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Service Area Manager MDA (Zona Centro-Noroeste) Temporal Madrid (o alrededores) | Zona: Centro-Noroeste ---------------------------------------- Descripción de la oferta Buscamos un/a Service Area Manager MDA para incorporarse de forma temporal (sustitución) dentro del área de servicio postventa. La misión del puesto será asegurar la correcta gestión, desarrollo y mejora continua de la red de Servicios de Asistencia Técnico/a (SAT) en la zona asignada, garantizando los estándares de calidad, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa en el negocio de electrodomésticos (MDA). ---------------------------------------- Funciones principales - Gestión integral de la red de Servicios Técnicos/as Oficiales (SAT): - Selección, homologación y contratación - Evaluación y seguimiento del rendimiento - Control y seguimiento de KPIs: - Tiempos de respuesta - First Fix Rate - Satisfacción del cliente - Supervisión del servicio postventa en la zona asignada - Análisis de indicadores y elaboración de reportes - Identificación de mejoras e implementación de planes de acción - Gestión de incidencias críticas y escaladas - Relación con clientes y partners estratégicos - Coordinación con equipos internos (calidad, logística, atención al cliente y ventas) - Soporte técnico/a y formación a la red SAT - Seguimiento de costes y apoyo en negociaciones con proveedores/as ---------------------------------------- Requisitos Estudios mínimos: - Formación técnica (Ingeniería, FP Electrónico/a, Electromecánico/a o similar) Experiencia mínima: - Al menos 3-5 años en puestos similares (servicio técnico/a, SAT o postventa) Requisitos imprescindibles: - Experiencia en gestión de redes de servicio técnico/a - Conocimiento de electrodomésticos (MDA) - Experiencia en gestión de KPIs - Manejo de herramientas CRM/ERP - Nivel de inglés mínimo B2 - Residencia en Madrid o alrededores - Disponibilidad para viajar - Carnet de conducir Requisitos valorables: - Formación en gestión de servicios o postventa ---------------------------------------- Competencias - Orientación al cliente - Capacidad analítica - Toma de decisiones - Habilidades de negociación - Organización y planificación - Comunicación efectiva - Liderazgo transversal ---------------------------------------- Se ofrece - Contrato temporal (sustitución) - Salario 38.000 € - Incorporación a una compañía líder en su sector - Jornada completa de lunes a viernes. - Posibilidad de adaptar la jornada en función de necesidades operativas y desplazamientos en la zona asignada. - Paquete retributivo competitivo - Posibilidad de teletrabajo - Posibilidad de pase a plantilla - Herramientas de trabajo: - Vehículo de empresa - Portátil - Teléfono móvil - Proyecto con visibilidad y responsabilidad en la gestión territorial. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Responsabilidades clave Atender clientes tanto entrantes como salientes con francés Vender paquetes de vacaciones At lastminute.com, we live for the holidays. We are the European Travel-Tech leader in Dynamic Holiday Packages. With technology, we turn spontaneous thoughts into meaningful experiences, helping people travel the world. Descripción del empleo La agencia de viajes líder en el sector en paquetes vacacionales te está buscando!!!! ¿Tienes dotes comerciales, te apasiona el mundo de las ventas y el trato con el cliente? Lastminute.com está buscando un agente de televentas para el mercado francés. Requisitos Requisitos mínimos Muy buen nivel de francés y español Minucioso y meticuloso con extrema atención al detalle Persona proactiva Automotivado, tenaz, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas Buen comunicador interno y externo Trabajar con objetivos comerciales Requisitos deseados Orientación a resultados empresariales Versatilidad Experiencia previa en Agencias de Viajes Información adicional Benefits Muy buen paquete de incentivos Formación comercial retribuida de 2 semanas Modelo de Trabajo Híbrido/Remoto en función de tu domicilio Jornada laboral completa de 36h/Semanales 2 días de trabajo en la oficina + 3 días de teletrabajo 8 semanas al año de teletrabajo a elegir de forma consecutiva o no En el caso del modelo remoto, este será 100% Descuentos y Beneficios en staff intranet Oficina en el centro Turnos rotativos de lunes a domingo de 9 a 21h Fecha de incorporación 21/04 #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a y experto/as en Redes y Seguridad Perimetral España (She/He/They) NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando reforzar varios de nuestros equipos de Networking con distintos skills: Desde profesionales implicados en la Arquitectura de Redes , hasta Referentes Técnicos que colaboren en la resolución de incidencias y en la mejora de la infraestructura de red. Integrándose en un equipo de servicios de red, cada profesional participará según su experiencia en la definición de arquitecturas, la gestión de la operación y/o la mejora continua de los sistemas de comunicaciones, garantizando su seguridad, rendimiento y disponibilidad. Funciones principales: Administración de las capas 2 y 3 de red. Especialización en routing y switching, con conocimientos sólidos de Cisco ACI. Monitorización y optimización de la red: identificación, resolución y gestión de incidencias. Diseño y validación de nuevas arquitecturas y soluciones de red. Gestión de servicios DNS y balanceadores de carga, asegurando la disponibilidad y el rendimiento de los servicios críticos. Control de seguridad, rendimiento y ajuste fino de los sistemas de comunicaciones. Soporte general de red: atención a avisos de avería y/o cambios en equipos de electrónica de red. Documentación técnica: inventariado, gestión de cambios, altas y modificaciones. Mantenimiento y creación de procedimientos y documentación técnica relacionada con el entorno de comunicaciones. Identificación y monitorización de mejoras en el ámbito de comunicaciones, dando soporte a proyectos internos y externos. Protección perimetral: asegurar la infraestructura de comunicaciones y el acceso a Internet. Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito de las Tecnologías de la Información. Experiencia dilatada en administración y/o arquitectura de redes. Certificaciones: se requieren para algunos equipos y para otros es valorable pero será importante el interés por obtenerlas para su plan de carrera. Ej: Cisco (CCNA,CCNP, CCIE), Fortinet u otras equivalentes. Idiomas: Catalán (escrito y comprensión lectora). Inglés: nivel intermedio o superior según colaboración en proyectos de ámbito nacional o internacional. Ubicación: Modelo de trabajo flexible e híbrido de 2/3 días en oficina según necesidades de los proyectos. Se valorará Experiencia en entornos multi-vendor (Juniper, Fortinet, Palo Alto, etc.). Conocimientos de virtualización de red (SDN, ACI, NSX) y automatización (Ansible, Python, etc.). Experiencia con sistemas DNS avanzados y balanceadores de carga (F5, Citrix, A10, etc.). Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Nuestra propuesta Buscamos a una persona para prestar servicios de soporte técnico de los productos y aplicaciones desarrollados por nuestro cliente -con quien colaborará directamente- y que son usados por sus clientes finales. Estas aplicaciones, relacionadas con el tratamiento de imágenes médicas, son de cierta complejidad, se despliegan en escenarios diversos (infraestructura de nuestro cliente, gestionada por él; infraestructuras de sus clientes finales (hospitales) gestionadas por ellos…) y tienen un amplio marco de interoperabilidad e integración, sobre el que se formará a la persona candidata durante el período inicial. Aunque deberá tener conocimientos generales de administración de sistemas, la persona tendrá su foco sobre todo en la correcta configuración y funcionamiento de estas aplicaciones, donde adquiere especial relevancia la capacidad de la persona para realizar consultas y operaciones de mantenimiento de bases de datos SQL, con visión del escenario concreto de cada cliente final (productos desplegados, versiones, integraciones, entorno e infraestructura, etc). Tu reto • Atención de incidentes de segundo nivel:, • Responder a problemas y errores en las aplicaciones., • Investigar y diagnosticar incidentes reportados por usuarios., • Gestionar la resolución de problemas de manera eficiente., • Resolución de problemas., • Mantenimiento preventivo., • Gestionar los despliegues y/o migraciones., • Optimización del rendimiento., • Gestión de la configuración., • Mantener documentación actualizada sobre configuración, procesos y procedimientos., • Soporte al usuario:, • Proporcionar asistencia de 2º nivel., • Crear y mantener una base de conocimientos para problemas comunes., • Ofrecer formación y orientación sobre el uso adecuado de las aplicaciones., • Colaboración Interdepartamental con los equipos de desarrollo y de despliegue de aplicaciones a las que dar soporte., • Seguridad: Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa., • Mejora continua. Necesitarás • Formación:, • Titulación universitaria o CFGS en STEM., • Experiencia:, • 3+ años de experiencia en una posición similar., • Buenas prácticas ITIL y/o ISO 20000., • SQL (Lenguaje de Consulta Estructurado): experiencia en la escritura de consultas SQL para bases de datos relacionales., • Conocimientos:, • Gestión de Bases de Datos a nivel de administración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle)., • Sistemas Operativos/Redes:, • Conocimientos en sistemas operativos de servidor (Windows >= 2012)., • Conocimiento (comprensión) del funcionamiento y configuración de servidores web IIS y Kestrel en ASP.NET Core., • Conocimiento de la arquitectura y funcionamiento de entornos virtualizados (VMWare, Hyper-V, XenApp)., • Conocimientos generales de TCP/IP., • Arquitectura:, • Conocimientos (comprensión) de soluciones de almacenamiento NAS, SAN, Data Object Storage., • Conocimientos (comprensión) de soluciones de infraestructuras On-Premise y On-Cloud., • Integraciones:, • Familiaridad con la interoperabilidad entre sistemas de información., • Mejores prácticas de seguridad: Comprensión de vulnerabilidades comunes en entornos de servidor y mejores prácticas para mitigarlas., • Herramientas de soporte: Experiencia con gestión de tickets a través de herramientas como JIRA Service Desk, BMC Remedy, Manage Support Center Plus o similares., • Competencias:, • Comunicación efectiva y colaboración dentro de un equipo y con el cliente., • Habilidades sólidas para resolver problemas y solucionar incidencias., • Habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas., • Capacidad para resolver problemas de forma autónoma sin depender constantemente de la supervisión directa de su responsable., • Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito. Destacarás si tienes... • Certificaciones técnicas., • Conocimientos de PowerShell y herramientas de scripting., • Experiencia en el sector sanitario (DICOM, sistemas PACS, RIS, visores…)., • Conocimiento en integraciones HL7. Como ThinkUPC cuida de ti • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Conciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación., • 28 días hábiles de vacaciones al año., • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Modelo híbrido de teletrabajo., • y otros permisos especiales., • Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la 'UPC School', descuentos en la óptica universitaria, deportes UPC, etc., • Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

Importante empresa enfocada al área Logistica Perfil enfocado a la gestión de equipos de Atención al Cliente Gestión de Customer Service Iberia Liderar el equipo de Customer Service en España y Portugal. Definir organización, roles, procedimientos y estándares de atención al cliente. Garantizar una comunicación fluida y proactiva con clientes nacionales e internacionales. Supervisar la correcta gestión de pedidos, incidencias, devoluciones, entregas y reclamaciones. Asegurar el cumplimiento de SLAs y KPIs contractuales. Relación con clientes Ser el principal punto de escalado para clientes estratégicos. Participar en reuniones periódicas de seguimiento con clientes clave. Identificar riesgos de servicio y activar planes de acción. Contribuir a la retención y crecimiento de cuentas mediante una gestión excelente de la relación. Coordinación operativa Trabajar estrechamente con operaciones de almacén y transporte para asegurar la calidad del servicio. Coordinar acciones correctivas ante incidencias operativas. Alinear prioridades entre customer service, operaciones y negocio. Garantizar la trazabilidad y visibilidad de la información para clientes. Contrato indefinido Salario 63.000 euros + Bonus + Coche de Empresa Lugar de trabajo: Las Tablas Opción de 2 dias de teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos incorporar un/a Agente de Grupos y Corporativo que quiera formar parte de este proyecto. Buscamos un perfil con visión comercial, orientación al detalle y pasión por la gestión hotelera, capaz de convertirse en un nexo entre los equipos de Revenue, Marketing, Comercial y Operaciones para maximizar las oportunidades de negocio en los segmentos de grupos y empresas. En Petit Palace seguimos impulsando la transformación de nuestra estrategia comercial, apostando por la innovación, la venta directa y la mejora continua de la experiencia de nuestros clientes. Tu impacto en el rol Formarás parte del equipo Comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial (CCO), y trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Revenue Management en el día a día. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la captación y gestión de grupos en los tres segmentos clave —MICE, leisure y corporativo—, con el objetivo de maximizar la producción y la rentabilidad del portfolio. Estructura organizativa y modelo de trabajo Este rol se encuadra dentro del equipo Comercial y reporta directamente a la Dirección Comercial (CCO) , que ejerce la supervisión jerárquica del puesto. Dado el carácter transversal de la gestión de grupos, el puesto opera en un modelo de trabajo conjunto y coordinado con el equipo de Revenue Management. Esta colaboración es estructural y se articula de la siguiente forma: La elaboración de cotizaciones de grupos se realiza en coordinación con Revenue Management. La aprobación final recae en la Dirección de Revenue y/o el Team Leader de Revenue, junto con la Dirección Comercial. La estrategia de precios, gestión de cupos y condiciones tarifarias aplicables a grupos es responsabilidad de Revenue Management, con quien el/la Agente de Grupos trabaja de forma continua y alineada. El seguimiento de la producción de grupos y el reporting de resultados se realiza conjuntamente con ambas áreas, garantizando una visión integrada del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de reservas de grupos y empresas: cotizaciones, contratos y seguimiento. Prospección y captación de nuevos clientes corporativos, agencias y operadores turísticos. Elaboración y presentación de propuestas comerciales personalizadas. Coordinación con los departamentos de Recepción y F&B para garantizar la correcta ejecución de los grupos. Análisis de la competencia y del mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Reporting periódico de resultados al Director Comercial. Gestión y actualización del CRM con la cartera de clientes asignada. Negociación de tarifas y condiciones especiales dentro de los márgenes establecidos. Creación y gestión de códigos promocionales para los distintos canales de venta. Carga y actualización de tarifas en el GDS (Global Distribution System). Captación y desarrollo de negocio de grupos La captación activa de negocio es una parte esencial de este rol. Más allá de gestionar la demanda entrante, esperamos que la persona en este puesto contribuya de forma proactiva al crecimiento del segmento de grupos en todos sus ámbitos: MICE, leisure y corporativo. Identificación y prospección activa de nuevos clientes en los segmentos MICE (reuniones, congresos, incentivos), grupos leisure y corporativo (empresas, viajes de equipo). Desarrollo y mantenimiento de una cartera propia de cuentas clave: agencias especializadas en grupos, event planners. Diseño y ejecución de acciones comerciales dirigidas a la captación de grupos: visitas comerciales, fam trips, presentaciones de producto y acciones de fidelización. Seguimiento del pipeline comercial de grupos: presupuestos enviados, opciones abiertas, fechas de decisión y probabilidad de cierre, con reporte regular al Director Comercial. Coordinación con Revenue Management para alinear las estrategias de captación con la política de precios y la gestión del cupo, garantizando la rentabilidad de cada operación. Requisitos Formación universitaria en áreas relacionadas con Turismo. Experiencia de al menos 2 años en gestión de reservas de grupos, segmento corporativo o departamentos comerciales dentro del sector hotelero. Orientación comercial y al cliente, con capacidad para identificar oportunidades de venta. Organización, autonomía y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes equipos. Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua. Atención al detalle y capacidad para trabajar con precisión. Conocimientos y herramientas Experiencia con SIHOT/Lean como PMS. Experiencia con Witbooking , especialmente en la gestión del motor de reservas, creación de campañas, tarifas y códigos promocionales . Manejo de SiteMinder y conocimientos de distribución hotelera. Conocimiento de Amadeus. Nivel medio-alto de Excel. Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Se valorarán conocimientos de Revenue Management, distribución online y venta directa. Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano Condiciones: Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable Flexibilidad horaria 6 días de teletrabajo al mes En Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y sé parte del cambio, ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Área y equipo La unidad de PROJECTS & INTEGRATION de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech juega un papel protagonista como Hub de conocimiento técnico interno de las capacidades de Telefónica Tech (Global Cloud Technology & Operations), así mismo concentramos la relación con diversas Áreas internas de TTECH (Preventa, Comercial, Producto, Finanzas y resto de los equipos de Operaciones). El Área de Projects & Integration Center TTECH es clave en la consultoría técnica e implantación de las soluciones que necesitan nuestros clientes de Telefónica. Aportamos valor técnico, expertise especializado y capacidades de Delivery. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? El Arquitecto de Sistemas BBDD SQL Server desempeñará un papel estratégico en el diseño, validaciones técnicas y despliegue de soluciones y proyectos TI/Cloud que resuelven las necesidades de nuestros clientes, fundamentalmente en el ámbito de BBDD y más concretamente en SQL SERVER. Conocimiento y sólida comprensión de todos los sistemas tecnológicos y de computación en onpremise y cloud privada, así como en cloud pública, incluidas las plataformas front-end, servidores, almacenamiento y redes de administración. El candidato ideal tendrá experiencia en el diseño, despliegue y control de infraestructuras, estableciendo y liderando las dinámicas de mejora continua para su mantenimiento. Actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación para compartir eficazmente sus conocimientos técnicos. Colaborar en el diseño y en la supervisión de un plan de trabajo global de transición de servicio a nuevos equipos de Operaciones. Diseño, desarrollo y validaciones técnicas de soluciones complejas en entornos privados, públicos (CCPP) o mixtos. Hacer recomendaciones sobre estrategias de integración, arquitecturas de TI, plataformas y arquitecturas necesarias para implementar una solución holística para nuestros clientes. Liderazgo tecnológico interno dentro de Telefónica TECH de proyectos de transformación TI y sistemas del cliente. Trabajar estrechamente y en colaboración con los equipos de Ingeniería y nuestros clientes de Telefónica para idear soluciones eficaces que respondan a las necesidades y expectativas actuales y futuras. Validaciones técnicas de soluciones para clientes. Documentación de diseños HLD y LLD y los procesos de transición asociados. Tu día a día: Diseñar y documentar arquitecturas estructuradas de empresa. Definición de procesos de transición técnica que cuiden la disponibilidad del servicio, los riesgos y la coordinación de equipos multidisciplinares. Diseño y colaboración en la implantación/transformación, junto a los equipos técnicos de Tech, principalmente en el ecosistema de SQL Server. Liderazgo y coordinación técnica dentro del ámbito de los proyectos. Experiencia Al menos 5 años de experiencia como arquitecto de grandes proyectos de consultoría tecnológica / infraestructuras de sistemas en grandes clientes y corporaciones. Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de infraestructura en cloud privada, con posible evolución a pública en algunos servicios. Experiencia demostrada en trabajos previos en grandes empresas con ambientes internacionales y multiculturales. Formación Necesario: Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. Deseables: Se valorarán certificaciones oficiales en las tecnologías habituales de TI (BBDD, almacenamiento, backup, virtualización, cloud públicas, etc), así como en gestión de proyectos con metodologías ágiles, PMP, ITIL. MBA o Máster en áreas técnicas se valorará positivamente. Conocimientos técnicos Es necesario un conocimiento y experiencia profundas del ámbito de BBDD, siendo imprescindible en SQL Server y altamente valorable en otros motores de BBDD, como Oracle, PostgreSQL, MySQL, etc. Adicionalmente será altamente valorable tener conocimientos y experiencia en alguno de los puntos que se listan a continuación: Conocimiento en diseño y validación de soluciones propias de Telefónica y estándares del mercado en IaaS, PaaS, SaaS y cloud (privada, híbrida y/o pública). Experiencia en arquitectura de proyectos de migración/transformación de datacenter, así como en cloud pública. Experiencia en arquitectura de servicios gestionados de datacenter, cloud privada y cloud pública. Conocimientos en arquitectura, implementación, despliegue, migración y automatización en entornos de virtualización y/o VDI. Conocimientos de soluciones de alta disponibilidad y Disaster Recovery. Conocimientos en arquitectura, implementación y configuración de soluciones Systems Platforms (Cisco, HPE, DELL, EMC y NetApp). Conocimientos en administración de sistemas operativos: Unix/Linux y Windows. Soluciones de almacenamiento SAN y NAS. Conocimientos en soluciones de Backup: Netbackup, Veeam, Commvault y otras. Diseño de soluciones de datacenter para entornos de producción críticos con alta disponibilidad. Habilidades y competencias Habilidades de organización, documentación y comunicación a nivel de gerencia y a nivel de detalle con grupos técnicos. Fuerte orientación al cliente. Excelente nivel técnico. Gestión y liderazgo de equipos para conseguir la entrega de servicios y su eficiencia. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes y para mantener el control en situaciones de estrés. Sentido de urgencia. Atención al detalle. Capacidad de síntesis y ejecutiva. Idiomas Necesario: Inglés. Qué ofrecemos Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. Diversidad e inclusión Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a JEFE DE OBRA para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: -Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas. - Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras. - Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra. - Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas - Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos. - Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación. - Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra. - Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia. - Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas. - Redactar las certificaciones de obra. - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... Requisitos mínimos -Grado/Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar - Conocimientos nivel usuario de Paquete Office - Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Helpdesk IT FUNCIONES: resolución de incidencias/peticiones, alta de usuarios, permisos, etc. PERFIL: Perfil técnico para el servicio de atención y soporte en el proyecto SARTIDO. Skills obligatorios: Requerimiento: 6 años en TIC. Conocimiento medio SQL Server 2014 y 2019, Oracle Database 19c Enterprise Edition Release 19.0.0.0.0. Experiencia con lenguaje SQL, Generación de scripts, Optimización de consultas. Soporte al usuario, Ejecución de la promoción del software entre entornos. Me importan más sus habilidades sociales que las técnicas, ya que lo que se hace aquí es muy específico y tiene que aprenderlo aquí. A excepción del SQL que lo tiene que saber y conocimientos de SO. Aunque no administren servidores directamente, sí que aporta que tengan experiencia en SO para la realización de maquetas y resolución de incidencias. Lo importante es que sepa SQL, no hace falta que sea experto, pero sí que se maneje. Debido a la situación del entorno laboral del proyecto y de la relación con nuestros socios de UTE, es importante que sea una persona con buen carácter, que trabaje muy bien en equipo y se adapte bien a las circunstancias. También es importante que se comunique de forma clara y precisa. Skills deseables: Conocimientos y experiencia en configuración de: Windows Server 2012 R2 y 2022; Administración IIS versiones asociadas; WAS 9.0.5.18; DevOps; Conocimientos Sistemas operativos; Instalación y actualización de sistemas operativos. MODALIDAD: Híbrido 50% una semana en cliente (Calle Velázquez, 157), una en remoto Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia. 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. Alcorcón, Community of Madrid, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de Operaciones en Santa Margarida i Els Monjos (Vilafranca del Penedès) para gestionar y supervisar la operativa logística de los clientes asignados. Será responsable de asegurar que los procesos operativos se ejecuten de manera eficiente y que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Además, actuará como punto de enlace entre los clientes y el equipo de almacén, garantizando una comunicación fluida y que las necesidades operativas se atiendan dentro de los plazos acordados. Su objetivo será contribuir al buen funcionamiento de la operativa diaria, anticipar posibles incidencias y asegurar una experiencia excelente para nuestros clientes. Responsabilidades Account management Actuar como el principal punto de contacto operativo de Amphora para los clientes. Colaborar con el equipo de Customer Care para resolver consultas o incidencias. Identificar oportunidades de upselling basadas en las necesidades del cliente. Realizar las comunicaciones importantes: reports, cambios operativos, novedades, etc. Realizar seguimiento y correcciones sobre el scoring y las métricas (errores picking...). Crear y presentar reportes operativos sobre el desempeño de tus clientes. Operativa y coordinación con almacén Coordinar con el equipo de almacén entradas de producto, envíos B2B, auditorías de stock, etc. Informar y coordinar sobre las campañas de tus clientes asignados. Coordinar las prioridades operativas y garantizar el uso eficiente de los recursos. Comunicar al equipo logístico las necesidades y requerimientos específicos de cada cliente. Solucionar problemas en tiempo real, escalando cuando sea necesario para evitar interrupciones en el servicio. Requisitos Experiencia previa en account management, atención al cliente, logística o sector eCommerce. Conocimiento en operaciones logísticas (almacén, gestión de stock, envíos B2B). Habilidades comunicativas para interactuar con los clientes. Capacidad para interpretar métricas y elaborar reportes operativos. Orientación a resultados con atención al detalle. Español nativo y nivel inglés mínimo B2. Disponibilidad para trabajar en Vilafranca del Penedès. Carnet de conducir e idealmente vehículo propio. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si quieres formar parte de un equipo que innova, celebra el trabajo bien hecho y donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. Proceso de selección 30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. 60' entrevista presencial con el equipo de Operations. #J-18808-Ljbffr

p¡Descubre una nueva oportunidad en Cuideo como asesor/a de familias!En el equipo de Atención a las familias de Cuideo ® buscamos a una nueva incorporación. No buscamos a solo a alguien que sepa vender, buscamos a alguien que sepa escuchar, empatizar y acompañar… y sí, también cerrar.Si tienes experiencia en ventas consultivas y/o telefónicas B2C, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y crees en las ventas con propósito, me encantará conocerte¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución!¿Qué ofrecemos?Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.Retribución fija más un atractivo componente variable. ¡Te espera una compensación extra mensual altamente motivadora!Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios con descuentos en servicios de cuidados, formación , viajes, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más.Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.Estabilidad Laboral: Contrato indefinido a jornada completa en modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo)Horario partido: Lunes de 9 a 14 y de 15 a 19, de martes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes intensivos de 9 a 15.Funciones:Atención a las familias: Brindar atención telefónica y presencial a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.Evaluación de necesidades: identificar necesidades específicas y circunstancias particulares.Asesoramiento personalizado: Explicar de manera clara y detallada los diferentes planes y servicios de cuidado a domicilio que ofrecemos, adaptándolos a las necesidades de cada familia.Gestión de presupuestos: Calcular y enviar presupuestos a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.Seguimiento de presupuestos: Realizar seguimiento a las familias una vez que hayamos enviado un presupuesto resolviendo cualquier duda que puedan tener.Gestión de plataformas y procedimientos: Trabajar en todas las plataformas que ponemos a disposición del equipo para realizar presupuestos y mantener actualizado el estado de cada cliente.Interacción con otros departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la excelencia en el servicio.Promoción de valores de la empresa: Representar los valores de Cuideo en cada interacción, promoviendo un enfoque ético y humano en el cuidado de personas dependientes.Requisitos :Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2C o atención al cliente, preferentemente en sectores relacionados con el cuidado de personas o servicios a domicilio y enExperiencia previa en call center, altamente valorable ya que la naturaleza del puesto implica un volumen elevado de llamadas y una dinámica muy intensa que requiere agilidad y resistencia al teléfono.Se valorará muy positivamente tener experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales, saber interpretar los datos, detectar momentos de baja performance y reaccionar rápido. Buscamos a alguien que no le tenga miedo al dato, sino que lo use como aliado para mejorar.Se valorará experiencia en la gestión de presupuestos y el seguimiento de clientes.Habilidades y competencias necesarias:Uso de herramientas tecnológicas (CRM y entorno Gmail).Capacidad para trabajar con objetivos de venta y orientación a resultados.Proactividad, orientación al cliente, habilidades comunicativas y empatía.Catalán y español.Disponibilidad a trabajar festivos locales y fines de semana de forma esporádica.Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! /ph3Principales características /h3pFecha de inicio 04/05/2026 /ppFecha de fin 10/06/2026 /ppJornada Tiempo completo /ppVacantes 1 /ppObservaciones Modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo) /ppTipo de salario Indefinido /ppSalario máximo 26.000,00€ /ppPeriodo salarial Año /ppProvincia Madrid /ppSector Comercial y Ventas /ppHabilidades Don de gentes, Comunicación eficaz:, Venta y marketing, ADAPTABILIDAD, ATENCIÓN AL CLIENTE, TOLERANCIA AL ESTRÉS, SOCIABILIDAD /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Experticket En Experticket somos referentes en el desarrollo de soluciones tecnológicas de ticketing para el sector del ocio y el turismo, trabajando con clientes de primer nivel en entornos nacionales e internacionales. Nuestra plataforma evoluciona de forma continua para dar respuesta a un negocio dinámico, exigente y cada vez más conectado. Queremos incorporar a una persona que quiera desarrollarse en un contexto internacional, tecnológico y orientado al cliente, en un puesto que combina gestión de cuentas, visión funcional y una relación muy cercana con la operativa real de nuestros clientes. Tareas ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será convertirte en la persona de referencia de nuestros clientes. Tu rol consistirá en entender sus necesidades, ayudarles en la evolución de sus operativas dentro de Experticket y coordinar internamente las acciones necesarias para darles una respuesta eficaz y consistente. Gestión Proactiva: Serás el punto de contacto habitual para tus clientes, acompañándolos en el uso de la plataforma, haciendo seguimiento de su evolución y ayudándoles a obtener un uso sólido y eficiente de la solución. Evolución en la Gestión: Empezarás con cuentas de diferentes niveles de complejidad para familiarizarte con nuestro software. A medida que ganes autonomía y solidez, liderarás proyectos de mayor envergadura y volumen de ventas. Especialización Modular: Aprenderás a dominar nuestra plataforma por módulos, desde clientes que solo usan la red de distribución hasta aquellos que integran el 100% de nuestras soluciones tecnológicas. Voz del Cliente: Serás el nexo entre tus clientes y las diferentes áreas de Experticket, promoviendo una colaboración interna ordenada y orientada a ofrecer la mejor respuesta en cada caso. Nuestra caja de herramientas Para que tu trabajo fluya, te integrarás en un ecosistema digital moderno: Comunicación y Organización: Slack, Asana, TMetric y Google Workspace. Soporte: Freshdesk. Core: Nuestro propio software de ticketing, una herramienta potente y en constante evolución. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a una persona que combine la habilidad tecnológica con una excelente capacidad de comunicación . Formación: Grado en Turismo, Administración, Marketing, Comunicación o similar. Se valorará positivamente, aunque no es un requisito excluyente. Idiomas: Francés (mínimo C1) e inglés avanzado (mínimo B2) para tu día a día con clientes internacionales. Idiomas serán bienvenidos. Experiencia: Al menos 1-2 años en atención al cliente B2B, gestión de cuentas o soporte SaaS. Mentalidad Tecnológica: Capacidad de aprendizaje rápido para entender flujos de trabajo complejos. Se valorará que ya conozcas herramientas como CRM, ERP o sistemas de ticketing. Soft Skills: Buena comunicación, empatía, capacidad de organización, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Movilidad: Disponibilidad para viajes puntuales para visitar a tus clientes en sus recintos. ¿Qué te ofrecemos? Tendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto estable, con recorrido a largo plazo, donde podrás consolidar tu perfil y crecer profesionalmente junto a clientes de primer nivel. Contrato Indefinido: Estabilidad desde el primer día en una empresa en expansión. Autonomía: Reportarás directamente a la Directora de Gestión de Cuentas, trabajando en un entorno sin jerarquías complejas donde podrás gestionar tus cuentas con libertad y margen progresivo de autonomía a medida que consolides el conocimiento del producto y de tus cuentas. Flexibilidad de verdad: Horarios flexibles y posibilidad de teletrabajo conforme a la planificación. Modelo Híbrido: Una vez superada la curva de aprendizaje, podrás disfrutar de semanas alternas de teletrabajo sumando hasta 6 días al mes desde casa. Tiempo para ti: 22 días laborables de vacaciones más horas de exceso de convenio, a disfrutar según planificación con tu responsable del área. Cultura de Equipo: Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y con buen ambiente de trabajo, en un contexto internacional y tecnológico. Salario: El rango salarial se situará entre € brutos anuales, según valía y experiencia del candidato. ¿Te motiva trabajar en un puesto con proyección, contacto internacional y con herramientas modernas? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ppINGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. /ppSomos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /ph3Overview /h3pActualmente buscamos un/a ARQUITECTO/A TÉCNICO/A para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas. /liliElaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras. /liliGestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra. /liliProspección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas /liliRealizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos. /liliElaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación. /liliCoordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra. /liliGestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia. /liliPlanificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas. /liliRedactar las certificaciones de obra. /li /ulh3Otros aspectos y beneficios /h3ulliContratación Indefinida. /liliSalario competitivo y acorde a tu experiencia. /liliFormar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. /liliBeneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulación Superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar /liliExperiencia de al menos 3 años en puesto similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad para adentrarte en el área comercial en el sector de transportes y logística? ¿Eres una persona dinámica, organizada y dispuesta a aprender? ¡Esta posición puede ser el comienzo de tu carrera profesional! En RAS Recruiting , especialistas en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo desafío. Actualmente, seleccionamos un/a nuevo/a Comercial Interno Junior para el área de Transportes para una compañía referente en el sector logístico, ubicada en Castellbisbal . • Contactar y atender a clientes potenciales para ofrecer los servicios FTL. • Potenciar las ventas y fortalecer relaciones con clientes actuales. • Colaborar en el desarrollo de nuevos servicios, productos o exploración de nuevos mercados. • Negociar condiciones y tarifas con agentes y proveedores. • Elaborar y enviar cotizaciones de manera precisa y oportuna. • Recopilar y analizar información de ventas para generar reportes y estadísticas. • Planificar y organizar recursos y actividades para cumplir objetivos comerciales. • Gestionar incidencias, quejas y reclamaciones garantizando la satisfacción del cliente. Formación en Comercio, Logística, Transporte o similares. Mínimo 1 año de experiencia en el sector. Habilidades de comunicación, capacidad de aprendizaje y orientación a resultados. Organización, proactividad y actitud positiva para el trabajo en equipo. Manejo de herramientas digitales y softwares de gestión (CRM, Excel, etc.). Permiso de conducir B. Contrato indefinido con incorporación directa en empresa líder del sector transporte y logística. Horario de Lunes a Jueves de 08.30 a 17.30h / Viernes de 08.00 a 16.00h. Plan de formación inicial y desarrollo continuado dentro del área comercial. Salario base competitivo acorde a la experiencia + variable anual. Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. ¿Te apasiona el sector comercial y la logística? ¡Esperamos tu candidatura! Especialista en Ventas y Atención al Cliente Sales Parts (Vendedor de recambios) - Sabadell Sales Parts (Vendedor de recambios) - Sabadell Agent comercial de captación - Barcelona #J-18808-Ljbffr

pTecnología y Personas busca incorporar a una persona dinámica para formar parte del equipo de atención telefónica del canal Empresas. Serás el primer punto de contacto para empresas, gestionando consultas y derivando oportunidades al equipo comercial cuando proceda. /ppSe valorará experiencia en atención al cliente, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma organizada. Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana, formación inicial y acompañamiento continuo. /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Altostratus es una compañía especializada en soluciones Cloud y transformación digital, reconocida por su enfoque en tecnologías de Google Cloud. Ayudamos a las organizaciones a modernizar sus infraestructuras, optimizar sus datos y acelerar su innovación mediante servicios de migración, analítica, inteligencia artificial y desarrollo de aplicaciones en la nube. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología que trabajan a diario para ofrecer soluciones ágiles, eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia, la cercanía y el trabajo en equipo nos permite acompañar a empresas de distintos sectores en su evolución digital. Si te identificas con una cultura innovadora, colaborativa y orientada a resultados, ¡nos encantará conocerte! Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… Cloud Architect que se una a nuestro equipo dedicado al Centro de Soporte. Si eres una persona apasionada, que posee conocimientos y habilidades técnicas, con experiencia en la administración de sistemas idealmente en entorno cloud (en Google Cloud).… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit ! Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … • Administración y soporte de GCP: Cómputo, Almacenamiento, Backup, Monitorización, Redes, Mensajería, Bases de datos, Contenedores y Seguridad, • Garantizar el rendimiento, la disponibilidad y la capacidad de los sistemas, • Gestionar problemas, cambios y eventos de especial relevancia., • Desarrollar la infraestructura como código para lograr altos niveles de automatización, • Monitorización de sistemas. Observabilidad, • Aplicar principios y prácticas DevOps., • Cumplir los requisitos de calidad establecidos. Para el puesto se requiere…. • Más de 2 años de experiencia técnica en TI en equipos de administración de sistemas cloud., • Conocimientos del stack básico de la Cloud GCP, • Experiencia comprobada con herramientas de automatización y Terraform Por lo que si estás habituado/a al trato con el cliente, recabar sus requisitos y dar con la pócima mágica que solucione las necesidades del cliente. Además, buscas desarrollarte en un entorno de infraestructura cloud, y aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT. Y por último, tienes capacidad analítica, espíritu colaborador, atención al detalle, y pensamiento crítico… Este es tu sitio. Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña #J-18808-Ljbffr

Grupo internacional con presencia en distintos mercados, especializado en la gestión de activos inmobiliarios, alojamientos turísticos y proyectos vinculados al sector hospitality. Detalles del cliente La compañía combina tecnología, operaciones y gestión financiera para dar soporte a un negocio en constante crecimiento y expansión internacional. Actualmente busca incorporar un/a Accountant para reforzar el área financiera y participar activamente en la gestión contable de varias sociedades del grupo. Descripción de la oferta Accounting & Financial Management Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Gestión y conciliación de cobros y pagos. Conciliaciones bancarias y revisión periódica de cuentas contables. Contabilización y seguimiento de nóminas mensuales. Control y conciliación de operaciones intercompany. Registro y seguimiento de diferencias de cambio en operaciones internacionales. Participación en cierres contables mensuales y preparación de reporting financiero. Treasury & Accounts Payable/Receivable Seguimiento de cuentas a cobrar y elaboración de informes periódicos de cobro. Preparación de propuestas de pago y coordinación de circuitos de aprobación. Ejecución y control de pagos nacionales e internacionales. Supervisión de la posición de tesorería y movimientos bancarios. Tax & Compliance Preparación de documentación fiscal y soporte en la presentación de impuestos. Elaboración de informes y documentación requerida por organismos oficiales. Apoyo en auditorías financieras y revisiones contables. Reporting & Business Support Elaboración de informes financieros periódicos. Preparación de reportes ad hoc para diferentes áreas del negocio. Colaboración en procesos presupuestarios y previsiones financieras. Análisis de información financiera para apoyar la toma de decisiones. Perfil ideal Education Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Professional Experience Experiencia mínima de 4 años en posiciones de contabilidad general. Experiencia gestionando el ciclo contable completo. Valorable experiencia en grupos con varias sociedades o entornos internacionales. Experiencia previa en sectores relacionados con hospitality, turismo, real estate o servicios será un plus. Technical Skills Nivel avanzado de Excel. Experiencia trabajando con ERP contables. Valorable experiencia con NetSuite u otras herramientas similares. Conocimientos de fiscalidad y reporting financiero. Languages Inglés fluido, tanto escrito como hablado. Personal Competencies Capacidad analítica y atención al detalle. Organización y rigor en la gestión de la información financiera. Buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos departamentos. Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos establecidos. Actitud proactiva y orientación a la mejora de procesos. Oferta de empleo Incorporación a un grupo internacional con presencia en múltiples países. Participación en proyectos con exposición internacional. Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo varios días por semana. Seguro médico privado tras el periodo inicial de incorporación. Bonus vinculado a desempeño y objetivos. Día libre por cumpleaños. Programas de formación y desarrollo profesional. Beneficios corporativos vinculados a la actividad de la compañía. Oficinas ubicadas en una zona céntrica de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Overview Esade is an academic institution with strong ties to the business world, recognized for the quality of its education, its international reach and a clear focus on the holistic development of the person. Do Good Do Better is our identity and Esade builds it through values such as integrity, diversity, sensitivity, contribution to the common good, justice and sustainability. Based on these pillars, we work with a methodology whose mission is the integral formation of competent and socially responsible professionals, promoting inclusive leadership, academic innovation, technology and solidarity. If you want to be part of an organization like ours, read the offer below carefully: Tus principales funciones Gestión de la facturación y de la deuda. Seguimiento de los cambios de facturación y de vencimiento. Gestión de compensaciones de ingresos y tesorería. Gestión y análisis de los ingresos de los programas asignados Análisis financiero en los cierres contables establecidos, incluyendo la gestión y control de las provisiones y periodificaciones, de ingresos anticipados, etc. Preparación de documentación y justificación para auditorías. Atención al alumno, participante o empresa, y atención al cliente interno, priorizando dar una respuesta y solución rápida. Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias Atención al detalle. Pensamiento analítico. Organización y gestión del tiempo. Adaptabilidad y ética profesional. Formación académica superior en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. Conocimientos sólidos en contabilidad. Idiomas: Inglés nivel First Certificate, Castellano y Catalán nativos. Conocimiento informáticos: Experiencia avanzada en MS Office. Se valorarán conocimientos en SAP módulos SD y FI (ventas y finanzas). Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones. Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. Política de Teletrabajo: 2 días por semana. Flexibilidad horaria de Lunes a Jueves y Viernes intensivo. Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios Plan de pensiones. Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. Descuentos exclusivos. Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. La Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: https://www.esade.edu/es/proteccion-datos #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Sobre el rol Buscamos un Head of Transport , que será el responsable de definir y liderar la estrategia de transporte de Amphora Logistics, garantizando una operación eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Liderará el equipo de Transporte, impulsando la optimización de la red de transportistas, el desarrollo de nuevas soluciones logísticas y la mejora continua de los procesos, trabajando de forma transversal con los equipos de Operaciones, Producto, Tecnología y Comercial. Será una figura clave para asegurar la mejor experiencia de entrega a nuestros clientes y partners, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución. Responsabilidades Optimizar la red de transportistas y las operaciones de entrega, garantizando envíos rápidos, rentables y de alta calidad para marcas de comercio electrónico. Definir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, impulsando iniciativas que mejoren los tiempos de entrega, la calidad del servicio y la rentabilidad de la operación. Diseñar, desarrollar y lanzar nuevas soluciones de transporte adaptadas al mercado español, en estrecha colaboración con los equipos de producto y tecnología. Gestionar y fortalecer las relaciones con transportistas nacionales e internacionales, negociando acuerdos estratégicos y mejorando continuamente los niveles de servicio. Analizar datos de rendimiento logístico para impulsar la eficiencia operativa, reducir tiempos de entrega y optimizar la experiencia del cliente final. Colaborar con los merchants y partners para comprender sus necesidades logísticas y perfeccionar constantemente los servicios de fulfillment y transporte de la compañía. Impulsar la mejora continua y la automatización de procesos, asegurando la escalabilidad de las operaciones y la excelencia en los flujos logísticos. Mantenerse al día de las tendencias del sector, identificando oportunidades de innovación y nuevas alianzas estratégicas. Requisitos Experiencia en entornos logísticos de alto volumen, con capacidad para desenvolverse en operaciones dinámicas. Valorable formación en Ingeniería. Liderazgo estrátegico, demostrando habilidad para gestionar equipos y optimizar procesos con enfoque en eficiencia y resultados. Excelentes competencias en negociación y resolución de incidencias, especialmente en la relación con transportistas y proveedores estratégicos. Capacidad para interpretar métricas y elaborar reportes. Orientación a resultados con atención al detalle. Nativo en castellano e inglés (mínimo nivel B2). Plus otro idioma. Carnet de conducir e idealmente vehículo propio para desplazamientos. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros proveedores y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles. Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y Barcelona, con 1 día de teletrabajo. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. 30' entrevista con Musta, Head of People. 60' entrevista con el COO & Founder, Joan Tresserras. #J-18808-Ljbffr

NAZARGIA EHOUSE es una empresa de Servicios de Ingeniería y Construcción de ámbito nacional e internacional. Realizamos edificaciones modulares prefabricadas únicas, adaptadas a las necesidades de cada cliente, desde salas eléctricas prefabricadas hasta almacenes y oficinas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ofertas y Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Ofertas y Proyectos, reportando al Director del Departamento y al Responsable de Ingeniería. La misión principal de la persona seleccionada será examinar, preparar y desarrollar las ofertas que se le asignen, asegurando la viabilidad de las propuestas enviadas. FUNCIONES: - Analizar el pliego de condiciones y los anexos relacionados. - Elaborar los estudios económicos y la documentación técnica precisa. - Organizar a los equipos multidisciplinares: financiero, legal y técnico. - Participar en los hitos claves del proceso de oferta: Go/No Go, revisiones y autorizaciones. - Coordinar la transferencia del proyecto en los casos en que se adjudique. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: Plan de retribución flexible. Opción de teletrabajo. Flexibilidad horaria. 29 días laborales de vacaciones. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h / 8:30 h a 14:00 h / 14:30 h y de 15:00 h / 15:30 h a 17:00 h / 17:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas o de HVAC. - Conocimientos del REBT y del RITE. - Manejo de AutoCAD, Autodesk Revit, Caneco, DIALux, MS Project o Primavera P6 y del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 40% de su tiempo de trabajo) y puntual por territorio internacional (en torno al 10%). - Competencias: organización, atención al detalle, habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Overview Namencis Education es un grupo educativo que engloba varias escuelas de negocio online con alcance internacional. A través de la innovación, buscamos impactar positivamente en la formación de nuestros estudiantes y en la experiencia de quienes confían en nosotros. Buscamos una persona proactiva, con don de gentes y excelente capacidad de comunicación, para incorporarse al equipo de Secretaría Académica de nuestras escuelas. Su principal función será atender y acompañar al alumnado en todos los aspectos relacionados con la gestión académica, tanto por teléfono como por correo electrónico, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y coherente con la calidad de servicio que nos caracteriza. Responsabilidades Atender y orientar a los alumnos de todas nuestras escuelas por vía telefónica y correo electrónico. Gestionar solicitudes académicas: matriculaciones, certificados, cambios de curso, consultas sobre programas, etc. Coordinarse con los equipos de Coordinación Académica y Diplomas para asegurar una comunicación fluida y eficaz. Apoyar en tareas administrativas relacionadas con la planificación y el seguimiento académico. Colaborar en la mejora continua de los procesos de atención al alumnado. Perfil requerido Excelentes habilidades comunicativas y trato amable. Capacidad para gestionar llamadas y correos con empatía, eficacia y precisión. Persona organizada, resolutiva y con buena gestión del tiempo. Experiencia en atención al cliente, administración educativa o secretaría académica. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales de gestión académica. Valorable experiencia con Moodle y Zoho. Capacidad de trabajo transversal. Capacidad de adaptación a entornos digitales y multitarea. Imprescindible nivel B2-C1 de inglés, especialmente hablado. Portugués será muy valorado. Condiciones del puesto Horario: de lunes a jueves presencial, de 12:00 a 20:00 horas Viernes: flexible/teletrabajo, de 09:00 a 15:00 horas. Ubicación: Alcobendas, Madrid Incorporación: 3 de noviembre Reporta a: Responsable de Secretaría Académica. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona comunicativa y con don de gentes? ¿Te gusta el trato con el cliente, con ganas de seguir aprendiendo y afrontar nuevos retos? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Desde el Grupo Adecco estamos en búsqueda de teleoperadores/as con experiencia en atención al cliente para importante empresa de infraestructuras ¿Cuáles van a ser tus funciones? Servicio de postventa de seguros para clientes y oficinas, que incluye: · Refuerzo de back office corporativo. · Atención multicanal (voz e emails) · Gestión de solicitudes y resolución de consultas. · Gestiones en sistemas (operativa de pólizas, modificaciones, etc.) En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - imprescindible euskera nativo o c1 + inglés c1 - experiencia en atc - buen manejo de herramientas ofimáticas. ¿Qué ofrecemos? - Horario disponible de lunes a viernes: - 30h semanales - 9 a 15 H - Salario 9,72 brutos/hora + plus idioma Contrato inicial de 3 meses prorrogables y posteriormente posibilidad de contratación indefinida por la empresa (servicio estable). - Posibilidad de modelo híbrido con teletrabajo una vez superada la curva de aprendizaje. - Formación previa de 20 días, remunerada con 400€ una vez incorporados, días 10/08 a 04/09 - Zona metro El Carmen

Senior SAP FI Consultant – Kapres Technology (Pharma) Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Rol perfil soporte SAP FI: Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. Responsabilidades: Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales: Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. Liderazgo: Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. Atención al Detalle: Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones: Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM. Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA. Experiencia deseable en sector farmacéutico. Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación: Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones: La certificación en SAP FI es altamente deseable. Habilidades Técnicas: Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto. Modelo de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). Vacaciones: 32 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. En GFT buscamos incorporar un/a Project Manager con sólida experiencia funcional, que lidere el flujo de identificación de principio a fin, actuando como nexo entre negocio, IT y testing. La persona se involucrará de forma activa en la definición y validación de procesos, participará en UAT y dará soporte operativo, asegurando que todo funcione correctamente tanto en fase de proyecto como en el día a día. Se requiere disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas del cliente en Sabadell (provincia de Barcelona) al menos 2 días a la semana Tus principales responsabilidades serán: • Definición de requerimientos funcionales asociados al flujo de identificación., • Revisión, validación y aprobación de documentación funcional., • Elaboración y mantenimiento de manuales de procedimiento detallados para los equipos implicados en el flujo de identificación, tanto de negocio como de Back Office (BO)., • Desarrollo, mantenimiento y actualización de ficheros Excel necesarios para la operativa del flujo., • Revisión, validación y aprobación de matrices de pruebas., • Soporte al equipo de testing durante la ejecución de pruebas UAT (User Acceptance Testing), resolviendo dudas y facilitando la correcta ejecución., • Validación de evidencias obtenidas tras las pruebas UAT., • Implantación de nuevos segmentos de negocio dentro del flujo de identificación., • Adaptación e implantación de cambios derivados de nuevos requerimientos o mejoras identificadas, asegurando su correcta actualización en la documentación operativa., • Formación y capacitación de los equipos de negocio y Back Office en la implementación y gestión del flujo de identificación., • Soporte funcional y operativo a los distintos equipos (negocio, proyecto y BO), resolviendo dudas relacionadas con el flujo y los procedimientos, tanto por canales escritos (chat/email) como en reuniones., • Participación en reuniones diarias de seguimiento del proyecto., • Asistencia a reuniones de coordinación con distintos equipos (seguimiento, definición de requerimientos, resolución de incidencias y dudas con IT y testing, entre otras)., • Experiencia previa como Project Manager o coordinador/a de proyectos con fuerte background funcional, preferiblemente en entornos de banca o proyectos complejos., • Experiencia demostrable en definición y validación de requerimientos funcionales, actuando como enlace entre negocio y equipos técnicos., • Participación activa en procesos de testing (UAT), incluyendo coordinación, soporte a usuarios y validación de resultados., • Experiencia en entornos operativos (BAU), dando soporte funcional y resolviendo incidencias en el día a día., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (negocio, IT, QA), con buenas habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados Competencias personales: • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con distintos stakeholders, • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Capacidad organizativa y de priorización, • Proactividad e iniciativa, • Trabajo en equipo y colaboración, • Capacidad analítica y atención al detalle En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Team Lead (9784) ID de solicitud de puesto9784-Publicado -Workplace (ST05)-Barcelona Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Team Lead formarás parte de la unidad de Soporte de Campo al Usuario. En esta área potenciamos la productividad laboral con servicios de atención al usuario, centros de soporte y otras soluciones para un entorno de trabajo fluido y eficaz. Este soporte puede actuar proactiva o reactivamente para la solución del problema, y asegurar así la continuidad del negocio. Nuestro equipo de servicios de campo de TI, se encarga de la instalación, mantenimiento, la reparación y la supervisión de los productos sobre el terreno de nuestros clientes. • Gestión de incidencias, • Gestión y supervisión de técnicos, • Gestión SLA y KPI´s, • Gestión y supervisión de inventarios, • Interlocución con cliente, • Formación: Ciclo formativo grado Superior en sistemas informáticos o Título universitario o técnico en áreas relacionadas como Ingeniería, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos técnicos, • Dominio de lenguajes de programación relevantes y tecnologías utilizadas en el proyecto., • Comprensión de arquitecturas de software, bases de datos y metodologías de desarrollo ágil., • Capacidad para identificar problemas técnicos y proponer soluciones efectivas., • Conocimiento en metodologías de pruebas y aseguramiento de la calidad del software., • Dominio de herramientas y entornos de desarrollo, control de versiones (por ejemplo, Git), y plataformas de colaboración., • Conocimientos funcionales, • Capacidad para comunicar ideas técnicas de manera clara y comprensible, tanto a miembros del equipo como a otros interesados no técnicos., • Habilidad para comprender y abordar las preocupaciones y necesidades de los miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo., • Capacidad para motivar al equipo, inspirando confianza y manteniendo un alto nivel de compromiso., • Habilidad para planificar, ejecutar y supervisar proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y los objetivos., • Capacidad para tomar decisiones informadas y puntuales que beneficien al proyecto y al equipo., • Habilidad para asignar tareas adecuadamente, confiando en las capacidades del equipo, y equilibrando la carga de trabajo., • Capacidad para guiar y desarrollar a los miembros del equipo, ayudándoles a crecer profesionalmente., • Flexibilidad para adaptarse a cambios en el proyecto, nuevas tecnologías y dinámicas de equipo., • Capacidad para comprender los objetivos generales de la empresa y cómo su equipo puede contribuir a ellos., • Habilidad para gestionar las relaciones con todas las partes interesadas, entendiendo sus expectativas y comunicando el progreso del equipo., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: "Better spaces, better lives". Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. "Design beyond light". Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Responsabilidades Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna. Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas. Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain. Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas. Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales. Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas. Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países. Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes. Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas. Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online). Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar. Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva. Conocimiento en herramientas de CRM - Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente. Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato Incorporación inmediata Jornada completa Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 h bimensual Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia! #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Coordinador/a Customer Experience para mejorar la atención de los clientes en servicios postventa. (Importante experiencia en atención al cliente y valorable experiencia en el sector Healthcare). /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de tickets de servicio de incidencias de clientes. /li liCoordinación de equipos de campo y operaciones de servicio programadas. /li liAsegurar el cumplimiento de indicadores de calidad y tiempos de respuesta. /li liAtención telefónica y mejora continua de la experiencia del cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en atención al cliente o gestión de servicios postventa. /li liCapacidad de organización y coordinación de equipos. /li liBuen nivel de comunicación y orientación al cliente. /li liInglés nivel medio (B2). /li liManejo de herramientas digitales (SAP, ServiceNow, Outlook, Office, etc.). /li liSe valorará experiencia en gestión electromedicina o servicio técnico/a. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liTrabajo híbrido. /li liSalario: 29158,5 + dietas y teletrabajo. /li liContrato: 6 meses + 6 meses. /li /ul pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p pUbicación: Customer Service Operaciones - Getafe, Kingdom Of Spain, ES. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. /strong /ppstrongEl proyecto que te espera. /strong /ppBuscamos un especialista en Desarrollo de Marca Propia con visión estratégica y gran sensibilidad por el producto, capaz de detectar oportunidades en el mercado y transformar la marca propia actual en un referente de calidad, exclusividad y diferenciación en el canal de gran consumo. /ppSerá responsable de identificar, contactar y gestionar nuevos proveedores (nacionales e internacionales), desarrollar nuevas gamas de producto, y asegurar que cada lanzamiento esté alineado con los valores diferenciales de la marca. /ppstrongFunciones principales y requisitos. /strong /ppFunciones: /pp-Búsqueda proactiva de proveedores externos, tanto nacionales como internacionales, que puedan aportar innovación, calidad y diferenciación. /pp-Desarrollo e impulso de nuevas líneas de producto, desde la ideación hasta el lanzamiento en el mercado. /pp-Análisis de tendencias de consumo y benchmarking del sector de alimentación y retail. /pp-Negociación y gestión de acuerdos con proveedores, asegurando los estándares de calidad, tiempos y márgenes. /pp-Colaboración estrecha con los equipos de compras, calidad, marketing y diseño de packaging. /pp-Participación en ferias y visitas a fábricas para detectar oportunidades. /pp-Asegurar la coherencia del porfolio de marca propia con la estrategia de posicionamiento premium/diferencial. /pp-Nivel alto de inglés (mínimo C1) /pp-Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de producto, compras o marca propia, preferiblemente en el sector alimentación /pp-Excelentes habilidades de negociación, organización y comunicación. /pp-Perfil proactivo, con visión de negocio, atención al detalle y sensibilidad por el producto. /pp-Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. /pp-Se valorará experiencia trabajando con proveedores internacionales, tener conocimientos del canal premium o gourmet , tener pasión por el retail y las marcas con propuesta de valor diferencia. /ppstrongTe ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. /strong /pp- Descuentos exclusivos y opciones de financiación. /pp- Universidad Corporativa. /pp- Formación continua para el desarrollo profesional. /pp- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. /pp- Servicio Médico propio. /pp- Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas. /pp- Plan de retribución flexible. /ppstrongSi te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. /strong /ph3KAM creación de espacios de venta Madrid /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ph3Business Analyst / Product Owner banca - Canales Digitales (100% remoto desde España) /h3h3Product Owner/Business Analyst 100% Teletrabajo /h3 #J-18808-Ljbffr

Consultor Comunicación ¿Quiénes somos? La primera consultora de no‑mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. ¿Eres tú? Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Se requiere más de 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR. Idiomas: catalán imprescindible; castellano e inglés. Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier disciplina. Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Se valorará agenda con periodistas que operen en Cataluña. Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. Ganas de levantar la mano y generar cambio; la honestidad y la intensidad son nuestro motor. Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? Un reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo son pagados por la compañía. Formación; no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA… Retribución flexible para tickets restaurante o transporte. Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100 % del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

En GFT buscamos un/a Senior Project Manager / Program Manager con sólida experiencia en banca para liderar un programa estratégico de modernización del core bancario. La persona seleccionada será responsable de definir y gobernar la ejecución del programa, coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders senior, y asegurar la entrega de iniciativas complejas de transformación legacy hacia entornos más modernos, con altos estándares de calidad, control y eficiencia. Responsabilidades Gestión integral del programa: alcance, planificación, recursos, riesgos y stakeholders. Definición de la estrategia de ejecución y validación conjunta con el cliente, definición y seguimiento de KPIs de progreso. Orquestación de los intervinientes (Core Factoría, Pods, Cloud) para asegurar entregas en tiempo y calidad. Gobierno de entregables, control de cambios, gestión de dependencias y escalado de bloqueos. Reporte ejecutivo, relación con stakeholders senior del cliente y comités de seguimiento. 10+ años de experiencia en gestión de programas tecnológicos complejos, idealmente en banca. Experiencia demostrable en programas de modernización legacy o mainframe. Gestión de equipos multidisciplinares de 20+ personas y proveedores múltiples. Inglés y español a nivel profesional alto. Requisitos valorables Experiencia previa en banca o entornos similares (Cells, ASO, APX, gobierno GFT). Conocimiento funcional del ciclo de modernización con IA. Experiencia con metodologías híbridas (waterfall + agile). Competencias personales Liderazgo natural y capacidad para inspirar y cohesionar equipos. Alta orientación a resultados y gestión eficaz bajo presión. Pensamiento estratégico combinado con atención al detalle operativo. Habilidad para gestionar la ambigüedad y tomar decisiones con información incompleta. Comunicación clara y asertiva en todos los niveles de la organización. Empatía y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. Indicadores de diversidad e igualdad En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Elaborarás informes periciales completos analizando el origen y causa de siniestros, así como la tasación precisa de daños materiales, el análisis de coberturas de pólizas y la gestión completa de expedientes hasta su cierre. Principales responsabilidades: Las principales actividades del Perito de Riesgos Diversos son: Elaboración de informes periciales: investigación técnica de causas y valoración económica de daños. Coordinación con el área Property para optimizar servicios a clientes nuevos y existentes. Cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios, estándares y normas técnicas aplicables. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año. Jornada de trabajo : de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada. Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés… Descuentos en grandes marcas : Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje… Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Valencia o A Coruña. Contratación : Indefinida. Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: Grado en Ingeniería o Arquitectura Experiencia laboral mínima de 1-2 años en posiciones similares, especialmente en valoración de daños. Habilidades en atención al cliente, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de organización y orientación al detalle. Experiencia Valorable: Experiencia en el sector asegurador o como perito de seguros. #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, Papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia y seguimos invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidándonos como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Técnico/a Back-Office ATR, tu objetivo es ejecutar con precisión los procesos operativos críticos del mercado energético (luz y gas), resolver incidencias de manera proactiva y garantizar una experiencia sin fricciones siendo el nexo entre la compañía, las distribuidoras y los clientes. Tus Responsabilidades Gestión de Procesos de Mercado (ATR & Switching) Tramitar expedientes ATR (altas, bajas, modificaciones) en el ámbito eléctrico y gasista Garantizar la comunicación técnica y diaria con las diferentes distribuidoras (i-DE, e-distribución, etc.) Back Office y Control de Calidad Verificar y actualizar datos en sistemas internos (CRM/ERP) Asegurar el control de calidad documental y de los diferentes contratos, así como la correcta aplicación de las condiciones contractuales. Análisis de Incidencias y Mejora Continua Analizar la causa raíz de problemas técnicos o administrativos (contratación, facturación, cortes de suministro, etc.) para dar soluciones proactivas Colaborar con otros equipos (Finanzas, Producto, etc.) para detectar ineficiencias y proponer automatizaciones. Realizar otras tareas de soporte en la atención al cliente dentro del departamento de Customer Experience Tu Perfil Experiencia previa en roles de Back-Office o con tareas administrativas rigurosas Fuerte capacidad analítica manejando datos y detectando patrones o causas con precisión Orientación al detalle: proactividad y responsabilidad manejando información sensible de manera organizada Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal Facilidad para asimilar y aplicar procedimientos o normativas. Manejo avanzado de Google Workspace (Sheet, Doc, Mail, etc.) Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior o similar. Lo que Ofrecemos Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes de la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud, con una cobertura de hasta el 50% por parte de Papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación y Desarrollo: acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana. No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, cada candidatura es valiosa. #J-18808-Ljbffr

Península Vinicultores selecciona Administrativo/a de Operaciones Internacionales y Customer Service, contrato indefinido. ¿Te gustaría formar parte de una compañía vinícola con presencia en diferentes Denominaciones de Origen y participar en una operativa internacional en constante movimiento? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de Administración y Operaciones. Si disfrutas coordinando procesos, trabajando con clientes de distintos mercados y siendo una pieza clave entre ventas, logística y clientes, este puede ser tu próximo reto. ¿Quiénes somos? En Península Vinicultores contamos con bodegas y viñedos en diferentes Denominaciones de Origen españolas, poniendo en valor la diversidad, riqueza y singularidad de cada territorio. Nuestro proyecto se fundamenta en principios de sostenibilidad, autenticidad y transparencia, respetando el origen de cada vino y apostando por una forma de trabajar responsable y comprometida a largo plazo. Somos un equipo de profesionales apasionados por el vino que trabaja de forma colaborativa para desarrollar vinos con personalidad propia y llevarlos a clientes de todo el mundo. Creemos en las personas, en la mejora continua y en la capacidad de construir proyectos sólidos a través del talento, la cercanía y el trabajo en equipo. El equipo de Península es una pieza clave de nuestra compañía. Buscamos personas que compartan nuestra forma de entender el trabajo: profesionales con iniciativa, mentalidad abierta y ganas de aportar valor. Nos mueve la ilusión por hacer las cosas de forma diferente, contribuir a la evolución del sector del vino y seguir construyendo un proyecto del que sentirnos orgullosos. Formar parte de Península Vinicultores significa integrarse en una compañía dinámica, con vocación internacional y en constante evolución, donde cada persona aporta valor y contribuye directamente al crecimiento del proyecto. No buscamos únicamente a alguien que gestione pedidos. Buscamos a una persona que quiera formar parte de una empresa en crecimiento, con proyección internacional y con capacidad para aportar valor en el día a día de la organización. Tu misión Ser el nexo entre clientes, equipo comercial, operadores logísticos y bodegas, asegurando una gestión ágil y eficiente de toda la operativa administrativa y logística asociada a nuestras ventas nacionales e internacionales. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar el ciclo completo de pedidos, desde su recepción hasta la entrega al cliente. Coordinar la operativa logística de clientes nacionales e internacionales, alineando previsiones de demanda, necesidades de producción, disponibilidad de stock y planificación de envíos. Gestionar documentación logística, aduanera y de exportación. Atender consultas e incidencias de clientes, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces, y colaborando de forma activa con el equipo comercial para garantizar el mejor servicio y la correcta gestión de las operaciones. Dar soporte administrativo al equipo comercial y colaborar con distintos departamentos de la compañía. Coordinar la comunicación con transportistas, agentes aduaneros y colaboradores externos. Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión y garantizar la correcta trazabilidad de las operaciones. Participar en la mejora continua de procesos administrativos y operativos. Imprescindible Experiencia y/o formación relacionada con administración, atención al cliente, logística o comercio internacional. Nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook y Teams). Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. Facilidad para trabajar en equipo y autonomía en la gestión de tareas. Valoraremos especialmente Experiencia en logística internacional. Conocimiento de Incoterms y documentación de exportación. Experiencia en empresas del sector vitivinícola, alimentación o gran consumo. Manejo de programas de gestión como Navision o Expertis. Conocimientos de contabilidad. Experiencia en entornos internacionales y multiculturales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido (con período de prueba de 6 meses). Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector vinícola. Participación en una operativa internacional con clientes y mercados de distintos países. Formar parte de un equipo de profesionales apasionados, cercano y comprometido con la excelencia. Oficinas en Madrid (28001). Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. Modalidad presencial con teletrabajo los viernes. Salario bruto anual de 30.000 € . Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. ¿Te ves en este puesto? Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, coordinar operaciones internacionales y formar parte de un equipo cercano donde tu trabajo tiene impacto real en el negocio, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y hablemos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Coordinador/a Customer Experience para mejorar la atención de losclientes en servicios postventa. (importante experiencia en atención al cliente y valorable experiencia en el sector Healthcare) Dentro de tus funsiones estara: Gestión de tickets de servicio de incidencias de clientes Coordinación de equipos de campo y operaciones de servicio programadas Asegurar el cumplimiento de indicadores de calidad y tiempos de respuesta Atención telefónica y mejora continua de la experiencia del cliente En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en atención al cliente o gestión de servicios postventa Capacidad de organización y coordinación de equipos Buen nivel de comunicación y orientación al cliente Inglés nivel medio (B2) Manejo de herramientas digitales (SAP, ServiceNow, Outlook, Office, etc.) Se valorará experiencia gestión electromedicina o servicio técnico/a ¿Qué ofrecemos? Trabajo hibrido Salario: 29158,5+dietas y teletrabajo contrato de 6meses+6 meses

ppLa vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco. /ppEn Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atreverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real. /ppSomos una EdTech B2B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre. /ppNuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales. Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués. /ph3b Este es tu reto /b /h3pEn Twenix damos servicio a más de 1500 clientes y en 2026 tenemos previsto dar 860.000 clases. Somos una de las scaleups que más crece de España según Deloitte, y en los últimos años hemos multiplicado nuestra facturación x5 y hemos añadido 3 nuevos idiomas a nuestra plataforma. /ppActualmente buscamos incorporar una persona como People Specialist para cubrir una baja de maternidad durante aproximadamente 8 meses. Esta posición será clave para asegurar que los procesos operativos de People funcionan con normalidad durante este periodo. La persona que se incorpore se encargará de gestionar y coordinar distintos procesos del ciclo de vida del empleado, desde el onboarding hasta la nómina o la operativa de la oficina. Trabajarás en colaboración con la Head of People y los managers para asegurar que la experiencia de los empleados y la operativa interna se mantienen fluidas y organizadas. /pulliGestión de procesos de onboarding y offboarding para nuestra oficina de Madrid y algunos de nuestros equipos remotos. /liliSoporte a managers y empleados en dudas e incidencias relacionadas con procesos de People, políticas internas y gestión administrativa. /liliGestión operativa de las evaluaciones de periodo de prueba y soporte al proceso de Performance Review anual. /liliSoporte en el plan de formación: organización logística de formaciones, trato con proveedores, gestión administrativa y seguimiento con FUNDAE. /liliCoordinar iniciativas internas como teambuildings, eventos de empresa, regalos de aniversario y otras iniciativas de reconocimiento a empleados. /liliCoordinación del office management de la oficina de Madrid: contacto con proveedores, control del material, gestión del personal de mantenimiento y limpieza y soporte a viajes de empresa a través de nuestra plataforma de reservas. /liliAdministración laboral y nómina: coordinar la preparación mensual de nómina en conjunto con la otra People Specialist del equipo, recopilación y revisión de cambios e incidencias de nómina y preparación de ficheros SEPA. /liliApoyo en procesos de selección cuando haya picos de alto volumen. /liliEntre 3 y 5 años de experiencia mínima en posiciones de People Operations, HR Generalist o HR Admin. /liliExperiencia gestionando procesos operativos de People en entornos dinámicos y fast-paced (startups, scaleups o empresas tech es un plus). /liliExperiencia en la preparación y revisión de nómina con proveedor externo (en nuestro caso usamos Payfit). /liliExperiencia con gestión de HRIS y documentación laboral. /liliGran capacidad organizativa y atención al detalle. /liliPerfil operativo, resolutivo y orientado a la ejecución. /liliBuenas habilidades de comunicación y vocación de servicio al cliente interno. /liliExperiencia gestionando formación bonificada con FUNDAE. /li /ulh3b Lo que te ofrecemos /b /h3ulliContrato temporal de sustitución por maternidad. /liliFormato híbrido desde Madrid con lunes y viernes de teletrabajo + 4 semanas adicionales de teletrabajo al año. /liliTrabaja desde donde quieras en Navidad y Semana Santa /liliHorario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad. /lili26 días laborables de vacaciones /liliDía libre en tu cumple (sí, nos gusta celebrarlo contigo). /lili3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector. /liliInglés ilimitado con nuestra propia metodología Twenix. /liliPlan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación. /ul /li /p

ppSomos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. /ppRoman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. /ppActualmente, buscamos un/una bSenior Event Planner /b para incorporarse a nuestra división de bBrand Experience /b en bMadrid /b. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la bconceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos /b. /ph3División /h3pBrand Experience /ph3Requisitos de la posición /h3ulliLicenciatura o Grado en bPublicidad y Relaciones Públicas /b. /liliPostgrado o Máster o formación especializada en bprotocolo y organización de eventos /b. /liliExperiencia entre b3 y 5 años /b en diseño y producción de eventos 360. /liliExperiencia en elaboración de bpropuestas creativas con Canva o PowerPoint /b. /lilibIndispensable experiencia en agencia de producción de eventos /b. /liliExperiencia en la belaboración de presupuestos en Excel /b, control de costes y negociación con proveedores. /liliCapacidad para gestionar múltiples bproyectos simultáneamente /b. /lilibHaber gestionado y liderado un equipo propio /b. /li /ulh3Funciones de la posición /h3ulliDirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras. /liliGestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno. /liliVelar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias. /liliParticipar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones. /liliAsistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos. /liliAsistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes. /liliDesarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento. /liliInterlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto. /liliSupervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado. /liliCoordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje. /liliCrear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliOrientación al cliente /liliRigurosidad /liliOpciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. /liliPosibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. /liliModelo de trabajo híbrido y flexible. /liliPolítica de teletrabajo específica para periodos vacacionales. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /liliCórner saludable: Fruta ecológica semanal. /liliPolítica de vacaciones flexible. /liliFree Fridays (12 al año) /liliMedidas de conciliación especiales para mamás y papás. /li /ulpNuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. /ppLos procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. /ppNos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Telesales Agent - Italian Speaking (Hybrid Working) /h3h3Telesales Agent - Italian Speaking (Hybrid Working) /h3p1 day ago Be among the first 25 applicants /pplastminute.com is the European Travel Tech leader in Dynamic Holiday Packages. It operates a portfolio of well-known brands such as lastminute.com, Volagratis, Rumbo, weg.de, Bravofly, Jetcost and Hotelscan.br/ppOur mission is to lead the travel industry by leveraging technology to simplify, personalise, and enhance our customers’ travel experience. Experts in brightening up online travel, we help our customers find and do "whatever makes them pink".br/ppWe continuously invest in talented people who ensure our offering is closer to the needs of the customers and keep us at the cutting edge of technology evolution. We run our business in 17 languages and 40 countries, with more than 1,500 employees spread across our offices worldwide, developing our own products and services to power the entire traveller journey for millions of people.br/ppAt the heart of our culture is a commitment to inclusion across race, gender, age, sexual orientation, religion, gender identity or expression and accessibility. We strongly believe in an equal opportunity space, which is welcoming and celebrates the uniqueness of everyone who works here. We value different lived experiences and respect viewpoints, as we know unicity drives innovation. We want to make sure our people reflect the communities across the world we help travel.br/ppulastminute.com /u N.V. is a publicly-traded company listed under the ticker symbol LMN on the SIX Swiss Exchange.br/ppplastminute.com is the European Travel Tech leader in Dynamic Holiday Packages. It operates a portfolio of well-known brands such as lastminute.com, Volagratis, Rumbo, weg.de, Bravofly, Jetcost and Hotelscan.br/ppOur mission is to lead the travel industry by leveraging technology to simplify, personalise, and enhance our customers’ travel experience. Experts in brightening up online travel, we help our customers find and do "whatever makes them pink".br/ppWe continuously invest in talented people who ensure our offering is closer to the needs of the customers and keep us at the cutting edge of technology evolution. We run our business in 17 languages and 40 countries, with more than 1,500 employees spread across our offices worldwide, developing our own products and services to power the entire traveller journey for millions of people.br/ppAt the heart of our culture is a commitment to inclusion across race, gender, age, sexual orientation, religion, gender identity or expression and accessibility. We strongly believe in an equal opportunity space, which is welcoming and celebrates the uniqueness of everyone who works here. We value different lived experiences and respect viewpoints, as we know unicity drives innovation. We want to make sure our people reflect the communities across the world we help travel.br/ppulastminute.com /u N.V. is a publicly-traded company listed under the ticker symbol LMN on the SIX Swiss Exchange.br/pstrongJob Descriptionbr/strongp¿Hablas italiano y español con soltura?br¿Eres detallista, proactivo y te apasiona el mundo de las ventas?br¡Entonces esta oportunidad es para ti!br/ppEn lastminute.com, la agencia de viajes líder en el sector, estamos buscando un/a Agente de Telesales para el mercado italiano que quiera formar parte de un equipo dinámico, con mentalidad comercial y foco total en el cliente.br/ppLO QUE TE OFRECEMOSbr/pp-Contrato indefinido desde el primer día.br- Atractivo paquete de incentivos por objetivos.br- Formación comercial retribuida de 2 semanas para que empieces con todas las herramientas.br- Modelo de trabajo híbrido o 100% remoto (según tu lugar de residencia).br- 2 días en oficina + 3 días de teletrabajo semanales.br- ¡Además, 8 semanas al año de teletrabajo total a tu elección!br- Jornada laboral de 36h semanales.br- Oficina en el corazón de Madrid.br- Descuentos exclusivos en viajes y otros beneficios vía intranet del staff.br- Turnos rotativos de lunes a viernes de 9:00 a 20:00 + 2 fines de semana al mes.br/ppFecha de incorporación 3/06br/ppuImprenscindible residencia en Madridbr/u /pstrongQualificationsbr/strongp¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?br- Excelente nivel de italiano y español (hablado y escrito).br- Personalidad minuciosa, detallista y enfocada en la calidad.br- Perfil proactivo, automotivado, con actitud resolutiva y espíritu comercial.br- Buenas habilidades de comunicación interna y externa.br- Capacidad para trabajar con objetivos claros y medibles.br/ppValoraremos especialmente si además cuentas con:br- Experiencia previa en agencias de viajes o entorno turísticobr- Alta orientación a resultados.br- Versatilidad y capacidad de adaptación.br/p /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Entry level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Industries /h3Hospitals and Health Care, Non-profit Organizations, and Government Administration /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at lastminute.com by 2x /ppGet notified about new Telesales Representative jobs in strongMadrid, Community of Madrid, Spain /strong. /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3CANDIDATURA ESPONTANEA ATENCIÓN AL CLIENTE MADRID /h3pTres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppLas Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago /ppTres Cantos, Community of Madrid, Spain 2 days ago /ppLeganés, Community of Madrid, Spain €1,400.00-€2,500.00 1 year ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppFuenlabrada, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain €16,576.00-€16,577.00 5 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppGetafe, Community of Madrid, Spain 2 years ago /ph3Customer Service Representative - Health and Travel Insurance /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago /ppAlcobendas, Community of Madrid, Spain 2 hours ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ph3MSX International: Customer Service Representative (Dutch/Swedish/German) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain €22,000.00-€24, hours ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 hour ago /ppArroyomolinos, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppCoslada, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 7 hours ago /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. 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Se ofrece formación inicial remunerada y posibilidad de teletrabajo según desempeño, con salario fijo más incentivos y un buen ambiente laboral. Requisitos: experiencia en atención al cliente, habilidades comunicativas y disponibilidad para turnos rotativos. Elpuertodesantamaria busca teleopera

Inserta Empleo, en Madrid, busca un teleoperador/a de atención al cliente para teletrabajo. Se ofrece contrato temporal del 17 de agosto al 30 de septiembre, incorporación inmediata y salario fijo de 1. Se solicita disponibilidad para jornada completa y horario de 09:00 a 19:00, de lunes a viernes

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. En la unidad de Security Cloud Services de Telefónica Tech llevamos la interlocución con grandes cuentas sobre todos los temas asociados a los servicios de Ciberseguridad que ofrece Telefónica Tech. Trasladamos las problemáticas de seguridad de nuestros clientes a nuestros grupos operativos para dar una respuesta a medida y acorde a las necesidades del cliente. Adaptamos los servicios que presta Telefónica Tech a las necesidades de los clientes elaborando cuadros de mando e informes a medida que permitan seguir el día a día de la ciberseguridad al CISO y gerentes de seguridad. Asesoramos a los departamentos de seguridad de los clientes sobre nuestros servicios, experiencias y visión transversal de la ciberseguridad. Tu misión será la seguridad de los sistemas y arquitectura de los servicios e infraestructura de nuestros clientes en sus plataformas de nube. Tu día a día: • Análisis de riesgos de nuevas tecnologías, tratamiento de controles de seguridad y pruebas de plataformas de seguridad Microsoft 365, enfocadas en la protección de la información: DLP, Sase, Purview., • Evaluación de los riesgos prácticos en solicitudes y excepciones provenientes de áreas técnicas y usuarios del cliente, • Definición y establecimiento de mitigaciones, negociación de compromisos en la implantación de controles, • Soporte a dudas y apoyo a los equipos de ingeniería y operación del cliente, • Atención ordenada de las incidencias reportadas por cliente tanto en buzón de correo de respuesta como en herramienta de ticketing. Experiencia • +de 2 años en trabajo similar, • + de 3 años en herramientas de seguridad Microsoft 365, • +5 años de experiencia en seguridad Necesario Conocimientos técnicos • Conocimiento a fondo para la operación y mitigación dentro de productos de seguridad de protección de información y datos en suite Microsoft 365. Microsoft Information Protection (DLP, Purview, Cumplimiento), • Conocimiento en otras herramientas de protección de información y prevención de fuga de información (DLP): Netskope, Zscaler, etc., • Conocimiento normativo de sistema nacional de seguridad y otras normas de seguridad para auditoria de seguridad y políticas de prevención, • Conocimiento del resto de productos de seguridad en suite Microsoft 365., • Atención y actualización de las herramientas de ticketing: Service Manager, Service now. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían Carácter resolutivo Organizado y afinidad con procesos de documentación Buena capacidad para interactuar con clientes Trabajo en equipo • Necesario: nivel inglés B2, Cambridge First o intermedio., • Madrid o alrededores Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Overview El RCD Espanyol de Barcelona , fundado en el año 1900 en la Universidad de Barcelona, es una entidad con más de 125 años de historia que combina pasión, tradición y un fuerte compromiso con su entorno. Somos un club de fútbol, pero también una empresa con valores sólidos y una identidad única, profundamente arraigada a la ciudad de Barcelona y a su gente. Nuestro camino se ha construido a través del esfuerzo colectivo, la fidelidad incondicional de la afición y la capacidad de resistir, evolucionar y avanzar. En el RCDE creemos que la pluralidad nos enriquece, que el compromiso es la base del progreso, que el futuro está lleno de posibilidades y que todas las personas pueden trazar su propio camino sin renunciar a su autenticidad. Estos valores nos definen como un club integrador, apasionado, optimista y ambicioso. Nos sentimos orgullosos de nuestra manera de hacer: cercana, honesta, trabajadora y humana. Posición ¿Quieres vivir la emoción desde dentro? Buscamos incorporar un/a Hospitality Manager , cuya misión será desarrollar el área de hospitality, generando oportunidades comerciales y ofreciendo experiencias premium memorables que fortalezcan la fidelidad corporativa y el valor de marca. ¿Te sientes identificado/a con esta misión? ¡Nos encantará contar contigo en nuestro equipo! Tus funciones Definir y ejecutar estrategia de venta en palcos, entradas VIP y productos hospitality. Gestión comercial con clientes premium. Captación de nuevos clientes y fidelización de la cartera existente. Coordinación y supervisión del área Hospitality en días de partido conjuntamente con el equipo. Gestión operativa de palcos, zona VIP y servicios asociados (accesos, atención al cliente,...). Colaboración con departamentos comerciales y proveedores. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y mejora de la experiencia de cliente. Formación en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de hospitality , eventos deportivos , entretenimiento o similar. Experiencia coordinando equipos y en gestión de ventas B2B. Nice to have: Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. Requisitos Formación en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de hospitality , eventos deportivos , entretenimiento o similar. Experiencia coordinando equipos y en gestión de ventas B2B. Inglés avanzado Nice to have: Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. Beneficios Contratación indefinida. Flexibilidad horaria con días de teletrabajo en función de necesidades Retribución flexible (seguro médico, ticket gourmet y guardería). Aparcamiento para emplead@s. Como empresa, apostamos por la igualdad de oportunidades, el talento, la innovación y el impacto social. A través de nuestras acciones deportivas, sociales y culturales queremos transformar positivamente la vida de las personas que nos rodean y dejar un legado que vaya más allá del fútbol. #J-18808-Ljbffr

" Sobre Telefónica Tech Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Datos de la Oferta Fecha: 1 jul 2026 Ubicación: BARCELONA, ES Empresa: Telefónica Qué hacemos en el equipo En la unidad de Cloud Service Delivery Center de Telefónica, nos impulsan los desafíos de nuestros clientes, su transformación y su éxito. Nos mueve todo lo que pasa en la Cloud. Vivimos y respiramos un mundo tecnológico complejo, y en él, creamos un espacio en el que diseñamos, integramos y gestionamos soluciones para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus retos. La misión de esta área es la operación y el soporte de primer nivel a los clientes que confían en nosotros sus sistemas informáticos, centrándose sobre todo en las infraestructuras de cómputo. Responsabilidades Realizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente. Monitorear alertas y reportes para asegurar el rendimiento óptimo de los servicios. Atención telefónica y vía correo-e de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente. Proporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica. Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte. Clasificar, priorizar y asignar tickets según los procedimientos establecidos. Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos. Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución. Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. Participar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos. Asegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada. Mantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario. Contribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte. Colaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas. Identificación, seguimiento y resolución de problemas. Requisitos Más de 2 años en puestos similares. Formación Formación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes (requerida) Formación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (deseable) Conocimientos técnicos Conocimientos en sistemas operativos Windows Conocimiento en SQL, MDW, SAP Conocimiento en O365 Conocimiento en servicios hyperescalares (AZURE, AWS, GCP, OCI, Kubernetes, DevOps) Conocimientos en sistemas operativos Linux/Unix. Conocimiento en Backup y Almacenamiento Conocimiento en BBDD (NoSqL) Conocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI Conocimiento en MDM Conocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys) Habilidades Orientación al cliente Capacidad autodidacta y de adaptación Capacidad resolutiva Proactividad y propuesta de mejoras Conocimientos intermedios de hardware, software y redes Excelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar en un entorno dinámico Familiaridad con herramientas de gestión de incidencias y ticketing Idiomas Español – Necesario Inglés B1 – Opcional Oferta Medidas de conciliación y flexibilidad horaria Formación continua y certificaciones Modelo híbrido de teletrabajo Atractivo paquete de beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar Programas de voluntariado Diversidad e inclusión Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. " #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Comercial - Sales Engineer - Sector plástico Empresa multinacional fabricante de producto para el sector industrial, especializada en materiales de plástico para equipos de clima/ventilación y mobiliario plano, en fase de expansión comercial en España, precisa incorporar un/a: Responsabilidades: Gestionar la cartera de clientes asignados con enfoque en la eficiencia y la rentabilidad. Identificar y promover cualquier posible ampliación del negocio en su territorio. Análisis de los mercados nacionales para desarrollar la cartera de clientes y aumentar las ventas en su territorio. Estudio de las necesidades identificadas de los clientes, mediante visita en planta productiva, elaboración de ofertas y negociación. Actuar como nexo de unión entre los clientes y los distintos departamentos internos afectados por los contratos (productos, servicios, mercados, líneas de negocio, logística, calidad, facturación, etc.). Colaboración con el Dpto. de Atención al cliente con el fin de mantener la cartera de clientes. Búsqueda de oportunidades en toda España, pero principalmente zona centro y norte de España. Busca y compartir cualquier información del mercado que pueda ser beneficiosa para el grupo. Participar en el desarrollo de nuevos conceptos, productos o soluciones para el mercado o para satisfacer una necesidad específica del cliente. Participar activamente en la promoción de los productos, servicios, mercados y líneas de negocio de la División. Elaboración de informes sobre su actividad comercial para la dirección (informes de visitas, informes mensuales, previsiones de ventas, información sobre los competidores, Oportunidades, etc.). Proponer posibles inversiones a realizar en su mercado, sector o segmento de clientes. Verificar, establecer y proponer los precios de venta junto con su superior. Requisitos: Estudios de Ingeniería técnica o superior con una destacada capacidad de visión espacial. 3 años de experiencia como Técnico/a Comercial en el sector industrial. Disponibilidad para desplazarse por la mitad norte de España principalmente. Residencia en provincia de Barcelona. Capacidad de negociación y conocimiento de las técnicas de negociación. Con facilidad para el desarrollo de negocio y la búsqueda de nuevas oportunidades. Con enfoque en la venta consultiva. Valorable conocimientos de SW de diseño 3D. Vehículo de empresa. Jornada completa de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes según necesidades. Posibilidad de teletrabajo. Formación inicial sobre materiales. #J-18808-Ljbffr

En Wolly estamos revolucionando la gestión de servicios para el hogar con tecnología e inteligencia artificial. Somos una insurtech y proptech española que trabaja con las principales aseguradoras, inmobiliarias y grandes superficies del país — Mutua Madrileña, Pelayo, Idealista, Leroy Merlin — con una red profesionales verificados. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a alguien que lidere el crecimiento y cuidado de nuestra red de profesionales a nivel nacional. Tareas Serás la persona responsable de gestionar de principio a fin los casos de asistencia del hogar que llegan a Wolly a través de nuestros clientes (aseguradoras, inmobiliarias y retailers), coordinando con la red de profesionales para asegurar una resolución ágil, de calidad y dentro de los plazos comprometidos (SLA). - Tramitar y hacer seguimiento de los servicios/siniestros desde su apertura hasta el cierre. - Asignar el profesional adecuado según tipo de servicio, ubicación y disponibilidad. - Actuar como punto de contacto entre el cliente final, la compañía y el profesional durante todo el proceso. - Controlar plazos y SLAs acordados con cada cliente, escalando incidencias cuando sea necesario. - Resolver incidencias operativas (retrasos, reprogramaciones, reclamaciones) con criterio y rapidez. - Registrar y mantener actualizada la información de cada caso en el CRM/sistema de gestión de Wolly. - Colaborar con el equipo de Marketplace para señalar necesidades de cobertura o calidad en la red de profesionales. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de casos Requisitos - Experiencia previa en gestión de siniestros, asistencia en el hogar, atención al cliente o back-office operativo (sector seguros o servicios preferible). - Manejo fluido de herramientas digitales y CRM. - Capacidad de organización y gestión de múltiples casos en paralelo. - Habilidad de comunicación clara, tanto con clientes como con profesionales. - Orientación a la resolución de problemas y a la calidad de servicio. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Modelo híbrido: Oficina + teletrabajo, con flexibilidad horaria. - Retribución flexible a través de Payflow. - Oportunidad de crecimiento real en una empresa en plena expansión. - Equipo joven, dinámico y con cultura de alto rendimiento.

Actualmente estamos en búsqueda de un profesional con conocimiento en el mercado local para desempeñarse como Agente de Atención al cliente. Horario: Turnos rotativos mensualmente de mañana (09:00-18:00) y tarde (11:00-20:00) - Trabajo de martes a sábado: Sábado teletrabajo; - Plus idiomas

Se busca una persona para trabajar como analista legal, centrada en dar asistencia y apoyo a clientes del mercado británico. Las tareas principales incluyen la comunicación directa por teléfono y correo electrónico para resolver consultas, gestionar incidencias y recopilar información pendiente. También se encarga de gestionar de forma activa la cartera de clientes, prestando especial atención a establecimientos con facturación media-alta que necesiten acciones de reactivación. Otra parte importante es mantener actualizadas las bases de datos y la documentación, asegurando que toda la información sea correcta para facilitar el trabajo diario. Para este puesto se requiere un nivel de inglés nativo o de completa fluidez, tanto para conversaciones comerciales como técnicas. Se valora la experiencia previa en atención al cliente, sobre todo si ha sido por teléfono, ya que son fundamentales las habilidades de comunicación clara, la empatía y la capacidad de manejar distintas situaciones con profesionalidad. El ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, donde el apoyo mutuo y el trabajo en equipo son esenciales. Las condiciones incluyen un contrato temporal de seis meses, con opción a renovación. El salario es mensual, con incentivos variables y un ticket restaurante. El horario es de 9:00 a 18:00 horas, en un modelo híbrido que combina trabajo presencial en la zona de Ifema, en Madrid, con teletrabajo.

Se busca asesor fiscal con experiencia para gestión contable, impuestos y atención al cliente. Ofrecen contrato indefinido y teletrabajo.

Desde Walt HR, buscamos un profesional con experiencia técnica en instalaciones térmicas que quiera evolucionar hacia una posición de soporte técnico especializado, asesorando a instaladores profesionales y ayudándoles a resolver consultas relacionadas con productos, instalaciones y puesta en marcha de equipos. Se trata de una excelente oportunidad para dar el salto desde el trabajo de campo a una posición más estable, manteniendo el contacto directo con la parte técnica del sector. Tareas Formarás parte del departamento de soporte técnico, dando asistencia a instaladores profesionales del sector HVAC. - Atender consultas técnicas telefónicas y por correo electrónico. - Asesorar a instaladores sobre instalaciones de calefacción, climatización y aerotermia. - Resolver dudas relacionadas con bombas de calor y sistemas de energías renovables. - Facilitar documentación técnica, manuales, esquemas y referencias de producto. - Ayudar en la resolución de incidencias técnicas y puesta en marcha de equipos. - Colaborar con otros departamentos para garantizar la mejor atención al cliente profesional. Requisitos - Experiencia previa como instalador o técnico de mantenimiento de: calderas, sistemas de calefacción, climatización, aerotermia, bombas de calor. energías renovables o similar. - Formación Profesional relacionada con: Instalaciones térmicas, calefacción y climatización, electricidad, electrónica, energías renovables o similar. - Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Valorable: - Experiencia en puesta en marcha de equipos. - Conocimientos de aerotermia. - Experiencia en SAT o asistencia técnica. - Conocimiento de normativa e instalaciones térmicas. Beneficios - Incorporación estable a una compañía líder del sector. - Formación técnica continua en aerotermia, bombas de calor y nuevas tecnologías. - Plan de desarrollo profesional. - Salario compuesto por un fijo y un variable. - Horario estable y excelente conciliación con 2 días completos de teletrabajo a la semana.