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Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932.Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas.Actualmente estamos b

Se busca a una persona para realizar acompañamiento educativo-social en Sarria (Lugo). Se requiere titulación o formación en el ámbito educativo o social, junto con al menos seis meses de experiencia demostrable. También se valora poseer el permiso de conducir B. El puesto consiste en brindar apoyo y seguimiento a personas en contextos diversos, combinando atención educativa y social. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con horario nocturno durante los fines de semana.

ph3Key Responsibilities /h3 ul liResponsible for the coordination and management of time to market launches, with a focus on Specialty category, of STADA AG in different regions within the Supply Chain Management /li liCoordinate all tasks, activities, resources, milestones, etc. of the product launch within deadlines and timely escape potential deviations to project plan /li liMonitor production, delivery and release steps along the supply chain /li liContinuously review and improve timings and delivery /li liEnsure adequate information flow between all internal and external stakeholders such as Global Specialty teams, Supply Planning, Production, Quality, Logistics, ESO team /li liCentral touch point for affiliates and commercial functions regarding all information on the launch status and escalation /li liMonitor track timelines with supplier as per launch tracking sheet (registrations, PO, artworks execution, production, release, shipment) /li liProvide support for launch decisions, escalations, mitigation plans and preparation of business cases /li liIdentify project risks and work out scenarios to enable a successful implementation of launches /li liEnsure oversight of supply chain changes and lead end-to-end change control management, working in a cross-functional environment /li liSupport process improvements initiatives in Global Launch Management team /li /ul h3Requirements /h3 ul liYou have a degree in business, supply chain management, chemistry or pharmacy (or related field) /li liYou bring at least 4 years of experience in operations in the pharmaceutical industry /li liYou have strong abilities in project and process management /li liYou have good understanding of local go to market requirements (regulatory, technical,…). /li liYou are fluent in English (oral and written); other languages are desirable but not a must /li liExcellent communicator who can drive multiple projects in parallel on a global multi-functional cross-cultural levels /li liEmbraces empowerment and have strong influencing skills as well as ability to achieve results in a collaborative way /li liResilience and proactive attitude, entrepreneurial spirit /li liOperational disciplines and sense of urgency, capacity to aggregate, process and analyze complex information and project activities /li liWell organized, detailed-oriented but not lose sight of the big(ger) picture /li liYou are able to think, act and initiate actions in operational, tactical and strategic terms /li liMaturity to manage multiple stakeholders on different organizational levels /li /ul pSTADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. The focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. /p pSTADA offers a competitive environment for personal and professional development in a growing company full of opportunities. /p /p #J-18808-Ljbffr

pABD (Asociación Bienestar y Desarrollo) es una ONG que trabaja para generar autonomía e inclusión social en colectivos en situación de vulnerabilidad.Actualmente necesitamos cubrir 9 vacantes de Auxiliar de Geriatría para sustituir las vacaciones . El puesto de trabajo es en el Servicio de Atención Domiciliara (SAD) para personas mayores de 65 años, en Sant Vicenç dels Horts. /pp¿Cuál sería tu misión principal?Higiene integral: Aseo en ducha o cama, higiene bucal y cuidado de la piel.Asistencia para vestirse y calzarse.Asistir y colaborar en tareas domésticas.Control de medicación: Recordatorio y supervisión de las tomas prescritas.Movilidad: Ayuda para levantarse/acostarse y acompañamiento en paseos cortos. /pulliCompetències / coneixements: Experiencia: atención a gente mayor y/o personas con dependencia. Se valorará muy positivamente haber trabajado en SAD, pero también en residencias o centro de dia /liliContracte laboral temporal (3 mesos) /liliAltres dades d'interès: Ofrecemos-contrato temporal-Salario de jornada 37h semanales: 1280€ en 14 pagas-Salario de jornada parcial: será según jornada contratada en base al convenio-Horario laboral: de lunes a viernes en jornada de mañana y tarde dependiendo de la suplencia a cubrir /li /ul #J-18808-Ljbffr

En qué consistirá tu día a día? /h3 pLa persona en prácticas dará soporte al Departamento de Marketing y Comunicación en las siguientes funciones: /p ul liCreación y edición de contenido: grabación y edición de vídeo vertical (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) y diseño de creativ

ph3ABOUT US /h3pAt STADA we pursue the purpose of "Taking care of people's health as a trusted partner." All our decisions and actions are driven by our purpose, vision and values. With our wide range of products: Generics, Consumer Healthcare and Specialties, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. /ppAround 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA, in order to achieve our ambitious goals and shape a successful future for our company. We continually expand our goals in line with our ambition, and we achieve them with passion, commitment and a growth mindset. /ppDo you want to be part of a successful international pharmaceutical company and grow with us? /ppAs part of the international bCHC marketing team /b you will drive our rapidly growing Consumer Health business by leading affiliates strategically to grow our local hero brands in the skincare category with winning marketing assets, competitive line extensions and synergetic high-impact initiatives. As International Category Manager, you will play a key role in developing and implementing marketing strategies to drive sales and increase brand awareness across global markets. /ph3What you can expect /h3pWe are seeking a marketing professional who will help us expanding STADA’s skincare footprint in Consumer Health. The ideal candidate will spearhead our skincare product lines, defining and executing marketing strategies that enhance our brand visibility, drive sales, and engage our target audience. The successful candidate will possess a blend of creative and analytical skills, with a robust understanding of the skincare industry, paired with a curious, investigative mind, taking pride in developing growth strategies and leading value accretive projects from start to finish. Knowing the Consumer Healthcare market well is a must; having a good understanding where the derma category will be heading in the coming years will be a plus. /ph3Who we are looking for /h3ulliProven Marketing and/or Sales experience (10 years or more) in the derma/skincare category in leading FMCG / CHC companies operating in an international environment /liliProven capabilities in digital marketing paired with a strong conceptual, analytical and strategic skillset /liliProven project leadership skills, delivering results in complex and ever-changing environments /liliTrack record in creating new products, concept writing testing, and developing new brands (ideally that have expanded into new markets or channels incl eCommerce) /liliSound knowledge of regulatory and legal framework of OTC medicines, medical devices, cosmetics and food supplements /liliFlexibility and agility in quickly transferring skills knowledge from one area of expertise to the other /liliStrong influencing skills and the capability to lead cross-functional teams across different regions and countries /liliStrong communication and presentation skills in English and preferably German helping you to inspire and guide teams. /liliEagerness to cultivate a growth mindset always focused on driving business value. /li /ulpbSTADA Group /b promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, Expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. /ppbSTADA /b offers a competitive environment for personal and professional development in a growing company full of opportunities. /ppOur future project requires dynamic and proactive professionals, capable of adding value in a changing environment. /ppbFollow us on LinkedIn to receive our news! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa Fundació Pere Tarrés cerca un/a Tècnic/a de Participació Comunitària i Ciutadana per al projecte Sant Vicenç en Xarxa, una iniciativa que reforça el teixit social, promou la participació ciutadana i impulsa la col·laboració entre entitats, administració i veïns. /ppTindrà experiència en dinamització comunitària, capacitat per coordinar projectes i dissenyar accions de cohesió, amb tasques de coordinació en xarxa amb Serveis Socials, Càritas i centres educatius, vinculant l’activitat municipal i /p #J-18808-Ljbffr

ph3Chief de Staff /h3pApply for Chief of Staff at Brico Depôt in El Prat de Llobregat, CT, ES. This full‑time on‑site position offers great opportunities for career growth. /pp¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? ¡Únete a Brico Depôt! /pp¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /ppCrecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /ppLiderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /ppTu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. /ppEn Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. /ppDiversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. Si tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte, y si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /pp¿Cuál será tu misión? Como Chief of Staff te incorporarás a un entorno dinámico, estratégico y en constante evolución, actuando como figura clave de apoyo al CEO y a la Dirección General en la coordinación, seguimiento y ejecución de iniciativas transversales del negocio. El rol combina visión estratégica, capacidad organizativa, comunicación transversal y una fuerte orientación a la ejecución, siendo un punto de conexión entre la Dirección General, los equipos internos y stakeholders internacionales. /ppResponsabilidades: /pulliPlanificar, coordinar y gestionar el calendario anual de reuniones y principales hitos estratégicos de la Dirección General. /liliColaborar en la organización y gestión de visitas corporativas y reuniones con equipos internacionales de Kingfisher. /liliCoordinar la elaboración, consolidación y seguimiento de presentaciones estratégicas, incluyendo el plan a tres años y otros proyectos corporativos. /liliDiseñar y desarrollar iniciativas y eventos de engagement dirigidos a la Dirección General y equipos internos. /liliFacilitar una comunicación fluida entre la Dirección General y los distintos equipos internos y stakeholders externos. /liliDar visibilidad y seguimiento al plan de negocio, apoyando en la preparación de actualizaciones periódicas sobre evolución y progreso de proyectos. /liliCoordinar eventos corporativos recurrentes y encuentros estratégicos de compañía. /liliGestionar la planificación de viajes, agendas y logística asociada al equipo de Dirección General. /liliElaborar presentaciones ejecutivas para comités, reuniones y eventos corporativos. /li /ulp¿Qué buscamos en ti? /pulliValorable Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Marketing, Relaciones Internacionales o similar/equivalente. /liliExperiencia previa (3-5 años) en posiciones de coordinación estratégica, Chief of Staff, Project Management, Executive Assistant de alta dirección o roles similares en entornos corporativos dinámicos. /liliCapacidad de organización y priorización. /liliProactividad y autonomía en la gestión del trabajo. /liliCapacidad para trabajar en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores. /liliHabilidades de comunicación e influencia, siendo capaz de conectar y alinear equipos. /liliCapacidad analítica y visión global del negocio. /liliOrientación a resultados y mentalidad resolutiva. /liliAtención al detalle y alta capacidad de ejecución. /liliImprescindible Nivel alto de inglés. /liliDominio avanzado de PowerPoint y Excel. /liliValorable experiencia en herramientas colaborativas y de gestión de proyectos. /li /ulp¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pFlexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. /p pAmbiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /p pCrecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /p pLiderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /p pTu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. /p pDiversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tu ganas de construir. /p pSi tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Chief of Staff te incorporarás a un entorno dinámico, estratégico y en constante evolución, actuando como figura clave de apoyo al CEO y a la Dirección General en la coordinación, seguimiento y ejecución de iniciativas transversales del negocio. /p pEl rol combina visión estratégica, capacidad organizativa, comunicación transversal y una fuerte orientación a la ejecución, siendo un punto de conexión entre la Dirección General, los equipos internos y stakeholders internacionales. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liPlanificar, coordinar y gestionar el calendario anual de reuniones y principales hitos estratégicos de la Dirección General. /li liColaborar en la organización y gestión de visitas corporativas y reuniones con equipos internacionales de Kingfisher. /li liCoordinar la elaboración, consolidación y seguimiento de presentaciones estratégicas, incluyendo el plan a tres años y otros proyectos corporativos. /li liDiseñar y desarrollar iniciativas y eventos de engagement dirigidos a la Dirección General y equipos internos (visitas a tiendas, convenciones, reuniones internos, etc.). /li liFacilitar una comunicación fluida entre la Dirección General y los distintos equipos internos y stakeholders externos. /li liDar visibilidad y seguimiento al plan de negocio, apoyando en la preparación de actualizaciones periódicas sobre evolución y progreso de proyectos. /li liCoordinar eventos corporativos recurrentes y encuentros estratégicos de compañía. /li liGestionar la planificación de viajes, agendas y logística asociada al equipo de Dirección General. /li liElaborar presentaciones ejecutivas para comités, reuniones y eventos corporativos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liValorable Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Marketing, Relaciones Internacionales o similar/equivalente. /li liExperiencia previa (3-5 años) en posiciones de coordinación estratégica, Chief of Staff, Project Management, Executive Assistant de alta dirección o roles similares en entornos corporativos dinámicos. /li liCapacidad de organización y priorización. /li liProactividad y autonomía en la gestión del trabajo. /li liCapacidad para trabajar en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores. /li liHabilidades de comunicación e influencia, siendo capaz de conectar y alinear equipos. /li liCapacidad analítica y visión global del negocio. /li liOrientación a resultados y mentalidad resolutiva. /li liAtención al detalle y alta capacidad de ejecución. /li liImprescindible Nivel alto de inglés. /li liDominio avanzado de PowerPoint y Excel. /li liValorable experiencia en herramientas colaborativas y de gestión de proyectos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? /p p¡Únete a Brico Depôt! /p h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pbFlexibilidad y Autonomía: /b Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. /p pbAmbiente cálido y de apoyo: /b descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /p pbCrecimiento continuo: /b Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /p pbLiderazgo inclusivo y participativo: /b Tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /p pbTu bienestar es nuestra prioridad: /b Te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. /p pEn Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. /p pbDiversidad, inclusión y compromiso social: /b En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, donde lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. /p pSi tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Talent Manager serás responsable de impulsar la estrategia de aprendizaje, desarrollo y detección de talento de la compañía, asegurando que las personas cuenten con las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento del negocio. /p pTrabajarás de forma transversal con diferentes equipos y managers, liderando iniciativas de desarrollo, formación y talento que tengan un impacto real en las personas y en el negocio. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDefinir e impulsar la estrategia de formación y desarrollo alineada con las prioridades del negocio. /li liDiseñar e implementar programas de talento, desarrollo y aprendizaje para diferentes colectivos de la compañía. /li liDetectar talento interno y acompañar planes de crecimiento, sucesión y desarrollo profesional. /li liCoordinar el calendario anual de formación y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas. /li liLiderar proyectos de talento y aprendizaje, promoviendo la innovación y la mejora continua. /li liColaborar con managers y HRBPs para identificar necesidades de desarrollo y potenciar capacidades clave. /li liDiseñar experiencias y acciones que impulsen el engagement, la cultura y el alto rendimiento. /li liAnalizar indicadores de formación y talento para detectar oportunidades de mejora e impacto. /li liLiderar y acompañar al equipo, fomentando un entorno colaborativo, ágil y orientado al desarrollo. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liPersona estratégica, proactiva y con mentalidad de mejora continua. /li liCapacidad para impulsar proyectos y transformar ideas en acciones concretas. /li liBuenas habilidades de comunicación e influencia para conectar con diferentes equipos y stakeholders. /li liPerfil dinámico, creativo y orientado a generar impacto en negocio y personas. /li liExperiencia en formación, desarrollo y gestión del talento en entornos dinámicos. /li liValorable experiencia previa en sector retail o similar. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul p¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. ¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

About UsReady to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide.For the better. Together.OAM SpecialistAbout the JobAs an Operational Account Management Specialist, you'll be the central point of contact for operational service quality on our key Air Sea customer accounts. You make sure commitments are kept, issues get resolved fast, and the customer always knows where things stand.In this role, you will:Own service performance outcomes (on-time delivery, SLA adherence, data quality) for your assigned accounts, and align Operations and Product teams around themLead regular service huddles and review performance dashboards to catch risks earlyAct as the customer's main point of contact during major service disruptions, communicating impact, actions, and recovery outlook, while day-to-day execution stays with our Operations teamsDrive continuous improvement, from recurring data issues to process redesign, working closely with our Business Process Management colleaguesPrepare and support customer business reviews (QBRs) and provide Sales with data-driven input for upsell opportunitiesBe the customer's voice inside Hellmann, and Hellmann's voice to the customerAbout You5-8 years of experience in international freight forwarding (Air and/or Sea), ideally with ownership of strategic key accountsExperience building and rolling out standard operating procedures, and handling exceptions in day-to-day operationsStrong analytical skills: you can turn raw data into a clear story and know what action comes nextFamiliarity with root-cause methods (e.g. 5-Whys, fishbone, PDCA) is a plusExcellent communication skills: calm, clear, and solution-focused, even in tough customer conversationsAbility to influence and get results in a matrix organization without formal authorityConfident with PowerBI, Excel, and ideally shipment visibility/tracking toolsBachelor's degree (Business, Logistics, Supply Chain) or equivalent experience; Lean/CI certification a plusFluent English; additional languages are a plusWillingness to travel occasionally (approx. 10-25%) for customer meetings and project workOur BenefitsA strong team spirit and a lot of fun working togetherA safe, multicultural, and inclusive environmentIndividual opportunities for growth and developmentA pleasant and supportive working atmosphereCoffee, tea, and fruit in the officeInclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!If you are excited by this fantastic opportunity and have what it takes, then click APPLY!br#J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3 pReady to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward‑Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10,000 employees in more than 200 locations worldwide. /p pFor the better. Together. /p h3The Apprentice /h3 pThe Apprentice is responsible for supporting experienced team members by performing basic tasks and learning the intricacies of the trade or profession. This role aims to develop practical skills and knowledge through hands‑on experience and mentorship, ensuring a strong foundation for a successful career. Unlike other positions, this apprenticeship focuses on active learning and growth, providing a unique opportunity to transition from theoretical understanding to practical application in a supportive environment. /p h3Benefits /h3 ul liA strong Team Spirit and a lot of fun together /li liA safe, multi‑cultural and inclusive environment /li liIndividual opportunities for growth and development /li /ul pInclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you! /p pIf you are excited by this fantastic opportunity and have what it takes, then click APPLY! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pAl bCentre de Salut Mental d’Adults /b del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, el/la Metge/ssa Psiquiatre té un paper essencial en l’atenció especialitzada, la millora clínica i l’acompanyament continuat de les persones amb trastorns de salut mental en l’àmbit comunitari. Realitza el diagnòstic, el seguiment terapèutic i la definició del Pla de Tractament Individualitzat, integrant sempre una mirada humana, propera i centrada en la persona. /p pTreballa en un equip interdisciplinari complet —psicologia, infermeria, treball social i administració assistencial— col·laborant de forma coordinada per garantir una atenció integral, de qualitat i ajustada a les necessitats de cada pacient. La feina al CSMA combina intervenció clínica, treball en xarxa amb l’atenció primària i recursos del territori, i la possibilitat de participar en espais de supervisió, formació i sessions clíniques. /p pSi busques un entorn on créixer professionalment, treballar amb autonomia i formar part d’una xarxa amb fort lideratge en salut mental, compromesa amb el valor humà i la continuïtat assistencial, al PSSJD, bt’estem esperant /b. /p h3Oferim /h3 ul liTipus de contracte: Indefinit /li liDedicació: Jornada Completa /li liMunicipi lloc de treball: El Prat de Llobregat /li liDiferents beneficis socials centrats en les persones, posant l’accent en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Tot això, dins d’un projecte amb propòsit i compromís social, propi de Sant Joan de Déu. /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liGrau en Medicina i Cirurgia amb especialitat en Psiquiatria (Via MIR o Títol d’Especialitat en procés d’homologació) /li liExperiència en equips interdisciplinaris /li liConeixement de la xarxa de Salut Mental i de la xarxa d’Atenció Primària /li /ul h3Valorarem Positivament /h3 ul liExperiència en l'àmbit de l'assistència comunitària i/o població vulnerable /li liExperiència en atenció en crisi /li liHabilitats: Treball en equip, iniciativa, organitzatives, adaptació/flexibilitat i comunicació /li liExperiència en Recerca i Docència /li liConeixements d'anglès /li /ul pEl termini de presentació de sol·licituds finalitza el 2 d'Agost de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

pABD ens dediquem a acompanyar els qui es troben en situació de vulnerabilitat social i sanitària, intervenint de manera integral en àrees com l'exclusió, la discapacitat, la violència de gènere, la infància i la família, entre d'altres. /ppBusquem un/a infermer/a per incorporar-se de forma indefinida als nostres equipss dels Centres d'Atenció i Seguiment de les Drogodependències de Cornellà de Llobregat i Sant Feliu de Llobregat. /p #J-18808-Ljbffr

ppBusquem una persona amb experiència en gestió operativa, coordinació d'equips i orientació al negoci per incorporar-se a una cooperativa agroalimentària consolidada, amb un projecte de creixement vinculat a la sostenibilitat, el producte de proximitat i l'impacte social. /ppLa persona seleccionada treballarà de forma molt propera a gerència i assumirà un rol clau en la coordinació del dia a dia de l'organització, assegurant el bon funcionament de les diferents àrees internes i donant suport en la gestió de clients estratègics. /ph3Quines seran les teves funcions? /h3ulliCoordinar l'operativa diària i assegurar el compliment dels compromisos amb clients. /liliFer seguiment de les àrees de producció, qualitat, logística, administració i comercial. /liliGestionar incidències i establir prioritats en entorns dinàmics. /liliDonar suport a gerència en la relació amb clients clau i en el seguiment d'acords comercials. /liliAnalitzar informació de negoci per facilitar la presa de decisions. /liliImpulsar millores de processos, sistemes de control i coordinació interna. /liliLiderar i coordinar equips multidisciplinaris. /liliExperiència mínima de 5 anys en posicions de responsabilitat operativa, gestió o coordinació d'equips. /liliExperiència en empreses agroalimentàries, alimentació, distribució, logística o entorns industrials. /liliConeixement i ús habitual de SAP o altres ERP de gestió. /liliCapacitat analítica i domini avançat d'Excel. /liliPerfil organitzat, resolutiu i orientat a resultats. /liliCapacitat per treballar amb autonomia i prendre decisions. /liliBones habilitats de comunicació i relació amb equips i clients. /li /ulh3Es valorarà especialment /h3ulliExperiència amb producte fresc o gran consum. /liliConeixement de processos productius i logístics. /liliSensibilitat per projectes vinculats a la sostenibilitat, l'economia social i el territori. /liliPosició estratègica amb contacte directe amb gerència. /liliElevat nivell d'autonomia i capacitat d'influència. /liliParticipació en un projecte sòlid amb impacte social i territorial. /liliEntorn dinàmic i transversal amb possibilitats de desenvolupament professional. /liliRetribució competitiva segons experiència i aportació de valor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppContracte indefinit. /p bT'apassiona impulsar projectes comunitaris i fomentar la participació ciutadana? /b pA la bFundació Pere Tarrés /b busquem un/a bTècnic/a de Participació Comunitària i Ciutadana /b per incorporar-se al projecte bSant Vicenç en Xarxa /b, una iniciativa que treballa per enfortir el teixit comunitari, promoure el voluntariat i impulsar la participació activa de la ciutadania. /p pCerquem una persona amb experiència en dinamització comunitària i participació ciutadana, amb capacitat per generar aliances, coordinar projectes i treballar en xarxa amb entitats, administració i agents del territori. /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 h3Participació comunitària /h3 ul liImpulsar projectes que fomentin la cohesió social i el suport mutu al municipi. /li liCoordinar i dinamitzar la xarxa de voluntariat i les seves actuacions. /li liDetectar situacions de vulnerabilitat i coordinar-ne la derivació als serveis corresponents. /li liPromoure accions d'acompanyament a persones en situació d'aïllament social. /li liTreballar en xarxa amb Serveis Socials, Càritas, centres educatius, CAP, Cultura, Esports, Feminismes i altres serveis municipals. /li liDissenyar i coordinar activitats comunitàries que generin vincles i participació al territori. /li liElaborar protocols, eines i materials de difusió del projecte. /li /ul h3Participació ciutadana /h3 ul liAssessorar i acompanyar les entitats en la creació, desenvolupament i consolidació dels seus projectes. /li liOrganitzar accions formatives i iniciatives per enfortir el teixit associatiu. /li liDonar suport als processos participatius impulsats per l'Ajuntament. /li liGestionar i dinamitzar la plataforma Decidim Sant Vicenç dels Horts. /li liCol·laborar en la creació i consolidació d'espais, eines i mecanismes de participació ciutadana. /li liTreballar coordinadament amb el Departament de Participació, Civisme i Convivència. /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul liContracte indefinit. /li liJornada completa. /li liFormar part d'un projecte innovador amb impacte directe en la vida comunitària del municipi. /li liTreballar conjuntament amb un equip especialitzat en participació comunitària i ciutadana. /li liIncorporar-te a una entitat referent en l'àmbit social i comunitari. /li /ul h3Horari orientatiu /h3 ul liDilluns, dimarts i divendres: de 8.30 h a 15.00 h. /li liDimecres i dijous: de 9.30 h a 14.30 h i de 15.00 h a 19.00 h. /li /ul pL'horari definitiu està pendent de validació amb l'Ajuntament i pot requerir flexibilitat puntual per activitats en caps de setmana o festius. /p bCentre de treball: /b Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts.br/ bIncorporació prevista: /b setembre de 2026. pT'hi vols sumar? /p pSi creus en la força de la participació per transformar els barris i vols impulsar projectes que connectin persones, entitats i administració, binscriu-te a l'oferta i forma part de la Fundació Pere Tarrés /b. /p h3Requisits /h3 ul liCicle Formatiu de Grau Superior en Integració Social o Grau universitari de la branca de les ciències socials. /li liExperiència acreditada en participació comunitària i participació ciutadana. /li liExperiència en dinamització de projectes comunitaris, treball en xarxa i coordinació amb administracions i entitats. /li liCapacitat d'organització, autonomia i gestió de projectes. /li liHabilitats comunicatives, iniciativa i orientació al treball col·laboratiu. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEls bCentres de Salut Mental (CSM) /b són un dispositiu d’atenció especialitzada en salut mental orientat a oferir suport clínic, terapèutic i social a persones que viuen a la comunitat i necessiten un seguiment continuat, proper i adaptat al seu projecte de recuperació. El personal d’infermeria hi té un paper fonamental, proporcionant cures individualitzades, educació per a la salut, suport emocional i una intervenció flexible que s’ajusta a les necessitats reals de cada persona en el seu entorn habitual. /p pTreballa des d’un model comunitari, interdisciplinari i centrat en la persona, afavorint l’autonomia, la inclusió social i el benestar global, promovent vincles terapèutics de confiança i acompanyant cada procés des del respecte i la humanització. /p pSi vols formar part d’un equip expert, compromès i orientat a una atenció integral i propera a la vida quotidiana de les persones, bt’estem buscant /b. /p h3Oferim /h3 ul liTipus de contracte: Temporal /li liDedicació: Jornada Completa /li liHorari/ Torn: Matí /li liMunicipi lloc de treball: Cornellà /li liSalari: segons conveni SISCAT /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liGrau en Infermeria /li /ul h3Valorarem Positivament /h3 ul liEspecialitat en Salut Mental /li liMàster en Salut Mental /li liExperiència en l'àmbit de Salut Mental /li liHabilitats de comunicació / empatia /liliCapacitat de treball en equip /li liParticipació en projectes de Docència i Recerca /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

QA SPECIALISTPassa a contenuto principaleQuesto sito web utilizza cookie Questo sito web utilizza cookie propri e di terzi allo scopo di offrire funzionalità di social network e ricavare statistiche. Puoi impostare le tue preferenze per rifiutare o accettare i cookie qui. Per ulteriori informazioni, consulta la nostra Politica sui cookie.# Lavora con noiQA SPECIALIST page is loaded## QA SPECIALISTPresenta candidaturaremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 3 giorni fatime left to apply: Data fine: 31 luglio 2026 (20 giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: Stiamo costruendo il futuro della dermatologia medica concentrandoci sui bisogni ancora insoddisfatti dei pazienti e dando alle persone lo spazio per pensare in modo indipendente, assumersi responsabilità e generare un impatto che conta davvero.Il nostro purpose è semplice: trasformare la vita dei pazienti rispondendo a bisogni reali. Lavoriamo con rigore, agiamo con coraggio, teniamo le cose semplici e orientiamo l’innovazione dove può davvero fare la differenza.Riconosciuti come Top Employer in Spagna dal 2008 e in Germania dal 2025, continuiamo a investire in un ambiente in cui le persone possono crescere e andare avanti.Se pensi in modo diverso, qui è il posto giusto per te.MissionTo support the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines.Responsibilities1. To support the QA GVP Senior manager in maintaining the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department.2. To cooperate in the setting up of the GVP risk-based audit plan and program and in performing (or coordinating and overseeing when outsourced) audits on a regular basis.3. To report the audit observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion.4. To help in the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan.5. To drat the procedures applicable to QA Drug Safety and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation.6. To contribute in selecting, coordinating and overseeing the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training).9. To support the Pharmacovigilance audits to the Almirall Pharmacovigilance system including processes, partners and CROs at both corporate and affiliate level.EducationLife Sciences degreeSpecific expertise- Knowledge of drug safety, data management, and statistics.- IT systems skills.- Awareness of EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance.- Training in Quality Assurance, specifically RD areas.- Proficiency in English languageCENTRO: RD - Sant Feliu de LLobregatTIPO DE CONTRATO: TemporalGRUPO PROFESIONAL: 6HORARIO: Central FlexQA RD CPD - GVP Quality Assurance Specialistbr#J-18808-Ljbffr

ppThe role is to develop and execute the customer‑focused regional business strategy and plan, responsible for deliveries, PL, and implementation within each category. /ph3Responsibilities /h3ulliDevelop the strategic business plan in their respective categories and create joint business plans where applicable. /liliOptimize collaboration and communication with managers for customer entry and channel marketing to generate the best business plan. /liliOptimize administrative and logistical efficiencies to impact resources and investments. /liliDevelop an optimal integrated promotion plan (including selling the plan to the consumer) and manage promotion investments. /liliCustomer PL management: deliver the agreed plan and monitor the success of the established counterparts. /liliNegotiation: close deals with customers through negotiation of commercial terms, financing, and agreement of the strategy; oversee customer investments; monitor customer performance; collaborate with CD Finance to define negotiation strategies. /liliActive ambassador role: develop strong team spirit with coordinators and account managers, seeking the best solution for the business. /li /ulh3Qualifications /h3ulliDegree in Business Administration, Economics, or a related field. /lili2–3 years of experience managing accounts within the HORECA channel. /liliGood level of English. /liliStrong interpersonal and social skills, combined with solid analytical and organizational capabilities. /liliEnergetic, results‑driven, proactive mindset with leadership potential. /liliAdopts a win‑win approach when negotiating with clients. /liliThrives under pressure and works effectively within tight deadlines. /liliStrong influencing and persuasion skills. /li /ulh3Benefits /h3ulliMarket‑competitive pay and performance‑related rewards. /liliFlexible ways of working. /liliSupport for health, wellbeing and life outside of work. /liliTime off to rest and recharge. /liliOngoing learning and development opportunities. /lili100% remote working model. /liliDaily allowances (meal expenses). /liliCompany car. /liliPrivate health insurance option, with Magnum covering 40% of the policy cost. /liliPension plan. /liliWellhub (gym wellbeing platform) access. /liliAnd much more! /li /ulpbEqual Opportunity Employer /b. We are an Equal Opportunity Employer and embrace diversity and inclusivity. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa Fundació Pere Tarrés cerca un tècnic de participació comunitària per al projecte Sant Vicenç en Xarxa, per coordinar accions, gestionar voluntariat i establir connexions amb entitats i serveis municipals. /ppLa candidatura necessita formació universitària en àmbit social, experiència en gestió de projectes i bones habilitats comunicatives; el rol implica treball d'equip, seguiment d'accions i avaluació del projecte, amb horari de feina complet i substitució per baixa. /p #J-18808-Ljbffr

ppbTo achieve the Paris climate protection goals, we need the global energy transition with exclusively renewable energies by 2050. We are currently looking for project analysts, project managers and team leaders to develop innovative climate protection projects and drive forward the energy transition with a focus on north-south collaboration. You can find all current vacancies on our job page. /b /ppFor our team in Barcelona, we are looking for a full-time employee as soon as possible. /ppProject Manager / Team Leader Global Renewable Energy and Climate Protection Projects (m/f/d) /ph3Your mission /h3pbProject analysis / management /b /pulliYou are responsible for the sourcing, planning and implementation of renewable energy and new technology projects. You identify project opportunities and suitable partners in developing countries around the world, also running pilot projects. You set up and manage the technical implementation (concept, design, selection of suppliers, purchase parts and materials, necessary measures); /liliOnce or twice a year, you will be in your target region for up to 10 days to assure progress of leads, and projects and expand contacts and networks; /liliYou independently draft and negotiate contracts with local partners and monitor the economically and environmentally sound implementation; /liliYou are responsible for ensuring that the (CO2) certification (e.g. Art 6.4 and Gold Standard) meeting goals, timelines and budgets; /liliYou take on cross-sectional tasks for several CO2-offset projects. /li /ulpbKey Account Management /b /pulliYou will be responsible for participating in tenders for major customers and will be in direct contact with customers and the sales team; /liliYou prepare materials and discussions with major customers. /li /ulpbTeam leadership tasks (optional) /b /pulliYou will take over the responsibility of a team (3-5 team members) and you will be responsible for achieving the goals agreed with this team; /liliYou are responsible for the technical management, management, and control of the team members, as well as the responsible qualityassurance of the work results. /li /ulh3Your profile /h3pWe are looking for employees who want to actively pursue climate protection together with us. /ppbYou have... /b /pulliAn above-average degree in the field of (industrial) engineering, technical environmental protection, natural sciences, social science; /liliAt least 2 years of relevant professional experience with practical, technical relevance; /liliHands-on entrepreneurial thinking; /liliExpertise and commitment in the field of environment/climate protection; /liliBusiness fluent in English; /liliStrong network in Africa, Asia, or Latin America. /li /ulh3What we offer /h3ulliA meaningful task that makes an active contribution to climate protection; /liliA full-time position; /liliAccess to a network of high-level climate protection experts, decision-makers and personalities; /liliFlexible working hours and home office options; /lilicommitted colleagues in a non-profit organization with flat hierarchies; /liliA bright, attractive office in Castelldefels (Barcelona); /liliOption to work in Berlin for some time. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppABD (Asociación Bienestar y Desarrollo) es una ONG que trabaja para generar autonomía e inclusión social en colectivos en situación de vulnerabilidad. /ppActualmente necesitamos cubrir 9 vacantes de Auxiliar de Geriatría para sustituir las vacaciones. El puesto de trabajo es en el Servicio de Atención Domiciliara (SAD) para personas mayores de 65 años, en Sant Vicenç dels Horts. /ph3Responsabilidades /h3ulliHigiene integral: Aseo en ducha o cama, higiene bucal y cuidado de la piel. /liliAsistencia para vestirse y calzarse. /liliAsistir y colaborar en tareas domésticas. /liliControl de medicación: Recordatorio y supervisión de las tomas prescritas. /liliMovilidad: Ayuda para levantarse/acostarse y acompañamiento en paseos cortos. /li /ulh3Formación y experiencia /h3ullibFormación: /b título de Trabajador/a Familiar, Auxiliar de Geriatría, Técnico en Atención Sociosanitaria o equivalente. /lilibExperiencia: /b atención a gente mayor y/o personas con dependencia. Se valorará muy positivamente haber trabajado en SAD, pero también en residencias o centro de día. /li /ulh3Condiciones laborales /h3ullibSalario de jornada 37h semanales: /b 1280€ en 14 pagas. /lilibSalario de jornada parcial: /b según jornada contratada en base al convenio. /lilibHorario laboral: /b lunes a viernes en jornada de mañana y tarde, dependiendo de la suplencia a cubrir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Agente de Operaciones Portuarias de Cruceros (OPS) /h3pUbicado/a en Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar las escalas de Cruceros, realizando las siguientes funciones: Asistencia integral a cruceros en puerto: Coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la escala del crucero, actuando como interlocutor principal entre el buque, las autoridades portuarias, terminales de cruceros, proveedores y el armador. /liliCoordinación de escalas y planificación previa: Gestionar los preparativos previos a la llegada del buque, incluyendo solicitudes operativas, reservas de atraque, coordinación con terminales y validación de los servicios requeridos durante la escala. /liliRelación con autoridades y cumplimiento normativo: Tramitar y coordinar toda la documentación requerida por autoridades portuarias, inmigración, aduanas, sanidad exterior y demás organismos competentes, garantizando el cumplimiento de la normativa local. /liliAtención a pasajeros y tripulación: Coordinar servicios de embarque y desembarque, asistencia a pasajeros, gestión de incidencias, traslados, servicios médicos, cambios de tripulación, visados y otras necesidades relacionadas con la operativa del crucero. /liliPreparación de proformas y control de costes: Elaborar y revisar estimaciones de costes de escala, negociar tarifas con proveedores y asegurar el seguimiento económico de los servicios contratados. /liliPrefacturación y cierre de escala: Revisar y validar los costes generados durante la escala, preparar la cuenta de escala preliminar y garantizar la correcta imputación de todos los servicios prestados. /liliAtención al cliente y representación local: Actuar como representante local del armador y del operador de cruceros, proporcionando soporte continuo y asegurando una experiencia de servicio excelente. /liliCoordinación interna: Colaborar con los equipos de operaciones, comercial, administración y otros departamentos implicados para garantizar un servicio eficiente y alineado con las necesidades del cliente. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliPreferiblemente formación en Comercio internacional, Marina Mercante, Logística Marítima o áreas relacionadas. /liliExperiencia previa de, al menos, un año en operaciones portuarias. /liliConocimiento en procedimientos y regulaciones marítimas y portuarias. /liliDominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión portuaria. /liliAlto dominio de inglés, especialmente hablado. /liliCarnet de Conducir para poder acudir al muelle en día de escala. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPositive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction. /liliProfessional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. /liliWork-Life Balance: We value the balance between work and personal life. /liliCompensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions. /liliAdditional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being. /liliCulture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. /liliDiversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. /liliCorporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the 'Be Green' team at ROMEU, which has a positive impact on the community and the environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se integrará en el equipo de Administración de Personal, reportando a la responsable del área. El puesto se centra en la gestión técnica y operativa del ciclo completo de nóminas para una empresa del sector retail con muchos empleados, sin funciones de selección. Se busca garantizar precisión y cumplimiento normativo en todos los procesos administrativos relacionados con la remuneración. Entre las responsabilidades están: cálculo, revisión y contabilización de nóminas; gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social; elaborar seguros sociales en SILTRA; presentar el Modelo 111; cuadrar costes de personal con el departamento contable; resolver consultas laborales de tiendas y empleados; y elaborar informes mensuales. Se requiere experiencia mínima de dos a tres años en ciclo completo de nómina. Se valora experiencia previa en gestoría o asesoría laboral. Es necesario un perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, conocimientos sólidos en cotización, IRPF y normativa laboral, manejo medio de Excel, y experiencia (no excluyente) con programas como Grupo Castilla.

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /ppFecha de publicación: 23 jul 2026 /ph3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ph3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3pDesarrolla tu carrera con nosotros. La tecnología está transformando radicalmente el mundo empresarial. En KPMG ayudamos a las empresas y a la sociedad a responder a los desafíos de la nueva era de disrupción, y nos anticipamos a las tendencias desde el conocimiento, la innovación y la inversión en tecnología. /ph3¿Estás acabando la carrera? ¿Te gustaría tener una experiencia de prácticas inolvidable? /h3h3¿Qué ofrece nuestro programa de prácticas? /h3p¡Comenzamos nuestro programa de prácticas dirigido a talento STEM para bOctubre 2026 /b! KPMG Tech Program está diseñado para tener una experiencia única aprendiendo en un entorno liderado por la innovación y la transformación digital. Tendrás la oportunidad de elegir el área que más te interese para poder hacer de ésta una experiencia inolvidable, en la que aprenderás en un entorno tecnológico de la mano de los mejores profesionales, en proyectos internacionales y enriquecedores, con el mejor ambiente laboral. /ppEl proceso de selección se realizará en formato presencial en bMadrid /b a bmediados de julio /b. Tendrá una temática muy especial, donde la tecnología y el trabajo en equipo serán los protagonistas. /ph3¿Qué podrás hacer? /h3ulliDiseñar y ejecutar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio de empresas globales. /liliEvaluar capacidades IT, modelos operativos y necesidades tecnológicas para impulsar la transformación digital. /liliIdentificar oportunidades estratégicas que generen valor más allá del área de IT. /liliSeleccionar e implementar soluciones tecnológicas que mitiguen riesgos y fortalezcan la resiliencia empresarial. /li /ulh3¿Qué perfiles pueden participar? /h3ulliEstudiantes de Grado en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización Industrial, Data Analytics y similares, ADE y Económicas con algún curso / experiencia en Tecnología /liliNivel de inglés: Alto /liliPosibilidad de firmar un convenio con la universidad a partir de Octubre 2026 de 6 meses de duración. /liliPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /liliY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ulh3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3ulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ulpUbicación: Madrid /ppModelo de trabajo: Híbrido /ppFlexibilidad horaria /ppNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities.Reimagine What’s PossibleAt the European Shared Services Center based in Cornellà de Llobregat, with more than 300 employees, we support the group's various subsidiaries of all Europe and other regions. We have built an outstanding multicultural environment composed by employees of around 30 different nationalities.We are looking for a Payroll Specialist for Belgium based in Barcelona for a permanent contract.You will manage a wide variety of payroll-related tasks, like processing salary information, payroll-related expenses and timesheets, and much more! You will be responsible for the Belgium payroll with a headcount of 360 employees.As a Payroll Specialist, your main responsibilities will include:Processing payroll accurately and on time for all employees.Ensuring payroll data is correctly transferred from WORKDAY and SAP HR to the regional payroll platform.Managing monthly pay cycles and resolving any payroll-related issues.Handling expatriate payments for international assignees.Reviewing system-generated reports to verify accuracy and correcting any discrepancies.Maintaining comprehensive payroll and benefits records, including wages, commissions, incentives, insurance policies, and pension schemes.Responding to employee inquiries regarding payroll matters.Contributing to payroll process improvements and the development of best practices.Collaborating with external providers and staying updated on payroll regulations for relevant countries.Building strong relationships with providers and Country HR Managers to facilitate smooth payroll operations.Remitting payments to tax and social insurance authorities and ensuring all regulatory forms are completed and submitted as required.To be successful in this role, you'll at least need!Experience:Proven experience of 1–3 years as a Payroll Specialist for the Belgian market within an international environment.Experience in accounting (preferred but not required).Qualifications:High level of English; Dutch or French and any other language would be an advantage.Solid knowledge of Excel.SkillsStrong team spirit and excellent communication skills.Initiative and the ability to work independently as a self-starter.A strong sense of confidentiality and discretion.What we offer:Competitive Salary: Based on experience and skills.We Take Care of You: With medical insurance (Adeslas), life insurance, and a pension plan.Flexible Compensation Plan: Includes a restaurant card, private health insurance for family members, nursery vouchers, and a transport card.Economic Support for Remote Work.Flexible Hours: With the possibility to work from home 3 days per week.Holidays: 23 days + additional days for work adjustment.Professional Development: Opportunities for growth and development within the company + a training platform: you choose what you want to deepen.Special Discounts: On your favorite brands for being part of Air Products.Parking Space: So, you don't stress about arriving at the office.Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.br#J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Te apasiona la aviación y buscas dar el siguiente paso? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liAplicar y perfeccionar continuamente las políticas de inventario para garantizar que la disponibilidad de materiales se ajuste a las previsiones de demanda de mantenimiento. /li liMonitorear los niveles de existencias y ajustar los parámetros de reabastecimiento para equilibrar la fiabilidad operativa con la eficiencia del inventario. /li liColaborar con los equipos de mantenimiento para garantizar la disponibilidad oportuna de materiales para eventos de mantenimiento mayor y de línea. /li liAnalizar las tendencias de consumo, identificar desviaciones en las previsiones y proponer acciones correctivas para mitigar el riesgo operativo. /li liMantener la integridad de los datos en el sistema ERP para parámetros de planificación, niveles mínimos y máximos, y plazos de entrega. /li liParticipar en el desarrollo de programas de mejora de procedimientos. /li liManejo de documentación técnica de los materiales aeronáuticos. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liGrado en Gestión Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeronáutica o FP en Transporte y Logística o FP en Comercio Internacional. /li li6 meses de experiencia en supply chain en sector aeronáutico. /li liInglés B2. /li liPersona proactiva, flexible y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 25 jun 2026 /p pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p p¿Te apasiona el Derecho? ¿Te gustaría colaborar con grandes empresas? Te damos la oportunidad de trabajar en un entorno joven, dinámico y retador. /p pHemos iniciado el proceso de selección de estudiantes del bMáster de Acceso a la Abogacía /b o bMáster en Fiscal /b, interesados/as en realizar sus prácticas y comenzar su andadura profesional en una compañía líder en Asesoría Legal y Fiscal. La incorporación será en benero o junio de 2027 /b (a determinar con Universidad) en la oficina de KPMG en bBarcelona /b. /p pPodrás incorporarte en alguno de los siguientes Departamentos: /p h3Legal /h3 ul liAdministrativo y Sectores Regulados. /li liLaboral. /li liProcesal/Concursal. /li liMercantil. /li liMercantil Propiedad Intelectual. /li liLegal Compliance. /li /ul h3Fiscal /h3 ul liIVA, Aduanas e Impuestos Especiales. /li liPeople Services (Personas Físicas, Empresa Familiar y Grandes Patrimonios). /li liMA Tax (Fusiones y Adquisiciones). /li liPrecios de Transferencia. /li liCorporate Tax Services (Fiscalidad Internacional). /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liBuscamos profesionales graduados en Derecho/doble grado en Derecho y ADE o ramas afines. /li liCursando Máster Acceso a la Abogacía, Máster en Fiscal o Máster de especialización en área Lega/Fiscal con posibilidad de realizar convenio de prácticas con Universidad a partir de enero o junio de 2027. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liDisponibilidad a jornada completa o máximo de horas posible. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppA Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. /p pPer aquest motiu, si tens bpassió per la tecnologia, ganes d’aprendre i la motivació /b de contribuir a un entorn crític i altament tecnològic… continua llegint, perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. /p pBusquem una persona rigorosa, resolutiva i orientada al servei per incorporar-se al nostre departament de Sistemes en un rol clau per garantir la continuïtat, seguretat i eficiència de la nostra infraestructura informàtica. /p pSi t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i mirada estratègica, t’estem buscant a tu. /p pFormaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquen la diferència. /p pEns coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A bGrup Fedefarma /b, bel primer ets tu /b. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p h3Àmbits d’activitat /h3 ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p pActualment … Ens trobem en un moment clau d’expansió, modernització i transformació digital. Per això volem incorporar un/a bTècnic/a de Sistemes Junior /b que donarà suport essencial a la nostra infraestructura tecnològica i a tota la nostra operativa logística i corporativa. /p h3Missió /h3 pAssegurar el funcionament òptim, segur i continuat dels sistemes informàtics corporatius, donant suport tant a la infraestructura central com als usuaris interns i equipaments dels nostres magatzems. /p h3Responsabilitats /h3 ul liAdministració i manteniment de sistemes: supervisió i actualitzacions de servidors i sistemes operatius, monitoratge de rendiment i alertes, aplicació d’actualitzacions de seguretat. /li liGestió de xarxes: suport en administració de switches, routers i punts d’accés; revisió de connectivitat i resolució d’incidències; configuració bàsica de VLANs. /li liVirtualització: gestió i manteniment d’entorns VMware; creació i configuració de màquines virtuals. /li liSuport tècnic: resolució d’incidències de primer i segon nivell; instal·lació i configuració d’equips, perifèrics i dispositius. /li liAutomatització i millora contínua: desenvolupament d’scripts (PowerShell, Bash); identificació de processos optimitzables. /li liGestió d’usuaris i seguretat: administració d’usuaris, permisos i grups via Active Directory. /li /ul h3Com ens agradaria que fossis /h3 ul liTinguis 1 any mínim d’experiència com a tècnic/a de sistemes o SysAdmin Junior. /li liDisposa del CFGM ASIX i/o Grau en Enginyeria Informàtica. /li liTinguis coneixements en: Windows Server i Linux, Active Directory, VMware / Hyper‑V. Xarxes: VLANs, dispositius, connectivitat, monitoratge (Zabbix, PRTG…). Office 365 / Exchange. /li liAporti capacitat analítica, organització i proactivitat. /li liTingui actitud de millora contínua i ganes d’aprendre. /li liGaudeixi treballant en equip i oferint suport als usuaris. /li /ul h3Beneficis /h3 ul liIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: forma part d’una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d’història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /li liOportunitats de desenvolupament professional: apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l’organització. /li liPosició indefinida: valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /li liPosició presencial a la seu principal de Gavà. /li liSalari competitiu, ajustat a l’experiència i responsabilitats del lloc. /li liRetribució flexible: mútua mèdica, tiquets restaurant i descomptes en escoles o serveis de mobilitat. /li liBeneficis socials addicionals: servei de càtering, descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC…), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /li liAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /li /ul h3Com aplicar /h3 pGrup Fedefarma valora la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa basant-nos en la gestió a les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip. /p pPerquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppBuscamos un/a consultor/a con experiencia en Identidad Digital (IAM/IGA/PAM) para impulsar proyectos de gobierno y control de accesos de extremo a extremo. Colaborarás con equipos técnicos y de negocio para diseñar, implantar y optimizar soluciones que garanticen el acceso seguro y el cumplimiento normativo en nuestros clientes. /pulliExperiencia demostrable en proyectos de Identidad Digital con soluciones IAM/IGA/PAM (SailPoint, Saviynt u One Identity Manager). /liliConocimientos sólidos en gestión de roles, políticas SoD, autenticación/autorización, directorios y ciclo de vida de identidades. /liliCapacidad analítica y orientación al detalle. /liliExperiencia en gestión con cliente (consultoría, toma de requisitos, demos, seguimiento). /liliDeseable experiencia en consultoría o entornos de ciberseguridad. /liliDiseño e implementación de soluciones IAM/IGA/PAM sobre al menos una de estas plataformas: SailPoint, Saviynt o One Identity Manager, incluyendo configuración de conectores, workflows y reglas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento. /liliGobierno de identidades y acceso: definición de roles (RBAC/ABAC), políticas SoD (segregación de funciones), campañas de certificación/recertificación y proceso de life cycle de identidades (joiner/mover/leaver). /liliAutenticación y autorización: integración con SSO/MFA y estándares (SAML, OAuth2, OIDC), así como con directorios (AD, Azure AD/Entra ID, LDAP). /liliAnálisis funcional y técnico con orientación al detalle: levantamiento de requisitos, modelado de casos de uso, pruebas y documentación (HLD/LLD, manuales operativos, runbooks). /liliGestión con cliente: interlocución con stakeholders, seguimiento de hitos, riesgos y dependencias; apoyo en presentaciones y formaciones. /liliMejora continua: automatización de tareas y buenas prácticas de seguridad y cumplimiento (por ejemplo, soporte a auditorías y evidencias). /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 10 jul 2026 /p pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pb¿Qué podrás hacer? /b /p ul liVerificación o revisión de Memorias Anuales y de Sostenibilidad/ Estados de Información No Financiera / Informes integrados conforme a estándares internacionales (ej. GRI, SASB, PBR). /li liRevisión y asesoramiento sobre assurance no regulatorio (Sustainability-Linked Loan Principles, Bonos verdes, etc.) /li liAnálisis y asesoramiento de novedades regulatorias (CSRD, ESRS, Taxonomía, etc.). /li liAsesoramiento para la elaboración de informes de responsabilidad corporativa de acuerdo con los estándares internacionales más exigentes. /li liAsesoramiento en materia de riesgos climáticos. /li /ul pb¿Qué necesitas saber? /b /p ul liGrado en Ingeniería Química, Agrónoma, Industria, Biología, Ciencias ambientales, Derecho, ADE y Economía. Se valorará positivamente Máster específico en Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa, ESG, o afines. /li liSe valorará experiencia profesional en ESG. /li liIdiomas: Nivel avanzado de inglés (C1 - C2). /li /ul pb¿Qué valor añadido te podemos aportar? /b /p ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pDesde el Departamento deb Sectors Business Consulting /b, acompañamos a las empresas en sus procesos de transformación estratégica, de operaciones y digital. /p pActualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/ba Consultor/a Senior de Data Analytics /b con experiencia en administraciones y entidades públicas para trabajar en proyectos del Sector Público. /p ul liParticipar en proyectos de consultoría de innovación tecnológica y data en clientes del Sector Público: transformación de las organizaciones a través del dato, gobierno del dato para administraciones públicas, arquitecturas informacionales, aplicación de la inteligencia artificial para la mejora de procesos, etc. /li liProspección de tecnologías emergentes como IoT, Digital Twins o blockchain para comprender su relevancia y aplicación en las administraciones públicas. /li liEvaluación de tendencias tecnológicas globales para la identificación de escenarios de transformación tecnológica, en especial aquellas relacionadas con el dato y la gobernanza del dato. /li liParticipar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la elaboración de la solución, desde la conceptualización hasta la implementación y la mejora continua. /li liCoordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team. /li liAportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores. /li liParticipar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales en el ámbito del dato. /li liFormación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado. /li liExperiencia profesional previa mínima de 5 años en proyectos de consultoría del dato, preferiblemente en el Sector Público (Data Analytics, Gobierno del dato, inteligencia artificial, arquitecturas informacionales, etc.). /li liNivel alto de catalán. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidades analíticas, de estructuración y síntesis. /li liCertificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.) y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.) /li liCertificación en alguna solución de Data Governance. /li liConocimiento de entornos Cloud. /li liExperiencia en explotación de datos en entornos informacionales: Datawarehouse / Data Lake. /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p h3Puestos vacantes: Consultor/a Gobierno de Dato (8802) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ABD (ASOCIACIÓN BIENESTAR Y DESARROLLO) ES UNA ONG QUE TRABAJA PARA GENERAR AUTONOMÍA E INCLUSIÓN SOCIAL EN COLECTIVOS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD. ACTUALMENTE NECESITAMOS CUBRIR 9 VACANTES DE AUXILIAR DE GERIATRÍA PARA SUSTITUIR LAS VACACIONES . EL PUESTO DE TRABAJO ES EN EL SERVICIO DE ATENCIÓN DOMICILIARA (SAD) PARA PERSONAS MAYORES DE 65 AÑOS, EN SANT VICENç DELS HORTS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020958 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320209) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

p pUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 30 abr 2026 /p h3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3 pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 pLa tecnología está transformando radicalmente el mundo empresarial. En KPMG ayudamos a las empresas y a la sociedad a responder a los desafíos de la nueva era de disrupción, y nos anticipamos a las tendencias desde el conocimiento, la innovación y la inversión en tecnología. /p p¿Estás acabando la carrera? ¿Te gustaría tener una experiencia de prácticas inolvidable? b¡Comenzamos nuestro programa de prácticas dirigido a talento STEM para Junio 2026! /b /p h3¿Qué ofrece nuestro programa de prácticas? /h3 pKPMG Tech Program está diseñado para tener una experiencia única aprendiendo en un entorno liderado por la innovación y la transformación digital. /p pTendrás la oportunidad de elegir el área que más te interese para poder hacer de ésta una experiencia inolvidable, en la que aprenderás en un entorno tecnológico de la mano de los mejores profesionales, en proyectos internacionales y enriquecedores, con el mejor ambiente laboral. /p pLa innovación, la tecnología, la digitalización, el análisis masivo de datos...están presentes en muchas de las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 pKPMG ha hecho de la bciberseguridad /b uno de sus pilares estratégicos. Miles de profesionales multidisciplinares integran y colaboran en nuestra red global prestando servicios que cubren todos los aspectos clave. /p pLa ciberseguridad implica dotarse de sistemas robustos capaces de actuar antes, durante y después. No solo para prevenir, también para aumentar la confianza de los clientes y del mercado, minimizando cualquier riesgo reputacional que pueda tener un impacto reseñable en el negocio. /p pContar con sólidos sistemas de ciberseguridad no es hoy una opción. Es una exigencia de todos: consumidores, inversores, reguladores y el conjunto de la sociedad. Y en su gestión deben implicarse todas las esferas de la organización. /p h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liFormación académica: Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Telecomunicaciones, o similares. Valorable Máster en Ciberseguridad y Certificaciones (CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001, ISO 22301) /li liRequerida experiencia/conocimientos en: /li ul liMetodologías, normativas y estándares internacionales de seguridad de la información (NIST, ISO 27001, ISO 22301, ENS, DORA, ICT RISK, PCI, SWIFT, etc) /li /ul liValoramos conocimiento en alguno/s de los siguientes ámbitos: /li ul liDiseño, configuración, despliegue, operación y mantenimiento de herramientas de seguridad. /li liRealización de análisis de riesgos de seguridad de la información y IT /li liDesarrollo de cuerpo normativo de seguridad de la información. /li /ul liNivel alto de inglés. /li liSoft skills: Proactivo, autónomo, con iniciativa y resolutivo. /li /ul pUbicación: Barcelona /p pModelo de trabajo: Híbrido /p pFlexibilidad horaria /p h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNosotros comprometidos en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seafreight Operator - ExportSolicitarlocations: El Prat de Llobregat (La Selva)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01384En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Barcelona estamos ampliando nuestro equipo de Operaciones marítimas de exportación, donde tendrás la oportunidad de trabajar con grandes cuentas, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación. Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes.* Prestar apoyo en cotizaciones y facturación.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa de al menos 2-3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de exportación. Poseer formación en la rama Administrativa y/o de Comercio Internacional.* Contar con nivel B2/C1 de inglés.* Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise.* Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.**ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

pA Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. /ppBusquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar strongprojectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització /strong que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un strongmodel cooperatiu /strong que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un strongequip que lidera la modernització tecnològica /strong i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb strongeines punteres /strong, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. /ppTu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. /ppTu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. /ppA strongGrup Fedefarma /strong, strongemel primer ets tu /em /strong. /ppSom una cooperativa amb més de strong95 anys d’història /strong al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, strongsom les persones que la fem possible /strong. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /ppSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /ppEns mouen valors clars: la strongproximitat /strong per estar sempre a prop de les farmàcies, la strongtransparència i l’honestedat /strong en totes les decisions, la strongpassió per la nostra professió /strong i la stronginnovació /strong com a motor de canvi constant. /ppAcompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /pullistrongDistribució farmacèutica /strong: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /lilistrongFormació /strong: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /lilistrongSolucions de gestió i dinamització /strong: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /lilistrongLaboratori farmacèutic /strong: a través de strongGSN Farma Labs Group /strong, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ulpCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /ppCerquem un/a strongemDevOps Engineer Junior /em a Gavà, /strongper unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. /ppstrongPer tant, la teva missió serà: /strong /ppDissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. /ppstrongCom serà el teu dia a dia a FedeFarma? /strong /ppT’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: /pulliParticiparàs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat. /liliDonaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD. /liliAutomatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible. /liliCol·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions. /liliAjudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació. /liliTreballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software. /liliDonaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud. /liliParticiparàs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. /li /ulpCada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. /ppEns encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: /pulliDisposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins. /liliValorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en strongAzure /strong o strongAWS. /strong /li /ulpA més, esperem que: /pulliComptis amb strongmínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps /strong i almenys strong2 anys en administració de sistemes /strong en entorns complexos. /liliTinguis coneixement i experiència amb entorns strongcloud com Azure o AWS /strong (es valorarà coneixement en GCP). /liliDomines eines d’stronginfraestructura com a codi (IaC) /strong com Terraform i Ansible. /liliGestionis contenidors amb strongDocker i Kubernetes /strong (EKS/ECS). /liliHagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins. /liliTinguessis experiència en strongdesplegament de microserveis /strong amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps. /liliConeguis strongBash, Python o PowerShell /strong (valorable) i tinguis experiència amb strongbases de dades relacionals i no relacionals /strong. /liliEstiguis familiaritzat amb strongeines de tiqueting com Jira o Remedy /strong. /liliTinguis un bon nivell d’stronganglès tècnic /strong. /liliI sobretot, que siguis una persona amb strongcapacitat de lideratge tècnic /strong, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni. /liliI sí, el més important: que siguis un/a gran strongjugador/a d’equip! /strong /li /ulp· strongIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: /strong Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /pp· strongOportunitats de desenvolupament professional: /strong Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. /pp· strongPosició indefinida: /strong Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /pp· strongFlexibilitat horària i jornades intensives: /strongFacilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. /pp· strongRetribució competitiva i flexible: /strong Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. /pp· strongBeneficis socials addicionals: /strong Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /pp· strongAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: /strong Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /ppstrongI ara què? /strong /ppA FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. /ppPer tant, strongbusquem persones com tu /strong! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /ppstrongPerquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /strong /ppCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. /ppPer això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /ppEl Prat de Llobregat, Catalonia, Spain 5 days ago /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppbKPMG Forensic /bestá formado por profesionales con una sólida formación y experiencia en las áreas financiera, contable y de informática forense, especializados en el campo de la investigación de irregularidades, así como en la asistencia como experto independiente, a las partes y a los tribunales en el curso de procedimientos judiciales y arbitrales. /ppCon más de 25 años de historia en España, somos referentes en la práctica forensic a nivel nacional y actuamos como Hub de referencia a nivel internacional. /ppNuestro equipo de bSmart Forensic /bcuenta con años de experiencia en la utilización de la tecnología y la analítica de datos en el ámbito forensic: Gestión de riesgo de fraude, litigios y Expert Witness. /ppAsistimos a nuestros clientes en el diseño y operación de un modelo integral y continuo de Forense Digital, mejorando su capacidad de repuesta ante sospechas de irregularidades, escrutinio supervisor/regulador, o alegaciones de/contra terceros, y la gestión eficaz de los datos y la tecnología. /ppActualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/a bManager Smart Forensic /b. /pulliDiseño de ETLs, analíticas y modelos en contextos de gestión de riesgo de fraude y/o disputas /liliEntendimiento de distintos sistemas de gestión empresarial, sus mecanismos de registro y procesos de calidad del dato con objeto de proponer alternativas tecnológicas para una adecuada gestión del riesgo de fraude /liliAutomatización de alertas y reportes de gestión de riesgo de fraude en múltiples sectores /liliInnovación e ideación de casos de uso de tecnología para la mejora de procesos tanto internos como de clientes terceros en su gestión de riesgos /liliAnálisis de grandes volúmenes de información tanto estructurada como no estructurada en situaciones de disputa o investigación de fraude /liliRedacción de informes periciales en los contextos anteriores /liliAl menos 5-6 años de experiencia en el ámbito Forensic/control interno y tecnología /liliConocimiento y experiencia en herramientas de analítica de datos (Alteryx, KNIME, SQL, python, etc.) /liliConocimiento y experiencia en la elaboración de informes formales /liliBuen manejo de inglés hablado y escrito /liliBuena capacidad de comunicación y enfoque didáctico /liliCapacidad de adaptación a un entorno cambiante y en constante aprendizaje. /liliValorable: conocimiento y experiencia en el ámbito eDiscovery e informática forense /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 29 abr 2026 /p h3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3 pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liKPMG se encuentra en un importante proceso de expansión de su área de GRC donde buscamos un perfil de Manager que quiera incorporarse en nuestro equipo, en una de las firmas de servicios profesionales líderes a nivel mundial. En concreto ayudamos a nuestros clientes en servicios de gestión de riesgos y control interno, auditoría interna y cumplimiento normativo. /li liEl rol del manager incluye la participación y ejecución de proyectos relacionados con nuestras áreas de servicio: /li liIdentificar los riesgos que afecta a su estrategia y objetivos de cumplimiento, y ayudarles a enfrentarse a ellos con la definición de modelos de evaluación y gestión de riesgos. /li liDiseñar o revisar los procesos y sistemas de control interno de los principales ciclos de negocio de la compañía, con el objetivo de hacerlos más robustos y permitirles ser más ágiles garantizando la fiabilidad de la información financiera. /li liDar respuesta a las recientes regulaciones nacionales e internacionales y recomendaciones de buen gobierno corporativo, ayudando a la compañía a definir e implantar Modelos de Compliance y control integral (en materia penal, corrupción, competencia, fiscal, protección de datos, etc) para cumplir con las mismas. /li liEstablecer la función de auditoría interna en la organización y elaborar o asistir en la realización de su plan de trabajo. /li liImplementar enfoques digitales en la gestión de los riesgos y de analítica de datos en los procesos de control del negocio. /li liPodrás trabajar con las principales compañías de todos los sectores de actividad, y conocer al detalle su operativa y su modelo de negocio, compartiendo tu día a día con un equipo con múltiples capacidades técnicas y funcionales del que aprender constantemente. /li liValoramos muy positivamente las ideas innovadoras de todos los profesionales del equipo. /li liTe ofrecemos además la posibilidad de participar de manera paralela en varias iniciativas relacionadas con la Digitalización y Transformación que permitan el diseño de soluciones y servicios novedosos a nuestros clientes. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liFormación: ADE, ADE + Derecho, Economía o Ingeniería. /li liExperiencia mínima de seis años en consultoría GRC. /li liÓptimo conocimiento de Word, Excel y Power Point. Muy valorable uso de herramientas de analítica de datos. /li liNivel de inglés alto. /li liAlto nivel de de interlocución con clientes de primer nivel. /li liCapacidad de gestión de equipos. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pBarcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p h3Fecha de publicación /h3 p29 jun 2026 /p h3Consultor/a Senior en Procurement Transformation /h3 pDesde el área de Procurement Transformation de KPMG buscamos profesionales con experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Barcelona. Ayudamos a nuestros clientes en la estrategia, transformación y digitalización de su función de Compras y de su Cadena de Suministro. /p h3Funciones /h3 ul liTransformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico y análisis mediante la identificación de mejoras de acuerdo a las mejores prácticas de mercado, y definición de planes de acción para su posterior implantación. /li liAnálisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, sales operations o forecasting replanishment. /li liTransformación de las operaciones mediante metodologías Lean Six Sigma, IWS o similares. /li liDefinición de nuevas estrategias de digitalización para optimizar la operación. /li liGestión de riesgos de compra, de terceras partes y de la cadena de suministro. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li3-5 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 1 año de experiencia requerida en consultoría. /li liExperiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con stakeholders externos e internos. /li liExcelentes aptitudes analíticas y estadísticas, incluida la capacidad de desarrollar parámetros y elaborar modelos complejos. /li liDisposición para crecer dentro del área de Procurement Transformation. /li liTitulación universitaria superior requerida. /li liSe valorará positivamente la certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, la plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul h3Compromiso de Diversidad y Empleo Equitativo /h3 pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 ul liCoordinar las operaciones de un turno de almacén para garantizar un desarrollo satisfactorio, reportar las incidencias al responsable, cumpliendo los requerimientos de calidad, plazos de entrega y mínimo coste. /li liGestionar y evaluar las personas a su cargo /li liCumplir y hacer cumplir las instrucciones contenidas en los SOPs y WIs que afectan a Almacén /li liColaborar en las auditorías y en la elaboración de las guías y PNT’s /li liPlanificar las tareas del Almacén en el tiempo y calidad requerido, y tratar de reducir procedimientos, proponer mejoras en su ámbito de trabajo /li liRevisión de la documentación generado en el Almacén. /li liGestionar la óptima formación y desarrollo del personal que tiene bajo su responsabilidad /li liCoordinar los recursos asignados al departamento para la consecución de los objetivos /li liConocer y cumplir las normativas GMP/GDP así como las normativas de PRL, higiene, medio ambiente y responsabilidad social higiene, medio ambiente y responsabilidad social /li liFormar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia /li liContrato Indefinido /li liTurnos rotativos de lunes a viernes (mañana y tarde) /li liPack salarial atractivo, plan de retribución flexible y pack de beneficios sociales seguro médico, seguro de accidentes y comedor de empresa subvencionado) /li liGrado Universitario Logística y Transporte - Grado universitario ADE Logística y Transporte o similar /li liIngles nivel medio /li liBuscamos personas muy orientadas a resultados, empáticas, con gran capacidad de trabajar en equipo, capacidad de motivar y liderar el equipo a su cargo, orientadas a costes y a calidad. /li /ul bUbicación: /b Sant Boi de Llobregat (España) /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bAirline Powerplant Engineer Support /b role at bQuest Global /b /p pbJob Requirements /b /p p¿Buscas dar un impulso a tu carrera, en un entorno donde tu pasión por la ingeniería es lo que más importa?br/En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.br/Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liDar apoyo al departamento de Powerplant en la gestión de la seguridad, fiabilidad, rendimiento técnico y coste de los motores y APU de la aerolínea. /li liSeguimiento de los requisitos de mantenimiento de los motores/APU (AD, SB, LLPs, etc.) y control de la configuración. /li liDesarrollo, revisión y seguimiento del plan de mantenimiento de los motores/APU. /li liSupervisión del estado de los motores/APU, análisis y elaboración de informes. /li liRevisión y recopilación de los registros técnicos generados del mantenimiento de motores/APU. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Work Experience /h3 h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liIngeniería aeronáutica/aeroespacial. /li li6 meses de experiencia en aerolínea. /li liInglés B2. /li liDeseable experiencia en el software AMOS. /li /ul pReferrals increase your chances of interviewing at Quest Global by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. Your mission: The modular Data Centers have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PREFABRICATED DATA CENTER Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Structural & Mechanical Design Engineer (MDE) is responsible for: Developing design proposals, specifications, submittal drawings, production drawings and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications for Prefabricated Modular Data Centers. MDE will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Candidate will have a diversified portfolio of technical functions consistent with the requirements of the IOU including good knowledge on structural design, Revit, Autodesk Robots, Teckla for structural valiations, as well as software design capabilities for finite elements CREO for designing and validation of Prefab solutions. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. What will you do? - Tender Phase: - Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. - Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project. - Revise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. - Provides engineering information by answering questions and requests. - Prepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project & region. - Validate design from 3^rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. - Project Engineering and Factory/Comissioning Support: - For projects manufactured in Barcelona facility: - Design review and approval for 3^rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. - Design of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. - Structural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. - Creation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). - For project manufactured in other facilities: - Solution validation coming from 3^rd party factory / supplier. - Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support.. - Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. (External) Spanish Qualifications: SKILLS & CAPABILITIES - Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. - Capability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others.. - Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. SECONDARY FUNCTIONS: - Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution . - Participate in Offer Safety related meetings. What qualifications will make you successful? EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS - Structural, mechanical or civil engineering. - Minimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. - Good English speaking, written and verbal skills. - Good Communication skills. - Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team. - Good capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

The role is to develop and execute the customer‐focused regional business strategy and plan, responsible for deliveries, P&L, and implementation within each category. Responsibilities • Develop the strategic business plan in their respective categories and create joint business plans where applicable., • Optimize collaboration and communication with managers for customer entry and channel marketing to generate the best business plan., • Optimize administrative and logistical efficiencies to impact resources and investments., • Develop an optimal integrated promotion plan (including selling the plan to the consumer) and manage promotion investments., • Customer P&L management: deliver the agreed plan and monitor the success of the established counterparts., • Negotiation: close deals with customers through negotiation of commercial terms, financing, and agreement of the strategy; oversee customer investments; monitor customer performance; collaborate with CD Finance to define negotiation strategies., • Active ambassador role: develop strong team spirit with coordinators and account managers, seeking the best solution for the business. Qualifications • Degree in Business Administration, Economics, or a related field., • 2–3 years of experience managing accounts within the HORECA channel., • Good level of English., • Strong interpersonal and social skills, combined with solid analytical and organizational capabilities., • Energetic, results‐driven, proactive mindset with leadership potential., • Adopts a win‐win approach when negotiating with clients., • Thrives under pressure and works effectively within tight deadlines., • Strong influencing and persuasion skills. Benefits • Market‐competitive pay and performance‐related rewards., • Flexible ways of working., • Support for health, wellbeing and life outside of work., • Time off to rest and recharge., • Ongoing learning and development opportunities., • 100% remote working model., • Daily allowances (meal expenses)., • Company car., • Private health insurance option, with Magnum covering 40% of the policy cost., • Pension plan., • Wellhub (gym & wellbeing platform) access., • And much more! Equal Opportunity Employer. We are an Equal Opportunity Employer and embrace diversity and inclusivity. #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p h3Descripción del puesto /h3 pEn el equipo de bSectors Business Consulting (SBC) de KPMG Barcelona /b colaborarás en proyectos de bconsultoría estratégica y operativa /b orientados a la mejora de procesos, organización y sistemas, y a la transformación digital en entidades de alto impacto como administraciones públicas, hospitales, universidades, movilidad y transporte, promoción económica, tercer sector y empresas privadas. La incorporación está prevista para boctubre de 2026 /b en la oficina de bKPMG Barcelona /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar y optimizar procesos internos para hacerlos más eficientes. /li liDiseñar estrategias de negocio y apoyar en planes de crecimiento y mejora organizativa. /li liImpulsar la transformación digital, incorporando nuevas tecnologías y automatización. /li liGestionar proyectos vinculados a fondos europeos y apoyar en la digitalización de PYMES. /li liColaborar con entidades de sectores públicos y privados, incluyendo salud, transporte, educación y servicios. /li /ul h3Proyectos típicos /h3 ul liEstudios de mercado y análisis sectoriales. /li liIniciativas de digitalización de PYMES. /li liOficinas de Gestión de Proyectos (PMO) relacionadas con Fondos Europeos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstar cursando penúltimo o último curso del Grado en ADE, Ingeniería Industrial, Management, Derecho, Economía, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas y ramas afines. /li liValorable estar cursando Máster relacionado. /li liNivel alto de catalán e inglés. /li liPosibilidad de firmar Convenio de Prácticas mínimo de 5 meses a partir de octubre de 2026. /li liManejo de herramientas ofimáticas (Excel, Power Point, entre otros). /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación: /h3pBarcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /ppFecha de publicación: 12 jun 2026 /ph3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ph3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3pDesarrolla tu carrera con nosotros. /ph3¿Estás acabando la carrera o el master? ¿Te gustaría tener una experiencia de prácticas inolvidable? /h3p¡Este es tu lugar! Nuestro programa de prácticas Rocket Program está diseñado para que tu experiencia sea única y que aprendas y te diviertas durante tu paso por la firma. Podrás elegir el área que más te interese para poder hacer de ésta una experiencia inolvidable, en la que aprenderás de los mejores profesionales, en proyectos internacionales y enriquecedores, con el mejor ambiente laboral. /ph3Departamento /h3pConsultoría - GRC (Governance, Risk and Compliance). La incorporación está prevista en octubre de 2026 en la oficina de Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3pEn el departamento de GRC darán apoyo al equipo de trabajo en las labores de documentación y realización de entregables en proyectos de: /pulliCompliance. /liliGestión de riesgos. /liliAuditoría interna. /liliControl interno. /li /ulh3Qué necesitas saber /h3ulliEstar cursando últimos años de ADE o Doble grado de ADE + Derecho, Economía, Ingenierías o similar. /liliMínimo C1 de inglés. /liliImprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de estudios durante 4-6 meses a partir de octubre de 2026. /liliPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /liliY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ulh3Qué valor añadido te podemos aportar /h3ulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /liliOportunidades internacionales y red de contactos global. /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida. /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /lili31 días laborables de vacaciones. /liliLa tarde de tu cumpleaños libre. /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908br/Fecha de publicación: 4 jun 2026 /p p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Hemos iniciado el proceso de selección de Graduate Program para incorporar nuevo talento a nuestro equipo de Auditoría - Instrumentos Financieros (GIF). La incorporación está prevista en el mes de octubre de 2026 en la Oficina de KPMG Barcelona. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liFormar parte de los equipos especialistas encargados de la auditoría de las áreas de riesgo de crédito y mercado de importantes entidades financieras. /li liAsistir como especialista a los equipos de auditoría de diversos sectores en la revisión de los instrumentos financieros: NIC 39 – NIIF 9 clasificación y medición de activos y pasivos financieros, deterioro y contabilidad de coberturas, NIIF 2, NIC 32, NIIF 13, NIIF 7 y PGC. /li liAsistir en proyectos de asesoramiento relacionados con instrumentos financieros. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liGraduado/a en ADE, Economía, Derecho y ADE o similares. Valorable Máster relacionado con finanzas. /li liConocimiento e interés sobre productos y mercados financieros. No se requiere experiencia previa. /li liDisponibilidad de incorporación en octubre de 2026 a jornada completa. /li liInterés por las cuestiones técnicas, en particular sobre las referentes al entendimiento sobre instrumentos financieros, su contabilización y normativa aplicable. /li liValorable experiencia previa en el sector financiero con conocimientos en el funcionamiento de entidades financieras, su funcionamiento y su regulación. /li liValorable experiencia previa en contabilidad, en particular en la aplicación de NIIF, así como en el análisis de estados financieros. /li liValorable experiencia en las áreas de riesgo de crédito y riesgo de mercado de entidades financieras o en tesorería corporativa. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pMarca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Qué necesitas saber?br/strong /ppUbicación:brBarcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908brFecha de publicación: 18 mar 2026brstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.brstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.br/strongstrongDesarrolla tu carrera con nosotros.br/strongstrong¿Qué podrás hacer?br/strongEn KPMG, la ciberseguridad es un pilar estratégico. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar y global, participando en proyectos que ayudan a nuestros clientes a reforzar su seguridad, anticiparse a riesgos y cumplir con los estándares más exigentes.Colaborarás en iniciativas clave para definir, evaluar y fortalecer los modelos de seguridad, contribuyendo a generar confianza en clientes, reguladores e inversores. Tu trabajo tendrá un impacto transversal en diferentes áreas de la organización.brstrong¿Qué necesitas saber?br/strongstrongUbicación: /strong BarcelonabrstrongModelo de trabajo: /strong HíbridobrstrongFormación: /strongGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones (ISO, CISA, CISM, CRISC)brstrongExperiencia: /strongExperiencia en la aplicación de metodologías, buenas prácticas y estándares de referencia en el mercado, tales como ISO 27001, ISO 22301, NIST, SWIFT, ENS, entre otros.Participación en proyectos relacionados con el cumplimiento de normativas de seguridad de la información y privacidad (GDPR, NIS2, ENS, DORA, etc.).brIntervención en iniciativas de definición, desarrollo y ejecución de Planes Directores de Seguridad.Ejecución de evaluaciones de madurez y auditorías de seguridad basadas en estándares internacionales y marcos de ciberseguridad (ISO 27K, SWIFT, ENS).brExperiencia en proyectos de gestión de riesgos de terceros (Third Party Risk Management – TPRM).brstrongIdiomas: /strongInglés alto.brstrong¿Qué valor añadido te podemos aportar?br/strongulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasbr/li /ulNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.brNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. /p h3Descripción general /h3 pBuscamos estudiantes en prácticas con interés por la transformación digital, la mejora de procesos corporativos y el uso de tecnología para resolver problemas de negocio. Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos relacionados con transformación financiera, automatización (Power BI, EPM, Excel…), People Change management y CIO advisory. /p pTendrás la oportunidad de aprender metodologías de consultoría, trabajar con herramientas tecnológicas avanzadas y contribuir al desarrollo de iniciativas clave dentro del departamento. /p h3Funciones principales /h3 ul liApoyo en actividades de análisis funcional y tecnológico en proyectos de transformación. /li liParticipación en la documentación de procesos, levantamiento de requerimientos y elaboración de propuestas de mejora. /li liSoporte en tareas de análisis de datos y creación de informes en Excel. /li liPreparación de presentaciones ejecutivas en PowerPoint para workshops, sesiones internas y entregables. /li liColaboración en pruebas funcionales, validación de modelos y apoyo en el diseño de soluciones digitales. /li liAprendizaje y uso de herramientas de visualización y análisis (Excel, Power BI, etc.). /li liInvestigación y benchmark de tecnologías, tendencias y soluciones del mercado. /li /ul h3REQUISITOS /h3 h3Formación /h3 ul liEstudiante de último curso de ADE, Económicas, Empresa y Tecnología, Ingenierías o ramas afines. /li liDisponibilidad para poder firmar Convenio de Prácticas con el centro de estudios a partir de Octubre de 2026. /li /ul h3Conocimientos deseables /h3 ul liInterés por la transformación digital, optimización de procesos, uso de tecnología para la toma de decisiones y finanzas. /li liConocimientos de Excel (fórmulas, tablas dinámicas) y PowerPoint. /li liValorable: SQL, Python, VBA, Power BI u otras herramientas de análisis. /li liAfinidad con entornos técnicos, modelización, automatización o análisis de datos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel intermedio/alto (valorable C1). /li liSe valorarán otros idiomas como alemán o francés. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liActitud proactiva y ganas de aprender. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liInterés por el trabajo en equipo y buena comunicación. /li liAdaptabilidad y motivación para trabajar en entornos dinámicos. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liParticipación en proyectos reales de transformación y digitalización. /li liMemorización por parte de consultores y managers del área. /li liFormación en metodologías, herramientas tecnológicas y buenas prácticas de consultoría. /li liAmbiente dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional futuro. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr