Trabajos sostenibilidad en SalamancaCrear alertas

Florette Iberica es la Unidad de Negocio de FLORETTE perteneciente a la División de Verduras y frutas fresca de la cooperativa AGRIAL dedicada a la elaboración, comercialización y distribución de ensaladas, frutas y verduras frescas conocidas como IV gama. Sumarse a Agrial, significa formar parte de una cooperativa de agricultores polivalentes, con base en Francia y presencia internacional. Es vivir una experiencia humana enriquecedora y apasionante, al servicio de la buena alimentación y un enfoque sostenible. Significa sentirse útil y dar un nuevo sentido a tu propio futuro. Descripción de la oferta • Coordinar los proyectos específicos de Mejora Continua/Digitalización, así como dar soporte a los Técnicos de Mejora de los Centros de Producción en sus proyectos con alto componente analítico., • Identificar nuevos indicadores claves para la gestión y la mejora de los procesos con el fin de desarrollar cuadros de mandos que aporten información de más valor añadido para el análisis y la mejora de los procesos., • Proponer a su responsable, colaborar en la implantación y ser referente en herramientas avanzadas de analítica de datos y tecnologías habilitadoras que se hayan definido en el Departamento de Desarrollo Industrial., • Aplicando el Modelo Lean manufacturing de Florette Iberica, analizar e identificar áreas de mejora de los procesos en materia de seguridad, calidad, capacidad, sostenibilidad y costes; y plantearlas a su responsable., • Participar en los proyectos de Industrialización que le sean asignados, especialmente en la parte de gestión del dato e implementación de tecnologías habilitadoras digitales., • Implantar la mejora de los estándares de Mejora Continua y Proceso descritos en el modelo de Mejora Continua Florette y definidos por el Dep. Desarrollo Industrial. Requisitos • Ingeniería Industrial o titulación similar., • Título en Lean Manufacturing Green Belt / Black belt., • Conocimientos en transformación digital., • Conocimientos en Business Intelligence (PBI). #J-18808-Ljbffr

En Diverxia, buscamos un Técnico de planta O&M en Olmedilla, para cubrir una baja laboral. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el perfecto funcionamiento de las instalaciones fotovoltaicas según el plan de mantenimiento preventivo propuesto, así como la operación y el mantenimiento correctivo de las instalaciones cuando sea necesario. El trabajo de esta posición se orienta a los siguientes objetivos principales: Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones fotovoltaicas. Realización en tiempo y forma de las tareas del plan de mantenimiento preventivo. Correcta realización y gestión de mantenimientos correctivos. Responsabilidades Interpretación de planos y diagramas de cableado. Realización de servicios de mantenimiento de componentes eléctricos. Informes de seguimiento de las actividades de operación y mantenimiento. Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo de todos los equipos. Operación y resolución de todas las fallas existentes. Requisitos Grado Medio o Superior en Electricidad. Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en funciones similares. Orientación en temas de HSE. Estudios Profesionales de Electricidad (preferible). Diseño Técnico. Área de energía solar fotovoltaica (preferible). Manejo de plataformas, de herramientas colaborativas y documentales y Microsoft Office. Oferta Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia. Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable. Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona Descripción del puesto Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Responsable de Servicio de Sistemas con experiencia en la gestión de servicios IT, coordinación de equipos y relación con clientes. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta prestación de los servicios tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad acordados, la gestión de riesgos y la coordinación de los equipos implicados. Se incorporará a un entorno dinámico y colaborativo, donde será clave para asegurar la excelencia operativa y la mejora continua del servicio. Funciones Actuar como principal punto de contacto entre el cliente y el equipo de servicio. Informar sobre el estado del servicio, riesgos, avances, incidencias y oportunidades de mejora. Garantizar la correcta prestación de los servicios conforme a los requisitos y niveles de calidad acordados. Supervisar la ejecución de los servicios y promover la mejora continua. Gestionar y mitigar riesgos relacionados con la operación del servicio. Coordinar y supervisar a los coordinadores técnicos. Gestionar y mantener la relación con el cliente. Asegurar una gestión eficiente de los recursos asignados al servicio. Participar en actividades de gobierno del dato y gestión de la información. Fomentar la colaboración entre los distintos equipos involucrados en la prestación del servicio. Asegurar que el equipo conoce y aplica los procedimientos y normativas del cliente. Liderar actividades de gestión, seguimiento y supervisión del servicio. Requisitos Titulación universitaria. Experiencia mínima de 5 años como Responsable de Servicio de Sistemas, IT Service Manager o posición similar. Certificación ITIL Foundation en vigor. Experiencia en gestión de servicios IT y coordinación de equipos. Experiencia en gestión de clientes y seguimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA). Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Certificaciones ITIL avanzadas. PMP (Project Management Professional). SIAM (Service Integration and Management). Lean IT. COBIT. Conocimientos de gobierno del dato y gestión de la información. Comunicación efectiva. Liderazgo y gestión de equipos. Gestión de conflictos. Gestión del estrés. Gestión del tiempo. Resolución de problemas. Inteligencia emocional. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Idiomas catalán fluido (C1), hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con periodo de prueba. Formación continua y acceso a certificaciones oficiales. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Progresión profesional real dentro de la compañía. Incorporación a un equipo tecnológico consolidado. #J-18808-Ljbffr

Overview Hay proyectos que mantienen la operativa. Y hay proyectos que redefinen cómo una compañía responde a su negocio, a sus clientes y a su futuro. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos IT complejos para liderar iniciativas estratégicas en el sector seguros. No buscamos solo a alguien que coordine entregables: buscamos a quien sea capaz de conectar visión, ejecución, negocio y tecnología en entornos donde la interlocución con cliente, la toma de decisiones y la capacidad de anticiparse marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía global con escala real, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy apoyada en el conocimiento compartido. Aquí el crecimiento profesional no depende solo del siguiente proyecto, sino de las oportunidades que encuentras en el camino: equipos expertos, aprendizaje continuo, movilidad interna y retos con impacto tangible. Responsabilidades Liderarás proyectos IT de gran escala, asegurando el equilibrio entre alcance, plazos, calidad y expectativas del cliente. Serás la persona de referencia ante cliente y stakeholders clave, dando visibilidad, generando confianza y facilitando la toma de decisiones. Coordinarás equipos multidisciplinares de aplicaciones, infraestructura y arquitectura para alinear estrategia y ejecución. Identificarás riesgos, dependencias y puntos críticos, activando planes de mitigación de forma anticipada. Gestionarás presupuesto, previsiones y márgenes del proyecto con foco en la sostenibilidad y los resultados. Impulsarás una dinámica de mejora continua, trasladando buenas prácticas y aprendizaje entre iniciativas. Acompañarás al equipo en su evolución, promoviendo autonomía, desarrollo y un alto nivel de colaboración. Requisitos Experiencia consolidada en gestión de proyectos IT, idealmente en entornos complejos y con múltiples interlocuciones. Experiencia demostrable liderando proyectos de gran escala con equipos multifuncionales. Capacidad para moverse con solvencia entre negocio, tecnología y cliente. Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto Agile como modelos híbridos o tradicionales cuando el contexto lo requiere. Experiencia en gestión de stakeholders, gobierno del proyecto, riesgos y control económico. Buen manejo de herramientas como JIRA, Excel y Power Point. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán certificaciones como PMP, Scrum Master o similares. Se valorará especialmente experiencia previa en sector seguros. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente no debería implicar renunciar a un entorno humano. Somos una organización global, con presencia internacional y capacidad para abordar proyectos de gran complejidad, pero seguimos dando mucho valor a la cercanía, al acompañamiento y a la posibilidad de construir una carrera con recorrido real. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas relevantes, colaborar con perfiles expertos de distintas disciplinas y seguir desarrollando tu liderazgo en un contexto donde el impacto se ve, se mide y se reconoce. Beneficios Modelo de trabajo híbrido en Barcelona. Planes de formación y certificación para seguir evolucionando. Itinerarios de desarrollo y crecimiento interno en una compañía con gran movilidad. Acceso a proyectos de transformación con alcance real y equipos multidisciplinares. Programas de bienestar, medidas de conciliación y beneficios sociales. Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. Por qué este proyecto puede interesarte Porque te permitirá estar en una posición de liderazgo real dentro de proyectos complejos, con interlocución directa, capacidad de influencia y espacio para aportar criterio. Si te motiva estar cerca de decisiones relevantes, trabajar con equipos diversos y liderar con visión de negocio y ejecución, este reto puede encajar contigo. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture, asumes un rol clave diseñando la arquitectura técnica de soluciones y asegurando su implementación a lo largo del ciclo de vida. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinarios para impulsar innovación y cumplimiento de requisitos no funcionales. Contribuyes a proyectos de gran escala y a la mejora continua de plataformas y servicios. Esta oportunidad combina liderazgo técnico, impacto en clientes y desarrollo en una cultura inclusiva y orientada a la carrera. Compensaciones / Beneficios • Responsable global de la arquitectura de la solución técnica • Definir y custodiar el blueprint y modelos de diseño de la solución • Establecer estándares de desarrollo y buenas prácticas • Implementar, validar y mantener características de arquitectura y servicios (por ejemplo login, auth, logging, tracing, CI/CD, plataformas de contenedores) • Gestión de infraestructura y servicios de plataforma subyacentes • Asegurar que los requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, fiabilidad) se cumplen Responsabilidades • Requisitos principales • Seguro médico, de vida y de accidentes • Servicios médicos y programas de bienestar • Programa de compensación flexible y plan de compra de acciones • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones) • Itinerario de formación individualizado • Programas de sostenibilidad y Accenture Foundation

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Técnico/a de Explotación de Sistemas para participar en la operación y supervisión de entornos tecnológicos críticos, garantizando la estabilidad, disponibilidad y continuidad de los servicios IT. La persona seleccionada trabajará en tareas de monitorización, gestión de incidencias, seguimiento de cambios y control operativo, colaborando con diferentes equipos técnicos para asegurar el correcto funcionamiento de las plataformas y aplicaciones. Funciones Realizar tareas de operación, monitorización y control de sistemas siguiendo los procedimientos establecidos. Gestionar alertas e incidencias en coordinación con equipos especializados. Actualizar registros operativos, bitácoras, informes e información del servicio. Coordinar el seguimiento de cambios, validaciones y verificaciones posteriores a su implantación. Supervisar el estado de las plataformas, servicios y herramientas de monitorización. Gestionar y realizar seguimiento de incidencias de impacto bajo y medio hasta su resolución. Identificar desviaciones, anomalías o problemas recurrentes y escalarlos cuando sea necesario. Participar en pruebas operativas, ejecuciones controladas y actividades derivadas de actualizaciones o mejoras. Mantener actualizada la documentación operativa y los repositorios de conocimiento. Aplicar procedimientos de seguridad y garantizar la calidad de la información gestionada. Velar por la continuidad operativa y el correcto funcionamiento diario de los servicios. Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de Explotación, Operador/a de Sistemas, Técnico/a de Operaciones IT o puesto equivalente. Experiencia en monitorización y soporte de infraestructuras tecnológicas. Conocimientos de gestión de incidencias y operación de servicios IT. Capacidad de análisis y resolución de incidencias. Valorable Certificaciones ITIL. Conocimientos técnicos valorables Herramientas ITSM: BMC Remedy, PagerDuty. Herramientas de monitorización: Dynatrace Datadog AppDynamics Grafana ELK Stack New Relic CheckMK Power BI y Power Platform. Idiomas : catalán fluido (C1), hablado y escrito. Formación continua y acceso a certificaciones oficiales. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Progresión profesional real dentro de la compañía. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. F fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

Desde Lambda Executive, estamos buscando un Encargado de producción para uno de nuestros clientes, scaleup del sector agrotech/biotech en plena expansión. Si resides o tienes interés en residir en la provincia de Lugo, tienes experiencia en el sector industrial producción de harinas de origen animal, y buscas un lugar donde crecer profesionalmente, así como impactar decisivamente en el desarrollo de tu organización, además de trabajar en un nicho de innovación en su sector, este puede ser el lugar donde cumplir tus expectativas. Funciones principales Aseguramiento de la producción y coordinación del equipo de producción. Supervisión y mejora de la eficiencia en el proceso de harinas. Supervisión de la tasa de no conformidades en producto terminado, así como de la tasa de aprovechamiento de la materia prima. Control y gestión del absentismo y rotación de personal del área. Cumplimiento de protocolos de seguridad y trazabilidad. Requisitos para el puesto 1 a 3 años coordinando equipos en entornos industriales preferiblemente de fabricación de harinas de origen animal o similar. Valorable experiencia en implementación de estándares de calidad (ISO, APPCC, GMP) y mejora continua. Liderazgo operativo y capacidad de toma de decisiones en planta. Habilidad para formar y motivar equipos con cultura de mejora continua. Perfil resolutivo, orientado a eficiencia y optimización de procesos. Mentalidad proactiva y alineada con la innovación y sostenibilidad. Comunicación clara y eficaz con otros departamentos (calidad, logística, ingeniería). Se ofrece Proyecto estable con alto nivel de autonomía. Retribución competitiva acorde a la experiencia + bonus por objetivos. Plan de desarrollo y crecimiento dentro del grupo. Formar parte de una empresa innovadora en expansión dentro del sector agro/biotech. #J-18808-Ljbffr

EY busca un/a Consultor/a de Sostenibilidad (Supply Chain) para diseñar y desplegar soluciones ESG ligadas al negocio y la cadena de suministro. Trabajarás con equipos multidisciplinares, analizando riesgos y apoyando procesos de due diligence, trazabilidad y planes de remediación para generar valor sostenible. Se valorará experiencia en compliance, procurement y transformación empresarial, con perfil proactivo, autonomía y habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos #J-18808-Ljbffr

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. Where Is The Work Prioritize engaging with customers. When not directly interacting with customers; collaborate with colleagues in your office. Buscamos a una persona con sólida base técnica, orientación comercial y excelentes habilidades relacionales para unirse a nuestro equipo como Prescriptor/a HVAC en nuestra delegación Noreste. Serás una figura clave en la promoción de nuestras soluciones ante ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores, contribuyendo al desarrollo de negocio y posicionando nuestra propuesta de valor en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Visitar ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores de la zona Noreste para promover nuestras soluciones HVAC; desarrollar y consolidar relaciones de confianza con ingenieros, proyectistas y decisores técnicos; identificar oportunidades en proyectos desde fases iniciales, impulsando la prescripción de nuestros equipos y soluciones; asesorar técnica y comercialmente sobre productos y soluciones HVAC, adaptándolos a los requerimientos de cada proyecto; colaborar estrechamente con el equipo de ventas de la zona para dar seguimiento a oportunidades y maximizar su conversión. Lo que buscamos en ti Formación técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas relacionadas; experiencia previa en funciones de prescripción, desarrollo de negocio técnico-comercial o ventas consultivas en el sector HVAC; conocimiento sólido de soluciones HVAC, valorándose especialmente la experiencia en climatización comercial o industrial; buen nivel de inglés. Habilidades que marcarán la diferencia serán Alta capacidad de comunicación e influencia en entornos técnicos; orientación comercial y enfoque a desarrollo de negocio; capacidad para generar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y prescriptores; autonomía, proactividad y organización; pensamiento analítico y orientación a la solución; capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas internas; flexibilidad y adaptación a un entorno dinámico. Lo que ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector, comprometida con la innovación y la sostenibilidad; un entorno profesional en el que podrás crecer y desarrollarte continuamente; compensación competitiva y un completo paquete de beneficios; un ambiente inclusivo, colaborativo y orientado a las personas; y la posibilidad de contribuir activamente a un futuro más sostenible a través de soluciones eficientes e innovadoras. Si te motiva desarrollar relaciones de valor con ingenierías y ser parte del impulso de soluciones HVAC en el mercado, ¡nos encantará conocerte! We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Consultor/a ISO para unirse al departamento de ESG en la oficina de Barcelona . Responsabilidades principales Asesorar a empresas de diferentes sectores en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión, principalmente en medio ambiente (ISO 14001), calidad (ISO 9001), seguridad y salud laboral (ISO 45001). Licenciado/a Superior Valorable posgrado/máster en sistemas integrados de gestión y/o en sostenibilidad o medio ambiente. Imprescindible dominio de Catalán. Valorable dominio de Inglés. Conocimientos sólidos de herramientas Office (Word, Excel, Power Point). Mínimo 2 años de experiencia demostrada en las tareas requeridas en una empresa de consultoría o como autónomo/a. Imprescindible experiencia en proyectos relacionados con la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión. Valorable experiencia en otros proyectos de sostenibilidad (diagnósticos ESG, planes ESG, huella de carbono, planes de igualdad, memorias de sostenibilidad, estudios de doble materialidad, etc.). Profesional con capacidad organizativa, orientación al cliente y enfoque al trabajo por objetivos. Residencia en Barcelona . Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

En LUZA Group creemos en la importancia de adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes para convertirnos en verdaderos partners en la búsqueda del mejor talento. Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a Especialista en Passivhaus y Eficiencia Energética para incorporarse a una empresa líder en construcción sostenible y edificación industrializada, con sede en Zaragoza. Si te apasiona el diseño de edificios de alta eficiencia energética y quieres desarrollar tu carrera en una compañía referente por su apuesta por la innovación y la sostenibilidad, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Diseñar proyectos de edificios residenciales bajo el estándar Passivhaus. Gestionar y supervisar el proceso completo de certificación Passivhaus. Realizar el modelado energético mediante DesignPH y PHPP. Elaborar cálculos, memorias técnicas y documentación justificativa conforme al CTE y RITE. Justificar los documentos HE0 y HE1, así como realizar el cálculo de cargas térmicas para instalaciones de climatización. Coordinar con organismos de control técnico (OCT) y certificadores externos para la obtención del Certificado Energético. Supervisar la correcta ejecución en obra de la envolvente térmica, verificando aislamientos, puentes térmicos, carpinterías, vidrios y hermeticidad del edificio. Auditar las instalaciones de climatización, ventilación y ACS, comprobando espesores de aislamiento y documentación técnica. Coordinar y ejecutar ensayos Blower Door durante la ejecución y al finalizar la obra para la certificación Passivhaus. Elaborar la documentación necesaria para certificaciones ambientales y energéticas. Requisitos Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o Ingeniería Técnica. Experiencia en proyectos de edificación sostenible y/o certificación Passivhaus. Conocimiento de la normativa CTE y RITE. Manejo avanzado de las siguientes herramientas: Revit AutoCAD SketchUp + DesignPH Excel / PHPP THERM Solido Cypetherm HE Plus / HULC Cypetherm Loads Persona organizada, rigurosa, con capacidad analítica y orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos técnicos, dirección de obra y organismos certificadores. Beneficios Incorporación a una empresa referente en construcción sostenible y edificación industrializada. Proyecto estable con participación en desarrollos innovadores y de alta eficiencia energética. Centro de trabajo en Zaragoza. Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 13:30 h y de 15:30 a 18:15 h, y viernes de 08:00 a 15:00 h. Retribución flexible (comida, transporte, formación y guardería). Beneficios del Convenio de la Construcción de Zaragoza. Plan de Pensiones del Sector de la Construcción. Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Si buscas formar parte de un equipo comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia técnica, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

EY España, CCaSS, busca un profesional para desarrollar proyectos de descarbonización y analizar la huella de carbono con foco en alcances 1,2 y 3. Trabajarás en definición de hojas de ruta climáticas, objetivos Net Zero con SBTi y estudios de ciclo de vida (LCA/ACV), incorporando riesgo climático a decisiones estratégicas. Se valorará experiencia en análisis de datos, Excel, PowerPoint y Power BI, así como interés en sostenibilidad y herramientas de ACV. #J-18808-Ljbffr

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. Where Is The Work Prioritize engaging with customers. When not directly interacting with customers; collaborate with colleagues in your office. Buscamos a una persona con sólida base técnica, orientación comercial y excelentes habilidades relacionales para unirse a nuestro equipo como Prescriptor/a HVAC en nuestra delegación Sur. Serás una figura clave en la promoción de nuestras soluciones ante ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores, contribuyendo al desarrollo de negocio y posicionando nuestra propuesta de valor en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Visitar ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores de la zona Noreste para promover nuestras soluciones HVAC; desarrollar y consolidar relaciones de confianza con ingenieros, proyectistas y decisores técnicos; identificar oportunidades en proyectos desde fases iniciales, impulsando la prescripción de nuestros equipos y soluciones; asesorar técnica y comercialmente sobre productos y soluciones HVAC, adaptándolos a los requerimientos de cada proyecto; colaborar estrechamente con el equipo de ventas de la zona para dar seguimiento a oportunidades y maximizar su conversión. Lo que buscamos en ti; Formación técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas relacionadas; experiencia previa en funciones de prescripción, desarrollo de negocio técnico-comercial o ventas consultivas en el sector HVAC; conocimiento sólido de soluciones HVAC, valueándose especialmente la experiencia en climatización comercial o industrial; buen nivel de inglés. Habilidades que marcarán la diferencia serian Alta capacidad de comunicación e influencia en entornos técnicos; orientación comercial y enfoque a desarrollo de negocio; capacidad para generar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y prescriptores; autonomía, proactividad y organización; pensamiento analítico y orientación a la solución; capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas internas; flexibilidad y adaptación a un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector, comprometida con la innovación y la sostenibilidad; un entorno profesional en el que podrás crecer y desarrollarte continuamente; compensación competitiva y un completo paquete de beneficios; un ambiente inclusivo, colaborativo y orientado a las personas; y la posibilidad de contribuir activamente a un futuro más sostenible a través de soluciones eficientes e innovadoras. Si te motiva desarrollar relaciones de valor con ingenierías y ser parte del impulso de soluciones HVAC en el mercado, ¡nos encantará conocerte! We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Somos ya algo grande que se mueve hacia el futuro y disfrutamos con pasión de lo que construimos entre todos. Somos Automoción y trabajamos para ofrecer la mejor propuesta tecnológica e innovadora a nuestros clientes. Somos especialistas y somos globales. Súmate a nuestro reto y forma parte activa de un proyecto guiado por nuestra identidad cooperativa. Descripción de la oferta ¿Quieres liderar la evolución tecnológica de una organización industrial global? ¿Te imaginas impulsando sistemas, servicios e infraestructuras clave, acompañando a un equipo experto y participando en la transformación digital de un grupo internacional? ¡Claro que sí! En Fagor Ederlan tenemos el reto que estás buscando. Nos gustaría incorporar un/a Jefe/a de Área de Sistemas para nuestro equipo. Tu misión en el puesto será dirigir el área de Sistemas del Grupo Ederlan, garantizando que las infraestructuras tecnológicas, los sistemas corporativos y los servicios digitales contribuyan de forma eficaz a la consecución de los objetivos de la organización. Liderar y asesorar al equipo en el diseño, desarrollo, implantación y evolución de los Sistemas Corporativos (infraestructuras, seguridad de gobierno, aplicaciones, bases de datos y CAU). Gestionar los proyectos del área de Sistemas, asegurando su correcta planificación, ejecución y coordinación con otras áreas de la organización. Analizar la evolución tecnológica del mercado, proponiendo mejoras y nuevas soluciones alineadas con los procesos del Grupo Ederlan. Elaborar y gestionar el Plan de Gestión del área, realizando el seguimiento de objetivos y presupuesto. Elegir, negociar y realizar el seguimiento de los servicios subcontratados Dirigir y acompañar el desarrollo, supervisión y evolución del equipo de personas a su cargo Formación: Ingeniería Informática o Similares Idiomas; Ingles y euskera fluido Disponibilidad para trabajar en otras plantas de Fagor Ederlan Disponibilidad para viajar a las plantas del extranjero Ser parte de una cooperativa que apuesta por la sostenibilidad a largo plazo. Un modelo cuyo objetivo es perdurar, crear empleos de futuro y fomenta la participación. Más del 80% de las personas que trabajan en Fagor Ederlan son Socios/as de la cooperativa. Trabajar en una empresa Global, con presencia en Europa, China, Norteamérica y Sudamérica y más de 3500 profesionales. Desarrollarte en una empresa que apuesta por tu Crecimiento: encontrarás oportunidades constantes para afrontar nuevos retos y evolucionar profesional y personalmente. El talento interno es clave en Fagor Ederlan y más del 85% de nuestras vacantes se cubren con talento interno a través de: Cuidar tu bienestar integral es parte de nuestro compromiso y lo hacemos a través del programa ONGIZAN #J-18808-Ljbffr

Frit Ravich, empresa familiar líder en patatas chips, busca un/a Comprador/a de Materia Prima para definir y liderar la estrategia de abastecimiento. Garantizarás origen, calidad y suministro mediante relaciones sólidas con productores y partners agrícolas. Gestionarás la categoría clave, anticipando campañas y riesgos, optimizando coste, calidad y sostenibilidad, e impulsando la excelencia operativa en toda la cadena de valor. #J-18808-Ljbffr

Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos la empresa líder en producción de arcillas absorbentes. Ofrecemos soluciones para facilitar la vida de las mascotas y sus dueños, además de aportar valor a la industria ganadera y al medioambiente. Partiendo de minas propias de arcillas absorbentes (sepiolita, atapulgita y bentonita), con un proceso productivo de eficiente y con la innovación al servicio de los clientes, ofrecemos una amplia gama de productos que distribuimos en el mercado europeo. Como Project Manager, tu misión será la gestión integral de proyectos industriales tanto de nuevos desarrollos e instalaciones como aquellos orientados a la mejora continua del proceso productivo, mediante el análisis técnico, la implementación de soluciones innovadoras y la optimización de recursos, con un enfoque en la metodología Lean Manufacturing. Definirás, planificarás y ejecutarás nuevos proyectos de instalación de maquinaria, líneas de producción o ampliaciones de planta garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos, costes y calidad. Analizarás datos operativos para identificar oportunidades de eficiencia, calidad y reducción de costes. Diseñarás e implementarás soluciones técnicas que optimicen los procesos productivos. Colaborarás con equipos multidisciplinares (producción, calidad, mantenimiento, logística) para asegurar la viabilidad y sostenibilidad de las mejoras. Documentarás procedimientos, resultados y KPIs asociados a los proyectos. Apoyarás en la formación del personal en nuevas metodologías o procesos implantados. Participarás en la implantación de herramientas Lean (5S, SMED, VSM, Kaizen, etc.) y fomentarás la cultura de mejora continua. El equipo de trabajo Te integrarás en el equipo técnico de MYTA con ubicación en Orera (Calatayud). Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o afín. Experiencia previa en entornos de fabricación o producción. Conocimientos en gestión de proyectos, análisis de procesos y mejora continua. Gestión eficiente de múltiples tareas, capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas de diseño técnico (AutoCAD) y software de gestión (MS Project, Excel avanzado). Disponibilidad para viajar puntualmente a otras plantas de la compañía. Además, valoraremos formación o experiencia en Lean Manufacturing. Como Project Manager encontrarás: Desafíos : afrontarás retos nuevos cada día en un sector ágil y donde siempre hay algo nuevo que aprender. Iniciativa y Autonomía : gozarás de espacio para aportar tus ideas y mejorar procesos. Dirigirás tu propio crecimiento en una organización ágil y horizontal. Respaldo : construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. Somos uno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar la dirección operativa de una planta de componentes de automoción referente en su sector? Buscamos incorporar un/a Director/a de Fabricación experimentado/a. Reportarás directamente a Gerencia, asumiendo la responsabilidad sobre las áreas de planificación, compras, fabricación, mantenimiento y logística, asegurando el cumplimiento del plan de gestión y el desarrollo continuo del equipo. Tus principales responsabilidades: Planificación y producción: organizar, planificar y supervisar la fabricación garantizando plazos, costes y calidad. Gestión integral de recursos: materiales, humanos y financieros para optimizar resultados. Cadena de suministro: supervisar compras, aprovisionamiento y logística. Mantenimiento: asegurar el correcto funcionamiento y la actualización de equipos e instalaciones. Calidad: garantizar estándares de la industria automotriz. Liderazgo de equipos: motivar, desarrollar y asegurar un entorno de trabajo seguro. Mejora continua: implementar procesos Lean Manufacturing, eficiencia y reducción de costes. Resolución de incidencias: rápida respuesta a problemas que afecten a la producción. Cumplimiento normativo: seguridad, medio ambiente, sostenibilidad y regulación. Gestión estratégica: participación activa en la estrategia industrial y en el Comité de Dirección. Requisitos mínimos: Ingeniería Industrial. Más de 5 años de experiencia en un puesto similar en automoción. Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing y estándares IATF16949, ISO14001, SPRL. Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia. Capacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados. Experiencia en programas de gestión (ERP, GMAO, MES) y herramientas de análisis de datos. Dominio del inglés (se valorará francés). #J-18808-Ljbffr

Una firma de consultoría internacional en Barcelona busca un/a Consultor/a ISO para unirse a su departamento de ESG. Se valoran conocimientos en ISO 14001 y sostenibilidad, así como dominio del catalán e inglés. Ofrecemos flexibilidad horaria, teletrabajo híbrido y un ambiente profesional en continuo crecimiento. Se requiere experiencia mínima de 2 años en consultoría, en gestión de proyectos ESG y sistemas de gestión. La cultura laboral es colaborativa y hay beneficios como retribución flexible y espacios comunes en la oficina. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil Digital Employee Experience (DEX) especializado en Nexthink en nivel Senior Analyst, con entre 3 y 4,5 años de experiencia, para participar en proyectos de monitorización avanzada, analítica de experiencia digital del empleado y optimización de entornos IT corporativos. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Implementar y configurar soluciones Nexthink para monitorización de experiencia digital, incluyendo métricas de endpoint, rendimiento de aplicaciones y experiencia de usuario., • Gestionar incidencias IT mediante herramientas de Issue Management, asegurando el análisis de causa raíz (RCA) y la resolución dentro de SLA definidos., • Diseñar e integrar dashboards y reporting de datos de experiencia IT para la toma de decisiones basada en datos., • Colaborar con equipos de infraestructura y operaciones para optimizar el rendimiento de sistemas, redes y dispositivos de usuario final. Responsabilidades • Administrar y evolucionar plataformas Nexthink en entornos empresariales, incluyendo configuración de campañas, remediaciones y librerías., • Coordinar la gestión de incidentes críticos y problemas recurrentes mediante procesos estructurados de ITSM., • Integrar fuentes de datos IT (logs, eventos, telemetría de endpoints) en plataformas de análisis y gestión., • Asegurar la calidad del servicio IT mediante la monitorización continua y la automatización de procesos de mejora., • Participar en iniciativas de mejora de la experiencia digital del empleado (DEX) alineadas con objetivos de negocio., • Colaborar con equipos de seguridad y operaciones para garantizar el cumplimiento de políticas y estándares IT. Requisitos imprescindibles • Entre 3 y 4,5 años de experiencia profesional en entornos de operaciones IT o Digital Employee Experience., • Mínimo 1 año de experiencia trabajando con Nexthink en implementación, administración o análisis de datos DEX., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de incidencias IT mediante herramientas de Issue Management (ServiceNow, Remedy o similares)., • Nivel de inglés B2., • Grado universitario o FP en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o áreas afines. Requisitos valorables • Mínimo 2 años de experiencia en Data Management e integración de datos IT., • Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management (monitorización de eventos y alertas)., • Mínimo 2 años de experiencia en IT Infrastructure Operations., • Experiencia en herramientas ITSM como ServiceNow., • Experiencia en automatización de procesos IT y scripting (PowerShell, Python)., • Nivel intermedio de habilidades de resolución de problemas en entornos complejos (mínimo 2 años aplicándolas en entorno profesional). Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad., • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Sustainability SpecialistApplylocations: Sede Rover Motta, Mallorca, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR11165Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do?La persona que se incorpore formará parte del equipo de sostenibilidad que desarrolla muchos proyectos en coordinación directa con otras áreas o departamentos de la compañía.Fundamentalmente, participará en:• Elaboración de la memoria de sostenibilidad del Grupo Barceló (realización de controles internos para garantizar la fiabilidad y calidad del dato, coordinación y seguimiento a hoteles, desarrollo de contenidos, apoyo durante auditoría de verificación) • Apoyo a la implantación y seguimiento de los estándares de sostenibilidad en nuestros hoteles: Barceló Regen standards., • Apoyo en la implementación de los proyectos que se desarrollen en el área en coordinación con el resto de departamentos implicados (plan de descarbonización, doble materialidad, proyecto de impacto, etc.)., • Identificar e implantar las iniciativas, junto con asociaciones, entidades y ONGs... que vayan en línea con nuestra estrategia de sostenibilidad.# What are we looking for?• 2/3 años trabajando directamente en temas de sostenibilidad (ya sea en el departamento de sostenibilidad de una Compañía o en una empresa consultora) con dominio de todos los procesos asociados y de los principales conceptos de sostenibilidad, • Inglés nivel avanzado imprescindible., • Deseable conocimiento del sector hotelero., • Deseable máster o curso avanzado en sostenibilidad., • Conocimiento normativa de reporting de información no financiera, • Conocimiento de estándares de certificación en sostenibilidad.# Your benefits:You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.* We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. * We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 1. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group., 2. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time., 3. Special offers with product and service companies., 4. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Regular### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta.Gracias por querer formar parte de Barceló. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Responsable de SHEQ y soporte a contratación. Ubicación: Barcelona / Girona (Riudellots de la Selva) Contrato: Fijo, incorporación inmediata Modalidad: Flexible, con posibilidad de teletrabajo parcial Buscamos a un/a profesional proactivo/a y orientado/a a la excelencia, que combine experiencia en SHEQ (Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad) con habilidades para apoyar en procesos de contratación y licitaciones . Si tienes inglés alto, te gusta trabajar en proyectos multidisciplinares y quieres marcar la diferencia en la seguridad, sostenibilidad y calidad de los proyectos, ¡esta oportunidad es para ti! Garantizar la implementación y mejora continua de sistemas de gestión integrados ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Velar por la seguridad, sostenibilidad y calidad en todos los proyectos. Asegurar el cumplimiento de normativa legal y estándares internos. Apoyar en licitaciones y contratación pública y privada, desde la revisión documental hasta la obtención de certificados de buena ejecución. Experiencia de 3–5 años en SHEQ y/o contratación. Conocimiento de normas ISO y procesos de licitación (LCSP). Nivel alto de inglés y dominio de ofimática y plataformas electrónicas de contratación. Habilidades de organización, análisis, comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares. Modalidad híbrida (oficina + teletrabajo) con oficinas en Barcelona o Girona . Jornada completa con flexibilidad horaria . Plan de carrera y desarrollo profesional. Retribución competitiva + bonus por objetivos. Comidas pagadas en oficina. ¡Únete a nuestro equipo! Si quieres crecer profesionalmente, aportar tus conocimientos en SHEQ y contratación, y formar parte de un entorno innovador y multidisciplinar, aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera. Puedes escribirnos a: rortiz@junoprojects.com Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como Arquitecto/a de Software, participarás en el diseño y evolución de soluciones tecnológicas complejas, con un enfoque práctico y hands-on. Definirás arquitecturas modernas, escalables y mantenibles, alineando las soluciones con las necesidades del negocio. Liderarás decisiones técnicas y acompañarás a los equipos de desarrollo en la implementación. Trabajarás con tecnologías cloud, contenedores y microservicios para impulsar calidad, escalabilidad y sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y evolucionar arquitecturas modernas, escalables y mantenibles • Liderar técnicamente a los equipos y actuar como referente en decisiones técnicas • Diseñar y exponer APIs, aplicar patrones (clean/hexagonal) y buenas prácticas • Asegurar calidad técnica y alineación con necesidades del negocio • Definir estrategias de CI/CD, pruebas, control de calidad y observabilidad • Guiar en implementación de soluciones cloud-native (Azure/AWS) y contenedores (Docker/Kubernetes) • Visión de frontend (Angular) y movilidad (Android/iOS) e integración con backend • Gestionar deuda técnica y fomentar mejora continua • Comunicar y justificar decisiones arquitectónicas a perfiles técnicos y no técnicos Responsabilidades • Experiencia backend en Java con enfoque en microservicios • Diseño y exposición de APIs • Conocimientos prácticos de Docker y Kubernetes • Experiencia en entornos cloud (Azure y/o AWS) y architectures cloud-native • Visión arquitectónica de frontend (Angular) y movilidad (Android/iOS) • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo (CI/CD, testing, QA, observabilidad) • Capacidad de liderar técnicamente y actuar como referente • Habilidad para comunicar decisiones técnicas a distintos perfiles • Experiencia en entornos colaborativos y multidisciplinares • 5 años de experiencia • Titulación MECES 3 Requisitos principales •

Sopra Steria USA busca un Consultor de Sostenibilidad para trabajar en el sector energético. Esta posición requiere una sólida experiencia en tecnologías de biocombustibles y un profundo conocimiento de la normativa europea sobre energías renovables. Ofrecemos contrato indefinido, formación continua, seguro de vida, acceso a descuentos y un ambiente laboral positivo. Además, podrás desarrollar un plan de carrera acorde a tus objetivos y prioridades. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a la transformación del sector asegurador y marca la diferencia en una línea de negocio clave! MISIÓN: Impulsar la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la línea de negocio de Automóviles, aportando innovación en productos, políticas de precios y gestión eficiente de procesos. Tu trabajo contribuirá a ofrecer soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades del mercado, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO? Formarás parte de un sector en plena transformación, donde la innovación y la adaptación son clave para mantenerse líder. Este rol te brinda la oportunidad de liderar proyectos estratégicos, influir en decisiones clave del negocio y contribuir a la evolución del ramo de automóviles con impacto directo en la experiencia del cliente y en la sostenibilidad del negocio. FUNCIONES: Diseñar y ejecutar la estrategia de la línea de negocio de Automóviles, alineada con los objetivos globales, garantizando un posicionamiento diferenciador e innovador en productos, servicios y distribución. Implementar políticas de suscripción y precios , coordinando con áreas de actuariado y asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas. Gestionar la oferta comercial , adaptándola a los canales de distribución y objetivos de volumen y rentabilidad. Supervisar y analizar la evolución del negocio, proponiendo acciones para optimizar resultados y garantizar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios. Validar la documentación contractual y apoyar en el desarrollo de materiales técnicos, comerciales y divulgativos. Monitorizar costes y calidad de servicio , promoviendo la eficiencia en la gestión de siniestros y atención al cliente. Representar a la línea de negocio en foros internos y gestionar la relación con diferentes áreas de la organización. Participar en proyectos de modernización y transformación digital del ramo , contribuyendo a su evolución y adaptación a las tendencias del sector. PERFIL: Formación en Ciencias Actuariales, Matemáticas, ADE o similar. Se valorará formación adicional, como un Máster o MBA. Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador, preferiblemente en ramos relacionados con automóviles. Más de 5 años en liderazgo de equipos multidisciplinares. Conocimiento avanzado del mercado asegurador y las tendencias actuales del ramo de automóviles. Nivel alto de inglés. Competencias clave: orientación a resultados, liderazgo transversal, habilidades de comunicación, visión estratégica y capacidad de gestión de proyectos. #Seguros #Automóviles #Liderazgo #Innovación #Transformación Digital #Oportunidades #Sector Asegurador #Gestión De Proyectos #Talento Senior ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top Linked In Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-REMOTE #LI-GR1 #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Director de Explotación para una cadena hotelera española especializada en la gestión de hoteles vacacionales y apartamentos turísticos. La misión de la posición será liderar la gestión integral de las operaciones de la compañía, asegurando la excelencia operativa, la sostenibilidad de los resultados y el desarrollo de los equipos, mediante la definición e implementación de estrategias que permitan maximizar la productividad, la calidad del servicio y la rentabilidad del negocio. RESPONSABILIDADES Garantizar la correcta implantación y cumplimiento de los procedimientos operativos y estándares corporativos en todos los establecimientos de la cadena, asegurando la homogeneidad en la gestión y la calidad del servicio. Supervisar y controlar el presupuesto de gastos de los establecimientos, garantizando una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos económicos definidos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos, proponiendo modificaciones, optimizaciones o la implantación de nuevos procedimientos que contribuyan a incrementar la eficiencia y la excelencia operativa. Supervisar e impulsar la reputación de los establecimientos, promoviendo acciones orientadas a la mejora continua de la experiencia del cliente, la calidad del servicio y los indicadores de satisfacción. Impulsar la optimización de los costes de explotación, con especial foco en las áreas de Recursos Humanos y Food & Beverage, garantizando el equilibrio entre rentabilidad, calidad de servicio y experiencia del cliente. Colaborar estrechamente con el departamento de Recursos Humanos en la definición e implementación de planes de formación, desarrollo, fidelización y retención del talento, promoviendo el crecimiento profesional de los equipos y una cultura de alto rendimiento. Ejecutar las políticas y estrategias definidas por la Dirección General en materia de expansión. Velar por el cumplimiento de la normativa legal y regulatoria aplicable, supervisando aspectos relacionados con inspecciones, seguridad alimentaria, prevención de riesgos, licencias y demás requisitos normativos exigibles a la actividad hotelera. Garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos y de rentabilidad establecidos para cada uno de los establecimientos de la cadena, definiendo e implementando las acciones necesarias para su consecución. REQUISITOS Grado universitario en Dirección Hotelera, Turismo, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines. Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Explotación o Dirección Hotelera. Nivel alto de inglés valorable. UBICACIÓN Santa Susanna, Barcelona. #J-18808-Ljbffr

¡Queremos conocerte! Tus responsabilidades estarán centradas en garantizar la eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad de la empresa a través de la elaboración del presupuesto y del control y análisis de datos. Requisitos Mínimos Titulación Oficial: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas u otra relacionada con el área. Formación Adicional: Se valorará Máster en Control de Gestión. Conocimientos: Conocimientos avanzados en Excel y dominio de ERPs como SAP. Experiencia mínima: experiencia mínima de 5 AÑOS en puestos similares (controlling, auditoría interna/externa o análisis financiero) en compañía internacional. Otros requisitos: Nivel alto de inglés. ¡Y por supuesto, amabilidad y ganas de trabajar! Qué Ofrecemos Contrato INDEFINIDO. Jornada Completa de lunes a jueves de 9 a 18 horas (horario flexible de entrada y salida de 8:30 a 17:30) viernes de 8 a 15 horas. Jornada intensiva de 8 a 15:30 horas en verano y navidades. Centro ubicado en C/ Infanta Mercedes 90. Salario según experiencia aportada por la persona seleccionada. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua - Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares - Impulsamos carreras con propósito y recorrido Descripción del puesto: Buscamos una persona proactiva y con interés por la sostenibilidad, la responsabilidad social y la generación de impacto positivo. Como partes del equipo de Impacto Social, colaborarás en el desarrollo, coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos sociales, apoyando en la gestión de voluntariado corporativo, la relación con entidades sociales, la elaboración de materiales de comunicación y el análisis de resultados e impacto de las acciones realizadas. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, contribuyendo a proyectos alineados con el propósito y los valores de la firma. • Apoyo en la coordinación de programas de voluntariado corporativo, acción social y proyectos con entidades colaboradoras. - Relación y coordinación con ONG, fundaciones y organizaciones sociales. - Gestión y actualización de bases de datos, herramientas de seguimiento y documentación de proyectos. - Apoyo en la elaboración de informes, presentaciones y materiales de comunicación interna y externa. - Participación en la organización de eventos, campañas de sensibilización e iniciativas de voluntariado. - Coordinación con distintos equipos internos de EY para el desarrollo de proyectos sociales. - Estudiante de Grado o Máster en ADE, Comunicación, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Sociología, Trabajo Social, Marketing, Humanidades o disciplinas afines. - Interés por el impacto social, la sostenibilidad, el voluntariado y el tercer sector. - Buen manejo de Excel y PowerPoint - Capacidad analítica y atención al detalle - Habilidades de organización y trabajo en equipo - Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico - Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. - Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Impacto Social - Ambiente colaborativo, joven y dinámico. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Impacto Social - Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar. - Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY. #J-18808-Ljbffr

KA-2605-190 KEY ACCOUNT MANAGER I+D MADRID / BARCELONA Una importante empresa del sector de la consultoría especializada en financiación pública, incentivos fiscales y proyectos estratégicos de innovación y sostenibilidad busca incorporar un/a Key Account Manager I+D para gestionar y desarrollar su cartera de clientes. El rol está orientado a la gestión estratégica de cuentas clave, impulsando la relación con clientes existentes y detectando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de cada cuenta. Funciones principales • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes asignada., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes., • Desarrollo de negocio en cartera., • Asesoramiento en ámbitos como:, • Deducciones fiscales (I+D+i), • Bonificaciones, • Proyectos europeos, • CAEs, sostenibilidad y medio ambiente, • Seguimiento de proyectos activos y evolución de las cuentas., • Coordinación con equipos técnicos internos., • Interlocución continua con clientes clave para asegurar una relación sólida y de confianza. Perfil buscado • Formación en ingeniería (valorable), • Experiencia mínima de más de 5 años en gestión de clientes (KAM, Account Manager o perfil consultivo)., • Experiencia en consultoría, financiación, fiscalidad o entornos técnicos., • Dominio de idioma inglés (valorable), • Visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Perfil analítico, organizado y orientado a cliente. Qué ofrecen • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de las cuentas., • Participación en proyectos de alto valor a nivel regional y nacional., • Sistema de retribución variable vinculado al desarrollo de negocio., • Entorno dinámico, especializado y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Estamos buscando un/a Técnico/a de Packaging que contribuya a liderar y coordinar de forma transversal el proceso de gestión de diseños y artes finales de packaging, asegurando que cada cambio, creación o actualización se desarrolla de manera eficiente, trazable y alineada con los estándares de calidad, regulatorios y de negocio de Laboratorios Ordesa. Esta posición tiene un papel clave como punto de conexión entre Marketing España, Marketing Internacional, Regulatory Affairs, I+D, Planificación, Compras y los fabricantes externos de producto acabado (CMO), garantizando la correcta implementación de los diseños en todas las fases del proceso. Además, contribuirá activamente a la transformación y evolución del modelo de gestión de artwork de la compañía, impulsando la mejora de procesos, la digitalización, la implantación de nuevas herramientas especializadas y la adopción de mejores prácticas que permitan incrementar la eficiencia, reducir riesgos y fortalecer el control sobre los materiales de packaging. Gestionar el ciclo completo de artwork y packaging Coordinar diseños, revisiones, aprobaciones y cambios de packaging. Garantizar el control de versiones, la trazabilidad y el uso de artes finales vigentes. Coordinar incidencias relacionadas con diseños, impresión y materiales. Liderar la transformación del proceso de artwork Participar en la implantación de nuevas herramientas de gestión de artes finales. Impulsar la digitalización, automatización e incorporación de IA al proceso. Definir indicadores, cuadros de mando y procedimientos de trabajo. Coordinar fabricantes y proveedores Actuar como interlocutor principal con CMO y proveedores de packaging. Coordinar versiones, planificaciones de impresión y gestión de cambios. Evaluar impactos sobre stocks, plazos, obsolescencias y suministro. Impulsar la sostenibilidad en packaging Participar en la adaptación a normativas como el PPWR. Colaborar en proyectos de ecodiseño, reciclabilidad y optimización de envases. Coordinar declaraciones de Ecoembes y SIGRE y apoyar la automatización de datos. Representar al área en proyectos de innovación y sostenibilidad. Titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Diseño, Packaging, Ciencias, Administración de Empresas o una disciplina relacionada. Se valorará formación específica en gestión de proyectos, artes gráficas, preimpresión, packaging o sostenibilidad. Experiencia +3 años de experiencia en gestión de artwork, artes finales o packaging en entornos con alto volumen de referencias. Además de experiencia gestionando múltiples diseños y cambios de packaging en compañías internacionales. Manejo de plataformas de gestión de artwork (preferiblemente DALIM, ESKO o Loftware) y valorable experiencia en proyectos de implantación o transformación. Conocimientos de packaging, procesos de impresión, gestión de proveedores, sostenibilidad y normativa de envases. Idiomas y competencias digitales Nivel de inglés B2 o superior para trabajar con proveedores internacionales. Dominio avanzado de Excel y experiencia con SAP . Familiaridad con herramientas de automatización, análisis de datos e inteligencia artificial . Valorable conocimiento de Power BI, Power Query y otras herramientas de visualización de datos. Competencias clave Buscamos una persona organizada, resiliente y orientada al detalle, capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y en transformación. Con excelentes habilidades de coordinación e influencia, mentalidad de mejora continua y foco en la calidad, la eficiencia y la prevención de errores. La oportunidad de asumir un papel clave en la transformación de un proceso estratégico para Laboratorios Ordesa. Podrás participar desde el inicio en la definición de un nuevo modelo de gestión de artes finales, contribuir a la selección e implantación de una plataforma tecnológica especializada y convertirte en la persona de referencia de un proceso transversal con impacto directo en la calidad, la eficiencia y el lanzamiento de nuestros productos. Septiembre/octubre. Algunos beneficios; Flexibilidad horaria y teletrabajo. Si tienes experiencia gestionando procesos complejos de artwork y packaging, disfrutas aportando orden y estructura y quieres liderar un cambio real dentro de una compañía en crecimiento... En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a soporte Cisco VoIP y Videoconferencia. Descripción Soporte técnico para Cisco VoIP (CUCM, Unity Connection, Jabber, teléfonos IP, Cisco SBS, VG2xx...), Webex y videoconferencias Cisco (terminales, TMS, Pexip...). Tareas Resolver incidencias de nivel 2 y 3 relacionadas con telefonía y videoconferencias. Atender solicitudes específicas de hardware o software. Contribuir a la base de conocimientos técnicos. Participar en proyectos de telefonía y videoconferencias. Asistir ocasionalmente a los equipos de operaciones. Garantizar el mantenimiento operativo (MCO) de la infraestructura de telefonía y videoconferencias. Transferir conocimientos a los técnicos cuando sea necesario. Actualizar la documentación y los procedimientos técnicos. Habilidades REQUISITOS INDISPENSABLES: Conocimientos avanzados de Cisco VoIP (CUCM, Unity Connection, Jabber, teléfonos IP, Cisco SBS, VG2xx...), Webex y videoconferencias Cisco (terminales, TMS, Pexip...). Conocimientos de la suite VMware y almacenamiento vSAN. Familiaridad con los ecosistemas Kurmi, Telsica y PeterConnects. Buen conocimiento de los protocolos SIP/H323. Se valorarán conocimientos de redes WAN/LAN y seguridad, así como administración de sistemas y entornos de PC. Entorno internacional, por lo que se requiere un buen nivel de inglés (lectura, conversación y escritura). Mínimo B2. El nuevo colaborador se incorporará a la rotación de turnos del equipo. Valorable Capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Fuertes habilidades de comunicación técnica y trabajo en equipo. Presencialidad 100 en Getafe de L a V. Horario a cubrir de 9:00 a 18:00h. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del Puesto Información Técnica y consultiva de los productos a través del asesoramiento al personal sanitario sobre un uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios: características, beneficios, indicaciones, contraindicaciones, efectos secundarios, posología, etc. Con el fin de contribuir a la mejora y cuidado de los pacientes. Identificar targets de potencial para el desarrollo y ventas de los productos en cada mercado. Relación duradera y de confianza con los principales KOL del territorio. Planificar trabajo de visitas, estrategias y planes de acción, con objetivo de mejorar las ventas y evaluando el potencial de los clientes asignados. Nexo entre la empresa y el profesional sanitario para resolución de dudas. Reportando directamente a su gerente. Trasladar feedback sobre productos, identificar necesidades o áreas de mejora para sus productos. Asistencia a las reuniones de ventas y ciclo establecidas. Analizar ventas de los productos que promociona, mercado y competidores. Asistencia a sesiones formativas, congresos, etc. Trabajar bajo normativa de la empresa e industria farmacéutica. Planificación y proactividad con la puesta en marcha de acciones puntuales de venta. Análisis de resultados, apoyándose en los KPI anuales, trimestrales y mensuales. Puesta en marcha de estrategias locales /individuales. Gestión autónoma del presupuesto asignado a su territorio, en coordinación con el Gerente Regional. Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector. Zona de trabajo: Alicante y Murcia. Formación en Ciencias de la Salud. Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria. Se valorará experiencia en soporte técnico/sanitario con Medical Device-Producto sanitario. Se valorará experiencia laboral en Neurología, Pacientes Crónicos y Cuidados de soporte ambulatorio. Disponibilidad para viajar. Residencia en Alicante o Murcia. Beneficios Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico. #J-18808-Ljbffr

En HomeServe estamos buscando un experto en tecnología IT que haya liderado proyectos de transformación del sistema legacy. Tendrá como objetivo estratégico asegurar la correcta evolución técnica del sistema legacy actual mediante la supervisión, validación y guía técnica del proyecto. Será el referente técnico que desafíe decisiones estratégicas y técnicas, garantizando que las soluciones propuestas por terceros estén alineadas con las mejores prácticas, estándares de seguridad, calidad del código y sostenibilidad tecnológica -Evaluar y desafiar decisiones técnicas propuestas por proveedores externos. -Asegurar la coherencia técnica del proyecto en arquitectura, middleware, seguridad y desarrollo. -Supervisar la actualización de entornos, bases de datos (incluyendo .pic), y sistemas operativos. -Analizar el sistema actual, identificar deudas técnicas y proponer estrategias de saneamiento. -Guiar la evolución del sistema hacia una arquitectura moderna, escalable y estable. 3. Calidad y Seguridad: -Velar por la implementación de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y gestión de deuda técnica. -Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad de la información. - Velar por que las soluciones técnicas que tomemos son las mejores en términos técnicos y coste de oportunidad. 4. Colaboración y Comunicación: -Trabajar estrechamente con equipos internos y proveedores externos. -Comunicar avances y riesgos técnicos a stakeholders no técnicos. -Participar en comités técnicos y de arquitectura. - Asesor técnico experto sobre el proyecto de Atila Evolution al equipo de proyecto, especialmente al director de Tecnología y Transformación. 5. Aseguramiento del servicio prestado al área de operaciones o soporte de los aplicativos: - mantenimiento de las aplicaciones que soportan la operación. - garantizar que funcionen correctamente garantizando el servicio operativo durante la transición Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o carrera afín, sustituible por experiencia similar. Conocimientos de Arquitectura de sistemas, middleware, bases de datos (incluyendo entornos .pic), y sistemas operativos. Seguridad de la información, gestión de deuda técnica, y metodologías de desarrollo (ágil, DevOps). Herramientas de integración continua, control de versiones y automatización de despliegues. Conocimientos de metodologías de gestión de Proyectos, Gestión del cambio, Experiencia de 5 años en proyectos de transformación tecnológica de grades empresas, valonado los proyectos de tranformación del sistema Legacy de la compañía. Valorable conocimiento sector asegurador/telemarketing/telco. Buscamos una persona impulsora y promotora del cambio. Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%. Salario fijo + variable por objetivos. 26 días de vacaciones laborables. Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00 Beneficios sociales: seguro de salud. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. Analista de Contabilidad de Costes - BBVA Allianz #J-18808-Ljbffr

BIMBA Y LOLA somos un colectivo creativo. Un grupo multidisciplinar de gente que difunde el arte y la cultura a través de la moda. La creatividad nos conecta y se hace más fuerte cuando se expresa entre muchos. Buscamos a personas que sientan la marca como nosotros y que quieran desarrollarse en el área de producto. La persona seleccionada formará parte del equipo de diseño y entre otras tareas se responsabilizará de: Participar en el desarrollo de la parte gráfica de la colección realizando el diseño de la ficha técnica con todas las especificaciones de calidad, materiales y medidas. Realizar el seguimiento de los desarrollos con el proveedor. Revisar que cada prototipo cumple con los estándares de calidad establecidos por la compañía. Participar junto con el departamento de sostenibilidad en proyectos vinculados con la búsqueda de mejoras en el producto (nuevos materiales, proveedores). Haber cursado el grado en Ingeniería en Diseño Industrial. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Service Manager senior con una sólida trayectoria en gestión de servicios tecnológicos para incorporarse a nuestro equipo en España. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la garantía de una prestación de servicios de alta calidad, coordinando equipos multidisciplinares, optimizando recursos y asegurando una comunicación fluida con todos los stakeholders. El rol requiere una visión estratégica del servicio, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, apoyándose en datos, métricas y buenas prácticas del sector para maximizar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. El inglés es imprescindible, ya que el entorno de trabajo es internacional. Responsabilidades principales Definir, desarrollar y mantener los procesos y procedimientos de Service Management, asegurando su alineación con las mejores prácticas del mercado. Actuar como punto de referencia ante incidencias de servicio, consultas funcionales y escalados, liderando la resolución de problemas complejos. Identificar de forma continua oportunidades de mejora en los procesos de servicio e implementar acciones correctivas y evolutivas. Mantenerse actualizado/a en tendencias, metodologías y tecnologías relacionadas con la gestión de servicios. Supervisar workstreams asociados a Cloud Infrastructure y Kubernetes, garantizando rendimiento, estabilidad y escalabilidad. Gestionar y coordinar workstreams vinculados a Smarty DevOps y Orbis, facilitando la correcta ejecución de los procesos de desarrollo y operación. Colaborar estrechamente con los equipos de arquitectura SpeedCode para asegurar la alineación técnica y funcional con los objetivos de los proyectos. Establecer y reforzar canales de comunicación entre SMO y los equipos de soporte y mantenimiento de los distintos productos. Mantener un conocimiento funcional sólido de los productos para poder ofrecer soporte, criterio y orientación a los equipos. Gestionar y priorizar el backlog de tareas, asegurando tiempos de respuesta adecuados y una correcta planificación. Coordinar la carga de trabajo de tareas evolutivas, asignando recursos de manera eficiente para cumplir con los plazos comprometidos. Impulsar el uso de metodologías Agile, DevOps y DevSecOps en la entrega de servicios. Requisitos del perfil Titulación universitaria en áreas tecnológicas. Más de 10 años de experiencia en posiciones similares de gestión de servicios. Amplia experiencia en Service Management y gestión de niveles de servicio. Capacidad demostrada para la resolución de problemas complejos relacionados con el servicio. Orientación a la calidad y cumplimiento de SLAs. Excelentes habilidades de comunicación para actuar como nexo entre equipos técnicos y stakeholders. Seguimiento y análisis de métricas de servicio, KPIs y feedback de cliente. Capacidad para optimizar equipos y gestionar recursos de forma transversal. Alta capacidad de priorización y organización del trabajo. Conocimientos técnicos en infraestructuras cloud y Kubernetes. Experiencia trabajando con entornos y herramientas de Smarty DevOps y Orbis. Familiaridad con workstreams liderados por arquitectos SpeedCode. Experiencia en elaboración de reportes y seguimiento de indicadores. Dominio fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito. Incorporación a un entorno tecnológico avanzado, con proyectos de alto impacto y proyección internacional. Rol estratégico con capacidad real de influencia en la evolución de los servicios. Colaboración con equipos técnicos senior y multidisciplinares. Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno en constante innovación. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. #J-18808-Ljbffr

Con más de 85 años de experiencia, el Grupo UQUIFA es uno de los principales fabricantes de principios activos farmacéuticos (API) y productos intermedios, al servicio de las industrias farmacéuticas y de salud animal de todo el mundo. Operando bajo condiciones cGMP, nuestro centro de fabricación en España ha sido inspeccionado y aprobado por las principales compañías farmacéuticas mundiales y autoridades reguladoras, incluida la FDA de los Estados Unidos. Desde 2018, Soneas Chemicals Ltd., una empresa con sede en Budapest centrada en actividades de CDMO, forma parte del Grupo UQUIFA, mejorando nuestras capacidades de exploración de rutas, optimización de procesos y fabricación a pequeña y gran escala. Nuestro compromiso con la innovación, la calidad, la seguridad, la pasión, la sostenibilidad medioambiental y la flexibilidad nos impulsa a ofrecer excelencia a nuestros clientes en más de 70 países. Descripción del puesto oBuscamos un/a analista de control de calidad con experiencia en análisis instrumentales con HPCL y CG así como análisis físico químicos para realizar análisis de materia prima, producto acabado y estabilidades bajo un entorno GMP. Realización de los análisis instrumentales de materias primas, producto acabado, estabilidades, muestras de homologación y aguas siguiendo siempre instrucciones de trabajo o procedimientos escritos bajo supervisión de los Supervisores del departament. Firma del boletín interno de análisis de materia prima y producto acabado conforme han realizado el análisis y este boletín es supervisado, revisado y firmado por los supervisores. Perfil del candidato El candidato seleccionado dependerá directamente del QC Supervisor. Esta persona debe ser resiliente, práctica y proactiva, con capacidad para resolver problemas. Se valorará conocimiento en Empower y SAP así como experiencia en entorno G. Estudios mínimos de CFGS en análisis y cont. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Valorable conocimientos de GMP, así como en Empower y SAP. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. #J-18808-Ljbffr

Overview Proarcai Valencia, Valencian Community, Spain Nuestro cliente es una empresa fabricante de termoplásticos técnicos y elastómeros termoplásticos, que respeta y promueve la sostenibilidad. Sus productos son de calidad y trabajan en sectores tan diversos como los de automoción, eléctrico, electrónica, deporte y ocio, construcción, mobiliario, tecnología médica y menaje. En este momento y debido a su crecimiento estamos en búsqueda de un/a interesado/a para cubrir la siguiente función. Responsibilities Identificación, desarrollo y cierre de negociaciones con una plataforma de clientes en las zonas mencionadas, con el objetivo de construir relaciones a largo plazo con dichos clientes. Desarrollar proactivamente nuevas oportunidades en empresas que no son clientes, para convertirlas en nuestros nuevos clientes. Participar en el desarrollo de las relaciones comerciales, gestionando proyectos desde el inicio de la propuesta hasta la implementación y seguimiento de la operativa. Colaborar de manera permanente con el equipo de Ventas y el Departamento Técnico. Qualifications Formación en Química, o Ingenieria Quimica, y con experiencia comercial en el sector de los Plásticos Técnicos/Plásticos de Ingeniería en diferentes segmentos de mercado (automoción, industrial, electrónico, etc.). Disponibilidad para viajar por la zona asignada. Se valora muy positivamente un buen nivel de inglés. Offer Ofrecemos la posibilidad de incorporación a un interesante proyecto, en una compañía sólida, en crecimiento constante y con una alta orientación al cliente. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa MSX International es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países. La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente. Descripción del empleo Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Junior de Mejora Continua (Kaizen) para nuestro equipo, con sede en Alcobendas, Madrid . Se trata de una posición con alta movilidad , ya que como consultor/a viajarás por toda la red de concesionarios a nivel nacional, acompañando a los equipos en sus procesos de transformación y excelencia operativa. Tu Misión Velar por el incremento del rendimiento y la competitividad de los concesionarios en distintas áreas (ventas, posventa, procesos, infraestructura y equipos), impulsando la filosofía de mejora continua (Kaizen) y la optimización de procesos, con el objetivo de alcanzar la excelencia operativa, la calidad de servicio y la satisfacción del cliente , siempre alineado con los estándares de la marca. Si te motiva el análisis , mejora de procesos , contacto con el cliente y la idea de viajar de forma frecuente , sigue leyendo: esta oportunidad puede ser para ti! Responsabilidades Clave Analizar distintos enfoques de los procesos, detectando oportunidades de mejora en la gestión integral. Realizar diagnósticos de procesos productivos y de servicio, tanto a nivel operativo como organizativo. Diseñar, implantar y hacer seguimiento de planes de acción y KPI orientados a la mejora continua. Aplicar medidas y metodologías de mejora continua para alcanzar la excelencia y optimización de procesos. Realizar seguimiento del grado de desempeño de los objetivos de mejora. Establecer y consolidar dinámicas de mejora continua, buenas prácticas y estándares de trabajo. Revisar de forma continua la información, los datos operativos y los procesos del sistema. Analizar y controlar los procesos, asegurando la sostenibilidad de las mejoras implantadas. Colaborar activamente con los equipos del cliente, actuando como acompañante y facilitador del cambio. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similares. Experiencia previa en consultoría o mejora de procesos (preferiblemente en concesionarios) identificando ineficiencias y elaborando informes y planes de acción. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma habitual. Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Nivel de inglés mínimo B2. Perfil proactivo, con mentalidad analítica y numérica, capacidad de organización y orientación a resultados. Facilidad para el trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales. Persona a la que le motive la relación con el cliente, aportando soluciones, propuestas de valor y acompañamiento en el cambio. Información adicional Con más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca: Compromiso del consumidor Rendimiento de piezas, accesorios y servicio Información procesable Optimización y cumplimiento de reparaciones Soluciones de aprendizaje Rendimiento de distribución y ventas Propósito de MSX Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio. Misión de MSX Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras. Visión de MSX Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad. MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. #J-18808-Ljbffr

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! Funciones a destacar Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end Reingeniería de procesos operativos e industriales Gestión del cambio y adopción operativa Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations) Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos Grado en Ingeniería (Ingenieria mecánica, Electrica, Civil, Estructural o Arquitectura) Experiencia 4–6 años en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Data Centers) Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora. Capacidad analítica. Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …) Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

INECO busca un/a Director/a de Obra Catenaria para gestionar proyectos de Línea Aérea de Contacto. Los candidatos deben poseer un Grado y Máster en Ingeniería Industrial, junto con más de 10 años de experiencia en montaje de catenarias. Se ofrece incorporación a una compañía pública referente en ingeniería, formación continua y beneficios flexibles que se adaptan a las necesidades del personal. Con un compromiso hacia la sostenibilidad y desarrollo profesional, INECO ofrece un entorno laboral estimulante. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Infraestructura y Materiales, donde somos referentes en la construcción y conservación de infraestructuras varias, portuarias y ferroviarias. Producimos y fabricamos materiales para el ciclo de la construcción: asfaltos, áridos y hormigón. ¿Qué harás en tu día a día? Estudiar y analizar el proyecto para obtener la máxima rentabilidad siempre cumpliendo con las expectativas del cliente. Organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada. Realizar la gestión económica, mediante el cierre mensual de producción, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas. Mantener la coordinación y comunicación con la Dirección de Obra, la clientela y el resto de agentes implicados en el proyecto. Elaborar informes de seguimiento sobre producción, costes, plazos e hitos de obra para la Dirección correspondiente. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. Conocer y cumplir el Sistema de Gestión de Calidad, Prevención y Medio Ambiente de la organización, así como las funciones y responsabilidades asignadas en estas materias. Qué buscamos Formación en Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 3 años en gestión de obras civiles. Carné de conducir. Qué ofrecemos Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Vehículo de empresa + tarjeta Solred. Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

PwC South Africa busca incorporar nuevos profesionales en Madrid para su división de ESG Deals. El candidato ideal participará en la ejecución de procesos de due diligence ESG y contribuirá a la creación de valor a través de la sostenibilidad. Se requiere un título universitario y experiencia en sostenibilidad o ESG. Las habilidades en herramientas digitales y comunicativas son esenciales, así como el dominio de inglés y español. #J-18808-Ljbffr

Sorigué, un grupo empresarial con 70 años de experiencia, busca incorporar en Tarragona un perfil técnico en el área de Agua para controlar procesos y gestionar el laboratorio y la planta. El puesto implica coordinar el equipo, gestionar proveedores y elaborar informes, asegurando calidad y PRL. La posición ofrece desarrollo profesional dentro de la empresa, vehículo de empresa y teléfono móvil. Forma parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar, orientado a #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar soluciones tecnológicas innovadoras y diseñar arquitecturas de integración? En nuestro equipo, trabajamos con las últimas tendencias tecnológicas para desplegar y evolucionar arquitecturas y plataformas de integración robustas y escalables. Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Soluciones de Integración con una sólida experiencia técnica y visión estratégica. ¿Cuál será tu misión? Liderar y dar soporte a soluciones específicas para nuestros clientes. Ser referente técnico, definiendo, diseñando e implementando soluciones complejas, escalables y mantenibles. Traducir las necesidades funcionales en soluciones técnicas claras y efectivas. Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y arquitectónicos. Gestionar y monitorizar los KPIs del sistema para garantizar su rendimiento óptimo. Proporcionar soporte a equipos de desarrollo, asegurando el alineamiento con la arquitectura definida. Al menos 6 años de experiencia en el desarrollo de soluciones digitales, con un mínimo de 4 años centrados en tecnologías de integración y middleware. Dominio de patrones de integración: CQRS, SAGA, Sidecar, coreografía, BFF, federación, event sourcing, etc. Experiencia en arquitecturas middleware basadas en colas, SOA, APIs, microservicios, eventos e híbridas. Capacidad demostrada en el diseño e implementación de arquitecturas empresariales end-to-end. Experiencia previa en migraciones y modernización de arquitecturas de integración. Conocimiento práctico de Docker y Kubernetes orientado a plataformas cloud como Azure y/o AWS. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Conocimiento en observabilidad 360 (Grafana, Prometheus, ELK). Actitud proactiva, capacidad de innovación continua y adaptación a entornos tecnológicos en constante cambio. Fuerte experiencia en análisis y diseño de desarrollos tecnológicos. Formación Académica: Ingeniería informática o experiencia afín. Certificaciones en el ámbito de integración: SOA, OSB, Mulesoft, Apigee, Confluent Kafka, entre otras. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PlacBlue SL nos especializamos en la ejecución de proyectos PYL con altos estándares de sostenibilidad (certificaciones LEED, BREEAM y VERDE). Contamos con un equipo multidisciplinar formado por arquitectos, técnicos y personal propio en obra que nos permite garantizar el máximo rigor en los plazos y acabados. Misión del puesto y responsabilidades Buscamos un perfil técnico que asume un rol mixto entre la gestión de estudios y el control de campo: Estudios y Control Económico: Elaboración de presupuestos, mediciones técnicas, seguimiento de costes, desviaciones y certificaciones (tanto de cobro como de pago). Gestión Operativa de Obra: Planificación de tiempos, supervisión de equipos propios y subcontratas, y control de calidad en ejecuciones de PYL. Logística y Compras: Gestión e inspección de suministros, relación con proveedores y negociación de condiciones competitivas. Documentación y Calidad: Redacción de informes de avance, expedientes técnicos para ensayos/certificaciones y control normativo. Perfil buscado (Requisitos) Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Experiencia: A partir de 2 años en control de obra (se valorará especialmente el recorrido en sistemas PYL). Software: Manejo fluido de Excel (o programas equivalentes), AutoCAD y Notion. Herramientas de gestión: Se apreciarán conocimientos en plataformas como Nalanda/Obralia, Metacontrata. Idiomas: Castellano fluido (imprescindible). Se valorará el conocimiento de catalán. Movilidad: Carnet de conducir B activo y disponibilidad para desplazarse por el territorio catalán (Obligatorio) Condiciones de la oferta Vinculación: Contrato indefinido (con periodo de prueba regulado). Jornada: A tiempo completo, combinando presencia en oficina y visitas de obra. Medios de trabajo: Vehículo de empresa disponible en despacho para trayectos a obras y teléfono móvil corporativo. Retribución: Salario competitivo a negociar en función de la valía y trayectoria aportada. Desarrollo: Plan de carrera en una empresa sólida, capacitación en sostenibilidad y excelente clima de trabajo. ¿Te interesa la propuesta? #J-18808-Ljbffr

Qué vas a hacer en Allianz? Diseñar, desarrollar, desplegar y mantener soluciones de Inteligencia Artificial, incluyendo GenAI y sistemas basados en agentes. Construir productos de IA escalables, reutilizables y preparados para su operación en entornos productivos. Diseñar y evolucionar el framework corporativo de IA, definiendo arquitecturas, estándares y buenas prácticas. Garantizar la escalabilidad, gobernanza y sostenibilidad de las soluciones de IA. Asegurar el cumplimiento de requisitos regulatorios (AI Act), seguridad, privacidad y principios de Responsible AI. Colaborar de forma transversal con áreas de negocio, datos y tecnología para identificar oportunidades de automatización e IA. Traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas y acelerar la adopción de IA en la organización. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del CoE Automation & AI, generando impacto real alineado con la estrategia de la compañía. ¿Qué necesitamos de ti? Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería Informática o disciplinas STEM equivalentes. Experiencia de +5 años en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial, especialmente GenAI (o experiencia equivalente). Dominio avanzado de Python y desarrollo de software. Conocimiento de arquitecturas cloud y entornos LLMOps. Alta capacidad analítica y habilidades para resolver problemas complejos. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y colaborando con diferentes áreas. Experiencia en frameworks de agentes, MLOps / LLMOps avanzados. Conocimiento en gobierno del dato y modelos de Responsible AI. Experiencia en entornos corporativos con requisitos regulatorios. Nivel alto de inglés y español. ¿Qué te ofrece Allianz? Descuentos exclusivos y acceso a seguros en condiciones preferentes. Plan de acciones de empleados con condiciones ventajosas. Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, y servicios en oficina. Acceso a clubes deportivos y eventos globales corporativos. Flexibilidad y modelo híbrido con horarios adaptables. Herramientas digitales avanzadas (incluyendo ChatGPT interno). Formación continua y programa You Learn, We Pay. Programas de bienestar (Wellhub), fruta y snacks en oficina. Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días/año. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 102972 | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let’s care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Importante multinacional industrial. Gestión de prevención riesgos laborales. Importante multinacional del sector industrial precisa incorporar un técnico senior de PRL gestionar el SPP en su planta de producción ubicada en Arganda del Rey. Gestionar la política de prevención y seguridad de la compañía, asegurando su correcta implantación en toda la organización. La persona estará encargada de implementar y supervisar el plan de prevención de riesgos laborales, garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, salud, calidad, sostenibilidad e integridad, y participar en el Comité de Seguridad y Salud y gestionar las actividades empresariales concurrentes. Asimismo, apoyará a RRHH en planes de formación y bienestar, liderará iniciativas de mejora continua y mantendrá la interlocución con organismos externos. Condiciones y beneficios Contratación estable por empresa. Salario en función de la valía del candidato + beneficios sociales (tickets restaurante, clases de inglés, etc). Horario: de lunes a jueves en jornada de oficina hasta las 17h y viernes intensiva. #J-18808-Ljbffr

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio. ¿Qué buscamos? En una compañía líder del sector energético, estamos realizando un proyecto de expansión de nuestras actuales oficinas, ampliando así nuestro equipo y buscamos personas con talento, motivación y actitud para crecer en un entorno dinámico, estable y en plena expansión. Estamos en la búsqueda de un/a Prescriptor + Asesor/a Comercial y Atención al cliente , una figura fundamental para el desarrollo de nuestros puntos de atención comercial PRESENCIAL en nuestras oficinas de Sevilla . Si te gusta el contacto con el público, el trabajo por objetivos y quieres construir una carrera profesional con futuro, queremos conocerte. PUESTO VACANTE: Asesor/a Comercial en Sevilla Se realizarán las funciones de asesor comercial en oficina + Identificación, contacto y seguimiento de posibles colaboradores externos (instaladores, comercios, asesores...). Llamadas, envío de propuestas y seguimiento de oportunidades. Construcción y mantenimiento de una red de contactos sólida. Apoyo a la expansión de la red comercial en el territorio asignado. Perfil ideal Experiencia en prospección comercial y venta directa. Capacidad para generar relaciones de confianza. Autonomía, organización y mentalidad emprendedora. Requisitos generales Actitud positiva, habilidades de comunicación y orientación comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. Manejo básico de herramientas digitales (ofimática, CRM, correo electrónico). Experiencia previa en atención al cliente o ventas. Valorable experiencia en sectores afines (energía, telecomunicaciones, climatización...). ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo + comisiones desde la primera venta (sin límite). Formación inicial y continua, enfocada en productos, habilidades comerciales y herramientas digitales. Plan de carrera real: oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Buen ambiente de trabajo: equipos unidos, con liderazgo cercano y apoyo constante. Flexibilidad horaria y posibilidad de organizar tu agenda comercial. Estabilidad: contrato indefinido tras un periodo inicial de adaptación (6 meses). Herramientas y soporte para maximizar tu rendimiento comercial. Cursos formativos. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Programa de retribución flexible y compra de acciones. Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). Itinerario formativo individualizado. Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. Red de empleados por la diversidad. Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. Mission As a Supply Chain Services Manager, you will lead and optimize end-to-end Supply Chain and Logistics operations supporting the Services business. You will drive operational excellence across supplier management, transportation, warehousing, inventory optimization, service fulfillment and customer satisfaction. The role is responsible for building a high-performance team, ensuring efficient execution, reducing lead times, improving working capital, and delivering measurable business value through continuous improvement initiatives. Key Responsibilities Lead service supply chain operations across suppliers, logistics partners, and internal stakeholders. Define and execute supply chain strategies aligned with business objectives. Manage supplier performance through KPIs and governance. Ensure inventory accuracy and stock optimization. Drive logistics cost reduction initiatives. Lead S&OP activities. Mitigate risks and ensure continuity. Collaborate across Sales, Services, GSC, Procurement and Finance. Develop talent and foster an inclusive culture. Champion digitalization and automation. Main Stakeholders IG Suppliers Services Operational and Sales Teams Global Supply Chain Representatives Customers Local and Global Support Functions Qualifications & Experience 5+ years Supply Chain experience. People management experience. Fluent English. Supplier management expertise. ERP/SAP knowledge. Lean and Continuous Improvement background. Soft Skills Leadership, stakeholder management, strategic thinking, communication, negotiation, resilience, accountability, customer centricity, collaboration, innovation, coaching and change management. KPIs OTIF, inventory turns, supplier performance, customer satisfaction, logistics cost optimization, productivity and employee engagement & development. What We Offer Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management. A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment. Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects. Continuous learning and career development opportunities. Schneider Electric aspira a empresa que pretende ser la más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr