Trabajos un equipo de ventas en GandíaCrear alertas

ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2800 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento de prescripción. • Segmentación de tiendas y adaptación del surtido por cluster para maximizar ventas., • Control y optimización del stock (detección de sobrestock, roturas y planes de acción)., • Soporte en definición y mantenimiento de información de producto (precios, fichas, lanzamientos)., • Apoyo al área internacional mediante análisis de mercados, precios y KPIs., • Desarrollo de informes y análisis de datos (ventas, márgenes, rotación)., • Creación de herramientas y automatizaciones (Excel, Power BI) para mejorar eficiencia., • Optimización y estandarización de procesos del área de Producto., • Soporte global a Category Managers para facilitar decisiones ágiles y basadas en datos. Estudios de grado en ADE, Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) Economía, Estadística/Matemáticas. Conocimiento avanzado en Excel (nivel automatización), valorable Power BI y Python/VBA. Gestión de equipos. Idiomas: ingles, valorable italiano. Experiencia de 5 años en el sector retail. Disponibilidad para viajar. Contrato indefinido, porque lo bueno es para quedarse. Jornada completa para darlo todo. Salario competitivo, según tu experiencia, con revisiones anuales y bonus por objetivos cumplidos. Crecimiento real dentro de la empresa (aquí sí se sube de nivel). Formación a cargo de ALE-HOP, tú pones las ganas, nosotros los medios. 30% de descuento en nuestras tiendas (sí, lo vas a usar). Participación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!). ¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? . Inscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. xcskxlj ¡Nos vemos muy pronto! #J-18808-Ljbffr

ppDesde bTemporal Quality /b, especialistas en ofrecer oportunidades de éxito a personas y empresas, buscamos incorporar un/a bAsesor/a de Atención al Público /b para un importante proyecto inmobiliario de bobra nueva /b ubicado en bGandía /b y próximamente en bCanet d’en Berenguer /b. /p h3bTu misión: /b /h3 pSerás la primera persona de contacto para los clientes interesados en la promoción. Tu objetivo será ofrecer una batención cercana y profesional /b, proporcionando información general del proyecto y registrando los datos de las personas interesadas para que el equipo comercial pueda continuar con la gestión. /p h3bResponsabilidades Clave: /b /h3 ul liAtención presencial a los visitantes en la caseta de ventas. /li liInformación general sobre la promoción (ubicación, tipologías, características principales). /li liRecogida de datos de clientes interesados y registro para seguimiento comercial. /li liEntrega de folletos y material informativo. /li liRepresentar la imagen de la empresa con profesionalidad y orientación al cliente. /li liCoordinación con el equipo comercial para el traspaso de contactos. /li liApoyo en la organización del punto de información. /li /ul h3bRequisitos: /b /h3 ul liExperiencia previa en batención al cliente /b, bventas /b, bpromoción comercial /b o puestos similares. /li liBuena presencia, habilidades comunicativas y trato amable. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y responsable. /li liDisponibilidad para trabajar bfines de semana /b y btardes /b. /li liValorable experiencia en el sector inmobiliario o en promociones de obra nueva. /li /ul h3bQué te ofrecemos: /b /h3 ul libInicio: /b sábado 23 de mayo. /li libHorario inicial (mayo): /b /li liSábados y domingos: b11:00 a 14:00 /b y b17:00 a 21:00 /b. /li libHorario previsto (junio en adelante): /b /li liMartes a viernes: b17:00 a 21:00 /b. /li liSábados y domingos: b11:00 a 14:00 /b y b17:00 a 21:00 /b. /li libSalario: /b /li liHora normal: b10,18 €/h /b /li liFestivos: b16,12 €/h /b /li /ul pSi te interesa una posición donde el trato al público, la comunicación y la imagen profesional marcan la diferencia, esta puede ser tu próxima oportunidad. /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿TE GUSTARIA SER HOPer? /b /p pALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. /p pEspecializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. /p pActualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! /p pCon la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamentode Expansión Nacional. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3 ul liRealización de estudios de mercado para la detección de locales comerciales. /li liPreparación del plan de expansión. /li liEstimación de ventas. /li liSoporte al área técnica pre y post apertura de tienda. /li liNegociación de contratos (alquiler, servicios a prestar, etc...). /li liViajes continuos por la isla de Gran Canaria y Fuerteventura. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia previa de 3 años en una posición similar. /li liHabilidades de negociación y conocimiento sobre registros públicos. /li liEspíritu comercial y orientación a los objetivos. /li liComunicación, dinamismo y trabajo en equipo. /li liDisponibilidad de viajar. /li liValorable inglés e italiano. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liSalario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de la consecución de objetivos. /li liPosibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa. /li liFormación a cargo de ALE-HOP. /li li30% de descuento en nuestras tiendas. /li liParticipación en concursos, eventos y muchas sorpresas más para todos nuestros HOPers. /li /ul p¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? /p pInscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto! /p pApúntate en nuestro portal de empleo: /p /p #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de planificación de la demanda En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades. Buscamos una persona para el puesto de Coordinador/a de planificación de la demanda para nuestras instalaciones de Villalonga. Sus principales funciones serían las siguientes: • Elaborar y realizar seguimiento del forecast tanto actual como futuro., • Revisar y sanear las ventas históricas para asegurar datos precisos y relevantes., • Calcular la previsión de ventas a futuro, considerando factores como la estacionalidad y las tendencias del mercado., • Alinear el forecast de ventas con los objetivos estratégicos y de crecimiento del Grupo., • Desarrollar el presupuesto y el forecast del Grupo, estableciendo metas y objetivos claros., • Comprobar los datos maestros relativos a la planificación de la demanda y actualización de los mismos., • Coordinar los lanzamientos de nuevos productos., • Coordinar las actividades y recursos del equipo, distribuyendo tareas, organizando los flujos de trabajo y colaborando en la implementación de procesos que garanticen una ejecución eficaz y ordenada., • Llevar a cabo el seguimiento de los KPIs definidos por el/la Responsable, garantizando la correcta recopilación de datos y el control de los indicadores. Y como lo que nos importa eres tú, contamos con muchos beneficios: • Jornada intensiva., • Clases dirigidas de entrenamiento físico., • Escoleta infantil y de verano., • Cafetería., • Descuentos adicionales en nuestros productos. ¡Únete a nuestro sueño, únete al Sklum Team! Requisitos mínimos • Grado en Ingeniería de Organización Industrial o Máster en Cadena de Suministro, • Experiencia de 3 años en puestos similares, • Nivel de excel avanzado, • En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. xcskxlj Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo/a para bsumergirte /b en el emocionante mundo de la moda masculina? En Jack Jones, estamos buscando personas apasionadas y dinámicas que quieran bliderar /b la escena de la moda como VENDEDORES/AS en nuestra tienda de Gandia. Si estás ansioso/a por binspirar /b a nuestros clientes, crear experiencias inolvidables y bconstruir /b relaciones sólidas, ¡esta es tu oportunidad de brillar!. /p h3NUESTROS VALORES /h3 ul liEstamos convencidos de que tu estilo define gran parte de tu personalidad, por lo que ofrecemos una amplia gama de prendas y accesorios de calidad. /li liTrabajamos de una forma flexible e innovadora, adaptándonos y anticipándonos en el entorno tan variable en el que vivimos. /li liNos centramos en dar el mejor servicio a nuestros clientes invitándoles a mostrarse tal y como son, ayudándoles a crear combinaciones inspiradoras y establecer nuevas tendencias. /li liSabemos que ante todo somos personas, por eso brindamos las mejores condiciones a nuestros trabajadores/as, para que puedan ser ellos mismos sin ningún tipo de miedo. /li liApreciamos el talento y por eso nos esforzamos en promover un ambiente inclusivo, independientemente de tu edad, género o condición. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y promovemos la sostenibilidad en la producción, buscando reducir el impacto ambiental. SOSTENIBILIDAD - BESTSELLER SPAIN /li /ul h3¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? /h3 ul liLa oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de 1.000 tiendas por todo el mundo. /li liSalario competitivo que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento. /li liSi te desenvuelves bien con los idiomas, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera. /li liUn sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos. /li liFlexibilidad salarial: Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. *Se aplican condiciones. /li liTu cumpleaños, tu día: valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional. /li liDescuentos en compras de entre el 50% y el 70% en productos específicos mensuales de nuestra tienda. /li liDesafíos internos: retamos a los equipos a dar su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones trimestrales. /li liUn ambiente de trabajo cómodo y dinámico que garantice el crecimiento personal y profesional. /li liUn trabajo a jornada parcial que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación, a fin de que encuentres el equilibrio entre tu vida laboral y personal. /li liTecnologías innovadoras: trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y eficacia operativas y hacer mucho más simple tu trabajo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTener don de gente. /li liOrientación al cliente y habilidades para proporcionar el mejor servicio. /li liCapacidad para trabajar y colaborar en equipo para alcanzar metas comunes. /li liAptitud para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. /li liBuena visión para los negocios y estar acostumbrado/da al uso de KPI´s. /li liValoramos conocimientos en idiomas. /li /ul h3¿TE INTERESA? /h3 pSi estás listo/a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. ¡Es hora de comenzar tu viaje hacia una emocionante carrera en Jack Jones! El equipo de selección se compromete a garantizar la mejor experiencia posible en el proceso, estando en contacto continuo con nuestros candidatos y deseando la mayor de las suertes. /p h3ACERCA DE JACK JONES /h3 pJACK JONES es moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK JONES PLUS, JACK JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita o /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCon más de 50 años de trayectoria y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, el bGrupo Oliva Nova /b es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores inmobiliario, turístico, restauración y eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, desarrollamos un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una propuesta gastronómica diferenciada. /p pEn esta ocasión buscamos un/a bSumiller – Responsable de Establecimiento /b para liderar nuestro punto de venta bWine and Tapas /b, un concepto donde el vino es el eje central de la experiencia gastronómica. /p pSi te apasiona el mundo del vino y además tienes capacidad para gestionar equipos y operar un restaurante con visión global de negocio, esta posición está diseñada para ti. /p pEl/la profesional será responsable de liderar la propuesta enológica y, al mismo tiempo, dirigir la operativa integral del restaurante, asegurando excelencia en el servicio, rentabilidad y una experiencia diferencial para cliente nacional e internacional. /p pReportará a Dirección de Restauración y tendrá responsabilidad directa sobre equipo, resultados y posicionamiento del establecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y desarrollar la carta de vinos, alineada con el concepto gastronómico de Wine and Tapas. /li liAsesorar activamente a los clientes en maridajes y selección de vinos, garantizando una experiencia enológica de alto nivel. /li liSupervisar el servicio en sala y asegurar estándares de calidad. /li liLiderar, organizar y motivar al equipo (planificación de turnos, seguimiento y formación en producto). /li liControlar inventarios, compras, márgenes y rentabilidad del punto de venta. /li liAnalizar ventas y proponer acciones de mejora comercial. /li liCoordinarse con cocina y dirección para mantener coherencia en la propuesta global. /li /ul h3Requisitos /h3 pFormación en Sumillería, Enología o similar. /p pExperiencia mínima de 3 años como sumiller en restaurante gastronómico, hotel 4/5 o establecimiento con carta de vinos sólida. /p pValorable experiencia previa en gestión de restaurante o responsabilidad sobre equipo. /p pSólidos conocimientos de vinos nacionales e internacionales, denominaciones y técnicas de servicio. /p pPerfil con orientación comercial y capacidad de liderazgo. /p pNivel alto de inglés imprescindible (cliente internacional habitual). Se valorarán otros idiomas como francés o alemán. /p h3Beneficios /h3 pIncorporación a un proyecto gastronómico consolidado dentro del grupo. Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el establecimiento. Participación activa en el desarrollo de una propuesta enológica con identidad propia. Entorno profesional exigente, dinámico y con proyección. Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, supermercados y comercios locales). /p h3Contacto /h3 p¿Eres sumiller y quieres dar un paso más hacia la gestión integral de un restaurante donde el vino es protagonista? Únete a Grupo Oliva Nova y lidera Wine and Tapas como tu propio proyecto dentro de una estructura sólida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Con más de 50 años de trayectoria y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, el Grupo Oliva Nova es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores inmobiliario, turístico, restauración y eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, desarrollamos un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una propuesta gastronómica diferenciada. En esta ocasión buscamos un/a Sumiller – Responsable de Establecimiento para liderar nuestro punto de venta Wine and Tapas, un concepto donde el vino es el eje central de la experiencia gastronómica. Si te apasiona el mundo del vino y además tienes capacidad para gestionar equipos y operar un restaurante con visión global de negocio, esta posición está diseñada para ti. MISIÓN DEL PUESTO El/la profesional será responsable de liderar la propuesta enológica y, al mismo tiempo, dirigir la operativa integral del restaurante, asegurando excelencia en el servicio, rentabilidad y una experiencia diferencial para cliente nacional e internacional. Reportará a Dirección de Restauración y tendrá responsabilidad directa sobre equipo, resultados y posicionamiento del establecimiento. RESPONSABILIDADES • Gestionar y desarrollar la carta de vinos, alineada con el concepto gastronómico de Wine and Tapas. • Asesorar activamente a los clientes en maridajes y selección de vinos, garantizando una experiencia enológica de alto nivel. • Supervisar el servicio en sala y asegurar estándares de calidad. • Liderar, organizar y motivar al equipo (planificación de turnos, seguimiento y formación en producto). • Controlar inventarios, compras, márgenes y rentabilidad del punto de venta. • Analizar ventas y proponer acciones de mejora comercial. • Coordinarse con cocina y dirección para mantener coherencia en la propuesta global. REQUISITOS Formación en Sumillería, Enología o similar. Experiencia mínima de 3 años como sumiller en restaurante gastronómico, hotel 4/5 o establecimiento con carta de vinos sólida. Valorable experiencia previa en gestión de restaurante o responsabilidad sobre equipo. Sólidos conocimientos de vinos nacionales e internacionales, denominaciones y técnicas de servicio. Perfil con orientación comercial y capacidad de liderazgo. Nivel alto de inglés imprescindible (cliente internacional habitual). Se valorarán otros idiomas como francés o alemán. OFRECEMOS Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado dentro del grupo. Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el establecimiento. Participación activa en el desarrollo de una propuesta enológica con identidad propia. Entorno profesional exigente, dinámico y con proyección. Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, supermercados y comercios locales). ¿Eres sumiller y quieres dar un paso más hacia la gestión integral de un restaurante donde el vino es protagonista? Únete a Grupo Oliva Nova y lidera Wine and Tapas como tu propio proyecto dentro de una estructura sólida.

pGrup Montaner busca un/a Asesor/a de Atención al Público en Gandía para un proyecto inmobiliario. La persona será la primera de contacto para clientes, ofreciendo atención profesional y recogiendo datos para el equipo comercial. /ppSe requiere experiencia en atención al cliente o ventas, disponibilidad para fines de semana y habilidades comunicativas. Se ofrece salario de 10,18 €/h y horarios de trabajo flexibles. /p #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal promoverá una atención excepcional al cliente y coordinará un equipo para cumplir objetivos de ventas y operar eficientemente la tienda. Se requiere experiencia en gestión de equipos, seguimiento de KPIs, y cumplimiento de normativas de seguridad. Astoria Recrutement España b

El candidato será responsable de garantizar que su equipo brinde la mejor experiencia de compra a los clientes, trabajando en un entorno que valora el desarrollo y la comunicación. Se requiere experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares, así como la capacidad de tomar decisione

JYSK busca Deputy Store Manager para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager, asegurando la mejor actitud de venta y una experiencia de compra excepcional para clientes. Ofrecemos descuento del 15%, seguro de salud privado y un entorno de trabajo dinámico /p #J-18808-Ljb

El candidato ideal aporta experiencia en cocina, capacidad de trabajar con ritmo y gana- de aprender en un entorno dinámico. Best Hotels busca un Ayudante de Cocina para nuestro equipo en Benalmádena. Ofrecemos desarrollo profesional, un ambiente inclusivo y condiciones competitivas, con turnos qu

Se ofrece contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional en una cadena de juguetes. Eurekakids Illa Diagonal Barcelona busca un Store Manager para liderar la tienda, gestionar ventas y coordinar el equipo en Barcelona. Se valorará experiencia en retail y capacidad de formar a personal