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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Consultor/a de Compras para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, g estionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM . Posición 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid. Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos… ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Soporte general a la actividad de Compras: Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados. Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma. Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso). Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación. Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados. Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra. Gestión operativa de proveedores: Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras. Seguimiento de validaciones hasta activación. Gestión de desbloqueos de proveedores. Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas. Soporte a la formalización y liberación de pedidos: Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores). Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos. Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida. Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual. Reporting: Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento. Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas. Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras. Herramientas / Entorno: SAP (versión escritorio y web) SRM Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive) Power BI Adobe Herramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo) Sistemas de validación interna y control de procesos Herramientas de firma electrónica Copilot Pro (licencia facilitada por la empresa) Idiomas: Inglés B2+/C1 imprescindible. HORARIO : L-J : 9h - 19h (2 horas para comer, horario algo flexible de entrada y salida) V: 9h - 16:30h Modalidad: Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo. ✨ Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ️ Andjoy (Gymforless). Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental. Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación. Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados. Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles. Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos. Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? Formación : Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias. Formación complementaria : Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos. Idiomas : Nivel B2 de inglés Conocimientos específicos : Normativa medioambiental / auditoría medioambiental. Experiencia : Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental. Competencias : Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente. Actualmente el GRUPO INTERBUS está en pleno crecimiento y cuenta con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el grupo. Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado! Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de mantenimiento en distintos centros de trabajo a nivel nacional (Murcia, Vitoria, Sevilla...) Misión Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la flota de autobuses mediante la realización de diagnósticos precisos y el mantenimiento preventivo y correctivo, especialmente en sistemas electromecánicos, electrónicos y de climatización, contribuyendo a la continuidad del servicio y a la satisfacción de los usuarios. ¿Qué realizarás en esta posición? Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en autobuses. Diagnóstico de averías mediante equipos electrónicos. Reparación de sistemas electromecánicos (motor, transmisión, frenos, suspensión). Intervención en sistemas eléctricos y electrónicos del vehículo. Mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado y climatización. Uso de herramientas de diagnosis. Preparación de vehículos para inspecciones técnicas (ITV). Registro de reparaciones e incidencias. ¿Qué necesitamos que sepas? Formación en automoción, electromecánica o similar (FP grado medio/superior). Experiencia mínima de 2-3 años en vehículos industriales o autobuses. Conocimientos en: Sistemas electromecánicos. Diagnosis electrónica. Aire acondicionado y climatización. Carnet de conducir (valorable permiso D). ¿Qué te ofrecemos? ¡Un lugar increíble para trabajar! Trabajarás en una de las mejores empresas del sector del transporte. Contrato indefinido Turnos continuos en rotación. Un programa de retribución flexible en el que podrás tener: Cheques guardería y ticket restaurante. Acceso al Club del Empleado con descuentos. Salario: 23.823-28.000 euros brutos anuales Si quieres formar parte de una compañía en expansión, ¡no pierdas esta oportunidad e inscríbete! Envíanos tu candidatura a (rrhhcorporativo@interbus.es) ¡Queremos conocerte! Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado. El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades. Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo rrhhcorporativo@interbus.es.

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. /p pNos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /p pEn Indra, buscamos incorporar un/a Responsable de Software de Operación y Mantenimiento para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liSupervisar la operación diaria del software asegurando su disponibilidad, rendimiento y estabilidad. /li liRealizar mantenimiento correctivo y preventivo, identificando y resolviendo incidencias. /li liGestionar actualizaciones y parches de seguridad de forma controlada. /li liCoordinar la gestión de incidencias con distintos equipos, escalando cuando sea necesario. /li liMonitorizar sistemas y analizar métricas para detectar posibles fallos. /li liOptimizar el rendimiento de las aplicaciones en producción. /li liImplementar mejoras operativas continuas. /li liRealizar seguimiento de KPIs y asegurar el cumplimiento de SLAs. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años en operación y mantenimiento de software /li liExperiencia con arquitecturas de microservicios (Java + Spring Boot) /li liConocimientos en bases de datos (SQL, PostgreSQL, Oracle, PL/SQL) /li liExperiencia en entornos cloud (AWS) /li liUso de herramientas de monitorización (Zabbix, Dynatrace, OpenSearch o similares) /li liConocimientos en automatización (CI/CD, scripting) /li liExperiencia en gestión de incidencias y entornos productivos /li liTrabajo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) /li liManejo de herramientas como Git /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos firmemente en el poder de la diversidad y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. /p h3Perfiles de DevOps Engineer con enfoque en GitHub que disfrute optimizando procesos, automatizando tareas y mejorando la experiencia de desarrollo de los equipos con capacidades como: /h3 ul li+3 años de experiencia y conocimientos avanzados en bGit /b. /li liConocimientos sólidos de la plataforma bGitHub /b con enfoque en bSource Code Management (SCM) /b. /li liExperiencia con bGitHub Actions /b para la definición, mantenimiento y optimización de pipelines de integración y despliegue continuo. /li liActitud bproactiva /b, con capacidad para identificar ineficiencias y problemas en los procesos de Integración Continua (CI), proponer e implementar soluciones que mejoren la calidad, estabilidad y eficiencia de los pipelines. /li /ul pConocimientos o experiencia con: bJFrog Artifactory /b, bBitbucket /b, bJenkins /b, bAWS (Amazon Web Services). /b /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener pipelines de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD) utilizando GitHub Actions. /li liGestionar y optimizar repositorios GitHub, definiendo estrategias de branching, versionado y buenas prácticas de Source Code Management. /li liAnalizar pipelines existentes para identificar cuellos de botella, problemas de rendimiento o riesgos de calidad. /li liAutomatizar procesos de construcción, validación, testing y despliegue mediante scripting y herramientas DevOps. /li liColaborar con equipos de desarrollo para mejorar la experiencia de los desarrolladores y acelerar los ciclos de entrega. /li liDefinir estándares y buenas prácticas relacionadas con Git, GitHub y automatización de procesos. /li liResolver incidencias relacionadas con pipelines, integraciones y despliegues en diferentes entornos. /li liImplementar métricas y controles que permitan aumentar la estabilidad, trazabilidad y seguridad de los procesos CI/CD. /li liIntegrar GitHub con herramientas del ecosistema DevOps como Artifactory, Jenkins, Bitbucket o servicios en AWS. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 pModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /p pConciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p pTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /p pClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría trabajar en un proyecto internacional de ciberseguridad, liderando la gobernanza, coordinación y despliegue de un nuevo producto estratégico dentro de un entorno global altamente regulado? /b /p pEn Capitole buscamos un bSecurity Consultant Senior /b con experiencia en bgobernanza /b, bgestión de proyectos /b y bcoordinación de equipos técnicos /b, para incorporarse a un programa de seguridad de alcance internacional dentro del sector asegurador. /p pFormarás parte de un equipo global especializado en seguridad, cumplimiento y gestión de plataformas corporativas, participando en la bsupervisión del rollout /b, la bpreparación de entregables de gating /b, y la bcoordinación de recursos técnicos /b necesarios para garantizar un despliegue seguro y exitoso del nuevo producto. /p ul liDefinir y establecer el bframework de gobernanza /b del proyecto, incluyendo roles, responsabilidades, reporting y gestión de riesgos. /li liRealizar el bseguimiento del proyecto /b, asegurando el cumplimiento de hitos, dependencias y entregables. /li liCoordinar recursos técnicos y stakeholders internacionales para garantizar una ejecución alineada con los estándares corporativos. /li liAsegurar la bentrega segura /b del producto, verificando requisitos de seguridad, controles y evidencias necesarias. /li liPreparar y formalizar los bentregables del proceso de gating /b, asegurando su calidad y completitud. /li liSupervisar y organizar el brollout /b del producto en las distintas entidades del grupo. /li liIdentificar riesgos, bloqueos o incompatibilidades y proponer acciones de mitigación. /li liGarantizar la correcta documentación del proyecto y su actualización continua. /li liColaborar con equipos globales en un entorno dinámico, multicultural y altamente regulado. /li liExperiencia en bgobernanza de seguridad /b y gestión de proyectos en entornos corporativos. /li liConocimiento de plataformas de seguridad; bQualys /b es un plus. /li liExperiencia trabajando en sectores regulados como bseguros o banca /b. /li liCapacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar múltiples stakeholders. /li liEnfoque bSecurity by Default /b, aplicando buenas prácticas en todas las actividades. /li liCapacidad para identificar riesgos, desviaciones o vulnerabilidades y proponer remediaciones /li li5+ años de experiencia en roles de bIT, seguridad, consultoría o gestión de