplir con la igualdad de oportunidades, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Procter Gamble España busca un representante de ventas para la división de Farmacia en Las Palmas, con foco en cumplir cuotas, ejecutar tácticas de ventas y mantener el CRM actualizado. Trabajarás con Marketing Local y equipo de Salud, interactuando con oficinas de farmacia. Se valora Bachiller

ppbLocation: /bLas Palmas de Gran Canaria35001,Las Palmas,Spainbr/bContract type: /bPermanentbr/bJob ID: /b4528 /p pLEO Pharma se ha embarcado en un ambicioso viaje para convertirse en la compañía preferida para la atención dermatológica, mejorando la vida de las personas en todo el mundo y es por lo que te necesitamos a ti. Únete a la Unidad de Dermatología. /p pEn el departamento de Ventas tendrás la oportunidad de dar forma al futuro, mediante el avance en el estándar de cuidado, ayudarás a personas con enfermedad de la piel a vivir una vida más satisfactoria. /p pComo KAM llevarás la gestión integral de la cuenta, abordando los stakeholders principales en Dermatología en las Islas Canarias. También la gestión coordinada con las personas responsables de Acceso, departamento Médico y Marketing en LEO Pharma para los productos de nuestro portfolio dermatológico de dispensación hospitalaria. /p ul liVisita médica focalizada en dermatología en ámbito hospitalario /li liTrabajo cross-funcional con los distintos departamentos internos /li /ul h3Tus calificaciones /h3 pPara tener éxito en este rol, nos imaginamos que tienes las siguientes habilidades: /p ul liPreferentemente, una Licenciatura o Grado en áreas relacionadas con las Ciencias de la Salud /li liUn mínimo de 3 años de experiencia en Key Account Management y/o Ventas hospitalarias /li liSe valorará positivamente la experiencia en Dermatología y/o con fármacos de dispensación hospitalaria / biológicos. /li liConocimiento de negocio y la industria farmacéutica, lanzamiento e inclusión de fármacos hospitalarios /li /ul h3Tu nuevo equipo /h3 pTe unirás a un equipo de trabajo dinámico y dedicado, altamente profesional con experiencia dilatada en el sector. Se trata de un equipo proactivo, comprometido con los pacientes y profesionales de la salud. Compromiso y capacidad para desarrollar tareas sinérgicas son competencias clave del equipo. El responsable del equipo te acompañará al igual que tus 6 compañeros. /p h3Contactos y aplicaciones /h3 pNo es necesario enviarnos una carta de presentación, pero siéntete libre de añadir unas cuantas palabras en tu CV para explicarnos por qué te interesa este puesto de trabajo. /p h3Vayamos más allá de la piel /h3 pÚnete a LEO Pharma mientras vamos más allá de la piel y nos transformamos para el futuro como líder mundial en dermatología médica, logrando un impacto duradero. A través de nuestra propia investigación y asociaciones, innovamos y desarrollamos continuamente nuestra cartera de productos para proporcionar los mejores medicamentos recetados de su clase a personas con enfermedades debilitantes de la piel. En LEO Pharma, nos dedicamos a dejar un legado que tenga un impacto positivo en los pacientes, los colegas y nuestro planeta. /p pExperimenta el poder de tener un impacto visible en nuestra estructura organizativa plana. Con nuestro tamaño, tendrás roles versátiles y amplias oportunidades de crecimiento profesional. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados porque creemos que nuestras diferentes perspectivas, antecedentes y actitudes son las que nos permiten tomar las mejores decisiones para LEO Pharma y satisfacer las necesidades del mercado maravillosamente diverso en el que operamos. /p pPara ciertos puestos, LEO Pharma podría completar una verificación de antecedentes realizada por un tercero. /p pAcompáñanos en nuestro viaje más allá de la piel. ¡Aplica hoy! /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. xcskxlj Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. REQ ID: JR-8511 #J-18808-Ljbffr

Location: Las Palmas de Gran Canaria 35001, Las Palmas, Spain Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Contract type: Permanent Job ID: 4528 Responsabilidades Como KAM, llevarás la gestión integral de la cuenta, abordando los stakeholders principales en Dermatología de las Islas Canarias y coordinando con los responsables de Acceso, el Departamento Médico y Marketing de LEO Pharma para los productos de nuestro portfolio dermatológico de dispensación hospitalaria. • Visita médica focalizada en Dermatología en ámbito hospitalario, • Trabajo cross-funcional con los distintos departamentos internos Calificaciones • Preferentemente, una Licenciatura o Grado en áreas relacionadas con las Ciencias de la Salud, • Un mínimo de 3 años de experiencia en Key Account Management y/o Ventas hospitalarias, • Se valorará positivamente la experiencia en Dermatología y/o con fármacos de dispensación hospitalaria/biológicos, • Conocimiento de negocio y de la industria farmacéutica, lanzamiento e inclusión de fármacos hospitalarios Equipo Te unirás a un equipo dinámico y dedicado, altamente profesional con amplia experiencia en el sector, proactivo y comprometido con los pacientes y profesionales de la salud. xcskxlj El responsable del equipo te acompañará al igual que tus 6 compañeros. #J-18808-Ljbffr

Talento Data Engineer Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Forma parte de la innovación, de la tecnología de última generación, de una auténtica revolución. AdQuiver es una empresa tecnológica que impulsa el sector Travel a través de la activación del dato. Nuestro objetivo es aumentar las ventas del canal directo de las cadenas hoteleras, y generar nuevas palancas de negocio en torno al uso estratégico del dato. Gracias a nuestra plataforma tecnológica, recopilamos, almacenamos, procesamos, analizamos y activamos grandes volúmenes de datos generados en todas las áreas del negocio hotelero. De esta forma, extraemos insights que retroalimentan mejor nuestras campañas publicitarias digitales, generando mejores resultados y performance para la compañía. Siempre estamos en búsqueda del mejor talento para seguir haciendo crecer a nuestra empresa. En estos momentos, queremos incorporar a un/a Data Engineer, que tenga la capacidad de diseñar, construir y evolucionar la arquitectura de datos, los pipelines y los modelos que sostienen el ecosistema analítico y operativo de la organización. Será responsable de garantizar la escalabilidad, fiabilidad, calidad y mantenibilidad de las soluciones de datos, integrando fuentes diversas y transformándolas en activos útiles para el negocio. Si te apasiona el mundo de la tecnología y el sector Travel, y quieres dar un paso más en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! Funciones y tareas Arquitectura y modelado de datos • Diseñar, desarrollar y mantener modelos de datos robustos, escalables y orientados a análisis y explotación operativa., • Definir y evolucionar transformaciones en SQL siguiendo buenas prácticas de legibilidad, rendimiento y mantenibilidad., • Proponer mejoras en la estructura del dato para facilitar su consumo por analítica, reporting y producto., • Participar en decisiones de modelado y arquitectura, evaluando el impacto técnico y de negocio. Desarrollo y mantenimiento de pipelines • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en entornos cloud, principalmente sobre AWS (Lambda, Glue, S3 y servicios relacionados)., • Garantizar la fiabilidad, trazabilidad y rendimiento de los procesos de ingesta y transformación., • Monitorizar, diagnosticar y resolver incidencias en pipelines productivos., • Implementar mecanismos de validación, control de errores y observabilidad con el objetivo de mejorar la estabilidad, fiabilidad y monitorización de la plataforma. Integración de datos • Liderar la integración de datos desde APIs, bases de datos y otras fuentes internas o externas., • Definir estándares de integración, validación y normalización de datos., • Asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de la información integrada., • Evaluar nuevas fuentes de datos y diseñar la mejor estrategia técnica para incorporarlas al ecosistema. Calidad, gobierno y buenas prácticas • Establecer y reforzar estándares de desarrollo, documentación, testing y mantenimiento dentro del equipo de datos., • Velar por la calidad del dato mediante validaciones, controles y procesos de revisión., • Contribuir a la definición de convenciones, estructura y prácticas de trabajo que permitan escalar el sistema y el equipo., • Identificar la deuda técnica y promover iniciativas de mejora continua. Colaboración transversal • Colaborar de forma proactiva con Analítica, Producto, Trading y otros equipos para entender las necesidades y traducirlas en soluciones de datos sostenibles., • Participar en sesiones de definición funcional y técnica, aportando criterio y proponiendo enfoques viables., • Actuar como referente técnico en iniciativas que requieran decisiones sobre datos, integraciones o estructuras analíticas., • Alinear las soluciones construidas con las prioridades de negocio y las capacidades del stack actual. Soporte a Analítica y reporting • Diseñar y preparar datasets, vistas y modelos de datos optimizados para reporting y análisis., • Facilitar el trabajo de equipos de BI y analítica asegurando estructuras fiables, comprensibles y eficientes., • Colaborar en la optimización del dato para herramientas como Power BI y otros entornos de explotación. Liderazgo técnico y mentoring • Guiar a perfiles más junior o mid en buenas prácticas de desarrollo y enfoque técnico., • Revisar desarrollos y contribuir a elevar el nivel técnico general del equipo., • Promover una cultura de responsabilidad, calidad y aprendizaje continuo., • Ayudar a convertir necesidades difusas en soluciones técnicas bien estructuradas. Experiencia requerida • Mínimo 4-6 años de experiencia como Data Engineer o en roles similares en entornos de datos., • Experiencia sólida diseñando y manteniendo pipelines y modelos de datos en entornos productivos., • Dominio de SQL aplicado a transformación, modelado y optimización de rendimiento., • Experiencia desarrollando procesos ETL/ELT en Python., • Experiencia trabajando con servicios cloud, preferiblemente AWS (S3, Lambda, Glue y ecosistema asociado)., • Experiencia integrando datos desde múltiples fuentes, especialmente APIs y sistemas externos., • Capacidad para trabajar con autonomía, tomar decisiones técnicas y priorizar con criterio., • Experiencia colaborando con equipos de Negocio, Analítica y Producto en contextos reales., • Se valorará experiencia en observabilidad, testing de pipelines, data quality y gobierno del dato. Hard skills • Formación en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar., • SQL avanzado: joins complejos, CTEs, window functions, optimización de consultas y modelado analítico., • Python sólido para ETL/ELT, automatización y tratamiento de datos., • Buen conocimiento de arquitecturas de datos y diseño de pipelines escalables., • Experiencia práctica con AWS o entornos cloud equivalentes., • Conocimiento de integración vía APIs, manejo de formatos de intercambio y estrategias de ingesta., • Comprensión de principios de calidad del dato, testing y monitorización., • Experiencia trabajando con herramientas de visualización. Soft skills • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones con impacto., • Atención al detalle sin perder visión global del sistema., • Capacidad de organización y priorización en entornos con múltiples iniciativas., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Actitud proactiva y enfoque de mejora continua., • Capacidad para cuestionar soluciones existentes y proponer alternativas mejores., • Mentalidad colaborativa y disposición para compartir conocimiento dentro del equipo. Beneficios de AdQuiver • Incorporación a una empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados/as. En todo momento contarás con el respaldo de tu compañeros/as., • Modalidad de trabajo: si vives en Gran Canaria, podrás disfrutar de un modelo híbrido. Si resides fuera, trabajarás 100% en remoto., • Jornada flexible., • Formación y desarrollo profesional., • Excelente clima laboral., • Jornada semanal de 37,5 horas. En julio y agosto, disfrutamos de jornada intensiva de 8:00 a 14:00 horas., • 23 días de vacaciones, más 2 días por conciliación familiar., • El día de tu cumpleaños trabajarás media jornada y recibirás un regalo., • Incentivos por cooptación., • Descuento en seguro médico., • Snacks, fruta y café gratuito en la oficina. xcskxlj La presente oferta de empleo se realiza con el compromiso de cumplir con la igualdad de oportunidades, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: GUEST CONCIERGE - CLUB BY MELIA PARADISUS FUERTEVENTURA (39693) /h3 pID de solicitud de puestob39693 /b - Publicado - bEspaña /b - bLas Palmas /b - bComercial y ventas /b - bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbGuest Concierge – Club by Meliá – Paradisus Fuerteventura (COMISIONES SIN LIMITES) /b /p pCOSTA CALMA, FUERTEVENTURA | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. /p h3Sobre Meliá Hotels International: /h3 pSomos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. /p pClub by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. /p pFormar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. /p pEl Guest Concierge es el primer embajador de Club by Meliá, responsable de ofrecer un servicio excepcional y cercano, utilizando cada contacto con el huésped como una oportunidad para crear conexión, inspirar confianza y despertar el interés por conocer los beneficios de Circle by Meliá. /p pSu misión es transformar la hospitalidad en una experiencia personalizada y auténtica, generando oportunidades comerciales de forma natural y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. /p ol liAntes de la interacción: ul liIdentificar huéspedes con potencial interés en los productos y servicios de Club by Meliá. /li liPreparar y planificar la jornada de contactos, priorizando perfiles de alto valor. /li liMantener actualizados los registros de huéspedes en el CRM y coordinar la agenda de invitaciones. /li /ul /li liDurante la estancia: ul liOfrecer un servicio personalizado, cálido y profesional desde el primer contacto. /li liUtilizar la conversación y la empatía como herramientas clave para generar confianza. /li liInvitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a visitar la sala de ventas, destacando los beneficios. Realizar presentaciones naturales y efectivas del programa Circle by Meliá, sin ejercer presión comercial. /li liComunicar al Sales Advisor la información relevante obtenida durante la interacción (perfil, intereses, motivaciones, objeciones). /li /ul /li liDespués de la interacción: ul liRegistrar con precisión los resultados de cada invitación en el CRM, asegurando trazabilidad y seguimiento. /li liColaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida entre Guest Concierge y Sales Advisor. /li liParticipar en formaciones y reuniones de equipo orientadas a la mejora continua. /li liAnalizar los resultados obtenidos y proponer mejoras para optimizar la conversión y la satisfacción del huésped. /li /ul /li /ol h3Con quien trabajarás: /h3 pTrabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. /p pMientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre‑calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. /p pFormarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /p h3Competencias clave: /h3 ul liOrientación al servicio y hospitalidad genuina. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liEmpatía, escucha activa y sensibilidad comercial. /li liTrabajo colaborativo y espíritu de equipo. /liliAdaptabilidad y proactividad. /li liOrganización y gestión del tiempo. /li /ul h3Competencias digitales: /h3 ul liManejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. /li liRegistro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. /li liAnálisis básico de métricas y resultados de desempeño. /li liUso de herramientas digitales de comunicación y planificación. /li /ul ul liExperiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente, concierge o posiciones similares. /li liDisponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. /li liPasión por la hospitalidad. /li liActitud proactiva, positiva y orientada a resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liSensibilidad comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional. /li liNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /li liPosibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. /li liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liBeneficios exclusivos del grupo Meliá. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: GUEST CONCIERGE - CLUB BY MELIA PARADISUS FUERTEVENTURA (39693) /h3 pID de solicitud de puestob39693 /b - Publicado - bEspaña /b - bLas Palmas /b - bComercial y ventas /b - bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbGuest Concierge – Club by Meliá – Paradisus Fuerteventura (COMISIONES SIN LIMITES) /b /p pCOSTA CALMA, FUERTEVENTURA | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. /p h3Sobre Meliá Hotels International: /h3 pSomos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. /p pClub by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. /p pFormar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. /p pEl Guest Concierge es el primer embajador de Club by Meliá, responsable de ofrecer un servicio excepcional y cercano, utilizando cada contacto con el huésped como una oportunidad para crear conexión, inspirar confianza y despertar el interés por conocer los beneficios de Circle by Meliá. /p pSu misión es transformar la hospitalidad en una experiencia personalizada y auténtica, generando oportunidades comerciales de forma natural y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. /p ol liAntes de la interacción: ul liIdentificar huéspedes con potencial interés en los productos y servicios de Club by Meliá. /li liPreparar y planificar la jornada de contactos, priorizando perfiles de alto valor. /li liMantener actualizados los registros de huéspedes en el CRM y coordinar la agenda de invitaciones. /li /ul /li liDurante la estancia: ul liOfrecer un servicio personalizado, cálido y profesional desde el primer contacto. /li liUtilizar la conversación y la empatía como herramientas clave para generar confianza. /li liInvitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a visitar la sala de ventas, destacando los beneficios. Realizar presentaciones naturales y efectivas del programa Circle by Meliá, sin ejercer presión comercial. /li liComunicar al Sales Advisor la información relevante obtenida durante la interacción (perfil, intereses, motivaciones, objeciones). /li /ul /li liDespués de la interacción: ul liRegistrar con precisión los resultados de cada invitación en el CRM, asegurando trazabilidad y seguimiento. /li liColaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida entre Guest Concierge y Sales Advisor. /li liParticipar en formaciones y reuniones de equipo orientadas a la mejora continua. /li liAnalizar los resultados obtenidos y proponer mejoras para optimizar la conversión y la satisfacción del huésped. /li /ul /li /ol h3Con quien trabajarás: /h3 pTrabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. /p pMientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre‑calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. /p pFormarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /p h3Competencias clave: /h3 ul liOrientación al servicio y hospitalidad genuina. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liEmpatía, escucha activa y sensibilidad comercial. /li liTrabajo colaborativo y espíritu de equipo. /liliAdaptabilidad y proactividad. /li liOrganización y gestión del tiempo. /li /ul h3Competencias digitales: /h3 ul liManejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. /li liRegistro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. /li liAnálisis básico de métricas y resultados de desempeño. /li liUso de herramientas digitales de comunicación y planificación. /li /ul ul liExperiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente, concierge o posiciones similares. /li liDisponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. /li liPasión por la hospitalidad. /li liActitud proactiva, positiva y orientada a resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liSensibilidad comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional. /li liNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /li liPosibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. /li liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liBeneficios exclusivos del grupo Meliá. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Guest Concierge – Club by Meliá – Paradisus Fuerteventura (COMISIONES SIN LIMITES) ?? (COSTA CALMA, FUERTEVENTURA) | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | Salario por convenio comisiones competitivas. Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40 países y 8 marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. Misión del puesto: El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. El Guest Concierge es el primer embajador de Club by Meliá, responsable de ofrecer un servicio excepcional y cercano, utilizando cada contacto con el huésped como una oportunidad para crear conexión, inspirar confianza y despertar el interés por conocer los beneficios de Circle by Meliá. Su misión es transformar la hospitalidad en una experiencia personalizada y auténtica, generando oportunidades comerciales de forma natural y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. 1. Antes de la interacción: ·Identificar huéspedes con potencial interés en los productos y servicios de Club by Meliá. ·Preparar y planificar la jornada de contactos, priorizando perfiles de alto valor. ·Mantener actualizados los registros de huéspedes en el CRM y coordinar la agenda de invitaciones. 2. Durante la estancia: ·Ofrecer un servicio personalizado, cálido y profesional desde el primer contacto. ·Utilizar la conversación y la empatía como herramientas clave para generar confianza. ·Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a visitar la sala de ventas, destacando los beneficios Realizar presentaciones naturales y efectivas del programa Circle by Meliá, sin ejercer presión comercial. ·Comunicar al Sales Advisor la información relevante obtenida durante la interacción (perfil, intereses, motivaciones, objeciones). 3. Después de la interacción: ·Registrar con precisión los resultados de cada invitación en el CRM, asegurando trazabilidad y seguimiento. ·Colaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida entre Guest Concierge y Sales Advisor. ·Participar en formaciones y reuniones de equipo orientadas a la mejora continua. ·Analizar los resultados obtenidos y proponer mejoras para optimizar la conversión y la satisfacción del huésped. Con quien trabajarás: Trabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. Competencias clave: ·Orientación al servicio y hospitalidad genuina. ·Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. ·Empatía, escucha activa y sensibilidad comercial. ·Trabajo colaborativo y espíritu de equipo. ·Adaptabilidad y proactividad. ·Organización y gestión del tiempo. Competencias digitales: ·Manejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. ·Registro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. ·Análisis básico de métricas y resultados de desempeño. ·Uso de herramientas digitales de comunicación y planificación. Requisitos Imprescindibles: ·Experiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente, concierge o posiciones similares. ·Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. ·Pasión por la hospitalidad. ·Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados ·Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ·Sensibilidad comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. Requisitos Valorables: •Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional •Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). •Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. Lo que ofrecemos: ·Salario Base Estable ·Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. ·Formación continua desde tu primera semana en el puesto. ·Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. ·Desarrollo profesional y movilidad global. ·Entorno internacional, dinámico y colaborativo. ·Beneficios exclusivos del grupo Meliá. Requisitos :

ph3El mundo es tuyo con Meliá /h3 pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Guest Concierge – Club by Meliá – Paradisus Gran Canaria (COMISIONES SIN LIMITES) /h3 p(SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA, GRAN CANARIA) | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. /p h3Sobre Meliá Hotels International: /h3 pSomos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. El Guest Concierge es el primer embajador de Club by Meliá, responsable de ofrecer un servicio excepcional y cercano, utilizando cada contacto con el huésped como una oportunidad para crear conexión, inspirar confianza y despertar el interés por conocer los beneficios de Circle by Meliá. Su misión es transformar la hospitalidad en una experiencia personalizada y auténtica, generando oportunidades comerciales de forma natural y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. /p ul liAntes de la interacción: /li liIdentificar huéspedes con potencial interés en los productos y servicios de Club by Meliá. /li liPreparar y planificar la jornada de contactos, priorizando perfiles de alto valor. /li liMantener actualizados los registros de huéspedes en el CRM y coordinar la agenda de invitaciones. /li liDurante la estancia: /li liOfrecer un servicio personalizado, cálido y profesional desde el primer contacto. /li liUtilizar la conversación y la empatía como herramientas clave para generar confianza. /li liInvitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a visitar la sala de ventas, destacando los beneficios Realizar presentaciones naturales y efectivas del programa Circle by Meliá, sin ejercer presión comercial. /li liComunicar al Sales Advisor la información relevante obtenida durante la interacción (perfil, intereses, motivaciones, objeciones). /li liDespués de la interacción: /li liRegistrar con precisión los resultados de cada invitación en el CRM, asegurando trazabilidad y seguimiento. /li liColaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida entre Guest Concierge y Sales Advisor. /li liParticipar en formaciones y reuniones de equipo orientadas a la mejora continua. /li liAnalizar los resultados obtenidos y proponer mejoras para optimizar la conversión y la satisfacción del huésped. /li /ul h3Con quien trabajarás: /h3 pTrabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre‑calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /p h3Competencias clave: /h3 ul liOrientación al servicio y hospitalidad genuina. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liEmpatía, escucha activa y sensibilidad comercial. /li liTrabajo colaborativo y espíritu de equipo. /li liAdaptabilidad y proactividad. /liliOrganización y gestión del tiempo. /li /ul h3Competencias digitales: /h3 ul liManejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. /li liRegistro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. /li liAnálisis básico de métricas y resultados de desempeño. /li liUso de herramientas digitales de comunicación y planificación. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles: /h3 ul liExperiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente, concierge o posiciones similares. /li liDisponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. /li liPasión por la hospitalidad. /li liActitud proactiva, positiva y orientada a resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liSensibilidad comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional. /li liNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /li liPosibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. /li /ul h3Lo que ofrecemos: /h3 ul liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liBeneficios exclusivos del grupo Meliá. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3El mundo es tuyo con Meliá /h3 pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Guest Concierge – Club by Meliá – Paradisus Gran Canaria (COMISIONES SIN LIMITES) /h3 p(SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA, GRAN CANARIA) | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. /p h3Sobre Meliá Hotels International: /h3 pSomos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. El Guest Concierge es el primer embajador de Club by Meliá, responsable de ofrecer un servicio excepcional y cercano, utilizando cada contacto con el huésped como una oportunidad para crear conexión, inspirar confianza y despertar el interés por conocer los beneficios de Circle by Meliá. Su misión es transformar la hospitalidad en una experiencia personalizada y auténtica, generando oportunidades comerciales de forma natural y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. /p ul liAntes de la interacción: /li liIdentificar huéspedes con potencial interés en los productos y servicios de Club by Meliá. /li liPreparar y planificar la jornada de contactos, priorizando perfiles de alto valor. /li liMantener actualizados los registros de huéspedes en el CRM y coordinar la agenda de invitaciones. /li liDurante la estancia: /li liOfrecer un servicio personalizado, cálido y profesional desde el primer contacto. /li liUtilizar la conversación y la empatía como herramientas clave para generar confianza. /li liInvitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a visitar la sala de ventas, destacando los beneficios Realizar presentaciones naturales y efectivas del programa Circle by Meliá, sin ejercer presión comercial. /li liComunicar al Sales Advisor la información relevante obtenida durante la interacción (perfil, intereses, motivaciones, objeciones). /li liDespués de la interacción: /li liRegistrar con precisión los resultados de cada invitación en el CRM, asegurando trazabilidad y seguimiento. /li liColaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida entre Guest Concierge y Sales Advisor. /li liParticipar en formaciones y reuniones de equipo orientadas a la mejora continua. /li liAnalizar los resultados obtenidos y proponer mejoras para optimizar la conversión y la satisfacción del huésped. /li /ul h3Con quien trabajarás: /h3 pTrabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre‑calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /p h3Competencias clave: /h3 ul liOrientación al servicio y hospitalidad genuina. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liEmpatía, escucha activa y sensibilidad comercial. /li liTrabajo colaborativo y espíritu de equipo. /li liAdaptabilidad y proactividad. /liliOrganización y gestión del tiempo. /li /ul h3Competencias digitales: /h3 ul liManejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. /li liRegistro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. /li liAnálisis básico de métricas y resultados de desempeño. /li liUso de herramientas digitales de comunicación y planificación. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles: /h3 ul liExperiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente, concierge o posiciones similares. /li liDisponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. /li liPasión por la hospitalidad. /li liActitud proactiva, positiva y orientada a resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liSensibilidad comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional. /li liNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /li liPosibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. /li /ul h3Lo que ofrecemos: /h3 ul liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liBeneficios exclusivos del grupo Meliá. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Guest Concierge – Club by Meliá – Paradisus Gran Canaria (COMISIONES SIN LIMITES) ?? (SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA,GRAN CANARIA) | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | Salario por convenio comisiones competitivas. Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40 países y 8 marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. Misión del puesto: El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. El Guest Concierge es el primer embajador de Club by Meliá, responsable de ofrecer un servicio excepcional y cercano, utilizando cada contacto con el huésped como una oportunidad para crear conexión, inspirar confianza y despertar el interés por conocer los beneficios de Circle by Meliá. Su misión es transformar la hospitalidad en una experiencia personalizada y auténtica, generando oportunidades comerciales de forma natural y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. 1. Antes de la interacción: ·Identificar huéspedes con potencial interés en los productos y servicios de Club by Meliá. ·Preparar y planificar la jornada de contactos, priorizando perfiles de alto valor. ·Mantener actualizados los registros de huéspedes en el CRM y coordinar la agenda de invitaciones. 2. Durante la estancia: ·Ofrecer un servicio personalizado, cálido y profesional desde el primer contacto. ·Utilizar la conversación y la empatía como herramientas clave para generar confianza. ·Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a visitar la sala de ventas, destacando los beneficios Realizar presentaciones naturales y efectivas del programa Circle by Meliá, sin ejercer presión comercial. ·Comunicar al Sales Advisor la información relevante obtenida durante la interacción (perfil, intereses, motivaciones, objeciones). 3. Después de la interacción: ·Registrar con precisión los resultados de cada invitación en el CRM, asegurando trazabilidad y seguimiento. ·Colaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida entre Guest Concierge y Sales Advisor. ·Participar en formaciones y reuniones de equipo orientadas a la mejora continua. ·Analizar los resultados obtenidos y proponer mejoras para optimizar la conversión y la satisfacción del huésped. Con quien trabajarás: Trabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. Competencias clave: ·Orientación al servicio y hospitalidad genuina. ·Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. ·Empatía, escucha activa y sensibilidad comercial. ·Trabajo colaborativo y espíritu de equipo. ·Adaptabilidad y proactividad. ·Organización y gestión del tiempo. Competencias digitales: ·Manejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. ·Registro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. ·Análisis básico de métricas y resultados de desempeño. ·Uso de herramientas digitales de comunicación y planificación. Requisitos Imprescindibles: ·Experiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente, concierge o posiciones similares. ·Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. ·Pasión por la hospitalidad. ·Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados ·Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ·Sensibilidad comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. Requisitos Valorables: •Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional •Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). •Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. Lo que ofrecemos: ·Salario Base Estable ·Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. ·Formación continua desde tu primera semana en el puesto. ·Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. ·Desarrollo profesional y movilidad global. ·Entorno internacional, dinámico y colaborativo. ·Beneficios exclusivos del grupo Meliá. Requisitos :

pLEO Pharma A/S busca un Key Account Manager en Las Palmas de Gran Canaria. Tu misión será gestionar cuentas clave en Dermatología y coordinar con diversos departamentos para asegurar el éxito de su portfolio de productos en el ámbito hospitalario. /ppBuscamos a un profesional con al menos 3 años de experiencia en ventas hospitalarias y preferentemente con formación en Ciencias de la Salud. Te integrarás a un equipo profesional y dinámico, comprometido con la salud de los pacientes. /p #J-18808-Ljbffr

ppbNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /ppNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /ppbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /ppDesde bNoatum Logistics /b te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Te encargarás de impulsar el crecimiento del negocio mediante el desarrollo de la cartera de clientes existente y la captación de nuevas oportunidades, garantizando siempre la rentabilidad y la excelencia en el servicio. /ppActualmente estamos buscando incorporar un perfil de bSales Manager – Logística Transporte Internacional /b para nuestras oficinas ubicadas en en bLas Palmas de Gran Canaria o Santa Cruz de Tenerife. /b /ph3Principales funciones /h3ulliGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads. /liliPreparar, enviar y hacer seguimiento de cotizaciones (RFQ/RFI). /liliAnalizar la rentabilidad de las operaciones y asegurar márgenes. /liliColaborar estrechamente con equipos de Pricing, Operaciones y Compras. /liliDiseñar y ejecutar el plan comercial junto con la Dirección. /liliMantener actualizado el CRM y el pipeline de ventas. /liliLiderar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación y cierre. /liliDetectar oportunidades de mejora y anticipar riesgos con clientes. /liliExcelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión. /liliFormación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. /liliAcceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). /liliOfrecemos proyecto estable en una compañía en crecimiento, entorno dinámico, colaborativo e internacional. /li /ulpEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /ph3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia comercial en logística o transporte internacional mínimo de 3 años. /liliPerfil proactivo, orientado a resultados y con visión de negocio. /liliHabilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo. /liliCapacidad analítica y enfoque a rentabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International S.A busca un Sales Advisor para su equipo Club by Meliá en Las Palmas de Gran Canaria. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Este puesto requiere habilidades en ventas consultivas y atención al cliente, ofreciendo ingresos potenciales a través de comisiones sin límite. Los candidatos ideales tendrán experiencia previa y un enfoque proactivo al servicio. xcskxlj Formarás parte de un equipo dinámico, con oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno colaborativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

ppEn KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. /p pNuestra fuerza nace de nuestra bKultura Humana /b, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: bconfianza, compromiso, respeto y sencillez /b y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». /p p¿Por qué unirse a nosotros? /p pSomos una empresa certificada como bGreat Place to Work /b en todos los países en los que estamos presentes. /p pTenemos un completo bprograma de integración y formación /b. /p p25% de descuento en todos nuestros productos KIABI /p pPodrás participar en nuestro accionariado interno, siendo baccionista /b de Kiabi. /p pPor todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! /p pÚnete a nosotros /p h3Descripción del empleo /h3 pEn Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? /p pActualmente necesitamos contar con un bSTORE MANAGER /b en bTelde, C.C Las Terrazas /b, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. /p h3¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? /h3 ul liAsegurar una gran experiencia de las personas en KIABI. /li liLiderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía. /li liImplicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo. /li liConocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta. /li liAnimar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda. /li liTomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente. /li liAsegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. /li /ul h3¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? /h3 ul liIncorporación inmediata con contrato indefinido. /li liHorario a turnos. /li liEl día de tu cumpleaños libre. /li liDescuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers. /li liPosibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc. /li liEn Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos. /li liY muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares). /li liDisponibilidad para trabajar a turnos semanales. /li liQue te apasione la moda y atender a nuestros clientes. /li liValorable formación de Moda o Marketing. /li liValorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas. /li /ul h3Información adicional /h3 p¡Nos encantaría conocer un poco más de ti! /p pKiabi es una empresa que busca incorporar personas por sus competencias y personalidad, más allá de su experiencia laboral. Por ello, le invitamos a rellenar el cuestionario de AssessFirst. /p pUna vez que hayas presentado tu candidatura, recibirás un correo electrónico invitándote a crear una cuenta y completar el cuestionario. Una vez que lo hayas completado, recibirás un informe completo sobre sus puntos fuertes y áreas de mejora. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sales Advisor – Club by Meliá - PARADISUS GRAN CANARIA (COMISIONES SIN LIMITES) SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA, LAS PALMAS DE GRAN CANARIA | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. Misión del puesto: El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. Su propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. En resumen, ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Tu misión será atraer a más clientes a través de una venta personalizada y orientada a resultados, impulsar la fidelización y el crecimiento sostenible de la compañía. Responsabilidades • Antes de la venta:, • Colaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados., • Analizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación., • Mantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM., • Durante la venta:, • Realizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente., • Aplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones., • Generar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática., • Negociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International., • Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad de la compañía., • Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS)., • Analizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial., • Participar activamente en formaciones y talleres de mejora continua. Con quien trabajarás Trabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras que el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre‑calificar. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. Competencias clave • Comunicación efectiva y capacidad de influencia positiva., • Orientación al cliente y sensibilidad comercial., • Escucha activa y empatía., • Negociación consultiva y orientación a resultados., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos., • Trabajo colaborativo y cultura de mejora continua. Competencias digitales y analíticas • Uso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico)., • Análisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas., • Dominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards., • Idealmente tener entre 2–3 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate o sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos., • Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera., • Pasión por la hospitalidad., • Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados. Requisitos Valorables • Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional., • Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán)., • Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía., • Salario Base Estable., • Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos., • Formación continua desde tu primera semana en el puesto., • Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional., • Desarrollo profesional y movilidad global., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo. Lo que ofrecemos • Salario Base Estable., • Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos., • Formación continua desde tu primera semana en el puesto., • Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional., • Desarrollo profesional y movilidad global., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Beneficios exclusivos del grupo Meliá. Diversidad e igualdad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Una compañía hotelera global busca un Sales Advisor dinámico en Las Palmas de Gran Canaria. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, habilidades comunicativas y un fuerte enfoque en resultados. Las comisiones son ilimitadas y se ofrece formación continua. Se requiere inglés fluido y se valoran otros idiomas. xcskxlj Las oportunidades de crecimiento son amplias dentro de un entorno internacional y exclusivo, donde el trabajo en equipo es clave para alcanzar metas comerciales. #J-18808-Ljbffr

Leo Pharma GmbH en Las Palmas de Gran Canaria busca un KAM para liderar la gestión de cuentas en Dermatología. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Este rol implica trabajar con equipos internos y realizar visitas médicas en hospitales, mejorando la vida de personas con enfermedades de la piel. Se requiere una licenciatura en Ciencias de la Salud y al menos 3 años de experiencia en ventas hospitalarias. xcskxlj Serás parte de un equipo profesional comprometido y proactivo, apoyando en el lanzamiento de productos innovadores. #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3pEn Merkal lideramos el retail de calzado en España. Somos una empresa sólida y en plena evolución, con una misión clara: ofrecer a nuestros clientes moda, confort y una atención cercana. /ppSeguimos creciendo y abrimos una nueva tienda Merkal en el Centro Comercial El Mirador Shopping, en Las Palmas de Gran Canaria. Buscamos personas con energía, visión comercial e ilusión por formar parte de este proyecto desde el inicio. /ppSi te apasiona el retail, disfrutas liderando equipos y te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente, este puede ser tu sitio. /ph3El puesto /h3pBuscamos Store Manager a 40 horas semanales para nuestra próxima apertura en el Centro Comercial El Mirador. /ppSerás responsable de poner en marcha y liderar la tienda, impulsando los resultados comerciales, coordinando al equipo y garantizando una excelente experiencia de cliente. /ppTendrás autonomía para organizar el día a día y tomar decisiones, contando con el acompañamiento de Área Manager y de los equipos de soporte. Buscamos liderazgo, iniciativa y capacidad para convertir los objetivos en acciones concretas. /ph3Tus responsabilidades clave /h3ulliLiderar la apertura, organización y consolidación de la tienda. /liliSeleccionar, formar, coordinar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente positivo y orientado a resultados. /liliDefinir objetivos y realizar el seguimiento del desempeño individual y colectivo. /liliAnalizar KPIs como conversión, ticket medio, UPT y ventas, estableciendo planes de acción. /liliGarantizar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los estándares de atención Merkal. /liliSupervisar el visual merchandising y la correcta presentación del producto. /liliGestionar la operativa diaria: planificación de horarios, caja, stock, reposición, inventarios y procedimientos administrativos. /liliDetectar oportunidades de mejora y tomar decisiones que impulsen la rentabilidad y el rendimiento de la tienda. /li /ulh3Requisitos y habilidades que valoramos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años como Store Manager o liderando equipos en retail, preferiblemente en moda, calzado o sectores afines. /liliPerfil comercial, con orientación al cliente, a resultados y a objetivos de venta. /liliExperiencia en el análisis de KPIs y la elaboración de planes de acción. /liliLiderazgo cercano y capacidad para motivar, desarrollar y cohesionar equipos. /liliAutonomía, iniciativa y criterio para tomar decisiones y resolver incidencias. /liliBuena organización, planificación y gestión de prioridades. /liliCapacidad para adaptarse a un entorno dinámico y afrontar nuevos retos. /liliIlusión por liderar una apertura y construir un equipo desde el inicio. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado en España. /liliLa oportunidad de liderar la apertura de una nueva tienda Merkal. /liliContrato indefinido a 40 horas semanales, en turnos rotativos de mañana o de tarde. /liliRetribución fija + variable según objetivos de tienda. /liliFormación continua en producto, venta, liderazgo y gestión de KPIs. /liliOportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. /liliDescuentos exclusivos del 30 % para ti y los tuyos. /liliAcompañamiento de Área Manager y de los equipos de soporte desde el primer día. /li /ulh3Lo más importante en un vistazo /h3ullibPuesto: /b Store Manager. /lilibTienda: /b nueva apertura Merkal El Mirador en Centro Comercial El Mirador Shopping, Las Palmas de Gran Canaria. /lilibJornada: /b 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana o de tarde. /lilibContrato: /b indefinido. /lilibRetribución: /b salario fijo según convenio + variable por objetivos. /lilibPerfil clave: /b liderazgo de equipos, visión comercial y orientación a resultados. /lilibBeneficios: /b formación continua, desarrollo profesional y descuentos exclusivos. /li /ulh3¿Te sumas al reto? /h3pSi quieres liderar un equipo, asumir un proyecto desde sus primeros pasos y dejar tu huella en una nueva tienda Merkal, queremos conocerte. /pp¡Inscríbete a nuestra oferta y ven a crecer con nosotros! /ppMerkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto. /ppDe conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. /ppDescubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: /p /p #J-18808-Ljbffr

Language Campus, ubicado en Las Palmas de Gran Canaria, busca un asesor de ventas con experiencia para gestionar la relación con alumnos nacionales e internacionales.El candidato debe tener habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como un nivel de inglés B2.Se ofrece un contrato labo

Duplach, empresa líder de su sector, busca un/a profesional para unirse a nuestro equipo como Administrativo/a de Atención al Cliente.La persona seleccionada realizará la gestión de ventas y expansión de nuestra cartera de clientes, trabajo a desempeñar de forma presencial (100%) en nuestras o

Trabajarás en la oficina central de Madrid, asegurando el cumplimiento de la estrategia de ventas, gestionando cuentas y reportando en CRM. Se valoran habilidades de comunicación, motivación para unirte a un equipo ganador y experiencia en ventas en la industria farmacéutica. Procter & Gamble Es

A busca un Sales Advisor para su equipo Club by Meliá en Las Palmas de Gran Canaria.Este puesto requiere habilidades en ventas consultivas y atención al cliente, ofreciendo ingresos potenciales a través de comisiones sin límite.Los candidatos ideales tendrán experiencia previa y un enfoque proa

Concesionario Oficial: Caetano Renault y Dacia /liliUbicación: Las Palmas /li /ulh3Tus funciones como Jefe/a de Ventas serán: /h3ulliLiderar, coordinar y desarrollar el equipo de ventas de Vehículo Nuevo, para alcanzar los objetivos marcados. Buscamos un/a bJefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos /

Área Manager Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Para fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un Área Manager se una a nuestro equipo. Como Área Manager, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, creando y aprovechando oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos de negocio. Te encargarás de asegurar que los proyectos y estrategias de la empresa se ejecuten de manera eficiente, liderando un equipo motivado y cualificado. Responsabilidades • Gestión de ingresos y ventas: Harás análisis estratégicos, previsiones y fijarás el presupuesto y los objetivos de ventas del área. Definirás planes de acción para el área, las tiendas y el personal, y te asegurarás de que se cumplan a través de visitas a las tiendas, donde compartirás objetivos y revisarás KPIs, asegurando el crecimiento de las ventas., • Gestión de personas: Serás responsable del desarrollo y rendimiento del personal de las tiendas. Durante las visitas a las tiendas, ayudarás a crear una cultura de desarrollo, ofreciendo coaching y feedback, fomentando el espíritu de equipo y la motivación. También trabajarás con el Director Regional y RRHH en la selección de profesionales., • Planificación de recursos y personal: Basándote en el análisis del territorio, te asegurarás de que tu área cuente con el personal adecuado para alcanzar los mejores resultados. También explorarás oportunidades de crecimiento en la red de tiendas de tu zona. Requisitos • Título universitario (Licenciatura o Máster)., • Experiencia previa como Gerente de Área (2-3 años) o en Gestión de Operaciones., • Experiencia en sectores dinámicos (retail es un plus)., • Disponibilidad para moverte por el país (la movilidad internacional es un plus). Perfil ideal • Tienes una mentalidad estratégica y te sientes cómodo con el análisis de datos y la fijación de objetivos., • Eres emprendedor, orientado a resultados y te haces responsable de las metas de tu área., • Estás enfocado en el cliente y en mejorar su experiencia., • Eres un líder que inspira a su equipo y construyes relaciones duraderas con los stakeholders. Lo que ofrecemos • Trabajar en una empresa con propósito, en una industria que mejora el bienestar del cliente., • Un entorno dinámico con grandes oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Un proceso de integración completo y formación continua., • Remuneración competitiva y reconocimiento. xcskxlj, • Oportunidades de movilidad nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

La persona ideal liderará un equipo, impulsará las ventas, controlará KPI y garantizará una experiencia de cliente excepcional. La Casa de las Carcasas en Las Palmas de Gran Canaria busca un/a Store Manager para su tienda en CC. Ofrecemos salario competitivo y descuentos en productos.

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. Funciones • Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades, • Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes., • Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia, • Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente, • Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones, • Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial, • Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas, • Colaborarás en la gestión de concursos públicos, • Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante ¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? • Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente, • Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores, • Preferiblemente tienes experiencia comercial, • Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente, • Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. xcskxlj Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de impulsar las ventas, crear una experiencia de compra excepcional y gestionar un equipo para alcanzar altos resultados. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto

JYSK busca Deputy Store Manager para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager, asegurando la mejor actitud de venta y una experiencia de compra excepcional para clientes. Ofrecemos descuento del 15%, seguro de salud privado y un entorno de trabajo dinámico. Se valora al m

Se ofrece contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional en una cadena de juguetes. Eurekakids Illa Diagonal Barcelona busca un Store Manager para liderar la tienda, gestionar ventas y coordinar el equipo en Barcelona. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese h