Social jobs in NavarclesCreate job alerts

ppManresa (Barcelona) Publicado hace 6 días /p pAlthaia es una Institución asistencial universitaria que atiende a 280.000 habitantes de la Catalunya Central. Hospital universitario vinculado a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya. Servicio de Rehabilitación acreditado para la formación MIR. /p h3Funciones /h3 ul liAtención en ámbito hospitalario, ambulatorio y sociosanitario /li liValoración y seguimiento de procesos de rehabilitación funcional /li liTrabajo interdisciplinar con fisioterapia, logopedia, terapia ocupacional, trabajo social y enfermería /li liParticipación en actividad docente (MIR) /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada completa (1.688 h/año) /li liHorario de lunes a viernes /li liRetribución según convenio SISCAT /li liDesarrollo profesional y formación continuada /li liIncorporación según disponibilidad /li /ul pSe puede consultar la oferta completa e inscribirse aquí: /p h3Contacto /h3 pMireia Martin /p h3Información del puesto /h3 pTipo de contrato: Jornada completa. Requisitos: Especialista en Medicina Física y Rehabilitación vía MIR (o homologado). Fecha de publicación: 03 Mar 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAlthaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. /p pAnualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. /p pEstà format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: /p ul liAtenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals) /li liSuport transversal a la resta de serveis /li liMés de 6.000 visites ambulatòries anuals /li liCoordinació i interrelació amb Atenció Primària /li /ul pEl servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d’Unitat d’Ictus. /p ul liTrastorns del son /li liMalalties immunològiques del sistema nerviós central /li liSistema nerviós perifèric /li liTrastorns del moviment /li /ul pTambé participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. /p h3Requisits mínims /h3 h3Es valorarà: /h3 ul liExperiència en l’especialitat /li liBones habilitats de comunicació i relació interpersonal /li liCapacitat de treball en equip /li liFlexibilitat i adaptació al canvi /li liHorari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal /li liActivitat combinada en consultes externes i hospitalització /li liParticipació en docència /li liRetribució segons conveni SISCAT /li liFormació continuada i carrera professional /li liIncorporació segons disponibilitat del/la candidat/a /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb27 AGOSTO 2026 /b (No se considerarán candidatos que no pueda comenzar en esa fecha) /p pbInicio /b 27 AGOSTO 2026 (No se considerarán candidatos que no pueda comenzar en esa fecha) /p pbContrato indefinido /b (fijo-discontinuo) desde el primer día. /p pbJornada /b de 17'5 horas a la semana, de lunes a viernes. /p pbSalario bruto /b 917€. /p h3Horario /h3 ul liLunes: 15:05 a 19:35 /li liMartes, miércoles y jueves: 16:05 a 19:35 /li liViernes: 16:00 a 18:30 /li /ul pbCentro /b: KidsUs Arganzuela, C/ Melilla, 31, Madrid (metro Pirámides o Acacias). /p pbIMPORTANTE /b: Solo se considerarán candidatos con un nivel C1-C2 de inglés, DNI/NIE y número de la Seguridad Social en vigor. /p pbSe valorará muy positivamente la experiencia previa como profesor/a de KidsUs. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media? Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi . Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto . Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo , abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia . Come School Manager, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team. Sarai responsabile di: Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico; Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI; Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente; Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti. Profilo: Capacità di pianificare le attività commerciale; Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali; Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager; Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti; Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2). Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato, full time (38h); Range di RAL previsto per la posizione: €26.000 – €28.000, commisurato all’esperienza del candidato, con bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi (10% – 20% della RAL); Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali; Formazione iniziale e continua; Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita; Sconto dipendenti; Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie! Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.

ppEurecat’s Water, Air and Soil Technology Unit (WAS) develops and optimises technologies and processes aimed at improving the management of water, air and soil, as well as recovering and valorising the resources associated with them. We collaborate with companies from a wide range of sectors on research, development and innovation projects designed to enhance their economic, environmental and social sustainability. /p pWe combine advanced modelling tools with experimental capabilities at laboratory, pilot plant and full scale to develop, optimise and validate new technologies and applications. /p pOur activities encompass pollutant treatment and monitoring, the reduction of pollutant releases into the environment, resource recovery and the transition towards circular economy models. /p pWe design tailored solutions and experimental procedures, supporting companies throughout the innovation process: from initial conceptualisation and testing to demonstration and implementation. This progressive approach helps reduce the technical risks inherent in RDI projects. /p pThe Unit’s multidisciplinary expertise, together with the capabilities of Eurecat’s different technology areas, enables us to address complex and specific challenges in sectors including water treatment, the chemical, food and pharmaceutical industries, primary industries and capital goods manufacturing, among others. /p pTo strengthen the WAS Technology Unit team, Eurecat is looking for an experienced (advanced) researcher to contribute to the preparation, coordination and implementation of national and international RDI projects related to biological technologies for the environmental treatment of air and gas streams. /p h3What will you work on? Roles and responsibilities /h3 ul liDrive the development of biological technologies within Eurecat’s Air and Gases research line. /li liIdentify opportunities for new projects and carry out technology scouting and monitoring. /li liLiaise with clients and partners to support project follow-up. /li liPrepare quotations and proposals for new projects at Catalan, Spanish and international level. /li liCoordinate teams and/or manage technical tasks within RDI projects. /li liConceptualise, plan, supervise and carry out project tasks, as well as analyse experimental results. /li /ul h3What are we looking for? /h3 pDo not worry if you do not meet 100% of the requirements. We are looking for committed, creative and versatile professionals with a strong ability to adapt. /p h3Essential Requirements /h3 ul liBachelor’s degree in Chemical Engineering, Biotechnology, Environmental Engineering or a related field, together with a Master’s degree in sustainability or a related area. /li liExperience in the biological treatment of gaseous effluents using technologies such as bioscrubbers, biotrickling filters or similar systems. /li liExperience in biological technologies for the valorisation of carbon dioxide and methane. /li liFluency in written and spoken English. /liliExperience in the conceptualisation and preparation of RDI project proposals. /li liAbility to work autonomously, together with responsibility, initiative, scientific rigour and a results-oriented mindset. /li /ul h3Highly valued /h3 ul liPhD in biological technologies for gas stream treatment or a related field. /li liKnowledge of the Catalan, Spanish and European innovation ecosystems, including relevant organisations and competitive funding programmes. /li liScientific and technical knowledge of gaseous emissions monitoring and management. /li liScientific and technical knowledge of carbon dioxide capture and utilisation (CCU) technologies. /li liExperience in the treatment of gaseous effluents using physicochemical technologies such as absorption, adsorption, catalysis or physical separation. /li /ul h3You will probably be a good fit for this position if… /h3 ul liYou have strong scientific and technical expertise in the application of biological technologies for the treatment of gaseous matrices. /li liYou are able to work in a dynamic environment and contribute to several projects simultaneously. /li liYou can effectively manage deadlines and the requirements of private-sector clients and project consortia. /li liYou are comfortable working at laboratory, pilot plant and/or demonstration scale. /li liYou are able to propose technological solutions to real-world challenges faced by companies and society. /li /ul h3This position may not be the best fit for you if… /h3 ul liYou only have a superficial theoretical understanding of biological technologies for gas treatment and no proven practical experience. /li liYou have never worked in a gas laboratory environment, including the design, construction and operation of experimental systems or the use of instrumental analytical techniques. /li liYour experience in air and gas technologies is limited to modelling and simulation, with no experimental laboratory experience. /li liYou would prefer to focus your professional development on academic research rather than transferring knowledge and technologies to companies to improve their competitiveness. /li /ul h3What Eurecat Offers /h3 pEurecat is a leading technology centre in Catalonia, working at the intersection of research, technology transfer, and industrial innovation. /p pAdditionally, you will have these conditions and benefits: /p ul liPermanent contract. /li liHybrid work. /li liFlexible schedule. /li liShorter workday on Fridays and summer schedule. /li liFlexible compensation package: health insurance, transport, lunch vouchers, training, kindergarten, and other benefits. /li liAccess to Eurecat Academy courses. /li liLanguage training in English, Catalan, and Spanish. /li liParticipation in a international sustainability projects with leading academic and industrial partners. /li liThe opportunity to build long-term research lines beyond a single project. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media? Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi . Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto . Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo , abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia . Come School Manager, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team. Sarai responsabile di: Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico; Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI; Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente; Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti. Profilo: Capacità di pianificare le attività commerciale; Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali; Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager; Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti; Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2). Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato, full time (38h); Range di RAL previsto per la posizione: €26.000 – €28.000, commisurato all’esperienza del candidato, con bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi (10% – 20% della RAL); Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali; Formazione iniziale e continua; Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita; Sconto dipendenti; Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie! Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media? Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi . Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto . Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo , abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia . Come school manager, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team. Sarai responsabile di: Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico; Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI; Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente; Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti. Profilo: Capacità di pianificare le attività commerciale; Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali; Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager; Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti; Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2). Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato, full time (38h); Range di RAL previsto per la posizione: €26.000 – €28.000, commisurato all’esperienza del candidato, con bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi (10% – 20% della RAL); Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali; Formazione iniziale e continua; Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita; Sconto dipendenti; Inserimento previsto nei prossimi mesi. Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie! Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.

ppInicio strong27 AGOSTO 2026 /strong /pp(No se considerarán candidatos que no pueda comenzar en esa fecha) /ppstrongContrato indefinido /strong (fijo-discontinuo) desde el primer día. /ppJornada de strong17'5 horas a la semana /strong, de stronglunes a viernes /strong /ppstrongSalario bruto 917€ /strong /ppstrongHorario: /strong /ppDe 15:05 a 19:35 lunes /ppDe 16:05 a 19:35 martes, miércoles y jueves /ppDe 16:00 a 18:30 viernes /ppstrongCentro /strong: KidsUs Arganzuela, C/ Melilla, 31, Madrid (metro Pirámides o Acacias) /ppstrongIMPORTANTE /strong: Solo se considerarán candidatos con un nivel C1-C2 de inglés, DNI/NIE y número de la Seguridad Social en vigor. /pp* Se valorará muy positivamente la experiencia previa como profesor/a de KidsUs. /p /p #J-18808-Ljbffr

pKidsUs Language School en Madrid busca profesor/a de inglés para impartir clases en el centro KidsUs Arganzuela. Inicio 27 agosto 2026; contrato indefinido desde el primer día y una jornada de 17,5 horas semanales, de lunes a viernes. /ppSe requiere nivel C1-C2 de inglés, DNI/NIE y número de la Seguridad Social vigentes. Se valorará positivamente experiencia previa en KidsUs y se ofrece un puesto estable en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

ph3About the role /h3pWith your expertise, you'll be the cornerstone of our procurement process, driving the acquisition of vital commodities and ensuring our operations continue to soar with finesse and agility. If you relish the challenges of managing procurement activities while contributing to our dynamic, purpose‑led culture, let's connect your ambitions to our opportunities. /ph3Your responsibilities /h3ulliInterface with Global Procurement: Coordinate with global teams to ensure proper supply alignment, execution of global strategies, and reporting. /liliSupplier Management: Identify, evaluate, and onboard suppliers ensuring compliance with technical, legal, quality, and sustainability requirements. /liliSupplier Negotiation: Negotiate prices, delivery terms, service levels, payment terms, and commercial conditions. /liliCAPEX OPEX Procurement: Manage contracts, tenders, and procurement cycles related to equipment, engineering services, maintenance, and general indirect categories. /liliProject Coordination: Support and track cost‑improvement initiatives, CAPEX projects, and operational efficiency programs. /liliCross‑functional Collaboration: Engage with Operations, Finance, Engineering, Quality, Legal, Logistics, and other departments requiring procurement support. /liliContract Management: Prepare, negotiate, and monitor contract execution ensuring compliance and minimizing liabilities. /li /ulh3Qualifications /h3ulliBachelor's degree in Business Management, Supply Chain, Engineering, Economics or similar (Master's preferred). /liliExperience in procurement, supply chain, supplier management or related fields (preferably industrial or CAPEX/OPEX). /liliStrong negotiation, analytical and project management skills. /liliProficiency with SAP, MS Excel, PowerPoint, and procurement tools (Ariba, Anaplan preferred). /liliFluent in English; Portuguese is a plus. /liliStrong communication abilities and ability to work cross‑functionally. /liliAutonomy, problem‑solving mindset, adaptability, and strong ownership orientation. /li /ulh3The skills for success /h3ulliSupply Chain Management /liliRelationship Management /liliBusiness Acumen /liliProductivity Management /liliImprove Business Processes /liliDistribution Logistics /liliLogistics Management /liliManagement of Third‑party Logistics Providers /liliSupply Chain Planning /liliVendor Negotiation /liliContract Negotiation /liliSupply Management /liliProcurement /li /ulh3What we offer /h3pWe believe great work deserves great rewards. That's why we offer numerous local benefits and global benefits designed to help you grow and thrive, such as career mobility opportunities, a referral program, access to our online learning academy, mental wellbeing support, and short‑term bonus incentives. /ppTemporary contract for the Disentanglement project. We offer you the opportunity to be part of a dynamic project with a strong focus on technical leadership, where you will be able to coordinate improvement initiatives and implement new practices and technologies in an ever‑evolving industrial environment. /ppSalary: based on experience. /ppWorking hours: flexible from Monday to Thursday, with shortened working hours on Fridays. /ppBenefits: company canteen, health insurance, and other social benefits. /ppProject: great potential for growth and learning within a multinational environment. /ppExpected start date: immediate. /ph3Equality /h3pWe believe the best teams are built like great homes: on strong foundations and room to grow. That's why we hire for potential as well as experience. We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law. Together, we create a space where everyone can thrive. /p /p #J-18808-Ljbffr

Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!. Als Content Moderator f&u

La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre amb la missió d'acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i

Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?. Buscamos un/a Educador/a Socia l para nuestra Residencia Bouco Guinardó , que se responsabilizará de conocer, propon

Formar parte de un proyecto con impacto social real , impulsando el alquiler social. Serás responsable de gestionar y hacer seguimiento de las incidencias en viviendas en alquiler social, asegurando su correcta resolución mediante la coordinación con constructoras , técnicos de obra y equipos in

Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes.

Formació complementària Es valorarà experiència i/o formació complementària: en drets humans migració i/o refugi salut mental mediació cultural o transcultural perspectiva de gènere gestió de conflictes Experiència Acompanyament a col·lectius en situació de vulnerabilitat Coordinació a

ppA Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per a 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària; un centre sociosanitari; un centre d’atenció a la dependència; diversos programes de salut mental, i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. /p pLa nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. /p pAnualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. /p pSom hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. /p pEl Servei d’Al·lergologia està format per 5 especialistes i, actualment, 3 metges residents en formació de l’especialitat. Atén pacients adults i pediàtrics a nivell de consulta externa, hospital de dia per diagnòstic i/o tractament d’al·lèrgia respiratòria, alimentària i farmacològica, immunoteràpia i hospitalització per ingressos específics per determinats tractaments. Disposa de dues unitats acreditades per la Societat Espanyola d'Al·lergologia i Immunologia Clínica: Unitat d’Excel·lència d’Asma Greu i Unitat Avançada d’Immunoteràpia. /p pEl servei realitza part de la seva activitat assistencial a la Clínica Sant Josep. /p h3Requisits mínims /h3 ul liTítol d’especialista en Al·lergologia, via MIR /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liExperiència en l’especialitat tant en atenció a pacient adult com pediàtric. /li liBona relació interpersonal /li liCapacitat de treball en equip /li liOrientació a la millora contínua /li liHorari: dilluns a divendres, a concretar amb la cap de servei. Quatre dies a l'Hospital Sant Joan de Deu i un dia a la Clínica Sant Josep /li liRetribució segons conveni SISCAT /li liFormació continuada i carrera professional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppS’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa ( La Fundació Althaia gestiona recursos d'Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. /p pEls recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d’Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d’Adults i Centre d’Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L'àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat). /p pLa Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses. /p h3Requisits mínims /h3 ul liTítol d'especialista en Psiquiatria, via MIR /li /ul h3Es Valorarà /h3 ul liExperiència en l’especialitat /li liBona relació interpersonal /li liCapacitat de treball en equip /li liAdaptació als canvis (flexibilitat) /li liCarnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horària /li /ul h3S’ofereix /h3 ul liContracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any) /li liLloc de treball: CSMA Hospital Sant Joan de Deu de Manresa /li liHorari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies /li liFormació continuada i carrera professional /li liSalari segons conveni SISCAT /li liIncorporació immediata /li /ul h3Interessats/des /h3 pInscriure's a la convocatòria adjuntant currículum vitae fins al dia 30 de juliol 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

La Fundació Germà Tomàs Canet cerca dos Treballadors/es Socials per acompanyar persones refugiades a Manresa. La posició implica la gestió de programes d'inclusió social i el seguiment de casos individuals. Els candidats han de tenir formació en Treball Social, competències interpersonals i

Desde la Unidad de Apoyo de Sernet Social seleccionamos a 2 Operarios/rias de Limpieza y Mantenimiento temporal para dar servicio en un importante evento cultural y musical ubicado en un recinto ferial en Manresa (Barcelona). No es un puesto de limpieza pasivo o rutinario; requiere capacidad de reso

KidsUs Arganzuela en Madrid busca profesora/o de inglés con disponibilidad para comenzar el 27 de agosto de 2026. IMPORTANTE: solo candidatos con inglés nivel C1-C2 y DNI/NIE vigente, número de Seguridad Social, serán considerados; se valora experiencia previa como profesor/a de KidsUs.

CERQUEM INCORPORAR UN/A INTEGRADOR/A SOCIAL PER TREBALLAR AMB POBLACIÓ MIGRADA A MANRESA, PER COBRIR TORN DE CAPS DE SETMANA I FESTIUS A TRAVÉS D'UN CONTRACTE DE SUBSTITUCIÓ.

CERQUEM INCORPORAR TREBALLADOR/A SOCIAL (O EDUCADOR/A SOCIAL), A JORNADA COMPLETA, PER MANRESA, PER TREBALLAR EN L'àMBIT DE LA PROTECCIÓ INTERNACIONAL (REFUGI).

Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria. Descripción de la compañÃa Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respet

Qué buscamos? * Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia.

Se busca una persona para el puesto de integrador/a social en Torrelles de Foix, Barcelona. Las funciones principales incluyen acompañar y apoyar a personas en situación de vulnerabilidad, diseñar y ejecutar planes de intervención social, y coordinar recursos comunitarios para favorecer su inclu

Qué buscamos? * Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia.

Se busca un educador o educadora social para un centro residencial ubicado en Roda de Barà. Es necesario tener experiencia previa como auxiliar o educador social y residir en la zona. El objetivo es promover la participación activa, la autonomía personal y la integración social de cada usuario.

Descripción de la compañÃa Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. En Accent Social estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presen

Consultor/a Medallia - Mid/Senior.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Buscamos un/a Consultor/a Medallia Mid Senior con experiencia sólida en proyectos de Customer Experience (CX) y Voice of Customer (VoC).La pers

Partner with the Social Content Manager & Social Campaign Manager to translate brand always‑on ideas and campaigns into creative social‑first formats. In this role you will bring social‑first creative thinking, trend‑driven ideas, and engagement‑driving formats to our brand social channels

Manage and scale Paid Social campaigns across Meta and LinkedIn, driving revenue growth while achieving ROAS, payback, and key performance targets. Stay up to date on platform updates, industry trends, and user behaviour to continuously evolve Paid Social strategies. Experience building AI automatio

Localización: Madrid Buscamos un PMO (Project Management Office) con experiencia en la gestión y control de proyectos relacionados con SAP ERP, especializado en [nombre del módulo: FI, CO, MM, SD, etc.La persona será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos SA

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac

Dutch Junior Social Media Content Moderators. Experience with online advertising products and social media will be considered a plus.

Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Buscamos un/a Arquitecto/a Senior especializado/a en Avaloq, con una sólida trayectoria en arquitectura de integración y diseño de soluciones complejas para e

Madrid (con flexibilidad – posibilidad otra ciudad con buena conexión) - 40-60% teletrabajo - Conciliación vida personal y familiar Por qué deberías postularte HOY Si eres de los/as que… - Creen que la tecnología debe ser para todas las personas - Se emocionan explicando conceptos comple

Localización: España We are looking for a Senior GenAI Engineer to design and build advanced generative AI workflows that power our next-generation coverage analysis platform.You will architect complex, multi-step agentic systems using modern orchestration frameworks, transforming ambiguous busin