proyectos /b. /li liExperiencia demostrable en bcoordinación de proyectos de seguridad /b o despliegue de productos corporativos. /li liConocimientos sólidos de becosistemas IT /b, arquitectura y procesos corporativos. /li liExperiencia trabajando con bherramientas ITSM /b, CMDB, reporting y documentación. /li liInglés bC1 /b (equipos internacionales). /li /ul pModalidad híbrida en Madrid (2 días de presencialidad) /p p1.200€ anuales para formación y certificaciones. /p pRetribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /p pAcceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. /p pEventos, team buildings y actividades de equipo. /p pComunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. /p pProyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. /p p¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. /p p¿Te animas a este gran reto y equipo? /p pEl empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /p ul liTendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. /li liDeberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable Técnico/a - Data Engineer Senior Cloud /h3 h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en proyectos de ingeniería de datos, integración de información y desarrollo de procesos. /li liColaborar en el diseño, desarrollo, despliegue u operación de soluciones de datos y en el desarrollo o mantenimiento de procesos sobre servicios gestionados. /li liOptimización de procesos, el tratamiento de grandes volúmenes de información y la resolución de incidencias de rendimiento. /li liAutomatización y orquestación de flujos de datos, gestión de dependencias, tratamiento de errores, trazabilidad y monitorización de ejecuciones. /li liMetodologías ágiles o modelos iterativos de gestión de proyectos, incluyendo planificación de tareas, seguimiento de incidencias, documentación técnica y coordinación con equipos técnicos y funcionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Ingeniería. /li liExperiencia mínima de 4 años en proyectos de ingeniería de datos, desarrollo con Python y SQL, Amazon Web Services (AWS), participando en el diseño, desarrollo, despliegue u operación de soluciones de datos, procesamiento distribuido de datos mediante Apache Spark o tecnologías equivalentes, conocimientos técnicos suficientes en arquitecturas Data Lake / Lakehouse, aplicación de metodologías ágiles o modelos iterativos de gestión de proyectos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida /li liSalario acordado adaptándose a tu experiencia y expectativas. /li liHorario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00. /li liPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /li liPodrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /li liDisponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de Izertis (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) /li liPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral con más de 8 años de experiencia y conocimientos avanzados en redes y seguridad, para incorporarse a nuestro equipo. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Principales responsabilidades • Operaciones, soporte y delivery de proyectos técnicos, • Gestión y resolución de incidencias de red, • Configuración y gestión de soluciones de seguridad y comunicaciones, • Trabajo en entornos de Data Center y entornos Enterprise, • Implementación de medidas de seguridad, segmentación y alta disponibilidad Requisitos • Más de 8 años de experiencia en redes y seguridad, • Conocimientos avanzados en TCP/IP, protocolos (IP, TCP, UDP, ARP, DNS, ICMP, HTTP, TLS), VPN, certificados, routing, NATs, WAF, IPS, SSO y SAML, • Scripting básico y manejo de herramientas como Wireshark, curl y nmap, • Experiencia en routing y switching avanzado y entornos Data Center / Enterprise, • Experiencia con:, • F5 Networks, • Check Point Software Technologies, • Cisco ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo presencial., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. xcskxlj, • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado. #J-18808-Ljbffr

ppbIzertis buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Analista para uno de nuestros clientes más relevantes del sector público. /b /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliParticipar en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas basadas en arquitecturas J2EE multicapa. /liliAdministrar y optimizar bases de datos Oracle y SQL Server, asegurando su rendimiento, disponibilidad y seguridad. /liliGestionar y configurar servidores de aplicaciones WebLogic y JBoss EAP, garantizando su correcta operación en entornos productivos y preproductivos. /liliColaborar en la implantación, mantenimiento y evolución de gestores documentales y portales corporativos (Liferay, Oracle WebCenter Sites/Content). /liliIntegrar y desplegar componentes mediante herramientas de automatización (Maven/Gradle) y pipelines de CI/CD con Jenkins. /liliRealizar análisis de calidad del código con Sonar y velar por el cumplimiento de estándares técnicos. /liliGestionar versiones y ramas de desarrollo con Subversion, asegurando una correcta trazabilidad. /liliResolver incidencias técnicas, participar en la mejora continua y proponer soluciones que optimicen los sistemas existentes. /liliColaborar con equipos multidisciplinares del cliente público, aportando criterio técnico y visión de arquitectura. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia demostrable en desarrollo J2EE y frameworks asociados (Spring, Struts2, JQuery). /liliExperiencia administrando WebLogic 12c y/o JBoss EAP 7.1. /liliConocimientos sólidos en bases de datos Oracle 12c+ y SQL Server. /liliExperiencia con herramientas de integración continua (Jenkins) y repositorios corporativos (Nexus). /liliManejo fluido de Eclipse y herramientas de control de versiones (Subversion). /liliExperiencia en entornos de cliente del sector público o proyectos de gran escala. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliConocimientos de arquitecturas orientadas a servicios (SOA) o microservicios. /liliExperiencia con contenedores (Docker) o plataformas de orquestación. /liliCertificaciones en Oracle, Red Hat, Liferay o metodologías ágiles. /liliExperiencia previa en WebCenter Content 11g o WebCenter Sites. /liliConocimientos de accesibilidad y normativa aplicable al sector público. /li /ulh3¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? /h3pEl trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Metro Guzmán el Bueno, con una modalidad de trabajo PRESENCIAL. /pulliContratación indefinida /liliSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /liliHorario: Flexible. /liliPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /liliPodrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /liliDisponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de Izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar etc.) /liliPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. • Diseñar y desarrollar SDKs nativos de backend., • Crear herramientas que abstraigan la lógica de negocio relacionada con financiación., • Facilitar la integración entre plataformas de comercio electrónico y APIs externas., • Participar en decisiones de arquitectura, diseño y escalabilidad., • Trabajar en un entorno colaborativo enfocado en calidad y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos • Experiencia sólida como Backend Developer Senior., • Conocimientos en tecnologías eCommerce e integraciones entre sistemas., • Experiencia desarrollando en PHP, Node.js y/o Python., • Conocimiento de APIs REST, autenticación y arquitecturas de integración., • Capacidad para diseñar software reutilizable, mantenible y escalable. Beneficios • Programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 24 días de vacaciones., • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre., • Club del empleado: beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. xcskxlj, • Oportunidad de movilidad interna en las sedes internacionales y dentro de España. #J-18808-Ljbffr

ppSomos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. /p pCon más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. /p pNecesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto /p h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar. /li liExperiencia en resolución de incidencias, peticiones, consultas en modalidad presencial y en remoto. /li liExperiencia en Instalación y configuración Hardware y Software de puestos de usuarios. /li liExperiencia en atención telefónica. /li liSoporte eventos y VIP. /li /ul h3Qué harás como Técnico/a Soporte /h3 ul liRecepción y resolución de nivel 1 de incidencias/peticiones/consultas. /li liSoporte eventos y VIP. /li liSoporte, adopción y acompañamiento a usuarios en las nuevas operativas y herramientas. /li liAcompañamiento y soporte a usuarios para lograr la operatividad plena tras la integración, basando las identidades y roles en el nuevo sistema de RBAC: IGA. /li liDocumentación a empleado: labores de creación de contenido para empleados basado en los nuevos entornos y procesos de trabajo. /li liDocumentación a equipos técnicos: labores de creación de contenido técnico para realizar el traspaso de conocimiento entre equipos de soporte nivel 1. /li liSoporte y acompañamiento a usuario para la plena explotación de los servicios de M365. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /li liRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. /li liFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /li liUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /li /ul h3Compromiso con la igualdad /h3 pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /p pFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Softtek /h3 pSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. /p h3Puesto /h3 pBuscamos un/a Cybersecurity Specialist para incorporarse a un equipo enfocado en análisis de riesgos, seguridad operativa y cumplimiento normativo. /p h3Responsabilidades /h3 pParticiparás en la planificación y ejecución de revisiones de seguridad en entornos IT, OT e IoT, asegurando el cumplimiento de políticas y estándares de ciberseguridad. Trabajarás en la definición y seguimiento de planes de análisis de riesgos y ethical hacking, revisando informes y gestionando la remediación de vulnerabilidades detectadas. Formarás parte activa en la gestión de accesos, eventos del CERT e incidentes de seguridad, colaborando en la detección, seguimiento y resolución de amenazas. También apoyarás en la implementación de herramientas de ciberseguridad, la validación de nuevas soluciones y la actualización de sistemas para mantener la postura de seguridad. /p h3Calificaciones /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en ciberseguridad o ámbitos relacionados, con base técnica en seguridad aplicable a entornos IT y OT. /li liExperiencia en análisis de riesgos y ethical hacking, incluyendo identificación de vulnerabilidades, seguimiento de remediación y definición de requisitos de seguridad. /li liConocimientos en normativa y marcos regulatorios de ciberseguridad como RGPD, NIS2 o ISO 27001. /li liBase técnica en infraestructura IT: redes, sistemas, entornos virtualizados y principios de seguridad en cloud, incluyendo conceptos como firewalls, routers y controles de acceso. /li liConocimiento del ciclo de vida del software, incluyendo gestión de versiones, actualizaciones y mantenimiento de sistemas obsoletos desde el punto de vista de seguridad. /li liNivel de inglés alto, con capacidad para comunicarse tanto oralmente como por escrito, se valorará el italiano. /li liNecesario residir en Madrid para acudir presencialmente ocasionalmente a las oficinas del cliente. /li /ul h3Beneficios /h3 pModelo híbrido: 56 horas al mes en oficinas y trabajo remoto el resto del tiempo. /p pHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pSeguro médico. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiar. /p pTarde de cumpleaños libre. /p pClub del empleado: beneficios y promociones exclusivas. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna en sedes internacionales y en España. /p h3Valoramos /h3 pValoramos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestros equipos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a IT Manager de Automatización de Almacenes para liderar la tecnología de Customer Fulfillment Centers (CFC) en un entorno retail altamente automatizado y en plena transformación digital. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. La posición combina liderazgo de equipos, visión estratégica y sólida base técnica, con un papel clave en la evolución de la cadena de suministro y la excelencia operativa. • Liderar la gestión IT de centros logísticos automatizados (CFC), asegurando la continuidad y eficiencia de las operaciones., • Actuar como nexo entre negocio, operaciones, proveedores y equipos técnicos., • Gestionar y desarrollar equipos técnicos y multidisciplinares, fomentando un equilibrio entre operación, mejora continua e innovación., • Coordinar integraciones entre WMS, sistemas de automatización, plataformas corporativas y retail., • Asegurar la estabilidad, escalabilidad y evolución de sistemas críticos para la cadena de suministro., • Experiencia en IT aplicada a logística, almacenes o centros de distribución automatizados., • Conocimiento sólido de cadena de suministro (Supply Chain)., • Experiencia o alto potencial en gestión de equipos técnicos., • Capacidad para equilibrar liderazgo, gestión y toma de decisiones técnicas., • Experiencia trabajando con entornos 24/7 y operaciones críticas. Se valorará especialmente • Conocimiento de Manhattan, Knapp, UrbanTZ u otros sistemas de automatización y WMS., • Experiencia en entornos retail, eCommerce u omnicanal., • Participación en proyectos de automatización avanzada de almacenes., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30., • Todos los viernes del año con jornada intensiva., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido. xcskxlj, • Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...). #J-18808-Ljbffr

h3PsicólogoConecto personas con oportunidadesInteresada en marca empleadora, cultura organizacional y storytelling /h3pstrongSofttek /strong es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de strong20 países y más de 16,000 softtekians /strong en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppEstamos buscando experto/as en desarrollo Back con Python (mínimo 4 años), acostumbrado a trabajar con Framework Django para un cliente del sector servicios. /ppAplica si cuentas con los siguientes requisitos: /pulliExperiencia de mínimo 5 años desarrollando con Django. /liliExperiencia en la realización de unittest y uso de Insomnia o Postman. /liliExperiencia con GitHub. /liliDeseable conocimiento de Gaylog. /li /ulpstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppEstarás apoyando en el desarrollo de APIs y microservicios para el cliente, en un equipo constituido y con interacción con otros equipos que trabajan bajo la metodología Agile. /pp strongConoce nuestra propuesta de valor /strong /ppModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /pp Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /pp️24 días de vacaciones. /ppRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /pp Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /pp Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /ppPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /pp Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /pp Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p #J-18808-Ljbffr

En ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo , con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Analista Funcional BackOffice (Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional . Responsabilidades principales Análisis y definición de requisitos funcionales de sistemas de BackOffice Participación en el diseño funcional de soluciones basadas en microservicios con Java. Definición y diseño de APIs REST Interlocución con cliente y stakeholders internacionales Elaboración de documentación funcional y trazabilidad de requisitos Soporte a equipos de desarrollo y validación de entregables Participación en la evolución de sistemas en entornos Cloud Requisitos Más de 10 años de experiencia como Analista Funcional en sistemas BackOffice Experiencia en definición de requisitos y documentación funcional Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios Conocimientos en diseño de APIs REST (Swagger) Experiencia con bases de datos relacionales (SQL) Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) Manejo de herramientas como Jira, Confluence o DOORS Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

ph3You will be successful in this role if you have: /h3 pWhat Success Looks Like In This Role /p pEn bUnisys /b buscamos incorporar un/a bSAP Lead /b para liderar un servicio de mantenimiento y evolución SAP en un importante cliente del Sector Público. Serás responsable de la gestión integral del servicio, actuando como principal punto de contacto con el cliente, coordinando un equipo multidisciplinar y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados. Además, tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de transformación tecnológica y evolución de los sistemas SAP, incluyendo proyectos relacionados con bS/4HANA /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bSAP Lead /b, liderarás un servicio estratégico, garantizando la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y la evolución continua de la plataforma SAP. /p h3Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán /h3 ul liGestionar y coordinar un servicio SAP para un importante cliente del Sector Público. /li liActuar como principal interlocutor con el cliente y los usuarios clave. /li liLiderar y coordinar un equipo multidisciplinar de entre 8 y 10 consultores funcionales y técnicos. /li liGarantizar el cumplimiento de los SLA y los objetivos del servicio. /li liCoordinar la resolución de incidencias, evolutivos y peticiones de cambio. /li liDetectar oportunidades de mejora e innovación que aporten valor al cliente. /li liAsesorar en la definición del alcance de nuevos proyectos y grandes evolutivos. /li liColaborar con otras áreas del cliente (Sistemas, Infraestructura, Comunicaciones, etc.). /li liParticipar en iniciativas de transformación tecnológica y programas de migración a S/4HANA. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMás de 8 años de experiencia trabajando en entornos SAP, principalmente en SAP HCM. /li liExperiencia en gestión de servicios SAP (AMS, soporte o mantenimiento evolutivo/correctivo). /li liExperiencia liderando equipos funcionales y técnicos. /li liExperiencia en la gestión de clientes y usuarios de negocio. /li liConocimiento de los módulos SAP HCM: /li ul liPA (Administración de Personal) /li liPT (Gestión de Tiempos) /li liOM (Gestión Organizativa) /li liPD (Desarrollo de Personal) /li /ul liCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. /li /ul h3Será un plus si además cuentas con… /h3 ul liExperiencia trabajando con clientes del Sector Público. /li liParticipación en proyectos de migración o transformación hacia SAP S/4HANA. /li liConocimientos de nómina SAP. /li liExperiencia en módulos FI, BW, EHS o ESS/MSS. /li liCertificaciones SAP. /li liConocimientos de SAP BTP. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Te Ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo acorde a tu experiencia. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liModelo híbrido de trabajo con 3 días de teletrabajo por semana. /li liAparcamiento gratuito. /li liUn entorno internacional, colaborativo y diverso, con oportunidades de desarrollo a nivel global. /li liPlan de carrera personalizado orientado al crecimiento y aprendizaje continuo. /li liFormación continua, tanto técnica como en habilidades interpersonales (clases de inglés, certificaciones y programas de desarrollo). /li liPrograma de Bienestar y Asistencia al Empleado y a sus familiares. /li liParticipación en proyectos estratégicos de transformación tecnológica con clientes de referencia. /li liPlan de retribución flexible que incluye seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante, transporte y guardería, entre otros beneficios. /li /ul pUnisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law. /p pThis commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at or alternatively Toll Free: (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! /ppBuscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico para incorporarse a un proyecto estable del sector defensa, participando en el desarrollo de plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs) dentro de un entorno de alta tecnología. /ppSi tienes experiencia en diseño mecánico con herramientas CAD 3D (CATIA, Siemens NX o similares) y te motiva participar en el desarrollo de plataformas aeronáuticas de última generación, queremos conocerte. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en un entorno tecnológico con recorrido profesional. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipar en el diseño mecánico de piezas, conjuntos y ensamblajes mediante herramientas CAD 3D. /liliColaborar en la integración de equipos y sistemas dentro de la aeronave junto a ingenieros de distintas disciplinas. /liliElaborar modelos 3D, planos técnicos y listas de materiales (BOM). /liliApoyar en el diseño de interfaces entre estructura y equipos, optimizando la distribución de componentes. /liliParticipar en el control de configuración y gestión de cambios del producto. /liliColaborar en el desarrollo y mejora de soluciones mecánicas para aplicaciones aeronáuticas. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliGrado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. /liliAl menos 2 años de experiencia en diseño mecánico con herramientas CAD 3D. /liliExperiencia en diseño de piezas, conjuntos y ensamblajes mecánicos. /liliConocimientos en generación de planos y documentación técnica. /liliValoraremos especialmente experiencia en:ulliProyectos de los sectores aeroespacial, defensa, automoción o ferroviario. /liliSiemens NX, CATIA V5 u otras herramientas CAD 3D. /liliMateriales compuestos o estructuras aeronáuticas. /li /ul /li /ulh3Ubicación y remuneración /h3pSan Fernando de Henares (Madrid). /ppSalario según experiencia y conocimientos. /ph3Beneficios y desarrollo /h3ulliPresupuesto de 1.200€ en formación individual. /liliSeguimiento con tu equipo todos los meses para un continuo feedback. /liliRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /liliDescuentos en grandes marcas para empleados (Club Capitole). /li /ulh3Políticas de seguridad de la información /h3pEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja; tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /p h3Buscamos un desarrollador frontend con experiencia en Blazor /h3 pEl rol implica trabajar sobre una aplicación ya en fase avanzada, participando tanto en tareas de desarrollo funcional como en mantenimiento y análisis técnico para posibles migraciones futuras. Se trata de un proyecto consolidado, con un componente legacy y con continuidad en nuevas soluciones orientadas a arquitecturas Angular y .NET. /p ul liExperiencia en desarrollo frontend con Blazor, preferiblemente en entornos WebAssembly. /li liConocimientos en .NET y consumo de servicios backend. /li liExperiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones ya desarrolladas. /li liFamiliaridad con Angular y .NET Core para análisis de migración tecnológica. /li liExperiencia en visualización gráfica de datos y representación de información en interfaces interactivas. /li /ul h3Cómo será tu día a día? /h3 ul liDesarrollar nuevas funcionalidades dentro del pipeline de proyectos existentes. /li liMantener y evolucionar aplicaciones ya completadas, resolviendo incidencias y necesidades de mejora. /li liAnalizar aplicaciones actuales para evaluar su potencial migración tecnológica hacia Angular/.NET Core. /li liImplementar visualizaciones gráficas y animaciones en Blazor para representar movimientos y datos procesados. /li liIntegrar información proveniente del backend y asegurar una visualización clara y funcional en el frontend. /li liParticipar en el desarrollo y soporte del proyecto en su fase legacy y en futuros desarrollos asociados. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 pConciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p pTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /p pClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desarrolladores/as, analistas y jefes/as proyecto Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de perfiles programadores/as, analistas, analistas programadores/as, Jefes/as de equipo y Jefes/as de Proyecto. para formar parte de uno de nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo, análisis y jefatura de proyectos en función al rol desempeñado. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en formato híbrido. • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de Lunes a Jueves y los Viernes tenemos las tardes libres. En los meses de verano dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! xcskxlj Requisitos mínimos • Experiencia en alguno de los roles mencionados en alguna administración de justicia, ya sea a nivel estatal o a nivel de comunidad autónoma. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando un/a Senior Functional QA Tester especializado/a en Guidewire ClaimsCenter (GWCC) para unirse a un importante programa internacional de transformación digital en el sector de seguros de viaje. No buscamos un perfil técnico enfocado en la automatización de código, sino a un profesional con un fuerte enfoque funcional que actúe como puente entre negocio e IT, asegurando que las soluciones implementadas cumplan con los requisitos del negocio antes de salir a producción. Responsabilidades del puesto • Diseñar, preparar y ejecutar planes de prueba, casos de prueba y test scripts funcionales en el ciclo de vida del testing (SIT, UAT y Pre‑producción)., • Validar y asegurar el correcto funcionamiento del negocio y de las integraciones dentro del ecosistema de Guidewire ClaimCenter (GWCC)., • Actuar como enlace directo entre los equipos de negocio (Product Owners, Business Analysts) y el equipo técnico de IT., • Registrar, reportar y realizar el seguimiento de incidencias (bugs) utilizando herramientas de gestión., • Documentar procesos de negocio mediante diagramas de flujo (Process Mapping), realizar análisis de diferencias entre mercados (Gap Analysis) y analizar métricas de testing., • Participar activamente en las ceremonias metodológicas Agile (Sprint Planning, Dailies, Refinements, Reviews)., • Experiencia sólida como QA Funcional Senior, Business Analyst enfocado a testing o Consultor Funcional., • Conocimiento avanzado y experiencia demostrable trabajando con la plataforma Guidewire ClaimCenter (GWCC), específicamente en el módulo de siniestros., • Capacidad para conceptualizar escenarios de negocio y diseñar casos de prueba detallados (SIT/UAT)., • Experiencia de trabajo bajo metodologías Agile y uso de herramientas de gestión del ciclo de vida del software (Azure DevOps o Jira)., • Capacidad para comprender e interpretar flujos de datos básicos, como respuestas de sistemas (API, JSON, Swagger) sin necesidad de programar. Requisitos deseables • Experiencia en proyectos internacionales de despliegue o transformación digital en seguros de viaje., • Familiaridad con herramientas de modelado y documentación de procesos (como MS Visio). ¿Por qué unirte a nosotros? • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

ppEn Izertis buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a bIngeniero/a CAMO (Aeronavegabilidad Continuada) /b para uno de nuestros clientes más relevantes del sector público. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliParticipar en actividades de análisis, seguimiento y control técnico de programas aeronáuticos. /liliElaborar y revisar documentación técnica relacionada con sistemas, subsistemas y equipos del avión. /liliColaborar con equipos técnicos de cliente en el seguimiento de contratos, evaluación de requisitos técnicos y gestión de cambios. /liliApoyar programas de desarrollo de capacidades operativas y logísticas del sistema de armas. /li /ulh3Titulación universitaria /h3ulliGrado en Ingeniería de Tecnologías Aeroespaciales. /liliGrado en Ingeniería Aeroespacial (MECES 2). /liliOtras titulaciones científico‑técnicas (otras ingenierías, Matemáticas o Física), siempre que el perfil esté claramente orientado a funciones aeronáuticas. /li /ulh3Experiencia mínima /h3p4 años demostrables en: /pulliGestión o desarrollo técnico de proyectos o servicios relacionados con programas aeronáuticos (mantenimiento, aeronavegabilidad, sistemas de avión, apoyo técnico, etc.). /liliExperiencia mínima de 4 años en el mantenimiento aeronáutico de motores, en aviones civiles o militares. /liliExperiencia mínima de 4 años en baeronavegabilidad continuada /b, en aviones civiles o militares. /li /ulpExperiencia adicional en: /pulliSeguimiento técnico de contratos. /liliRevisión de requisitos técnicos y gestión de cambios. /liliProyectos en entornos institucionales o Administraciones Públicas. /liliFormación o experiencia en programas de aviación militar. /li /ulh3¿Dónde nos gustaría que estuvieras? /h3pEl trabajo será desempeñado en las oficinas del cliente ubicadas en Arturo Soria, con una modalidad de trabajo bPRESENCIAL /b. /pulliContratación indefinida /liliSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /liliHorario: bFlexible /b. /liliPaquete de retribución flexible con opción de seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /liliPodrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /liliPodrás disfrutar de una extensa página de beneficios con productos y servicios de diferentes sectores a coste reducido por ser empleado/a de Izertis. /lili22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un/a profesional de Observabilidad, Monitorización y Operación de Infraestructuras ITpara trabajar en entornos híbridos, tanto on-premise como cloud. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La persona participará en el diseño y evolución de plataformas de monitorización y observabilidad, con herramientas como Grafana, Prometheus, Elastic Stack, SCOM y Azure Monitor, garantizando la disponibilidad, rendimiento y resiliencia de aplicaciones e infraestructuras. REQUISITOS DEL PERFIL • Experiencia en observabilidad, monitorización y operación de infraestructuras IT., • Conocimiento en diseño e implementación de arquitecturas de observabilidad escalables., • Experiencia con herramientas de monitorización y visualización como Grafana, Prometheus, Elastic Stack, SCOM y Azure Monitor., • Conocimiento en definición y gestión de alertas, correlación de eventos y reducción de ruido operativo., • Experiencia en entornos cloud como Azure, AWS o GCP., • Conocimiento de sistemas Linux y Windows., • Valorable experiencia con contenedores como Docker y Kubernetes., • Valorable experiencia en automatización mediante scripting con Python o PowerShell., • Valorable conocimiento de Infraestructura como Código con Terraform., • Experiencia trabajando con GitHub, Git workflows y entornos CI/CD., • Diseñar e implementar arquitecturas de observabilidad escalables., • Monitorizar sistemas, aplicaciones y servicios en entornos complejos., • Crear dashboards operativos y ejecutivos en Grafana., • Analizar métricas, logs y trazas para detectar incidencias, patrones de fallo o degradación del servicio., • Definir estrategias de alerting y unificación de alertas., • Trabajar en la centralización de la observabilidad en entornos híbridos., • Realizar análisis de rendimiento, capacity planning y troubleshooting avanzado., • Integrar la observabilidad dentro de pipelines DevOps., • Colaborar con equipos de sistemas, desarrollo, DevOps/SRE y arquitectura., • Documentar procesos y facilitar la transferencia de conocimiento.¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Modalidad de trabajo: 2/3 días presenciales a la semana., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte., • Seguro Médico Privado y Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis: retail, electrónica, viajes, entre otros., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. xcskxlj, • Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales en el mercado. #J-18808-Ljbffr

pp¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! /p pEstamos buscando un/a bTécnico/a de Soporte N1 /b con experiencia y conocimientos en bIBM Maximo /b, y más de b1 año de experiencia /b para unirse a nuestro equipo. /p ul libResolución de incidencias /b de soporte bsobre IBM Maximo /b, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta y SLA acordados. /li libConfiguración estándar de la plataforma /b según las necesidades del negocio. /li libDiseño y ajuste /b de aplicaciones mediante bApplication Designer /b. /li liConfiguración y mantenimiento de bflujos de trabajo (workflows). /b /li libDocumentación /b de incidencias, soluciones aplicadas y cambios realizados. /li liColaboración con los equipos funcional y técnico ben las tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo de la plataforma. /b /li liConocimiento / experiencia inicial bcon IBM Maximo v7.6 o MAS9 /b (Maximo Application Suite 9). /li liDiseño de aplicaciones (bApplication Design / Application Designer /b). /li liConfiguración de flujos de trabajo (bWorkflows /b). /li liManejo de bconfiguración estándar de Maximo /b. /li liCapacidad de banálisis y resolución de incidencias /b. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liPresupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liDescuentos en grandes marcas para (Club Capitole). /li /ul pUbicación: Madrid, zona centro /p pAsistencia a oficinas: 100% presencial /p pHorario / jornada intensiva: lunes a viernes 9 a 18 /p h3Para ello tendrás: /h3 ul liPresupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liDescuentos en grandes marcas para (Club Capitole). /li /ul h3Para que conozcas a toda la familia: /h3 ul liTeam Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! /li liComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! /li li¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! /li liMira lo que opinan de nosotros: /li /ul pNo dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! /p pEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /p ul liTendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. /li liTendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Estamos buscando un/a PROCESS OWNER para unirse a nuestro equipo! /pp¿Te apasiona la optimización de procesos, el análisis de datos y la mejora continua? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico, liderando la transformación operativa del Contact Center y contribuyendo a ofrecer una mejor experiencia al cliente! /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliLiderar la visión integral de los procesos de Atención al Cliente, garantizando su eficiencia y evolución continua. /liliAnalizar los procesos operativos del Contact Center para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de optimización. /liliMapear, documentar y rediseñar procesos de atención telefónica, canales digitales, reclamaciones y escalados. /liliDefinir, priorizar e impulsar iniciativas de mejora en función de su impacto en el negocio y en la experiencia de cliente. /liliImplementar y monitorizar las mejoras de proceso mediante indicadores de rendimiento. /liliDefinir y realizar el seguimiento de los principales KPIs operativos y de experiencia de cliente. /liliAnalizar datos operativos para identificar tendencias, patrones y causas raíz de incidencias. /liliColaborar con los equipos de Operaciones, Tecnología, Calidad y Voz del Cliente para implantar mejoras de forma transversal. /liliImpulsar la automatización y la incorporación de nuevas soluciones tecnológicas orientadas a la optimización de procesos. /liliRealizar benchmarking de procesos e identificar nuevas oportunidades de mejora. /liliLiderar un equipo de aproximadamente cinco personas, fomentando una cultura de mejora continua y orientación a resultados. /liliExperiencia de entre 3 y 5 años en mejora de procesos, operaciones de Contact Center o consultoría de procesos. /liliSólida capacidad analítica y orientación a datos. /liliDominio de Excel avanzado y Power BI o herramientas similares de análisis. /liliExperiencia en el mapeo y documentación de procesos mediante BPMN o herramientas equivalentes. /liliConocimiento de metodologías de mejora continua como Lean, Six Sigma o BPM. /liliCapacidad para definir, implantar y hacer seguimiento de indicadores de rendimiento. /liliExperiencia liderando equipos y gestionando proyectos transversales. /liliActitud proactiva, orientada a resultados y a la mejora continua. /li /ulh3Sería fantástico si contaras con: /h3ulliExperiencia con Celonis, Salesforce o herramientas de Process Mining. /liliCertificación en Lean, Six Sigma o metodologías de mejora continua. /liliExperiencia previa en entornos de atención al cliente, retail o gran consumo. /liliConocimientos en automatización y optimización de procesos mediante soluciones tecnológicas. /liliExperiencia realizando benchmarking e implantando mejores prácticas operativas. /liliDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. /liliRetribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… /liliSalario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. /liliBeneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… /liliSistema de trabajo híbrido. /li /ulpSi eres una persona apasionada por la mejora continua, el análisis de datos y el liderazgo de equipos, y quieres impulsar la transformación de un Contact Center desde una posición estratégica, ¡te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pb20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la bLista Forbes /b como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. /p pDesarrollador nativo iOS con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles para el ecosistema Apple. Se valorarán conocimientos del sector bancario y, especialmente, de medios de pago y seguridad en aplicaciones financieras. /p h3¿Que experiencia necesitamos ? /h3 ul liExperiencia como desarrollador nativo iOS. /li liExperiencia demostrable en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones publicadas en App Store. /li liExperiencia trabajando en equipos ágiles y proyectos de gran escala. /li liDominio de Swift y conocimiento de Objective-C. /li liExperiencia con Xcode y herramientas del ecosistema Apple. /li liConocimientos sólidos de UIKit y SwiftUI. /li liExperiencia con arquitecturas de aplicaciones como MVC, MVVM, VIPER o Clean Architecture. /li liConocimientos de gestión de dependencias mediante Swift Package Manager, CocoaPods o Carthage. /li liParticipar en los diferentes desarrollos nativos iOS llevados a cabo dentro del programa Consumer Payments. /li liDiseñar, desarrollar y mantener funcionalidades de aplicaciones nativas iOS siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (Producto, UX, Backend y Arquitectura) para la definición e implementación de nuevas funcionalidades. /li liGarantizar la calidad del código mediante revisiones, pruebas automatizadas y aplicación de estándares de desarrollo. /li liParticipar en la mejora continua de la arquitectura, rendimiento, seguridad y experiencia de usuario de las aplicaciones. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 pConciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p h324 días de vacaciones /h3 h3Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /h3 h3Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) /h3 h3Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /h3 h3Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /h3 h3Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /h3 pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote comoConsultor/a SAP (SuccessFactors)en una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector industrial, en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas y participar en proyectos internacionales?DesdeOxigent Technologiesseleccionamos un/aConsultor/a SAP (SuccessFactors)para participar en un proyecto de soporte global enremoto, desde España.Cuáles serán tus funciones principales?Gestionar, dar soporte y ejecutar cargas masivas y validaciones de datos en los módulos correspondientes.Configurar datos generales de Employee Central: perfil de empleado, estructura organizativa y perfil de tiempos.Configurar el módulo LMS: reglas de asignación de planes formativos, cursos y reportes.Configurar el módulo de Recruiting: reportes, cargas masivas, publicación de vacantes e integración con EC y plataformas de empleo.Para ello, qué vas a necesitar?Experiencia mínima de 3 años trabajando con SAP (EC, LMS, Recruiting).Formación en Tecnologías de la Información y/o curso en SAP.Nivel de inglés intermedio (B1-B2).Perfil proactivo, comunicativo y con atención al detalle.Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 28.000 euros brutos anuales).Modelo 100% remoto desde cualquier punto de España.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Software C++ /h3pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDesarrollo de software en C++ dentro de sistemas de ticketing y recaudo /liliDiseño e implementación de servicios de comunicación (REST, MQTT, WebSockets) /liliParticipación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, desarrollo, testing y despliegue /liliColaboración en entornos CI/CD con herramientas como Jenkins, Docker o Kubernetes /liliDesarrollo de tests unitarios e integración para asegurar la calidad del software /liliAplicación de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, patrones de diseño) /liliTrabajo en equipo dentro de un entorno ágil y colaborativo /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! /ph3Experiencia y conocimientos requeridos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en desarrollo con C++ /liliConocimientos en mensajería y APIs (REST, MQTT, WebSockets) /liliConocimientos de Jira /liliExperiencia con control de versiones (Git) /liliConocimiento de herramientas CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes o similares) /liliExperiencia en testing de aplicaciones (unitarios, integración con Mockito o Google Test) /liliSe valorará:ulliExperiencia en sistemas de transporte, ticketing o recaudo /liliExperiencia con frameworks de testing (Mockito, Google Test) /liliUso de herramientas como CMake o Visual Studio Code /liliConocimiento de control de accesos y sistemas de movilidad (con/sin barrera física y gestión del fraude) /li /ul /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera. /liliProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliCapacitación continua: Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos para especializarte. /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más como empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3Compromiso de Igualdad y Diversidad /h3pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEn Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un/a SDET Senior con al menos 6 años de experiencia, con una sólida base en desarrollo de software y una clara pasión por la calidad, la automatización y el testing. Buscamos un perfil con mentalidad techie, al que le guste programar, experimentar con nuevas tecnologías y crear soluciones elegantes que garanticen la calidad del software desde el inicio.Responsabilidades del puestoDiseñar, implementar y mantener frameworks de testing automatizado (unitarios, integración, e2e, rendimiento y seguridad) en Python, Go y Rust .Participar activamente en el diseño y revisión de código junto a los equipos de desarrollo para mejorar la calidad desde fases tempranas.Administrar y optimizar herramientas de QA y desarrollo como SonarQube, SauceLabs y sistemas de gestión de secretos .Integrar las pruebas automatizadas en pipelines CI/CD y colaborar con equipos de DevOps y Seguridad .Must HaveExperiencia sólida en desarrollo con Python, Go y/o Rust (mínimo 3 años en total).Experiencia con herramientas de QA como SonarQube, SauceLabs y gestión de secretos.Requisitos deseablesExperiencia con Kubernetes, infraestructuras cloud (AWS, GCP, Azure) o Infraestructura como Código (IaC) .Conocimientos en observabilidad y métricas (Prometheus, Grafana) y/o contribuciones a proyectos open-source relacionados con QA o tooling.¿Por qué unirte a nosotros?1.200€ al año en formaciónSeguro médico privado gratuitoRetribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless)Eventos, team buildings y afterworks cada dos mesesEquipo de fútbol patrocinado por CapitoleComunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y crecer juntosSabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por eso te invitamos a conocernos mejor:¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detallesDescubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube¿Te animas a este gran reto y a formar parte de un equipazo?Empowering People, Unlocking InnovationEl empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto.Deberá cumplir con las políticas de seguridad y pautas internas de la empresa y del cliente.Se le requerirá firmar un NDA .

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos y Automatización para incorporarse a proyectos de infraestructuras de transporte y energía. Si tienes experiencia en automatización industrial, programación de PLC, sistemas SCADA y puesta en marcha, esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? • Diseñar y programar sistemas de automatización y control basados en PLC, HMI y SCADA., • Elaborar esquemas eléctricos y la ingeniería de detalle para fabricación., • Realizar cálculos, pruebas y simulaciones para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas., • Preparar la documentación técnica para fabricación e instalación., • Dar soporte técnico durante la instalación y la puesta en marcha en cliente., • Participar en procesos de oferta y licitación aportando soporte técnico., • Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Automática, Robótica Industrial o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de automatización industrial., • Experiencia con:, • Programación de PLC, HMI y SCADA (TIA Portal, TwinCAT, Beckhoff)., • Protocolos de comunicación industrial (IEC-61850 / IEC-61870)., • EPLAN P8, AutoCAD o CAD Electric., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Se valorará experiencia con ERP., • Se valorarán conocimientos de SCADA Indusoft/AVEVA y ciberseguridad industrial., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y permiso de conducir B. Presupuesto anual de 1.200 € para formación y certificaciones. Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Acceso a Wellhub (descuentos en gimnasios). Seguimiento continuo de tu desarrollo profesional. Team Buildings, comunidades tecnológicas, descuentos para empleados y un gran ambiente de trabajo. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a bProject Manager /b- bGRC /b con alto nivel de binglés /b, para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector de la público de carácter internacional (Europeo). /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /bEl objetivo es dar soporte en actividades relacionadas con los esquemas europeos de certificación de ciberseguridad y con la implementación del Cyber Resilience Act (CRA). El alcance cubre el ciclo de vida completo de los esquemas: estudios de viabilidad, preparación y redacción de esquemas, documentos de apoyo e interpretación, evaluación de uptake, difusión, mantenimiento, peer reviews y apoyo a la interacción con otras normativas relevantes. /p ul liAnálisis y documentación de aspectos de mercado de la certificación. /li liAnálisis de sectores que pueden beneficiarse de la certificación. /li liRevisión de esquemas nacionales existentes y potenciales sinergias con esquemas CSA. /li liApoyo al desarrollo y mantenimiento de esquemas de certificación. /li liApoyo a estándares y organismos de normalización. /li liDesarrollo de material formativo, capacity building y guidance. /li liApoyo a Estados Miembros en despliegue, transición y alineamiento con esquemas europeos. /li liMínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, reporting, gestión de riesgos, …). /li liGestión de contratos con terceros (planificación, coordinación, tiempos, presupuestos y niveles de servicio). /li liExperiencia en gestión de equipos. /li liExcelentes capacidades de presentación y reporting a partes interesadas. /li liElevados conocimientos técnicos, incluyendo capacidades para la redacción de documentos, guías y procedimientos, y estrategias. /li liFamiliarizado con la gestión de riesgos y los procesos de gestión de contratos de servicios. /li /ul pb¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? /b /p ul liPresencialidad 3 días /2 teletrabajo. /li /ul pContratación indefinida /p ul liSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /li liHorario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 /li liPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /li liPodrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /li liDisponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) /li liPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, reporting, gestión de riesgos, …). /li liGestión de contratos con terceros (planificación, coordinación, tiempos, presupuestos y niveles de servicio). /li liExperiencia en gestión de equipos. /li liExcelentes capacidades de presentación y reporting a partes interesadas. /li liElevados conocimientos técnicos, incluyendo capacidades para la redacción de documentos, guías y procedimientos, y estrategias. /li liFamiliarizado con la gestión de riesgos y los procesos de gestión de contratos de servicios. /li liNivel mínimo C1 Inglés. /li liConocimiento de los esquemas regulatorios: CRA, NIS2, DORA, ISO 27001, Risk Assessment (ISO 27005), Common Criteria (ISO 15408) y metodología asociada (ISO 18045), EUCS, eIDAS, EU 5G, Cybersecurity Act. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la bLista Forbes /b como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? /p h3QA Automation Engineer /h3 pCon experiencia en automatización de pruebas web y ganas de seguir creciendo en un entorno colaborativo e innovador, nos gustaría conocerte si cuentas con: /p ul li+3 años de experiencia en automatización de pruebas web. /li liExperiencia con bCucumber /b y bWebdriver.io /b. /li liConocimiento del patrón bPage Object Model /b. /li liCapacidad de análisis de requisitos y participación en fases iniciales del desarrollo. /li liActitud proactiva, autonomía y ganas de aportar nuevas ideas. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web. /li liCrear y ejecutar pruebas funcionales, de regresión y smoke tests. /li liTrabajar junto a equipos de desarrollo, producto y QA para detectar incidencias de forma temprana. /li liAnalizar resultados, documentar defectos y colaborar en su resolución. /li liAyudar a garantizar que cada nueva funcionalidad llegue a producción con los más altos estándares de calidad. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 pbConciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /b /p pb24 días de vacaciones /b /p pbRetribución flexible: /b tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p pbTarde de cumpleaños /b libre (también por el cumple de tus hijos) /p pbClub del empleado: /b Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p pbPlanes de formación: /b idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pbOportunidad de movilidad interna: /b en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plenamente en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Team Leader Backend para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de desarrollo backend, • Definir, evolucionar y asegurar la arquitectura técnica basada en microservicios, • Supervisar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo, • Planificar y priorizar tareas junto a producto y negocio, • Coordinarse con equipos de frontend, QA, DevOps y stakeholders, • Diseñar y desarrollar APIs REST e integraciones entre sistemas, • Gestionar incidencias complejas en entornos de alta disponibilidad, • Asegurar el cumplimiento de plazos y entregables, • Impulsar la mejora continua del equipo y del producto Requisitos y habilidades • Más de 10 años de experiencia en desarrollo backend., • Al menos 5 años liderando equipos técnicos., • Experiencia sólida con Java (Java 17/21) y Spring Boot., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia en entornos cloud (especialmente AWS)., • Conocimiento en diseño y desarrollo de APIs REST., • Experiencia en integración de sistemas (APIs, eventos, mensajería)., • Conocimiento de bases de datos relacionales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Experiencia en code review y buenas prácticas., • Capacidad de liderazgo, comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos un/a Automotive Project Control & Compliance Specialist para incorporarse a proyectos dentro del sector automoción, participando en entornos técnicos exigentes y regulados. • Proporcionar soporte experto en Control de Proyectos, seguimiento y auditorías en el sector automoción., • Aplicar y asegurar el cumplimiento de estándares clave:, • Dar soporte a proyectos siguiendo los marcos y procesos ASPICE (Automotive SPICE)., • Comprender y tener en cuenta el impacto de normativas regulatorias como Euro 7 en la ejecución de proyectos., • Apoyar la preparación y participación en auditorías internas y externas., • Analizar y comprender documentación técnica y de proyecto redactada en inglés., • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Ingeniería o similar., • Al menos 1 año de experiencia demostrable en soporte y preparación de auditorías., • Experiencia práctica en ISO 26262 y ISO 21434., • Interés por las tecnologías de automoción, tendencias y retos del sector., • Nivel profesional de inglés, con capacidad para entender documentación técnica compleja. Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

ppDentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España, con una posición líder en el ranking InfoAdex y Recma. También cuenta con agencias destacadas como Carat, iProspect, dentsu X, dentsu Story Lab, Dentsu Creative y Merkle, que se centran en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con más de 71.000 especialistas en 120 países, Dentsu ofrece servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad que ayudan a sus clientes a alcanzar sus objetivos de negocio. /ppEstamos buscando una persona para la posición de Senior Client Executive en Dentsu Madrid. El candidato seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña. /liliElaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas. /liliGestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados. /liliRealizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos. /liliConstruir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de al menos 4 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados. /liliExperiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio. /liliUso habitual de herramientas de análisis y research como Kantar, Galileo, YouGov u otras fuentes de mercado y consumo para la extracción de insights, análisis de audiencias y evaluación de resultados. /liliNivel alto de español e inglés. /li /ulh3Beneficios /h3ulliVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral. /liliHorario flexible. /liliJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre). /liliPolítica híbrida de teletrabajo. /liliDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University. /liliPaquete de compensación atractivo. /liliAcceso a sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica). /liliPrograma de asistencia al empleado. /lili2 días de voluntariado. /liliExcelente ambiente de trabajo. /li /ulh3Inclusión y Diversidad /h3pEn Dentsu valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa e igualitaria, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. /ph3Información adicional /h3pUbicación: Madridbr/Marca: Iprospectbr/Tipo de puesto: Full timebr/Tipo de contrato: Permanente /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a QA Engineering Lead para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás el punto de contacto entre los clientes y el equipo nearshore de QA, facilitando el trabajo en base a la información y necesidades trasladadas., • Velarás por la calidad de los tests especificados, garantizando que cubren adecuadamente las funcionalidades clave de los productos., • Definirás y evolucionarás la estrategia de pruebas a aplicar., • Formarás y asesorarás al cliente en cuanto a la metodología y procesos de pruebas definidos., • Reportarás al cliente el avance del proyecto y posibles bloqueos en reuniones periódicas de seguimiento., • Identificarás, propondrás y priorizarás junto al cliente puntos de mejora. Experiencia requerida: • Al menos 3 - 5 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia liderando proyectos de QA Assessment y definiendo hojas de ruta., • Experiencia en definición, implantación y gobierno de estrategias y metodologías QA o participación en oficinas técnicas de calidad., • Experiencia en testing manual, automático y de performance., • Experiencia en automatización de pruebas con frameworks (Selenium, Cypress, Playwright, etc.)., • Experiencia en API Testing (Postman, Newman, SoapUI, RestAssured, etc.)., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión de pruebas (ALM, Octane, Xray, Zephyr, Testlink, etc.)., • Experiencia en herramientas de control de versiones (Git, GitHub, GitLab, Bitbucket)., • Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Bamboo, GitHub Actions...)., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Experiencia integrando IA en proyectos de testing. Otros conocimientos: • Conocimiento de Gherkin., • Conocimientos generales de Docker, Kubernetes, DevOps., • Conocimientos de Cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Certificaciones ISTQB, PMP o equivalentes serán un plus., • Experiencia liderando equipos de entre 2 y 10 personas., • Capacidad de mentoring y formación., • Alta capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y responsabilidad., • Buena gestión del tiempo y de prioridades., • Habilidades de comunicación oral y escrita y trabajo en equipo. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. La modalidad de trabajo será híbrida, de los cuáles 2 días serán presenciales y 3 en remoto. Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. xcskxlj Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo!Buscamos un/aSoftware Packagercon al menos4–5 años de experienciaen empaquetado y distribución de software para unirse a unproyecto internacional. La posición eshíbrida,dos veces por semana a oficina en los alrededores deBarcelona.4–5+ años de experiencia comoSoftware Packager, Application Packager, EUC Engineer o rol similar .Experiencia sólida enempaquetado de software : MSI, MSIX e Intunewin.Conocimientos avanzados endistribución de softwaremedianteMicrosoft SCCM y/o Intune .Experiencia trabajando conherramientas de packagingcomoFlexera AdminStudio .Capacidad paraautomatizar procesosmediantePowerShell, Ansible y/o PSADT.Presupuesto deformación de €1,200para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!).Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua.Seguro médico privadocubierto en su totalidad por Capitole.Compensación flexible(vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ️¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos!¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte!El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.#J-18808-Ljbffr

ppEn Saeta Yield, compañía del grupo Masdar, estamos buscando un/a Técnico/a de Modelización Financiera para incorporarse a nuestro equipo de Modelling y Control de Inversiones en nuestras oficinas centrales de Madrid. /p pFormando parte del equipo de Modelización y Control de Inversiones y en estrecha colaboración con los departamentos de MA, Project Finance y Desarrollo de Negocio, esta persona tendrá como principales responsabilidades las siguientes: /p ul liPreparación de proyecciones financieras y construcción de modelos de valoración de compañías y de proyectos renovables tanto en desarrollo, construcción y operación para dar soporte a los departamentos de MA, desarrollo de negocio, FPA y financiaciones. /li liRealización de las valoraciones, análisis financiero y de riesgo de las operaciones. /li liAnálisis e interpretación de resultados y apoyo en toma de decisiones. /li liPreparación de materiales sobre las oportunidades y proyectos analizados. /li /ul h3¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición? /h3 ul liLicenciatura o Grado en Económicas, ADE, Finanzas, Ingeniería o similar. /li liDominio de paquete office avanzado, especialmente Excel. /li liInglés B2-C1. /li liExperiencia en un puesto similar en el sector de energías renovables de al menos 3-4 años. /li liAdemás, es fundamental que trabajes en equipo y tengas atención al detalle, capacidad analítica, organización y planificación, autonomía, responsabilidad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario fijo competitivo con revisión anual + variable /li liModalidad híbrida de trabajo. /li liSeguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. /li liSeguro de vida. /li liSeguro de accidentes. /li liPlan de ahorro. /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). /li liPrograma de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. /li liClases de inglés dentro de la jornada laboral. /li liJornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. /li liDía libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). /li liLibre elección de vacaciones. /li liProgramas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. /li liFormación interna y externa financiada por la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde SIXHUNTERS estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración Personal y Nómina para importante operadora a nivel mundial de concesiones de agua. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liGestionar las incidencias de nóminas, en coordinación directa con la gestoría encargada de su elaboración, informando de las variaciones mensuales que afecten a la nómina, así como su posterior revisión del proceso de pagos. /li liAnalizar legalmente las incidencias en la nómina. Verificar con la gestoría que se cumple con la legalidad de los conceptos en términos fiscales y laborales y de Seguridad Social. /li liRealizar informes y reporting a solicitud de cualquier área del departamento de Gestión de Personas o departamentos afines como QHSE. /li liProcesar la información/documentación y comunicación necesaria en relación a las nuevas incorporaciones, en coordinación con la gestoría y el área de selección, y con las líneas de negocio implicadas (IT, SSGG, PRL y Administración), asegurando que todo lo relativo a aspectos contractuales y administrativos esté preparado a tiempo. /li liGestionar y hacer seguimiento de las solicitudes del Plan Retribución Flexible que solicitan los trabajadores; realizar pedidos (seguro médico, cheques/tarjetas de comida, cheques de guardería, tarjetas de transporte) e informar a la asesoría externa para su inclusión en nómina. /li liDar soporte al cliente interno (los trabajadores) sobre cualquier problema/duda que puedan tener sobre la nómina, el Portal del empleado, IPRF, etc. /li liControlar la presencia y el registro horario, supervisar la gestión de incidencias y auditorías de control. /li liRecopilar y cumplimentar las encuestas que los organismos públicos envían (INE, etc.). /li liRealizar las tareas administrativas necesarias para apoyar al Departamento de RRHH (certificados, facturas, solicitud de documentación diversa) para que las gestiones se hagan en tiempo y forma. /li liAsesorar e informar al cliente interno sobre todo lo relativo a la nómina y los contratos. /li liParticipar en la migración del servicio internalizado, colaborando en la migración de datos, depuración, parametrizaciones y flujos de trabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura o licenciatura en Relaciones Laborales o área relacionada. /li liAl menos 5 años de experiencia en Gestión de personal y en las funciones descritas. /li liExperiencia ideal en la implantación de Software de nóminas. /li liConocimientos en plataformas de RRHH (registro horario, nóminas, etc.). /li liConocimientos de nómina y trabajos administrativos. /li liConocimientos contables y fiscales. /li /ul pMadrid (zona Moncloa-Aravaca) /p h3Beneficios y Condiciones /h3 ul liTrabajar en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. /li liHorario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. /li liTeletrabajo. /li liPrograma de retribución flexible que incluye subvención de comida, guardería, seguro médico y tarjeta de transporte. /li liFormación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera. /li liParticipación en proyectos de voluntariado y acción social. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Renovables para reforzar nuestro equipo de Ingeniería, participando en proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS) en distintas geografías y fases de desarrollo. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Tu misión Serás responsable de aportar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de los proyectos, desde las fases iniciales de desarrollo y diseño hasta la construcción y puesta en operación, colaborando estrechamente con equipos internos y socios externos. Principales responsabilidades • Participar en el diseño técnico y optimización de proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS)., • Realizar simulaciones energéticas y análisis de rendimiento mediante herramientas especializadas., • Elaborar, revisar y validar documentación técnica de proyectos., • Gestionar procesos de licitación y evaluación técnica de ofertas para contratos EPC, Owner's Engineer y otros servicios especializados., • Supervisar el desarrollo de la ingeniería durante las distintas fases del proyecto., • Coordinar la interacción entre consultoras, ingenierías, contratistas y equipos internos., • Realizar seguimiento técnico de proyectos en construcción y operación., • Dar soporte técnico a las áreas de Desarrollo de Negocio, M&A, Construcción y Operaciones., • Participar en visitas técnicas y desplazamientos a proyectos nacionales e internacionales. Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar. Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en el sector renovable., • Experiencia previa en proyectos fotovoltaicos utility-scale (>50 MW)., • Experiencia en diseño, ingeniería, licitación o construcción de proyectos BESS., • Experiencia trabajando con contratistas EPC, ingenierías o promotores de proyectos renovables., • Valorable experiencia en proyectos internacionales. Conocimientos técnicos • Manejo avanzado de AutoCAD., • Experiencia con PVSyst., • Experiencia con Homer u otras herramientas de modelización de sistemas de almacenamiento., • Conocimientos sólidos de tecnologías fotovoltaicas y BESS., • Valorable experiencia en tecnologías eólicas y otras soluciones energéticas. Idiomas • Inglés fluido (nivel profesional). Competencias • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidad para coordinar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo en entornos internacionales y multiculturales., • Trabajo en equipo y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo con revisión anual., • Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos., • Seguro de vida., • Seguro de accidentes., • Plan de ahorro., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Programa de apoyo al empleado que incluye atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal, financiado por la compañía., • Clases de inglés dentro de la jornada laboral., • Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos., • Día libre por cumpleaños, con posibilidad de disfrutarlo cualquier día dentro del mes correspondiente., • Libre elección de vacaciones., • Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño., • Regalos corporativos por distintos acontecimientos, como Navidad o nacimiento de hijos. xcskxlj, • Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Project Manager especializada en Sistemas de Mando y Control Aeroespacial para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector público. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Organización de reuniones para definir nuevas necesidades y/o mejoras de sistemas CIS y de mando y control aeroespacial., • Definición de requisitos operativos a partir de necesidades y/o mejoras identificadas de los sistemas CIS y de mando y control aeroespacial., • Elaboración y revisión de documentación técnica relacionada con expedientes y programas que contribuyen a la capacidad de mando y control aeroespacial del Ejército del Aire y del Espacio (EA)., • Asesoramiento al EA en el ámbito de las actividades recogidas en los encargos con cliente, relacionados con la adquisición e integración de nuevas capacidades CIS y de mando y control aeroespacial., • Interlocución con organismos del EA y, en general, de Defensa, así como otros grupos de interés, relacionados con la actividad. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? • El trabajo será desempeñado fundamentalmente en zona metro Moncloa, • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario: Lunes a Viernes de 7.30 a 15.00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de Izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Requisitos mínimos • Al menos 4 años de experiencia en gestión de proyectos y programas bajo la LCSP y en el entorno de las tecnologías TIC y sistemas CIS., • Al menos 3 años de experiencia en integración e interoperabilidad de sistemas CIS y de los sistemas de mando y control aeroespacial o “equivalente., • Al menos 2 años de experiencia laboral en la interacción directa con clientes e interlocución con terceros para participar en grupos de trabajo, gestión del alcance, gestión de riesgos, seguimiento, planificación. xcskxlj, • Mínimo un B1 en inglés, • Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería Telecomunicaciones finalizada. #J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Estamos incorporando Sr Back End Developer con 6-10 años de experiencia, para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro de un cliente referente en el sector de la seguridad. La persona seleccionada participará en el desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones críticas del área de Central Services Backoffice, trabajando principalmente en el desarrollo backend con C# y .NET, diseño y optimización de consultas en SQL Server, desarrollo de procesos ETL con SSIS y mejora continua de pipelines y despliegues dentro de un entorno con cultura DevOps. También colaborará con otros equipos técnicos para garantizar la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones. • 6-10 años de experiencia en desarrollo backend con C# y .NET Framework/.NET Core., • Experiencia con Visual Studio (valorable Visual Studio Code)., • Dominio de SQL Server y SSIS para el desarrollo de procesos ETL., • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software., • Excelentes habilidades comunicativas tanto en español como inglés (B2+/C1). Valorable • Experiencia con herramientas de calidad de código (SonarQube o similares)., • Conocimientos de NuGet Packages, jQuery y Angular., • Experiencia en entornos DevOps. Modalidad híbrida en Madrid. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para, • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • un equipazo! ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

pp¡Estamos buscando un/a Analista funciona - Retail Media para unirse a nuestro equipo! /p p¿Te apasiona garantizar la calidad de las soluciones digitales, validar funcionalidades y asegurar la correcta medición y consistencia de los datos? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa innovadora con grandes retos y oportunidades! /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liAnalizar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con campañas, datos, funcionalidades y operativa de Retail Media. /li liValidar despliegues, evolutivos y nuevas funcionalidades antes de su entrega al negocio. /li liRevisar datos, métricas y resultados para detectar inconsistencias o desviaciones. /li liGarantizar la correcta implementación y medición de eventos mediante herramientas de analítica digital. /li liActuar como punto de conexión entre negocio y equipos técnicos para facilitar la resolución de incidencias y necesidades funcionales. /li liDocumentar hallazgos, problemas detectados, validaciones y planes de acción. /li liCoordinar el seguimiento de incidencias con los distintos equipos hasta su resolución. /li liParticipar en pruebas funcionales, pruebas de integración y actividades de aseguramiento de la calidad. /li liColaborar en la definición y ejecución de planes de testing y validación. /li liDar soporte al negocio en consultas relacionadas con calidad del dato, entregas y funcionamiento de las soluciones. /li liParticipar en reuniones de seguimiento, coordinación y reporting con áreas técnicas y de negocio. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos, servicios y entregas del área. /li liExperiencia en entornos de eCommerce, Retail Media o Paid Media. /li liConocimientos y experiencia en analítica digital con Google Analytics 4 y medición de eventos web. /li liExperiencia en QA funcional y testing de aplicaciones. /li liConocimientos en análisis, validación y calidad del dato. /li liManejo de JIRA para la gestión y seguimiento de incidencias, tareas y validaciones. /li liConocimientos de SQL para consulta y análisis de datos. /li liExperiencia utilizando Python para automatizaciones sencillas, validaciones o soporte a pruebas. /li liCapacidad para coordinar el seguimiento de incidencias y garantizar su resolución. /li liPerfil analítico, metódico y orientado a la resolución de problemas. /li liCapacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. /li liExperiencia participando en proyectos digitales con despliegues, evolutivos y validaciones funcionales. /li /ul h3Sería fantástico sí contaras con: /h3 ul liExperiencia en pruebas de integración y aseguramiento de la calidad en entornos digitales. /li liConocimiento de procesos de negocio relacionados con plataformas digitales y publicidad online. /li liExperiencia en análisis funcional y validación de requisitos. /li liCapacidad para identificar oportunidades de mejora continua en procesos y servicios. /li liHabilidades de comunicación y coordinación con diferentes áreas de la organización. /li liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico... /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. /li liBeneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación... /li liSistema de trabajo híbrido. /li /ul pSi eres una persona con experiencia en calidad funcional, validación de datos, analítica digital y coordinación entre negocio y tecnología, te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción, • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores), • Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad, • Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias, • Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones, • Gestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos, • Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real), • Soporte a despliegues y transición a operación 24x7, • Reporting técnico a stakeholders internos y cliente No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Requisitos • Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software, • Experiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos, • Conocimiento de integraciones y sistemas legacy, • Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall, • Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente, • Experiencia en herramientas como Jira y DOORS, • Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos, • Nivel alto de inglés, hablado y escrito Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente.Actualmente el GRUPO INTERBUS está en pleno crecimiento y cuenta con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el grupo.Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado!Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de mantenimiento en distintos centros de trabajo a nivel nacional (Murcia, Vitoria, Sevilla...)MisiónGarantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la flota de autobuses mediante la realización de diagnósticos precisos y el mantenimiento preventivo y correctivo, especialmente en sistemas electromecánicos, electrónicos y de climatización, contribuyendo a la continuidad del servicio y a la satisfacción de los usuarios.¿Qué realizarás en esta posición?Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en autobuses.Diagnóstico de averías mediante equipos electrónicos.Reparación de sistemas electromecánicos (motor, transmisión, frenos, suspensión).Intervención en sistemas eléctricos y electrónicos del vehículo.Mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado y climatización.Uso de herramientas de diagnosis.Preparación de vehículos para inspecciones técnicas (ITV).Registro de reparaciones e incidencias.¿Qué necesitamos que sepas?Formación en automoción, electromecánica o similar (FP grado medio/superior).Experiencia mínima de 2-3 años en vehículos industriales o autobuses.Conocimientos en:Sistemas electromecánicos.Diagnosis electrónica.Aire acondicionado y climatización.Carnet de conducir (valorable permiso D).¿Qué te ofrecemos?¡Un lugar increíble para trabajar! Trabajarás en una de las mejores empresas del sector del transporte.Contrato indefinidoTurnos continuos en rotación.Un programa de retribución flexible en el que podrás tener: Cheques guardería y ticket restaurante.Acceso al Club del Empleado con descuentos.Salario: 23.823-28.000 euros brutos anualesSi quieres formar parte de una compañía en expansión, ¡no pierdas esta oportunidad e inscríbete! Envíanos tu candidatura a (rrhhcorporativo@interbus.es)¡Queremos conocerte!Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado.El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades.Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo rrhhcorporativo@interbus.es.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a Consultor/a de Compras para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, gestionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM. Posición 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid. Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos... ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Soporte general a la actividad de Compras: • Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados., • Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma., • Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso)., • Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación., • Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados., • Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra. Gestión operativa de proveedores: • Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras., • Seguimiento de validaciones hasta activación., • Gestión de desbloqueos de proveedores., • Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas. Soporte a la formalización y liberación de pedidos: • Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores)., • Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos., • Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida., • Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual. Reporting: • Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento., • Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas., • Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras. Herramientas / Entorno: • SAP (versión escritorio y web), • SRM, • Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive), • Power BI, • Adobe, • Herramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo), • Sistemas de validación interna y control de procesos, • Herramientas de firma electrónica, • Copilot Pro (licencia facilitada por la empresa) Idiomas: Inglés B2+/C1 imprescindible. HORARIO: • L-J : 9h - 19h (2 horas para comer, horario algo flexible de entrada y salida), • V: 9h - 16:30h Modalidad: Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Andjoy (Gymforless). Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xkdbapo, • Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Business Development Specialist Google CloudApplylocations:Alcobendas, Spaintime type:Full timeposted on:Posted Yesterdayjob requisition id:R52779Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:En TD SYNNEX buscamos incorporar un/a Business Development Specialist – Google Cloud cuya misión principal será impulsar el crecimiento del negocio Google Cloud dentro de nuestro ecosistema de partners. Esta persona será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevos partners, acompañándolos durante su proceso de onboarding y ayudándoles a evolucionar dentro de los distintos programas y modelos de engagement de Google.Trabajará de forma estrecha con los equipos de ventas, negocio y fabricante para maximizar las oportunidades comerciales, fomentar la adopción de las soluciones Google Cloud y contribuir al crecimiento de la base de partners y clientes.Objetivo del puesto: Incrementar la adopción y el crecimiento del negocio Google Cloud mediante la captación, desarrollo y activación de partners, contribuyendo a la expansión sostenible del ecosistema Google dentro de TD SYNNEX.Qué és lo que harás: Identificar y captar nuevos partners con potencial para desarrollar negocio en Google Cloud. Gestionar y coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos partners. Acompañar a los partners en su desarrollo dentro del ecosistema de Google Cloud, ayudándoles a alcanzar los distintos niveles y certificaciones del programa. Promover la adopción y comercialización de las soluciones Google Cloud, Google Workspace y tecnologías asociadas. Actuar como punto de referencia para consultas relacionadas con programas, herramientas y procesos de Google. Colaborar con los equipos comerciales para identificar oportunidades de negocio y generar pipeline. Dar seguimiento al rendimiento de los partners, identificando planes de acción y oportunidades de crecimiento. Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio de Google Cloud, incluyendo inteligencia artificial, ciberseguridad y soluciones de colaboración. Participar en campañas, eventos, iniciativas de enablement y actividades de generación de demanda.Qué buscamos en ti: Experiencia trabajando con fabricantes cloud, distribuidores IT o ecosistemas de canal.* Experiencia previa en posiciones de Business Development, Channel Development o Senior Internal Sales dentro del sector tecnológico.* Experiencia o familiaridad con Google Cloud Console, incluyendo gestión de proyectos, administración y facturación.* Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo su infraestructura, servicios cloud y propuestas de valor para clientes y partners.* Conocimiento del ecosistema Google Workspace y sus principales soluciones de productividad y colaboración.* Conocimiento de las capacidades de Inteligencia Artificial de Google, especialmente Gemini y su propuesta de valor para empresas.* Conocimientos básicos de las soluciones de Ciberseguridad de Google, incluyendo SecOps, Google Threat Intelligence (GTI) y Mandiant. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Valorable certificaciones relacionadas con Google Cloud o experiencia previa trabajando con soluciones Google.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

En Saeta Yield, compañía del grupo Masdar, estamos buscando un/a Técnico/a de Modelización Financiera para incorporarse a nuestro equipo de Modelling y Control de Inversiones en nuestras oficinas centrales de Madrid. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Formando parte del equipo de Modelización y Control de Inversiones y en estrecha colaboración con los departamentos de M&A, Project Finance y Desarrollo de Negocio esta persona tendrá como principales responsabilidades las siguientes: • Preparación de proyecciones financieras y construcción de modelos de valoración de compañías y de proyectos renovables tanto en desarrollo, construcción y operación para dar soporte a los departamentos de M&A, desarrollo de negocio, FP&A y financiaciones., • Realización de las valoraciones, análisis financiero y de riesgo de las operaciones., • Análisis e interpretación de resultados y apoyo en toma de decisiones., • Preparación de materiales sobre las oportunidades y proyectos analizados., • Licenciatura o Grado en Económicas, ADE, Finanzas, Ingeniería o similar., • Dominio de paquete office avanzado, especialmente Excel., • Experiencia en un puesto similar en el sector de energías renovables de al menos 3-4 años., • Además, es fundamental que trabajes en equipo y tengas atención al detalle, capacidad analítica, organización y planificación, autonomía, responsabilidad., • Salario fijo competitivo con revisión anual + variable, • Modalidad híbrida de trabajo., • Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos., • Plan de ahorro., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal., • Clases de inglés dentro de la jornada laboral., • Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos., • Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente)., • Libre elección de vacaciones., • Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. xcskxlj, • Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr