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ppb¿Tienes experiencia en instalaciones eléctricas y te gustaría formar parte de una empresa reconocida por su excelencia técnica? /b /p pEn bOsmos Sistemas Eléctricos /b estamos buscando bOficiales Electricistas de 3ª /b para incorporarse a nuestro equipo de obras de la zona de bEspaña y Unión Europea /b. /p pb¿Quiénes somos? /b /p pEn Osmos llevamos más de 20 años creciendo junto a nuestros clientes, ofreciendo soluciones eléctricas precisas y fiables. Nuestra experiencia, rigor técnico y compromiso con la calidad nos han convertido en un socio estratégico para algunos de los proyectos más exigentes del mundo. Fabricamos cuadros eléctricos a medida que cumplen los estándares más altos exigidos para instalaciones punteras en sectores como la ciencia, la industria, la distribución global y el retail de primer nivel. Nuestros clientes confían en nosotros por una razón clara: bnuestro equipo lo hace posible /b. /p h3Tareas /h3 pb¿Cómo será tu día a día con nosotros? /b /p pFormarás parte del equipo de obras de btodo el territorio nacional y europeo /b. Tus principales funciones serán: /p ul liMontaje de bandeja, puntos de iluminación, cableado, conexionado puntos de iluminación etc. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul libExperiencia /b en montaje de instalaciones eléctricas. /li liFormación bPRL /b riesgo eléctrico y plataformas elevadoras /li libCarnet de conducir /b. /li liAtención al detalle, responsabilidad y compromiso con el btrabajo bien hecho /b. Ganas de integrarte en un bequipo técnico con alto nivel profesional. /b /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul libContrato inicial de 3 meses /b con bconversión a indefinido /b. /li libSalario /b de 25.201,13 euros brutos anuales + plus productividad + gastos pagados por la empresa. /li libSeguro médico /b a cargo de la empresa a partir de los 6 meses. /li liIncorporación a una empresa consolidada, en expansión y muy reconocida en su sector. /li /ul pb¿Crees que no cumples todos los requisitos, pero sí tienes muchas ganas? /b /p pSi tienes experiencia en montaje de instalaciones eléctricas, motivación y compromiso, bqueremos conocerte /b. La actitud y el deseo de mejorar cada día son aspectos que también valoramos. /p pb¿Te ves trabajando en una empresa donde la calidad y el detalle marcan la diferencia? /bbr/Envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Principal Leadership Opportunity with ISP – Spain ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. The role is not remote and will be based full‑time in a school in Spain. As the International Schools Partnership (ISP) expands across Spain, we are seeking passionate, forward‑thinking Principals to join our global network, beginning January 2027. Benefits • Global Impact: Be part of a network that fosters global‑mindedness and cultural exchange., • Commitment to Excellence: Lead within a global organization dedicated to delivering world‑class education., • Innovative Environments: Work in state‑of‑the‑art facilities designed to support progressive teaching and learning., • Leadership Development: Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey. What We’re Looking For • Recognised leadership qualifications (e.g., MA in Education, NPQH)., • Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent., • 5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.g., Deputy Head, Vice Principal)., • Experience running a bilingual programme., • Proven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments., • Expertise in developing curricula and preparing students for life beyond school., • Experience in school growth, including enrolment and retention strategies., • Strong stakeholder management and community‑building skills., • Bilingual in Spanish and English. Ready to take the next step? If you’re eager to make a lasting impact in education and explore leadership opportunities with ISP, apply now to connect with us! ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years of employment history. xcskxlj ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high‑performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio‑economic background or other demographic characteristics. Head of School – January 2027 • FoZ, Spain #J-18808-Ljbffr

Principal Leadership Opportunity with ISP – Spain Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. The role is not remote, it will be based full time in a school in Spain Are you ready to take on a dynamic leadership challenge? As the International Schools Partnership (ISP) expands across Spain, we are seeking passionate, forward-thinking Principals to join our global network for the January 2027. Why Choose ISP? Global Impact: Be part of a network that fosters global-mindedness and cultural exchange. Commitment to Excellence: Lead within a global organization dedicated to delivering world-class education. Innovative Environments: Work in state-of-the-art facilities designed to support progressive teaching and learning. Leadership Development: Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey. What We’re Looking For: We are seeking experienced leaders with a strong track record in education and a passion for driving student success. Essential Requirements: Recognised leadership qualifications (e.G., MA in Education, NPQH). Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent. 5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.G., Deputy Head, Vice Principal). Experience of running a bilingual program Proven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments. Expertise in developing curricula and preparing students for life beyond school. Experience in school growth, including enrolment and retention strategies. Strong stakeholder management and community-building skills. Bilingual in Spanish and English Ready to Take the Next Step? If you're eager to make a lasting impact in education and explore leadership opportunities with ISP, apply now to connect with us! ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. xhfqzwm Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. Mantener registros e informes precisos de izado. Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). xbhjioe Permiso de conducción tipo C; valorable C+E Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. Experiencia en AC500 o AC700 Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

Principal Leadership Opportunity with ISP – Spain The role is not remote, it will be based full time in a school in Spain Are you ready to take on a dynamic leadership challenge? As the International Schools Partnership (ISP) expands across Spain, we are seeking passionate, forward-thinking Principals to join our global network for the January 2027. Why Choose ISP? - Global Impact: Be part of a network that fosters global-mindedness and cultural exchange. - Commitment to Excellence: Lead within a global organization dedicated to delivering world-class education. - Innovative Environments: Work in state-of-the-art facilities designed to support progressive teaching and learning. - Leadership Development: Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey. What We're Looking For: We are seeking experienced leaders with a strong track record in education and a passion for driving student success. Essential Requirements: - Recognised leadership qualifications (e.g., MA in Education, NPQH). - Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent. - 5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.g., Deputy Head, Vice Principal). - Experience of running a bilingual program - Proven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments. - Expertise in developing curricula and preparing students for life beyond school. - Experience in school growth, including enrolment and retention strategies. - Strong stakeholder management and community-building skills. - Bilingual in Spanish and English Ready to Take the Next Step? If you're eager to make a lasting impact in education and explore leadership opportunities with ISP, apply now to connect with us! ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

¿Tienes experiencia en instalaciones eléctricas y te gustaría formar parte de una empresa reconocida por su excelencia técnica?En Osmos Sistemas Eléctricos estamos buscando Oficiales Electricistas de 3ª para incorporarse a nuestro equipo de obras de la zona de España y Unión Europea.¿Quiénes somos?En Osmos llevamos más de 20 años creciendo junto a nuestros clientes, ofreciendo soluciones eléctricas precisas y fiables. Nuestra experiencia, rigor técnico y compromiso con la calidad nos han convertido en un socio estratégico para algunos de los proyectos más exigentes del mundo. Fabricamos cuadros eléctricos a medida que cumplen los estándares más altos exigidos para instalaciones punteras en sectores como la ciencia, la industria, la distribución global y el retail de primer nivel. Nuestros clientes confían en nosotros por una razón clara: nuestro equipo lo hace posible.Tareas¿Cómo será tu día a día con nosotros?Formarás parte del equipo de obras de todo el territorio nacional y europeo. Tus principales funciones serán:- Montaje de bandeja, puntos de iluminación, cableado, conexionado puntos de iluminación etc.Requisitos¿Qué buscamos en ti?- Experiencia en montaje de instalaciones eléctricas.- Formación PRL riesgo eléctrico y plataformas elevadoras- Carnet de conducir.- Atención al detalle, responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Ganas de integrarte en un equipo técnico con alto nivel profesional.Beneficios¿Qué te ofrecemos?- Contrato inicial de 3 meses con conversión a indefinido.- Salario de 25.201,13 euros brutos anuales + plus productividad + gastos pagados por la empresa.- Seguro médico a cargo de la empresa a partir de los 6 meses.- Incorporación a una empresa consolidada, en expansión y muy reconocida en su sector.¿Crees que no cumples todos los requisitos, pero sí tienes muchas ganas?Si tienes experiencia en montaje de instalaciones eléctricas, motivación y compromiso, queremos conocerte. La actitud y el deseo de mejorar cada día son aspectos que también valoramos.¿Te ves trabajando en una empresa donde la calidad y el detalle marcan la diferencia?Envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en instalaciones eléctricas y te gustaría formar parte de una empresa reconocida por su excelencia técnica?En Osmos Sistemas Eléctricos estamos buscando Oficiales Electricistas de 3ª para incorporarse a nuestro equipo de obras de la zona de España y Unión Europea.¿Quiénes somos?En Osmos llevamos más de 20 años creciendo junto a nuestros clientes, ofreciendo soluciones eléctricas precisas y fiables. Nuestra experiencia, rigor técnico y compromiso con la calidad nos han convertido en un socio estratégico para algunos de los proyectos más exigentes del mundo. Fabricamos cuadros eléctricos a medida que cumplen los estándares más altos exigidos para instalaciones punteras en sectores como la ciencia, la industria, la distribución global y el retail de primer nivel. Nuestros clientes confían en nosotros por una razón clara: nuestro equipo lo hace posible.Tareas¿Cómo será tu día a día con nosotros?Formarás parte del equipo de obras de todo el territorio nacional y europeo. Tus principales funciones serán:- Montaje de bandeja, puntos de iluminación, cableado, conexionado puntos de iluminación etc.Requisitos¿Qué buscamos en ti?- Experiencia en montaje de instalaciones eléctricas.- Formación PRL riesgo eléctrico y plataformas elevadoras- Carnet de conducir.- Atención al detalle, responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Ganas de integrarte en un equipo técnico con alto nivel profesional.Beneficios¿Qué te ofrecemos?- Contrato inicial de 3 meses con conversión a indefinido.- Salario de 25.201,13 euros brutos anuales + plus productividad + gastos pagados por la empresa.- Seguro médico a cargo de la empresa a partir de los 6 meses.- Incorporación a una empresa consolidada, en expansión y muy reconocida en su sector.¿Crees que no cumples todos los requisitos, pero sí tienes muchas ganas?Si tienes experiencia en montaje de instalaciones eléctricas, motivación y compromiso, queremos conocerte. La actitud y el deseo de mejorar cada día son aspectos que también valoramos.¿Te ves trabajando en una empresa donde la calidad y el detalle marcan la diferencia?Envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Buscamos un Trafficker, para apoyar en la gestión de clientes y en la implementación de las estrategias de adquisición de tráfico web. Estas últimas con el objetivo de aumentar la visibilidad, captación de usuarios y conversiones de los sitios web de hoteles y establecimientos turísticos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de clientes: Desarrollar relaciones a largo plazo con las cuentas asignadas. Tener una visión estratégica de las cuentas asignadas para proponer acciones de mejora y crecimiento. Gestión de Campañas Digitales: Ejecutar campañas pagadas en plataformas como Google Ads y otras plataformas para atraer tráfico cualificado a las páginas web de los clientes. Monitorear, ajustar y optimizar las campañas de publicidad digital para maximizar la eficiencia y el ROI. Análisis y Reportes: Analizar y monitorear el rendimiento de las campañas mediante herramientas de analítica web. Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, tráfico web, tasa de conversión y sugerir áreas de mejora. Soporte en la Implementación de Estrategias a Largo Plazo: Colaborar en la ejecución de la hoja de ruta establecida por el jefe de adquisición de tráfico web, apoyando en la ejecución de estrategias a medio y largo plazo. Los perfiles que mejor encajen en nuestro equipo deberán tener: Conocimientos sólidos de SEM. Trabajo en Equipo, habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos. Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Socio/a Despacho de Abogados (Málaga). Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique de prestigio), con al menos 3-5 años en posiciones de Socio o Director de Área.

Betancourt selecciona: Socio/a Despacho de Abogados (Málaga). Lo que buscamos Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique de prestigio), con al menos 3-5 años en posiciones de Socio o Director de Área.

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Perfil del Socio Comercial: Para garantizar el éxito de esta sinergia, damos prioridad a aliados estratégicos que cuenten con una cartera activa de clientes empresariales o una red de contactos sólida y demostrable a nivel de Staff Gerencial y Alta Dirección (tomadores de decisiones).

Overview /h3 pb¿Te apasiona el coaching y sueñas con emprender tu propio camino? /b /p pEn LMI, la franquicia líder mundial en programas de coaching, buscamos personas emprendedoras que quieran crecer profesionalmente como Directores o Asociados, trabajando con flexibilidad y con el apoyo de una

Betancourt selecciona: Socio/a Despacho de Abogados (Málaga). Lo que buscamos Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique de prestigio), con al menos 3-5 años en posiciones de Socio o Director de Área.