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Principal Leadership Opportunity with ISP – Spain Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. The role is not remote, it will be based full time in a school in Spain Are you ready to take on a dynamic leadership challenge? As the International Schools Partnership (ISP) expands across Spain, we are seeking passionate, forward-thinking Principals to join our global network for the January 2027. Why Choose ISP? • Global Impact: Be part of a network that fosters global-mindedness and cultural exchange., • Commitment to Excellence: Lead within a global organization dedicated to delivering world-class education., • Innovative Environments: Work in state-of-the-art facilities designed to support progressive teaching and learning., • Leadership Development: Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey. What We’re Looking For: We are seeking experienced leaders with a strong track record in education and a passion for driving student success. Essential Requirements: • Recognised leadership qualifications (e.g., MA in Education, NPQH)., • Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent., • 5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.g., Deputy Head, Vice Principal)., • Experience of running a bilingual program, • Proven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments., • Expertise in developing curricula and preparing students for life beyond school., • Experience in school growth, including enrolment and retention strategies., • Strong stakeholder management and community-building skills., • Bilingual in Spanish and English Ready to Take the Next Step? If you're eager to make a lasting impact in education and explore leadership opportunities with ISP, apply now to connect with us! ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. xcskxlj Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Somos FairWind Inc, un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en instalación, mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Actualmente buscamos Técnicos de Reparación de Palas para incorporarse a nuestro equipo, con disponibilidad total para trabajar en proyectos internacionales, siguiendo los calendarios de rotación habituales de la industria eólica.Nivel I – BásicoDarás apoyo a las operaciones de reparación de palas realizando tareas básicas en materiales compuestos, inspecciones iniciales de palas, preparación de superficies y actividades generales en obra. Este puesto de nivel inicial es ideal para personas con aptitudes mecánicas que deseen iniciar y desarrollar una carrera en el sector de la energía eólica, trabajando en un entorno donde la seguridad es la máxima prioridad.Nivel II – IntermedioRealizarás de forma autónoma reparaciones de palas de nivel intermedio, así como reparaciones estructurales en materiales compuestos, asegurando que todo el trabajo realizado quede correctamente documentado. Este puesto requiere una sólida experiencia en reparaciones de materiales compuestos, capacidad para liderar o apoyar operaciones en plataformas suspendidas y disponibilidad para orientar y formar a técnicos de Nivel I, siempre alineado con la sólida cultura de seguridad y calidad de FairWind.Nivel III – AvanzadoAsumirás los desafíos más complejos en la reparación de palas y actuarás como referente técnico del equipo de reparación en el emplazamiento. Aplicarás tu experiencia avanzada en restauración de materiales compuestos y refuerzo estructural para devolver las palas dañadas a su estado óptimo, liderando con el ejemplo en materia de seguridad y calidad. Este puesto de nivel senior requiere conocimientos técnicos de experto, capacidad para coordinarse con especialistas de los OEM y experiencia demostrada garantizando que todas las reparaciones se ejecuten de forma segura y conforme a los más altos estándares de calidad.¿Qué ofrecemos?- Una oportunidad de desarrollar una carrera internacional dentro de un líder mundial del sector de la energía eólica.- Un entorno de trabajo seguro, con una sólida cultura de seguridad y calidad en todas las operaciones.- Formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades de progresión entre los niveles Básico, Intermedio y Avanzado.- Remuneración competitiva en función de la experiencia y el nivel técnico.- Estabilidad y continuidad de proyectos dentro de una empresa global en constante crecimiento.We are FairWind Inc, a global leader in wind turbine installation and service solutions. We specialise in delivering high-quality installation, maintenance, commissioning and troubleshooting services across a wide range of wind turbine models. With a strong commitment to safety, sustainability and operational excellence, FairWind has earned its reputation as a trusted partner in the renewable energy industry. FairWind is a global leader in the installation, maintenance, and repair of wind turbines, operating in more than 40 countries worldwide.We are currently looking for Blade Repair Technicians to join our team, with full availability to work internationally on various projects, following rotation schedules typical of the wind industry.Entry Level – Level I (Basic)You will support blade repair operations by performing basic composite tasks, initial blade inspections, surface preparation, and general on‑site activities. This entry‑level position is ideal for individuals with mechanical aptitude who wish to start and develop a career in the wind energy sector, working in an environment where safety is the top priority.Intermediate Level – Level IIYou will independently perform intermediate‑level blade repairs as well as structural repairs on composite materials, ensuring that all completed work is properly documented. This role requires solid experience in composite repairs, the ability to lead or support operations on suspended platforms, and availability to guide and train Level I technicians, always aligned with FairWind’s strong culture of safety and quality.Advanced Level – Level III (Senior)You will take on the most complex blade repair challenges and act as the technical lead on site for repair teams. You will apply your advanced expertise in composite restoration and structural reinforcement to return damaged blades to optimal condition, leading by example in safety and quality standards. This senior role requires expert‑level technical skills, the ability to coordinate with OEM specialists, and proven experience ensuring that all repairs are executed safely and according to the highest quality standards.What We Offer:- An international career opportunity within a global leader in the wind energy sector- A safe working environment with a strong safety and quality culture across all operations- Continuous training and professional development, with progression opportunities between levels (Basic, Intermediate, Advanced)- Competitive compensation based on experience and technical level- Stability and continuity of projects within a growing global company#J-18808-Ljbffr

Empresas: Keytel Bienvenid @ a Keytel , The Hotel Acceleration C ompany Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3. 8 00 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros ? B uscamos un/a: Técnico de Contenidos Marketing p ara la oficina de Chantada De qué serás responsable ? Ayudar a desarrollar y ejecutar estrategias de contenido que impulsen la visibilidad y reconocimiento de nuestras marcas, la generación de leads y la conversión. Crear contenido atractivo y relevante para diversas plataformas, incluyendo sitios web, redes sociales y otros canales digitales. Colaborar con equipos internos y externos para identificar oportunidades de contenido. Gestionar la producción de contenido, incluyendo redacción, edición, diseño gráfico y producción de video. Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing de contenido y tecnología digital. ? Q ué buscamos? :? ? Licenciatura en Marketing, Comunicación, Periodismo o campo relacionado. Experiencia previa como Content Manager, Copywriter o puesto similar. Excelentes habilidades de redacción y edición en español e inglés. Comprensión de los principios de SEO y experiencia en la optimización de contenido. Conocimiento práctico de herramientas de gestión de contenido y plataformas de redes sociales. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno dinámico. Creatividad, iniciativa y atención al detalle. Qué ofrecemos? ? En Keytel podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Formación en I dio mas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas. Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? ? Requisitos :

Socio/a Despacho de Abogados (Málaga). Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique de prestigio), con al menos 3-5 años en posiciones de Socio o Director de Área.

Perfil del Socio Comercial Ideal:.

Perfil del Socio Comercial: Para garantizar el éxito de esta sinergia, damos prioridad a aliados estratégicos que cuenten con una cartera activa de clientes empresariales o una red de contactos sólida y demostrable a nivel de Staff Gerencial y Alta Dirección (tomadores de decisiones).

Betancourt selecciona: Socio/a Despacho de Abogados (Málaga). Lo que buscamos Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique de prestigio), con al menos 3-5 años en posiciones de Socio o Director de Área.

Overview /h3 pb¿Te apasiona el coaching y sueñas con emprender tu propio camino? /b /p pEn LMI, la franquicia líder mundial en programas de coaching, buscamos personas emprendedoras que quieran crecer profesionalmente como Directores o Asociados, trabajando con flexibilidad y con el apoyo de una

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